2024年XX县畜牧局上半年党建与业务融合工作总结

2024年XX县畜牧局上半年党建与业务融合工作总结

2024年上半年，XX县畜牧局党建工作在县委的坚强领导下，严格遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，将党建工作与畜牧业高质量发展深度融合，在思想建设、组织优化、作风改进及业务赋能等方面取得显著成效，有效保障了全县畜牧业生产稳定增长、行业安全及民生服务落地。

一、强化思想铸魂，完善制度体系，夯实党建工作基础

思想建设是党的基础性建设，制度建设是党建工作规范化的核心保障。上半年，县畜牧局以制度修订为抓手、以理论学习为载体，系统性提升党建工作标准化水平。

1. 制度体系优化与执行

依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，对原有党建制度进行全面梳理，删除6项过时条款，修订《党建目标责任制》《党风廉政建设实施细则》《民主生活会制度》等8项核心制度。其中，《党建目标责任制》明确党组、支部、党员三级责任清单，将“党建+业务”融合任务细化为12项量化指标（如党员技术服务覆盖率、党建项目推动业务增长率等），季度考核达标率由去年同期的85%提升至98%。同时，严格执行《领导干部廉洁自律“十不准”》，上半年开展廉政风险排查3次，排查岗位风险点15个，制定防控措施22条，全局未发生违反党纪国法及腐败行为。

2. 理论学习常态化开展

坚持“星期六学习日”制度，聚焦习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、党的二十大报告及新《党章》核心内容，上半年组织集中学习16场次，参学党员干部达320人次，参学率稳定在95%以上。创新学习形式，采用“专题研讨+案例分析”模式，围绕“党建如何赋能畜牧业提质增效”开展专题讨论4次，形成可落地的工作建议18条。同步开展“三评一促创五好”活动（评思想、评作风、评业绩，促业务提升，创五好支部），上半年评选“党员先锋岗”6个、“五好支部”2个，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

二、筑牢组织根基，推动改革创新，激活党建发展动能

“基础不牢，地动山摇”。县畜牧局坚持以组织建设为核心，通过体制改革、阵地建设等举措，将党建活力转化为畜牧业发展动力，实现“党建强、业务兴”的良性循环。

1. 畜牧体制改革深化

针对市场经济下畜牧企业经营压力大、职工就业不稳定等问题，局党总支牵头推进畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心股份制改革，将单一经营模式调整为“技术服务+产品流通+品牌运营”的多样化格局。改革后，上半年畜牧综合服务中心营收较改革前同期增长30%，债务化解率达40%，职工再就业率提升至85%；交易中心实现畜禽交易量120万头（只），较去年同期增长25%，有效降低企业经营风险，保障行业稳定。

2. 党建阵地与产业阵地融合

以“服务三农、实践‘三个代表’”为导向，将党建阵地延伸至养殖一线，上半年联合乡镇党委建成“党建+养殖示范基地”8个，覆盖南部库区水禽带、北部山区牛羊带、中部地区猪禽带等重点产业带。其中，南部库区水禽带通过“党员技术骨干+养殖大户”结对模式，带动50户农户发展水禽养殖，上半年出栏水禽50万羽，户均增收1.2万元；北部山区牛羊带推广标准化养殖技术，存栏量突破10万头（只），规模化养殖占比达60%，较传统散养模式养殖效率提升40%，疫病发生率下降15个百分点。

三、建强党员队伍，提升服务效能，增强党组织战斗力

党员队伍是党建工作的核心载体。县畜牧局通过班子优化、党员培养、技术服务等举措，打造“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍，为畜牧业发展提供人才支撑。

1. 支部班子与党员队伍优化

创新用人机制，上半年调整充实6个支部班子，选拔35岁以下青年党员干部12名，占新任职班子成员的60%，班子平均年龄下降5岁，活力显著提升。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定入党积极分子培养计划，实行“1名党员带1名积极分子”结对机制，上半年培养入党积极分子20名，发展新党员8名，其中生产一线党员占比75%，党员队伍结构持续优化。

2. 党员技术服务下沉

聚焦养殖户技术需求，组织“党员技术服务队”开展“送技术、送服务、送政策”下乡活动。上半年累计开展养殖技术培训15场次，培训养殖户1200人次，发放技术手册3000余份；针对春季疫病防控关键期，党员技术骨干带队完成48.7万头生猪、4.95万头牛、6.65万只羊、271.4万羽家禽的免疫工作，五号病、猪瘟等六种重大动物疫病免疫率达100%，免疫耳标挂标率、检疫证出具率同步实现100%，病死畜禽无害化处理率达100%，较去年同期提升5个百分点。

四、党建引领业务，量化发展成果，保障畜牧业提质增效

上半年，县畜牧局以党建为引领，将党组织优势转化为产业发展优势，畜牧业生产指标、质量安全、项目建设等工作均超额完成阶段性目标。

1. 畜牧业生产指标超额完成

数据显示，截至6月底，全县猪、牛、羊、禽出栏（笼）量分别达39.4万头、0.7万头、2.1万只、124万只，分别较上年同期增长58.2%、75%、50%、113%，完成上半年计划的118%、116%、140%、137%；规模养猪出栏16.1万头，占总出栏量的40.8%，规模养殖占比相较于去年同期提升8个百分点。母畜存栏量稳步增长，现存栏母猪4.8万头，较去年同期增加1.5万头，增长45.4%；引进优良母山羊2600只、育肥犊牛3800头，为下半年生产奠定基础。

2. 项目建设与质量监管同步推进

积极配合县委、县政府推进雨润集团祖代种猪场项目，完成163.5亩项目用地规划，投资方“XX鸿志养殖有限公司”已完成工商注册，可行性研究报告编制工作进入收尾阶段。在质量监管方面，上半年共产地检疫生猪12.8万头、牛羊3.5万头（只）、家禽116万羽，屠宰检疫生猪3.5万头、牛羊0.8万头（只）、家禽62万羽，检出病害动物0.87万头（只、羽），全部按规定完成无害化处理；开展“瘦肉精”专项整治，抽检规模养殖场165个、饲料兽药门市49个，盐酸克伦特罗、莱克多巴胺等指标抽检合格率100%，未发现违禁添加行为。

五、复盘现存问题，明确改进方向

尽管上半年党建与业务工作取得显著成效，但仍存在需改进的短板，主要体现在两个方面：

1. 散养户发展动力不足：受农村青壮年劳动力外出务工率达60%、仔猪成本同比上涨20%、外地客商跨区域收购量增加30%等因素影响，农村散养猪户补栏积极性不足，上半年散养户补栏率仅为45%，低于规模养殖户补栏率60个百分点，制约整体生产规模提升。

2. 养殖合作社运营低效：全县已组建养殖合作社42家，但因前期资金投入缺口平均达15万元/家，60%的合作社存在运营资金不足问题，服务农户覆盖率仅为30%，未充分发挥“联农带农”的组织带动作用。

上半年，XX县畜牧局通过党建引领，实现了党组织建设与畜牧业发展的深度融合，各项工作均达到预期目标。下一步，将针对现存问题，进一步优化党建工作机制，强化党员服务能力，推动畜牧业高质量发展再上新台阶。

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