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2025年机关弘扬劳模精神心得体会七篇
2025-10-10人已围观
2025年机关弘扬劳模精神心得体会七篇
第一篇：爱岗敬业，乐于奉献——基层供电所长的劳模精神实践
雷锋曾言：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这句话深刻阐明了无论身处何种岗位，都应充分发挥自身潜能，做出最大贡献的道理。
爱岗敬业，是我们再熟悉不过的词汇。然而，如何将这四个字切实贯彻到工作中，体现在行动上，却值得我们深入思考。有一种精神，看似平凡渺小，却能铸就非凡业绩；有一种精神，看似豪情万丈，却代表着最平实务本的人文精神，这便是爱岗敬业、乐于奉献的精神。
作为一名基层供电所长，[具体姓名]同志始终以普通员工的姿态自居，毫无领导的架子。他为人忠厚老实，工作踏实认真，负责管理着3个镇、2个乡，总面积达260平方公里的供电区域。为确保辖区内户户通电，[具体姓名]同志坚信只有通过不懈努力，做好本职工作，才能成就一番事业，实现自身的人生价值。因此，他总是将大局利益置于首位，带领班组成员走遍了辖区内的每一个角落，每日在一线挥洒汗水。
20[具体年份]的冰灾，给辖区的供电系统带来了严重破坏。[具体姓名]同志不顾家人和朋友的担忧，毅然决然地率领班组走在了抗冰抢险的最前线。他深知没有电力供应的日子里，老百姓的生活将会受到极大影响，所以他义无反顾地冲锋在前，常常提醒身边的同志注意安全，自己却险些摔倒。在[具体姓名]同志的带领下，班组全体成员经过艰苦奋战，最终圆满完成了抢险救灾任务，保障了老百姓的正常安全用电。该班组也在20[具体年份]被授予市公司“一流班组”的荣誉称号。
爱岗敬业，就是要对自己的岗位认真负责，无论何时都要尊重岗位的职责，勤奋工作。爱岗敬业不仅是个人生存和发展的基础，也是企业存在和发展的必要条件。正如爱因斯坦所说：“对于一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。”
我们应像劳模一样，热爱自己的工作，不断战胜自我，增强对工作的归属感。一滴水只有融入大海才永远不会干涸，一个人只有将自己与集体事业相结合，才能发挥出最大的力量。弘扬劳模精神，就是要默默奉献，秉持高尚的理念，汲取强大的精神力量。当我们将爱岗敬业视为人生追求的一种境界时，就会在工作中减少计较，多一些奉献；减少抱怨，多一些责任；减少懒惰，多一些上进心。如此，我们才能倍加珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的态度，将工作做到尽善尽美，从而赢得他人的尊重。
第二篇：在平凡中创造非凡——对劳模精神的深度理解
什么是不简单？把一件简单的事情成千上万遍做好，就是不简单。我们身边的劳模们，他们所处的岗位或许平凡，每日从事的或许是一些普通工作，但他们通过日复一日、年复一年的积累，不断实践、摸索和改进，最终在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。劳模的光荣称号，正是对他们脚踏实地、不断进取的最真实褒奖。
一个人从事什么工作并不重要，关键是要在自己的行业中做出成绩。俗话说：“三百六十行，行行出状元。”无论做什么事情，都要有自己的目标、理想和抱负，并为之坚持不懈地努力。通过对劳模事迹的研究，我们可以清晰地看到他们的成长轨迹，而支撑他们不断前进的动力，正是对自身工作的热爱和对企业的忠诚。从人力资源管理的角度来看，员工如同种子，企业则如同土壤。再好的种子，若没有适宜的土壤，可能永远只是一颗种子，即便勉强发芽生长，也难以长成参天大树；反之，再肥沃的土壤，如果没有健康的种子，也终将成为不毛之地。企业的发展离不开员工的努力，员工的成长也离不开企业提供的平台，这体现了两者之间相互依存的关系。
人生若没有目标，就会随波逐流。因此，树立明确的目标至关重要，目标不仅能为我们提供前进的动力和方向，更重要的是要努力去实现它。如果一个人仅仅为了薪水而工作，那么最终受害最深的可能就是他自己。他会在繁琐机械的工作中迷失自我，无法实现自己最初的理想，即使日后想要奋起直追，也可能难以弥补曾经的损失。
劳模的事迹告诉我们，只要我们脚踏实地，拥有不断进取的决心，即使在平凡的岗位上，也能够绽放出耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要我们有一颗进取的心，坚持不懈，就一定能够取得成功。
第三篇：劳模精神在教育领域的体现——记莘塔小学的两位楷模
提及劳模，我们往往会想到五十年代那些胸佩大红花的劳动模范，如王进喜、时传祥等，他们意志顽强、干劲冲天，对待工作满腔热情、兢兢业业，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，是劳动人民的楷模。而在我们身边，也有许多像他们一样的人，比如莘塔小学的袁云美校长和陈彩虹老师。
袁云美校长和陈彩虹老师朴实敬业，将自己全部的爱和精力都奉献给了教育事业。他们是教师队伍中的楷模，是广大教师学习的榜样。我们应学习他们爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神，学习他们为人师表、诲人不倦的师德风范，学习他们关爱学生、言传身教的优秀品质，努力成为一名“学高为师，身正为范”的幸福教师。
我还记得第一年工作时，与陈彩虹老师同在一个办公室。她在工作中的每一个细节，都潜移默化地影响着我们。陈老师始终秉持着师爱为教育之本的理念，她用一颗真诚的爱心去浇灌每一棵幼苗。对于班内的后进生，她从不放弃。为了让一名内向的男孩能够像其他孩子一样快乐学习，她放弃了自己的休息时间，陪孩子玩耍、聊天，还进行家访，争取家长的配合。为了帮助班内近十名学习后进的学生提高成绩，她想尽办法，为他们调整座位，配备小老师，抓住他们的点滴进步不断鼓励。
陈老师把全部的爱都无私地给了孩子们，却很少顾及自己的身体。有一年，她突发腰椎盘突出症，但为了不影响孩子们的学习，病情稍有好转，她就回到了课堂。站着讲课时，有时腰会突然无力，她就趴在讲台上为学生授课；坐着批改作业时，被腰椎压迫的神经会胀痛难忍，她就躺在两个椅子上坚持批改。在那一年的毕业考试中，她所带班级的语文成绩在全校名列前茅。然而，她的腰椎却因没有得到及时治疗而落下了病根，骨关节的消炎药也成为了她的随身常备药。每次腰痛发作，她就吃上一片，稍微休息一下，却从不耽误学生半节课。陈老师用自己的实际行动向我们诠释了爱学生是教育的根本，爱是一切教育的前提，只有有了爱，才会有真正的教育。
作为一名教师，我们应该用心经营教育，用爱温暖童心，引领孩子沐浴阳光，健康快乐地成长。爱是打开学生心灵的钥匙，没有爱就没有教育，没有爱，就没有教育的幸福生活。我们要在劳模精神的引领下，努力成为一名幸福的人民教师。
第四篇：带着“问题”“感情”“镜子”学习劳模精神
弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都能成为劳模，但人人都可以学习和践行劳模精神。劳模精神并非遥不可及，它更多地体现在对职业的热爱、对工作的执着以及在平凡岗位上的默默付出。我们不妨带着“问题”“感情”“镜子”去学习劳模精神，这样或许能更深入地领悟其本质。
首先，要勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要学习他们如何在本职岗位上做好工作。劳模是我们身边的榜样，他们在处理问题时，往往有着独特的方法和思路。我们要带着自己的思考和问题去学习，多问几个为什么。例如，在项目管理中，我们可以借鉴劳模的经验，思考他们是如何进行任务分配、如何协调团队成员之间的关系的。根据项目管理的相关理论，合理的任务分配能够提高团队的工作效率，而良好的团队协调则有助于项目的顺利推进。通过学习劳模的工作方法，我们可以不断提升自己的工作能力，有学习才有进步，有问题才有提升。
其次，要尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点在于他们把工作当作事业，把付出当作追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先要尊敬、尊重劳模，带着深厚的感情去学习。我们要以真诚的态度去学习他们如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，就需要我们积极主动地与劳模交流，学习他们的工作经验和方法。有时候，一些看似不起眼的小事，却可能蕴含着深刻的道理，能够教会我们如何更好地处理问题，如何将事情做得更完美。
最后，要取长补短，带着“镜子”去学。劳模就像一面镜子，通过对照他们，我们可以找到自己的差距和不足，从而激发自己见贤思齐的内在动力。我们要认真分析自己与劳模之间的差距，不仅要知其然，还要知其所以然，努力规范自己的行为，不断向劳模靠拢。同时，我们要持之以恒地向劳模学习，克服“小胜即满”的思想，避免三分钟热度。要选择正确的方式方法，务实求真地进行对照学习，不断给自己加油鼓劲，这样才能不断进步。
学习劳模精神，就是要树立起一面旗帜，明确一种导向。这种自强不息、持之以恒的精神，是企业发展所必需的，也是我们在面对各种困难和挑战时应该具备的精神品质。
第五篇：新时代机关干部如何践行劳模精神
党的十八大以来，中央和国家机关的广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以高度的政治责任感和历史使命感，努力践行“五个坚持”，积极争做“三个表率”，在各自的岗位上顽强拼搏、攻坚克难、开拓创新，为服务和落实中央决策部署、推动改革发展稳定作出了重要贡献，涌现出了一大批先进集体和劳动模范。
这些先进集体和劳动模范的奋斗故事，生动感人，从不同角度展现了中央和国家机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界，展示了他们爱岗敬业、勇于创新、争创一流的工作风采，体现了他们艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质，为广大干部职工树立了学习的榜样。
中国特色社会主义已进入新时代，实现中华民族伟大复兴的新征程已经开启。习近平总书记强调，新时代是干出来的，要幸福就要奋斗，要让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，号召全国广大劳动群众争做新时代的奋斗者。作为中央和国家机关的干部职工，如何以实际行动响应总书记的号召，带头争做新时代的奋斗者，这些先进集体和劳动模范的事迹给了我们许多重要的启示。
带头争做新时代的奋斗者，必须树立崇高的理想信念。新时代是人生出彩、英雄辈出的时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是每一个人的梦。只要我们将人生理想融入民族复兴、人民幸福的伟大事业中，脚踏实地、不懈奋斗，即使在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩，普通劳动者也能书写出壮丽的人生篇章。我们要像劳模一样，将个人理想与实现中国梦紧密结合，坚定“四个自信”，在为党和人民建功立业的过程中，用实际行动绘就自己的出彩人生。
带头争做新时代的奋斗者，必须树立和践行“四个意识”。中央和国家机关是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关，树立和践行“四个意识”，是干部职工必备的首要政治品质，也是劳动模范们的鲜明品格特征。我们要像劳模那样，把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为首要政治要求，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
带头争做新时代的奋斗者，必须把国家和人民的利益始终放在心中最高位置。劳模的事迹虽然各不相同，但他们都有一个共同特点，那就是始终坚持国家和人民利益至上。我们要像劳模一样，把对国家、对人民的爱融入到工作中，围绕有利于国家和人民的事业，思考问题、办理事情、作出决策。当工作需要与个人、家庭利益发生冲突时，要无条件地服从组织安排，在服务国家和人民的事业中实现人生价值的最大化。
带头争做新时代的奋斗者，必须对工作极端负责、勇于担当。中央和国家机关直接参与中央重大决策部署和政策法规的研究制定、落实督查，地位特殊、责任重大、社会关注度高。做好工作，必须视责任如泰山。我们要像劳模那样，始终把使命放在心上，把责任扛在肩上，追求卓越，精益求精，保持一颗热心、恒心和匠心，永葆一股干劲、闯劲和钻劲。要埋头苦干，工作严谨细致、一丝不苟，在细微之处见精神；要顽强拼搏，勇往直前，在矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头能够豁得出来、顶得上去、经得住考验。
带头争做新时代的奋斗者，必须坚持无怨无悔的奉献精神。甘于奉献是中国工人阶级的崇高品格，也是中央和国家机关的优良传统，在劳模们的身上得到了充分体现。我们要像劳模一样，树立革命者的义利观、苦乐观和人生观，以奉献为荣、视奋斗为乐，历经艰辛初心不改，流血流汗面含笑容，唱响新时代奋斗者的幸福之歌。
带头争做新时代的奋斗者，必须恪守廉洁自律的道德操守。中央和国家机关干部的一言一行关系到党的形象，一举一动关系到广大人民群众的利益。我们要像劳模那样，严以修身、严以用权、严以律己，廉洁齐家、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清贫。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。中央和国家机关各单位的党组织、工会组织，要积极培养和关心爱护劳动模范，大力宣传弘扬他们的先进事迹，以身边的人、身边的故事，引导激励广大干部职工，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
第六篇：全国纺织工业劳动模范费长书的事迹与启示
团里最近组织学习了“全国纺织工业劳动模范”费长书的先进事迹。费长书从一名普通的工作岗位逐步成长为全国劳模，他的事迹令人敬佩，是我们学习的榜样。
劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上，充分体现出了主人翁的艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实的精神，以及良好的职业道德和爱岗敬业精神。这四种精神是劳模文化的精髓，是推动企业发展的强大动力。费长书勤奋学习、开拓创新，是推动先进文化不断前进的标兵；他爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、勇于创新，是时代优秀品质的代表；他严于律己、廉洁奉公，服务群众、奉献社会，是建设社会主义精神文明的榜样。他为企业的发展作出了积极的贡献。
从费长书的事迹中我们可以看出，劳模精神是一种宝贵的精神财富。在今后的工作中，我们要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在整个系统内大力弘扬劳模精神，充分发挥先进典型的示范引导作用。以先进为榜样，激发广大干部职工的巨大潜能。我们要在本职岗位上积极践行劳模精神，开展岗位技能竞赛，营造“赶、学、比、帮”的良好工作氛围。要利用身边的人和事来教育身边的人，团结和激励广大干部职工立足本职岗位，敬业奉献，努力工作，推动集团整体工作不断迈上新台阶。
第七篇：劳模精神——机关干部的行动指南
劳模精神，是一种蕴含着巨大力量的精神品质。它代表着一个时代的价值观和道德观，是激励我们不断前进的动力源泉。
对于机关干部来说，弘扬劳模精神具有极其重要的意义。我们要学习劳模们爱岗敬业、为国为民的主人翁精神。这种精神是劳模精神的核心，它要求我们无论身处何种岗位，都要将自己的工作与国家和人民的利益紧密结合起来，以高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作任务。
同时，我们要学习劳模们争创一流、与时俱进的进取精神。在当今时代，科技发展日新月异，社会竞争日益激烈。机关干部作为推动社会发展的重要力量，必须不断学习新知识、新技能，勇于创新，敢于突破，努力提高自己的工作能力和水平，以适应时代发展的需求。
此外，艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神也是我们需要学习的重要方面。无论在任何时候，我们都不能忘记艰苦奋斗的优良传统。面对工作中的困难和挑战，我们要勇于担当，敢于拼搏，以顽强的毅力和不屈的精神，克服一切困难，努力实现工作目标。
还有，勇于创新、改进的开拓精神也是劳模精神的重要体现。机关干部在工作中，要敢于打破传统思维的束缚，勇于尝试新的工作方法和模式，不断探索解决问题的新途径，为推动机关工作的创新发展贡献自己的力量。
最后，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神，更是我们应该具备的品质。机关干部要树立正确的价值观和名利观，不为名利所诱惑，不为得失所困扰，始终保持一颗平常心，默默奉献自己的力量。要以服务人民为宗旨，把为人民群众谋利益作为工作的出发点和落脚点，乐于奉献，勇于付出，努力为人民群众提供优质高效的服务。
总之，劳模精神是机关干部的行动指南。我们要以劳模为榜样，认真学习和践行劳模精神，不断提高自己的综合素质和工作能力，为推动机关工作的发展，为实现中华民族伟大复兴
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