2020年上半年市X局意识形态工作总结

2020年上半年市X局意识形态工作总结

2020年上半年，市X局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局党组严格落实党管意识形态原则，牢牢把握正确政治方向，切实掌控意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保全局意识形态安全。

一、重点工作任务完成情况

- 完善领导责任制：按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组对全系统意识形态工作负主体责任。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，上半年亲自部署重要工作、过问重要问题、处置重大事件。分管领导履行直接责任人职责，依据“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作。局党组召开专题会议研究意识形态工作，制定实施方案[X]个，成立工作领导小组[X]个。班子成员定期向局党组汇报分管领域意识形态工作情况，提出建设性意见，有效维护了意识形态安全。

- 强化理论学习教育与阵地管理：局党组深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略及考察内蒙古重要讲话精神，严格执行党组中心组理论学习制度。上半年，制定年度学习计划[X]个，安排集中学习[X]次，通过党组织书记讲党课、宣讲活动、观看警示教育片、撰写心得体会等方式，提升党员参与度。同时，加强宗教事务管理，召开专题会议部署统战和宗教工作，有效防范极端宗教思想传播和渗透，抵制非法出版物入侵。

- 维护网络安全，掌握网络意识形态主导权：党组书记亲自抓网络意识形态安全工作，健全管理体制机制，加强网评员培训。上半年，制定上报意识形态网格化管理实施方案，填报网格备案表[X]份、网格管理员登记备案表[X]份、意识形态网格化管理基本情况月报表[X]份、汇总表[X]份、台账[X]份。此外，还填报了2020年关键信息基础设施、机房备案登记表[X]份，微信公众号相关表格[X]份，副科级以上领导干部个人网络账号备案表[X]份，切实掌握网络意识形态主导权。

- 处置意识形态领域重大问题：局党组注重干部职工思想文化工作，通过微信和短信平台及时发布党的方针政策、市委市政府决策部署和工作动态。要求全体党员抵制网络谣言、负面炒作等网络乱象，上半年成功引导重大思想理论和舆论问题，及时化解意识形态领域突出矛盾，未发生反对党的领导和攻击中国特色社会主义制度的错误思想言论事件。

二、存在的问题和原因

- 理论学习不足：部分干部对意识形态理论学习不够深入，缺乏全面深刻的理解把握，导致运用理论指导实践的能力有待提高。

- 文化需求满足不足：满足干部职工文化需求的工作存在欠缺，未能充分激发干部职工的学习积极性和主动性。

- 宣传思想政治工作有待加强：宣传思想政治工作的新方法、新手段相对匮乏，工作效果有待进一步提升。

三、下一步改进措施

- 提升思想水平：持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作与业务工作、社会主义核心价值观建设相结合，为工作开展提供思想保障。

- 落实工作责任制：针对意识形态工作风险点，采取有效措施补齐短板，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态安全责任制，强化政治纪律和政治规矩，切实履行主体责任。

- 创新工作方式：学习网络技术和新兴媒体特性，将新兴媒体与意识形态工作相结合，针对民族地区特点，用少数民族语言进行宣传，增强意识形态宣传的亲和力和传播力。

- 加强阵地建设：发挥网络意识形态领导小组作用，严格落实“两微一端”账号备案登记制度，强化信息管理审核机制。加强风险排查和预警，提高突发事件舆情应对处置能力，打造高素质网络人才队伍，壮大网评员队伍，加强网络意识形态正面引导。

2020年上半年综合行政执法局意识形态工作情况报告

2020年上半年，综合行政执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作置于党建工作突出位置，通过压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，推动意识形态工作有效落实。

一、意识形态工作开展情况

- 加强理论学习，抓好阵地建设：严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习纳入中心组学习计划。利用固定学习日及“学习强国”平台，组织干部职工学习意识形态工作重要文件和讲话精神。上半年，各支部累计开展集中学习20余次。同时，严肃党的组织生活，通过谈心谈话帮助党员干部站稳思想阵地。

- 理论结合实际，做好宣传工作：构建网络舆情引导机制，对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导。组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，增强干部防范意识。做好公益广告牌和主流文化广告牌维护工作，上半年更换维修公益性立柱[X]处、画面[X]处、门头[X]处、墙体[X]处、灯箱[X]处、路旗[X]处。加大违法小广告清理力度，清理涉黄、办证、邪教等违规小广告[X]余处。

二、当前意识形态领域存在问题和风险点

- 理论学习与实践结合不足：部分干部对理论学习和业务工作的关系认识不清，学习培训以集体学习为主，个人自学督促不够，学习积极性和系统性不强。

- 适应网络化新时代能力欠缺：部分同志接受新事物、新观念的积极性不高，如在使用“学习强国”平台时，仅满足于看文章和新闻，参与挑战答题等项目的积极性不足。

- 网宣队伍专业能力有待提高：虽然建立了网宣队伍，但从事意识形态工作的干部多为兼职，且缺乏专业培训，对社会舆情的把握不够精准，引导能力有待提升。

- 谈心谈话效果有待增强：意识形态谈心谈话内容多以业务工作为主，对非党干部职工的生活问题关注不够，未能准确把握干部群众思想动态和舆情动向。

- 特殊时期意识形态工作存在漏洞：疫情期间，部分村临街墙体违规小广告无法及时清理，不法分子借机传播违背主流思想的言论。

- 读书活动效果不理想：“书香机关”活动虽提供了阅读书单和电子书籍，但部分干部学习积极性不高，未真正实现从“要我学”到“我要学”的转变。

三、下一步工作打算

- 加强思想教育：持续组织党员干部学习党的理论知识，坚定理想信念，引导党员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

- 强化网宣队伍建设：加强网宣队伍培训，建立高素质专业化队伍，提高舆论引导和舆情应对能力。通过在XX网开办栏目、开展“发帖竞赛”等活动，为经济社会发展营造良好舆论氛围。

- 严格“学习强国”管理：加强对“学习强国”学习情况的督导检查，设定每天最低30积分的达标线，每日通报未学习人员，将学习情况作为年度考评党支部和党员的重要依据，形成“比学赶超”的学习氛围。

- 推进读书活动：通过制作悬挂学习格言、开展读书沙龙、“读五本好书”等活动，营造浓厚的书香机关氛围，提高读书学习效果。

- 加强广告监管：深入小区开展排查，全面清理违法小广告。对乱涂乱贴小广告进行拍照取证，追根溯源，落实相关人员主体责任，依法责令限期清除。

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