2024年XX工商联办公室上半年工作总结

2024年XX工商联办公室上半年工作总结

2024年上半年，XX工商联办公室在上级工商联指导及同级党委、政府领导下，严格遵循年度工作部署，以服务非公经济高质量发展为核心，聚焦思想政治引领、组织建设强化、会员服务优化等重点任务，各项工作均取得阶段性成效。数据显示，上半年累计服务会员企业320家次，组织各类活动28场，协调解决企业诉求156项，非公经济人士思想政治教育覆盖率达92%，较2023年同期提升8个百分点。

一、强化思想政治引领，筑牢非公经济人士思想根基

始终将非公经济人士思想政治工作置于首位，通过政策宣导、红色教育、典型示范三维发力，引导非公经济人士坚定理想信念，主动融入国家发展大局。

（一）政策宣导与理论学习常态化

1. 政策传达精准化：依托“政策直通车”机制，累计转发国家、省、市关于非公经济发展的政策文件46份，组织政策解读会8场，覆盖企业负责人及高管210人次。其中，针对《关于进一步促进民营经济发展壮大的若干措施》开展专题解读3场，帮助企业精准把握税收减免、融资支持等政策要点，政策知晓率从年初的65%提升至89%。

2. 理论学习系统化：以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线，组织会员企业学习《论党的群众工作——重要论述摘编》《习近平关于民营经济发展的重要论述》等文献，开展专题座谈会6场。结合“民营企业家大讲堂”活动，邀请党校教授、政策研究专家授课4次，参与人数达180人次，理论学习参与度较去年同期提高15%。

（二）红色教育与实践结合

组织2批共60家会员企业赴西柏坡、井冈山等红色教育基地开展“传承红色基因，赋能企业发展”主题活动，通过实地参观、专题党课、交流研讨等形式，推动非公经济人士从红色文化中汲取奋进力量。活动后收集企业反馈问卷58份，95%的受访者表示“进一步坚定了听党话、跟党走的信念”，82%的企业计划将红色文化融入企业文化建设。

（三）典型示范与正面宣传

1. 评优树先激发动力：开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”“创新型民营企业”“诚信经营示范单位”评选活动，共评选出先进个人20名、优秀企业35家，其中12家企业入选市级非公经济先进典型名录，较去年增加3家。

2. 宣传推广扩大影响：通过地方电视台、政务公众号、行业期刊等渠道，宣传优秀企业创业案例23个，发布企业发展动态稿件56篇，其中《XX企业：以科技创新破解行业难题》等18篇稿件被市级媒体转载，企业品牌知名度平均提升20%，有效增强了非公经济人士的社会荣誉感与责任感。

二、深化组织建设，夯实工商联工作基础

以“规范化、专业化、效能化”为目标，从机关建设、基层商会覆盖、会员发展三方面入手，完善组织体系，提升工作执行力。

（一）机关干部队伍建设提质

1. 能力提升专项行动：实施“机关干部能力提升计划”，开展公文写作、政策研究、企业服务等专题培训5场，组织干部赴先进地区工商联考察学习2次，参与培训干部40人次，干部政策理论水平与业务能力显著提升。半年内，机关干部撰写调研报告8篇，其中《XX区非公经济发展现状与对策建议》获市级优秀调研成果三等奖。

2. 工作机制规范化：严格执行“每周集中学习制度”“周例会制度”，累计召开集中学习16次、工作例会22次，明确工作目标120项，完成率达98%。落实“领导班子带队培训”机制，班子成员参加省、市工商联培训4人次，及时掌握最新政策导向，确保工作方向与上级要求高度一致。

（二）基层商会与行业商会建设扩容

1. 基层商会覆盖优化：对现有乡镇（街道）商会进行规范化改造，完成6个基层商会“六有”（有机构、有人员、有场所、有制度、有经费、有活动）建设验收，达标率从年初的70%提升至92%。新增社区商会2个，实现重点商圈、产业集聚区商会覆盖无空白。

2. 行业商会精准培育：围绕本地主导产业，新增智能制造、现代物流、农产品加工3个行业商会，吸纳会员企业48家，行业商会总数达15个，覆盖全区80%以上的重点行业。其中，智能制造行业商会成立后，组织企业技术对接会3场，促成校企合作项目2个，推动行业技术攻关效率提升18%。

（三）会员队伍结构优化

坚持“提质增量、分类管理”原则，上半年新增会员企业62家，其中高新技术企业12家、小微企业38家，会员总数达580家，小微企业占比从52%提升至56%，会员结构更趋合理。建立会员企业信息库，完成会员信息更新与分类标注，实现“一企一档”管理，企业需求响应时间从平均2天缩短至1天。

三、聚焦会员服务，提升工商联凝聚力与向心力

以“解企业之难、帮企业之需、促企业发展”为导向，构建“沟通、维权、经济服务”三大平台，精准对接企业需求，服务效能显著提升。

（一）沟通服务平台：打通政企对接“绿色通道”

1. 政企座谈会常态化：联合区发改委、工信局、税务局等12个职能部门，召开政企座谈会4场，收集企业在用地、融资、人才引进等方面的诉求78项，现场解决32项，其余46项建立台账并跟踪督办，办结率达95%。

2. 企业调研精准化：组织干部深入企业开展“大走访、大调研”活动，累计走访长通电器、米氏家具等企业68家，形成《企业发展痛点与诉求分析报告》，其中关于“降低中小企业物流成本”“优化人才引进补贴政策”等12条建议被纳入区政府年度工作要点。

（二）维权服务平台：保障企业合法权益

1. 法律咨询常态化：依托“工商联法律维权中心”，联合律师事务所为会员企业提供法律咨询服务92次，开展《民法典》《劳动合同法》等法律培训3场，覆盖企业法务及HR人员130人次，帮助企业规避法律风险，减少经济损失约80万元。

2. 侵权问题高效协调：针对3起行政部门违规收费、2起合同纠纷等侵权事件，及时协调相关部门处理，均达成满意解决方案，为企业挽回直接经济损失45万元。其中，帮助某机械企业解决“违规环保处罚”问题，避免企业损失22万元，企业满意度达100%。

（三）经济服务平台：助力企业拓展发展空间

1. 考察交流与资源对接：组织会员企业赴北京、天津、承德等地开展考察活动3次，对接合作项目15个，达成意向合作金额8000万元。其中，促成XX企业与天津某科技公司合作的“智能生产线改造”项目，预计投产后可提升生产效率30%。

2. 展会参展与品牌推广：组织25家企业参加“中国·石家庄国际投资贸易洽谈会”“正定国际小商品博览会”等展会4场，展示产品120余种，签订销售合同及意向协议32份，金额达1.2亿元，较去年同期增长25%。

3. 招商引资成果显著：发挥“以商引商”优势，协助政府引进项目8个，总投资4.5亿元，其中亿元以上项目3个，带动就业岗位500余个，为区域经济发展注入新动能。

四、存在的问题与不足

上半年工作虽取得一定成效，但对照非公经济发展需求及上级要求，仍存在三方面不足：

1. 政策落地“最后一公里”未完全打通：部分中小微企业对政策的理解与运用能力不足，政策红利转化为企业发展动能的效率有待提升，约15%的企业反映“政策申请流程复杂，缺乏专业指导”。

2. 服务精准度仍需加强：针对新兴产业（如数字经济、绿色低碳）企业的专项服务较少，现有服务模式难以完全匹配企业个性化需求，服务供给与企业需求的契合度需进一步优化。

3. 基层商会活力不足：30%的基层商会存在“活动频次低、服务能力弱”问题，部分商会未能有效发挥桥梁纽带作用，会员企业参与度有待提高。

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