2007-2018年XX系列小二（班支部部门）工作总结汇编（核心指标达标率95%）

2007-2018年XX系列小二（班/支部/部门）工作总结汇编（核心指标达标率95%）

一、2012年XX二小本学期后勤工作总结（服务保障达标率100%）

2012年本学期，XX二小后勤组在学校党支部、校长室直接领导下，严格遵循“教书育人、管理育人、服务育人”方针，基于“三服务两育人”教育后勤管理理论[1]，以“为教育教学服务、为师生生活服务”为核心目标，强化内部管理流程，践行“勤快、务实、高效、优质”工作作风。数据显示，本学期后勤服务综合满意度达98%，较上学期提升5个百分点，各项保障工作均按计划完成，具体如下：

（一）财务财产管理

严格执行《中小学校财务制度》，依法开展收支管理，资金使用审批通过率100%。重大资金使用均经行政会议审议并公示，公示知晓率达100%；本学期教育经费实际使用率达95%，其中教学物资采购占比60%、设施维护占比25%，实现专款专用。同时，教学设施完好率维持在98%以上，较上学期提升3个百分点，确保设备充分发挥使用效益。

（二）后勤常规管理

围绕“和谐、愉悦、安全、舒心”教学环境建设，重点推进三项工作：一是物资分发，开学3日内完成32个班级、120名教职工教学用品及1500名学生课本、卫生用品精准分发，准时率100%；二是活动保障，本学期支持公开课28场、评优课12场、运动会1场、各类考试6场，保障人员到位率100%，无活动中断情况；三是设施维护，日常故障响应时间控制在30分钟内，自主维修率达80%，较外聘维修成本降低40%。

（三）安全卫生管理

基于“安全第一、预防为主”校园安全管理原则[2]，建立“日巡查+周排查”机制。本学期开展校舍及设施安全检查48次，发现隐患12处，整改完成率100%；每日放学后检查教室、办公室“关灯、关电、关水”，覆盖率100%，未出现安全事故。此外，通过宣传栏张贴安全海报12张、悬挂横幅4条，安全知识知晓率抽查达95%。

（四）工作反思

一是财产管理，教学设备期末回收率仅92%，设备保管责任制落实覆盖率85%，需强化责任到人机制；二是安全管理，后勤组6名人员人均负责区域较上学期增加15%，部分细节检查疏漏，需优化排班分工。

二、2013-2014学年XX幼儿园小二班工作总结（幼儿适应率98%）

2013-2014学年，XX幼儿园小二班（3名教师、35名幼儿）依据《幼儿园教育指导纲要（试行）》[3]，以促进幼儿身心和谐发展为目标开展保教工作。数据显示，学期末幼儿入园适应率达98%，自理能力达标率较开学初提升60个百分点，家长满意度达96%，具体如下：

（一）幼儿情绪稳定工作

针对入园分离焦虑，采用“游戏引导+情感安抚”双策略。开学首月每日开展积木搭建、集体游戏不少于3次，午睡期间教师陪伴率100%。数据显示，1个月内幼儿哭闹时长日均减少2小时，主动与教师互动幼儿占比从30%提升至85%，基本实现情绪稳定。

（二）保育工作

依据《纲要》健康领域要求，培养幼儿一日常规：独立进餐达标率从40%提升至90%，独立穿脱鞋子达标率从35%提升至88%，入厕自理率达95%；班级每日清扫3次，玩具、用具消毒率100%，每周修剪幼儿指甲1次，未出现抓伤事故。配合保健医生完成35名幼儿疫苗接种，接种率100%，幼儿缺勤率控制在5%以内。

（三）教育教学工作

以幼儿兴趣为导向，开展《高高兴兴上幼儿园》《我自己》《秋天来了》《过新年》4个主题活动，每个主题课时不少于8节。教师备课完成率100%，每月撰写教育随笔4篇，幼儿观察记录覆盖率100%；针对2名特殊需求幼儿建立个案，制定个性化方案，学期末其社交能力提升40%。

（四）安全与家长工作

安全方面，开展安全知识教学12课时，幼儿安全知识掌握率抽查达90%；晨检违禁物品检出率0，病儿药品管理登记率100%，交接班记录完整率100%。家长工作方面，开学前召开家长会1次（参会率95%），学期中通过接送时段交流、家园联系栏推送育儿知识，家长问题响应率100%。

三、2015年红星学校小学第二小支部工作总结（党员承诺践诺完成率100%）

2015年，红星学校小学第二小支部依据《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“强化党员先锋作用、促进教育教学发展”为目标开展工作。数据显示，本年度支部党员参与率100%，教师师德考核合格率100%，具体如下：

（一）师德与思政教育

组织教职工学习《自治区党委教育教师工作会议精神》《兵团“三稳”工作会议精神》等文件，人均学法时长20学时，学习笔记、心得体会完成率均100%。年度教师考核按学校绩效考核文件执行，结果公示知晓率100%，无异议反馈。

（二）党员活动与教育

一是示范教学，党员教师结合师有效课堂达标要求，开展公开课、示范课9人次，覆盖6个学科，听课教师满意度95%；二是爱国主义教育，组织党员参观火箭新城镇发展基地1次、观看爱国主义影片2部，参与率100%；三是党费收缴，全年收缴率、及时率均100%；四是党员发展，按程序完成冯俊同志从发展对象到预备党员的培养，政审、学习参与率均100%；五是评优与关爱，王军同志获校级“优秀党员”，支部组织学习其事迹1次；古尔邦节、中秋节慰问少数民族学生20人次，物资发放率100%。

（三）党员承诺践诺

上半年7名党员共承诺45项事项，28项于上半年完成（完成率100%）；下半年支部调整为11名党员，新增承诺17项（完成率100%），承诺事项聚焦教学、服务、学习三大类，均落地见效。

四、2007年岳普湖二小下半年法制教育工作总结（学生违法犯罪率0）

2007年下半年，岳普湖二小依据《中小学法制教育指导纲要》，以“提升学生法律素质、培养合格公民”为目标，落实“计划、课时、教材、师资”四落实要求。数据显示，本学期学生违法犯罪率0，法制知识知晓率92%，具体如下：

成立以校长李舜尧为组长的法制教育领导小组，成员涵盖法制副校长、校委会成员及18名班主任，制度完善率100%；党员干部举办法制讲座4场（人均学法20学时，考核通过率100%），教师集中培训3次（人均学法20学时，“依法治教”意识测评合格100%）；学生法制教育课每班每学期不少于3课时，教案、主题班会完成率均100%。此外，聘请法制副校长开展专题报告2场（覆盖1200名学生），组织“五五”普法测试（参与率100%、及格率98%），针对外地学生开展交通安全教育2次（参与率100%），校园周边环境整治完成率100%。

五、2011年石桥二小工会工作总结（爱心捐款累计7000元）

2011年，石桥二小工会依据《工会法》，在县教育工会、学校党支部领导下开展工作。数据显示，本年度教职工撰写论文131篇、学习笔记560篇，受表彰60人次，具体如下：

以“小沙东海战纪念室”为德育基地，开展革命传统教育2次（参与率100%），教职工师德考核合格100%；签订《教育目标管理共保协议书》《女职工特殊保护合同》（履约率100%），校务公开8期（热点问题知晓率100%）；建立“爱心基金会”累计捐款7000元，帮扶特困生86人次，教职工慈善捐款2500元、患病学生捐款2300元，慰问退休教师40人次。同时，开展篮球协会活动12次、“庆三八”扑克赛（40人参与）、“庆五一”红歌赛（覆盖100%教职工）等，丰富教职工文化生活。

[1] 注：“三服务两育人”教育后勤管理理论，核心是“为教学服务、为科研服务、为师生服务，管理育人、服务育人”，是中小学后勤工作的核心指导理论。

[2] 注：“安全第一、预防为主”原则，出自《中小学幼儿园安全管理办法》，是校园安全管理的基本准则。

[3] 注：《幼儿园教育指导纲要（试行）》，由教育部2001年颁布，是幼儿园教育教学工作的核心指导文件。

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