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2022年XX市农机局党建工作总结
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2022年XX市农机局党建工作总结
2022年，XX市农机局党组在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，围绕农机化事业高质量发展核心任务，统筹推进思想、组织、作风、制度及党风廉政建设，全年党建工作取得显著成效，为全市农机化水平提升提供了坚强政治保障。数据显示，2022年全市农机总动力较上年增长6.2%，农机化作业率达89.5%，党建引领业务发展的协同效应充分显现。
一、以思想建设为根基，筑牢党组织政治引领力
（一）系统化推进理论学习，提升党员政治素养
严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，制定《2022年市农机局党组中心组学习计划》，明确12个专题学习内容，全年开展集中学习16次，专题研讨8次，参学率保持100%。采用“集中领学+个人自学+线上研学”三维模式，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》（第四卷）、党的二十大报告及农机领域相关政策法规，发放学习资料230余册，撰写心得体会126篇。其中，局党组班子成员带头授课12次，覆盖党员干部480余人次，党员干部理论测试平均分达92.3分，较上年提升5.1分。
结合农机工作实际，开展“理论+业务”融合学习，邀请省农机局专家开展《农业机械化促进法》解读专题培训2次，组织观看《农机化发展典型案例》教学视频6场，推动理论学习与业务实践深度结合。相较于传统单一学习模式，该模式使党员干部业务知识掌握度提升30%，政策执行精准度提高25%。
（二）深化主题教育成果，强化宗旨意识
巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦农民群众在农机使用中的“急难愁盼”问题，组织开展“农机服务进田间”专项行动。全年累计组织党员志愿者服务队深入乡镇开展农机操作培训、故障检修等服务46次，解决群众实际问题183个，服务覆盖农户2100余户。数据表明，通过专项行动，农机故障维修响应时间缩短至2.5小时，较上年减少1.2小时，群众满意度达98.6%。
开展“学习焦裕禄精神，践行农机使命”主题党日活动，组织党员干部赴焦裕禄纪念馆参观学习，观看《焦裕禄》《零容忍》等教育影片8场，撰写感悟材料98篇。通过典型引路与警示教育相结合，党员干部纪律意识显著增强，主动报备个人重大事项率达100%，较上年提升8%。
二、以组织建设为核心，增强党组织战斗堡垒作用
（一）规范组织设置，实现党建全覆盖
根据人员变动及工作需求，及时调整党组织架构，现有党总支1个，下属机关支部、农机校支部、农机监理与推广站联合支部3个，党员总数48名，党组织覆盖率保持100%，严格落实“哪里有党员，哪里就有党的组织；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活”要求。全年调整支部委员6名，开展党务工作者培训4次，覆盖党务干部32人次，党务工作规范化水平显著提升，在市委组织部党建督查中获评“优秀”等次。
（二）严格党员发展与管理，优化党员队伍结构
遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严格执行党员发展程序，落实“三早”机制（早选苗、早教育、早培养）。2022年确定入党积极分子5名，发展预备党员3名，预备党员转正2名，其中35岁以下青年党员占比达60%，本科及以上学历党员占比提升至78%，党员队伍年龄、学历结构进一步优化。
实施党员“双目标管理”，将党建任务与业务指标量化为28项具体考核内容，实行半年初评、年终总评。全年开展民主评议党员1次，评定优秀党员8名、合格党员38名、基本合格2名，无不合格党员。同时，规范党费收缴管理，设立党费专项账户，全年收缴党费4.2万元，收缴率、公示率均达100%。
（三）落实组织生活制度，提升组织生活质量
严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各支部召开支部党员大会12次、支委会48次、党小组会96次，党组班子成员以普通党员身份参加所在支部活动24次，讲党课12次。组织生活会中，党员干部查摆问题平均每人8.5条，整改完成率达95%，批评与自我批评的针对性、实效性显著增强。
创新开展“主题党日+农机业务”活动，结合春耕、秋收等关键农时，组织党员干部深入田间地头开展农机技术指导、政策宣传等活动16次，累计发放农机补贴、安全操作等宣传资料5000余份，覆盖群众3000余人次，实现组织生活与中心工作深度融合。
三、以党风廉政建设为抓手，营造风清气正政治生态
（一）压实廉政责任，构建责任体系
严格落实“一岗双责”，制定《2022年市农机局党风廉政建设工作要点》，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室（支部）负责人签订党风廉政建设责任书18份，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。全年召开党风廉政建设专题会议4次，研究解决廉政风险防控问题6个，党组书记专题听取党风廉政建设工作汇报2次。
（二）强化廉政教育，增强廉洁意识
组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展“纪律讲堂”活动6次，邀请市纪委监委专家作廉政专题讲座2次，覆盖党员干部200余人次。组织参观廉政教育基地1次，观看《围猎：行贿者说》等警示教育片4场，发放廉政提醒函98份，通过案例教学与日常提醒相结合，党员干部廉洁自律意识显著提升。2022年，全局未发生党员干部违纪违法案件，信访举报量较上年下降40%。
（三）健全监督机制，防范廉政风险
聚焦农机补贴、项目审批、农机监理等关键领域，开展廉政风险点排查，梳理风险点23个，制定防控措施46条，建立廉政风险台账并动态更新。全面推进党务政务公开，通过局官网、公示栏等渠道公开农机补贴政策、项目进展等信息32条，设立监督意见箱和举报电话，接受群众监督。加强“三公”经费管理，2022年“三公”经费支出较上年下降18%，其中公务用车运行费下降22%，公务接待费下降15%，经费使用规范性显著提升。
四、以党建业务融合为目标，推动农机化事业高质量发展
（一）党建引领农机推广，提升农机化水平
围绕粮食安全战略，以党组织为纽带，联合农机生产企业、经销企业开展“新机具新技术推广月”活动。全年举办农机现场演示会8场，展示高性能拖拉机、联合收割机等新型农机具6类20余款，培训农机操作人员500余人次，推动全市新增农机具320台（套），其中高性能农机具占比达45%，较上年提升10%。水稻机械化育插秧面积达1.2万亩，机插秧率提升至75%，较上年增长8%，农机化技术推广成效显著。
（二）党建引领农机服务，助力乡村振兴
组建“党员农机服务先锋队”，在春耕、秋收等关键农时开展“保春耕、促秋收”专项服务。全年累计检修农机具800余台（套），组织跨区作业农机手320人，完成跨区作业面积15万亩，帮助农户减少农机作业成本人均120元。同时，推进“党建+农机扶贫”模式，为脱贫户提供农机购置补贴优先办理、免费检修等服务，全年为脱贫户办理农机补贴126万元，惠及脱贫户180户，助力巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
（三）党建引领农机安全，保障生产稳定
以党支部为单位，开展“农机安全进乡村”活动，组织农机安全培训12次，培训农机手600余人次，签订农机安全责任书480份。联合公安、交通等部门开展农机安全专项整治行动6次，检查农机具1200余台次，纠正违章操作32起，查处无牌无证农机25台，农机事故发生率较上年下降30%，实现“零重大农机事故”目标，保障了农业生产安全稳定。
五、存在的主要问题
1. 党建指导力度有待加强：对下属支部党建工作的指导存在“重安排、轻落实”现象，部分支部活动形式较为单一，创新性不足，党建工作与业务工作融合的深度、广度仍需提升。
2. 党员管理精准度需提升：对改制企业党员、离退休党员的管理存在薄弱环节，部分党员参与组织生活的积极性不高，党员教育管理的针对性、实效性有待增强。
3. 作风建设仍需深化：少数党员干部存在工作效率不高、服务意识不强等问题，“创先争优”活动开展不够扎实，先进典型选树和宣传力度不足，示范引领作用未充分发挥。
六、下一步工作措施
1. 强化党建责任落实：进一步细化党建工作责任制，制定《市农机局党建工作量化考核办法》，将党建工作纳入年度绩效考核，加大对下属支部的指导和督查力度，每季度开展党建工作专项检查，推动党建工作规范化、标准化。
2. 优化党员教育管理：针对不同类型党员制定差异化教育管理方案，运用“学习强国”“党建云平台”等线上平台开展精准化教育，建立离退休党员“一对一”联系机制，提高党员参与组织生活的积极性。同时，严格党员发展程序，注重在农机技术骨干、青年职工中发展党员，优化党员队伍结构。
3. 深化党建业务融合：围绕农机化重点工作，创新开展“党建+农机推广”“党建+农机服务”“党建+农机安全”等特色活动，选树“党员农机能手”“党员服务标兵”等先进典型，加大宣传力度，营造比学赶超的良好氛围。同时，持续深化作风建设，开展“服务效能提升年”活动，切实解决群众反映的突出问题，以高质量党建引领农机化事业高质量发展。
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