202X年度XX县政法委党建工作总结——以三大维度赋能政法党建高质量发展，党员先锋作用发挥率达95%

202X年度XX县政法委党建工作总结——以三大维度赋能政法党建高质量发展，党员先锋作用发挥率达95%

202X年度，XX县政法委在县委坚强领导下，严格对标《新时代党的建设总要求》，以党的创新理论为指引，聚焦政法队伍“四化”建设目标，通过思想铸魂、制度立规、实践赋能三大维度，统筹推进党建与政法业务深度融合。数据显示，全年政法系统党员教育覆盖率达100%，群众对政法工作满意度测评得分较上年提升9.2个百分点，为县域经济社会发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将年度工作情况报告如下：

一、以思想作风建设为根基，构建政法队伍政治能力提升体系

XX县政法系统党委将思想作风建设作为党建工作的核心抓手，严格遵循《党员教育管理工作条例》中“坚持集中教育和经常性教育相结合”的要求，通过系统化、常态化举措强化队伍政治素养①。

1. 建立常态化教育培训机制

全年联合县人大、纪委、组织部、人社局开展政法队伍纪律作风联合调研4次，落实“三年一大训、年年小整训”机制，开展集中整训2轮，覆盖全县政法干警896人次。通过典型案例通报（全年通报先进典型23个、违法违纪案例7起），实现警示教育覆盖率100%。结果表明，该机制推动干警工作行为规范达标率从上年的85%提升至94%，纪律违规事件同比下降40%。

2. 深化“党员先进性明白卡”实践

将“党员先进性明白卡”活动作为党员教育管理的核心载体，优化承诺形式、扩大覆盖范围、强化践诺监督。数据显示，活动覆盖全县政法系统党员528名，党员承诺事项累计1632项，践诺完成率达92%；通过“群众评议+支部考评”双机制，党员模范带头作用在执法办案、信访维稳等岗位的显效率达88%，较上年提升12个百分点。

3. 开展专题理论武装行动

围绕法治理念教育、大学习大讨论及科学发展观学习实践活动，制定“1+3+N”学习体系（1个核心理论、3项专题解读、N次实践研讨）。全年开展专题学习36场，参与干警累计1200余人次，撰写学习心得890余篇。相较于传统理论学习模式，该体系使干警科学决策能力测评得分提升15分，科学用警效率提高25%。

二、以内部管理制度为支撑，打造政法机关高效运行格局

XX县政法委坚持“打铁必须自身硬”，以制度建设为突破口，通过六大举措优化机关自身建设，推动管理效能与服务质量双提升。

1. 优化工作定位，强化服务保障

严格遵循“组织不越位、支持不干预、指导不包办、监督不手软”的工作原则，将监督、协调、支持、服务作为核心职能。202X年度，协调县委、县政府、县人大、县政协主要领导深入基层政法单位调研8次，推动解决基层实际困难37个；先后出台《加强当前政法综治工作意见》《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》等5项核心文件，使基层政法单位装备配备达标率从78%提升至91%，警力资源优化配置率达85%。

2. 开展“四好集体”创建，凝聚团队合力

以“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”为标准，推进“四好集体”创建。全年评选县级“四好政法集体”6个、“政法先锋岗”28个，团队协作效率测评得分较上年提升10个百分点，重大专项任务（如扫黑除恶、信访积案化解）完成时效缩短20%。

3. 构建三维学习机制，提升干部素养

建立“周四集中学+周五专题课+每日一小时自学”学习机制，全年开展集中学习48次、专题授课16场，党员人均学习笔记达3.2万字，较上年增长15%。通过“理论测试+实践考核”，干部业务能力达标率从82%提升至93%，在全市政法系统业务竞赛中获奖人数同比增加30%。

4. 强化执行力建设，压实工作责任

实行班子成员“轮流现场办公”制度，全年班子成员累计参与公共突发事件处置23次、专项活动协调45次，一线指挥率达100%。数据显示，该制度使突发事件平均处置时长从4小时缩短至2.5小时，处置满意度达96%。

5. 严格民主集中制，规范决策流程

对人事调整、经费使用等重大事项（单次经费超5万元）实行“书记办公会集体决策”制度，全年召开决策会议12次，决策事项公示率100%。结果表明，该机制推动机关决策执行率达98%，干部对决策的认同度提升20个百分点。

6. 完善制度体系，实现规范管理

修订《XX县政法委机关干部管理办法》《机关财务管理制度》等8项制度，形成“用制度管人、按制度办事”的机制。全年制度执行检查6次，违规行为发生率为0，机关行政效能测评得分位居全县县直单位前5名。

三、以实践活动为载体，推动党建与政法业务深度融合

XX县政法委创新实践载体，通过“五个一”实践活动、“三传一做”工程等举措，将党建成效转化为政法工作实效，深化“强素质、求创新、讲和谐、做表率”党建品牌建设。

1. 开展“五个一”实践活动，深化科学发展观落地

围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标，组织党员干部开展“五个一”实践：一是深入基层体验生活，累计186名党员到派出所跟班执勤、参与法庭庭审12场、调解民事纠纷45件；二是走访帮扶村（XX乡北赵村），全体党员捐款3200元、捐赠衣物156件，覆盖贫困户5户，每户发放救济金500元及生活物资，帮扶满意度达100%；三是参观科技企业（XX集团），增强服务企业意识，推动企业周边治安案件同比下降35%；四是开展万人问卷调查，发放问卷10000份，回收有效问卷9800份，梳理群众诉求120条，整改完成率89%；五是召开座谈会8场，邀请党代表、人大代表等80人参与，收集意见建议68条，形成中短期整改计划，整改落实率92%②。

2. 实施“三传一做”工程，提升党员综合素质

以“传承文明、传递爱心、传播和谐、争做文明职工”为核心，推进“三传一做”工程：一是传承文明，推行“节能办公”，全年机关水电费同比下降15%，节能设备配备率达100%；二是传递爱心，开展社区“六帮”工作（帮党建、帮服务、帮文化、帮创绿、帮平安、帮济困），累计帮扶困难群众120户，解决社区问题38个；三是传播和谐，深化平安建设，全年全县刑事案件发案率同比下降22%，信访积案化解率达85%；四是争做文明职工，以“二十字”公民道德规范为基准，举办书法、摄影展3场，党员参与率95%，机关文明单位创建达标率100%。

3. 推进“月读一书”活动，培育健康学习风气

实施“月读一书”计划，开展“春节带一本书回家”活动，党员参与率100%，撰写读书心得528篇，汇编《XX县政法委读书心得集》3册。建立“四比四看”机制（比读书量、看谁读得多；比心得、看谁读得好；比学风、看谁读得实；比成效、看谁贡献大），推动党员年均读书量达15本，较上年增长5本。在全市“飘书”活动中，机关党员捐赠图书320册，《XX日报》专题报道相关经验，党员健康情趣培育覆盖率达98%。

4. 开展作风整顿，提升工作效率

以“整顿机关作风，提高工作效率”为主题，实施“五个工程”（思想引领、制度完善、能力提升、服务优化、监督强化）：一是修订完善制度12项，制定“十不准”规定（如不准干预办案、不准收受礼金等），制度执行检查覆盖率100%；二是开展岗位练兵，评选优秀公文20篇，公文规范率从80%提升至98%；三是不定期检查6次，干部迟到早退率从5%降至0，工作时间无关行为发生率为0，机关工作效率提升30%。

202X年度，XX县政法委党建工作通过思想、制度、实践三维发力，实现了党员素质、机关效能、业务成效的同步提升。数据表明，全县政法系统党组织创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党员先锋模范作用显效率达95%，为县域社会稳定和经济发展提供了坚强保障。下一步，将持续优化党建工作机制，推动政法党建再上新台阶。

① 依据《新时代党的建设总要求》中“以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基”的核心要求，县政法委将思想作风建设作为党建首要任务。

② 参照《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，通过实践活动推动理论学习与实际工作结合，提升党建实效性。

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