您的位置：首页 > 心得体会心得体会
2022年河南机电职业学院作风建设年心得体会六篇
2025-10-03人已围观
2022年河南机电职业学院作风建设年心得体会六篇
作风建设年心得体会精选篇1
围绕学校升本目标，需强化责任担当、练就过硬本领，以争当出彩先锋。通过扎实开展大学习、大调研、大练兵、大科研、大思政、大建设活动，切实推进“创业引领、项目驱动”的线场模式教学改革。以精诚实干之态，创新理论实践成果，并用改革发展成效检验能力作风建设。
应牢固树立主体责任意识，紧密团结带领学院党员干部，努力练就干事创业的硬本领与好作风。进一步统一思想、凝心聚力，做到加强学习、学以致用，真抓实干、勇于担当，扎根线场、服务师生，同时加强宣传、总结提升。凝聚“机电力量”，弘扬“机电精神”，践行“机电模式”，形成“机电品牌”，确保在关键时刻能够拉得出、用得上、扛得住、打得赢，以过硬本领和优良作风助力学校第三次创业。
作风建设年心得体会精选篇2
作风与发展息息相关，作风就是力量，它决定着行为方式。优良的作风能够产生凝聚力、战斗力和生产力，是战胜各种困难、完成繁重任务的根本保障。发展与合作处以服务二级学院和企业为宗旨，致力于解决“合而不融”的问题。
具体而言，将通过深入调研，列出问题清单，形成调研报告，为学校决策提供准确信息。首先，深入合作企业调研，形成“合而不融”的问题清单；其次，拟定解决“合而不融”的工作方案，供学校决策参考；再者，完善产业学院内部治理结构和校企融合的管理制度，形成科学管理、健康运行的二级管理体制机制；然后，依据校企合作中的问题与企业进行沟通，在双方协商一致的前提下修订或补充完善合作协议；最后，拟定产业学院建设标准和评价体系，使评价结果与专业设置、招生计划、合同期限挂钩。
在做好学校设置本科层次职业院校准备工作方面，要认真学习、研读《本科层次职业院校设置标准》，摸清家底。聘请河南高校设置委员会有关专家进行解读和培训，并与教育厅发展与规划处对接，厘清《本科层次职业院校设置标准》中核心指标的认定条件，列出问题清单，提出解决问题的工作方案。发展与合作处将以“能力作风建设年”为契机，加强理论学习，转变工作作风，以昂扬的斗志和饱满的精神状态实现学校第三次创业目标。
作风建设年心得体会精选篇3
学校以“能力作风建设年”活动为重要抓手，统一思想、凝心聚力，共同开创线场模式改革的新局面。作为青年党员干部，需从以下三方面着力。
其一，练好内功，提升专业能力。加强马克思主义理论学习，做到学深悟透、融会贯通，运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。同时，加强教育教学基本能力锻炼，广泛吸收先进经验，守正创新，积极探索彰显职业教育特色的思政教育教学模式。根据成人学习理论，成人在学习过程中更注重实用性和经验的结合，因此在探索思政教育教学模式时，应充分考虑职业院校学生的特点，将理论知识与实际工作场景相结合，提高教学效果。
其二，干好改革，提升创新能力。聚力于学校线场模式改革，坚持在干中学、学中干，在学校党委的正确领导下，努力闯出一条独具特色的职教发展道路。相较于传统的职教模式，线场模式更强调实践与教学的深度融合，这就要求我们不断创新教学方法和管理模式，以适应改革的需求。
其三，做好调研，提升实践能力。深入学校线场模式改革的前沿阵地，开展调查研究，掌握真实情况，听取意见建议，形成方案总结，在实践中学真知、在实践中练本领。
作风建设年心得体会精选篇4
以提升能力、抓好团队、联内协外为重点，全面赋能二级学院大发展。
首先，着力提升个人能力。“打铁还需自身硬”，要多领悟线场模式内涵、多学习最新的职教文件、多思考落地对策。
其次，精心打造教评团队。查找教评团队能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单和责任清单，提前谋划、建章立制、规范流程，提升业务能力、总结归纳能力以及对二级学院的服务能力，打造一支“高、精、专”的教评服务团队。根据团队建设理论，一个高效的团队需要明确的目标、合理的分工和有效的沟通，因此在打造教评团队时，要注重团队成员之间的协作与配合，提高团队整体效能。
最后，加强内联外协能力。对内做好全校各二级学院之间的工作协调，形成整体合力；对外加强与上级机关、合作企业、行业协会、兄弟院校等的协调，争取更大的支持和发展空间。能力作风建设是一个持续的过程，只有进行时，没有完成时。在2022年，要更加勇于担当、善于创新、勤于作为，以攻坚克难的干劲和久久为功的韧劲，为学校第三次创业添彩。
作风建设年心得体会精选篇5
2022年新春伊始，学校先后召开落实省委省政府“能力作风建设年”活动动员会和河南机电职业学院创新创业项目专题汇报会。2022年，省委省政府和学校党委将创新创业提到了一个新的高度，这也是学校发展不可多得的历史机遇。作为学校中层干部，深感责任重大，主要从以下三个方面谈谈感受。
第一，加强思想和业务学习，提升服务水平。创新创业工作对于自身而言是一个新事物，需抓紧学习不放松。要学习习近平总书记、李克强总理关于创新创业的重要指示，学习国家对于创新创业的政策法规，学习学校党委关于线场模式改革思想和创新创业内涵要求。通过学习，提高认知的高度和宽度，进而提高服务质量和水平，使服务意识深入人心，渗透到各项工作中，成为为学生和职工服务的基本素养。
第二，牢记责任，扎实推进2022年学校重点工作。落实学校创新创业工作体制机制，完善创新创业人才培养培训体系。搭建“线场强国”——创新创业子平台，组建创业教育讲师和“1128”敏捷团队，推动405个创业项目落地落实。争取在大学生“互联网 +”创新创业大赛中获奖，整合资源，积极申报省级众创空间。
第三，真诚待人，团结同事。真诚待人、团结同事是做好工作的前提。自身深知思维方式、管理方法、工作能力等还不能完全适应新形势的要求，工作标准需进一步提高，知识储备、理论基础还远远不够，工作中还存在不注意工作方式、对同志重工作轻生活的问题。在2022年，一定继续加强学习，提高能力，用科学的方法作指导，努力提升综合素质，始终保持清醒头脑，时常反思自身不足，以更好的工作业绩和自身形象，回报学校和同志们的培养和帮助。
作风建设年心得体会精选篇6
2022年是河南机电职业学院冲刺职教本科、实现第三次创业目标的攻坚之年。正所谓船到中流浪更急、人到半山路更陡，当前已处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、慢进亦退的关键时期。
站在新的起点，面对新的任务，学校适时召开“能力作风建设年”动员会暨党史学习教育总结会，吹响了决战线场的“集结号”，发出了决胜本科的“动员令”。接下来，智能工程学院将积极行动、主动出击，扎实开展“能力作风建设年”活动，持续深化党史学习教育，在查找不足中扫除阻碍线场模式的“拦路虎”，在检视问题中清除阻挡创建本科的“绊脚石”。
随着党员干部能力的大幅提升和作风的重大转变，相信老师们会成为干好本职工作的行家里手，学生们会成为练就过硬本领的能工巧匠。智能工程学院全体教职工已准备就绪、整装待发，在“能力作风建设年”里将坚持创业引领下的人才培养理念，高效率实施“三转”，高质量实现“三即”，争当重大奖项、重要荣誉的排头兵，争做重点项目、重量工程的领头雁，努力培养堪当民族复兴大任的新时代“红匠”。