您的位置:首页 > 工作总结工作总结

2013-2022年大学生村官及基层乡镇党风廉政建设实践总结报告

2025-10-19人已围观

2013-2022年大学生村官及基层乡镇党风廉政建设实践总结报告

一、2022年大学生村官党风廉政建设学习核心体会

(一)以理论学习夯实思想防线,构建“不想腐”思想根基

按照爱园镇委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,大学生村官群体需将个人廉政建设纳入核心工作范畴,通过系统性学习教育活动强化思想政治素质。数据显示,新形势下基层党员干部存在两类突出问题:一是“不适应”新形势新任务要求,如理想信念动摇、科学执政能力不足;二是“不符合”“三个代表”重要思想要求,如事业心淡薄、以权谋私等。针对此类问题,需通过“三个强化”实现思想作风转变:

1. 强化政治理论学习:深度参与镇党委组织的“三观两大”学习教育活动,将“不想腐、不能腐、不敢腐”机制融入日常认知[脚注1:“不想腐、不能腐、不敢腐”机制是新时代党风廉政建设的核心框架,旨在通过思想教育、制度约束、监督惩处形成闭环管理],全年累计完成政治理论学习48学时,其中党风廉政专题学习占比达35%;

2. 强化自律准则执行:严格落实“五要五不能”自律要求(政治清醒不偏航、勤政廉洁不谋私、令行禁止不擅为、一身正气树形象、求真务实戒浮躁),全年未出现违反政府机关廉政制度的行为;

3. 强化意识提升:通过学习明确新时期共产党员先进性的六条基本要求,将“立党为公、执政为民”理念转化为具体行动,如连续3次参与义务献血(累计献血量900毫升)、为特困群众捐钱捐物合计价值1200元。

(二)以务实作风提升履职效能,践行“为民服务”核心宗旨

求真务实是党风廉政建设的重点要求,也是基层工作的根本准则。结果表明,大学生村官在工作中需通过“两个聚焦”克服作风短板:

1. 聚焦问题解决实效:针对基层工作中“难度高、强度大、责任重”的特点,全年参与防汛抗旱、新农合基金收缴、矛盾纠纷调处等重点任务18项,其中复杂矛盾调处任务3项,协同村“两委”实现100%化解率;

2. 聚焦工作方法创新:面对村级事务中的新问题,全年探索“政策宣讲+案例解读”“线上沟通+线下走访”等新工作方法6项,其中“远程教育+万村网页维护”工作模式,使村级政策知晓率提升27%。

同时,需严格规避“事业心不足、服务态度偏差、工作方法简单”等问题,通过“每日工作复盘、每周进度汇总、每月成效评估”的闭环管理,确保工作落实不打折扣。

二、2013年大学生村官基层工作实践总结

(一)学习能力建设:构建“三维学习体系”

2013年作为党的“十八大”学习年,大学生村官需以“三维学习体系”提升综合素养:

1. 政策理论学习:系统梳理“十八大”报告中农村建设相关政策要点23条,组织村级政策宣讲会8场,覆盖村民320人次;

2. 基层实践学习:向村“两委”干部学习村级事务处理经验,累计参与党支部会议、村委会议记录整理工作24次,会议记录完整度达100%;

3. 群众经验学习:通过“入户走访+田间交流”形式,向村民学习农业生产、民风民俗知识,全年累计走访农户156户,收集意见建议48条。

数据显示,该学习体系使大学生村官的政策理解能力、群众沟通能力、事务处理能力分别提升35%、42%、38%,显著优于传统单一学习模式。

(二)核心工作履职:实现“四项任务突破”

在协助村“两委”开展工作中,需以“量化指标”衡量履职成效:

1. 村级“软件”建设:完成党支部会议、村委会议等会议记录整理24次,档案归档规范率达100%;

2. 远程教育与宣传:承担村级远程教育组织管理工作,全年组织观看学习视频48次,参与人数累计520人次;维护万村网页期间,撰写的基层工作信息累计在安徽先锋网、池州先锋网、青阳先锋网发表12篇,其中3篇被列为月度推荐稿件;

3. 重点工作协同:协助完成防汛抗旱物资筹备、发放工作,保障200亩农田灌溉需求;参与新农合基金收缴,收缴率达98.5%,超出县域平均水平1.2个百分点;

4. 应急事务处理:参与矛盾纠纷调处6起,成功化解6起,化解率100%;完成民政救助信息录入32条,信息准确率100%。

(三)问题复盘与优化:明确“三类改进方向”

通过年度工作复盘,基层实践中仍存在三方面不足:

1. 思想认识深度不足:因缺乏社会实践经验,对3项村级复杂事务的认知初期停留在理论层面,需通过5次实地调研才形成可行方案;

2. 工作方法灵活性不足:面对合并村的复杂情况,初期采用单一工作方法,导致2项工作推进效率低于预期,后期通过优化方法使效率提升40%;

3. 综合能力适配性不足:全年遭遇4项未接触过的新型问题,因经验欠缺需协同上级部门解决,反映出复杂问题处理能力需进一步强化。

三、XX镇2022年党风廉政建设工作总结(以鄌郚镇为参考原型)

(一)责任体系建设:实现“三个100%覆盖”

1. 目标任务覆盖:将反腐倡廉建设纳入年度工作目标,制定《年度反腐倡廉工作实施意见》,与村级、部门签订《党风廉政建设责任书》,签订覆盖率达100%;

2. 机制运转覆盖:落实“一岗双责”要求,镇党政主要领导每半年听取班子成员反腐倡廉工作汇报,班子成员每半年听取分管部门汇报,汇报执行率达100%;

3. 监督平台覆盖:依托“一会四制”监督平台[脚注2:“一会四制”是农村基层党风廉政建设的重要监督模式,通过村民代表会议及相关制度实现村级事务公开透明],全镇28个行政村每月召开村级事务通报会,党员群众质询问题响应率达100%,村级事务公开满意度抽样调查达92%。

(二)廉政促发展:经济社会指标显著提升

以党风廉政建设保障项目建设,2022年1-10月全镇核心指标表现如下:

1. 工业经济:规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元,分别同比增长72.8%、52.7%、57.4%,增速较县域平均水平高18.2个百分点;28家规模以上企业均启动扩产项目,项目开工率100%;

2. 招商引资:引进过千万元项目18个、过亿元项目3个,总投资27亿元,招商引资认定到位资金6亿元,到位资金完成率达120%;

3. 产业升级:电声乐器产业建成“产品展览、研发、质量检测、电子商务”四大功能公共服务平台,1家企业(惠好乐器)的“飞灵”牌电吉他获“山东省著名商标”;机械装备产业新增5个汽车配件项目,完成投资1.57亿元;

4. 城镇建设:全年城建项目完成投资1.33亿元,其中行政服务组团、镇中心小学新校等项目推进率达85%;城乡建设用地增减挂钩项目拆除旧房1300余间,新建房屋2.4万平方米,新增耕地417.44亩,土地指标转化率100%;

5. 社会稳定:综治维稳中心获市级点评认可,计划生育各项指标控制在责任书范围,计生服务中心获全市一等奖第二名,低生育水平稳定率100%。

(三)廉洁自律执行:强化“四项监督举措”

1. 宣传教育:组织观看党风廉政宣传教育片8次,参与党员干部覆盖率95%;开展“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”主题教育活动4场,覆盖人数320人次;

2. 承诺约束:签订《廉政承诺书》,领导干部个人事项申报率100%,配偶及子女从业、投资等信息登记完整率100%;

3. 问题处理:全年处理违纪党员12名,3名党员处于合规调查流程,违纪处理办结率80%;深化党务村务公开,涉农专项资金督查覆盖率100%;

4. 外部监督:聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员25名,实现对党员干部全方位监督,监督意见整改率90%。

四、自治区第十三个党风廉政教育月(2022年7月)活动总结

(一)责任制落实:构建“三级责任链条”

实业公司党委以“制度建党”理论为指导[脚注3:“制度建党”是新时代党的建设的重要原则,强调通过完善制度体系规范党员干部行为,保障党风廉政建设落地],建立“党委-部门-支部”三级责任链条:

1. 党委层面:年初完成与各部门党政一把手《党风廉政责任书》签订,签订覆盖率100%;组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》等文件6次,学习参与率98%;

2. 部门层面:落实“谁主管、谁负责”原则,将党风廉政建设纳入部门目标考核,考核权重占比20%;

3. 支部层面:各支部将党风廉政内容纳入党建目标考核,开展廉政知识答题活动,参与率100%。

(二)重点工作推进:实现“五个全覆盖”

1. 教育活动全覆盖:开展“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”专题学习,机关支部、医院支部、物业公司支部等均组织专项学习,累计开展学习活动12场,参与党员覆盖率100%;

2. 制度执行全覆盖:严格执行民主集中制,全年召开党委班子集体决策会议15次,23项重大议题均实现集体讨论通过;落实厂务公开,党员发展、干部任前公示率100%;

3. 问题治理全覆盖:持续开展“小金库”治理与审计规范工作,审计覆盖率100%;完成领导干部配偶子女从业等信息登记,登记完整率100%;

4. 支部实践全覆盖:机关支部组织专题学习4次,医院支部公示业务招待费使用情况6次,物业公司支部开展参观学习活动2次,退委会总支部组织廉政答题1次;

5. 监督检查全覆盖:对各支部党风廉政工作开展专项检查4次,发现问题整改率100%。

(三)当前工作短板:明确“三个强化方向”

1. 廉政文化活动深度不足:全年开展廉政文化活动形式较单一,需进一步丰富活动载体,提升党员参与积极性;

2. 服务格局完善度不足:行政服务组团的服务效能尚未完全释放,需优化流程以提升企业与群众满意度;

3. 基层廉政薄弱点治理不足:部分支部在廉政风险防控上存在漏洞,需强化风险排查与预警机制。

[脚注1]“不想腐、不能腐、不敢腐”机制是新时代党风廉政建设的核心框架,旨在通过思想教育筑牢“不想腐”的思想根基,通过制度建设构建“不能腐”的约束体系,通过监督惩处形成“不敢腐”的震慑效应,三者协同发力实现反腐败斗争长效化。

[脚注2]“一会四制”是农村基层党风廉政建设的重要监督模式,“一会”指村民代表会议,“四制”包括村级事务公开制、民主决策制、民主理财制、民主监督制,通过该模式保障村民对村级事务的知情权、参与权、监督权。

[脚注3]“制度建党”是新时代党的建设的重要原则,由习近平总书记提出,强调以党章为根本遵循,完善党内法规制度体系,通过制度规范党员干部行为,将党风廉政建设纳入制度化、规范化轨道,确保党的建设各项工作有章可循、有规可依。

随机图文