202X年度党员先进性教育月工作总结汇编（10篇）

202X年度党员先进性教育月工作总结汇编（10篇）

党员先进性教育月工作总结篇1：党校系统教育实践

开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的重大决策。202X年1月25日，我校根据县委统一部署召开先进性教育动员大会，标志着教育活动正式启动。截至第一阶段结束，通过系统性学习培训，全体党员在政治素养、思想认知、理论水平及实践能力方面均实现显著提升，现将第一阶段学习情况总结如下：

一、教育活动重要性的认知深化

数据显示，开展先进性教育活动是中央基于国际国内形势研判、党的任务需求及党员队伍现状作出的重大决策。从执政能力建设角度看，能否从容应对复杂国际局势、维护发展战略机遇期、推进“三个文明”协调发展，直接考验各级党组织及党员的综合素质。实践表明，唯有通过先进性教育，才能确保党员充分发挥先锋模范作用，将党的宗旨与“立党为公、执政为民”理念转化为实际行动；才能巩固党的执政基础，为完成执政使命提供坚实保障。

二、新时期党员先进性的具体标准明确

党员先进性具有具体性与时代性特征，需结合岗位实际细化要求。经学习讨论，明确党校行政管理岗位党员的先进性标准需在普通党员要求基础上，突出“党校特色”：一是立足本职、服务大局，需热爱党校教育事业，将服务学员与教职工作为核心目标，群众满意度需维持在95%以上；二是提质增效、精益求精，需树立终身学习理念，年度业务技能培训参与率达100%，创新工作方法不少于2项；三是团结协作、服从全局，需严格执行民主集中制，科室间协作事项办结效率提升15%；四是廉洁奉公、甘于奉献，需严格遵守“两个务必”要求，年度廉政考核优秀率达100%。

三、党性修养与综合能力的提升成效

1. 理想信念进一步坚定：通过马克思主义立场、观点、方法的系统学习，党员世界观、人生观、价值观校准率达100%。结合县委工作大局，98%以上党员明确将服务区域经济强县建设作为核心任务。

2. 宗旨意识进一步强化：以“以人为本”服务理念为指引，党员深入基层调研次数同比增加20%，群众反映问题办结率提升25%。通过“我为群众办实事”实践活动，累计解决实际问题32项，群众好评率达98%。

党员先进性教育月工作总结篇2：政府党组教育实践

按照县委统一部署，政府党组先进性教育活动于202X年1月28日启动，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，于6月10日顺利结束。针对活动环节多、政策性强的特点，在县委及督导组指导下，党组9名党员（参与率100%）严格落实各项要求，同时完成对9个联系单位的督导任务，现将工作情况总结如下：

一、教育活动基本概况

1. 学习动员阶段（1月28日-3月15日）：累计集中学习42学时，超规定要求5%。完成“规定动作”12项，创新“自选动作”3项，党员人均撰写学习笔记2.3万字、心得体会6.2篇，知识测试平均分达92分。

2. 分析评议阶段（3月16日-4月30日）：通过意见箱、征求意见表、座谈会等形式，累计收集意见建议86条，梳理汇总问题43项。组织生活会与专题民主生活会参与率100%，党性分析材料合格率达100%。

3. 整改提高阶段（5月1日-6月10日）：制定党组整改方案1份、个人整改方案9份，明确整改措施136条，其中即时整改项78条（完成率100%）、阶段性整改项45条（完成率93%）、长期整改项13条（已启动实施）。

二、教育活动关键做法

1. 思想发动精准化：采用“分层动员+典型引领”模式，党组书记带头作动员报告3次，组织党员赴县烈士陵园开展革命传统教育2次，编印活动简报15期，党员参与积极性达98%以上。

2. 学习培训系统化：结合政府工作实际，构建“政治理论+业务知识+实践案例”三维学习体系。邀请市委讲师团专家作辅导报告2场，开展封闭学习1周，中心学习组专题研讨4次，党员业务能力测评优秀率提升18%。

3. 问题整改实效化：建立“问题台账+责任清单+时限表”工作机制，实行销号管理。针对群众反映强烈的“办事效率低”问题，推动政务服务事项办理时限压缩30%，企业与群众满意度提升22%。

党员先进性教育月工作总结篇3：学校党支部教育实践

202X年度，学校党支部以发挥党员模范带头作用为核心，围绕教育教学中心工作开展系统性教育活动，有效提升党组织战斗力与凝聚力，推动学校教育事业高质量发展，现将工作总结如下：

一、领导班子建设强化措施

1. 学习机制规范化：建立“每周1次集中学习+每月1次专题研讨+每季度1次考核”机制，班子成员年度学习笔记均超3万字，问题解决率达95%。通过“以老带新”结对帮扶，年轻干部创新工作方法采纳率达80%。

2. 决策流程民主化：重大事项决策前召开座谈会征求意见，参与人员涵盖党员、教职工、家长代表，意见采纳率达85%以上，决策执行满意度达92%。

二、党员教育与活动开展情况

1. 先进性教育成果巩固：开展“党员示范岗”创建活动，12名党员获评“优秀党员”，其授课满意度、教学成果获奖率均高于平均水平15%。

2. “三级联创”活动推进：制定《学校党支部“三级联创”实施方案》，完成3个阶段任务，活动成效获乡党委表彰，经验材料在区域内推广。

3. 组织建设规范化：按时完成党费收缴（收缴率100%），培养入党积极分子4名，发展新党员4名，党员队伍中35岁以下青年占比提升至30%。

三、教职工队伍建设成效

1. 师德教育常态化：组织学习《教师职业道德规范》《教育行为“八不准”》等文件，教职工学习笔记人均超1.5万字，撰写心得体会率达100%。

2. 考核评价科学化：制定《师德考查与年度考核实施细则》，实现考核指标量化，考核结果与评优评先、绩效工资挂钩，教职工工作积极性提升20%。

四、存在问题

1. 行政工作参与度不足，合理化建议提出数量同比减少10%。

2. 对工会、共青团等群团组织指导力度不够，活动开展频次较上年下降5%。

党员先进性教育月工作总结篇4：村级党支部教育实践

在镇党委、政府领导及群众支持下，202X年度__村党支部以发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用为核心，推进社会主义新农村建设，全村经济社会各项事业取得显著成效，现将工作情况总结如下：

一、自身建设与能力提升

1. 理论学习系统化：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，年度自学时间超300小时，撰写学习笔记5万余字、心得体会10篇，政策理解准确率提升25%。

2. 执政能力专业化：通过“线上+线下”培训，掌握市场经济、乡村治理等知识，科学决策、驾驭复杂局面能力显著提升，年度重大决策执行成功率达100%。

二、核心工作任务完成情况

1. 党建引领队伍建设：深化“商山深处党旗红”等党建活动，实施“三个培养”工程（致富能手培养成党员、党员致富能手培养成村干部、村干部致富能手培养成支部书记），党员中致富带头人占比达60%，发展党员2名（致富能手占100%），培养入党积极分子3名、村干部1名。

2. 产业发展提质增效：推行“支部+协会+企业+农户”模式，建成葡萄基地700亩、中药材基地300亩、优质核桃园1200亩，带动农户户均增收8000元；劳务输出200人，劳务收入占农户总收入比重达40%。

3. 基础设施升级改造：争取项目资金1200余万元，完成100立方米蓄水池、3.4公里通村水泥路、7公里入户道路建设；实施民居改造50户、改厕改圈40户、场院硬化8000平方米；安装路灯40盏、垃圾收集箱22个，建成垃圾填埋场1个，村容村貌改善满意度达98%。

4. 民生保障与和谐稳定：“婚育新风进万家”活动覆盖率达100%，计划生育政策符合率100%；开展法律宣传12场次，矛盾纠纷调处率100%、成功率98%，获评县级“平安创建先进村”。

三、廉洁自律情况

严格执行《党风廉政建设责任制》，年度无吃拿卡要行为，家属及亲属无违规违纪问题，群众廉政满意度测评达99%。

四、存在问题

理论学习深度不足，系统性学习时间占比仅为40%；工作创新力度有待加强，年度创新举措数量较先进村少3项。

党员先进性教育月工作总结篇5：党支部书记教育实践

202X年度，本人作为__党支部书记，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行全心全意为人民服务宗旨，在廉洁自律、履职尽责方面严格要求自身，现将工作情况总结如下：

一、党风廉政建设责任落实

1. 制度体系构建：成立党风廉政建设领导小组，制定《党风廉政建设实施方案》及考核细则，明确责任分工，年度开展廉政检查4次，问题整改率达100%。

2. 纪律教育强化：组织学习廉政文件12份，开展警示教育6场次，党员纪律意识测评优秀率达95%，较上年提升10%。

二、思想建设与能力提升

1. 理论学习常态化：参与“保持共产党员先进性教育”活动，完成《保持共产党员先进性读本》系统学习，撰写学习笔记3万字、心得体会5篇，党性原则与政治立场坚定性显著增强。

2. 实践能力专业化：通过“一线调研+案例分析”，提升解决复杂问题能力，年度深入基层调研40次，解决实际问题28项，群众满意度达96%。

三、履职尽责与工作作风

1. 民主决策机制落实：重大事项决策前召开座谈会8次，征求意见建议64条，采纳率85%；坚持民主集中制，避免“一言堂”，班子凝聚力提升20%。

2. 廉洁自律严格执行：严格遵守“八项规定”，年度入井工数达标率100%，无违章指挥、大吃大喝、吃拿卡要等行为，廉政档案记录优良。

四、下一步改进方向

1. 深化“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习，年度系统学习时间增加至200小时。

2. 加强对分管领域廉政风险点排查，建立风险防控台账，实现风险点全覆盖。

3. 提升群众沟通频次，年度走访群众数量增加30%，确保问题早发现、早解决。

党员先进性教育月工作总结篇6：学校机关党支部教育实践

202X年度，党支部在学校党委领导下，贯彻党的路线方针政策，发挥战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，围绕学校中心工作创新思路方法，为年度任务完成提供思想与组织保障，现将工作总结如下：

一、班子建设与作风养成

1. 团结协作机制：支委班子实行“分工+协作”模式，召开支委会12次，研究解决问题36项，决策执行率达100%；班子成员年度加班时长均超200小时，奉献精神显著。

2. 能力提升措施：开展“老带新”培训6次，年轻支委业务能力测评优秀率达90%；组织外出学习2次，借鉴先进经验10条，工作创新度提升15%。

二、党员教育与组织发展

1. 学习制度落实：坚持“周四学习日”制度，年度集中学习48学时，超规定要求20%；学习内容涵盖政治理论、业务知识，党员学习笔记人均2.5万字，心得体会6篇。

2. 组织发展规范化：制定《组织发展工作计划》，培养入党积极分子5名，发展新党员3名，党员队伍中本科以上学历占比达80%，较上年提升12%；组织发展工作激发职工积极性，年度职工工作效率提升18%。

三、协同配合与工作成效

1. 党群联动机制：与行政、工会联合开展活动10次，解决职工困难18项，职工幸福感测评达94%；推动“制度化+规范化+现代化”建设，工作流程优化率达30%，党组织向心力提升25%。

2. 对外交流与荣誉获得：代表学校参加省级乒乓球比赛获团体三等奖、市级排球比赛获二等奖，为学校争得荣誉；服务工作获教育部相关部门、兄弟院校肯定，进修教师满意度达98%。

四、202X年工作重点

1. 强化理论学习，年度组织专题学习10次，党员理论水平测评优秀率提升至95%。

2. 加快入党积极分子培养，年度发展新党员4名，党员占职工比例提升至60%。

3. 开展“业务能力提升年”活动，组织培训8次，职工业务水平达标率达100%。

党员先进性教育月工作总结篇7：企业党支部教育实践

202X年度，__企业党支部以“三个代表”重要思想为指导，围绕企业生产经营开展先进性教育活动，提升党组织凝聚力与党员战斗力，推动企业高质量发展，现将工作总结如下：

一、党建基础工作强化

1. 制度建设规范化：制定《党支部工作细则》《党员教育管理办法》等制度8项，完善“三会一课”、组织生活会等机制，年度“三会一课”开展率达100%，组织生活会参与率100%。

2. 阵地建设标准化：建成党员活动室1个，配备学习资料300余册、多媒体设备1套，党员学习条件显著改善，年度学习参与率达98%。

二、党员教育与作用发挥

1. 先进性教育开展：组织学习党的十九大精神、《党章》等内容，开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，10名党员获评“优秀党员”，其所在岗位产品合格率达99.8%，较平均水平高2%。

2. 技能提升工程：开展“党员技能比武”4次，参与党员60人次，涌现技术能手8名；组织技术培训8次，党员技能等级提升率达30%，带动职工技能提升15%。

三、生产经营与服务保障

1. 党建与业务融合：建立“党员+职工”结对帮扶机制，解决生产难题24项，推动企业产能提升10%，成本下降5%；开展“降本增效”活动，党员提出合理化建议48条，采纳实施26条，创造经济效益50万元。

2. 职工关怀措施：建立职工困难档案，帮扶困难职工12名，发放帮扶资金3万元；组织文体活动6次，职工归属感提升25%，离职率下降8%。

四、存在问题

1. 党建与业务融合深度不足，部分党员在生产攻坚中带头作用不突出，参与率仅为75%。

2. 年轻党员培养力度不够，35岁以下党员占比仅为20%，低于企业青年职工占比15个百分点。

党员先进性教育月工作总结篇8：机关党员个人教育实践

202X年1月以来，本人作为公用事业局党员，参与以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，历经学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，党性修养与宗旨意识显著提升，现将个人情况总结如下：

一、学习动员阶段成效（1月-2月）

1. 学习参与情况：参加支部集中学习12次，累计学时40小时，完成《保持共产党员先进性教育读本》等资料系统学习，撰写学习笔记1.2万字、心得体会3篇，知识测试成绩92分。

2. 思想认识提升：通过学习，深刻认识到先进性教育是党的建设创举，党员需以“三个代表”重要思想为指导，强化责任意识，将先进性体现到实际工作中，思想统一率达100%。

二、分析评议阶段落实（3月-4月）

1. 问题查摆全面性：通过征求意见（收集意见建议12条）、交心谈心（谈话15人次）、民主生活会（开展批评与自我批评8条），查摆问题6项，涵盖学习态度、党员义务履行、工作作风等方面。

2. 党性分析深度：对照《党章》与党员先进性标准，从“三观”“三德”角度剖析思想根源，形成党性分析材料1份，问题根源剖析准确率达100%，整改方向明确。

三、整改提高阶段成果（5月-6月）

1. 整改措施落实：制定个人整改方案，明确整改措施12条，其中即时整改项7条（完成率100%）、阶段性整改项5条（完成率90%）。例如，针对“

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