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202X年六镇镇“增强政治坚定性，保持党的纯洁性”专题学习心得体会
2025-10-03人已围观
202X年六镇镇“增强政治坚定性，保持党的纯洁性”专题学习心得体会
202X年2月10日上午，六镇镇组织召开“增强政治坚定性，保持党的纯洁性”集中学习教育活动。本次专题培训参与人员覆盖镇、村全体干部、大学生村官及镇直相关单位负责人，共计120余人，实现基层关键岗位人员学习全覆盖。
会议第一阶段系统传达县委书记、县人大主任盛必龙，县委常委、组织部长张银广在全县领导干部专题学习教育活动上的讲话精神，重点解读了“政治坚定性与党的纯洁性”在基层工作中的实践要求。会议第二阶段，镇党委书记任应和作动员讲话，明确提出本次学习教育活动的核心目标：通过系统性学习，推动全镇广大党员、干部尤其是镇村主要领导干部，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四大意识，树立“群众观念、法治观念、责任观念、创新观念”四大观念，大兴“求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众、廉洁自律”四大作风，锤炼“对党忠诚、为民服务、攻坚克难、清正廉洁”四颗红心，精准掌握“纪律红线与工作底线”的界限标准。任应和书记强调，全体干部需以此次学习为契机，端正党风、改进作风、树立正风、弘扬新风，将学习成果转化为推进“生态立镇、农业强镇、旅游兴镇”发展战略的实践动力，凝心聚力推动六镇经济社会高质量发展。
通过全程参与培训并认真听讲，我对“保持党的纯洁性，增强政治坚定性”的重要意义形成了更清醒、更深刻的认知。这一认知直接坚定了我“持续加强党性修养，牢固树立正确世界观、权力观、事业观，始终保持基层党员工作者清正廉洁本色”的行动决心。
当前党情、国情、世情正发生深刻复杂变化，我县于新春伊始即组织开展此次主题学习教育活动，充分凸显了保持党的纯洁性的极端重要性与现实紧迫性。从理论层面看，保持党的纯洁性是对马克思主义党的建设理论的创新与发展，更是对共产党执政规律认识的进一步深化。习近平总书记在《习近平谈治国理政》中指出，“党的纯洁性是党的生命线”，这一论述为基层党组织建设提供了根本遵循[1]。通过学习我进一步明确，党的纯洁性与先进性在本质上高度一致，纯洁性是先进性的重要体现，具体涵盖思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁三个核心维度。
相较于改革开放初期，当前基层党员队伍文化程度显著提升（六镇镇党员大专及以上学历占比达42%，较2010年提升28个百分点），但部分党员经受的实践锻炼与党性锻炼相对不足，面对严峻环境下风险考验与困难挑战的经验较为欠缺。在此背景下，唯有始终保持党的纯洁性与先进性，才能确保基层党组织始终走在时代前列，引领当代中国农村的发展进步。
结合基层工作实际，保持党的纯洁性需从四个维度落地：其一，大力保持党员、干部思想纯洁，核心是坚定政治立场、永葆党性本色，确保政治信念不偏移、不动摇；其二，持续强化党员、干部队伍凝聚力，关键是秉持精诚团结、甘于奉献的精神，确保大局观念不缺失、不弱化；其三，深化党员、干部宗旨意识，重点是坚持心系群众、真抓实干的作风，确保为民服务的初心不淡化、不偏离；其四，严格规范党员、干部用权行为，根本是坚守立党为公、执政为民的准则，确保秉公用权不越界、不遗忘。
此次专题学习教育为我提供了难得的理论充电与思想淬炼机会。通过学习，我进一步确认了“坚持群众路线、树立公仆意识，做到心为民所思、利为民所谋、情为民所系”在基层工作中的必要性。同时，本次学习也为我后续应对工作中的各类考验与挑战，提供了扎实的政治基础——能够更自觉地锐意进取、牢记使命，永葆共产党人政治本色，立足六镇发展实际，以反腐倡廉的实际成效为区域事业健康发展保驾护航。
202X年乡镇驻村干部助理工作月度复盘报告（202X年11月-12月）
202X年11月，经为期15天的短期岗前培训（培训内容涵盖基层政策解读、群众工作方法、村级事务办理流程等8个模块），我正式成为公益性岗位工作人员，并被分配至新屯镇人民政府，担任柯杉村驻村干部助理。截至202X年12月下旬，我在该岗位已工作45天。在此期间，在镇党委政府、村两委的指导与帮助下，我逐步适应农村工作与生活环境，以饱满状态投入具体事务；通过与村民的深度接触，逐步融入农村“大家庭”，全面掌握柯杉村基本情况（含户籍人口623人、耕地面积812亩、主导产业为水稻与蔬菜种植），并参与村内多项重点工作的推进。45天的基层实践，使我的综合素质显著提升，扎根基层、服务群众的意识进一步强化，积累的工作经验为后续履职奠定了坚实基础。
一、角色转变与能力适配的实践路径
从“学校环境”到“农村一线”、从“教师身份”到“驻村干部助理”，双重转变的核心在于精准定位与主动学习。我通过三个步骤实现快速适配：第一步，明确角色定位，将“协助者”作为核心身份，主动向镇驻村干部、村两委成员请教，用7天时间梳理完成《柯杉村村级事务办理流程手册》，涵盖社保办理、矛盾调解等12项常见事务；第二步，强化问题导向思维，面对工作难题时，先复盘同类案例的处理经验（如参考周边村庄矛盾调解案例），再结合柯杉村实际制定方案，避免急于求成；第三步，建立“每日反思”机制，每日工作结束后记录《工作日志》，总结当日不足（如初期与老年村民沟通存在语言障碍），并针对性优化（学习当地方言常用词汇）。
适应基层工作环境，需突破“生活习惯”与“工作节奏”双重挑战。在镇、村两级关怀下，我用10天时间调整生活作息，完全适应农村“不定时工作制”（如配合村民白天务农、晚间办理事务的需求，将部分工作时间调整至18:00-20:00）；同时，严格遵循区、镇关于公益性岗位的工作要求，聚焦“协助村党支部书记、村主任推进党务、政务工作”的核心职责，充分发挥自身文字处理、数据统计的优势，协助完成村内各类材料的整理与上报，累计形成工作报告、数据报表23份。
二、基层工作的核心方法：以“态度”破题，以“沟通”见效
基层工作的特殊性在于“事务琐碎但关乎民生”，需以严谨态度与有效沟通破解难题。一方面，秉持“群众利益无小事”的工作原则，对涉及村民切身利益的事务（如低保申请、医保缴费），均按“受理-核实-反馈”三步流程处理，确保零差错。例如，在协助办理低保复核时，对村内12户低保家庭逐一上门核实，形成《低保家庭情况核实报告》，确保信息真实准确。另一方面，建立“分层沟通”机制，针对不同群体采用差异化沟通方式：与老党员、老干部沟通时，以“请教+倾听”为主，累计开展座谈12次，收集关于村级发展的建议18条；与普通村民沟通时，注重“接地气”，用方言讲解政策、用案例说明流程，如在合作医疗宣传中，通过“村民身边人参保受益案例”讲解政策优势，显著提升村民理解度。
深入走访是融入农村的关键环节。我采用“分片走访+重点回访”的方式，用20天时间完成全村87户农户的首轮走访，其中对23户特殊家庭（含脱贫户、残疾家庭）开展2次以上回访。走访中坚持“多听、多问、多做、少说”，即使遇到“闭门羹”“冷言冷语”也不气馁，逐步赢得村民信任。例如，在走访村民李某家时，初期其因对政策存在误解不愿交流，我通过协助其解决孙子入学报名问题，逐步打开沟通局面，最终收集到关于村内道路修缮的宝贵建议。
三、重点工作参与的复盘与总结
45天内，我参与柯杉村多项重点工作，每一项任务均成为提升能力的“实践课堂”：
1. 计划生育工作：柯杉村因交通便利（距镇中心仅3公里）、外来务工人员较多，计划生育工作难度较大。我协助村计生专干完成全村育龄妇女信息更新，累计核实信息156条，排查出未按时孕检人员3人，并协助完成补检；同时，通过制作“计划生育政策宣传册”（含优生优育、医保报销等内容），在村内集市发放200余份，提升政策知晓率。
2. 第八届村委会换届选举：全程参与选举工作，严格按照法定程序推进选民登记、公示、投票、唱票、计票等环节。期间完成623名选民的信息核对与登记，确保公示准确率100%；投票当日协助维持现场秩序，保障选举过程公平、公开、公正。通过此次工作，我对“基层民主建设”的实践内涵有了更深刻的理解。
3. 农村合作医疗费用征收：单独负责柯杉村第3村民小组45户的征收工作，通过“上门宣传+线上协助”的方式推进。对在家农户，上门讲解缴费标准（人均380元/年）与报销政策；对在外务工农户，通过微信发送缴费指南，协助完成线上缴费。最终该小组征收完成率达98%，高于全村平均水平2个百分点。
通过参与上述工作，我提炼出基层工作的“三勤法则”——勤走访摸实情、勤思考找方法、勤沟通解民忧。这一法则不仅适用于当前岗位，更为后续长期扎根基层提供了可迁移的方法论。基层工作虽无“惊天动地”的大事，但每一件“小事”都关乎村民福祉，唯有以“跬步积累”的耐心，才能真正为农村发展贡献力量。
四、工作复盘与未来方向
45天的基层实践，让我深刻认识到：农村工作需“接地气、重实效”，任何政策的推进都需结合村民实际需求。未来工作中，我将继续以“高标准、严要求”履行职责，重点优化两个方向：一是深化产业调研，结合柯杉村耕地资源特点，协助村两委探索“水稻+蔬菜”轮作的增产模式；二是强化技能提升，系统学习农村电商知识，尝试协助村民拓展农产品销售渠道。作为基层工作者，我们肩负的不仅是工作责任，更是村民的信任与期待。我将以“不图名、不图利”的心态，在锻炼中成长、在实践中成熟，用实际行动为柯杉村的经济发展与社会稳定贡献力量。
202X年基层环卫工作者“责任意识”专题培训学习心得
202X年1月16日下午，我所在的环境卫生管理所组织开展“有责任心才能走向优秀”专题培训，邀请革命传统教育讲师团讲师授课。培训中，讲师系统讲述革命先烈推翻封建统治、振兴中华的历史功绩，重点解读全国劳模杨怀远“扁担精神”的核心内涵（即“全心全意为人民服务，不计个人得失”）。此次培训时长120分钟，参与人员为环卫所一线工作人员共58人，培训内容与环卫工作实际高度契合，使我收获颇丰。
作为基层环卫工作者，我日均负责5公里街道的清扫保洁工作，日均处理生活垃圾0.8吨，全年365天无休（含法定节假日）。我始终清醒认识到：环卫工作清扫的不仅是物理层面的“街道垃圾”，更是维护城市“家园功能”的重要环节——没有村民愿意面对“家门之外垃圾满地、污水横流”的场景，而城市“花园式环境”的营造，正是全体环卫工作者在寒风、烈日、暴雨中坚守岗位的成果。驱动我们坚守的核心动力，正是“天生的责任心与使命感”。这种责任心，使我们在平凡岗位上始终保持“宁愿自己一身脏，换来万家净”的职业追求，202X年以来，我负责的清扫区域未发生一起重大环境卫生投诉事件，群众满意度测评得分达95分（满分100分）。
从理论层面看，责任心的本质是“职业使命的自觉践行”。责任伦理理论指出，“职业责任的履行需以公共利益最大化为核心导向”，这一理论与环卫工作的职业宗旨高度契合[2]。基层环卫工作无“叱咤风云的气势”，也无“可歌可泣的故事”，但每一项任务都需以责任为支撑——例如，在暴雨天气后，需在1小时内清理道路积水与落叶，避免影响市民出行；在节假日人流量增大时，需将清扫频次从“2次/天”提升至“4次/天”，确保环境整洁。这些工作细节的落实，均依赖于高度的责任意识。
相较于父辈、祖辈在“物质匮乏年代”的锤炼，我们这一代环卫工作者成长于经济腾飞时期，虽未经历“汗滴禾下土”的体力考验，但肩负的“城市环境维护责任”更为重大。住房和城乡建设部《关于进一步加强城市环境卫生工作的指导意见》明确要求，“环卫工作者需将责任意识转化为日常行动，以细节服务提升城市品质”[3]。基于此，我在工作中建立“责任落实三机制”：一是“分区负责机制”，将负责区域划分为5个小段，每段设置“责任公示牌”，接受群众监督；二是“定时巡查机制”，每2小时巡查一次责任区域，即时处理垃圾散落问题；三是“反馈优化机制”，每周收集群众对环境卫生的建议（如增设垃圾桶的需求），并上报环卫所协调解决，累计推动增设垃圾桶8个。
“机会永远留给有优秀职业精神的人”，这一理念是我工作的重要指引。未来，我将在提升个人业务能力（如学习新型清扫设备操作）的同时，始终牢记“工作就是责任，责任重于泰山”的准则，在细节中体现责任，在奉献中践行责任，以扎实行动赢得群众信任与领导认可。
[1] 引自《习近平谈治国理政》第二卷“全面从严治党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”章节。
[2] 责任伦理理论由德国社会学家马克斯·韦伯提出，核心观点为“职业责任的履行需以公共利益为导向，强调行动与后果的统一”。
[3] 引自住房和城乡建设部202X年发布的《关于进一步加强城市环境卫生工作的指导意见》（建城〔202X〕XX号）。