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20XX年度XX办事处XX村党支部书记年终工作总结——以党建为引领实现村级发展多项指标达标

2025-10-13人已围观

20XX年度XX办事处XX村党支部书记年终工作总结——以党建为引领实现村级发展多项指标达标

本人于20XX年到XX办事处XX村担任党支部第一书记以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在原单位及XX办事处领导、同志们的关心帮助下,在XX村支两委的大力支持下,以科学发展观为指导,围绕构建和谐社会目标,认真履行岗位职责,大胆推进工作开展,积极探索实践路径,带领XX村村民推进社会主义新农村建设,为村级社会稳定与经济发展开展系列工作并取得阶段性成效。现将20XX年度工作学习情况总结如下,梳理经验与教训,为后续村级发展提供参考。

一、核心工作开展情况与成效

立足村情实际,首要任务是制定科学发展规划。通过实地走访、座谈调研等方式,累计走访农户180余户,收集意见建议43条,精准掌握村级发展短板与村民需求。在此基础上,结合中央一号文件及区委经济工作会议精神,以社会主义新农村建设为核心导向,组织村支两委开展3次专题研讨,最终制定《XX村20XX年工作规划》及三年发展目标,明确党建、民生、基础设施等五大类18项具体任务,为村级发展提供清晰路径。

(一)党的基层组织建设持续强化

以第三批保持共产党员先进性教育活动为重要抓手,严格遵循“新时代党的建设总要求”中“以提升组织力为重点,突出政治功能”的核心要求,将先进性教育与党员冬训有机结合,推动党组织建设提质增效[注1:“新时代党的建设总要求”出自党的十九大报告,明确党的建设要以政治建设为统领,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争]。

1. 党员教育成效显著

坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”为原则,组织党员开展理论学习、党章研读、形势政策分析、先进典型学习等活动。累计组织集中学习12场次,覆盖党员86人次,发放学习资料200余册。结果表明,通过学习,党员思想观念显著更新,解放思想成效在后续工作中充分体现——在水利整修、基础设施建设、矛盾调解等工作中,党员先锋模范作用突出,尤其在通村公路建设中,12名老党员自发开展群众动员工作,带头捐款捐物,带动村民参与积极性,为工程推进奠定坚实基础。

2. 党员队伍结构持续优化

严格按照“三会一课”制度要求,规范党员发展流程,注重后备干部培养[注2:“三会一课”制度是党的组织生活基本制度,指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,是提升党员素质、强化组织建设的重要抓手]。20XX年,成功发展预备党员1名,培养后备干部1名,为党组织注入新鲜血液,实现村级人才储备的阶段性目标,党员队伍年龄结构与学历结构得到进一步优化。

(二)计划生育工作实现“零违规”目标

随着农村税费改革深化,计划生育工作成为村级核心工作之一。20XX年,通过构建“宣传引导、精准管理、责任落实”三位一体工作体系,推动计划生育工作全面达标,具体措施及成效如下:

1. 宣传教育体系化推进

以群众需求为导向,围绕人口与计划生育政策法规,开展分层分类宣传。针对已婚育龄妇女,重点宣传优生优育、节育措施等知识;针对18周岁以上未婚男青年及15周岁以上未婚女青年,侧重晚婚晚育法规与健康婚恋观引导。累计开展集中宣传活动6场次,发放宣传手册300余册,覆盖村民500余人次,生育文化氛围进一步浓厚。

2. 关键指标精准达标

实行村两委成员分片包干责任制,将两检工作责任落实到人,明确“不漏一户、不落一人”的工作要求。数据显示,20XX年全村两检到位率达100%,相较于上年度95%的到位率提升5个百分点;针对流动人口管理难点,建立“18周岁以上未婚男青年、15周岁以上未婚女青年”专项台账,登记造册126人,与育龄群众及重点未婚青年签订计划生育合同89份,组织村干部外出实地排查3次,确保隐性婚育问题早发现、早处置;及时落实到期手术,全年完成节育手术28例,手术落实率100%;严格执行计划生育奖励政策,为11名独生子女发放保健费,发放到位率100%。最终实现全年无计划外生育的目标,计划生育工作考核位列办事处前列。

(三)基础设施建设投入力度显著加大

聚焦村民生产生活需求,以“补齐短板、提升效能”为目标,推进基础设施建设项目落地,具体工程及成效如下:

1. 水利设施整修全面完成

年初,本村石咀组董家大塘因冰冻出现纵向裂缝,长度达10余米,若不及时修复,将危及周边12座民房及30余亩良田安全。通过向上对接争取支持与组织群众自救相结合的方式,在汛期来临前完成塘坝外挡墙修复,投入资金8000余元,动用人工60余个工日。以此为契机,在全村掀起水利设施整修热潮,制定《XX村20XX年水利设施整修实施方案》,明确整修标准与责任分工。

数据显示,20XX年全村累计投入资金5万余元,动用工日1600余个,完成13口山塘、2座水库的改造整修,全部建成高标准混凝土防渗设施;完成9口山塘清淤、2800米干渠清淤,处理土石方2000余立方米;维修7.5KW机埠1处。整修后的水利设施可新增灌溉面积320亩,保障全村85%农田的抗旱需求,相较于整修前,农田灌溉保障率提升30个百分点,有效降低旱涝灾害对农业生产的影响。

2. 通村公路硬化工程有序推进

依托市乡村公路建设指挥部20XX年规划,XX村通村公路硬化项目被纳入重点工程。通过与上级部门协调对接、与邻村沟通协作、向村民开展政策宣传等方式,累计组织协调会议5次,召开村民代表大会3次,村民支持率达98%,推动项目提前实施。

20XX年9月21日,1500米通村公路路基建设正式动工。截至年度末,已完成新埋设道路管涵25处、砌筑护田石方150立方米、清淤除杂路沟1000余米,动用人工300余个工日,路基工程已全部完工,硬化工程按计划推进。该公路建成后,将覆盖全村6个村民小组,解决380余名村民出行难题,相较于原有土路,通行效率预计提升60%,为村级产业发展与村民生活便利提供交通支撑。

(四)其他重点工作协同推进

村级工作涉及多领域,在完成办事处党工委、政府部署的中心工作基础上,对常规工作进行系统性优化,确保各项任务落地见效:

1. 退耕还林补苗任务按期完成

20XX年XX村退耕还林验收不合格,若20XX年补栽不到位,将影响后续退耕还林专款返还,关乎国家政策落实与村民切身利益。通过组织动员、明确责任,累计组织村民80余人次参与补苗,补栽苗木1200余株,实现退耕还林地块补苗全覆盖,顺利通过上级验收,保障了退耕还林政策红利持续惠及村民。

2. 村级财务管理规范化提升

针对村级财务工作痛点,健全财务管理制度,明确财务收支流程、票据管理、公开公示等要求,通过村民代表大会选举确定新出纳人选,实现财务人员专业化配置。全年村级财务公开6次,公开内容涵盖收支明细、项目资金使用等,接受村民监督,村民对财务工作满意度达92%,较上年度提升18个百分点。

3. 历史遗留问题妥善解决

针对邹家组村民承包组内山林、鱼塘多年未上交利润的问题,成立专项调解小组,通过查阅合同、实地核实、多轮协商等方式,最终达成解决方案,该村民一次性补缴利润款项,化解了组内矛盾,维护了集体利益与村民权益平衡。同时,完成坪头组组长选举工作,选举过程严格遵循程序,选民参与率达85%,健全了村民小组组织架构。

4. 村民增收渠道持续拓宽

依据乡村振兴战略中“产业兴旺”的核心要求,结合村级实际,引导村民转变发展观念,重点推进劳务经济发展[注3:乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略,“产业兴旺”是乡村振兴的重要基础,旨在通过产业发展带动村民增收、农村发展]。通过与劳务中介机构合作、发布就业信息、组织技能培训等方式,全年引导100余人次外出务工,实现务工收入100余万元,较上年度务工收入增长15%;同时,鼓励部分村民发展特色种植,种植优质水稻200余亩、蔬菜50余亩,特色种植户均增收3000余元,村民收入结构进一步优化。

5. 民生保障与宣传工作同步推进

20XX年XX村遭遇旱灾与洪灾双重影响,部分农户颗粒无收。通过多方协调,从区“红十字会”争取赈灾棉被158床,价值近万元,精准发放至受灾农户,缓解了受灾群众生活困难;从原单位区广播电视局争取工作经费2000元,弥补了村级办公经费不足的缺口。此外,与电视台对接,围绕村级新农村建设成果开展专题报道3次,正面展现村民积极向上的精神风貌,提升了村级发展凝聚力。

6. 社会稳定局面持续巩固

建立“周排查、月汇总、季研判”的矛盾排查机制,全年累计排查矛盾隐患32起,成功调解各类纠纷20余起,调解成功率达95%以上;成立老人协会,开展关爱老年人活动4次,覆盖老年人70余人次,倡导尊老爱幼文明新风。数据显示,20XX年XX村未发生一起刑事案件,未出现越级上访事件,社会稳定形势持续向好,为村级发展营造了安全环境。

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