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两个责任落实对照检查(7篇)
2025-08-25人已围观
两个责任落实对照检查(7篇)
篇一：两个责任落实对照检查
党政班子两个责任落实情况报告
20**年，**镇党委在县委、县政府的领导下，以党的**大、**届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署，切实承担党风廉政建设主体责任，密切联系服务群众，以坚决态度预防腐败，着力推进“花田”建设，促进全镇经济社会全面发展。现将**镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。
一、落实“两个责任”，扎实推进全镇党风廉政建设
按照“两个责任”要求，镇党委积极厘清责任边界，明确责任内容，认真执行党委主体责任和纪委监督责任，做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排，推动工作落到实处。
(一)强化领导，坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责，分管领导各司其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，调整党风廉政建设工作领导小组，形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程，每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题，并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求，党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)以身作则，带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来，镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见，带头为镇村干部讲廉政党课2次，开展反腐倡廉警示教育4次，引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，在廉洁自律方面作好表率。
(三)增强意识，注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等，传达党风廉政相关文件精神，积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度，加强全镇领导
班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动，掌握干部履行党风廉政建设职责情况，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度，全年无违规违纪提拔现象发生。
(四)履职尽责，加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定，自觉践行“三严三实”要求，旗帜鲜明反对“四风”，自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作，主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈，并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任》。三是严格执行民主集中制，对涉及“三重一大”的，由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法，坚持做到为民、务实、清廉。
(五)明确职责，严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查，按照“一岗双责”要求，坚持“谁主管，谁负责”原则，制定《金堂县**镇20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，严格实行分级负责制，做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的，实行责任倒查追究制，并对相关班子成员一并问责，做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。
(六)强化保障，支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时，积极支持纪委依纪依法履行职责，不定期听取工作汇报，协调帮助解决重大问题，促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神，认真落实党委主体责任，重视纪检监察组织和干部队伍建设，把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。
二、严格党的纪律，抓常抓长作风建设
(一)严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则，带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《**镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》，进一步深化“八个一”活动，切实深入群众，服务群众。三是精简文件简报，倡导半小时会议，党政班子带头严格执行《**镇机关干部管理制度》，经常深入村组农户，开展调查研究，倾听群众诉求呼声。
(二)严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动，镇党政班子在8月召开专题民主生活会，相互开展严肃认真的批评和自我批评，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果，并建立问题管理台账，常态化抓好整改落实。
(三)扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理，党政主要领导严格按照市上公车配置要求，带头执行公车使用标准，无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求，党政班子住房无违规情况，无人情消费和个人消费行为，无因公出国(境)情况。在工作中，党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理，党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。
(四)密切联系服务群众。结合群教活动，深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动，全面落实党风廉政建设“两个责任”，创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会，“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题，共查找出领导干部个人“四风”问题15条，班子“四风”问题24条，收集意见建议78条，在整改落实、建章立制阶段共整改24条，建立各项7项。
三、抓制度建机制，多举措助推党风廉政建设
(一)加强干部队伍管理，推进作风建设。一是健全干部管理制度。修订和完善机关考勤、上下班制度，请销假、车辆使用、财物管理等机关内部规章制度;建全机关干部每月一次例会制度;每两周1次工作联席会制度，组织学习有关政策和上级要求，听取情况报告和党员群众建议，研究部署下一步工作。二是开展“领导干部驻村坐访”。镇领导班子成员每个月至少到村驻村坐访一次，现场办公，收集群众意见建议，了解村发展难题，切实深入群众，为民办实事。三是推进规范化服务型政府建设。进一步强化便民服务中心服务窗口职能，强化首
问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制的落实，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。今年发放便民服务卡和镇村干部为民服务联系卡共1000余张，机关服务质量得到明显提高。
(二)加强村级财务管理，严防不正之风。一是开展专项整治。针对风岭、何家沟村村级道路建设的拆迁安置、征地补偿，涉农资金、中央省市县专项资金的发放，农村“三资”管理、农村道路修建招投标工作等重点领域和重点人员，开展专项整治，切实纠正损害群众利益的不正之风。二是推进镇内建设项目由中介公司对外招投标制。引入第三方机构参与全镇项目招标，规定镇职能部门、村(社区)组织及个人不得参与项目招投标;镇纪委、村(社区)议事会、监事会全程参与招投标过程监督;镇职能科室部门加强项目建设质量监管和服务，村级议监会派人全程做好工程质量监督，确保工程质量。
(三)强化正反警示教育，筑牢拒腐防变防线。依托宣传栏、飞信、远教平台等载体，大力开展干部廉政教育宣传，通过飞信向党员干部发送廉政短信，镇村干部积极订阅“廉洁成都”微信号;组织干部观看《周恩来的四十八小时》、《天上的菊美》，学习焦裕禄、兰辉等先进事迹，强化宗旨意识和服务意识;组织观看警示教育片《忏悔与实录》、《阳光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)加大案件查办，“零容忍”严惩腐败。强化反腐力度，积极支持配合上级和镇本级纪检监察机关加大查办违纪违法案件，坚持排除阻力，对党员干部违纪违法行为一查到底。全年查办4个案件。
今年以来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定成效，但也存在一些不足之处，下一步，我镇将认真履行党风廉政建设主体责任，攻坚克难，开拓创新，抓常抓长党风廉政建设，大力加强作风建设和反腐败工作，为促进临济经济社会发展、群众增收致富、生活品质提升、群众满意度提高提供坚强的政治保障和纪律保证。
篇二：两个责任落实对照检查
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人：杨武杰手机版
明晰责任，进一步修订完善党风廉政建设责任清单，党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”，使各全面从严治党的责任更清晰、明确。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告18日下午，全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。
盛九江要求，要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求，认真查找自身存在的问题和不足，认真加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。党委(党组)要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，“主要领导”“班子成员”齐发力，“主体责任”“监督责任”同推进，党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。纪委(纪检组)要明确职责定位，进一步深化
“三转”、强化监督执纪问责，把监督执纪权力关进制度笼子，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，树立严格自律的标杆。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
昨日，泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈会，并交办问题清单。泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一些薄弱环节，离全面从严治党的要求还有差距，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，对“两个责任”要求更加具体、更加严格。各级党委(党组)特别是“一把手”，要充分认识新形势下落实主体责任的重要性，切实增强担当意识，履行好主体责任、第一责任人责任，真正对党负责、对本部门本单位负责、对干部的健康成长负责、对自己负责。
郑新聪要求，要深入学习领会上级精神，严格对照中央、省委和市委的要求，以高度的政治责任感，准确把握各级落实主体责任的具体内容和要求，提高工作的针对性和实效性。党
委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要落实好“四个亲自”要求，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党风党纪教育，层层传导压力，增强党员干部的廉政意识;要狠抓“两个责任”落实，强化党内监督，及时分析研判形势，部署工作任务;要全力支持纪委履行监督责任，经常听取汇报，帮助解决问题，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想腐”氛围的形成。班子成员要增强“一岗双责”意识，积极主动抓好分管领域党风廉政建设，形成工作合力。
郑新聪强调，要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓常、抓细、抓长，继续深化“四风”问题治理，使作风建设落地生根。要推进源头治理，切实用法律、纪律和制度规范权力运行，把党风廉政建设的各项要求贯穿到简政放权、转变职能、深化改革的具体实践中，不断加大治本力度。要把握运用好“四种形态”，加大教育提醒、谈话函询和纪律轻处分、组织调整的力度，抓早抓小、防微杜渐。要把推动党风廉政建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资金的使用管理和监督执纪问责。
郑新聪要求，纪检监察机关要认真落实监督责任，以严明的纪律保障和推动主体责任的落实。上级纪委要加强对下级党委和纪委履行责任情况的监督，推动“一案双查”工作的制度化、规范化，促进责任担当和职责履行。各级纪委要突出主责主业，强化监
督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
晋江市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，全面贯彻落实《准则》和《条例》，进一步严肃党内生活，强化党员权责，坚持“抓早抓小抓苗头”，把握应用好“四种形态”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势，大力推进群查工作，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要的问题，推动全面从严治党向基层延伸;持之以恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;认真抓好问题整改，做好对照检查，深入查找原因，明确整改措施、责任，限期整改落实，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
按照泉州市委统一部署，昨天下午，泉州市委书记、泉州市人大常委会主任郑新聪带队到我市进行落实党风廉政建设责任制集体约谈，并交办问题清单。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一些薄弱环节，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全
面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。各级党委(党组)特别是“一把手”，要切实增强担当意识，履行好主体责任，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党风党纪教育，增强党员干部的廉政意识;要狠抓“两个责任”落实，强化党内监督;要全力支持纪委履行监督责任，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想腐”氛围的形成。
郑新聪强调，要把推动党风廉政建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资金的使用管理和监督执纪问责。同时，各级纪委要突出主责主业，强化监督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，进一步严肃党内生活，坚持“抓早抓小抓苗头”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势;持之以恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;同时，认真抓好问题整改，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
会上，市纪委和各镇(街道)、经济开发区党(工)委书面汇报20XX年度落实党风廉政监督责任、主体责任情况，泉州市检查组组长通报检查发现的问题。
篇三：两个责任落实对照检查
科室两个责任落实情况报告
按照市纪委鹤党廉办发[2019年]2号《关于上报2019年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，现将我委自查情况报告如下：
一、领导班子履行党风廉政建设职责情况
一是加强领导。我们始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，纳入党组工作议事日程，放在经济社会发展全局中谋划，成立了以委党组书记为组长，委党组成员为副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，及时研究和解决重大问题，认真落实各项工作任务，将工作任务细化为4个方面13项具体内容，每一项任务都落实到了具体科室和相关责任人。二是明确责任主体，认真履行一岗双责。委党组自觉承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人的政治职责，对发改委的反腐倡廉建设负总责，管住班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他班子成员根据分工抓好反腐倡廉建设，对职责范围内的反腐倡廉建设负直接领导责任，坚持“一岗双责”，在抓好经济建设和业务工作的同时，切实负起反腐倡廉建设的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”。三是监督检查。委党组把党风廉政建设责任落实情况纳入对领导班子和领导干部目标管理，同“转变工作作风、助力‘三大战役’主题实践活动”同部署、同落实、同检查。
二、年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况
一是加强反腐倡廉教育。委党组制定了《市发改委分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》，区分层次岗位，深入开展系列教育活动。在委内处级以上领导干部中开展“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。在委机关开展“六查六看”活动，进行对照检查，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“领导就是责任，岗位就是义务”的思想观念。在重点
科室重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行”主题教育活动。以具有行政审批权的科室党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确保权力正确行使提供思想保障。二是加强反腐倡廉制度建设。以惩治和预防腐败体系建设为重点，紧贴中心工作和热点难点问题，积极推进反腐倡廉制度建设。制定并实施了《鹤岗市发展改革委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2019年工作规划〉实施办法》，《鹤岗市发展改革委重大决策征求意见及通报制度》，《鹤岗市发展改革委党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律情况公开制度》。积极开展“健全监督管理制度、规范权力运行”制度编制工作。委党组严格按照市编委“三定”方案和省政府核定的行政许可(审批)项目目录以及国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知精神，认真梳理科室职责和事权划分，建立完善业务科室审批制度30项，规范权力运行相关配套制度4项，并以党组文件印发执行。我委从贯彻落实《制度汇编》入手，全面推进各项法规制度的贯彻执行。重点围绕机关工作人员依法行政、执行行政决策和程序、完成工作任务等情况加强监督检查，使大家绷紧制度执行这根弦，自觉养成严格执行和认真落实制度的良好习惯。三是推进源头治腐工作。按照市纪委安排，我委承担1项源头治腐牵头工作任务。委党组研究制定了牵头工作方案，明确了完成工作措施、时限、标准，落实了责任科室和责任人。深入贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，认真研究简政放权和简化审批事项准备工作，经过与省发改委对口处室反复认真的咨询、请示和沟通，确定了我委拟下放的审批事项共711项。现已上报市政府。并将所有行政许可事项，一律纳入市政府人民办事中心发改委窗口办理，制定了《市发改委派驻人民办事中心窗口工作人员制度》，全面落实“六项制度”，截至12月末，我委共受理审批项目60项、核准项目23项、备案项目86项，共169项，项目办结率达到100%。
三、贯彻落实中央、省市委“**十”规定情况
一是认真学习规定，逐条对照要求，排查存在问题。厉行节约、加强作风建设是深入推进反腐倡廉建设的重要举措，我委全体成员既在第一时间认真学习中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，进一步增强了工作的责任感和紧迫感，又能按照规定要求，开展经常性的自查自纠，对查找出的问题和不足，坚决予以纠正，认真加以解决。以务实的精神、坚决的态度、有力的措施把规定落到实处。二是坚持日常督查，细化管理制度，切实转变作风。我委采取有力措施，强化日常的监督管理，量化节俭指标，加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，严格控制公务接待费用支出和一般性支出。按照规定要求没有公款吃喝行为，没有用公款组织旅游等娱乐活动，对于公务车实行集中管理，禁绝公车私用，领导干部没有大操大办婚丧喜庆等事宜，全面落实中央和省、市委提出的各项经费支出压缩、降低、消减的具体指标和要求。三是强化组织领导，明确工作责任，确保工作成效。我委党员干部带头执行规定精神，成立督查工作小组，积极发挥督查职能作用，严格落实责任分工，定期或不定期对落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行规定精神变为工作习惯和自觉行动，确保各项工作取得实实在在的效果。
四、党务公开工作推进情况
深入推进党务公开，按照市委“85588”标准化模式进行公开。一是建立健全机制。全面推行了统一公开内容、公开时间、公开形式、公开时限、公开资料档案的“五统一”公开制度，使决策层面的党务公开和执行层面的政务公开紧密衔接。二是规范公开内容。对群众关心的党内热点问题，只要不涉及党和国家机密及个人隐私，都最大限度地进行公开。内容包括党的决定、决议及执行情况;党员干部思想建设情况;党组织管理情况;领导班子建设情况;干部选拔和管理情况;党风廉政建设情况等六个方面。三是创新公开形式。对适宜向社会公开的内容，充分利用“一网两屏”等载体进行全面公开。“一网”即实现网络公开。设立发改委党务公
开网站，对决策落实、工作动态做到了全面公开，全程公开。“两屏”即通过设立电子显示屏、电子触摸屏实现滚动公开和点击公开。
五、加强和改进作风建设情况
我们以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”为目标，组织开展“庸懒散软”专项治理、“党的群众路线教育实践活动作风建设”专项治理。一抓学习，树立良好学风。改进了理论学习的方式方法，强调“党组要做机关的表率，党员要做群众的表率”。着力缩短从“学理论”到“会运用”的转化时间，促成学习和实践的统一，“谋大事、出大策、解难题”，牵头组织协调全市提出了重点产业推进工作方案，并狠抓落实。二抓服务，树立务实之风。和市政府办公室组织召开了项目建设会办活动，解决重点项目建设涉及规划、土地、资金等问题36个，推进重大项目建设。在委领导的带动下，委机关形成了努力为基层服务、为项目服务、为企业服务的良好氛围。截止11月末，我市重点推进投资千万元以上产业项目133个，其中：新开工项目88个，续建项目42个，前期谋划项目3个，项目总投资593亿元。其中今年计划开(复)工的130个项目，总投资375亿元，年度计划投资138亿元。按责任主体上报数，全市重点产业项目开(复)工112个，占年度计划的86.15%;完成投资78.95亿元，占年度计划的57.34%。在项目报批上，经积极努力，城区中北部2×30万千瓦热电联产项目于今年3月5日获得国家发改委能源局出具的开展前期工作的路条(国能电力〔2019年〕96号)。目前，龙煤集团正在抓紧与华能电力集团等5大电力集团以及国内大型发电企业进行合作洽谈，加快落实项目投资主体和项目选址等前期工作。按照市长办公会议要求，我委正在对《鹤岗市热电联产规划》进行修编。在项目谋划上，经我委积极谋划，鹤岗市卫生学校农村医学综合楼建设项目争取到国家补助资金1000万元;鹤岗市妇幼保健院利用德国促进银行贷款2000万欧元异地建设购置医疗设备项目列入国家发改委2019年备选项目;鹤岗市赛欧新材料有限责任公司年产3000吨电池负极材料项目获得国家新材料产业专项资金400万元;兰星制药有限公司
安神宁糖浆剂项目列入省生物制药产业重点项目，获得省产业结构调整专项资金500万元。三抓节约，树立勤俭之风。针对我委接待任务重的实际，按照中央和省市委的要求，经委党组研究，除极特殊情况，陪同及接待人员仅限于主管领导及对口科室，接待及会议一律安排在铁建办食堂和招待所。我们还在全市开展了“节能减排及法律宣传周”活动，向全社会普及节能减排知识、法律知识及宣传节能减排的重要意义。
六、落实利民惠民政策措施情况
认真落实利民惠民政策措施，服务企业发展，推动经济社会进步、着力改善民生。一是推进铁路机场项目前期工作。鹤岗至佳木斯铁路扩能改造项目，结合松鹤生态新城规划和鹤南工业新城规划，我们积极争取对线路和站址进行了再次调整优化，鹤南工业新城增设了货运站，已纳入预可研，使改造后的铁路功能布局更加完善，为我市两城建设提供支撑。为将新火车站打造为地标性建筑，我们组织力量对新火车站规划建设方案进行了考察学习，协调设计院尽快拿出设计方案，供我市讨论确定。机场项目前期工作正式启动，省发改委已同意我市开展机场前期工作，我市已委托中国民航机场建设集团东北分公司编制选址报告。三是积极向上争取。截止12月末，我市有60个项目列入国家和省投资支持项目中，获得资金支持5亿元，争取鹤岗市资源枯竭型城市转型资金3.5亿元。三是加强专项治理。开展了重点产业项目建设情况通报，中央预算内项目专项检查、耗能大户节能监察、政法基础设施建设项目稽查、廉租房建设项目稽查等专项治理工作。
今年以来，我们在推进惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是在推进全市重点产业项目工作任务十分繁重的情况下，将反腐倡廉各项要求融入各项具体业务工作抓的还不够;二是工作创新意识和创新能力还不够强，对在新形势下如何采取更加有效措施
落实党风廉政建设责任制的探索和研究不够;三是政府投资监管的体制、机制、制度还有待于进一步改革、加强和完善。这些问题和不足还需要我们在今后的工作中深入研究，并认真的加以解决。
篇四：两个责任落实对照检查
2018年学校两个责任落实情况报告
党风廉政建设“两个责任”新论述在基层学校的实行，给学校基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强学校主要负责人抓党风廉政建设的自觉性。结合文件精神与会议内容，学校认真对照检查，自查如下：
(一)认真领会文件与会议精神，认识到位，切实转变工作作风，狠抓工作落实
1、做好动员部署，开展专题宣传活动。利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合学校工作实际情况，避免“大而空”。将制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。及时传达贯彻好上级的文件会议精神，开辟党风廉政建设学习园地，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任，从担当领导责任、起好示范责任、落实教育责任、强化管理责任、承担监督责任等方面落实党风廉政建设主体责任。
3、分层召开会议传达、学习、要求、诫勉，突出狠刹师德师风中的歪风邪气，创办人民满意的教育，并结合实际做出相关规定。
(1)令行禁止，进一步营造风清气正的学校教育教学环境，积极主动工作，主动服务于教育教学相关工作;(2)严守中央八项规定与遵守教育部六条禁令，勤俭节约、健康积极向上的生活休闲方式;(3)增强责任心、发扬优点，改正以往不足的工作方式，努力创办成都市现代新优质学校;(4)在学校会议期间，除重大事情外，任何人原则上不接听电话;(5)做好相关教育教学过程性评价、监督、反馈等工作;(6)严守教师职业道德，根除以往教师中的歪风邪气，规范办学行为、热爱我们的工作、承担应尽职责，做学生的良师益友;关心爱护我们的学校，珍惜生活，学会感恩，幸福生活每一天。
(二)对照检查，存在以下问题
1、存在知行不一、工作流于形式的情况。偏重于重点工作、主要事务，对常规性工作落实抓得不够，标准不高，不能够坚持。工作虽有计划，但落实不够，协调性、统筹力不足。如学校教学常规检查，有意见反馈，但缺乏跟踪帮扶、追踪提升。或者有时仅仅给老师指出问题，缺乏具体改进措施和方法的指导。又如教师队伍建设中教师结对“老带新”工作，有开头与结尾，但缺乏过程性指导，也缺乏透彻梳理、归纳工作。这些都阻碍了学校的提升和发展。
2、解决问题不够，解决实际问题少。如学生的`饮用水问题。有部分家长和学生反映学校学生饮水问题，希望学校多安装饮水机。但是我们总是觉得饮水机管理麻烦、存在安全问题，因此一直都未解决此事。又如学校食堂问题。学校食堂是几年前由第三方投资经营，按照教育局相关文件精神，学校食堂只能由学校自己经营，不能外包或者第三方经营，但学校因为签订合同的时限等原因，在今年7月份才将食堂收回。又如学校部分教师课堂组织教学和教学观念陈旧的问题，数学组有两位教师在课堂教学的组织管理上存在很大问题，学校对她们进行转岗学习的安排，但始终没有帮助她们找到提升教学组织管理的有效方法;数学组教研组长，教学工作认真负责，踏实肯干，但教学理念陈旧、教学方法老套，学校也没有帮助他找到改变教学观念、提升教学水平的有效途径，学校数学组整体教学效果比较差。
3、坚持原则不足，遇着教师中的矛盾绕着走。如2012年学校进行首次岗位设置时，学校制定了方案也进行了公示，但两位老师因为不满意个人利益未得到满足，虽然学校也和她们进行了沟通解释，但她们仍然不断地找教育局，给教育局相关科室领导同志带来了很大的麻烦，干扰了他们的正常工作。最后学校领导班子都不想和她们进行交流了。另外学校也有教辅资料滥用等违规办学现象。
4、勤俭节约不够，继承艰苦朴素、勤俭节约的传统发挥得不够好。有一些活动挂了条幅，甚至摆了花草，如学校迎接成都市第二批“新优质学校”检查验收时和三八节对“巾帼教师”的表彰会。“光盘行动”落实不够。个别教师和部分学生都存在浪费粮食、不节约、剩菜剩饭倒得多的现象。用电用水浪费等现象依然存在。现在学校的学生比前几年少了三分之二，但每个月的水费、电费等却比以前还要多。无纸化办公方面还做得不够好，有些可以不用打的内容打了，有些可以调整字号规格的结果没有调整，出现了浪费纸张的现象。办公室饮用水也有存在浪费的现象。
5、有时因学校问题小而杂，对党风廉政建设过程监督不够，对问题出现教育、帮助、处理不及时;甚者对党风廉政建设文件宣讲学习不扎实。
6、个别教师修养与自身素质亟待提高，存在一定歪风邪气，对学校与领导随时都不满意;教育教学能力低下，效果极差。
(三)下一阶段工作的思考、打算
1、在学校基层党组织有它的特殊性，面对的问题多数是小而杂，不容易
引起注意，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到教育教学的先锋模范带头作用。
2、进一步加强民主监督。切实发挥好工会、共青团、学生会等群团组织的作用，学校党支部积极支持他们开展好相关工作;进一步落实好学校教代会制度，定期向学校教代会汇报工作;按照程序，落实好党务、政务公开工作，尤其是党务公开工作;自觉接受挂牌督学及家长对学校办学的一切监督;3、学校党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。
4、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定
精神;在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道，我们能了解到各种腐败行为发生，这些都会影响我们的思想和行为，我们要看清主流，从我做起，从身边做起抵制社会不良风气。
5、学校党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神，要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务，并建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。
6、按照上级教育行政部门的要求，定期向区教育党组和纪检组负责同志汇报本单位党风廉政建设情况并接受一切监督。建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、随时抽查制度，将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。
学校将按照“两个责任”落实要求，抓好学校党风廉政建设，让广大党员干部的思想觉悟有所提高，工作积极性随之提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范，为成都市新优质学校的检查验收做好充分准备，为打造成都市现代新优质学校努力奋斗!
篇五：两个责任落实对照检查
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履行两个责任一岗双责述职报告
领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬",这就是"一岗双责"要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
学习和研究"一岗双责"规定，对照"一岗双责"要求，我认为需要从几方面加以落实。
首先，落实"一岗双责"要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，落实"一岗双责"要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。落实"一岗双责",要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。
第三，落实"一岗双责"要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习与工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象。
第四，落实"一岗双责"要在加强干部作风建设上下功夫。我们党一贯重视领导干部作风建设，中央针对不同时期的不同情况对党的作风建设作出专门部署。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒页脚内容4页眉内容
地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。领导干部要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，为做好各项工作的提供有力保障。
第五，落实"一岗双责"要在做好本职工作上下功夫。农村工作面对广大老百姓，必须大兴求真务实之风，要把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;要大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
第六，落实"一岗双责"要在保持共产党员先进性和廉洁性上下功夫。保持振奋的精神和共产党员的先进性，关系着一个单位党风政风民风。一个单位的任务完成好与否，人的积极性是否调动起来，关键在于要建立好机制，完善制度，落实"一岗双责"要在加强内部管理和制度建设上下功夫。要通过制度的设计、制度安排、制度创新为单位的发展提供制度保证，实现以制度管人、管事。
同时，领导干部还要做到"慎微",树立正确的世界观;做到"慎行",形成正确的人生观;做到"慎交",形成正确的价值观;只有做到"慎独",树立正确的权力观、地位观、利益观。
"一岗双责"是指领导干部既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，这是对党员干部提出来更高的要求。做好一份工作，干好一份事业，不仅仅是自己做，还要带领大家做;不仅要自觉遵守党纪国法，更要抓好部门、条线同志的纪律问题。作为一名年轻的团干部，如何在严格要求自己，努力工作的基础上，做好其他同事的督促和引导工作，本人就自身实际谈谈学习的心得体会：
一、认真履职，扎实开展各项工作。
作为一名团的干部，结合"一岗双责"要求，第一要务就是做好本职工作，而我们的工作重心就是为了广大青年、服务青年。我们要时刻牢记自己的工作职责和使命，坚定自己的工作立场，明确自己的工作对象，运用丰富多彩的活动形式，引导青年、发动青年、服务青年。
工作中应将团员青年看做自己最大的依靠，一切工作要从团员青年角度出发，工作中心要时刻围绕团员青年。倾听青年心中所想，了解团员实际需要，让需求指引工作方向，这样才能将团工作落到实处、做出成效。
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作为宣传条线的一名团干，不仅在思想上要重视，认识上要清晰，更要在业务能力上下苦功夫。深入思索宣传是什么、宣传为了什么、怎么做宣传，结合当前工作，理顺工作思路，抓住工作重点，学习工作方法，加强团工作的对外宣传。
二、严于律己，严格执行党的各项规定。
严格遵守单位的各项规章制度，认真执行单位以及书记办公会的各项决定，贯彻落实各级团委的文件要求。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。用纪律约束自己，防微杜渐。与同事共事又共心，补台不拆台，为营造一个团结和谐的集体尽自己的微薄之力。
严格执行中央关于群众路线教育实践活动的各项要求，贯彻落实中央八项规定、六项禁令等相关要求。十八以来，党中央加强反腐倡廉工作，对****等违法违规行为零容忍并且作为我党执政兴国的重要内容。作为一名共产党员、一名共青团干部，要时刻牢记党的纪律和宗旨，遵守党的纪律，履行共青团干部的职责。不仅自己不能做违法违规的事，更要高标准要求自己。通过自己的行动，为广大团员青年做好模范带头作用，带领青年们养成积极向上的生活习惯。
有些党员干部思想松懈、放宽了对自己的要求，在思想上，有时贪图安逸、不思进取，追求个人荣誉;在生活中也会贪图享受，追求名牌，讲小资。虽然在大是大非面前还能坚定立场，但是却"经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击".在享乐中迷失了自己，忘记了作为一名党员干部的职责。
作为一名年轻干部，更要严格要求自己，常思贪欲之害、常怀律己之心，注重小节、不计名利、无私无畏、恪尽职守，不浮躁、不争功，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一个团干部应有的形象。
三、刻苦学习，切实提高工作能力、防腐意识。
加强主动学的意识。"学习是前进的基础",一个国家、一个民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松学习。现代社会科技飞速发展，知识换代日新月异，相互竞争更加激烈，生活在这样的时代，犹如逆水行舟，不进则退。只有正真重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯，才能跟上时代前进的步伐。
犹太民族是一个多灾多难的民族，虽然经历了无数次的磨砺和苦难，但犹太人至今仍活跃在世界的每个角落。世界上工程师人数占比最大的国家是以色列，20%的诺贝尔奖获得者是犹太人，一个个实例告诉我们，知识就是财富，犹太人通过不断强化每个个体，让整个民族在世界发展中发挥不可磨灭的作用。
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扩大学习范围。作为一名团干，不仅需要学习团工作方法，提升工作能力，更要学习党纪国法，加强思想道德和防腐倡廉建设。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。
四、以身作则，时刻提醒督促身边同志。
进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
在严格要求自己的同时，也要严格要求条线同事。带领他们一起学，一起做。充分利用好每次学习机会，学习八项规定、三严三实等纪律要求，时刻提醒党纪国法规章，紧绷思想那根弦。经常与身边同事交流沟通，了解他们思想动态，及时采取适当措施，在工作中互相监督互相督促，防范违纪违法事件发生。
在其位，谋其事，尽其责，廉其政。我们不仅要加强自我教育、自我约束、自我提高。更要严格按照规章制度，带领好身边同事共同进步。俗话说：近朱者赤近墨者黑，一批优秀的同事也能帮我们自身带来提高。在今后的工作中，我要严守中央各项规定，清正廉洁、转变思想、主动作为、关心同事，积极参与党风廉政建设，团结、监督身边同事，共同发展、互相监督、相互督促，维护党员、团干的良好形象。
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篇六：两个责任落实对照检查
国有企业党委落实“两个责任”的现状、存在的问题和解决对策
新形势下，党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性不言而喻。在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任上聚焦用功，为油田开创转型发展新局面做出贡献。
标签：两个责任；现状问题；对策
1国有企业落实党风廉政建设“两个责任”的现状及存在的问题
（1）思想认识跟不上。在实际的工作中，有的对党风廉政建设责任制的认识不到位，没有充分认识到自身在党风廉政建设中的责任所在，认为党风廉政建设是纪委的事，与生产经营无关，没有真正实现与业务工作同部署同落实同考核，让党风廉政建设责任落实到企业经营管理的各个环节中去，“一岗双责”履行不到位，导致在贯彻落实责任制中存在“唱独角戏”。
（2）责任分解不明确。没有真正按照“明确、具体、量化”原则，有的描述模糊、笼统，内容不明确；有的没有贯穿到实际工作中，可操作性不强；有的仍旧照搬照抄上级文件，造成在党风廉政建设责任的划分上不具体、不明确、不细化，没有具体的标准可言。
（3）监督考核不到位。对落实党风廉政建设责任制的监督主体界定不清，如何有效实施监督标准不够明确，监督环节不够具体严细，监督手段不够先进科学，以至于监督效果不明显，没有真正有效地发挥监督在整个企业经营管理中的事前防范、事中监控、事后惩处的作用。
（4）责任追究制度不完善。在处理过程中存在失之于偏、失之于软的现象。落实党风廉政建设责任制的关键就在于责任追究。只有通过责任追究，倒逼“两个责任”的落实，彰显从严治党的落实，减少腐败案件的存量，遏制腐败的增量，切实清除深化改革中的障碍。
2解决对策
（1）完善制度，固化责任。落实党风廉政建设“两个责任”，是各级党委、纪委必须牢牢扛在肩上的重大政治任务，也是加强党风建设和反腐倡廉工作的有力保障。去年，集团公司党组出台了落实“两个责任”的实施办法，油田制定了“实施细则”，明确了“两个责任”的内容和要求，从制度上解决了“谁来抓、抓什么、达到什么目标”的问题。
1）落实党委主体责任。坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。党风廉政建设责任能不能担起来，关键在肢体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。党委要紧紧围绕加强党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”的要求，坚持从严治党、从严治企，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，细化责任分解，按照
党风廉政建设“一岗双责”的要求，纳入领导班子、领导干部目标管理，看好自己的门、管好自己的人，在生产经营管理中体现出党风建设和反腐败工作的具体责任，从管理上做到及早预防，防患未然，确保党风廉政建设落实到位。
2）履行纪委监督责任。纪委要强化自身建设，转职能、转方式、转作风，突出主业主责，强化监督、执纪、问责。当前，党风建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂，纪委要严格履行监督责任，坚决把从严执纪放在首位，真正把监督严起来，把纪律执行到位，推动反腐败各项工作的深入开展。在监督上，规划好惩防体系建设，把贯彻实施惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划作为主要抓手，对分解到各业务部门的任务，认真督促检查，落实责任；在执纪上，严格按照党章和党的纪律，严格执行《中石化职工违规违纪处分规定》，以零容忍态度惩治腐败；在问责上，严格执行责任追究制度，严格按照相关党风廉政建设责任追究实施细则，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的相关单位、部门，实行“一案双查”，既严肃追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任；充分发挥反腐倡廉中案件查办的治本作用，深入挖掘典型案例的警示意义，用身边的事教育身边的人，做到“守土有责，守土尽责”。
（2）压力传递，层级推动。落实党风廉政建设“两个责任”，是各级党委、纪委必须牢牢扛在肩上的重大政治任务，也是加强党风建设和反腐倡廉工作的有力保障。因此，各部门都要各负其责任，形成合力，探索建立全方位立体式的党风廉政建设责任体系，把责任落实到各级党委、纪委，延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底完整链条，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（3）健全机制，刚性落实。要从源头上抓好责任制落实，就要把权力关进制度的笼子里，要建立健全有关制度，以制度约束人、管理人、考核人，真正做到“履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据”。并针对不同情况，明确责任内容，规范责任标准，做到把纪律和规矩挺在前面，防止在处理过程中存在失之于偏、失之于软的现象，避免或减少制度执行中的随意性，真正体现责任追究的严肃性、可操作性和惩戒性。
1）健全制约机制。信任不代表监督，要把制度建设应摆在更加重要的位置。健全完善制约和监督权力运行的制度，形成相互监督、有效制衡的权力运行机制，切实防止权力失控。一要结合实际，针对权力集中、资金密集、资源富集的单位和岗位。制动有效管用，可操作、可执行的制度。二要狠抓制度执行。制定好的制度不能当摆设。各级领导干部要以身作则，带头遵守制度，模范执行制度。当好制度权威的维护者。三要要构建管用的监督机制，并督促整改落实。
2）健全考核机制。建立健全党风廉政建设责任制落实情况考核制度，完善考核评价机制，实行定量考核与定性考核、日常考核与年度考核、领导班子考核与领导干部个人考核相结合，统一考核方式、考核标准，对各单位和部门进行全面考核，做到全覆盖。突出考核重点，紧扣主体责任和监督责任内容，逐项量化赋分，逐条对照检查，按照“好、一般、差”三个档次综合评定等级。强化考核结果运用，及时通报考核情况，对检查发现的问题限期整改，并将考核结果作为对
领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据。
3）严肃执纪问责。要运用好监督执纪的“四种形态”，纪检监察部门必须守住纪律的防线，坚持纪在法前、纪严于法，坚决把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位。探索制定党风廉政建设责任追究办法，明确责任追究的标准、程序、形式、量纪幅度等内容，划清责任界限，综合运用警示告诫、组织处理、纪律处分等多种手段实施责任追究。建立完善责任追究典型问题通报制度，以严格问责倒逼责任落实。
篇七：两个责任落实对照检查
落实党风廉政建设监督责任工作
情
况
汇
报
今年来，我县县纪委在市委、市政府、市纪委、市监察局和县委的坚强领导下，坚决贯彻中央、省、市决策部署，聚焦主责主业，强化监督执纪，从增强监督力量、突出监督重点和转变监督方式上着力，全力推进“两个责任”落实，全县党风廉政建设和反腐败工作在巩固中推进。
一、在监督力量上做“加法”，提升监督水平
今年来，我们通过增合力、挖潜力、借外力不断增强监督力量，有效提升了监督水平。
（一）加强综合协调，增强监督合力。调整并充实了“县委反腐败协调小组”，成员单位由原来的8家增加至11家，成员由原来的17人增加至39人，增设联络员9人，进一步理顺了协调机制，充实了协调力量；制定了《中共我县县委反腐败协调小组协调办案制度》，明确了案件线索互通、案件协作、案件移送、联席会议等制度，强化了对全县反腐败工作的指导，增强了查办大案要案的整体合力。今年来，成员单位相互移送案件线索137条，协作查办案件3件。严格落实问题线索处置和重要案件查办以上级纪委为主制度，今年来先后向1市纪委报送关于副科级以上干部案件线索41条（其中副处级3条），向市纪委报告案件查办以及交办件办理情况60余次。在重大问题线索处置、量纪定责等环节及时与市纪委对接，有效推动纪律审查顺利开展，确保了纪律审查质量。
（二）优化内部机构，挖掘监督潜力。全面对接落实省、市纪委关于县级纪检监察机关内设机构调整工作要求，共设立内设机构9个，新增纪检监察室2个，撤销干部室，成立组织部；撤销廉政室、执法室、效能室，成立党风政风监督室；将纪检监察干部监督职能并入第一纪检监察室，并对部分职能室工作进行了调整，减少了机构重叠和职能交叉。推行纪律审查分片分线管理制度，明确了四个纪检监察室联系乡镇、县直单位，协助、指导、督促所联系的部门单位党风廉政建设工作。落实上级增加一线监督执纪力量的要求，按照既保障一线纪检监察干部的数量和素质，又注重优化干部队伍结构的原则，执纪监督力量由原来的40%调整至61.3%。同时，严把纪检监察干部准入关，对纪检监察干部资格准入的基本条件和程序进行规范，今年，选调了3名优秀年轻干部充实到委局机关，其中，研究生2人。
（三）拓宽监督渠道，借助监督外力。从全县人大代表、政协委员中聘请特邀监察员30人，重点对民生工程、重大项目、环境保护、安全生产、教育收费等领域的舆情收集和监督，今年来，特邀监察员共对我县大道、城关水位提升工程等220多个重点工程和项目进行监督，提出意见建议18条，督促整改问题9个；对县公安局等73家单位开展行风评议，提出意见建议28条。充分发挥电视、门户网站等媒体的监督作用，采取电视飞字公示举报和网络举报等方式，进一步畅通群众利益诉求渠道。设立了“两个责任”落实、“四风”等群众反映强烈问题的监督专栏，及时通报曝光典型问题和案件10起。同时督促加大党务、政务、村务的公开力度，在确保群众享有知情权、参与权、监督权的基础上，引导群众依法有序参与反腐工作。截至10月底，共受理群众来信、来访、来电、网络举报204件，业务范围内信访135件，办结116件，其中转违纪立案19件。
二、在监督内容上做“减法”，突出监督重点
坚持聚焦主业主责，回归监督执纪本位，在监督内容上做“减法”，找准发力点。
（一）找准职责定位。围绕党章和行政监察法赋予的职责，准确定位。全面加强议事协调机构的清理，截止10月底保留或继续参与议事协调机构16个；将优化经济发展环境、公共资源交易等4项工作交还主责部门，切实履行好“再监督、再执纪、再检查”职责。今年10月份，组织召开了全县纪检监察系统干部会议，从找准职责定位、把握形势要求、切实履行职责、加强自身建设等方面，要求各纪检监察干部聚集主业主责，强化监督执纪问责，切实增强纪检干部履职能力。3全面开展乡镇、县直单位纪检监察干部兼职行为清理工作，督促三市镇等25家单位纪委书记、纪检组长退出与纪检监察业务无关的工作。进一步加强派驻机构管理工作，对全县15个派驻组实行统一管理和考核，严明“四不准”要求，即不准负责驻在单位业务工作、不准负责项目建设工作、不准负责财经工作和不准负责人事工作，较好地发挥了派的权威和驻的优势。
（二）注重主职监督。落实监督责任，找准定位是前提，加强主职监督是关键。今年10月，我们联合我县电视台推出了落实《“两个责任书记谈”访谈专栏》，先后访谈了梅仙镇、住建局等18名党委（党组）书记，要求就落实“两个责任”的认识、做法以及存在的问题公开接受评议，取得了较好政治效果和社会效果。严格落实党内监督制度，以规范单位“一把手”财权、人权和事权为重点，强化对“一把手”行使权力的监督制约，全面落实单位主要负责人“三重一大”事项集体决策、“四个不直接分管”和未位表态制度。组织主职干部开展了廉政谈话活动，由县委常委，县政府、县纪委班子成员分成18组，对68名乡镇、县直单位“一把手”从领导班子及个人遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策指示、带头遵守党纪国法等9个方面开展了廉政谈话，进一步增强主职干部履行主体责任意识和廉洁从政意识。扎实开展“清正在心”、“两个责任”落实和新《党纪》《准则》学习等教育活动，要求各4级党委（党组）主要负责人结合教育活动，对个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制的情况进行对照检查，今年来共对14名主职干部予以诫勉谈话，函询副科以上干部7人。
（三）坚决纠正“四风”。紧盯中秋、国庆等重要时间节点，会同县公安、财政、审计等部门单位开展纠“四风”检查，并邀请媒体和特邀监督员全程参与监督。通过明察暗访、交叉检查、重点抽查和财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等顶风违纪行为开展督查。今年来，先后组成40个督查组，对96家县直单位、27个乡镇、5个旅游景点进行排查100余次，查处违反工作纪律102起涉及131人，下发督办函102件，查处违规大操大办案件5件，违规配备使用公车案件3件、违规发放津补贴2起、违规中餐饮酒1人、酒后驾车3人。
三、在监督方式上做“乘法”，增强监督实效
坚持在履行监督职责上不推让、不退缩、不懈怠，由事必躬亲、大包大揽向有所为有所不为转变，增强监督实效。
（一）层层签字背书，刚性传导压力。协助县委出台了《关于落实〈中共湖南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施办法》，从组织协调、维护党的纪律、严查腐败案件、加强监督问责、强化警示教育、加强自身建设六个方面明确各纪委（纪检组）履行监督责任的具体内容。在全县反腐败工作会议上，县纪委分别与各乡镇、县直单5位纪检组（纪委）负责人签订了《落实党风廉政建监督责任书》，明确了落实监督责任的5项要求、16项内容和9种履责不力的情形及追责标准，会上选取6家单位纪检组织负责人作表态发言，通过签字背书、较好地传导了落实监督责任的压力。同时，将落实监督责任工作情况纳入年度全县党风廉政考核范畴，严格奖惩兑现。
（二）围绕决策部署，狠抓专项检查。为推动中央、省、市、县决策部署落实到位，重点围绕“为官不为、为官乱为”等损害群众利益行为开展专项检查。一是扎实开展“为官不为、为官乱为”专项治理。成立了“我县县为官不为、为官乱为专项整治工作领导小组”，重点查处违反工作纪律、索拿卡要等行为。今年来，共查处“为官不为、为官乱为”典型案件5起，给予党纪政纪处分7人；省纪委《三湘风纪》和
10月19日《岳阳日报》将我县这一做法予以专题推介。二是扎实开展公职人员吸毒问题专项治理，联合县公安局等单位对119名吸毒党员和国家公职人员立案调查，截止11月份，已给予党政纪处分107人。三是继续强力推进公务卡结算制度，今年1-10月，全县公务刷卡报销金额3158万元，刷卡金额占授权支付的比重为51%。四是进一步加强公共资源交易管理，今年7月在全市率先启用了电子招投标系统，涵盖了工程招标、国土网拍、政府采购、产权交易等公共资源交易领域，截止10月底全县实施电子招投标项目4宗，资金节约率11%，6比以往项目降价幅度提高了8个百分点。
（三）强化执纪问责，倒逼责任落实。今年来，我们坚持一把尺子量到底、一寸不让抓执纪，始终保持惩治腐败的高压势头，倒逼责任落实，截止11月，共立案90件，审结89件，处分91人，涉及正科级干部9人、副科级干部12人。重点查处了长寿镇城镇管理中心原主任晏迈林等人贪污案，给予晏迈林开除党籍、开除公职处分，相关案件线索已移送司法机关处理；查处了三墩乡乡长童更新贪污案，正在调查中。同时，按照湘发〔2015〕5号文件要求，坚持对落实“两个责任”不力的实行“一案三查”。如，在查处长寿镇干部晏迈林贪污案后，对履行主体责任和监督责任不力的长寿镇人大副**杨某、纪委书记方某分别给予党内警告处分；在查处卫生系统干部收受药品回扣案时，对履行主体责任和监督责任不力的县卫生局党组书记、局长黄某、纪检组长吴某予以立案追责；在查处余坪镇多名干部赌博案后，对履行主体责任不力的党委副书记唐某予以立案追责；在查处县民政局违规发放奖金案时，对该局党组书记、局长方某予以立案追责。
今年来我们的工作虽取得了一定成效，但也还存在一些不足和问题，一是在落实监督责任上还存在办法不多的问题；二是关于纪法分开、纪严于法以及纪法衔接问题，新修订的《中国共产党纪律处分条例》刚刚印发，做了较大幅度的修改，如何将纪与法的关系准确定位，对纪法分开、纪严于法以及纪法衔接的实质内涵缺乏深入了解。在今后的工作中，我们将继续认真落实中央、省、市各项工作部署，扬长补短，突出主业主责，坚守责任担当，强化自身建设，为建设“一极三宜”江湖名城，推进我县社会经济发展提供坚强纪律保障。
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篇一：两个责任落实对照检查
党政班子两个责任落实情况报告
20**年，**镇党委在县委、县政府的领导下，以党的**大、**届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，认真落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项工作部署，切实承担党风廉政建设主体责任，密切联系服务群众，以坚决态度预防腐败，着力推进“花田”建设，促进全镇经济社会全面发展。现将**镇党政班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下。
一、落实“两个责任”，扎实推进全镇党风廉政建设
按照“两个责任”要求，镇党委积极厘清责任边界，明确责任内容，认真执行党委主体责任和纪委监督责任，做到党风廉政建设与全镇经济社会发展各项工作同部署、同安排，推动工作落到实处。
(一)强化领导，坚持“四个亲自”。一是坚持“一把手负总责，分管领导各司其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，健全领导机构，调整党风廉政建设工作领导小组，形成党委书记亲自抓、纪委书记直接抓、班子成员齐手抓的良好格局。二是坚持把落实党风廉政建设责任制工作提到重要议事日程，每季度召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，分析研究解决群众反映的党风廉政方面的热难点问题，并积极主动汇报党风廉政建设工作开展情况。三是坚持四个亲自要求，党政主要领导做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)以身作则，带头引领示范。镇党委、政府主要领导严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，并把党风廉政建设工作为逢会必讲的内容;一年来，镇党政主要领导带头学习党纪条规、带头搞好对照检查、带头深入村组农户征求群众意见，带头为镇村干部讲廉政党课2次，开展反腐倡廉警示教育4次，引领各班子成员增强落实党风廉政建设责任制的责任意识，在廉洁自律方面作好表率。
(三)增强意识，注重教育管理。一是利用党委会、镇村干部大会、中心组学习会等，传达党风廉政相关文件精神，积极组织镇村干部学习《廉政准则》、《八项规定》等反腐倡廉法规制度，加强全镇领导
班子和党员干部思想、作风、纪律建设。二是坚持开展廉政谈话谈心活动，掌握干部履行党风廉政建设职责情况，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早提醒和早纠正。严格干部选用制度，全年无违规违纪提拔现象发生。
(四)履职尽责，加强自身建设。一是镇党政班子带头执行廉洁从政相关规定，自觉践行“三严三实”要求，旗帜鲜明反对“四风”，自觉接受组织和群众监督。二是开展约谈宣讲活动。由班子成员带队在全镇范围内开展为期一周的“两个责任”约谈宣讲工作，主要领导分别对全镇领导班子成员、中层干部和各村(社区)书记进行了约谈，并层层签定了《履行党风廉政建设主体责任》。三是严格执行民主集中制，对涉及“三重一大”的，由党政班子成员集体讨论研究做出决定。坚持“三视三问”群众工作法，坚持做到为民、务实、清廉。
(五)明确职责，严格惩处机制。镇党委、政府把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查，按照“一岗双责”要求，坚持“谁主管，谁负责”原则，制定《金堂县**镇20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，严格实行分级负责制，做到层层落实、权力与责任对等。对出现问题的，实行责任倒查追究制，并对相关班子成员一并问责，做到反腐败工作件件有人抓、事事有人管。
(六)强化保障，支持纪委履职。镇党委在加强对纪检监察机关领导的同时，积极支持纪委依纪依法履行职责，不定期听取工作汇报，协调帮助解决重大问题，促进工作有力有序开展。认真落实中纪委三次、四次全委精神，认真落实党委主体责任，重视纪检监察组织和干部队伍建设，把镇乡办案作为党风廉政建设和反腐败工作重点工作来抓。
二、严格党的纪律，抓常抓长作风建设
(一)严格执行中央“八项规定”精神。一是镇党政领导班子率先垂范、以身作则，带头执行中央“八项规定”精神。二是结合实际制定了《**镇领导干部直接联系服务群众矿帮扶表》，进一步深化“八个一”活动，切实深入群众，服务群众。三是精简文件简报，倡导半小时会议，党政班子带头严格执行《**镇机关干部管理制度》，经常深入村组农户，开展调查研究，倾听群众诉求呼声。
(二)严肃党内政治生活。认真开展党的群众路线教育实践活动，镇党政班子在8月召开专题民主生活会，相互开展严肃认真的批评和自我批评，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果，并建立问题管理台账，常态化抓好整改落实。
(三)扎实开展正风肃纪活动。集中开展“13+1”专项治理，党政主要领导严格按照市上公车配置要求，带头执行公车使用标准，无超编、超排量、超价格购买现象。办公用房符合正科级干部不超过9㎡的要求，党政班子住房无违规情况，无人情消费和个人消费行为，无因公出国(境)情况。在工作中，党政班子自觉抵制可能影响公正执行公务的行为，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券和支付凭证。认真开展“会员卡”清理，党政班子带头作出不收受红包礼金、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺。
(四)密切联系服务群众。结合群教活动，深入开展“走基层”、“正风肃纪”等专项活动，全面落实党风廉政建设“两个责任”，创新开展“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、“治安大巡逻”等一系列“自选动作”。通过召开专题讨论会，“坝坝会”、“民情大调查”、“领导干部驻村坐访”、召开企业家座谈会、退休干部座谈会、青年干部座谈会等方式收集查找党委班子存在的“四风”问题，共查找出领导干部个人“四风”问题15条，班子“四风”问题24条，收集意见建议78条，在整改落实、建章立制阶段共整改24条，建立各项7项。
三、抓制度建机制，多举措助推党风廉政建设
(一)加强干部队伍管理，推进作风建设。一是健全干部管理制度。修订和完善机关考勤、上下班制度，请销假、车辆使用、财物管理等机关内部规章制度;建全机关干部每月一次例会制度;每两周1次工作联席会制度，组织学习有关政策和上级要求，听取情况报告和党员群众建议，研究部署下一步工作。二是开展“领导干部驻村坐访”。镇领导班子成员每个月至少到村驻村坐访一次，现场办公，收集群众意见建议，了解村发展难题，切实深入群众，为民办实事。三是推进规范化服务型政府建设。进一步强化便民服务中心服务窗口职能，强化首
问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制的落实，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风。今年发放便民服务卡和镇村干部为民服务联系卡共1000余张，机关服务质量得到明显提高。
(二)加强村级财务管理，严防不正之风。一是开展专项整治。针对风岭、何家沟村村级道路建设的拆迁安置、征地补偿，涉农资金、中央省市县专项资金的发放，农村“三资”管理、农村道路修建招投标工作等重点领域和重点人员，开展专项整治，切实纠正损害群众利益的不正之风。二是推进镇内建设项目由中介公司对外招投标制。引入第三方机构参与全镇项目招标，规定镇职能部门、村(社区)组织及个人不得参与项目招投标;镇纪委、村(社区)议事会、监事会全程参与招投标过程监督;镇职能科室部门加强项目建设质量监管和服务，村级议监会派人全程做好工程质量监督，确保工程质量。
(三)强化正反警示教育，筑牢拒腐防变防线。依托宣传栏、飞信、远教平台等载体，大力开展干部廉政教育宣传，通过飞信向党员干部发送廉政短信，镇村干部积极订阅“廉洁成都”微信号;组织干部观看《周恩来的四十八小时》、《天上的菊美》，学习焦裕禄、兰辉等先进事迹，强化宗旨意识和服务意识;组织观看警示教育片《忏悔与实录》、《阳光下的“黑幕”》等，起到警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。
(四)加大案件查办，“零容忍”严惩腐败。强化反腐力度，积极支持配合上级和镇本级纪检监察机关加大查办违纪违法案件，坚持排除阻力，对党员干部违纪违法行为一查到底。全年查办4个案件。
今年以来，镇党委、政府在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定成效，但也存在一些不足之处，下一步，我镇将认真履行党风廉政建设主体责任，攻坚克难，开拓创新，抓常抓长党风廉政建设，大力加强作风建设和反腐败工作，为促进临济经济社会发展、群众增收致富、生活品质提升、群众满意度提高提供坚强的政治保障和纪律保证。
篇二：两个责任落实对照检查
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告2017-02-08浏览:分享人：杨武杰手机版
明晰责任，进一步修订完善党风廉政建设责任清单，党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、班子责任、班子成员责任清单“出炉”，使各全面从严治党的责任更清晰、明确。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告18日下午，全市落实党风廉政建设“两个责任”情况集体约谈会在市行政会议中心召开。市委常委、市纪委书记盛九江作约谈讲话。
盛九江要求，要切实增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党中央和省委、市委关于落实“两个责任”的部署要求，认真查找自身存在的问题和不足，认真加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。党委(党组)要强化责任担当，“领导”“责任”一肩扛，“党务”“业务”一起抓，“主要领导”“班子成员”齐发力，“主体责任”“监督责任”同推进，党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，把全面从严治党政治责任牢牢扛起来。纪委(纪检组)要明确职责定位，进一步深化
“三转”、强化监督执纪问责，把监督执纪权力关进制度笼子，着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，树立严格自律的标杆。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
昨日，泉州市委书记郑新聪带队来晋召开晋江市20XX年度落实党风廉政建设责任制情况检查集体约谈会，并交办问题清单。泉州、晋江市领导季翔峰、刘文儒、张文贤、洪于权、林仁达、陈晋永等参加集体约谈会。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一些薄弱环节，离全面从严治党的要求还有差距，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，对“两个责任”要求更加具体、更加严格。各级党委(党组)特别是“一把手”，要充分认识新形势下落实主体责任的重要性，切实增强担当意识，履行好主体责任、第一责任人责任，真正对党负责、对本部门本单位负责、对干部的健康成长负责、对自己负责。
郑新聪要求，要深入学习领会上级精神，严格对照中央、省委和市委的要求，以高度的政治责任感，准确把握各级落实主体责任的具体内容和要求，提高工作的针对性和实效性。党
委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要落实好“四个亲自”要求，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党风党纪教育，层层传导压力，增强党员干部的廉政意识;要狠抓“两个责任”落实，强化党内监督，及时分析研判形势，部署工作任务;要全力支持纪委履行监督责任，经常听取汇报，帮助解决问题，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想腐”氛围的形成。班子成员要增强“一岗双责”意识，积极主动抓好分管领域党风廉政建设，形成工作合力。
郑新聪强调，要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓常、抓细、抓长，继续深化“四风”问题治理，使作风建设落地生根。要推进源头治理，切实用法律、纪律和制度规范权力运行，把党风廉政建设的各项要求贯穿到简政放权、转变职能、深化改革的具体实践中，不断加大治本力度。要把握运用好“四种形态”，加大教育提醒、谈话函询和纪律轻处分、组织调整的力度，抓早抓小、防微杜渐。要把推动党风廉政建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资金的使用管理和监督执纪问责。
郑新聪要求，纪检监察机关要认真落实监督责任，以严明的纪律保障和推动主体责任的落实。上级纪委要加强对下级党委和纪委履行责任情况的监督，推动“一案双查”工作的制度化、规范化，促进责任担当和职责履行。各级纪委要突出主责主业，强化监
督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
晋江市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，全面贯彻落实《准则》和《条例》，进一步严肃党内生活，强化党员权责，坚持“抓早抓小抓苗头”，把握应用好“四种形态”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势，大力推进群查工作，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要的问题，推动全面从严治党向基层延伸;持之以恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;认真抓好问题整改，做好对照检查，深入查找原因，明确整改措施、责任，限期整改落实，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
落实党风廉政建设
“两个责任”约谈问题整改情况报告
按照泉州市委统一部署，昨天下午，泉州市委书记、泉州市人大常委会主任郑新聪带队到我市进行落实党风廉政建设责任制集体约谈，并交办问题清单。
在听取晋江市委20XX年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报后，郑新聪指出，晋江市在20XX年度推进党风廉政建设和反腐败方面做了不少工作，成效比较明显。但依然存在一些薄弱环节，需要进一步加大工作力度，确保全面从严治党落到实处。
郑新聪指出，十八大以来，党中央对全
面从严治党高度重视，把落实党委主体责任作为一项龙头工作来推动。各级党委(党组)特别是“一把手”，要切实增强担当意识，履行好主体责任，带头廉洁从政，加强对本单位干部的党性党风党纪教育，增强党员干部的廉政意识;要狠抓“两个责任”落实，强化党内监督;要全力支持纪委履行监督责任，强化“不敢腐”震慑力，促进“不能腐”“不想腐”氛围的形成。
郑新聪强调，要把推动党风廉政建设向基层延伸作为今年党建工作项目化管理的重要内容，探索完善基层党风廉政建设制度体系，强化扶贫、涉农领域资金的使用管理和监督执纪问责。同时，各级纪委要突出主责主业，强化监督执纪问责;积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，抓好全面从严治党各项要求的落实。
市委书记刘文儒作表态发言，他表示，晋江市委将落实全面从严治党的要求，进一步深化细化各项工作，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展;着力推进标本兼治，进一步严肃党内生活，坚持“抓早抓小抓苗头”，防止小错酿成大错，保持惩治腐败高压态势;持之以恒改进作风，坚持常态化的监督检查，让各类“四风”问题无处藏身;同时，认真抓好问题整改，确保从严从紧从实从快完成整改工作。
会上，市纪委和各镇(街道)、经济开发区党(工)委书面汇报20XX年度落实党风廉政监督责任、主体责任情况，泉州市检查组组长通报检查发现的问题。
篇三：两个责任落实对照检查
科室两个责任落实情况报告
按照市纪委鹤党廉办发[2019年]2号《关于上报2019年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求，现将我委自查情况报告如下：
一、领导班子履行党风廉政建设职责情况
一是加强领导。我们始终把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，纳入党组工作议事日程，放在经济社会发展全局中谋划，成立了以委党组书记为组长，委党组成员为副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，及时研究和解决重大问题，认真落实各项工作任务，将工作任务细化为4个方面13项具体内容，每一项任务都落实到了具体科室和相关责任人。二是明确责任主体，认真履行一岗双责。委党组自觉承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人的政治职责，对发改委的反腐倡廉建设负总责，管住班子、带好队伍，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他班子成员根据分工抓好反腐倡廉建设，对职责范围内的反腐倡廉建设负直接领导责任，坚持“一岗双责”，在抓好经济建设和业务工作的同时，切实负起反腐倡廉建设的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”。三是监督检查。委党组把党风廉政建设责任落实情况纳入对领导班子和领导干部目标管理，同“转变工作作风、助力‘三大战役’主题实践活动”同部署、同落实、同检查。
二、年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况
一是加强反腐倡廉教育。委党组制定了《市发改委分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》，区分层次岗位，深入开展系列教育活动。在委内处级以上领导干部中开展“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。在委机关开展“六查六看”活动，进行对照检查，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“领导就是责任，岗位就是义务”的思想观念。在重点
科室重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行”主题教育活动。以具有行政审批权的科室党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，切实抓好权力观、岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为确保权力正确行使提供思想保障。二是加强反腐倡廉制度建设。以惩治和预防腐败体系建设为重点，紧贴中心工作和热点难点问题，积极推进反腐倡廉制度建设。制定并实施了《鹤岗市发展改革委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2019年工作规划〉实施办法》，《鹤岗市发展改革委重大决策征求意见及通报制度》，《鹤岗市发展改革委党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律情况公开制度》。积极开展“健全监督管理制度、规范权力运行”制度编制工作。委党组严格按照市编委“三定”方案和省政府核定的行政许可(审批)项目目录以及国务院办公厅关于保留部分非行政许可审批项目的通知精神，认真梳理科室职责和事权划分，建立完善业务科室审批制度30项，规范权力运行相关配套制度4项，并以党组文件印发执行。我委从贯彻落实《制度汇编》入手，全面推进各项法规制度的贯彻执行。重点围绕机关工作人员依法行政、执行行政决策和程序、完成工作任务等情况加强监督检查，使大家绷紧制度执行这根弦，自觉养成严格执行和认真落实制度的良好习惯。三是推进源头治腐工作。按照市纪委安排，我委承担1项源头治腐牵头工作任务。委党组研究制定了牵头工作方案，明确了完成工作措施、时限、标准，落实了责任科室和责任人。深入贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，认真研究简政放权和简化审批事项准备工作，经过与省发改委对口处室反复认真的咨询、请示和沟通，确定了我委拟下放的审批事项共711项。现已上报市政府。并将所有行政许可事项，一律纳入市政府人民办事中心发改委窗口办理，制定了《市发改委派驻人民办事中心窗口工作人员制度》，全面落实“六项制度”，截至12月末，我委共受理审批项目60项、核准项目23项、备案项目86项，共169项，项目办结率达到100%。
三、贯彻落实中央、省市委“**十”规定情况
一是认真学习规定，逐条对照要求，排查存在问题。厉行节约、加强作风建设是深入推进反腐倡廉建设的重要举措，我委全体成员既在第一时间认真学习中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，进一步增强了工作的责任感和紧迫感，又能按照规定要求，开展经常性的自查自纠，对查找出的问题和不足，坚决予以纠正，认真加以解决。以务实的精神、坚决的态度、有力的措施把规定落到实处。二是坚持日常督查，细化管理制度，切实转变作风。我委采取有力措施，强化日常的监督管理，量化节俭指标，加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，严格控制公务接待费用支出和一般性支出。按照规定要求没有公款吃喝行为，没有用公款组织旅游等娱乐活动，对于公务车实行集中管理，禁绝公车私用，领导干部没有大操大办婚丧喜庆等事宜，全面落实中央和省、市委提出的各项经费支出压缩、降低、消减的具体指标和要求。三是强化组织领导，明确工作责任，确保工作成效。我委党员干部带头执行规定精神，成立督查工作小组，积极发挥督查职能作用，严格落实责任分工，定期或不定期对落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定进行督查，建立健全长效机制，使贯彻执行规定精神变为工作习惯和自觉行动，确保各项工作取得实实在在的效果。
四、党务公开工作推进情况
深入推进党务公开，按照市委“85588”标准化模式进行公开。一是建立健全机制。全面推行了统一公开内容、公开时间、公开形式、公开时限、公开资料档案的“五统一”公开制度，使决策层面的党务公开和执行层面的政务公开紧密衔接。二是规范公开内容。对群众关心的党内热点问题，只要不涉及党和国家机密及个人隐私，都最大限度地进行公开。内容包括党的决定、决议及执行情况;党员干部思想建设情况;党组织管理情况;领导班子建设情况;干部选拔和管理情况;党风廉政建设情况等六个方面。三是创新公开形式。对适宜向社会公开的内容，充分利用“一网两屏”等载体进行全面公开。“一网”即实现网络公开。设立发改委党务公
开网站，对决策落实、工作动态做到了全面公开，全程公开。“两屏”即通过设立电子显示屏、电子触摸屏实现滚动公开和点击公开。
五、加强和改进作风建设情况
我们以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”为目标，组织开展“庸懒散软”专项治理、“党的群众路线教育实践活动作风建设”专项治理。一抓学习，树立良好学风。改进了理论学习的方式方法，强调“党组要做机关的表率，党员要做群众的表率”。着力缩短从“学理论”到“会运用”的转化时间，促成学习和实践的统一，“谋大事、出大策、解难题”，牵头组织协调全市提出了重点产业推进工作方案，并狠抓落实。二抓服务，树立务实之风。和市政府办公室组织召开了项目建设会办活动，解决重点项目建设涉及规划、土地、资金等问题36个，推进重大项目建设。在委领导的带动下，委机关形成了努力为基层服务、为项目服务、为企业服务的良好氛围。截止11月末，我市重点推进投资千万元以上产业项目133个，其中：新开工项目88个，续建项目42个，前期谋划项目3个，项目总投资593亿元。其中今年计划开(复)工的130个项目，总投资375亿元，年度计划投资138亿元。按责任主体上报数，全市重点产业项目开(复)工112个，占年度计划的86.15%;完成投资78.95亿元，占年度计划的57.34%。在项目报批上，经积极努力，城区中北部2×30万千瓦热电联产项目于今年3月5日获得国家发改委能源局出具的开展前期工作的路条(国能电力〔2019年〕96号)。目前，龙煤集团正在抓紧与华能电力集团等5大电力集团以及国内大型发电企业进行合作洽谈，加快落实项目投资主体和项目选址等前期工作。按照市长办公会议要求，我委正在对《鹤岗市热电联产规划》进行修编。在项目谋划上，经我委积极谋划，鹤岗市卫生学校农村医学综合楼建设项目争取到国家补助资金1000万元;鹤岗市妇幼保健院利用德国促进银行贷款2000万欧元异地建设购置医疗设备项目列入国家发改委2019年备选项目;鹤岗市赛欧新材料有限责任公司年产3000吨电池负极材料项目获得国家新材料产业专项资金400万元;兰星制药有限公司
安神宁糖浆剂项目列入省生物制药产业重点项目，获得省产业结构调整专项资金500万元。三抓节约，树立勤俭之风。针对我委接待任务重的实际，按照中央和省市委的要求，经委党组研究，除极特殊情况，陪同及接待人员仅限于主管领导及对口科室，接待及会议一律安排在铁建办食堂和招待所。我们还在全市开展了“节能减排及法律宣传周”活动，向全社会普及节能减排知识、法律知识及宣传节能减排的重要意义。
六、落实利民惠民政策措施情况
认真落实利民惠民政策措施，服务企业发展，推动经济社会进步、着力改善民生。一是推进铁路机场项目前期工作。鹤岗至佳木斯铁路扩能改造项目，结合松鹤生态新城规划和鹤南工业新城规划，我们积极争取对线路和站址进行了再次调整优化，鹤南工业新城增设了货运站，已纳入预可研，使改造后的铁路功能布局更加完善，为我市两城建设提供支撑。为将新火车站打造为地标性建筑，我们组织力量对新火车站规划建设方案进行了考察学习，协调设计院尽快拿出设计方案，供我市讨论确定。机场项目前期工作正式启动，省发改委已同意我市开展机场前期工作，我市已委托中国民航机场建设集团东北分公司编制选址报告。三是积极向上争取。截止12月末，我市有60个项目列入国家和省投资支持项目中，获得资金支持5亿元，争取鹤岗市资源枯竭型城市转型资金3.5亿元。三是加强专项治理。开展了重点产业项目建设情况通报，中央预算内项目专项检查、耗能大户节能监察、政法基础设施建设项目稽查、廉租房建设项目稽查等专项治理工作。
今年以来，我们在推进惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是在推进全市重点产业项目工作任务十分繁重的情况下，将反腐倡廉各项要求融入各项具体业务工作抓的还不够;二是工作创新意识和创新能力还不够强，对在新形势下如何采取更加有效措施
落实党风廉政建设责任制的探索和研究不够;三是政府投资监管的体制、机制、制度还有待于进一步改革、加强和完善。这些问题和不足还需要我们在今后的工作中深入研究，并认真的加以解决。
篇四：两个责任落实对照检查
2018年学校两个责任落实情况报告
党风廉政建设“两个责任”新论述在基层学校的实行，给学校基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强学校主要负责人抓党风廉政建设的自觉性。结合文件精神与会议内容，学校认真对照检查，自查如下：
(一)认真领会文件与会议精神，认识到位，切实转变工作作风，狠抓工作落实
1、做好动员部署，开展专题宣传活动。利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合学校工作实际情况，避免“大而空”。将制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。及时传达贯彻好上级的文件会议精神，开辟党风廉政建设学习园地，积极营造浓厚的活动宣传氛围。
2、在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任，从担当领导责任、起好示范责任、落实教育责任、强化管理责任、承担监督责任等方面落实党风廉政建设主体责任。
3、分层召开会议传达、学习、要求、诫勉，突出狠刹师德师风中的歪风邪气，创办人民满意的教育，并结合实际做出相关规定。
(1)令行禁止，进一步营造风清气正的学校教育教学环境，积极主动工作，主动服务于教育教学相关工作;(2)严守中央八项规定与遵守教育部六条禁令，勤俭节约、健康积极向上的生活休闲方式;(3)增强责任心、发扬优点，改正以往不足的工作方式，努力创办成都市现代新优质学校;(4)在学校会议期间，除重大事情外，任何人原则上不接听电话;(5)做好相关教育教学过程性评价、监督、反馈等工作;(6)严守教师职业道德，根除以往教师中的歪风邪气，规范办学行为、热爱我们的工作、承担应尽职责，做学生的良师益友;关心爱护我们的学校，珍惜生活，学会感恩，幸福生活每一天。
(二)对照检查，存在以下问题
1、存在知行不一、工作流于形式的情况。偏重于重点工作、主要事务，对常规性工作落实抓得不够，标准不高，不能够坚持。工作虽有计划，但落实不够，协调性、统筹力不足。如学校教学常规检查，有意见反馈，但缺乏跟踪帮扶、追踪提升。或者有时仅仅给老师指出问题，缺乏具体改进措施和方法的指导。又如教师队伍建设中教师结对“老带新”工作，有开头与结尾，但缺乏过程性指导，也缺乏透彻梳理、归纳工作。这些都阻碍了学校的提升和发展。
2、解决问题不够，解决实际问题少。如学生的`饮用水问题。有部分家长和学生反映学校学生饮水问题，希望学校多安装饮水机。但是我们总是觉得饮水机管理麻烦、存在安全问题，因此一直都未解决此事。又如学校食堂问题。学校食堂是几年前由第三方投资经营，按照教育局相关文件精神，学校食堂只能由学校自己经营，不能外包或者第三方经营，但学校因为签订合同的时限等原因，在今年7月份才将食堂收回。又如学校部分教师课堂组织教学和教学观念陈旧的问题，数学组有两位教师在课堂教学的组织管理上存在很大问题，学校对她们进行转岗学习的安排，但始终没有帮助她们找到提升教学组织管理的有效方法;数学组教研组长，教学工作认真负责，踏实肯干，但教学理念陈旧、教学方法老套，学校也没有帮助他找到改变教学观念、提升教学水平的有效途径，学校数学组整体教学效果比较差。
3、坚持原则不足，遇着教师中的矛盾绕着走。如2012年学校进行首次岗位设置时，学校制定了方案也进行了公示，但两位老师因为不满意个人利益未得到满足，虽然学校也和她们进行了沟通解释，但她们仍然不断地找教育局，给教育局相关科室领导同志带来了很大的麻烦，干扰了他们的正常工作。最后学校领导班子都不想和她们进行交流了。另外学校也有教辅资料滥用等违规办学现象。
4、勤俭节约不够，继承艰苦朴素、勤俭节约的传统发挥得不够好。有一些活动挂了条幅，甚至摆了花草，如学校迎接成都市第二批“新优质学校”检查验收时和三八节对“巾帼教师”的表彰会。“光盘行动”落实不够。个别教师和部分学生都存在浪费粮食、不节约、剩菜剩饭倒得多的现象。用电用水浪费等现象依然存在。现在学校的学生比前几年少了三分之二，但每个月的水费、电费等却比以前还要多。无纸化办公方面还做得不够好，有些可以不用打的内容打了，有些可以调整字号规格的结果没有调整，出现了浪费纸张的现象。办公室饮用水也有存在浪费的现象。
5、有时因学校问题小而杂，对党风廉政建设过程监督不够，对问题出现教育、帮助、处理不及时;甚者对党风廉政建设文件宣讲学习不扎实。
6、个别教师修养与自身素质亟待提高，存在一定歪风邪气，对学校与领导随时都不满意;教育教学能力低下，效果极差。
(三)下一阶段工作的思考、打算
1、在学校基层党组织有它的特殊性，面对的问题多数是小而杂，不容易
引起注意，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到教育教学的先锋模范带头作用。
2、进一步加强民主监督。切实发挥好工会、共青团、学生会等群团组织的作用，学校党支部积极支持他们开展好相关工作;进一步落实好学校教代会制度，定期向学校教代会汇报工作;按照程序，落实好党务、政务公开工作，尤其是党务公开工作;自觉接受挂牌督学及家长对学校办学的一切监督;3、学校党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。
4、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定
精神;在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道，我们能了解到各种腐败行为发生，这些都会影响我们的思想和行为，我们要看清主流，从我做起，从身边做起抵制社会不良风气。
5、学校党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神，要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务，并建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。
6、按照上级教育行政部门的要求，定期向区教育党组和纪检组负责同志汇报本单位党风廉政建设情况并接受一切监督。建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、随时抽查制度，将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。
学校将按照“两个责任”落实要求，抓好学校党风廉政建设，让广大党员干部的思想觉悟有所提高，工作积极性随之提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范，为成都市新优质学校的检查验收做好充分准备，为打造成都市现代新优质学校努力奋斗!
篇五：两个责任落实对照检查
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履行两个责任一岗双责述职报告
领导干部不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬",这就是"一岗双责"要求的单位领导干部必须对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。
学习和研究"一岗双责"规定，对照"一岗双责"要求，我认为需要从几方面加以落实。
首先，落实"一岗双责"要在增强服务意识和干部的责任意识上下功夫。农工办是农村工作的综合工作部门，要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为农民着想;在与群众交往、沟通时和解决农村矛盾时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变机关工作作风，满腔热情地为基层群众服好务，为农村的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次，落实"一岗双责"要在从现在做起、从我做起、从小事做起上下功夫。落实"一岗双责",要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为农村的发展添砖加瓦!要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;要始终牢记责任使命，大力推动科学发展;要始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。
第三，落实"一岗双责"要在提高学习的自觉性和素质上下功夫。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习与工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象。
第四，落实"一岗双责"要在加强干部作风建设上下功夫。我们党一贯重视领导干部作风建设，中央针对不同时期的不同情况对党的作风建设作出专门部署。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒页脚内容4页眉内容
地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。领导干部要始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，为做好各项工作的提供有力保障。
第五，落实"一岗双责"要在做好本职工作上下功夫。农村工作面对广大老百姓，必须大兴求真务实之风，要把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效;要大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法;要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
第六，落实"一岗双责"要在保持共产党员先进性和廉洁性上下功夫。保持振奋的精神和共产党员的先进性，关系着一个单位党风政风民风。一个单位的任务完成好与否，人的积极性是否调动起来，关键在于要建立好机制，完善制度，落实"一岗双责"要在加强内部管理和制度建设上下功夫。要通过制度的设计、制度安排、制度创新为单位的发展提供制度保证，实现以制度管人、管事。
同时，领导干部还要做到"慎微",树立正确的世界观;做到"慎行",形成正确的人生观;做到"慎交",形成正确的价值观;只有做到"慎独",树立正确的权力观、地位观、利益观。
"一岗双责"是指领导干部既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，这是对党员干部提出来更高的要求。做好一份工作，干好一份事业，不仅仅是自己做，还要带领大家做;不仅要自觉遵守党纪国法，更要抓好部门、条线同志的纪律问题。作为一名年轻的团干部，如何在严格要求自己，努力工作的基础上，做好其他同事的督促和引导工作，本人就自身实际谈谈学习的心得体会：
一、认真履职，扎实开展各项工作。
作为一名团的干部，结合"一岗双责"要求，第一要务就是做好本职工作，而我们的工作重心就是为了广大青年、服务青年。我们要时刻牢记自己的工作职责和使命，坚定自己的工作立场，明确自己的工作对象，运用丰富多彩的活动形式，引导青年、发动青年、服务青年。
工作中应将团员青年看做自己最大的依靠，一切工作要从团员青年角度出发，工作中心要时刻围绕团员青年。倾听青年心中所想，了解团员实际需要，让需求指引工作方向，这样才能将团工作落到实处、做出成效。
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作为宣传条线的一名团干，不仅在思想上要重视，认识上要清晰，更要在业务能力上下苦功夫。深入思索宣传是什么、宣传为了什么、怎么做宣传，结合当前工作，理顺工作思路，抓住工作重点，学习工作方法，加强团工作的对外宣传。
二、严于律己，严格执行党的各项规定。
严格遵守单位的各项规章制度，认真执行单位以及书记办公会的各项决定，贯彻落实各级团委的文件要求。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。用纪律约束自己，防微杜渐。与同事共事又共心，补台不拆台，为营造一个团结和谐的集体尽自己的微薄之力。
严格执行中央关于群众路线教育实践活动的各项要求，贯彻落实中央八项规定、六项禁令等相关要求。十八以来，党中央加强反腐倡廉工作，对****等违法违规行为零容忍并且作为我党执政兴国的重要内容。作为一名共产党员、一名共青团干部，要时刻牢记党的纪律和宗旨，遵守党的纪律，履行共青团干部的职责。不仅自己不能做违法违规的事，更要高标准要求自己。通过自己的行动，为广大团员青年做好模范带头作用，带领青年们养成积极向上的生活习惯。
有些党员干部思想松懈、放宽了对自己的要求，在思想上，有时贪图安逸、不思进取，追求个人荣誉;在生活中也会贪图享受，追求名牌，讲小资。虽然在大是大非面前还能坚定立场，但是却"经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击".在享乐中迷失了自己，忘记了作为一名党员干部的职责。
作为一名年轻干部，更要严格要求自己，常思贪欲之害、常怀律己之心，注重小节、不计名利、无私无畏、恪尽职守，不浮躁、不争功，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一个团干部应有的形象。
三、刻苦学习，切实提高工作能力、防腐意识。
加强主动学的意识。"学习是前进的基础",一个国家、一个民族想要立足于世界民族之林，一刻也不能放松学习。现代社会科技飞速发展，知识换代日新月异，相互竞争更加激烈，生活在这样的时代，犹如逆水行舟，不进则退。只有正真重视学习、崇尚学习、投身学习，养成主动学、我要学的习惯，才能跟上时代前进的步伐。
犹太民族是一个多灾多难的民族，虽然经历了无数次的磨砺和苦难，但犹太人至今仍活跃在世界的每个角落。世界上工程师人数占比最大的国家是以色列，20%的诺贝尔奖获得者是犹太人，一个个实例告诉我们，知识就是财富，犹太人通过不断强化每个个体，让整个民族在世界发展中发挥不可磨灭的作用。
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扩大学习范围。作为一名团干，不仅需要学习团工作方法，提升工作能力，更要学习党纪国法，加强思想道德和防腐倡廉建设。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。
四、以身作则，时刻提醒督促身边同志。
进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
在严格要求自己的同时，也要严格要求条线同事。带领他们一起学，一起做。充分利用好每次学习机会，学习八项规定、三严三实等纪律要求，时刻提醒党纪国法规章，紧绷思想那根弦。经常与身边同事交流沟通，了解他们思想动态，及时采取适当措施，在工作中互相监督互相督促，防范违纪违法事件发生。
在其位，谋其事，尽其责，廉其政。我们不仅要加强自我教育、自我约束、自我提高。更要严格按照规章制度，带领好身边同事共同进步。俗话说：近朱者赤近墨者黑，一批优秀的同事也能帮我们自身带来提高。在今后的工作中，我要严守中央各项规定，清正廉洁、转变思想、主动作为、关心同事，积极参与党风廉政建设，团结、监督身边同事，共同发展、互相监督、相互督促，维护党员、团干的良好形象。
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篇六：两个责任落实对照检查
国有企业党委落实“两个责任”的现状、存在的问题和解决对策
新形势下，党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性不言而喻。在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任上聚焦用功，为油田开创转型发展新局面做出贡献。
标签：两个责任；现状问题；对策
1国有企业落实党风廉政建设“两个责任”的现状及存在的问题
（1）思想认识跟不上。在实际的工作中，有的对党风廉政建设责任制的认识不到位，没有充分认识到自身在党风廉政建设中的责任所在，认为党风廉政建设是纪委的事，与生产经营无关，没有真正实现与业务工作同部署同落实同考核，让党风廉政建设责任落实到企业经营管理的各个环节中去，“一岗双责”履行不到位，导致在贯彻落实责任制中存在“唱独角戏”。
（2）责任分解不明确。没有真正按照“明确、具体、量化”原则，有的描述模糊、笼统，内容不明确；有的没有贯穿到实际工作中，可操作性不强；有的仍旧照搬照抄上级文件，造成在党风廉政建设责任的划分上不具体、不明确、不细化，没有具体的标准可言。
（3）监督考核不到位。对落实党风廉政建设责任制的监督主体界定不清，如何有效实施监督标准不够明确，监督环节不够具体严细，监督手段不够先进科学，以至于监督效果不明显，没有真正有效地发挥监督在整个企业经营管理中的事前防范、事中监控、事后惩处的作用。
（4）责任追究制度不完善。在处理过程中存在失之于偏、失之于软的现象。落实党风廉政建设责任制的关键就在于责任追究。只有通过责任追究，倒逼“两个责任”的落实，彰显从严治党的落实，减少腐败案件的存量，遏制腐败的增量，切实清除深化改革中的障碍。
2解决对策
（1）完善制度，固化责任。落实党风廉政建设“两个责任”，是各级党委、纪委必须牢牢扛在肩上的重大政治任务，也是加强党风建设和反腐倡廉工作的有力保障。去年，集团公司党组出台了落实“两个责任”的实施办法，油田制定了“实施细则”，明确了“两个责任”的内容和要求，从制度上解决了“谁来抓、抓什么、达到什么目标”的问题。
1）落实党委主体责任。坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。党风廉政建设责任能不能担起来，关键在肢体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。党委要紧紧围绕加强党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”的要求，坚持从严治党、从严治企，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，细化责任分解，按照
党风廉政建设“一岗双责”的要求，纳入领导班子、领导干部目标管理，看好自己的门、管好自己的人，在生产经营管理中体现出党风建设和反腐败工作的具体责任，从管理上做到及早预防，防患未然，确保党风廉政建设落实到位。
2）履行纪委监督责任。纪委要强化自身建设，转职能、转方式、转作风，突出主业主责，强化监督、执纪、问责。当前，党风建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂，纪委要严格履行监督责任，坚决把从严执纪放在首位，真正把监督严起来，把纪律执行到位，推动反腐败各项工作的深入开展。在监督上，规划好惩防体系建设，把贯彻实施惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划作为主要抓手，对分解到各业务部门的任务，认真督促检查，落实责任；在执纪上，严格按照党章和党的纪律，严格执行《中石化职工违规违纪处分规定》，以零容忍态度惩治腐败；在问责上，严格执行责任追究制度，严格按照相关党风廉政建设责任追究实施细则，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的相关单位、部门，实行“一案双查”，既严肃追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任；充分发挥反腐倡廉中案件查办的治本作用，深入挖掘典型案例的警示意义，用身边的事教育身边的人，做到“守土有责，守土尽责”。
（2）压力传递，层级推动。落实党风廉政建设“两个责任”，是各级党委、纪委必须牢牢扛在肩上的重大政治任务，也是加强党风建设和反腐倡廉工作的有力保障。因此，各部门都要各负其责任，形成合力，探索建立全方位立体式的党风廉政建设责任体系，把责任落实到各级党委、纪委，延伸到基层单位，形成横向到边、纵向到底完整链条，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（3）健全机制，刚性落实。要从源头上抓好责任制落实，就要把权力关进制度的笼子里，要建立健全有关制度，以制度约束人、管理人、考核人，真正做到“履行责任有规范，检查考核有标准，责任追究有依据”。并针对不同情况，明确责任内容，规范责任标准，做到把纪律和规矩挺在前面，防止在处理过程中存在失之于偏、失之于软的现象，避免或减少制度执行中的随意性，真正体现责任追究的严肃性、可操作性和惩戒性。
1）健全制约机制。信任不代表监督，要把制度建设应摆在更加重要的位置。健全完善制约和监督权力运行的制度，形成相互监督、有效制衡的权力运行机制，切实防止权力失控。一要结合实际，针对权力集中、资金密集、资源富集的单位和岗位。制动有效管用，可操作、可执行的制度。二要狠抓制度执行。制定好的制度不能当摆设。各级领导干部要以身作则，带头遵守制度，模范执行制度。当好制度权威的维护者。三要要构建管用的监督机制，并督促整改落实。
2）健全考核机制。建立健全党风廉政建设责任制落实情况考核制度，完善考核评价机制，实行定量考核与定性考核、日常考核与年度考核、领导班子考核与领导干部个人考核相结合，统一考核方式、考核标准，对各单位和部门进行全面考核，做到全覆盖。突出考核重点，紧扣主体责任和监督责任内容，逐项量化赋分，逐条对照检查，按照“好、一般、差”三个档次综合评定等级。强化考核结果运用，及时通报考核情况，对检查发现的问题限期整改，并将考核结果作为对
领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据。
3）严肃执纪问责。要运用好监督执纪的“四种形态”，纪检监察部门必须守住纪律的防线，坚持纪在法前、纪严于法，坚决把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位。探索制定党风廉政建设责任追究办法，明确责任追究的标准、程序、形式、量纪幅度等内容，划清责任界限，综合运用警示告诫、组织处理、纪律处分等多种手段实施责任追究。建立完善责任追究典型问题通报制度，以严格问责倒逼责任落实。
篇七：两个责任落实对照检查
落实党风廉政建设监督责任工作
情
况
汇
报
今年来，我县县纪委在市委、市政府、市纪委、市监察局和县委的坚强领导下，坚决贯彻中央、省、市决策部署，聚焦主责主业，强化监督执纪，从增强监督力量、突出监督重点和转变监督方式上着力，全力推进“两个责任”落实，全县党风廉政建设和反腐败工作在巩固中推进。
一、在监督力量上做“加法”，提升监督水平
今年来，我们通过增合力、挖潜力、借外力不断增强监督力量，有效提升了监督水平。
（一）加强综合协调，增强监督合力。调整并充实了“县委反腐败协调小组”，成员单位由原来的8家增加至11家，成员由原来的17人增加至39人，增设联络员9人，进一步理顺了协调机制，充实了协调力量；制定了《中共我县县委反腐败协调小组协调办案制度》，明确了案件线索互通、案件协作、案件移送、联席会议等制度，强化了对全县反腐败工作的指导，增强了查办大案要案的整体合力。今年来，成员单位相互移送案件线索137条，协作查办案件3件。严格落实问题线索处置和重要案件查办以上级纪委为主制度，今年来先后向1市纪委报送关于副科级以上干部案件线索41条（其中副处级3条），向市纪委报告案件查办以及交办件办理情况60余次。在重大问题线索处置、量纪定责等环节及时与市纪委对接，有效推动纪律审查顺利开展，确保了纪律审查质量。
（二）优化内部机构，挖掘监督潜力。全面对接落实省、市纪委关于县级纪检监察机关内设机构调整工作要求，共设立内设机构9个，新增纪检监察室2个，撤销干部室，成立组织部；撤销廉政室、执法室、效能室，成立党风政风监督室；将纪检监察干部监督职能并入第一纪检监察室，并对部分职能室工作进行了调整，减少了机构重叠和职能交叉。推行纪律审查分片分线管理制度，明确了四个纪检监察室联系乡镇、县直单位，协助、指导、督促所联系的部门单位党风廉政建设工作。落实上级增加一线监督执纪力量的要求，按照既保障一线纪检监察干部的数量和素质，又注重优化干部队伍结构的原则，执纪监督力量由原来的40%调整至61.3%。同时，严把纪检监察干部准入关，对纪检监察干部资格准入的基本条件和程序进行规范，今年，选调了3名优秀年轻干部充实到委局机关，其中，研究生2人。
（三）拓宽监督渠道，借助监督外力。从全县人大代表、政协委员中聘请特邀监察员30人，重点对民生工程、重大项目、环境保护、安全生产、教育收费等领域的舆情收集和监督，今年来，特邀监察员共对我县大道、城关水位提升工程等220多个重点工程和项目进行监督，提出意见建议18条，督促整改问题9个；对县公安局等73家单位开展行风评议，提出意见建议28条。充分发挥电视、门户网站等媒体的监督作用，采取电视飞字公示举报和网络举报等方式，进一步畅通群众利益诉求渠道。设立了“两个责任”落实、“四风”等群众反映强烈问题的监督专栏，及时通报曝光典型问题和案件10起。同时督促加大党务、政务、村务的公开力度，在确保群众享有知情权、参与权、监督权的基础上，引导群众依法有序参与反腐工作。截至10月底，共受理群众来信、来访、来电、网络举报204件，业务范围内信访135件，办结116件，其中转违纪立案19件。
二、在监督内容上做“减法”，突出监督重点
坚持聚焦主业主责，回归监督执纪本位，在监督内容上做“减法”，找准发力点。
（一）找准职责定位。围绕党章和行政监察法赋予的职责，准确定位。全面加强议事协调机构的清理，截止10月底保留或继续参与议事协调机构16个；将优化经济发展环境、公共资源交易等4项工作交还主责部门，切实履行好“再监督、再执纪、再检查”职责。今年10月份，组织召开了全县纪检监察系统干部会议，从找准职责定位、把握形势要求、切实履行职责、加强自身建设等方面，要求各纪检监察干部聚集主业主责，强化监督执纪问责，切实增强纪检干部履职能力。3全面开展乡镇、县直单位纪检监察干部兼职行为清理工作，督促三市镇等25家单位纪委书记、纪检组长退出与纪检监察业务无关的工作。进一步加强派驻机构管理工作，对全县15个派驻组实行统一管理和考核，严明“四不准”要求，即不准负责驻在单位业务工作、不准负责项目建设工作、不准负责财经工作和不准负责人事工作，较好地发挥了派的权威和驻的优势。
（二）注重主职监督。落实监督责任，找准定位是前提，加强主职监督是关键。今年10月，我们联合我县电视台推出了落实《“两个责任书记谈”访谈专栏》，先后访谈了梅仙镇、住建局等18名党委（党组）书记，要求就落实“两个责任”的认识、做法以及存在的问题公开接受评议，取得了较好政治效果和社会效果。严格落实党内监督制度，以规范单位“一把手”财权、人权和事权为重点，强化对“一把手”行使权力的监督制约，全面落实单位主要负责人“三重一大”事项集体决策、“四个不直接分管”和未位表态制度。组织主职干部开展了廉政谈话活动，由县委常委，县政府、县纪委班子成员分成18组，对68名乡镇、县直单位“一把手”从领导班子及个人遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策指示、带头遵守党纪国法等9个方面开展了廉政谈话，进一步增强主职干部履行主体责任意识和廉洁从政意识。扎实开展“清正在心”、“两个责任”落实和新《党纪》《准则》学习等教育活动，要求各4级党委（党组）主要负责人结合教育活动，对个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制的情况进行对照检查，今年来共对14名主职干部予以诫勉谈话，函询副科以上干部7人。
（三）坚决纠正“四风”。紧盯中秋、国庆等重要时间节点，会同县公安、财政、审计等部门单位开展纠“四风”检查，并邀请媒体和特邀监督员全程参与监督。通过明察暗访、交叉检查、重点抽查和财务审查等方式，重点对公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等顶风违纪行为开展督查。今年来，先后组成40个督查组，对96家县直单位、27个乡镇、5个旅游景点进行排查100余次，查处违反工作纪律102起涉及131人，下发督办函102件，查处违规大操大办案件5件，违规配备使用公车案件3件、违规发放津补贴2起、违规中餐饮酒1人、酒后驾车3人。
三、在监督方式上做“乘法”，增强监督实效
坚持在履行监督职责上不推让、不退缩、不懈怠，由事必躬亲、大包大揽向有所为有所不为转变，增强监督实效。
（一）层层签字背书，刚性传导压力。协助县委出台了《关于落实〈中共湖南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施办法》，从组织协调、维护党的纪律、严查腐败案件、加强监督问责、强化警示教育、加强自身建设六个方面明确各纪委（纪检组）履行监督责任的具体内容。在全县反腐败工作会议上，县纪委分别与各乡镇、县直单5位纪检组（纪委）负责人签订了《落实党风廉政建监督责任书》，明确了落实监督责任的5项要求、16项内容和9种履责不力的情形及追责标准，会上选取6家单位纪检组织负责人作表态发言，通过签字背书、较好地传导了落实监督责任的压力。同时，将落实监督责任工作情况纳入年度全县党风廉政考核范畴，严格奖惩兑现。
（二）围绕决策部署，狠抓专项检查。为推动中央、省、市、县决策部署落实到位，重点围绕“为官不为、为官乱为”等损害群众利益行为开展专项检查。一是扎实开展“为官不为、为官乱为”专项治理。成立了“我县县为官不为、为官乱为专项整治工作领导小组”，重点查处违反工作纪律、索拿卡要等行为。今年来，共查处“为官不为、为官乱为”典型案件5起，给予党纪政纪处分7人；省纪委《三湘风纪》和
10月19日《岳阳日报》将我县这一做法予以专题推介。二是扎实开展公职人员吸毒问题专项治理，联合县公安局等单位对119名吸毒党员和国家公职人员立案调查，截止11月份，已给予党政纪处分107人。三是继续强力推进公务卡结算制度，今年1-10月，全县公务刷卡报销金额3158万元，刷卡金额占授权支付的比重为51%。四是进一步加强公共资源交易管理，今年7月在全市率先启用了电子招投标系统，涵盖了工程招标、国土网拍、政府采购、产权交易等公共资源交易领域，截止10月底全县实施电子招投标项目4宗，资金节约率11%，6比以往项目降价幅度提高了8个百分点。
（三）强化执纪问责，倒逼责任落实。今年来，我们坚持一把尺子量到底、一寸不让抓执纪，始终保持惩治腐败的高压势头，倒逼责任落实，截止11月，共立案90件，审结89件，处分91人，涉及正科级干部9人、副科级干部12人。重点查处了长寿镇城镇管理中心原主任晏迈林等人贪污案，给予晏迈林开除党籍、开除公职处分，相关案件线索已移送司法机关处理；查处了三墩乡乡长童更新贪污案，正在调查中。同时，按照湘发〔2015〕5号文件要求，坚持对落实“两个责任”不力的实行“一案三查”。如，在查处长寿镇干部晏迈林贪污案后，对履行主体责任和监督责任不力的长寿镇人大副**杨某、纪委书记方某分别给予党内警告处分；在查处卫生系统干部收受药品回扣案时，对履行主体责任和监督责任不力的县卫生局党组书记、局长黄某、纪检组长吴某予以立案追责；在查处余坪镇多名干部赌博案后，对履行主体责任不力的党委副书记唐某予以立案追责；在查处县民政局违规发放奖金案时，对该局党组书记、局长方某予以立案追责。
今年来我们的工作虽取得了一定成效，但也还存在一些不足和问题，一是在落实监督责任上还存在办法不多的问题；二是关于纪法分开、纪严于法以及纪法衔接问题，新修订的《中国共产党纪律处分条例》刚刚印发，做了较大幅度的修改，如何将纪与法的关系准确定位，对纪法分开、纪严于法以及纪法衔接的实质内涵缺乏深入了解。在今后的工作中，我们将继续认真落实中央、省、市各项工作部署，扬长补短，突出主业主责，坚守责任担当，强化自身建设，为建设“一极三宜”江湖名城，推进我县社会经济发展提供坚强纪律保障。
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