人民银行县支行2024年优化法治环境建设工作总结

人民银行县支行2024年优化法治环境建设工作总结

为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面践行习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，人民银行县支行高度重视法治环境建设，将金融法律宣传与工作实际紧密结合，持续深入开展宣传教育活动，为营造良好的金融法治环境奠定了坚实基础。

一、工作开展情况

（一）强化内部学习，夯实理论基础

支行主要领导切实履行第一责任人职责，带头开展法律学习，充分发挥了引领示范作用。各部门将《民法典》纳入干部职工学习计划以及理论中心组学习内容，同时把人民银行网络学院民法典专题系列内容作为重点学习课程。

截至目前，支行累计组织召开《民法典》专题学习会2次，职工讲解学习会3次，网络课程学习时长达到12学时。此外，支行还购买发放了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《民法典》等学习资料共计60余册。通过一系列学习举措，显著夯实了单位职工的法律理论基础，在支行内部营造出浓厚的法治学习氛围。

（二）推动辖内金融机构普法，提升行业法治水平

支行积极动员并指导辖内金融机构开展《民法典》普及活动，鼓励金融机构将法律知识运用到实际工作中，以解决现实问题。在支行的推动下，辖内金融机构通过邀请外聘专家教授开展普法宣传活动1次，内部组织学习6次。

这些活动的开展，有效增强了辖内金融从业人员的知法、守法、用法意识，同时也有力推动了金融机构的合规合法发展，为优化金融法治环境发挥了积极作用。

二、存在的问题

（一）法治宣传队伍能力有待提升

支行党委虽高度重视法治宣传工作，不断优化队伍人员结构、充实人员力量，但由于前期存在宣传人员借调、经验不足、专业性欠缺等问题，新补充的宣传力量未能充分发挥作用，宣传人员的脚力、眼力、脑力、笔力等“四力”工作能力有待进一步提高。

（二）宣传形式与需求存在差距

一方面，受众职工期望的法治宣传和思想引导方式更为多样化，如文艺活动、专业且生动有趣的讲座等，而实际工作中主要采取会议式、报告式的理论学习方式，宣讲方式有待进一步改进和完善。另一方面，新媒体在宣传思想工作中的重要性日益凸显，但支行在新媒体运用方面存在不足，更多地将其作为传统媒体的补充，与干部职工的有效互动不够，导致职工参与兴趣不高。

（三）法治宣传影响力有限

支行法治宣传工作主要集中在内部，对外宣传力度不足。在本地媒体上的曝光度较低，向上级行汇报工作不够及时，与地方其他宣传部门的沟通联动也较为欠缺，这使得法治宣传的影响力受到限制，在一定程度上阻碍了支行优化辖内金融法治环境的进程。

三、下一步工作打算

（一）加强队伍建设，提升宣传能力

着眼于长远发展，做好法治宣传干部的培养工作，挖掘和培养理论人才与全面人才。强化“四力”培训，加强宣传干部对法治理论的学习，提高其政治素质和业务能力。积极向上级行请示优化金融法治环境过程中的难点问题，通过实践锻炼帮助宣传干部成长成才，从而全面提升法治宣传队伍的整体工作水平。

（二）创新工作方法，增强宣传实效

立足于支行实际情况，从提高干部职工政治理论素养和丰富精神文化产品的角度出发，采用统一性与个性化差异化相结合的方式加强阵地建设。完善宣传方法和举措，充分利用新媒体平台，创新宣传形式，增强宣传工作的感染力和凝聚力，以更好地适应宣传思想工作的新形势和新要求。

（三）加强沟通协作，扩大宣传影响力

提高工作敏锐度，及时对法治宣传工作进行总结提炼，加强向上级行的请示汇报，争取更多的指导和支持。同时，加强与政府宣传部门和本地宣传组织的沟通联系，建立有效的工作联动机制，拓展宣传渠道，丰富宣传形式，提高法治宣传在本地媒体上的曝光度，从而切实提升宣传思想工作的效能，扩大法治宣传的影响力。

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