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医疗卫生系统党建工作坐谈会发言(8篇)
2025-08-25人已围观
医疗卫生系统党建工作坐谈会发言(8篇)
篇一：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
抓党建促基层医疗卫生服务能力提升交流发言
抓党建促基层医疗卫生服务能力提升交流发言
各位领导大家好，根据会议安排，我就抓党建促基层医疗卫生服务能力提升做一交流发言，请批评指正。
近年来，我支部围绕“以人民健康为中心”的服务宗旨，不断加强思想政治建设，推动党建与业务工作融合发展，营造了比干事、比担当、比奉献的良好氛围。
一、坚持抓重点、抓关键，在服务中心、服务大局上持续发力。一是积极参与新冠疫情防控工作，党员干部始终冲锋在前，成立流动体温监测和核酸检测队伍，上门为中高风险地区人员体温监测和核酸检测3000余人次；为辖区居民接种新冠疫苗60000余针次，在全县各接种点名列前茅。二是认真落实《国家基本公共卫生服务规范》的相关要求，为辖区老年人和慢性病患者免费健康体检1520人，义诊宣传活动6场1300余人次，发放健康教育宣传资料6000余份，全年公卫考核位列靠前，圆满完成基本公共卫生工作任务。三是深入开展“创先争优”“优质服务基层行”等创建活动，全面提升干部职工整体素质。2021年我支部取得了卫健系统党建工作考核第一名、卫健系统党史知识竞赛第一名的成绩，2021年9月“优质服务基层行”我中心首先通过市级验收，10月“无烟医院”创建通过市级验收，9月和11月“老年友善医院”创建分别通过县市两级验收。
二、坚持抓教育、抓管理，在提升能力、提升形象上持续用力。一是围绕“安全、质量、服务、管理、效率”的核心要求，支部加强对医务人员的教育和管理，督促干部职工牢固树立为患者服务的意识，全面落实各项医疗制度，优化各项服务流程，规范窗口服务，改善患者看病就医体验，不断提高患者满意度。二是重视和加强人才队伍建设。我支部认真研究和制定了人才队伍建设计划，通过不同渠道开展培训和人才引进，不断提升医疗技术水平，2021年我支部选派3人到三级医院进修学习，通过引进和招录优秀人才到我院工作2人。三是大力弘扬优秀模范的带头和示范作用。在建党节等重大节日，通过表
彰优秀共产党员、优秀医师和优秀护士，营造学模范、学优秀的良好氛围；通过设立门诊、窗口、医疗和公卫等党员示范岗，每个示范岗都有1-2名共产党员，依托党员示范岗等有效平台充分了发挥党员的示范引领作用。
在今后的工作中，我们将进一步强化党建引领，抓实支部建设，力争在服务质量、医疗技术等工作上实现新突破，再上新台阶，让群众在家门口就可以享受优质医疗服务，提升患者就医获得感、幸福感。
我的发言完毕，谢谢大家！
篇二：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党员大会讲话稿【篇一：医院先进发言稿】
医院先进发言稿
是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写。
呵呵，难道不是吗?我们是天使，因为我们工作在医院，医院没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。
中学时学到一篇文章《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。
有人说：心情不好的时候，只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，达到理想的护理目的，微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。
看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。
入院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。
在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。
天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出，而在她们付出的背后，仍然是那张微笑的脸。
尊敬的各位领导、各位同志：
今天，作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员，向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!
我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科，是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张，专业医护人员100余人，其中党员19名。近年来，妇产科党总支在医院党委的领导下，在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极探索妇产科领域高新技术，大力推行文明优质服务，在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩，年门诊量近12万人次，年住院量已达7000余人次，年手术量近3000台，名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是：
一、抓好总支班子建设，增强党组织的凝聚力
党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理，坚持以临床医疗特色服务为重点，以医学科研为主导，以新业务新技术为抓手，促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务，进一步完善科室各项工作制度，注重科室内涵建设和手术水平提高，注重人才梯队建设和青年教师培养，积极推行科务公开，营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风，我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先
进党支部”，科室的内涵建设和综合实力进一步加强，学术水平在本地区处于龙头地位，2002年，在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中，妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号，在全省第二轮省级重点专科评审，妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。
二、狠抓学习教育，努力加强医疗质量管理
党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上，通过定期召开党员大会，坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策，学习学校发展规划和学院党员大会工作报告，不断提高党员队伍的理论素养，力求使党员领会精神，把握方向，自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机，设立医疗质量和医疗安全管理委员会，使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格，不走过常严格执行行之有效的规章制度，积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题，2009年我科无一例医疗纠纷发生，并获得医院的表彰。
三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用
党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重，不仅专业成绩突出，学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时，十分注重妇产科学的科研工作，不断鼓励员工积极参与科研，营造科研氛围，扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班，提高了基层医院的诊疗水平。近5年来，科室已经发表科研论文200余篇。近几年，先后申报省厅级科研课题8项，其中5项已经完成，3项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获湖北省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中fancf基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文150余篇，其中一篇被国际刊物sci收录，在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。
四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。
为了进一步深化文明优质服务，我们一是注重细节管理，强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动，开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校，回报社会的优惠活动，定期召开医患沟通座谈会，及时、妥善地处理和反馈患者的投诉，提高了员工的服务艺术，努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系，取得了患者以及家属们的认同、理解和支持，产生了良好的社会反响。
通过各项教育和活动的开展，近年来，总支党员中无一人发生违法违纪现象。
回顾过去，虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩，但我们离先进基层党组织的标准还有距离，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在局党委和医院党委的领导下，认真学习其他先进基层党组织经验和做法，以改革创新的精神全面推进党建工作，努力为医院改革与发展做出更大的贡献。
【篇二：医院新党员发言材料】
在建党89周纪念大会
暨新党员入党宣誓大会上的讲话
人民医院副院长2010年7月1日
尊敬的领导、同志们：
大家好！今天，我怀着无比激动心情，加入了心仪已久的中国共产党。就在昨天，我参加了人民医院党支部组织的下乡义诊活动，免费为老百姓送医送药，上门为孕妇服务，使我体验到成为一名党员
是多么幸福；就在刚才的那一刻-―――我和各位新党员一起庄严举起右手，面对鲜艳的党旗宣誓的时候，我感到无尚的光荣。现在，站在这里发言，我更加感到无比的自豪。伟大领袖毛泽东说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，正如必须有物质铸就我们的身体一样。如果没有食物，我们会感到饥饿；而如果信仰柱石的缺失，那精神大厦必将轰然倒下。八十七年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了八十七年的辉煌历程。在中国共产党的领导下，中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民主主义革命的任务，实现了民族独立和人民解放，建立
了社会主义制度，用信仰捍卫了民族的尊严！
今天，我和其他新加入中国共产党的同事们一样，心情是十分激动的。我们在党组织和同志们的帮助下，从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自已、燃烧自已，做一个高尚的人。作为一位新入党的同志，在今后的生活、工作和学习中，我将做到以下三点：
一是加强学习，提高思想认识水平。今后，我将自觉系统的学习毛泽东思想、邓小平理论，重点学习党的基本理论和基础知识，提高自身思想认识水平。不断加强党性修养，培养自已忠诚于党、忠诚于人民的优良品德，培育自已热爱人民、热爱祖国、热爱党的事业的高尚情操，坚定自已的共产主义信仰。当前就是要努力学习党的十七大精神，培育科学发展观的理念，进一步解放思想，勇于创新，为卫生事业、为医院发展贡献自已的光和热。
二是努力工作，全心全意为人民服务。作为一名党员，我将更加努力的做好自已的本职工作，提高自已的业务技能，认真为每一位病人做好医疗服务。“多点做医生的心，少点做官的心”，脚踏实地，勤政务实，充分运用自已的能力，解除群众的疾苦。拒拿红包礼品，拒收药品回扣，充分运用自我批评的武器，时刻警醒自已，保持优良的工作作风，以自身优良的医德医风水平和熟练扎实的专业技能，全心全意为人民服务。
三是率先垂范，充分体现党员价值。作为新党员，我将时刻不忘自已的身份，告诫自已是一名中国共产党员。困难面前，冲在前面，勇担重任，为组织分忧，为医院解难。在工作中，带头拼搏；在学习上，带头攻读；在生活上，带头勤俭。要求别人做到的，自已先做到；禁止别人去做的，自已先禁止。奉献在先，享受在后。努力将自已塑造成一名思想靠得住，业务做得精的优秀党员。我要无愧的向身边的同志们说：“我是党员，向我看齐”。我要求自已在工作、生活、学习上全力起到先锋模范作用，带领全院职工以高昂的斗志，投入到医院的建设和发展中去，以出色的工作和一流的业绩，为医院的建设添砖加瓦，为人民的健康服务，为党旗增辉。
谢谢大家！
【篇三：院长在医院全体职工会议上的讲话】
在全院职工会议上的讲话
（2011年2月21日）
同志们：
这次会议，是在新年伊始召开的第一个重要会议。会议主要是回顾总结2010年医院工作，研究部署今年的工作任务，动员全院干部职工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力，全面完成医院今年的工作目标和任务。今天的会议，既是一次部署工作、统一思想的会议，也是一次调整心态、凝聚力量的会议。下面，我讲三个方面的问题。
一、2010年工作回顾
2010年，区第二人民医院在区卫生局的正确领导下，在区业务部门具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的深化细化医院管理年活动,通过加强行风建设、强化内部管理、优化服务环境，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务。全年门诊人次量16501人次，完成住院治疗1281人次。全院业务总收入430.7万元，其中医疗收入281.4万，药品收入68.6万元，其他业务收入80.7万元。医院被评为“省级卫生先进单位”、“全区计划生育先进单位”、“区级文明单位”，院党支部被镇党委授予“先进党支部”。
（一）精心规划，周密安排,各项工作高效有序。
2010年初,院领导班子对全年工作进行了周密安排和科学谋划。通过召开院长办公会议,对全年工作进行了统一部署,明确提出了本年度
各项任务指标,确定了全面加强医院管理和内涵建设、提高技术水平和服务质量、突出公共卫生服务和业务拓展、加强行风建设四大核心任务，进一步明确了积极适应功能转型，科学发展，稳步推进的办院方向。通过召开全体中层会议,广泛征求群众意见,制定了2010年度医院工作方案。还结合医院实际,研究制定了休假管理制度等多项管理制度,有效地落实了院总值班制度、行政交班制度、院长办公会制度、院周会制度等，确保了各项工作高效有序进行。
（二）全面加强党建和医院文化建设，医院的社会影响不断扩大。
今年以来，医院注重文化建设，将医院文化建设与党建工作、管理工作、思想政治工作和精神文明建设有机结合，培育医护人员良好的职业道德，树立积极向上的医院精神，培养高素质的员工队伍，制订科学易行的行为规范，强化医院的品牌形象，取得了明显的成绩。
一是大力开展政治理论学习。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照区委的统一安排，开展了深入学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，使党员、干部更加准确地理解重要内涵，提高了思想认识水平。二是加强医院文化建设。制定了医院文化建设规划，从职工行为要求、各项技术操作，以及医院发展建设、管理工作，均注重从规范化、制度化入手，贯彻医院文化理念，凝结医院文化精神。三是加大医院宣
传工作力度。成立了医院宣传工作领导小组，在全镇范围内进行了医院墙体广告宣传，制作发放医生名片5000张、医疗优惠卡1万多张，在省市区新闻媒体刊发卫生信息30条；通过与镇计生办联办“关爱女性健康，倡导优质服务”活动，召开了社会监督员座谈会，开展了为区镇人大代表免费健康查体活动，全方位介绍医院发展状况和优势服务项目，扩大了医院的社会影响。
（三）加强效能建设，工作效率和服务水平不断提高。
1、以纪律作风整顿为抓手，强化医院管理。2010年初，继续在全院范围内开展纪律作风整顿活动。活动中制订了因公外出登记报告制度、职工假期管理制度，完善请销假制度、纪律卫生检查通报制度等，严格检查监督。对违反劳动纪律的人和事，给予了通报批评与经济处罚，有力地促进了工作作风改善。
2、开展优质、规范服务活动。认真落实各项服务规范要求，开展了出院患者随访工作，深入病区发放出院病人征求意见表，落实了电话随访制度、行政查房制度，加强与患者沟通，促进医院各项工作。
（四）加强安全生产管理，有效防止安全事故的发生。
医院把安全生产管理放在突出位臵来抓。成立了院科两级安全生产领导小组，科室配备了安全员，做到人员和责任明确，建立并落实了安全生产管理规定，安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度，仓库安全制度、门卫工作制度、消防安全制度、保安巡逻制度等一系列制度。加强了节假日、急诊、病房的值班力量，节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度，避免了各种安全事故的发生。
（四）加强业务建设，医疗质量不断改进。
一是严抓医疗规章制度的落实，组织人员对归档病历进行抽查，共抽查归档病历560份,合格率达93%；对存在问题及时进行反馈，落实整改责任，促进了病历质量的提高；二是严格落实重大手术术前讨论、三级查房、疑难病例讨论等核心制度，全年共施行大中小手术1095例；三是开展医务人员法律法规学习培训以及各种学术活动，全年共开展行政查房10余次，护理查房20余次，组织各类业务学习100多人次，选派到上级医院进修深造17人次。四是建立中医理疗康复病房，设立病床11张，增添了仪器设备并加大了宣传力度，社会影响不断扩大，专科优势凸显，中医理疗康复成为业务建设的亮点。
（五）认真履行职责，公共卫生服务项目得到有效落实。
巩固和完善预防接种门诊各项制度，推动免疫规划工作上水平，服务质量和技术水平有了明显提高，全年累计接种25096人次，一类疫苗接种率和覆盖率达到或超过了国家规定标准，完成了对15岁以下开展第二年度补种乙肝疫苗工作。加强了传染病防治。对于甲型h1n1流感、手足口病、狂犬病、结核病等重点传染病疫情的防控，落实划片管理责任制，严格疫情网络直报和检测，培训防保人员6期2000余人次，传染病疫情较去年同期均有所降低。抓好基础配套项目。完成了区卫生局安排的10个非达标卫生室改建任务和规范化卫生室建设项目，村卫生室规范化建设顺利通过了省市专家组验收；开展乡村医生在岗培训，近200名在岗乡村医生接受了为期一个月、64个学时的视频教学培训。启动了农村居民建档工作，全镇完成居民健康档案11124户、33374人份，完成总户数的90%。开展中小学生健康体检，共体检2400人次，建立了学生健康档案。加强了妇幼卫生工作，继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》等法律法规，加强《出生医学证明》的管理，规范“围产期保健保偿”服务，投资2万元建立起了妇幼信
息平台，落实农村孕产妇住院分娩补助项目，两次为1225名住院产妇发放分娩补助金371610元，做到了随生随补，保健保偿服务成果进一步巩固
同志们，医院2010年工作取得的成绩，的确来之不易，得力于上级卫生主管部门的关心指导以及社会各界的理解支持，得力于我们坚持了以病人为中心、把社会效益放在首位的办院方向，得力于全体干部职工的克难奋进、扎实工作。在此，我代表院领导班子向向辛勤工作在医院各个岗位上的全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、认清形势，转变观念，加快转型发展
加快转型发展，观念和思想先要转型。
乡镇卫生院是中国农村医疗卫生保健服务的枢纽。中国的乡镇卫生院发展多年，一直定位在为农村社区居民提供预防保健和基本医疗服务上。国家相关文件对其功能定位也很明确，即为农村社区居民提供综合、基本的预防保健和基本医疗服务。1978年由国务院批转卫生部等五部委的《全国农村人民公社卫生院暂行条例》中，规定其基本任务包括：负责各项卫生统计工作，发动群众开展爱国卫生运动，开展妇幼保健工作，负责农村职业病防治工作，培训赤脚医生，进行卫生宣传，医治人民群众疾病，搞好合作医疗站会诊、出诊、转诊病人的诊治和抢救，以及协助公
篇三：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
新常态下基层医院党建工作面临的问题及对策思考
张列斌
【摘
要】基层卫生单位主要重视医疗服务等方面的工作,在一定程度上忽略了党组织建设.该文分析指出新常态下基层医院党建工作面临的问题主要包括:基层党组织领导核心作用发挥不够、缺乏科学的管理机制、医院管理工作注重运用行政的经济的甚至法律的手段来加强对干部职工的约束忽视了党的思想政治工作和党组织的作用、党务工作逐渐弱化,降低了党务工作人员工作的热情与主动性.提出实现卫生单位的持续发展,应深入分析党务工作中存在的具体问题,并结合单位实际情况,采取针对性解决措施:加强领导健全基层医院党建工作管理机制、强化考核机制提升党员干部执行力、着力将医院党建工作与业务工作相结合、建立规范培训和学习交流制度,以党建工作带动卫生单位其他事业发展.%Grass-roothealthunitsmainlypayattentiontomedicalservicesandneglectpartyorganizationconstructiontoacertainextent.Theproblemsfacedbypartyconstructioningrass-roothospitalsunderthenewnormalmainlyinclude:insufficientleadershipcoreroleofgrass-rootpartyorganizations,lackofscientificmanagementmechanism,andhospitalmanagementfocusingontheuseofadministrative,economicandevenlegalmeanstostrengthentherestrictionsofcadresandworkers,neglectingtheroleoftheparty"sideologicalandpoliticalworkandparty"sorganization,andgradually-weakeningparty"sworkthatreducestheenthusiasmandinitiativeoftheparty"sworkstaff.Inordertorealizethesustainabledevelopmentofhealthunits,itisnecessarytodeeplyanalyzethespecificproblemsexistinginpartyworkandtakecorrespondingmeasurestosolvethemaccordingto
theactualsituationoftheunits:strengtheningleadershipandimprovingthemanagementmechanismofpartyconstructionworkingrass-rootshospitals,strengtheningtheassessmentmechanismtoenhancetheexecutiveabilityofpartymembersandcadres,combiningpartyconstructionworkwithbusinesswork,andestablishingastandardizedtrainingandlearningexchangesystemthuspromotingthedevelopmentofotherundertakingsinhealthinstitutionsthroughthepartyconstructionwork
【期刊名称】《中国卫生产业》
【年(卷),期】2019(016)005【总页数】3页(P192-193,196)
【关键词】新常态;基层医院;党建工作;问题;对策
【作
者】张列斌
【作者单位】浙江省诸暨市璜山中心卫生院,浙江诸暨31180【正文语种】中
文
【中图分类】R1党组织是基层卫生单位中重要组成部分，其党务工作的有效性直接影响着单位整体形象，为此，重视单位中党务建设，加强对党务工作者职业素养的培养，是当前每一个基层卫生单位必须推行的工作，只有全面提升党务工作人员的思想觉悟水平，才能更好地改善工作作风，提升工作人员整体素质[1]。近年来受市场经济的冲击，医疗公益性性质出现逐渐淡化趋向，在新一轮医改中，重新确立了公益性是公立医院改革的核心与方向，如何在满足百姓医疗需求的同时又体现医疗服务的公益性，需要我们不断创新医疗卫生工作思路，只有针对医院中存在的不足，不断创新和探索，才能最大限度地发挥党组织的政治核心作用和领导模范作用[2]。
1当前基层医院党建工作面临的问题
1.1基层党组织领导核心作用发挥不够
近年来由于基层医院党组织设置不科学，管理水平低，缺乏对支部内党员职工的思想教育、职业道德教育以及专业技术教育；同时随着医疗卫生体制改革的不断深入，多元化价值观念挑战我国正处于经济、政治、文化领域全面改革时期，因此，社会值观念也趋于多元化、丰富化，给基层卫生单位党务建设带来了更大挑战，部分卫生单位党务工作人员因意志不坚定，很容易受到社会中不良思想的影响，从而出现削弱、影响单位党务工作的行为[3]，极大地制约着单位党组织活动的开展。受多元化思潮影响，职工思想、情绪不稳定，给新时期医院党建工作提出了新的挑战。
1.2缺乏科学的管理机制
基层卫生单位对于党建工作的建设仍停留在制度表层，缺乏真正的行动和科学的管理运行机制，主要体现在以下两方面[4－5]：首先，党务工作制度宽而泛，没有结合自身实际情况，存在党组织制度不严谨、随意变动的问题；其次，管理工作未贯彻落实，在实际工作中，党务人员没有统一的考核目标，工作人员之间的沟通交流较少，降低了整体工作的有效性；再次医院部分基层党组织由于制度不完善，民主管理不规范，有些制度只是停留在纸上，挂在墙上，未能形成规范有序的工作体系。
1.3忽视思想政治工作
医院管理工作注重运用行政的、经济的甚至法律的手段来加强对干部职工的约束，忽视了党的思想政治工作和党组织的作用。基层党建工作仍然停留在传统的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主动把党建工作与医院业务工作渗透融
合，没有给党建工作活动赋予行业特色，党建工作缺乏创新，党建工作活动缺乏活力，不能充分调动党员干部的积极性[6]。使得党建工作与医院中心工作结合不紧密，不能有效地促进卫生事业发展。
1.4基层党组织的党政干部党务素质不高
基层党组织工作开展得好与不好，关键看党政干部素质高不高，业务精不精，是否能发扬钉子精神[7]。目前，基层医院党组织党政干部绝大部分由职能部门或临床业务骨干兼任，多注重本职工作，往往把党务工作当成副业，党务学习不积极，党建工作不主动，联系群众不紧密，造成基层党组织的组织凝聚力不强，大部分党政干部未经过现代党务专业知识培训，理论知识不足，党建工作知识匮乏，影响党建工作的质量和效率，造成基层党组织的政治影响力不强。
1.5党务工作逐渐弱化
基层单位和基层职工普遍存在对党务干部及党建工作认识的误区，在以业务为主导的基层卫生单位疾控主要以业务建设为主，从而使一些行政业务领导和党组织领导对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建工作的倾向，对党建工作责任制执行不力，认为党建工作和思想政治工作是软工作、软任务、软指标[8]，而从事党务工作的干部也认为这是一项没有刚性指标看不到什么业绩的、务虚的工作，不自觉地把基层党的建设虚化和淡化了。
2新常态下基层医院党组织建设思路与对策
2.1加强领导，健全基层医院党建工作管理机制
作为基层医院的上级党组织，要坚持重心下移，加强对基层党组织建设的指导，医院领导要高度重视党建工作，摒弃重业务轻党建工作思想，建立稳定的党建工作经费保障制度，完善权力运行机制和监督机制，推进反腐倡廉制度创新；规范党建工作目标考评制，不断提高党务工作者素质[9]。
2.2强化考核机制提升党员干部执行力
思想决定行为，行为决定效率，实现医院的发展规划，针对执行力低下的现状，作为基层支部应注重加强以下几方面工作[10]：加强基层支部党员的思想作风建设，不断强化整体执行意识，结合群众路线教育实践活动成果巩固提升，突出强化执行力这个重点内容，采取集中学习、讨论发言、对照检查、交流体会等方法，下大力抓好执行力的提升，形成思想上不打折扣、口头上不讨价还价、行动上不推诿拖沓的主动执行意识，确保医院的重点工作高标准落实。健全完善考核评价体系，以科学的体制机制保障执行力得到新的提升。提高支部广大职工的参与度，切实增强各项决策的执行力，职工的参与是提高医院工作执行力的有力支撑。再好的决策，不被职工认可，没有职工参与，最终只能是纸上谈兵、坐而论道。要确保民主决策、科学决策、依法决策，确保决策得到最大限度的拥护、得到最大程度的执行。
2.3着力将医院党建工作与业务工作相结合
密切联系群众，坚持“双向培养”，努力把业务骨干培养发展成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成专家，把党员专家培养成管理干部，防范党内党外人才流失，致力于发展壮大党组织队伍，在全院形成崇尚科学、崇尚学习、崇尚医技的良好风气[11]，着力将医院党建工作与业务工作紧密结合。
2.4建立规范培训和学习交流制度
做好基层党建工作的首要是提高管理队伍的政治素质和理论素质，基层党务干部的培训尤为重要。只有通过系统培训，党务干部队伍的党性修养和理论素质才会提高，才会懂得用制度和纪律管理党员队伍，使全体党员时刻牢记党的根本宗旨、优良传统和工作作风树立全心全意为人民服务的理念贯穿日常医疗服务工作，展示党员队伍的光辉形象。只有通过系统培训，党务干部队伍才会懂得如何正确用理论和方法建设好基层组织，创新开展党建工作各项工作，密切党群关系，增强基层党组织的凝聚力和向心力，才能更加有效地维护社会和谐稳定，不断推进医疗卫生服务工作满足人民的需求[12]。包括参加党建工作知识培圳班、推荐上党校、举办支部建设
交流活动等等，同时医院党委加强时支部工作的指导和帮助，提升基层党务工作者的党建工作理论素质和工作能力，激发他们的责任感，促进他们对基层党组织工作有准确认识及把握，提升他们驾驭党务工作的本领。
3体会
综上所述，医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，在当前经济社会发展进入新常态，新医改不断深入推进的大潮中，医院党建工作要准确把握医院的建设和发展方向，准确定位其基本职能，秉承"全心全意为人民服务"的宗旨，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现基层卫生单位的持续发展，单位工作人员应加大对党务建设工作的重视程度，结合单位实际情况，深入分析单位党务工作中存在的问题，不断完善党务工作管理机制，从单位医护人员的基本利益出发，开展有效的党组织活动。同时，单位应提升党务工作人员基本职业素养和道德水平，培养工作人员良好的团结协作意识，丰富党组织实践活动，端正工作人员工作态度，提升党组织工作的有效性。
[参考文献]
【相关文献】
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篇四：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党员会议讲话3篇
医院党员档案记录着党员职工的发展历程,是职工党员身份的重要体现,同时是党建工作的重要依据,加强党员档案建设的意义非常重大。本文是店铺为大家整理的医院党员会议讲话，仅供参考。
医院党员会议讲话一：
尊敬的领导、同志们：
大家好!今天，我怀着无比激动心情，加入了心仪已久的中国共产党。就在昨天，我参加了人民医院党支部组织的下乡义诊活动，免费为老百姓送医送药，上门为孕妇服务，使我体验到成为一名党员是多么幸福;就在刚才的那一刻-―――我和各位新党员一起庄严举起右手，面对鲜艳的党旗宣誓的时候，我感到无尚的光荣。现在，站在这里发言，我更加感到无比的自豪。伟大领袖毛泽东说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，正如必须有物质铸就我们的身体一样。如果没有食物，我们会感到饥饿;而如果信仰柱石的缺失，那精神大厦必将轰然倒下。**x年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了**x年的辉煌历程。在中国共产党的领导下，中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民主主义革命的任务，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义制度，用信仰捍卫了民族的尊严!今天，我和其他新加入中国共产党的同事们一样，心情是十分激动的。我们在党组织和同志们的帮助下，从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自已、燃烧自已，做一个高尚的人。作为一位新入党的同志，在今后的生活、工作和学习中，我将做到以下三点：
一是加强学习，提高思想认识水平。今后，我将自觉系统的学习毛泽东思想、邓小平理论，重点学习党的基本理论和基础知识，提高
自身思想认识水平。不断加强党性修养，培养自已忠诚于党、忠诚于人民的优良品德，培育自已热爱人民、热爱祖国、热爱党的事业的高尚情操，坚定自已的共产主义信仰。当前就是要努力学习党的十七大精神，培育科学发展观的理念，进一步解放思想，勇于创新，为卫生事业、为医院发展贡献自已的光和热。
二是努力工作，全心全意为人民服务。作为一名党员，我将更加努力的做好自已的本职工作，提高自已的业务技能，认真为每一位病人做好医疗服务。“多点做医生的心，少点做官的心”，脚踏实地，勤政务实，充分运用自已的能力，解除群众的疾苦。拒拿红包礼品，拒收药品回扣，充分运用自我批评的武器，时刻警醒自已，保持优良的工作作风，以自身优良的医德医风水平和熟练扎实的专业技能，全心全意为人民服务。
三是率先垂范，充分体现党员价值。作为新党员，我将时刻不忘自已的身份，告诫自已是一名中国共产党员。困难面前，冲在前面，勇担重任，为组织分忧，为医院解难。在工作中，带头拼搏;在学习上，带头攻读;在生活上，带头勤俭。要求别人做到的，自已先做到;禁止别人去做的，自已先禁止。奉献在先，享受在后。努力将自已塑造成一名思想靠得住，业务做得精的优秀党员。我要无愧的向身边的同志们说：“我是党员，向我看齐”。我要求自已在工作、生活、学习上全力起到先锋模范作用，带领全院职工以高昂的斗志，投入到医院的建设和发展中去，以出色的工作和一流的业绩，为医院的建设添砖加瓦，为人民的健康服务，为党旗增辉。
谢谢大家!我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!医院党员会议讲话二：
同志们：
经过全体党员的共同努力，工人医院新一届支委已经产生。此次换届选举，充分发扬了党内民主，选出来的支委班子也是深得人心、坚强有力，为工人医院今后持续健康发展提供了坚强的组织保障。在这里，我代表宿豫区卫生局党委，对新一届支委班子成员表示热烈的祝贺，并对你们提出以下几点要求：
一、要加强学习，不断增强引领医院发展的能力
作为医院的政治核心，党组织在医院的建设发展中起着政治引领作用。希望工人医院新一届支委，要始终将加强学习作为工作的重中之重，深入推进学习型党组织建设。要通过学习，加强对自身的认识，找准自身的功能定位，进一步增强引领医院跨越发展的责任感和使命感。要通过学习，不断适应社会和医疗卫生事业发展的趋势，增强引领医院沿着正确方向持续快速健康发展的能力。特别是近阶段，要重点组织好党的精神学习贯彻工作，通过多种形式，真正将精神学习好、贯彻好、落实好。
二、加强党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用
党员是党组织发挥作用的基础，希望工人医院新一届支委，要切实加强党员的教育管理，采取多种有效形式、开展多种活动，不断加强党员的思想教育，强化他们的党员意识。要以创先争优活动，全市卫生系统开展的“三好一满意”活动为契机，在医院内大力开展党员“亮身份、作承诺、比贡献”活动，通过活动的开展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并以党员作用的发挥带动医院其他人员共同医院的发展出谋划策、贡献力量，促进医院的管理更加规范，服务更加先进。
三、要严于律己，树立良好形象
作为新一届支委委员，大家要时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，对得起大家的信任，给大家树立良好榜样。在工作中，要带头吃苦，敢于负责，遇到困难要勇于挑担子。在生活中，要清正廉洁，谨严慎行，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。在业务上，要带头学习，勤于钻研，促进医院整体医疗服务水平的不断提高。
最后，我相信，有新一届支委班子的的正确领导和全体党员及医务人员的的共同努力，工人医院的发展一定会越来越好。
我就讲这么多，谢谢大家!我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
医院党员会议讲话三：
同志们：
在七一即将来临之际，今天卫生系统全体党务工作者、局机关全体党员、县属单位全体预备党员、全县卫生十佳、新闻记者近100人在此隆重聚会，热烈庆祝中国共产党成立89周年，回顾总结我们党的光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定跟党走的决心，总结过去一年的党建工作，表彰一年来为我县卫生改革发展作出较大贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，接纳新党员，部署今后党建工作任务。首先让我代表县卫生局党委向即将受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺!向即将宣誓的新党员表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺!并向在各位和辛勤工作在卫生战线各个岗位的全体党员致以亲切的问候!借此机会，我主要讲以下三个方面的内容：
一、回顾党的光辉历程
中国共产党从诞生到现在已经走过了89年的光辉历程。89年来我们党在马克思主义指导下，通过艰苦卓绝的奋斗，从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的中央领导集体的领导下，取得了新民主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利;在以邓小平同志为核心的中央领导集体的领导下取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就;在以江泽民同志为核心的中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面;在以胡锦涛同志为的党中央领导下，树立科学发展观，艰苦创业，与时俱进，开拓进取，实现了国民经济的快速增长，一个强大的社会主义中国已屹立于世界的东方。特别是近20年来，香港、澳门回归、我国成功战胜1998年百年一遇的特大洪灾、有效抗击“非典”、载人飞船升天并成功返航;四川汶川地震，全党、全军、全民抗震救灾，达到了上下同心，心往一处想，劲往一处使的理想状态，北京奥运会、上海世博会的举办更是显示了中国的实力和魄力，所有这些都证明中国共产党是全心全意为人民服务的党，是有能力领导中国人民掌握自己命运，实现国家繁荣富强的核心力量。作为一名共产党员我们应该引以为自豪，应该更加坚定这样一个信念，没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立，人民解放和社会主义的胜利，才能建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴，国家富强和人民幸福。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的领导下，中国这艘巨轮才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。
二、总结一年来的党建工作
一年来局党委在上级的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持发挥局党委的领导核心作用，坚持党要管党，从严治党的方针，认真抓领导班子建设，党员干部队伍建设。围绕卫生系统中心工作抓基层党建，抓好党建促发展，为我县卫生事业发展提供了组织保证，充分调动了党员干部群众的积极性，带领大家解放思想、开拓创新、抢抓机遇、扎实工作，取得了一些成绩，现就我们的主要做法和体会向各位汇报。
(一)建好班子，带好队伍，努力提高干部队伍素质
毛泽东同志指出，正确路线确定后，干部是决定的因素，大量的事实证明，一项事业的发展关键在有一个好的领导班子、好的干部队伍和党员队伍，根本在人。为此局党委始终把班子建设和队伍建设作为重点工作来抓。
1、注重班子建设。一是重视学习，领导带头。我局党委重视理论武装工作，把学习培训摆上了重要议事日程，县委中心组学习，党政一把手认真参加，局党委举办的干部培训班，班子成员无特殊情况不批准请假，必须按时参加培训。今年全体党委班子克服困难支持周局长安心参加市委组织部举办的为期100天的中青班学习，在去年选送建辉同志学习的基础上，今年又选送万军同志参加了清华大学现代医院管理及领导素质提升高级研修班。二是细化分工，明确责任。今年年初，局党委分工时打破了常规，改变了实抓党务工作的人员以组织委员和书记为主，其他成员的积极性、聪明才智得不到有效发挥的局面，实现了人人头上有责任，个个肩上有重担，进一步强化了责任。三是坚持民主集中制原则，按照集体领导，个人分工负责要求，对局
机关及全系统的重大事项、重要的人事任免等由集体讨论决定，在人、财、物、项目管理上进一步建立健全“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制。四是坚持过好组织生活，2月25日局党委组织召开了领导班子专题民主生活会，会前根据2009年全员绩效考核反馈班子建设的意见和建议，工作绩效考核反馈的扣分情况，以及社会公认度测评调查情况，书记、局长与班子成员进行了逐一交心谈心。局党委针对在各医疗卫生单位征求的意见和建议，于民主生活会上认真开展了批评和自我批评，就存在的问题制定了整改措施。
2、注重干部队伍建设。一是根据乡镇卫生院的发展需求，今年分两次对卫生院的班子进行配优调强。二是按计划开展了人才培训，到6月底选派进修培训人员45名，严格督促各单位开展了业务培训，特别是清华大学医院管理及领导素质提升高级研修班共计选派9人，人力、财力上给予重点支持。三是参加学历培训、晋升晋级考试的积极性空前高涨，据初步统计今年参加高级职称报考的人数达20余人，自我培训的意识逐步增强。
3、注重党员队伍建设。一是认真开展了春季党员培训班，由县委党校谭胜老师主讲了以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设一课，市委党校刘国杰教授作了深入学习全面贯彻科学发展观的主题报告，市委党校徐少兵教授“注重自我升级，争做学习型党员干部”一课内容丰富，观念新、思路清，有效地激
发了大家的学习激情，为实现自我升级打下了基础。二是突出开展了以党的先进性为主题的教育活动，利用培训机会让党员干部观看了2009年度感动中国十大人物颁奖晚会，博爱的母亲，真诚的伴侣，勇担责任的父亲，保护滇池环境的志愿者，战胜自我实现人生价值的盲人等十位感动中国人物的事迹震撼了在座每一位心灵，其教育效果很好。三是开展了创先争优活动，每一个支部、每一位党员进行公开承诺，争当优秀共产党员、争创先进基层党组织。四是各单位按要求开展党员民主评议活动，全系统参加民主评议的党员有263人，共评出了优秀党员47人，不合格党员1人。五是发展新党员16人。
(二)围绕中心，服务大局，努力支持卫生事业发展
一是夯实基层基础，提升服务能力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务，局党委将深入学习实践科学发展观活动作为夯实基层组织基础的契机，扎实抓好学习实践活动，特别是去年7-8月份集中解决突出问题环节，我局按照早谋划、早启动的要求，将解决突出问题与创新工作体制机制相结合，对具备条件整改的问题立即实行整改，对通过努力能够解决的问题，实行限期整改，如人才引进的问题，党委副书记、局长亲自出马遍访同学好友，招揽人才，同时局党委还出台了《望城县卫生人才引进中介人和引荐人奖励办法(暂行)》，对牵线搭桥引进人才者予以奖励，到12月底引进3名副主任医师，现有6名主治医师、1名副主任医师引进前期工作已完成，下半年有望引进到位。二是规范各项管理，优化服务环境。为了有效遏制药品采购过程中的腐败现象，县人民医院进一步完善药品采购制度，规范药品采购经费的审批、支付流程，为供货商提供方便，提升了单位的信誉度，降低了羊毛出在羊身上的运行成本，减轻就医群众的负担，同时医院推行前三位高价药物淘汰制度，可谓千方百计降低成本，纠正行业不正之风。县卫生监督所坚持狠抓廉政建设，为单位执法营造良好氛围，树立了公平、公正、廉洁执法的良好形象。县血防站完善学习制度，开展丰富多彩的学习活动，制定创建和谐血防的方案，规范下乡服务工作，血防疫区乡镇及村组干部群众反映良好。疾控支部成员率先垂范，引领职工爱岗敬业，踏实工作，全体职工齐心协力，工作业绩突出，上级评价高，服务对象满意。县妇幼保健院为了充分发挥党员先锋模范作用，开展共产党员亮身份、树形象活动，将党员主动置于群众的监督之下，推动工作。心脑血管病专科医院、骨伤科医院支部注重加强与干部职工的沟通，因地制宜的丰富职工业余文化生活，让职工感受到组织的温暖，极大地调动职工的工作积极性，服务质量进一步好转，单位的影响力不断提高。铜官医院支部注重严格标准吸纳新党员，确保组织的纯洁性，同时进一步规范财务审批程序，加大了增收节支的力度。县合管办支部认真履行双优创建公开承诺，切实为群众提供满意的合作医疗服务。总之，各基层党组织都在围绕中心做工作，服务大局想
办法，为卫生事业发展凝聚力量。
(三)营造环境，虚功实做，努力搭建创先争优平台
创先争优活动是党中央在深入开展学习实践科学发展观活动后又一固本强基的重要举措，是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的需要，局党委近年来将创先争优活动放在重要议事日程，围绕激发队伍活力，导向引领促发展，不断营造创先争优环境，将党务虚功实做，努力为广大干部职工搭建学习工作平台，营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。去年下半年局党委组织开展了望城卫生十佳评比活动，评出了管理能人2人，学习标兵2人，服务明星6人，今天庆祝总结表彰会后即将举办望城卫生十佳先进事迹演讲报告会，让全系统干部职工学有榜样，号召广大干部职工向先进学习，向先进看齐。为激发干部职工自觉学习的积极性，局党委继续按照五年人才培训计划兑现了晋升晋级、学历教育各项奖励政策，今年4月组织开展了上半年度医技人员三基理论考试，并严格考场纪律，严肃认真的运用考核结果，做到了奖罚到位。5月份通过筛选，认真培训，在乡镇卫生院推出6名护士、6名医师参加长沙市组织的职业技能竞赛，取得1个二等奖、2个三个等奖的好成绩，实现多年多次市级竞赛无靠先名次的突破，极大的鼓舞全系统干部职工的士气。局党委按照县委千名干部结对帮扶实地亲民教育活动部署，中级以上干部28人结对帮扶了东城镇3个村28个贫困户，共送去帮扶资金11000元。向西南旱区、青海玉树地震灾区捐款68620元。3月份组织党员青年志愿者参加了相约新农村，亮化新望城志愿活动，30名党员青年为星城镇新月小区开展了乡村环境卫生清扫活动。3月10日10名党员青年志愿者在白箬铺镇齐天庙村进行党员青年志愿者先锋林义务植树活动，局机关和县人民医院党员青年志愿者为乌山、格塘敬老院老人进行健康体检和健教知识宣传，赠送慰问金和部分药品。局党委还利用3.8国际妇女节、5.12护士节开展了巾帼建功先进个人、和谐家庭、优秀护士评比活动。通过上述这些活动载体，为全系统广大干部职工搭建创先争优平台。
(四)调查研究，反映实情，努力**事业发展难题
去年我县人民医院发展作为政府的重要工作之一，县政府决策拿出1500万元支持县人民医院的标准化建设，用于人才引进，增添设备，卫技综合楼规划设计，征地拆迁等项目，前期规划因很多原因，未设立地下车库，特别是去年车辆发展的趋势证明，地下车库的建设是不可或缺的重要设计，否则新建的卫技综合住院大楼将无法满足人民群众看病就医的交通设施需求，经过反复调查研究后，局党委认为无论有多难，一定要开发领导，重新优化设计方案，并要力争解决国债建设资金缺口，经过全方位多角度上下无数次汇报协调，领导终于统一了思想，该项目建设立项和资金问题得到非常圆满的解决。
面对全县15个乡镇卫生院390多名在职职工和205位退休职工至今未解决城镇职工医保的难题，局党委协同全体政协委员进行广泛调查，主动向县政府反映了实情，希望政府财政通过解决退休职工医保启动补助资金的方式解决职工的实际困难，实现病有所医，卫生系统职工享受全民医保目标，今年上半年先后5次汇报协调，得到部门的认同和理解，6月25日答复会上全体与会人员达成共识要继续协助局党委解决此问题，为此我们将再努力**这一难题。为大家办实事，解决后顾之忧。
三、后段工作要求
(一)进一步加强对创先争优活动的领导
卫生事业正面临改革的大潮，改革势必要调整利益关系，为较好的实现平稳改革，事业发展，社会和谐的目标，局党委将继续以创先争优活动为契机，引导党员干部主动率先垂范，讲政治，顾大局。各单位基层党组织要做到：一要加强对党建工作及创先争优活动的领导，各单位支部成员要建立重点工作联系制，加强支持和指导力度，确保组织领导不缺位。二要开展主题突出，内容健康向上的组织活动，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，让干部职工能找到干事创业的坚强后盾。三要培养教育党员干部发扬党的优良传统和作风，做到个人利益服从集体利益，党和人民的事业高于一切，当事业和人民需要时以事业和人民利益为重，随时挺身而出，按照创先争优的要求创五好先进基层组织，争做“四化四先锋”党员，时刻督促自己实现“五
带头”目标。
(二)进一步加强干部队伍作风建设
加强和改进干部队伍建设，特别是干部作风建设，是党的建设的重要内容，因为党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡，关系事业的成败，领导干部的作风始终是引领党风、政风、社会风气的风向标。各位干部是党的路线、方针、政策的具体执行者，是联系基层群众的桥梁和纽带，是对外服务的重要窗口。局党委号召各单位支部按照胡锦涛在中纪委七次全会上提出的八个方面要求，在全系统党员干部中培训“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的优良作风，进一步巩固和深化先进性教育成果，牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象，提高党的执政能力的执政水平。
(三)进一步加强制度建设
制度对人的思想行为具有内在的牵引力、鼓动力和约束力，制度好比铁轨，人的行为好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能到达预定的目的地，违反制度火车就会脱轨，导致车毁人亡。我希望大家常忆谭丽蓉老师及张英教授讲过的“三人分金”的故事，只要先确定了分金原则，其实谁来分金都可以实现公平的目标。因此局党委要求各单位党组织，一是要将完善制度作为单位的重要工作，认真加以落实。二是要依靠制度管理人和事，坚持原则制度不放松。三要完善监督惩处机制，高度重视自上而下和自下而上的监督，重视群众来信来访，对于检查发现多和群众反映多的问题，要采取组织措施进行诫勉谈话和必要处罚。四要进一步完善民主生活会，述职述廉公开民主测评制度，积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力适用的透明度，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合，形成快捷、有力、有效的监督合力，实现长效管理目标。
(四)进一步增强党员干部的学习意识
学风正，事业兴旺，学风不正，事业受损，早在建国初期，毛泽
东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌和搓麻将上，十分痛心，也十分着急，苦口婆心地劝告大家学习，毛泽东同志还有句大家都熟悉的名言：我一天不学习就赶不上少奇同志。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，就要做到活到老，学到老，这绝不是一句口号，而是通向成功的有效捷径，我们承认差异，但局党委希望各位加强学习，发展个性，发挥优势，让长板更长，让短板变长，全面提高综合素质。
(五)进一步增强党员干部政治意识
讲政治是对每位干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是具体的，而不是抽象的。领导干部讲政治，要坚定正确的理想和信念，要善于从政治上正确认识和判断形势，要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，要自觉坚持党的民主集中制原则，要全心全意为人民谋利益。作为一名党员干部，讲政治首先表现在要牢记大局意识上。现在系统内个别同志：遇事先看是否合乎本单位利益或触及职责权限，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，久拖不决，顶着不办，不顾发展的大局。这就是不讲政治的一种突出表现。讲政治的重要表现还有就是要有强烈的事业心和责任感。有的责任心不强，不推不动，甚至推也不动;有的干部对党委的重大决策理解慢、悟性差，遇有困难或比较复杂的问题，不去积极主动想办法解决，而是将一些矛盾上交，这是不负责的集中体现，我们应树立强烈责任意识，不断增强政治意识。
(六)进一步增强党员干部公仆意识
从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆人民之公仆”，可以说公仆思想古已有之。胡锦涛强调要增强节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，还是要求党员干部做一个好公仆。公仆意识主要包括以下几个方面：一是无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当作为官准则。我们共产党的干部，应该比封建官吏的境界更高，更要时刻把人民的利益放在
高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，领导干部必须牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。二是权由民授、体现民意。各位党员干部必须明白，手中的权力是人民赋予的，一定要摆正权力所有者和权力使用者、国家主人与人民公仆之间的关系，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受;把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。三是关注民生、多办实事。要不断强化为民、富民、安民、利民意识，高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事。
(七)进一步增强党员干部的廉政意识
要求各位党员干部不断加强主观世界改造，加强自身修养，做到警钟长鸣。一要筑牢拒腐防变的思想道德防线。都要严格执行领导干部重大事项报告等廉洁从政的各项规定，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，要注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服“小节无害”的认识和降格以求的行为，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。正确把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，真正做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，切实做到“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的各项规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。各位党员干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各单位党组织要本着对干部关心、关注的态度，积极进行教育管理。
要坚持组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，不管有没有，只要有反映、无风不起浪，不要觉得不好意思，更不要遮遮掩掩。有了反映，要谈、要敲，敲一敲总会起点作用。这对保证干部不出事，是一条很重要的防线。
同志们，当前卫生改革发展的任务十分繁重，各单位党组织、广
大党员和全体党务工作者要进一步统一思想，凝聚力量，围绕中心，服务大局，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开创党建工作新局面，为望城卫生事业发展，为全县人民的幸福安康作出应有贡献。
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!医院党员会议讲话3篇
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篇五：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策
作者：杨雪春
来源：《企业文化·下旬刊》2017年第07期
中央和省、市、县对加强两新组织党建工作历来十分重视，特别是2017年以来，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化有序开展和落实全面从严治党，使两新组织党建工作的思路更加明确。民营医疗卫生单位作为两新组织的重要组成部分，加强党对民营医疗卫生机构的领导，促进民营医疗卫生单位的健康持续发展，已成为当前加强党的基层组织建设的一个新领域、新课题。近几年来，平阳县卫生和计划生育局机关党委按照中共平阳县直属机关工委的总体部署，在中共平阳县委组织部的具体指导下，按照“谁审批、谁主管、谁组建”的原则，认真探索民营医療卫生机构党的建设，取得了一定成效。目前，平阳县卫计局发证的4家民营医疗卫生机构中已有3家建立了党组织，党组织覆盖率达到了75%。
一、加强民营医疗卫生机构党建工作的主要做法
平阳县卫生和计划生育局机关党委把民营医疗卫生单位党建工作作为基层党建工作的重要内容来抓，主要在以下几个方面进行了一些有益的探索和实践。
（一）抓工作指导，从思想上重视了加强民营医疗卫生单位的党建工作
按照县委的总体部署，县卫计局多次组织人员到民营医院进行党建工作指导、督查，启动民营医疗卫生单位党建工作指导员下派工作等，为有力推进民营医疗卫生单位党建工作提供了政策依据和组织保障，营造了良好的工作氛围。局主要领导还多次利用全县卫生计生工作会议、卫计系统党建工作会议等各种场合，多次强调抓好民营医疗卫生单位党建工作的重要性，并对这项工作进行研究、部署和具体指导。每次县委组织部、县直属机关工委布置的任务都有下发到民营医疗卫生单位贯彻落实。
（二）抓组织建设，扩大了党的工作覆盖面
首先是抓党组织组建。平阳县卫计局机关党委从民营医疗卫生单位的实际出发，按照“成熟一个，组建一个，巩固一个”的要求，把组建党组织工作的重点放在从业人员人数在30人以上的民营医疗卫生机构。对有3名以上正式党员、在抓好党员组织关系接转的基础上，单独组建党组织。二是做好党员发展工作。注重把民营医疗卫生单位中符合党员标准的优秀分子吸收到党内来，壮大党员队伍。到目前为止，平阳县卫计局审批建立的民营医疗卫生单位共有4家，共有从业人员497人，其中有党员20人，已有3家民营医疗卫生单位建立了党组织。
（三）抓思想建设，提高党员的政治思想水平
一是加强党员教育和管理。督促各民营医疗卫生单位党支部建立健全党员政治理论学习“三会一课”制度，扩大学习的参与面，提高学习效果。二是上集体党课。县卫生和计划生育局多次组织行风道德教育、法制讲座和理想信念教育等党员教育课，都通知民营医疗卫生单位组织派员参加学习。三是抓好党组织负责人的培训。以切实提高民营医疗卫生单位党员的思想觉悟和综合素质，充分发挥先锋模范作用。
（四）抓活动开展，发挥了党组织和党员的作用
民营医疗卫生单位党组织组建以后，关键是要如何在单位中发挥作用。为了使新组建的党支部尽快走上轨道，我们主要采取“灵活、小型、业余、务实”的方法，有针对性的开展党的活动，发挥党组织的作用，促进民营医疗卫生单位健康发展。一是结合实际开展活动，发挥导向作用。注意引导和教育民营医疗卫生机构广大医务人员树立正确世界观人生观和价值观，加强医德医风、医学人文思想和职业纪律教育，把发展为了谁和怎样发展作为出发点和落脚点，贯穿于医疗卫生服务全过程，艰苦奋斗的创业精神得到发扬、爱岗敬业的奉献精神得到升华，力争上游的开拓精神得到提高，服务更加规范，效果更加明显。
二、民营医疗卫生单位党建工作存在的主要问题
民营医疗卫生单位党建工作做了一些工作，有了一个良好的开端，但从总体上看，还存在着许多亟待研究解决的问题。
从总体上来看，存在的主要问题是：
（一）党员数量少，覆盖面不大
到目前为止，还有个别单位正式党员不足3人，达不到组织正式党支部的条件。由于民营医院医务人员流动性大，加之一些人对民营医院存在偏见，一些党员不愿公开自己的党员身份，这也是导致党员数量少的一个主要原因。
（二）党组织隶属关系比较乱
目前民营医疗卫生单位党组织由哪里审批建立、归属哪里领导和管理的问题不是很明確，隶属关系比较乱，存在多头管理、分散管理，甚至无人管理的问题。如按照组织部门的要求是谁发证、谁主管、谁负责党建，但现在事实上，有的党组织隶属于卫生部门，有的隶属于乡镇或街道党委。还有的单位想建党组织却找不到审批和管理单位，谁都不愿意管，认为多一事不如少一事，出现大家都不管的现象。
（三）党员管理难发展难
民营医疗卫生单位虽然发展迅速，但大部分规模相对较小，从业人员不多，稳定性差，而且员工流动性大，党员绝大多数是“流动党员”，且部分单位负责人甚至不知道自己单位有无党员。从我们掌握的情况来看，目前登记在册、纳入单位党组织管理的党员只是一部分，而相当部分党员没有纳入党组织的有效管理。即使登记在册、纳入管理的党员由于工作不稳定、流动大，在管理上也存在许多困难，缺乏有效的办法。
（四）党组织作用发挥不明显
从对已建立党组织的民营医疗卫生单位的调查来看，大部分党组织作用发挥一般，活动形式比较单一，活动经费缺乏。有的党员平时业务工作繁忙，对参加党的活动积极性不高。
（五）单位负责人认识不到位
民营医疗卫生单位经营规模大小不一、单位负责人或投资人情况也比较复杂，反映到对待民营医疗卫生单位党建工作的认识
上也是千差万别。在两新组织得到极大重视的今天，部分民营医疗卫生单位的领导对党建工作认识有所提高，但还有相当部分民营民营医疗卫生单位负责人对建立党组织心存疑虑和“戒备”意识，有的怕党组织活动多，加重单位负担，影响经营；有的对抓民营医疗卫生基层党建工作热情不足，得过且过，被动应付，理解不透。特别是还没建立党组织的医院党建工作起步艰难。
三、加强民营医疗卫生单位党建工作的对策措施
民营医疗卫生单位是卫生计生党建工作的新领域、新拓展，我们要按照“两学一做”常态化、制度化的工作要求，从实际出发，针对存在的问题，采取切实有效措施加强民营医疗卫生单位党建工作。
（一）统一思想，提高认识，营造民营医疗卫生单位党建工作的良好氛围
民办非企业单位对党和政府的依附性较弱，其社会性和独立性较强。随着民办非企业单位不断发展，其从业人员将越来越多，对政治、经济和社会生活的影响力也越来越大，如果我们缺乏阵地意识，不积极主动开展党的建設工作，其他组织和思想就会乘虚而入。2017年6月份，局黨委书记给基层卫生院和民营医院的领导上党课《把握新机遇、承载新使命
铸造新辉煌》，并提出要全面推进新社会组织党的建设，对落实党建工作责任制、扩大党组织覆盖、理顺管理体制、探索作用发挥途径等四大方面提出明确的要求。尤其要积极主动地做好单位法人和管理者的思想工作，克服各种畏难情绪和模糊认识，营造民营医疗卫生单位党建工作的良好氛围，进一步增强党的工作影响力、渗透力，增强党的执政基础，促进民营医疗卫生单位健康发展。
（二）理顺关系，强化基础，不断扩大民营医疗卫生单位党建工作覆盖面
一要理顺党组织的隶属关系和管理体系。民营医疗卫生单位党建工作的责任主体目前应按照谁审批、谁主管、谁负责的原则进行管理。以后有条件的，也可以组建单独的民营医疗卫生单位行业协会党委进行管理，直接隶属于平阳县直属机关工作委员会。二要抓好民营医疗卫生单位党组织的组建工作。要本着有利于开展党的工作和单位发展的原则，从民营医疗卫生单位的特点和实际出发，采取分类指导、分步实施的办法，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，切忌草率从事，急于求成，着力抓好党组织组建工作，不断扩大党的工作的覆盖面。要按照《党章》规定，通过迁转党员组织关系、下派党建工作指导员等方法，为组建党组织打下基础。
（三）根据实际，合理定位，明确民营医疗卫生单位党组织的地位和主要职责
民营医疗卫生单位党建工作的出发点和落脚点，在于既加强党的领导，又有利于单位自身的健康发展。要把加强党的领导与保护民营医疗卫生单位的各项权力结合起来，既要继承发扬党建的基本原则和经验，又要根据民营医疗卫生单位的性质和特点进行创新，实事求是地确定民营医疗卫生单位党组织的地位和作用。我们认为，把民营医疗卫生单位党组织的地位定位在单位中的政治引导作用是比较适宜的。其主要职责应该定位在“帮助、协调、监督、引导”上。
篇六：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
推动党建工作与医疗卫生事业发展深度融合
引言：
近年来，党的十九大报告提出了推动党建工作与医疗卫生事业发展深度融合的重要战略，这是实现全面建设社会主义现代化强国目标的必然要求。党建工作和医疗卫生事业是国家发展的两个重要方面，它们的融合将极大地促进社会全面进步。本文将从多个角度阐述党建工作与医疗卫生事业发展深度融合的必要性、重要性和具体举措，以期为实现这一目标提供思路和方向。
主体：
一、深化党建工作在医疗卫生机构中的融入
在医疗卫生机构中，加强党组织的建设是推动党建工作与医疗卫生事业发展融合的基础。通过建立健全医疗卫生机构党组织，培养和选拔一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍，提高医务人员的整体素养和业务水平，为医疗卫生事业发展提供坚强的组织保障。
二、发挥党建工作引领作用，推动医疗卫生事业创新发展
党建工作在医疗卫生事业中应发挥引领作用，推动医疗卫生事业创新发展。通过制定相关政策，鼓励医疗机构积极探索新的医疗服务模式，提高医疗资源的利用效率，不断满足人民群众的多样化健康需求。例如，在农村地区实施“互联网+医疗”模式，推广科技创新在医疗卫生事业中的应用，提高医疗服务的质量和效率。
三、深化党建工作与健康教育结合，推动公众健康意识提升
党建工作与健康教育的结合是促进党建工作与医疗卫生事业深度融合的重要举措。通过开展专题宣传活动、健康知识讲座、健康教育培训等方式，提高公众对健康生活方式的认识，增强健康素养和自我保健能力，促进全民健康意识的提升和健康行为的改变。
四、强化党建工作与医疗卫生事业的监督与评估机制
强化党建工作与医疗卫生事业的监督与评估机制是保证融合发展的重要保障。建立健全医疗机构的内部监督机制，制定详细的工作标准和绩效评估体系，对党建工作与医疗卫生事业的融合情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保党建工作与医疗卫生事业的融合发展在良好的轨道上进行。
结语：
党建工作与医疗卫生事业的深度融合是推动全面建设社会主义现代化强国的必然要求。通过深化党建工作在医疗卫生机构中的融入，发挥党建工作引领作用，深化党建工作与健康教育结合以及强化监督与评估机制，我们可以促进党建工作与医疗卫生事业的良性互动，推动国家医疗卫生事业的全面发展。只有不断加强党建工作与医疗卫生事业的深度融合，我们才能更好地满足人民群众的健康需求，实现全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标。
篇七：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党代会表态演讲
党代会在中国一般指中国共产党党员全国代表大会和中国共产党党员地方各级代表大会的简称。下面就由店铺为你带来医院党代会表态演讲，希望你喜欢。
医院党代会表态演讲
篇【1】
各位代表、同志们：
现在，我代表中共玉林市****医院第一届委员会向大会作工作报告，请予以审议。
工作回顾
我院第一届党代会是****年***月召开的，由于历史原因及条件不成熟等种种因素，之后一直没有换届。今年下半年，我院党委再次向市卫生计生委机关党委提出换届申请，终于获得批准。
在这九年以来，在市委、市政府及市卫生计生委机关党委的正确领导下，在市医疗集团的大力支持和精心指导下，我院以“两学一做”、“守纪律，讲规矩”为抓手，以加强党的基层建设、以全面深化医药卫生体制改革为契机，以加强党风廉政建设反腐倡廉、提升医疗服务能力建设为重点，进一步加强医院管理、落实各项改革措施、调动员工工作积极性，使得医院思想政治工作、医德医风建设以及各项业务指标比起9年前取得了瞩目的成果。
一、加强党委班子的自身建设，发挥政治核心作用。
加强政治理论学习。医院党委十分重视领导班子的自身建设，努力把党委班子建成一支“为民、务实、清廉”的坚强领导集体，真正担当起领导医院全面建设和快速发展的重任，因此，切实加强了对领导班子政治思想学习教育。坚持中心组理论学习制度，每月2次中心组学习，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，全面领会和深刻把握科学发展观重要思想和三中、四中、五中全会精神，学习做到有计划，确保时间、内容、效果的落实。先后学习了党的报告、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党章程》、《系列重要讲话读本》、反腐倡廉等一系列党的路线方针政策重要文
献，进一步提高了领导班子成员的思想政治觉悟和政策理论水平。
坚持民主集中制原则。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，凡是党的建设和医院建设的重大问题，都提交党政联席会议讨论决定，既发挥班子的集体领导作用，又确保了行政领导在职权范围内充分行使职权，确保各项工作的落实。认真组织党委民主生活会，会前收集意见和建议，通过互相批评、自我批评、沟通思想，使班子成员遇到问题心往一处想、劲往一处使，思想上合拍、工作上合力，使医院的各项工作落到实处。
加强党风廉政建设。认真组织领导班子和广大党员干部学习中央和上级反腐倡廉工作的有关规定，积极开展反腐败工作。使他们树立正确的权力观、利益观，提高党性修养。做到了从领导班子做起，从党员干部起，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，廉洁奉公。医院领导班子成员没有违法违纪行为，没有受到效能告诫或上级的通报批评及新闻媒体的负面曝光。医院未发现违法和严重违纪行为。
二、着力抓好党支部建设和党员队伍的组织建设。
加强支部书记培训。定期召集各党支部书记、支委委员开会学习、交流工作情况，提出工作要求，支部班子的精神面貌明显改变，党支部的凝聚力和战斗力明显加强，较好地发挥了战斗堡垒作用。
我院党委原有***个党支部，20**年1月因*****停止对******的补助，撤销******及党支部，现为***个党支部，又于20**年接收***、***退休人员，其中接收退休党员**名，目前全院共有党员***名，其
中女党员82名，占56.6%;35岁以下党员45名，占31%;在职专业技术职称的党员98名，占67.6%。多年以来，我们坚持以《中国共产党章程》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。
加强党员队伍的教育和管理工作。从严格党的组织生活制度入手，通过制定党员学习计划、组织学习党章、观看录像片、书写心得体会、听取党课、召开党员大会等对党员队伍进行理论学习和思想教育，并及时为各党支部购买学习资料，不断提高党员的思想政治觉悟和理论
水平。由于措施有力、方法得当，加强了对党员的人生观、价值观教育和反腐倡廉教育，保证了党员队伍政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。党员在医德医风建设和其他各项工作中发挥了表率作用。
三、以“守纪律，讲规矩”为契机，狠抓工作作风建设
(一)通过思想教育来引领作风建设，提升服务水平。
我院按照上级党组织的要求和部署，医院成立党的群众路线教育实践活动领导小组，加强领导，制定了实施方案，积极组织开展党的群众路线教育实践活动，并依此为抓手，转变干部工作作风。通过加强宣传，深入调研，听取意见，开展了职工、患者满意度调查，根据调查结果梳理出存在问题，积极研究解决方法，并迅速开展整改工作，使得医院的综合管理水平得到了明显提升。
(二)转变干部职工的工作作风
1.由于之前长期受企业管理的影响，职能后勤人员工作态度存在
着被动、等待、甚至推诿情况，整体服务总是跟不上。为此，医院行风领导小组通过会议动员、到科室小范围座谈等教育方式，让职能后勤人员深刻认识到服务一线的重要性，门诊安排导诊监督岗，不定期抽查行
政夜查房查岗，建立《行政后勤为临床服务支持系统》，压任务，严纪律。针对以往置工作不顾，对各部门的工作不断加压，加任务，要求除了完成本职工作之外主动协助其他部门完成工作，对违反工作纪律者，按照新的《规章制度》及《平衡记分卡绩效考评方案》考核，这些措施的出台，使得一些被动、等待、推诿、懒散的现象逐步得到纠正，职工的服务观念不断改变，责任心加强，树立为更好更快地为病人服务，为临床一线服务的理念，增强成本意识,开源节流，医院运营效益提高。病人满意度逐步上升。
2.职能部门的服务理念、工作作风有了根本的改变，职能部门主动服务一线，具有执业医师资格的职能科室人员到门诊坐诊，具有护理资格的人员到临床、检验科协助工作，财务人员到收费一线，保卫科人员到门卫管理车辆。通过以上的教育及具体工作安排，职能科室的工作获得者得了一线职工的好评，一线部门对后勤部门的满意度由
原来的83.3%提升到90.7%。
四、医院党委将党建工作与公立医院改革工作有机结合取得新成果
医院党代会表态演讲
篇【2】
城镇化是人口由农村向城市迁移聚集的过程，同时又表现为地域景观的变化、产业结构的转变、生产生活方式的变革，是人口、地域、社会经济组织形式和生产生活方式由传统落后的乡村型社会向现代城市社会转化的多方面内容综合统一的过程，是一个国家或地区经济社会发展进步的主要反映和重要标志。
一、统筹发展，彰显特色，是推进城镇化的重要基矗
其它各县城应努力建成各具特色的小城市。如新县县城应围绕“蓝天绿水红城”建设作旅游文章，淮滨县城应围绕“打响淮河牌，做好水文章”，商城县应围绕建设桂花城目标等等。要以硬件建设为重点，配套完善基础设施，打造县域经济发展的平台，建设不同的特色城市。
实施“千村百镇(乡)”建设，加强村镇建设。要结合实际开展试点和创建“中州名镇”、“四类乡镇”等活动，建一批明星城镇，推动小城镇建设;以“三清”、“四化”、“五改”为主要内容，加强村庄治理，加快推进社会主义新农村建设。通过不断加强村镇建设工作，加大村镇基础设施投入，迅速增强城镇综合功能、吸引力和辐射力，促进农村经济社会发展，推进城乡一体化进程。
二、科学定位，合理布局，是推进城镇化的重要前提
市三次党代会提出的到2020年建成“双百”城市目标，实现由欠发达中等城市向现代区域性中心城市的跨越的战略目标，找准了推进城镇化的定位和方向。应紧紧抓住国家中部崛起等战略和高速公路、铁路、能源等国家级重点工程建设带来的新的历史机遇，发挥区位、交通、生态、资源等优势，从经济、社会、环境、文化等方面全面推进城镇化进程，奋力推进中等城市向区域性中心城市跨越，努力在郑州、西安、合肥、武汉四大城市辐射圈的交汇处营造中部崛起的新支点，形成以信阳为中心，以潢川、固始为次中心，以交通干线为发展
轴的城市布局框架，建立促进经济发展和社会进步的布局合理、等级协调、功能完善的城镇体系、区域经济带动中心。
三、科学管理，塑造形象，是推进城镇化的重要手段
通过不断创新管理体制，改革管理手段，加大管理力度，加强对居民的城市意识和社会公德教育，规范城镇居民的行为，提高群众文明素质和自我管理能力，营造人人参与的城市管理氛围。以打造中国茶都办节庆、开展“六城联创”等活动为载体，以建设宜居城市和节约型城市为目标，大力实施城市美化、亮化和绿化工程，集中整治主次干道、背街小巷、内河，兴建广尝游园、绿地和文化、教育、体育、卫生设施，不断改善人居环境，彰显城市个性，体现人文关怀，提升城市形象和品位。
党代会讲稿
市公安局交-警支队西湖大队蒋定军代表说，作为一名基层交通管理者，我将立足本职岗位，牢固树立以人为本、以民为先的理念，精耕细作每一寸道路资源，为缓解交通“两难”、建设“生活品质之城”作出贡献。
达利(中国)公司费建明代表说，报告提出目标振奋人心，未来发展思路明确。我们公司的外籍员工都认为杭州是中国最好的城市，比香港更舒适。作为企业，要贯彻落实好会议精神，继续倡导以人为本，关注员工满意度，提高员工的生活品质。
广宇集团股份有限公司王鹤鸣代表说，建设“生活品质之城”，要重点关注弱势群体，做好困难群众的工作。企业要做好分内事，搞好退休人员的生活服务和困难帮扶。
市交通集团有限公司郑明甫代表说，报告总结成绩准确客观，分析问题全面深刻，目标思路清晰明确。过去五年，杭州经济社会快速发展，环境面貌明显改善，交通建设基本适应了经济社会发展的要求。今后五年，交通建设要从基本适应到略有超前，任务非常艰巨。我们必须统一思想，迎难而上，创新发展。
杭州市育才教育集团胡爱玉代表说，我们将围绕报告提出的目标和教育发展的热点难点问题，加强调查研究，继续探索“多层次、纵
向式”教育集团新模式，努力打造流动人口子女享受杭城“同城同质”优质教育的品牌学校，为解决流动人口子女上学难、上好学更难问题提供一个成功的范例。
高新区(滨江)妇幼保健院封小云代表说，我是乡镇卫生院的医生，经常与外来务工人员接触，要打造“生活品质之城”，就要密切关注这一群体，努力降低医疗费用，同时加强健康教育，培养良好卫生习惯，提高健康水平。
党代会表态发言
同志们：
经过认真的筹备，六十铺片教育党支部第一次党代会今天在这里隆重开幕了。近年来，战沟、张圩、马付、五十铺、赵庄、马孝吴庙七所小学在教育教学和学校管理方面都取得很大的成绩，广大党员都付出了辛勤的劳动，在此，我向着几所学校全体党员同志并通过你们向全体师生员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!今天我们在这里隆重召开六十铺片教育支部党代会。这是我们学校改革发展中的一件大事。在此，我代表镇委镇政府对这次大会的召开表示热烈的祝贺，并预祝大会圆满成功。为切实搞好党支部的选举工作，现就做好这次选举工作提出如下意见：
一、换届选举工作的重要性和指导思想加强以片党支部为核心的组织建设，全面提高教师队伍的整体素质，是农村教育改革、发展、稳定的可靠保证，认真搞好选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村教育中的领导地位，推进农村基层教育民-主政治建设，调动党员、教师的积极性，全面提高教学质量，推行素质教育，都具有十分重要的意义。
党支部选举工作的指导思想是：以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕教育服务社会这个主题，以建设一个好班子、培养一支好队伍，健全一套好的管理制度、办一所好学校、服务好一方百姓为目标，严格执行党章、认真贯彻民-主集中制的原则.选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使学校党组织得到进一步加强，为我镇教育事业的腾飞提供坚强的组织保
证。
二、总体目标和基本要求全面提高支部领导班子的整体素质，增强办好教育的能力和驾驭全局的能力，开创我镇教育工作的新局面，是这次选举工作的总体目标。在选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好片党支部班子成员。根据党的十七大精神和当前农村教育工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有办学头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨支部干部的主要条件.对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏教育教学和教学管理能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的党员，必须坚决不予选拔。真正做到统一思想，凝聚人心。使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。三、围绕全党工作的大局和各校的中心工作，进一步加强和改进党对学校工作的领导。进一步坚持和完善党支部领导下的“校长负责制”。
必须进一步加强和完善这一领导体制，保证学校党支部在学校的领导地位和核心作用，支持校长依法独立负责地开展工作，并通过教职工代表大会等加强民-主管理和民-主监督，坚持和保证学校的社会主义办学方向。各校党支部在领导学校改革和发展的进程中，必须善于从政治上观察和思考问题，始终坚持正确的办学指导思想，牢牢把握办学和改革的发展方向，永远把正确的政治方向放在第一位，全面贯彻党的教育方针。
最后，我希望各位党员以主人翁的姿态和高度负责的精神，肩负七个学校教师的重托，认真审议大会的各项议程，正确行使民-主权利，投好庄严的一票，选出一个富有战斗力的好班子。我相信，在全体党员的共同努力下，这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民-主、胜利的大会。即将产生的支部委员会委员，一定能带领广大教师继往开来，开拓进取，为我镇教育工作再上新台阶，作出应有的贡献。祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!
医院党代会表态演讲
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篇八：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
江苏省卫生厅关于开展对民营医疗机构党建工作基本情况调研的通知
文章属性
【制定机关】江苏省卫生厅
【公布日期】2009.10.23?
【字
号】苏卫学组办[2009]3号
【施行日期】2009.10.23?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】医疗机构与医师
正文
江苏省卫生厅关于开展对民营医疗机构党建工作基本情况调研的通知
（苏卫学组办[2009]3号）
各市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组办公室：
为加强对民营医疗机构学习实践科学发展观活动的指导，按照卫生部党组的统一部署，根据卫生部医政司关于近期将来我省对民营医疗机构党建工作基本情况开展调研的通知要求，现将有关事项通知如下：
一、各市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组要在当地党委的统一领导下，高度重视民营医疗机构的党建工作情况，进一步摸清底数，切实加强行业指导。
二、现将卫生部医政司关于民营医疗机构党建工作基本情况调查表（附后）和调研提纲（附后）转发给你们，请认真组织做好调查表的发放、填写和回收汇总工作，并根据调研提纲完成1份整体工作报告，于10月27日（周二）16：00前报厅基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组办公室（电子邮箱：*****************联系人：葛宁海联系电话（电传）025－83620714）。
三、根据卫生部医政司的通知要求，10月25日-28日将在我省召开由民营医院、中外合资合作医院、民营乡镇卫生院、民营社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所相关负责人、党员代表、群众代表参加的座谈会，并到基层进行实地走访和考察，请各市作好相关工作准备。
附件：1.民营医疗机构党建工作基本情况调查汇总表
2.民营医疗机构党建工作基本情况调查表
3.民营医疗机构党建工作基本情况调研提纲
二〇〇九年十月二十三日
附件1民营医疗机构党建工作基本情况
调查汇总表
省（区、市）厅局（印章）
其中
项目
总数
党组织总数
党委总支支部党小组数
数
数
数
职工数
党员数
民营医院
中外合资合作医院
民营卫生院（乡镇、街
道）
民营社区卫生服务中心
（站）
门诊部
诊所
其他
填表说明：
1.医院包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院；
2.门诊部包括综合门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部和专科门诊部。
3.诊所包括卫生所、医务室、护理站。
填报人：
联系电话：
填表时间：
附件2民营医疗机构党建工作基本情况调查表
单位全称：（签章）
单位性质：
项目
环节
调查项目
情况说明
备注
建立党组织时间
单位党组织是（党委1；总支2；支部3）
建立党委数
组
织
建
设
建立党小组数
主要负责同志是否为中共党员
建立党总支数
建立党支部数
党员组织属地机关工委
关系归属
政府组织部门
卫生（药监、中医药）系统
街道社区
人才交流中心
职工总数
党员总数
党
党
员
员
队
基
伍
本
结
离退休党员数
构
流动党员数
在职党员数
女党员数
党员占职工比例（%）
党组织开展活动情况
对民营医疗机构党建工作的建议
填表说明：本表只限民营医院、中外合资合作医院、民营卫生院（乡镇、街道）、民营社区卫生服务中心（站）填写。
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附件3民营医疗机构党建工作基本情况调研提纲
一、目前民营医疗机构中民营医院、中外合资合作医院、民营乡镇卫生院、民营社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所等的党组织建设情况，包括是否建立党组织、组织形式、隶属关系、制度建设、人员组成等。
二、目前民营医疗机构党组织建设工作中好的经验和做法，存在的困难和问题；对民营、合资合作医院等民营医疗机构党建工作的认识和具体做法。
三、在深化医药卫生体制改革过程中，民营医疗机构面临的挑战和机遇；基层党组织在改革中应当发挥的作用，包括如何推动医改重点任务的落实、如何促进民营医疗机构依法执业、提高医疗质量和医疗安全、提高医疗服务水平和医德医风的改进等。
四、结合民营医疗机构的工作实际和具体经验，对下一步完善民营医疗机构基层党组织建设、进一步发挥党组织和党员先锋模范作用的工作建议。
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党建工作
卫生系统
发言
篇一：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
抓党建促基层医疗卫生服务能力提升交流发言
抓党建促基层医疗卫生服务能力提升交流发言
各位领导大家好，根据会议安排，我就抓党建促基层医疗卫生服务能力提升做一交流发言，请批评指正。
近年来，我支部围绕“以人民健康为中心”的服务宗旨，不断加强思想政治建设，推动党建与业务工作融合发展，营造了比干事、比担当、比奉献的良好氛围。
一、坚持抓重点、抓关键，在服务中心、服务大局上持续发力。一是积极参与新冠疫情防控工作，党员干部始终冲锋在前，成立流动体温监测和核酸检测队伍，上门为中高风险地区人员体温监测和核酸检测3000余人次；为辖区居民接种新冠疫苗60000余针次，在全县各接种点名列前茅。二是认真落实《国家基本公共卫生服务规范》的相关要求，为辖区老年人和慢性病患者免费健康体检1520人，义诊宣传活动6场1300余人次，发放健康教育宣传资料6000余份，全年公卫考核位列靠前，圆满完成基本公共卫生工作任务。三是深入开展“创先争优”“优质服务基层行”等创建活动，全面提升干部职工整体素质。2021年我支部取得了卫健系统党建工作考核第一名、卫健系统党史知识竞赛第一名的成绩，2021年9月“优质服务基层行”我中心首先通过市级验收，10月“无烟医院”创建通过市级验收，9月和11月“老年友善医院”创建分别通过县市两级验收。
二、坚持抓教育、抓管理，在提升能力、提升形象上持续用力。一是围绕“安全、质量、服务、管理、效率”的核心要求，支部加强对医务人员的教育和管理，督促干部职工牢固树立为患者服务的意识，全面落实各项医疗制度，优化各项服务流程，规范窗口服务，改善患者看病就医体验，不断提高患者满意度。二是重视和加强人才队伍建设。我支部认真研究和制定了人才队伍建设计划，通过不同渠道开展培训和人才引进，不断提升医疗技术水平，2021年我支部选派3人到三级医院进修学习，通过引进和招录优秀人才到我院工作2人。三是大力弘扬优秀模范的带头和示范作用。在建党节等重大节日，通过表
彰优秀共产党员、优秀医师和优秀护士，营造学模范、学优秀的良好氛围；通过设立门诊、窗口、医疗和公卫等党员示范岗，每个示范岗都有1-2名共产党员，依托党员示范岗等有效平台充分了发挥党员的示范引领作用。
在今后的工作中，我们将进一步强化党建引领，抓实支部建设，力争在服务质量、医疗技术等工作上实现新突破，再上新台阶，让群众在家门口就可以享受优质医疗服务，提升患者就医获得感、幸福感。
我的发言完毕，谢谢大家！
篇二：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党员大会讲话稿【篇一：医院先进发言稿】
医院先进发言稿
是谁把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，把天使的一生用圣洁来谱写。
呵呵，难道不是吗?我们是天使，因为我们工作在医院，医院没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。但是，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。
中学时学到一篇文章《谈笑》，其中讲道：笑是反映内心的一种面部表情，如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。
有人说：心情不好的时候，只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定了的压力，所以为了更好的护理病人，达到理想的护理目的，微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。
看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。
入院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。
在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。
天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出，而在她们付出的背后，仍然是那张微笑的脸。
尊敬的各位领导、各位同志：
今天，作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言，我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员，向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!
我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科，是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张，专业医护人员100余人，其中党员19名。近年来，妇产科党总支在医院党委的领导下，在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极探索妇产科领域高新技术，大力推行文明优质服务，在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩，年门诊量近12万人次，年住院量已达7000余人次，年手术量近3000台，名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是：
一、抓好总支班子建设，增强党组织的凝聚力
党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理，坚持以临床医疗特色服务为重点，以医学科研为主导，以新业务新技术为抓手，促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务，进一步完善科室各项工作制度，注重科室内涵建设和手术水平提高，注重人才梯队建设和青年教师培养，积极推行科务公开，营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风，我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先
进党支部”，科室的内涵建设和综合实力进一步加强，学术水平在本地区处于龙头地位，2002年，在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中，妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号，在全省第二轮省级重点专科评审，妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。
二、狠抓学习教育，努力加强医疗质量管理
党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上，通过定期召开党员大会，坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策，学习学校发展规划和学院党员大会工作报告，不断提高党员队伍的理论素养，力求使党员领会精神，把握方向，自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机，设立医疗质量和医疗安全管理委员会，使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格，不走过常严格执行行之有效的规章制度，积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题，2009年我科无一例医疗纠纷发生，并获得医院的表彰。
三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用
党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重，不仅专业成绩突出，学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时，十分注重妇产科学的科研工作，不断鼓励员工积极参与科研，营造科研氛围，扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班，提高了基层医院的诊疗水平。近5年来，科室已经发表科研论文200余篇。近几年，先后申报省厅级科研课题8项，其中5项已经完成，3项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获湖北省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中fancf基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文150余篇，其中一篇被国际刊物sci收录，在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。
四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。
为了进一步深化文明优质服务，我们一是注重细节管理，强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动，开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校，回报社会的优惠活动，定期召开医患沟通座谈会，及时、妥善地处理和反馈患者的投诉，提高了员工的服务艺术，努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系，取得了患者以及家属们的认同、理解和支持，产生了良好的社会反响。
通过各项教育和活动的开展，近年来，总支党员中无一人发生违法违纪现象。
回顾过去，虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩，但我们离先进基层党组织的标准还有距离，被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在局党委和医院党委的领导下，认真学习其他先进基层党组织经验和做法，以改革创新的精神全面推进党建工作，努力为医院改革与发展做出更大的贡献。
【篇二：医院新党员发言材料】
在建党89周纪念大会
暨新党员入党宣誓大会上的讲话
人民医院副院长2010年7月1日
尊敬的领导、同志们：
大家好！今天，我怀着无比激动心情，加入了心仪已久的中国共产党。就在昨天，我参加了人民医院党支部组织的下乡义诊活动，免费为老百姓送医送药，上门为孕妇服务，使我体验到成为一名党员
是多么幸福；就在刚才的那一刻-―――我和各位新党员一起庄严举起右手，面对鲜艳的党旗宣誓的时候，我感到无尚的光荣。现在，站在这里发言，我更加感到无比的自豪。伟大领袖毛泽东说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，正如必须有物质铸就我们的身体一样。如果没有食物，我们会感到饥饿；而如果信仰柱石的缺失，那精神大厦必将轰然倒下。八十七年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了八十七年的辉煌历程。在中国共产党的领导下，中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民主主义革命的任务，实现了民族独立和人民解放，建立
了社会主义制度，用信仰捍卫了民族的尊严！
今天，我和其他新加入中国共产党的同事们一样，心情是十分激动的。我们在党组织和同志们的帮助下，从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自已、燃烧自已，做一个高尚的人。作为一位新入党的同志，在今后的生活、工作和学习中，我将做到以下三点：
一是加强学习，提高思想认识水平。今后，我将自觉系统的学习毛泽东思想、邓小平理论，重点学习党的基本理论和基础知识，提高自身思想认识水平。不断加强党性修养，培养自已忠诚于党、忠诚于人民的优良品德，培育自已热爱人民、热爱祖国、热爱党的事业的高尚情操，坚定自已的共产主义信仰。当前就是要努力学习党的十七大精神，培育科学发展观的理念，进一步解放思想，勇于创新，为卫生事业、为医院发展贡献自已的光和热。
二是努力工作，全心全意为人民服务。作为一名党员，我将更加努力的做好自已的本职工作，提高自已的业务技能，认真为每一位病人做好医疗服务。“多点做医生的心，少点做官的心”，脚踏实地，勤政务实，充分运用自已的能力，解除群众的疾苦。拒拿红包礼品，拒收药品回扣，充分运用自我批评的武器，时刻警醒自已，保持优良的工作作风，以自身优良的医德医风水平和熟练扎实的专业技能，全心全意为人民服务。
三是率先垂范，充分体现党员价值。作为新党员，我将时刻不忘自已的身份，告诫自已是一名中国共产党员。困难面前，冲在前面，勇担重任，为组织分忧，为医院解难。在工作中，带头拼搏；在学习上，带头攻读；在生活上，带头勤俭。要求别人做到的，自已先做到；禁止别人去做的，自已先禁止。奉献在先，享受在后。努力将自已塑造成一名思想靠得住，业务做得精的优秀党员。我要无愧的向身边的同志们说：“我是党员，向我看齐”。我要求自已在工作、生活、学习上全力起到先锋模范作用，带领全院职工以高昂的斗志，投入到医院的建设和发展中去，以出色的工作和一流的业绩，为医院的建设添砖加瓦，为人民的健康服务，为党旗增辉。
谢谢大家！
【篇三：院长在医院全体职工会议上的讲话】
在全院职工会议上的讲话
（2011年2月21日）
同志们：
这次会议，是在新年伊始召开的第一个重要会议。会议主要是回顾总结2010年医院工作，研究部署今年的工作任务，动员全院干部职工振奋精神、抢抓机遇、统一步调、群策群力，全面完成医院今年的工作目标和任务。今天的会议，既是一次部署工作、统一思想的会议，也是一次调整心态、凝聚力量的会议。下面，我讲三个方面的问题。
一、2010年工作回顾
2010年，区第二人民医院在区卫生局的正确领导下，在区业务部门具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的深化细化医院管理年活动,通过加强行风建设、强化内部管理、优化服务环境，进一步增强全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识，全面提升医院形象，圆满完成了全年各项工作目标任务。全年门诊人次量16501人次，完成住院治疗1281人次。全院业务总收入430.7万元，其中医疗收入281.4万，药品收入68.6万元，其他业务收入80.7万元。医院被评为“省级卫生先进单位”、“全区计划生育先进单位”、“区级文明单位”，院党支部被镇党委授予“先进党支部”。
（一）精心规划，周密安排,各项工作高效有序。
2010年初,院领导班子对全年工作进行了周密安排和科学谋划。通过召开院长办公会议,对全年工作进行了统一部署,明确提出了本年度
各项任务指标,确定了全面加强医院管理和内涵建设、提高技术水平和服务质量、突出公共卫生服务和业务拓展、加强行风建设四大核心任务，进一步明确了积极适应功能转型，科学发展，稳步推进的办院方向。通过召开全体中层会议,广泛征求群众意见,制定了2010年度医院工作方案。还结合医院实际,研究制定了休假管理制度等多项管理制度,有效地落实了院总值班制度、行政交班制度、院长办公会制度、院周会制度等，确保了各项工作高效有序进行。
（二）全面加强党建和医院文化建设，医院的社会影响不断扩大。
今年以来，医院注重文化建设，将医院文化建设与党建工作、管理工作、思想政治工作和精神文明建设有机结合，培育医护人员良好的职业道德，树立积极向上的医院精神，培养高素质的员工队伍，制订科学易行的行为规范，强化医院的品牌形象，取得了明显的成绩。
一是大力开展政治理论学习。认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照区委的统一安排，开展了深入学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，使党员、干部更加准确地理解重要内涵，提高了思想认识水平。二是加强医院文化建设。制定了医院文化建设规划，从职工行为要求、各项技术操作，以及医院发展建设、管理工作，均注重从规范化、制度化入手，贯彻医院文化理念，凝结医院文化精神。三是加大医院宣
传工作力度。成立了医院宣传工作领导小组，在全镇范围内进行了医院墙体广告宣传，制作发放医生名片5000张、医疗优惠卡1万多张，在省市区新闻媒体刊发卫生信息30条；通过与镇计生办联办“关爱女性健康，倡导优质服务”活动，召开了社会监督员座谈会，开展了为区镇人大代表免费健康查体活动，全方位介绍医院发展状况和优势服务项目，扩大了医院的社会影响。
（三）加强效能建设，工作效率和服务水平不断提高。
1、以纪律作风整顿为抓手，强化医院管理。2010年初，继续在全院范围内开展纪律作风整顿活动。活动中制订了因公外出登记报告制度、职工假期管理制度，完善请销假制度、纪律卫生检查通报制度等，严格检查监督。对违反劳动纪律的人和事，给予了通报批评与经济处罚，有力地促进了工作作风改善。
2、开展优质、规范服务活动。认真落实各项服务规范要求，开展了出院患者随访工作，深入病区发放出院病人征求意见表，落实了电话随访制度、行政查房制度，加强与患者沟通，促进医院各项工作。
（四）加强安全生产管理，有效防止安全事故的发生。
医院把安全生产管理放在突出位臵来抓。成立了院科两级安全生产领导小组，科室配备了安全员，做到人员和责任明确，建立并落实了安全生产管理规定，安全生产教育、培训、检查、评比、奖惩制度，仓库安全制度、门卫工作制度、消防安全制度、保安巡逻制度等一系列制度。加强了节假日、急诊、病房的值班力量，节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度，避免了各种安全事故的发生。
（四）加强业务建设，医疗质量不断改进。
一是严抓医疗规章制度的落实，组织人员对归档病历进行抽查，共抽查归档病历560份,合格率达93%；对存在问题及时进行反馈，落实整改责任，促进了病历质量的提高；二是严格落实重大手术术前讨论、三级查房、疑难病例讨论等核心制度，全年共施行大中小手术1095例；三是开展医务人员法律法规学习培训以及各种学术活动，全年共开展行政查房10余次，护理查房20余次，组织各类业务学习100多人次，选派到上级医院进修深造17人次。四是建立中医理疗康复病房，设立病床11张，增添了仪器设备并加大了宣传力度，社会影响不断扩大，专科优势凸显，中医理疗康复成为业务建设的亮点。
（五）认真履行职责，公共卫生服务项目得到有效落实。
巩固和完善预防接种门诊各项制度，推动免疫规划工作上水平，服务质量和技术水平有了明显提高，全年累计接种25096人次，一类疫苗接种率和覆盖率达到或超过了国家规定标准，完成了对15岁以下开展第二年度补种乙肝疫苗工作。加强了传染病防治。对于甲型h1n1流感、手足口病、狂犬病、结核病等重点传染病疫情的防控，落实划片管理责任制，严格疫情网络直报和检测，培训防保人员6期2000余人次，传染病疫情较去年同期均有所降低。抓好基础配套项目。完成了区卫生局安排的10个非达标卫生室改建任务和规范化卫生室建设项目，村卫生室规范化建设顺利通过了省市专家组验收；开展乡村医生在岗培训，近200名在岗乡村医生接受了为期一个月、64个学时的视频教学培训。启动了农村居民建档工作，全镇完成居民健康档案11124户、33374人份，完成总户数的90%。开展中小学生健康体检，共体检2400人次，建立了学生健康档案。加强了妇幼卫生工作，继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》等法律法规，加强《出生医学证明》的管理，规范“围产期保健保偿”服务，投资2万元建立起了妇幼信
息平台，落实农村孕产妇住院分娩补助项目，两次为1225名住院产妇发放分娩补助金371610元，做到了随生随补，保健保偿服务成果进一步巩固
同志们，医院2010年工作取得的成绩，的确来之不易，得力于上级卫生主管部门的关心指导以及社会各界的理解支持，得力于我们坚持了以病人为中心、把社会效益放在首位的办院方向，得力于全体干部职工的克难奋进、扎实工作。在此，我代表院领导班子向向辛勤工作在医院各个岗位上的全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、认清形势，转变观念，加快转型发展
加快转型发展，观念和思想先要转型。
乡镇卫生院是中国农村医疗卫生保健服务的枢纽。中国的乡镇卫生院发展多年，一直定位在为农村社区居民提供预防保健和基本医疗服务上。国家相关文件对其功能定位也很明确，即为农村社区居民提供综合、基本的预防保健和基本医疗服务。1978年由国务院批转卫生部等五部委的《全国农村人民公社卫生院暂行条例》中，规定其基本任务包括：负责各项卫生统计工作，发动群众开展爱国卫生运动，开展妇幼保健工作，负责农村职业病防治工作，培训赤脚医生，进行卫生宣传，医治人民群众疾病，搞好合作医疗站会诊、出诊、转诊病人的诊治和抢救，以及协助公
篇三：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
新常态下基层医院党建工作面临的问题及对策思考
张列斌
【摘
要】基层卫生单位主要重视医疗服务等方面的工作,在一定程度上忽略了党组织建设.该文分析指出新常态下基层医院党建工作面临的问题主要包括:基层党组织领导核心作用发挥不够、缺乏科学的管理机制、医院管理工作注重运用行政的经济的甚至法律的手段来加强对干部职工的约束忽视了党的思想政治工作和党组织的作用、党务工作逐渐弱化,降低了党务工作人员工作的热情与主动性.提出实现卫生单位的持续发展,应深入分析党务工作中存在的具体问题,并结合单位实际情况,采取针对性解决措施:加强领导健全基层医院党建工作管理机制、强化考核机制提升党员干部执行力、着力将医院党建工作与业务工作相结合、建立规范培训和学习交流制度,以党建工作带动卫生单位其他事业发展.%Grass-roothealthunitsmainlypayattentiontomedicalservicesandneglectpartyorganizationconstructiontoacertainextent.Theproblemsfacedbypartyconstructioningrass-roothospitalsunderthenewnormalmainlyinclude:insufficientleadershipcoreroleofgrass-rootpartyorganizations,lackofscientificmanagementmechanism,andhospitalmanagementfocusingontheuseofadministrative,economicandevenlegalmeanstostrengthentherestrictionsofcadresandworkers,neglectingtheroleoftheparty"sideologicalandpoliticalworkandparty"sorganization,andgradually-weakeningparty"sworkthatreducestheenthusiasmandinitiativeoftheparty"sworkstaff.Inordertorealizethesustainabledevelopmentofhealthunits,itisnecessarytodeeplyanalyzethespecificproblemsexistinginpartyworkandtakecorrespondingmeasurestosolvethemaccordingto
theactualsituationoftheunits:strengtheningleadershipandimprovingthemanagementmechanismofpartyconstructionworkingrass-rootshospitals,strengtheningtheassessmentmechanismtoenhancetheexecutiveabilityofpartymembersandcadres,combiningpartyconstructionworkwithbusinesswork,andestablishingastandardizedtrainingandlearningexchangesystemthuspromotingthedevelopmentofotherundertakingsinhealthinstitutionsthroughthepartyconstructionwork
【期刊名称】《中国卫生产业》
【年(卷),期】2019(016)005【总页数】3页(P192-193,196)
【关键词】新常态;基层医院;党建工作;问题;对策
【作
者】张列斌
【作者单位】浙江省诸暨市璜山中心卫生院,浙江诸暨31180【正文语种】中
文
【中图分类】R1党组织是基层卫生单位中重要组成部分，其党务工作的有效性直接影响着单位整体形象，为此，重视单位中党务建设，加强对党务工作者职业素养的培养，是当前每一个基层卫生单位必须推行的工作，只有全面提升党务工作人员的思想觉悟水平，才能更好地改善工作作风，提升工作人员整体素质[1]。近年来受市场经济的冲击，医疗公益性性质出现逐渐淡化趋向，在新一轮医改中，重新确立了公益性是公立医院改革的核心与方向，如何在满足百姓医疗需求的同时又体现医疗服务的公益性，需要我们不断创新医疗卫生工作思路，只有针对医院中存在的不足，不断创新和探索，才能最大限度地发挥党组织的政治核心作用和领导模范作用[2]。
1当前基层医院党建工作面临的问题
1.1基层党组织领导核心作用发挥不够
近年来由于基层医院党组织设置不科学，管理水平低，缺乏对支部内党员职工的思想教育、职业道德教育以及专业技术教育；同时随着医疗卫生体制改革的不断深入，多元化价值观念挑战我国正处于经济、政治、文化领域全面改革时期，因此，社会值观念也趋于多元化、丰富化，给基层卫生单位党务建设带来了更大挑战，部分卫生单位党务工作人员因意志不坚定，很容易受到社会中不良思想的影响，从而出现削弱、影响单位党务工作的行为[3]，极大地制约着单位党组织活动的开展。受多元化思潮影响，职工思想、情绪不稳定，给新时期医院党建工作提出了新的挑战。
1.2缺乏科学的管理机制
基层卫生单位对于党建工作的建设仍停留在制度表层，缺乏真正的行动和科学的管理运行机制，主要体现在以下两方面[4－5]：首先，党务工作制度宽而泛，没有结合自身实际情况，存在党组织制度不严谨、随意变动的问题；其次，管理工作未贯彻落实，在实际工作中，党务人员没有统一的考核目标，工作人员之间的沟通交流较少，降低了整体工作的有效性；再次医院部分基层党组织由于制度不完善，民主管理不规范，有些制度只是停留在纸上，挂在墙上，未能形成规范有序的工作体系。
1.3忽视思想政治工作
医院管理工作注重运用行政的、经济的甚至法律的手段来加强对干部职工的约束，忽视了党的思想政治工作和党组织的作用。基层党建工作仍然停留在传统的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主动把党建工作与医院业务工作渗透融
合，没有给党建工作活动赋予行业特色，党建工作缺乏创新，党建工作活动缺乏活力，不能充分调动党员干部的积极性[6]。使得党建工作与医院中心工作结合不紧密，不能有效地促进卫生事业发展。
1.4基层党组织的党政干部党务素质不高
基层党组织工作开展得好与不好，关键看党政干部素质高不高，业务精不精，是否能发扬钉子精神[7]。目前，基层医院党组织党政干部绝大部分由职能部门或临床业务骨干兼任，多注重本职工作，往往把党务工作当成副业，党务学习不积极，党建工作不主动，联系群众不紧密，造成基层党组织的组织凝聚力不强，大部分党政干部未经过现代党务专业知识培训，理论知识不足，党建工作知识匮乏，影响党建工作的质量和效率，造成基层党组织的政治影响力不强。
1.5党务工作逐渐弱化
基层单位和基层职工普遍存在对党务干部及党建工作认识的误区，在以业务为主导的基层卫生单位疾控主要以业务建设为主，从而使一些行政业务领导和党组织领导对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建工作的倾向，对党建工作责任制执行不力，认为党建工作和思想政治工作是软工作、软任务、软指标[8]，而从事党务工作的干部也认为这是一项没有刚性指标看不到什么业绩的、务虚的工作，不自觉地把基层党的建设虚化和淡化了。
2新常态下基层医院党组织建设思路与对策
2.1加强领导，健全基层医院党建工作管理机制
作为基层医院的上级党组织，要坚持重心下移，加强对基层党组织建设的指导，医院领导要高度重视党建工作，摒弃重业务轻党建工作思想，建立稳定的党建工作经费保障制度，完善权力运行机制和监督机制，推进反腐倡廉制度创新；规范党建工作目标考评制，不断提高党务工作者素质[9]。
2.2强化考核机制提升党员干部执行力
思想决定行为，行为决定效率，实现医院的发展规划，针对执行力低下的现状，作为基层支部应注重加强以下几方面工作[10]：加强基层支部党员的思想作风建设，不断强化整体执行意识，结合群众路线教育实践活动成果巩固提升，突出强化执行力这个重点内容，采取集中学习、讨论发言、对照检查、交流体会等方法，下大力抓好执行力的提升，形成思想上不打折扣、口头上不讨价还价、行动上不推诿拖沓的主动执行意识，确保医院的重点工作高标准落实。健全完善考核评价体系，以科学的体制机制保障执行力得到新的提升。提高支部广大职工的参与度，切实增强各项决策的执行力，职工的参与是提高医院工作执行力的有力支撑。再好的决策，不被职工认可，没有职工参与，最终只能是纸上谈兵、坐而论道。要确保民主决策、科学决策、依法决策，确保决策得到最大限度的拥护、得到最大程度的执行。
2.3着力将医院党建工作与业务工作相结合
密切联系群众，坚持“双向培养”，努力把业务骨干培养发展成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成专家，把党员专家培养成管理干部，防范党内党外人才流失，致力于发展壮大党组织队伍，在全院形成崇尚科学、崇尚学习、崇尚医技的良好风气[11]，着力将医院党建工作与业务工作紧密结合。
2.4建立规范培训和学习交流制度
做好基层党建工作的首要是提高管理队伍的政治素质和理论素质，基层党务干部的培训尤为重要。只有通过系统培训，党务干部队伍的党性修养和理论素质才会提高，才会懂得用制度和纪律管理党员队伍，使全体党员时刻牢记党的根本宗旨、优良传统和工作作风树立全心全意为人民服务的理念贯穿日常医疗服务工作，展示党员队伍的光辉形象。只有通过系统培训，党务干部队伍才会懂得如何正确用理论和方法建设好基层组织，创新开展党建工作各项工作，密切党群关系，增强基层党组织的凝聚力和向心力，才能更加有效地维护社会和谐稳定，不断推进医疗卫生服务工作满足人民的需求[12]。包括参加党建工作知识培圳班、推荐上党校、举办支部建设
交流活动等等，同时医院党委加强时支部工作的指导和帮助，提升基层党务工作者的党建工作理论素质和工作能力，激发他们的责任感，促进他们对基层党组织工作有准确认识及把握，提升他们驾驭党务工作的本领。
3体会
综上所述，医院党建工作是一项长期而艰巨的系统工程，在当前经济社会发展进入新常态，新医改不断深入推进的大潮中，医院党建工作要准确把握医院的建设和发展方向，准确定位其基本职能，秉承"全心全意为人民服务"的宗旨，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为实现基层卫生单位的持续发展，单位工作人员应加大对党务建设工作的重视程度，结合单位实际情况，深入分析单位党务工作中存在的问题，不断完善党务工作管理机制，从单位医护人员的基本利益出发，开展有效的党组织活动。同时，单位应提升党务工作人员基本职业素养和道德水平，培养工作人员良好的团结协作意识，丰富党组织实践活动，端正工作人员工作态度，提升党组织工作的有效性。
[参考文献]
【相关文献】
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篇四：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党员会议讲话3篇
医院党员档案记录着党员职工的发展历程,是职工党员身份的重要体现,同时是党建工作的重要依据,加强党员档案建设的意义非常重大。本文是店铺为大家整理的医院党员会议讲话，仅供参考。
医院党员会议讲话一：
尊敬的领导、同志们：
大家好!今天，我怀着无比激动心情，加入了心仪已久的中国共产党。就在昨天，我参加了人民医院党支部组织的下乡义诊活动，免费为老百姓送医送药，上门为孕妇服务，使我体验到成为一名党员是多么幸福;就在刚才的那一刻-―――我和各位新党员一起庄严举起右手，面对鲜艳的党旗宣誓的时候，我感到无尚的光荣。现在，站在这里发言，我更加感到无比的自豪。伟大领袖毛泽东说过：“人是要有一点精神的。”人生在世，总要有一种信仰支撑我们的内心大厦，正如必须有物质铸就我们的身体一样。如果没有食物，我们会感到饥饿;而如果信仰柱石的缺失，那精神大厦必将轰然倒下。**x年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共产党成立了，从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命，走过了**x年的辉煌历程。在中国共产党的领导下，中华民族以坚强的信念、钢铁般的意志推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民主主义革命的任务，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义制度，用信仰捍卫了民族的尊严!今天，我和其他新加入中国共产党的同事们一样，心情是十分激动的。我们在党组织和同志们的帮助下，从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自已、燃烧自已，做一个高尚的人。作为一位新入党的同志，在今后的生活、工作和学习中，我将做到以下三点：
一是加强学习，提高思想认识水平。今后，我将自觉系统的学习毛泽东思想、邓小平理论，重点学习党的基本理论和基础知识，提高
自身思想认识水平。不断加强党性修养，培养自已忠诚于党、忠诚于人民的优良品德，培育自已热爱人民、热爱祖国、热爱党的事业的高尚情操，坚定自已的共产主义信仰。当前就是要努力学习党的十七大精神，培育科学发展观的理念，进一步解放思想，勇于创新，为卫生事业、为医院发展贡献自已的光和热。
二是努力工作，全心全意为人民服务。作为一名党员，我将更加努力的做好自已的本职工作，提高自已的业务技能，认真为每一位病人做好医疗服务。“多点做医生的心，少点做官的心”，脚踏实地，勤政务实，充分运用自已的能力，解除群众的疾苦。拒拿红包礼品，拒收药品回扣，充分运用自我批评的武器，时刻警醒自已，保持优良的工作作风，以自身优良的医德医风水平和熟练扎实的专业技能，全心全意为人民服务。
三是率先垂范，充分体现党员价值。作为新党员，我将时刻不忘自已的身份，告诫自已是一名中国共产党员。困难面前，冲在前面，勇担重任，为组织分忧，为医院解难。在工作中，带头拼搏;在学习上，带头攻读;在生活上，带头勤俭。要求别人做到的，自已先做到;禁止别人去做的，自已先禁止。奉献在先，享受在后。努力将自已塑造成一名思想靠得住，业务做得精的优秀党员。我要无愧的向身边的同志们说：“我是党员，向我看齐”。我要求自已在工作、生活、学习上全力起到先锋模范作用，带领全院职工以高昂的斗志，投入到医院的建设和发展中去，以出色的工作和一流的业绩，为医院的建设添砖加瓦，为人民的健康服务，为党旗增辉。
谢谢大家!我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!医院党员会议讲话二：
同志们：
经过全体党员的共同努力，工人医院新一届支委已经产生。此次换届选举，充分发扬了党内民主，选出来的支委班子也是深得人心、坚强有力，为工人医院今后持续健康发展提供了坚强的组织保障。在这里，我代表宿豫区卫生局党委，对新一届支委班子成员表示热烈的祝贺，并对你们提出以下几点要求：
一、要加强学习，不断增强引领医院发展的能力
作为医院的政治核心，党组织在医院的建设发展中起着政治引领作用。希望工人医院新一届支委，要始终将加强学习作为工作的重中之重，深入推进学习型党组织建设。要通过学习，加强对自身的认识，找准自身的功能定位，进一步增强引领医院跨越发展的责任感和使命感。要通过学习，不断适应社会和医疗卫生事业发展的趋势，增强引领医院沿着正确方向持续快速健康发展的能力。特别是近阶段，要重点组织好党的精神学习贯彻工作，通过多种形式，真正将精神学习好、贯彻好、落实好。
二、加强党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用
党员是党组织发挥作用的基础，希望工人医院新一届支委，要切实加强党员的教育管理，采取多种有效形式、开展多种活动，不断加强党员的思想教育，强化他们的党员意识。要以创先争优活动，全市卫生系统开展的“三好一满意”活动为契机，在医院内大力开展党员“亮身份、作承诺、比贡献”活动，通过活动的开展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并以党员作用的发挥带动医院其他人员共同医院的发展出谋划策、贡献力量，促进医院的管理更加规范，服务更加先进。
三、要严于律己，树立良好形象
作为新一届支委委员，大家要时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，对得起大家的信任，给大家树立良好榜样。在工作中，要带头吃苦，敢于负责，遇到困难要勇于挑担子。在生活中，要清正廉洁，谨严慎行，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。在业务上，要带头学习，勤于钻研，促进医院整体医疗服务水平的不断提高。
最后，我相信，有新一届支委班子的的正确领导和全体党员及医务人员的的共同努力，工人医院的发展一定会越来越好。
我就讲这么多，谢谢大家!我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
医院党员会议讲话三：
同志们：
在七一即将来临之际，今天卫生系统全体党务工作者、局机关全体党员、县属单位全体预备党员、全县卫生十佳、新闻记者近100人在此隆重聚会，热烈庆祝中国共产党成立89周年，回顾总结我们党的光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定跟党走的决心，总结过去一年的党建工作，表彰一年来为我县卫生改革发展作出较大贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，接纳新党员，部署今后党建工作任务。首先让我代表县卫生局党委向即将受到表彰的先进党组织和先进个人表示热烈的祝贺!向即将宣誓的新党员表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺!并向在各位和辛勤工作在卫生战线各个岗位的全体党员致以亲切的问候!借此机会，我主要讲以下三个方面的内容：
一、回顾党的光辉历程
中国共产党从诞生到现在已经走过了89年的光辉历程。89年来我们党在马克思主义指导下，通过艰苦卓绝的奋斗，从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，在以毛泽东同志为核心的中央领导集体的领导下，取得了新民主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利;在以邓小平同志为核心的中央领导集体的领导下取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就;在以江泽民同志为核心的中央领导集体的领导下，坚持以经济建设为中心，开创了建设有中国特色社会主义的新局面;在以胡锦涛同志为的党中央领导下，树立科学发展观，艰苦创业，与时俱进，开拓进取，实现了国民经济的快速增长，一个强大的社会主义中国已屹立于世界的东方。特别是近20年来，香港、澳门回归、我国成功战胜1998年百年一遇的特大洪灾、有效抗击“非典”、载人飞船升天并成功返航;四川汶川地震，全党、全军、全民抗震救灾，达到了上下同心，心往一处想，劲往一处使的理想状态，北京奥运会、上海世博会的举办更是显示了中国的实力和魄力，所有这些都证明中国共产党是全心全意为人民服务的党，是有能力领导中国人民掌握自己命运，实现国家繁荣富强的核心力量。作为一名共产党员我们应该引以为自豪，应该更加坚定这样一个信念，没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立，人民解放和社会主义的胜利，才能建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴，国家富强和人民幸福。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，在今后的改革开放和现代化建设中，只有在中国共产党的领导下，中国这艘巨轮才能乘风破浪，不断从胜利走向新的胜利。
二、总结一年来的党建工作
一年来局党委在上级的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持发挥局党委的领导核心作用，坚持党要管党，从严治党的方针，认真抓领导班子建设，党员干部队伍建设。围绕卫生系统中心工作抓基层党建，抓好党建促发展，为我县卫生事业发展提供了组织保证，充分调动了党员干部群众的积极性，带领大家解放思想、开拓创新、抢抓机遇、扎实工作，取得了一些成绩，现就我们的主要做法和体会向各位汇报。
(一)建好班子，带好队伍，努力提高干部队伍素质
毛泽东同志指出，正确路线确定后，干部是决定的因素，大量的事实证明，一项事业的发展关键在有一个好的领导班子、好的干部队伍和党员队伍，根本在人。为此局党委始终把班子建设和队伍建设作为重点工作来抓。
1、注重班子建设。一是重视学习，领导带头。我局党委重视理论武装工作，把学习培训摆上了重要议事日程，县委中心组学习，党政一把手认真参加，局党委举办的干部培训班，班子成员无特殊情况不批准请假，必须按时参加培训。今年全体党委班子克服困难支持周局长安心参加市委组织部举办的为期100天的中青班学习，在去年选送建辉同志学习的基础上，今年又选送万军同志参加了清华大学现代医院管理及领导素质提升高级研修班。二是细化分工，明确责任。今年年初，局党委分工时打破了常规，改变了实抓党务工作的人员以组织委员和书记为主，其他成员的积极性、聪明才智得不到有效发挥的局面，实现了人人头上有责任，个个肩上有重担，进一步强化了责任。三是坚持民主集中制原则，按照集体领导，个人分工负责要求，对局
机关及全系统的重大事项、重要的人事任免等由集体讨论决定，在人、财、物、项目管理上进一步建立健全“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制。四是坚持过好组织生活，2月25日局党委组织召开了领导班子专题民主生活会，会前根据2009年全员绩效考核反馈班子建设的意见和建议，工作绩效考核反馈的扣分情况，以及社会公认度测评调查情况，书记、局长与班子成员进行了逐一交心谈心。局党委针对在各医疗卫生单位征求的意见和建议，于民主生活会上认真开展了批评和自我批评，就存在的问题制定了整改措施。
2、注重干部队伍建设。一是根据乡镇卫生院的发展需求，今年分两次对卫生院的班子进行配优调强。二是按计划开展了人才培训，到6月底选派进修培训人员45名，严格督促各单位开展了业务培训，特别是清华大学医院管理及领导素质提升高级研修班共计选派9人，人力、财力上给予重点支持。三是参加学历培训、晋升晋级考试的积极性空前高涨，据初步统计今年参加高级职称报考的人数达20余人，自我培训的意识逐步增强。
3、注重党员队伍建设。一是认真开展了春季党员培训班，由县委党校谭胜老师主讲了以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设一课，市委党校刘国杰教授作了深入学习全面贯彻科学发展观的主题报告，市委党校徐少兵教授“注重自我升级，争做学习型党员干部”一课内容丰富，观念新、思路清，有效地激
发了大家的学习激情，为实现自我升级打下了基础。二是突出开展了以党的先进性为主题的教育活动，利用培训机会让党员干部观看了2009年度感动中国十大人物颁奖晚会，博爱的母亲，真诚的伴侣，勇担责任的父亲，保护滇池环境的志愿者，战胜自我实现人生价值的盲人等十位感动中国人物的事迹震撼了在座每一位心灵，其教育效果很好。三是开展了创先争优活动，每一个支部、每一位党员进行公开承诺，争当优秀共产党员、争创先进基层党组织。四是各单位按要求开展党员民主评议活动，全系统参加民主评议的党员有263人，共评出了优秀党员47人，不合格党员1人。五是发展新党员16人。
(二)围绕中心，服务大局，努力支持卫生事业发展
一是夯实基层基础，提升服务能力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务，局党委将深入学习实践科学发展观活动作为夯实基层组织基础的契机，扎实抓好学习实践活动，特别是去年7-8月份集中解决突出问题环节，我局按照早谋划、早启动的要求，将解决突出问题与创新工作体制机制相结合，对具备条件整改的问题立即实行整改，对通过努力能够解决的问题，实行限期整改，如人才引进的问题，党委副书记、局长亲自出马遍访同学好友，招揽人才，同时局党委还出台了《望城县卫生人才引进中介人和引荐人奖励办法(暂行)》，对牵线搭桥引进人才者予以奖励，到12月底引进3名副主任医师，现有6名主治医师、1名副主任医师引进前期工作已完成，下半年有望引进到位。二是规范各项管理，优化服务环境。为了有效遏制药品采购过程中的腐败现象，县人民医院进一步完善药品采购制度，规范药品采购经费的审批、支付流程，为供货商提供方便，提升了单位的信誉度，降低了羊毛出在羊身上的运行成本，减轻就医群众的负担，同时医院推行前三位高价药物淘汰制度，可谓千方百计降低成本，纠正行业不正之风。县卫生监督所坚持狠抓廉政建设，为单位执法营造良好氛围，树立了公平、公正、廉洁执法的良好形象。县血防站完善学习制度，开展丰富多彩的学习活动，制定创建和谐血防的方案，规范下乡服务工作，血防疫区乡镇及村组干部群众反映良好。疾控支部成员率先垂范，引领职工爱岗敬业，踏实工作，全体职工齐心协力，工作业绩突出，上级评价高，服务对象满意。县妇幼保健院为了充分发挥党员先锋模范作用，开展共产党员亮身份、树形象活动，将党员主动置于群众的监督之下，推动工作。心脑血管病专科医院、骨伤科医院支部注重加强与干部职工的沟通，因地制宜的丰富职工业余文化生活，让职工感受到组织的温暖，极大地调动职工的工作积极性，服务质量进一步好转，单位的影响力不断提高。铜官医院支部注重严格标准吸纳新党员，确保组织的纯洁性，同时进一步规范财务审批程序，加大了增收节支的力度。县合管办支部认真履行双优创建公开承诺，切实为群众提供满意的合作医疗服务。总之，各基层党组织都在围绕中心做工作，服务大局想
办法，为卫生事业发展凝聚力量。
(三)营造环境，虚功实做，努力搭建创先争优平台
创先争优活动是党中央在深入开展学习实践科学发展观活动后又一固本强基的重要举措，是推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的需要，局党委近年来将创先争优活动放在重要议事日程，围绕激发队伍活力，导向引领促发展，不断营造创先争优环境，将党务虚功实做，努力为广大干部职工搭建学习工作平台，营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。去年下半年局党委组织开展了望城卫生十佳评比活动，评出了管理能人2人，学习标兵2人，服务明星6人，今天庆祝总结表彰会后即将举办望城卫生十佳先进事迹演讲报告会，让全系统干部职工学有榜样，号召广大干部职工向先进学习，向先进看齐。为激发干部职工自觉学习的积极性，局党委继续按照五年人才培训计划兑现了晋升晋级、学历教育各项奖励政策，今年4月组织开展了上半年度医技人员三基理论考试，并严格考场纪律，严肃认真的运用考核结果，做到了奖罚到位。5月份通过筛选，认真培训，在乡镇卫生院推出6名护士、6名医师参加长沙市组织的职业技能竞赛，取得1个二等奖、2个三个等奖的好成绩，实现多年多次市级竞赛无靠先名次的突破，极大的鼓舞全系统干部职工的士气。局党委按照县委千名干部结对帮扶实地亲民教育活动部署，中级以上干部28人结对帮扶了东城镇3个村28个贫困户，共送去帮扶资金11000元。向西南旱区、青海玉树地震灾区捐款68620元。3月份组织党员青年志愿者参加了相约新农村，亮化新望城志愿活动，30名党员青年为星城镇新月小区开展了乡村环境卫生清扫活动。3月10日10名党员青年志愿者在白箬铺镇齐天庙村进行党员青年志愿者先锋林义务植树活动，局机关和县人民医院党员青年志愿者为乌山、格塘敬老院老人进行健康体检和健教知识宣传，赠送慰问金和部分药品。局党委还利用3.8国际妇女节、5.12护士节开展了巾帼建功先进个人、和谐家庭、优秀护士评比活动。通过上述这些活动载体，为全系统广大干部职工搭建创先争优平台。
(四)调查研究，反映实情，努力**事业发展难题
去年我县人民医院发展作为政府的重要工作之一，县政府决策拿出1500万元支持县人民医院的标准化建设，用于人才引进，增添设备，卫技综合楼规划设计，征地拆迁等项目，前期规划因很多原因，未设立地下车库，特别是去年车辆发展的趋势证明，地下车库的建设是不可或缺的重要设计，否则新建的卫技综合住院大楼将无法满足人民群众看病就医的交通设施需求，经过反复调查研究后，局党委认为无论有多难，一定要开发领导，重新优化设计方案，并要力争解决国债建设资金缺口，经过全方位多角度上下无数次汇报协调，领导终于统一了思想，该项目建设立项和资金问题得到非常圆满的解决。
面对全县15个乡镇卫生院390多名在职职工和205位退休职工至今未解决城镇职工医保的难题，局党委协同全体政协委员进行广泛调查，主动向县政府反映了实情，希望政府财政通过解决退休职工医保启动补助资金的方式解决职工的实际困难，实现病有所医，卫生系统职工享受全民医保目标，今年上半年先后5次汇报协调，得到部门的认同和理解，6月25日答复会上全体与会人员达成共识要继续协助局党委解决此问题，为此我们将再努力**这一难题。为大家办实事，解决后顾之忧。
三、后段工作要求
(一)进一步加强对创先争优活动的领导
卫生事业正面临改革的大潮，改革势必要调整利益关系，为较好的实现平稳改革，事业发展，社会和谐的目标，局党委将继续以创先争优活动为契机，引导党员干部主动率先垂范，讲政治，顾大局。各单位基层党组织要做到：一要加强对党建工作及创先争优活动的领导，各单位支部成员要建立重点工作联系制，加强支持和指导力度，确保组织领导不缺位。二要开展主题突出，内容健康向上的组织活动，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，让干部职工能找到干事创业的坚强后盾。三要培养教育党员干部发扬党的优良传统和作风，做到个人利益服从集体利益，党和人民的事业高于一切，当事业和人民需要时以事业和人民利益为重，随时挺身而出，按照创先争优的要求创五好先进基层组织，争做“四化四先锋”党员，时刻督促自己实现“五
带头”目标。
(二)进一步加强干部队伍作风建设
加强和改进干部队伍建设，特别是干部作风建设，是党的建设的重要内容，因为党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡，关系事业的成败，领导干部的作风始终是引领党风、政风、社会风气的风向标。各位干部是党的路线、方针、政策的具体执行者，是联系基层群众的桥梁和纽带，是对外服务的重要窗口。局党委号召各单位支部按照胡锦涛在中纪委七次全会上提出的八个方面要求，在全系统党员干部中培训“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的优良作风，进一步巩固和深化先进性教育成果，牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象，提高党的执政能力的执政水平。
(三)进一步加强制度建设
制度对人的思想行为具有内在的牵引力、鼓动力和约束力，制度好比铁轨，人的行为好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能到达预定的目的地，违反制度火车就会脱轨，导致车毁人亡。我希望大家常忆谭丽蓉老师及张英教授讲过的“三人分金”的故事，只要先确定了分金原则，其实谁来分金都可以实现公平的目标。因此局党委要求各单位党组织，一是要将完善制度作为单位的重要工作，认真加以落实。二是要依靠制度管理人和事，坚持原则制度不放松。三要完善监督惩处机制，高度重视自上而下和自下而上的监督，重视群众来信来访，对于检查发现多和群众反映多的问题，要采取组织措施进行诫勉谈话和必要处罚。四要进一步完善民主生活会，述职述廉公开民主测评制度，积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力适用的透明度，把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合，形成快捷、有力、有效的监督合力，实现长效管理目标。
(四)进一步增强党员干部的学习意识
学风正，事业兴旺，学风不正，事业受损，早在建国初期，毛泽
东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌和搓麻将上，十分痛心，也十分着急，苦口婆心地劝告大家学习，毛泽东同志还有句大家都熟悉的名言：我一天不学习就赶不上少奇同志。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，就要做到活到老，学到老，这绝不是一句口号，而是通向成功的有效捷径，我们承认差异，但局党委希望各位加强学习，发展个性，发挥优势，让长板更长，让短板变长，全面提高综合素质。
(五)进一步增强党员干部政治意识
讲政治是对每位干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是具体的，而不是抽象的。领导干部讲政治，要坚定正确的理想和信念，要善于从政治上正确认识和判断形势，要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，要自觉坚持党的民主集中制原则，要全心全意为人民谋利益。作为一名党员干部，讲政治首先表现在要牢记大局意识上。现在系统内个别同志：遇事先看是否合乎本单位利益或触及职责权限，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，久拖不决，顶着不办，不顾发展的大局。这就是不讲政治的一种突出表现。讲政治的重要表现还有就是要有强烈的事业心和责任感。有的责任心不强，不推不动，甚至推也不动;有的干部对党委的重大决策理解慢、悟性差，遇有困难或比较复杂的问题，不去积极主动想办法解决，而是将一些矛盾上交，这是不负责的集中体现，我们应树立强烈责任意识，不断增强政治意识。
(六)进一步增强党员干部公仆意识
从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆人民之公仆”，可以说公仆思想古已有之。胡锦涛强调要增强节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，还是要求党员干部做一个好公仆。公仆意识主要包括以下几个方面：一是无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当作为官准则。我们共产党的干部，应该比封建官吏的境界更高，更要时刻把人民的利益放在
高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，领导干部必须牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。二是权由民授、体现民意。各位党员干部必须明白，手中的权力是人民赋予的，一定要摆正权力所有者和权力使用者、国家主人与人民公仆之间的关系，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受;把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。三是关注民生、多办实事。要不断强化为民、富民、安民、利民意识，高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事。
(七)进一步增强党员干部的廉政意识
要求各位党员干部不断加强主观世界改造，加强自身修养，做到警钟长鸣。一要筑牢拒腐防变的思想道德防线。都要严格执行领导干部重大事项报告等廉洁从政的各项规定，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，要注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服“小节无害”的认识和降格以求的行为，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。正确把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，真正做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，切实做到“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的各项规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。各位党员干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各单位党组织要本着对干部关心、关注的态度，积极进行教育管理。
要坚持组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，不管有没有，只要有反映、无风不起浪，不要觉得不好意思，更不要遮遮掩掩。有了反映，要谈、要敲，敲一敲总会起点作用。这对保证干部不出事，是一条很重要的防线。
同志们，当前卫生改革发展的任务十分繁重，各单位党组织、广
大党员和全体党务工作者要进一步统一思想，凝聚力量，围绕中心，服务大局，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开创党建工作新局面，为望城卫生事业发展，为全县人民的幸福安康作出应有贡献。
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!医院党员会议讲话3篇
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篇五：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
加强民营医疗卫生机构党建工作探索与对策
作者：杨雪春
来源：《企业文化·下旬刊》2017年第07期
中央和省、市、县对加强两新组织党建工作历来十分重视，特别是2017年以来，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化有序开展和落实全面从严治党，使两新组织党建工作的思路更加明确。民营医疗卫生单位作为两新组织的重要组成部分，加强党对民营医疗卫生机构的领导，促进民营医疗卫生单位的健康持续发展，已成为当前加强党的基层组织建设的一个新领域、新课题。近几年来，平阳县卫生和计划生育局机关党委按照中共平阳县直属机关工委的总体部署，在中共平阳县委组织部的具体指导下，按照“谁审批、谁主管、谁组建”的原则，认真探索民营医療卫生机构党的建设，取得了一定成效。目前，平阳县卫计局发证的4家民营医疗卫生机构中已有3家建立了党组织，党组织覆盖率达到了75%。
一、加强民营医疗卫生机构党建工作的主要做法
平阳县卫生和计划生育局机关党委把民营医疗卫生单位党建工作作为基层党建工作的重要内容来抓，主要在以下几个方面进行了一些有益的探索和实践。
（一）抓工作指导，从思想上重视了加强民营医疗卫生单位的党建工作
按照县委的总体部署，县卫计局多次组织人员到民营医院进行党建工作指导、督查，启动民营医疗卫生单位党建工作指导员下派工作等，为有力推进民营医疗卫生单位党建工作提供了政策依据和组织保障，营造了良好的工作氛围。局主要领导还多次利用全县卫生计生工作会议、卫计系统党建工作会议等各种场合，多次强调抓好民营医疗卫生单位党建工作的重要性，并对这项工作进行研究、部署和具体指导。每次县委组织部、县直属机关工委布置的任务都有下发到民营医疗卫生单位贯彻落实。
（二）抓组织建设，扩大了党的工作覆盖面
首先是抓党组织组建。平阳县卫计局机关党委从民营医疗卫生单位的实际出发，按照“成熟一个，组建一个，巩固一个”的要求，把组建党组织工作的重点放在从业人员人数在30人以上的民营医疗卫生机构。对有3名以上正式党员、在抓好党员组织关系接转的基础上，单独组建党组织。二是做好党员发展工作。注重把民营医疗卫生单位中符合党员标准的优秀分子吸收到党内来，壮大党员队伍。到目前为止，平阳县卫计局审批建立的民营医疗卫生单位共有4家，共有从业人员497人，其中有党员20人，已有3家民营医疗卫生单位建立了党组织。
（三）抓思想建设，提高党员的政治思想水平
一是加强党员教育和管理。督促各民营医疗卫生单位党支部建立健全党员政治理论学习“三会一课”制度，扩大学习的参与面，提高学习效果。二是上集体党课。县卫生和计划生育局多次组织行风道德教育、法制讲座和理想信念教育等党员教育课，都通知民营医疗卫生单位组织派员参加学习。三是抓好党组织负责人的培训。以切实提高民营医疗卫生单位党员的思想觉悟和综合素质，充分发挥先锋模范作用。
（四）抓活动开展，发挥了党组织和党员的作用
民营医疗卫生单位党组织组建以后，关键是要如何在单位中发挥作用。为了使新组建的党支部尽快走上轨道，我们主要采取“灵活、小型、业余、务实”的方法，有针对性的开展党的活动，发挥党组织的作用，促进民营医疗卫生单位健康发展。一是结合实际开展活动，发挥导向作用。注意引导和教育民营医疗卫生机构广大医务人员树立正确世界观人生观和价值观，加强医德医风、医学人文思想和职业纪律教育，把发展为了谁和怎样发展作为出发点和落脚点，贯穿于医疗卫生服务全过程，艰苦奋斗的创业精神得到发扬、爱岗敬业的奉献精神得到升华，力争上游的开拓精神得到提高，服务更加规范，效果更加明显。
二、民营医疗卫生单位党建工作存在的主要问题
民营医疗卫生单位党建工作做了一些工作，有了一个良好的开端，但从总体上看，还存在着许多亟待研究解决的问题。
从总体上来看，存在的主要问题是：
（一）党员数量少，覆盖面不大
到目前为止，还有个别单位正式党员不足3人，达不到组织正式党支部的条件。由于民营医院医务人员流动性大，加之一些人对民营医院存在偏见，一些党员不愿公开自己的党员身份，这也是导致党员数量少的一个主要原因。
（二）党组织隶属关系比较乱
目前民营医疗卫生单位党组织由哪里审批建立、归属哪里领导和管理的问题不是很明確，隶属关系比较乱，存在多头管理、分散管理，甚至无人管理的问题。如按照组织部门的要求是谁发证、谁主管、谁负责党建，但现在事实上，有的党组织隶属于卫生部门，有的隶属于乡镇或街道党委。还有的单位想建党组织却找不到审批和管理单位，谁都不愿意管，认为多一事不如少一事，出现大家都不管的现象。
（三）党员管理难发展难
民营医疗卫生单位虽然发展迅速，但大部分规模相对较小，从业人员不多，稳定性差，而且员工流动性大，党员绝大多数是“流动党员”，且部分单位负责人甚至不知道自己单位有无党员。从我们掌握的情况来看，目前登记在册、纳入单位党组织管理的党员只是一部分，而相当部分党员没有纳入党组织的有效管理。即使登记在册、纳入管理的党员由于工作不稳定、流动大，在管理上也存在许多困难，缺乏有效的办法。
（四）党组织作用发挥不明显
从对已建立党组织的民营医疗卫生单位的调查来看，大部分党组织作用发挥一般，活动形式比较单一，活动经费缺乏。有的党员平时业务工作繁忙，对参加党的活动积极性不高。
（五）单位负责人认识不到位
民营医疗卫生单位经营规模大小不一、单位负责人或投资人情况也比较复杂，反映到对待民营医疗卫生单位党建工作的认识
上也是千差万别。在两新组织得到极大重视的今天，部分民营医疗卫生单位的领导对党建工作认识有所提高，但还有相当部分民营民营医疗卫生单位负责人对建立党组织心存疑虑和“戒备”意识，有的怕党组织活动多，加重单位负担，影响经营；有的对抓民营医疗卫生基层党建工作热情不足，得过且过，被动应付，理解不透。特别是还没建立党组织的医院党建工作起步艰难。
三、加强民营医疗卫生单位党建工作的对策措施
民营医疗卫生单位是卫生计生党建工作的新领域、新拓展，我们要按照“两学一做”常态化、制度化的工作要求，从实际出发，针对存在的问题，采取切实有效措施加强民营医疗卫生单位党建工作。
（一）统一思想，提高认识，营造民营医疗卫生单位党建工作的良好氛围
民办非企业单位对党和政府的依附性较弱，其社会性和独立性较强。随着民办非企业单位不断发展，其从业人员将越来越多，对政治、经济和社会生活的影响力也越来越大，如果我们缺乏阵地意识，不积极主动开展党的建設工作，其他组织和思想就会乘虚而入。2017年6月份，局黨委书记给基层卫生院和民营医院的领导上党课《把握新机遇、承载新使命
铸造新辉煌》，并提出要全面推进新社会组织党的建设，对落实党建工作责任制、扩大党组织覆盖、理顺管理体制、探索作用发挥途径等四大方面提出明确的要求。尤其要积极主动地做好单位法人和管理者的思想工作，克服各种畏难情绪和模糊认识，营造民营医疗卫生单位党建工作的良好氛围，进一步增强党的工作影响力、渗透力，增强党的执政基础，促进民营医疗卫生单位健康发展。
（二）理顺关系，强化基础，不断扩大民营医疗卫生单位党建工作覆盖面
一要理顺党组织的隶属关系和管理体系。民营医疗卫生单位党建工作的责任主体目前应按照谁审批、谁主管、谁负责的原则进行管理。以后有条件的，也可以组建单独的民营医疗卫生单位行业协会党委进行管理，直接隶属于平阳县直属机关工作委员会。二要抓好民营医疗卫生单位党组织的组建工作。要本着有利于开展党的工作和单位发展的原则，从民营医疗卫生单位的特点和实际出发，采取分类指导、分步实施的办法，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，切忌草率从事，急于求成，着力抓好党组织组建工作，不断扩大党的工作的覆盖面。要按照《党章》规定，通过迁转党员组织关系、下派党建工作指导员等方法，为组建党组织打下基础。
（三）根据实际，合理定位，明确民营医疗卫生单位党组织的地位和主要职责
民营医疗卫生单位党建工作的出发点和落脚点，在于既加强党的领导，又有利于单位自身的健康发展。要把加强党的领导与保护民营医疗卫生单位的各项权力结合起来，既要继承发扬党建的基本原则和经验，又要根据民营医疗卫生单位的性质和特点进行创新，实事求是地确定民营医疗卫生单位党组织的地位和作用。我们认为，把民营医疗卫生单位党组织的地位定位在单位中的政治引导作用是比较适宜的。其主要职责应该定位在“帮助、协调、监督、引导”上。
篇六：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
推动党建工作与医疗卫生事业发展深度融合
引言：
近年来，党的十九大报告提出了推动党建工作与医疗卫生事业发展深度融合的重要战略，这是实现全面建设社会主义现代化强国目标的必然要求。党建工作和医疗卫生事业是国家发展的两个重要方面，它们的融合将极大地促进社会全面进步。本文将从多个角度阐述党建工作与医疗卫生事业发展深度融合的必要性、重要性和具体举措，以期为实现这一目标提供思路和方向。
主体：
一、深化党建工作在医疗卫生机构中的融入
在医疗卫生机构中，加强党组织的建设是推动党建工作与医疗卫生事业发展融合的基础。通过建立健全医疗卫生机构党组织，培养和选拔一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍，提高医务人员的整体素养和业务水平，为医疗卫生事业发展提供坚强的组织保障。
二、发挥党建工作引领作用，推动医疗卫生事业创新发展
党建工作在医疗卫生事业中应发挥引领作用，推动医疗卫生事业创新发展。通过制定相关政策，鼓励医疗机构积极探索新的医疗服务模式，提高医疗资源的利用效率，不断满足人民群众的多样化健康需求。例如，在农村地区实施“互联网+医疗”模式，推广科技创新在医疗卫生事业中的应用，提高医疗服务的质量和效率。
三、深化党建工作与健康教育结合，推动公众健康意识提升
党建工作与健康教育的结合是促进党建工作与医疗卫生事业深度融合的重要举措。通过开展专题宣传活动、健康知识讲座、健康教育培训等方式，提高公众对健康生活方式的认识，增强健康素养和自我保健能力，促进全民健康意识的提升和健康行为的改变。
四、强化党建工作与医疗卫生事业的监督与评估机制
强化党建工作与医疗卫生事业的监督与评估机制是保证融合发展的重要保障。建立健全医疗机构的内部监督机制，制定详细的工作标准和绩效评估体系，对党建工作与医疗卫生事业的融合情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决，确保党建工作与医疗卫生事业的融合发展在良好的轨道上进行。
结语：
党建工作与医疗卫生事业的深度融合是推动全面建设社会主义现代化强国的必然要求。通过深化党建工作在医疗卫生机构中的融入，发挥党建工作引领作用，深化党建工作与健康教育结合以及强化监督与评估机制，我们可以促进党建工作与医疗卫生事业的良性互动，推动国家医疗卫生事业的全面发展。只有不断加强党建工作与医疗卫生事业的深度融合，我们才能更好地满足人民群众的健康需求，实现全面建设社会主义现代化强国的宏伟目标。
篇七：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
医院党代会表态演讲
党代会在中国一般指中国共产党党员全国代表大会和中国共产党党员地方各级代表大会的简称。下面就由店铺为你带来医院党代会表态演讲，希望你喜欢。
医院党代会表态演讲
篇【1】
各位代表、同志们：
现在，我代表中共玉林市****医院第一届委员会向大会作工作报告，请予以审议。
工作回顾
我院第一届党代会是****年***月召开的，由于历史原因及条件不成熟等种种因素，之后一直没有换届。今年下半年，我院党委再次向市卫生计生委机关党委提出换届申请，终于获得批准。
在这九年以来，在市委、市政府及市卫生计生委机关党委的正确领导下，在市医疗集团的大力支持和精心指导下，我院以“两学一做”、“守纪律，讲规矩”为抓手，以加强党的基层建设、以全面深化医药卫生体制改革为契机，以加强党风廉政建设反腐倡廉、提升医疗服务能力建设为重点，进一步加强医院管理、落实各项改革措施、调动员工工作积极性，使得医院思想政治工作、医德医风建设以及各项业务指标比起9年前取得了瞩目的成果。
一、加强党委班子的自身建设，发挥政治核心作用。
加强政治理论学习。医院党委十分重视领导班子的自身建设，努力把党委班子建成一支“为民、务实、清廉”的坚强领导集体，真正担当起领导医院全面建设和快速发展的重任，因此，切实加强了对领导班子政治思想学习教育。坚持中心组理论学习制度，每月2次中心组学习，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，全面领会和深刻把握科学发展观重要思想和三中、四中、五中全会精神，学习做到有计划，确保时间、内容、效果的落实。先后学习了党的报告、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党章程》、《系列重要讲话读本》、反腐倡廉等一系列党的路线方针政策重要文
献，进一步提高了领导班子成员的思想政治觉悟和政策理论水平。
坚持民主集中制原则。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，凡是党的建设和医院建设的重大问题，都提交党政联席会议讨论决定，既发挥班子的集体领导作用，又确保了行政领导在职权范围内充分行使职权，确保各项工作的落实。认真组织党委民主生活会，会前收集意见和建议，通过互相批评、自我批评、沟通思想，使班子成员遇到问题心往一处想、劲往一处使，思想上合拍、工作上合力，使医院的各项工作落到实处。
加强党风廉政建设。认真组织领导班子和广大党员干部学习中央和上级反腐倡廉工作的有关规定，积极开展反腐败工作。使他们树立正确的权力观、利益观，提高党性修养。做到了从领导班子做起，从党员干部起，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，廉洁奉公。医院领导班子成员没有违法违纪行为，没有受到效能告诫或上级的通报批评及新闻媒体的负面曝光。医院未发现违法和严重违纪行为。
二、着力抓好党支部建设和党员队伍的组织建设。
加强支部书记培训。定期召集各党支部书记、支委委员开会学习、交流工作情况，提出工作要求，支部班子的精神面貌明显改变，党支部的凝聚力和战斗力明显加强，较好地发挥了战斗堡垒作用。
我院党委原有***个党支部，20**年1月因*****停止对******的补助，撤销******及党支部，现为***个党支部，又于20**年接收***、***退休人员，其中接收退休党员**名，目前全院共有党员***名，其
中女党员82名，占56.6%;35岁以下党员45名，占31%;在职专业技术职称的党员98名，占67.6%。多年以来，我们坚持以《中国共产党章程》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。
加强党员队伍的教育和管理工作。从严格党的组织生活制度入手，通过制定党员学习计划、组织学习党章、观看录像片、书写心得体会、听取党课、召开党员大会等对党员队伍进行理论学习和思想教育，并及时为各党支部购买学习资料，不断提高党员的思想政治觉悟和理论
水平。由于措施有力、方法得当，加强了对党员的人生观、价值观教育和反腐倡廉教育，保证了党员队伍政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。党员在医德医风建设和其他各项工作中发挥了表率作用。
三、以“守纪律，讲规矩”为契机，狠抓工作作风建设
(一)通过思想教育来引领作风建设，提升服务水平。
我院按照上级党组织的要求和部署，医院成立党的群众路线教育实践活动领导小组，加强领导，制定了实施方案，积极组织开展党的群众路线教育实践活动，并依此为抓手，转变干部工作作风。通过加强宣传，深入调研，听取意见，开展了职工、患者满意度调查，根据调查结果梳理出存在问题，积极研究解决方法，并迅速开展整改工作，使得医院的综合管理水平得到了明显提升。
(二)转变干部职工的工作作风
1.由于之前长期受企业管理的影响，职能后勤人员工作态度存在
着被动、等待、甚至推诿情况，整体服务总是跟不上。为此，医院行风领导小组通过会议动员、到科室小范围座谈等教育方式，让职能后勤人员深刻认识到服务一线的重要性，门诊安排导诊监督岗，不定期抽查行
政夜查房查岗，建立《行政后勤为临床服务支持系统》，压任务，严纪律。针对以往置工作不顾，对各部门的工作不断加压，加任务，要求除了完成本职工作之外主动协助其他部门完成工作，对违反工作纪律者，按照新的《规章制度》及《平衡记分卡绩效考评方案》考核，这些措施的出台，使得一些被动、等待、推诿、懒散的现象逐步得到纠正，职工的服务观念不断改变，责任心加强，树立为更好更快地为病人服务，为临床一线服务的理念，增强成本意识,开源节流，医院运营效益提高。病人满意度逐步上升。
2.职能部门的服务理念、工作作风有了根本的改变，职能部门主动服务一线，具有执业医师资格的职能科室人员到门诊坐诊，具有护理资格的人员到临床、检验科协助工作，财务人员到收费一线，保卫科人员到门卫管理车辆。通过以上的教育及具体工作安排，职能科室的工作获得者得了一线职工的好评，一线部门对后勤部门的满意度由
原来的83.3%提升到90.7%。
四、医院党委将党建工作与公立医院改革工作有机结合取得新成果
医院党代会表态演讲
篇【2】
城镇化是人口由农村向城市迁移聚集的过程，同时又表现为地域景观的变化、产业结构的转变、生产生活方式的变革，是人口、地域、社会经济组织形式和生产生活方式由传统落后的乡村型社会向现代城市社会转化的多方面内容综合统一的过程，是一个国家或地区经济社会发展进步的主要反映和重要标志。
一、统筹发展，彰显特色，是推进城镇化的重要基矗
其它各县城应努力建成各具特色的小城市。如新县县城应围绕“蓝天绿水红城”建设作旅游文章，淮滨县城应围绕“打响淮河牌，做好水文章”，商城县应围绕建设桂花城目标等等。要以硬件建设为重点，配套完善基础设施，打造县域经济发展的平台，建设不同的特色城市。
实施“千村百镇(乡)”建设，加强村镇建设。要结合实际开展试点和创建“中州名镇”、“四类乡镇”等活动，建一批明星城镇，推动小城镇建设;以“三清”、“四化”、“五改”为主要内容，加强村庄治理，加快推进社会主义新农村建设。通过不断加强村镇建设工作，加大村镇基础设施投入，迅速增强城镇综合功能、吸引力和辐射力，促进农村经济社会发展，推进城乡一体化进程。
二、科学定位，合理布局，是推进城镇化的重要前提
市三次党代会提出的到2020年建成“双百”城市目标，实现由欠发达中等城市向现代区域性中心城市的跨越的战略目标，找准了推进城镇化的定位和方向。应紧紧抓住国家中部崛起等战略和高速公路、铁路、能源等国家级重点工程建设带来的新的历史机遇，发挥区位、交通、生态、资源等优势，从经济、社会、环境、文化等方面全面推进城镇化进程，奋力推进中等城市向区域性中心城市跨越，努力在郑州、西安、合肥、武汉四大城市辐射圈的交汇处营造中部崛起的新支点，形成以信阳为中心，以潢川、固始为次中心，以交通干线为发展
轴的城市布局框架，建立促进经济发展和社会进步的布局合理、等级协调、功能完善的城镇体系、区域经济带动中心。
三、科学管理，塑造形象，是推进城镇化的重要手段
通过不断创新管理体制，改革管理手段，加大管理力度，加强对居民的城市意识和社会公德教育，规范城镇居民的行为，提高群众文明素质和自我管理能力，营造人人参与的城市管理氛围。以打造中国茶都办节庆、开展“六城联创”等活动为载体，以建设宜居城市和节约型城市为目标，大力实施城市美化、亮化和绿化工程，集中整治主次干道、背街小巷、内河，兴建广尝游园、绿地和文化、教育、体育、卫生设施，不断改善人居环境，彰显城市个性，体现人文关怀，提升城市形象和品位。
党代会讲稿
市公安局交-警支队西湖大队蒋定军代表说，作为一名基层交通管理者，我将立足本职岗位，牢固树立以人为本、以民为先的理念，精耕细作每一寸道路资源，为缓解交通“两难”、建设“生活品质之城”作出贡献。
达利(中国)公司费建明代表说，报告提出目标振奋人心，未来发展思路明确。我们公司的外籍员工都认为杭州是中国最好的城市，比香港更舒适。作为企业，要贯彻落实好会议精神，继续倡导以人为本，关注员工满意度，提高员工的生活品质。
广宇集团股份有限公司王鹤鸣代表说，建设“生活品质之城”，要重点关注弱势群体，做好困难群众的工作。企业要做好分内事，搞好退休人员的生活服务和困难帮扶。
市交通集团有限公司郑明甫代表说，报告总结成绩准确客观，分析问题全面深刻，目标思路清晰明确。过去五年，杭州经济社会快速发展，环境面貌明显改善，交通建设基本适应了经济社会发展的要求。今后五年，交通建设要从基本适应到略有超前，任务非常艰巨。我们必须统一思想，迎难而上，创新发展。
杭州市育才教育集团胡爱玉代表说，我们将围绕报告提出的目标和教育发展的热点难点问题，加强调查研究，继续探索“多层次、纵
向式”教育集团新模式，努力打造流动人口子女享受杭城“同城同质”优质教育的品牌学校，为解决流动人口子女上学难、上好学更难问题提供一个成功的范例。
高新区(滨江)妇幼保健院封小云代表说，我是乡镇卫生院的医生，经常与外来务工人员接触，要打造“生活品质之城”，就要密切关注这一群体，努力降低医疗费用，同时加强健康教育，培养良好卫生习惯，提高健康水平。
党代会表态发言
同志们：
经过认真的筹备，六十铺片教育党支部第一次党代会今天在这里隆重开幕了。近年来，战沟、张圩、马付、五十铺、赵庄、马孝吴庙七所小学在教育教学和学校管理方面都取得很大的成绩，广大党员都付出了辛勤的劳动，在此，我向着几所学校全体党员同志并通过你们向全体师生员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!今天我们在这里隆重召开六十铺片教育支部党代会。这是我们学校改革发展中的一件大事。在此，我代表镇委镇政府对这次大会的召开表示热烈的祝贺，并预祝大会圆满成功。为切实搞好党支部的选举工作，现就做好这次选举工作提出如下意见：
一、换届选举工作的重要性和指导思想加强以片党支部为核心的组织建设，全面提高教师队伍的整体素质，是农村教育改革、发展、稳定的可靠保证，认真搞好选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村教育中的领导地位，推进农村基层教育民-主政治建设，调动党员、教师的积极性，全面提高教学质量，推行素质教育，都具有十分重要的意义。
党支部选举工作的指导思想是：以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕教育服务社会这个主题，以建设一个好班子、培养一支好队伍，健全一套好的管理制度、办一所好学校、服务好一方百姓为目标，严格执行党章、认真贯彻民-主集中制的原则.选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使学校党组织得到进一步加强，为我镇教育事业的腾飞提供坚强的组织保
证。
二、总体目标和基本要求全面提高支部领导班子的整体素质，增强办好教育的能力和驾驭全局的能力，开创我镇教育工作的新局面，是这次选举工作的总体目标。在选举中，要坚持德才兼备的原则，选配好片党支部班子成员。根据党的十七大精神和当前农村教育工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有办学头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨支部干部的主要条件.对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏教育教学和教学管理能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的党员，必须坚决不予选拔。真正做到统一思想，凝聚人心。使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。三、围绕全党工作的大局和各校的中心工作，进一步加强和改进党对学校工作的领导。进一步坚持和完善党支部领导下的“校长负责制”。
必须进一步加强和完善这一领导体制，保证学校党支部在学校的领导地位和核心作用，支持校长依法独立负责地开展工作，并通过教职工代表大会等加强民-主管理和民-主监督，坚持和保证学校的社会主义办学方向。各校党支部在领导学校改革和发展的进程中，必须善于从政治上观察和思考问题，始终坚持正确的办学指导思想，牢牢把握办学和改革的发展方向，永远把正确的政治方向放在第一位，全面贯彻党的教育方针。
最后，我希望各位党员以主人翁的姿态和高度负责的精神，肩负七个学校教师的重托，认真审议大会的各项议程，正确行使民-主权利，投好庄严的一票，选出一个富有战斗力的好班子。我相信，在全体党员的共同努力下，这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民-主、胜利的大会。即将产生的支部委员会委员，一定能带领广大教师继往开来，开拓进取，为我镇教育工作再上新台阶，作出应有的贡献。祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!
医院党代会表态演讲
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篇八：医疗卫生系统党建工作坐谈会发言
江苏省卫生厅关于开展对民营医疗机构党建工作基本情况调研的通知
文章属性
【制定机关】江苏省卫生厅
【公布日期】2009.10.23?
【字
号】苏卫学组办[2009]3号
【施行日期】2009.10.23?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】医疗机构与医师
正文
江苏省卫生厅关于开展对民营医疗机构党建工作基本情况调研的通知
（苏卫学组办[2009]3号）
各市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组办公室：
为加强对民营医疗机构学习实践科学发展观活动的指导，按照卫生部党组的统一部署，根据卫生部医政司关于近期将来我省对民营医疗机构党建工作基本情况开展调研的通知要求，现将有关事项通知如下：
一、各市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组要在当地党委的统一领导下，高度重视民营医疗机构的党建工作情况，进一步摸清底数，切实加强行业指导。
二、现将卫生部医政司关于民营医疗机构党建工作基本情况调查表（附后）和调研提纲（附后）转发给你们，请认真组织做好调查表的发放、填写和回收汇总工作，并根据调研提纲完成1份整体工作报告，于10月27日（周二）16：00前报厅基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组办公室（电子邮箱：*****************联系人：葛宁海联系电话（电传）025－83620714）。
三、根据卫生部医政司的通知要求，10月25日-28日将在我省召开由民营医院、中外合资合作医院、民营乡镇卫生院、民营社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所相关负责人、党员代表、群众代表参加的座谈会，并到基层进行实地走访和考察，请各市作好相关工作准备。
附件：1.民营医疗机构党建工作基本情况调查汇总表
2.民营医疗机构党建工作基本情况调查表
3.民营医疗机构党建工作基本情况调研提纲
二〇〇九年十月二十三日
附件1民营医疗机构党建工作基本情况
调查汇总表
省（区、市）厅局（印章）
其中
项目
总数
党组织总数
党委总支支部党小组数
数
数
数
职工数
党员数
民营医院
中外合资合作医院
民营卫生院（乡镇、街
道）
民营社区卫生服务中心
（站）
门诊部
诊所
其他
填表说明：
1.医院包括综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院；
2.门诊部包括综合门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部和专科门诊部。
3.诊所包括卫生所、医务室、护理站。
填报人：
联系电话：
填表时间：
附件2民营医疗机构党建工作基本情况调查表
单位全称：（签章）
单位性质：
项目
环节
调查项目
情况说明
备注
建立党组织时间
单位党组织是（党委1；总支2；支部3）
建立党委数
组
织
建
设
建立党小组数
主要负责同志是否为中共党员
建立党总支数
建立党支部数
党员组织属地机关工委
关系归属
政府组织部门
卫生（药监、中医药）系统
街道社区
人才交流中心
职工总数
党员总数
党
党
员
员
队
基
伍
本
结
离退休党员数
构
流动党员数
在职党员数
女党员数
党员占职工比例（%）
党组织开展活动情况
对民营医疗机构党建工作的建议
填表说明：本表只限民营医院、中外合资合作医院、民营卫生院（乡镇、街道）、民营社区卫生服务中心（站）填写。
填报人：
联系电话：
填表时间：
附件3民营医疗机构党建工作基本情况调研提纲
一、目前民营医疗机构中民营医院、中外合资合作医院、民营乡镇卫生院、民营社区卫生服务中心（站）、门诊部、诊所等的党组织建设情况，包括是否建立党组织、组织形式、隶属关系、制度建设、人员组成等。
二、目前民营医疗机构党组织建设工作中好的经验和做法，存在的困难和问题；对民营、合资合作医院等民营医疗机构党建工作的认识和具体做法。
三、在深化医药卫生体制改革过程中，民营医疗机构面临的挑战和机遇；基层党组织在改革中应当发挥的作用，包括如何推动医改重点任务的落实、如何促进民营医疗机构依法执业、提高医疗质量和医疗安全、提高医疗服务水平和医德医风的改进等。
四、结合民营医疗机构的工作实际和具体经验，对下一步完善民营医疗机构基层党组织建设、进一步发挥党组织和党员先锋模范作用的工作建议。
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