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对贯彻纪要精神对照材料（13篇）
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对贯彻纪要精神对照材料（13篇）
对贯彻纪要精神对照材料（13篇）对贯彻纪要精神对照材料 推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报 **市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神下面是小编为大家整理的对贯彻纪要精神对照材料（13篇）,供大家参考。
篇一：对贯彻纪要精神对照材料
推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报
**市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”**这一角。夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化文章。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党组）切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》
以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”
15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。
篇二：对贯彻纪要精神对照材料
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严格贯彻落实会议纪要
篇一：认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神会议纪要认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的会议纪要（20XX年8月16日）二0一一年八月十六日下午五点，在公司调度会议室召开了学习《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》专题会议。会议由副总经理胡万生同志主持（总经理王维德、安全副总经理宋玉清去鹤壁学习），副总经理任卫红、李小态、陈灵周、财务总会王振明，以及副科级以上有关人员参加了会议。会议学习了《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》以及其他文件，并对下一步工作进行了安排。先将会议主要事项纪要如下：会上胡万生同志领学了《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》，主要强调了以下几点：1、深刻领会国务院常务会议精神，牢固树立科学发展、安全发展的理念。要求结合当前我公司的现状，要牢固确立安全发展的科学理念，认真贯彻领会河南煤化的安全理念，在任何情况下，安全生产工作不
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能有丝毫放松，必须从零开始，向零奋斗，警钟长鸣，常抓不懈。2、全面落实和完善各项安全生产制度。结合当前复工验收工作，各口和各科室要认真完善各种安全管理制度，制度要具有可操作性，做到细化、量化，并认真贯彻执行。3、严格落实安全生产责任。公司要健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工；并严格安全生产责任考核和追究，进一步完善安全生产控制指标体系，使目标责任考核更加科学、更加合理4、大力加强安全生产宣传教育和培训。加大安全生产宣传力度，积极宣传安全生产观念理念，使河南煤化的安全文化真正落地生根，进一步营造加强安全生产的宣传和舆论环境。在抓好安全宣传的同时，更要抓好安全教育和培训，进一步落实企业主要负责人、安全管理人员、特殊工种等持证上岗，所有工人要做到全员培训，为安全生产奠定基础。5、全面排查和消除安全隐患。结合当前的隐患整改工作，由安监科牵头，立即开展一次全面、系统、彻底的安全隐患排查，并切实做好安全隐患的整改工作，按“五定原则积极整改，并将整改结果通报和上报。会上还组织大家学习了鹤煤机转〔20XX〕52号文件《关于贯彻国家安监总局国家煤矿安监局通报精神切实抓好当前煤矿安全工作的通知》、河南煤化20XX年第29期会议纪要，并宣读了鹤煤文件《关于
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对铁路处有关人员违规问题的处理通报》。最后，副总经理胡万生同志要求大家认真领会会议精神，并把会议精神传达到广大职工中去，认真做好当前的隐患整改工作，积极迎接河南煤化的复工验收。篇二：安全工作会议精神贯彻专题会议纪要集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要XX煤矿签发：20XX年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LEd大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐
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等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的“三基”建设等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严
篇三：对贯彻纪要精神对照材料
汕头市人民政府办公室关于贯彻广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要精神的意见
文章属性
?【制定机关】汕头市人民政府?【公布日期】2005.08.04?【字号】汕府办[2005]124号?【施行日期】2005.08.04?【效力等级】地方规范性文件?【时效性】现行有效?【主题分类】机关工作
正文
汕头市人民政府办公室关于贯彻广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要精神的意见（汕府办[2005]124号）
各区县政务公开工作领导小组：5月18日，广东省村务公开工作领导小组召开了第一次全体会议。会议总结
回顾全省2004年村务公开工作，审议决定村务公开工作中的若干重要问题，部署2005年全省村务公开工作。省村务公开工作领导小组已印发《广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要》（以下简称《会议纪要》），现结合我市实际，提出如下贯彻意见，请各区县认真贯彻落实：
一、抓好学习贯彻和培训工作。《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号，以下简称17号文件），集中反映了我们党在推行村务公开和民主管理方面的新认识、新要求，极大地丰富了基层民主的内容，对于村（居）级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的协调发展和构建和谐社会，都具有十分重要的意义。各级村务公开领导机构及其成员单位要以身作则，带头加强学习，同时要组织广大基层干部认真学习，
深刻领会17号文件和《会议纪要》精神实质。要抓住今年村（居）换届选举后两委干部集中培训的机会，把17号文件和《会议纪要》精神作为培训村（居）干部的必修课，使广大基层干部进一步提高认识，增强自觉性和紧迫感，切实把村务公开和民主管理这件大事抓紧抓好抓实。
二、制定实施方案，落实部门职责。各地要组织有关人员开展村（居）务公开和民主管理工作的调研，今年第三季度，区县、镇（街）要在调研的基础上，结合本地实际，制定村务公开和民主管理的实施意见，把上级的要求进一步具体化；要根据《会议纪要》和市委办、市府办《汕头市关于落实〈中共中央办公厅国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度〉的意见目标任务的职责分工》（汕市办〔2004〕53号文）精神，落实村务公开工作领导机构职责及成员单位职责分工，区县的实施意见和成员单位职责分工于10月上旬上报市政务公开工作领导小组办公室。
三、加强村务公开和民主管理工作的组织建设。一是各区县、镇（街）要根据人事变动的实际，及时健全和完善村务公开工作的领导机构和工作机构，提供必要的工作经费，切实保障村（居）务公开和民主管理工作有人办事、有钱办事。二是抓好村民会议和村民代表会议建设。完善村民会议和村民代表会议议事规则，建立健全村民代表联系户制度，确保村（居）务工作的民主管理落到实处。三是规范村（居）务公开监督小组和村（居）民民主理财小组的设立，对不符合中办发17号文件要求的，要抓紧调整规范，并加强对“两组”成员的教育培训，充分发挥其在村（居）务公开和民主管理的监督作用。
四、规范村（居）务公开栏设置。公开栏是村（居）务公开的主要载体，各地要把规范村（居）务公开栏设置作为今年公开工作的一项重点，区县财政和镇（街）要安排专项资金，职能部门要加强指导，今年10月底前，各村（居）全部按照省村务公开工作领导小组制定的全省统一的村务公开栏“样式”及相关表格
（表1—18）内容进行公开。市政务公开领导小组将于12月对各区县村（居）公开栏和配套设施进行专项检查。
五、落实村务公开的通报、考评、评议制度。各级党委、政府要把村务公开和民主管理工作列入年度工作考评和平时督查工作的范围，并将考评结果作为衡量镇（街）和村（居）领导班子及其成员工作实绩的重要依据；要按照《广东省村务公开工作和民主管理量化考评制度》的内容和要求，年底前区县村务公开领导小组对镇（街）村（居）务公开工作进行一次考评，镇（街）对村（居）委会的村（居）务公开工作进行一次考评；各村（居）要组织村（居）民代表或村党员代表对本村（居）的村（居）务公开工作情况进行一次民主评议，评议结果向村民公布。市政务公开工作领导小组将于12月对各区县村（居）务公开和民主管理工作进行检查和考评，各级考评的情况要进行通报。
六、积极开展村（居）务公开示范单位创建活动。各地要结合村民自治模范单位、社区建设示范单位的创建活动，按照以点带面，典型引路的思路，大力开展村（居）务公开和民主管理示范单位创建活动，做到有部署、有检查、有总结。市以澄海区和南澳县为示范单位，各区县要重点抓好2—3个镇（街），每个镇（街）抓好2个以上的村（居）作为村（居）务公开和民主管理工作的示范单位进行规范化建设，加强指导，重点培育。通过典型示范，树立样板，带动面上各项工作的开展。各区县要将创建示范单位的镇（街）、村（居）名单于8月底前报送市政务公开工作领导小组办公室（迳送市政府办公室政务公开科）。
汕头市人民政府办公室二00五年八月四日
篇四：对贯彻纪要精神对照材料
集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要
XX煤矿
签发：
2012年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：
一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LED大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的“三基”建设
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等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻
落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。
三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严厉打击“三违”治理弄虚作假行为，重点抓管理干部层面的“三违”。深化“三基”建设。深入开展品牌区队创建活动，提高班组长及以上管理干部综合素质。推进量化安全管理，安检、总调、通风、地测、规划等安全生产管理部门分别对隐患发生率、整改率，事故率，工伤率，瓦斯超限率，
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重复率、开工率、开机率、工时利用率、正规循环率、回收率等用数字体现，用数字说话，建立数字化的安全评价体系，促进安全管理的精细化、精确化、高标准化。
四、强化安全监管监察。由安检科负责，配齐专业化安全监察队伍，保证井下所有头面和单项工程都有安监人员把关，单项工程坚决做到“四不干”。进一步加强安监队伍建设，严格执行《三河尖煤矿安检员管理规定》，推行安全监察人员区域包干责任制，把超前预控、变化管理、工程质量、隐患排查、“三违”治理及安全状况作为主要考核依据，与个人经济收入挂钩，坚持实行年度末位淘汰。进一步加大安全奖惩力度，安检科根据文件规定，考核月度安全奖及季度安全风险收入，通过双向激励，提高干部职工抓安全的积极性。继续推行4:3:3安全结构工资，形成安全责任大、安全效果好、风险收入高的安全价值导向。实行安全大检查与分专业动态检查相结合，由安检科牵头成立联合安全督查组，组织科牵头成立干部履职检查小组，重点检查中夜班，查隐患、查三违、查干部履职、查规程措施落实兑现，对查出的问题严格按相关规定处理，严格标准，细化监察，对现场作业环境差、规程措施不兑现、违章指挥、违章作业等威胁安全生产的，一律“停头、停面、停线、停人”，经验收合格后方可恢复生产。实行安全生产许可证制度，不经安监部门验收或不具备安全生产条件的场所不得生产。强化地面安全管理，由物业公司、实业公司、安检科负责，加强建筑施工、供电、运输、消防、防寒防冻、单项工程等地面安全管理，突出防控重点，每旬组织进行一次安全检查，提高矿
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整体安全管理水平。针对各个时期的安全重点，特别是在采煤工作面安装、拆除、
过断层期间以及掘进工作面开透窝期间，制定针对性的安全管理措施，做到岗位工、班长、跟班干部、安检、总调盯控人员五固定，全程现场盯控，确保措施在现场的落实兑现。强化矿井日常检修安全管理。在日常检修中，对单项工程的吊装、拆除、安装、停送电、烧焊、大件运输等工作的措施编制严格要求，每一项检修工程要明确施工负责人、安全负责人、技术负责人。
认真做好节假日和集中休息的安全管理，节假日和集中休息前后各级安全生产管理人员（包括班长）减少外出、减少应酬，集中精力抓安全生产，强化安全警示教育活动及“反松懈、反麻痹、保安全”活动，加强对职工的安全教育，强化人员排查，停复工基层单位主管上中夜班，机关各包保组深入到基层单位，切实解决现场的安全生产问题。
加强安全不放心人员的监控和管理，基层各单位要认真开展班前排查，全员签字确认当班个人身体状况，工区每月开展全员谈心活动，及时解决职工反应的焦点问题，做好专门记录，严禁高血压异常等职业禁忌人员从事井下工作，对不放心人员妥善安排工作。人员酒后不得让其下井，并由安检科按照相关规定处理。基层单位跟班干部、班组长在生产过程中，必须对不放心人员进行排查并在隐患排查记录本上做好记录，每班至少向调度室汇报一次，每班至少向调度室汇报一次，对新参加工作人员，在班中指定有工作经验的老工人带领，工作中时刻提醒，制定针对性安全保障措施；如发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、违章作业、休班回矿刚上班人员等不放心人员，必须采取重点监控、
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停止作业、安排人员护送上井等针对性措施。各单位要建立安全“不放心人”档案，对帮教后仍不能保证安全的“不放心人”，进行安全业务知识辅导培训，提高其现场操作技能和适应现场作业的能力。劳资科、安检科对个单位人员排查情况重点检查，发现问题及时跟踪处理。
抓安全短板到位，安全生产管理人员每月、每周、每天、每班分析隐患整改不力、文明环境差、“三违”现象较多、出现安全生产事故的安全短板工区、短板专业、短板环节，做到详细记录，针对短板工区各机关包保组及安检科、总调立即深入到短板工区查找问题，协助工区制定解决问题的措施；针对短板专业，安检科、总调立即组织解剖式的安全专项监察，查找短板原因，制定针对性的整改措施；针对过断层、开透窝等短板环节，总调、安检科立即组织召开现场会，制定针对性的措施或出台特别规定进行集中整治。
五、抓好重点专业的安全管理，严防严治重大灾害。加强瓦斯治理。由通风工区、总调、安检科负责，严格执行瓦斯防治“十条禁令”、“八个一律”，凡是不符合规定的一律停产整顿，并追究相关人员的责任。加快整改通风设施骑溜子问题，新采掘工作面严禁通风设施骑溜子。落实年度通风降阻工程计划，经常性地排查通风巷道失修状况。健全完善的安全监控系统，按照规定及时安装瓦斯、风速等各类传感器。加强矿井通风、防灭火、防瓦斯、区域防突、盲巷、瓦斯地质和综合防尘管理，加强通防科研攻关和创新工作，提高“一通三防”可靠程度。加强水害治理。由地测科负责，加强地质保障体系建设，配齐专业人员，利用国内外先进的探测仪器和装备，提高探防、分
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析水平。高度重视东翼17煤防底板奥灰水工作，建立完善应急预案和井下防排水系统，措施落实不到位不得生产。21102水闸墙的加固要严格按照既定方案实施，确保按期完成。
加强冲击地压治理。由矿压科负责，坚持区域防范与局部解危相结合的综合防冲，配齐先进设备和专业队伍，对防冲重点头面建立应力在线监测系统，加强预测预报，对有冲击倾向的煤层，要严格落实卸压解危措施，对没有把握的煤层暂不开采，正在采掘区域全力做到不冲击、切实保证不伤人。按照“整体定性、分段定级”的原则，加强与矿大的合作，进一步明确井下受冲击地压影响区域和影响程度，突出-700m东四、西二采区等区域性防控重点。
加强地温热害治理。由规划科、机电科、通风工区负责，切实加强现有降温系统管理，夏季前完成西二采区降温系统扩容，根据采场变化及时调整降温范围，完善降温系统，加强设备检查维护，确保系统运行正常。凡超过26℃的高温头面，必须采取综合防暑降温措施，凡超过30℃的采掘作业场所，一律停止作业，切实维护职工身心健康。
加强顶板治理。总调、安检要高度重视深部开采和软件支护研究，选用符合围岩实际的支护参数和支护方式，提高支护强度，防止二次修护。抓好变化条件下的顶板管理，如工作面安装、拆除、初放、开透窝、过老硐、过断层等条件下的顶板管理。把失修巷道作为顶板管理的重点，加快修护进度，对影响行人安全的失修巷道挂牌管理，杜绝喷体脱落、片帮冒顶伤人事故。
加强应急救援能力建设，加快“六大系统”建设。按照简洁、实用、功能完善的原则，规划科牵头，合理选择实用的技术方案，
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确保2012年6月前全面建成井下避险系统。救护队要认真开展大练兵等应急救援培训工作，年度内至少组织一次应急演练，建设一支技术力量雄厚、装备精良、训练有素、救援能力强的应急救援队伍。
由矿职业健康管理科牵头，规划科、总调、劳资科、工会、职工医院、通风工区、器材科、企管科等职能科室参加，根据徐矿司办[2011]119号“关于对职业卫生管理工作中存在问题进行整改的通知”及徐矿司[2012]16号“关于印发《徐州矿务集团有限公司关于做好职业安全健康工作的实施意见》的通知”要求认真开展我矿职业健康管理工作，保障职工身心健康，控制职业危害、降低职业病发病率和死亡率，坚持“预防为主、防治结合、标本兼治、重在治本”的方针，建立运行职业安全卫生管理体系，创新体制机制，完善管理和技术措施，强化日常管理，加强教育培训，夯实职业安全健康卫生管理基础，为创建本质安全型企业创造良好条件。
加强矿危险化学品、涉爆危险品安全管理。由总调、器材科、保卫科、规划科、安检科、企管科、通风工区及各基层单位负责，每月由分管领导组织相关职能部门对炸药库、油库等重要场所及危险品的运输、储存、审批、使用、领用、清退等环节进行全面检查，重点加强对炸药、雷管的清退工作的管理，现场严格执行“三人联锁放炮”、“放炮警戒”、“一炮三检”、“十不装十不放”等相关制度，确保放炮安全。同时由保卫科、总调、器材科、安全监察科等职能部门不定期组织对更衣室换衣箱、职工宿舍的检查，保卫科加强对进、出矿可疑人员的盘查，严防地面雷管、炸药流失，确保危险化学品始终保持处于可控状态。
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六、坚定不移推进“科技+素质”模式升级。规划科、总调要从源头更新升级设计理念，简化优化系统，减少“卡脖子”环节，保证通风、提升运输、供电系统能力与生产能力相匹配，满足采掘巷道布置大型机械化成套设备的要求。机电科要继续巩固“二十推”成效，落实集团公司“十推”项目。延长7441、7134工作面的面长，增加可采储量，推广适应能力强、智能化、可远控操作的采煤机，使用高强度、大阻力、稳定性能好的液压支架，淘汰炮采工艺。推广使用岩巷掘进机，全面使用适合地质条件的半煤岩巷160KW以上掘进机，不具备使用掘进机条件的推广扒渣机。引进国外先进钻机，提高钻进效率和钻进量。逐步淘汰小电绞，推广无极绳梭车、单轨吊、卡轨车等。皮带运输推广变频技术，满足长运距、大运量、高速度运输要求。分析排矸运输能力，确保排矸系统能力大于岩巷掘进和修护工作面排矸能力。主副井提升系统引进国外先进的换绳技术和制动系统。固定场所、猴车运行等逐步实现无人值守。总调、通计中心负责，利用调度系统改造有利时机，加快推进信息化建设，打造数字化、标准化、可视化的综合调度指挥平台。北一充填开采要积极与科研院校合作，争取集团公司相关部室支持，确保试验成功。加强安全教育培训工作。职校、宣传科等部门要与基层区队一道，做好职工教育培训工作，突出实训环节和应知应会、手指口述等日常安全宣传教育内容。职校牵头开展职工技能培训和技能竞赛。对综采、综掘、防冲队伍开展成建制培训。认真实行岗位技能考评办法，落实以师带徒制度，强化高技能人员现场示范带徒任务考核。继续开展季度优秀技术能手评选活动，引导职工钻研技术业务，提高操作技能。加大实训基地建设，抓好现场操
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作技能训练，制定方案严格落实，认真做好现场技能考核工作。充分发挥现有劳模创新工作室、机电、综采、通风、运输、爆破培训基地的效能，轮训现职在岗人员，培养后备技能人才。
七、强化以预防为主的安全生产基础管理。建立重大灾害超前预控体系。由总调牵头，安检、规划、地测、通风、矿压等部门参加，围绕“人、物、系统、环境”等本质安全要素，分半年度、季度、月度对各矿井采掘头面、生产水平、主要系统及人员状况进行超前分析研究，由点到面、由局部到整体、由区域到水平，对水、火、瓦斯、冲击矿压等自然灾害及威胁程度进行会诊，对人员状况进行评价，确定管控重点，制定防控措施，下发到各基层单位，由被动防范向主动预控转变，把灾害威胁消灭在萌芽状态，从源头控制事故隐患。按照“归零化”管理要求，严格细致地进行隐患排查治理。安检科、总调不仅要查现场隐患，也要查管理上的漏洞和制度上的缺陷，对工伤管理、职业健康、应急救援等制度进行补充修改。安检科、劳资科、医院、通风工区、基层各单位共同做好职业健康管理工作，突出粉尘、高温、噪音和有害气体控制，改善作业环境，加强劳动保护，从源头上减少职业病发生。对安全没有把握的，坚决停人、停头、停面、停系统。对隐患整改不力造成事故的，要严厉追究相关责任人的责任，重点追究管理干部的责任。抓好安全生产标准化建设。总调、安检、规划要把采区设计、工作面巷道布置、机械装备水平、系统作业环境、职工安全行为纳入标准化建设范畴。坚持“四个一”创建，打造亮点工程。由总调牵头，着力构建内容更加全面、标准更加合理、职责更加明确、管理更加科学、运行更加高效的分级变化管理机制。重点强化变化环节安全管理，完善重大异常日报、调度
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通报、现场办公、闭合管理等制度，把变化管理作为每天必问、每天必知、每天必抓的工作，认真做好变化的统计、分析、评估、改进，主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正实现变化安全。总调牵头，每旬组织一次安全生产标准化检查，副总以上领导定期对后进单位、落后区域进行剖析点评。职校、宣传科要始终把强化个体安全意识放在突出位置，持续推进强教、强训、强考，全面提升全员培训、岗位轮训和必知必会知识学习的针对性、实效性。宣传科牵头，大力开展安全文化建设，大力开展安全生产、应急避险和职业健康知识大宣教活动，坚持开展日常安全教育和准军事化管理、“手指口述”、督察大队、群监、青岗、二道防线、效能监察等行之有效的安全活动。
八、做好矿区稳定工作。由保卫科负责，坚持不懈地组织开展防盗反盗活动，重点打击井下电缆盗剥案件，建立消防安全管理责任机制，杜绝重大火灾事故发生，加强要害场所的治安安全管理，维护安全生产秩序。由信访办牵头，建立信访信息网，及时捕捉信访苗头，提高对信访工作的敏锐性，做好重点人头的稳控工作。由宣传科负责，加强形势任务教育，引导广大职工认清形势，增强信心，抓住机遇，奋发有为，在新的起点上开创各项工作新局面。
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篇五：对贯彻纪要精神对照材料
组织全体党员集中学习了胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话深入学习省第十次党代会市第十二次党代会和省市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神领会文件精神进一步统一思想认识为开好组织生活会奠定坚实思想基础
学习八项规定精神会议纪要范文
《八项规定改变中国》以八项规定为切入口，对八项规定出台的背景，八项规定给党风政风社会风气带来的变化、八项规定昭示的执政党的执政理念治国方略以及中国梦蓝图进行了梳理和论述，力图从实践到理论层面引导全党同志对加强党的作风建设的共识，增强全党同志的理论自觉和制度自信。下文是关于学习八项规定精神会议纪要范文，欢迎阅读!学习八项规定精神会议纪要范文一
地点：九圩港村会议室时间：20XX年6月25日下午2：30主持人：毛万贵今天，召集大家主要是开展“八项规定”的学习。首先是村支部书记毛万贵向大家阐述中央“八项规定”的具体内容。“八项规定”主要是：1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
其次是号召广大党员干部响应党中央和邛崃市委的号召，积极贯彻落实“八项规定”，从自己做起。与此同时广大人民群众起好监督作用，如发现我村党员干部有违反“八项规定”的现象我们将及时予以劝导，如劝导后仍未修正自己行为的，我们将向上级有关部门进行汇报。
通过此次学习，我村广大党员干部不但了解了“八项规定”的具体内涵而且一致认为我们一定要响应号召，积极贯彻落实“八项规定”和“五个不准”。同时党员干部作风问题的重要性、紧迫性和落实它们的必要性深入人心。
九圩港村党支部学习八项规定精神会议纪要范文二
时间：20XX年1月20日地点：局会议室主持人：刘圣龙记录人：万立强参加人员：刘坤、段永昌、康建华、杨状、赵维刚、周文龙、车成贵、王景爱、王旭东、杨贵刚、王金城、徐雪峰、张文国、李洋、刘洋、杨晓巍、王会志、姜涛、李强、刘雷、车成飞、耿洪彪、寇建国、王磊、魏树国会议内容：《严格落实中央改进工作作风的部署，认真执行“八项规定”、省委、市委的有关要求》
刘圣龙书记：今天把大家召集在一起，就是要认真学习中共中央政治局20XX年12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究20XX年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。现将规定发给你们，结合我局实际情况，根据中央和省、市委要求，作如下规定：
一、注意公务行为，非正常公务，个人一律不得擅自出席各类剪裁、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛，擅自参加视为违反工作纪律。
二、注意公众形象。平易近人、亲民务实、不高高在上、不装腔作势、不以权压人、不得使用奢侈品。
三、注意出行节俭。下基层调研和检查指导工作，轻车简从、减少陪同，禁止接送，不搞针对个人的礼仪活动，吃自助餐、工作餐，调研座谈会上不上水果、香槟等，不接受任何方式的馈赠。
四、注意遵守待遇。严格执行住房、用车、公出食宿等有关规定。五、注意减少报道，参加调研、会议及外事活动时，应减少会议报导，如确需要报导应尽量减少报导数量。六、注意约束身边。管好配偶子女和司机等身边工作人员。七、加强学习。除规定的集体学习内容、方式外、提倡每天至少抽出1小时学习。八、注意生活环保。提倡简朴生活方式，追求低碳环保生活，公务接待不食用高档菜肴、不饮名贵酒，家庭生活也要遵守相关规定。今天这次会议学习内容关系到我们每个人，大家认真做好记录学习，深刻体会“八项规定”精神，针对每个人的岗位不同，结合实际情况，具体落实实施。学习八项规定精神会议纪要范文三X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源,同时开
展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将X专题组织生活会情况汇报如下:
一、做好专题组织生活会前准备工作(一)思想重视、精心组织。按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了县委落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。(二)认真组织学习。组织全体党员集中学习了胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。(三)开展“回头看”活动。对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。(四)广泛征求意见。为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。(五)加强指导，认真撰写活动总结。每名党员对开展落实八项规定情况进行认真回顾总结，重点对照创先争优部署要求、“回头看”和党员群众评议情况进行检查，找准不足，明确方向，制定整改措施。按照专题组织生活会主题的要求，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材
料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。二、认真开好专题组织生活会(一)统一思想认识。专题组织生活会上，支部每位党员围绕深入开
展的落实八项规定，进行了发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的落实八项规定，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。
(二)认真自我剖析。专题组织生活会上，各位党员积极发言，热情参与，对照党员和群众评议情况进行检查和反思，广泛的开展批评与自我批评。重点对照党的先进性和纯洁性的要求进行自我检查，强调了党员必须严格遵守廉洁自律各项规定，进一步坚定了广大党员的思想信念;在自我批评中，敞开思想，放下包袱，畅所欲言，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，不就事论事，自觉从世界观、人生观、价值观的深处严格剖析。
(三)强化联系群众。认真联系自己的思想情况和工作实际，对照岗位职责和工作任务，进一步树立了积极主动的工作态度;对照群众的期盼和要求，进一步加强了与服务群众的联系，深入贯彻良好的工作作风，制定了具体的改进措施。
(四)相互批评真诚融洽。各位党员本着对同志负责的精神，在开展相互批评帮助中，对其他同志存在的问题提出了诚恳的批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议，相互之间开门见山，实事求是，和风细雨，不仅指出存在的主要问题与不足，而且又真诚地帮助分析原因，互相帮助、共同提高。
(五)达到预期效果。大家一致表示，一定要在创先争优的活动之中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大群众，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。
三、专题组织生活会查找的主要问题1、理论学习不够深入系统。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
2、服务意识需进一步提高。强化宗旨观念，做好服务工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，深入群众，解决群众关心的实际问题;要想群众之所想，急群众之所急。
3、工作作风需进一步改善。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。
4、开拓创新意识不够，机制创新不够。四、针对存在问题，积极制定整改措施(一)强化学习意识，做解放思想的表率。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习相关理论知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应发展的新方法、新举措。(二)强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。(三)强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入企业进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行“五好五带头”。(四)强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，要转变
工作作风，为群众服务。总之，这次组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很
成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为畜牧工作发展发展提出了意见和建议;既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。
篇六：对贯彻纪要精神对照材料
关于贯彻省、泉州市“两违”专项整治工作意见省委、省政府高度重视打击“两违”工作，10月10日，省政府办公厅下发了《关于开展违法建房专项整治工作的通知》（闽政办发明电〔2011〕163号）。11月初，泉州市也下发了《泉州市开展违法建房专项整治工作方案》（泉政办明传〔2011〕201号），要求开展为期三个月的违法建房专项整治行动。按照省、泉州市违法建房专项整治工作的部署，为加强领导，统筹安排，我市成立了以蔡龙群副市长为组长的违法建房专项整治工作领导小组，明确了各部门、乡镇（街道、开发区）的职责，并下设办公室，挂靠在市行政执法局。现在离2012年1月20日“两违”专项整治结束只剩一个多月时间，时间紧、任务重，为切实抓好我市“两违”专项整治工作，现就推进这项工作强调五点意见：（一）要加强组织领导工作。各街道（乡镇）和市直有关部门要成立以单位主要领导为组长的组织领导机构，做到主要领导亲自过问，亲自督促，亲自参与，确实加强对此项工作的领导。市专项整治领导小组办公室要加强对各街道（乡镇）专项整治工作的指导，加大监督检查力度，确保整治工作取得实效。（二）要深入调查摸底工作。各街道（乡镇）要认真加强对市、镇（规划区）2011年1月1日以来“两违”的调查取证工作，并依法依规予以严肃处理。对规划建设用地范围内的所有违法占地、违法建设逐片、逐村、逐户进行调查，并填写《建房调查表》，对拍摄的相片、普查表和相关资料进行整理，按规范格式录入电脑，形成1户1档规范完整电子档案，按乡镇（街道）录入电子版《违法占地、违法建设调查统计表》。《建房调查表》和《违法占地、违法建设调查统计表》应打印并于2011年12月7日下午上班前上报市违法建房专项整治领导小组办公室。（三）要开展宣传造势工作。各街道（乡镇）和国土资源局、行政执法局等部门要在12月15日前举办一场宣传咨询活动，向市民宣传制止违法占地、违法建房的法律法规。各乡镇（街道、开发区）、村、居（社区）在日常巡查中要通过宣传车、广播电视、宣传材料、宣传栏等载体，定期和不定期组织工作人员挨家挨户进行宣传教育，深入细致地做好群众思想工作，特别是对市委、市政府禁止“两违”有关文件中的重要条款要广泛、反复宣传，使非法占地、违法建设的法律法规与法律责任家喻户晓，深入人心。（四）要做好集中整治工作。各乡镇（街道）在专项整治期间必须开展2次以上大型“拆违”联合行动。行政执法、规划、国土、建设等相关部门应积极主动配合并立足本职，扎实开展好制违工作。要按照法定程序，针对不同情况，分别对违法建房提出处理意见，下达处理决定，督促当事人执行；对拒不执行的，依法强制执行。各有关部门对违法占地及建房的处理情况应及时报送市专项整治领导小组办公室。（五）要强化责任落实工作。各乡镇（街道）和市直各部门的责任予以明确，省、泉州市将于2012年2月份对我市开展专项整治情况进行检查，各单位务必高度重视，加大执法力度，强化责任落实。各街道（乡镇）和市直有关部门要认真总结专项整治成效和经验做法，并于2012年1月13日前将书面总结材料报送市专项整治领导小组办公室。
篇七：对贯彻纪要精神对照材料
传达会议精神纪要
传达会议精神纪要时间：2011年7月11日
地点：员工培训中心主持人：张贵平参加人：姜宝元何超左学宝高建党刘振雄蒋健曹丕成吴晓燕以及各部门正科、副科领导内容：传达地煤公司二0一一年三季度工作会会议精神会议主要传达了地煤公司2011年三季度工作会议精神，要求参加会议的同志要认真领会会议精神，做好笔记，会后要把会议精神传到每一位员工。一、上半年工作简要回顾经济指标完成情况：（1）、原煤产量累计完成366.2万吨，比考核指标超1.2万吨，同比超111.56万吨，完成全年考核指标的50.16%。1其中青磁窑煤矿原煤产量累计完成78.59万吨，比奋斗目标计划超8.59万吨，同比超11.35万吨，完成计划的56.14%。（2）、掘进进尺累计完成52341米，比计划减少1059米，同比超17185米，完成年计划的40.80%。其中青磁窑煤矿进尺累计完成7068米，比计划超118米，同比减少2107米，完成年计划的41.58%。（3）、累计实现利润6727万元，比计划增加1477万元，同比增加111.97万元，完成年计划的53.28%。其中青磁窑煤矿累计实现利润7432万元，比计划增加4723.5万元，同比增加
5394.52万元，完成年计划的137.17%。（4）、在岗员工人均收入28587元，同比增加6946元，增长32.1%。其中青磁窑煤矿在岗员工人均收入30504元，同比增加7915元∕人，增长35.03%。（5）、安全生产平稳发展；6、吨原煤生产综合能耗8.67千克标准煤；（6）、采取回收率70.419%；（7）、煤质指标：灰分18.14，硫份0.71，发热量5444大卡；其中：青磁窑煤灰分21.78，硫份0.92，发热量5512大卡；（8）、上半年收入13.83亿元，同比增加
3.60亿元，完成年计划22.73亿元的61.82%，实现过半目标。
上半年工作主要有以下九个方面：（一）、煤炭生产呈现稳定增加；（二）、安全管理进一步强化；（三）、经营管理成效显著；（四）、非煤产业健康发展，管理机制日趋完善；（五）、“三化”建设持续推进；（六）、资源整合工作全面完成；2
二、存在的问题
（1）、安全管理还有缺失，重大安全隐患还较多，安全重点工程未得到及时落实，“三化”建设工作还需持续推进；
（2）、个别矿生产衔接紧张的矛盾日渐凸显；（3）、管理人员的业务水平有待于进一步提高，精细化管理岗位标准落实、无违章员工队伍建设还没有明显突破。人才短缺，结构性缺员现象还比较严重；（4）、财务管理制度执行不严，核算基础工作还很薄弱，整合矿财务管理人员水平亟待提高，成本管理还不够严细；（5）、招投标工作暴露出的问题较多，不按程序申报、工作滞后现象依然存在；（6）、对整合矿外委施工队组管理尚有缺失，对监理单位的管理尚未形成机制；（7）、煤质管理工作还没有引起足够重视，铁路销售量仍然偏低；（8）、科技创新体系没有形成，主动创新意识不够浓厚；（9）、规范与非控股单位的关系还未完成；（10）、
后勤管理工作还需加强，公司机关在就餐、停车、会议室使用等方面问题还没有得到有效解决。
三、三季度及下半年的工作思路
下半年总体要求是：继续落实全年总体工作目标，不断规范各项管理制度，确保各项指标与上半年相比要有更大提高。
三季度及下半年的奋斗目标：（1）、实现百万吨死亡率零目标；（2）、产量：三季度完成203万吨，全年确保完成780万吨，力争完成800万吨；完成掘进进尺34400米；（3）、利润：三季度计划2625万元（不含整合矿），全年力争13000万元；（4）、在岗员工收入：在上半年人均2.86万元的基础上，继续稳步增长，全年确保在岗员工人均收入超过5.8万元；（5）、棚户区改造工程稳步推进，力争早日全部交付使用；（6）、资源整合工作全面完成，资源整合矿全部进入技改阶段；（7）、“三化”建设工作整体持续推进；（8）、销售工作再上新台阶，三季度完成销售商品煤200万吨，全年力争完成780万吨。
三季度及下半年重点做好以下八个方面的工作：（一）、精心组织，优化布局，保持原煤生产稳步发展；（二）、狠抓以安全质量标准化建设为主的“三化”建设，夯实安全基础；
（三）、加强经营管理，不断完善经营管理制度；（四）、着力推进重点工程建设，提高公司整体发展实力；（五）、积极
开展素质工程建设，提高企业科技创新能力；（六）、加快非煤公司的建设力度，为公司培育新的经济增长点；（七）、继续建设民生工程，切实提高员工福利；（八）、强力推进党的建设、精神文明建设，大力营造和谐稳定的企业发展氛围。
根据会议精神结合我矿实际情况，会议提出以下几点要求：
1、要利用班前、班后会把会议精神传达下去，相关部门要做好督导检查。
2、要与矿务会提出的下半年18项重点工作和10项重点工程相结合，提高执行力，明确责任人，确实把工作做实、做细。
3、要狠抓以安全质量标准化建设为主的“三化”建设，推行程序化管理，树立工作有标准、岗位有职责、考核有依据。使“三化”建设有一个大跨越，追求卓越，追求精品，取得更大成绩。
4、将“安全拾缺大行动”做实、做细。5、加大一体化考核力度，力争做到更合理，更公平，实现全面资金预算管理，调动员工工作积极性。
6、结合实际，制定好三季度的工作计划，调动全体员工大干三季度，确保实现下半年首季开门红，为全年各项工作任务的完成打下坚实的基础。
传达会议精神纪要[篇2]**-**x-**x-**x-**工程指挥部
中铁**-x局集团有限公司会议纪要编号：传达上海铁路局系统布署“质量安全月”电视电话会议精神的会议
时间：2012年5月4日7:00地点：**-**x-**x-**x-**x主持：**
篇八：对贯彻纪要精神对照材料
市委办公室贯彻落实全市党委办公室主任会议精神汇报材料
XX年10月19日XX市委召开了全市党委办公室主任会议，XX市委秘书长、副秘书长，XX市委办公室科长以上干部；各县市区委办公室主任，分管信息、督查、公文处理工作的副主任及相关科长，政府办公室分管公文处理工作的副主任及相关科长；市高新区、市滨海区、市综合保税区、市峡山生态经济发展区党政办主任、分管副主任；XX市直有关部门、单位党办主任参加了会议。会议主题是，认真学习贯彻中央和省委印发的一系列重要文件以及全国、全省党委秘书长会议精神，研究部署贯彻落实措施，进一步改进文风、转变作风，不断提高党委办公室工作科学化水平，为推进科学发展新跨越、加快建设现代化经济文化强市提供更高水平更好质量的服务。会议分两个阶段进行：第一阶段，集体学习全省党委秘书长及有关会议精神，并听取XX市委顾问刘德成同志讲话；第二阶段，分别召开专题会议，研究党委系统公文处理、政府系统公文处理、信息工作、督查工作等相关议题。一、会议的主要精神充分认识贯彻落实中央和省委文件精神的重要意义。今年以来，中央针对党内法规、精简文件简报、公文处
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
理、信息调研、督促检查等工作印发了7个重要文件，省委也制定出台了贯彻落实中央文件的4个实施意见和办法。为抓好这些文件精神的贯彻落实，中央办公厅和省委办公厅分别召开了全国、全省党委秘书长会议，令计划和雷建国等领导同志作了重要讲话，省委书记姜异康在听取全国党委秘书长会议精神汇报后作了重要讲话，对贯彻落实中央文件精神提出了新要求。XX市委对贯彻落实中央和省委文件精神高度重视，许立全书记分别于7月2日和8月20日专门作出批示，要求全市办公室系统要认真学习令计划同志的重要讲话，切实贯彻执行好中央和省委规定和要求，继续抓好办公室机关作风建设，提高为全市科学发展的服务水平。8月29日，市委常委会议听取了全省党委秘书长会议精神汇报，立全书记要求认真贯彻落实好全国、全省会议精神，进一步加强党委办公室自身建设特别是作风建设。XX市委办公室按照市委要求，起草了全市贯彻落实中央和省委文件精神的实施意见，提交本次会议讨论，根据会议意见进一步修改后，尽快印发实施。在半年多时间里，中央和省委分别召开了3次党委秘书长会议，出台一系列重要文件，对党委办公系统的工作作出部署、提出要求，充分体现了中央和省委对党委办公系统的重视和关心，体现了新形势下加强党委办公系统工作的重要性。今年以来，XX市委连续召开了3次党委办公室主任会议，
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对贯彻落实中央和省委文件、做好新时期党委办公室工作提出了具体要求。我们一定要把思想认识高度统一到中央和省、市委的决策部署上来，认真贯彻落实文件精神，进一步加强自身建设，不断提高党委办公室系统工作科学化水平。全面贯彻落实文件精神，努力提高党委办公系统工作科学化水平。中办和省委办公厅出台的一些列文件，对推动党委办公室核心业务创新发展意义重大。各级党委办公室要认真学习领会中央和省、市委领导同志讲话和文件精神，明确目标，突出重点，抓好落实，不断开创党委办公室工作新局面。1.扎实做好公文处理和精简文件简报工作。多年来，由于党政机关分别执行不同的机关公文处理规定，适用规则不同，造成了体例不统一、格式不一致、衔接不顺畅等问题，影响了机关公文处理整体水平。《党政机关公文处理工作条例》将党政机关公文处理工作进行了统一规范，作出了明确规定，是今后党政机关公文处理工作的基本依据。一要注重规范性和准确性。规范、准确是文件办理工作的基本要求，是保证质量的前提。要做到内容上合法合规、程序上中规中矩，切实维护公文的严肃性和权威性。要把准确性作为生命线，贯穿于公文的起草、审核、印制、管理各个环节，努力实现零差错、零失误。这次中央和省委还就做好党内法规和规范性文件有关工作做了部署，中央今年先后出台了3个文
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件，对于推进党的建设制度化、规范化、程序化具有十分重要的意义。二要严控文件简报数量。各级要把控制文件简报数量作为改进文风、转变作风的重要途径，从领导机关做起，坚持少发文、发短文，减少数量、控制篇幅，大力纠正不良文风，倡导优良文风。三要切实提高文件质量。要强化质量意识、精品意识，把追求卓越体现到思想内容、文字表述等各个方面，做到严谨细致、精益求精，切实提高文件简报的整体质量和水平。四要确保高效顺畅安全运行。2.提升党委信息服务的质量和水平。一要充分发挥党委信息工作主渠道作用。要建立健全党委主导下的信息工作联动机制、情况通报和信息考评机制，强化党委信息系统的“信息总汇地位”，加强与人大、政府、政协等机关单位信息工作部门的协调配合，并结合精简文件简报工作的开展，搞好各类信息资源整合，避免重复报送、多头报送、交叉报送现象。二要突出抓好紧急信息应急处置。在当今网络快速扩散的时代，紧急信息的准确报送显得尤为重要。这次中央和省里对重大突发事件紧急信息的上报提出了更高的要求，报中办的最迟时限由原来的6小时缩短为4小时，报省委办公厅的最迟时限由原来的4小时缩短为3小时；而且，省委办公厅还要求，紧急信息必须在事件发生后1小时内口头报告基本情况，2小时内书面报告详细情况。因此，今后我市各单位要在重大突发性事件发生1小时内向省委办公室口头报告
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篇九：对贯彻纪要精神对照材料
会议纪要讲话精神
【篇一：学习习***七一讲话精神讨论会会议记录】
学习习***七一讲话精神讨论会会议记录
【篇二：学习中国共产党第十八届四中全会会议纪要】
**党支部支部会议议题及内容纪要会议时间：会议地点：会议主持人：与会人员签到：会议纪要：党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》：1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于2014年10月20日至23日在北京举行，出席本次会议的有中央委员199人，候补中央委员164人。2.全会由中央政治局主持。中央委员会******作了重要讲话。全会听取和讨论了***受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。3.全会强调，全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻******系列重要讲话精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决维护宪法法律权威，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。4.全会提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。5.全会强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证6.全会明确了全面推进依法治国的重大任务，这就是：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施；深入推进依法行政，加快建设法治政府；保证公正司法，提高司法公信力；增强全民法治观念，推进法治社会建设；加强法治工作队伍建设；加强和改进党对全面推进依法治国的领导。7.全会强调，党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。
二、十八届四中全会精神学习：1.一个总目标：建设中国特色社会主义法治体系，建设法治国家2.五个坚持：①坚持中国共产党的领导②坚持人民主体地位③坚持法律面前人人平等④坚持依法治国和以德治国相结合⑤坚持从中国实际出发3.五个体系：①完备的法律规范体系②高效的法治实施体系③严密的法律监督体系④有力的法治保障体系⑤完善的党内法规体系4.六个重大任务①完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施②深入推进依法行政，加快建设法治政府③保证公正司法，提高司法公信力④增强全民法治观念，推进法治社会建设⑤加强法治工作队伍建设⑥加强和改进党对全面推进依法治国的领导
【篇三：2013年精神文明建设专题会议纪要】
中国邮政储蓄银行股份有限公司淮滨县支行2013年度邮政储蓄银行淮滨县支行精神文明建设专题会议纪要时间：2013年10月10日会议地点：四楼会议室会议记录：焦玉滨主持人：熊鹰参加人：熊鹰、**强、焦玉滨、刘洪进、尹睿会议主题：加强理论学习教育，加强思想道德建设会议摘要：十八大召开后，加强理论学习和思想道德建设是我们学习的主题。熊鹰在会上作了讲话。一年来，我们以进一步提高全体员工理论学
习和思想道德建设为目标，十八大精神和社会主义核心价值观为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全行员工理论学习。一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习。学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。二、加强领导班子理论学习，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动。三、全体员工参与广泛学习，开展理论知识宣讲和读书活动，有效促进全体员工真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，推动精神文明建设。1
篇十：对贯彻纪要精神对照材料
集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要
XX煤矿
签发：
2012年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：
一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LED大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的
“三基”建设等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻
落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。
三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严厉打击“三违”治理弄虚作假行为，重点抓管理干部层面的“三违”。深化“三基”建设。深入开展品牌区队创建活动，提高班组长及以上管理干部综合素质。推进量化安全管理，安检、总调、通风、地测、规划等安全生产管理部门分别对隐患发生率、整改率，事故率，工伤
率，瓦斯超限率，重复率、开工率、开机率、工时利用率、正规循环率、回收率等用数字体现，用数字说话，建立数字化的安全评价体系，促进安全管理的精细化、精确化、高标准化。
四、强化安全监管监察。由安检科负责，配齐专业化安全监察队伍，保证井下所有头面和单项工程都有安监人员把关，单项工程坚决做到“四不干”。进一步加强安监队伍建设，严格执行《三河尖煤矿安检员管理规定》，推行安全监察人员区域包干责任制，把超前预控、变化管理、工程质量、隐患排查、“三违”治理及安全状况作为主要考核依据，与个人经济收入挂钩，坚持实行年度末位淘汰。进一步加大安全奖惩力度，安检科根据文件规定，考核月度安全奖及季度安全风险收入，通过双向激励，提高干部职工抓安全的积极性。继续推行4:3:3安全结构工资，形成安全责任大、安全效果好、风险收入高的安全价值导向。实行安全大检查与分专业动态检查相结合，由安检科牵头成立联合安全督查组，组织科牵头成立干部履职检查小组，重点检查中夜班，查隐患、查三违、查干部履职、查规程措施落实兑现，对查出的问题严格按相关规定处理，严格标准，细化监察，对现场作业环境差、规程措施不兑现、违章指挥、违章作业等威胁安全生产的，一律“停头、停面、停线、停人”，经验收合格后方可恢复生产。实行安全生产许可证制度，不经安监部门验收或不具备安全生产条件的场所不得生产。强化地面安全管理，由物业公司、实业公司、安检科负责，加强建筑施工、供电、运输、消防、防寒防冻、单项工程等地面安全管理，突出防控重点，每旬组织进行一次安全检查，提高矿
整体安全管理水平。针对各个时期的安全重点，特别是在采煤工作面安装、拆除、
过断层期间以及掘进工作面开透窝期间，制定针对性的安全管理措施，做到岗位工、班长、跟班干部、安检、总调盯控人员五固定，全程现场盯控，确保措施在现场的落实兑现。强化矿井日常检修安全管理。在日常检修中，对单项工程的吊装、拆除、安装、停送电、烧焊、大件运输等工作的措施编制严格要求，每一项检修工程要明确施工负责人、安全负责人、技术负责人。
认真做好节假日和集中休息的安全管理，节假日和集中休息前后各级安全生产管理人员（包括班长）减少外出、减少应酬，集中精力抓安全生产，强化安全警示教育活动及“反松懈、反麻痹、保安全”活动，加强对职工的安全教育，强化人员排查，停复工基层单位主管上中夜班，机关各包保组深入到基层单位，切实解决现场的安全生产问题。
加强安全不放心人员的监控和管理，基层各单位要认真开展班前排查，全员签字确认当班个人身体状况，工区每月开展全员谈心活动，及时解决职工反应的焦点问题，做好专门记录，严禁高血压异常等职业禁忌人员从事井下工作，对不放心人员妥善安排工作。人员酒后不得让其下井，并由安检科按照相关规定处理。基层单位跟班干部、班组长在生产过程中，必须对不放心人员进行排查并在隐患排查记录本上做好记录，每班至少向调度室汇报一次，每班至少向调度室汇报一次，对新参加工作人员，在班中指定有工作经验的老工人带领，工作中时刻提醒，制定针对性安全保障措施；如发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、违章作业、休班回矿刚上班人员等不放心人员，必须采取重点监控、
篇十一：对贯彻纪要精神对照材料P> 全市各级各部门认真对照中央八项规定精神自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法市委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法以及回头看工作部署要求围绕安排部署搞形式主体责任不落实制度建设滞后纪律要求松懈监督检查走过场四风整治不力纪律审查力度减弱问责追责不力等四类问题逐项梳理分析查准查实突出问题列出问题清单做到底数清情况明
学习永无止境
推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报
**市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”**这一角。
夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党组）切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。
自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪
专业的学习
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律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。
严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。
动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同
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节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。
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篇十二：对贯彻纪要精神对照材料P> 如何做好会议纪要
如何做好会议纪要如何做好会议记录工作会议记录是办公室工作的一个重要组成部分。会议记录是会议情况的真实记载，它客观地反映了会议的内容和进程，是形成会议纪要、简报的重要素材和检查会议决定事项执行情况的依据，具有重要的保存、利用价值，是重要的文书档案材料。就会议记录的内容、方法、应注意的问题和记录人员基本素质谈点粗浅的看法。?一、会议记录的内容?会议记录一般由三部分构成。?１．会议标题。记录标题很重要，如会议记录不写标题，查找所需材料就费时费力，很不方便。?２．会议组织情况。这部分写在会议标题之后，在会议开始前，把会议的有关情况写好。它主要包括：?①开会时间。要写明具体的年、月、日，同时还要写明是上午、下午，还是晚上，有的会议还要写明某时某分。?②会议地点：要写明在何处开的会。如：“某某会议室”等。?③会议主持人。一般直书姓名，必要时可写明职务。?④会议出席人。即出席会议的正式成员，按排列顺序列出。?⑤会议列席人。即不是会议正式成员，由于工作需要而参加会议的人。?⑥缺席人。可单独作为一条，要写出缺席人的姓名和缺席的原
因，也可以写在出席人、列席人的项目中，在括号内注明某某人因何故缺席，如“某某因公出差”、“某某因病住院请假”等。?⑦记录人。写明记录人，一是说明会议记录内容的真实性；二是表示对记录内容负责。?在记录中凡涉及到人名的要写全姓名，不能只写姓不写名，也不能只写姓加职务或职称。?会议记录应采用统一制发的专用会议记录本或记录纸，会后要立卷归档。?３．会议进行情况。这部分是会议记录的基本内容，一般包括三个方面。?①会议的议题和会议主持人的启示性讲话。这部分要着重记录（多项议题的会议要用数码依次标出，以便于会后利用查找）。?②与会人的讨论发言。这部分是与会者对会议议题和会议主持人讲话的直接反映，记好这部分内容十分重要（会议发言要按照发言顺序记录，发言人姓名要写在段首，后面即记录发言内容）。?③会议的决定、决议和会议主持人的总结及结论性意见。这部分是会议成果的综合反映，是会议记录的主体。这些决定、决议和讲话是与会者贯彻会议精神的根据，也是日后备查材料中最重要的材料，记录者必须认真、仔细地作好记录。?会议进行情况还包括休息、散会等，也要记录上。?二、会议记录的方法?会议记录的方法有两种：
?一种方法是摘要记录，就是择其要点而记，不是有言必记。这种记录方法不要求把每个人讨论时的发言都一字不漏的记录下来，而是着重记录发言要点，会议结论、决定和决议。摘要记录要求记录者对发言内容必须迅速作出分析判断，哪些应记，哪些可不记，适当进行归纳，扼要地记下重点。?另一种方法是详细记录，就是要求把所有与会者的发言尽可能地全部记录下来，做到有言必录，包括发言中的插话等，都要详细记录，不能有取有舍，更不能只记结论。详细记录要求记录者最好会使用速记，如不会速记，可对通用词汇采取简化方法记录，会后予以补正。涉及到文件名称或便于查找的文件，也可先省略后补齐。在条件允许的情况下，可辅以录音机，这样的记录更完整、准确。如果没有录音设备，或不允许使用录音设备，记录人又没有速记技能，应配备二至三人进行记录，以便会后核对补正。记录人对会上没有听准确或者发言表达不清的地方，要及时找有关人员核对。总之，要尽最大努力，保持记录的完整性和准确性。?三、会议记录应注意的问题?１．会议记录必须真实、准确、全面、完整，不能随意增删改动，速记要忠实原话，段落要清楚，文字要准确，特别是表决时，赞成意见、分歧意见、反对意见和保留意见等，都要尽量写原话，把会议情况真实地记录下来。?２．会议记录要妥善保管，不得外传或遗失。
?３．印发整理后的会议记录，须经发言人核实。?４．会议记录的整理，要做到语言文字规范化，不能更改原意。?５．记录人员在工作中要模范地遵守保密纪律，不能随意泄漏会议的内容，要养成保守机密的习惯。?四、会议记录人员应具备的素质?１．要有高度的政治责任感。在工作中要做到一丝不苟，不出现遗漏差错。会议上不论讨论什么问题，记录人员都要守口如瓶，决不可提前向无关人员透露。要做到这些，必须有吃苦耐劳的精神，实事求是的精神，争分夺秒的精神，对工作负责到底的精神。要不断增强保密意识，要有高度的政治责任心。?２．要有较强的听知能力。记录人员在会议中始终处于被动的地位，既不能滞后，也不能超前，精力必须集中，耳、脑、手都要紧跟发言人的讲话，因此，记录人在听别人发言时，要有灵活的反应力，深刻的理解力，牢固的记忆力，准确的判断力。如果记录人员没有这些听知能力，就难以迅速判断要义何在，难以将需要记录的东西记录下来。?３．要有较强的写记能力。会议记录人员的任务就是把会议上的发言变成文字材料，必须有迅速地将其发言用文字符号现于纸面的本事。记录人员要具有较丰富的知识，既要写得快，又要写得清楚，要会用记录符号记录，要掌握一些记录技巧。?以上三个方面是会议记录人员应具备的基本素质，否则是不可能作好会议记录的，所以，会议记录人员平时应注重学习，多加练
习，在工作实践中不断提高自己的政治素质和业务素质，这样就一定能较好地把会议记录工作做好。做好会议记录的技巧和注意事项浙江海洋学院办公室杨宁操办会议事务，是秘书的本职工作。任何一次成功的会议，都缺少不了秘书的创造性和服务性劳动。仅围绕会议议题，秘书人员做好会议记录，就要付出许多的精力和汗水。因此，对秘书人员做好会议记录中的技巧和注意事项作一探讨，从一个侧面来认识秘书在会议中的职责。一、会前记录准备选好记录人员是做好记录的关键。记录人员需要有良好的素质，要有认真负责的态度，具备秘书工作知识，掌握基本技能，如果能学会速记就更好。同时也需要实际训练，提高记录速度。会议一般要有相对固定的记录人员。专人负责，可以熟悉出席人员，了解会议有关内容，熟练掌握记录基本方法。如果是临时指派的人员，会务工作负责人就必须向其交代清楚记录要求，必要时会前做些适当的辅导。记录人员要准备好记录工具。一要准备足够的钢笔、铅笔、笔记本和用于会议记录的纸张。会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸，使用灌注有黑色、蓝黑色墨水的钢笔。若用圆珠笔，也必须是经国家档案局鉴定的，这种圆珠笔芯上标有“da”（档案的拼音字头）标记。二要准备录音机等现代记录工具作为手工记录的补充。使用录音机时要备有足够的磁带，重要的会议要有录音，从而使整
理会议记录时“有据可依”，定期召开的会议一般不录音。但记录人员不能迷信录音机，不能凡会录音，而当场不手工记录，指望会议结束后根据录音来整理。其实会后根据录音整理，往往要花费会上好几倍的时间，记录速度慢，不易把握重点。要提倡会后将书面会议记录对照录音校对，保证记录准确无误。还可选择笔记本电脑、电子记事本等工具来记录会议信息。记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用作会议记录的位置。安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人和发言人，或扩音设备旁，便于准确清晰地聆听他们讲话内容。从某种程序上谈，记录人员比一般与会人员更为重要，安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。二、会间记录服务会议记录是会议内容和过程的真实凭证。一份完整、简洁、条理清楚的会议记录可以作为今后回顾已讨论过的事务查阅参考的凭证。记录必须体现会议的实际进程、会议的主要情况、发言的主要内容和意见，必须记录完整，不能遗漏。要清楚而简洁地记载会议进程，不要与详细报告或载录混淆起来。记录应做到条理清楚，内容表述要准确真实，不要含糊，更不能有任何内容错误。记录人员应当有高度的责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意思应记原话，不得任意取舍增删。会议记录一般使用统一标准的记录本，应该记录的内容大体有：会议名称，包括会议的全称及届次；时间，会议起止的具体时间；会
议地点；到会人，包括出席人、列席人、主持人；缺席人，包括缺席人姓名及缺席原因；记录人；会议议题；讨论经过；议决事项等。记录一般采用笔录方式，或用录音等会后整理的方式。从记录的详细程度来看，记录可采用详录和摘录两种方式。重要会议需要详细记录，要求做到“有言必录”，包括发言中的插话。这种记录除了要用速记方法外，还可借助录音器材。日常会议通常采用摘要记录的方法，选择那些与会议主题相关的内容进行记录。这种方法要舍弃一些内容，记录主要精神。详录和摘录这两种方法有时需要结合起来运用，即使摘录，重要发言、议决事项也需要详录。记录人员的笔记要流畅，易于理解，同时不失真，就得掌握记录的技巧。一“快”，书写运笔要快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。二“要”，择要而记。就记录一次会议来说，要围绕议题，主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题，结论性意见、决定或决议等作记录。就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，可以不记论证过程。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。三“省”，在记录中正确使用省略法。使用简称、简化词语和统称，省略词语和句中的附加成分。四“代”，较为简便的写法代替复杂的写法。如用姓代替全名，笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字，数字和国际通用符号代替文字，汉语拼音代替生词难字，外语符号代替某些词汇等。三、会后整理完善
会议纪要内容的来源是会议记录。因此，会后及时整理好会议记录很重要。由于现场记录十分紧张，字迹不可能很清晰，而且每个人都有一套适合自己的现场记录法，有些常用术语，当场记录时往往简化了，不及时整理，隔时一久，有些问题就搞不清楚了。整理时，一方面要把简化的语句尽可能完善，另一方面要把多余的“这个”、“那个”等口头禅去掉，尽可能做到语言文字规范化，当然不能变动原意。对于不清楚不明白空缺的内容，要及时请教发言人进行完善，或者对照录音进行补充完整。整理好的会议记录，一般都应存档。有些会议记录对会后的工作至关重要，对于这类会议应该迅速建立专门的档案，除会议记录外，与会者的名单、联系地址、会议的组织情况、下一步编印的会议纪要和其它有关资料也应视情况一并存档。将会议资料归档，不仅便于查找，而且对组织下一次类似会议也有参考价值。四、倾听的注意事项倾听是记录人员从会议上吸收信息的主要渠道和方式，是其参加会议主要任务。当会议的忠实听众，应该是记录人员扮好会议角色的基本要求。1．耳到心到。要做到“耳到”，无论遇到自己感不感兴趣的话题，或者发言者对不对自己的口味，记录人员都必须调整好自己的心态，全身心投入聆听。倾听应该是用心听讲，专心听取每位与会者的讲话发言，领会讲话内容，思考发言的内涵，要听出弦外之音。
2．聚精会神。记录人员倾听时要神情专注。专心听取会议发言，是对发言者的尊重，也是会议的基本纪律。会场上心不在焉，三心二意，左顾右盼，旁若无人，只能是自掉身价，损坏了秘书人员良好的形象。3．苦练坐功。学会倾听，要学会端坐，正所谓“坐有坐相”。记录人员要有正确的坐姿，在会议过程中尽可能自始自终正襟危坐。同时还要坐得住，不能轻易离席，进出会场，这样会中断记录内容。不要抽烟，频繁喝茶，这样容易打断记录思路。4．排除干扰。记录人员的手机一般不要关闭，可将通讯设备设在静音振动状态，以备拨打接听与会议有关电话，无关电话一律不接。若自己的邻座健谈，不断要与自己私下交谈，记录人员要设法婉拒，告知自己在专司记录，无暇交流。如何做好会议纪要课程描述:作为一名行政工作者，尤其是助理、秘书等，跟随领导参加各种会议并撰写会议纪要是我们的重要工作内容之一。但会议讨论内容杂乱无章、无关话题太多等因素往往让我们无从下手，不知该如何整理编写出一份高质量的会议纪要。通过本课程的学习，您会清晰地了解到做好会议纪要的基本流程。同时，我们将通过案例，为您提供做好会议管理的相关技巧与方法。解决方案：他山之石，可以攻玉。
虽然各行各业做会议纪要的方法各有不同，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。要做好会议纪要，我们一般要做好四个方面的工作：一是完整记录会议；二是做好会议整理；三是明确纪要内容；四是提升纪要专业性。完整地记录会议内容是做好会议纪要的基础工作，我们要予以重视。在会议过程中，我们要明确记录会议的时间，包括开始时间、中途休息时间以及会议结束时间；同时，我们还要记录发言人的相关信息，包括发言人的姓名、职称和所属部门。当然，最重要的还是他们详细的发言内容。我们在记录时，要注意将发言内容与发言人一一对应，便于后期查阅和整理。同样，我们也要标记多次提及的重要内容和会上不能及时理解的内容。他们所提及的相关资料或演示资料也是需要我们做记录的，我们可记录下资料的名称和对应演讲人姓名。做好会议纪要的第二步重要工作就是对会议内容和资料进行整理。除了会上记录的内容需要整理外，我们还要整理会议涉及的资料，包括演示资料，需要我们根据记录的名称找出该资料，并根据发言人所表达的意思提取资料重点，必要时，可原文借鉴；还包括会上发放的资料，需要我们对会上发放的资料进行整理，勾画出发言人涉及的重点内容，便于纪要编写时采用。接下来，我们要通过注意纪要内容的编写技巧做好会议纪要。
一般而言，会议纪要包括两大部分，一是导言，该部分内容最需要注意的就是呈现内容要清晰明确。我们要写明以下内容：纪要标题、会议名称、会议地点、会议时间、成文日期、与会人员、会议背景、会议目的、会议总体收获等。另外，在正文部分，我们要注意的是要将正文写的内容简练、重点突出。最后，我们把这几个方面结合起来，就形成了“会议纪要”的整套方法流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何做好会议纪要。
篇十三：对贯彻纪要精神对照材料P> 汇报会议纪要范文（精选5篇）
在学习、工作或生活中，人们运用到会议纪要的场合不断增多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。什么样的会议纪要才是有效的呢？下面是小编为大家收集的汇报会议纪要范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。汇报会议纪要1
为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的要求，切实做好我院的安全防范工作，保障师生安全跟维护校园安定、稳定。20**年2月20日上午，受吴钦明董事长跟庄兴无院长的委托，总务处刘雨彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全工作会议。陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责人、分管学生的副书记、各职能科室负责人及安全责任员参加了本次会议。会议纪要如下：
一、会议传达学习了上级部门有关安全方面的文件精神。1、福建省教育厅闽教安组〔20**〕1号关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。2、福建省教育厅闽教安组办[20**]2号转发福建省人民政府安全生产委员会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》的通知。3、福州市教育局榕教安全[20**]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防火工作的通知。4、福州市教育局榕教安全[20**]5号关于开展火灾隐患专项排查的通知。5、福州市教育局榕教安全[20**]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。6、福州市教育局榕教安全[20**]9号转发国务院安委会办公室关于福建长乐酒吧“1。31”重大火灾事故的通报。7、福州市教育局榕教安全[20**]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分火灾案例及修订后的《中华人民共和国消防法》的通知。
会议认为，要深刻认识当前学校安全工作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建文明学校的重要意义，从其他院校已发生的安全事故中吸取教训。
二、会议通报了20**年福州市学校安全目标管理责任制考核组在我院安全工作检查中提出的问题及落实整改情况。
㈠存在的问题1、检查监控室时发现无人值班。2、食堂液化气瓶没有围栏。3、门卫登记不完整，没有记录来访人员的有效证件。4、食堂从业人员中有1人健康证过期。5、食品进货不规范，有的使用白条跟收据。6、20**年度食堂留样有的没有体现具体日期。7、宿舍安全跟食堂安全检查记录不完整。8、大型外出活动报批手续不完整。9、实验室没有安全管理制度。10、图书馆没有消防疏散分布图。㈡整改情况针对以上存在的问题，总务处责令相关部门的负责人及时整改、落实到位，保卫科已将整改结果上报福州市教育局安办。同时要求各职能部门要加大检查、监管力度，杜绝一切安全隐患，确保校园安全。今后将严格追究各单位能做到却未做好的安全责任。三、保卫科王剑峰科长通报了开学初我院安全检查中发现的问题。1、电子阅览室内有烟头。2、实训中心配电房内堆放杂物。3、天兴超市、食堂员工宿舍无安全出口标示牌。4、校苑超市仓库不规范。5、增辉便利店存在“三合一”情况。6、仍有部分宿舍使用高功率电器。四、各部门负责人分别就本部门涉及学校安全工作的职能职责，以及如何进一步抓好学校安全工作作了发言。
其中学工处、自考办提出：我院开水机少、经常坏、维修不及时、长期未清洗，以致部分学生使用电热棒烧水回潮，希望有关部门多配备开水机，并及时做好开水机的维修、卫生工作。
五、会议指出安全工作是学院工作的重中之重，各部门要把安全工作落到实处。
会议强调各部门负责人是安全第一责任人，强调了成立安全责任员的意义跟履行安全责任员工作职责的重要性。要求安全责任员认真学习上级跟学院的安全文件及有关规定；每周负责做好本部门的安全检查；参与保卫部门组织的相关安全工作学习跟检查；发现问题及时上报、解决。
六、黄建平副院长在会上发表讲话1、通过安全检查，我们应清醒地认识到学院安全工作还存在着一些不足之处，希望各有关部门高度重视，互相配合做好安全工作。2、今年安全工作的几个问题⑴再次强调每位员工都负有安全责任，安全不是某个部门或某个人的事，而是全院教职工的大事，人人有责。⑵今年我院将加大力度抓好各项安全工作，做到两手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演习、自然灾害逃生演练、安全知识讲座；一手抓细节、抓检查。时时讲安全，事事讲安全。做到安全检查材料规范、齐全、有存档。⑶安全警钟要长鸣。师生外出活动，安全第一，所有活动的开展都要实行安全备案。七、陈炳钦书记在会上传达了国务委员刘延东、省教工委书记陈桦在近期高校党建工作上的重要讲话精神，并提出五个“进一步”的要求。1、进一步强调稳定压倒一切。稳定是一切工作的基础，是学院发展的法宝。2、进一步加强师生的思想政治教育。要加强对师生的形势教育、安全知识、技能教育；密切关注师生的思想动态，化解各种矛盾；及时解决师生所反映的热点、难点问题，全力为师生排忧解难。
3、进一步完善基础设施，保证各种设施、设备的完好率跟运行安全；坚持以人为本，改善服务态度，为师生提供优质服务，千方百计为师生解决问题；认真做好09级毕业生工作，想毕业生所想，急毕业生所急；校内交通要整顿，车辆管理要到位，杜绝校内飚车事件发生；保卫科要同驾校签订安全责任状。
4、进一步严明各项纪律(1)学术无禁区，讲课有纪律。(2)严格执行学院的各项安全管理制度。(3)重点部位要专人负责，负责人要监管到位。(4)认真贯彻执行上级有关文件精神，加强检查跟监督，对存在的问题要认真整改、落实。5、进一步落实安全责任状。各单位要认真执行安全责任状中的各项规定，职责要履行到位。八、刘雨彬处长对会议进行总结，并对学院的安全工作进行了布置。1、各部门要认真学习、传达本次会议的精神跟陈书记、黄副院长在会上的重要讲话精神。2、对存在的问题各职能部门要整改到位，整改情况要落实、反溃3、安全工作人人参与、人人有责，各部门的第一责任人要安排好时间准时参加安全会议。4、各单位开展活动、外出须预先报保卫科备案。5、各相关单位要做好消防疏散分布图。6、各单位使用车辆要按车辆管理跟使用的有关通知执行，严格交通管理，并组织驾驶员进行相关法规学习，杜绝一切安全事故发生。7、保卫科、校园管理科要有计划、有安排地做好各项安全检查工作。保卫科要将《福建省学校消防安全教育宣传手册》分发到各个班级跟每个员工手上，并认真组织学习、落实。汇报会议纪要2本期会议，各员工就前两期的工作部署，分别进行了工作汇报，由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的
序幕。会中，张总仔细听取了各员工的工作汇报，就相关的工作成绩进行了肯定，对工作困难提出了指导意见，通报了公司最新工作进展情况，并作出了新的工作部署。
一、全面启动闭环管理在第一期及第二期工作会议工作部署后，为进一步提高“会而必议、议而必决、决而必行，行而必果”的会议质量，本次会议中，公司总部就“事前、事中”，特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下：(1)工作会议每星期六上午8：15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按时参加，如取消或会议改期则另行通知。会议时间内非特殊情况不得请假，开会期间，不准抽烟，会前手机置于震动状态，接听电话时，尽量不要影响会议进行，或可到会议室外接听。(2)会议当日晚，肖文完成会议纪要，并报送公司总部审议，然后至迟次日晚，email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面，改以表格的形式，按人员，依序归档“工作任务”，以便本期的工作指导敦促，及后期的“事后”闭环落实。(3)各员工在收到会议纪要后，务必详细阅读，高效、全面的完成工作任务，并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件，多想办法，力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的，要及时知会督办人，便于公司评估工作成绩。要求每位同志，对任务的“工期”要素，要特别的认识到“工期”就是效益。(4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份，是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求，全体各位员工精心做好汇报前的准备工作，以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的.工作，要全面而简要、不漏重点；对相互衔接需求的工作要详述，以便于大家配合；对末完成的.工作，要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法，特别是要说明计划完成的时间，或在会议中提交完成时间表。
二、各期工作部署清单列表为便于更全面、更细致的做好闭环管理，公司总部在本次会议中，就各期的工作部署内容，包括本期的工作部署，全部进行清单列表，便于在下次工作会议中，进一步明确各任务完成情况，并进行评估。所有任务时限，非特别注明，均调整到4月18日，便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。三、公司重要事项通报(1)公司快速发展中，原总务、后勤及信息网的支撑工作有与生产脱节的倾向。公司化运作改革，在原有服务区域内，是为了把支撑工作做得更好。尤应林与齐毛毛要高度重视本项工作，各自检查分管工作内的问题，仔细分析，及时处理，并向公司提交书面报告。(2)公司门面选址工作取得重大进展，开业庆典工作可考虑门面要素。张总指示门面可考虑以下需求：一楼：a、营业内厅、外厅、谈区与谈间b、展柜(柜台与帖墙立柜、对外玻璃墙内的展示柜，微机、笔记本的整机展示与音响试机等)c、值班睡眠区域确定d、饮水器具及执照、时钟摆放区e、宣传品小架等二楼：a、仓储地，分区、分块b、办公、培训c、维修与调试区，如整机装机、调试等d、饮水机、微波炉等e、经理室可选楼梯隔间：a、卫生间b、小室(营销用具，值班用具等)齐毛毛、胡雪晴要考虑各自物质类的供货商的免费铺货的问题，
供货商的赞助优惠问题。(3)供应、后勤事务的流程方面，4月12日星期六下午，专门召开
了专题会进行研究，参会人员为张力、李春华、陈建荣、刘建辉、胡雪晴、陈进一。
(4)每日晨会，后勤、总务、工程改造由尤应林主持；参会人员为尤应林、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴、周洪林等。信息网部份由齐**主持，参会人员为齐毛毛，易明、陈进一、刘实、杜勇、熊俊等。会后尤应林、齐毛毛及时邮件传至公司总部。
(5)威海服务体验培训项目，以“武汉-威海”机场迎送为标识，黄石至武汉的行程由尤应林负责，威海的行程由齐毛毛负责。张总走访前批客户领导后，得到的反馈情况很好，为续继完善服务质量，要求落实以下几点意见：
a、威海行车路线，设计双线双保险，走杨乐大桥为好，开车时要求不要滑行造成延时，确保时限要求。
b、选好领队，从第四批开始，由中层干部担任领队，沟通人教部门落实为好。
c、黄石至机场往返及威海往返的注意事项，刻录到车上观看的光盘中，注意事项中加入“出发前带好照像机的数据线”、“娱乐活动不许带彩”等项，另齐毛毛落实宋进杰晚上休息时间的服务注意事项。
d、落实威海机场接人的举牌器具e、各人前几批手头帐务尽快结算。f、尤应林负责前几批培训活动的资料进行整理、收集和归档留存，负责组织每月小结材料，并报人教科。公司总部将在后续工作中，进一步规范闭环管理，在管理体系完善方面，在制定管理办法，在评估工作质量方面，在评估工作工期指标方面，在考核工资奖金绩效方面，继续推进闭环管理工作。逐步实现考核工作有章可循，对事不对人。汇报会议纪要3会议时间：**年x月x日
地点：会议室参加会议人员：**x，**x会议主持人：20**年3月日，在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会，会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告，各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结，最后公司领导进行了总结部署，会议内容总结如下：一、1月份安健环部管理分析内容提要1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析截止1月31日，公司未发生人生轻伤及以上事故，发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起，未发生职业病、环保事故和火灾事故，未新增重大隐患，安全生产形势趋向良好。2、安全任务分解责任书签订情况各部门均与热电公司签订了安全责任书，各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书，做到了安全责任层层分解。3、四票办理情况1月份共计办理工作票33份，合格率为100%，办理操作票54份，合格率为100%，风险预控票87份，合格率60%；动火票0份。本月工作票检查存在问题：1月份检修人员在处理相关缺陷时，共计有51条缺陷，未按规定办理工作票，占缺陷总比为8%，要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票，同时要求运行人员把好监督关口。4、安全培训安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上，全部合格。
5、隐患排查1月份累计查出各类隐患79条，闭环率为80%,无新增重大隐患。二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施1、事故教训1月6日发生的运行一部6#炉压火事件，是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的，运行部承担事件处理方式方法不当责任。2、薄弱环节薄弱环节1：作业人员处理事故时经验不足。薄弱环节2：不按规定办理工作票。3、改进措施措施1：组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。措施1：严格工作票实施目录要求办理工作票。三、月度本安体系建设推进会内容1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看，各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。3、标准修订。根据20**年体系运行情况和部门变动关系，今年对相关的责任主体进行了变动，已下发至各部门。四、领导讲话重点纪要副总经理谷振全：一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产，分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作，电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级，所以各部门务必认真扎实开展此项工作，安健环部做好监督工作。总经理助理王希金：一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展，不能搞突击，切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。汇报会议纪要4会议议题：
本周工作汇报及遇到的问题时间：****年**月**日星期五参会人：一、**x本周工作汇总：1、这一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5个商家有意向投放展柜，其中2家正在准备协议。目前估计可以摆满300个展位。关于线上产品不合理的地方进行调整。2、工作中遇到的问题：1)在与产品商谈合作时，没有数据支持。2)网站的产品很杂，展柜上投放的产品也很杂。3)展柜招商与客户说的现有社区与已签订协议的社区不相符。二、**x本周工作汇总1、给网络部提交9家产品资料。2、与房大舅拍摄两家产品图片。工作中遇到的问题：1)上线的产品基本上都没有签订协议，就直接上线。针对这个问题杨总要求产品部门做出产品上线流程。2)有部分商家不能零星发货，一般都是批量发货。三、**x本周工作汇总1、个人工作资料整理2、建立内部工作文档3、制作展柜协议，商家还没有给予反馈。工作中遇到的问题：1)投展柜的商家没有那么多的产品摆放；有产品的需要我公司交付一定的押金才能出库产品上展柜。2)e人e本想在展柜中播放关于产品的视频。四、x总讲述招商工作中的技巧1、遇到不同的客户以不同的身份去谈，首先忘记自己要卖什么，而是先考虑客户的需求。
2、自信，首先要自己对自己的项目和产品要有信心，这样与客户谈的时候才会有信心，从而用自己的气场感染对方。
五、x总对招商工作中的建议：1、了解自己的东西，了解客户的需求，在销售中只有知己知彼才能产生合作。2、将自己在与客户沟通中的一些问题都记录下来，共同解决，这样以后的问题就会越来越少，自己也会越自信。3、写销售话术。汇报会议纪要512月15号下午，广东省食品药品监督管理局在广州东山宾馆召开了进一步推进临床试验数据自查核查工作会议，通报广东省临床试验自查核查情况及下一步核查工作要求。本次会议参会人员主要有CFDA117号公告公布的自查名单中尚未撤回产品的药厂、省内43家GCP机构及2个不对系统机构负责人、广东省内CRO及各CRO办事处负责人。会上，兼任核查工作小组组长的陈德伟副局长发表讲话，通报四方面内容：1、广东自查核查情况在117号公告中被点名的广东省共116个受理号，其中61个药品注册申请人，自8月24号为止，广东81个药品注册申请临床试验在时限内完成自查，其中于12月10号公告后共68个文号撤回，至12月14号统计共72个文号撤回，撤回率达到近70%。自查工作开展以来，我省1家机构、1家CRO被查出数据不真实，已立案调查，综上，初步取得阶段性成果。自查发现临床试验确实存在一些问题的，为保证药品安全，建议撤回注册申请。2、CFDA对自查核查的要求1、7月22号，117号公告，公告了品种名称、自查内容、要求、违法违规的处理措施；2、今年8月9日，国务院44号文是自查核查工作的重要依据，严肃查处注册申请弄虚作假欣慰，报送存在虚假情况，不予批准并对
相关责任人从严处罚追究责任；3、8月29号，《关于进一步做好药物临床试验数据自查核查工
作》166号公告明确临床试验参与多方的法律责任，核查中不予批准的3种情况，擅自修改数据、瞒报数据、虚假数据以及数据不可溯源、研究数据不全、临床试验未完成等不足以证明药品的有效性和安全性情况的不予批准。
4、9月9号，《关于药物临床试验机构和合同研究组织开展临床试验情况的公告》172号公告，列出涉及自查核查的机构和CRO名单；
5、9月27号，卫计委联合CFDA发布《关于开展临床试验机构自查》的197号公告，再次强调相关机构主动开展自查，认真配合，严肃处理违法；
6、11月10号，《关于发布药物临床试验数据现场核查要点的公告》——228号公告，进一步详细列出核查要，呼吁没撤回品种如不符合要求的在开展现场核查前撤回则不追究责任，通知现场核查后不再接受撤回申请；
7、11月11号《关于药品注册审评审批的若干政策》230号公告，公布查处依据，申请人主动撤回则不立案调查，同日颁布《关于8家企业11个药品注册申请不予批准公告》229号并说明不予批准原因；
3、工作开展过程中存在的问题1、真实性问题，如数据虚假、试验用药不真实、修改数据、瞒报数据、原始数据无法溯源等；2、规范性问题，如机构/CRO临床试验操作不规范、试验用药管理混乱、违背方案、评价方法不一致等；今天开始大临床试验的核查、此前都是BE试验。4、对接下来工作的3点要求1、注册申请人认证对待，放弃观望的侥幸心理；2、注册申请人对本企业按总局发布公告的要求再次自查，发现数据不完整不真实主动撤回，需于12月25号前完成自查，自查报告上报省局；3、机构、CRO继续按自查要求对数据、完整、真实性进行自查，
12月25号前完成自查，自查报告上报省局。随后，段宇飞局长为进一步推动我省临床试验数据自查核查工作
发表讲话：严正声明药物临床试验“造假”问题危害社会百姓，这是绝对不
允许的。各方需认清形势，明确责任，其中研究者承担直接责任、机构负责人负有监管责任、CRO根据协议规定承担法律责任等；
强调进一步认真实行自查核查工作的必要性和紧迫性，不能存在丝毫侥幸及犹豫不决，申请人必须保证临床数据真实完整，承担全部法律责任，不是为了追求责任，而是纠正，今后扎扎实实做好临床试验；
进一步重申临床试验自查的政策，鼓励申请人主动纠错，数据不完整不予批准，故意造假的从重处罚，3年内不受理该品种、1年内不受理全部品种，存在3个及以上品种数据造假，5年内不接受所有品种申请；
广东省自查名单中目前还剩下31个品种未撤回，希望各方履行好各自职责，省局态度坚决、时间到则不折不扣落实国务院要求进行现场核查。
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对贯彻纪要精神对照材料（13篇）对贯彻纪要精神对照材料 推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报 **市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神下面是小编为大家整理的对贯彻纪要精神对照材料（13篇）,供大家参考。
篇一：对贯彻纪要精神对照材料
推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报
**市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”**这一角。夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化文章。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党组）切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》
以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”
15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。
篇二：对贯彻纪要精神对照材料
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严格贯彻落实会议纪要
篇一：认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神会议纪要认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的会议纪要（20XX年8月16日）二0一一年八月十六日下午五点，在公司调度会议室召开了学习《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》专题会议。会议由副总经理胡万生同志主持（总经理王维德、安全副总经理宋玉清去鹤壁学习），副总经理任卫红、李小态、陈灵周、财务总会王振明，以及副科级以上有关人员参加了会议。会议学习了《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》以及其他文件，并对下一步工作进行了安排。先将会议主要事项纪要如下：会上胡万生同志领学了《河南省人民政府安全生产委员会转发国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》，主要强调了以下几点：1、深刻领会国务院常务会议精神，牢固树立科学发展、安全发展的理念。要求结合当前我公司的现状，要牢固确立安全发展的科学理念，认真贯彻领会河南煤化的安全理念，在任何情况下，安全生产工作不
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能有丝毫放松，必须从零开始，向零奋斗，警钟长鸣，常抓不懈。2、全面落实和完善各项安全生产制度。结合当前复工验收工作，各口和各科室要认真完善各种安全管理制度，制度要具有可操作性，做到细化、量化，并认真贯彻执行。3、严格落实安全生产责任。公司要健全安全管理机构，完善安全生产规章制度，切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工；并严格安全生产责任考核和追究，进一步完善安全生产控制指标体系，使目标责任考核更加科学、更加合理4、大力加强安全生产宣传教育和培训。加大安全生产宣传力度，积极宣传安全生产观念理念，使河南煤化的安全文化真正落地生根，进一步营造加强安全生产的宣传和舆论环境。在抓好安全宣传的同时，更要抓好安全教育和培训，进一步落实企业主要负责人、安全管理人员、特殊工种等持证上岗，所有工人要做到全员培训，为安全生产奠定基础。5、全面排查和消除安全隐患。结合当前的隐患整改工作，由安监科牵头，立即开展一次全面、系统、彻底的安全隐患排查，并切实做好安全隐患的整改工作，按“五定原则积极整改，并将整改结果通报和上报。会上还组织大家学习了鹤煤机转〔20XX〕52号文件《关于贯彻国家安监总局国家煤矿安监局通报精神切实抓好当前煤矿安全工作的通知》、河南煤化20XX年第29期会议纪要，并宣读了鹤煤文件《关于
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对铁路处有关人员违规问题的处理通报》。最后，副总经理胡万生同志要求大家认真领会会议精神，并把会议精神传达到广大职工中去，认真做好当前的隐患整改工作，积极迎接河南煤化的复工验收。篇二：安全工作会议精神贯彻专题会议纪要集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要XX煤矿签发：20XX年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LEd大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐
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等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的“三基”建设等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严
篇三：对贯彻纪要精神对照材料
汕头市人民政府办公室关于贯彻广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要精神的意见
文章属性
?【制定机关】汕头市人民政府?【公布日期】2005.08.04?【字号】汕府办[2005]124号?【施行日期】2005.08.04?【效力等级】地方规范性文件?【时效性】现行有效?【主题分类】机关工作
正文
汕头市人民政府办公室关于贯彻广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要精神的意见（汕府办[2005]124号）
各区县政务公开工作领导小组：5月18日，广东省村务公开工作领导小组召开了第一次全体会议。会议总结
回顾全省2004年村务公开工作，审议决定村务公开工作中的若干重要问题，部署2005年全省村务公开工作。省村务公开工作领导小组已印发《广东省村务公开工作领导小组第一次全体会议纪要》（以下简称《会议纪要》），现结合我市实际，提出如下贯彻意见，请各区县认真贯彻落实：
一、抓好学习贯彻和培训工作。《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》（中办发〔2004〕17号，以下简称17号文件），集中反映了我们党在推行村务公开和民主管理方面的新认识、新要求，极大地丰富了基层民主的内容，对于村（居）级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的协调发展和构建和谐社会，都具有十分重要的意义。各级村务公开领导机构及其成员单位要以身作则，带头加强学习，同时要组织广大基层干部认真学习，
深刻领会17号文件和《会议纪要》精神实质。要抓住今年村（居）换届选举后两委干部集中培训的机会，把17号文件和《会议纪要》精神作为培训村（居）干部的必修课，使广大基层干部进一步提高认识，增强自觉性和紧迫感，切实把村务公开和民主管理这件大事抓紧抓好抓实。
二、制定实施方案，落实部门职责。各地要组织有关人员开展村（居）务公开和民主管理工作的调研，今年第三季度，区县、镇（街）要在调研的基础上，结合本地实际，制定村务公开和民主管理的实施意见，把上级的要求进一步具体化；要根据《会议纪要》和市委办、市府办《汕头市关于落实〈中共中央办公厅国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度〉的意见目标任务的职责分工》（汕市办〔2004〕53号文）精神，落实村务公开工作领导机构职责及成员单位职责分工，区县的实施意见和成员单位职责分工于10月上旬上报市政务公开工作领导小组办公室。
三、加强村务公开和民主管理工作的组织建设。一是各区县、镇（街）要根据人事变动的实际，及时健全和完善村务公开工作的领导机构和工作机构，提供必要的工作经费，切实保障村（居）务公开和民主管理工作有人办事、有钱办事。二是抓好村民会议和村民代表会议建设。完善村民会议和村民代表会议议事规则，建立健全村民代表联系户制度，确保村（居）务工作的民主管理落到实处。三是规范村（居）务公开监督小组和村（居）民民主理财小组的设立，对不符合中办发17号文件要求的，要抓紧调整规范，并加强对“两组”成员的教育培训，充分发挥其在村（居）务公开和民主管理的监督作用。
四、规范村（居）务公开栏设置。公开栏是村（居）务公开的主要载体，各地要把规范村（居）务公开栏设置作为今年公开工作的一项重点，区县财政和镇（街）要安排专项资金，职能部门要加强指导，今年10月底前，各村（居）全部按照省村务公开工作领导小组制定的全省统一的村务公开栏“样式”及相关表格
（表1—18）内容进行公开。市政务公开领导小组将于12月对各区县村（居）公开栏和配套设施进行专项检查。
五、落实村务公开的通报、考评、评议制度。各级党委、政府要把村务公开和民主管理工作列入年度工作考评和平时督查工作的范围，并将考评结果作为衡量镇（街）和村（居）领导班子及其成员工作实绩的重要依据；要按照《广东省村务公开工作和民主管理量化考评制度》的内容和要求，年底前区县村务公开领导小组对镇（街）村（居）务公开工作进行一次考评，镇（街）对村（居）委会的村（居）务公开工作进行一次考评；各村（居）要组织村（居）民代表或村党员代表对本村（居）的村（居）务公开工作情况进行一次民主评议，评议结果向村民公布。市政务公开工作领导小组将于12月对各区县村（居）务公开和民主管理工作进行检查和考评，各级考评的情况要进行通报。
六、积极开展村（居）务公开示范单位创建活动。各地要结合村民自治模范单位、社区建设示范单位的创建活动，按照以点带面，典型引路的思路，大力开展村（居）务公开和民主管理示范单位创建活动，做到有部署、有检查、有总结。市以澄海区和南澳县为示范单位，各区县要重点抓好2—3个镇（街），每个镇（街）抓好2个以上的村（居）作为村（居）务公开和民主管理工作的示范单位进行规范化建设，加强指导，重点培育。通过典型示范，树立样板，带动面上各项工作的开展。各区县要将创建示范单位的镇（街）、村（居）名单于8月底前报送市政务公开工作领导小组办公室（迳送市政府办公室政务公开科）。
汕头市人民政府办公室二00五年八月四日
篇四：对贯彻纪要精神对照材料
集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要
XX煤矿
签发：
2012年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：
一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LED大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的“三基”建设
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等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻
落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。
三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严厉打击“三违”治理弄虚作假行为，重点抓管理干部层面的“三违”。深化“三基”建设。深入开展品牌区队创建活动，提高班组长及以上管理干部综合素质。推进量化安全管理，安检、总调、通风、地测、规划等安全生产管理部门分别对隐患发生率、整改率，事故率，工伤率，瓦斯超限率，
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重复率、开工率、开机率、工时利用率、正规循环率、回收率等用数字体现，用数字说话，建立数字化的安全评价体系，促进安全管理的精细化、精确化、高标准化。
四、强化安全监管监察。由安检科负责，配齐专业化安全监察队伍，保证井下所有头面和单项工程都有安监人员把关，单项工程坚决做到“四不干”。进一步加强安监队伍建设，严格执行《三河尖煤矿安检员管理规定》，推行安全监察人员区域包干责任制，把超前预控、变化管理、工程质量、隐患排查、“三违”治理及安全状况作为主要考核依据，与个人经济收入挂钩，坚持实行年度末位淘汰。进一步加大安全奖惩力度，安检科根据文件规定，考核月度安全奖及季度安全风险收入，通过双向激励，提高干部职工抓安全的积极性。继续推行4:3:3安全结构工资，形成安全责任大、安全效果好、风险收入高的安全价值导向。实行安全大检查与分专业动态检查相结合，由安检科牵头成立联合安全督查组，组织科牵头成立干部履职检查小组，重点检查中夜班，查隐患、查三违、查干部履职、查规程措施落实兑现，对查出的问题严格按相关规定处理，严格标准，细化监察，对现场作业环境差、规程措施不兑现、违章指挥、违章作业等威胁安全生产的，一律“停头、停面、停线、停人”，经验收合格后方可恢复生产。实行安全生产许可证制度，不经安监部门验收或不具备安全生产条件的场所不得生产。强化地面安全管理，由物业公司、实业公司、安检科负责，加强建筑施工、供电、运输、消防、防寒防冻、单项工程等地面安全管理，突出防控重点，每旬组织进行一次安全检查，提高矿
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整体安全管理水平。针对各个时期的安全重点，特别是在采煤工作面安装、拆除、
过断层期间以及掘进工作面开透窝期间，制定针对性的安全管理措施，做到岗位工、班长、跟班干部、安检、总调盯控人员五固定，全程现场盯控，确保措施在现场的落实兑现。强化矿井日常检修安全管理。在日常检修中，对单项工程的吊装、拆除、安装、停送电、烧焊、大件运输等工作的措施编制严格要求，每一项检修工程要明确施工负责人、安全负责人、技术负责人。
认真做好节假日和集中休息的安全管理，节假日和集中休息前后各级安全生产管理人员（包括班长）减少外出、减少应酬，集中精力抓安全生产，强化安全警示教育活动及“反松懈、反麻痹、保安全”活动，加强对职工的安全教育，强化人员排查，停复工基层单位主管上中夜班，机关各包保组深入到基层单位，切实解决现场的安全生产问题。
加强安全不放心人员的监控和管理，基层各单位要认真开展班前排查，全员签字确认当班个人身体状况，工区每月开展全员谈心活动，及时解决职工反应的焦点问题，做好专门记录，严禁高血压异常等职业禁忌人员从事井下工作，对不放心人员妥善安排工作。人员酒后不得让其下井，并由安检科按照相关规定处理。基层单位跟班干部、班组长在生产过程中，必须对不放心人员进行排查并在隐患排查记录本上做好记录，每班至少向调度室汇报一次，每班至少向调度室汇报一次，对新参加工作人员，在班中指定有工作经验的老工人带领，工作中时刻提醒，制定针对性安全保障措施；如发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、违章作业、休班回矿刚上班人员等不放心人员，必须采取重点监控、
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停止作业、安排人员护送上井等针对性措施。各单位要建立安全“不放心人”档案，对帮教后仍不能保证安全的“不放心人”，进行安全业务知识辅导培训，提高其现场操作技能和适应现场作业的能力。劳资科、安检科对个单位人员排查情况重点检查，发现问题及时跟踪处理。
抓安全短板到位，安全生产管理人员每月、每周、每天、每班分析隐患整改不力、文明环境差、“三违”现象较多、出现安全生产事故的安全短板工区、短板专业、短板环节，做到详细记录，针对短板工区各机关包保组及安检科、总调立即深入到短板工区查找问题，协助工区制定解决问题的措施；针对短板专业，安检科、总调立即组织解剖式的安全专项监察，查找短板原因，制定针对性的整改措施；针对过断层、开透窝等短板环节，总调、安检科立即组织召开现场会，制定针对性的措施或出台特别规定进行集中整治。
五、抓好重点专业的安全管理，严防严治重大灾害。加强瓦斯治理。由通风工区、总调、安检科负责，严格执行瓦斯防治“十条禁令”、“八个一律”，凡是不符合规定的一律停产整顿，并追究相关人员的责任。加快整改通风设施骑溜子问题，新采掘工作面严禁通风设施骑溜子。落实年度通风降阻工程计划，经常性地排查通风巷道失修状况。健全完善的安全监控系统，按照规定及时安装瓦斯、风速等各类传感器。加强矿井通风、防灭火、防瓦斯、区域防突、盲巷、瓦斯地质和综合防尘管理，加强通防科研攻关和创新工作，提高“一通三防”可靠程度。加强水害治理。由地测科负责，加强地质保障体系建设，配齐专业人员，利用国内外先进的探测仪器和装备，提高探防、分
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析水平。高度重视东翼17煤防底板奥灰水工作，建立完善应急预案和井下防排水系统，措施落实不到位不得生产。21102水闸墙的加固要严格按照既定方案实施，确保按期完成。
加强冲击地压治理。由矿压科负责，坚持区域防范与局部解危相结合的综合防冲，配齐先进设备和专业队伍，对防冲重点头面建立应力在线监测系统，加强预测预报，对有冲击倾向的煤层，要严格落实卸压解危措施，对没有把握的煤层暂不开采，正在采掘区域全力做到不冲击、切实保证不伤人。按照“整体定性、分段定级”的原则，加强与矿大的合作，进一步明确井下受冲击地压影响区域和影响程度，突出-700m东四、西二采区等区域性防控重点。
加强地温热害治理。由规划科、机电科、通风工区负责，切实加强现有降温系统管理，夏季前完成西二采区降温系统扩容，根据采场变化及时调整降温范围，完善降温系统，加强设备检查维护，确保系统运行正常。凡超过26℃的高温头面，必须采取综合防暑降温措施，凡超过30℃的采掘作业场所，一律停止作业，切实维护职工身心健康。
加强顶板治理。总调、安检要高度重视深部开采和软件支护研究，选用符合围岩实际的支护参数和支护方式，提高支护强度，防止二次修护。抓好变化条件下的顶板管理，如工作面安装、拆除、初放、开透窝、过老硐、过断层等条件下的顶板管理。把失修巷道作为顶板管理的重点，加快修护进度，对影响行人安全的失修巷道挂牌管理，杜绝喷体脱落、片帮冒顶伤人事故。
加强应急救援能力建设，加快“六大系统”建设。按照简洁、实用、功能完善的原则，规划科牵头，合理选择实用的技术方案，
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确保2012年6月前全面建成井下避险系统。救护队要认真开展大练兵等应急救援培训工作，年度内至少组织一次应急演练，建设一支技术力量雄厚、装备精良、训练有素、救援能力强的应急救援队伍。
由矿职业健康管理科牵头，规划科、总调、劳资科、工会、职工医院、通风工区、器材科、企管科等职能科室参加，根据徐矿司办[2011]119号“关于对职业卫生管理工作中存在问题进行整改的通知”及徐矿司[2012]16号“关于印发《徐州矿务集团有限公司关于做好职业安全健康工作的实施意见》的通知”要求认真开展我矿职业健康管理工作，保障职工身心健康，控制职业危害、降低职业病发病率和死亡率，坚持“预防为主、防治结合、标本兼治、重在治本”的方针，建立运行职业安全卫生管理体系，创新体制机制，完善管理和技术措施，强化日常管理，加强教育培训，夯实职业安全健康卫生管理基础，为创建本质安全型企业创造良好条件。
加强矿危险化学品、涉爆危险品安全管理。由总调、器材科、保卫科、规划科、安检科、企管科、通风工区及各基层单位负责，每月由分管领导组织相关职能部门对炸药库、油库等重要场所及危险品的运输、储存、审批、使用、领用、清退等环节进行全面检查，重点加强对炸药、雷管的清退工作的管理，现场严格执行“三人联锁放炮”、“放炮警戒”、“一炮三检”、“十不装十不放”等相关制度，确保放炮安全。同时由保卫科、总调、器材科、安全监察科等职能部门不定期组织对更衣室换衣箱、职工宿舍的检查，保卫科加强对进、出矿可疑人员的盘查，严防地面雷管、炸药流失，确保危险化学品始终保持处于可控状态。
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六、坚定不移推进“科技+素质”模式升级。规划科、总调要从源头更新升级设计理念，简化优化系统，减少“卡脖子”环节，保证通风、提升运输、供电系统能力与生产能力相匹配，满足采掘巷道布置大型机械化成套设备的要求。机电科要继续巩固“二十推”成效，落实集团公司“十推”项目。延长7441、7134工作面的面长，增加可采储量，推广适应能力强、智能化、可远控操作的采煤机，使用高强度、大阻力、稳定性能好的液压支架，淘汰炮采工艺。推广使用岩巷掘进机，全面使用适合地质条件的半煤岩巷160KW以上掘进机，不具备使用掘进机条件的推广扒渣机。引进国外先进钻机，提高钻进效率和钻进量。逐步淘汰小电绞，推广无极绳梭车、单轨吊、卡轨车等。皮带运输推广变频技术，满足长运距、大运量、高速度运输要求。分析排矸运输能力，确保排矸系统能力大于岩巷掘进和修护工作面排矸能力。主副井提升系统引进国外先进的换绳技术和制动系统。固定场所、猴车运行等逐步实现无人值守。总调、通计中心负责，利用调度系统改造有利时机，加快推进信息化建设，打造数字化、标准化、可视化的综合调度指挥平台。北一充填开采要积极与科研院校合作，争取集团公司相关部室支持，确保试验成功。加强安全教育培训工作。职校、宣传科等部门要与基层区队一道，做好职工教育培训工作，突出实训环节和应知应会、手指口述等日常安全宣传教育内容。职校牵头开展职工技能培训和技能竞赛。对综采、综掘、防冲队伍开展成建制培训。认真实行岗位技能考评办法，落实以师带徒制度，强化高技能人员现场示范带徒任务考核。继续开展季度优秀技术能手评选活动，引导职工钻研技术业务，提高操作技能。加大实训基地建设，抓好现场操
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作技能训练，制定方案严格落实，认真做好现场技能考核工作。充分发挥现有劳模创新工作室、机电、综采、通风、运输、爆破培训基地的效能，轮训现职在岗人员，培养后备技能人才。
七、强化以预防为主的安全生产基础管理。建立重大灾害超前预控体系。由总调牵头，安检、规划、地测、通风、矿压等部门参加，围绕“人、物、系统、环境”等本质安全要素，分半年度、季度、月度对各矿井采掘头面、生产水平、主要系统及人员状况进行超前分析研究，由点到面、由局部到整体、由区域到水平，对水、火、瓦斯、冲击矿压等自然灾害及威胁程度进行会诊，对人员状况进行评价，确定管控重点，制定防控措施，下发到各基层单位，由被动防范向主动预控转变，把灾害威胁消灭在萌芽状态，从源头控制事故隐患。按照“归零化”管理要求，严格细致地进行隐患排查治理。安检科、总调不仅要查现场隐患，也要查管理上的漏洞和制度上的缺陷，对工伤管理、职业健康、应急救援等制度进行补充修改。安检科、劳资科、医院、通风工区、基层各单位共同做好职业健康管理工作，突出粉尘、高温、噪音和有害气体控制，改善作业环境，加强劳动保护，从源头上减少职业病发生。对安全没有把握的，坚决停人、停头、停面、停系统。对隐患整改不力造成事故的，要严厉追究相关责任人的责任，重点追究管理干部的责任。抓好安全生产标准化建设。总调、安检、规划要把采区设计、工作面巷道布置、机械装备水平、系统作业环境、职工安全行为纳入标准化建设范畴。坚持“四个一”创建，打造亮点工程。由总调牵头，着力构建内容更加全面、标准更加合理、职责更加明确、管理更加科学、运行更加高效的分级变化管理机制。重点强化变化环节安全管理，完善重大异常日报、调度
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通报、现场办公、闭合管理等制度，把变化管理作为每天必问、每天必知、每天必抓的工作，认真做好变化的统计、分析、评估、改进，主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正实现变化安全。总调牵头，每旬组织一次安全生产标准化检查，副总以上领导定期对后进单位、落后区域进行剖析点评。职校、宣传科要始终把强化个体安全意识放在突出位置，持续推进强教、强训、强考，全面提升全员培训、岗位轮训和必知必会知识学习的针对性、实效性。宣传科牵头，大力开展安全文化建设，大力开展安全生产、应急避险和职业健康知识大宣教活动，坚持开展日常安全教育和准军事化管理、“手指口述”、督察大队、群监、青岗、二道防线、效能监察等行之有效的安全活动。
八、做好矿区稳定工作。由保卫科负责，坚持不懈地组织开展防盗反盗活动，重点打击井下电缆盗剥案件，建立消防安全管理责任机制，杜绝重大火灾事故发生，加强要害场所的治安安全管理，维护安全生产秩序。由信访办牵头，建立信访信息网，及时捕捉信访苗头，提高对信访工作的敏锐性，做好重点人头的稳控工作。由宣传科负责，加强形势任务教育，引导广大职工认清形势，增强信心，抓住机遇，奋发有为，在新的起点上开创各项工作新局面。
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篇五：对贯彻纪要精神对照材料
组织全体党员集中学习了胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话深入学习省第十次党代会市第十二次党代会和省市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神领会文件精神进一步统一思想认识为开好组织生活会奠定坚实思想基础
学习八项规定精神会议纪要范文
《八项规定改变中国》以八项规定为切入口，对八项规定出台的背景，八项规定给党风政风社会风气带来的变化、八项规定昭示的执政党的执政理念治国方略以及中国梦蓝图进行了梳理和论述，力图从实践到理论层面引导全党同志对加强党的作风建设的共识，增强全党同志的理论自觉和制度自信。下文是关于学习八项规定精神会议纪要范文，欢迎阅读!学习八项规定精神会议纪要范文一
地点：九圩港村会议室时间：20XX年6月25日下午2：30主持人：毛万贵今天，召集大家主要是开展“八项规定”的学习。首先是村支部书记毛万贵向大家阐述中央“八项规定”的具体内容。“八项规定”主要是：1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
其次是号召广大党员干部响应党中央和邛崃市委的号召，积极贯彻落实“八项规定”，从自己做起。与此同时广大人民群众起好监督作用，如发现我村党员干部有违反“八项规定”的现象我们将及时予以劝导，如劝导后仍未修正自己行为的，我们将向上级有关部门进行汇报。
通过此次学习，我村广大党员干部不但了解了“八项规定”的具体内涵而且一致认为我们一定要响应号召，积极贯彻落实“八项规定”和“五个不准”。同时党员干部作风问题的重要性、紧迫性和落实它们的必要性深入人心。
九圩港村党支部学习八项规定精神会议纪要范文二
时间：20XX年1月20日地点：局会议室主持人：刘圣龙记录人：万立强参加人员：刘坤、段永昌、康建华、杨状、赵维刚、周文龙、车成贵、王景爱、王旭东、杨贵刚、王金城、徐雪峰、张文国、李洋、刘洋、杨晓巍、王会志、姜涛、李强、刘雷、车成飞、耿洪彪、寇建国、王磊、魏树国会议内容：《严格落实中央改进工作作风的部署，认真执行“八项规定”、省委、市委的有关要求》
刘圣龙书记：今天把大家召集在一起，就是要认真学习中共中央政治局20XX年12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究20XX年经济工作。中共中央主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。现将规定发给你们，结合我局实际情况，根据中央和省、市委要求，作如下规定：
一、注意公务行为，非正常公务，个人一律不得擅自出席各类剪裁、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛，擅自参加视为违反工作纪律。
二、注意公众形象。平易近人、亲民务实、不高高在上、不装腔作势、不以权压人、不得使用奢侈品。
三、注意出行节俭。下基层调研和检查指导工作，轻车简从、减少陪同，禁止接送，不搞针对个人的礼仪活动，吃自助餐、工作餐，调研座谈会上不上水果、香槟等，不接受任何方式的馈赠。
四、注意遵守待遇。严格执行住房、用车、公出食宿等有关规定。五、注意减少报道，参加调研、会议及外事活动时，应减少会议报导，如确需要报导应尽量减少报导数量。六、注意约束身边。管好配偶子女和司机等身边工作人员。七、加强学习。除规定的集体学习内容、方式外、提倡每天至少抽出1小时学习。八、注意生活环保。提倡简朴生活方式，追求低碳环保生活，公务接待不食用高档菜肴、不饮名贵酒，家庭生活也要遵守相关规定。今天这次会议学习内容关系到我们每个人，大家认真做好记录学习，深刻体会“八项规定”精神，针对每个人的岗位不同，结合实际情况，具体落实实施。学习八项规定精神会议纪要范文三X月X日下午，X直属党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在深入开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源,同时开
展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将X专题组织生活会情况汇报如下:
一、做好专题组织生活会前准备工作(一)思想重视、精心组织。按照县落实八项规定领导小组的文件要求，机关支部先后召开了支委会和党员大会，传达学习了县委落实八项规定领导小组《关于召开落实八项规定专题组织生活会的通知》，制定了专题组织生活会安排和方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。(二)认真组织学习。组织全体党员集中学习了胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，、李源潮同志在全国创先争优理论研讨会的重要讲话，深入学习省第十次党代会、市第十二次党代会和省、市创先争优表彰大会精神和县第十一次党代会和全县创新争优表彰大会精神，领会文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想基础。(三)开展“回头看”活动。对照落实八项规定各项部署要求，重点围绕基层组织建设年、选派“第一书记”、承诺践诺、直接联系服务群众等工作，检查任务完成情况和实际成效，作出自我分析评价，研究提出下步措施。(四)广泛征求意见。为开好这次专题组织生活会，召开座谈会、走访调查等多种形式，面向党员群众、服务对象广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。党员领导干部根据这次专题组织生活会主题，对照征求到的意见和建议，结合各自分管的工作，进行了认真的思考，精心准备了发言材料。(五)加强指导，认真撰写活动总结。每名党员对开展落实八项规定情况进行认真回顾总结，重点对照创先争优部署要求、“回头看”和党员群众评议情况进行检查，找准不足，明确方向，制定整改措施。按照专题组织生活会主题的要求，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材
料，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。二、认真开好专题组织生活会(一)统一思想认识。专题组织生活会上，支部每位党员围绕深入开
展的落实八项规定，进行了发言，大家在发言中一致认为，这次在全党深入开展的落实八项规定，是进一步加强和巩固党的组织建设，全面提高党员队伍素质的又一重大部署，是拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时也是党的建设一项重要的经常性工作。
(二)认真自我剖析。专题组织生活会上，各位党员积极发言，热情参与，对照党员和群众评议情况进行检查和反思，广泛的开展批评与自我批评。重点对照党的先进性和纯洁性的要求进行自我检查，强调了党员必须严格遵守廉洁自律各项规定，进一步坚定了广大党员的思想信念;在自我批评中，敞开思想，放下包袱，畅所欲言，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，不就事论事，自觉从世界观、人生观、价值观的深处严格剖析。
(三)强化联系群众。认真联系自己的思想情况和工作实际，对照岗位职责和工作任务，进一步树立了积极主动的工作态度;对照群众的期盼和要求，进一步加强了与服务群众的联系，深入贯彻良好的工作作风，制定了具体的改进措施。
(四)相互批评真诚融洽。各位党员本着对同志负责的精神，在开展相互批评帮助中，对其他同志存在的问题提出了诚恳的批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议，相互之间开门见山，实事求是，和风细雨，不仅指出存在的主要问题与不足，而且又真诚地帮助分析原因，互相帮助、共同提高。
(五)达到预期效果。大家一致表示，一定要在创先争优的活动之中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大群众，促进社会的和谐稳定，繁荣发展。
三、专题组织生活会查找的主要问题1、理论学习不够深入系统。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
2、服务意识需进一步提高。强化宗旨观念，做好服务工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，深入群众，解决群众关心的实际问题;要想群众之所想，急群众之所急。
3、工作作风需进一步改善。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、执行能力。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。
4、开拓创新意识不够，机制创新不够。四、针对存在问题，积极制定整改措施(一)强化学习意识，做解放思想的表率。进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习相关理论知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应发展的新方法、新举措。(二)强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。(三)强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入企业进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行“五好五带头”。(四)强化宗旨意识，做为民服务的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，要转变
工作作风，为群众服务。总之，这次组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很
成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为畜牧工作发展发展提出了意见和建议;既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，达到了预期目的。
篇六：对贯彻纪要精神对照材料
关于贯彻省、泉州市“两违”专项整治工作意见省委、省政府高度重视打击“两违”工作，10月10日，省政府办公厅下发了《关于开展违法建房专项整治工作的通知》（闽政办发明电〔2011〕163号）。11月初，泉州市也下发了《泉州市开展违法建房专项整治工作方案》（泉政办明传〔2011〕201号），要求开展为期三个月的违法建房专项整治行动。按照省、泉州市违法建房专项整治工作的部署，为加强领导，统筹安排，我市成立了以蔡龙群副市长为组长的违法建房专项整治工作领导小组，明确了各部门、乡镇（街道、开发区）的职责，并下设办公室，挂靠在市行政执法局。现在离2012年1月20日“两违”专项整治结束只剩一个多月时间，时间紧、任务重，为切实抓好我市“两违”专项整治工作，现就推进这项工作强调五点意见：（一）要加强组织领导工作。各街道（乡镇）和市直有关部门要成立以单位主要领导为组长的组织领导机构，做到主要领导亲自过问，亲自督促，亲自参与，确实加强对此项工作的领导。市专项整治领导小组办公室要加强对各街道（乡镇）专项整治工作的指导，加大监督检查力度，确保整治工作取得实效。（二）要深入调查摸底工作。各街道（乡镇）要认真加强对市、镇（规划区）2011年1月1日以来“两违”的调查取证工作，并依法依规予以严肃处理。对规划建设用地范围内的所有违法占地、违法建设逐片、逐村、逐户进行调查，并填写《建房调查表》，对拍摄的相片、普查表和相关资料进行整理，按规范格式录入电脑，形成1户1档规范完整电子档案，按乡镇（街道）录入电子版《违法占地、违法建设调查统计表》。《建房调查表》和《违法占地、违法建设调查统计表》应打印并于2011年12月7日下午上班前上报市违法建房专项整治领导小组办公室。（三）要开展宣传造势工作。各街道（乡镇）和国土资源局、行政执法局等部门要在12月15日前举办一场宣传咨询活动，向市民宣传制止违法占地、违法建房的法律法规。各乡镇（街道、开发区）、村、居（社区）在日常巡查中要通过宣传车、广播电视、宣传材料、宣传栏等载体，定期和不定期组织工作人员挨家挨户进行宣传教育，深入细致地做好群众思想工作，特别是对市委、市政府禁止“两违”有关文件中的重要条款要广泛、反复宣传，使非法占地、违法建设的法律法规与法律责任家喻户晓，深入人心。（四）要做好集中整治工作。各乡镇（街道）在专项整治期间必须开展2次以上大型“拆违”联合行动。行政执法、规划、国土、建设等相关部门应积极主动配合并立足本职，扎实开展好制违工作。要按照法定程序，针对不同情况，分别对违法建房提出处理意见，下达处理决定，督促当事人执行；对拒不执行的，依法强制执行。各有关部门对违法占地及建房的处理情况应及时报送市专项整治领导小组办公室。（五）要强化责任落实工作。各乡镇（街道）和市直各部门的责任予以明确，省、泉州市将于2012年2月份对我市开展专项整治情况进行检查，各单位务必高度重视，加大执法力度，强化责任落实。各街道（乡镇）和市直有关部门要认真总结专项整治成效和经验做法，并于2012年1月13日前将书面总结材料报送市专项整治领导小组办公室。
篇七：对贯彻纪要精神对照材料
传达会议精神纪要
传达会议精神纪要时间：2011年7月11日
地点：员工培训中心主持人：张贵平参加人：姜宝元何超左学宝高建党刘振雄蒋健曹丕成吴晓燕以及各部门正科、副科领导内容：传达地煤公司二0一一年三季度工作会会议精神会议主要传达了地煤公司2011年三季度工作会议精神，要求参加会议的同志要认真领会会议精神，做好笔记，会后要把会议精神传到每一位员工。一、上半年工作简要回顾经济指标完成情况：（1）、原煤产量累计完成366.2万吨，比考核指标超1.2万吨，同比超111.56万吨，完成全年考核指标的50.16%。1其中青磁窑煤矿原煤产量累计完成78.59万吨，比奋斗目标计划超8.59万吨，同比超11.35万吨，完成计划的56.14%。（2）、掘进进尺累计完成52341米，比计划减少1059米，同比超17185米，完成年计划的40.80%。其中青磁窑煤矿进尺累计完成7068米，比计划超118米，同比减少2107米，完成年计划的41.58%。（3）、累计实现利润6727万元，比计划增加1477万元，同比增加111.97万元，完成年计划的53.28%。其中青磁窑煤矿累计实现利润7432万元，比计划增加4723.5万元，同比增加
5394.52万元，完成年计划的137.17%。（4）、在岗员工人均收入28587元，同比增加6946元，增长32.1%。其中青磁窑煤矿在岗员工人均收入30504元，同比增加7915元∕人，增长35.03%。（5）、安全生产平稳发展；6、吨原煤生产综合能耗8.67千克标准煤；（6）、采取回收率70.419%；（7）、煤质指标：灰分18.14，硫份0.71，发热量5444大卡；其中：青磁窑煤灰分21.78，硫份0.92，发热量5512大卡；（8）、上半年收入13.83亿元，同比增加
3.60亿元，完成年计划22.73亿元的61.82%，实现过半目标。
上半年工作主要有以下九个方面：（一）、煤炭生产呈现稳定增加；（二）、安全管理进一步强化；（三）、经营管理成效显著；（四）、非煤产业健康发展，管理机制日趋完善；（五）、“三化”建设持续推进；（六）、资源整合工作全面完成；2
二、存在的问题
（1）、安全管理还有缺失，重大安全隐患还较多，安全重点工程未得到及时落实，“三化”建设工作还需持续推进；
（2）、个别矿生产衔接紧张的矛盾日渐凸显；（3）、管理人员的业务水平有待于进一步提高，精细化管理岗位标准落实、无违章员工队伍建设还没有明显突破。人才短缺，结构性缺员现象还比较严重；（4）、财务管理制度执行不严，核算基础工作还很薄弱，整合矿财务管理人员水平亟待提高，成本管理还不够严细；（5）、招投标工作暴露出的问题较多，不按程序申报、工作滞后现象依然存在；（6）、对整合矿外委施工队组管理尚有缺失，对监理单位的管理尚未形成机制；（7）、煤质管理工作还没有引起足够重视，铁路销售量仍然偏低；（8）、科技创新体系没有形成，主动创新意识不够浓厚；（9）、规范与非控股单位的关系还未完成；（10）、
后勤管理工作还需加强，公司机关在就餐、停车、会议室使用等方面问题还没有得到有效解决。
三、三季度及下半年的工作思路
下半年总体要求是：继续落实全年总体工作目标，不断规范各项管理制度，确保各项指标与上半年相比要有更大提高。
三季度及下半年的奋斗目标：（1）、实现百万吨死亡率零目标；（2）、产量：三季度完成203万吨，全年确保完成780万吨，力争完成800万吨；完成掘进进尺34400米；（3）、利润：三季度计划2625万元（不含整合矿），全年力争13000万元；（4）、在岗员工收入：在上半年人均2.86万元的基础上，继续稳步增长，全年确保在岗员工人均收入超过5.8万元；（5）、棚户区改造工程稳步推进，力争早日全部交付使用；（6）、资源整合工作全面完成，资源整合矿全部进入技改阶段；（7）、“三化”建设工作整体持续推进；（8）、销售工作再上新台阶，三季度完成销售商品煤200万吨，全年力争完成780万吨。
三季度及下半年重点做好以下八个方面的工作：（一）、精心组织，优化布局，保持原煤生产稳步发展；（二）、狠抓以安全质量标准化建设为主的“三化”建设，夯实安全基础；
（三）、加强经营管理，不断完善经营管理制度；（四）、着力推进重点工程建设，提高公司整体发展实力；（五）、积极
开展素质工程建设，提高企业科技创新能力；（六）、加快非煤公司的建设力度，为公司培育新的经济增长点；（七）、继续建设民生工程，切实提高员工福利；（八）、强力推进党的建设、精神文明建设，大力营造和谐稳定的企业发展氛围。
根据会议精神结合我矿实际情况，会议提出以下几点要求：
1、要利用班前、班后会把会议精神传达下去，相关部门要做好督导检查。
2、要与矿务会提出的下半年18项重点工作和10项重点工程相结合，提高执行力，明确责任人，确实把工作做实、做细。
3、要狠抓以安全质量标准化建设为主的“三化”建设，推行程序化管理，树立工作有标准、岗位有职责、考核有依据。使“三化”建设有一个大跨越，追求卓越，追求精品，取得更大成绩。
4、将“安全拾缺大行动”做实、做细。5、加大一体化考核力度，力争做到更合理，更公平，实现全面资金预算管理，调动员工工作积极性。
6、结合实际，制定好三季度的工作计划，调动全体员工大干三季度，确保实现下半年首季开门红，为全年各项工作任务的完成打下坚实的基础。
传达会议精神纪要[篇2]**-**x-**x-**x-**工程指挥部
中铁**-x局集团有限公司会议纪要编号：传达上海铁路局系统布署“质量安全月”电视电话会议精神的会议
时间：2012年5月4日7:00地点：**-**x-**x-**x-**x主持：**
篇八：对贯彻纪要精神对照材料
市委办公室贯彻落实全市党委办公室主任会议精神汇报材料
XX年10月19日XX市委召开了全市党委办公室主任会议，XX市委秘书长、副秘书长，XX市委办公室科长以上干部；各县市区委办公室主任，分管信息、督查、公文处理工作的副主任及相关科长，政府办公室分管公文处理工作的副主任及相关科长；市高新区、市滨海区、市综合保税区、市峡山生态经济发展区党政办主任、分管副主任；XX市直有关部门、单位党办主任参加了会议。会议主题是，认真学习贯彻中央和省委印发的一系列重要文件以及全国、全省党委秘书长会议精神，研究部署贯彻落实措施，进一步改进文风、转变作风，不断提高党委办公室工作科学化水平，为推进科学发展新跨越、加快建设现代化经济文化强市提供更高水平更好质量的服务。会议分两个阶段进行：第一阶段，集体学习全省党委秘书长及有关会议精神，并听取XX市委顾问刘德成同志讲话；第二阶段，分别召开专题会议，研究党委系统公文处理、政府系统公文处理、信息工作、督查工作等相关议题。一、会议的主要精神充分认识贯彻落实中央和省委文件精神的重要意义。今年以来，中央针对党内法规、精简文件简报、公文处
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
理、信息调研、督促检查等工作印发了7个重要文件，省委也制定出台了贯彻落实中央文件的4个实施意见和办法。为抓好这些文件精神的贯彻落实，中央办公厅和省委办公厅分别召开了全国、全省党委秘书长会议，令计划和雷建国等领导同志作了重要讲话，省委书记姜异康在听取全国党委秘书长会议精神汇报后作了重要讲话，对贯彻落实中央文件精神提出了新要求。XX市委对贯彻落实中央和省委文件精神高度重视，许立全书记分别于7月2日和8月20日专门作出批示，要求全市办公室系统要认真学习令计划同志的重要讲话，切实贯彻执行好中央和省委规定和要求，继续抓好办公室机关作风建设，提高为全市科学发展的服务水平。8月29日，市委常委会议听取了全省党委秘书长会议精神汇报，立全书记要求认真贯彻落实好全国、全省会议精神，进一步加强党委办公室自身建设特别是作风建设。XX市委办公室按照市委要求，起草了全市贯彻落实中央和省委文件精神的实施意见，提交本次会议讨论，根据会议意见进一步修改后，尽快印发实施。在半年多时间里，中央和省委分别召开了3次党委秘书长会议，出台一系列重要文件，对党委办公系统的工作作出部署、提出要求，充分体现了中央和省委对党委办公系统的重视和关心，体现了新形势下加强党委办公系统工作的重要性。今年以来，XX市委连续召开了3次党委办公室主任会议，
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对贯彻落实中央和省委文件、做好新时期党委办公室工作提出了具体要求。我们一定要把思想认识高度统一到中央和省、市委的决策部署上来，认真贯彻落实文件精神，进一步加强自身建设，不断提高党委办公室系统工作科学化水平。全面贯彻落实文件精神，努力提高党委办公系统工作科学化水平。中办和省委办公厅出台的一些列文件，对推动党委办公室核心业务创新发展意义重大。各级党委办公室要认真学习领会中央和省、市委领导同志讲话和文件精神，明确目标，突出重点，抓好落实，不断开创党委办公室工作新局面。1.扎实做好公文处理和精简文件简报工作。多年来，由于党政机关分别执行不同的机关公文处理规定，适用规则不同，造成了体例不统一、格式不一致、衔接不顺畅等问题，影响了机关公文处理整体水平。《党政机关公文处理工作条例》将党政机关公文处理工作进行了统一规范，作出了明确规定，是今后党政机关公文处理工作的基本依据。一要注重规范性和准确性。规范、准确是文件办理工作的基本要求，是保证质量的前提。要做到内容上合法合规、程序上中规中矩，切实维护公文的严肃性和权威性。要把准确性作为生命线，贯穿于公文的起草、审核、印制、管理各个环节，努力实现零差错、零失误。这次中央和省委还就做好党内法规和规范性文件有关工作做了部署，中央今年先后出台了3个文
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件，对于推进党的建设制度化、规范化、程序化具有十分重要的意义。二要严控文件简报数量。各级要把控制文件简报数量作为改进文风、转变作风的重要途径，从领导机关做起，坚持少发文、发短文，减少数量、控制篇幅，大力纠正不良文风，倡导优良文风。三要切实提高文件质量。要强化质量意识、精品意识，把追求卓越体现到思想内容、文字表述等各个方面，做到严谨细致、精益求精，切实提高文件简报的整体质量和水平。四要确保高效顺畅安全运行。2.提升党委信息服务的质量和水平。一要充分发挥党委信息工作主渠道作用。要建立健全党委主导下的信息工作联动机制、情况通报和信息考评机制，强化党委信息系统的“信息总汇地位”，加强与人大、政府、政协等机关单位信息工作部门的协调配合，并结合精简文件简报工作的开展，搞好各类信息资源整合，避免重复报送、多头报送、交叉报送现象。二要突出抓好紧急信息应急处置。在当今网络快速扩散的时代，紧急信息的准确报送显得尤为重要。这次中央和省里对重大突发事件紧急信息的上报提出了更高的要求，报中办的最迟时限由原来的6小时缩短为4小时，报省委办公厅的最迟时限由原来的4小时缩短为3小时；而且，省委办公厅还要求，紧急信息必须在事件发生后1小时内口头报告基本情况，2小时内书面报告详细情况。因此，今后我市各单位要在重大突发性事件发生1小时内向省委办公室口头报告
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篇九：对贯彻纪要精神对照材料
会议纪要讲话精神
【篇一：学习习***七一讲话精神讨论会会议记录】
学习习***七一讲话精神讨论会会议记录
【篇二：学习中国共产党第十八届四中全会会议纪要】
**党支部支部会议议题及内容纪要会议时间：会议地点：会议主持人：与会人员签到：会议纪要：党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》：1.中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于2014年10月20日至23日在北京举行，出席本次会议的有中央委员199人，候补中央委员164人。2.全会由中央政治局主持。中央委员会******作了重要讲话。全会听取和讨论了***受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。3.全会强调，全面推进依法治国，必须贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻******系列重要讲话精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决维护宪法法律权威，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。4.全会提出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。5.全会强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证6.全会明确了全面推进依法治国的重大任务，这就是：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施；深入推进依法行政，加快建设法治政府；保证公正司法，提高司法公信力；增强全民法治观念，推进法治社会建设；加强法治工作队伍建设；加强和改进党对全面推进依法治国的领导。7.全会强调，党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。
二、十八届四中全会精神学习：1.一个总目标：建设中国特色社会主义法治体系，建设法治国家2.五个坚持：①坚持中国共产党的领导②坚持人民主体地位③坚持法律面前人人平等④坚持依法治国和以德治国相结合⑤坚持从中国实际出发3.五个体系：①完备的法律规范体系②高效的法治实施体系③严密的法律监督体系④有力的法治保障体系⑤完善的党内法规体系4.六个重大任务①完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施②深入推进依法行政，加快建设法治政府③保证公正司法，提高司法公信力④增强全民法治观念，推进法治社会建设⑤加强法治工作队伍建设⑥加强和改进党对全面推进依法治国的领导
【篇三：2013年精神文明建设专题会议纪要】
中国邮政储蓄银行股份有限公司淮滨县支行2013年度邮政储蓄银行淮滨县支行精神文明建设专题会议纪要时间：2013年10月10日会议地点：四楼会议室会议记录：焦玉滨主持人：熊鹰参加人：熊鹰、**强、焦玉滨、刘洪进、尹睿会议主题：加强理论学习教育，加强思想道德建设会议摘要：十八大召开后，加强理论学习和思想道德建设是我们学习的主题。熊鹰在会上作了讲话。一年来，我们以进一步提高全体员工理论学
习和思想道德建设为目标，十八大精神和社会主义核心价值观为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全行员工理论学习。一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习。学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。二、加强领导班子理论学习，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动。三、全体员工参与广泛学习，开展理论知识宣讲和读书活动，有效促进全体员工真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，推动精神文明建设。1
篇十：对贯彻纪要精神对照材料
集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议纪要
XX煤矿
签发：
2012年2月10日，安检副处长刘永先同志在安监科会议室主持召开了集团公司安全工作会议精神贯彻专题会议。安检科、总调度室、规划科、地测科、机电科、通风工区、运搬工区、皮带工区、矿压科、组织科、纪委等单位相关人员参加了会议。会议结合我矿实际，对集团公司安全工作会议提出的要求进行了分解落实，现将主要内容纪要如下：
一、提高安全认识。总调、安检、规划科及各生产工区要坚定不移的贯彻“安全惟一”工作原则，正确处理好安全与产量、进尺、效率、效益、投入之间的关系，各级对不能保证安全的工作任务和考核指标坚决说不，杜绝一切超规律生产，从决策源头营造宽松从容的生产环境。规划科在下达年度、季度、月度生产计划时要合理分解，从源头杜绝超能力。总调安排工作任务要充分考虑工区实际，确保工区能从容组织生产。各工区安排工作量要具体分解到班组，班组长分配到人，不得超负荷安排工作。宣传科要营造覆盖井上下的浓厚宣传氛围，井口电视、LED大屏幕宣传内容宣传科要坚持定期更新，井上下宣传内容向国内外大企业先进的安全理念、集团内外典型事故案例、算安全帐等方向转变，每月定期组织上一次安全大课，使“零死亡、零重伤、零职业危害”的目标和相关安全理念深入人心。党政办定期编发关于神华的集约高效、淮南的瓦斯治理、潞安的大安全管理、兖矿的
“三基”建设等成功经验，行成简报下发各单位学习。二、强化各层级安全责任落实。全矿上下要坚定不移地贯彻
落实上级安全生产方针政策、法律法规和有关部署，总调、安检等业务部门要组织管理人员、专业技术人员学习新标准，掌握新形势、新要求，防止工作出现偏差，特别是瓦斯防治“十条禁令”、安全监察“十项规定”、安全生产标准化规范、煤矿建设规范等文件，必须认真学习，对照修订现有安全生产管理文件制度，并严格执行到位。组织科、纪委、安检科、总调对干部跟值班、带班、请销假制度等干部安全履职行为的执行情况进行检查，督促落实，发现问题及时曝光和约谈，确保安全管理不失控。安检科牵头，检查各基层单位操作“零违章”、岗位“零隐患”、安全“零事故”、健康“零危害”等“零目标”的现场执行情况。
三、深入推进安全诚信建设和自主管理。总调和安检科要及时准确的向集团公司汇报矿井安全生产信息。基层各单位要实事求是的向调度室和安监科信息中心汇报本单位安全生产情况，特别是影响安全生产的重大事项或事故必须第一时间报送，严禁迟报、瞒报、不报等行为，坚决杜绝大事小报、急事慢报、报喜不报忧的不好现象，以最快的速度应急反应。否则，一律严肃追究单位主要领导责任。深化“三违”治理，规范职工行为。严厉查处各类严重违章、集体违章、习惯性违章行为，对“违章大王”通过合法程序，坚决查处一批、清除一批。严厉打击“三违”治理弄虚作假行为，重点抓管理干部层面的“三违”。深化“三基”建设。深入开展品牌区队创建活动，提高班组长及以上管理干部综合素质。推进量化安全管理，安检、总调、通风、地测、规划等安全生产管理部门分别对隐患发生率、整改率，事故率，工伤
率，瓦斯超限率，重复率、开工率、开机率、工时利用率、正规循环率、回收率等用数字体现，用数字说话，建立数字化的安全评价体系，促进安全管理的精细化、精确化、高标准化。
四、强化安全监管监察。由安检科负责，配齐专业化安全监察队伍，保证井下所有头面和单项工程都有安监人员把关，单项工程坚决做到“四不干”。进一步加强安监队伍建设，严格执行《三河尖煤矿安检员管理规定》，推行安全监察人员区域包干责任制，把超前预控、变化管理、工程质量、隐患排查、“三违”治理及安全状况作为主要考核依据，与个人经济收入挂钩，坚持实行年度末位淘汰。进一步加大安全奖惩力度，安检科根据文件规定，考核月度安全奖及季度安全风险收入，通过双向激励，提高干部职工抓安全的积极性。继续推行4:3:3安全结构工资，形成安全责任大、安全效果好、风险收入高的安全价值导向。实行安全大检查与分专业动态检查相结合，由安检科牵头成立联合安全督查组，组织科牵头成立干部履职检查小组，重点检查中夜班，查隐患、查三违、查干部履职、查规程措施落实兑现，对查出的问题严格按相关规定处理，严格标准，细化监察，对现场作业环境差、规程措施不兑现、违章指挥、违章作业等威胁安全生产的，一律“停头、停面、停线、停人”，经验收合格后方可恢复生产。实行安全生产许可证制度，不经安监部门验收或不具备安全生产条件的场所不得生产。强化地面安全管理，由物业公司、实业公司、安检科负责，加强建筑施工、供电、运输、消防、防寒防冻、单项工程等地面安全管理，突出防控重点，每旬组织进行一次安全检查，提高矿
整体安全管理水平。针对各个时期的安全重点，特别是在采煤工作面安装、拆除、
过断层期间以及掘进工作面开透窝期间，制定针对性的安全管理措施，做到岗位工、班长、跟班干部、安检、总调盯控人员五固定，全程现场盯控，确保措施在现场的落实兑现。强化矿井日常检修安全管理。在日常检修中，对单项工程的吊装、拆除、安装、停送电、烧焊、大件运输等工作的措施编制严格要求，每一项检修工程要明确施工负责人、安全负责人、技术负责人。
认真做好节假日和集中休息的安全管理，节假日和集中休息前后各级安全生产管理人员（包括班长）减少外出、减少应酬，集中精力抓安全生产，强化安全警示教育活动及“反松懈、反麻痹、保安全”活动，加强对职工的安全教育，强化人员排查，停复工基层单位主管上中夜班，机关各包保组深入到基层单位，切实解决现场的安全生产问题。
加强安全不放心人员的监控和管理，基层各单位要认真开展班前排查，全员签字确认当班个人身体状况，工区每月开展全员谈心活动，及时解决职工反应的焦点问题，做好专门记录，严禁高血压异常等职业禁忌人员从事井下工作，对不放心人员妥善安排工作。人员酒后不得让其下井，并由安检科按照相关规定处理。基层单位跟班干部、班组长在生产过程中，必须对不放心人员进行排查并在隐患排查记录本上做好记录，每班至少向调度室汇报一次，每班至少向调度室汇报一次，对新参加工作人员，在班中指定有工作经验的老工人带领，工作中时刻提醒，制定针对性安全保障措施；如发现身体患病、思想不稳定、不适应本岗位、违章作业、休班回矿刚上班人员等不放心人员，必须采取重点监控、
篇十一：对贯彻纪要精神对照材料P> 全市各级各部门认真对照中央八项规定精神自治区党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法市委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法以及回头看工作部署要求围绕安排部署搞形式主体责任不落实制度建设滞后纪律要求松懈监督检查走过场四风整治不力纪律审查力度减弱问责追责不力等四类问题逐项梳理分析查准查实突出问题列出问题清单做到底数清情况明
学习永无止境
推进贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况汇报
**市认真贯彻落实自治区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员部署会议精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效，不断擦亮党的建设亮丽“名片”**这一角。
夯实责任，突出高位推动。市委压实全面从严治党主体责任，及时召开常委会，专题研究全市贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，部署各级各部门以开展“回头看”工作为契机，做好坚持、巩固、深化。市政府召开政府系统巡视“回头看”反馈意见整改专题会议，要求各单位通过“四查四看”、自查自纠、监督检查，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面系统梳理，着力整改主体责任不落实、制度执行不力等四类问题。各级党委（党组）切实加强“回头看”工作的组织领导、推动落实、示范引领，层层传导压力，级级落实责任，推到形成具体明确、环环相扣的“责任链”和上下联动、合力推进的工作格局。
自查自纠，突出问题导向。全市各级各部门认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》以及“回头看”工作部署要求，围绕安排部署搞形式、主体责任不落实，制度建设滞后、纪
专业的学习
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律要求松懈，监督检查走过场、“四风”整治不力，纪律审查力度减弱、问责追责不力等四类问题，逐项梳理分析，查准、查实突出问题，列出问题清单，做到底数清、情况明。同时，对问题集中突出的县区和系统单位开展区域化系统化专项治理，重点治理违规发放津补贴或奖金福利问题、变相公款旅游问题、违规吃请和公款吃喝问题等六类20个突出问题，涉及18个重点区域和行业系统。
严督实查，突出上下联动。全市各级纪检监察机关对查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，实现监督检查全覆盖。市纪委机关派出3个检查组对去年“回头看”中“零问题”的19个单位逐一再排查，对照自治区纪委“十个严禁”规定，采取随机抽查有关经费开支账目、调取会议纪要或会议记录等方式开展专项检查。市纪委各派驻（出）机构督促驻在单位或归口监督单位开展“回头看”工作，深入开展贯彻落实中央八项规定精神的专项检查。各县区切实加强对“回头看”工作的监督检查，督促有关职能部门开展检查活动。截至目前，共发现问题线索86件。
动真碰硬，突出严格执纪。市纪委出台《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”发现问题处理的政策意见》，综合列出“四风”15个类型，划分党的群众路线教育实践活动之前、“三严三实”专题教育之前等4个节点，根据不同
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节点，综合考虑认错态度、后果影响、整改情况等，按情节给予相应处分。全市各级纪检监察机关坚持挺纪在前，运用监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。截至4月21日，全市查处违反中央八项规定精神案件35起，给予党政纪处分5人，组织处理16人，问责13人。
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篇十二：对贯彻纪要精神对照材料P> 如何做好会议纪要
如何做好会议纪要如何做好会议记录工作会议记录是办公室工作的一个重要组成部分。会议记录是会议情况的真实记载，它客观地反映了会议的内容和进程，是形成会议纪要、简报的重要素材和检查会议决定事项执行情况的依据，具有重要的保存、利用价值，是重要的文书档案材料。就会议记录的内容、方法、应注意的问题和记录人员基本素质谈点粗浅的看法。?一、会议记录的内容?会议记录一般由三部分构成。?１．会议标题。记录标题很重要，如会议记录不写标题，查找所需材料就费时费力，很不方便。?２．会议组织情况。这部分写在会议标题之后，在会议开始前，把会议的有关情况写好。它主要包括：?①开会时间。要写明具体的年、月、日，同时还要写明是上午、下午，还是晚上，有的会议还要写明某时某分。?②会议地点：要写明在何处开的会。如：“某某会议室”等。?③会议主持人。一般直书姓名，必要时可写明职务。?④会议出席人。即出席会议的正式成员，按排列顺序列出。?⑤会议列席人。即不是会议正式成员，由于工作需要而参加会议的人。?⑥缺席人。可单独作为一条，要写出缺席人的姓名和缺席的原
因，也可以写在出席人、列席人的项目中，在括号内注明某某人因何故缺席，如“某某因公出差”、“某某因病住院请假”等。?⑦记录人。写明记录人，一是说明会议记录内容的真实性；二是表示对记录内容负责。?在记录中凡涉及到人名的要写全姓名，不能只写姓不写名，也不能只写姓加职务或职称。?会议记录应采用统一制发的专用会议记录本或记录纸，会后要立卷归档。?３．会议进行情况。这部分是会议记录的基本内容，一般包括三个方面。?①会议的议题和会议主持人的启示性讲话。这部分要着重记录（多项议题的会议要用数码依次标出，以便于会后利用查找）。?②与会人的讨论发言。这部分是与会者对会议议题和会议主持人讲话的直接反映，记好这部分内容十分重要（会议发言要按照发言顺序记录，发言人姓名要写在段首，后面即记录发言内容）。?③会议的决定、决议和会议主持人的总结及结论性意见。这部分是会议成果的综合反映，是会议记录的主体。这些决定、决议和讲话是与会者贯彻会议精神的根据，也是日后备查材料中最重要的材料，记录者必须认真、仔细地作好记录。?会议进行情况还包括休息、散会等，也要记录上。?二、会议记录的方法?会议记录的方法有两种：
?一种方法是摘要记录，就是择其要点而记，不是有言必记。这种记录方法不要求把每个人讨论时的发言都一字不漏的记录下来，而是着重记录发言要点，会议结论、决定和决议。摘要记录要求记录者对发言内容必须迅速作出分析判断，哪些应记，哪些可不记，适当进行归纳，扼要地记下重点。?另一种方法是详细记录，就是要求把所有与会者的发言尽可能地全部记录下来，做到有言必录，包括发言中的插话等，都要详细记录，不能有取有舍，更不能只记结论。详细记录要求记录者最好会使用速记，如不会速记，可对通用词汇采取简化方法记录，会后予以补正。涉及到文件名称或便于查找的文件，也可先省略后补齐。在条件允许的情况下，可辅以录音机，这样的记录更完整、准确。如果没有录音设备，或不允许使用录音设备，记录人又没有速记技能，应配备二至三人进行记录，以便会后核对补正。记录人对会上没有听准确或者发言表达不清的地方，要及时找有关人员核对。总之，要尽最大努力，保持记录的完整性和准确性。?三、会议记录应注意的问题?１．会议记录必须真实、准确、全面、完整，不能随意增删改动，速记要忠实原话，段落要清楚，文字要准确，特别是表决时，赞成意见、分歧意见、反对意见和保留意见等，都要尽量写原话，把会议情况真实地记录下来。?２．会议记录要妥善保管，不得外传或遗失。
?３．印发整理后的会议记录，须经发言人核实。?４．会议记录的整理，要做到语言文字规范化，不能更改原意。?５．记录人员在工作中要模范地遵守保密纪律，不能随意泄漏会议的内容，要养成保守机密的习惯。?四、会议记录人员应具备的素质?１．要有高度的政治责任感。在工作中要做到一丝不苟，不出现遗漏差错。会议上不论讨论什么问题，记录人员都要守口如瓶，决不可提前向无关人员透露。要做到这些，必须有吃苦耐劳的精神，实事求是的精神，争分夺秒的精神，对工作负责到底的精神。要不断增强保密意识，要有高度的政治责任心。?２．要有较强的听知能力。记录人员在会议中始终处于被动的地位，既不能滞后，也不能超前，精力必须集中，耳、脑、手都要紧跟发言人的讲话，因此，记录人在听别人发言时，要有灵活的反应力，深刻的理解力，牢固的记忆力，准确的判断力。如果记录人员没有这些听知能力，就难以迅速判断要义何在，难以将需要记录的东西记录下来。?３．要有较强的写记能力。会议记录人员的任务就是把会议上的发言变成文字材料，必须有迅速地将其发言用文字符号现于纸面的本事。记录人员要具有较丰富的知识，既要写得快，又要写得清楚，要会用记录符号记录，要掌握一些记录技巧。?以上三个方面是会议记录人员应具备的基本素质，否则是不可能作好会议记录的，所以，会议记录人员平时应注重学习，多加练
习，在工作实践中不断提高自己的政治素质和业务素质，这样就一定能较好地把会议记录工作做好。做好会议记录的技巧和注意事项浙江海洋学院办公室杨宁操办会议事务，是秘书的本职工作。任何一次成功的会议，都缺少不了秘书的创造性和服务性劳动。仅围绕会议议题，秘书人员做好会议记录，就要付出许多的精力和汗水。因此，对秘书人员做好会议记录中的技巧和注意事项作一探讨，从一个侧面来认识秘书在会议中的职责。一、会前记录准备选好记录人员是做好记录的关键。记录人员需要有良好的素质，要有认真负责的态度，具备秘书工作知识，掌握基本技能，如果能学会速记就更好。同时也需要实际训练，提高记录速度。会议一般要有相对固定的记录人员。专人负责，可以熟悉出席人员，了解会议有关内容，熟练掌握记录基本方法。如果是临时指派的人员，会务工作负责人就必须向其交代清楚记录要求，必要时会前做些适当的辅导。记录人员要准备好记录工具。一要准备足够的钢笔、铅笔、笔记本和用于会议记录的纸张。会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸，使用灌注有黑色、蓝黑色墨水的钢笔。若用圆珠笔，也必须是经国家档案局鉴定的，这种圆珠笔芯上标有“da”（档案的拼音字头）标记。二要准备录音机等现代记录工具作为手工记录的补充。使用录音机时要备有足够的磁带，重要的会议要有录音，从而使整
理会议记录时“有据可依”，定期召开的会议一般不录音。但记录人员不能迷信录音机，不能凡会录音，而当场不手工记录，指望会议结束后根据录音来整理。其实会后根据录音整理，往往要花费会上好几倍的时间，记录速度慢，不易把握重点。要提倡会后将书面会议记录对照录音校对，保证记录准确无误。还可选择笔记本电脑、电子记事本等工具来记录会议信息。记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用作会议记录的位置。安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人和发言人，或扩音设备旁，便于准确清晰地聆听他们讲话内容。从某种程序上谈，记录人员比一般与会人员更为重要，安排记录席位要充分考虑其工作的便利性。二、会间记录服务会议记录是会议内容和过程的真实凭证。一份完整、简洁、条理清楚的会议记录可以作为今后回顾已讨论过的事务查阅参考的凭证。记录必须体现会议的实际进程、会议的主要情况、发言的主要内容和意见，必须记录完整，不能遗漏。要清楚而简洁地记载会议进程，不要与详细报告或载录混淆起来。记录应做到条理清楚，内容表述要准确真实，不要含糊，更不能有任何内容错误。记录人员应当有高度的责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意思应记原话，不得任意取舍增删。会议记录一般使用统一标准的记录本，应该记录的内容大体有：会议名称，包括会议的全称及届次；时间，会议起止的具体时间；会
议地点；到会人，包括出席人、列席人、主持人；缺席人，包括缺席人姓名及缺席原因；记录人；会议议题；讨论经过；议决事项等。记录一般采用笔录方式，或用录音等会后整理的方式。从记录的详细程度来看，记录可采用详录和摘录两种方式。重要会议需要详细记录，要求做到“有言必录”，包括发言中的插话。这种记录除了要用速记方法外，还可借助录音器材。日常会议通常采用摘要记录的方法，选择那些与会议主题相关的内容进行记录。这种方法要舍弃一些内容，记录主要精神。详录和摘录这两种方法有时需要结合起来运用，即使摘录，重要发言、议决事项也需要详录。记录人员的笔记要流畅，易于理解，同时不失真，就得掌握记录的技巧。一“快”，书写运笔要快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。二“要”，择要而记。就记录一次会议来说，要围绕议题，主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题，结论性意见、决定或决议等作记录。就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，可以不记论证过程。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。三“省”，在记录中正确使用省略法。使用简称、简化词语和统称，省略词语和句中的附加成分。四“代”，较为简便的写法代替复杂的写法。如用姓代替全名，笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字，数字和国际通用符号代替文字，汉语拼音代替生词难字，外语符号代替某些词汇等。三、会后整理完善
会议纪要内容的来源是会议记录。因此，会后及时整理好会议记录很重要。由于现场记录十分紧张，字迹不可能很清晰，而且每个人都有一套适合自己的现场记录法，有些常用术语，当场记录时往往简化了，不及时整理，隔时一久，有些问题就搞不清楚了。整理时，一方面要把简化的语句尽可能完善，另一方面要把多余的“这个”、“那个”等口头禅去掉，尽可能做到语言文字规范化，当然不能变动原意。对于不清楚不明白空缺的内容，要及时请教发言人进行完善，或者对照录音进行补充完整。整理好的会议记录，一般都应存档。有些会议记录对会后的工作至关重要，对于这类会议应该迅速建立专门的档案，除会议记录外，与会者的名单、联系地址、会议的组织情况、下一步编印的会议纪要和其它有关资料也应视情况一并存档。将会议资料归档，不仅便于查找，而且对组织下一次类似会议也有参考价值。四、倾听的注意事项倾听是记录人员从会议上吸收信息的主要渠道和方式，是其参加会议主要任务。当会议的忠实听众，应该是记录人员扮好会议角色的基本要求。1．耳到心到。要做到“耳到”，无论遇到自己感不感兴趣的话题，或者发言者对不对自己的口味，记录人员都必须调整好自己的心态，全身心投入聆听。倾听应该是用心听讲，专心听取每位与会者的讲话发言，领会讲话内容，思考发言的内涵，要听出弦外之音。
2．聚精会神。记录人员倾听时要神情专注。专心听取会议发言，是对发言者的尊重，也是会议的基本纪律。会场上心不在焉，三心二意，左顾右盼，旁若无人，只能是自掉身价，损坏了秘书人员良好的形象。3．苦练坐功。学会倾听，要学会端坐，正所谓“坐有坐相”。记录人员要有正确的坐姿，在会议过程中尽可能自始自终正襟危坐。同时还要坐得住，不能轻易离席，进出会场，这样会中断记录内容。不要抽烟，频繁喝茶，这样容易打断记录思路。4．排除干扰。记录人员的手机一般不要关闭，可将通讯设备设在静音振动状态，以备拨打接听与会议有关电话，无关电话一律不接。若自己的邻座健谈，不断要与自己私下交谈，记录人员要设法婉拒，告知自己在专司记录，无暇交流。如何做好会议纪要课程描述:作为一名行政工作者，尤其是助理、秘书等，跟随领导参加各种会议并撰写会议纪要是我们的重要工作内容之一。但会议讨论内容杂乱无章、无关话题太多等因素往往让我们无从下手，不知该如何整理编写出一份高质量的会议纪要。通过本课程的学习，您会清晰地了解到做好会议纪要的基本流程。同时，我们将通过案例，为您提供做好会议管理的相关技巧与方法。解决方案：他山之石，可以攻玉。
虽然各行各业做会议纪要的方法各有不同，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。要做好会议纪要，我们一般要做好四个方面的工作：一是完整记录会议；二是做好会议整理；三是明确纪要内容；四是提升纪要专业性。完整地记录会议内容是做好会议纪要的基础工作，我们要予以重视。在会议过程中，我们要明确记录会议的时间，包括开始时间、中途休息时间以及会议结束时间；同时，我们还要记录发言人的相关信息，包括发言人的姓名、职称和所属部门。当然，最重要的还是他们详细的发言内容。我们在记录时，要注意将发言内容与发言人一一对应，便于后期查阅和整理。同样，我们也要标记多次提及的重要内容和会上不能及时理解的内容。他们所提及的相关资料或演示资料也是需要我们做记录的，我们可记录下资料的名称和对应演讲人姓名。做好会议纪要的第二步重要工作就是对会议内容和资料进行整理。除了会上记录的内容需要整理外，我们还要整理会议涉及的资料，包括演示资料，需要我们根据记录的名称找出该资料，并根据发言人所表达的意思提取资料重点，必要时，可原文借鉴；还包括会上发放的资料，需要我们对会上发放的资料进行整理，勾画出发言人涉及的重点内容，便于纪要编写时采用。接下来，我们要通过注意纪要内容的编写技巧做好会议纪要。
一般而言，会议纪要包括两大部分，一是导言，该部分内容最需要注意的就是呈现内容要清晰明确。我们要写明以下内容：纪要标题、会议名称、会议地点、会议时间、成文日期、与会人员、会议背景、会议目的、会议总体收获等。另外，在正文部分，我们要注意的是要将正文写的内容简练、重点突出。最后，我们把这几个方面结合起来，就形成了“会议纪要”的整套方法流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何做好会议纪要。
篇十三：对贯彻纪要精神对照材料P> 汇报会议纪要范文（精选5篇）
在学习、工作或生活中，人们运用到会议纪要的场合不断增多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。什么样的会议纪要才是有效的呢？下面是小编为大家收集的汇报会议纪要范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。汇报会议纪要1
为了认真贯彻落实上级教育部门关于加强学校安全工作的要求，切实做好我院的安全防范工作，保障师生安全跟维护校园安定、稳定。20**年2月20日上午，受吴钦明董事长跟庄兴无院长的委托，总务处刘雨彬处长在1号楼601会议室主持召开全院安全工作会议。陈炳钦书记、黄建平副院长、各系处负责人、分管学生的副书记、各职能科室负责人及安全责任员参加了本次会议。会议纪要如下：
一、会议传达学习了上级部门有关安全方面的文件精神。1、福建省教育厅闽教安组〔20**〕1号关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。2、福建省教育厅闽教安组办[20**]2号转发福建省人民政府安全生产委员会办公室《关于认真汲取近期火灾事故教训进一步加强冬季防火工作的通知》的通知。3、福州市教育局榕教安全[20**]2号关于开展消防安全专项整治加强冬季防火工作的通知。4、福州市教育局榕教安全[20**]5号关于开展火灾隐患专项排查的通知。5、福州市教育局榕教安全[20**]6号转发省教育厅关于认真做好春季开学初学校安全工作的通知。6、福州市教育局榕教安全[20**]9号转发国务院安委会办公室关于福建长乐酒吧“1。31”重大火灾事故的通报。7、福州市教育局榕教安全[20**]10号印发福建教育学院《消防安全教育教材》跟部分火灾案例及修订后的《中华人民共和国消防法》的通知。
会议认为，要深刻认识当前学校安全工作对维持正常教学秩序、维护校园稳定跟创建文明学校的重要意义，从其他院校已发生的安全事故中吸取教训。
二、会议通报了20**年福州市学校安全目标管理责任制考核组在我院安全工作检查中提出的问题及落实整改情况。
㈠存在的问题1、检查监控室时发现无人值班。2、食堂液化气瓶没有围栏。3、门卫登记不完整，没有记录来访人员的有效证件。4、食堂从业人员中有1人健康证过期。5、食品进货不规范，有的使用白条跟收据。6、20**年度食堂留样有的没有体现具体日期。7、宿舍安全跟食堂安全检查记录不完整。8、大型外出活动报批手续不完整。9、实验室没有安全管理制度。10、图书馆没有消防疏散分布图。㈡整改情况针对以上存在的问题，总务处责令相关部门的负责人及时整改、落实到位，保卫科已将整改结果上报福州市教育局安办。同时要求各职能部门要加大检查、监管力度，杜绝一切安全隐患，确保校园安全。今后将严格追究各单位能做到却未做好的安全责任。三、保卫科王剑峰科长通报了开学初我院安全检查中发现的问题。1、电子阅览室内有烟头。2、实训中心配电房内堆放杂物。3、天兴超市、食堂员工宿舍无安全出口标示牌。4、校苑超市仓库不规范。5、增辉便利店存在“三合一”情况。6、仍有部分宿舍使用高功率电器。四、各部门负责人分别就本部门涉及学校安全工作的职能职责，以及如何进一步抓好学校安全工作作了发言。
其中学工处、自考办提出：我院开水机少、经常坏、维修不及时、长期未清洗，以致部分学生使用电热棒烧水回潮，希望有关部门多配备开水机，并及时做好开水机的维修、卫生工作。
五、会议指出安全工作是学院工作的重中之重，各部门要把安全工作落到实处。
会议强调各部门负责人是安全第一责任人，强调了成立安全责任员的意义跟履行安全责任员工作职责的重要性。要求安全责任员认真学习上级跟学院的安全文件及有关规定；每周负责做好本部门的安全检查；参与保卫部门组织的相关安全工作学习跟检查；发现问题及时上报、解决。
六、黄建平副院长在会上发表讲话1、通过安全检查，我们应清醒地认识到学院安全工作还存在着一些不足之处，希望各有关部门高度重视，互相配合做好安全工作。2、今年安全工作的几个问题⑴再次强调每位员工都负有安全责任，安全不是某个部门或某个人的事，而是全院教职工的大事，人人有责。⑵今年我院将加大力度抓好各项安全工作，做到两手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演习、自然灾害逃生演练、安全知识讲座；一手抓细节、抓检查。时时讲安全，事事讲安全。做到安全检查材料规范、齐全、有存档。⑶安全警钟要长鸣。师生外出活动，安全第一，所有活动的开展都要实行安全备案。七、陈炳钦书记在会上传达了国务委员刘延东、省教工委书记陈桦在近期高校党建工作上的重要讲话精神，并提出五个“进一步”的要求。1、进一步强调稳定压倒一切。稳定是一切工作的基础，是学院发展的法宝。2、进一步加强师生的思想政治教育。要加强对师生的形势教育、安全知识、技能教育；密切关注师生的思想动态，化解各种矛盾；及时解决师生所反映的热点、难点问题，全力为师生排忧解难。
3、进一步完善基础设施，保证各种设施、设备的完好率跟运行安全；坚持以人为本，改善服务态度，为师生提供优质服务，千方百计为师生解决问题；认真做好09级毕业生工作，想毕业生所想，急毕业生所急；校内交通要整顿，车辆管理要到位，杜绝校内飚车事件发生；保卫科要同驾校签订安全责任状。
4、进一步严明各项纪律(1)学术无禁区，讲课有纪律。(2)严格执行学院的各项安全管理制度。(3)重点部位要专人负责，负责人要监管到位。(4)认真贯彻执行上级有关文件精神，加强检查跟监督，对存在的问题要认真整改、落实。5、进一步落实安全责任状。各单位要认真执行安全责任状中的各项规定，职责要履行到位。八、刘雨彬处长对会议进行总结，并对学院的安全工作进行了布置。1、各部门要认真学习、传达本次会议的精神跟陈书记、黄副院长在会上的重要讲话精神。2、对存在的问题各职能部门要整改到位，整改情况要落实、反溃3、安全工作人人参与、人人有责，各部门的第一责任人要安排好时间准时参加安全会议。4、各单位开展活动、外出须预先报保卫科备案。5、各相关单位要做好消防疏散分布图。6、各单位使用车辆要按车辆管理跟使用的有关通知执行，严格交通管理，并组织驾驶员进行相关法规学习，杜绝一切安全事故发生。7、保卫科、校园管理科要有计划、有安排地做好各项安全检查工作。保卫科要将《福建省学校消防安全教育宣传手册》分发到各个班级跟每个员工手上，并认真组织学习、落实。汇报会议纪要2本期会议，各员工就前两期的工作部署，分别进行了工作汇报，由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的
序幕。会中，张总仔细听取了各员工的工作汇报，就相关的工作成绩进行了肯定，对工作困难提出了指导意见，通报了公司最新工作进展情况，并作出了新的工作部署。
一、全面启动闭环管理在第一期及第二期工作会议工作部署后，为进一步提高“会而必议、议而必决、决而必行，行而必果”的会议质量，本次会议中，公司总部就“事前、事中”，特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下：(1)工作会议每星期六上午8：15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按时参加，如取消或会议改期则另行通知。会议时间内非特殊情况不得请假，开会期间，不准抽烟，会前手机置于震动状态，接听电话时，尽量不要影响会议进行，或可到会议室外接听。(2)会议当日晚，肖文完成会议纪要，并报送公司总部审议，然后至迟次日晚，email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面，改以表格的形式，按人员，依序归档“工作任务”，以便本期的工作指导敦促，及后期的“事后”闭环落实。(3)各员工在收到会议纪要后，务必详细阅读，高效、全面的完成工作任务，并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件，多想办法，力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的，要及时知会督办人，便于公司评估工作成绩。要求每位同志，对任务的“工期”要素，要特别的认识到“工期”就是效益。(4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份，是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求，全体各位员工精心做好汇报前的准备工作，以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的.工作，要全面而简要、不漏重点；对相互衔接需求的工作要详述，以便于大家配合；对末完成的.工作，要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法，特别是要说明计划完成的时间，或在会议中提交完成时间表。
二、各期工作部署清单列表为便于更全面、更细致的做好闭环管理，公司总部在本次会议中，就各期的工作部署内容，包括本期的工作部署，全部进行清单列表，便于在下次工作会议中，进一步明确各任务完成情况，并进行评估。所有任务时限，非特别注明，均调整到4月18日，便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。三、公司重要事项通报(1)公司快速发展中，原总务、后勤及信息网的支撑工作有与生产脱节的倾向。公司化运作改革，在原有服务区域内，是为了把支撑工作做得更好。尤应林与齐毛毛要高度重视本项工作，各自检查分管工作内的问题，仔细分析，及时处理，并向公司提交书面报告。(2)公司门面选址工作取得重大进展，开业庆典工作可考虑门面要素。张总指示门面可考虑以下需求：一楼：a、营业内厅、外厅、谈区与谈间b、展柜(柜台与帖墙立柜、对外玻璃墙内的展示柜，微机、笔记本的整机展示与音响试机等)c、值班睡眠区域确定d、饮水器具及执照、时钟摆放区e、宣传品小架等二楼：a、仓储地，分区、分块b、办公、培训c、维修与调试区，如整机装机、调试等d、饮水机、微波炉等e、经理室可选楼梯隔间：a、卫生间b、小室(营销用具，值班用具等)齐毛毛、胡雪晴要考虑各自物质类的供货商的免费铺货的问题，
供货商的赞助优惠问题。(3)供应、后勤事务的流程方面，4月12日星期六下午，专门召开
了专题会进行研究，参会人员为张力、李春华、陈建荣、刘建辉、胡雪晴、陈进一。
(4)每日晨会，后勤、总务、工程改造由尤应林主持；参会人员为尤应林、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴、周洪林等。信息网部份由齐**主持，参会人员为齐毛毛，易明、陈进一、刘实、杜勇、熊俊等。会后尤应林、齐毛毛及时邮件传至公司总部。
(5)威海服务体验培训项目，以“武汉-威海”机场迎送为标识，黄石至武汉的行程由尤应林负责，威海的行程由齐毛毛负责。张总走访前批客户领导后，得到的反馈情况很好，为续继完善服务质量，要求落实以下几点意见：
a、威海行车路线，设计双线双保险，走杨乐大桥为好，开车时要求不要滑行造成延时，确保时限要求。
b、选好领队，从第四批开始，由中层干部担任领队，沟通人教部门落实为好。
c、黄石至机场往返及威海往返的注意事项，刻录到车上观看的光盘中，注意事项中加入“出发前带好照像机的数据线”、“娱乐活动不许带彩”等项，另齐毛毛落实宋进杰晚上休息时间的服务注意事项。
d、落实威海机场接人的举牌器具e、各人前几批手头帐务尽快结算。f、尤应林负责前几批培训活动的资料进行整理、收集和归档留存，负责组织每月小结材料，并报人教科。公司总部将在后续工作中，进一步规范闭环管理，在管理体系完善方面，在制定管理办法，在评估工作质量方面，在评估工作工期指标方面，在考核工资奖金绩效方面，继续推进闭环管理工作。逐步实现考核工作有章可循，对事不对人。汇报会议纪要3会议时间：**年x月x日
地点：会议室参加会议人员：**x，**x会议主持人：20**年3月日，在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会，会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告，各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结，最后公司领导进行了总结部署，会议内容总结如下：一、1月份安健环部管理分析内容提要1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析截止1月31日，公司未发生人生轻伤及以上事故，发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起，未发生职业病、环保事故和火灾事故，未新增重大隐患，安全生产形势趋向良好。2、安全任务分解责任书签订情况各部门均与热电公司签订了安全责任书，各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书，做到了安全责任层层分解。3、四票办理情况1月份共计办理工作票33份，合格率为100%，办理操作票54份，合格率为100%，风险预控票87份，合格率60%；动火票0份。本月工作票检查存在问题：1月份检修人员在处理相关缺陷时，共计有51条缺陷，未按规定办理工作票，占缺陷总比为8%，要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票，同时要求运行人员把好监督关口。4、安全培训安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上，全部合格。
5、隐患排查1月份累计查出各类隐患79条，闭环率为80%,无新增重大隐患。二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施1、事故教训1月6日发生的运行一部6#炉压火事件，是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的，运行部承担事件处理方式方法不当责任。2、薄弱环节薄弱环节1：作业人员处理事故时经验不足。薄弱环节2：不按规定办理工作票。3、改进措施措施1：组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。措施1：严格工作票实施目录要求办理工作票。三、月度本安体系建设推进会内容1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看，各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。3、标准修订。根据20**年体系运行情况和部门变动关系，今年对相关的责任主体进行了变动，已下发至各部门。四、领导讲话重点纪要副总经理谷振全：一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产，分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作，电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级，所以各部门务必认真扎实开展此项工作，安健环部做好监督工作。总经理助理王希金：一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展，不能搞突击，切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。汇报会议纪要4会议议题：
本周工作汇报及遇到的问题时间：****年**月**日星期五参会人：一、**x本周工作汇总：1、这一周的工作主要放在展柜方面的招商，一共有5个商家有意向投放展柜，其中2家正在准备协议。目前估计可以摆满300个展位。关于线上产品不合理的地方进行调整。2、工作中遇到的问题：1)在与产品商谈合作时，没有数据支持。2)网站的产品很杂，展柜上投放的产品也很杂。3)展柜招商与客户说的现有社区与已签订协议的社区不相符。二、**x本周工作汇总1、给网络部提交9家产品资料。2、与房大舅拍摄两家产品图片。工作中遇到的问题：1)上线的产品基本上都没有签订协议，就直接上线。针对这个问题杨总要求产品部门做出产品上线流程。2)有部分商家不能零星发货，一般都是批量发货。三、**x本周工作汇总1、个人工作资料整理2、建立内部工作文档3、制作展柜协议，商家还没有给予反馈。工作中遇到的问题：1)投展柜的商家没有那么多的产品摆放；有产品的需要我公司交付一定的押金才能出库产品上展柜。2)e人e本想在展柜中播放关于产品的视频。四、x总讲述招商工作中的技巧1、遇到不同的客户以不同的身份去谈，首先忘记自己要卖什么，而是先考虑客户的需求。
2、自信，首先要自己对自己的项目和产品要有信心，这样与客户谈的时候才会有信心，从而用自己的气场感染对方。
五、x总对招商工作中的建议：1、了解自己的东西，了解客户的需求，在销售中只有知己知彼才能产生合作。2、将自己在与客户沟通中的一些问题都记录下来，共同解决，这样以后的问题就会越来越少，自己也会越自信。3、写销售话术。汇报会议纪要512月15号下午，广东省食品药品监督管理局在广州东山宾馆召开了进一步推进临床试验数据自查核查工作会议，通报广东省临床试验自查核查情况及下一步核查工作要求。本次会议参会人员主要有CFDA117号公告公布的自查名单中尚未撤回产品的药厂、省内43家GCP机构及2个不对系统机构负责人、广东省内CRO及各CRO办事处负责人。会上，兼任核查工作小组组长的陈德伟副局长发表讲话，通报四方面内容：1、广东自查核查情况在117号公告中被点名的广东省共116个受理号，其中61个药品注册申请人，自8月24号为止，广东81个药品注册申请临床试验在时限内完成自查，其中于12月10号公告后共68个文号撤回，至12月14号统计共72个文号撤回，撤回率达到近70%。自查工作开展以来，我省1家机构、1家CRO被查出数据不真实，已立案调查，综上，初步取得阶段性成果。自查发现临床试验确实存在一些问题的，为保证药品安全，建议撤回注册申请。2、CFDA对自查核查的要求1、7月22号，117号公告，公告了品种名称、自查内容、要求、违法违规的处理措施；2、今年8月9日，国务院44号文是自查核查工作的重要依据，严肃查处注册申请弄虚作假欣慰，报送存在虚假情况，不予批准并对
相关责任人从严处罚追究责任；3、8月29号，《关于进一步做好药物临床试验数据自查核查工
作》166号公告明确临床试验参与多方的法律责任，核查中不予批准的3种情况，擅自修改数据、瞒报数据、虚假数据以及数据不可溯源、研究数据不全、临床试验未完成等不足以证明药品的有效性和安全性情况的不予批准。
4、9月9号，《关于药物临床试验机构和合同研究组织开展临床试验情况的公告》172号公告，列出涉及自查核查的机构和CRO名单；
5、9月27号，卫计委联合CFDA发布《关于开展临床试验机构自查》的197号公告，再次强调相关机构主动开展自查，认真配合，严肃处理违法；
6、11月10号，《关于发布药物临床试验数据现场核查要点的公告》——228号公告，进一步详细列出核查要，呼吁没撤回品种如不符合要求的在开展现场核查前撤回则不追究责任，通知现场核查后不再接受撤回申请；
7、11月11号《关于药品注册审评审批的若干政策》230号公告，公布查处依据，申请人主动撤回则不立案调查，同日颁布《关于8家企业11个药品注册申请不予批准公告》229号并说明不予批准原因；
3、工作开展过程中存在的问题1、真实性问题，如数据虚假、试验用药不真实、修改数据、瞒报数据、原始数据无法溯源等；2、规范性问题，如机构/CRO临床试验操作不规范、试验用药管理混乱、违背方案、评价方法不一致等；今天开始大临床试验的核查、此前都是BE试验。4、对接下来工作的3点要求1、注册申请人认证对待，放弃观望的侥幸心理；2、注册申请人对本企业按总局发布公告的要求再次自查，发现数据不完整不真实主动撤回，需于12月25号前完成自查，自查报告上报省局；3、机构、CRO继续按自查要求对数据、完整、真实性进行自查，
12月25号前完成自查，自查报告上报省局。随后，段宇飞局长为进一步推动我省临床试验数据自查核查工作
发表讲话：严正声明药物临床试验“造假”问题危害社会百姓，这是绝对不
允许的。各方需认清形势，明确责任，其中研究者承担直接责任、机构负责人负有监管责任、CRO根据协议规定承担法律责任等；
强调进一步认真实行自查核查工作的必要性和紧迫性，不能存在丝毫侥幸及犹豫不决，申请人必须保证临床数据真实完整，承担全部法律责任，不是为了追求责任，而是纠正，今后扎扎实实做好临床试验；
进一步重申临床试验自查的政策，鼓励申请人主动纠错，数据不完整不予批准，故意造假的从重处罚，3年内不受理该品种、1年内不受理全部品种，存在3个及以上品种数据造假，5年内不接受所有品种申请；
广东省自查名单中目前还剩下31个品种未撤回，希望各方履行好各自职责，省局态度坚决、时间到则不折不扣落实国务院要求进行现场核查。
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