组织生活会村干部对照检查材料(7篇)
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组织生活会村干部对照检查材料(7篇)

2022-11-25 16:00:04 投稿作者:网友投稿

组织生活会村干部对照检查材料(7篇)组织生活会村干部对照检查材料  支委成员对照检查材料20篇  一、存在的主要问题  〔一〕在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力下面是小编为大家整理的组织生活会村干部对照检查材料(7篇),供大家参考。

组织生活会村干部对照检查材料(7篇)

篇一:组织生活会村干部对照检查材料

  支委成员对照检查材料20篇

  一、存在的主要问题

  〔一〕在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”:一是坚持知行合一还有差距。学习理解***新时代中国特色社会主义思想、习***关于全面从严治党的重要论述,还不够深入系统,对字面词句学得多、对核心内涵理解少,走马观花多、深入思考少;对一些重要政策理论和会议精神的学习不及时、不深入,过多关注的是“要求是什么、主要学什么”,对如何运用思考不够、思谋不深,存在零打碎敲,浅尝辄止的现象;在履行纪检监察两项职责过程中,还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象,没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年,自己始终注重强化政治意识,不断提升政治鉴别力、保持政治定力,在大是大非前

  保持头脑清醒。但还存在站位不高的问题,有时就工作说工作、就业务抓业务,没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作,把握政策水平、监督执纪本领有待提升;还存在眼光不锐的问题,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原那么、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但没有把主动维护的自觉性和严肃性,落实到具体行动上、贯穿于监察工作中,对一些影响党的集中统一的言行,虽然能够坚决抵抗,但发挥纪律的刚性约束作用不强;面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺乏鲜明的斗争精神,有时采取了视而不见的态度。

  〔二〕在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定,始终在党委的领导下履行监督执纪职责,但还存在一些不容无视的问题:一是请示汇报工作还不够及时。工作中,对于个人事项能够真实准确报告、对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示,但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细节问题,有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象,该报告的没有及时报告,该请示的也没有及时请示,导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上,积极主动发表意见不够,对自己职责范围内工作发表意见多,对自己不分管的工作发表意见少,没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题,向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参加,但汇报思想做得不够及时主动,有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大,向年轻的党小组长汇报思想有

  些抹不开面子,有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴,但个别时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够,觉得批评别人重了怕伤感情,自我批评重了怕丢面子,真刀真枪讲问题还不够,离“出汗、排毒”的要求还有差距。

  〔三〕在履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在市纪委、监委的领导下,我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任,加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常态巡查,做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到哪里,严肃纠治不担当、不作

  为等倾向性问题,以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求,履职上还存在一些不容无视的问题。主要表现在:一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象,总是纠结于是否主动上报问题线索,是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位,总想着到位不越位、效劳不添乱,对程序环节关注比拟多,叫人到办案室谈话少,总是稳字当头,缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查,认真纠治扶贫领域存在的作风问题,但省委巡视反应指出的扶贫领域存在的不正之风问题,虽然有相关职能部门监管不力因素,但一定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥,特别是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够,社情民意了解不深,摸排问题线索还存在死角死面,对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强,没有创新和超前意识,事情没有提前预防,总是被问题牵着鼻子走,监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。

  〔四〕在学习贯彻党的十九届某中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会开展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量开展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思想,充分认清十九届某中全会精神对纪检监察工作提出的目标任务,以更加振奋的精神、务实的作风,在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深开展。但对照新时代新要求,自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在:一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法,但有时受思维定势影响,沿袭老方法、老套路比拟多,面对新时期出现的新矛盾、新问题,大胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪,有时总感到老方法不顶用,硬方法不敢用,软方法不管用,新方法不会用,

  一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准,有时怕工作出错或履职越位,导致工作不够大胆,主动负责精神不强,存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题,有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿方法,立足自身主动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”,工作繁忙、任务繁重、事务繁杂,自己有时缺乏科学统筹和管理,事情一多就手忙脚乱,在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼,影响工作效果。

  〔五〕在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细那么,坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒,知敬畏、存戒惧、守底线,公私清楚,“亲”“清”分开,干干净净做事、老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细那么,始终按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己,对待本职工作不敢有丝毫怠慢,对待纪律规矩不曾有闯灯越线,但与高标准作表率的要求来比拟,差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想,满足于不违

  法乱纪、不出政治性问题,但在日常工作生活中,对一些规定不是很具体、要求不是很明确的,落实上还存在弹性。艰苦奋斗、过“苦日子”的意识还是有点弱化,面对一些朋友的邀请聚叙时,也有抹不开面的情况,不该参加的也参加了,缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。

  二、问题的主要原因

  〔一〕政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻,不善于把学习成果内化为坚决的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野,

  转化为指导工作的思路、方法和措施,还没有到达学懂弄通真用的要求,从政治角度看待问题、分析问题,解决问题能力不够。

  〔二〕党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长,逐渐放松自身要求,事业状态、工作干劲有所下降,出现了精神懈怠、标准降低的现象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思进取、安于现状的问题,党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。

  〔三〕担当精神培塑不够。有时满足于当前现状,缺少强烈的创新意识、精品意识,满足于工作按部就班,认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事,不添乱子,就不会有过失、出问题;有时面对监督执纪遇到的棘手问题,瞻前顾后、患得患失,怕处理不好担责任,主动上前不够。

  〔四〕严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧,在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差,没有给自己树立起追赶看齐的高标准,宗旨意识淡化,以人民为中心的思想树立不牢,效劳群众态度不够端正,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

  三、下步的努力方向

  〔一〕深化武装、提升政治理论素养。学深悟透***新时代中国特色社会主

  〔二〕牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量开展担负的使命任务,认真学习政策法规、业务知识,力争成为素质过硬的纪检监察干部;紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署落地落实,着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争,以严实精神抓好监督检查,发挥好保驾护航作用。

  〔三〕振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风,以昂扬向上的革命斗志,干好自己的时间段;大胆解放思想,勇于开拓创新,围绕新时代纪检监察工作难点问题想方法,出实招,提高工作质效;勇于担当尽责,问题面前不回避、困难面前不推脱,主动上前,积极作为。

  〔四〕遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念,确保在工作生活中不触线,不越线;强化行为标准,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵抗歪风邪气,保持政治本色;自觉接受组织和群众监督,努力做一名合格的纪检监察干部。

  支委成员对照检查材料篇2根据此次民主生活会的安排部署,本人坚持以某某某新时代中国特色

  社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、某中、某中、__及某某某某某视察某某重要讲话精神,对照某某某某某关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,深入查找自身在学懂弄通做实某某某新时代中国特色社会主义思想等5个方面存在的问题,进行深刻党性分析,制定了整改措施。现对照

  检查如下:

  一、存在的问题

  (一)学懂弄通做实某某某新时代中国特色社会主义思想方面

  我坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治上思想上行动上同以某某某为核心的党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题:落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职

  责,把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署,但相对业务工作而言,对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少,按部就班多、创新突破少的现象;在大是大非和政治原那么面前,我始终立场坚决、旗帜鲜明,但对出现的一些不当言论和倾向问题,斗争的精神还缺乏。

  (二)坚持和加强党的全面领导方面

  一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动某某高质量开展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。

  二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动,以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性,有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。

  (三)履职尽责,担当作为方面

  认真落实***“五个坚持”要求,自觉践行新开展理念,敢于担当负责,勇于攻坚克难,以发奋有为的状态推动某某全域城市化建设。存在的主要问题:一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建效劳水平等方面出台了一些创新措施,但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家某枢纽、长三角核心区的某某网

  枢纽规划建设方面,虽已得到国家某某认可和支持,但某某一体化建设、某某规划等方案还在反复研究中,对于构建开放新枢纽、拓展开展新空间等一系列问题,还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念,精心抓好工程规划审批和建设管理,对工程进度和质量平安能够紧盯不放、跟踪问效,但在工程建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面,近年来全...

篇二:组织生活会村干部对照检查材料

  村对照检查材料范文

  通过开展这次党的群众路线教育实践活动对于我个人而言,这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进工作发展的重要契机。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一遵守党的纪律和____区、____市、____镇配套规定、转变作风情况

  (一)遵守党的政治纪律的情况

  党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。作为一名拥有十多年党龄的党员,从宣誓入党之日起,我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。十几年来,我一直严于律己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律法规为依据,坚持原则,自觉抵制不当请求,不损公肥私。

  在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的精神,不断贯彻落实中央、自治区等有关文件精神,并在基层党务的各项工作中,大力推进村民经济的全面发展打好基、导好向、服好务。

  (二)贯彻中央八项规定及____区、____市、____镇配套规定、转变作风情况。

  在中央八项规定及规定出台以后,我村党委班子高度重视,积极拥护党的决

  定,并立即传达学习中央、____区的相关文件精神,并根据我村的具体情况,制定了相关制度、文件。

  个人方面,我严格遵守中央八项规定及____区、____市、____镇配套规定。首先,坚持务实作风,深入工作一线。作为一名村基层作者,我经常深入群众群体,听取和反映他们的意见与要求,自觉接受监督,履行党员职责。经常深入群众中,坚持与村两委班子和村民谈心。第二,厉行勤俭节约,减少纸张有浪费。(三)转变作风屑霜的情况第一,更加注重村务管理。自担任____村主任以来,积极推行科学、民主管理方式。第二,更加注重务实工作。坚持服务群众。第三,更加注重虚心学习。坚持在学习中提升,在提升中发展,在发展中进步。第四,更加注重改革创新。二、存在的突出问题(一)“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面

  第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。一是读得不太多,二是读的过程中,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。

  第二,工作欠深,落实不细。因为兼顾村支部工作头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。

  第三,创新不够。作为一名基层党务工作者,只有创新意识和前瞻意识才能使村内经济发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,也很难静下心来仔细研究、以致在工作中前瞻不足、创新不够。

  2、官僚主义方面

  交流上与两委班子成员有距离。有时不和“两委”成员商议来决定,深入接触党员群众还是不够。了解党员群众还不够,主动深入群众中还不足。

  3、享乐主义方面

  第一,懒惰心理作祟,工作细致不够。随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。

  第二,吃苦精神不足,工作深入不足。

  4、奢靡之风方面

  奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显,但从主观上来讲,日常工作仍然存在着“工作少些、工资多点、环境布置好一点”的思想。

  三、存在问题的原因分析

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持仔仔细细找问题,认认真真听意见,虽然找出了些“四风”的突出问题,但只是一部分。针对上述问题,现将产生问题的可能原因分析如下:

  (一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  (二)理想信念有所淡化,党性修养不够深入。自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,就完成了一名共产党员的历史使命。人生观、价值观的追求;树立了具体目标、最低目标,忽略了共产党人的最终目标:做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党。

  (三)主观世界改造不主动,客观能力提升不刻苦。主观世界改造的不主动,在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入,没有从思想上弄清楚“我是谁,为了谁,依靠谁”,有时候认为,我为村民操了心,办了事,没有将马克思主义与具体实践相结合,保持工作样子。

  四、努力方向和改进措施。

  (一)进一步加强理论学习,努力提高自身素质。

  (二)进一步加强创新意识,努力提升群众工作水平。以“一心一意谋发展”为宗旨。

  (三)进一步加强联系群众,始终保持务实作风。

  (四)进一步加强自律意识,自觉接受群众监督。

  (五)进一步加强党员模范意识。继续坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,做好表率。

  通过参加党的群众路线教育实践活动,经过“四风”问题的深入剖析,我深刻意识到群众路线在保持共产党员先进性中的重要作用。在今后的日子里,我将在上级领导的帮助下,在相关同事的帮助下,在广大群众的监督下,进一步加强学习,提高思想认识,转变工作作风,积极推动问题解决,为全我镇各项事业做出更大贡献!

  村对照检查材料范文

  按照旗委、镇党委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、享乐主义、享僚主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

  一是学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,可以往后推一推,而导致学习自觉性不高,学习效果不佳;

  二是学习制度坚持不好,客观上强调工作忙、压力大,缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神;

篇三:组织生活会村干部对照检查材料

  监狱干警政法队伍教育整顿专题组织生活会个人自查自纠对照检查材料

  根据我院队伍教育整顿专题组织生活会的工作安排,我认真对照政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,总结了个人的工作情况及存在的问题。下面就自查自纠对照检查情况汇报如下。

  一、存在问题队伍教育整顿的认识方面政治站位不高,对这次政法队伍教育整顿工作的重要意义认识不深入、不充分。开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继**除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。开展教育整顿以来,虽然我能积极参加队伍教育整顿办组织的一切学习活动,但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性认识缺乏,在自主学习上不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不高。工作作风方面我担任****近十年时间,逐渐滋生了自负情绪,存在精神懈怠的心态,自我要求有所放松,认为工作做得差不多就行了,习惯于不求有功但求无过,工作上很多时候只注重外表工作,至于工作的效果如何却没有过多关注。责任意识方面

  作为**×,在履行全面从严治党责任方面,虽然能够严格按照党的要求做好各项工作,但在担当责任方面,工作中缺乏敢于碰硬的勇气,遇到问题绕着走,缺乏勇于担当的精神。

  二、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求,以及与监狱标准化、精细化管理的规定,在执行上存在的问题。经过认真思考和分析,存在这些问题的原因主要有以下几点:1.相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论〞缺失。2.存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度,实际落实上有时候会搞变通,存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高,由于之前经历和生活习惯,或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。4.担当意识不够,平时工作中会以“事情多〞为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性,工作中有时放不开,出现畏首畏尾情况,遇到困难出现了逃避思想和消极情绪,从而影响了工作进度。三、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身缺乏,同时通过开展“依法、严格、标准、文明、廉洁〞活动,在活动中的不断培训、学习。在今后的工作

  中我要努力做好以下几点:一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指

  导实践,补齐“理论〞短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴,

  太多的监管平安事故警示告诉我们何为“因小失大〞。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕,一丝不苟地落实相关管理制度。

  整改措施:1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题,我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习,同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习,增强理论功底,要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题,我将严格要求自己,端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识,从细节做起,从严要求自己,勇于接受任务、承担责任,培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划,锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质,克服骄躁情绪,要耐得住寂寞,经得起考验。

篇四:组织生活会村干部对照检查材料

  第二批党的群众路线教育实践活动在我村开展以来,我支部根据镇党委的精神和村级活动实施方案的要求,召开党支部大会3次,群众代表会议2次,在督导组的指导下,做到会上党员互相提,会后主动请群众提,认真查摆问题,深刻剖析问题的根源,找准努力方向和整改措施,现将班子的对照检查情况汇报如下:

  一、基层组织标准化建设有差距1、年轻党员外出,在家党员年龄老化。整个支部有正式党员30名,预备党员2名,其中80岁以上的党员2名,70岁以上的党员2名,50岁以上的党员11名,年轻党员13名,大部份党员只能当口头革命派,对村上工作不太负责任,个别党员不但不支持村上工作,还处处招烂。2、村干部不能独当一面开展工作,效劳意识和能力不强。村干部熟悉和掌握党的方针政策和有关法律法规不强,一般的纠纷矛盾不能单独解决,必须搞大兵团作战。3、党员意识不强,不能履行党员义务。个别党员村上不开工资就不参加会议,党员王谋石、李干秀、肖利、肖松堂是流出党员,长期不参加党的组织生活,不履行党的义务。4、有的工作流于形式。比方为了迎接上级的整建工作检查,重点放在公路两旁,并配备了保洁员,但对那些背湾地方就放松了。5、上有政策,下有对策。有令不行,有禁不止,出土政策,虚报浮夸,报喜不报忧。比方方案生育工作实际是有缺口,每当上级抽查时,村上要求育龄户、检查对象关紧自家的门不让进,管好自己的嘴

  不乱说,让上级查不出问题,不讲真话,不说实情。党支部对照检查材料6、不勤俭节约,讲排场。村干部和党员家有红白喜事,攀比之风盛行,大操大办。

  二、存在问题的原因1、没有重视基层组织建设,未能充分发挥支部战斗堡垒作用,放松了对党员的政治教育。2、理想信念不坚决,革命意志衰退,全心全意为人民效劳的宗旨意识不牢。3、党性修养不好,人生观、价值观出了偏差,没有艰苦创业精神。4、纪律约束不力,没有用制度管理好党员干部和党员,不注重细节,四风作怪。三、努力方向1、加强学习,努力提高党员素质和干部的领导水平,树立正确的人生观、价值观,把党的正确主张变为群众的自觉行动。2、加强党的基层组织标准化建设,对党员全面实行设岗定责,推选积分管理,加强后备力量的培养,真正实行党务、政务、村务公开,搞好四议两公开。3、在今年的党员冬训中对不参加组织生活、不履行党员义务的党员依党纪程序严格处置,从而保证党组织的纯洁性和先进性。4、切实转变工作作风,坚持一切从群众的实际利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,村干部联系组,党员联系户。

  5、紧密联系实际,求真务实,反对形式主义。密切联系群众,深入农户,杜绝官僚主义,艰苦奋斗,自力更生,遏制享乐主义,严守党纪、政纪、法律、法规,遏制奢靡之风,改良工作方法,提高效劳水平。

  6、充分发挥集体智慧,把查摆的问题分期分批整改到位,把今年我村的重点工程环村公路的硬化和水利建设搞好。

篇五:组织生活会村干部对照检查材料

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  2022年村党总支委员、村委会委员履职情况、存在问题和原因剖析汇报

  2022年村党总支委员、村委会委员履职情况、存在问题和原因剖析汇报

  本人XXX,男,57岁,XX年X月出生,X年X月至今参加工作,X年X月加入中国共产党,(1991年2月—2022年6月历任原XX村支部委员、村委委员,2022年7月至今历任合并后XX村党总支委员、村委会委员)。现任XX是否党总支部组织委员。

  近年来,在XX镇党委政府的正确领导下,本人认真学习领会党在农村各项路线、方针、政策。学习领会**新时代中国特色社会主义思想,,本人主要负责XX村党总支部党组织工作,兼综治、统战部门工作,协助村其他工作。下面将本人从2022年以来至及两委成员履职情况、存在问题和原因剖析汇报如下:

  一、履职情况

  党组织工作:能按时完成上级党组织工作任务,在发展党员方面严格按程序操作,配合党总支做好“三会一深”学习教育工作,在抓好党员组织纪律上严格在学习方面做好会议记录,和本人学习记录,坚持入户家访撰写工作日志,蹲点三个村民组,做好服务群众工作,协抓综治、统战工作,配合征地、拆迁工作和村民矛盾调解工作。

  二、存在问题1、在学习方面:整治理论学习不够深入,只忙于本职工作,忽视学习政治理论,未从整体上去认真钻研,学习应用不够,在学习过程中存在走过场,有事现学现用,工作思路不宽,力不从心。2、在工作方面:深入与主要负责领导交流的少,有事情找领导。对待村级工作出谋划策的少,深入基层农村了解村民矛盾问题不够深入。只局限于本职工作,工作上情绪急躁,会发牢骚,没有创新思路,本质工作与其他工作配合的不够。在工作中有事不是自己分管的工作,以自己工作忙要做材料多推辞,没有做好共同承担工作的责任。

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  3、在生活方面:平时生活没有做到勤俭节约,思想认识模糊,在

  去指导实践。

  为个人平时生活是小事,有放松对自己的严格要求,有碍于情面参加一

  2、指导在思想:自觉服务于群众意识不强,标准把握不高,没有

  些私人聚餐,这是铺张浪费现象。

  掌握实践的的

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  3、严要求、做表率,作为村两委成员,要有坚定的思想信念树立正确的工作态度,从思想上牢固拒腐防变的思想道德防线,为XX村的发展尽一名村干部的责任。

  汇报人:XXXXX年X月X日

篇六:组织生活会村干部对照检查材料

  对于杨寨村下一步要发展什么出路在哪点近期我要召集村支委班子坐下来认真研究是发展乡村旅游还是发展种植养殖是搞土地流转还是搞农村合作社拿出行得通的方案抓紧快速干起来我们村的发展等不得也等不起如果慢了别的村快了我们就又落后了

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  村支部书记个人检讨书

  篇一:村党支部书记个人检查材料按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,根据镇党委统一布署,针对前期查摆出来的“四风”问题,现将个人对照检查材料汇报如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况对照党的政治纪律和中央八项规定的精神,自身存在以下问题:1、宣传国家方针政策不到位。对中央对农村工作的方针、政策,存在被动学习、应付学习的现象,认为自己只是一名村干部,知道点“皮毛”就可以了,不需要理解的很深很透。这样一来,在平常工作中,向农民宣传党的国家方针政策中带来被动和不利。例如,土地确权工作宣传土地办证政策不到位,造成有的群众认为发了证后,土地就私有化,还可以到银行申请贷款等。2、对错误言行制止不力。对社会和网上存在的一些损害党的形象和威信的政治谣言和错误言论,没能挺身制止,只限于做到自己和家人不说、不传,没能从大局的角度去引导和劝解,没能很好地践行共产党人的政治本色。例如,群众对单独二胎放开政策不理解,流传国家对二胎生育全部放开,甚至传言“国家不再征收社会抚养费”,对于这些错误

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  .精品文档.言行,本人没有站出来进行当场辩驳。

  3、八项规定执行不够严。认为村干部不吃不喝,当村干部就没有意思,没有严格按照中央八项规定要求,做到严格要求自己。如,上级单位来人来客,特别是手中有项目权利的单位,总想尽地主之宜,拿最好的饭菜招待。

  二、存在的突出问题及具体表现(一)形式主义方面1、学习满足于“应酬”学习。自认为是高中文化,在农村中算高的,日常学习中也是听听上级报告,平常参加学习也只是听听新闻、读读报纸,简单看一下上级文件。没有真正静下心去学习,更谈不上制定系统的政治理论和业务知识学习计划,平时想学就学一点,随意性很大。2、会议贯彻会议。每次参加了市镇组织召开的会议后,就立即召开村干部会议,简单进行传达和学习,同时结合本村情况,提出自己的看法,散会后,村干部就各自做自己的事。把开会作为贯彻上级会议的唯一途径,认为开了会就是贯彻了上级会议精神,至于会后抓落实情况就管的少。3、疲于应付上级检查。由于经常有一些上级单位来检查指导工作,一方面,他们的到来对我村工作提出了宝贵意见和建议,另一方面,我要带领村干部疲于应付接待工作,生怕有招待不妥,得罪上级领导。如,有时接待多时,一周就接待3次,少时也有1次。

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  .精品文档.(二)官僚主义方面1、群众观念淡薄。不善于做群众工作,遇到群众反映问题有时处理不尽人意。如:有群众上门直接找到我反映问题时,我有时会以“到镇政府去办理”为由,直接推诿了事,责任心不强。2、方法简单粗暴。做事不愿多听群众意见,凭个人心情做群众的主。有的对待群众态度恶劣、嗓子大、讲话粗暴,出了问题一味责怪群众觉悟不高。如,有一群众到我家要求办户口,提出不合理要求,我当场就推他出去,后面,该群众反告我打了他。3、群众找人难。在村里没有中心工作时,忙于自己的私事,导致群众需要找我办理和处理问题,出现找人难的现象。(三)享乐主义方面1、工作按部就班。缺乏工作热情,朝气不足,工作上进心有待进一步加强。领导交办的工作全力以赴,其他的工作不求完美,只求完成。工作目标定的较低,存在做到不落后就可以的思想。2、有“老好人”思想。工作中,不愿批评别人,有做老好人的思想。如,在计划生育征收社会抚养费和四术手项中,经常站在群众一面,为他们到镇计生办领导求情,减少

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  .精品文档.社会抚养费。

  (四)奢靡之风方面1、节俭意识差。农村都有好面子,在工作中,首先想到的是把事做好,其次,再去考虑钱的事。三、产生问题的原因分析1、放松了理想信念坚守。仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度。2、放松了党性修养的升华。反思自己,总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就等于合格了;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚。表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,党性修养的淡化,缺少党员先进性的追求和境界。3、在遵守政治纪律和组织纪律上有所松懈。本人一直以来严格遵守党的政治纪律和组织纪律,但有时群众在理解党的政策有误时,我没有主动制止他们的错误言论,没有起到党员带头作用,没有很好地维护党的光荣形象。4、缺乏节约光荣、浪费可耻思想观念的坚守,财经纪律执行不严。精打细算、节约办公耗材的意识淡化,平时勤俭节约意识不强,对正常工作开支不够“斤斤计较”,认为

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  .精品文档.现在生活条件好了,“过紧日子”的思想有所松懈。忽视了工作中的具体小节,对村里用水、用电等使用上随意性较大,使工作成本有所上升。

  5、对照“三严三实”,自身还存在一定差距。本人在谋事、创业上,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创业意识有待继续增强。

  四、今后的努力方向和改进措施(一)个人整改的方向1、进一步加强理论学习,坚定理想信念。本人将学习作为终身的追求、爱好和生活方式,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习最大程度地完善自我,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。2、进一步牢固树立群众观点,强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的宗旨意识,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统领工作全局。3、进一步保持清醒头脑,加强党性修养。持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,坚决抵制错误思想影响,审视自己的一言一行是否符合“三严三实”的要

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  .精品文档.求。

  4、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。本人将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,从细微的小节入手,时刻做到自重、自省、自警、自励。切实采

  篇二:村支部书记个人对照检查材料一、查找出的主要问题(一)先锋意识不强,政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌,但先锋意识不强、带头作用发挥不好。如村上争取到一些项目时,我都会鼓励群众去搞,表面上是大公无私,实际上是怕自己缺经验,搞不好,不敢带头。二是政治敏锐性不强。对党员参加封建迷信活动“装糊涂”,没有旗帜鲜明地批评教育。对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、认为党的一些政策“是最大的形式主义”等错误言论没有坚决斗争。比如,我对一些党员存在拜金主义,认为在外有钱挣,在村上当干部没有几个钱的言论,往往是自嘲了之,没有站在党的宗旨、党员身份的高度来进行教育引导。(二)抓党建政治意识不强,落实廉政建设不到位。一是后备干部培养不力。对后备干部培养抓得不好,虽然确定了两名后备干部发展对象,但并未真正去培养、去帮助,随着年纪一天天的增大,但是还没有比较成熟的接班人,这反映了我抓党建的意识不强,党建工作第一责任人的责任落实

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  .精品文档.得不好。二是对党风廉政建设不重视。主要表现在对党务、村务、财务三公开制度要求不严。比如只在村级阵地设有一处公示栏,而且位置相对比较隐匿,不利于群众对集体事务的及时了解。

  (三)青年党员发展差,党内会议要求不严。一是对青年党

  员培养不尽心。近年来,村里年轻的、有知识有能力的村民外出较多,他们对入党过程中的联系培养、政治审查、组织回家参加会议等事情感到麻烦,不情愿入党,我本人作为党支部书记,在动员了两、三次没成功后,就不再管了。二是对党内会议要求不严。作为村党支部书记,眼睛却紧盯基础设施和产业发展,忽略了强支部抓班子带队伍,对党内生活要求不严,把支部“三会一课”开成了工作穿插会。如去年的党员评议会,只是在年底的时候走了一下形式,大家好声一片,和气一团,没有评出一名不合格党员。

  (四)“等靠要”思想严重,助农增收不到位。一是带民致富放任自流。在全村产业发展上始终难以摆脱“等靠要”的思想,没有上级项目资金支持,就不去积极组织引导,放任群众自己盲目发展,常常形不成规模和竞争优势。比如,去年看到生猪、土鸡等价格较好,养殖户盈利高,就积极引导群众发展,但今年价格却大幅下降,致使个别养殖户亏本经营。二是指导服务能力不足。由于自身对于农业技术方面

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  .精品文档.知识的缺失,导致群众有需求时帮不上忙,眼看群众利益受损却又无能为力。如x组**x以十多元的价格购买了100只半大的土鸡,饲养了1个月多月后由于养殖技术跟不上,无法承担养殖成本,只能以二十价格元的价格又卖出去,不仅没赚到钱,还亏了不少。

  (五)为民办事与民争利,执行政策缩水走样。一是坐班制度坚持不好。农忙时没有很好地落实坐班、值班制度,群众要办

  事得到家里来找我,或者有时候为了抢收庄稼,几天不去办公室,导致群众事情难办,在群众中造成了不良影响。二是落实惠民政策走样。有时把低保、五保、冬令春荒等补助当成手中完成其他工作的权力,当成对群众的“恩惠”,当成对个别群众的“关照”,对不配合工作的就不给予报批。比如,在201*年年底申报冬令春荒补助款时,有户困难家庭因为曾到镇上上访,在申报时就拖了很久。

  3、苦干实干的精神没得了。一年多了,感受最大的就是,艰苦奋斗、反而是自我满足、安于现状的思想严重了,有时候我也能够警觉到,对我自己要求放松了,不深入群众中去工作了,满足于完成工作任务了事,满足于面上不出问题了事。缺乏“啃硬骨头”精神,遇见矛盾问题不敢担当,存在“怕”的思想,发生群体性事件存在“靠”上级的思想,忽视了我们滋生的积极性、主动性,不能依靠自身力量解决

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  .精品文档.矛盾问题。

  三、整改措施1、要马上转变观念。要把“管村里面的事”转变成“为村民服务”,要有高度自觉全心全意为人民服务的意识,要主动为村民去办事情,而不是等村民来求我们办事情。要彻甩丢我们的一切私心杂念,拿出全身心的精力,一心扑在杨寨村的发展上,一心想着村民的利益上,从村民的一件件小事做起,真正为村民解决实实在在的问题,作出无私的奉献。2、要搞好自力更生。要主动去思考杨寨村的发展规划,做到心中有数,主动与规划单位对接好、沟通好,尽快把符合杨寨村实际的规划拿出来,组织搞起来。主动走出去找项目、跑项目、要项目,自己带领村支委班子想方设法发展村集体经济,自己走出自己的路出来,不能老是靠上级扶持,张着嘴巴问上级要,不能做“山旮旯的田——望天来水”。3、要认真理清思路。对于杨寨村下一步要发展什么,出路在哪点,近期,我要召集村支委班子坐下来认真研究,是发展乡村旅游,还是发展种植养殖,是搞土地流转,还是搞农村合作社,拿出行得通的方案,抓紧快速干起来,我们村的发展等不得也等不起,如果慢了,别的村快了,我们就又落后了。对于老百姓增收致富的方法和路子,我们也要专门磋商,什么方法可行就用什么方法,什么点子有效就用什么点子。

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  .精品文档.4、要严格管好队伍。首先,从支委班子“开刀”,严肃工作纪律,对班子成员存在的这样哪样的问题,我来督促他们改正;严格工作制度,用制度来约束班子成员的行为,违反制度的,一律按规定处理。其次,要严加管理党员队伍,对于优秀党员,要鼓励要表彰;对于在发展过程中起反作用的党员,我们提出处理意见报镇党委,该怎么处理就怎么处理,保持党员队伍的纯洁性和先进性。5、要积极带头实干。村支委班子成员带头加强对知识的学习,加强对乡村旅游、农业产业化等方面知识的学习,主要目的是为了提高我们能力和水平,更好地为村里面的发展服务。带头到征地一线去开展工作,深入到群众中去,同时也督促村支委班子成员密切联系村民。想方设法把村民带富起来,该教方法的教方法,该教经验的教经验,该帮助的帮助,一定把村民带富起来。(六)安于现状“守摊子”,享乐主义抬头。一是安于冯家村发展现状。有“干得多矛盾多”“守摊子”的思想,对村里基础设施建设和产业发展存在求稳不求进的思想。比如**x村级阵地只有**x平米,除日常办公外,无法满足更多功能的设置,但出于怕引起过多的麻烦,没有积极思考如何扩展阵地。二是享乐主义抬头。存在攀比思想,自认为已担任村干部这么久了,现在每月仅有报酬**x元,觉得自己只能在为民奉献、荣誉感上和其他同志比,在待遇上时有怨

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  .精品文档.言。这反映了我的敬业奉献精神在减退,缺乏了干事创业的激情,享乐主义抬头。

  (七)联系群众“不下深水”。一是疏远群众距离。我作为支部书记,对支部联系党员、致富党员联系困难党员、党员联系群众制度执行不力、落实不好,致使自己、支委和支部党员联系服务群众越来越少,距离越来越大。比如三组**x今年查处身患尿毒症,每月需花费巨额的医疗费用,家庭压力巨大,我除了帮他申报上级救助外,没有代表支部去正式的看望过他,疏远了和困

  难群众的关系。二是服务群众不全面。对全村低保、五保户、贫困家庭、特困残疾、困难党员等群体了解不深,关怀不到位,特别是“造血式”帮扶工作还没有做好,**x至今还有几户特困家庭至今没有脱贫解困,这反映了我不关心群众疾苦,漠视群众。

  需要说明的问题:一是严格按照相关规定、制度支配村级经费,没有违规操作的情况;二是没有以任何事由大操大办宴席,借机牟取利益;三是个人从业方面,主要以本质工作和务农为主,没有从事其他经营活动;四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。

  二、产生问题的原因分析(一)理想信念日渐淡薄。我从****年就开始担任村干部,至今已**年。随着年龄的增长,我对理论学习抓得

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  .精品文档.越来越少,放松了对自己主观世界的改造,没有及时为精神“补钙”,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该不会出大问题。对照革命时期共产党的先辈们“坚信革命一定会成功”的崇高理想信念、“为了革命不怕流血牺牲”的英勇行为,自己深感在理想信念上存在很大差距。

  (二)宗旨意识扎得不牢。近年来,看到村里外出打工挣了钱的群众,买了车子修了新房,我逐渐产生了认识偏差,为人民服务的宗旨意识开始动摇。虽然天天与村民打交道,但对民情了

  解不深入,只注重了解自己要了解的问题,只注重抓了自己认为重要的工作,没有做到从群众中来,到群众中去,没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。对照焦裕禄等先进典型深入剖析,正是由于自己宗旨意识、群众观点在头脑中扎得不够牢,还是考虑个人的利益多了一点,考虑人民群众利益少了一点。

  (三)党性修养缺乏锤炼。我****年入党,至今**年党龄,自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想,就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课,放松了严格的党内生活,很少对照党章党纪查不足。特别是作为一名党支部书记,没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对

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  .精品文档.自己进行检修,导致“三严三实”的总开关”拧得不紧。

  (四)纪律约束遵守不严。错误地认为村干部就是“泥腿子”、“跑田坎的”,出了问题都不会造成大影响,因此在纪律约束上自我放松。特别是近年来,随着物质生活水平的提高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了,对自身要求、标准降低了,在群众请吃时,认为是群众尊重自己的表现,是群众对自己的认可,是拉近群众关系的机会,没有认识到这样可能会让一些群众误解为“有好处才办事”。对党“不拿群众一针一线”的光荣传统继承得不好,对反面典型的堕落经历没有引起重视。

  三、今后的努力方向和改进措施篇三:村党支部书记个人对照检查材料这次中央搞群众路线教育实践活动,我完全拥护。根据上级党委关于召开群众路线教育实践活动专题组织生活会的有关要求,紧扣中央提出来的“为民、务实、清廉”要求,对照党章,对照赫章县海雀村文朝荣同志的精神,对照上级列举出来了的村这一级存在的作风问题,围绕我个人的党性修养、服务群众、带民致富、自我要求和落实政策这些方面,通过乡党委领导帮我指出来,班子成员帮我提出来,村民代表帮我揪出来,我自己自觉查找,这几种方式,找出了我自身存在的突出问题。针对存在的突出问题,我还认真对产生这些问题的原因进行了分析,初步提出了努力方向。现作如

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  .精品文档.下对照检查。

  一、存在的突出问题1.为民服务差。虽然经常把“全心全意为人民服务”挂在嘴边,但是实际行动没得多少,如果要打分的话,我认为还得不到60分,是不及格的,我觉得这多多少少反映了我有官僚主义。一是没有无私奉献精神。身体坐在办公室,心里面却想着家里面的私事,没有时时处处想着怎样实现杨寨村大发展,怎样为全村村民谋福祉,甚至有时候周末要加班,还提出要付加班费的要求,和文朝荣同志比起来,真是差得太远了。二是没有主动服务意识。坐在办公室征求村民意见,等村民上门反映,甚至对一些村民反映的问题没有引起高度重视,不主动、不深入进行了解。比如,上寨、湾子、下寨、石墙院等组路灯安装,小岩口至翁桶河公路存在困难,先前不知道,在开展群众路线教育实践活动,征求村民意见建议时才晓得。又比如,马头山、杨柳湾和桶井等组的自来水管网没有安通,村民们来村委反映了,我都没有及时安排村支委班子成员到实地解决,这个事情,我要负主要责任。2.等靠思想重。不去主动研究和开展工作,想方设法把杨寨村规划好,千方百计把村民带富起来,不想着自家如何走路,总想要别人背着走路,或者是拄拐棍走路,等着上级安排,等着上级帮助,这些归到根子上,是享乐主义。一是等上级来规划来发展。我心头错误地认为只要我跟着上级的

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  .精品文档.思路走就行,让我怎么干就怎么干,从而产生懒惰心理。规划发展进度慢、效果差,在全村整体规划上,不去主动加强和上级对接,就等着上级来找我们,导致规划到现在都还定不下来;二是靠上级分项目给资金。认为自己年纪一大把了,文化水平又不高,不敢也不想主动到外面去跑项目,每次县里面、乡里面有项目,不主动去对接、去争取,而是等上级分下来,分得下来就要,分不下来就算。村里面的支出,全靠乡里面拨的办公经费,村集体经济从来没有一分钱进账。

  3.发展思路差。抓发展的事,新办法不会用,老办法不管用,虽然自己也晓得用老一套方法来抓发展效果不好,但自己有点固执,又有点无奈,自己也不愿意去学习新办法,总的来说,是我的能力不足。三是不知道该怎么样发展杨寨村。

  这几年,各级各部门投入到杨寨村的资金多,基础设施建设比其他村强,但杨寨村没有产业支撑,没有经济来源。对于下一步杨寨村该怎么走,自己没有想法、没有思路,遇到困难就“两眼一抹黑”。比如,抓杨寨村乡村旅游产业发展过程中,基础设施建设、旅游资源开发及对外宣传工作相对落后,接待能力也跟不上,导致游客稀少,乡村旅游搞不起来,自己也就认为无法了,无能为力了,只能顺其自然了。四是不知道该怎么样带领群众致富。杨寨村马路宽敞了,房子漂亮了,但老百姓的钱袋子还没有真正鼓起来,在如何增

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  .精品文档.加村民的收入方面,点子不多,办法不多,思路不宽。虽然在搞土地流转,但是流转的土地收入是固定的,处于吃不饱、饿不死的尴尬地步。没有去认真研究“公司+基地+农户”、“协会+农户”等让村民致富的模式,抱着得过且过的思想,不主动去想办法出点子,认为是“老虎吃天——无从下口”。

  4.带队伍能力差。作为班长,不但没管理好党员队伍,甚至连班子成员都没有管理好,没有严格要求他们,不敢抓不敢管,是我的失职。一是没有管好党员队伍。平时以忙工作为借口,不开展“三会一课”,忽视对党员的教育管理,导致有的党员不履行义务,出现不缴纳或者不按时缴纳党费的情况;有的党员党性不强,没有发挥先锋模范作用,甚至在发展的过程中起到不支持工作的反作用。比如,在搞电改时,就发生了我们村的一些党员带头堵工的现象。二是没有管好班子成员。平时喜欢当老好人,明明知道班子成员存在这样那样的问题而不指出来,对班子成员参加赌博等行为熟视无睹、默认纵容。导致了后来许多村民来办不了事情,造成了不良影响。

  5.模范带头差。我们经常讲“火车快不快,全靠车头带”,我作为全村的“车头”,的的确确没有带好这个头,形式主义严重。一是不带头学习和工作。学习相关理论知识和政策法规不认真、不重视,总是认为上级政策还不如土办法管用,即使组织班子学习也是走形式、走过场;工作上只晓得交任

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  .精品文档.务给班子成员,自己不带头干,经常当甩手掌柜,搞电话遥控。二是不带领其他群众致富。上级来检查的时候,回回都强调,要我们发挥“领头燕”的作用,把杨寨村所有老百姓带富起来。

  6.实干作风差。这些年,的条件明显得到了改善,生活条件好了,个人思想松懈了,以前实干苦干的作风就渐渐丢掉了。一是干工作比较懒。到农户家中、到田间地头也只是做做样子,真正做起来,就觉得辛苦,多数时候是安排班子成员去做工作,自己坐办公室等待结果,放松了对自己的要求,艰苦奋斗的精神弱化了,锐意拼搏的劲头不足了。二是干工作比较怕。存在求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难矛盾绕着走的思想,村里面村民发生群体性事件或大的矛盾纠纷的时候,不敢上前做工作,思想上求稳怕乱,工作中瞻前顾后,过于依赖镇党委政府出面解决,主动化解矛盾和问题做得差。比如,在民居亮化改造和计划生育工作中,有的村民思想工作做不通,工作出现困难时,就产生畏难情绪,存在害怕得罪别人的想法。

  二、存在问题的原因剖析开展这次活动,我找出自己身上存在的这些问题,都很严重了,不找不知道,一找吓一跳,确实是应该反省自己的时候了。经过对这些问题的认认真真思考,仔仔细细分析,真正找准了“病根子”所在,主要是:

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  .精品文档.1.为村民服务的意识不足了。当支书一年多了,平时习惯于用命令式、强制式的口气跟老百姓讲话,听人家说自己是杨寨村当家作主的,这些话听多了,也就习以为常了,不知不觉中就把自己和村民的位置摆错位了,甚至颠倒了。全心全意为人民服务的观念模糊了,心里面就装不了村民,就不会有“舍小家、顾大家”的奉献精神,就不会有时时处处为群众的服务意识,对村民反映的一些问题就爱理不理、能拖则拖。2.自力更生的精神没有了。这些年,,上级扶持我们的项目多了,给的资金也多了,很多事情甚至是包办的多了,同时,也把我们给养懒了。思想上错误地认为,很多事情都会有上级安排好的,即便我们不做,上级也会帮我们做。导致了我和其他班子成员都不同程度地存在等靠思想。不主动去想办法抓工作,而是能靠上面就靠上面,能等一天就等一天。

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篇七:组织生活会村干部对照检查材料

  召开党员专题组织生活会会议记录

  召开党员专题组织生活会会议记录时间:20**年6月10日下午3点地点:城发公司三楼会议室主持人:黄霞参加人:城发公司全体党员与会人员:曹定文、秦勇、汪兆明、徐梅、戚正君、王志全等会议记录:汪兆明会议主要内容1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步一、由城发公司党支部副书记黄霞传达相关会议精神。1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪

  律整顿;五是继续广泛征求意见。4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活

  动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

  二、各位党员发言1.秦勇同志发言:今天参加支部的专题组织生活会,我感受很深。作为一名党员,参加组织生活是先进性教育的要求,每名共产党员都严肃对待、认真参加,党员更要以身作则,更要高标准地严格要求自己。经过深层次反思,总的感到自己在一些方面与先进性要求还有较大差距,虽然能够认识到位,但在实际工作中表现不够。在今后的工作中,决心从以下几方面改进:做好办公室工作,把公司各项工作有条不紊开展起来,协调好各部门之间的联系,全局性的统筹安排工作具体工作,定期组织党员同志学习,做好公司职工的思想组织教育工作。2.汪兆明同志发言:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处,与党员先进性要求还有差距,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政

  治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

  3.徐梅同志发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

  4.戚正君同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。

  5.王志全同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随

  着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问

  题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

  三、曹局总结今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。四、宣布会议结束

  第二篇:20**年7-11月党员会议记录5900字

  20**年7月份党员会议记录

  时间:7月27日

  地点:

  村党员活动室

  应到人数:

  实到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:一、学习“十个严禁”

  二、学习村两委换届方案,签订换届纪律承诺书

  三、成立村两委换届工作领导小组

  时间:村两委民主测评日期

  地点:

  村党员活动室

  应到人数:

  实到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:党员推荐下一届党支部委员会委员初步人选

  会议议程:

  一、党(总)支部书记作述职报告

  二、宣读候选人条件

  三、通过推选办法

  四、通过监票人、计票人名单

  五、全额推荐下一届党组织委员会委员初步人选

  六、计票结果

  七、计票结果上报镇委

  20**年8月份党员会议记录

  时间:选举日期

  地点:

  村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:选举产生新一届党组织委员会委员

  会议议程:清点到会人数

  本支部共有党员名,其中正式党员名,预备党

  员名,有选举权、被选举权的党员名。符合5种类型不能参会的名,实到会有选举权的党员名,符合规

  定人数(应超过到会有选举权党员的五分之四)。

  第一项议程:同志代表上一届党支部作工作报告。

  第二项议程:通过大会选举办法,

  第三项议程:通过总监票人和监票人名单。

  总监票人:

  1监票人:

  第四项议程:宣读通过镇委批复的党组织委员会委员候

  选人预备人选

  第五项议程:选举产生新一届党组织委员会委员。

  监票人清点人数。大会应到会有选举权的党员名,因

  事因病请假的名,不计算到会的名,实到会名,

  超过五分之四,符合规定人数,可以进行选举。

  分发选票、投票

  大会实到会正式党员人,发出选票张,收回选

  票张。收回的选

  票与发出的选票一致。

  总监票人公布计票结果。

  (按得票多少顺序):

  根据大会选举办法和计票结果,(按姓氏笔画顺

  序)

  、

  、

  同志获得赞成票数,超过到会

  有选举权党员数的一半,当选为中共娄庄镇

  村(总)

  支部委员会委员。

  会后召开村党组织委员会第一次全体会议,选举村党支

  部书记(副书记)。

  20**年8月份党员会议记录

  时间:8月10日

  地点:村

  党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:推选新一届党员议事会

  会议议程:清点到会人数

  公布议事会成员条件

  1、在本村内工作或居住的中共正式党员,能在本村参

  加正常的组织生活;

  2、政治素质好,拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规;

  3、责任心强,热心党的工作和社会工作,有做群众工作的经验;

  4、有一定的议事协调能力、政治理论水平和政策水平,能正确反映党员和

  群众意愿;

  5、公道正派,在群众中有较高的威信和影响力。经党员大会推选产生:

  会长:(书记)

  副会长:

  成员:

  会后将推选结果上报镇委

  2

  20**年9月份党员会议记录

  时间:9月27日

  地

  点:村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:学习孙荣才书记在新一届村“两委”干部培训

  大会上的讲话会议过程:学习孙荣才书记在新一届村“两委”干部培训大会上的讲

  话一、当前娄庄的总体形势用一句话来概括“上下左右和谐稳定,镇村干部精神抖

  擞,班子成员心齐气顺,各项工作快马加鞭”。①招商引资受到县里肯定。②财政收入位居全县前

  列。③基础设施投入大幅增加。④民生工程扎实推进.低保五保、政策性农业保险、

  沼气、中小学两免一补、中小学校舍加固工程等。⑤信访形势一片大好。⑥教育事业发展健康。⑦村两委换届圆满结束。二、娄庄下一步发展战略、发展思路、发展目标今后一个时期,娄庄经济社会发展思路是:紧紧抓住“六

  个重点”、牢牢扭住“四个一票否决”,坚定不移夯实基层战斗堡垒。

  三、干部怎么办讲娄庄话,办娄庄事,唱娄庄戏,做到心系娄庄,给力娄庄,做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,共同拉

  动娄庄这艘大船乘风破浪,奋勇前行。

  20**年10月份党员会议记录

  时间:10月22日

  地

  点:村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:

  一、学习《娄庄镇以“访民情、汇民智、释民惑、解民

  忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动实施方案》

  二、学习《娄庄镇科学发展大调研活动方案》

  三、学习《娄庄镇干部大走访活动方案》

  会议过程:

  一、学习《娄庄镇以“访民情、汇民智、释民惑、解民

  忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动实施方案》

  1、目标任务

  镇、村两级党组织书记带头,镇党政班子成员和广大机

  关干部共同参与,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众

  意愿的突出问题,着力提升党员干部做群众工作的能力,着

  力**制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力

  使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人

  民群众得实惠,凝聚推动经济社会发展的强大合力。32、主要内容(1)开展干部大走访活动。(2)开展科学发展大调研活动。(3)开展党的政策大宣讲活动。(4)开展信访积案大攻坚活动。(5)开展改善民生大行动活动。3、方法步骤(1)宣传动员部署阶段(20**年9月—10月中旬)。(2)“五大活动”推进阶段(20**年10月中旬—20**

  年1月底)。(3)“回头看”阶段(20**年2月初—2月底)。(4)群众满意度测评阶段(20**年3月初—20**年3

  月中旬)。4、几点要求(1)加强组织领导。(2)强化督查指导。(3)严肃工作纪律。(4)注重解决问题。二、学习《娄庄镇科学发展大调研活动方案》1、调研时间20**年10月至20**年1月,每月调研不少于一次,每

  次调研时间不少于一周。2、调研地点围绕调研课题,深入农村、企业、学校,重点到矛盾多、

  条件差、困难大、信访问题突出的地方,工作推不开、经济落后、老百姓收入低的地方,条件艰苦、地处偏远、社会治安隐患突出的地方开展调研。具体调研地点由各课题组自定。

  3、调研重点(1)工业经济方面,主要围绕整体承接产业转移和产业工人队伍建设进行调研。(2)农村发展方面,主要围绕现代农业和农村综合改革进行调研。(3)城镇建设方面,主要围绕旧城改造、保障房建设和“双五十”规划建设开展调研。(4)文化教育方面,主要围绕文化园区建设、文化事业改革、文化产业发展和公共文化设施建设开展调研。(5)社会管理方面,主要围绕村级建设和创新社会管理开展调研。(6)民生工程方面,主要围绕32项民生工程、六大民生幸福工程开展调研。(7)党的建设方面,主要围绕深化干部人事制度改革、基层组织建设和党风廉政建设开展调研。4、工作要求(1)高度重视。

  (2)精心组织。(3)严明纪律。三、学习《娄庄镇干部大走访活动方案》1、活动主体(1)镇、村两级党组织书记。(2)镇领导班子成员。4(3)镇直机关单位主要负责人。2、目标任务3、走访重点和对象4、走访内容(1)走访群众,掌握社情民意。(2)为民办事,真诚服务群众。(3)深入联系点,开展领导点评。5、活动步骤活动从20**年9月开始,至20**年3月底结束,共分四个阶段。(1)宣传动员部署阶段(20**年9月-10月中旬)。(2)集中走访阶段(20**年10月中旬-20**年1月底)。(3)“回头看”阶段(20**年2月初-2月底)。(4)群众满意度测评阶段(20**年3月初-20**年3

  月中旬)。

  6、工作要求

  (1)加强组织领导。

  (2)营造舆论氛围。

  (3)严肃工作纪律。

  (4)注重解决问题。

  20**年10月份党员会议记录

  时间:10月27日

  地

  点:村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:

  一、学习《中共灵璧县委党务公开暂行办法》

  二、发展党员

  会议过程:

  一、学习《中共灵璧县委党务公开暂行办法》

  党务公开的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”

  重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、

  从严治党的方针。

  党务公开的目标:通过党员、群众参与决策、参与评议、

  参政议政,促进党组织决策的科学化、民主化,确保党组织

  权力阳光、透明、规范运行。

  党务公开的原则:有利于加强党的领导的原则,有利于

  维护县委权威的原则,先党内后党外的原则,强化党内监督

  的原则,按照党内法规公开的原则。

  党务公开的工作机制:县委统一领导,纪委组织协调,

  县委各工作部门各负其责,党员群众广泛参与。

  党的委员会及其常委会是实施党务公开的主体,党组织

  书记是县委党务公开工作的第一责任人。

  党务公开采取因事而宜、因地制宜、灵活多样、简便及

  时、利于监督的方式,针对不同内容确定公开形式。

  党务公开的程序:

  5(一)提出内容。

  (二)审核把关。

  (三)

  实施公开。

  (四)监督检查。(五)意见的收集和处理。(六)

  立卷和归档。

  二、发展党员

  1、党支部介绍一年来培养、座谈、政审情况。2、入党介绍人介绍情况。3、党员发表意见。4、投票表决

  大会应到正式党员人,实到有表决权正式党员

  人,通过无记名投票表决,

  XXX得赞成票

  张,XXX得赞成票张XXX得赞成票张.......

  通过接受XXX

  XXXXXX......为中共预备

  党员,经(总)支部审查后上报镇委。

  20**年11月份党员会议记录

  时间:11月18日

  地

  点:村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:学习严肃换届纪律相关文件

  会议过程:

  一、典型案例

  四川省巴中市统战部研究宣传办公室主任李宁违反换

  届纪律的典型案例。

  贵州省毕节地区3起违反换届纪律案件。

  二、驻村指导员XXX领学《关于严肃换届纪律保障换

  届风清气正的通知》中组发【2010】21号和县委组织部《关

  于进一步做好严肃乡镇人大政府换届纪律学习宣传教育工

  作的通知》。

  1、严明纪律,维护换届工作的严肃性。

  2、严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。

  3、严格监督,把换届工作全过程臵于有效监督之下。

  4、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。

  5、严密组织,加强对严肃换届纪律的领导。

  6

  20**年12月份党员会议记录

  时间:12月30日

  地

  点:村党员活动室

  应到人数:

  实

  到人数:

  主持人:

  记

  录人:

  会议议题:

  一、学习《关于开展20**年度农村党员干部主题教育

  活动的实施意见》

  会议过程:

  (一)统一思想,充分认识开展主题教育活动的重要意

  义

  一年一度的农村党员、干部主题教育活动,已经成为全

  省农村党建工作的主要品牌和有力抓手。

  (二)紧扣主题,认真抓好主题教育活动的组织实施

  主题教育活动于20**年12月下旬至20**年2月中旬开展,分三个阶段进行。

  第一阶段:学习培训。第二阶段:走访座谈。第三阶段:为民办事。(三)加强领导,确保主题教育活动取得实效1.强化指导督查。2.营造舆论氛围。3.搞好统筹结合。二、学习《关于在全县基层党组织和党员创先争优活动中开展星级创评工作的实施方案》(一)准备阶段(20**年12月下旬—20**年1月中旬)(二)动员启动阶段(20**年1月中旬—1月底)1、全面启动动员。2、搞好骨干培训。3、积极营造氛围。(三)全面展开阶段(20**年1月底—20**年3月底)1、抓好承诺活动。2、推动扎实践诺。3、强化工作举措。4、健全推进机制。(四)考核表彰阶段(20**年4月—6月)

  (五)总结阶段(20**年7月以后)7


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