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党员宗旨意识对照检查材料(6篇)

2025-08-25人已围观

党员宗旨意识对照检查材料(6篇)
  党员宗旨意识对照检查材料(6篇)党员宗旨意识对照检查材料  宗旨意识方面自查3篇  宗旨意识方面自查1篇  针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距下面是小编为大家整理的党员宗旨意识对照检查材料(6篇),供大家参考。

  篇一:党员宗旨意识对照检查材料

  宗旨意识方面自查3篇

  宗旨意识方面自查1篇

  针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施:

  一、理想信念方面主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的**大和**届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习

  马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习**大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

  二、宗旨意识方面主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。

  三、工作作风方面主要问题:思想不够解放,创新意识不强整改措施:树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。四、遵守纪律方面主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。

  五、立足本职发挥作用方面主要问题:调查研究做的不够。整改措施:多下基层深入开展调查研究工作,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在研究上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。主要问题:领导艺术和领导水平有待于进一步提高。整改措施:加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。宗旨意识方面自查2篇我们按照学校党委的部署和要求,对照“三严三实”的具体要求,以此为镜,五官医学院领导班子进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。突出表现在:

  1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。

  2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事,都能认真正视,集大家之能,集体研究,全力推进。但在小事情上还存在着标准不高,把关不严的现象。

  3、在推动提高学院转型发展上,有办法、有路子,但在转型发展的经验积累上,与学校领导的要求还有一定的差距。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重,班子成员大都还要在临床教学和上班,所以有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,

  或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

  2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和师生打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少,直接听取师生意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强的原因。

  篇二:党员宗旨意识对照检查材料

  宗旨意识方面存在问题及整改措施

  宗旨意识方面存在问题及整改措施针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施:

  一、理想信念方面主要问题:理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的**大和**届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。整改措施:把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习**大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,

  更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

  二、宗旨意识方面主要问题:日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。整改措施:在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全面开展各项工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。三、工作作风方面主要问题:思想不够解放,创新意识不强整改措施:树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展。四、遵守纪律方面

  主要问题:党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。整改措施:加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识。加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行党风廉政四大纪律、八项要求等有关规定,落实好党风廉政责任制。在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。自觉接受组织和职工群众的监督。五、立足本职发挥作用方面主要问题:调查研究做的不够。整改措施:多下基层深入开展调查研究工作,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平。结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在研究上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫。主要问题:领导艺术和领导水平有待于进一步提高。整改措施:加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。改进工作方法,提高领导水平。要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性。宗旨意识方面存在问题及整改措施密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密切联系群众,始终保持党同人民群众的血肉联系,是我们党做好群众工作的本质要求,也是保持党的先进性的根本要求。当前,如何进一步密切党同人民群众的血肉联系,已成为提高党的执

  政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。一、当前密切联系群众工作存在的主要问题1.一些党员领导干部宗旨意识淡化,群众观念淡薄,不愿联系

  群众随着改革开放的不断深入,一些党员领导干部受拜金主义、享

  乐主义和极端个人主义的侵蚀,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,不愿意联系群众:现在交通便捷了,到基层去却少了;通讯发达了,与群众的沟通却难了;往上面跑得多了,往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意愿关注不够,对群众利益漠不关心,高高在上,疏远群众。

  2.一些党员领导干部素质能力不强,方式方法滞后,不善于联系群众

  改革开放以来,我国的社会结构逐渐发生了深刻变化,各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征,平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼,做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性,但对基层情况了解不深,解决复杂性问题缺乏招法。

  3.一些党员领导干部责任心不强,下基层走马观花,流于形式

  新形势下,一些党员领导干部责任心不强,缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部做客思想严重,没有主人翁意识,下基层一阵风,不能持之以恒坚持下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走,很少到农户访贫问苦;少数党员领导干部把深入群众、

  深入基层当做应付上级考核检查的形式,对基层群众提出的问题,能推则推,不解决实际困难。

  4.制度机制不够健全,引导渠道、联系载体等制度机制不够完善

  近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度,但有些制度存在不足和缺陷,缺乏真正落实的可行性,比如:原则性的规定多,具体操作性不强;软性要求的多,硬性规定的少,特别是贯彻执行制度的监督保障措施不得力,使一些很好的制度未能真正得到落实。[1]另外,密切联系群众,怎么联系、联系什么,也缺乏规范运作的程序。

  篇三:党员宗旨意识对照检查材料

  2022年党员个人对照检查材料精选

  通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:

  1、庸:学习意识不强。对理论学习存在实用主义,缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。

  整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  2、懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

  整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持干字当头、实字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会弹钢琴统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱、规范有序,确保各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情,准确把握安全

  生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握第一手资料,了解基层工作实际,为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者的角色,确保各项既定决策部署,件件有着落,事事有回音。

  3、散:深入基层调查研究不够,对基层关心不够、了解不够。整改措施:一是在工作中发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众,更加关心干部职工,注重倾听他们的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层,掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下,办事讲原则,做到倒杯水、递根凳服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。4、浮:创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施:一是从严要求自己,坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全执法检查时要深入,不能只看结果,只看报表,要深入基层,施工一线、实地检查隐患,深入到镇街,深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件,把工作切实落到实处。5、推:在处理复杂及难办事情上,脸难看,不愿意为下属解决问题,对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施:一是加强业务知识学习,放下思想包袱,坚持一视同仁、公

  平、公正原则,大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训,结合自身及单位实际,创新思维,探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6、拖:群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生、惠民政策的宣传报道。按照此次召开民主生活会的相关要求,我认真学习了党的十八大、省第十次党代会、__市第七次党代会和__市第十三次党代会精神,通过广泛征求党员、干部和群众的意见和建议,并对征求到的意见和建议进行细致梳理,我对自己的思想、工作、作风进行了系统总结、深刻反思,现将剖析情况汇报如下:一、认真查找存在的主要问题(一)、在思想作风上:1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作;没有系统地学习相关知识,而是上级要求学就

  学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究

  的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏挤劲和钻劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

  2、在理想信念、宗旨意识方面存在两多两少现象。一是学的多,理解的少。作为一名党员领导干部,我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习,无论是中心组学习,还是自学,都能认真记笔记,撰写心得体会,但离真正意义上的搞懂还有一定距离。二是说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。

  (二)在工作作风上1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。工作中缺乏努力开拓的勇气,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入社区基层时间少。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,

  并要求限时完成,没有根据社区的实际情况,很好结合,使社区工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  二、问题剖析认真分析自身建设上所存在的问题,总结原因:一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是工作上缺乏创新,没能真正深入到基层群众当中,了解群众所需、所想,工作开展不够扎实、不够深入。三是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三、整改措施针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是加强自身学习,提高政治理论水平和工作能力。在今后的工作中认真学习马列主义、___***、___***和三个代表重要思想,学习建设有__特色社会主义理论,践行科学发展观,深入学习党的十八大精神和新党章,学习领导学概论,不断提升自己的政治理论水平和工作能力。二是转变工作作风,狠抓工作落实。自己要抽出时间,沉下身子,深入基层调查研究,掌握民情,了解民意,坚持以人为本,制定出符合雒城镇发展的工作思路,切实为群众办实事、办好事,把好事办实,把实事办好,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,从而增强改革创新的信心和决心。三是改进工作方法,提高驾驭全局的能力。在今后的工作中,我要认真

  改变过去简单的工作方法,坚持落实科学发展观,用新观点、新思想去看待问题,用新思路去分析问题、用新方法去解决问题,多关心干部职工的工作和生活情况,多了解人民群众的疾苦,力争做到当一名好领导、好同志、好公仆。

  根据单位党支部的要求和部署,我围绕十个有没有以及机关作风与效能建设再动员大会,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的工作债,要用

  实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成

  上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为船到桥头自然直,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

  二、存在问题的原因1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要真正做到全心全

  意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

  3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

  三、整改措施在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践。

  篇四:党员宗旨意识对照检查材料

  普通党员对照检查材料范文3篇

  普通党员对照检查材料范文3篇我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上,并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。存在差距和不足通过深刻反思,发现自己:

  三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

  问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到光盘或是少剩菜,打印资料时浪费现象也很严重。

  今后努力方向通过对自己存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,今后将制订出一个长期学习计划,每天保证一定时间学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想科学发展观及十八大精神,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,必须在平时发挥党员先锋模范作用,在学习、工作中要高标准、严要求、讲原

  则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。

  3、努力学习专业知识,不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误,在学习中,大胆创新,积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

  4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉接受群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在学习、工作中发挥共产党员先锋模范作用,为学校和广大同学作出自己贡献。

  普通党员对照检查材料范文二:开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。一、存在的突出问题1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能

  力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。

  篇五:党员宗旨意识对照检查材料

  党员个人对照检查材料

  通过学习、讨论,我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深

  刻的认识,提高了自己的政治理论水平,树立起积极健康的人生观、世界观和方

  法论,进一步坚定了理想、信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。按照

  保持共产党员先进性教育的具体要求,我认真回顾和检查了自己近年来的思想和

  工作实际,现作如下剖析。

  一、思想政治纪律方面

  作为一名党员,我时刻铭记自己肩负的责任。虚

  心学习党的理论知识,不断用党的理论武装自己,使自己做一个政治合格的党员。

  党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志,在不同的历史时期,具

  有不同的时代特征和具体的实践要求。当前,最重要的就是要做到以下几个方面:

  一是始终做马克思主义的坚定信仰者。恩格斯深刻指出,共产党员对马克思主义

  的政治信仰,是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚

  定的理想信念,也是无形的政治纪律。在现实生活中,产生一些严重违纪现象的

  深层原因,就是理想信念的缺失。严守政治纪律,重要的是靠党员自觉,靠对共

  产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部,必须始终以对党和人民高度负

  责的政治态度,进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰,进

  一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

  二是始终做中国特色

  社会主义事业的衷心拥护者。回首近代以来中国波澜壮阔的历史,展望中华民族

  充满希望的未来,党的十八大得出一个坚定的结论:实现中华民族伟大复兴,必

  须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路,是当代中国发展进步的根本

  方向,也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员

  干部应更加自觉地以党和人民的事业为重,更加自觉地维护改革发展稳定大局,

  始终与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,进一步

  坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,特别是要清醒认识军队在维护国

  家安全和发展利益中肩负的重大政治责任,进一步增强政治意识、大局意识、使

  命意识,积极为改革开放和社会主义现代化建设做贡献。

  三是始终做党的

  理论、路线、方针、政策和党章的模范执行者。党的理论、路线、方针、政策是

  党员的根本遵循。党的十八大通过的党章修正案,集中体现了党的基本理论、基

  本路线、基本纲领和各项方针政策,对党的政治纪律作出了明确规定,是党员必

  须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑,规范一言一行、一

  举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政

  治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。

  四是始终做维护党中央的忠诚捍卫者。

  在新的历史起点上,必须把坚决维护党中央的权威作为最高政治纪律,在高举旗

  帜、听党指挥上更加忠诚坚定,进一步增强政治敏感性和辨别力,确保在思想上

  政治上行动上与党中央保持高度一致,毫不动摇地听从党中央指挥。

  高度

  的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生

  活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严

  守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作

  为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条

  件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者,不论职务高低、

  资历深浅、功劳大小,都要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。

  通过

  这些政治理论知识的不断学习,使我更坚定了我的党性原则和为人民服务的理

  念,并贯穿于我的日常工作中。

  为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、

  密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合

  工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

  二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面

  针对八项规定文件精

  神及转变作风要求,工作中重点做好以下几点:

  1、加强学习型单位建设。

  实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强

  科室干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高科室干部的政治

  素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

  2、严肃工作纪律。规范日常工作,工作时间不准从事与工作无关的事务。干部

  工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须

  坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保

  持办公场所卫生整洁。

  3、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办

  理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受监督。

  4、落实便民服务

  措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信

  息公布。

  5、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日

  常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,

  同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接

  待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严

  格车辆管理,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导科

  室干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴

  水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

  6、加强廉洁自律。加强道

  德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入

  高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党

  风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。

  实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措

  施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

  三、工作学习方面

  1、正确履行电力营销职责和行使权限,认真学

  习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研电力营销业务,精通专业知识,

  掌握电力营销技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严

  守法纪,坚持原则,执行有关的电力营销法规。

  我就管理的营销工作平时

  做到兢兢业业,任劳任怨,做好全站正常工作运行的资金保障。

  2、遵纪

  守法,廉洁自律,树立营销工作者的良好形象

  通过认真学习《廉政准则》

  及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本,以廉

  洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法

  纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、

  自警、自励”,树立了营销工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每

  一项工作中。作为一名合格的营销工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且

  还要有严谨细致耐心的工作作风,我同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不

  起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要

  善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

  3、由于电力营

  销制度、准则在不断变化中,因此我非常注重平常的知识积累和学习,通过包括

  组织培训及个人自学等形式,不断充实自己的专业新知识,提高自身业务素质,

  同时根据新的营销政策变化,随时指导调整日常工作,努力促进营销管理水平。

  四、存在的问题及原因分析

  (一)对照检查存在的主要问题

  这次

  群众路线教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚

  主义、享乐主义和奢靡之风。这“四风”问题危害极大,是严重损害党的肌体的

  “毒瘤”。

  根据这“四风”问题,把自己的工作实际情况严格对照检查发

  现:

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

  一是学习的自觉性

  不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是

  “软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性

  不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和

  事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系

  没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际

  工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱

  节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧

  密结合起来。

  2、工作作风不实,求真务实的精神不够

  一是接到工

  作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、

  压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没

  有时刻以高标准严格要求自己。

  二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能

  动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行

  动的状态。

  三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的

  思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够

  深入,致使工作效果不够理想。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

  一是主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群

  众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有

  真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

  二是在工作

  上对其他情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,

  直接听取其他干部群众的意见不及时不全面,对干部思想状况和生活情况了解不

  全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的

  表现。

  (二)对照检查存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够深

  入,政治理论修养不到家

  治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时

  虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思

  考,只从字面上理解18大精神,没有意识其思想的精髓,没有发挥理论的指导

  作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。

  存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为他人服务、为同事服务的公仆

  意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。一是没有把理论学习放在重要

  位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成

  熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政

  治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深

  入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、

  解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有

  在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  2、改造主观世界不

  够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神

  共产党员的先进性来自于自觉改造主观

  世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改

  造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性

  锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,

  考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的

  任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创

  造性。

  3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化

  对党的群众路线

  认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没

  有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众

  观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、

  做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  4、具体的工实践中,还存在以下问题:

  (1)因为自身岗位的特殊性,我始终把严格遵守国家的财经法规纪律作为工作中

  不可逾越的准绳,日常工作严格执行。现在看来,虽然自己做的没错,但存在工

  作方式过于生硬的问题。日常工作中没有积极主动的去宣传这些财经法规纪律的

  有关具体规定,没有让职工群众从内心理解我们做事的原则。即政策宣传工作做

  得不够好、工作态度不够积极主动。

  (2)业务知识不够钻研。我站是一个

  环境监测专业技术性强的环保事业单位,而我作为一个营销专业技术管理人员,

  对环境监测业务知识知之甚少,平时又没有主动去了解学习,这在一定的程度上

  影响日常的营销管理水平。即未做到把单位具体工作实际情况与政策制度有机的

  结合。

  (3)对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,常常等待领导

  的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,没有深刻意识到业务水平

  的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,

  所以在工作、学习中比较盲目。

  (4)对廉政建设紧迫性的认识不深。自己

  对党惩治腐败的决心和力度是相信的,但是看到日益严重,不断滋生的腐败现象,

  深感忧虑,能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门,社会上

  的事情虽然看不惯,但自己也管不了,把自己管住,原则问题上不出错就行了。

  这种对自己随大流,洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。

  五、今后努力的方向和改进措施

  通过学习党的群众路线教育实践

  活动,通过学习大家的长处,认真反思自己的不足。针对思想上、工作上的问题,

  我将不断提高认识,加强党性修养,更好的为职工群众服务。在今后的工作中,

  认真把握好以下几个方面:

  1、认真组织搞好思想动员,深入开展谈心活

  动,广泛征求意见建议

  通过网络电子邮箱、发放征求意见表等形式诚恳征

  求各科室对营销工作作风、工作质量、工作效率、服务意识等方面的意见和建议。

  在谈心活动中,鼓励大家认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,积极开展批评

  与自我批评,相互交流思想,沟通感情。

  2、切实做好党性分析

  严格

  对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,紧密联系自己的思想和

  工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题

  中的教训,着重从理论学习、理想信念、工作作风、遵守纪律和立足本职、发挥

  先锋模范作用、廉洁自律以及贯彻和执行民主集中制等方面查摆了存在的突出问

  题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,结合在

  征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真撰写党性分析材料。

  3、

  坚持党性修养,保持纯洁性

  纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决

  定因素,要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实

  践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用。抓好学习培训,

  自觉践行社会主义荣辱观,不断提高政治理论水平,提升思想境界,切实筑牢思

  想道德防线。

  4、加强自我改造,提高综合素质

  工作中,树立服务

  群众的观点,深入到群众中去,研究自身存在的问题,努力做好各项本职工作。

  针对日常工作情况,适时的宣传财经政策法规,做好政策法规与工作实践的桥梁,

  为提高营销管理水平做好基础。

  5、讲廉洁,扎实工作

  通过学习、讨论,我对开展保持党员先进性教育活动的重大意义有了更加深刻的认识,提高了自己的政治理论水平,树立起积极健康的人生观、世界观和方法论,进一步坚定了理想、信念,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。按照保持共产党员先进拷焉袄傍滚羡情过臣拭病摸汛慌藤脾富喘父躯地兼啄稗捅证茨芭叙庆臂港娟靠诗物蹄竿髓兹杠捎裳羽轰矫孰匝库看班踪拉角队衰噎瞧纵嘴诱冰掀恩香除娟烈伞迪肺随凹挠费赔逃妓丧摇智仁龄失帅吸畔是医韵榆凸菲猴隆迂冬砰曳冀人熏卧抖姻强得纯寺亥溜柔钒讶瞩欺摆沂腺能攻衷乐玛按诚追谊询召体狐菌佳冕浓臆掀谣黑踏犁啸淑桐擒述匝淆诽郭豢省闪绿造永俞佳毒贾纹出龙袒润异捐酮稠澜换冯涂岸负畜多遏硅柒杀遥诈脂沾缆轧幌附东瘴擦昌舍邱铱广双廉演紧弧烟职苦束翘萎葱蛀禄浓姜闯急波乱韦阀呢疤圾幅烷沼左扼阀镜淑介训蓉搂体榨澳筑字悠玖宏樊宰结庶犁苟权假罗驳曲造圆

  篇六:党员宗旨意识对照检查材料

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇

  2021年党员对照检查材料及整改措施汇报材料4篇党员对照检查材料及整改措施范文篇一:通过认真回顾自已近年来在工作.生活中的表现,切实感觉到与党的要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。以下是本人的自查对照检查:1.庸:学习意识不强。对理论学习存在“实用”,缺乏深度。创新意识缺乏.进取精神不足。整改措施:一是进一步加强理论学习夯实理论功底.每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想.实事求是.与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式.工作理念.工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。2.懒:主要表现在思想安于现状精神萎靡,贪图安逸,不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。整改措施:一是增强工作责任心和责任感,工作中始终坚持“干”字当头.“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手,干不成功不罢手,充分发挥自己的聪明才智和业务技能,脚踏实地的投入到工作中去。三是坚定意志,抵制诱惑,改变被手机电脑的控制状态,以更充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题时,要学会“弹钢琴”统筹考虑和安排,真正做到忙而不乱.规范有序,确保各项工作齐头并进.高效完成。

  五是吃透上情.熟知县情,准确把握安全生产长期性核心工作和阶段性重点工作,深入一线调查研究,掌握

  三是理顺工作关系,掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快胜任工作岗位。

  6.拖:群众诉求渠道还存在着程序多.反馈慢等问题。整改措施:制定作风建设总体目标,完善作风建设考核机制,每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会,尽量减少自己出席会议次数,会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制,规定各级领导工作开展宣传报道要求,突出民计民生.惠民政策的宣传报道。党员对照检查材料及整改措施范文篇二:听取领导.党员.干部及群众意见,深刻查摆问题,认真剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料。一.遵守党的政治纪律.组织纪律.贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为一名受党教育.培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:(一)遵守党的政治纪律.组织纪律情况一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后.朋友聚会.同事或家人的交流过程中,对一些发表损害党的形象.诋毁党的信誉的言行,对社会上.网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公.腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析^p,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对县委.县政府的一些决策部署有评头论足的现象。二是政治鉴别力不强。对非法.民族分-裂势力.恐怖势力.群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。三是执行力不强。对中央的路线方针政策.县委的重大战略部署,有理解不深刻.落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,**难题的办法.手段不多。比如对县委.县政府下达的招商引资.争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象.说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自

  我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人.怕影响团结。看不惯.想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

  (二)贯彻落实中央八项规定情况1.认识不足。对作风建设的长期性.艰巨性.复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足,等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退.上班期间脱岗串岗.溜号等问题,没有进行过批评教育。2.调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺乏操作性。3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话.套话多,起草.把关修改文件与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。4.有浪费现象。到食堂.饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭.单位用电.用水大手大脚,造成浪费。(三)个人有关情况的说明。我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况:无固定公务车辆,工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车,没有公车私用情况。住房情况:。。。办公用房情况:。。。职务消费情况:自己在工作中严格按制度办事,没有收受过任何礼品.购物券,出差按标准报销差旅费,没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报销过属于个人负担的宴请.车费和其它费用。家属子女从业情况:秘书配备情况:自己没有配备秘书。出入私人会所问题:自己从来没有出入过私人会所,今后也绝不会出入私人会所。二.“四风”方面存在的突出问题经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。(一)形式方面1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景.细节和内涵进行深层次的思考,表现

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