您的位置:首页 > 范文大全 > 对照材料对照材料

市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范6篇

2025-08-25人已围观

市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范6篇
  市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范6篇市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范  政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料  政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料根据支队党的群众路线教育实践活动要求,本下面是小编为大家整理的市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范6篇,供大家参考。

  篇一:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料

  政治部副主任群众路线教育实践活动对照检查材料根据支队党的群众路线教育实践活动要求,本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"四风"方面入手,将个人排查剖析情况汇报如下:一、"四风"方面存在的主要问题通过自己找、群众评、领导提等方法、途径,发现本人在"四风"方面主要存在以下问题:(一)形式主义层面一是学习"被动型"。表现在学习浮在面上,学习中没有紧密联系思想实际、结合部队实际问题深入思考,需要时才想到要去翻书,平时自我加压的系统性学习不强。在组织廉政教育过程中,虽然组织和开展了各种各样的廉政教育活动,也能够带头参加学习,但在学习时更多是"为检查"而学习。二是调研"隔空型"。主要表现在,工作浮在机关多,下基层深入调研少。作为政治处副主任、纪委委员,下基层检查督察方法单一,不能深入掌握基层实情,提炼不出共性问题的举措,指导基层针对性、指导性意见偏少。三是工作"

  档文实品上献户用大广为,选筛心精部辑编本

  缺氧型"。抓工作以会议贯彻会议,把想法当做法,把拍个照片报个信息当落实,只重形式不重效果,没有制定有针对性的落实方法和措施。官僚主义层面一是铺不下"身子"。缺乏为基层官兵和人民群众服务的主动性,"基层

  念,官本位思想作祟。工作中满足于上传下达,以工作忙、任务重各种原因推诿下基层调研任务,调研中发现问题后,落实、解决较少,为基层官兵办实事较少,习惯靠经验主义和老方法、老套路做事,抓工作的深度和力度不够,对工作中遇到的新事物、新理论、新难题思考得不多、不透、不深,致使基层队伍管理和业务工作上的问题不能得到有效解决艰苦奋斗意识不强。由于物质生活水平提升,受社会环境影响,生活中爱面子,追求名牌,忽视了艰苦朴素的革命传统,工作中缺乏开拓创新的勇气,思考问题较少,习惯于以老思路、老眼光解决问题。三、整改措施和下步努力方向通过查摆剖析,使我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足,我决心在今后努力做到以下几个方面:树立"模范带头"的榜样。解决"四风"问题的关键点是领导干部要发挥表率作用,作为纪委委员、政治处副主任,要从我自身做起,严查"四风"问题,带头执行各项规定,坚定理想信念,扎实履行本职,为基层基础官兵做好表率。树立"走亲连心"的作风。坚持理论联系实际、密切联系群众,多下基层调研,努力挤时间到基层官兵

  档文实品上献户用大广为,选筛心精部辑编本

  中去,主动与基层官兵多沟通,多找人民群众和一线官兵了解部队建设实际情况,及时掌握基层建设和业务工作开展情况,想问题、办事情、做决策多从实际出发,多指导、多帮助基层官兵解决实际问题,不断改进工作方法,使思想政治工作更具针对性和实效性。树立"创先争优"的理念。针对新形势下部队思想政治工作中出现的新情况、新问题,不断探索新方法、新途径,努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,接受新观念、倡导新理念,敢于突破常规,并在实践过程中培养自己的开拓精神和创新意识,努力做到以更加积极向上的精神风貌投入到工作中去。树立"勤政廉洁"的形象。我将始终牢记自己是一名政工干部,坚决抵制享乐主义和奢靡之风的侵蚀,在工作生活中努力坚持高标准、严要求,严格遵守上级有关廉政规定,坚持不懈地抓好作风建设和廉洁自律,做到筑牢思想防线,抵制各种不良诱惑,把勤政廉政作为立身做人的根本准则,以一颗平常心对待名利、职位和待遇,保持思想道德的纯洁性,做让组织放心、官兵信赖的党员干部。同时,认真对照并履行作为一名班子成员的监督责任,做好纪检工作,加强对干部的监管教育,提高官兵的廉政意识和法纪观念,纯洁队伍,严肃纪律。

  篇二:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  群众路线教育实践个人对照检查材料篇一:个人开展群众路线教育实践活动对照检查材料开展群众路线教育实践活动个人对照检查材料全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局机关群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书籍,观看了《焦裕禄》、《杨善洲》、《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》等警示教育片。积极参加局机关组织的辅导课、讨论会、中心组理论学习,组织支部全体党员讨论,联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足:一、“四风”方面存在问题(一)形式主义方面存在的问题理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水,理论与实践没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难。群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。(二)官僚主义方面问题调查研究针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局;参观式调研,走马观花,蜻蜓点水;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么。工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督办、抓落实,满足于开会布置了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把上级的指示当教条,机械执

  行,脱离实际,照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,耗时长、效率低,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了,同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关系。存在“不求有功,但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生。(三)享乐主义方面的表现享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,放弃社会责任和义务。自身表现,纪检组长既无人事权,又无财务权,只有事务权和监督权,条件受限,达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐,并不表明在思想上就不想享乐,主要表现在思想不再像刚入党时那么纯洁,追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来不义之属,心理也会产生不平衡。精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑,开始怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。(四)奢靡之风方面的表现通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。作为负有监督责任的纪检组长,对机关的各种浪费束手无策,对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机,懒于管理,怕得罪人。存在廉政风险防范意识不强等问题,认为自已不管资金、物资使用,风险低;自律观念需增强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。二、存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,但究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接原因。(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有进也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少

  了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、改进措施(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、篇二:群众路线教育实践个人对照检查材料1群众路线教育实践个人对照检查材料1根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,局机关高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任,我严格按照要求,加强理论学习,随同局长深入安置区调查研究,积极组织综合处党组织座谈谈论,认真听取意见建议,并严格对照检查。经历教育实践活动,我感触很深,收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了更大的提高,对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。通过深入学习,我感到,近些年来,随着我国改革开放的巨大成功,社会经济的快速发展,物质生活的极大改善,生活水平的极大提高,一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体,特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨,失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神,进而不少人动摇了理想信念,“四风”问题越来越突出,已经严重影响到党群干群关系,甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键时刻,中央及时作出决定,在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动,通过深入学习和深刻反思,来警醒每个党员,认识到问题的严重性和严峻性,及时改正自己身上的缺点和错误,进一步坚定理想信念,恢复党的优良传统,使自己的行为回到正确的轨道上来。根据局党总支的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、督导组点的基础上,对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告

  如下:一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动,能够做到旗帜鲜明、态度坚决,并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与业务或工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。【群众路线教育实践个人对照检查材料】群众路线教育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及**反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,**难题的办法、手段不多。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识掌握较少,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。(二)官僚主义方面。一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的

  工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。(三)享乐主义方面。一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。(四)奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。三、产生问题的原因分析一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定思想的高度,同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来,虽然在学习马列主义、中国特色社会篇三:最新群众路线教育实践个人对照检查材料最新群众路线教育实践个人对照检查材料最新群众路线教育实践个人对照检查材料根据《中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求,现将个人对照自查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况对照遵守政治纪律,贯彻执行中央“八项”规定、省“28条办法”和“六项禁令”、市委“28条办法”,结合个人成长、工作和生活,自查说明情况如下:1.个人成长经历和自觉遵守党纪国法情况我从小生长在一个普通党员干部家庭,父亲是原**化肥厂厂长,因超劳过度,47岁得肺癌过世。母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会**。父母的言传身教,让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。走上工作岗位至今,我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历,从**宾馆到市旅游局,通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开>竞聘,完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习,取得了旅游经济管理中级职称,获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。作为一名机关干部,自觉维护公务人员形象,严以律己,淡泊名利,诚心诚意服务基层;作为一名共

  产党员,坚定信念,诚实朴素,从不计较个人得失;作为一名社会成员,敬老爱幼,邻里和睦,尽己所能,回报社会。市旅游局建局之初,任职行业管理处副处长、处长,在行业管理处7年时间,从无到有,组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍,从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划发展处处长9年时间期间,切实履行规划编制、产业发展、景区建设和品牌创建职责,认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务,从未有过假公济私情况,也没有因私请单位或企业支付经费情况。在兼任**国际旅行社有限公司总经理期间,团结同事,开拓业务,努力实现公司业绩连年攀升,顺利完成公司挂牌转让改制工作,因公司资产状况和市场形象好,为政府多争取无形资产75万元。在公司兼职期间,不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金,以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今,尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属(改制)单位相关工作;积极参与局机关中心工作,认真落实“河长制”责任单位工作任务;严格执行“三公”经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作,至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比较重视,没有作风建设问题,也没有“为官不为”现象,但是,对照更高要求、更严标准还存在一定差距:一是大局意识还不够强。注重于埋头本职工作,做好领导交办事项,少关心政治和大局把握,只知低头拉车,不知抬头看路。二是政治敏锐性还不够强。在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒,态度还不够鲜明,斗争还不够主动,表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道”消息和传闻,虽能做到不信、不传,但没有挺身而出进行制止,做绅士有余,做战士不足。三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够,严格执行纪律方面工作不够主动,有等待观望的思想。中央“八项规定”出台前,在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面,有安排超标准接待和礼尚往来现象。四是对作风建设新的>规章制度认识不深刻。对中央、省、市的规定、条例、禁令、办法等的理解不深刻,没有认真思考、认识和理解,只是简单认为上面怎么做,我就跟着做。存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的,上级部门和同行之间的宴请是人之常情,不影响正常工作等一些模糊认识。2.谈心谈话情况说明按照“四个必谈”和“六个谈透”的要求,前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料,6月3日至20日,开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话,也与办公室各位同事进行了交流谈心,听取大家的意见。与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右,敞开心扉谈思想、谈问题,交流各自己观点,提出意见建议,加强了互相之间的沟通、了解,为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。3.“两局”等情况说明本人没有出入私人会所现象,也从未接受和持有私人会所会员卡,没有发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费等情况,没有违规参与酒局、牌局情况,没有公车私用情况,作为局保密管理员,办公室用房与局机关保密室合用,面积为20平方米。4.个人有关事项说明(1)本人婚姻变化情况:无变化。

  (2)本人持有因私出国(境)证件情况:2003年在**国旅任职时曾办理,已过期。(3)本人因私出国(境)情况:2005年至今未有因私出国(境)情况。(4)子女与外国人、无国籍人通婚情况:无此情况。(5)子女与港澳以及台湾居民通婚情况:无此情况。(6)配偶、子女移居国(境)外情况:无此情况。(7)配偶、子女从业情况:丈夫:张东,**市南湖区检察院反渎职侵权局局长;儿子:张子聪,**一中高三毕业生。(8)配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况:无此情况。(9)本人工资及各类资金、津贴、补贴等:本人2013年的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为:14.6万元(10)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况:无此情况。(11)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况:住房一套143平方米,2006年6月购买二手房,地址:天河街171号机关宿舍小区12幢401室,购买价格:54.6万元,公积金贷款28万元;商铺一间56平方米,2002年4月购买,地址:南门菜场北侧,购买价格:36万元,商业贷款18万元。(12)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况:无此类投资情况。(13)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况:无此情况。(14)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况:无此情况。二、“四风”方面主要存在问题围绕为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,结合工作和个人生活,自查“四风”方面存在的主要问题如下:(一)有图虚名、务虚功等形式主义现象存在。1.不求实效。在应对各类检查、考核汇报工作中有夸大成绩,缩小问题,长篇大论,务虚之词较多、实际案例较少等形式主义现象存在。如:起草每年的>工作计划时套话、空话较多,>工作总结时成绩、先进细化较多,反映存在问题不足较少;做一件事总要结合考核要求,不切合工作实际围着考核指挥棒转;工作习惯性讲套路,材料习惯性三段论,汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极、任务完成得好,台帐总是认为做得越多越好。2.贪图虚名。在面对争取集体荣誉方面,主观上有形式主义倾向,总想为所在单位、集体争个先进,为基层服务和务实性工作考虑少了,工作台帐、总结汇报等表面工作做得多了。如:工作中有个人邀功表现,有些工作自己做过了,喜欢挂在嘴上,做的工作希望得到领导、同事们的认可和表扬;再如:年终考核时,还是很在意大家对自己的评价,认为这是对我工作的肯定。3.学用脱节。在学习上搞实用主义,与本职工作有关的学一点,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,学习知识面不广,知识结构单一。如:政治学习主要以参加中心组学习、相关培训学习为主,个人自学还是应付为主,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,特别是把握形势、了解大局不深不透,缺乏细致地研究思考宏观形势和问题。再

  如:学习调研很多时候也是为了完成工作任务,为起草报告或讲话稿而作的思考,没有真正把思考的理念想法转化为实际行动,只是领导讲话材料和调研报告印出来就完事。(二)有拍脑袋、易急躁等官僚主义现象存在。1.联系基层太少。调到办公室工作后,认为工作上没有什么业务指导任务,平时很少下基层,要走也是走走结对村和社区,都是带着工作任务而去,有些县(市、区)旅游局两三年也没去了,旅游企业走得更少了。由于深入基层太少,理论联系实际不够,闭门造材料较多,坐而论道,纸上谈兵较多,大量信息通过查阅书报和网络资料获取,没有时间很好消化吸收,知识积累不够深。去年,在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时,因为没有很好地做前期市场调研,报告缺乏创新思路,内容比较空洞,套话多、老话多。2.缺乏沟通协调。作为党组成员,主观上认为这只是一份政治待遇,没有实质性的工作任务,工作中还是停留在处长层面上较多,以完成办公室工作为重点,与各部门、局各处室工作协调联系还不够多,有事沟通,无事少走动。工作缺乏艺术,工作方法简单,处事循规蹈矩,性格太直率,说话不婉转,与人交流中言语表达太直接,缺乏字斟句酌,有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴,插话现象,不顾场合,对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯,不懂幽默,要求太高,力求完美,给同事们增加压力。3.处事不够沉稳。年岁见长,阅历增多,但是工作处事中还是不够沉着冷静,思想上还不够成熟。工作中时有心浮气躁表现,容易情绪激动,听到或遇到紧急情况,嗓音提高,走路小跑,易给人大惊小怪的感觉,急于布置安排工作,缺乏细致分析和周密部署,不利于工作绩效。个性太倔强,有时意见听不进,认定了事情就一定要去做,不撞南墙不回头。工作中有时牢骚话多。办公室是综合部门,琐事多,急事多,材料多,接到本职工作以外的任务或是太过务虚的工作时,会有抱怨情绪和牢骚话语,尽管每次都是认真地完成好任务,不愿草草应付,心里明白既然答应做了就不要说,但总有管不住嘴时候,容易造成不利影响。(三)有求安稳,少创新等享乐主义意识存在。1.学习上自觉性、主动性还不强。业余学习缺乏持之以恒,一以贯之的精神,学习零敲碎打,缺乏系统性。特别是在理论学习还不够用心,理论素养还比较浅薄。办公室工作一直忙于琐事较多,上班时间工作排得满满的,节假日主观上常有想要躲懒思想,只是因为工作需要只好加班准备材料。平时下班时间偶有空余就会想要偷偷懒,多睡会儿觉,多上会儿网,多看会儿小说,还想着要去购物,有意无意地放松了业余学习。虽然有时晚上也坐下来看书学习,但总是静不下心来每天固定时间学、深入系统地学,“三天打渔两天晒网”的学习,效果不好。2.工作中创新性、前瞻性还不够。平时工作处事中常常习惯提醒自己知足常乐,助人为乐,以快乐工作生活为目标,在服务群众、服务基层、服务产业发展方面缺乏创新思考、创新举措。客观上因为工作岗位和知识层面的局限性,缺少新思想火花,新知识学习不够,前瞻性的思考也少了;主观上认为只要做好自己份内的工作就好了,规定动作做到位,自选动作、创新工作自己想出来只有给自己多加压,多做了还会多有错处,听到的批评就会多,大家就会对我不满意,同事关系就会不好,瞻前顾后,还是行动少。(四)有松管控、超标准等奢靡之风现象存在1.公款使用管控不够严。办公室后勤接待服务工作中,在公款的使用管理上存在制度不够健全,通报不够及时,“三公”经费使用未公开,接待服务跟风,有超标准安排现象。一方

  面是对“三公”经费管理意识还不够强,认为礼尚往来是应该的,人家这么做我们也要一样,生怕不合规矩,影响了**形象,特别是在接待来访调研的领导、同行、客商时,在住宿、用餐和纪念品安排方面有时超标。另一方面是自己也有做好人的想法,各条线领导、处室因工作需要要求安排用餐、纪念品的,不安排不好,怕影响各条线对外工作的联系,怕请来的客人和基层部门企业人员对局里有意见,造成有些方面管控不够严。2.艰苦朴素意识不够强。在个人生活管理上,虽然一直以来注重自律,量入为出,但是艰苦朴素的意识淡薄了。在穿着方面,买不起名牌也有讲究品牌,有空就想逛街购物,有时看见好的就欲购买,不管是否实用,费时费钱。在外出住宿方面,不管是用公款还是自费,出门总想住高星级饭店或高档商务酒店,嫌小饭店不卫生、设施条件不好。三、“四风”问题根源剖析1.理论学习不够深,理想信念有所松懈。通过查摆问题,特别是撰写对照检查材料,一遍遍地修改,一次次地自查,让我深深地意识到自己还存在很多不足。究其原因,主要是放松了学习,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,造成了在坚持和实践理想信念上有些松懈,最终反映在自我意识上。一是没有深入系统地学习党的政治理论,没有充分理解党的政治理论,学习存在片面性。理论学习纯粹是为了要求而学习,近年来,除了参加党组中心组、党支部学习外,很少利用业余时间去学习、去研究政治理论方面知识,集中学习中对政治理论只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对理论的研究、理解和思考,缺乏认真的自我对照和思想上的警觉,总以为自己勤奋、敢当、不计较得失、有爱心、讲奉献,个人思想素质就不错了,却不知政治思想素质远不止这些,在政治高度、大局观念等方面还有差距。二是没有把理论学习放在重要位置,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,总是以工作为重,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的毅力。如:在每日的计划中,我多数会把学习的事情放在最后,如果来不及就不学了,睡前十分钟看书有时也省了,还给自己找理由“今天加班写材料太累了,或者太晚了,明天一起学吧”。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论与实践的结合,导致理论学习与实际工作脱节,理论知识未能有效地运用于实际工作,指导工作,导致工作缺乏创新。这些年我一直坚持剪报和摘录好词好句,但是近年来摘得不少,学习得少,消化得少,理论知识、前人经验吸收借鉴不够,工作效率和效果不能达到最优。2.联系基层不够实,宗旨意识有所弱化。自觉践行全心全意为人民服务的观念不够牢固。到办公室工作以来,与基层、企业接触少了,与群众的距离远了,工作凭经验,

  篇三:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料XXX2014年6月

  这次党的群众路线教育实践活动,对我个人而言,是一次重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我对照党章、对照廉政准则、对照先进典型、对照群众路线和改进作风要求,在认真学习提高认识的基础上,带着诚意听意见找差距,与班子成员和分管部门的负责同志面对面逐一谈心交流,到联系企业征求意见,通过7个不同类型的座谈会广泛征集本人在政治纪律、“四风”和廉政勤政等方面存在的问题,并进行了深刻反省,深挖了思想根源,制定了整改措施。现就对照检查情况报告如下:

  一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”情况

  (一)遵守党的政治纪律方面1、严格按照“五个不允许”规定坚守政治纪律。自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中

  1/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。没有散布过违背党的理论和路线方针政策的意见,没有发表过任何违背中央决定的言论,没有泄露过党和国家的秘密,没有参与过任何非法组织活动,没有制造或传播过任何政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

  2、落实民主集中制,主动维护班子团结。作为领导班子成员,我积极参与集体领导,会上坦诚发表个人意见,会后坚决服从会议决定,始终维护一把手的领导,注意维护班子团结,没有会上不说会后乱说、当面不说背后乱说等自由主义现象。但由于参与班子工作的时间不长,对本人分管领域以外的事项,尤其是一些招商、产业、国土、规划等业务方面的工作情况不够了解,研究不够深入,集体研究时不能很好地当好参谋助手,不能提出有价值的意见,班子集体一员的作用发挥得不好。

  3、严守工作纪律,做到政令畅通、廉政勤政。自从参加工作以来,我始终严守工作纪律,严格遵守各项工作规定,严格按照党纪法规办事,坚决服从上级的领导,坚决执行各项文件政策规定,坚决服从组织决定,坚决保证政令畅通。作为一名县级领导干部,坚决服从市委市政府对我的工作安排,从未向组织提过任何要求。作为单位领

  2/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  导班子成员,我注重维护班子团结,积极参与班子的集体活动,坚决服从集体决定和一把手的领导,确保政令畅通。作为分管办公室系统的领导,我注重团结大家和谐工作,有事大家商量,有困难共同克服。多年来,我没有因私请假,很少休年休假,工作中做到廉政勤政,不偷懒、不躲事、不以权谋私。

  (二)贯彻落实中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”基本情况

  1、从制度层面加以规范落实。自《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及省委九条规定和市委“两规定一办法”颁布以后,我及时牵头组织制定了《区国内公务接待管理办法》、《区办公用房及资产配置管理办法》等一系列贯彻落实举措,及时组织对办公用房超标问题进行整改。管委会机关的公务接待、公务用车、办公用品配备等均得到了较好的规范。

  2、认真践行相关规定,文风、会风、学风得到明显改进。作为分管机关行政后勤工作的负责任,理应带头执行相关规定。今年以来,我严格按照相关要求改进作风,讲实话、写实文、开实会、务实学,抽出了更多的时间办实事,自己联系企业、联系困难群众、联系干部职工等方面的工作也得到了提升。

  3、严格落实各项制度。本人已于今年初参加了单位的车改,从根本上杜绝了公车私用问题。今年以来,接待工作大幅度减少,也没有

  3/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  什么迎来送往的工作负担,我花更对的时间对分管工作进行调查研究,有更多时间与干部群众接触,有更多精力到企业和联系困难户了解情况和帮助解决问题,总的感觉是更加充实了、更加务实了。

  二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、实际工作中做深入细致的调查研究不够。对所分管的工作领域,没有形成规范有序的工作研究和工作调度制度,大多数情况下习惯于按照工管委会议精神和主要领导指示意图进行工作安排调度,较少对各部门、各处室和各岗位的工作实际情况做深入细致的调研,在主动作为和积极作为方面存在不足。在机关制度建设和规范后勤事务管理方面没有很好地结合实际情况,没有很好地体现简洁务实精神,有的管理制度过于繁杂,过于机械生硬地执行上级文件政策精神,没有太多地顾及大家的传统习惯、认识程度和思想情绪,在制度执行过程中又没有向执行对象做耐心细致的解释说明工作,没有及时调整、完善和修订相关措施,导致执行对象不理解、不认同、不积极、有怨气、有阻力,导致推进机关规范化管理工作进展不佳、效果不好。2、缺乏扎实、务实、求实的工作作风。会议多,开会时间长,陪会人员多,空话套话多,说教意味浓,群众语言少,既耽误时间,又收不到实效。在安排部署工作时习惯采用开会议和发文件的形式,日常工作中忙于参加会议和批阅文件,存在以会议落实会议、以文件落

  4/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  实文件、以批阅交办代替督促落实现象。在政策研究、公文处理、政务服务、后勤保障等方面的研究、指导和帮助也偏重宏观、疏于细节、不够具体,对部门工作帮助不大。在单身宿舍清退、车库车位分配、办公用品配备、办公用房调整、食堂扩容改造和机关大院停车秩序管理等一系列关系干部职工切身利益的工作中,没有太注重工作细节,不太讲究工作办法,没有做好深入细致的事前沟通、事中协调和事后解释工作。在机关行政管理和机关制度建设等涉及全局的重点工作中,调查研究和征求意见不广泛、不深入、不细致,有的工作抓得不紧、推进不力。

  3、在联系企业和项目方面流于形式。对于安排我对口联系的重点服务、“两帮两促”、安全生产、在建待建等企业和项目,主要是按照文件规定和统一要求进行登门走访和常规联系,对企业和项目遇到的问题和困难也主要通过向相关职能部门交办和催办等方式处理,拘泥于分工负责的工作机制,当心越线跨部门调度工作会影响部门正常工作秩序并造成其他领导的误会,没有从内心将联系企业和项目工作当成本职重点工作和刚性任务,没有全面深入地了解企业和项目情况,服务上也大多为被动和浅层次的,表面上完成了工作任务,实际上基本流于形式。

  4、关心和参与工管委领导班子全局性工作的积极性、主动性不够。来到新的工作岗位,我特别注意身份和角色的转换,经常提醒自

  5/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  己当好副职不越权、当好助手不越位。日常工作中,我过分注重把自己框定在分管工作的范围内,对不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。对分管领域以外的工作关心不够,对全局性和非本人分管职责的工作参与积极性不高,对班子集体研究宏观工作规划和整体工作布局等事项思考不深、参与不够,对分管领域以外的工作主动了解不多、支持帮助不大,与其他部门的干部职工交流接触较少,与班子成员和各局室领导干部沟通谈心不够。

  5、在学习上存在形式主义。主要表象在三个方面:一是对政治理论学习上主动性不强,大多时候只停留在读文件、听报告、看新闻等一般性时事政治层面,稍加研究和系统钻研的也只是与本职工作有关的文件政策,而对政治理论尤其是理论原著则缺乏系统地研读,内心以为读了文件开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,满足于过去的学习积累,服从于上级的统一安排,且大多流于形式。二是与新岗位新职责新任务相关的业务知识学习抓得不紧,尤其是与信息化建设有关的专业知识缺乏系统的钻研,满足于过去工作经历的积累和一般性的知识了解,没有按照专业型领导干部能力素质的标准要求自己。三是向同志们尤其是向老同志学习不到位,很少登门请教,很少专题咨询,习惯于凭经验办事。

  (二)官僚主义问题

  6/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  1、缺乏对实际情况深入了解,在开展工作过程中存在主观盲动和官僚主义现象。如在协助分管机关行政财务和推行机关行财全额预算管理工作中,在参与机关绩效考核工作研究和推进部门按照可考核评价的要求制定各部门绩效目标工作中,在机关“三公经费”控制和规范公务接待管理工作中,在机关档案管理和固定资产清查管理等工作中,较注重严格按照有关法规和文件政策办事,着重强调工作项目的严谨规范性,且执行过于严格认真,不善于灵活变通,没有花更多的时间对干部职工的心理认同程度和实际接受程度进行深入了解,没有花更多的精力在“联系实际”、和“灵活变通”上做文章,造成部分领导和干部职工不理解、不支持、有意见,在一定程度上影响了工作的实际效果,也造成了一些不必要的误会。

  2、不注重做深入细致的解释说明和沟通协调工作,办事过于较真、过于生硬和机械。在有的工作研究部署过程中不太注意耐心聆听和分析接纳不同意见,过分坚持自我主观认识。在工作推进和执行过程中出现偏差和失误时,不太注意分析主客观原因,不太注重帮助分析和解决遇到的困难,采取责备和批评等简单方法较多,有时甚至态度不好、语气生硬。在日常事务性管理工作中,过分强调和机械生硬地按规章制度办事,不太注意工作方法。在执行上级政策时缺乏足够的灵活性和变通技巧,且较习惯采用文字签批的形式表达意见,没有

  7/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  做深入的解析说明和沟通协调工作,没有顾及别人是否理解认同,没有照顾别人的心理感受。

  3、有时不太注意按层级管理原则办事,有直接插手调度所分管领域具体工作的现象。在办公室系统的领导力量中,有主任和多位办公室副主任分别负责相关领域的工作,但在部分重点工作的开展过程中,时有越级直接安排部署和调度推进的现象,尤其是对一些亟需重点推进和自己比较熟悉的某些领域,抓得太细,管得太具体,有时甚至直接插手安排调度、直接提出工作方案、直接下达具体标准要求、直接修改具体文字内容、直接越级安排工作人员的具体工作,没有很好地按照层级管理原则办事,没有很好地发挥办公室系统各层级领导干部的作用,对大家的积极性、主动性和创造性也造成伤害。

  4、在为领导和干部职工提供良好的后勤保障方面办法不多,力度不够。在全面实行了“私车公用”制度改革后如何规范公务用车管理方面没有新思路新办法,公车使用管得太细。在行政楼维修改造过程中没有同步实施会议室、消防系统和安防监控系统的维修改造,在停车场建设过程中没有积极推进遮阳棚建设项目同步实施,工作缺乏前瞻性。领导办公用房清理调整以后没有及时进行房间隔断改造,给大家的日常办公带来了许多的不便。中央关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》颁布以后,对没有公函的国内公务接待餐饮发票无法报

  8/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  销,特殊情况也只有食堂这一个有限的解决渠道,给大家带来了诸多不便和接待工作上的麻烦。

  5、与干部职工交心谈心不多,在思想、工作、学习和生活上的关心帮助不够。对分管领域的干部职工在工作上的要求较多,平时接触交流也大多限于工作研究,很少关心过问他们在工作、生活、学习等方面有哪些困难和问题,很少关心他们的思想动态和情绪变化。对分管领域以外的干部职工就关心沟通得更少,参加大家的业余活动也不多。

  (三)享乐主义问题1、存在安于现状思想,进取心有所减退。面对办公室系统诸多需要改进和完善的工作,也只是每年安排几件有序推进,比较顾及人员力量、基础现状、认同水平和实施难度。面对机关管理方面诸多需要改进和完善的工作,越来越顾虑大家的接受和认同程度,怕费力不讨好,影响测评满意度。在日常事务性工作中,过分机械刻板按章办事,过分强调规范严谨,过分当心出现差错,缺乏敢于担当和敢闯敢试的闯劲,缺乏克服困难勇往直前的激情。2、围绕中心抓服务和立足全局争作为的干劲不足。对办公室系统如何站在全局的高度紧扣中心开展工作等方面缺乏足够的研究和大胆的作为。日常工作中比较顾及副职身份和职责分工,严格按照统一部署和主要领导的工作安排开展工作,思想上也有多一事不如少一事、

  9/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  做多了怕越位和怕出错的想法。在一些涉及全局的综合性管理工作中,对大家的接受程度、执行难度和在年度满意度测评中的影响考虑较多,心存顾虑,不敢作为。

  3、开始滋生得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,越来越看重大家的普遍认同度和环境压力,能够绕开的尽量绕开,能够不管的尽量不管,觉得反正有人会探索会碰硬会解决,自己轻松工作和生活。

  (四)奢靡之风问题1、对奢靡之风的危害认识不足。在中央的“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》颁布以前,作为分管机关办公室系统的领导,在研究厉行节约反对浪费工作方面花的精力不多、举措不力、效果不好,有时也参加过较高档的接待消费。在本系统的日常工作和对外联络中,也常安排一些宴请,感觉别人来办事不吃餐饭好像没有人情味,上级领导来指导工作或请别人来帮忙解决问题不吃餐饭好像礼节和面子上过不去。2、在机关办公区域物业运行成本控制等方面过问较少。对空调、电梯等大型设施运行和重大项目管理方面的成本经费控制比较重视,而在日常运行的水、电、气等方面的成本费用控制却较少关注,在节能降耗和厉行节约等方面的措施和办法还不多。

  10/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  3、在参加“车改”以前有公车私用现象。一是上下班基本上是使用单位的公车;二是有时参加一些原单位同事和朋友聚会活动等非纯公务活动也使用过公车;三是周末等休息日偶尔用公车办私事。

  (五)有关方面情况说明1、公务用车情况。在今年初参加“车改”,我使用的私车为东风日产天籁,2.0排量。今年年初参加车改,目前没有配备公车。2、住房和办公用房情况。家庭住房两套,一套为90年代初购买的“房改房”,面积79平方米;一套为2002年购买的商品房,面积190平方米。办公用房原面积为XX平方米,现面积为XX平方米。3、人情消费情况。多年来,我及家人没有办过任何有家人以外人员参加的生日寿宴和婚宴,没有以任何名义办过大型宴请,更没有以任何名义收受过人情红包礼金。年人情消费支出大约为X万多元。4、职务消费情况。三年来公务出差三次,没有超标餐饮住宿现象,因都是参加团体考察,分摊到个人部分的费用不详。日常办公中所发生的费用主要为领用纸张笔本等,办公设施设备均按标准配置,没有任任何其他特殊配备。由本人自主控制使用的“专项工作经费”主要用于部门对口接待之外的公务接待、跨部门的工作接待和补充分管部门接待经费不足,年均约为X万元左右。5、“三公”经费开支情况。没有违反规定开支情况。6、配备秘书情况。本人没有以任何形式配备秘书或联络员。

  11/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  7、私人会所消费情况。本人从来没有在私人会所有过任何消费,也没有收受过任何形式的私人会所的会员卡。

  (六)对照“三个是否”情况本人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的思想和言行,没有消极对待作风建设新的规章制度,没有“为官不为”和消极懈怠等方面的问题。五、产生问题的原因分析通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。1、改造主观世界不够自觉主动,在理想信念方面的修养不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,时刻坚定理想信念。在这些年的工作中,存在事务工作冲淡党性锻炼的情况。看到一些不良现象,遇到一些不可理解的工作阻力和舆论压力,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,不随从,但又无力改变,有时工作上严格要求都觉得没有底气,因而有凭良心做事的想法,有革命意志衰退的表现。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,应始终带着崇高的责任感、使命感,自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。

  12/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  2、宗旨意识不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,群众观点有所淡化,对遇到的困难的问题,没有积极主动的到群众中去找办法;在推行财务预算制度和涉及改变现状的管理制度改革遇到阻力时,有满足现状的思想,存在说了也白说、怕触动既得利益,甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

  3、没有持之以恒的坚持理论学习,党性修养上有所放松。认为自己工作30多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性,对持续不断地自我提高重视不够,因而在思想作水平、文化素养、领导艺术和工作能力等方面都反映出不足,都还需要自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造、自我提高,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。

  4、在严守政治纪律、组织纪律和财经纪律方面的意志还不够坚定。反思自己近年来的工作实践,深感在坚持党的思想路线上还有差距,在坚持正确的世界观、人生观和价值观上还存在偏差,在与时俱进、求真务实、敢于担当方面还做得不够。在分管领域贯彻落实中央

  13/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  规定、法律法规和上级文件政策时,越来越看重单位实际和大家的可接受程度,越来越顾及执行难度和工作阻力,患得患失,导致有的工作严不起来、抓不到位。

  5、落实“三严三实”和加强性格修养方面存在不足。作为一名党的领导干部,我一直敬畏工作岗位、严管手中权力、廉洁为官从政、厚道为人处事,但性格耿直、性情急躁,在工作调查和研究谋划过程中容易走马观花和不够深入,在工作部署和推进过程中容易盲目冒进和急于求成,在面对困难和问题时容易方法简单和缺乏耐心,在面对分歧意见和工作阻力时容易态度生硬和动摇信心。

  6、对工作岗位的调整和职务角色的变化带来的新形势、新任务、新挑战没有引起足够的重视。自以为在部门领导岗位工作多年,且担任近10年的部门一把手,对目前职责范围的工作已经非常熟悉,因而忽略了对新单位、新职务、新团队、新环境的重新适应,放松了对自身工作思路、工作方法、领导艺术等方面的提升改造。在工作安排调度中,习惯按个人的认识和传统的方法进行推进,不太注重前期调研和可行性分析;在对涉及面较广的管理制度进行改革完善时又不太注重做深入细致的说明解释工作,不太注重在工作细节上的改进,简单地按程序办事,对大家的意见、建议和情绪没有引起足够的重视;在处理经费管理、办公设备配备、公务用车管理、办公用房安排、公务接待安排等具体事务时,方法简单机械,过分强调原则性,不太注重

  14/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  沟通协调和灵活变通的技巧;在面对不同意见和执行阻力时,容易表现出不耐烦、不耐心和固执己见。

  六、今后的努力方向和改进措施针对上述问题及产生问题的原因,我将坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持共产党员的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。(一)努力方向对照自己的不足,坚决清除思想上精神上的病因,严格按照共产党员的标准约束自己,努力做到学习认认真真,工作勤勤恳恳,生活简简朴朴,做人清清白白,始终把群众利益放在第一位,多为群众着想,说实话明实情办实事。(二)整改措施1、加强学习,提升素养,牢固树立为民宗旨意识。更加注重学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务知识,积累工作经验,创新工作方法。增强学习的自觉性、系统性和实效性,带着问题学,针对问题学,向实践学,向干部职工学,不断提高政治敏锐性和鉴别力,提高思想素质和理论修养,大胆解放思想勇于创新,提高运用科学理论解决实际问题的能力。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工

  15/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  作,不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务、良好的形象、一流的业绩办好各项行政事务性工作。

  2、进一步转变工作作风,坚决克服形式主义。①切实加强对所分管领域工作的工作调查研究,形成周工作调度和专项工作研究等规范有序的工作研究和工作调度制机制。②严格按照简洁务实的要求清理工作过则、完善工作制度、理顺工作程序、优化工作环境,力争在9月底前将办公室系统的相关制度调整到位。③切实加强工作中的协调沟通和说明解释,认真对待同志们的意见和建议,力争工作满意度得到明显提升。④加大对非分管领域工作任务的重视程度和工作力度,认真完成联系企业、联系项目、联系拆迁等各项任务,积极参与领导班子的集体领导和工作决策。⑤继续坚持交心谈心这一优良传统,加强与班子成员和其他干部职工的日常交流和工作沟通,增进了解,增进友谊,增进团结。

  3、切实加强个人修养,坚决克服官僚主义。①高度重视对工作特点、工作基础、人文环境和职责需求的调研工作,加深对新岗位、新角色、新职责和新环境的了解与认识。②加强与班子成员、部门负责人及干部职工的协调沟通、交心通气和意见征询,坚决克服主观主义、经验主义、官僚主义,坚决杜绝简单粗暴的工作态度和脱离实际

  16/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  的官僚主义作风。③坚持按层级管理的原则办事,充分发挥各级领导干部的主动性、积极性和创造性,做到不越级指挥、不越权安排、不盲目调度。④进一步加强行政服务和后勤保障工作,花更多的精力了解领导和部门的需求,花更大的力气提升和改进服务保障工作水平,力争在今年内完成安防监控和消防系统的维修改造工作,并争取今早启动调整后的领导办公室间隔改造工程。⑤花更多的时间关心过问并帮助解决干部职工在工作、生活、学习上的困难,更多的参加干部职工的活动,做大家的知心朋友。

  4、切实加强党性锻炼,坚决克服享乐主义。①不断增强工作激情,增强积极性和主动性,克服得过且过和安于现状思想,深入研究行政管理和后勤保障的新新形势、新任务、新要求、新举措,不断提升工作质量和群众满意度。②切实增强进取心和开拓意识,着力带领分管领域的干部职工围绕中心抓服务、立足全局做贡献。③立即着手对本次活动中收集到的以及干部职工通过各种途径提出的和对领导班子的意见本人所认领的所有问题、意见、建议等进行归纳整理,建立整改台账,逐一研究整改措施,逐一落实整改任务,逐一跟踪整改效果,确保年内全部整改到位。

  5、切实增强纪律观念,坚决克服享乐主义。①不断加强对中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列法规政策的学习,真正做到记于心、融于脑、见于行。坚持以党性原则和党

  17/18

  2014年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  员标准规范自己的言行,严格按中央省市的有关规定规范各类公务行为。②严格加强对机关公务接待工作的管理,不断修订和完善相关工作规则及管理制度,严格控制接待标准和接待公费,确保机关行财预算内“三公经费”得到明显下降。③牢记群众利益无小事的道理,严以律己,宽以待人,坚持厉行节约,反对铺张浪费,着力构建节俭高效、简洁务实的机关政风。

  18/18

  篇四:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  总之党的群众路线教育实践活动要围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入推进特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺接受监督并以实际行动履约践诺今后我将在领导和同志们的帮助支持下进一步提高思想认识转变工作作风振奋精神加倍努力出色完成各项工作任务为医院的建设发展多作贡献

  个人对照检查材料

  2014年8月**支部组织委员**科主任**×根据院党委的部署和要求,通过第一环节中学习教育,本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,对照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况(一)遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑,自觉遵守《党章》,严格遵守党的政治纪律,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署,顾全大局、服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结。但对照党员标准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题,今后,在繁忙的工作之余,要挤时间深入学习政治理论,并且做到长期坚持,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。(二)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法,认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但是还存在问题:在联系群众、关心科室职工方面还有差距,了解情况不深入,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺张浪费的现象,还存在与科室员工交流沟通少的现象,今后,我将进一步加强学习,在转变作风方面不断取得新的突破。(三)其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡,不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面,严格遵守相关规定,做到不超过规定标准。在住房方面,现在锦绣山庄有一套住房(为安康卫校住房2005年置换购买,补差价10.1万元),面积137.8㎡,有私家车一辆,价值11.8万元,妻子冯承红在骨科医院手术室工作,女儿程雅倩在北京理工大学上学。二、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对,但形式主义或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。一是理论学习不深不透,与实践结合不紧密,存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多,个人自学做到地少,存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实,注重表面现象,尤其在迎检督查方面有时不讲实效,存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望,甚至是应付过关的想法。(二)官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高,解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报,有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄,群众感情也有些冷漠,对广大人民群众的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少,让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。(三)享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年,存在随大流的思想,有一种成绩不大年年有的想法,存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想,导致了在工作上进取意识不强,工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法,对自己的要求有所放松,紧迫感、危机感少了,安逸的思想有所抬头,工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”,缺少了工作激情。安排布置工作多,督查落实不够,安于现状图清闲。(四)奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强,自律意识不够,碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,逢年过节和一些同学、朋友聚会,也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行,没有意识到其性质的危害性。三、产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习,我深刻地认识到“四风”现象普遍存在,症状多样,要消灭“四风”,必须找准根源。通过自我剖析,“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面,但表现不一。(一)理想信念有所放松,理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,一定程度上影响了工作的高效开展。

  作为党培养多年的技术干部,自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心,世界观、人生观、价值观已牢固树立,并且主观上总认为,诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,自己只要踏踏实实干就行了,学习可以往后推一推,没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。(二)宗旨观念不够牢固,服务群众不够深入。重技术轻服务,对广大就医病患者、科室员工关心不够,多是重结果,轻过程。对党的群众路线认识不深,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,服务群众,缺乏实质性工作方法。究其根源,最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题,放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众,为了一切群众,为了群众一切,就应该认识到,解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题,那就是真正在走党的群众路线(三)党性修养有所弱化,开拓创新的精神不够。多年的工作经历,使自己认为对于手头业务工作已十分了解,出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象,而不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,处理方法比较简单,没有创新精神,以专业技术工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人及小集体的荣辱利益多了,考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,特别是创新的意识还不强,创造性地开展工作力度还不大,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时,也暴露出自己思想比较教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。(四)厉行节约意识不强,廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行,思想上自我约束有所放松,觉得为了公事和工作,有时超标准也情有可原,缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中,我个人也很反对铺张浪费,提倡发扬艰苦奋斗精神,党员干部更要发扬吃苦在前,享受在后的精神,但又觉得现在经济社会发展了,人民也富裕了,发展就是为了改善生产生活条件,领导下来检查调研,招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中,辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭,丰盛点也是人之常情,用老百姓的话讲就是:再穷,人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系,但经过学习和深思后,我发现这是理想信念不牢固,党性修养不足,没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭,更是党员干部的形象,是我们党的威信。

  四、改进措施和努力方向(一)加强理论学习,坚定理想信念。一是要加强理论学习,坚持利用晨会、科会集中学习,平时更要挤时间自主学习,自我加压,勤写笔记,认真撰写心得体会,在通读原文的基础上要加深理解,强化积累,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用,要结合业务工作学,积累经验,结合理论指导实践,注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学,向同事学,学工作方法,学工作经验,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高理论素质能力,驾驭工作能力,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学**台,运用网络技术,学习要严谨,理解要透彻,领会精神实质,活学活用理论知识,通过学习与实践使自己成为求真务实,能够担当与时俱进重托的业务干部,更好地关心服务群众。(二)增强宗旨意识,坚持群众路线。牢固树立群众观点,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,务实工作,进一步转变工作作风,增强责任意识,树立正确的政绩观。坚持从群众中来,到群众中去,贴近群众,深入了解广大病患者的所思所需所困所求,切实改进工作作风,密切联系群众,时刻将群众的利益放在第一位,想“民”之所想,急“民”之所急,转作风、接地气、办实事,全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心,换位思考、嘘寒问暖等方式方法,加强理解沟通,严格执行医院各项规章制度,严格遵守《医德规范》,以制度约束人,以人格感化人。(三)增强创新意识,提高工作实效。牢牢把握科室发展方向,进一步解放思想、与时俱进、大胆创新,结合科室工作实际,敢于提出新的工作思路,以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施,重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难,拓展创新思路,实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念,对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。(四)慎独慎微慎行,自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的科室管理权力,始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节,改掉不良习惯。更加严以律已,严格执行廉洁自律各项规定,自重自省自警,始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中,八小时之外,要谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说,违反规定的事不做,在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

  总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为医院的建设发展多作贡献。

  篇五:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  办公室个人对照检查材料

  群众路线教育实践深入开展活动开展以来,通过在查摆问题,虚心学习,整天找出自己平时意识不到的错误和缺点,分析了思想根源,提出以后的市工商局努力方向和整改措施。

  一、个人“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义方面

  深入一线少,和职工沟通少,不探知职工的真实想法;工作中存在较重形式、轻实效的现象;理论功底不高,指导实践不够;调研工作做得少,不了解一线情况,存疑干工作还存有想当然的现象;对待理论学习,只满足于片面地引用个别数学模型,无须有效地与实际工作紧密结合起来;参谋助手作用发挥得不好,对其他工作中遇到的困难有拖、等、靠的现象,不能积极主动需求解决办法;安排组织会议时,还存在注重小组会议形式,不管粗细会议都制作条幅,摆放席签。

  (二)官僚主义方面

  对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,部门例会组织的少,与部门内员工其他工作、思想沟通不够;对部门员工员工行政管理时常有松懈的现象;抓工作时注重布置工作,不注重落实和组织工作农村基层结果反馈,有虎头蛇尾的现象;向主管领导视察请示的多,向其他分管领导视察、沟通的少,很差在领导班子间协调工作做得好得不好、工作效率不高;还存在越过部门,直接与其他部门沟通协调员工协调安排教育工作的情况;局限于该局上级布置什么就做什么,欠缺创新意识,没有成分发挥潜意识能动性。

  (三)享乐主义方面

  其他工作状态有时不好,服务意识还不强,存在小成即满的思想;工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,组织工作不够积

  极主动,存在不求有功,但求无过的想法;在学习上才搞实用主义,知识结构单一,把握形势、打探大局不深不透,不勤于研究思考问题,不善于理论联系实际;创新工作技术手段和手段党务工作方面有所欠缺。

  (四)奢靡之风方面

  有时也爱面子,喜欢名牌服饰、喜欢美食;存在追求物质享受的思想;存在简单的以名利衡量价值、衡量成功的思想;在负责具体埃唐佩县时,出现过超标准接待、浪费的现象;对同事不恰当的恭维,坦然接受,自满之心占据大脑,脱离了群众。

  二、产生风险问题的原因分析

  针对上述问题,这段时间以来,经过认真思考,按照“洗洗澡、治治病”,就环境问题产省的原因,如下分析:

  一是政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻,参加政治学习的时间极为有限,没有意识到没有群众路线的全面性和紧迫性,没有体会到“四风”的危害性,对群众作为发展的主要力量的产业发展重视自由度不够。二是对工作细节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,导致一些小风险问题上、细节上没有做好。作为两个部门的负责人,由于时间和精力有限,很少组织两部门员工召开例会。对部门的工作进行了一定的授权,督促检查不够,导致组织工作落实不到位,出现偏差。三是主观能力不够,自认为到办公室工作已有三四年时间,已经能够胜任组织工作,自满情绪严重,缺少俯下身子、虚心调研的态度,对待新问题,习惯根据简单经验提出专业知识解决办法,创新不足,主观上为对存在满足现状,进取不足。四是思想认识、价值观念上出现滑坡,受到社会上不良思想、拜金主义的影响,通常存在用金钱衡量价值观念的现象,存在攀比心理,主观上影响了思想认识和自身素质的提升,实证上导致存在安于现状、不思进取的情况。

  三、今后努力方向和改进保护措施

  1、加强政治学习,切实增强自身的政治素质。以社交活动这次群众路线教育工作活动为契机,加强政治理论的学,要充分认识到群众路线的战略意义,抓好自身作风建设,重视政治学习。坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法,密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题。

  2、提升思想认识,正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、法律法规率先垂范严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项组织工作。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,深入剖析问题产生根源,着力解决作风永盖省建设的突出风险问题,努力改变一切不能适应工作的做法,确保在作风工程上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

  3、抓好工作落实,强化制度执行,把群众路线体现在日常工作的一些上。铸就正确的思想认识,以真诚之心对待党委政府,努力提升为群众服务的意识,要以做老实人,办老实事,说老实话的要求,严守其他工作纪律和组织纪律,认真工作,树立干部形象,抓工作落实,杜绝无视运行机制的现象。

  4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效,克服消极思维、模糊认识带来的错误认识。通过双创学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,逐步总结和完善工作经验,不断提高组织工作成效。

  少于市场条件是近一阶段对自己检查情况,下素质教育一站将按照群众路线教育实践工作安排,边整改边落实,确保将学习实践公益活动取得实效。

  篇六:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  2021年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  个人对照检查材料

  近期我对照党章、廉政准则、改进作风要求,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的原因,切实制定了整改措施,现将有关情况总结如下:一、近期取得的主要成效市纪委、市委组织部的文件下发后,我个人认真按照文件要求,在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及党的十八届三中全会精神等。通过学习、查摆、对照,我认为,本人能够严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定精神,切实转变工作作风,分管的商贸流通、生猪定点屠宰等工作平稳发展,较好地完成了任务目标;安全生产常抓不懈,行业内没有发生安全生产事故;信访工作虽然发生了数起群众上访,但都控制在莱西市内,并较好地稳定了群众情绪。二、对照检查发现的主要问题“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过检查自己在工作、学习、生活的各个方面,发现了一些缺点和不足,主

  1/5

  要有:1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心

  2/5

  全意为人民服务的宗旨意识。如处理信访问题时总是考虑如何尽快地摆脱麻烦,很少站在上访人的角度真正去触及矛盾。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。满足于自己能够遵守廉洁自律的有关规定,对社会上发生的腐败现象听之任之,没有起到应有的监督作用。三、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,缺乏用马列主义立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。多年来存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不

  3/5

  深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。四、今后整改措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立起水乳交融的关系;要勇于创新,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自省、自警、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,自觉与各种

  4/5

  腐败现象作斗争。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,向党组织交出一份满意的答卷。

  5/5

  推荐访问:市政府办公厅分管政务工作副主任群众路线个人对照检查材料范

  副主任

  分管

  对照

随机图文