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铸忠诚担使命守底线保本色对照检查(5篇)
2025-08-25人已围观
铸忠诚担使命守底线保本色对照检查(5篇)
篇一：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
铸忠诚警魂活动问题整改清单
铸忠诚警魂活动问题整改清单1在“三大”主题教育活动中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，理论联系实际做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为，树立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.思想作风
不能够树立终身学习的观念，不能与时俱进，忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
二.工作作风
法律知识不够系统，不够完善，从而不能够很好的完成工作，工作方法依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，有时有任其自然的松懈思想。
三.生活作风
不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，做事不能持之以恒。
对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：
1、思想作风方面
在开展“三大”主题教育活动之后，我认真学习活动精神，充分认识到自己在思想上的不足。在今后我将认真学习理论知识，理论联系实际，立警为公、执法为民。
2、工作作风方面
在今后的工作中，我要树立边学边干，边干边学，终身学习的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。践行全心全意为人民服务的理念。
3、生活作风方面
生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，我要做到真诚待人，团结同事。
铸忠诚警魂活动问题整改清单2为切实加强我县公安信息网络安全管理工作，确保公安信息网络安全运行，严防“一机两用”、违规外联行为和失泄密事件的发生。为严格贯彻落实省公安厅《关于加强全省各级公安机关涉秘单位的网络信息安全****》的决定，进一步提高民警的安全保密意识，打牢安全****基础，马井所多措并举，统筹兼顾，从源头上、日常工作规范上以及防范机制上全方位加强网络信息安全和****。
一、认真学习、严格遵守公安信息网络安全管理相关规定
马井所召开****动员大会，组织开展保密安全检查。杨楼所接到县局要求在全局涉密单位集中开展保密安全检查整治工作的通知后第一时间召开全体民(辅)警会议，认真学习网络管理的相关规定，把网络信息安全教育作为民警经常性思想政治工作的一项重要内容。针对个别民警对网络防范有思想松懈、心理麻痹的现象，通过一些反面典型警示民警，引导民警认清计算机信息网络安全保密的重要意义，强化民警的网络安全意识。
二、集中开展全面排查工作，严格加强网络信息管理。
严格按照规定管理使用好涉密公安网、互联网计算机，统一下载好防病毒软件，严禁在非涉密计算机上处理涉密内容，严禁“一机两用”;严格要求民警使用公安U盘或者ftp等形式进行资料传递，最大限度地减少U盘使用频率，杜绝U盘使用带来的病毒交叉感染。
三、加强重点部位和人员管理，建立****长效机制。进一步建立健全管理制度，加大对重点部位、要害部位的安全管理力度，严格落实人防、物防、技防管理防范措施，比如建立日常巡检制度，对网络设备的运行进行巡检，由专人对计算机注册情况、防病毒软件安装注册情况进行检查，及时排除安全隐患
铸忠诚警魂活动问题整改清单3近段时间以来，支队发生了民警、辅警违纪违法的案件，暴露我们队伍管理中存在许多问题，按照支队、大队的统一安排部署，集中开展3个月的队伍教育整顿，进一步强化支队全体民警、辅警自觉
遵守党纪党规、法律法规、警纪警规，切实做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩，以达到严肃纪律、改进作风、助推工作的目的。我认为开展这次队伍教育整顿活动非常及时，非常有教育警示意义。针对当前队伍的实际情况，结合实际对照，深刻领会开展教育整顿的精神，用身边的人、身边的事来教育警示自己，做到严守政治纪律和政治规矩、严守警纪警规、严守“三项规定”依法办案、认真履职、全心全意为人民服务。对此次队伍教育整顿活动我的体会如下:
一是要严守纪律。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。
二是要管好自己。首先必须以正面典型教育自己，以反面教材时刻警醒自己，带头模范遵守单位各项规章制度，自觉地加强党性锤炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够做到，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地。其次，要加强学习，不断提高思想政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。自己必须保持高度警惕，要培养健康文明的生活情趣，抛弃私心杂念，不但在公共场合要做出表率，维护警察形象，而且在独处时也要严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也一样，自觉做到不放纵，不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，时刻用党的纪律来约束自己的行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样，随着职务的升高和地位的变化，不自觉地放松
了对自己的要求，把自己的成绩当成了应该享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己要时刻以此自警。
三是接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，分析我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。
总之，通过这次开展的队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权，杜绝违法违纪行为发生。
铸忠诚警魂活动问题整改清单4根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题：
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因：
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。
5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向：
随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。
5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
铸忠诚警魂活动问题整改清单5我们是公安民警，是人民公务员，同时又是肩负着特殊使命的特殊公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束、督促。“五条禁令”颁布实施以来，各部门都组织了多次的学习和讨论，但是，我们必须清醒地看到，当前一些民警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决，违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分，有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上，但造成的社会政治影响却非常恶劣，严重诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉，败坏了公安机关的形象。通过学习“五条禁令”，以及各地违反“五条禁令”产生的严重后果，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。
下面是我的几点思想认识和自我剖析：
1、本人工作中还需进一步加强学习。学习是提升思想境界、增强本领、实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中，总是自我因工作繁忙而推委学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我要将学习列入
生活和工作的重要环节，认真学习业务以及各种知识。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效;另一方面我要在学习中要联系实际、勤于思考，提高质量，并且持之以恒。
2、进一步加强思想教育和自我反省在参加工作以来，本人在思想上一直本持“全心全意为人民服务”的宗旨，对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调，真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面，本人一方面做到“慎独”，另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，时时刻刻提醒自己做人和做事的底线。
通过对“五个禁令”的学习，我感到，为贯彻落实依法从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”熟记，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。
铸忠诚警魂活动问题整改清单6按照中队大会会议精神要求每名民警进行一次自查自纠。我想这也是中队领导对我们民警、特别是对新警关心，更是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好体现了习**提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
在本次中队会议上亲身体会身边的同事因为个人自身原因违反纪律条令、规章制度而在会议上做检讨，确实很震惊，很痛心，很内疚，震惊着自己身边的同事会违反这些条令条例，痛心着刚进入公安系统就面临这么严厉的处罚，内疚着作为同事没有发现、帮助、关心好自己的兄弟。为此，也借此教育机会从思想、作风、纪律、工作、生活等各方面认真回顾、认真反思、深刻查找自身存在问题，发现不足，改进不足。现查找问题如下：
一、自身存在的问题
(一)思想意念不够牢固。从思想意识上来看，偶尔对待训练、工作不能始终保持热情、激情的态度，会因为手头工作稍多时、或者个人情绪不是很高昂时容易带情绪化参加工作。
(二)工作上欠缺方式方法，工作经验明显不足。表现在：没有欠缺对工作主动性、积极性，但是在工作中遇到难题，欠缺个人思考，动脑，欠缺集思广益的做法，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，导致有些工作会出现纰漏。
(三)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
(四)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为必修课来认真对待。从而导致只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(五)生活上和同事之间相处还应该更亲密。表现在还没能跟整个中队的同事大胆的谈心事、闲聊、深入了解对方。目前还只局限于关系相对比较好的几位同事。同事之间的关心还不够亲近。导致同事之间很多事情是道听途说才知
道。
二、解决问题的措施
(一)加强学习和党性培养，用正确的思想武装自己的头脑，时刻保持头脑清醒。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成好八小时的工作，管理好八小时之后的生活。
(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，时刻提醒自己遵纪守法、遵守各项规章制度、条令条例。进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用。
(四)在生活上和同事之间多交流，多谈心，相互关心，相互照顾，相互进步。相互监督，把对方的不良因素扼杀在摇篮。争取不让同事违反纪律。
(五)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
铸忠诚警魂活动问题整改清单
篇二：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
笔杆子推荐公文写作提纲
1、作风建设“五个宣战J1.敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战,2.敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，3.敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战；4.敢于向效率低下、落实不力的“打盹型”作风宣战；5.敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。
2、表态发言以“五心”答“五卷”：1.以“绝对忠诚”之心，答好“政治考卷”；2.以“惟有奋斗”之心，答好“发展考卷”；3.以“我将无我”之心，答好“民生考卷”；4.以“防患未然”之心，答好“风险考卷”；5.以“从严从实”之心，答好“党建考卷”。
3、领导干部“淬炼四心”：L以“咬定青山不放松”的境界淬炼忠诚之心，2.以“一片冰心在玉壶”的境界淬炼干净之心，3.以“不待扬鞭自奋蹄”的境界淬炼奋进之心，4.以“绝知此事要躬行”的境界淬炼实干之心。
4、领导干部“五个善用1.善用历史视野观时事；2.善用战略思维抓统筹；3.善用时代眼光谋发展；4.善用人民立场作决策；5.善用辩证方法推工作。
5、班子团结“四个不能”：L不能一说成绩都是自己的，一谈问题都是别人的；2.不能一说经验都是自己的，一谈教训都是别人的；3.不能一说优点都是自己的，一谈缺点都是别人的；4.不能一说功劳都是自己的，一谈过错都是别人的。
6、领导干部“五个特别1.特别讲政治，用忠诚引领奉献；2.特别敢创新，用能力支撑奉献；3.特别能担当，用作风诠释奉献；4.特别会用人，用制度激励奉献；5.特别守规矩，用自律约束奉献。
7、抓落实“六点”要求：L定下的计划立即执行；2.确定的目标分秒必争；3.部署的任务雷厉风行；4.安排的事情马上就办；5.负责的工作一抓到底；6.承诺的事项迅速兑现。
8、动员讲话“六个起来”：L抓思想，让状态提起来；2.学先进，让标杆立起来；3.敢担当，让劲头鼓起来；4.重实践，让本领强起来；5.树形象，让作风实起来；6.强考核，让擂台搭起来。
9、人才工作“五个观念”：L培养容“高人”的雅量。2.提升养“闲人”的胆识。
3.塑造育“新人”的气魄。4.展现奖“能人”的力度。5.匡正罚“懒人”的立场。
10、党风廉政“六字”要求：1.坚持“严”的主基调；2.恪守“廉”的硬要求；3.发扬“实”的好作风；4.焕发“干”的新气象；5?保持“创”的精气神；6.实现“进”的总目标。
11、年轻干部“七字箴言"：L突出一个“忠”字，在坚定信念上常修常炼、常悟常进；2.体现一个“严”字，在拒腐防变上层层设防、处处设防；3.落实一个“正”字，在政绩观念上守牢初心、不出偏差；4.彰显一个“真”字，在干事创业上真出业绩、出真业绩；5.聚焦一个“强”字，在本领提升上虚心用心、加强磨练；6.展现一个“敢”字，在敢于斗争上无私无畏、服务大局；7.践行一个“情”字，在群众路线
上改进方法、提高水平。
12、争当“六事”干部：L主动担当想谋事；2.不厌其烦善记事；3.开动脑筋勤想事；4.提前行动早干事；5.千方百计办成事；6.严守规矩不坏事。
13、年轻干部提升“五度”：L提升掌握理论的深度；2.提升政治敏感的程度；3.提升思维视野的广度；4.提升思想境界的高度；5.提升干事创业的力度。
14、工作“十提”要求：L决策部署提标；2.项目攻坚提质；3.营商环境提升；4.城市品质提级；5.招商引资提速；6.为民服务提优；7.典型引路提振；8.基层减负提效；9.工作落实提能；10.能力素质提档。
15、领导干部“五考”要求：L忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永不懈怠的奋斗姿态；5.法纪是严明“考规”，必须永葆清正廉洁的公仆本色。
16、办公室干部争当“五个标兵”：1.讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵；2.抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵；3.办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵；4.强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵；5.知敬畏守底线，争当慎独慎微、廉洁自律的标兵。
17、争当“五型干部”：1.坚持思想领先，争当心正崇实型干部；2.坚持合作为先，争当团结奋斗型干部；3.坚持实干当先，争当扎实苦干型干部；4.坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部；5.坚持敢为人先，争当创新创造型干部。
18、领导干部“六坚持六不”：L坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。
19、年轻干部保持“六心”：1.始终保持对党的“忠心”；2.始终饱含对群众“真心”；3.始终恪守对权力“公心”；4.始终追求对事业“专心”；5.始终常怀对纪律“戒心”；6.始终严守对自己“清心”。
20、领导干部要坚决破除“十种心态”：L坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态；5.坚决破除“因循守旧、固步自封”的守摊思想；6.坚决破除“脚不粘泥、有求无应”的官僚作派；7.坚决破除“逃避现实、回避矛盾”的鸵鸟行为；8.坚决破除“未战先怯、畏蕙不前”的软骨头病；9.坚决破除“麻痹大意、靠天吃饭”的侥幸心理；10.坚决破除“不守亲清、不知敬畏”的任性妄为。
21、年轻干部“五个认识五个看清”：1.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。
22、好领导要成为“六种人”：1,善于交流，成为谦卑恭逊之人；2.意志坚定，成为专注当下之人；3.思维敏捷，成为灵活应变之人；4.注重协调，成为联系广泛之
人；5.勇于创新，成为思路开阔之人；6.开拓进取，成为雄心勃勃之人。
23、群众工作“五多五少”：1.多为群众着想，少为个人打算；2.多为群众说话，少为自己辩解；3,多为群众分忧，少为前程担忧；4.多为群众办事，少为私事缠绕；5.多为群众造福，少为私利奔波。
24、担当作为“六不”：L问题面前不回避；2.压力面前不躲闪；3.困难面前不推脱；4.挑战面前不畏惧；5.逆境面前不退缩；6.矛盾面前不犹豫。
25、党员干部要克服十种不良心态：L要克服夜郎自大的心态；2.要克服一切照旧的心态；3.要克服自甘落后的心态；4.要克服随意应付的心态；5.要克服眼睛向上的心态；6.要克服急于求成的心态；7.要克服热衷事务的心态；8.要克服无所顾忌的心态；9.要克服高人一等的心态；10.要克服麻木不仁的心态。
26、年轻干部要“怀六心破六心”：1.守初心、强信仰，破除迷茫心态；2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；4.树决心、勇攀高，破除自满心态；5.强信心、善创新，破除保守心态；6.养静心、重团结，破除浮躁心态。
27、总结工作用好六个精彩比喻：1.过去一年，我们的“指标题”越答越好；2.过去一年，我们的“朋友圈”越来越大；3.过去一年，我们的“荣誉墙”越挂越满;4.过去一年，我们的“生态账”越算越精；5.过去一年，我们的“基础桩”越打越实；6.过去一年，我们的“民心桥”越连越近。
28、办公室工作“五新”目标：1.在增强服务意识上树立新观念；2.在形成科学决策中多出新点子；3.在推动工作落实上寻求新突破；4.在加强统筹协调上力争新作为；5?在提高工作水平上实现新飞跃。
29、领导班子自身建设“六字诀”：L激发“拼”的血性，始终坚持斗志昂扬、勇争一流；2.保持“学”的劲头，始终坚持勤学善思、与时俱进；3.树牢“精”的理念，始终坚持严谨细致、高质高效；4.强化“快”的意识，始终坚持提速快干、奋勇争先；5.锤炼“实”的作风，始终坚持担当尽责、实干笃行；6.恪守“廉”的本色，始终坚持风清气正、廉洁用权。
30、市长任职表态“五个更加”：L把牢政治方向，以更加坚定的行动诠释绝对忠诚；2.聚力第一要务，以更加有力的行动加速跨越赶超；3.坚持人民至上，以更加务实的行动践行初心使命；4.勇于拼搏进取，以更加果敢的行动扛起责任担当；5.永葆清廉本色，以更加自觉的行动维护政府形象。
31、离任感言“三个深切”：L深切感谢的，是血肉相连、肝胆相照的鼓励支持；2.深切感恩的，是青山一道、同担风雨的奋斗岁月；3.深切感怀的，是植根于此、继续前行的难舍情谊。
32、市委书记任职表态“五个第一”：L始终把讲政治作为第一要求，铁心跟党铸忠诚；2.始终把重实干作为第一导向，真心为民勇担当；3.始终把促团结作为第一境界，同心聚力向未来；4.始终把抓党建作为第一责任，尽心履职强保障；5.始终把守廉洁作为第一操守，戒心律己葆本色。
33、基层党组织书记要做“五种人”：L涵养忠诚的好品格，做政治坚定的“明白人”；2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”；3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”；4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”；5.树立清廉的好形象，做遵规守纪的“老实人”。
34、作风建设讲话激扬“五气”：1.弘扬斗争精神，激扬不负韶华、干事创业的士气；2.大力解放思想，激扬沧海弄潮、开拓创新的锐气；3.注重真抓实干，激扬无惧风浪、攻坚克难的勇气；4.突出务实高效，激扬歹单精竭虑、贴心服务的风气；5.严明纪律规矩，激扬廉洁奉公、光明磊落的正气。
35、作风建设争当“五个标兵”：L讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵；2.抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵；3.办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵；4.强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵；5.知敬畏守底线，争当慎独慎微、廉洁自律的标兵。
36、年轻干部“五新”要求：L坚持绝对忠诚，干出对标对表新境界；2.坚持以学促干，干出术业专攻新作为；3.坚持敢抓敢管，干出攻坚克难新局面；4.坚持塑造变革，干出勇立潮头新气势；5,坚持从严从实，干出风清气正新面貌。
37、真抓实干“五破五立”：1.破自我满足、盲目自信思想，立开拓奋进意识;2.破自我封闭、眼界不宽思想，立开放开发意识；3.破贪图安逸、光说不做思想，立艰苦奋斗意识；4.破执行力弱、效率不高思想，立马上就办意识；5.破心胸不宽、团结不足思想，立和谐包容意识。
38、“四不为”干部：1.有的“不敢为"，把守规矩和干事创业对立起来，“为了不出事，宁可不干事”；2.有的“不愿为”，消极懈怠、得过且过，工作能推就推、能拖就拖，“当一天和尚撞一天钟”；3.有的“不真为”，工作落实在口号上、决心停留在嘴巴上，只想应景造势、不愿踏实干事；4.有的“不会为”，干工作不得要领、抓落实无所适从，遇到矛盾束手无策、碰到斗争惊慌失措。
39、能力素质“八种考验、八个始终”：1.经得起政治斗争的考验，始终坚定信念、站稳立场；2.经得起手中权力的考验，始终立党为公、公正用权；3.经得起遵规守纪的考验，始终听从招呼、令行禁止；4.经得起进退得失的考验，始终服从大局、淡泊名利；5.经得起事业责任的考验，始终心无旁鹫、恪尽职守；6,经得起困难风险的考验，始终意志坚定、奋勇向前；7.经得起群众公信的考验，始终言行一致、表里如一；8.经得起各种诱惑的考验，始终保持气节、严格操守。
40、领导艺术“十多十少”：1.多些雪中送炭，少点锦上添花。2.多些精明干练，少点拖泥带水。3.多些诚实守信，少点华而不实。4.多些集思广益，少点“我为中心工5.多些微服私访，少点前呼后拥。6.多些感情投入，少点处之漠然。7.多些勤学善思，少点装腔作势。8.多些激人励志，少点头上争花。9.多些惟才是举，少点任人惟亲。10.多些率先垂范，少点“我说你办”。
41、年轻干部“田间管理”五步法：1.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”,强本领；4.用心“打药”，治未病；5,及时“施肥”,保成
长。
42、谋划工作“七化法”：1.科学化决策；2.专班化运作；3.项目化管理；4.节点化攻坚；5.协同化推进；6.精准化服务；7.制度化支撑。
43、领导能力“六谋六度”：L谋划大局，做事要有高度；2.谋划全局，做事要有广度；3.谋划布局，做事要有深度；4.谋划规则，做事要有尺度；5.谋划抓手，做事要有精度；6.谋划管控，做事要有力度。
44、观念落后“七种表现”：L因循守旧“老套路”；2.视野不宽“井底蛙”；3.不思进取“躺平式”；4.端着架子“官老爷”；5.作风不实“装样子”；6.遇到难题“绕道走”；7.心中无数“混日子”。
45、年轻干部上好“五堂课”：L坚定理想信念，常修牢记宗旨“忠诚课”；2.传承红色基因，鹿续优良作风“传承课”；3.不忘初心使命，拓展担当作为“专业课”；4.树牢宗旨意识，夯实人民至上“时代课”；5.勇于开拓创新，融入为民造福“实践课”。
46、表态发言“五心之言”：L以绝对忠诚之心恪守为政之德，2.以奋发进取之心厚植发展之势，3.以枝叶关情之心增进民生之福，4.以尊崇敬畏之心夯实治理之基，5.以清正廉洁之心铸牢立身之本。
47、“七大行动”促发展：L开展大讨论行动，锲而不舍破束缚；2.开展大查摆行动，锲而不舍找差距；3.开展大培训行动，锲而不舍强能力；4.开展大治理行动，锲而不舍转作风；5.开展大激励行动，锲而不舍激活力；6.开展大攻坚行动，锲而不舍谋出彩；7.开展大提升行动，锲而不舍促发展。
48、聚焦理论武装“铸魂”，推动学习教育有知有味；聚焦制度管理“造形”，推动学习教育高质高效；聚焦模式创新“锻熔”，推动学习教育常学常新；聚焦为民情怀“塑心”，推动学习教育走心走实。
49、“三小”破“三微”提升党员教育学用成效：“红先锋”党员中心户小板凳嚓呱会，点对点倾听汇聚“一份情”；“红驿站”邻里党小组小院子议事会，面对面联系拧成“一股绳”；“红立方”党员教育阵地小广场座谈会，肩碰肩学习下活“一盘棋”。
50、“1+3”行动抓党建带群建：开展“百日攻坚”行动，扩大组织覆盖；开展“排兵布阵”行动，强化工作力量；开展“先锋引领”行动，助力企业发展。
篇三：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
主动创稳行动开展以来，区公安局将主动创稳行动作为全面贯彻落实党的二十大精神、践行“三抓三促”行动的具体实践，深入贯彻落实省市区及上级公安机关主动创稳行动会议精神，锚定"在‘创"字上下功夫、在"稳"字上求实效、在‘主动"上见真章”要求，高起点谋划、高强度推进、高标准落实，集全警之智，聚全局之力，有力推动了主动创稳行动走深走实，全力维护了全区社会大局持续稳定。
一、坚持以讲政治的高度抓部署，精心谋划有序推进。牢固树立主动创稳理念，以高度的政治担当、责任担当、使命担当，举全警之力主动创稳、有效维稳、全力保稳。制定了实施方案，明确了目标任务，确保各项工作有序推进。成立了工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。先后多次召开党委会议和专题会议，深入学习省市区及上级公安机关主动创稳推进会议精神、安排部署推进主动创稳行动。
二、坚持以守底线的角度抓防范，坚决维护社会稳定。坚持总体国家安全观，下好先手棋，打好主动仗，确保了全区政治社会大局持续稳定。深入开展“枫桥”式派出所创建活动，做到小事不出村，大事不出镇。以“百万警进千万家”活动为抓手，访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题，排查化解矛盾纠纷9起。坚持分片包抓、屯兵一线、连续作战，开展社会面治安统一清查行动9次，圆满完成了各类安保维稳任务，确保了一系列重要时间节点平稳度过。主动创稳行动以来，累计检查车辆9辆，盘查人员9人，检查场所9个，巡查重点部位9个，排查整改各类安全隐患9处。
三、坚持以零容忍的态度抓打击，切实保障人民安宁。对各类违法犯罪活动始终保持高压严打态势，破获各类刑事案件9起，抓获犯罪嫌疑人9人，抓获逃犯9人。办理行政案件9起。抓获电诈案件犯罪嫌疑人9人，捣毁窝点9个，惩戒“两卡”人员9人，追赃挽损9万元，保持“两降两升”良好态势；打掉恶势力犯罪集团9个，抓获涉案人员9人。办理涉黄、“食药环”“农烟油”等民生领域刑事案件9起。破获倒卖文物案9起，查获文物9件；收缴各类枪支9支，以打促防取得了显著成效。
四、坚持以优服务的深度抓改革，全力护航经济发展。全力打造“交所融合”品牌，深入开展“除隐患查违法保安全”专项整治和夏季交通安全整治行动，分局主要领导亲自上路、分管领导包抓推进、交警全员上岗、9名机关警力下沉一线，扎实开展路面交通安全执法和集中攻坚行动，查处各类交通违法行为1万余起，全区未发生较大以上道路交通事故。全面打造“三圈查控”品牌，屯兵一线，统一调度，快速反应，全区可防性案件下降明显。首创旅馆业“放心住”授牌管理模式，进一步激发了旅馆业内部自我监督、相互竞争、自我管理能力。率先成立“五小车辆”一站式登记服务站，方便了群众就近办理车驾管业务；创新打造出入境“0号”窗口，实现了“业务办理”零等候、咨询服务“零差错”、疑难问题“全清零”目标；全面落实户政业务“全程网办、跨省通办、全城网办“。在9个派出所开设9项业务“一窗通办”试点工作。
五、坚持以全覆盖的广度抓宣传，多措并举营造氛围。聚焦
提升主动创稳工作的影响力，动员全警全身心投入主动创稳行动，引导全社会关心关注、积极参与主动创稳行动，利用公安微博、微信、头条等政务自媒体平台和各级主流媒体，编发主动创稳行动宣传稿件9条，编发简报9期、专刊9期；各派出所利用辖区公共场所电子屏滚动播放主动创稳标语9条、悬挂横幅9条，开展反诈、禁毒等普法宣传活动9场次；反诈、禁毒等部门围绕国家安全日等重要节点开展各类宣传活动，发放宣传资料9余份；编发“铸忠诚警魂活动”宣传报道9篇、工作简报9期，进一步增强了全区人民群众的知晓率和参与度。
六、坚持以绷紧弦的力度抓队伍，着力锻造过硬铁军。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育、“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动，开展了大学习、大研讨、大调研、大练兵活动，举办了党的二十大精神宣讲会、政治轮训班，开展了红色教育、共驻共建、结对帮扶、庆祝建党102周年系列活动，大力开展实战练兵、典型选树宣传活动，组织开展了系列主题文化活动，警营文化繁荣发展。全局上下比学赶超、大抓落实、争先进位的氛围更加浓厚。严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》，持续深化党风廉政建设，广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的意识进一步增强，为强力推动主动创稳提供了坚实的保障。
篇四：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE提高政治站位坚持全面从严努力开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面曹吉成兖州煤业股份有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）11-091-01摘要 本文准确把握党和国家全面从严治党向纵深推进的新部署，深入分析了公司面临的国有企业监管升级加码的新形势，结合上市公司实际，有针对性的提出了“提高政治站位、压实‘两个责任’、强化保证监督、严格执纪问责”的应对举措，有效提升对腐败行为的预防、监控、处置能力，努力开创公司全面从严治党新局面。关键词 党风廉政 两个责任 保证监督 执纪问责一、提高政治站位，切实增强抓好党风建设和反腐倡廉工作的责任感紧迫感一要准确把握党和国家全面从严治党向纵深推进的新部署。***总书记在党的十九大报告中强调指出，要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展，全面从严治党永远在路上。要重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。各级党员干部务必保持清醒头脑，坚决防止“歇歇脚、松口气、缓一缓”的错误思想，主动适应监督只会越来越严密、执纪只会越来越严厉、问责只会越来越严格、反腐只会越来越深入的新常态，以永远在路上的恒心和韧劲，推动公司全面从严党向纵深发展。二要准确把握国有企业监管呈现升级加码的新态势。******明确指出，坚持从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争，国有企业没有特殊、没有例外，只能加强，不能削弱。从各个层面传出的讯息都显示,无论是国资监管还是上市监管，无论是规模、力度还是检查频次，国家针对国有企业监管，都呈现升级加码态势。要充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加快构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，切实把党风廉政建设工作引向深入。三要准确把握公司党风建设和反腐倡廉工作面临的新形势。当前，随着公司产业规模不断发展壮大，覆盖的区域、涉及的范围越来越大，管理的难度也越来越大。各级组织务必要引起高度重视，积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，真正把党风建设和反腐倡廉工作摆在事关发展大局的重要位置抓紧抓好。二、坚持全面从严，坚定不移推动坚定党风建设和反腐倡廉工作向纵深发展（一）提高政治站位，永葆党员干部政治本色党的十九大报告指出，新时代党的建设“以党的政治建设为统领”。要把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党章党纪规范言行，保持党员纯洁本色。持续开展廉洁从业教育，以“不忘初心跟党走、牢记使命铸忠诚”为主题，采取重温入党誓词、承诺践诺、讲述廉洁故事等行之有效的方式，增强反腐倡廉教育的辐射力和渗透力。抓好廉洁文化教育，启动实施“企业文化提升工程”，提炼归纳长期实践中形成的廉洁理念和行为准则，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，形成崇廉尚廉的思维习惯和价值取向。（二）压实“两个责任”，构建责权明晰责任链条党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，必须做到“两手抓、两手都要硬”。要压实党委主体责任。各级党委特别是党委书记是抓好党风廉政建设的领导主体、执行主体、责任主体，对本单位党风廉政建设工作要总揽全局、敢抓敢管、严抓严管，全面打造过硬党委、过硬班子和过硬支部，推动全面从严治党真正落到实处。班子成员要自觉落实“一岗双责”，切实履行好分管范围内的党风廉政建设工作。要压实纪委的监督责任。各级纪委要强化责任担当，聚焦中心任务，创新履职方式，端正“敢监督”的态度、提升“能监督”的能力、用活“会监督”的方法、把握“严监督”的关键，切实履行好监督执纪问责职责。（三）强化保证监督，打造权利阳光运行模式监督检查是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保障。要坚持把党风廉政建设内嵌到生产经营管理的全过程，把服务发展、保障发展、促进发展作为党风廉政建设的出发点和落脚点。强化党内监督。要严格执行民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和发展党的先进性纯洁性。围绕打造效能监察“亮点”工程，重点强化对生产经营管理、产品购销、贸易物流等重点开展效能监察，及时发现问题、堵塞漏洞、强化管理，促进公司各项工作扎实有效推进。严格落实督查督办和复命制度，持续强化对阶段性重点工作跟踪力度，确保各项决策部署落到实处、收到实效。（四）严格执纪问责，形成失责必问震慑效应纪律不严，全面从严治党就无从谈起，必须让纪律规矩成为管党治党不可逾越的红线，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，低职级重要岗位人员等3类人员为重点关注人员，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落等问题，将物资采购、营销贸易和工程建设中的利益输送、失职渎职问题作为纪律审查的重点，坚决切断利益输送链条。用好监督执纪“四种形态”，在第一种形态上下足功夫，把监督的关口前移，实现对苗头和倾向性问题早发现、早处置，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，教育大多数，惩处极少数，达到惩前毖后、治病救人的目的。开展重点岗位人员“廉洁体检”。高度关注低职级重要岗位人员“微腐败”问题，重点查处职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈的“三小”式违纪问题，推动全面从严治党向基层延伸。保持高压反腐态势。坚持以“零容忍”态度严肃查处党员干部损害公司利益、侵害员工权益的违纪案件。对欺瞒、对抗组织，心存侥幸，顶风违纪的；对别有用心诬告乱告、造谣惑众、打击报复的，严查严处，绝不手软。MEC2018.1191Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇五：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
天天金句精选
1.心怀大局讲政治、铸忠诚；心系法治讲公正、受监督；心无旁骛讲效能、优环境；心有担当讲实干、改作风；心存敬畏讲廉洁、守底线。
2.以舍我其谁的使命感抓落实，以不进则退的危机感抓落实，以只争朝夕的紧迫感抓落实，以躬身为民的责任感抓落实。
3.强化创新意识、“有解思维”，坚决克服岗位倦怠，拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲闯劲，大胆创新、大胆尝试，切实用新思路新举措破题解难。
4.树立市场思维、增强市场意识，坚决做到有所为、有所不为，从“越位”的地方“退位”，在“错位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“补位”，更多运用市场的方法和手段解决问题、推动工作。
5.对标对表不走样，扛起使命不动摇，加快发展不松劲，保持本色不变质。
6.聚焦率先争先，提振“精气神”，磨好“金刚钻”，主
动“扛大梁”，筑牢“防火墙”，切实提升抓经济工作绩效。
7.集中**一批普遍性难题，滚动实施一批创新性改革，接续推进一批特色性试点。
8.实干争先，对标最高、聚焦最好、锚定最优，保持久久为功的韧劲，强化善作善成的干劲，激励敢闯敢试的闯劲，强化协同推进的拼劲，为负责者负责、为担当者担当，充分调动各方面积极性主动性创造性，把全部精力和功夫下在抓落实上，努力把美好蓝图变成现实图景。
9.发展蓝图更清晰、综合优势更凸显、产业支撑更有力、争先干劲更饱满，已进入发展跨越赶超期、区域深度融合期、动能加速转换期、干事创业黄金期。
10.以改革攻坚增添活力，以创新驱动增添动能，以扩大开放增添优势，奋力开创绿色发展的新局面。
11.以奋斗姿态积极投身实干争先主题实践，跑出加速度、干出新业绩，努力做到以一域之光为全局添彩。
12.坚持用系统和发展的眼光考察评价干部，既看一时表现又看一贯表现，既看当前显绩又看长远潜绩，既看个人贡献又看集
体作用，激励广大领导干部建新功、立新业。
13.咬定目标，细化任务，坚持问题导向，强弱项补短板造优势，瞄准“有难度”的方面全力突破，瞄准“需强化”的领域全力提升，瞄准“可示范”的亮点全力打造，形成可以广泛推广的做法模式。
14.把牢方向，牢牢把握高质量发展这个“基石”、全体全面这个“导向”、分阶段推进这个“策略”、共创共建这个“基调”、群众获得感这个“标尺”，让群众可触可感可及，激发群众内生动力和全社会创新创业创造活力。
15.把握机遇，主动作为，先行先试，敢闯敢为，推进高质量发展、走向高品质生活、形成高效能治理、突破高难度改革、驱动高水平创新、打造高认可模式。
16.推出了一批创新之策、务实之举、破题之计，理念认识不断深化、思路体系不断清晰、阶段性成果不断突显、试点创新不断推进，形成了很好的效果。
17.秉持“胆剑精神”，胸怀“小干部干大事业”的豪气，鼓足“办法总比困难多”的勇气，坚定“在表扬声中干工作”的志气，涵养“功成不必在我”的大气，不断开辟干在实处、走在前
列、勇立潮头的新境界。
18.突出创先争优，聚焦“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，把各方活力和积极性激发出来，形成改革创新活力竞相迸发、充分涌流的生动局面。
19.建睿智之言、献务实之策，彰显了心系大局、情牵民生的政治情怀，展示了昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
20.树立团结协作、形成合力的共事导向，真抓实干、埋头苦干的工作导向，说了算定了干按时完的落实导向，唯旗是夺、争先创优的标准导向，“严真细实快”的作风导向，用站位用实绩用口碑用廉洁的用人导向，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，担当作为、苦干实干，营造凝心聚力抓发展抓经济的浓厚氛围。
21.坚定信心不动摇，咬定目标不放松，迎难而上不懈怠，让争先进位成为全市上下的主旋律、最强音，化压力为动力，化危机为生机，以一域发展为全省全国大局添彩。
22.以站位定准方向，以目标凝聚行动，以实干促进发展。
23.带头树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深化拓展作风革命、效能革命，持续转作风、提效能，以“功
成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，增强干劲、担当作为，滴水穿石、久久为功。
24.善于解决问题。认真分析研判，坚持靶向治疗，增强与问题做“拉锯战”的毅力，以问题解决促质量提升。
25.以求实担当的精神，敢于直面问题，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，把“拦路石”变为“踏脚石”。
26.这是一次能量的汇聚，也是一个崭新的起点，更是一次全新的启航。
27.抓住项目建设不放松，以只争朝夕的奋进姿态谋项目、争项目、抓项目、拼项目，干出项目建设的“加速度”，干出高质量发展的新篇章，确保实现“开门红”。
28.围着项目转、盯住项目抓、扭住项目干，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，主动作为、挂图作战，争分夺秒地把项目往前提、把计划往前排、进度往前推、工期往前赶。
29.实行领导包抓重点项目工作机制，做实“准备之冬”、夯
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对照
底线
本色
篇一：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
铸忠诚警魂活动问题整改清单
铸忠诚警魂活动问题整改清单1在“三大”主题教育活动中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，理论联系实际做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为，树立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.思想作风
不能够树立终身学习的观念，不能与时俱进，忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
二.工作作风
法律知识不够系统，不够完善，从而不能够很好的完成工作，工作方法依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，有时有任其自然的松懈思想。
三.生活作风
不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，做事不能持之以恒。
对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：
1、思想作风方面
在开展“三大”主题教育活动之后，我认真学习活动精神，充分认识到自己在思想上的不足。在今后我将认真学习理论知识，理论联系实际，立警为公、执法为民。
2、工作作风方面
在今后的工作中，我要树立边学边干，边干边学，终身学习的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。践行全心全意为人民服务的理念。
3、生活作风方面
生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，我要做到真诚待人，团结同事。
铸忠诚警魂活动问题整改清单2为切实加强我县公安信息网络安全管理工作，确保公安信息网络安全运行，严防“一机两用”、违规外联行为和失泄密事件的发生。为严格贯彻落实省公安厅《关于加强全省各级公安机关涉秘单位的网络信息安全****》的决定，进一步提高民警的安全保密意识，打牢安全****基础，马井所多措并举，统筹兼顾，从源头上、日常工作规范上以及防范机制上全方位加强网络信息安全和****。
一、认真学习、严格遵守公安信息网络安全管理相关规定
马井所召开****动员大会，组织开展保密安全检查。杨楼所接到县局要求在全局涉密单位集中开展保密安全检查整治工作的通知后第一时间召开全体民(辅)警会议，认真学习网络管理的相关规定，把网络信息安全教育作为民警经常性思想政治工作的一项重要内容。针对个别民警对网络防范有思想松懈、心理麻痹的现象，通过一些反面典型警示民警，引导民警认清计算机信息网络安全保密的重要意义，强化民警的网络安全意识。
二、集中开展全面排查工作，严格加强网络信息管理。
严格按照规定管理使用好涉密公安网、互联网计算机，统一下载好防病毒软件，严禁在非涉密计算机上处理涉密内容，严禁“一机两用”;严格要求民警使用公安U盘或者ftp等形式进行资料传递，最大限度地减少U盘使用频率，杜绝U盘使用带来的病毒交叉感染。
三、加强重点部位和人员管理，建立****长效机制。进一步建立健全管理制度，加大对重点部位、要害部位的安全管理力度，严格落实人防、物防、技防管理防范措施，比如建立日常巡检制度，对网络设备的运行进行巡检，由专人对计算机注册情况、防病毒软件安装注册情况进行检查，及时排除安全隐患
铸忠诚警魂活动问题整改清单3近段时间以来，支队发生了民警、辅警违纪违法的案件，暴露我们队伍管理中存在许多问题，按照支队、大队的统一安排部署，集中开展3个月的队伍教育整顿，进一步强化支队全体民警、辅警自觉
遵守党纪党规、法律法规、警纪警规，切实做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩，以达到严肃纪律、改进作风、助推工作的目的。我认为开展这次队伍教育整顿活动非常及时，非常有教育警示意义。针对当前队伍的实际情况，结合实际对照，深刻领会开展教育整顿的精神，用身边的人、身边的事来教育警示自己，做到严守政治纪律和政治规矩、严守警纪警规、严守“三项规定”依法办案、认真履职、全心全意为人民服务。对此次队伍教育整顿活动我的体会如下:
一是要严守纪律。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。
二是要管好自己。首先必须以正面典型教育自己，以反面教材时刻警醒自己，带头模范遵守单位各项规章制度，自觉地加强党性锤炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够做到，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地。其次，要加强学习，不断提高思想政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。自己必须保持高度警惕，要培养健康文明的生活情趣，抛弃私心杂念，不但在公共场合要做出表率，维护警察形象，而且在独处时也要严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也一样，自觉做到不放纵，不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，时刻用党的纪律来约束自己的行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样，随着职务的升高和地位的变化，不自觉地放松
了对自己的要求，把自己的成绩当成了应该享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己要时刻以此自警。
三是接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，分析我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。
总之，通过这次开展的队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权，杜绝违法违纪行为发生。
铸忠诚警魂活动问题整改清单4根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题：
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因：
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。
5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向：
随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。
5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
铸忠诚警魂活动问题整改清单5我们是公安民警，是人民公务员，同时又是肩负着特殊使命的特殊公务员，因而需要更加严格地要求自己。公安部颁布的“五条禁令”，无疑正是我们公安民警的行为之“规矩”，是对我们公安民警行为的更深一层的约束、督促。“五条禁令”颁布实施以来，各部门都组织了多次的学习和讨论，但是，我们必须清醒地看到，当前一些民警的违法违纪问题还没有从根本上得到解决，违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。一些民警因此受到党纪政纪处分，有的还被追究刑事责任。这些问题虽然发生在极少数民警身上，但造成的社会政治影响却非常恶劣，严重诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命换来的荣誉，败坏了公安机关的形象。通过学习“五条禁令”，以及各地违反“五条禁令”产生的严重后果，我的心灵再次得到了洗礼，同时更让我有时间梳理思想。
下面是我的几点思想认识和自我剖析：
1、本人工作中还需进一步加强学习。学习是提升思想境界、增强本领、实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。而这正是我所薄弱的环节。在平日工作中，总是自我因工作繁忙而推委学习，没有一种信心和毅力来坚持。在日后的工作中，我要将学习列入
生活和工作的重要环节，认真学习业务以及各种知识。在学习在，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效;另一方面我要在学习中要联系实际、勤于思考，提高质量，并且持之以恒。
2、进一步加强思想教育和自我反省在参加工作以来，本人在思想上一直本持“全心全意为人民服务”的宗旨，对待人民群众的态度始终以热情和蔼为基调，真诚接待每一位车主。在清政廉洁方面，本人一方面做到“慎独”，另一方面自觉接受监督。且始终保持平静心态，耐住各种寂寞，戒骄戒躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。与此同时，我还时常加强自我反省，时时刻刻提醒自己做人和做事的底线。
通过对“五个禁令”的学习，我感到，为贯彻落实依法从严治警方针，对涉枪、酒、车、赌等四个方面突出的五种违法违纪问题，必须以坚决的态度，下大的决心，采取强有力的措施来加以解决。本人决心对“五条禁令”熟记，确保做到入耳、入脑、入心，熟记“禁令”，并严格遵照执行。
铸忠诚警魂活动问题整改清单6按照中队大会会议精神要求每名民警进行一次自查自纠。我想这也是中队领导对我们民警、特别是对新警关心，更是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。也正好体现了习**提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
在本次中队会议上亲身体会身边的同事因为个人自身原因违反纪律条令、规章制度而在会议上做检讨，确实很震惊，很痛心，很内疚，震惊着自己身边的同事会违反这些条令条例，痛心着刚进入公安系统就面临这么严厉的处罚，内疚着作为同事没有发现、帮助、关心好自己的兄弟。为此，也借此教育机会从思想、作风、纪律、工作、生活等各方面认真回顾、认真反思、深刻查找自身存在问题，发现不足，改进不足。现查找问题如下：
一、自身存在的问题
(一)思想意念不够牢固。从思想意识上来看，偶尔对待训练、工作不能始终保持热情、激情的态度，会因为手头工作稍多时、或者个人情绪不是很高昂时容易带情绪化参加工作。
(二)工作上欠缺方式方法，工作经验明显不足。表现在：没有欠缺对工作主动性、积极性，但是在工作中遇到难题，欠缺个人思考，动脑，欠缺集思广益的做法，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，导致有些工作会出现纰漏。
(三)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
(四)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为必修课来认真对待。从而导致只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(五)生活上和同事之间相处还应该更亲密。表现在还没能跟整个中队的同事大胆的谈心事、闲聊、深入了解对方。目前还只局限于关系相对比较好的几位同事。同事之间的关心还不够亲近。导致同事之间很多事情是道听途说才知
道。
二、解决问题的措施
(一)加强学习和党性培养，用正确的思想武装自己的头脑，时刻保持头脑清醒。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成好八小时的工作，管理好八小时之后的生活。
(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，时刻提醒自己遵纪守法、遵守各项规章制度、条令条例。进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用。
(四)在生活上和同事之间多交流，多谈心，相互关心，相互照顾，相互进步。相互监督，把对方的不良因素扼杀在摇篮。争取不让同事违反纪律。
(五)加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
铸忠诚警魂活动问题整改清单
篇二：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
笔杆子推荐公文写作提纲
1、作风建设“五个宣战J1.敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战,2.敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，3.敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战；4.敢于向效率低下、落实不力的“打盹型”作风宣战；5.敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。
2、表态发言以“五心”答“五卷”：1.以“绝对忠诚”之心，答好“政治考卷”；2.以“惟有奋斗”之心，答好“发展考卷”；3.以“我将无我”之心，答好“民生考卷”；4.以“防患未然”之心，答好“风险考卷”；5.以“从严从实”之心，答好“党建考卷”。
3、领导干部“淬炼四心”：L以“咬定青山不放松”的境界淬炼忠诚之心，2.以“一片冰心在玉壶”的境界淬炼干净之心，3.以“不待扬鞭自奋蹄”的境界淬炼奋进之心，4.以“绝知此事要躬行”的境界淬炼实干之心。
4、领导干部“五个善用1.善用历史视野观时事；2.善用战略思维抓统筹；3.善用时代眼光谋发展；4.善用人民立场作决策；5.善用辩证方法推工作。
5、班子团结“四个不能”：L不能一说成绩都是自己的，一谈问题都是别人的；2.不能一说经验都是自己的，一谈教训都是别人的；3.不能一说优点都是自己的，一谈缺点都是别人的；4.不能一说功劳都是自己的，一谈过错都是别人的。
6、领导干部“五个特别1.特别讲政治，用忠诚引领奉献；2.特别敢创新，用能力支撑奉献；3.特别能担当，用作风诠释奉献；4.特别会用人，用制度激励奉献；5.特别守规矩，用自律约束奉献。
7、抓落实“六点”要求：L定下的计划立即执行；2.确定的目标分秒必争；3.部署的任务雷厉风行；4.安排的事情马上就办；5.负责的工作一抓到底；6.承诺的事项迅速兑现。
8、动员讲话“六个起来”：L抓思想，让状态提起来；2.学先进，让标杆立起来；3.敢担当，让劲头鼓起来；4.重实践，让本领强起来；5.树形象，让作风实起来；6.强考核，让擂台搭起来。
9、人才工作“五个观念”：L培养容“高人”的雅量。2.提升养“闲人”的胆识。
3.塑造育“新人”的气魄。4.展现奖“能人”的力度。5.匡正罚“懒人”的立场。
10、党风廉政“六字”要求：1.坚持“严”的主基调；2.恪守“廉”的硬要求；3.发扬“实”的好作风；4.焕发“干”的新气象；5?保持“创”的精气神；6.实现“进”的总目标。
11、年轻干部“七字箴言"：L突出一个“忠”字，在坚定信念上常修常炼、常悟常进；2.体现一个“严”字，在拒腐防变上层层设防、处处设防；3.落实一个“正”字，在政绩观念上守牢初心、不出偏差；4.彰显一个“真”字，在干事创业上真出业绩、出真业绩；5.聚焦一个“强”字，在本领提升上虚心用心、加强磨练；6.展现一个“敢”字，在敢于斗争上无私无畏、服务大局；7.践行一个“情”字，在群众路线
上改进方法、提高水平。
12、争当“六事”干部：L主动担当想谋事；2.不厌其烦善记事；3.开动脑筋勤想事；4.提前行动早干事；5.千方百计办成事；6.严守规矩不坏事。
13、年轻干部提升“五度”：L提升掌握理论的深度；2.提升政治敏感的程度；3.提升思维视野的广度；4.提升思想境界的高度；5.提升干事创业的力度。
14、工作“十提”要求：L决策部署提标；2.项目攻坚提质；3.营商环境提升；4.城市品质提级；5.招商引资提速；6.为民服务提优；7.典型引路提振；8.基层减负提效；9.工作落实提能；10.能力素质提档。
15、领导干部“五考”要求：L忠诚是根本“考验”，必须炼就信仰坚定的钢筋铁骨；2.岗位是最好“考场”，必须保持真抓实干的精神状态；3.人民是阅卷“考官”，必须创造人民满意的时代业绩；4.自己是永远“考生”，必须保持永不懈怠的奋斗姿态；5.法纪是严明“考规”，必须永葆清正廉洁的公仆本色。
16、办公室干部争当“五个标兵”：1.讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵；2.抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵；3.办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵；4.强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵；5.知敬畏守底线，争当慎独慎微、廉洁自律的标兵。
17、争当“五型干部”：1.坚持思想领先，争当心正崇实型干部；2.坚持合作为先，争当团结奋斗型干部；3.坚持实干当先，争当扎实苦干型干部；4.坚持奋勇争先，争当攻难克坚型干部；5.坚持敢为人先，争当创新创造型干部。
18、领导干部“六坚持六不”：L坚持民主集中不搞“一言堂”；2.坚持五湖四海不搞“小团体”；3.坚持勤勉勤政不当“闲和尚”；4.坚持团结协作不唱“独角戏”；5.坚持清正廉洁不长“麻糖手”；6.坚持公道正派不做“两面人”。
19、年轻干部保持“六心”：1.始终保持对党的“忠心”；2.始终饱含对群众“真心”；3.始终恪守对权力“公心”；4.始终追求对事业“专心”；5.始终常怀对纪律“戒心”；6.始终严守对自己“清心”。
20、领导干部要坚决破除“十种心态”：L坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状态；5.坚决破除“因循守旧、固步自封”的守摊思想；6.坚决破除“脚不粘泥、有求无应”的官僚作派；7.坚决破除“逃避现实、回避矛盾”的鸵鸟行为；8.坚决破除“未战先怯、畏蕙不前”的软骨头病；9.坚决破除“麻痹大意、靠天吃饭”的侥幸心理；10.坚决破除“不守亲清、不知敬畏”的任性妄为。
21、年轻干部“五个认识五个看清”：1.正确认识自己，把成长看清一些；2.正确认识权力，把地位看低一些；3.正确认识名利，把欲望看淡一些；4.正确认识监督，把标准看高一些；5.正确认识责任，把事业看重一些。
22、好领导要成为“六种人”：1,善于交流，成为谦卑恭逊之人；2.意志坚定，成为专注当下之人；3.思维敏捷，成为灵活应变之人；4.注重协调，成为联系广泛之
人；5.勇于创新，成为思路开阔之人；6.开拓进取，成为雄心勃勃之人。
23、群众工作“五多五少”：1.多为群众着想，少为个人打算；2.多为群众说话，少为自己辩解；3,多为群众分忧，少为前程担忧；4.多为群众办事，少为私事缠绕；5.多为群众造福，少为私利奔波。
24、担当作为“六不”：L问题面前不回避；2.压力面前不躲闪；3.困难面前不推脱；4.挑战面前不畏惧；5.逆境面前不退缩；6.矛盾面前不犹豫。
25、党员干部要克服十种不良心态：L要克服夜郎自大的心态；2.要克服一切照旧的心态；3.要克服自甘落后的心态；4.要克服随意应付的心态；5.要克服眼睛向上的心态；6.要克服急于求成的心态；7.要克服热衷事务的心态；8.要克服无所顾忌的心态；9.要克服高人一等的心态；10.要克服麻木不仁的心态。
26、年轻干部要“怀六心破六心”：1.守初心、强信仰，破除迷茫心态；2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；4.树决心、勇攀高，破除自满心态；5.强信心、善创新，破除保守心态；6.养静心、重团结，破除浮躁心态。
27、总结工作用好六个精彩比喻：1.过去一年，我们的“指标题”越答越好；2.过去一年，我们的“朋友圈”越来越大；3.过去一年，我们的“荣誉墙”越挂越满;4.过去一年，我们的“生态账”越算越精；5.过去一年，我们的“基础桩”越打越实；6.过去一年，我们的“民心桥”越连越近。
28、办公室工作“五新”目标：1.在增强服务意识上树立新观念；2.在形成科学决策中多出新点子；3.在推动工作落实上寻求新突破；4.在加强统筹协调上力争新作为；5?在提高工作水平上实现新飞跃。
29、领导班子自身建设“六字诀”：L激发“拼”的血性，始终坚持斗志昂扬、勇争一流；2.保持“学”的劲头，始终坚持勤学善思、与时俱进；3.树牢“精”的理念，始终坚持严谨细致、高质高效；4.强化“快”的意识，始终坚持提速快干、奋勇争先；5.锤炼“实”的作风，始终坚持担当尽责、实干笃行；6.恪守“廉”的本色，始终坚持风清气正、廉洁用权。
30、市长任职表态“五个更加”：L把牢政治方向，以更加坚定的行动诠释绝对忠诚；2.聚力第一要务，以更加有力的行动加速跨越赶超；3.坚持人民至上，以更加务实的行动践行初心使命；4.勇于拼搏进取，以更加果敢的行动扛起责任担当；5.永葆清廉本色，以更加自觉的行动维护政府形象。
31、离任感言“三个深切”：L深切感谢的，是血肉相连、肝胆相照的鼓励支持；2.深切感恩的，是青山一道、同担风雨的奋斗岁月；3.深切感怀的，是植根于此、继续前行的难舍情谊。
32、市委书记任职表态“五个第一”：L始终把讲政治作为第一要求，铁心跟党铸忠诚；2.始终把重实干作为第一导向，真心为民勇担当；3.始终把促团结作为第一境界，同心聚力向未来；4.始终把抓党建作为第一责任，尽心履职强保障；5.始终把守廉洁作为第一操守，戒心律己葆本色。
33、基层党组织书记要做“五种人”：L涵养忠诚的好品格，做政治坚定的“明白人”；2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”；3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”；4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”；5.树立清廉的好形象，做遵规守纪的“老实人”。
34、作风建设讲话激扬“五气”：1.弘扬斗争精神，激扬不负韶华、干事创业的士气；2.大力解放思想，激扬沧海弄潮、开拓创新的锐气；3.注重真抓实干，激扬无惧风浪、攻坚克难的勇气；4.突出务实高效，激扬歹单精竭虑、贴心服务的风气；5.严明纪律规矩，激扬廉洁奉公、光明磊落的正气。
35、作风建设争当“五个标兵”：L讲政治筑根基，争当信念坚定、对党忠诚的标兵；2.抓落实勇争先，争当勇于竞争、敢于胜利的标兵；3.办实事求实效，争当一心为民、甘于奉献的标兵；4.强学习提能力，争当业务精湛、本领过硬的标兵；5.知敬畏守底线，争当慎独慎微、廉洁自律的标兵。
36、年轻干部“五新”要求：L坚持绝对忠诚，干出对标对表新境界；2.坚持以学促干，干出术业专攻新作为；3.坚持敢抓敢管，干出攻坚克难新局面；4.坚持塑造变革，干出勇立潮头新气势；5,坚持从严从实，干出风清气正新面貌。
37、真抓实干“五破五立”：1.破自我满足、盲目自信思想，立开拓奋进意识;2.破自我封闭、眼界不宽思想，立开放开发意识；3.破贪图安逸、光说不做思想，立艰苦奋斗意识；4.破执行力弱、效率不高思想，立马上就办意识；5.破心胸不宽、团结不足思想，立和谐包容意识。
38、“四不为”干部：1.有的“不敢为"，把守规矩和干事创业对立起来，“为了不出事，宁可不干事”；2.有的“不愿为”，消极懈怠、得过且过，工作能推就推、能拖就拖，“当一天和尚撞一天钟”；3.有的“不真为”，工作落实在口号上、决心停留在嘴巴上，只想应景造势、不愿踏实干事；4.有的“不会为”，干工作不得要领、抓落实无所适从，遇到矛盾束手无策、碰到斗争惊慌失措。
39、能力素质“八种考验、八个始终”：1.经得起政治斗争的考验，始终坚定信念、站稳立场；2.经得起手中权力的考验，始终立党为公、公正用权；3.经得起遵规守纪的考验，始终听从招呼、令行禁止；4.经得起进退得失的考验，始终服从大局、淡泊名利；5.经得起事业责任的考验，始终心无旁鹫、恪尽职守；6,经得起困难风险的考验，始终意志坚定、奋勇向前；7.经得起群众公信的考验，始终言行一致、表里如一；8.经得起各种诱惑的考验，始终保持气节、严格操守。
40、领导艺术“十多十少”：1.多些雪中送炭，少点锦上添花。2.多些精明干练，少点拖泥带水。3.多些诚实守信，少点华而不实。4.多些集思广益，少点“我为中心工5.多些微服私访，少点前呼后拥。6.多些感情投入，少点处之漠然。7.多些勤学善思，少点装腔作势。8.多些激人励志，少点头上争花。9.多些惟才是举，少点任人惟亲。10.多些率先垂范，少点“我说你办”。
41、年轻干部“田间管理”五步法：1.精心“选种”，活源头；2.悉心“育秧”，知全面；3.苦心“墩苗”,强本领；4.用心“打药”，治未病；5,及时“施肥”,保成
长。
42、谋划工作“七化法”：1.科学化决策；2.专班化运作；3.项目化管理；4.节点化攻坚；5.协同化推进；6.精准化服务；7.制度化支撑。
43、领导能力“六谋六度”：L谋划大局，做事要有高度；2.谋划全局，做事要有广度；3.谋划布局，做事要有深度；4.谋划规则，做事要有尺度；5.谋划抓手，做事要有精度；6.谋划管控，做事要有力度。
44、观念落后“七种表现”：L因循守旧“老套路”；2.视野不宽“井底蛙”；3.不思进取“躺平式”；4.端着架子“官老爷”；5.作风不实“装样子”；6.遇到难题“绕道走”；7.心中无数“混日子”。
45、年轻干部上好“五堂课”：L坚定理想信念，常修牢记宗旨“忠诚课”；2.传承红色基因，鹿续优良作风“传承课”；3.不忘初心使命，拓展担当作为“专业课”；4.树牢宗旨意识，夯实人民至上“时代课”；5.勇于开拓创新，融入为民造福“实践课”。
46、表态发言“五心之言”：L以绝对忠诚之心恪守为政之德，2.以奋发进取之心厚植发展之势，3.以枝叶关情之心增进民生之福，4.以尊崇敬畏之心夯实治理之基，5.以清正廉洁之心铸牢立身之本。
47、“七大行动”促发展：L开展大讨论行动，锲而不舍破束缚；2.开展大查摆行动，锲而不舍找差距；3.开展大培训行动，锲而不舍强能力；4.开展大治理行动，锲而不舍转作风；5.开展大激励行动，锲而不舍激活力；6.开展大攻坚行动，锲而不舍谋出彩；7.开展大提升行动，锲而不舍促发展。
48、聚焦理论武装“铸魂”，推动学习教育有知有味；聚焦制度管理“造形”，推动学习教育高质高效；聚焦模式创新“锻熔”，推动学习教育常学常新；聚焦为民情怀“塑心”，推动学习教育走心走实。
49、“三小”破“三微”提升党员教育学用成效：“红先锋”党员中心户小板凳嚓呱会，点对点倾听汇聚“一份情”；“红驿站”邻里党小组小院子议事会，面对面联系拧成“一股绳”；“红立方”党员教育阵地小广场座谈会，肩碰肩学习下活“一盘棋”。
50、“1+3”行动抓党建带群建：开展“百日攻坚”行动，扩大组织覆盖；开展“排兵布阵”行动，强化工作力量；开展“先锋引领”行动，助力企业发展。
篇三：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
主动创稳行动开展以来，区公安局将主动创稳行动作为全面贯彻落实党的二十大精神、践行“三抓三促”行动的具体实践，深入贯彻落实省市区及上级公安机关主动创稳行动会议精神，锚定"在‘创"字上下功夫、在"稳"字上求实效、在‘主动"上见真章”要求，高起点谋划、高强度推进、高标准落实，集全警之智，聚全局之力，有力推动了主动创稳行动走深走实，全力维护了全区社会大局持续稳定。
一、坚持以讲政治的高度抓部署，精心谋划有序推进。牢固树立主动创稳理念，以高度的政治担当、责任担当、使命担当，举全警之力主动创稳、有效维稳、全力保稳。制定了实施方案，明确了目标任务，确保各项工作有序推进。成立了工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。先后多次召开党委会议和专题会议，深入学习省市区及上级公安机关主动创稳推进会议精神、安排部署推进主动创稳行动。
二、坚持以守底线的角度抓防范，坚决维护社会稳定。坚持总体国家安全观，下好先手棋，打好主动仗，确保了全区政治社会大局持续稳定。深入开展“枫桥”式派出所创建活动，做到小事不出村，大事不出镇。以“百万警进千万家”活动为抓手，访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题，排查化解矛盾纠纷9起。坚持分片包抓、屯兵一线、连续作战，开展社会面治安统一清查行动9次，圆满完成了各类安保维稳任务，确保了一系列重要时间节点平稳度过。主动创稳行动以来，累计检查车辆9辆，盘查人员9人，检查场所9个，巡查重点部位9个，排查整改各类安全隐患9处。
三、坚持以零容忍的态度抓打击，切实保障人民安宁。对各类违法犯罪活动始终保持高压严打态势，破获各类刑事案件9起，抓获犯罪嫌疑人9人，抓获逃犯9人。办理行政案件9起。抓获电诈案件犯罪嫌疑人9人，捣毁窝点9个，惩戒“两卡”人员9人，追赃挽损9万元，保持“两降两升”良好态势；打掉恶势力犯罪集团9个，抓获涉案人员9人。办理涉黄、“食药环”“农烟油”等民生领域刑事案件9起。破获倒卖文物案9起，查获文物9件；收缴各类枪支9支，以打促防取得了显著成效。
四、坚持以优服务的深度抓改革，全力护航经济发展。全力打造“交所融合”品牌，深入开展“除隐患查违法保安全”专项整治和夏季交通安全整治行动，分局主要领导亲自上路、分管领导包抓推进、交警全员上岗、9名机关警力下沉一线，扎实开展路面交通安全执法和集中攻坚行动，查处各类交通违法行为1万余起，全区未发生较大以上道路交通事故。全面打造“三圈查控”品牌，屯兵一线，统一调度，快速反应，全区可防性案件下降明显。首创旅馆业“放心住”授牌管理模式，进一步激发了旅馆业内部自我监督、相互竞争、自我管理能力。率先成立“五小车辆”一站式登记服务站，方便了群众就近办理车驾管业务；创新打造出入境“0号”窗口，实现了“业务办理”零等候、咨询服务“零差错”、疑难问题“全清零”目标；全面落实户政业务“全程网办、跨省通办、全城网办“。在9个派出所开设9项业务“一窗通办”试点工作。
五、坚持以全覆盖的广度抓宣传，多措并举营造氛围。聚焦
提升主动创稳工作的影响力，动员全警全身心投入主动创稳行动，引导全社会关心关注、积极参与主动创稳行动，利用公安微博、微信、头条等政务自媒体平台和各级主流媒体，编发主动创稳行动宣传稿件9条，编发简报9期、专刊9期；各派出所利用辖区公共场所电子屏滚动播放主动创稳标语9条、悬挂横幅9条，开展反诈、禁毒等普法宣传活动9场次；反诈、禁毒等部门围绕国家安全日等重要节点开展各类宣传活动，发放宣传资料9余份；编发“铸忠诚警魂活动”宣传报道9篇、工作简报9期，进一步增强了全区人民群众的知晓率和参与度。
六、坚持以绷紧弦的力度抓队伍，着力锻造过硬铁军。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育、“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动，开展了大学习、大研讨、大调研、大练兵活动，举办了党的二十大精神宣讲会、政治轮训班，开展了红色教育、共驻共建、结对帮扶、庆祝建党102周年系列活动，大力开展实战练兵、典型选树宣传活动，组织开展了系列主题文化活动，警营文化繁荣发展。全局上下比学赶超、大抓落实、争先进位的氛围更加浓厚。严格落实《新时代政法干警“十个严禁”》，持续深化党风廉政建设，广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的意识进一步增强，为强力推动主动创稳提供了坚实的保障。
篇四：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE提高政治站位坚持全面从严努力开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面曹吉成兖州煤业股份有限公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2018）11-091-01摘要 本文准确把握党和国家全面从严治党向纵深推进的新部署，深入分析了公司面临的国有企业监管升级加码的新形势，结合上市公司实际，有针对性的提出了“提高政治站位、压实‘两个责任’、强化保证监督、严格执纪问责”的应对举措，有效提升对腐败行为的预防、监控、处置能力，努力开创公司全面从严治党新局面。关键词 党风廉政 两个责任 保证监督 执纪问责一、提高政治站位，切实增强抓好党风建设和反腐倡廉工作的责任感紧迫感一要准确把握党和国家全面从严治党向纵深推进的新部署。***总书记在党的十九大报告中强调指出，要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展，全面从严治党永远在路上。要重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。各级党员干部务必保持清醒头脑，坚决防止“歇歇脚、松口气、缓一缓”的错误思想，主动适应监督只会越来越严密、执纪只会越来越严厉、问责只会越来越严格、反腐只会越来越深入的新常态，以永远在路上的恒心和韧劲，推动公司全面从严党向纵深发展。二要准确把握国有企业监管呈现升级加码的新态势。******明确指出，坚持从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争，国有企业没有特殊、没有例外，只能加强，不能削弱。从各个层面传出的讯息都显示,无论是国资监管还是上市监管，无论是规模、力度还是检查频次，国家针对国有企业监管，都呈现升级加码态势。要充分认识加强党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加快构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，切实把党风廉政建设工作引向深入。三要准确把握公司党风建设和反腐倡廉工作面临的新形势。当前，随着公司产业规模不断发展壮大，覆盖的区域、涉及的范围越来越大，管理的难度也越来越大。各级组织务必要引起高度重视，积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，真正把党风建设和反腐倡廉工作摆在事关发展大局的重要位置抓紧抓好。二、坚持全面从严，坚定不移推动坚定党风建设和反腐倡廉工作向纵深发展（一）提高政治站位，永葆党员干部政治本色党的十九大报告指出，新时代党的建设“以党的政治建设为统领”。要把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党章党纪规范言行，保持党员纯洁本色。持续开展廉洁从业教育，以“不忘初心跟党走、牢记使命铸忠诚”为主题，采取重温入党誓词、承诺践诺、讲述廉洁故事等行之有效的方式，增强反腐倡廉教育的辐射力和渗透力。抓好廉洁文化教育，启动实施“企业文化提升工程”，提炼归纳长期实践中形成的廉洁理念和行为准则，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，形成崇廉尚廉的思维习惯和价值取向。（二）压实“两个责任”，构建责权明晰责任链条党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，必须做到“两手抓、两手都要硬”。要压实党委主体责任。各级党委特别是党委书记是抓好党风廉政建设的领导主体、执行主体、责任主体，对本单位党风廉政建设工作要总揽全局、敢抓敢管、严抓严管，全面打造过硬党委、过硬班子和过硬支部，推动全面从严治党真正落到实处。班子成员要自觉落实“一岗双责”，切实履行好分管范围内的党风廉政建设工作。要压实纪委的监督责任。各级纪委要强化责任担当，聚焦中心任务，创新履职方式，端正“敢监督”的态度、提升“能监督”的能力、用活“会监督”的方法、把握“严监督”的关键，切实履行好监督执纪问责职责。（三）强化保证监督，打造权利阳光运行模式监督检查是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保障。要坚持把党风廉政建设内嵌到生产经营管理的全过程，把服务发展、保障发展、促进发展作为党风廉政建设的出发点和落脚点。强化党内监督。要严格执行民主集中制、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和发展党的先进性纯洁性。围绕打造效能监察“亮点”工程，重点强化对生产经营管理、产品购销、贸易物流等重点开展效能监察，及时发现问题、堵塞漏洞、强化管理，促进公司各项工作扎实有效推进。严格落实督查督办和复命制度，持续强化对阶段性重点工作跟踪力度，确保各项决策部署落到实处、收到实效。（四）严格执纪问责，形成失责必问震慑效应纪律不严，全面从严治党就无从谈起，必须让纪律规矩成为管党治党不可逾越的红线，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，低职级重要岗位人员等3类人员为重点关注人员，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落等问题，将物资采购、营销贸易和工程建设中的利益输送、失职渎职问题作为纪律审查的重点，坚决切断利益输送链条。用好监督执纪“四种形态”，在第一种形态上下足功夫，把监督的关口前移，实现对苗头和倾向性问题早发现、早处置，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，教育大多数，惩处极少数，达到惩前毖后、治病救人的目的。开展重点岗位人员“廉洁体检”。高度关注低职级重要岗位人员“微腐败”问题，重点查处职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈的“三小”式违纪问题，推动全面从严治党向基层延伸。保持高压反腐态势。坚持以“零容忍”态度严肃查处党员干部损害公司利益、侵害员工权益的违纪案件。对欺瞒、对抗组织，心存侥幸，顶风违纪的；对别有用心诬告乱告、造谣惑众、打击报复的，严查严处，绝不手软。MEC2018.1191Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇五：铸忠诚担使命守底线保本色对照检查
天天金句精选
1.心怀大局讲政治、铸忠诚；心系法治讲公正、受监督；心无旁骛讲效能、优环境；心有担当讲实干、改作风；心存敬畏讲廉洁、守底线。
2.以舍我其谁的使命感抓落实，以不进则退的危机感抓落实，以只争朝夕的紧迫感抓落实，以躬身为民的责任感抓落实。
3.强化创新意识、“有解思维”，坚决克服岗位倦怠，拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲闯劲，大胆创新、大胆尝试，切实用新思路新举措破题解难。
4.树立市场思维、增强市场意识，坚决做到有所为、有所不为，从“越位”的地方“退位”，在“错位”的地方“正位”，到“缺位”的地方“补位”，更多运用市场的方法和手段解决问题、推动工作。
5.对标对表不走样，扛起使命不动摇，加快发展不松劲，保持本色不变质。
6.聚焦率先争先，提振“精气神”，磨好“金刚钻”，主
动“扛大梁”，筑牢“防火墙”，切实提升抓经济工作绩效。
7.集中**一批普遍性难题，滚动实施一批创新性改革，接续推进一批特色性试点。
8.实干争先，对标最高、聚焦最好、锚定最优，保持久久为功的韧劲，强化善作善成的干劲，激励敢闯敢试的闯劲，强化协同推进的拼劲，为负责者负责、为担当者担当，充分调动各方面积极性主动性创造性，把全部精力和功夫下在抓落实上，努力把美好蓝图变成现实图景。
9.发展蓝图更清晰、综合优势更凸显、产业支撑更有力、争先干劲更饱满，已进入发展跨越赶超期、区域深度融合期、动能加速转换期、干事创业黄金期。
10.以改革攻坚增添活力，以创新驱动增添动能，以扩大开放增添优势，奋力开创绿色发展的新局面。
11.以奋斗姿态积极投身实干争先主题实践，跑出加速度、干出新业绩，努力做到以一域之光为全局添彩。
12.坚持用系统和发展的眼光考察评价干部，既看一时表现又看一贯表现，既看当前显绩又看长远潜绩，既看个人贡献又看集
体作用，激励广大领导干部建新功、立新业。
13.咬定目标，细化任务，坚持问题导向，强弱项补短板造优势，瞄准“有难度”的方面全力突破，瞄准“需强化”的领域全力提升，瞄准“可示范”的亮点全力打造，形成可以广泛推广的做法模式。
14.把牢方向，牢牢把握高质量发展这个“基石”、全体全面这个“导向”、分阶段推进这个“策略”、共创共建这个“基调”、群众获得感这个“标尺”，让群众可触可感可及，激发群众内生动力和全社会创新创业创造活力。
15.把握机遇，主动作为，先行先试，敢闯敢为，推进高质量发展、走向高品质生活、形成高效能治理、突破高难度改革、驱动高水平创新、打造高认可模式。
16.推出了一批创新之策、务实之举、破题之计，理念认识不断深化、思路体系不断清晰、阶段性成果不断突显、试点创新不断推进，形成了很好的效果。
17.秉持“胆剑精神”，胸怀“小干部干大事业”的豪气，鼓足“办法总比困难多”的勇气，坚定“在表扬声中干工作”的志气，涵养“功成不必在我”的大气，不断开辟干在实处、走在前
列、勇立潮头的新境界。
18.突出创先争优，聚焦“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，把各方活力和积极性激发出来，形成改革创新活力竞相迸发、充分涌流的生动局面。
19.建睿智之言、献务实之策，彰显了心系大局、情牵民生的政治情怀，展示了昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
20.树立团结协作、形成合力的共事导向，真抓实干、埋头苦干的工作导向，说了算定了干按时完的落实导向，唯旗是夺、争先创优的标准导向，“严真细实快”的作风导向，用站位用实绩用口碑用廉洁的用人导向，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，担当作为、苦干实干，营造凝心聚力抓发展抓经济的浓厚氛围。
21.坚定信心不动摇，咬定目标不放松，迎难而上不懈怠，让争先进位成为全市上下的主旋律、最强音，化压力为动力，化危机为生机，以一域发展为全省全国大局添彩。
22.以站位定准方向，以目标凝聚行动，以实干促进发展。
23.带头树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，深化拓展作风革命、效能革命，持续转作风、提效能，以“功
成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，增强干劲、担当作为，滴水穿石、久久为功。
24.善于解决问题。认真分析研判，坚持靶向治疗，增强与问题做“拉锯战”的毅力，以问题解决促质量提升。
25.以求实担当的精神，敢于直面问题，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，把“拦路石”变为“踏脚石”。
26.这是一次能量的汇聚，也是一个崭新的起点，更是一次全新的启航。
27.抓住项目建设不放松，以只争朝夕的奋进姿态谋项目、争项目、抓项目、拼项目，干出项目建设的“加速度”，干出高质量发展的新篇章，确保实现“开门红”。
28.围着项目转、盯住项目抓、扭住项目干，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，主动作为、挂图作战，争分夺秒地把项目往前提、把计划往前排、进度往前推、工期往前赶。
29.实行领导包抓重点项目工作机制，做实“准备之冬”、夯
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