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城建档案工作总结及工作计划精选 (完整)

2025-08-23人已围观

城建档案工作总结及工作计划精选 (完整)
  城建档案工作总结及工作计划精选 城建档案工作总结及工作计划20**年是我市大开发、大建设、大发展的突破之年。市城建档案馆在上级主管部门、市档案局以及有关职能部门的支持和关心下,按照建设部《20下面是小编为大家整理的城建档案工作总结及工作计划精选 ,供大家参考。

  城建档案工作总结及工作计划

  20**年是我市大开发、大建设、大发展的突破之年。市城建档案馆在上级主管部门、市档案局以及有关职能部门的支持和关心下,按照建设部《20**年城乡建设档案工作要点》、《江苏省城建档案事业“十一五”》规划和(江苏省建设厅《20**年全省城建档案工作要点》)的部署和要求,围绕中心、服务大局、积极进取,默默耕耘,自觉地把城建档案工作融入到加快“两个率先”建设和谐**的实践中去,为我市的城市规划建设发展提供良好的服务,较好地完成了全年工作目标和局领导交办的任务,取得了一定成效。现将主要工作总结如下:

  一、20**年主要工作

  (一)加大法规措施宣传落实力度,加强建设工程档案管理工作。

  通过对《档案法》、《江苏省城建档案管理办法》、《**市城建档案管理办法》等国家、省、市颁布实施的城建档案工作法律、法规和规章的宣传。依法强化对建设各方主体收集、编报城建档案行为的监管。我馆积极与规划、建设、房产等有关能职能部门协调沟通,加强建设工程档案管理工作。

  1、做好建设工程档案登记工作,落实《建设工程档案报送责任书》制度。全年我馆共与建设单位签订《建设工程档案报送责任书》93个项目;

  2、做好建设工程档案的业务指导工作。做好工程开工前、施工中、竣工后的指导工作,监督检查建设、施工、监理等单位的建档工作,积极主动的联系开

  发单位,力争做到“三指导”,即“打桩时指导、主体施工时指导、竣工前指导”。通过现场指导,基本保证了工程竣工档案的完整性和规范性,为建设单位办理备案手续节省了时间。最后,我们及时将工作中遇到的问题、资料中存在的不足进行归纳、总结,并通过现场培训班的方式向建设、施工、监理单位的有关人员进行讲解,避免在以后的工作中犯同样错误,保证档案的齐全、完整。全年共接待来馆咨询人员871人次,电话咨询95人次;到施工工地现场指导50余次,指导单位60余个,指导人员200人次。

  3、做好建设工程竣工档案催交工作。首先,加大了对重点工程的催缴力度。通过上门和电话等方式对我市已竣工且已超过归档期限的重大工程进行摧交,并定期上门指导、检查,发送竣工档案催交通知书,促使这些竣工档案及时、完整的归档。针对管线工程投资主体多,管线档案归档不及时或不归档等现象,我馆作为重点工作进行了摸底排查,上门送达《档案报送通知书》,通过摧交,接收管线工程档案300余卷,取得了很好的效果。

  4、参加工程竣工验收,配合建设工程竣工备案工作。全年共

  参加竣工验收160个单体项目,40余次;出具专项验收意见书81份;接收工程项目460个单体。

  全年共接收竣工工程档案3400卷;建筑管理档案3604卷(其中东区分局1846卷);文书档案1443件(东区分局);资料2500份。

  5、按照省建设厅关于对建设单位、城建开发单位、工程监理单位、施工单位档案资料员持证上岗的要求,我市由规划局和建设局二家联合下文,对全市城

  建档案从业人员进行培训。我馆为具体承办单位,这次培训面广,人数多,通过培训,进一步提高建设、施工、监理等单位城建档案从业人员的业务素质。得到建设、施工、监理单位的认可。

  6、加强对市所辖四县城建档案工作指导。四县城建档案工作是我市城建档案工作的重要组成部分。我市四县城建档案馆都分别于2004年、2005年全部晋升为省一级城建档案馆,工作已基本走上规范化,但提升城建档案工作,融入发展跨跃大局是我们面临的共同局面。年内,我馆召开了四县馆长座谈会,座谈我市城建档案工作的思路,为他们提供经常性的档案整理、计算机管理、声像技术等服务指导,帮他们解决技术、业务难题。

  我市东海县规划局是刚从县建设局分离出来的,其规划档案工作从零开始,我馆了解情况后,主动上门指导,并无偿为其提供安装城建档案管理系统,编制城建档案工作方案,为规划工作提供了良好的服务。

  7、征集城建档案历史资料。为了配合**市规划展示馆建成开放,我馆受规划局委托通过网站等媒体向社会各界人士有偿征集**城市发展史相关的图文、照片、声像、实物等资料。

  (二)狠抓目标责任制,不断夯实城建档案工作基础。

  为了全面提升服务水平,弘扬求真务实、开拓创新、团结协作、密切配合、爱岗敬业、尽职尽责的精神,我馆实行目标管理责任制,目标管理项目将全年工作任务细化分解,使每个人对全年目标任务做到心中有数,把各项制度、任务具体到每个工作岗位,使每个工作人员明确了自己的责任和义务,年终考核时,将

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