icu交接班制度_icu交接班制度1 【本病房内交接班】： 1、三班认真床头交接班，特殊的需观察内容和需采取的护理措施要书面交接(写在特护单或纸条上)。交班内容包括：病人神志，生命体征，双肺呼吸下面是小编为大家整理的icu交接班制度_icu交接班制度3篇（精选文档）,供大家参考。
icu交接班制度_icu交接班制度1
【本病房内交接班】：
1、三班认真床头交接班，特殊的需观察内容和需采取的护理措施要书面交接(写在特护单或纸条上)。交班内容包括：病人神志，生命体征，双肺呼吸音，皮肤，各引流管，特殊*要求，输液通路，治疗用药，患者家属联系电话等。
2、外借药品，要在登记本上登记，外借物品科内留底，主管班要认真查对，所借药品、物品白班及时归还。
3、交班过程中有疑问必须弄清楚后交班者方可离去，交接班时由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。
4、交班过程中要求做到“二轻”说话轻，操作轻，保持床单位清洁整齐，保持病区安静，全部病人均交完班后，交班人员方可离开。
5、主管班、治疗班为夜间补足各种物品及液体，以备夜间急用，并交接班。
【接手术病人】：
1、根据约床信息准备好床单位及相关仪器。
2、根据病情需要，先接好呼吸机、监护仪(心电、血压、血氧饱和度)，检查引流管并妥善固定，从头到脚细致检查病人皮肤。
3、向麻醉师及手术医生了解术中情况及特殊病人术后护理注意事项(如：*、引流管、病情观察等)。
4、同手术室护士交接皮肤、输液、物品等、填写手术护理记录单，并请手术室护士填写物品交接本上内容并签字。
5、遇有假牙或其他贵重的私人物品，及时交给家属并签字为证。
6、安置好病人，记录特护记录单，处理临时医嘱，并随时观察病人病情变化。
【接急症入院或病房内转入病人】：
1、*稳搬运病人至病床上，立即接心电监护仪，或呼吸机等，心跳呼吸骤停者立即组织抢救。
2、认真检查病人皮肤，向交班人员或家属询问病情，与急诊科或病房护士交接液体、物品等，请交班人员填写“ICU病人交接登记本”并签名。
3、安置好病人，贵重物品交给家属或陪护人员并在交班本上签字，记录特护记录单，处理临时医嘱，随时观察病情变化。
【到病房转病人】：
1、下达转科医嘱后，退陪护证、医保证(登记本要签字)，通知相关科室要转出病人姓名，大约转出时间，是否备微量泵等，并通知家属在门口等候。
2、为病人穿好病员衣，查看交接登记本，携带好病人的物品及病历护送病人到病房，根据病情携带氧气枕，或便携监护仪。
3、将病人主要的病情变化和相关治疗、物品(止血钳、气管套管内芯、剩余的术中带药、微量泵等)与病房护士交接清楚。
4、将病人的私人物品交给其家属，向患者表示问候后离开。
5、将病历交到病房主管班护士手中，清点好*车上物品返回ICU。
icu交接班制度_icu交接班制度2
1、值班人员实行24小时值班制，值班人员必须坚守岗位、履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时的进行。
2、每班必须按时交接班，接班者要提前30分钟到病房，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
3、值班者必须在交班前完成交接班的各项工作，写交班报告及各项护理记录，处理好用过的"物品。遇到特殊情况应详细交代与接班者共同做好交接班工作方可离去，白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物呼吸机、氧气、吸引器，消毒敷料、常备器械、被服等以备夜班工作。
4、交接中发现患者病情、治疗及护理器械、物品等不符时，应立即查问，接班时间发现的问题应由交班者负责，交接班后发现的问题因当时没交接清楚的一律由接班者负责。
5、交接内容及要求：
(1)交清住院患者总数、转科、病危、死亡、手术抢救、特殊检查护等理计划、护理记录、留送各种标本完成情况，需特殊交班的内容由交班者写在交接报告上，然后由交班者、接班者签字确认，否则，一切由交班者负责。
(2)床头交班查看：
a注意生命体征变化;
b交代治疗、药物用品、医生处理意见(有医嘱)及特殊用药;c交代各类精密仪器的使用情况;
d交代各种管道是否通畅及引流液的性质、数量;
e皮肤及周身情况。
(3)交接班者共同巡视，检查病房清洁整齐、安静安全的情况，保洁员下班后卫生保洁由基础护理班的护士负责。
(4)接班岗位清点毒麻药、急救药品和其他医疗器械，若数量不服的及时与交班者核对。
icu交接班制度_icu交接班制度3篇扩展阅读
icu交接班制度_icu交接班制度3篇（扩展1）
——医生交接班制度_医师交接班制度3篇
医生交接班制度_医师交接班制度1
一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。
二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。
三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。
四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如X光、CT、B超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。
七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。
八、病区每日晨会集体交班一次。在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。
九、交接班要求：
1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。
2. 着工作服、佩戴工牌。
3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。
4. 禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。
5. 交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。
6. 交班人应做好充分的准备，全面概括、重点突出，运用医学术语，清楚地向与会人员报告病区病人及工作情况。
7. 交班时间不宜过长，一般不超过15分钟，与会者可在交班报告后，针对重点问题及疑点提问。
十、交接班程序及内容应包括：
(一)护士交班：按护士交接班相关要求进行。
(二)一线值班医师交班：
1、新收(包括转入)病人数量及各病人概要(简要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、住院目的等五个要素);
2、新收重危病人的主要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、诊疗经过(包括抢救经过)、病情转归、注意事项、死亡病人的死亡原因及死亡诊断等九个要素;
3、原有危重病人的病情变化、处理经过、转归、注意事项等四个要素;
4、原有普通病人的特殊情况;
5、围手术期病人(含术后病人、当天拟手术病人)的情况。
(三)二线值班医师(包括住院总)交班： 对上述一线值班医师的交班内容补充(包括更正)、简要分析危重病人的病情。
(四)科主任(含副主任)主持，予以讲评，布置工作：
1、根据交班情况，安排当日工作重点。
2、传达医院相关会议精神，结合本病房实际情况，布置工作任务等。
3、学习及重温医疗规范及规章制度。
十一、一线值班医师在交接班记录本上简要记录上述交班内容，二线值班医师或住院总医师修改、审核和签字。科主任或质控员应定期检查交接班记录本。交接班记录本应由科室长期妥善保存。
十二、危重病人的接班医师应与值班医师床边交接(简要询问病史、重点验证体征等)。
十三、值班医生遇有住院病人的"病情发生较大变化、疑难病人或不能胜任的手术，应及时依次向二线医师、主任请示、汇报;遇有医疗纠纷、重大交通事故等特殊情况应及时向科主任、总值班汇报，以求得帮助。
十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时，需在病程中做好交接班记录。
十五、值班医师在护理人员邀请时应立即前往诊视，不得未检视病人而下口头医嘱。值班人员不得在值班期间进行与职业身份不符的活动和娱乐。
icu交接班制度_icu交接班制度3篇（扩展2）
——岗位交接班制度岗位交接班制度办法
岗位交接班制度岗位交接班制度办法1
一、交接者
努力做好本职工作，圆满完成本班任务，为下班生产打好基础。
下班前进行全面检查，稳定生产，使各项指标符合技术规定。
保证机械及设备运转正常，备用设备能随时启动。
将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好，如有丢失损坏，登记说明。
下班前把所属设备及环境卫生搞好。
认真填写交接班记录。
向接班者详细介绍本班生产情况，发生问题，处理经过和结果及交班时依存的问题。
虚心听取接班者意见，发现问题由交班者负责，接班者协助处理。
接班者过时未到，当班人员必须坚守岗位保证生产正常，并向报告班组长予以解决。
经交接班双方签字后方可下班。
二、接班者
提前10分钟到达本岗位，开交接班会。
对上班的生产、设备情况进行全面检查，发现问题及时向交班者提出，并协同处理。
认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐，发现有丢失及损失及时提出。
耐心听取交班者介绍情况，详细检查和阅读交接班记录，诚恳征求交班者意见。
交接班时发现问题，两者共同处理。
接班后发现、发生的问题由接班者负责。
与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。
交接后各岗位开碰头会，听带班长布置本班任务。
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——班组交接班制度
班组交接班制度1
1本班生产中的问题，要解决清楚后才准交班，尽力为下一班的生产打下良好的基础。
2交班者应如实反映生产情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。
3由于交班者隐瞒真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果全部由交班者负全责。
4.交接班十项内容：
4.1生产运行情况和任务完成情况;
4.2设备、电器、仪表的运行和使用情况;
4.3不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况;
4.4设备润滑三级过滤和工具数量急缺损情况;
4.5工艺指标情况和为下一班的准备工作;
4.6原始记录：
4.7原材料使用和产品质量情况及存在的问题;
4.8上级指示，要求和注意事项;
4.9跑、冒、滴、漏情况;
4.10岗位设备整洁和区域卫生情况;
5.交接班八不准原则
5.1动静设备，电器仪表有故障不准交接班;
5.2无特殊情况，设备带病运转，包括跑、冒、滴、漏，不准交接班17.14.5.3工艺指标不符合要求，不准交接班;
5.4机器设备，操作岗位卫生不达标，不准交接班;
5.5工器具、生产用料、用品不符合条件，不准交接班;
17.14.5.6原始记录不清楚、不完善、不整洁、不准交接班;
5.7备用设备不具备完好条件，不准交接班;
5.8安全设施不完整，不准交接班;
6.交班规定：
6.1交班前做好设备及操作岗位所管范围的卫生工作;
6.2交班前将本生产真实情况详细、规范地记录在记录表上，以备交班;
6.3交班者必须真实详细地告诉到岗位的接班者当班生产负荷及设备开停倒换情况和生产中存在的问题;
*交接班双方签字后，以示接班后发生的故障，由接班人员负责;
6.5准时开班后会;
7.接班规定：
7.1接班者必须提前25分钟开班前会，由班长交代上一班生产情况，并布置和安排本班工作及要求。
7.2到岗位上根据岗位管辖范围进行全面巡回检查，对备用设备应认真检查清楚。
7.3检查交班时的原始记录、岗位记事、巡检记录完成情况。
7.4交班条件一切具备后，接班者签字接班，交班者方可下班。
8.交接班有分歧时的处理
8.1交接班过程中发现的问题及时向工段长报告，由工段长协商解决，工段长解决不了的，由工段长汇报车间领导和生产调度员，双方协商裁决后通知岗位执行。
8.2交班条件不符合规定时，接班者可拒绝签字，汇报工段长，经签定检查做好记录后，交班者方可下班。
8.3交班前应迅速将操作条件恢复正常，由于遗留下不正常操作条件发生的后果，有交班者负责，如因接班者操作不当而发生的后果，则由接班者负责。
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——保安交接班制度3篇
保安交接班制度1
1、接班保安员要按规定着装，提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。
2、交接班时，交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警戒器具等装备向接班人员交代和移交清楚。
3、交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。
4、接班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任，验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题，由当班保安员承担责任。
5、所有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前，在登记薄记录下班时间并签名。
接班人员未到，交接人员不得离岗下班，若接班人员未到岗，而交班人员离岗，这期间发生的问题，俩人共同负责，没有发生问题，则分别依据公司奖惩制度进行处理。
保安交接班制度2
一、加强交接班制度，提高安全防范意识。
二、交接班时，交班人员须把值班中发现或需处理的问题，以及室内物品、记事本向接班人员交待清楚。
三、接班人员验收时发现问题，应由交班人员承担责任，验收完毕，交班人员离岗后所发生的问题由当班人员承担。
四、所有问题交待清楚后，交班人员在登记薄上记录下班时间，签名后方可离岗。
五、接班人员未到，交班人员不得下班。若期间发生问题，两班共同负责。
保安交接班制度3
1．按时交接班，接班人员应提前30分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗。
2．交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，全体巡视小区一周后，交接班。
3．接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接班情况明，物品、器械清点明。
4．交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。
5．当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的`事情要继续在岗位处理完成，接班人协助完成。
6．交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单。
7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表，值班表写好，交到办公室打印。
8.接班人员酒后或无名牌上班者，交班人不得交给班，并及时报告保安队长，统筹安排。
9.在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，视具体情节作出处理。
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——小区保安交接班制度 (菁选3篇)
小区保安交接班制度1
1.0目的：确保交接工作整齐有序，树立管理处良好形象。
2.0适用范围：保安部岗位交接班工作。
3.0要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跟进清楚。
4.0基本内容：
4.1按时交接班，接班人员应提前十五分钟到达岗位。接班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。
4.2接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：
4.2.1上一班情况明;
4.2.2本班接办的事情明;
4.2.3物品、器械清点明;
4.3交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：
4.3.1本班情况清;
4.3.2交接的问题及需跟进处理清;
4.3.3物品、器械交接清。
4.4当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完毕，接班人协助完成。
4.5交班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接班人员检查岗位卫生，保持岗位整洁。
4.6值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。
4.7物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。
4.8交接班时必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。
4.9每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接;
4.10物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由接班人员负责，领班负督导不严责任。
4.11交接班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。
4.12领班必须在交接班前后主持工作安排及各项讲评工作。
4.13在交接班过程中及到达集合地点不得吵闹、喧哗。应自行列队站端正。
4.14交接班时要做好详细记录，并双方签名。
4.15全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评，最后下达“解散”口令后，队员方可解散。
小区保安交接班制度2
(1).接班人员必须提前15分钟做好接班的"准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。
(2).接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。
(3).交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运行动态，双方要办签字手续。
(4).如在交班时设备突然发生故障，或正在处理故障，应由交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告经理室，征得同意后交班人员方可离去，其交班者延长的工作时间，视事故报告分析后，再作决定。
(5).在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，经理室要追查原因，视具体情节作出处理，交班者延长的工作时间除公布表扬外，并发给超时工资。
(6).接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交给他们，并及时报告经理室，统筹安排。
小区保安交接班制度3
(一)交接班前要做到：
1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿，不得蹲坐。
2、接班(班)组长要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，精神抖擞。交接班要互相敬礼。
3、接班(班)组长负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以作出相应处罚。并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
7、出现下列情况不准交接班
a)上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整;
b)上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班);
8、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接;
9、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助;
(二)交接班后要做到：
1、迅速进入执勤状态，领班要对所属队员的方位、任务、地点、时间清楚。
2、对上一班未完成之事务进行继续。
3、对交接情况进行记录。
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——护理值班交接班制度_护理值班交接班制度 (菁选2篇)
护理值班交接班制度_护理值班交接班制度1
1、病房护士实行三班轮流值班制，必须严格遵照医院规定的上班时间与护士长安排的班次进行，不得擅自减少或变更时间。
2、值班人员必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、关门轻)。“十不”(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在公共场所吃东西、不接待私人会客和不接打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者和探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利)。
3、勤加巡视，严密观察与了解病室动态及患者的病情与心理状态，及时解决本班的"问题，保证各项治疗护理工作准确及时进行。
4、值班人员必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室阅读分管病人的护理记录，了解病人情况，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。
5、 交班前，护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新患者，并安排护理工作。
6、值班人员必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。
7、病房应当建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必须认真详细，对患者必须逐个进行床旁交接，如发现病情、治疗、器材物品等交代不清时应立即查问，接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责医学|教育|网搜集整理。
8、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情诊断以及与护理有关的事项。
9、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班记录，了解患者动态，然后护士长和交接班护士重点巡视患者做床前交接班。
10、各种护理记录应及时、准确填写，要求字迹工整，内容及格式按统一规定，由当班护士将病人的生理、心理状况、治疗护理落实情况等记录于护理记录单上，特殊情况交班在交班报告上填写缩引。
11、交接班的内容：(1)患者的动态(病人总数、出入院、死亡、转科、手术和危重病人)。
(2)医嘱执行的情况，重症护理有关记录，各种检查标本采集及各项处置完成情况，尚待继续完成的各项工作。
(3)查看昏迷、瘫痪等危重患者的基础护理完成情况，检查有无压疮及其他损伤，各种导管的固定与引流情况(包括引流物的量与性状)，输液患者的输液通畅情况及输入药物与输入速度，手术后患者伤口敷料情况等。
(4)常用药物的准备，贵重、毒、麻、限剧药品的数量、保存及使用，抢救物品仪器的备用情况。
(5)环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。
12、交接班的要求：(1)集体交接班：要求交班者的书面记录要写清，口头交代要讲清，交班者对交班内容讲述清晰，主次分明，重点突出;所有参加交班会的人员要准时到场，工作衣帽穿戴整齐，并排站立，认真聆听，不得在交班未结束前离开。
(2)个别交接班：坚持床旁交接，做到交班清楚，接班仔细。
(3)认真执行“十不交接”：衣着穿戴不整齐不交接;危重患者抢救时不交接;病人出、入院或死亡、转科未处理好不交接;床边处置未做好不交接;皮试结果未观察未记录不交接;医嘱未处理不交接;物品数目不清楚不交接;清洁卫生未处理好不交接;未为下班工作做好用物准备不交接;各种记录未完成不交接。
护理值班交接班制度_护理值班交接班制度2
1. 值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2. 值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3. 严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4. 每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5. 交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6. 交班中发现问题。如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7. 交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：
1) 工作不完成，不交接。
2) 重症病员交代不清，不交接。
3) 为下一班工作准备不全，不交接。
4) 物品、器械数目不清，不交接。
5) 着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
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