篇一：信访联席会议制度
信访联席会议工作规则
信访联席会议是指由政府部门、人民团体、企事业单位等组成的联席会议，主要负责处理群众信访问题，维护社会稳定。下面是信访联席会议工作规则的相关内容：
一、工作机构
信访联席会议的工作机构包括联席会议**团、联席会议办公室、联席会议成员单位等。
1.联席会议**团：由联席会议**、副**、秘书长等组成，主要负责联席会议的日常工作和决策。
2.联席会议办公室：由联席会议办公室主任、副主任、工作人员等组成，主要负责联席会议的具体实施工作。
3.联席会议成员单位：由政府部门、人民团体、企事业单位等组成，主要负责各自领域内的信访工作。
二、工作职责
信访联席会议的工作职责主要包括以下几个方面：
1.协调信访工作：联席会议成员单位应当协调各自领域内的信访工作，共同解决信访问题。
2.研究制定信访工作计划：联席会议应当根据实际情况，研究制定信访工作计划，明确各自的工作任务和责任。
3.加强信息共享：联席会议成员单位应当加强信息共享，及时通报各自领域内的信访情况，确保信息畅通。
4.组织协调信访调解：联席会议应当组织协调信访调解工作，促进信访问题的和谐解决。
5.加强信访宣传教育：联席会议应当加强信访宣传教育工作，提高群众的法律意识和信访意识。
三、工作流程
信访联席会议的工作流程主要包括以下几个环节：
1.召开联席会议：联席会议应当定期召开会议，讨论信访工作的进展情况和存在
的问题，研究制定下一步工作计划。
2.成立工作小组：联席会议成员单位应当根据需要成立工作小组，负责具体的信访工作。
3.收集信息：联席会议成员单位应当收集各自领域内的信访信息，及时通报联席会议。
4.协调解决问题：联席会议应当协调解决信访问题，及时向群众反馈解决情况。
5.总结工作：联席会议应当定期总结工作，发现问题，提出改进意见，不断提高工作水平。
以上就是信访联席会议工作规则的相关内容，信访联席会议是维护社会稳定的重要机制，各成员单位应当充分发挥自己的作用，共同推进信访工作。
篇二：信访联席会议制度
信访工作联席会议制度
（一）联席会议每季度召开一次，具体时间根据实际情况确定（如有特殊情况可临时召开）。
（二）参加单位及人员：信访工作领导小组全体成员、纪委全体成员、党委政府秘书、信访、民政、农经、计生、司法、公安派出所等部门的负责人。
（三）联席会议由信访工作领导小组组长牵头组织。
（四）联席会议主要内容：相互通报信访受理情况；协调和分流查处交叉信访案件；商定联合办案等问题。
（五）联席会义商定的问题，各单位部门要做好记录，信访办将会议情况及时整理，立专卷存档保管。
信访工作联席会议制度
根据纪检监察机关、检察机关和组织部门关于在反腐败斗争中，加强协作的通知精神，为加大反腐败工作力度，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作格局，加强各职能部门的密切配合与协作，现结合我旗实际，就进一步建立健全联席会议制度，特作如下通知：
一、参加联席会议单位包括纪检监察、组织、人事、法院、检察、公安、审计、工商、税务等职能部门。
二、联席会议原则上每季度召开一次，特殊情况下经一方提出，可随时召开，同时可根据会议议题确定参加单位，联席会议由纪委负责召集，各部门主要负责人参加。
联席会议的主要任务是：通报各自在反腐败斗争中的工作情况，交流对干部违法违纪、违反社会治安等方面案件的查处情况和有关工作信息;研究需要协调的各方在工作中遇到的问题和重大贪污、贿赂等经济违法违纪犯罪案件及非法拘禁、刑讯逼供、徇私舞弊等侵权、渎职案件的查处工作。
三、纪检监察机关查处的违纪案件，经审查认为已触犯刑律，需要追究刑事责任的，应按照有关案件管辖的规定，及时将有关证据材料(或复印件)移送检察机关。纪检监察机关根据案情，应在移送案件前后对当事人作出党、政纪处理。
对于纪检监察机关移送的案件，检察机关要及时审查或进行必要的调查，作出是否立案的决定。检察机关决定不予立案的，要说明原因，并将材料退回移送的纪检监察机关。
检察机关在案件侦结后，要将案件处理结论及时通报移送案件的纪检监察机关。
四、检察机关在查处案件中，对需要同时作出党纪、政纪处理的案犯或经侦查对不构成犯罪的违法违纪案件，应适时将有关证据材料(或复印件)移送纪检监察机关，纪检监察机关应及时作出处理，并将处理情况通报检察机关。
五、法院、公安、审计、工商、税务等职能部门在查办案件和专项工作中，对涉及党员、党员领导干部、党和国家机关工作人员违法、违纪、弄虚作假、违反财经法规、偷税、漏税、抗税的案件和行为，应将被查处人的基本情况及处理结果及时报送纪检监察机关，由纪检监察机关对其追究党
纪、政纪责任;对上述人员涉嫌职务犯罪的行为，及时报送检察机关，由检察机关追究其法律责任。
六、对于查处有阻力或涉及党纪、政纪、法纪交叉的复杂、疑难案件，可采取合办或协办的方式，由纪委牵头、各职能部门协查的方法进行调查。
七、纪检监察机关、检察机关和组织部门要及时转送属于对方管辖的有关举报材料，各部门应对转办的案件做到件件有着落。
八、各职能部门对各类案件举报材料要做到不拖不压，并根据案件性质的管辖规定，积极进行查办或转办;对有案不查、压案不报的职能部门，将根据有关规定，追究负责人和有关人员责任。
九、建立联席会议工作内部通报制度，各职能部门应将近期内工作有关情况，以书面形式上报联席会议各参会单位，便于加强工作联络和信息沟通。
十、为使对干部的监督和任用紧密结合，有效地把好干部任用关，纪检监察机关、检察机关要同组织部门加强联系、密切配合。凡纪检监察机关、检察机关查处的干部，包括对群众反映问题的初查核实情况，应及时向组织部门进行通报;组织部门在考核、任用干部时，应向纪检监察、检察机关、审计部门了解有关情况。
十一、在查办案件中应将党政纪处分与刑事处罚手段相结合，纪律处分与组织处理相结合，教育与惩治相结合，打
击与预防相组合，充分发挥各职能部门的整体合力，推进反腐败工作向深度发展。
信访工作联席会议制度
各村（居）党总支、村（居）委会、各有关单位：
为做好全镇信访稳定工作，经研究，决定建立涟水县大东镇信访工作联席会议（以下简称联席会议）制度。现将有关事项通知如下：
一、工作职责
信访工作联席会议主要职责是：在镇党委、政府的领导下，统筹协调全镇信访稳定工作；推动中央和省、市、县以及镇党委、政府关于信访工作决策部署的贯彻落实；研究分析信访形势，指导和化解信访突出问题；协调处理辖区范围内疑难复杂信访事项；督促各村（居）、各部门完成重点信访工作任务。
二、组成人员
联席会议下设办公室，办公地点设在镇信访办，由周红同志兼任办公室主任，联络员由各成员单位负责同志以及各村（居）党组织书记担任。
三、工作规则
联席会议根据工作需要，定期或不定期召开会议，由召集人或召集人委托的同志主持。联席会议议题可由联席会议办公室和相关成员单位提出。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项。重大问题经联席会议讨论通过后，报请镇党
委批准。
联席会议办公室承担联席会议的日常工作，负责督促落实镇党委、政府信访稳定工作部署与联席会议议定的事项。
四、工作要求
联席会议各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，主动做好本部门的信访工作；认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时处理信访工作需要协调解决的问题；加强部门协同配合，形成工作合力。联席会议办公室要加强对各成员单位信访工作的统筹协调和督促检查，及时通报情况，深入开展调研分析，研究提出信访工作改进措施、责任追究等工作建议。
篇三：信访联席会议制度
信访工作联席会议制度
（一）联席会议每季度召开一次，具体时间根据实际情况确定（如有特殊情况可临时召开）。
（二）参加单位及人员。信访工作领导小组全体成员、全体成员、委政府秘书、信访、民政、农经、计生、、等部门的负责人。
（三）联席会议由信访工作领导小组组长牵头组织。
（四）联席会议主要内容。相互通报信访受理情况；协调和分流查处交叉信访案件；商定联合办案等问题。
（五）联席会义商定的问题，各单位部门要做好记录，信访办将会议情况及时整理，立专卷存档保管。
第二篇：市信访工作联席会议制度XX市信访工作联席会议制度
（乌办发[2006]3号3月1日）
第一条为了进一步加强市委、政府对信访工作的领导，充分发挥各区、各部门的职能作用，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项，根据《信访条例》，结合实际，制定本制度。
第二条信访工作联席会议（以下简称联席会议）是信访工作领导小组的一种工作机制。第三条市委、政府分管信访工作领导、市政法委书记、政府秘书长和市局局长为联席会议召集人，各区、各有关部门、单位的负责人为成员。
联席会议在市委政府设立办公室，负责联席会议的日常工作。办公室主任由市委政府主要负责人担任。
第四条联席会议的主要内容：
（一）贯彻落实上级信访工作联席会议的决策部署；
（二）通报重要信访情况，分析信访工作形势；
（三）协调处理重大、复杂、疑难信访事项；
（四）研究派出信访专项督查组督办有关信访事项；
（五）其他应当由联席会议议定的事项。
第五条联席会议根据需要不定期召开。一般情况下，由市委政府或者联席会议成员单位提请，经召集人批准召开。
第六条联席会议由召集人或者召集人指定的其他人员主持召开。
参加会议人员和列席会议人员根据会议内容确定。
第七条联席会议召开前，各区、各部门和单位要将有关研究事项材料报联席会议办公室和召集人，并提供相关的政策和法律法规依据，明确提出解决问题的意见和措施。第八条联席会议办公室负责做好会议组织、协调、服务工作，根据需要整理并印发会议纪要。
第九条联席会议议定的事项，由各区、各部门和单位负责组织落实、反馈，市委、政府督查部门和市委政府负责督办。
第三篇：建立信访联席会议制度建立信访联席会议制度
根据近日全国人大常委会办公厅出台的全国人大常委会机关信访工作若干规定，全国人大常委会机关将建立信访工作联席会议制度，统筹协调全国人大常委会机关信访工作。
二小针对当前信访工作出现的新情况、新问题、新特点，二小决定建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度。主要职责是：负责了解、掌握信访突出问题及群体性事件的情况和动态；分析、研究社会稳定形势，针对信访突出问题及群体性事件提出对策建议，总结交流处
理信访突出问题及霹体性事件的成功经验，督促检查有关部门和地方处理信访突出问题及群体性事件各项措施的落实。信访工作联席会议每季度召开一次，其主要任务是：听取对来信来访情况的通报；听取有关部门对信访情况的综合分析；研究全国人大常委会机关信访工作形势和信访工作中的突出问题；研究信访工作重点；提出做好机关信访工作的建议。
这一规定还禁止信访工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位，禁止接受信访人及其家属的宴请或者馈赠。如果信访工作人员违反上述规定，将由全国人大常委会机关纪律检查部门调查后，做出相应的处理。
第四篇：联席会议工作制度中铁十五局集团公司
职工代表大会联席会议工作制度
（草
案）
根据《国有企业职工代表大会条例》、《股份公司职工代表大会实施细则》的规定，特制定集团公司职代会联席会议工作制度。
一、性质
职工代表团团长、专门会负责人联席会议（以下简称联席会议），是在职工代表大会闭会期间，为解决急需职代会审议或审查的某些重要议题，而由工会会召集的会议，是职工代表大会的重要组成部分。
二、职权
1、联席会议对职代会负责，接受职代会监督。
2、联席会议对集团公司平时需要提交职代会解决的重要问题，有临时处理权，其主要包括两方面内容：一是职代会职权范围内的重要问题；二是职代会日常工作中的重要问题。
三、组织制度
1、联席会议的成员由集团公司工会会、职工代表团长和专门会负责人三方面人员组成；
2、根据会议内容，可邀请集团公司、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。
四、会议制度
1、联席会议根据工作需要，可随时召开。
2、每次会议必须有2/3以上成员出席会议。
3、联席会议实行民主协商制。会议所解决的重大问题，需向下一次职代会报告，予以确认。
4、联席会议由公司工会会负责召集，集团公司工会**主持会议。五、经费来源
召开职代会联席会议所需费用，统一列入年度职代会预算支出。
第五篇：信访联席会议主持词信访联席会议主持词
同志们：
现在开会，我县信访联席会议每月召开一次例会以形成制度，今天尽管是次例会，但具有突出的意义，十分必要，受到县委县政府的高度重视。出席今天会议的有县政府周县长、部分县直个信访联席会议成员单位、个镇镇长。会议的主要内容是对的十八大召开之前全县信访维稳形势在分析研判，对突出信访问题进行交办。会议主要议程有三项，一
是通报全县信访维稳工作形势；二是交办重点突出信访问题；三是周县长讲话。
下面进行第一项，请陈局长通报通报全县信访维稳工作形势；
现在进行会议的二项，有我对全县个重点突出问题交办；
现在进行会议最后一项，请周县长讲话，大家鼓掌欢迎。
同志们，今天的会议议程已进行完毕。今天的会议对我县当前的信访维稳形势作出了客观准确分析，对重点突出问题进行了交办，周县长对如何做好当前信访维稳工作提出了非常明确并具有针对性的要求。本次会议达到了预期的目的开得很成功，下面就如何贯彻落实本次会议精神，我在强调三点：
一、增强紧迫感，思想认识到位
当前我县信访维稳总体形势稳定，但是不稳定因素仍然较多。一些重点突出信访问题没有彻底解决，发展中随时都有可能产生矛盾和问题。尤其是十八大召开在即，一些不稳定因素有可能借机爆发。我们一定要充分认识形势的严峻性和工作的艰巨性。务必要高度警惕，尤其是领导，一定要强化执政意识，增强紧迫感，主动应对，切实做好维稳信访工作，确保实现十八大期间我县无进京，社会和谐稳定。
二、增强责任感，工作落实到位
刚才对全县重点突出问题进行了交办，这就是我们当前信访维稳中的工作重点，各镇、各单位必须按照“五个一”的要求落实到位，并按时将落实情况报县信访联席会议办公室。在做好交办的重点突出问题的同时要强化矛盾纠纷排查化解，深入开展“大排查、大接访、大化解、大防控”活动，深化矛盾纠纷排查化解工作。当前，尤其要把调处化解、人员稳控放在重要位置；强化社会面的重点管控，辖区内的重点对象做到底子清、情况明、管得了、控得住，做到人动我知；要灵通信息，进一步健全完善情报信息的收集、汇总、上报、分析、研判和督导处理机制，切实把信息分析研判作为维护稳定的主导型工作来抓，密切关注社情民意动态和社会敏感信息，做到抓早、抓小、抓主动。总之，我们必须增强责任感，狠抓工作落实，千方百计把对象吸附在当地。
三、强化督查，责任追究到位
这是一个特殊时期，会后各镇、各部门要迅速安排部署当前及今后的信访维稳工作，狠抓领导落实、措施落实、责任落实，力争不出事，即使出了事也能快速果断处理。县委维稳办、县信联办、县委督查室、县政府政务督查室要切实加强督导检查。要严格实行责任追究制，对因责任不落实、措施不力，工作失职、渎职，导致发生赴省、进京造成严重后果的，将依据有关规定严格实行工作问责，严肃追究有关单位、领导和责任人的责任。
同志们，做好当前及今后一个时期的信访稳定工作，责任重大，使命光荣，任务艰巨。我们必须站在讲政治的高度增强工作主动性、责任感和使命感，全力以赴，扎实工作，坚决维护全县社会大局的安全稳定，以优异的成绩为的十八大献礼。
篇四：信访联席会议制度
信访联席会议制度记录
信访联席会议制度记录应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXXX会议室
与会人员：信访办负责人、各相关单位负责人、律师代表等
会议议程：
1.通报近期信访工作情况，包括信访数量、类型、处理情况等；
2.讨论信访工作中存在的问题和难点，探讨解决措施；
3.讨论如何加强信访工作的宣传和教育，提高群众的法律意识和维权意识；
4.探讨如何加强信访工作的监督和管理，确保工作质量和效率；
5.其他需要讨论的问题。
会议记录：
1.会议开始时，信访办负责人介绍了近期信访工作情况，指出信访数量有所下降，但仍存在一些问题和难点。各相关单位负责人分别介绍了本单位在处理信访问题中的经验和做法。
2.律师代表就如何加强信访工作的宣传和教育提出了建议，包括开展普法宣传、加强法律援助等。各单位负责人积极响应，表示将加强合作，共同推进工作。
3.针对如何加强信访工作的监督和管理，各单位负责人提出了一些具体的建议和措施，如建立投诉举报机制、加强信息共享等。信访办负责人表示将认真考虑这些建议，并采取措施加以落实。
4.会议还就其他需要讨论的问题进行了交流和探讨，如如何解决信访工作中的“钉子户”问题等。与会人员一致认为，应采取多种措施加以解决，包括加强沟通协调、加大执法力度等。
5.最后，会议强调了加强合作、共同推进信访工作的重要性。与会人员表示将共同努力，为维护群众合法权益和社会稳定做出更大的贡献。
以上是本次会议的记录内容，如有遗漏或错误，请及时纠正。
篇五：信访联席会议制度
信访联席会议制度
信访联席会议制度是指由相关部门和单位共同参与，协同处理信访事项的一种工作机制。该制度的实施旨在改善信访工作中的各种问题，提高处理信访事项的效率和质量，维护社会稳定和公平正义。以下是对信访联席会议制度的详细阐述。
一、信访联席会议的定义与目的二、信访联席会议的组成和职责
1.组成：
2.职责：
（1）协商解决信访事项：各成员单位根据各自职责范围，共同协商解决信访事项。
（2）沟通协调工作：成员单位之间共同沟通，协调工作进展，解决工作中的问题。
（3）指导信访工作：联席会议应给予下级单位关于信访工作的指导和支持，共同制定解决方案。
（4）督促落实：联席会议应对解决方案的实施情况进行督促，并对落实情况进行评估。
三、信访联席会议的工作程序
1.召开时间和频率：
2.召开形式和议程：
3.会议决策与成果：
联席会议应形成会议纪要，明确会议讨论的结果和决策，并及时将决策结果传达给各成员单位。会议的成果应得到及时的跟踪和落实。
四、信访联席会议制度实施带来的好处
1.提高信访问题解决效率：通过协同各方力量和资源，能更快速、高效地解决信访问题，减少信访工作的时间和成本。
2.提升信访服务质量：联席会议可以充分听取各方意见，共同商讨解决方案，提高信访服务质量，满足信访群众的合理需求。
3.加强各单位间的沟通协调：联席会议可以促使各单位之间加强沟通，协调工作关系，减少工作冲突和矛盾，形成工作合力。
4.增强社会稳定和公平正义：通过信访联席会议制度的实施，能够更好地维护社会稳定和公平正义，增强人民群众的获得感和满意度。
总而言之，信访联席会议制度在处理信访事项中起到了非常重要的作用。各成员单位应充分发挥各自的优势，通力合作，以提高信访工作的质量和效率，为社会稳定和公平正义做出积极贡献。同时，适时对该制度进行优化和完善，以适应社会发展的需要。