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旷工检讨书1 （全文完整）旷工检讨书
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旷工检讨书1 （全文完整）旷工检讨书
旷工检讨书1 旷工检讨书15篇旷工检讨书1尊敬的领导：你好我于7月5日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：一、在下面是小编为大家整理的旷工检讨书1 ,供大家参考。
旷工检讨书15篇
旷工检讨书1尊敬的领导：
你好
我于7月5日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一、在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。
三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四、工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
此致
敬礼
检讨人：___日期：20XX年X月X日
旷工检讨书2尊敬的校领导：
您好!今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我迟到这种行为的深刻认识以及不再迟到的决心。
这是一次非常深刻的考察。我为我这次所犯的错误感到羞愧。我真的不应该迟到。我不应该违反校规。我很抱歉。我希望学校领导能原谅我的错误。我这次的忏悔真的是深刻的。
然而，人们总是会犯错误。当然，我知道这不能作为借口。我们应该尽力避免这样的错误。希望学校领导能相信我的悔改。“人必跌倒，马必跌倒”。我的不良行为不是为了挑战学校的纪律。这绝对是个错误。学校领导说的很对。即使你想犯错误，也不要在你面前犯错误。我感到非常惭愧。
我相信学校的领导也能知道，我对这件事有着深刻的忏悔态度。我非常重视这个事件。希望学校领导能原谅我的错误。我可以向学校的领导保证，我以后不会迟到
今天，我真正意识到我的错误。我知道学校领导说什么就说什么，学校领导的话一定会兑现她的诺言。学校领导所要管理的必须是为了我们老师的利益，所以我们不需要挑战学校领导的纪律。我们还是老师，没有能力不服从学校领导的话，我们老师唯一能做的就是听学校领导的话，让学校领导放心、信任。
对于这件事我真的很抱歉。希望学校领导能原谅我，认可我认错的态度。我真的深刻地反思了我的错误。我希望学校领导再给我一次改正错误的机会。我也希望同事们以此为戒，不要再犯和我一样愚蠢的错误。这次的课真的很棒。
错误的性质是严重的。我迟到了，这对课堂有不好的影响。这种行为，即使不影响学校的声誉，也是不对的。这是违反当老师的原则
的。我只关心自己的懒惰和想法，完全忽略了学校领导的感受。这也是错误的。人是社会性的人。我们不应该只考虑自己。如果我迟到了，其他同事也会效仿，我就会成为领导。它影响了很多人。因此，学校领导让我写一篇评论，让我深刻理解这一点。
你辛苦了，我让你失望了。我作为初中二的老师，从小到大，没有像孩子一样认真学习，给全班同学树立了不好的榜样，造成了很不好的影响。我对此次事件造成的严重后果进行了深刻反思:既然别人能做，我也能做。所有的老师都必须上班，上课守时也是老师必须遵守的。迟到是不对的，即使是出于个人原因。每个同事都能准时到学校，但只有我一个人，这说明我不够认真，对待工作不够认真。我感到很内疚。我应该尽我最大的努力克服懒惰，而不是用我的家很远，我的闹钟坏了的借口。
该事件也影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的条件下提高。现在我已经犯了错误，我深深地后悔和深刻地检讨我自己的错误。作为一名已故成员，我觉得有必要对我们的行为作出检讨，所以按照校领导的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
望校领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的校领导同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
今后我一定会好好教学，不在迟到，并且积极为学校做贡献，为学校添光彩!请校领导相信我!
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书3尊敬的领导：
自从父亲去世以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动
力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
今后我一定会好好的.改变，希望敬爱的领导以及各位亲爱的同事们能够监督我，谢谢!检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书4尊敬的公司领导：
你好!由于某种原因，我没有请假就旷工了。我知道是我的错。我没有遵守公司的规章制度，给同事们树立了不好的榜样。我对自己的行为感到内疚。我认为我的行为是自私的，我不考虑每个人。给大家带来麻烦，我很抱歉。
通过这次事件，我觉得这虽然是个偶然事件，但也是长期放松自律、作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对这些年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是很高的，在任何地方都能遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。但是，近年来，随着我的工作逐渐走上正轨，对单位的一切也更加熟悉。尤其是领导对我的关心和帮助，让我倍感温暖。与此同时，我逐渐开始放松自己的要求。相反，我认为我做得很好。所以，这次发生的事情不仅让我感到羞愧，更让我为领导的信任和关心感到遗憾。
同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏责任感。我们都知道，服务行业必须有一个标准的行为准则，但我给自己放假了，没有跟领导打招呼。这充分说明我在思想上没有注意工作的方式和方法。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作做得更好，也没有给自己思想上的动力去达到一个新的高度。在我自己的心里，我仍然有得过且过、得过且过的想法。现在，我深深感到这是一个非常危险的趋势，也是一个非常糟糕的信号。如果不是公司同事的及时发现和指导，以及他们的深刻反省，任由自己继续放纵和发展，后果
将是极其严重的，我甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这次事件，我在深感悲痛的同时，也感到幸运，感受到公司领导和同事的关心，感受到自己觉醒的及时性。这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点，此外，我也看到了这次事件的恶劣影响。如果每个人在工作中都像我一样自由懒惰，他们怎么能及时做好公司的工作呢?如果在集体中形成这种没有组织的纪律性和不良的风气，我们的工作怎么能改进呢?为公司服务只是一句空话。因此，我已经深刻意识到这次事件对公司员工的影响是恶劣的，后果是非常严重的。
虽然该公司没有深入研究此事，但这表明该公司是宽容和广泛的。我深感不安。为了鞭策自己，我必须把它写下来。我忘了我的老板和领导能看到我的忏悔。今后我不会再犯任何错误，并承诺努力工作，成为一名优秀的员工。
致此
敬礼!检讨书：
20XX年X月X日
旷工检讨书5尊敬的领导：
你好!您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地
意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
此致
敬礼！
检讨人：___时间：20XX年X月X日
旷工检讨书6尊敬的园领导：
关于我此次无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向幼儿园老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要麻烦，同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。
通过此次深刻教训和检讨，让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性，以这次错误为教训，树立牢固劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀表现来弥补我过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书7尊敬的领导：
我认真反思，深刻分析自己，对自己的行为感到深深的内疚和不安。在此，我对领导同志作以下深刻评价:通过这次事件，我觉得虽然是一次意外，但我也觉得自己很放松，没有考虑到这种行为的负面影响和错误的严重性。经过反思，这次发生的事情不仅让我感到内疚，更让我为领导的信任和关心感到遗憾。同时，在这次事件中，我也觉得自己还是缺乏责任感。
此外，我也看到了这次事件的负面影响。如果每个人都像我一样在各自的岗位上自由自在，如何能及时落实工作精神，做好工作。同时，如果在我们的集体中形成这种没有组织意识、没有纪律、为所欲为的不良风气，我们的工作就不可能改进。因此，这次事件的后果是严重的，影响是恶劣的。
这件事发生后，我知道无论如何，都不足以弥补我的过错。因此，我不要求领导原谅我。不管领导怎么惩罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一个机会，让我用自己的行动表达我的觉醒，让我加倍努力，为本单位的工作做出积极的贡献。请相信我。
此致
敬礼
检讨人：
20XX年X月X日
旷工检讨书8敬爱的领导：
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！
检讨人：
旷工检讨书9尊敬的公司领导您好：
20XX年X月X日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，虽然不是我故意的，但是已经造成了严重的不良后果。仔细思考后，我觉得现在强调的任何理由都只是借口。我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。我带着十二万分的内疚写这份审查报告给您，向您表明我对自己旷工的错误行为的后悔，并决心避免再次发生类似的行为。
一、我的反思
1.造成这种错误的主要原因是思想上的放松，没有严格要求和约束自己。工厂的规章制度严重不受重视。即使他们有知识，他们也不
能真正地将其付诸行动。
2.敬业的观念不够深刻，不够正确。他们没有意识到一个合适的工作机会是多么难得和重要。
3.平时懒散的生活方式可能会导致别人跟风，在同事之间造成不良影响，影响单位整体纪律。
二、整改措施:1.以这次失误为教训，树立牢固的组织纪律性，不迟到、不早退、不旷工、不自行调整班次，严格遵守工作纪律和请假、取消制度。
2.认真克服生活懒惰、粗心大意的缺点，努力做好工作，用优异的表现弥补自己的错误。
3.经常加强与经理的沟通。加强学习，提高自己的思想素质，保证上述错误不再发生。
以上的回顾并不能表达我对自己的谴责。更多的悔恨和责骂深深地埋藏在我的脑海里。我错了。我请求公司领导给我一个改正错误的机会。我也会吸取教训，吸取教训，以更加积极严谨的态度去工作。
请监督和帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书10尊敬的领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
7月25日，由于有急事，未能向单位提前办理请假手续，期间
未积极联系领导进行指导，导致旷工3天，严重违反公司规章制度。我对上述行为感到非常内疚。经过这次事件，我已经完全认识到了我的错误。
我通过这几天的自我反省，今天在这里做一次深刻的回顾，以表明我对违反单位纪律、擅自离开的错误行为的深刻认识和纠正错误的决心。今后，我将在以下五个方面进行修正:1.提交一份内容深刻的自检报告，深刻反省自己的行为错误并认识到可能的后果。
2.多考虑同事的帮助和教育，提高思想意识，知错就改，严格遵守单位的规章制度，以高度的责任感对待一切。
3.加强与领导和同事的沟通和联系。如在工作期间外出，应及时请示并报告。今后不会再发生类似的违纪行为
4.在各项工作中，要严格要求自己，切实行动起来，用自己的努力去弥补个人在工作中的错误。
5.树立强烈的劳动组织纪律意识，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。自觉克服粗心大意的缺点，努力做好工作。
通过对这件事的反思，我也意识到我应该对自己和单位负责。同时，我也非常感谢领导及时批评我的错误。我为他们的关心感到羞愧。我希望领导能给我一个改变的机会。我会化遗憾为力量，以后不会再有类似的行为发生在我身上。请关心我的同事和领导继续监督，帮助我改正缺点，使我的工作有更大的进步!为了在思想上真正认识自己
的错误，我在这里进行了非常深刻的反思和回顾。我希望领导同事批评指正我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
旷工检讨书11尊敬的王总：
您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守单位的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠
缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是单位同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到单位领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把单位的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对单位职员的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然单位并没有深究，但这说明了单位的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘_总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的职员。
检讨人：___
20XX年X月X日
旷工检讨书12尊敬的领导：
您好！
10月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高
的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短文章，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
20XX年X月X日
旷工检讨书13尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗
位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此！我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自
己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人
检讨时间
旷工检讨书14敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找XXX点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物
给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
旷工检讨书15敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下了这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找XXX点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么
做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我的轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重还不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您
能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
检讨人：
检讨时间：20XX年X月X日
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旷工检讨书1 旷工检讨书15篇旷工检讨书1尊敬的领导：你好我于7月5日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：一、在下面是小编为大家整理的旷工检讨书1 ,供大家参考。
旷工检讨书15篇
旷工检讨书1尊敬的领导：
你好
我于7月5日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：
一、在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。
二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。
三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。
四、工作态度不认真，责任心不强。
为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。
此致
敬礼
检讨人：___日期：20XX年X月X日
旷工检讨书2尊敬的校领导：
您好!今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我迟到这种行为的深刻认识以及不再迟到的决心。
这是一次非常深刻的考察。我为我这次所犯的错误感到羞愧。我真的不应该迟到。我不应该违反校规。我很抱歉。我希望学校领导能原谅我的错误。我这次的忏悔真的是深刻的。
然而，人们总是会犯错误。当然，我知道这不能作为借口。我们应该尽力避免这样的错误。希望学校领导能相信我的悔改。“人必跌倒，马必跌倒”。我的不良行为不是为了挑战学校的纪律。这绝对是个错误。学校领导说的很对。即使你想犯错误，也不要在你面前犯错误。我感到非常惭愧。
我相信学校的领导也能知道，我对这件事有着深刻的忏悔态度。我非常重视这个事件。希望学校领导能原谅我的错误。我可以向学校的领导保证，我以后不会迟到
今天，我真正意识到我的错误。我知道学校领导说什么就说什么，学校领导的话一定会兑现她的诺言。学校领导所要管理的必须是为了我们老师的利益，所以我们不需要挑战学校领导的纪律。我们还是老师，没有能力不服从学校领导的话，我们老师唯一能做的就是听学校领导的话，让学校领导放心、信任。
对于这件事我真的很抱歉。希望学校领导能原谅我，认可我认错的态度。我真的深刻地反思了我的错误。我希望学校领导再给我一次改正错误的机会。我也希望同事们以此为戒，不要再犯和我一样愚蠢的错误。这次的课真的很棒。
错误的性质是严重的。我迟到了，这对课堂有不好的影响。这种行为，即使不影响学校的声誉，也是不对的。这是违反当老师的原则
的。我只关心自己的懒惰和想法，完全忽略了学校领导的感受。这也是错误的。人是社会性的人。我们不应该只考虑自己。如果我迟到了，其他同事也会效仿，我就会成为领导。它影响了很多人。因此，学校领导让我写一篇评论，让我深刻理解这一点。
你辛苦了，我让你失望了。我作为初中二的老师，从小到大，没有像孩子一样认真学习，给全班同学树立了不好的榜样，造成了很不好的影响。我对此次事件造成的严重后果进行了深刻反思:既然别人能做，我也能做。所有的老师都必须上班，上课守时也是老师必须遵守的。迟到是不对的，即使是出于个人原因。每个同事都能准时到学校，但只有我一个人，这说明我不够认真，对待工作不够认真。我感到很内疚。我应该尽我最大的努力克服懒惰，而不是用我的家很远，我的闹钟坏了的借口。
该事件也影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的条件下提高。现在我已经犯了错误，我深深地后悔和深刻地检讨我自己的错误。作为一名已故成员，我觉得有必要对我们的行为作出检讨，所以按照校领导的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
望校领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的校领导同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
今后我一定会好好教学，不在迟到，并且积极为学校做贡献，为学校添光彩!请校领导相信我!
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书3尊敬的领导：
自从父亲去世以来，我一向都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来透过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的职责心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动
力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的无故旷工也十分的生气。我也明白，对于员工，保证每一天按时上班，不早退，不旷工是一项最基本的职责，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
今后我一定会好好的.改变，希望敬爱的领导以及各位亲爱的同事们能够监督我，谢谢!检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书4尊敬的公司领导：
你好!由于某种原因，我没有请假就旷工了。我知道是我的错。我没有遵守公司的规章制度，给同事们树立了不好的榜样。我对自己的行为感到内疚。我认为我的行为是自私的，我不考虑每个人。给大家带来麻烦，我很抱歉。
通过这次事件，我觉得这虽然是个偶然事件，但也是长期放松自律、作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对这些年的工作和成长经历进行了详细的回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是很高的，在任何地方都能遵守相关的规章制度，努力完成各项任务。但是，近年来，随着我的工作逐渐走上正轨，对单位的一切也更加熟悉。尤其是领导对我的关心和帮助，让我倍感温暖。与此同时，我逐渐开始放松自己的要求。相反，我认为我做得很好。所以，这次发生的事情不仅让我感到羞愧，更让我为领导的信任和关心感到遗憾。
同时，在这件事上，我也觉得自己还是缺乏责任感。我们都知道，服务行业必须有一个标准的行为准则，但我给自己放假了，没有跟领导打招呼。这充分说明我在思想上没有注意工作的方式和方法。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作做得更好，也没有给自己思想上的动力去达到一个新的高度。在我自己的心里，我仍然有得过且过、得过且过的想法。现在，我深深感到这是一个非常危险的趋势，也是一个非常糟糕的信号。如果不是公司同事的及时发现和指导，以及他们的深刻反省，任由自己继续放纵和发展，后果
将是极其严重的，我甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这次事件，我在深感悲痛的同时，也感到幸运，感受到公司领导和同事的关心，感受到自己觉醒的及时性。这无疑是我未来人生成长道路上的一个关键转折点，此外，我也看到了这次事件的恶劣影响。如果每个人在工作中都像我一样自由懒惰，他们怎么能及时做好公司的工作呢?如果在集体中形成这种没有组织的纪律性和不良的风气，我们的工作怎么能改进呢?为公司服务只是一句空话。因此，我已经深刻意识到这次事件对公司员工的影响是恶劣的，后果是非常严重的。
虽然该公司没有深入研究此事，但这表明该公司是宽容和广泛的。我深感不安。为了鞭策自己，我必须把它写下来。我忘了我的老板和领导能看到我的忏悔。今后我不会再犯任何错误，并承诺努力工作，成为一名优秀的员工。
致此
敬礼!检讨书：
20XX年X月X日
旷工检讨书5尊敬的领导：
你好!您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地
意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
此致
敬礼！
检讨人：___时间：20XX年X月X日
旷工检讨书6尊敬的园领导：
关于我此次无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向幼儿园老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要麻烦，同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。
通过此次深刻教训和检讨，让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性，以这次错误为教训，树立牢固劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀表现来弥补我过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书7尊敬的领导：
我认真反思，深刻分析自己，对自己的行为感到深深的内疚和不安。在此，我对领导同志作以下深刻评价:通过这次事件，我觉得虽然是一次意外，但我也觉得自己很放松，没有考虑到这种行为的负面影响和错误的严重性。经过反思，这次发生的事情不仅让我感到内疚，更让我为领导的信任和关心感到遗憾。同时，在这次事件中，我也觉得自己还是缺乏责任感。
此外，我也看到了这次事件的负面影响。如果每个人都像我一样在各自的岗位上自由自在，如何能及时落实工作精神，做好工作。同时，如果在我们的集体中形成这种没有组织意识、没有纪律、为所欲为的不良风气，我们的工作就不可能改进。因此，这次事件的后果是严重的，影响是恶劣的。
这件事发生后，我知道无论如何，都不足以弥补我的过错。因此，我不要求领导原谅我。不管领导怎么惩罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一个机会，让我用自己的行动表达我的觉醒，让我加倍努力，为本单位的工作做出积极的贡献。请相信我。
此致
敬礼
检讨人：
20XX年X月X日
旷工检讨书8敬爱的领导：
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！
检讨人：
旷工检讨书9尊敬的公司领导您好：
20XX年X月X日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，虽然不是我故意的，但是已经造成了严重的不良后果。仔细思考后，我觉得现在强调的任何理由都只是借口。我不想为我的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。我带着十二万分的内疚写这份审查报告给您，向您表明我对自己旷工的错误行为的后悔，并决心避免再次发生类似的行为。
一、我的反思
1.造成这种错误的主要原因是思想上的放松，没有严格要求和约束自己。工厂的规章制度严重不受重视。即使他们有知识，他们也不
能真正地将其付诸行动。
2.敬业的观念不够深刻，不够正确。他们没有意识到一个合适的工作机会是多么难得和重要。
3.平时懒散的生活方式可能会导致别人跟风，在同事之间造成不良影响，影响单位整体纪律。
二、整改措施:1.以这次失误为教训，树立牢固的组织纪律性，不迟到、不早退、不旷工、不自行调整班次，严格遵守工作纪律和请假、取消制度。
2.认真克服生活懒惰、粗心大意的缺点，努力做好工作，用优异的表现弥补自己的错误。
3.经常加强与经理的沟通。加强学习，提高自己的思想素质，保证上述错误不再发生。
以上的回顾并不能表达我对自己的谴责。更多的悔恨和责骂深深地埋藏在我的脑海里。我错了。我请求公司领导给我一个改正错误的机会。我也会吸取教训，吸取教训，以更加积极严谨的态度去工作。
请监督和帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：___20XX年X月X日
旷工检讨书10尊敬的领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。
7月25日，由于有急事，未能向单位提前办理请假手续，期间
未积极联系领导进行指导，导致旷工3天，严重违反公司规章制度。我对上述行为感到非常内疚。经过这次事件，我已经完全认识到了我的错误。
我通过这几天的自我反省，今天在这里做一次深刻的回顾，以表明我对违反单位纪律、擅自离开的错误行为的深刻认识和纠正错误的决心。今后，我将在以下五个方面进行修正:1.提交一份内容深刻的自检报告，深刻反省自己的行为错误并认识到可能的后果。
2.多考虑同事的帮助和教育，提高思想意识，知错就改，严格遵守单位的规章制度，以高度的责任感对待一切。
3.加强与领导和同事的沟通和联系。如在工作期间外出，应及时请示并报告。今后不会再发生类似的违纪行为
4.在各项工作中，要严格要求自己，切实行动起来，用自己的努力去弥补个人在工作中的错误。
5.树立强烈的劳动组织纪律意识，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。自觉克服粗心大意的缺点，努力做好工作。
通过对这件事的反思，我也意识到我应该对自己和单位负责。同时，我也非常感谢领导及时批评我的错误。我为他们的关心感到羞愧。我希望领导能给我一个改变的机会。我会化遗憾为力量，以后不会再有类似的行为发生在我身上。请关心我的同事和领导继续监督，帮助我改正缺点，使我的工作有更大的进步!为了在思想上真正认识自己
的错误，我在这里进行了非常深刻的反思和回顾。我希望领导同事批评指正我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
旷工检讨书11尊敬的王总：
您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对，我没有遵守单位的规定，给同事树立一个不好的榜样，我为自己的行为赶得到很愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠
缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是单位同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到单位领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把单位的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为单位服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对单位职员的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然单位并没有深究，但这说明了单位的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘_总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的职员。
检讨人：___
20XX年X月X日
旷工检讨书12尊敬的领导：
您好！
10月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高
的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短文章，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
20XX年X月X日
旷工检讨书13尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗
位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的澹薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此！我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚！我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自
己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人
检讨时间
旷工检讨书14敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找XXX点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物
给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
旷工检讨书15敬爱的领导：
今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下了这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找XXX点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么
做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我的轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重还不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您
能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
检讨人：
检讨时间：20XX年X月X日
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