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关于处理违规的通报文档6篇 【通用文档】

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关于处理违规的通报文档6篇 【通用文档】
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  关于处理违规的通报文档6篇

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  编订:JinTaiCollege今泰学院推荐文档

  各建设、监理、施工企业,市质安站:

  根据《温岭市建工局开展建筑施工领域安全生产隐患排查治理工作方案》(温建工〔20**〕105号),我局于20**年11月16日开始组织开展安全生产大检查,期间对一些不达标的工程项目进行了停工整改,但部分项目停工后,仍存在擅自施工的行为。现经局班子研究,对所在工程的项目负责人、总监列入不良行为记录公示2年的处理。

  附件:相关项目及人员名单

  温岭市建筑工程管理局

  年1月17日

  篇章2:关于处理违规的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

  **事业部**厂**工**x(于****年**月**日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响**正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除**x劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

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  ****公司

  ****年**月**日

  篇章3:关于处理违规的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】

  各市(州)住房城乡建设行政主管部门,各有关单位:

  我厅接到省造价工程师协会转来的对“雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目”及“**x学院灾后恢复重建项目青年路校区培训中心工程”两个项目在选择造价咨询机构的过程中有违规行为的投诉后,依法进行了调查核实,现将相关调查处理情况通报如下:

  一、投诉情况

  (一)雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目

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  三、处理意见

  对**x有限公司予以通报批评,列入20**年度造价咨询企业动态核查重点核查企业名单。

  全省各工程造价咨询企业要认真汲取教训,引以为戒,举一反三。在承揽造价咨询服务业务时,要严格遵守《价格法》等法律法规规定,告知委托人有关服务项目、服务内容、服务质量以及服务价格等具体内容,并在服务合同中明确约定。造价咨询企业提供的造价咨询服务应当符合国家和行业标准规范,确保工程造价咨询成果质量,不得通过降低服务质量、减少服务内容等手段进行价格恶性竞争,扰乱正常市场秩序。

  各级住房城乡建设行政主管部门要进一步加强对造价咨询企业服务行为监管,特别要加大对扰乱正常市场秩序违法违规行为的监管,发现一起,查处一起,绝不姑息,为市场主体创造公开、公平、公正的市场竞争环境,引导造价咨询行业健康发展。

  四川省住房和城乡建设厅

  年5月27日

  篇章4:对员工违规的通报批评范文【按住Ctrl键点此返回目录】

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  公司各部门:

  按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

  1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇

  2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

  3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗

  4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

  部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工今泰学院推荐文档

  手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:

  一、对以上同事给予内部通报批评一次。

  二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理

  三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

  警告一次。

  四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。

  望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。

  特此通报!

  ****x

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  年月日

  篇章5:对员工违规的通报批评范文【按住Ctrl键点此返回目录】

  员工姓名:黄**,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  **x有限公司

  年月日

  篇章6:对员工违规的通报批评范文【按住Ctrl键点此返回目录】

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  **事业部**厂**工**x(于****年**月**日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响**正常生产。

  --------DesignedByJinTaiCollege---------

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除**x劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  ****公司

  ****年**月**日

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