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党员个人问题清单及整改措施政治信仰(5篇)
2025-08-24人已围观
党员个人问题清单及整改措施政治信仰(5篇)
篇一：党员个人问题清单及整改措施政治信仰</篇二：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
党员检视问题清单三篇
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题...
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题清单及整改措施5篇，希望能帮助到大家!党员个人检视问题清单及整改措施5篇
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
一、在党员意识方面存在的问题
1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。
二、在担当作为方面存在的问题
1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。
2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。
三、在服务群众方面存在的问题
1、服务观念不够牢固，有时急于求成。
四、在遵守纪律方面存在的问题
1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。
五、在作用发挥方面存在的问题
1、前瞻性，预见性不够强；
六、其他方面存在的问题
1、工作细节性的考虑不够周全。
一、在理论学习方面，（一）主要问题，1、认识偏，2、钻得浅，3、学得单，4、转化慢，（二）整改措施，1、端正学习态度，2、落实学习制度，3、强化个人自学，4、注重学用结合，二、在思想政治方面，（一）主要问题，1、思想改造还不够，2、政治站位还不高，3、敏锐程度还不强，4、执行决策还不严，（二）整改措施，1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，2、切实坚定政治立场，3、严格遵守政治纪律和政治规矩，三、在干事创业方面，（一）主要问题，1、争创一流的标准意识不
强，2、攻坚克难的担当精神不够，3、开拓创新的进取意志不足，（二）整改措施。
一、在理论学习方面（一）主要问题1、认识偏。思想深处存在完成任务、敷衍应付想法，认为学习是个软任务，标准不明确，学多学少，看不出来，不好衡量，缺乏一以贯之，求知若渴的精神，致使学习不自觉、不经常、不扎实，有时仅仅满足于学了、读了、记了。
2、钻得浅。对____新时代__特色社会主义思想，仍不同程度存在浅尝辄止、事论事多的现象，运用创新理论成果回答解决现实问题还缺乏深度思考。比如，如何深化增值税改革、如何使资源配置向纳税人端和纳税服务一线倾斜，如何打造扁平化、专业化、实体化的综合纳税服务机构等等，还没有成形明确的思路。
3、学得单。不能很好地运用创新理论成果指导实践，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的倾向，有些时候更多地考虑是工作方面的需要，满足于学那些眼前急需的、完成文字材料方面用得上的内容，翻文件报纸多，现学现卖的问题还没有很好解决。
4、转化慢。满足于过得去，认为够用就行，平时边工作边学习也就足够了，导致学习与实际工作对接不好，尤其是在具体应用上，许多时候停留在简单嫁接上，对创新理论的内涵缺乏深刻的理解领会。
（二）整改措施1、端正学习态度。把学习领会____新时代__特色社会主义思想等创新理论，作为一种政治责任和政治追求，作为讲政治、提升素质的重要手段，坚持主动学、系统学、跟进学，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质，不断加强党性修养，加强世界观改造。
2、落实学习制度。坚持和落实好中心组学习制度，积极跟进上级组织的各项学习，按照规定要求完成好必读书目、必学内容，运用学习成果联系实际进行思考，积极参加局里组织的体会交流、专题研讨等活动。
3、强化个人自学。制定年度自学计划，重点学习党的最新理论成果、上级政策、党纪条规等内容，每年系统阅读4-5本理论书籍，学习笔记有摘抄，有体会，每月不少于1篇。
4、注重学用结合。结合实际工作中遇到的难点问题，每年选定一个研究课题，结合下基层调研，运用理论学习成果理思路、找答案，年底前形成调研成果。
二、在思想政治方面（一）主要问题1、思想改造还不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
2、政治站位还不高。从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警
觉，抓业务工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深。
3、敏锐程度还不强。对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的独到见解和内幕消息的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。
4、执行决策还不严。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在税务系统落地生根这个岗位之责，还存在冷热不均、头大脚小的问题，尤其对于
一些改革中遇到的难点棘手问题，有躲、推、靠的倾向。
（二）整改措施1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、切实坚定政治立场。做到保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决策党和国家前途命运的关键问题和关键环节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。
3、严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守《党章》规定和政治纪律十不准要求，旗帜鲜明地抵制政治上的自由主义，不传播带
有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜，不参与社会游行示威和集体上访，用实际行动维护党中央的权威和政治纪律的严肃性。
三、在干事创业方面（一）主要问题1、争创一流的标准意识不强。主动研究税务工作推进的方法措施不多，有时把工作推进慢、工作不落实，归于刚改革、需要适应等外部因素，没有从自身找原因，在实现全市税务工作全面进步、全面过硬上做的还不够。
2、攻坚克难的担当精神不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步。
3、开拓创新的进取意志不足。思想解放还不够、创新能力还不高，还习
惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。
（二）整改措施
1、聚焦使命、勤勉敬业。牢记党的性质宗旨，牢记党员义务，把党的利益放在第一位，珍惜工作机会，看重岗位责任，排除私心杂念，进一步强化忧患意识、使命意识和责任意识，把精力向履行使命聚焦，高标准、高质量地做好本职工作。
2、盯住问题、创新破难。始终把研究解决新情况新问题作为创业的重要内容，对建设实践中伴生的问题和发展进程中衍生的问题加大关注力度。总体上，要按照解放思想、创新思路，立起课题、集智攻关的思路，搞好实践性研究和前瞻性探索，在深入研究特点规律中探索新办法、拿出新举措，确保发现一个问题，拿出一条措施，推动一项建设。
3、积极进取、当好表率。正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上。坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在基层末端落实。
四、在为民服务方面（一）主要问题1、宗旨意识不强。对税务部门聚财为国、执法为民的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意
识，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
2、工作作风不实。有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在
精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。
3、调查研究不深。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时，有时一天跑七八个点，看似紧紧张张，但不多是走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。
4、服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（二）整改措施1、强化宗旨意识。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，做到对群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。
2、积极改进作风。坚持从群众中来，到群众中去，在密切联系群众的过程中，全面了解掌握情况，科学把握特点规律，探索税制改革
的新路子。结合工作实际设立研究课题，带着问题深入基层调研，切实把基层实际摸清搞透，把基层的需求找准。
3、帮助排扰解难。诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，着力改变以往重查轻帮的做法，重点针对问题抓好帮建，针对需求抓好服务，针对困难抓好解难。顺应基层群众期盼，进一步树立党员干部执政为民、心系群众的良好形象。
五、在清正廉洁方面（一）主要问题1、过紧日子思想树得还不牢。艰苦
奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，觉得穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘。
2、执行纪律规定抓得还不紧。虽然总体上没有大的问题，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。能够做到不搞特殊化，但总有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够。
3、履行主体责任落得还不实。有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
4、锤炼党性修养抓得还不够。组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，对个别违规违纪的人和事，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律。
（二）整改措施1、注重修炼品格。始终把维护集体和全局的利益放在首位，着力破除个人主义、功利主义和自私自立的狭隘思想，吃苦在先，享受在后，吃苦耐劳，少说多干，做一名三严三实的好干部。
2、强化党性历练。贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究，严肃组织生活制度，增强党管党员、党管干部实效。坚持自身做起、从小事抓起，大项任务冲锋在前、纪律规定遵守在前、处事用权约束在前，真正为大家树好样子，增强党员干部的公信力。
3、严格遵规守纪。从严落实中央八项规定和相关制度要求，不打折扣，不搞变通，不打擦边球，坚决不插手基层敏感事务，带头抵制不正之风，纯洁内外交往，择善而交，谨慎而行，自觉维护党员形象。
篇三：党员个人问题清单及整改措施政治信仰</篇四：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
2023年自我剖析问题清单及整改措施（参考）
一、政治思想方面
问题剖析：
1.对党的基本路线、方针政策和决策部署理解不深，缺乏系统的马克思主义理论素养。
2.在一些重大原则问题上态度不坚定，缺乏正确的政治方向和立场。
3.对当前国内外形势的了解不够深入，缺乏对国家发展大局的认识。
4.对党的历史、优良传统和先进性认识不足，缺乏对党的认同感和归属感。
5.存在个人主义思想和功利主义倾向，忽视集体利益和社会责任。
6.在思想上存在浮躁心态，缺乏深入思考和长远眼光。
7.对党员干部的作风要求认识不清，存在工作不实、不负责任等问题。
8.在党性修养方面存在不足，缺乏自我约束和自我净化意识。
改进措施：
1.加强理论学习，提高政治素质。要认真学习党的基本路线、方针政策和决策部署，深入掌握马克思主义理论，增强理论武装。
2.坚定正确的政治方向和立场。要在思想上坚定信仰，始终保持对党的忠诚，严格遵守党的纪律和规矩，坚决维护党的团结统一。
3.深入了解国内外形势，提高对国家发展大局的认识。要加强对时事政治的关注，了解国内外形势变化，提高对国家发展大局的认识。
4.加强对党的历史、优良传统和先进性的学习和宣传。要深入了解党的历史和优良传统，传承和发扬党的先进性，增强对党的认同感和归属感。
5.树立正确的价值观念。要自觉抵制个人主义和功利主义倾向，注重集体利益和社会责任，树立正确的价值观念。
6.培养深入思考和长远眼光的能力。要注重思维方式的转变，培养深入思考和长远眼光的能力，不断提高自己的综合素质。
二、组织纪律方面
问题剖析：
1.参加组织生活不够认真。有时候会因为工作繁忙或者其他原因而缺席或者迟到，没有完全履行自己作为党员的义务和责任。
2.党费缴纳不及时。由于一些私人原因，有时候我会忘记缴纳党费，导致党组织无法及时收到我的款项。
3.在执行党的政策方面存在不足。有时候我会因为个人原因或者理解不到位而对党的政策有所偏差或者不理解，需要加强学习和提高认识水平。
改进措施：
1.加强组织生活的参与度和责任感。要认识到组织生活是加强党性修养、提高思想觉悟的重要途径，积极参加并认真听取组织的意见和建议。
2.做好党费缴纳工作。要加强自我管理，时刻提醒自己及时缴纳党费，避免因个人原因影响党组织的工作。
3.提高对党的政策的理解和执行力。要加强对党的政策的学习和宣传，深入理解政策内涵和要求，做到全面贯彻落实。
三、工作作风方面
问题剖析：
1.缺乏责任心和紧迫感。有些党员在工作中不够认真负责，对待任务不够积极主动，缺乏紧迫感和责任感。
2.工作效率低下。有些党员在工作中过于拖延和敷衍塞责，导致工作效率低下，无法按时完成任务。
3.不善于沟通和协调。有些党员在工作中不善于与同事和上级进行沟通和协调，导致工作进展缓慢或者出现矛盾。
4.缺乏团队协作精神。有些党员在工作中过于独立自主，缺乏团队协作精神，导致工作效果不佳。
5.自我管理不严。有些党员在工作中缺乏自我约束和自我管理能力，容易出现迟到早退、玩手机等不良习惯。
改进措施：
1.强化责任意识和使命感。要认识到作为党员的责任和使命，时刻提醒自己要对工作负责、对组织负责，不断提高自身的工作能力和素质水平。
2.提高工作效率。要制定科学的工作计划和时间表，合理安排工作进度，提高工作效率和质量，确保任务按时完成。
3.加强沟通和协调能力。要加强与同事和上级的沟通和协调，及时反馈工作进展情况和遇到的问题，寻求帮助和支持，共
同推进工作的顺利开展。
4.增强团队协作意识。要积极参与团队活动，加强团队建设和协作能力，做到团结合作、互相支持、共同进步。
5.做好自我管理。要加强自我约束和管理能力，养成良好的工作习惯和生活方式，做到守时守纪、遵守规章制度、规范行为举止。
四、生活作风方面
问题剖析：
1.消费观念不健康。有些党员存在过度消费、攀比心理等问题，导致家庭负担加重或者造成财务问题。例如，购买奢侈品、频繁外出就餐等。
2.社交不当。有些党员在社交活动中存在不当言行或者行为举止不当的情况，影响个人形象和社会评价。例如，言语粗鲁、饮酒过量等。
3.家庭责任不落实。有些党员在家庭生活中存在缺乏责任心、不尽到家庭义务等问题，给家庭带来困扰和不安。例如，长期忽视家庭成员的需求、不愿意承担家务等。
4.不良嗜好。有些党员存在吸烟、酗酒等不良嗜好，不仅危害身体健康，也会影响个人形象和社会评价。例如，经常熬夜、沉迷游戏等。
改进措施：
1.强化正确的消费观念。要树立正确的消费观念，理性消费，避免过度消费和攀比心理，保持良好的财务状况。
2.注意社交礼仪。要在社交活动中注意自己的言行举止，尊
重他人，做到得体、文明的社交方式，树立良好的社会形象。
3.做好家庭责任。要尽到家庭责任和义务，关心家人，积极参与家庭生活，营造温馨和谐的家庭氛围。
4.戒除不良嗜好。要自觉抵制不良嗜好，保持健康的生活方式，注重身体健康和个人形象的塑造。
篇五：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
组织生活查摆问题清单及整改措施在信仰方面
引言
信仰是人类生活中至关重要的一个方面，它能够给予我们力量、安慰和希望。对于组织来说，信仰也是一项重要的价值观，它能够激励团队成员为共同的目标而努力。然而，在组织生活中，我们也需要查摆自身在信仰方面可能存在的问题，并采取相应的整改措施，以确保信仰价值在组织中的正确实践。本文将从查摆问题和整改措施两个方面，探讨组织生活中信仰方面的重要性以及如何加强它。
一、查摆问题清单
在组织生活中，我们经常需要查摆自身在信仰方面的问题，以保持组织的价值观的一致性和纯正性。以下是一些可能存在的问题，我们应该认真考虑并希望能够纠正：
1.
信仰表达不够真实:在组织中，有时候团队成员可能存在追求功利性的心态，导致在信仰方面表达不够真实。这种情况下，我们必须反思是否在追求表面上的形式而忽略了它的内涵和核心价值。
2.
信仰缺乏共识:团队成员在信仰方面可能存在不同的理解和观点，缺乏共识。这可能导致团队内部的分歧和不和谐，使组织无法形成统一的价值观。
3.
信仰与行为不一致:有时候团队成员可能存在口头上表示信仰，但实际行为与之不一致的情况。这种情况下，我们需要检查是否存在虚假、虚伪或虚浮的行为，以及是否需要加强行为的内在动力。
4.
信仰遭受挑战:组织的信仰价值可能遭受外部环境、突发事件或其他因素的挑战。这时，我们需要反思信仰的坚守和改进的可能性，并寻求更具适应性的信仰实践方式。
二、整改措施
针对上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以加强组织生活中的信仰价值。以下是一些可能的整改措施建议：
1.
加强信仰教育:在组织中开展信仰教育活动，提高团队成员对于信仰价值的理解和认同。这种教育可以包括讲座、研讨会、读书分享等形式，以激发团队对信仰的兴趣和深入思考。
2.
建立共识与沟通机制:确立组织内部对于信仰的共识，制定明确的目标和价值观。同时，加强内部沟通机制，鼓励团队成员就信仰问题进行深入交流和讨论，以促使共识的达成。
3.
践行信仰:领导者要以身作则，真诚地践行信仰价值观，并要求团队成员也积极参与到践行中来。通过实际行动影响和引导团队成员，在日常工作和生活中展现信仰的力量。
4.
适应性信仰实践:对于遭受挑战的信仰，我们需要在坚守的基础上寻求更具适应性的实践方式。组织可以与专业机构合作，开展研究和探索，以应对变化的环境和需求。
结论
在组织生活中，信仰是一项至关重要的价值观。通过查摆问题和采取整改措施，我们可以加强组织生活中的信仰价值，激发团队成员的信仰动力和使命感，为实现共同的目标付诸行动。只有坚守信仰，才能够在团队中培养出积极向上、充满活力的组织文化，为组织的可持续发展奠定坚实的基础。
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整改措施
清单
信仰
篇一：党员个人问题清单及整改措施政治信仰</篇二：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
党员检视问题清单三篇
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题...
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题清单及整改措施5篇，希望能帮助到大家!党员个人检视问题清单及整改措施5篇
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
一、在党员意识方面存在的问题
1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。
二、在担当作为方面存在的问题
1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。
2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。
三、在服务群众方面存在的问题
1、服务观念不够牢固，有时急于求成。
四、在遵守纪律方面存在的问题
1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。
五、在作用发挥方面存在的问题
1、前瞻性，预见性不够强；
六、其他方面存在的问题
1、工作细节性的考虑不够周全。
一、在理论学习方面，（一）主要问题，1、认识偏，2、钻得浅，3、学得单，4、转化慢，（二）整改措施，1、端正学习态度，2、落实学习制度，3、强化个人自学，4、注重学用结合，二、在思想政治方面，（一）主要问题，1、思想改造还不够，2、政治站位还不高，3、敏锐程度还不强，4、执行决策还不严，（二）整改措施，1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，2、切实坚定政治立场，3、严格遵守政治纪律和政治规矩，三、在干事创业方面，（一）主要问题，1、争创一流的标准意识不
强，2、攻坚克难的担当精神不够，3、开拓创新的进取意志不足，（二）整改措施。
一、在理论学习方面（一）主要问题1、认识偏。思想深处存在完成任务、敷衍应付想法，认为学习是个软任务，标准不明确，学多学少，看不出来，不好衡量，缺乏一以贯之，求知若渴的精神，致使学习不自觉、不经常、不扎实，有时仅仅满足于学了、读了、记了。
2、钻得浅。对____新时代__特色社会主义思想，仍不同程度存在浅尝辄止、事论事多的现象，运用创新理论成果回答解决现实问题还缺乏深度思考。比如，如何深化增值税改革、如何使资源配置向纳税人端和纳税服务一线倾斜，如何打造扁平化、专业化、实体化的综合纳税服务机构等等，还没有成形明确的思路。
3、学得单。不能很好地运用创新理论成果指导实践，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的倾向，有些时候更多地考虑是工作方面的需要，满足于学那些眼前急需的、完成文字材料方面用得上的内容，翻文件报纸多，现学现卖的问题还没有很好解决。
4、转化慢。满足于过得去，认为够用就行，平时边工作边学习也就足够了，导致学习与实际工作对接不好，尤其是在具体应用上，许多时候停留在简单嫁接上，对创新理论的内涵缺乏深刻的理解领会。
（二）整改措施1、端正学习态度。把学习领会____新时代__特色社会主义思想等创新理论，作为一种政治责任和政治追求，作为讲政治、提升素质的重要手段，坚持主动学、系统学、跟进学，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质，不断加强党性修养，加强世界观改造。
2、落实学习制度。坚持和落实好中心组学习制度，积极跟进上级组织的各项学习，按照规定要求完成好必读书目、必学内容，运用学习成果联系实际进行思考，积极参加局里组织的体会交流、专题研讨等活动。
3、强化个人自学。制定年度自学计划，重点学习党的最新理论成果、上级政策、党纪条规等内容，每年系统阅读4-5本理论书籍，学习笔记有摘抄，有体会，每月不少于1篇。
4、注重学用结合。结合实际工作中遇到的难点问题，每年选定一个研究课题，结合下基层调研，运用理论学习成果理思路、找答案，年底前形成调研成果。
二、在思想政治方面（一）主要问题1、思想改造还不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
2、政治站位还不高。从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警
觉，抓业务工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深。
3、敏锐程度还不强。对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的独到见解和内幕消息的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。
4、执行决策还不严。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在税务系统落地生根这个岗位之责，还存在冷热不均、头大脚小的问题，尤其对于
一些改革中遇到的难点棘手问题，有躲、推、靠的倾向。
（二）整改措施1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、切实坚定政治立场。做到保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决策党和国家前途命运的关键问题和关键环节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。
3、严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守《党章》规定和政治纪律十不准要求，旗帜鲜明地抵制政治上的自由主义，不传播带
有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜，不参与社会游行示威和集体上访，用实际行动维护党中央的权威和政治纪律的严肃性。
三、在干事创业方面（一）主要问题1、争创一流的标准意识不强。主动研究税务工作推进的方法措施不多，有时把工作推进慢、工作不落实，归于刚改革、需要适应等外部因素，没有从自身找原因，在实现全市税务工作全面进步、全面过硬上做的还不够。
2、攻坚克难的担当精神不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步。
3、开拓创新的进取意志不足。思想解放还不够、创新能力还不高，还习
惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。
（二）整改措施
1、聚焦使命、勤勉敬业。牢记党的性质宗旨，牢记党员义务，把党的利益放在第一位，珍惜工作机会，看重岗位责任，排除私心杂念，进一步强化忧患意识、使命意识和责任意识，把精力向履行使命聚焦，高标准、高质量地做好本职工作。
2、盯住问题、创新破难。始终把研究解决新情况新问题作为创业的重要内容，对建设实践中伴生的问题和发展进程中衍生的问题加大关注力度。总体上，要按照解放思想、创新思路，立起课题、集智攻关的思路，搞好实践性研究和前瞻性探索，在深入研究特点规律中探索新办法、拿出新举措，确保发现一个问题，拿出一条措施，推动一项建设。
3、积极进取、当好表率。正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上。坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在基层末端落实。
四、在为民服务方面（一）主要问题1、宗旨意识不强。对税务部门聚财为国、执法为民的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意
识，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
2、工作作风不实。有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在
精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。
3、调查研究不深。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时，有时一天跑七八个点，看似紧紧张张，但不多是走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。
4、服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（二）整改措施1、强化宗旨意识。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，做到对群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。
2、积极改进作风。坚持从群众中来，到群众中去，在密切联系群众的过程中，全面了解掌握情况，科学把握特点规律，探索税制改革
的新路子。结合工作实际设立研究课题，带着问题深入基层调研，切实把基层实际摸清搞透，把基层的需求找准。
3、帮助排扰解难。诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，着力改变以往重查轻帮的做法，重点针对问题抓好帮建，针对需求抓好服务，针对困难抓好解难。顺应基层群众期盼，进一步树立党员干部执政为民、心系群众的良好形象。
五、在清正廉洁方面（一）主要问题1、过紧日子思想树得还不牢。艰苦
奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，觉得穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘。
2、执行纪律规定抓得还不紧。虽然总体上没有大的问题，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。能够做到不搞特殊化，但总有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够。
3、履行主体责任落得还不实。有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
4、锤炼党性修养抓得还不够。组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，对个别违规违纪的人和事，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律。
（二）整改措施1、注重修炼品格。始终把维护集体和全局的利益放在首位，着力破除个人主义、功利主义和自私自立的狭隘思想，吃苦在先，享受在后，吃苦耐劳，少说多干，做一名三严三实的好干部。
2、强化党性历练。贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究，严肃组织生活制度，增强党管党员、党管干部实效。坚持自身做起、从小事抓起，大项任务冲锋在前、纪律规定遵守在前、处事用权约束在前，真正为大家树好样子，增强党员干部的公信力。
3、严格遵规守纪。从严落实中央八项规定和相关制度要求，不打折扣，不搞变通，不打擦边球，坚决不插手基层敏感事务，带头抵制不正之风，纯洁内外交往，择善而交，谨慎而行，自觉维护党员形象。
篇三：党员个人问题清单及整改措施政治信仰</篇四：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
2023年自我剖析问题清单及整改措施（参考）
一、政治思想方面
问题剖析：
1.对党的基本路线、方针政策和决策部署理解不深，缺乏系统的马克思主义理论素养。
2.在一些重大原则问题上态度不坚定，缺乏正确的政治方向和立场。
3.对当前国内外形势的了解不够深入，缺乏对国家发展大局的认识。
4.对党的历史、优良传统和先进性认识不足，缺乏对党的认同感和归属感。
5.存在个人主义思想和功利主义倾向，忽视集体利益和社会责任。
6.在思想上存在浮躁心态，缺乏深入思考和长远眼光。
7.对党员干部的作风要求认识不清，存在工作不实、不负责任等问题。
8.在党性修养方面存在不足，缺乏自我约束和自我净化意识。
改进措施：
1.加强理论学习，提高政治素质。要认真学习党的基本路线、方针政策和决策部署，深入掌握马克思主义理论，增强理论武装。
2.坚定正确的政治方向和立场。要在思想上坚定信仰，始终保持对党的忠诚，严格遵守党的纪律和规矩，坚决维护党的团结统一。
3.深入了解国内外形势，提高对国家发展大局的认识。要加强对时事政治的关注，了解国内外形势变化，提高对国家发展大局的认识。
4.加强对党的历史、优良传统和先进性的学习和宣传。要深入了解党的历史和优良传统，传承和发扬党的先进性，增强对党的认同感和归属感。
5.树立正确的价值观念。要自觉抵制个人主义和功利主义倾向，注重集体利益和社会责任，树立正确的价值观念。
6.培养深入思考和长远眼光的能力。要注重思维方式的转变，培养深入思考和长远眼光的能力，不断提高自己的综合素质。
二、组织纪律方面
问题剖析：
1.参加组织生活不够认真。有时候会因为工作繁忙或者其他原因而缺席或者迟到，没有完全履行自己作为党员的义务和责任。
2.党费缴纳不及时。由于一些私人原因，有时候我会忘记缴纳党费，导致党组织无法及时收到我的款项。
3.在执行党的政策方面存在不足。有时候我会因为个人原因或者理解不到位而对党的政策有所偏差或者不理解，需要加强学习和提高认识水平。
改进措施：
1.加强组织生活的参与度和责任感。要认识到组织生活是加强党性修养、提高思想觉悟的重要途径，积极参加并认真听取组织的意见和建议。
2.做好党费缴纳工作。要加强自我管理，时刻提醒自己及时缴纳党费，避免因个人原因影响党组织的工作。
3.提高对党的政策的理解和执行力。要加强对党的政策的学习和宣传，深入理解政策内涵和要求，做到全面贯彻落实。
三、工作作风方面
问题剖析：
1.缺乏责任心和紧迫感。有些党员在工作中不够认真负责，对待任务不够积极主动，缺乏紧迫感和责任感。
2.工作效率低下。有些党员在工作中过于拖延和敷衍塞责，导致工作效率低下，无法按时完成任务。
3.不善于沟通和协调。有些党员在工作中不善于与同事和上级进行沟通和协调，导致工作进展缓慢或者出现矛盾。
4.缺乏团队协作精神。有些党员在工作中过于独立自主，缺乏团队协作精神，导致工作效果不佳。
5.自我管理不严。有些党员在工作中缺乏自我约束和自我管理能力，容易出现迟到早退、玩手机等不良习惯。
改进措施：
1.强化责任意识和使命感。要认识到作为党员的责任和使命，时刻提醒自己要对工作负责、对组织负责，不断提高自身的工作能力和素质水平。
2.提高工作效率。要制定科学的工作计划和时间表，合理安排工作进度，提高工作效率和质量，确保任务按时完成。
3.加强沟通和协调能力。要加强与同事和上级的沟通和协调，及时反馈工作进展情况和遇到的问题，寻求帮助和支持，共
同推进工作的顺利开展。
4.增强团队协作意识。要积极参与团队活动，加强团队建设和协作能力，做到团结合作、互相支持、共同进步。
5.做好自我管理。要加强自我约束和管理能力，养成良好的工作习惯和生活方式，做到守时守纪、遵守规章制度、规范行为举止。
四、生活作风方面
问题剖析：
1.消费观念不健康。有些党员存在过度消费、攀比心理等问题，导致家庭负担加重或者造成财务问题。例如，购买奢侈品、频繁外出就餐等。
2.社交不当。有些党员在社交活动中存在不当言行或者行为举止不当的情况，影响个人形象和社会评价。例如，言语粗鲁、饮酒过量等。
3.家庭责任不落实。有些党员在家庭生活中存在缺乏责任心、不尽到家庭义务等问题，给家庭带来困扰和不安。例如，长期忽视家庭成员的需求、不愿意承担家务等。
4.不良嗜好。有些党员存在吸烟、酗酒等不良嗜好，不仅危害身体健康，也会影响个人形象和社会评价。例如，经常熬夜、沉迷游戏等。
改进措施：
1.强化正确的消费观念。要树立正确的消费观念，理性消费，避免过度消费和攀比心理，保持良好的财务状况。
2.注意社交礼仪。要在社交活动中注意自己的言行举止，尊
重他人，做到得体、文明的社交方式，树立良好的社会形象。
3.做好家庭责任。要尽到家庭责任和义务，关心家人，积极参与家庭生活，营造温馨和谐的家庭氛围。
4.戒除不良嗜好。要自觉抵制不良嗜好，保持健康的生活方式，注重身体健康和个人形象的塑造。
篇五：党员个人问题清单及整改措施政治信仰
组织生活查摆问题清单及整改措施在信仰方面
引言
信仰是人类生活中至关重要的一个方面，它能够给予我们力量、安慰和希望。对于组织来说，信仰也是一项重要的价值观，它能够激励团队成员为共同的目标而努力。然而，在组织生活中，我们也需要查摆自身在信仰方面可能存在的问题，并采取相应的整改措施，以确保信仰价值在组织中的正确实践。本文将从查摆问题和整改措施两个方面，探讨组织生活中信仰方面的重要性以及如何加强它。
一、查摆问题清单
在组织生活中，我们经常需要查摆自身在信仰方面的问题，以保持组织的价值观的一致性和纯正性。以下是一些可能存在的问题，我们应该认真考虑并希望能够纠正：
1.
信仰表达不够真实:在组织中，有时候团队成员可能存在追求功利性的心态，导致在信仰方面表达不够真实。这种情况下，我们必须反思是否在追求表面上的形式而忽略了它的内涵和核心价值。
2.
信仰缺乏共识:团队成员在信仰方面可能存在不同的理解和观点，缺乏共识。这可能导致团队内部的分歧和不和谐，使组织无法形成统一的价值观。
3.
信仰与行为不一致:有时候团队成员可能存在口头上表示信仰，但实际行为与之不一致的情况。这种情况下，我们需要检查是否存在虚假、虚伪或虚浮的行为，以及是否需要加强行为的内在动力。
4.
信仰遭受挑战:组织的信仰价值可能遭受外部环境、突发事件或其他因素的挑战。这时，我们需要反思信仰的坚守和改进的可能性，并寻求更具适应性的信仰实践方式。
二、整改措施
针对上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以加强组织生活中的信仰价值。以下是一些可能的整改措施建议：
1.
加强信仰教育:在组织中开展信仰教育活动，提高团队成员对于信仰价值的理解和认同。这种教育可以包括讲座、研讨会、读书分享等形式，以激发团队对信仰的兴趣和深入思考。
2.
建立共识与沟通机制:确立组织内部对于信仰的共识，制定明确的目标和价值观。同时，加强内部沟通机制，鼓励团队成员就信仰问题进行深入交流和讨论，以促使共识的达成。
3.
践行信仰:领导者要以身作则，真诚地践行信仰价值观，并要求团队成员也积极参与到践行中来。通过实际行动影响和引导团队成员，在日常工作和生活中展现信仰的力量。
4.
适应性信仰实践:对于遭受挑战的信仰，我们需要在坚守的基础上寻求更具适应性的实践方式。组织可以与专业机构合作，开展研究和探索，以应对变化的环境和需求。
结论
在组织生活中，信仰是一项至关重要的价值观。通过查摆问题和采取整改措施，我们可以加强组织生活中的信仰价值，激发团队成员的信仰动力和使命感，为实现共同的目标付诸行动。只有坚守信仰，才能够在团队中培养出积极向上、充满活力的组织文化，为组织的可持续发展奠定坚实的基础。
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