您的位置：首页 > fanwendaquan > gongwenfanwengongwenfanwen
加强党性锻炼强化担当意识(4篇)
2025-08-24人已围观
加强党性锻炼强化担当意识(4篇)
篇一：加强党性锻炼强化担当意识
党员干部如何增强担当意识
增强担当意识，使每个党员干部担当起该担当的责任。首先要提高政治站位，加强党性。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，要在推进“四个伟大”的实践中不断提高政治能力，勇于拼搏，敢于担当。
加强学习，提升担当能力。习***说：“领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习业务知识；学习历史悠久的先进文化，学习不断更新的知识；学深、学透，真学、真懂。
摒弃消极，增强危机意识。“无功就是过、庸碌就是错”,一个人认识再高，能力再强，如果不体现在行动上，没有落实，担当精神都无从谈起。
健全机制，激励勇于担当。一是重实干实绩用人；二是进一步完善干部考核评价机制，并强化考核结果运用，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；三是建立健全容错纠错机制，对在改革创新中因缺乏经验的失误错误的干部予以宽容，对明知故犯的违纪违法行为的干部严肃查处。
强化问责，促进责任担当。如何加强问责？一是要敢于黑脸，让失责必问成为常态。二是问责的方式多种多样，既可组织处理、纪律处分，也可严肃批评、诫勉谈话；三是加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。通过问责激发全党责任意识，唤醒担当意识，促进责任担当。
篇二：加强党性锻炼强化担当意识
强化使命情怀,积极担当作为情况
孟子曾道：“君子有终身之忧。”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。今年是我市改革推进年、工作落实年，如何认识新时期赋予我们年轻干部的使命、责任与担当是我们这些年轻干部一直深思的问题。
强化使命意识是我们年轻干部奋勇向前的重要着力点。对我们来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿，就是要在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。要树立高度的使命意识，干一行、爱一行、钻一行。强化使命意识，才能在各种诱惑面前不为所动，才能在工作生活中奋力争先，才能端正思想、放平心态、专注工作、凝智聚力。要坚持责任意识和求真务实的精神，说实话、办实事，不搞形式主义，不弄虚作假，不欺上瞒下，以实干苦干争创经得起实践和群众检验的业绩。作为年轻干部，面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候，一定要做到气定神闲、坚定操守。沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作，注重自身能力的集聚和积淀，最终定会有厚实的基础和长久的发展。强化使命意识，要有精神、有信仰，不懈怠，以昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态，尽职尽责做好本职工作。要不断加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观，在成长过程中不断修身养性，脚踏实地，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事。
勇于责任担当是我们年轻干部奋勇向前的强大动力。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命
的价值。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。面对责任和使命，我们从不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。
强化使命意识，坚守责任担当，让年轻干部奋勇向前。为更好的牢记使命，勇于担当，我们要不断的学习科学理论知识，充实自己的头脑，把学习当工作，为克服工作经验不足、应对突发事件能力不足，我们发挥学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，努力做到工作学习化、学习工作化。作为人民公仆的年轻干部，更要有对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会强烈的责任感和使命感，才能全身心投入工作，奉献自己的价值干出一番成绩。用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。在不同的岗位上尽职尽责，在工作当中不用领导提要求，不用同事去监督，在自己的岗位上务实工作，无私奉献，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，表里如一。
情怀事大，见于细微。强化使命意识，坚守责任担当，绝非一日之功，不可一蹴而就，必须脚踏实地、扎实推进，常抓不懈、久久为功。我们唯有坚守
责任担当，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事，才能真正奋勇向前，将对党和人民及事业的忠诚，演绎成澎湃涌动的激情，奋力前行，永不言退。
篇三：加强党性锻炼强化担当意识
强化“三种”意识做“三个方面”表率
作者：赵家忠
来源：《新长征》2016年第9期
开展“两学一做”学习教育的目的，是再次告诫全体党员要自觉遵守党章、遵守党纪党规，切实用******系列讲话精神统一思想行动、指导工作实践，不断向合格党员方向迈进。检验“两学一做”学习教育效果的标准，“学”是前提，“做”是关键。只有“学”到位，才可能“做”到位；只有“做”得好，才证明“学”得好。结合全省机关事务工作实际，广大机关党员干部应努力强化“三种”意识，积极做好“三方面”表率。
一、强化进取意识，做政治上的表率
一是坚定政治方向。古人崇尚“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情操，这是古人立业成事、施展抱负的墓志铭。老一辈革命家坚守“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”的原则，这是他们辛勤耕耘、艰苦创业的传家宝。而倡导“条件不足畏，命运不足信，得失不足计”的品行，就应成为广大党员今天“不忘初心、继续前进”的加油站。时代要求共产党员必须树立正确的人生信仰和高尚的价值取向，在思想上自觉与党中央保持一致，在行动中积极与上级同频共振。各级党组织应该凝聚人心，坚强有力，开拓进取，勇于担当，各项工作都要围绕中心，服务大局，明确责任，务求实效。
这不仅是对普通党员的一般标准，更是对领导干部的硬性要求。每个党员都要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢固树立“一切为了人民”的思想观念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动向党的理论和路线、方针、政策看齐，向先进事迹和模范人物看齐，坚持把民族复兴作为最高追求，始终把党的目标作为行动指南，切实做到思想上辨明方向，政治上站稳脚跟，意志上坚定不移，行为上令行禁止。
二是加强自身修养。人的知识和经验绝非与生俱来，其境界和水平要靠长期的实践不断积累、逐步提高。尤其是肩负重任的党员领导干部，强化意识，身体力行，就显得非常重要。正所谓：“贤者灵怀与竹同，世间清品至兰极。”为此，应常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本领之缺，常聚进取之力。始终坚定理想信念，不断加强党性锻炼，时刻坚持立党为公，全面贯彻执政为民。以平和之心对待“名”，以知足知心对待“利”，以淡泊之心对待“官”，以畏惧之心对待“责”，高标准、严要求，内化于心、外化于行。以身作则，帮助同仁，带好团队，管好家人。牢固树立科学的世界观和正确的人生观，自觉抵制颓废的价值观和庸俗的消费观，把信任当责任，视权力为任务，而不是用于捞取功名利禄的资本和条件，不是当作贪图安逸享乐的阶梯和平台。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极参加社会实践，补足精神之“钙”，强化自律之基，勤勉奋斗之心，高昂健康之气，传承吃苦耐劳的实劲，精益求精的钻劲，锲而不舍的韧劲，气势如虹的冲劲，旗帜鲜明，立场坚定，坚决做好政治上的带头人。
二、强化担当意识，做工作上的表率
一是提高思想认识。物质决定意识，存在影响思维。在一定条件下，后者又反作用于前者。省直机关事务管理局是联系基层、服务群众的桥梁，是我省机关事务战线学习交流、促进发展的纽带。忠于职守，勤于钻研，敢于担当，勇于奉献，促进全省机关事务工作又好又快发展是我们的明确职责和神圣义务。
多年的工作实践充分证明，窗口服务“粗”中有“细”，由“小”见“大”。很多工作表面简单、其中繁杂，说起来容易、做起来具体。省直机关事务管理局的管理范围覆盖全省，业
务内容联系全局，服务项目贯穿全貌，职责任务涉及全体，工作人员的思维理念和行为模式不仅代表着个人权重，也代表着团队利益，还代表着省管局的声誉，更代表着省政府的形象。为此，一定要有强烈的事业心和高度的使命感，从细微处着手，从小事情做起，设身处地，换位思考，转变作风，提高质效，真正做到精力百倍投入，心智完全付出，情感到边到位，奉献竭尽所能。
二是强化自律他律。***总书记强调，共产党员要把政治意识、纪律意识、规矩意识立起来、树起来、挺起来。为此，要牢记工作宗旨，贯彻从严要求，以“四讲四有”为标准，以具体工作为切入点，以关键岗位、敏感事项为着力点，以运行程序、重要环节为防控点，查找不足，分析原因，制定措施，深化整改，自觉做到遇到问题早发现、早提醒、早纠正、早见效。要把职责置于阳光之下，把权力关进制度的笼子，坚持自省、自重、自警、自励，自觉接受全方位的检验。要加强品德修养和人格塑造，切实提高思想觉悟和行为能力，带头践行社会主义核心价值观，进一步弘扬为理想献出青春、为事业付出汗水的时代精神。要弘扬正气，汲取教训，防微杜渐，警钟长鸣，实行教育、警示和预防三结合，坚持自我约束、他人提醒和舆论监督三并重，认真落实从严治党的主体责任，正确引导党员干部真正过好权力关、金钱关、美色关、亲情关、交友关和初始关，坚决守住底线，不越红线，筑牢防线。
三是完善体制机制。机关事务工作与机关政务工作之间就好比车之双轮、鸟之双翼，彼此呼应，缺一不可。在实际工作中，要继续提倡“我是谁、为了谁、依靠谁”的工作理念，大胆创新“能者上、平者让、庸者下”的运行模式，着力完善“三服务”的便民措施，不断推进争做“管局好人”的群众活动，为全省机关事务工作科学发展多做贡献。要围绕中心、服务大局，突出重点、兼顾全面，深化改革、推动发展，实现自我、体现价值。因此，要努力培养多学习、勤动脑、高站位的习惯，逐步扫清知识不足、视野不宽、思维不活、办法不灵的障碍，全面吃透“上”情；要经常深入一线，开展调查研究，多向普通群众请教，多与大家交心做朋友，准确摸清“下”情；要善于从细微处发现问题，精于在复杂中解决矛盾，由表及里、由此及彼，去粗取精、去伪存真，透过现象、深入本质，通过表面、掌握精髓，真正了解“实情”；要发挥制度优势，传递组织关爱，以情感人，以理服人，切实表达“真情”。工作上要率先垂范，严格要求，积极做好行动上的带头人。
三、强化服务意识，做作风上的表率
一是提倡理念先导。孔子曰：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇，知三者治天下可也。”现实生活中，我们应认真学习党的路线、方针、政策和******系列重要讲话精神，深刻领会实质，真正掌握内涵，不断武装头脑，积极开拓视野。要放得下架子，扑得开身子，耐得住寂寞，守得住清贫，发扬“挤”劲儿和“钻”劲儿，潜心学习、系统学习，有重点地读书、有选择地读书，以点带面，举一反三，融会贯通，事半功倍。要勤于实践，常于思考，精于总结，贵于升华，不断夯实理论基础，培育世界眼光，养成战略思维，提高执行能力。
二是坚持联系实际。邓小平主张：“实践是检验真理的唯一标准。”中国共产党的创新之一就是把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合。开展“两学一做”学习教育，“学”是基础，“做”是关键；“学”“做”结合，相得益彰。要在“学”上投精力，在“做”上下功夫，在“改”上动真格，在“果”上求实效。在实际工作中，应认真学习国家相关政策及法律法规，熟练掌握单位制度规定和工作运行流程，努力钻研本领域、本专业、本岗位的知识，不断总结经验，科学指导实践。具体实施中，要强化大局意识、服务意识、责任意识和配合意识，学必信、信必坚、坚必行、行必果，用心谋事，勤勉干事，干净做事，高效成事。要以建设一流窗口、培育一流作风、创造一流业绩为目标，不断提供一流服务，营造一流环境，建立一流队伍。
三是实施检查监督。“为官欲正者，临阵勇，临财廉，临事勤，临民仁”。要教育党员干部始终牢记党章要求，严格落实《准则》《条例》各项规定，认真遵守省管局规章制度，坚决把纪律挺在前面。要正党风、肃党纪，强调他律、重在自律，遵守自律没有特权、执行纪律没有例外。继续夯实法制化建设，进一步完善内部监督机制，不断培养平时学法、办事找法、发展守法、监督靠法的思维理念，逐步形成人人懂法、事事用法的行为习惯。坚持首办负责制、责任追究制、重大项目招投标制、重要决策集体讨论制等，切实加强事中、事后监管。坚守岗位，尽心尽力，文明言行，规范服务，杜绝迟到、早退、闲谈、扯皮等现象的出现，防止吃、拿、卡、要等情况发生。不断弘扬团结务实、开拓进取、优质高效、敢于担当的浓厚风气，积极营造职责明晰、配合协调、管理科学、运转顺畅的良好氛围。
四是重在真抓实干。空谈误国，实干兴邦。要把“两学一做”要求融入思想，把精神落实到行动上。在日常工作中，要“守土有责、守土负责、守土尽责”，自觉做到零推诿、零积压、零差错、零投诉。积极深入基层单位，大力开展调查研究，切实加强党风廉政建设，不断推进机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务社会化、运行规范化水平。进一步转变工作作风，切实提高工作效率，将想民、为民、利民、便民作为工作原则，把多办事、办实事、办好事、办成事作为工作标准。教育引导每名党员干部，围绕党的十八届五中全会精神、“四个全面”战略布局和五大发展理念，走出去、请进来，寻良方、用能人，不断提升服务能力和工作水平。立足岗位，精益求精，攻坚克难，无私奉献，始终保持干事创业、奋发有为、百折不挠的精气神，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和一身正气。采取切实有效的措施，不断推进各项事业健康发展，在全面做好机关事务管理工作中献智慧、出实力、树口碑、展形象，率先做好作风上的带头人。
责任编辑/于大光
篇四：加强党性锻炼强化担当意识
浅谈如何强化责任意识做有担当的组工干部
作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的组工干部，是党员干部担当责任的表率。担当责任是组工干部讲党性的根本要求，是重品行的深刻内涵，是做表率的前提条件，是树形象的重要保障。组工干部担当责任内涵丰富、意义深远，最重要的是要在要担当、能担当、敢担当这三大方面做足功课，只有这样才符合新时期对组工干部的严要求。
一、要担当
党的十八大以来，******多次指出要高度重视党员干部的修身立德，要求党员干部做人要有人品，为官要有官德，要在实践中把做人与做官统一起来，把做人的过程作为完善自我人格、夯实从政基石的过程，把做官的过程作为提升政德境界、践行为民宗旨的过程。作为一名组工干部，要切实担当起来，树立责任担当，干净做人，踏实做事，清白做官，做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”
（一）干净做人
一是要发扬传统，坚定信念。组工干部要树立正确的世界观、权力观和事业观，永葆对事业的进取之心、对权力的敬畏之心、对名利地位的平常之心，发扬我们党艰苦朴素的优良传统，严格遵守党纪国法，自觉地做到“自重、自省、自警、自励”，警钟长鸣；“慎独、慎小、慎微”，防微杜渐。二是要加强学习，注重修养。在平时的工作中加强道德修养和政治理论学习，做人要有起码的良知、行为的准则、健康的胸襟和高尚的境界，对工作要有责任意识，做有“德”性之人。三是要清白做人，树正形象。组工干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”，永远深刻地铭记，踏踏实实地践行。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，树“正”良好的个人形象，做“清白”之人。
（二）踏实做事
一是爱岗敬业，秉公办事。作为为一名组工干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任，严于律己，两袖清风，不枉不纵，不徇私情，就能经得起历史和人民的考验。组工干部必须确立科学的发展观和正确的政绩观，做事要诚，做事要实，言必行、行必果。二是公道正派，求真务实。组工干部对待工作要有强
烈的事业心和高度的责任感，谋工作有思路、有点子，干工作有魄力、有办法，为工作尽心尽力、尽职尽责。只有坚持不懈地为民多做事、做实事、做好事、做大事，才能执好政、掌好权、做好“官”。三是忠诚无畏，无私奉献。在工作中忘我地工作、无私地奉献，体现的是一种精神、一种能力、一种追求。组工干部要始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不****，把律己贯穿于做人做事的各个方面。
（三）清白做官
一是心存敬畏。要时刻铭记党纪国法是“高压电”、“警戒线”，对权力有所敬畏，绝对不能以身试法，认真汲取前车之鉴，做到防微杜渐，警钟长鸣。要以平和的心态对待权力和职位，以执著的追求对待事业，以坦诚的胸襟对待同志，把所有的心思用在干事创业上，用在为人民谋利益上。要始终保持政治上的坚定，时刻谨记干净是立身之本，对自己不放纵、不越轨、不逾矩，洁身自好，存正祛邪，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严守规矩。没有规矩，不成方圆。社会越进步，事业越发展，办事越要懂规矩守底线。******反复指出，“要用铁的纪律维护党的团结统一”，厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，又是对个人前途命运的重要保证。组工干部要主动做遵法学法守法用法的模范，把在法律约束下作决策，制度笼子里办事情，公开阳光中履职责作为自觉行为。要真正把规矩植入内心，作为一种信念来坚持，并持之以恒转化成一种品格和风范。只有这样，才能在政治上把住方向，用权上把住原则，交友上把住人品，生活上把住小节，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
二、能担当
“工欲善其事，必先利其器”，做一名合格的组工干部，必須还要有能担当的本领。组工干部只有对政策精通、对业务熟练才能很好地解决群众的疑问，才能很好地为党员、干部、人才做好服务，才能让党放心、让群众满意。面对当前组工工作的新形势、新任务、新情况和新问题，组工干部必须练就过硬本领。
（一）学习能力
把准政策导向，吃透政策内涵，这是有效贯彻执行的前提。因此，组工干部要加强学习，把握好组织决策意图和工作方针，正确熟练地运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面政策规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”和“活字典”。在学习的基础上还要善于总结思考，边学边思，边思边学，学思结合，将学
习内容内用于心、外化于行，不断增强自己的思想灵气、讲话底气、行动朝气和工作锐气。
（二）实践能力
要能够掌握本地区、本部门、本单位的具体情况，并培养具体分析和解决问题的能力，这是提高执行能力的基础。通过实践锻炼、艰苦岗位锻炼来实现，要注重工作过程控制力的培养，强化时间观念和效率意识，弘扬“雷厉风行”的工作理念，合理把握工作进度，在不断推动科学发展、解决复杂问题中积累实践经验。
（三）团队能力
打造一个善于团结协作的组工干部团队，是执行有力的保证，是推进工作的保证，是事业成功的保证。每一个组工干部尤其是领导干部一定要强化团队意识，加强团队建设，增强沟通交流能力，做到互相信任支持，形成推动工作进步的强大组织力量。
（四）创新能力
创新是思想政治建设的灵魂，是组织工作永葆生机的不竭动力，是组工干部适应新形势、迎接新挑战的职责要求。创新选贤任能的办法。正确甄别有争议的干部，善待保护有个性的干部，帮助教育有缺点的干部，培养锻炼有潜质的干部。继续深化干部人事制度改革，用民主公开、竞争择优、科学公正的办法选贤任能。
三、敢担当
组工干部敢担当就是要有魄力、有胆识，敢于啃硬骨头，不能遇到困难只会退缩，要有敢担当的勇气。组织工作是原则性、政治性很强的工作，在工作中会有很多的矛盾和困难，这需要组工干部去解决、去克服，这是责任，更是义务，同时这也是组工干部不断前进的动力。
（一）要在大是大非面前旗帜鲜明
组工岗位政治性强、敏感性强、关注度高，组工干部要注重在研究制定政策时把握好政治方向，立场坚定，谋划推进工作时贯彻好政治要求，选人用人时突出政治标准，做到对党、对人民、对历史负责。
（二）要在日常工作中迎难而上
组织工作无小事，但也有轻重难易之分。面对急难险重的工作，是知难而上，还是避重就轻，往往能反映一名组工干部的意志品质。组工干部在日常工作中做到不拈轻怕重，把困难当作一个“锥处囊中，脱颖而出”的机会，知难而上，在困难中锻炼自我，积累经验教训，提升个人能力。
（三）要在错误面前头脑清醒
每个人都会有犯错的时候，组工干部工作中难免也会出差错，犯了错以后要学会正确的面对错误，勇敢地的改正错误，重新上路。不能怕出错，遇事绕着走。面对错误，要敢于担当，及时反省，用心改正，努力赢得别人的信任和理解，展示组工干部务实进取的良好形象。
总而言之，组工干部要坚定正确的理想和信念，切实加强党性修养，增强责任意识，践行群众路线和“三严三实”，对自己的本职工作要担当、能担当、敢担当，积极投身协调推进“四个全面”、实现中国梦的伟大实践，做到对党忠诚、干净做人、敢于担当，成为党和人民满意的组工干部。
推荐访问:加强党性锻炼强化担当意识
党性
担当
强化
篇一：加强党性锻炼强化担当意识
党员干部如何增强担当意识
增强担当意识，使每个党员干部担当起该担当的责任。首先要提高政治站位，加强党性。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，要在推进“四个伟大”的实践中不断提高政治能力，勇于拼搏，敢于担当。
加强学习，提升担当能力。习***说：“领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。”学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，学习业务知识；学习历史悠久的先进文化，学习不断更新的知识；学深、学透，真学、真懂。
摒弃消极，增强危机意识。“无功就是过、庸碌就是错”,一个人认识再高，能力再强，如果不体现在行动上，没有落实，担当精神都无从谈起。
健全机制，激励勇于担当。一是重实干实绩用人；二是进一步完善干部考核评价机制，并强化考核结果运用，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题；三是建立健全容错纠错机制，对在改革创新中因缺乏经验的失误错误的干部予以宽容，对明知故犯的违纪违法行为的干部严肃查处。
强化问责，促进责任担当。如何加强问责？一是要敢于黑脸，让失责必问成为常态。二是问责的方式多种多样，既可组织处理、纪律处分，也可严肃批评、诫勉谈话；三是加强监督，监督是问责的基础，只有加强监督才能及时发现问题进而展开问责。通过问责激发全党责任意识，唤醒担当意识，促进责任担当。
篇二：加强党性锻炼强化担当意识
强化使命情怀,积极担当作为情况
孟子曾道：“君子有终身之忧。”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。今年是我市改革推进年、工作落实年，如何认识新时期赋予我们年轻干部的使命、责任与担当是我们这些年轻干部一直深思的问题。
强化使命意识是我们年轻干部奋勇向前的重要着力点。对我们来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿，就是要在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。要树立高度的使命意识，干一行、爱一行、钻一行。强化使命意识，才能在各种诱惑面前不为所动，才能在工作生活中奋力争先，才能端正思想、放平心态、专注工作、凝智聚力。要坚持责任意识和求真务实的精神，说实话、办实事，不搞形式主义，不弄虚作假，不欺上瞒下，以实干苦干争创经得起实践和群众检验的业绩。作为年轻干部，面对现实与理想存在差距、付出与收获不相对等的时候，一定要做到气定神闲、坚定操守。沉下心来心无旁骛地专注于自己的本职工作，注重自身能力的集聚和积淀，最终定会有厚实的基础和长久的发展。强化使命意识，要有精神、有信仰，不懈怠，以昂扬向上、积极进取、奋发有为的精神状态，尽职尽责做好本职工作。要不断加强党性锻炼，树立正确的人生观和价值观，在成长过程中不断修身养性，脚踏实地，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事。
勇于责任担当是我们年轻干部奋勇向前的强大动力。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命
的价值。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。面对责任和使命，我们从不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。
强化使命意识，坚守责任担当，让年轻干部奋勇向前。为更好的牢记使命，勇于担当，我们要不断的学习科学理论知识，充实自己的头脑，把学习当工作，为克服工作经验不足、应对突发事件能力不足，我们发挥学习的自觉性和主动性，向书本学、向实践学、向群众学，努力做到工作学习化、学习工作化。作为人民公仆的年轻干部，更要有对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会强烈的责任感和使命感，才能全身心投入工作，奉献自己的价值干出一番成绩。用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。在不同的岗位上尽职尽责，在工作当中不用领导提要求，不用同事去监督，在自己的岗位上务实工作，无私奉献，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，表里如一。
情怀事大，见于细微。强化使命意识，坚守责任担当，绝非一日之功，不可一蹴而就，必须脚踏实地、扎实推进，常抓不懈、久久为功。我们唯有坚守
责任担当，力戒浮躁，树立信心，保持一身正气、一腔激情，走正道，成大事，才能真正奋勇向前，将对党和人民及事业的忠诚，演绎成澎湃涌动的激情，奋力前行，永不言退。
篇三：加强党性锻炼强化担当意识
强化“三种”意识做“三个方面”表率
作者：赵家忠
来源：《新长征》2016年第9期
开展“两学一做”学习教育的目的，是再次告诫全体党员要自觉遵守党章、遵守党纪党规，切实用******系列讲话精神统一思想行动、指导工作实践，不断向合格党员方向迈进。检验“两学一做”学习教育效果的标准，“学”是前提，“做”是关键。只有“学”到位，才可能“做”到位；只有“做”得好，才证明“学”得好。结合全省机关事务工作实际，广大机关党员干部应努力强化“三种”意识，积极做好“三方面”表率。
一、强化进取意识，做政治上的表率
一是坚定政治方向。古人崇尚“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情操，这是古人立业成事、施展抱负的墓志铭。老一辈革命家坚守“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”的原则，这是他们辛勤耕耘、艰苦创业的传家宝。而倡导“条件不足畏，命运不足信，得失不足计”的品行，就应成为广大党员今天“不忘初心、继续前进”的加油站。时代要求共产党员必须树立正确的人生信仰和高尚的价值取向，在思想上自觉与党中央保持一致，在行动中积极与上级同频共振。各级党组织应该凝聚人心，坚强有力，开拓进取，勇于担当，各项工作都要围绕中心，服务大局，明确责任，务求实效。
这不仅是对普通党员的一般标准，更是对领导干部的硬性要求。每个党员都要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢固树立“一切为了人民”的思想观念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动向党的理论和路线、方针、政策看齐，向先进事迹和模范人物看齐，坚持把民族复兴作为最高追求，始终把党的目标作为行动指南，切实做到思想上辨明方向，政治上站稳脚跟，意志上坚定不移，行为上令行禁止。
二是加强自身修养。人的知识和经验绝非与生俱来，其境界和水平要靠长期的实践不断积累、逐步提高。尤其是肩负重任的党员领导干部，强化意识，身体力行，就显得非常重要。正所谓：“贤者灵怀与竹同，世间清品至兰极。”为此，应常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本领之缺，常聚进取之力。始终坚定理想信念，不断加强党性锻炼，时刻坚持立党为公，全面贯彻执政为民。以平和之心对待“名”，以知足知心对待“利”，以淡泊之心对待“官”，以畏惧之心对待“责”，高标准、严要求，内化于心、外化于行。以身作则，帮助同仁，带好团队，管好家人。牢固树立科学的世界观和正确的人生观，自觉抵制颓废的价值观和庸俗的消费观，把信任当责任，视权力为任务，而不是用于捞取功名利禄的资本和条件，不是当作贪图安逸享乐的阶梯和平台。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极参加社会实践，补足精神之“钙”，强化自律之基，勤勉奋斗之心，高昂健康之气，传承吃苦耐劳的实劲，精益求精的钻劲，锲而不舍的韧劲，气势如虹的冲劲，旗帜鲜明，立场坚定，坚决做好政治上的带头人。
二、强化担当意识，做工作上的表率
一是提高思想认识。物质决定意识，存在影响思维。在一定条件下，后者又反作用于前者。省直机关事务管理局是联系基层、服务群众的桥梁，是我省机关事务战线学习交流、促进发展的纽带。忠于职守，勤于钻研，敢于担当，勇于奉献，促进全省机关事务工作又好又快发展是我们的明确职责和神圣义务。
多年的工作实践充分证明，窗口服务“粗”中有“细”，由“小”见“大”。很多工作表面简单、其中繁杂，说起来容易、做起来具体。省直机关事务管理局的管理范围覆盖全省，业
务内容联系全局，服务项目贯穿全貌，职责任务涉及全体，工作人员的思维理念和行为模式不仅代表着个人权重，也代表着团队利益，还代表着省管局的声誉，更代表着省政府的形象。为此，一定要有强烈的事业心和高度的使命感，从细微处着手，从小事情做起，设身处地，换位思考，转变作风，提高质效，真正做到精力百倍投入，心智完全付出，情感到边到位，奉献竭尽所能。
二是强化自律他律。***总书记强调，共产党员要把政治意识、纪律意识、规矩意识立起来、树起来、挺起来。为此，要牢记工作宗旨，贯彻从严要求，以“四讲四有”为标准，以具体工作为切入点，以关键岗位、敏感事项为着力点，以运行程序、重要环节为防控点，查找不足，分析原因，制定措施，深化整改，自觉做到遇到问题早发现、早提醒、早纠正、早见效。要把职责置于阳光之下，把权力关进制度的笼子，坚持自省、自重、自警、自励，自觉接受全方位的检验。要加强品德修养和人格塑造，切实提高思想觉悟和行为能力，带头践行社会主义核心价值观，进一步弘扬为理想献出青春、为事业付出汗水的时代精神。要弘扬正气，汲取教训，防微杜渐，警钟长鸣，实行教育、警示和预防三结合，坚持自我约束、他人提醒和舆论监督三并重，认真落实从严治党的主体责任，正确引导党员干部真正过好权力关、金钱关、美色关、亲情关、交友关和初始关，坚决守住底线，不越红线，筑牢防线。
三是完善体制机制。机关事务工作与机关政务工作之间就好比车之双轮、鸟之双翼，彼此呼应，缺一不可。在实际工作中，要继续提倡“我是谁、为了谁、依靠谁”的工作理念，大胆创新“能者上、平者让、庸者下”的运行模式，着力完善“三服务”的便民措施，不断推进争做“管局好人”的群众活动，为全省机关事务工作科学发展多做贡献。要围绕中心、服务大局，突出重点、兼顾全面，深化改革、推动发展，实现自我、体现价值。因此，要努力培养多学习、勤动脑、高站位的习惯，逐步扫清知识不足、视野不宽、思维不活、办法不灵的障碍，全面吃透“上”情；要经常深入一线，开展调查研究，多向普通群众请教，多与大家交心做朋友，准确摸清“下”情；要善于从细微处发现问题，精于在复杂中解决矛盾，由表及里、由此及彼，去粗取精、去伪存真，透过现象、深入本质，通过表面、掌握精髓，真正了解“实情”；要发挥制度优势，传递组织关爱，以情感人，以理服人，切实表达“真情”。工作上要率先垂范，严格要求，积极做好行动上的带头人。
三、强化服务意识，做作风上的表率
一是提倡理念先导。孔子曰：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇，知三者治天下可也。”现实生活中，我们应认真学习党的路线、方针、政策和******系列重要讲话精神，深刻领会实质，真正掌握内涵，不断武装头脑，积极开拓视野。要放得下架子，扑得开身子，耐得住寂寞，守得住清贫，发扬“挤”劲儿和“钻”劲儿，潜心学习、系统学习，有重点地读书、有选择地读书，以点带面，举一反三，融会贯通，事半功倍。要勤于实践，常于思考，精于总结，贵于升华，不断夯实理论基础，培育世界眼光，养成战略思维，提高执行能力。
二是坚持联系实际。邓小平主张：“实践是检验真理的唯一标准。”中国共产党的创新之一就是把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合。开展“两学一做”学习教育，“学”是基础，“做”是关键；“学”“做”结合，相得益彰。要在“学”上投精力，在“做”上下功夫，在“改”上动真格，在“果”上求实效。在实际工作中，应认真学习国家相关政策及法律法规，熟练掌握单位制度规定和工作运行流程，努力钻研本领域、本专业、本岗位的知识，不断总结经验，科学指导实践。具体实施中，要强化大局意识、服务意识、责任意识和配合意识，学必信、信必坚、坚必行、行必果，用心谋事，勤勉干事，干净做事，高效成事。要以建设一流窗口、培育一流作风、创造一流业绩为目标，不断提供一流服务，营造一流环境，建立一流队伍。
三是实施检查监督。“为官欲正者，临阵勇，临财廉，临事勤，临民仁”。要教育党员干部始终牢记党章要求，严格落实《准则》《条例》各项规定，认真遵守省管局规章制度，坚决把纪律挺在前面。要正党风、肃党纪，强调他律、重在自律，遵守自律没有特权、执行纪律没有例外。继续夯实法制化建设，进一步完善内部监督机制，不断培养平时学法、办事找法、发展守法、监督靠法的思维理念，逐步形成人人懂法、事事用法的行为习惯。坚持首办负责制、责任追究制、重大项目招投标制、重要决策集体讨论制等，切实加强事中、事后监管。坚守岗位，尽心尽力，文明言行，规范服务，杜绝迟到、早退、闲谈、扯皮等现象的出现，防止吃、拿、卡、要等情况发生。不断弘扬团结务实、开拓进取、优质高效、敢于担当的浓厚风气，积极营造职责明晰、配合协调、管理科学、运转顺畅的良好氛围。
四是重在真抓实干。空谈误国，实干兴邦。要把“两学一做”要求融入思想，把精神落实到行动上。在日常工作中，要“守土有责、守土负责、守土尽责”，自觉做到零推诿、零积压、零差错、零投诉。积极深入基层单位，大力开展调查研究，切实加强党风廉政建设，不断推进机关事务工作管理科学化、保障法制化、服务社会化、运行规范化水平。进一步转变工作作风，切实提高工作效率，将想民、为民、利民、便民作为工作原则，把多办事、办实事、办好事、办成事作为工作标准。教育引导每名党员干部，围绕党的十八届五中全会精神、“四个全面”战略布局和五大发展理念，走出去、请进来，寻良方、用能人，不断提升服务能力和工作水平。立足岗位，精益求精，攻坚克难，无私奉献，始终保持干事创业、奋发有为、百折不挠的精气神，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和一身正气。采取切实有效的措施，不断推进各项事业健康发展，在全面做好机关事务管理工作中献智慧、出实力、树口碑、展形象，率先做好作风上的带头人。
责任编辑/于大光
篇四：加强党性锻炼强化担当意识
浅谈如何强化责任意识做有担当的组工干部
作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的组工干部，是党员干部担当责任的表率。担当责任是组工干部讲党性的根本要求，是重品行的深刻内涵，是做表率的前提条件，是树形象的重要保障。组工干部担当责任内涵丰富、意义深远，最重要的是要在要担当、能担当、敢担当这三大方面做足功课，只有这样才符合新时期对组工干部的严要求。
一、要担当
党的十八大以来，******多次指出要高度重视党员干部的修身立德，要求党员干部做人要有人品，为官要有官德，要在实践中把做人与做官统一起来，把做人的过程作为完善自我人格、夯实从政基石的过程，把做官的过程作为提升政德境界、践行为民宗旨的过程。作为一名组工干部，要切实担当起来，树立责任担当，干净做人，踏实做事，清白做官，做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”
（一）干净做人
一是要发扬传统，坚定信念。组工干部要树立正确的世界观、权力观和事业观，永葆对事业的进取之心、对权力的敬畏之心、对名利地位的平常之心，发扬我们党艰苦朴素的优良传统，严格遵守党纪国法，自觉地做到“自重、自省、自警、自励”，警钟长鸣；“慎独、慎小、慎微”，防微杜渐。二是要加强学习，注重修养。在平时的工作中加强道德修养和政治理论学习，做人要有起码的良知、行为的准则、健康的胸襟和高尚的境界，对工作要有责任意识，做有“德”性之人。三是要清白做人，树正形象。组工干部一定要把“干干净净”作为“警己恒言”，永远深刻地铭记，踏踏实实地践行。坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，树“正”良好的个人形象，做“清白”之人。
（二）踏实做事
一是爱岗敬业，秉公办事。作为为一名组工干部，做好事、做实事则是一种义不容辞的责任，严于律己，两袖清风，不枉不纵，不徇私情，就能经得起历史和人民的考验。组工干部必须确立科学的发展观和正确的政绩观，做事要诚，做事要实，言必行、行必果。二是公道正派，求真务实。组工干部对待工作要有强
烈的事业心和高度的责任感，谋工作有思路、有点子，干工作有魄力、有办法，为工作尽心尽力、尽职尽责。只有坚持不懈地为民多做事、做实事、做好事、做大事，才能执好政、掌好权、做好“官”。三是忠诚无畏，无私奉献。在工作中忘我地工作、无私地奉献，体现的是一种精神、一种能力、一种追求。组工干部要始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不****，把律己贯穿于做人做事的各个方面。
（三）清白做官
一是心存敬畏。要时刻铭记党纪国法是“高压电”、“警戒线”，对权力有所敬畏，绝对不能以身试法，认真汲取前车之鉴，做到防微杜渐，警钟长鸣。要以平和的心态对待权力和职位，以执著的追求对待事业，以坦诚的胸襟对待同志，把所有的心思用在干事创业上，用在为人民谋利益上。要始终保持政治上的坚定，时刻谨记干净是立身之本，对自己不放纵、不越轨、不逾矩，洁身自好，存正祛邪，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严守规矩。没有规矩，不成方圆。社会越进步，事业越发展，办事越要懂规矩守底线。******反复指出，“要用铁的纪律维护党的团结统一”，厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，又是对个人前途命运的重要保证。组工干部要主动做遵法学法守法用法的模范，把在法律约束下作决策，制度笼子里办事情，公开阳光中履职责作为自觉行为。要真正把规矩植入内心，作为一种信念来坚持，并持之以恒转化成一种品格和风范。只有这样，才能在政治上把住方向，用权上把住原则，交友上把住人品，生活上把住小节，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
二、能担当
“工欲善其事，必先利其器”，做一名合格的组工干部，必須还要有能担当的本领。组工干部只有对政策精通、对业务熟练才能很好地解决群众的疑问，才能很好地为党员、干部、人才做好服务，才能让党放心、让群众满意。面对当前组工工作的新形势、新任务、新情况和新问题，组工干部必须练就过硬本领。
（一）学习能力
把准政策导向，吃透政策内涵，这是有效贯彻执行的前提。因此，组工干部要加强学习，把握好组织决策意图和工作方针，正确熟练地运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面政策规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”和“活字典”。在学习的基础上还要善于总结思考，边学边思，边思边学，学思结合，将学
习内容内用于心、外化于行，不断增强自己的思想灵气、讲话底气、行动朝气和工作锐气。
（二）实践能力
要能够掌握本地区、本部门、本单位的具体情况，并培养具体分析和解决问题的能力，这是提高执行能力的基础。通过实践锻炼、艰苦岗位锻炼来实现，要注重工作过程控制力的培养，强化时间观念和效率意识，弘扬“雷厉风行”的工作理念，合理把握工作进度，在不断推动科学发展、解决复杂问题中积累实践经验。
（三）团队能力
打造一个善于团结协作的组工干部团队，是执行有力的保证，是推进工作的保证，是事业成功的保证。每一个组工干部尤其是领导干部一定要强化团队意识，加强团队建设，增强沟通交流能力，做到互相信任支持，形成推动工作进步的强大组织力量。
（四）创新能力
创新是思想政治建设的灵魂，是组织工作永葆生机的不竭动力，是组工干部适应新形势、迎接新挑战的职责要求。创新选贤任能的办法。正确甄别有争议的干部，善待保护有个性的干部，帮助教育有缺点的干部，培养锻炼有潜质的干部。继续深化干部人事制度改革，用民主公开、竞争择优、科学公正的办法选贤任能。
三、敢担当
组工干部敢担当就是要有魄力、有胆识，敢于啃硬骨头，不能遇到困难只会退缩，要有敢担当的勇气。组织工作是原则性、政治性很强的工作，在工作中会有很多的矛盾和困难，这需要组工干部去解决、去克服，这是责任，更是义务，同时这也是组工干部不断前进的动力。
（一）要在大是大非面前旗帜鲜明
组工岗位政治性强、敏感性强、关注度高，组工干部要注重在研究制定政策时把握好政治方向，立场坚定，谋划推进工作时贯彻好政治要求，选人用人时突出政治标准，做到对党、对人民、对历史负责。
（二）要在日常工作中迎难而上
组织工作无小事，但也有轻重难易之分。面对急难险重的工作，是知难而上，还是避重就轻，往往能反映一名组工干部的意志品质。组工干部在日常工作中做到不拈轻怕重，把困难当作一个“锥处囊中，脱颖而出”的机会，知难而上，在困难中锻炼自我，积累经验教训，提升个人能力。
（三）要在错误面前头脑清醒
每个人都会有犯错的时候，组工干部工作中难免也会出差错，犯了错以后要学会正确的面对错误，勇敢地的改正错误，重新上路。不能怕出错，遇事绕着走。面对错误，要敢于担当，及时反省，用心改正，努力赢得别人的信任和理解，展示组工干部务实进取的良好形象。
总而言之，组工干部要坚定正确的理想和信念，切实加强党性修养，增强责任意识，践行群众路线和“三严三实”，对自己的本职工作要担当、能担当、敢担当，积极投身协调推进“四个全面”、实现中国梦的伟大实践，做到对党忠诚、干净做人、敢于担当，成为党和人民满意的组工干部。
推荐访问:加强党性锻炼强化担当意识
党性
担当
强化
下一篇：返回列表