交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料11篇交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料 党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料 这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思下面是小编为大家整理的交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料11篇,供大家参考。
篇一：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过局党委集中学习讨论、按照群众路线教育“六查六看”对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快__产业的突破发展做出自己的努力。
一、存在主要问题和原因分析（一）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性三、对新问题和新情况探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（二）贯彻群众路线方面。主要
表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
二、整改措施和奋斗目标按照集中学习教育活动的要求，通过学习、“六查六看“自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在
无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的
益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
篇二：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线对照检查材料1000字三篇
根据?中共**市委关于扎实开展党的群众路线教育实践活动的实施意见?，按照市委党的群众路线教育实践活动办公室关于对照检查材料要见事见人见思想的要求，现将个人对照自查情况汇报如下：
对照遵守政治纪律，贯彻执行中央“八项〞规定、省“28条方法〞和“六项禁令〞、市委“28条方法〞，结合个人成长、工作和生活，自查说明情况如下：
我从小生长在一个普通党员干部家庭，父亲是原**化肥厂厂长，因超劳过度，47岁得肺癌过世。母亲是原**钢管家俱厂党委书记兼工会**。父母的言传身教，让我从小养成了自立自强、勇于担当、勤俭节约、乐于助人的习惯。走上工作岗位至今，我一直坚持靠自己努力争取岗位、争取成绩、争取学历，从**宾馆到市旅游局，通过了2次社会公开招考和1次机关岗位公开>竞聘，完成了工商经济管理专科、本科和行政管理研究生在职学历学习，取得了旅游经济管理中级职称，获得了**市第一个全国旅游行业先进工作者荣誉。作为一名机关干部，自觉维护公务人员形象，严以律己，淡泊名利，诚心诚意效劳基层;作为一名共产党员，坚决信念，老实朴素，从不计较个人得失;作为一名社会成员，敬老爱幼，邻里和睦，尽己所能，回报社会。
市旅游局建局之初，任职行业管理处副处长、处长，在行业管理处7年时间，从无到有，组建全市旅游星级饭店、旅行社、旅游景区和旅游商品定点生产企业行业队伍，从未有过在旅游企业个人因私免单消费情况。在任职市旅游局规划开展处处长9年时间期间，切实履行规划编制、产业开展、景区建设和品牌创立职责，认真完成湘家荡管委会投资规划处兼职处长各项工作任务，从未有过假公济私情况，
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也没有因私请单位或企业支付经费情况。在兼任**国际旅行社总经理期间，团结同事，开拓业务，努力实现公司业绩连年攀升，顺利完成公司挂牌转让改制工作，因公司资产状况和市场形象好，为政府多争取无形资产75万元。在公司兼职期间，不拿公司任何职务补贴、年终或月度奖金，以及工会发放用品。任职市旅游局办公室主任至今，尽心尽力做好局机关政务、党务、后勤保障和下属(改制)单位相关工作;积极参与局机关中心工作，认真落实“河长制〞责任单位工作任务;严格执行“三公〞经费和专项资金管理规定。负责财务管理工作，至今未安排过一件本人因私接待公务支出情况。
虽然个人在执行中央、省、市有关规定和廉洁自律方面一直比拟重视，没有作风建设问题，也没有“为官不为〞现象，但是，对照更高要求、更严标准还存在一定差距：一是大局意识还不够强。注重于埋头本职工作，做好领导交办事项，少关心政治和大局把握，只知低头拉车，不知抬头看路。二是政治敏锐性还不够强。在意识形态领域斗争中政权意识、阵地意识头脑还不够清醒，态度还不够鲜明，斗争还不够主动，表现在对社会上的一些不良言论、一些“小道〞消息和传闻，虽能做到不信、不传，但没有挺身而出进行制止，做绅士有余，做战士缺乏。三是执行财经政策纪律方面有时还不够严格。在完善局机关执行财政政策的相关制度上花得精力还不够，严格执行纪律方面工作不够主动，有等待观望的思想。中央“八项规定〞出台前，在上级部门和外地旅游部门来接待活动以及大型旅游活动安排方面，有安排超标准接待和礼尚往来现象。四是对作风建设新的>规章制度认识不深刻。对中央、省、市的规定、条例、禁令、方法等的理解不深刻，没有认真思考、认识和理解，只是简单认为上面怎么做，我就跟着做。存在认为组织工会活动、党员实践活动公款经费支出是合理的，上级
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部门和同行之间的宴请是人之常情，不影响正常工作等一些模糊认识。
按照“四个必谈〞和“六个谈透〞的要求，前期认真准备了与班子成员的谈话交心材料，6月3日至20日，开展了与局班子所有成员面对面的谈心谈话，也与办公室各位同事进行了交流谈心，听取大家的意见。与每位班子成员的谈心谈话时间一小时左右，敞开心扉谈思想、谈问题，交流各自己观点，提出意见建议，加强了互相之间的沟通、了解，为召开民主生活会开展批评和自我批评做好了准备。
3.“两局〞等情况说明本人没有出入私人会所现象，也从未接受和持有私人会所会员卡，没有发生“三公〞经费支出、职务消费、人情消费等情况，没有违规参与酒局、牌局情况，没有公车私用情况，作为局保密管理员，办公室用房与局机关保密室合用，面积为20平方米。
(1)本人婚姻变化情况：无变化。(2)本人持有因私出国(境)证件情况：**年在**国旅任职时曾办理，已过期。(3)本人因私出国(境)情况：**年至今未有因私出国(境)情况。(4)子女与外国人、无国籍人通婚情况：无此情况。(5)子女与港澳以及台湾居民通婚情况：无此情况。(6)配偶、子女移居国(境)外情况：无此情况。(7)配偶、子女从业情况：丈夫：张东，**市南湖区检察院反渎职侵权局局长;儿子：张子聪，**一中高三毕业生。(8)配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况：无此情况。(9)本人工资及各类资金、津贴、补贴等：本人2021年的工资及
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各类奖金、津贴、补贴总收入为：万元(10)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得情况：
无此情况。(11)本人、配偶、共同生活的子女的房产情况：住房一套143平
方米，**年6月购置二手房，地址：天河街171号机关宿舍小区12幢401室，购置价格：万元，公积金贷款28万元;商铺一间56平方米，2002年4月购置，地址：南门菜场北侧，购置价格：36万元，商业贷款18万元。
(12)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权鼓励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况：无此类投资情况。
(13)配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况：无此情况。
(14)配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况：无此情况。
围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子〞，结合工作和个人生活，自查“四风〞方面存在的主要问题如下：
篇三：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
交通系统个人对照检查材料例文
交通系统个人对照检查材料范文在教育实践活动中，局领导班子在广泛听取意见基础上，深入查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风、以及“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根，并有针对性地提出努力方向和整改措施。一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况(一)遵守政治纪律。局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和上海市委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。自觉抵制各种政治谣言，坚决维护中央权威;认真执行中央、市委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领局系统广大党员干部，把思想和行动统一到中央决策和市委要求上来，全面推进交通港航创新驱动，转型发展。“当宝宝呱呱落地时，当女人初为妈妈时，当她们需要服务时，我们就要履行使命，让宝宝感受人间大爱，让妈妈尽情享受做母亲的美好，这就是我们做月嫂的天职。‘我选择，我无悔’，成为了我的座右铭。”说。需要改进的方面：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强;在日常工作中，时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高;对局系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育有待进一步加强。(二)落实八项规定。中央八项规定和市委实施意见下发后，局领导班子认真学习领会，迅速传达贯彻，结合实际制定了《市交通港口局贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施意见》和《市交通港口局党组加强自身建设的若干规定》，并带头贯彻执行：切实改进调查研究，注重实际效果;精简会议活动，减少文件简报;规范外事活动，严格控制出访。目前，认真贯彻落实中央八项规定已在全局系统形成制度化、常态化。
需要改进的方面：对部分基层单位贯彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强;对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强;对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。
(三)其他需明示的问题。用车方面：严格按照标准购买、使用、管理局机关公务车辆。领导班子成员公务用车实行统一管理。住房方面：领导班子成员个人住房情况已按规定申报。办公用房方面：严格按照有关规定为班子成员配备办公用房和办公设备，不存在超标问题。配备秘书方面：领导班子成员没有配备专职或兼职秘书。人情消费和职务消费方面：严格执行公务接待审批制度和公务卡消费结算制度，公务接待一律按标准执行，没有发生发现领导干部人情消费的情况。“三公”经费支出方面：局机关“三公”经费开支严格控制在市财政批准预算范围内，没有发现支出管理不规范问题。
需要改进的方面：对局系统个别单位在执行财务制度、公车管理、公务接待等方面存在的不规范问题，需要进一步加强指导，严格管理。
二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主要表现为：(1)重审批，轻监管。推进行政审批制度改革的力度不大，效果不明显。交通港航行政审批事项仍较多，对批后监管工作重视不够。比如，行政审批制度改革已经搞了多年，虽然做了大量工作，多次缩减审批事项，但多为小项变大项，实质性变化不大。一些部门仍习惯于搞审批，批后监管工作依然薄弱。(2)重眼前，轻长远。忙于应付日常事务，对事关交通港航长远发展的基础性、战略性、前瞻性问题缺乏深入研究与推进。如，世博会结束后，局党组在认真总结世博交通保障工作经验的基础上，组织开展了世博后八项长效机制的课题研究，并形成了专门文件与实施方案，但几年下来没有多少工作具体落实到位，说明我们对长远发展的重视还是不够。再如，每年都搞不少课题，但有的课题针对性不强，为研究而研究，像城市出租车管理体制的课题，虽已反复研究多年，但实际效果不明显。(3)重过程，轻实效。习惯于以文件会议研究部署工作，以听取汇报检查工作。如，从近三年本市省际客运行业连续发生的3起重大交通事故中可以看出，还
大量存在着“说过了等于做过了，做过了等于做好了”的现象，抓督查、促落实不深入。对工作是否真正落实心中没数，有的工作落实停留在表面上。
(4)重经验，轻实情。思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。如，我们每年都要花很多精力对公交线网进行优化调整，工作做了不少，但群众来信来电还是居高不下，每次都引发群众热议甚至强烈批评，形成了“公交线网年年调、群众意见年年提”的被动局面，说明对群众实际需求的了解还不全、不深、不透。
(5)重上级，轻基层。过于注重领导关心、媒体关注的热点问题，对基层的实际需求研究解决不够。如，班子成员到基层和一线调研时，常常是来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，解决实际困难少，了解基层需求不深不透，指导帮助基层不够。
(三)争先进位的意识不强烈。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强，工作没有争到先进、进到位次，过多地强调客观原因，没有很好地从主观上查找原因。
(二)官僚主要表现为：(6)重管理，轻服务。做规划、定政策习惯于站在管理部门和管理者的角度，多从自身便利出发，对群众和基层服务意识和换位思考不够，没能始终把群众利益放在第一位。如，今年夏天，媒体集中报道了市区有三分之一的公交站没有站亭设施，乘客只能在40度高温下候车的情况。在公交站亭的建设上，恰恰反映出我们有惯性思维，过分强调法规、规划、管理规定，而对市民群众的迫切需求缺乏设身处地的思考，缺乏急群众所急的服务意识。木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。新一届高三年级全体老师在组长吴章老师带领下，全天侯全方位地管理好学生的学习生活，提前进入状态，以最后冲刺阶段的努力对待暑期补课，使全校师生看到这届新的希望，为我校再创灿烂辉煌。(7)重权力，轻责任。缺少为民用权的强烈责任感，对部分干部中存在的把行政公权力作为部门或个人资、行为处事讲“腔调”、听不得不同意见等现象管得不
篇四：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
党的群众路线教育实践活动自我剖析对照检查材料(三)
一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。___在党的___大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革___、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的___、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党___严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤。在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群
众着想，做好本职，服务群众，以___精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。
二、对照检查存在的问题___说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国___历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。按照___对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：
（一）___的表现。学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情
还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）（二）___主义的表现。高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少
一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小___，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“___”、“___”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台___下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。
篇五：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
总之党的群众路线教育实践活动要围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入推进特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺接受监督并以实际行动履约践诺今后我将在领导和同志们的帮助支持下进一步提高思想认识转变工作作风振奋精神加倍努力出色完成各项工作任务为医院的建设发展多作贡献
个人对照检查材料
2014年8月**支部组织委员**科主任**×根据院党委的部署和要求，通过第一环节中学习教育，本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，对照改进作风要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对存在问题的原因进行剖析，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一、遵守党的政治纪律及组织纪律情况（一）遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑，自觉遵守《党章》，严格遵守党的政治纪律，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署，顾全大局、服从组织，接受党纪约束和规范，用实际行动维护班子团结。但对照党员标准，深感自己离党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不深入、不全面、不及时的现象，存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度弱的问题，今后，在繁忙的工作之余，要挤时间深入学习政治理论，并且做到长期坚持，结合自身特点和工作实际，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。（二）贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和省、市、相关实施办法，认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但是还存在问题：在联系群众、关心科室职工方面还有差距，了解情况不深入，影响了一些问题的解决；在厉行节约方面做得还不够到位，主观随意性强，有铺张浪费的现象，还存在与科室员工交流沟通少的现象，今后，我将进一步加强学习，在转变作风方面不断取得新的突破。（三）其他需要说明的情况。办公用房方面10.92㎡，不违反相关规定。未配备公车。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面，严格遵守相关规定，做到不超过规定标准。在住房方面，现在锦绣山庄有一套住房（为安康卫校住房2005年置换购买，补差价10.1万元），面积137.8㎡，有私家车一辆，价值11.8万元，妻子冯承红在骨科医院手术室工作，女儿程雅倩在北京理工大学上学。二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。本人虽然非常反感、坚决反对，但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。一是理论学习不深不透，与实践结合不紧密，存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记，写写心得，过后就结束了，不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多，个人自学做到地少，存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象，有时即使人坐在会场了，可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实，注重表面现象，尤其在迎检督查方面有时不讲实效，存在形式主义。制度多、文件多、实质东西少。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神，而没有具体安排部署、跟踪落实。在日常诊疗工作任务重、压力大的时候存在着等待、观望，甚至是应付过关的想法。（二）官僚主义方面。随着年龄的增长和职称的提高，解决实际问题缺乏主动性。坐等请示汇报，有身懒的现象。全心全意为人民服务意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对广大人民群众的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有真正设身处地的从病患者的焦虑心情、就医感受角度考虑问题。没有切实与科室员工打成一片、总以尽量不干涉员工私事为由对职工们生活上遇到的困惑、困难主动帮助少，让群众产生了距离感。在工作中有时不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。（三）享乐主义方面。进取意识薄弱。由于自己在中层岗位工作多年，存在随大流的思想，有一种成绩不大年年有的想法，存在只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想，导致了在工作上进取意识不强，工作松懈。有“经历多了、职称升了、资格老了”的想法，对自己的要求有所放松，紧迫感、危机感少了，安逸的思想有所抬头，工作有所懈怠。艰苦奋斗的意识弱化。热衷于“放松放松”，缺少了工作激情。安排布置工作多，督查落实不够，安于现状图清闲。（四）奢靡之风方面。防微杜渐意识不够强，自律意识不够，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请。节约意识不够，艰苦奋斗思想淡化。认为只要不碰高压线就行，没有意识到其性质的危害性。三、产生问题的原因剖析通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习，我深刻地认识到“四风”现象普遍存在，症状多样，要消灭“四风”，必须找准根源。通过自我剖析，“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面，但表现不一。（一）理想信念有所放松，理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，一定程度上影响了工作的高效开展。
作为党培养多年的技术干部，自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心，世界观、人生观、价值观已牢固树立，并且主观上总认为，诊疗工作忙、压力大和事务性工作较多。因此，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，自己只要踏踏实实干就行了，学习可以往后推一推，没有从根本上认识到学习的重要性，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳，在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。（二）宗旨观念不够牢固，服务群众不够深入。重技术轻服务，对广大就医病患者、科室员工关心不够，多是重结果，轻过程。对党的群众路线认识不深，在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，服务群众，缺乏实质性工作方法。究其根源，最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题，放松了对自己的约束和要求。既然一切为了群众，为了一切群众，为了群众一切，就应该认识到，解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题，那就是真正在走党的群众路线（三）党性修养有所弱化，开拓创新的精神不够。多年的工作经历，使自己认为对于手头业务工作已十分了解，出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象，而不能始终保持昂扬的斗志，创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，处理方法比较简单，没有创新精神，以专业技术工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人及小集体的荣辱利益多了，考虑百姓利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，特别是创新的意识还不强，创造性地开展工作力度还不大，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时，也暴露出自己思想比较教条，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。（四）厉行节约意识不强，廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行，思想上自我约束有所放松，觉得为了公事和工作，有时超标准也情有可原，缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中，我个人也很反对铺张浪费，提倡发扬艰苦奋斗精神，党员干部更要发扬吃苦在前，享受在后的精神，但又觉得现在经济社会发展了，人民也富裕了，发展就是为了改善生产生活条件，领导下来检查调研，招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中，辛苦工作加班加点后安排员工吃顿饭，丰盛点也是人之常情，用老百姓的话讲就是：再穷，人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又能搞好干群关系，但经过学习和深思后，我发现这是理想信念不牢固，党性修养不足，没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅仅是一顿饭，更是党员干部的形象，是我们党的威信。
四、改进措施和努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是要加强理论学习，坚持利用晨会、科会集中学习，平时更要挤时间自主学习，自我加压，勤写笔记，认真撰写心得体会，在通读原文的基础上要加深理解，强化积累，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，提高指导科室业务工作的能力水平。二是要学以致用，要结合业务工作学，积累经验，结合理论指导实践，注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高理论素质能力，驾驭工作能力，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学**台，运用网络技术，学习要严谨，理解要透彻，领会精神实质，活学活用理论知识，通过学习与实践使自己成为求真务实，能够担当与时俱进重托的业务干部，更好地关心服务群众。（二）增强宗旨意识，坚持群众路线。牢固树立群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，务实工作，进一步转变工作作风，增强责任意识，树立正确的政绩观。坚持从群众中来，到群众中去，贴近群众，深入了解广大病患者的所思所需所困所求，切实改进工作作风，密切联系群众，时刻将群众的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，转作风、接地气、办实事，全心全意为人民服务。要加强与科室其他员工之间的沟通。通过经常谈心，换位思考、嘘寒问暖等方式方法，加强理解沟通，严格执行医院各项规章制度，严格遵守《医德规范》，以制度约束人，以人格感化人。（三）增强创新意识，提高工作实效。牢牢把握科室发展方向，进一步解放思想、与时俱进、大胆创新，结合科室工作实际，敢于提出新的工作思路，以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施，重点围绕业务、教学、科研等方面开展新技术、新项目。勇于直面矛盾和困难，拓展创新思路，实现新的发展。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念，对医院发展的大政方针、远期蓝图更多用心更多支持，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新、尽心尽力，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，踏实做事，积极进取，提高工作效率。（四）慎独慎微慎行，自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从医意识，坚持高标准、严要求，养成过硬的思想作风、工作作风，正确行使手中的科室管理权力，始终坚持为医院把好关、用好权。要在小节上固守操节，改掉不良习惯。更加严以律已，严格执行廉洁自律各项规定，自重自省自警，始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中，八小时之外，要谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，把时间、精力放在加强学习、提高业务素质上和促进工作上。违背原则的话不说，违反规定的事不做，在住房、办公用房、福利待遇等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训，事事不忘防微杜渐。
总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为医院的建设发展多作贡献。
篇六：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
交通运输局党的群众路线教育实践活动问题梳理自查报告
交通运输局党的群众路线教育实践活动问题梳理自查报告按照县党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，我局在
一、从全县大局来看，交通工作中制约科学发展的问题主要表现为“四个不适应”：一是公路交通基础设施规模总量仍不足、结构不尽合理，有效供给能力还不能适应经济社会快速发展和社会公众对出行消费急剧增长的需要；二是公路交通部分领域资源利用效率不高，发展方式比较粗放，还不能完全适应大交通的需要；三是交通建设、运输市场还不能完全适应社会主义市场经济体制的要求；四是管理能力和服务水平还比较低，管理体制、机制与建设服务型政府部门的要求还不能相适应。
二、本局各项工作中存在的10个细节问题和成因1、以科学发展观为指导的交通事业发展总体规划相对滞后。突出表现为：区域交通发展总体规划虽已制定，但与科学发展、与以人为本的要求还需进一步完善和提高。原因：20XX年初，交通局根据上级部署制定了《XXX县交通事业十二五发展规划》，经过几年的努力和发展，部分规划目标已经实现，也有部分规划内容已不能适应形势发展的需要，所涵盖的内容也存在缺漏，规划编制工作正在进行中，导致发展规划在指导交通事业科学发展方面相对滞后。2、管理存在一定的漏洞，监督制约机制不健全。突出表现为：部分规章制度有待进一步完善，部分工作环节落实不到位，制度执行过程中也存在着一定的偏差。
原因：经过近几年的探索和实践，我局建立了一套相对完善的管理制度，包括工程管理、质量监督、财务管理、行政管理、文明服务等多方面的内容。虽然大部分单位和人员在工作中都按制度、按程序办事，但不规范、不严谨，导致管理中出现漏洞，出现不公平，引发了一些矛盾。部分单位和个人对工作底数不清楚，表现为对本职工作的现状没有掌握，例如公路里程、客运车辆运力数等不清楚，也导致管理中出现漏洞。我局没有一套完整的、科学的监督制约机制，表现为权力行使不能得到有效监督，违规行使权力在一定范围内存在，部门之间、人员之间不能有效的相互制约。
3、工作方式、方法创新不足。突出表现为：工作中习惯于沿循老套路、老方法，新知识、新事物接受缓慢，思想上固步自封，缺乏创新。
原因：部分同志因循守旧，思想保守，重经验、轻实践，新知识学习不够，以惯性思维驾驭工作，习惯于在已知的老路上徘徊不前。面对新形势、新任务，创新意识不够强，创新举措不够多，创新方法不够用，形成了“老办法不管用，新办法不会用”的尴尬局面，导致工作被动，工作开展起来难度较大。
4、部分领导干部驾驭科学发展观的能力不够强，理论修养和业务素质有待提高。突出表现为：自身修养和综合素质停
滞不前，不能适应群众的要求，各方面的能力尚需进一步增强。
原因：在经济社会不断发展进步的时期，部分党员干部不善于学习，知识更新缓慢，知识水平较低，知识结构不合理，与时代发展表现出了明显的不适应。部分同志思维方式和工作方法与科学发展观要求不相符，运用科学发展观解决问题、指导实践显得力不从心，致使许多工作开展不力，甚至违背规律，影响和制约了科学发展的步伐。
5、部分党员干部存在官僚主义，缺乏务实、实干作风。突出表现为：领导干部深入一线相对较少，指挥多、实战少，务实作风不扎实。
原因：领导干部下基层少，了解基层少，深入调研少，部分党员干部习惯于坐在办公室里听汇报，缺少实地考察的作风。部分党员干部对上级负责想得多，把大部分精力用在了如何服务上级方面，接触基层和群众用的精力少、倾听群众呼声少，如何为下级、为群众服好务考虑得少。部分党员干部对眼前利益想得多，对长远利益想得少，立刻出成绩、出成果的事情干得多，“打基础、利长远”的事情干得少。
6、人员整体素质偏低，学历和素质不相符，进取意识较差。突出表现为：整体学历偏低，人员素质尚需进一步提高，部分人员存在自满思想，缺乏拼搏进取精神。
原因：从现有学历来讲，交通系统大专上以上的人员占大多数，但从原始学历来说，大专以上的人员占少数。学历只是一方面，最重要的是，部分同志名誉上取得了学历，但理论素质和知识水平并没有达到要求，再加之学历取得后又不注重学习，导致学历与素质脱节，人员整体素质仍然偏低。部分同志进取意识差，没有找准自己的位置，工作上没有主动性。
7、部分单位和人员工作效率不高。突出表现为工作拖拉，干事缺乏雷厉风行的作风，工作完成不够及时。
原因：虽然上班时间都在办公室，但部分同志存在一定的混天思想，没有真正的工作，更没有思考如何开展工作，导致有效工作时间太少，工作效率低下。其实，每一项工作都有无限的开拓空间，关键在于我们能不能干、想不想干、是否干得了。
8、部分同志工作散漫，责任心不强。突出表现为：缺乏自我约束，放任自己，工作中缺乏高度负责的态度。
原因：极少数同志上班时间串科室、聊闲天，工作散漫，缺少爱岗敬业的精神。更有一部分同志责任心不够强，对于工作能不干就不干，能推出去就推出去，缺乏认真负责的态度。表现为行政管理、监督检查得过且过，没有深入的调查，没有真正发现存在的问题。
篇七：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线个人对照检查材料三篇
2020群众路线个人对照检查材料三篇
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，通过自学和参加我局组织的多次集中学习，很多党员对这次活动的意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。
群众路线对照检查材料【一】
***同志对照检查材料
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我对照党章、对照廉政准则，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析，找出问题产生的根源，提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来，自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议相违背的行动。
二、执行中央八项规定情况
本人从内心拥护党中央的“八项规定”，认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神，坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风，将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习之中，牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨，坚持依法行政、规范执法、优化服务，坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为，没有侵占公家财物，没有用公款报销由个人支付的款项，没有接受管辖范围内的宴请和礼金，没有进入高档消费场所，时刻保持共产党员的本色。
三、“四风”方面存在的问题、原因、措施
对照有关规定和要求，通过开展批评与自我批评，经反复查、深入找，本人存在克服“四风”不彻底现象，主要表现是：
(一)形式主义方面
1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入，业务学习不够系统。主动学习少，被动学习多，形式学习多，踏实学习少，而且有重业务学习轻政治学习的情况，有重视理论
学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神，满足于现状，犯经验主义。
原因：随着在**岗位上工作时间的增长，有时在思想上时不时产生麻痹，放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。
措施：自己的工作职责是上情下达，面向区局内部、面向前来办事人，业务的精通事关政策执行是否到位，事关单位形象，组织把我放在这个重要岗位，我一定加强学习，武装自己切实负起责任，忠实履行职责。
2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多，参与的少，计划安排的多，指导落实的少，有时面对较重的工作，缺乏细心、缺乏耐心，有得过且过，疲于应付的情况。
原因：从客观上讲，以前自己工作作风还是踏实的，随着在
**工作有26年，认为自
己也是老资格了，也不要太辛苦了，就放松对自己的要求，其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施：今后工作中一定事事认真，加强计划性、指导性、针对性，不仅抓布置，还要抓落实，抓监督，将工作落实到位。
(二)官僚主义方面
深入宣传政策少，只是在*法宣传日才认真深入去纳全。
*人宣传，而且重视形式，内容不
政策调研力度不够。从群众的角度，学好政策，用好政策，解决群众需求和实际问题不够，习惯于在办公室凭经验想事做事，电话联系的多，深入企业的少，要求企业的多，主动问需的少。
原因：思想认识有偏差，总认为工作的中心是完成任务，而忽视服务性，没有完全站在群众的立场，为群众着想。
措施：加强政策宣传，加大调研力度，充分掌握第一手信息，为区局决策做好参谋。
(三)享乐主义方面
1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了，创新不是基层的事。安于现状，得过且过，不求无功，但求无过。错误认识其实是思想保守的表现，工作没有亮点就是思想不够解放。
2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够，不愿受苦遭罪，图清闲，缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研，精益求精的动力，只想精通本职业务，没有在综合能力提高上下功夫。
原因：忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大，放松了对自己的严格要求，过分注重风险防控，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。
措施：加强学习，磨砺心智，不断提升境界和能力，提升工作的积极性、主动性、创造性，强化进取意识、创新精神。
(四)奢靡之风方面
1.思想上抱有“和人家相比，我这算不了什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。
2.廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。
原因：政治理论素养不够高，党性不彻底，思想觉悟不高，世界观、人生观、价值观发生扭曲。
措施：强化政治理论学习，不断提升政治素养，强化宗旨意识，牢固树立全心全意为群众服务的意识。
四、今后的努力方向
通过这段时间的学习、教育、思考，我在认真收集、听取同志们建议的基础上，对问题产生的思想根源，逐一剖析，制定措施，积极改进。
1.进一步改进作风，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，密切联系群众。雷厉风行，精益求精，敢于担当，与人为善，务实高效，不断进步。
2.做到三个转变，从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。
3.坚持一切从群众的利益出发，急群众人之所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
篇八：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
自查交通运输局党的群众路线教育实践活动问题梳
理自查报告
交通运输局党的群众路线教育实践活动问题梳理自查报告
按照县党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，我局在第一阶段工作根底上，通过设置征求意见箱、召开专题民主生活会、座谈会等形式，对交通工作中存在的问题、交通队伍思想状态与未来开展要求不相适应的问题等进行了认真的梳理、查摆，并深入剖析了问题的根源，初步形成《汇总梳理稿》，并就此稿分别征求机关各股室、局下属各单位、企业代表及局部退休老干部的意见，对梳理汇总问题进行了补充。5月5日上午，我局在机关主楼三楼会议室召开了党总支扩大会，局党组成员及下属单位党支部、党小组负责人参加了会议。本次会议重点对《交通局深入开展党的群众路线教育实践活动征求意见汇总梳理稿》进行深入聚焦，局领导对这些问题作了进一步深入分析，研究讨论，针对提炼问题踊跃发言，大家联系工作实际，集思广益，认真查找问题、剖析问题，分析原因，最后聚焦提炼出了以下影响交通科学开展的三个方面突出问题：
一、从全县大局来看，交通工作中制约科学开展的问题主要表现为“四个不适应”：一是公路交通根底设施规模总量仍缺乏、结构不
尽合理，有效供应能力还不能适应经济社会快速开展和社会公众对出行消费急剧增长的需要；二是公路交通局部领域资源利用效率不高，开展方式比拟粗放，还不能完全适应大交通的需要；三是交通建设、运输市场还不能完全适应社会主义市场经济体制的要求；四是管理能力和效劳水平还比拟低，管理体制、机制与建设效劳型政府部门的要求还不能相适应。
二、本局各项工作中存在的10个细节问题和成因
1、以科学开展观为指导的交通事业开展总体规划相对滞后。突出表现为：区域交通开展总体规划虽已制定，但与科学开展、与以人为本的要求还需进一步完善和提高。
原因：2021年初，交通局根据上级部署制定了《XXX县交通事业十二五开展规划》，经过几年的努力和开展，局部规划目标已经实现，也有局部规划内容已不能适应形势开展的需要，所涵盖的内容也存在缺漏，规划编制工作正在进行中，导致开展规划在指导交通事业科学开展方面相对滞后。
2、管理存在一定的漏洞，监督制约机制不健全。突出表现为：局部规章制度有待进一步完善，局部工作环节落实不到位，制度执行过程中也存在着一定的偏差。
原因：经过近几年的探索和实践，我局建立了一套相对完善的管理制度，包括工程管理、质量监督、财务管理、行政管理、文明效劳
等多方面的内容。虽然大局部单位和人员在工作中都按制度、按程序办事，但不标准、不严谨，导致管理中出现漏洞，出现不公平，引发了一些矛盾。局部单位和个人对工作底数不清楚，表现为对本职工作的现状没有掌握，例如公路里程、客运车辆运力数等不清楚，也导致管理中出现漏洞。我局没有一套完整的、科学的监督制约机制，表现为权力行使不能得到有效监督，违规行使权力在一定范围内存在，部门之间、人员之间不能有效的相互制约。
3、工作方式、方法创新缺乏。突出表现为：工作中习惯于沿循老套路、老方法，新知识、新事物接受缓慢，思想上固步自封，缺乏创新。
原因：局部同志因循守旧，思想保守，重经验、轻实践，新知识学习不够，以惯性思维驾驭工作，习惯于在已知的老路上徘徊不前。面对新形势、新任务，创新意识不够强，创新举措不够多，创新方法不够用，形成了“老方法不管用，新方法不会用”的为难局面，导致工作被动，工作开展起来难度较大。
4、局部领导干部驾驭科学开展观的能力不够强，理论修养和业务素质有待提高。突出表现为：自身修养和综合素质停滞不前，不能适应群众的要求，各方面的能力尚需进一步增强。
原因：在经济社会不断开展进步的时期，局部党员干部不善于学习，知识更新缓慢，知识水平较低，知识结构不合理，与时代开展表
现出了明显的不适应。局部同志思维方式和工作方法与科学开展观要求不相符，运用科学开展观解决问题、指导实践显得力不从心，致使许多工作开展不力，甚至违背规律，影响和制约了科学开展的步伐。
5、局部党员干部存在官僚主义，缺乏务实、实干作风。突出表现为：领导干部深入一线相对较少，指挥多、实战少，务实作风不扎实。
原因：领导干部下基层少，了解基层少，深入调研少，局部党员干部习惯于坐在办公室里听汇报，缺少实地考察的作风。局部党员干部对上级负责想得多，把大局部精力用在了如何效劳上级方面，接触基层和群众用的精力少、倾听群众呼声少，如何为下级、为群众服好务考虑得少。局部党员干部对眼前利益想得多，对长远利益想得少，立刻出成绩、出成果的事情干得多，“打根底、利长远”的事情干得少。
6、人员整体素质偏低，学历和素质不相符，进取意识较差。突出表现为：整体学历偏低，人员素质尚需进一步提高，局部人员存在自满思想，缺乏拼搏进取精神。
原因：从现有学历来讲，交通系统大专上以上的人员占大多数，但从原始学历来说，大专以上的人员占少数。学历只是一方面，最重要的是，局部同志名誉上取得了学历，但理论素质和知识水平并没有到达要求，再加之学历取得后又不注重学习，导致学历与素质脱节，
人员整体素质仍然偏低。局部同志进取意识差，没有找准自己的位置，工作上没有主动性。
7、局部单位和人员工作效率不高。突出表现为工作拖拉，干事缺乏雷厉风行的作风，工作完成不够及时。
原因：虽然上班时间都在办公室，但局部同志存在一定的混天思想，没有真正的工作，更没有思考如何开展工作，导致有效工作时间太少，工作效率低下。其实，每一项工作都有无限的开拓空间，关键在于我们能不能干、想不想干、是否干得了。
8、局部同志工作散漫，责任心不强。突出表现为：缺乏自我约束，放任自己，工作中缺乏高度负责的态度。
原因：极少数同志上班时间串科室、聊闲天，工作散漫，缺少爱岗敬业的精神。更有一局部同志责任心不够强，对于工作能不干就不干，能推出去就推出去，缺乏认真负责的态度。表现为行政管理、监督检查得过且过，没有深入的调查，没有真正发现存在的问题。
9、行政本钱较高，存在一定的浪费现象。突出表现为：办公耗材等各项费用开支缺乏节制，水、电、燃油等存在一定的浪费，人员节约意识薄弱。
原因：局部同志节约意识较差，存在“公家的东西不用白不用”的不良思想，导致浪费现象的发生，表现为自来水长流、电脑长开机、
中央空调长时间不关等水电浪费。这不仅造成了资源的浪费、行政本钱的提高，而且对周围的人造成了不良的影响，对培养良好的节约气氛起到了消极作用。
10、交通改革相对滞后，局部环节与市场体制不适应。突出表现为：体制机制建设相对落后，在剧烈的市场经济环境下缺乏竞争力。
原因：改革开放以来，大局部行业已经随着经济社会的开展而进行了相应的改革，而交通行业并未进行大规模的改革，仍然沿用了以前的经济体制，导致交通行业改革步伐相对落后。局部工作人员习惯于“大锅饭”的思维模式，没有市场敏锐性，缺乏竞争意识，导致本行业局部环节与市场体制脱节，已经开始表现出与市场经济的不相适应，制约了行业的开展。
三、直面全县交通工作，当前重点要解决的问题；一是交通根底设施总量缺乏，不能满足全县经济开展的要求；二是公路运输与其它运输方式衔接不够，运输效率不高，不能很好地适应综合运输体系开展的要求；三是应对开展中出现的新矛盾、新问题的能力有待于进一步提高，开展与资金、土地、环境等许多方面的矛盾有待于进一步**；四是交通行业管理理念、方式、手段等与以人为本这一核心理念还有较大差距；五是交通系统党风廉政建设、纠正行业不正之风还面临着严峻考验；六是交通应对公共突发事件的能力和水平有待于进一步提高。群众关心关注和急需迫切解决的热点问题：一是通行政村公路硬底化改造根本完成后，群众急迫盼望加快实施通自然村公路硬化
改造。同时，农村公路建设后缺乏养护，农村公路养护体制亟需改革。二是出租车、公交车等交通运输效劳质量有待进一步提高，“黑车”等非法营运不时扰乱运输市场的难题。这几个问题，既是我们正在研究解决的重大问题，也是推动群众路线教育实践的主要任务。面对机遇和挑战，交通工作的开展又到了一个重要关头，到了一个需要突破自我的转折点。我们要抓住和充分用好开展学习实践活动这一难得的历史机遇，进一步把握开展规律，创新开展理念，转变开展方式，**开展难题，紧紧围绕“继续解放思想，落实科学开展观，深化效劳理念，强化交通根底设施建设，确保公路运输平安、便捷、畅通，运输市场健康有序开展”这一载体，以“三个效劳”为目标，努力开创我县交通科学开展的新局面。
关键词：交通运输局党的群众路线教育实践活动问题梳理自查报告
关键词：自查
编号：11847
篇九：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
县交通运输局党委党的群众路线教育实践活动整改方案
自党的群众路线教育实践活动开展以来，交通运输局党委坚持
开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方
式，聚焦“四风”查找问题，征求群众意见建议243条，梳理“四
风”方面的问题
102条，党委班子对照检
查材料查摆突出问题24条，专题民主生活会党委成员提出批评意见
70条。经过认真梳理，共涉及6个方面23个突出问题。为强化整改
工作实效，结合交通工作实际，现提出如下整改方案。
一、总体目标
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕教育实
践活动“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治
病”总要求，按照县委郝书记提出的以抓铁有痕、踏石留印的作风，
做好整改工作。坚持“四个回应”，着力解决“四风”方面存在的突
出问题，以及群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公
里”问题，积极回应群众期盼，以实际成效取信于民、惠及群众，为
建设鄂北交通枢纽凝神聚力。
二、整改任务、责任分工与整改时限
（一）遵守和执行党的政治纪律
问题1:政治敏锐性不强，大局观念淡薄
整改措施：（1）坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、
政治道路，不断增强政治意识、宗旨意识、大局意识，确保政令畅
通、执行有力。（
2）牢固树立大局意识和
全局意识，坚决做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。
（责任领导：；责任单位：交通运输局及各二级单位；整改时限：
长期）
问题2:思想认识不够，监督落实不力
整改措施：（1）深入贯彻执行中央“八项规定”和《党政机关
厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守省委“六条意见”，坚决做到思
想认识到位，贯彻落实到位。（
2）加强监督检
查，对违反相关规定的视情节轻重通报批评，或依纪依法追究纪律和
法律责任。（责任领导：；责任单位：交通运输局及各二级单位；整
改时限：长期）
（二）“四风”整治
问题3:文山会海问题较为严重
整改措施：认真落实“三短一简”，提高办文、办会质效，从
严控制会议文件简报数量和发送范围，力争发文数量比上年度下降
10%以上。（责任领导：；牵头单位：局办公室；整改时限：20XX年
9月底前）
问题4:工作督办落实不到位
整改措施：（1）建立工作督办机制，年初对工作进行
统一分工，要有步骤、有措施、有时限，防止工作流于形式。
（2）将工作落实情况列入年度绩效考核内容，用考核促进工作实
效。（责任领导：；牵头单位：局办公室；整改时限：20XX年底前）
问题5:执法队伍不够文明、廉洁的问题
整改措施：（1）加强执法队伍学习培训，提升履职尽责执法水
平，实施阳光服务、微笑服务、廉洁服务。（
2）
坚决整治执法不公不严，滥用职权，见软就捏，遇硬就躲，搞选择性
执法、随意性执法、偏向性执法、粗暴性执法，坚决查处滥用职权
“吃拿卡要”行为。（责任领导：；责任单位：道路运输管理所、公
路管理局；整改时限：
20XX年10
月底）
问题6:“庸、懒、散”现象突出问题
整改措施：进一步细化完善相关制度机制，建立长效机制，集
中整治自由散漫、衣冠不整、迟到早退的问题。集中整治上班时间擅
自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期
不归的问题。集中整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打
麻将、出入休闲娱乐场所等问题。（责任领导：；责任单位：交通运
输局及各二级单位；整改时限：长期）
问题7:公务用车配备和管理混乱问题
整改措施：（1）完善局机关公车管理制度，完善长效
机制。（2）规范公车由局办公室、财务审计股统一管理，实行定点
保险、定点维修、一车一油卡、司机车辆分离管理制度。（3）强化
监督检查。节假日、双休日做到非工作公务用车封停，坚决杜绝公车
私用现象。（责任领导：；责任单位：交通运输局及各二级单位；整
改时限：
20XX年10月
底）
问题8“三公”经费超标问题
整改措施：（1）牢固树立过“紧日子”的思想，严控
“三公”经费，确保全县20XX年“三公”经费同比下降15%以
上。（2）加大经济责任审计和政府投资审计力度，严肃查处违法违
规的单位和责任人。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排“三
公”经费支出。
（责任领导：；责任单位：
交通运输局及各二级单位；整改时限：20XX年12月底）
问题9:公务接待制度不规范
整改措施：（1）建立健全公务接待集中管理、接待单位审批控
制、公务接待清单等制度，完善局机关公务接待管理制度，所有公务
接待，原则上在局食堂就餐，局机关（包括各工程项目指挥部）由局
办公室统一管理实行派餐制。
（2）
坚持先申请后就餐、日清月结管理制度，按照规定的标准就餐。（责
任领导：；责任单位：局办公室、审计财务股；整改时限：20XX年
10月底）
（三）联系服务群众“最后一公里”问题问题10:农村公路的建养管不到位整改措施：创新农村公路建养管机制，对老百姓反映的
老“刘四”公路、环彭店水库库区移民公路等道路破损问题
力行力改，真正解决人民群众“最关心、最直接、最现实”
的交通出行难问题。（责任领导：；责任单位：农村公路管理局；整
改时限：20XX年12月底）
问题11:农村公路安保工程建设不完善
整改措施：（1）对全县农村公路进行排查，制定详细
的安保工程建设计划表，积极争取上级的安保资金。（
2）
逐步完善全县农村公路临河临崖、陡坡急弯和平交路口的安保工程建
设，消除安全隐患，解决人民群众安全出行问题。
（责任领导：；责任单位：农村公路管理局；整改时限：20XX年12
月底）
问题12:危桥改造不及时
整改措施：（1）对全县大、中、小桥梁进行排查，统一登记，
制定详细的危桥改造计划表。（
2）积极争取危桥
改造资金，按照轻重缓急，统筹安排，分步逐年解决。（责任领
导：；责任单位：计划建设管理股；整改时限：长期）
问题13:城区公共交通结构不合理
整改措施：（1）对城区公共交通进行全面科学规划，
加密公汽线路、增加公汽台数，新建公汽候车亭。（
2）根
据城区公共交通现状，新增60台出租车，方便城区居民快速便捷出行。（责任领导：；责任单位：道路运输管理所、
篇十：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求
群众路线教育实践对照检查材料书写内容和格式要求根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，对各级领导班子和个人撰写对照检查材料内容和格式明确如下：一、对照检查材料内容第一部分：基本情况主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况。第二部分：“四风”方面存在的突出问题主要是结合履行职能职责，对照中央群众路线活动领导小组印发的党员干部在作风方面存在的22种表现，以及市委群众路线活动领导小组印发的我市党员干部在作风方面存在的20种表现，列出个人“四风”问题。特别要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用办公用房等问题作为重要内容。第三部分：产生问题的原因分析主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。形式主义问题：重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源。官僚主义问题：重点从思想认识上认清实质，从官本位思想严重、权力观不正确上深挖根源。奢靡之风问题：重点从不良生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。
第四部分：今后努力方向和改进措施主要是针对查找出来的问题，认真提出务实管用的整改措施。特别是要围绕贯彻落实中央八项规定，对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及群众反映强烈的一些具体问题，逐一提出整改措施。同时，对个人（区管领导干部）重要事项作出说明，认真搞一次自清，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。“四清”情况参照年初个人事项报告情况，有变化或新增的在材料中进行说明，予以报告。二、对照检查材料格式（一）标题（华文中宋二号加粗）（二）单位或姓名（楷体三号）（三）正文：仿宋小二（四）内文一级标题：黑体（五）页面设置：纸张大小：A4页边距：上下左右都为3CM字间距：标准间距
行间距：32磅一般采用双面印刷请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。
篇十一：交通运输厅第一批群众路线教育实践活动对照检查材料
P> 对照党章对照廉政准则对照改进作风要求对照群众期盼对照先进典型对照我局四风具体表现通过群众提自己找上级点互相帮认真查摆自己在四风方面的问题认真梳理查找宗旨意识工作作风廉洁自律方面的差距深刻进行党性分析和自我剖析联系自身思想工作实际认真查找了自己在思想工作作风上存在的问题和根源寻找自己与党的十八大精神与新时期党对党员干部要求的差距材料范文：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
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过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。
三、个人“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题。归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：形式主义方面：存在工作不实的问题。每年要做的工作其实很多，但总感觉这些工作比较虚，缺乏有效的载体，不易做出成绩，工作中处于被动应付的局面居多。因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。官僚主义方面：其一，深入教职工、深入学生了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在。其二，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。其三，有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象;对职工(班主任)普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。享乐主义方面：在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约，随着年龄的增长，对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起，更喜欢在家里看看书，听听音乐等，不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、
干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
另外，改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。奢靡之风方面：学校因连续几年招生人数减少，经济收入下滑，我一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省则省，不要铺张浪费。所以奢靡之风应基本不存在。
四、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应
付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
五、对照检查今后改进措施与努力方向针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出办公大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。