篇一：党建联建思路及措施内容
《党建联建共建典型做法》是一种充分发挥共建各方功能作用，在党建工作中实施多元协同，形成合力的重要思想和实践形式。它既是对共建各方联席管理的规范，也是党建工作的重要实践指导。
党建联建共建典型做法包括：第一，加强主体责任，把做好党建工作作为共建各方的责任，通过组织、约束、协调等角色，努力推动共建各方共同参与党建工作。第二，加强协同配合，把做好党建工作作为共建各方的职责，积极落实各方的联席管理责任，形成有效的联席管理体系，保证党建工作的有序开展。第三，加强资源整合，把做好党建工作作为共建各方的责任，通过整合各方资源，实现党建工作的有效开展。
党建联建共建典型做法可以有效推进党建工作，强化党建组织的职能，改进党建管理机制，提升党建管理水平，为党建工作的有序开展提供坚实保证。只有把党建联建共建典型做法贯彻到位，才能实现党建工作的有效开展。
篇二：党建联建思路及措施内容
“党建联盟”活动实施方案【3篇】【篇1】“党建联盟”活动实施方案一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立3个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。三、活动形式党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。四、主要内容
（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。五、方法步骤（一）制定计划阶段（4月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5～11月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。（三）总结提高阶段（12月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。六、措施要求（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
【篇2】“党建联盟”活动实施方案为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。三、活动形式党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”**制度，牵头组织开展各项活动。四、主要内容（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。（六）作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。五、方法步骤（一）制定计划阶段（7月份）：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。（二）组织实施阶段（8月份）：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。（三）总结提高阶段（10月份）：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。六、措施要求
（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。（二）广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。【篇3】“党建联盟”活动实施方案一、联建目标以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势，以服务人民群众为核心，以提高社区管理服务水平为目标，为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动，双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。二、联建原则坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。三、联建内容甲方：1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题，及时与乙方加强沟通和交流，营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用，坚持召开以社区党组织为核心，各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议，以“和谐示范社区创建”为载体，注重发挥社区党员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，使施工活动正常有序地开展。3、认真牵头组织由各部门参与的，每半年对施工管理工作进行的考核，共同为提高社区施工管理水平而努力。4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任，加强对业委会的政治领导，严把业委会成员人选关，支持和保证业委会依法履行职能。乙方：1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与社区党建和精神文明共建活动，自觉成为社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众。2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与和谐示范社区创建活动，在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是项目经理的综合素质，不断提高管理服务水平。4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷，共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为社区提供就业岗位。6、以提高企业竞争力为目的，积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
篇三：党建联建思路及措施内容
项目党建联建活动策划方案
一、背景与意义
党建工作是党的建设的重要组成部分，党建工作的开展能够有效促进组织成员的团结一致，凝聚力量，提高组织的创造力和凝聚力，在组织发展过程中起到重要的作用。而项目党建多部门联建活动是一种党建与各部门联动的形式，通过与各个部门的合作与交流，实现资源共享，促进工作效率的提高，推动党建工作的创新与发展。
二、目标与内容
1.目标
-建立跨部门的合作平台，促进各部门的互动和交流；
-充分发挥党员的先锋模范作用，推动各部门的工作创新；
-提升党建工作的质量和水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.内容：
-举办交流会议或座谈会，邀请各部门负责人进行交流与分享；
-组织联合活动，共同参与社区志愿服务、员工培训等活动；
-建立共享资源平台，进行信息交流与支持；
-开展主题教育活动，提高党员的思想觉悟和业务水平。
三、计划与实施
1.计划
-第一阶段：前期准备阶段
-确定主办部门与支持部门，明确各部门的职责和任务；
-确定活动的时间、地点、规模等基本信息，并制定详细的活动方案；
-确定活动的预算，争取相关资金支持。
-第二阶段：活动组织与实施阶段
-活动策划与组织：根据活动方案，确定活动的形式和内容，制定详细的活动计划，包括活动流程、参与人员、物资准备等；
-联系与邀请：邀请各部门的负责人参加交流会议或座谈会，并与各部门进行沟通和协调；
-活动宣传：通过微信群、公众号、海报等形式进行宣传，提高活动的知名度和参与率；
-活动实施：按照活动计划进行活动的组织和实施，注重活动的创新和体验性。
-第三阶段：总结与评估阶段
-活动总结：对活动进行全面总结，包括活动的组织、参与情况、效果评估等，提出改进意见；
-活动评估：对活动的效果进行评估，了解活动对组织成员和党建工作的影响和推动作用；
-活动经验分享：将活动的经验和教训进行分享，促进党建工作的创新和发展。
2.实施
-步骤一：前期准备阶段
-邀请各部门的负责人进行沟通和协商，明确各部门的参与意愿和条件；
-组织成立项目党建联建活动策划组，明确策划组的职责和任务，制定活动的详细方案；
-筹措相关资金和物资，争取相关部门的支持和帮助。
-步骤二：活动组织与实施阶段
-设置活动的具体时间、地点和形式，邀请各部门负责人参加交流会议或座谈会；
-编制活动计划和流程，确保活动的顺利进行；
-联系指定的场地或场所，确保活动的场地和设施的准备；
-进行活动的宣传，提高活动的知名度和参与度；
-组织活动的实施，注重活动的创新与体验性。
-步骤三：总结与评估阶段
-对活动进行全面总结，包括活动的组织、参与情况、效果评估等，提出改进意见；
-对活动的效果进行评估，了解活动对组织成员和党建工作的影响和推动作用；
-将活动的经验和教训进行分享，促进党建工作的创新和发展。
四、预期效果
1.提升党建工作的质量和水平，增强党组织的凝聚力和战斗力；
2.加强各部门之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补；
3.发挥党员的先锋模范作用，推动各部门的工作创新；
4.加强组织成员的思想觉悟和业务水平。
五、风险与应对
1.参与部门的合作意愿不高，影响联建活动的效果。
-应对措施：加强与各部门的沟通和协调，了解各部门的实际需求，提出具体的合作方案，增加各部门的积极性和参与度。
2.活动宣传不到位，参与人员较少。
-应对措施：加强活动的宣传工作，采取多种形式进行宣传，提高活动的知名度和参与度。
3.活动策划不合理，流程不畅，影响活动的效果。
-应对措施：细化活动的策划和流程，明确活动的目标和内容，合理安排活动的时间和顺序，确保活动的顺利进行。
六、总结与展望
通过项目党建联建活动，能够有效推动党建工作的发展与创新，提升党建工作的质量和水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，活动还能够促进各部门之间的交流与合作，达到资源共享和优势互补的效果。在未来，我们还应进一步完善活动的策划和组织，推动更多的部门参与党建工作，建立更加高效的党建联建机制，为组织的发展提供有力的支持。
篇四：党建联建思路及措施内容
党建联建活动策划方案流程
党建联建活动是指党组织与其他组织（如企业、学校、社区等）开展共同建设、共同发展的活动。通过党组织的引领和带动，实现资源共享、互利共赢的目标，促进党组织的强化，提高党员的凝聚力和战斗力，同时也推动其他组织的发展和改革。党建联建活动的策划方案和流程对于活动的顺利进行至关重要。
二、活动目标确定
1.提高党员凝聚力和战斗力，加强党组织的建设。
2.拓展党建联建的范围，扩大党组织的影响力。
3.提高党员的政治觉悟和组织观念，推动党员的成长和发展。
4.推动其他组织的改革与发展，促进共同发展。
三、活动策划和流程安排
1.确定活动主题
根据活动目标和实际情况，确定活动的主题，例如：“党建联建，共建美好未来”。
2.确定活动时间和地点
根据党组织的工作安排和其他组织的可行性，确定活动的时间和地点，以确保参与人员的充分准备和活动的顺利进行。
3.制定活动计划和流程
制定详细的活动计划和流程，包括活动内容、活动形式、活动人员、活动时间、活动地点等方面的安排。确保每个环节有序进行，充分发挥党组织引领作用。
4.筹备活动资源
根据活动的需求，筹备需要的资源，包括场地、设备、资金等方面的准备。确保活动的顺利进行。
5.开展活动宣传
通过多种渠道，如宣传海报、微博、微信公众号等，进行活动的宣传。吸引更多的人参与活动，增加活动影响力。
6.进行活动启动仪式
在活动开始之前，举行活动启动仪式。包括活动目标的宣读、活动主题的说明、活动流程的介绍等。激发参与人员的积极性和热情。
7.开展党建交流学习活动
在活动中，设置专题讲座、交流会议、学习班等形式，组织党员进行党建知识的学习和交流。通过专家学者的讲解和党员的分享，提高党员的政治思想水平和业务能力。
8.进行实践活动
通过组织实践活动，如参观考察、社区服务、青年志愿者活动等，让党员亲身感受和参与到社会实践中，增强党员的责任感和使命感。
9.评估活动效果
活动结束后，进行活动效果的评估。评估活动达到的效果和目标，发现问题和不足之处，进一步完善和改进活动策划和流程。
四、活动总结和后续工作
根据活动的情况，开展总结和评估工作，分析活动的成功因素和存在的问题。总结经验，为下一步的党建联建活动提供参考和借鉴。
在活动结束后，进行后续工作的跟进和落实。包括组织参与人员的交流和学习，加强党组织的建设和改革，推动其他组织的发展和改进。
党建联建活动是一项长期而复杂的工程，需要多方面的合作和努力。通过精心策划和周密安排，活动的顺利开展能够推动各方面的发展和进步，为党组织和其他组织的共同发展铺平道路。
篇五：党建联建思路及措施内容
党建联建工作进展(共10篇)
党建联建工作进展(第一篇)
一、工作背景
随着我国社会经济的快速发展，党建工作在各个领域的重要性日益凸显。为进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，提高党组织的凝聚力和战斗力，本篇文档将详细阐述党建联建工作进展。
二、工作目标
1.强化党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。
2.深化党建工作与业务工作的融合，推动各项业务发展。
3.创新党建工作方式，提高党建工作质量和水平。
三、工作措施
1.组织共建：通过定期召开党建联建会议，共同研究解决党建工作和业务工作中的问题，促进党组织间的沟通与合作。
2.党员互动：组织党员开展形式多样的互动活动，如党课学习、党建知识竞赛等，增强党员之间的联系和交流。
3.资源共享：充分整合党建联建单位的资源优势，开展党建工作培训、党风廉政建设等方面的交流与合作。
4.活动联办：共同举办主题党日活动，如红色教育基地参观、志愿服务等，增强党组织的活力和凝聚力。
5.业务融合：结合业务工作特点，开展党建工作与业务工作的深度融合，推动各项业务发展。
四、工作进展
1.已完成党建联建协议的签订，明确了联建单位间的权利和义务。
2.已成立党建联建工作小组，负责具体工作推进和协调。
3.开展了党建联建单位的党员互动活动，加强了党员之间的联系。
4.成功举办了首次党建联建主题党日活动，得到了广大党员的积极参与。
五、下一步工作计划
1.深入推进组织共建，加强党组织间的沟通与合作。
2.持续开展党员互动活动，提高党员的党性修养和业务能力。
3.积极探索资源共享，充分发挥党建联建单位的资源优势。
4.加强党建工作与业务工作的深度融合，推动各项业务发展。
通过以上措施，我们相信党建联建工作将取得更加显著的成效，为我国社会经济发展贡献力量。
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