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2024年以高质量基层党建推动完成重大任务情况(3篇)
2025-08-25人已围观
2024年以高质量基层党建推动完成重大任务情况(3篇)
篇一：以高质量基层党建推动完成重大任务情况
以高质量党建引领保障重大工程高质量建设实践研究
摘要：基层党建工作对于各行各业的正常运行都起着很大的作用，对于工程项目来说也不例外，在重大工程项目的负责人开展基础的党建工作过程中，分析了新时期在重大工程项目中进行党建工作的必要性，之后对重大工程项目在加强党建工程的过程中出现的两个主要问题进行具体分析，最后提出了两条有关重大工程项目加强党建工作的具体措施。
关键词：基层；党建；重大工程
一、党建引领工程项目建设管理工作的重要性
促进党建引领工程项目建设管理工作是强化党的领导促进国有施工企业高质量发展的必然要求。国有建筑施工企业项目党建作为党的建设重要组成部分，是推进项目经营、建设、管理等的方向引领，是将党的组织优势转化为企业高质量发展优势的政治资源，是助力形成国企党建整体合力进而实现国有资产保值增值的关键和保障性工作。《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见(试行)》和《中国共产党重大工程基层组织工作条例(试行)》中强调：党组织在职工群众中要发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。因此，要优质高效完成项目施工任务，必须发挥党建引领作用，将党建工作渗透到工程建设管理的全过程，使党建工作与工程项目的中心工作高度融合，真正做到筑根守魂，履职尽责，切实发挥好重大工程基层党组织的领导核心和政治核心作用，进一步增强项目党组织的吸引力，凝聚项目成员的战斗力，从而为增强国有施工企业保值增值赢得竞争力。
推动党建引领工程项目建设管理工作是聚焦国有施工企业中心工作的实践诉求。国有施工企业因所中标承接的工程建设需要，一般会因地制宜组建相应的项目部，由项目部具体实施工程建设，负责工程的质量安全管理等工作。由此同步
建立的项目党组织就要聚焦：促进和保障一线施工活动的顺利进行，彰显管理水平的一流和专业技能的先进，从而实现国有资产保值增值，提升企业战斗力和竞争力。综合来看，国有建筑施工企业承接工程一般体量较大，战线较长，难度较高；易受气候、环境、地质和政策等的影响，工期一般较长；其主要工作面在室外，特别是大型路桥工程，更多的是野外作业，自然环境艰苦。工作地点的流动性、作业环境的偏远性、生活条件的简陋性等项目施工特点，以及项目党组织设立的临时性、人员队伍不固定，职工思想不稳定等都对国有建筑施工企业基层党建工作的开展和作用的发挥带来了一定的挑战。
二、党建引领工程项目建设管理工作的实践探究
1.强化思想引领，努力做到理论武装科学化
政治引领方向，思想引领行动。项目党支部积极履行全面从严治党主体责任，努力提升支部政治领导力。支部坚持学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续深入开展党史学习教育，强化重大工程红色资源的挖掘，系统研讨国企创业史、改革史、发展史，继承弘扬好国企的光荣传统和红色基因。项目党支部积极落实“三会一课”要求，组织党员下载“学习强国”App、订阅“共产党员”公众号等，通过自学、集中研讨交流、听取辅导报告、现场沉浸式教学等途径，促进党的理论学习与工程建设相关业务学习相融合，把学习成果转化为推动工程建设的强大动力，在思想引领工程建设上做出示范。结合项目建设的目标要求，支部积极引导党员同志瞄准“打造‘一带一路’交通工程标杆示范样板项目”，深刻认识“为什么需要打造标杆示范样板项目”、“什么是标杆示范样板项目”、“怎样成为标杆示范样板项目”，统一思想，凝聚共识，大力营造人人关心项目建设、人人支持项目建设、人人参与项目建设的良好氛围，带领广大党员以强烈的责任感和使命感审视自我，规划自我，激发创新业绩的精、气、神，推动项目建设管理工作不断迈上新台阶。
1.
强化制度引领，努力做到组织建设规范化
聚焦打造组织结构力，扎实推进党建与工程建设管理深度融合。围绕强化班子建设，结合人员组成特点，在工程破土动工前，项目部实施了“党建工作模式
和项目施工方案同步谋划、支部班子组成与项目组织架构同步设置、党建工作与样板工程建设同步推进”的“三同步”工作模式，把党建作为“先手棋”，努力提升组织执行力。围绕强化组织覆盖，项目党支部构建了矩阵式党组织体系，把分散在各工段的党员聚集起来，根据项目推进实际情况，分别设置技术攻关党小组、质量安全攻关党小组、经营攻关党小组、环保攻关党小组和廉政风险防控党小组等专业党小组。结合人力资源构成特点，搭建人才资源共享平台，积极发挥党员团队优势，引导党员同志在工程建设的关键节点、重要堵点等环节发挥集聚效应，以强化党支部的组织建设力，促进项目党建和工程建设管理的良性互动。围绕强化党建融合，进一步找准项目党建工作的切入点，深度融合于工程建设管理之中。坚持用“党建+”理念来系统谋划推进支部党建工作，立足“党建+工程质量”、“党建+精准服务”、“党建+创新高效”、“党建+安全环保”等着力点，将党建工作与项目中心工作、日常工作和重点工作有机融，提升组织发展力。围绕发展促融合，建立支部党建与工程建设管理的协同机制。“把抓好党建作为最大的政绩”，把党建工作摆在更加突出的位置来抓，同时坚持党建和工程建设管理两手抓、两手硬、两促进，使之相互协调、互相促进，不断提高支部的凝聚力和战斗力，用工程建设的成果来检验支部党建工作的成效，力争标杆示范样板项目建设水平上一个新台阶。
3.强化骨干引领，努力做到队伍
建设专业化。坚持党员队伍与技术管理骨干的双向培养，打造高素质的专业技术队伍和管理团队。党员是强化工程建设管理，促进标杆示范样板项目建设的中流砥柱，支部积极引导广大党员既要在专业技术上拔尖，在施工管理、安全监督保障、环境保护等各项工作中率先示范，也要不断加强党性修养，在争当忠诚、干净、担当的优秀党员上发挥榜样作用。
项目文化建设有助于提升项目团队的凝聚力、战斗力和员工的归属感。支部充分发挥党员教育中心作用，设置文化展厅，展示公司简介、项目历程、施工进展、工艺介绍、信息化建设、建设者风采等，强化项目文化视觉；支部利用节假日，组织系列文体活动，让职工在参与中快乐，在运动中保持健康身心，活跃项目文化氛围；支部以宣传媒体为载体，强化项目文化宣传。通过明确项目宣传定
位，制定宣传工作计划，有针对性地对项目重大工程节点、重要技术攻关、支部党建活动等进行新闻宣传，扩大项目影响力和美誉度。通过媒体宣传充分展现出了宿连高速和重大工程的管理水平和企业形象，赢得了良好的社会声誉。
长期以来，重大工程党组织坚持加强理论武装，建立健全组织体系和工作机制，强化纪律与作风建设，具有了广泛的群众基础。党组织和党员队伍的政治资源优势，是我国重大工程所独有的。***总书记强调，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为重大工程党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。党建工作必须紧紧围绕重大工程建设和发展的焦点问题，充分发挥思想建设、组织建设和作风建设等的作用，从而引领全局，促进重大工程深化改革和高质量发展。
参考文献：
[1]徐顽强,王文彬.重塑农民主体自觉:推进乡村振兴之路[J].长白学刊,2021(02):109-115+2.
[2]潘灯.让基层社会治理深植实践温暖人心[N].光明日报,2019-03-28(05).
[3]中共中央文献研究室.***关于全面从严治党论述摘编[M].北京:中央文献出版社,2016:237.
篇二：以高质量基层党建推动完成重大任务情况
以基层党建高质量推动脱贫攻坚高质量
作者：高阳
李苏
祁高尚
来源：《农村农业农民·A版》2020年第01期
近年来，濮阳县脱贫攻坚工作成效显著。特别是在突出党建引领助力脱贫攻坚方面，探索出了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”基层党建促脱贫攻坚工作机制，形成了全民同心合力脱贫攻坚的生动局面，实现了以基层党建高质量引领推动脱贫攻坚高质量的发展目标。
近日，记者就创新党建载体、打赢脱贫攻坚战等问题，对濮阳市副市长、濮阳县委书记张宏义进行了专访。
记者：张书记，请谈谈濮阳县脱贫攻坚取得的成效和经验。
张宏义：脱贫攻坚是党中央做出的重大决策部署，是各级党委、政府的头等大事和第一民生工程，是必须完成的政治任务。脱贫攻坚战打响以来，濮阳县深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述，始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，科学谋篇布局、精准务实施策，举全县之力、集全民之智，大打了一场脱贫攻坚的人民战争，推动脱贫攻坚取得重大突破性进展。一是形成了大扶贫格局。坚持做到在强县和富民上统揽、在改革和发展上统揽、在城镇和乡村上统揽、在规划和项目上统揽、在干部和人才上统揽的“五个统揽”，促进了人才向扶贫集聚、资金向扶贫集中、重心向扶贫聚焦。二是建立了有力推进机制。坚持县、乡、村周例会雷打不动，14个推进组工作持续推进，坚持开展“周四扶贫日”活动，每周与贫困户“同吃一顿饭，共商扶贫计”，坚持开展周五环境卫生保洁行动，建立督查巡察机制，促进了
脱贫攻坚扎实有效开展。三是保持了持续攻坚态势。按照“四个不摘”要求，做到“五个不减”，即实干劲头不减、财政投入不减、驻村力量不减、增收措施不减、动力合力不减。同时，坚持目标标准、问题导向，坚持推进脱贫攻坚与巩固脱贫成果相结合，相继开展了“两不愁三保障”突出问题回头看活动、“整改提升月”活动、村极脱贫质量评估活动等自查整改活动，基层基础工作进一步夯实。四是探索了**现实难题的经验。探索实施了农村“两权”抵押贷款、发展村級集体经济的“大闵城”模式，建立了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”群众动员机制，以及开展“脱贫标兵户”“孝老模范户”“卫生示范户”等评选活动，创造了脱贫攻坚的良好社会氛围。五是形成了濮阳县扶贫精神。县委、县政府主要领导亲自抓、负总责，书记、县长等各级领导带头开展“入村一天，住村一晚，与群众同吃一顿饭”活动，各级扶贫干部沉到一线，扑下身子、吃住在村，不分日夜奋战，不畏严寒酷暑，形成了“艰苦奋斗、克难攻坚、脚踏实地、务实为民、吃苦奉献”的濮阳县扶贫精神。目前，我县顺利实现了高质量脱贫摘帽，174个贫困村全部出列，累计完成减贫25336户105294人，贫困人口减少到1853户4948人，贫困发生率由2014年的9.82%下降到0.44%。
记者：目前，脱贫攻坚战已进入最后决胜阶段，精准脱贫成为关键，您认为基层党组织对于精准脱贫都起到了哪些作用？
张宏义：一是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的政治引领作用。农村基层党组织能够准确落实国家精准脱贫方针政策，凝聚和号召群众齐心协力打好脱贫攻坚战，为脱贫攻坚朝着正确方向提供组织保证。比如，农村基层党组织充分发挥联系群众的优势，及时传达党的有关脱贫方针政策，确保精准脱贫的各项安排部署落到实处。二是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的经济引导作用。精准脱贫最终靠发展经济、提高收入实现脱贫，而基层党组织具备较强组织优势，组织优势可以转化为发展优势。比如，在农村基层党组织的带领下，积极组织党员发挥先锋模范作用，创建党员创业园，带动贫困群众脱贫致富。2019年，我县新建党员创业园25个，带动周边350名贫困群众就业，有效增加了贫困群众的经济收入。三是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的民风引树作用。脱贫攻坚是一场人民战争，需要广大群众的共同参与。我县依托农村基层党组织，通过持续开展“脱贫标兵”“孝老模范”“干净人家”“好婆婆好媳妇”等各类典型评选活动，以及设立孝心养老基金、“动力超市”、道德法庭等举措，激励引导广大群众树立自强自立、向上向善的良好社会风气，为全面打赢脱贫攻坚战提供了强大精神力量。
记者：濮阳县的基层党建促脱贫攻坚工作做得很好，探索出了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”工作机制，得到了省、市领导的认可，请您谈一谈在具体实践过程中是如何做的？
张宏义：近年来，濮阳县牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，坚持把基层党组织建设与脱贫攻坚有机结合起来，在全面摸透县情的基础上，探索实施了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”基层党建促脱贫攻坚工作机制。
一站，即村级广播站。依托农村广播站，全县990个村统一制作播放内容，定时向群众播放会议精神、扶贫政策等利民惠民政策信息。两组，即党员群众互助组和“五老”扶志组。目前，全县共成立党员群众互助组8400余个，实现建档立卡贫困户全覆盖，帮助发展致富项目7860个。“五老”扶志组，即由村内“老党员、老干部、老军人、老模范、老教师”等人员组成，采取“谈、教、训”等形式，准确把握贫困群众的思想动态。三个会，即组织生活会、党员会、村民会（村民代表会）。通过三个会帮助723个村党支部理清了发展思路，确定发展项目1680个。一支队伍，即扶贫扶志文艺宣传队。一是组建县乡村三级扶贫扶志文艺宣传队，二是精心创作扶贫扶志文艺作品，三是广泛开展扶贫扶志文艺演出。三面墙，即设立脱贫攻坚帮扶歌、志气歌、政策歌三面宣传墙。我们以174个重点贫困村、14个深度贫困村为重点，在各行政村主要街道设立了脱贫攻坚“三面墙”。通过采取民间顺口溜、漫画、图文等形式宣传上级政策，培育贫困群众争先向上、自立自强的思想意识。
记者：您认为，基层党组织建设的重点和难点是什么、在哪里？
张宏义：基层党组织的班子建设和发展集体经济既是重点也是难点，具体体现在三个方面。首先，村“两委”干部结构不够合理。由于部分年龄偏大、学历较低、致富带富能力弱的村党支部书记，工作打不开局面，还有的由于村干部工资待遇低，很多优秀人才不愿回村担任村干部，造成村干部队伍中还存在“能人不愿上，庸人不想让”的现象。其次，软弱涣散和后进村党组织的整顿。由于各村存在问题不同和村情实际差异，部分村能够针对问题及时整顿转化，但还有个别软弱涣散和后进原因及问题较复杂的村，存在“老问题”还在整改、“新问题”又冒出的现象。第三，村级集体经济发展不平衡。自“大闵城模式”和省级扶持村集体经济试点开展以来，全县村级集体经济成效明显，但个别村的干部存在“等靠要”思想，在发展村级产业上投入精力不够。另外，部分有村级产业的村，发展模式单一，产业规模小，科技含量低，以致全县集体经济整体发展不快不平衡。
记者：我了解到，每个县都有第一书记的典型，但是在采访濮阳县时，发现濮阳县的第一书记典型之多、事迹感人之深还不多见，如王存勇、李留喜等，我把这称为“第一书记群体现象”，您是如何看待这个“群体现象”的？您认为这与濮阳县的基层党组织建设有哪些关系？
张宏义：驻村工作开展以来，我县先后涌现出了一批第一书记先进典型和感人事迹。如习城乡郝相楼村第一书记张振杰，为了不耽误扶贫工作，将患癌症的母亲接到自己身边，边工作边照顾;郎中乡芦里村第一书记王存勇，轻伤不下火线，在走访贫困户时，因路面湿滑，不慎摔倒，导致胳膊骨折，在医院用石膏简单固定后就立即返回工作岗位。
我县之所以出现这种“第一书记群体现象”，这与我们基层党组织的保障机制是分不开的。具体讲有五点，一是建立完善的激励机制。县委明确提出，对工作突出、成效显著的驻村第一书记，同等条件下优先提拔重用。二是领导带头驻村。县委书记和县长带头，开展“工作一天、住村一晚”活动，47名县级干部和99个县直单位主要负责人每周在所帮扶村住一晚，与驻村第一书记“同吃同住”。三是强化培训提升能力。每年针对第一书记的短板和需求，对全县
901名驻村第一书记和工作队员进行轮训。四是注重选树第一书记先进典型。各级党组织把注重选树第一书记先进事迹、先进典型作为一项重要任务，并通过媒体进行宣传报道，充分发挥典型示范作用。五是建立完善关爱机制。每年财政支出1750万元，为驻村第一书记发放办公经费、生活补贴，进行健康检查，购买人身保险等，解除了驻村第一书记的后顾之忧。
记者：脱贫攻坚战胜利在望，但基层党组织建设永远在路上，请您谈谈濮阳县今后在基层党建工作方面的考虑和计划。
张宏义：我们重点将在建强基层党组织上下功夫，让基层党组织担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。具体要从以下四个方面推进。
第一，在持续优化村干部队伍方面。要选优配强村级带头人，完善村级后备干部队伍库和建立农村优秀人才库。第二，在加大村党支部书记教育培训力度方面。组织村党支部书记分批次“走出去”到先进村驻村学习，全面提高村党支部书记综合素质。第三，在全力抓好軟弱涣散和后进村整顿方面。进一步加大软弱涣散和后进村的排查整顿力度，我们将选派最精干的力量、最有经验的力量到这些村任第一书记，特别是要利用今冬明春这段时间，集中把问题化解，把短板补齐，实现软弱涣散和后进村清零目标，为乡村振兴提供坚强的组织保证。第四，在扶持村级产业项目发展方面。要加大财政支持和外力帮带力度，在充分利用县财政扶贫专项资金的基础上，允许和鼓励民间资本、专业技术人才和社会能人进入村级集体经济。同时，积极争取更多的省级扶持村集体经济试点村。
记者：打赢脱贫攻坚战后接着就是乡村振兴，您认为基层党组织建设将在乡村振兴战略的实施中发挥哪些作用？
张宏义：实施乡村振兴战略，基层是基础。要坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，通过提高村干部综合素质，加大村级后备干部培养，更新思想观念，着力建设一支政治品格好、群众威望高、带动能力强的村级干部队伍，让基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
一方面，建强村“两委”班子，发挥组织领导作用。党中央提出乡村振兴战略，最终落实实施的关键在基层，关键在组织，关键在一个坚强有力的村级领导班子，要把那些政治素质好、致富能力强、群众公认、适应农村经济发展的各类人才选进班子，选拔优秀人才担任支部书记，鼓励他们勇于担当、勇于作为、勇于为发展村级事业担责。另一方面，提高村党支部书记综合素质，发挥思想引领作用。“农村富不富、关键在支部，支部强不强、关键在头羊”，农村党支部书记作为贯彻落实乡村振兴战略最直接的组织者和执行者，就要以新时代的思想观念、务实的工作作风推动工作，就要不断加大培训力度，每年对村党支部书记轮训一遍。通过提高村党支部书记综合素质，使村党支部书记增强统筹推进乡村振兴的思想自觉和行动自觉，发挥示范引领作用，营造村党支部书记干事创业、为民服务的浓厚氛围。
记者：请您结合濮阳县“三农”实际，展望一下今后的三农工作将如何开展。
张宏义：随着经济发展进入新常态，农业农村发展也步入了新的阶段，“三农”工作面临的形势正发生深刻变化，呈现许多新情况、新特点，必须准确把握时代对“三农”工作提出的新要求，发挥自身优势，更加精准谋划和实施乡村振兴战略。
一是农业发展由增产导向向提质增效导向转变。要加快推进农业结构调整，转变生产方式，注重品牌建设，提升农产品质量和竞争力。同时，要加快农业经营方式、组织方式创新，解决小农户生产与市场融合对接不充分问题，有效提升农产品供给。二是以农产品供求关系为基础，调整农业结构。要从吃饱饭到吃得好、吃得健康、吃得安全转变。三是坚持农业农村优先发展。切实把解决好“三农”问题作为工作的重中之重，把实现乡村振兴作为全县上下的共同意志、共同行动，加快补齐农业农村短板。
篇三：以高质量基层党建推动完成重大任务情况
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn以高质量党建引领高质量发展全面推动党的建设重点任务落实落地
作者：杨华
来源：《党的生活·青海》2019年第05期
2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。
青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。明确目标任务。召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。强化互学互比。组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平臺、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。
青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。持续深化党内思想政治教育。各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。扎实推进党支部规范化建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。民主生活会开出了高质量，总行党委一班人真刀真枪、红脸出汗、身心通透；组织生活会提升了含金量，谈心谈话、揭短亮丑让广大党员解开思想疙瘩，组织意识和党的观念不断提升。健全落实党建工作考核机制，组织开展并完成2018年度党建考核，并与经营业绩考核挂起钩来，实现了党建与经营工作同频共振，推进了党建与经营工作相融合、互促进、共提升。大力推进金融党建品牌创
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn建，初步打造了一批主题内涵深、工作措施硬的党建工作品牌。党建引领激发群团组织活力。始终把共青团、工会工作放到中心工作的大格局中通盘考虑、统筹安排、统一部署，以突出群团组织的政治性、先进性、群众性为核心，大力推动群团组织建设，形成了党建带群团、群团促党建的良好局面。在党建工作考核评价中确定团建考核指标和权重分值，确保党建带团建有抓手能考核，团建亮点频现，被青海银保监局、共青团青海省委评为2018年度全省“银团合作”先进单位。举办女职工演讲比赛、健康知识讲座等活动，工会娘家人作用充分彰显。
青海银行党委坚持以全面从严治党、从严治行为主线，以巡视整改工作为契机，持之以恒正风肃纪，扎实有效推进党风廉政建设和反腐败斗争。从严从实抓好巡视整改。巡视整改工作开展以来，青海银行党委高度重视，自觉把巡视整改作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，先后召开4次党委会、4次巡视整改工作领导小组推进会、1次巡视整改工作对接会，通报进展情况，安排整改工作、督促加快整改。全行上下各司其职、各负其责，扎实推进各项整改举措落实，整改取得了阶段性成果。坚持正风肃纪不停步。组织召开2019年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，总结部署全行党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。严纠“四风”不止步，着力查隐形纠变异，突出纠治形式主义、官僚主义等痼疾，建立“问题清单、整改清单、权力清单”，扎实有序推进集中整治工作。持续推动“阳光银行”品牌打造。层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将《廉政合同》覆盖至全行各业务领域、全部对外合同。在元旦、春节前，通过下发通知、短信提醒、走访提醒等形式向广大党员领导干部重申节日期间作风纪律要求，制定《元旦春节期间作风建设督查表》，增强廉洁的思想自觉，有效杜绝“四风”问题反弹回潮。
面对新形势新任务新要求，青海银行党委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，努力抓好经营管理工作，深入推进服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为青海银行的创新优势、发展优势和竞争优势！
（作者单位：青海银行）
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关键词：基层；党建；重大工程
一、党建引领工程项目建设管理工作的重要性
促进党建引领工程项目建设管理工作是强化党的领导促进国有施工企业高质量发展的必然要求。国有建筑施工企业项目党建作为党的建设重要组成部分，是推进项目经营、建设、管理等的方向引领，是将党的组织优势转化为企业高质量发展优势的政治资源，是助力形成国企党建整体合力进而实现国有资产保值增值的关键和保障性工作。《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见(试行)》和《中国共产党重大工程基层组织工作条例(试行)》中强调：党组织在职工群众中要发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。因此，要优质高效完成项目施工任务，必须发挥党建引领作用，将党建工作渗透到工程建设管理的全过程，使党建工作与工程项目的中心工作高度融合，真正做到筑根守魂，履职尽责，切实发挥好重大工程基层党组织的领导核心和政治核心作用，进一步增强项目党组织的吸引力，凝聚项目成员的战斗力，从而为增强国有施工企业保值增值赢得竞争力。
推动党建引领工程项目建设管理工作是聚焦国有施工企业中心工作的实践诉求。国有施工企业因所中标承接的工程建设需要，一般会因地制宜组建相应的项目部，由项目部具体实施工程建设，负责工程的质量安全管理等工作。由此同步
建立的项目党组织就要聚焦：促进和保障一线施工活动的顺利进行，彰显管理水平的一流和专业技能的先进，从而实现国有资产保值增值，提升企业战斗力和竞争力。综合来看，国有建筑施工企业承接工程一般体量较大，战线较长，难度较高；易受气候、环境、地质和政策等的影响，工期一般较长；其主要工作面在室外，特别是大型路桥工程，更多的是野外作业，自然环境艰苦。工作地点的流动性、作业环境的偏远性、生活条件的简陋性等项目施工特点，以及项目党组织设立的临时性、人员队伍不固定，职工思想不稳定等都对国有建筑施工企业基层党建工作的开展和作用的发挥带来了一定的挑战。
二、党建引领工程项目建设管理工作的实践探究
1.强化思想引领，努力做到理论武装科学化
政治引领方向，思想引领行动。项目党支部积极履行全面从严治党主体责任，努力提升支部政治领导力。支部坚持学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续深入开展党史学习教育，强化重大工程红色资源的挖掘，系统研讨国企创业史、改革史、发展史，继承弘扬好国企的光荣传统和红色基因。项目党支部积极落实“三会一课”要求，组织党员下载“学习强国”App、订阅“共产党员”公众号等，通过自学、集中研讨交流、听取辅导报告、现场沉浸式教学等途径，促进党的理论学习与工程建设相关业务学习相融合，把学习成果转化为推动工程建设的强大动力，在思想引领工程建设上做出示范。结合项目建设的目标要求，支部积极引导党员同志瞄准“打造‘一带一路’交通工程标杆示范样板项目”，深刻认识“为什么需要打造标杆示范样板项目”、“什么是标杆示范样板项目”、“怎样成为标杆示范样板项目”，统一思想，凝聚共识，大力营造人人关心项目建设、人人支持项目建设、人人参与项目建设的良好氛围，带领广大党员以强烈的责任感和使命感审视自我，规划自我，激发创新业绩的精、气、神，推动项目建设管理工作不断迈上新台阶。
1.
强化制度引领，努力做到组织建设规范化
聚焦打造组织结构力，扎实推进党建与工程建设管理深度融合。围绕强化班子建设，结合人员组成特点，在工程破土动工前，项目部实施了“党建工作模式
和项目施工方案同步谋划、支部班子组成与项目组织架构同步设置、党建工作与样板工程建设同步推进”的“三同步”工作模式，把党建作为“先手棋”，努力提升组织执行力。围绕强化组织覆盖，项目党支部构建了矩阵式党组织体系，把分散在各工段的党员聚集起来，根据项目推进实际情况，分别设置技术攻关党小组、质量安全攻关党小组、经营攻关党小组、环保攻关党小组和廉政风险防控党小组等专业党小组。结合人力资源构成特点，搭建人才资源共享平台，积极发挥党员团队优势，引导党员同志在工程建设的关键节点、重要堵点等环节发挥集聚效应，以强化党支部的组织建设力，促进项目党建和工程建设管理的良性互动。围绕强化党建融合，进一步找准项目党建工作的切入点，深度融合于工程建设管理之中。坚持用“党建+”理念来系统谋划推进支部党建工作，立足“党建+工程质量”、“党建+精准服务”、“党建+创新高效”、“党建+安全环保”等着力点，将党建工作与项目中心工作、日常工作和重点工作有机融，提升组织发展力。围绕发展促融合，建立支部党建与工程建设管理的协同机制。“把抓好党建作为最大的政绩”，把党建工作摆在更加突出的位置来抓，同时坚持党建和工程建设管理两手抓、两手硬、两促进，使之相互协调、互相促进，不断提高支部的凝聚力和战斗力，用工程建设的成果来检验支部党建工作的成效，力争标杆示范样板项目建设水平上一个新台阶。
3.强化骨干引领，努力做到队伍
建设专业化。坚持党员队伍与技术管理骨干的双向培养，打造高素质的专业技术队伍和管理团队。党员是强化工程建设管理，促进标杆示范样板项目建设的中流砥柱，支部积极引导广大党员既要在专业技术上拔尖，在施工管理、安全监督保障、环境保护等各项工作中率先示范，也要不断加强党性修养，在争当忠诚、干净、担当的优秀党员上发挥榜样作用。
项目文化建设有助于提升项目团队的凝聚力、战斗力和员工的归属感。支部充分发挥党员教育中心作用，设置文化展厅，展示公司简介、项目历程、施工进展、工艺介绍、信息化建设、建设者风采等，强化项目文化视觉；支部利用节假日，组织系列文体活动，让职工在参与中快乐，在运动中保持健康身心，活跃项目文化氛围；支部以宣传媒体为载体，强化项目文化宣传。通过明确项目宣传定
位，制定宣传工作计划，有针对性地对项目重大工程节点、重要技术攻关、支部党建活动等进行新闻宣传，扩大项目影响力和美誉度。通过媒体宣传充分展现出了宿连高速和重大工程的管理水平和企业形象，赢得了良好的社会声誉。
长期以来，重大工程党组织坚持加强理论武装，建立健全组织体系和工作机制，强化纪律与作风建设，具有了广泛的群众基础。党组织和党员队伍的政治资源优势，是我国重大工程所独有的。***总书记强调，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为重大工程党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。党建工作必须紧紧围绕重大工程建设和发展的焦点问题，充分发挥思想建设、组织建设和作风建设等的作用，从而引领全局，促进重大工程深化改革和高质量发展。
参考文献：
[1]徐顽强,王文彬.重塑农民主体自觉:推进乡村振兴之路[J].长白学刊,2021(02):109-115+2.
[2]潘灯.让基层社会治理深植实践温暖人心[N].光明日报,2019-03-28(05).
[3]中共中央文献研究室.***关于全面从严治党论述摘编[M].北京:中央文献出版社,2016:237.
篇二：以高质量基层党建推动完成重大任务情况
以基层党建高质量推动脱贫攻坚高质量
作者：高阳
李苏
祁高尚
来源：《农村农业农民·A版》2020年第01期
近年来，濮阳县脱贫攻坚工作成效显著。特别是在突出党建引领助力脱贫攻坚方面，探索出了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”基层党建促脱贫攻坚工作机制，形成了全民同心合力脱贫攻坚的生动局面，实现了以基层党建高质量引领推动脱贫攻坚高质量的发展目标。
近日，记者就创新党建载体、打赢脱贫攻坚战等问题，对濮阳市副市长、濮阳县委书记张宏义进行了专访。
记者：张书记，请谈谈濮阳县脱贫攻坚取得的成效和经验。
张宏义：脱贫攻坚是党中央做出的重大决策部署，是各级党委、政府的头等大事和第一民生工程，是必须完成的政治任务。脱贫攻坚战打响以来，濮阳县深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述，始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，科学谋篇布局、精准务实施策，举全县之力、集全民之智，大打了一场脱贫攻坚的人民战争，推动脱贫攻坚取得重大突破性进展。一是形成了大扶贫格局。坚持做到在强县和富民上统揽、在改革和发展上统揽、在城镇和乡村上统揽、在规划和项目上统揽、在干部和人才上统揽的“五个统揽”，促进了人才向扶贫集聚、资金向扶贫集中、重心向扶贫聚焦。二是建立了有力推进机制。坚持县、乡、村周例会雷打不动，14个推进组工作持续推进，坚持开展“周四扶贫日”活动，每周与贫困户“同吃一顿饭，共商扶贫计”，坚持开展周五环境卫生保洁行动，建立督查巡察机制，促进了
脱贫攻坚扎实有效开展。三是保持了持续攻坚态势。按照“四个不摘”要求，做到“五个不减”，即实干劲头不减、财政投入不减、驻村力量不减、增收措施不减、动力合力不减。同时，坚持目标标准、问题导向，坚持推进脱贫攻坚与巩固脱贫成果相结合，相继开展了“两不愁三保障”突出问题回头看活动、“整改提升月”活动、村极脱贫质量评估活动等自查整改活动，基层基础工作进一步夯实。四是探索了**现实难题的经验。探索实施了农村“两权”抵押贷款、发展村級集体经济的“大闵城”模式，建立了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”群众动员机制，以及开展“脱贫标兵户”“孝老模范户”“卫生示范户”等评选活动，创造了脱贫攻坚的良好社会氛围。五是形成了濮阳县扶贫精神。县委、县政府主要领导亲自抓、负总责，书记、县长等各级领导带头开展“入村一天，住村一晚，与群众同吃一顿饭”活动，各级扶贫干部沉到一线，扑下身子、吃住在村，不分日夜奋战，不畏严寒酷暑，形成了“艰苦奋斗、克难攻坚、脚踏实地、务实为民、吃苦奉献”的濮阳县扶贫精神。目前，我县顺利实现了高质量脱贫摘帽，174个贫困村全部出列，累计完成减贫25336户105294人，贫困人口减少到1853户4948人，贫困发生率由2014年的9.82%下降到0.44%。
记者：目前，脱贫攻坚战已进入最后决胜阶段，精准脱贫成为关键，您认为基层党组织对于精准脱贫都起到了哪些作用？
张宏义：一是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的政治引领作用。农村基层党组织能够准确落实国家精准脱贫方针政策，凝聚和号召群众齐心协力打好脱贫攻坚战，为脱贫攻坚朝着正确方向提供组织保证。比如，农村基层党组织充分发挥联系群众的优势，及时传达党的有关脱贫方针政策，确保精准脱贫的各项安排部署落到实处。二是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的经济引导作用。精准脱贫最终靠发展经济、提高收入实现脱贫，而基层党组织具备较强组织优势，组织优势可以转化为发展优势。比如，在农村基层党组织的带领下，积极组织党员发挥先锋模范作用，创建党员创业园，带动贫困群众脱贫致富。2019年，我县新建党员创业园25个，带动周边350名贫困群众就业，有效增加了贫困群众的经济收入。三是农村基层党组织在脱贫攻坚工作中执行并发挥着重要的民风引树作用。脱贫攻坚是一场人民战争，需要广大群众的共同参与。我县依托农村基层党组织，通过持续开展“脱贫标兵”“孝老模范”“干净人家”“好婆婆好媳妇”等各类典型评选活动，以及设立孝心养老基金、“动力超市”、道德法庭等举措，激励引导广大群众树立自强自立、向上向善的良好社会风气，为全面打赢脱贫攻坚战提供了强大精神力量。
记者：濮阳县的基层党建促脱贫攻坚工作做得很好，探索出了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”工作机制，得到了省、市领导的认可，请您谈一谈在具体实践过程中是如何做的？
张宏义：近年来，濮阳县牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，坚持把基层党组织建设与脱贫攻坚有机结合起来，在全面摸透县情的基础上，探索实施了“一站两组三个会”“一支队伍三面墙”基层党建促脱贫攻坚工作机制。
一站，即村级广播站。依托农村广播站，全县990个村统一制作播放内容，定时向群众播放会议精神、扶贫政策等利民惠民政策信息。两组，即党员群众互助组和“五老”扶志组。目前，全县共成立党员群众互助组8400余个，实现建档立卡贫困户全覆盖，帮助发展致富项目7860个。“五老”扶志组，即由村内“老党员、老干部、老军人、老模范、老教师”等人员组成，采取“谈、教、训”等形式，准确把握贫困群众的思想动态。三个会，即组织生活会、党员会、村民会（村民代表会）。通过三个会帮助723个村党支部理清了发展思路，确定发展项目1680个。一支队伍，即扶贫扶志文艺宣传队。一是组建县乡村三级扶贫扶志文艺宣传队，二是精心创作扶贫扶志文艺作品，三是广泛开展扶贫扶志文艺演出。三面墙，即设立脱贫攻坚帮扶歌、志气歌、政策歌三面宣传墙。我们以174个重点贫困村、14个深度贫困村为重点，在各行政村主要街道设立了脱贫攻坚“三面墙”。通过采取民间顺口溜、漫画、图文等形式宣传上级政策，培育贫困群众争先向上、自立自强的思想意识。
记者：您认为，基层党组织建设的重点和难点是什么、在哪里？
张宏义：基层党组织的班子建设和发展集体经济既是重点也是难点，具体体现在三个方面。首先，村“两委”干部结构不够合理。由于部分年龄偏大、学历较低、致富带富能力弱的村党支部书记，工作打不开局面，还有的由于村干部工资待遇低，很多优秀人才不愿回村担任村干部，造成村干部队伍中还存在“能人不愿上，庸人不想让”的现象。其次，软弱涣散和后进村党组织的整顿。由于各村存在问题不同和村情实际差异，部分村能够针对问题及时整顿转化，但还有个别软弱涣散和后进原因及问题较复杂的村，存在“老问题”还在整改、“新问题”又冒出的现象。第三，村级集体经济发展不平衡。自“大闵城模式”和省级扶持村集体经济试点开展以来，全县村级集体经济成效明显，但个别村的干部存在“等靠要”思想，在发展村级产业上投入精力不够。另外，部分有村级产业的村，发展模式单一，产业规模小，科技含量低，以致全县集体经济整体发展不快不平衡。
记者：我了解到，每个县都有第一书记的典型，但是在采访濮阳县时，发现濮阳县的第一书记典型之多、事迹感人之深还不多见，如王存勇、李留喜等，我把这称为“第一书记群体现象”，您是如何看待这个“群体现象”的？您认为这与濮阳县的基层党组织建设有哪些关系？
张宏义：驻村工作开展以来，我县先后涌现出了一批第一书记先进典型和感人事迹。如习城乡郝相楼村第一书记张振杰，为了不耽误扶贫工作，将患癌症的母亲接到自己身边，边工作边照顾;郎中乡芦里村第一书记王存勇，轻伤不下火线，在走访贫困户时，因路面湿滑，不慎摔倒，导致胳膊骨折，在医院用石膏简单固定后就立即返回工作岗位。
我县之所以出现这种“第一书记群体现象”，这与我们基层党组织的保障机制是分不开的。具体讲有五点，一是建立完善的激励机制。县委明确提出，对工作突出、成效显著的驻村第一书记，同等条件下优先提拔重用。二是领导带头驻村。县委书记和县长带头，开展“工作一天、住村一晚”活动，47名县级干部和99个县直单位主要负责人每周在所帮扶村住一晚，与驻村第一书记“同吃同住”。三是强化培训提升能力。每年针对第一书记的短板和需求，对全县
901名驻村第一书记和工作队员进行轮训。四是注重选树第一书记先进典型。各级党组织把注重选树第一书记先进事迹、先进典型作为一项重要任务，并通过媒体进行宣传报道，充分发挥典型示范作用。五是建立完善关爱机制。每年财政支出1750万元，为驻村第一书记发放办公经费、生活补贴，进行健康检查，购买人身保险等，解除了驻村第一书记的后顾之忧。
记者：脱贫攻坚战胜利在望，但基层党组织建设永远在路上，请您谈谈濮阳县今后在基层党建工作方面的考虑和计划。
张宏义：我们重点将在建强基层党组织上下功夫，让基层党组织担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。具体要从以下四个方面推进。
第一，在持续优化村干部队伍方面。要选优配强村级带头人，完善村级后备干部队伍库和建立农村优秀人才库。第二，在加大村党支部书记教育培训力度方面。组织村党支部书记分批次“走出去”到先进村驻村学习，全面提高村党支部书记综合素质。第三，在全力抓好軟弱涣散和后进村整顿方面。进一步加大软弱涣散和后进村的排查整顿力度，我们将选派最精干的力量、最有经验的力量到这些村任第一书记，特别是要利用今冬明春这段时间，集中把问题化解，把短板补齐，实现软弱涣散和后进村清零目标，为乡村振兴提供坚强的组织保证。第四，在扶持村级产业项目发展方面。要加大财政支持和外力帮带力度，在充分利用县财政扶贫专项资金的基础上，允许和鼓励民间资本、专业技术人才和社会能人进入村级集体经济。同时，积极争取更多的省级扶持村集体经济试点村。
记者：打赢脱贫攻坚战后接着就是乡村振兴，您认为基层党组织建设将在乡村振兴战略的实施中发挥哪些作用？
张宏义：实施乡村振兴战略，基层是基础。要坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，通过提高村干部综合素质，加大村级后备干部培养，更新思想观念，着力建设一支政治品格好、群众威望高、带动能力强的村级干部队伍，让基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
一方面，建强村“两委”班子，发挥组织领导作用。党中央提出乡村振兴战略，最终落实实施的关键在基层，关键在组织，关键在一个坚强有力的村级领导班子，要把那些政治素质好、致富能力强、群众公认、适应农村经济发展的各类人才选进班子，选拔优秀人才担任支部书记，鼓励他们勇于担当、勇于作为、勇于为发展村级事业担责。另一方面，提高村党支部书记综合素质，发挥思想引领作用。“农村富不富、关键在支部，支部强不强、关键在头羊”，农村党支部书记作为贯彻落实乡村振兴战略最直接的组织者和执行者，就要以新时代的思想观念、务实的工作作风推动工作，就要不断加大培训力度，每年对村党支部书记轮训一遍。通过提高村党支部书记综合素质，使村党支部书记增强统筹推进乡村振兴的思想自觉和行动自觉，发挥示范引领作用，营造村党支部书记干事创业、为民服务的浓厚氛围。
记者：请您结合濮阳县“三农”实际，展望一下今后的三农工作将如何开展。
张宏义：随着经济发展进入新常态，农业农村发展也步入了新的阶段，“三农”工作面临的形势正发生深刻变化，呈现许多新情况、新特点，必须准确把握时代对“三农”工作提出的新要求，发挥自身优势，更加精准谋划和实施乡村振兴战略。
一是农业发展由增产导向向提质增效导向转变。要加快推进农业结构调整，转变生产方式，注重品牌建设，提升农产品质量和竞争力。同时，要加快农业经营方式、组织方式创新，解决小农户生产与市场融合对接不充分问题，有效提升农产品供给。二是以农产品供求关系为基础，调整农业结构。要从吃饱饭到吃得好、吃得健康、吃得安全转变。三是坚持农业农村优先发展。切实把解决好“三农”问题作为工作的重中之重，把实现乡村振兴作为全县上下的共同意志、共同行动，加快补齐农业农村短板。
篇三：以高质量基层党建推动完成重大任务情况
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn以高质量党建引领高质量发展全面推动党的建设重点任务落实落地
作者：杨华
来源：《党的生活·青海》2019年第05期
2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。
青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。明确目标任务。召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。强化互学互比。组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平臺、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。
青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。持续深化党内思想政治教育。各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。扎实推进党支部规范化建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。民主生活会开出了高质量，总行党委一班人真刀真枪、红脸出汗、身心通透；组织生活会提升了含金量，谈心谈话、揭短亮丑让广大党员解开思想疙瘩，组织意识和党的观念不断提升。健全落实党建工作考核机制，组织开展并完成2018年度党建考核，并与经营业绩考核挂起钩来，实现了党建与经营工作同频共振，推进了党建与经营工作相融合、互促进、共提升。大力推进金融党建品牌创
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn建，初步打造了一批主题内涵深、工作措施硬的党建工作品牌。党建引领激发群团组织活力。始终把共青团、工会工作放到中心工作的大格局中通盘考虑、统筹安排、统一部署，以突出群团组织的政治性、先进性、群众性为核心，大力推动群团组织建设，形成了党建带群团、群团促党建的良好局面。在党建工作考核评价中确定团建考核指标和权重分值，确保党建带团建有抓手能考核，团建亮点频现，被青海银保监局、共青团青海省委评为2018年度全省“银团合作”先进单位。举办女职工演讲比赛、健康知识讲座等活动，工会娘家人作用充分彰显。
青海银行党委坚持以全面从严治党、从严治行为主线，以巡视整改工作为契机，持之以恒正风肃纪，扎实有效推进党风廉政建设和反腐败斗争。从严从实抓好巡视整改。巡视整改工作开展以来，青海银行党委高度重视，自觉把巡视整改作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，先后召开4次党委会、4次巡视整改工作领导小组推进会、1次巡视整改工作对接会，通报进展情况，安排整改工作、督促加快整改。全行上下各司其职、各负其责，扎实推进各项整改举措落实，整改取得了阶段性成果。坚持正风肃纪不停步。组织召开2019年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，总结部署全行党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。严纠“四风”不止步，着力查隐形纠变异，突出纠治形式主义、官僚主义等痼疾，建立“问题清单、整改清单、权力清单”，扎实有序推进集中整治工作。持续推动“阳光银行”品牌打造。层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将《廉政合同》覆盖至全行各业务领域、全部对外合同。在元旦、春节前，通过下发通知、短信提醒、走访提醒等形式向广大党员领导干部重申节日期间作风纪律要求，制定《元旦春节期间作风建设督查表》，增强廉洁的思想自觉，有效杜绝“四风”问题反弹回潮。
面对新形势新任务新要求，青海银行党委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，努力抓好经营管理工作，深入推进服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为青海银行的创新优势、发展优势和竞争优势！
（作者单位：青海银行）
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