篇一：机关党建工作会议讲话
在某某区2024年“五星”支部创建
工作会议上的讲话
2024年，我区将持续坚持以“五星”支部创建为统领，深入实施“1356”工作机制，即坚持以党建引领基层治理为核心，围绕产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，实施抓组织体系、抓队伍建设、抓阵地提升、抓服务效能、抓项目品牌“五大提质行动”，推动社区、机关、“两新”组织、学校、公立医院、国有企业六大领域党建任务落实提质增效，为高质量发展提供坚强组织保障。
一、持续建强组织体系
一是完善街道、社区、小区、楼栋、党员五级组织体系，健全网格化管理机制，大力建设红色物业和红色业委会，推动基层党组织体系向居民小区延伸，统筹街道社区、机关、企事业单位、党员群众和新业态、新就业群体等各方资源向基层集结，全面构建党建引领深化小区治理的共建共治共享机制。
二是常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，针对重点难点社区下派“第一书记”，选优配强“两委”班子，切实把社区党组织建成党的坚强战斗堡垒。
三是将“五星”支部创建拓展至机关、“两新”组织、学校等各领域，形成各层级联动、全领域互动、党建与发展互
为增益的基层党建工作体系。
二、持续抓实队伍建设
一是实施社区党组织书记“头雁培优计划”。通过开展乡村振兴和社会治理专题培训班等活动，多形式激发社区书记创先争优的积极性，带动社区干部提升抓党建引领基层治理，助推产业发展、城市提质、乡村振兴等重点工作的能力水平。
二是实施党员队伍“凝心计划”。将致富能手、大中专毕业生、返乡创业乡贤、“三自”组织骨干等人才群体纳入“镇选村培”人选库，着重抓好连续2年以上未发展党员的社区、60岁以上党员占比超过50%的社区发展党员工作，认真开展流动党员排查工作，持续巩固深化排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作成果，不断提升党员队伍素质。严格落实街道领导干部普遍直接联系群众、“党员联户、干部包片、支部会商”等机制，推动基层干部持续转变作风、提升服务能力，让党员成为带民学、帮民富、传民声、解民优的基层核心力量。实行党员群众积分管理模式，将积分体系建在“五星”创建目标上、建在基层治理实践中，动员党员群众在创建工作中比学赶超，在各领域出彩出招出实效。
三是实施“三自”组织“聚力计划”。建好用好自治、自乐、志愿组织，动员党员群众发挥创建主体作用，有效解决移风易俗、小区物管缺位等群众身边事，凝聚党群创星合力。
三、持续提升服务效能
坚持示范引领与普遍提升相结合，以“三个一批”为抓手，建设一批示范性、一批规范性、一批普惠性党群服务中心，全年打造3-5个在全市乃至全省具有影响力的标杆性示范点，15-20个在全区能够发挥引领带动作用的典型性示范点，逐步形成“聚点成线、连线成片”的党群阵地服务矩阵。聚焦“一老一小一青壮”，加快公共服务进社区，推行社区“三单制”，围绕居民需求，动态建立“需求清单”“资源清单”“项目清单”，打破体质、条块、地域局限，将社区党组织共建联建单位资源集聚在基层，用一件件具体“事”，精准匹配群众需求，强力拉动资源整合，优质高效服务群众，让群众的获得感更足、满意度更高、幸福感更可持续。
四、持续推进重点任务
一是在产业发展上接续发力。坚持“五星”支部创建与产业发展互融互促，聚焦氢能储能、人工智能机器人、第三代半导体等风口产业，把党组织建在产业链、创新链，形成“党建+企业+产业”的服务链条，充分发挥党组织协调统筹、资源整合的作用，以高质量党建赋能风口产业链群发展。
二是在城市提质上接续发力。把“五星”支部创建的工作要求转化为城市提质的行动指南，坚持为民导向，以组团连片持续推动老旧小区改造、人居环境整治、城市有机更新，统筹推进社区体育公园、特色街区、供排水一体化等重点任务，实现城市气质精彩蝶变。
三是在乡村振兴上接续发力。紧扣乡村振兴工作举措，以富民强村为导向，探索建立“党支部+产业+人才”的创业合作模式，大力培养能人党员和致富带头人，吸纳在外乡贤返乡创业，不断增强乡村振兴“造血”功能。持续深化“双绑”机制，围绕规模化经营目标，在产业联盟和产业链上建立党组织，以“党建联盟”赋能产业联盟、“党建链”促强产业链的双向耦合联动机制，深入发展果蔬、菊花、食用菌等特色种植产业，以及近郊旅游和民宿经济，通过增强基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力，助推“农家小产品”做成“富民大产业”，有力提升农业现代化、产业化、市场化水平。
五、持续强化工作保障
一是压紧党建工作责任。全面落实街道党工委和行业部门党委（党组）主体责任、党（工）委（党组）书记第一责任人职责，推动各职能部门充分发挥作用，明确街道、社区书记职责任务，形成“党委统一领导、部门齐抓共管、各级齐心协力”的工作格局。
二是深化创建工作推进机制。健全常态量化考核、专班分析研判等机制，坚持落实“周调度、月考核、季观摩、交叉互查、督导暗访”等工作机制，引导各支部项目化推进创建重点任务，协调各专班、责任单位按照分工做好各领域创建工作，高效推动“五星”支部创建工作落地见效。
三是健全双向激励机制。将“五星”支部创建结果与干
部绩效报酬、选拔任用挂钩，对获评“五星”“四星”“三星”支部的社区分别给予某万元、某万元、不低于某万元工作经费奖励，“两委”干部当年基本报酬分别上浮某%、某%、某%。对工作落实不力甚至不担当不作为的干部采取谈话提醒、调整岗位、追究问责等措施，激励党员干部勇于担当、奋发有为。
四是大力营造浓厚氛围。加大宣传力度，积极创新“自选动作”，运用多种传媒手段，及时宣传创建工作好经验好做法。坚持典型引路，通过授牌社区党组织书记工作室、评选“‘五星’支部创建暨基层党建工作十大创新案例”等活动，树立一批可学可做、可追可及的先进典型，在全区上下营造比学赶超、争星晋级的浓厚创建氛围。
篇二：机关党建工作会议讲话
2024年党建工作总结司法局汇报报告
一、引言
2024年，我局党建工作在党中央坚强领导下，认真贯彻执行各项党建工作要求，取得了显著成效。本报告旨在对2024年度我局党建工作进行总结和汇报，为2025年工作的开展提供参考和借鉴。
二、工作回顾
1.党组织建设
在2024年，我局坚持党的基层建设基本要求，不断强化党组织的组织建设和理论武装工作。
坚持党建引领司法工作，确保党的政治建设始终成为全局工作的中心环节。
2.党员队伍建设
完善党员队伍建设机制，加强对党员教育、管理和监督。
积极开展主题党日活动，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3.党风廉政建设
深入推进党风廉政建设，加强监督执纪，依法惩治腐败行为。
加强党员干部廉洁自律教育，切实改进工作作风，营造风清气正的工作环境。
三、取得成效
1.工作成果
党组织建设不断健全，党的组织力得到提升。
党员队伍建设稳步发展，党员教育培训取得明显成效。
2.社会影响
党建工作深入推进，为司法工作提供了坚强的思想和组织保障。
党建工作的重要性得到了更多人的认可与关注。
四、存在问题及改进措施
1.存在问题
党建工作与司法工作融合度还不够高，需要进一步提升。
干部队伍建设和廉政建设仍需加强，存在一些不正之风。
2.改进措施
进一步加强党建理论学习，提升全体党员的政治素养和业务素质。
强化党内监督，严明党的纪律，加大对不良行为的处理力度。
五、未来展望
2025年是新时期党建工作的新起点，我局将继续认真贯彻落实党建工作要求，全力推动党建工作向纵深发展，为司法工作的顺利实施提供强有力的保障。同时，我局也将进一步加强党建工作与司法工作的融合，不断提升党的领导力和群众的满意度。
结语
2024年，我局党建工作取得了丰硕的成果，但也面临一些问题和挑战。在2025年，我们将紧紧围绕中心、服务大局，不断开创党建工作的新局面，为实现司法事业的新发展贡献力量。感谢各级领导对党建工作的关心支持，也衷心希望各位同仁一起携手前行，共同谱写美好未来！
篇三：机关党建工作会议讲话
在2024年全县基层党建引领基层治理领导小组第一
次会议上的讲话
推动基层治理现代化是夯实党的执政基础、巩固基层政权、实现高质量发展的必然要求。近年来，县坚持开展“党建引领、小区治理”行动，将党的建设融入城市基层治理各领域、全过程，做了许多有益探索，取得了一定成效，形成了一批可复制、可借鉴的经验和做法，在全省、全市有一定的影响力和知名度。今年，省、市部署开展深化基层党建引领基层治理工作，把该项工作摆在突出位置，为此，我县成立了工作领导小组，制定了工作方案。为进一步深化城市基层党建引领基层治理工作，努力实现一流的社会基层治理，我再强调三点意见。
一、深刻认识城市基层党建引领基层治理工作的重大意义
基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，是国家治理的基石，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。
一是要深刻认识城市基层党建引领基层治理是夯实党执政根基的迫切需要中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是党和国家的根本所在、命脉所在。基层治理得好不好，关键在基层党组织、在广大党员。推进新时代基层治理现代化建设，最根本的一条是加强党对基层治理的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党中央的路线方针政策落地落细落实。
C二是要深刻认识城市基层党建引领基层治理是全面深化改革的迫切需要。全面深化改革的总目标就是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力的现代化。特别是随着经济社会高速发展，城市社会结构发生深刻转变，基层治理“成长中的烦恼”和历史遗留问题交织并存。居民小区作为城市治理的神经末梢，加强党的建设工作，至关重要。以城市基层党建引领基层治理，就是要建立完善新时代下的与之相对应的、符合人民群众需求的新治理体系，推动基层治理政治、自治、法治、德治、智治有机融合，最终实现城市基层善治。
三是要深刻认识城市基层党建引领基层治理是不断满足人民日益增长美好生活需求的迫切需要。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党和国家的方针政策能不能贯彻好、落实好，事关每一位老百姓的切身利益。践行以人民为中心的发展思想，实现人民群众对美好生活的向往，是评价新时代基层治理现代化建设成效的第一标准。深化城市基层党建引领基层治理，尤其要树立人民至上的发展理念，从群众最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，以群众满意不满意作为根本评判标准，通过基层党组织引领下的有效治理，更好回应基层群众的所思、所想、所盼，不断提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。
二、着力推动城市基层党建引领基层治理工作提质增效
要严格按照中央和省委、市委部署要求，把基层党建引领基层治理工作摆在突出位置，不断提高城市管理服务水平，在发挥城市基层党建引领作用上作示范、勇争先。
一是要建强组织体系。要以基层党建引领基层治理工作为契机，抓实城市社区、小区基本组织建设，做到应建尽建、体制明晰，设置规范、调整及时，进一步扩大城市基层
党的组织覆盖和工作覆盖，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。要优化基层网格管理，将党建与网格化治理相结合，建立健全“网格长一一楼栋长一一单元长”“三长制”，实现党组织体系向下延伸和基层网格治理向下拓展的高度融合，贴紧群众生产生活，一网承接党建、综治、城管、物业等功能，提升城市基层党建引领基层治理能力和服务水平。
二是要加强队伍保障。要强化党员队伍。今年以来，在各级党组织的坚强领导下，广大党员无论是在小区治理，还是服务中心工作上，始终迎难而上、乘势而为，担当实干、争先创优，取得了非常好的工作效果和社会反响。我县开展的*相关做法相继被江西党建微平台、“城市先锋行”等媒体刊登报道。要充分利用好这些优秀经验，不断加强对党员的教育管理，让更多党员参与进来，让党员队伍成为推动城市基层党建引领基层治理的中坚力量。要强化社区工作者队伍。建立一支稳定的社区工作者队伍，是开展社区工作、推动社区基层治理的基本保障。要以此次基层党建引领基层治理工作为契机，全面推进社区工作者职业体系建设，严格选聘标准和程序、强化激励保障、加强培养锻炼，锻炼一支专业化的社区工作者队伍。要强化志愿者队伍。建立健全志愿者保障机制，鼓励更多的社会组织和社会群体加入到社区治理志愿者队伍中来，形成基层党建引领、社区主动作为、社会积极参与的城市基层治理良好格局。
三是要发挥战斗堡垒作用在城市基层党建引领基层治理中，党组织始终是开展各项工作的核心领导力量。要发挥基层党组织战斗堡垒作用。基层党组织要积极融入“模范党支部”创评活动，紧扣基层治理的新形势、新要求，扎实推进*行动，推动党的基层组织有力有效嵌入基层治理体系，构建以县、镇（街道）、社区、小区党组织为主轴，有机联结挂点包片帮扶党组织，发挥基层党组织引领基层治理的力量。要充分发挥党员先锋模范作用，不断健全*行动积分工作机制，持续开展党员进社区活动，把党员身份亮出来，推进党员联系群众，让每位党员真正到“生活圈”里发挥作用，更好为群众提供精准化、精细化服务。
U三、全力构建城市基层党建引领基层治理工作创新格局
做好今后城市基层党建引领基层治理各项工作，必须加强组织领导，强化协同配合,严格督查考核，形成比学赶超的浓厚氛围，凝聚起推动工作的强大合力。
一是要加强组织领导。各级党组织要充分发挥在基层工作中的领导核心作用,着力凸显党建引领作用，按照中央和省委、市委、县委的工作部署，对照梳理本部门牵头承担事项，有序推进落实，切实把每个领域、每个条线、每个环节的工作都抓深抓透抓到位，确保各项任务高标准高质量完成。要进一步压实责任，领导小组及各成员单位是全县基层党建引领基层治理工作的直接领导者和组织者，要勇于担当、尽职尽责，以上率下、传导压力，推动主体责任落实，形成“头雁效应”“雁阵格局”，推进各级党组织和领导干部切实做到把基层党建引领基层治理工作落细落实。
二是要深化统筹协同。领导小组要切实发挥牵头抓总作用，抓好全县城市基层党建引领基层治理工作的总体设计、统筹协调、整体推进工作。领导小组办公室要发挥统筹、协调、督促、检查、推动作用，协调督促各方面落实好领导小组的部署要求。领导小组办公室、各专项小组和牵头单位、参与单位，要加强统筹协调，做好沟通配合，形成推动工作的强大合力，确保基层党建引领基层治理各项工作开好局、起好步。
三是要严格督查考核。领导小组要强化日常督查,对重点要点工作要项目化、清单式、销号式管理，明确责任人、目标任务、完成时限，挂图作战、挂牌督办。县委组织部要对各工作组、牵头单位、成员单位工作落实情况进行常态化督查通报。要严格考评考核，用
好日常考核和集中考核两种武器,把工作实绩展示出来，把考核结果作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容。要用好问效追责“杀手铜”，对履行工作责任不到位、落实工作不力、考核业绩落后的部门及个人,要严肃批评；对问题较多，长期打不开局面的，要约谈通报。
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