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2023培训学校主管述职报告 （完整）
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2023培训学校主管述职报告 （完整）
培训学校主管述职报告 培训学校主管述职报告篇一：培训学校教务主管的述职赵彤凡的述职大家好！我是小学教育中心教学教务主管赵彤凡，很荣幸像我这样在这个单位只待了2个半月的人能够有机会，在下面是小编为大家整理的培训学校主管述职报告 ,供大家参考。
培训学校主管述职报告
篇一：培训学校教务主管的述职
赵彤凡的述职
大家好！我是小学教育中心教学教务主管赵彤凡，很荣
幸像我这样在这个单位只待了
2个半月的人能够有机会，在
这里给大家做述职这么隆重的仪式。
刚开始我只是一个维护者，维护我们小学
170名学员能
学到知识，家长们的意见能及时得到解决，维护我们小学
14名教师认真完成工作。我也是一个服务者，我的服务对象家
长、孩子、老师，三项，较让我欣慰的是，我的服务质量大
家还是比较满意的。
一个单位需要的不仅提出问题的人，更需要的是解决问
题的人，所以我一直在我们那个小天地解决各种问题，每周
都会让老师们去提出本周的麻烦，我能解决的我去解决，我
不能解决的我也想办法去解决。我做解决问题的人，但是我
还是觉得不够。
一个单位要的不是一味的接受工作、完成工作、被工作
的人，要的是创造工作、改变工作、提升单位前景的人。我
特别喜欢小学这个团队，我非常佩服我们的领导，我们全是
年轻的血液，我们即敢想又敢做，我们做了晨报教育第一场
大型亲子活动
---万圣节。我们做了第一场大型户外拓展活
动
---感恩节，我们在全市各个小学公益讲座告诉他们我们
是晨报教育，接下来跟着我们刘津含校长，我们会创造出你
们心中一切不可能为可能，乔布斯一个人为什么能改变世界，不要不敢想也不要不敢做，我们小学这个团队就是来改变教
育界的。
前面有刘津含在开路，我
就是在后面维护这条路
的人，把这条路
铺的特别结实的人，我们现在也就
170个学生，不多，给我们时间，你且看我们的未来，200人很快就不再话下，300人
500人都不是梦想。
来到这个单位我一直都是比较拼命的一个人，除了上班
工作，就是回家睡觉，睡醒还是工作，偶尔能休息一天两天
的，也都没有闲着过，一直在工作，没有分过场合和地方，埋头苦干有没有成效，当然有，家长投诉率越来越少了，老
师常规管理越来越顺了，识字郎的家长频繁有意见也被我抹
平了，我一个教英语的老师，再没有合适老师的情况下，直
接去上识字郎课程去了，一个月上了
30个课时，尽管没有
课时费，我都毫无怨言，作业班总是带不好家长投诉，也被
我抹平了，我跟了一个月的作业班，每天都
11点左右，解
决每个孩子的学习心理，解决家长需求。解决这些有意见的家长我其实也没有太大的窍门，就是拼尽全力去做，没有不
成功的。
其实要谈到对这个单位做的贡献，谈不上，苦劳多，功
劳少。所以过完这一年。从
15年
1月
1日起，我要变成一
个功劳之臣，要对这个单位有好的影响和改变，就像綦总监，那样的，那才叫奉献，我以后希望我不仅能奉献苦劳，还能
奉献功劳。
感谢綦总监对我们的帮助，感谢刘君君校长对我的帮助，感谢刘津含校长对我们的帮助，感谢综合部四个美女对我的帮助，感谢小学项目所有人对我的帮助！谢谢大家！我会和
大家继续改变世界！
篇二：培训学校校长述职报告
夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁
月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴
实的文字去记录鎏金岁月。
6月
27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的咨询培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没
想到还没下市场就有人报名，我也随口告诉她明天报名。然
后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所
以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到
目的地——
**的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕
招不到人，下边的老师怎么办，怎么处理与园长的关系。总
之有很多问题萦绕在脑边。
当
**幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反
而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困
难，去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门，踏上
**的土地，我们美好的40天生活就开始了，同样艰苦又充满
挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止，**分校共招
221人。这
221人是我们校区
十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所
取得成绩，我认为以下几点至关重要。
第一，良好的团队氛围。我们校区招生期共有
12名教
师。来自
4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了
避免这种情况出现，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做
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培训学校主管述职报告
培训学校
述职报告
主管
培训学校主管述职报告 培训学校主管述职报告篇一：培训学校教务主管的述职赵彤凡的述职大家好！我是小学教育中心教学教务主管赵彤凡，很荣幸像我这样在这个单位只待了2个半月的人能够有机会，在下面是小编为大家整理的培训学校主管述职报告 ,供大家参考。
培训学校主管述职报告
篇一：培训学校教务主管的述职
赵彤凡的述职
大家好！我是小学教育中心教学教务主管赵彤凡，很荣
幸像我这样在这个单位只待了
2个半月的人能够有机会，在
这里给大家做述职这么隆重的仪式。
刚开始我只是一个维护者，维护我们小学
170名学员能
学到知识，家长们的意见能及时得到解决，维护我们小学
14名教师认真完成工作。我也是一个服务者，我的服务对象家
长、孩子、老师，三项，较让我欣慰的是，我的服务质量大
家还是比较满意的。
一个单位需要的不仅提出问题的人，更需要的是解决问
题的人，所以我一直在我们那个小天地解决各种问题，每周
都会让老师们去提出本周的麻烦，我能解决的我去解决，我
不能解决的我也想办法去解决。我做解决问题的人，但是我
还是觉得不够。
一个单位要的不是一味的接受工作、完成工作、被工作
的人，要的是创造工作、改变工作、提升单位前景的人。我
特别喜欢小学这个团队，我非常佩服我们的领导，我们全是
年轻的血液，我们即敢想又敢做，我们做了晨报教育第一场
大型亲子活动
---万圣节。我们做了第一场大型户外拓展活
动
---感恩节，我们在全市各个小学公益讲座告诉他们我们
是晨报教育，接下来跟着我们刘津含校长，我们会创造出你
们心中一切不可能为可能，乔布斯一个人为什么能改变世界，不要不敢想也不要不敢做，我们小学这个团队就是来改变教
育界的。
前面有刘津含在开路，我
就是在后面维护这条路
的人，把这条路
铺的特别结实的人，我们现在也就
170个学生，不多，给我们时间，你且看我们的未来，200人很快就不再话下，300人
500人都不是梦想。
来到这个单位我一直都是比较拼命的一个人，除了上班
工作，就是回家睡觉，睡醒还是工作，偶尔能休息一天两天
的，也都没有闲着过，一直在工作，没有分过场合和地方，埋头苦干有没有成效，当然有，家长投诉率越来越少了，老
师常规管理越来越顺了，识字郎的家长频繁有意见也被我抹
平了，我一个教英语的老师，再没有合适老师的情况下，直
接去上识字郎课程去了，一个月上了
30个课时，尽管没有
课时费，我都毫无怨言，作业班总是带不好家长投诉，也被
我抹平了，我跟了一个月的作业班，每天都
11点左右，解
决每个孩子的学习心理，解决家长需求。解决这些有意见的家长我其实也没有太大的窍门，就是拼尽全力去做，没有不
成功的。
其实要谈到对这个单位做的贡献，谈不上，苦劳多，功
劳少。所以过完这一年。从
15年
1月
1日起，我要变成一
个功劳之臣，要对这个单位有好的影响和改变，就像綦总监，那样的，那才叫奉献，我以后希望我不仅能奉献苦劳，还能
奉献功劳。
感谢綦总监对我们的帮助，感谢刘君君校长对我的帮助，感谢刘津含校长对我们的帮助，感谢综合部四个美女对我的帮助，感谢小学项目所有人对我的帮助！谢谢大家！我会和
大家继续改变世界！
篇二：培训学校校长述职报告
夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁
月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴
实的文字去记录鎏金岁月。
6月
27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的咨询培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没
想到还没下市场就有人报名，我也随口告诉她明天报名。然
后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所
以说第二天就急切地要下市场。
第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到
目的地——
**的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕
招不到人，下边的老师怎么办，怎么处理与园长的关系。总
之有很多问题萦绕在脑边。
当
**幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反
而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困
难，去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门，踏上
**的土地，我们美好的40天生活就开始了，同样艰苦又充满
挑战的十天招生期也就拉开了序幕。
到目前为止，**分校共招
221人。这
221人是我们校区
十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所
取得成绩，我认为以下几点至关重要。
第一，良好的团队氛围。我们校区招生期共有
12名教
师。来自
4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了
避免这种情况出现，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做
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