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医保局述职述廉报告(5篇)
2025-08-26人已围观
医保局述职述廉报告(5篇)
篇一：医保局述职述廉报告
医保述职述廉报告个人
尊敬的领导和各位同事：
我作为医保系统的一名工作人员，在过去的一年里，不断努力，履行自己的职责，为医保事业的发展做出了一定的贡献。现将我个人的述职述廉情况报告如下：
一、工作情况
在过去的一年中，我主要从事医保统筹、医疗费用审核和支付等工作。我严格按照相关政策和规定，认真审核各项医疗费用报销、核销的医院账单，确保资金使用的合法合规。同时，我加强与各家医疗机构的沟通与协调，及时解决医保报销中遇到的问题，确保参保人员的合法权益。
此外，我还积极参与医保政策的制定与完善工作，提出了一些意见和建议，以期进一步完善医保制度，优化服务流程，提高参保人员的满意度。
二、知识学习
为提高自身的专业能力，我积极学习医疗保险相关知识。在过去的一年中，我参加了多场培训和学习班，扩充了自己的知识面，提高了对医保政策和相关法规的理解和掌握。同时，我还利用工作之余，不断查阅相关新闻和资料，及时了解医疗保险领域的最新动态，以不断提升自己的专业水平。
三、廉洁自律
作为一名医保工作人员，我深知廉洁自律的重要性。在过去的一年中，我始终牢记廉洁自律的原则，不参与任何与工作无关的商业活动，严禁收受任何形式的礼金和回扣。同时，我也积极参与机关组织开展的廉政教育活动，不断提醒自己要时刻保持清正廉洁的作风。
综上所述，过去一年，我以负责的态度，勤奋工作，努力做好自己的本职工作。同时，我还积极学习、遵守廉洁自律规定，不断提高自己的专业知识和工作能力。我会继续努力，为医保事业的发展作出更多的贡献。
谢谢领导和各位同事对我的支持和关心！
此致
敬礼！
篇二：医保局述职述廉报告
县医保中心领导班子2024年述职述廉报告
尊敬的县委县政府领导、各位领导、各位同事：
大家好！我代表县医保中心领导班子，就我们2024年的工作情况，以及我们努力做好党风廉政建设和反腐败工作的情况向大家作述职述廉报告。
一、2024年工作回顾
在过去一年的工作中，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和地方党委的决策部署，充分发挥县医保中心作为医疗社会保障的核心机构的作用，着力推动医疗保障工作的改革和发展。
1.加强医保政策宣传和解读：我们组织广大医保参保人员和医疗机构认真学习国家医保政策，加深了对医保政策的理解和应用，提高了参保人员的知晓率和满意度。
2.完善医保服务体系：我们出台了一系列优化服务的措施，加强了与医疗机构的沟通与协作，推进医保服务便民化、智能化，提高了参保人员的诊疗就医便利度。
3.加强医保基金管理：我们坚决贯彻落实中央关于医保基金的要求，加强基金监管，严格控制医保基金的使用风险，确保基金安全稳定。
4.推进跨省异地就医结算：我们积极推进跨省异地就医结算工作，为参保人员提供更加便捷的医疗就医服务，解决了参保人员在异地就医就诊费用报销问题。
5.加强内部管理和团队建设：我们加强了内部管理，严格落实各项工作制度，通过组织培训、激励奖励等方式提高员工的工作积极性和责任感，形成了团结、和谐、高效的工作氛围。
二、党风廉政建设和反腐败工作情况
在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们始终坚持以党风廉政建设为基础，以反腐败工作为重点，采取一系列措施加强党风廉政建设和反腐败工作。
1.加强党风廉政建设：我们严格落实中央八项规定精神，规范机关作风，强化干部教育培训，强化廉政风险防控措施，加强违规行为的查处处罚，构建了廉洁高效的工作环境。
2.加强廉洁风险防控：我们建立了严密的内部控制体系，加大对关键岗位的监督力度，加强对重点领域的监察检查，及时发现和纠正违纪违规问题，防范了廉洁风险。
3.加强反腐败工作：我们积极参与全市反腐败工作，加强对医保领域的反腐败宣传教育，严肃查处违纪违法问题，维护了医保工作的廉洁和公正。
4.建立健全问责机制：我们建立了健全的问责制度，对工作失职、不作为、不担当等问题严肃追究责任，激励干部担当作为、勇于担当，推动了工作的有效落实。
三、存在的问题和不足
在开展工作的过程中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：
1.人员队伍建设亟待加强：由于医保工作的特殊性，需要具备一定的专业知识和经验，我们存在一些人员队伍建设不够到位的问题，需要进一步加强培训和引进人才，提高工作队伍整体素质。
2.制度建设还需完善：在医保领域，各项政策法规和工作流程繁多复杂，我们需要进一步完善相关制度，加强内部管理，提高工作的规范性和效率。
3.对外沟通协调有待提升：医保工作需要与医疗机构、社保部门等多个方面进行沟通和协调，我们有时候在对外沟通中出现了一些问题，需要加强协调能力和沟通技巧。
四、下一步工作思路和打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，推动医保工作的规范和高效发展。下一步，我们将做好以下工作：
1.加强干部队伍建设：加强培训，提高干部队伍的专业素质和能力水平，引进更多优秀人才，推动医保工作队伍建设取得实质性进展。
2.完善制度建设：进一步完善相关制度，提高工作的规范性和协同性，加强内部管理，确保医保工作的高效运转。
3.深化对外沟通协作：加强与医疗机构、社保部门等相关单位的沟通与协作，形成合力，推动医保工作的良性发展。
4.加强廉政风险防控：持续加强廉政风险防控体系建设，强化监督检查和信访举报工作，确保医保工作的廉洁高效。
5.强化内部监管和问责机制：建立健全的内部监管体系和问责机制，强化对工作失职、不作为、不担当等行为的追责，推动工作落实到位。
结语：
在过去的一年中，县医保中心领导班子全力以赴，团结协作，充分发挥了各级干部的积极性和创造力，通过各项工作的落实和创新，为医疗保障事业的发展做出了积极贡献。面对新的一年，我们将进一步创新和发展，努力为广大参保人员提供更好的医疗保障服务。
最后，感谢各位领导对我们工作的关心和支持，感谢广大干部职工的辛勤付出！让我们共同努力，为实现全面建设社会主义现代化县作出新的更大贡献！谢谢大家！
篇三：医保局述职述廉报告
医保述职述廉报告（精选3篇）
医保述职
篇1在上级部门的正确领导下，我院严格遵守有关医保法律规张制度，认真执行医保政策。根据青劳社社函99号文件要求，认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
接到通知要求后，我院立即成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训，分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化
规范化今年五月份我院批准医保试点以来，在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下，建立健全各项，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。由于各项工作准备不充分，目前还没有正式运行，正式运行后，我们将热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药；设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保职工就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。严格掌握病人收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，不自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了《青岛
市城镇职工医疗保险制度改革文件资料汇编》、《山东省基本医疗保险乙类药品支付目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
正常运行后，一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的`问题和隐患。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。病历质量和运行得到了有效监控，保证医疗质量。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性，合理安排患者就诊，实行一医一患一诊室，充分保护患者的隐私，使得诊疗活动
更加人性化、舒适化。重视细节服务，对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。由经验丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队，对出院的产妇和新生儿进行健康宣教与指导，得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、加强门诊管理，规范了门诊程序及收费结算
运行后为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据市医保部门的要求，采用了医疗保险参保病人专用医保卡，大病历，双处方，及时登记，正常交费。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。
五、严格执行省、市物价部门的收费标准
医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。
六、系统的维护及管理
医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据市医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
经严格对照青岛市定点医疗机构《目标规范化管理考核标准》等文件要求自查，我院基本符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。
医保述职述廉报告
篇2尊敬的领导：
大家好，值此新春佳节之际，首先给大家拜个晚年。时间过的真快，一晃，我到医保中心工作已经一年了。
虽然只有这短短的一年，但我却明显地感觉到在局机关各位领导的指导下和同事们的帮助下，我的思想水平以及工作能力等方面产生了一个质的飞跃，圆满的完成了全年的工作任务。我以前是在祖山镇工作的，相比之下无论是工作环境还是社会交往，对于我来说都是一个斩新的课题，如何尽快的进入角色，适应新环境，我一直在不懈的努力着。
我时刻牢记刚刚到医保中心报到时白局长叮嘱的那些话：到医保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要脚踏实地的工作，准备做医保中心的业务骨干，要加强业务知识和政策理论学习，在学中干，在干中学，以适应工作需要；同时医保中心也是政府机关的一个窗口，代表着劳动人事和社会保障局，在这里的一言一行都代表着政府形象，要以一名合格的劳动人事干部的"标准来要求自己。
因此，我从未放低标准来要求自己，而是以一名真正医疗保险专业人才的标准来要求自己，现将这一年来的工作做一简要陈述，请各位领导同事指正。
尽早步入角色，努力学习业务知识。以前上大学时我学的是财政学，在乡镇也是做财会工作的，对于医疗保险业务可以说几乎一窍不通，怎样尽快由一名门外汉变为行家里手呢？努力专研业务知识便是唯一的途径。为尽快熟悉业务，我首先学习了一些关于医疗保险中心成立的知识。
医保述职述廉报告
篇3一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：
一、思想和学习情况。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常
听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自己批评。克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公
会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自己批评。
五、今后打算
加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家！
篇四：医保局述职述廉报告
2024医保局长的述德述职述廉报告
在过去的几个月里，我作为医保局长，致力于推动医疗保险事业的健康发展，不断提高服务水平，努力实现医疗保险全覆盖的目标。现在，我将从述德、述职、述廉三个方面向大家汇报我的工作情况。
一、述德
作为医保局长，我深知自己的道德修养和品行举止对于工作的影响至关重要。因此，我一直注重加强自己的道德修养，努力做到以下几点：
秉持诚信原则：在工作中，我始终坚守诚信原则，对待每一位参保人员都一视同仁，确保他们得到公平、公正的待遇。同时，我也要求全体工作人员遵循诚信原则，树立良好的行业形象。尊重他人：在处理医患关系、部门关系时，我始终尊重他人的意见和感受，积极倾听各方面的诉求，努力化解矛盾，促进和谐氛围的形成。廉洁自律：我严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，确保自己的行为始终符合道德规范和法律法规的要求。
二、述职
在过去的几个月里，我带领团队积极履行职责，推动医疗保险事业的发展，主要取得了以下成绩：
完善医保制度体系：针对医保制度存在的问题和不足，我们进行了深入调研和分析，提出了一系列改革措施，如优化医保报销流程、提高医保报销比例等，得到了广大参保人员的认可和支持。提升服务水平：我们积极推进医疗服务的信息化建设，提高服务效率和质量。同时，加强对医疗机构的监管，规范医疗服务行为，提高参保人员的就医体验。加强队伍建设：为了提高团队的整体素质和工作能力，我们组织了多次培训和学习活动，鼓励工作人员不断更新知识、提高技能。同时，加强了对工作人员的考核和激励，激发了他们的工作热情和创造力。推动医保宣传工作：我们积极开展医保宣传工作，通过多种渠道向参保人员普及医保政策、报销流程等方面的知识，提高参保人员的知晓率和满意度。
三、述廉
在工作中，我始终保持清醒的头脑，时刻警醒自己廉洁奉公、不谋私利。具体来说，我采取了以下措施：
加强廉政教育：我定期组织全体工作人员学习廉政知识，提高大家的廉政意识和纪律观念。同时，通过反腐倡廉典型案例的剖析，引导大家树立正确的价值观和职业道德观。严格财务管理：在财务管理方面，我要求严格遵守相关法律法规和制度规定，确保资金使用的合法性和规范性。对于任何形式的贪污、挪用公款等行为，我都坚决予以打击和惩处。强化监督机制：为了防止权力滥用和腐败现象的发生，我积极推动内部监督机制的建设和完善。通过建立健全各项规章制度和操作规程，加强对权力运行的制约和监督。同时，鼓励员工举报违法违纪行为，确保监督渠道的畅通无阻。以身作则：作为局长，我时刻以身作则、率先垂范。在工作中，我始终保持清正廉洁的作风，不接受任何形式的贿赂或回扣。同时，我也要求自己做到公私分明、不谋取个人私利。通过自己的言行举止来影响和带动整个团队树立良好的风气。
篇五：医保局述职述廉报告
2024年县医保中心领导班子述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我作为县医保中心领导班子的负责人，今天向大家作述职述廉报告，对过去一年的工作进行总结，同时对我所带领的领导班子在廉政建设方面的工作进行回顾和评估，以期不断提升领导班子的工作水平和廉政风险防控能力。
一、工作总结
过去一年，县医保中心坚决贯彻党中央、国务院和上级有关医保工作的决策部署，认真落实县委、县政府的工作要求，围绕保障人民群众的基本医疗需求，扎实推进医保事业的创新发展。在各级领导的正确指导下，我们牢记初心使命，勇于担当，努力为人民群众提供更好的服务。
1.加强医保政策宣传
我们深入开展医保政策宣传，采取多种形式，广泛宣传政策法规，提高广大人民群众的理解和认同度。通过开展宣讲会、发放宣传材料、利用新媒体等方式，将政策解读传达到每一个基层，确保政策落地生根。
2.优化医保服务体系
我们不断优化医保服务体系，提高服务能力和质量。加强与医疗机构的对接合作，推动医保结算工作的便利化和规范化；加强与社区的联系，提升居民参保登记和查询的便捷性；加强与相关部门的协作，建立信息共享平台，提高医保管理的整体效能。
3.加强欺诈骗保防控
我们始终把反欺诈骗保作为医保工作的重要任务，强化风险防控措施，提高核查查处欺诈行为的能力和水平。通过完善核查机制，加大核查力度，严厉打击骗保行为，维护医保基金的安全和稳定。
4.推进医保信息化建设
我们积极推进医保信息化建设，加快建设医保电子凭证、社保卡互认系统等，提高信息共享和查询的便捷性。通过与各大医疗机构共享信息，实现医保结算的实时、准确，确保医保基金的合理使用和管理。
二、廉政述责
廉政建设是我们工作的重要方面，也是我们履职的必然要求。在过去一年，我们高度重视廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设和反腐败工作的要求，严格执行党纪国法，加强对领导班子和干部队伍的监督和管理，建立健全廉政风险防控体系。
1.加强领导班子党风廉洁建设
我们坚持党的领导，强化组织纪律，始终保持清正廉洁的政治品格和履行职责的政治操守。开展党风廉政建设教育和警示教育，组织学习廉洁自律相关知识，增强自觉性和纪律性。
2.严格财务管理
我们加强财务管理，提高财务规范性和透明度。坚决杜绝滥用职权、挪用公款等违法违纪行为，严格执行财务制度，确保经费使用的合规性和透明度。
3.加强廉政风险防控
我们始终保持高度的警惕性，加强廉政风险防控工作。严格执行廉政风险防控措施，建立风险排查和防范机制，加强对廉政风险的监测和预警，及时采取措施防止廉政风险的发生。
4.加强干部队伍建设
我们坚决反对任何形式的违法违纪行为，严格执行干部选拔任用制度，加强干部培训和教育，提高干部队伍的纪律性和执行力。通过加强组织建设，提升队伍的整体素质和能力，为医保事业的发展提供坚强的保障。
三、存在的问题和下一阶段工作重点
在工作过程中，我们也发现了一些存在的问题，需要加以解决和改进。下面提出下一阶段的工作重点：
1.进一步优化服务体系，提高服务能力和质量。
2.加强与医疗机构和社区的对接合作，完善信息共享机制，提高医保结算的便利性。
3.继续加大反欺诈骗保力度，提高核查查处欺诈行为的精准度和有效性。
4.推进医保信息化建设，加快建设医保电子凭证、社保卡互认系统等。
5.加强廉政风险防控工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚决杜绝违法违纪行为。
6.加强干部队伍建设，提高干部的素质和能力。
总之，过去一年，我们在县医保中心的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。面对新的一年，我们将进一步加强政治建设，坚决贯彻党中央的决策部署，全面提升工作水平和廉政风险防控能力。谢谢大家！
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述职
医保
述廉
篇一：医保局述职述廉报告
医保述职述廉报告个人
尊敬的领导和各位同事：
我作为医保系统的一名工作人员，在过去的一年里，不断努力，履行自己的职责，为医保事业的发展做出了一定的贡献。现将我个人的述职述廉情况报告如下：
一、工作情况
在过去的一年中，我主要从事医保统筹、医疗费用审核和支付等工作。我严格按照相关政策和规定，认真审核各项医疗费用报销、核销的医院账单，确保资金使用的合法合规。同时，我加强与各家医疗机构的沟通与协调，及时解决医保报销中遇到的问题，确保参保人员的合法权益。
此外，我还积极参与医保政策的制定与完善工作，提出了一些意见和建议，以期进一步完善医保制度，优化服务流程，提高参保人员的满意度。
二、知识学习
为提高自身的专业能力，我积极学习医疗保险相关知识。在过去的一年中，我参加了多场培训和学习班，扩充了自己的知识面，提高了对医保政策和相关法规的理解和掌握。同时，我还利用工作之余，不断查阅相关新闻和资料，及时了解医疗保险领域的最新动态，以不断提升自己的专业水平。
三、廉洁自律
作为一名医保工作人员，我深知廉洁自律的重要性。在过去的一年中，我始终牢记廉洁自律的原则，不参与任何与工作无关的商业活动，严禁收受任何形式的礼金和回扣。同时，我也积极参与机关组织开展的廉政教育活动，不断提醒自己要时刻保持清正廉洁的作风。
综上所述，过去一年，我以负责的态度，勤奋工作，努力做好自己的本职工作。同时，我还积极学习、遵守廉洁自律规定，不断提高自己的专业知识和工作能力。我会继续努力，为医保事业的发展作出更多的贡献。
谢谢领导和各位同事对我的支持和关心！
此致
敬礼！
篇二：医保局述职述廉报告
县医保中心领导班子2024年述职述廉报告
尊敬的县委县政府领导、各位领导、各位同事：
大家好！我代表县医保中心领导班子，就我们2024年的工作情况，以及我们努力做好党风廉政建设和反腐败工作的情况向大家作述职述廉报告。
一、2024年工作回顾
在过去一年的工作中，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和地方党委的决策部署，充分发挥县医保中心作为医疗社会保障的核心机构的作用，着力推动医疗保障工作的改革和发展。
1.加强医保政策宣传和解读：我们组织广大医保参保人员和医疗机构认真学习国家医保政策，加深了对医保政策的理解和应用，提高了参保人员的知晓率和满意度。
2.完善医保服务体系：我们出台了一系列优化服务的措施，加强了与医疗机构的沟通与协作，推进医保服务便民化、智能化，提高了参保人员的诊疗就医便利度。
3.加强医保基金管理：我们坚决贯彻落实中央关于医保基金的要求，加强基金监管，严格控制医保基金的使用风险，确保基金安全稳定。
4.推进跨省异地就医结算：我们积极推进跨省异地就医结算工作，为参保人员提供更加便捷的医疗就医服务，解决了参保人员在异地就医就诊费用报销问题。
5.加强内部管理和团队建设：我们加强了内部管理，严格落实各项工作制度，通过组织培训、激励奖励等方式提高员工的工作积极性和责任感，形成了团结、和谐、高效的工作氛围。
二、党风廉政建设和反腐败工作情况
在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们始终坚持以党风廉政建设为基础，以反腐败工作为重点，采取一系列措施加强党风廉政建设和反腐败工作。
1.加强党风廉政建设：我们严格落实中央八项规定精神，规范机关作风，强化干部教育培训，强化廉政风险防控措施，加强违规行为的查处处罚，构建了廉洁高效的工作环境。
2.加强廉洁风险防控：我们建立了严密的内部控制体系，加大对关键岗位的监督力度，加强对重点领域的监察检查，及时发现和纠正违纪违规问题，防范了廉洁风险。
3.加强反腐败工作：我们积极参与全市反腐败工作，加强对医保领域的反腐败宣传教育，严肃查处违纪违法问题，维护了医保工作的廉洁和公正。
4.建立健全问责机制：我们建立了健全的问责制度，对工作失职、不作为、不担当等问题严肃追究责任，激励干部担当作为、勇于担当，推动了工作的有效落实。
三、存在的问题和不足
在开展工作的过程中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：
1.人员队伍建设亟待加强：由于医保工作的特殊性，需要具备一定的专业知识和经验，我们存在一些人员队伍建设不够到位的问题，需要进一步加强培训和引进人才，提高工作队伍整体素质。
2.制度建设还需完善：在医保领域，各项政策法规和工作流程繁多复杂，我们需要进一步完善相关制度，加强内部管理，提高工作的规范性和效率。
3.对外沟通协调有待提升：医保工作需要与医疗机构、社保部门等多个方面进行沟通和协调，我们有时候在对外沟通中出现了一些问题，需要加强协调能力和沟通技巧。
四、下一步工作思路和打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，推动医保工作的规范和高效发展。下一步，我们将做好以下工作：
1.加强干部队伍建设：加强培训，提高干部队伍的专业素质和能力水平，引进更多优秀人才，推动医保工作队伍建设取得实质性进展。
2.完善制度建设：进一步完善相关制度，提高工作的规范性和协同性，加强内部管理，确保医保工作的高效运转。
3.深化对外沟通协作：加强与医疗机构、社保部门等相关单位的沟通与协作，形成合力，推动医保工作的良性发展。
4.加强廉政风险防控：持续加强廉政风险防控体系建设，强化监督检查和信访举报工作，确保医保工作的廉洁高效。
5.强化内部监管和问责机制：建立健全的内部监管体系和问责机制，强化对工作失职、不作为、不担当等行为的追责，推动工作落实到位。
结语：
在过去的一年中，县医保中心领导班子全力以赴，团结协作，充分发挥了各级干部的积极性和创造力，通过各项工作的落实和创新，为医疗保障事业的发展做出了积极贡献。面对新的一年，我们将进一步创新和发展，努力为广大参保人员提供更好的医疗保障服务。
最后，感谢各位领导对我们工作的关心和支持，感谢广大干部职工的辛勤付出！让我们共同努力，为实现全面建设社会主义现代化县作出新的更大贡献！谢谢大家！
篇三：医保局述职述廉报告
医保述职述廉报告（精选3篇）
医保述职
篇1在上级部门的正确领导下，我院严格遵守有关医保法律规张制度，认真执行医保政策。根据青劳社社函99号文件要求，认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系
接到通知要求后，我院立即成立以主要领导为组长，以分管领导为副组长的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训，分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化
规范化今年五月份我院批准医保试点以来，在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下，建立健全各项，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。由于各项工作准备不充分，目前还没有正式运行，正式运行后，我们将热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药；设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的医疗服务。
参保职工就诊时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊现象。严格掌握病人收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，不自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了《青岛
市城镇职工医疗保险制度改革文件资料汇编》、《山东省基本医疗保险乙类药品支付目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证
正常运行后，一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的`问题和隐患。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。病历质量和运行得到了有效监控，保证医疗质量。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性，合理安排患者就诊，实行一医一患一诊室，充分保护患者的隐私，使得诊疗活动
更加人性化、舒适化。重视细节服务，对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。由经验丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队，对出院的产妇和新生儿进行健康宣教与指导，得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。
四、加强门诊管理，规范了门诊程序及收费结算
运行后为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据市医保部门的要求，采用了医疗保险参保病人专用医保卡，大病历，双处方，及时登记，正常交费。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。
五、严格执行省、市物价部门的收费标准
医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，让病人签字后才能转给收费处，让参保人明明白白消费。
六、系统的维护及管理
医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据市医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。
经严格对照青岛市定点医疗机构《目标规范化管理考核标准》等文件要求自查，我院基本符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。
医保述职述廉报告
篇2尊敬的领导：
大家好，值此新春佳节之际，首先给大家拜个晚年。时间过的真快，一晃，我到医保中心工作已经一年了。
虽然只有这短短的一年，但我却明显地感觉到在局机关各位领导的指导下和同事们的帮助下，我的思想水平以及工作能力等方面产生了一个质的飞跃，圆满的完成了全年的工作任务。我以前是在祖山镇工作的，相比之下无论是工作环境还是社会交往，对于我来说都是一个斩新的课题，如何尽快的进入角色，适应新环境，我一直在不懈的努力着。
我时刻牢记刚刚到医保中心报到时白局长叮嘱的那些话：到医保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要脚踏实地的工作，准备做医保中心的业务骨干，要加强业务知识和政策理论学习，在学中干，在干中学，以适应工作需要；同时医保中心也是政府机关的一个窗口，代表着劳动人事和社会保障局，在这里的一言一行都代表着政府形象，要以一名合格的劳动人事干部的"标准来要求自己。
因此，我从未放低标准来要求自己，而是以一名真正医疗保险专业人才的标准来要求自己，现将这一年来的工作做一简要陈述，请各位领导同事指正。
尽早步入角色，努力学习业务知识。以前上大学时我学的是财政学，在乡镇也是做财会工作的，对于医疗保险业务可以说几乎一窍不通，怎样尽快由一名门外汉变为行家里手呢？努力专研业务知识便是唯一的途径。为尽快熟悉业务，我首先学习了一些关于医疗保险中心成立的知识。
医保述职述廉报告
篇3一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：
一、思想和学习情况。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常
听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自己批评。克服特权思想，与群众打成一片。
经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公
会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自己批评。
五、今后打算
加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。
谢谢大家！
篇四：医保局述职述廉报告
2024医保局长的述德述职述廉报告
在过去的几个月里，我作为医保局长，致力于推动医疗保险事业的健康发展，不断提高服务水平，努力实现医疗保险全覆盖的目标。现在，我将从述德、述职、述廉三个方面向大家汇报我的工作情况。
一、述德
作为医保局长，我深知自己的道德修养和品行举止对于工作的影响至关重要。因此，我一直注重加强自己的道德修养，努力做到以下几点：
秉持诚信原则：在工作中，我始终坚守诚信原则，对待每一位参保人员都一视同仁，确保他们得到公平、公正的待遇。同时，我也要求全体工作人员遵循诚信原则，树立良好的行业形象。尊重他人：在处理医患关系、部门关系时，我始终尊重他人的意见和感受，积极倾听各方面的诉求，努力化解矛盾，促进和谐氛围的形成。廉洁自律：我严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，确保自己的行为始终符合道德规范和法律法规的要求。
二、述职
在过去的几个月里，我带领团队积极履行职责，推动医疗保险事业的发展，主要取得了以下成绩：
完善医保制度体系：针对医保制度存在的问题和不足，我们进行了深入调研和分析，提出了一系列改革措施，如优化医保报销流程、提高医保报销比例等，得到了广大参保人员的认可和支持。提升服务水平：我们积极推进医疗服务的信息化建设，提高服务效率和质量。同时，加强对医疗机构的监管，规范医疗服务行为，提高参保人员的就医体验。加强队伍建设：为了提高团队的整体素质和工作能力，我们组织了多次培训和学习活动，鼓励工作人员不断更新知识、提高技能。同时，加强了对工作人员的考核和激励，激发了他们的工作热情和创造力。推动医保宣传工作：我们积极开展医保宣传工作，通过多种渠道向参保人员普及医保政策、报销流程等方面的知识，提高参保人员的知晓率和满意度。
三、述廉
在工作中，我始终保持清醒的头脑，时刻警醒自己廉洁奉公、不谋私利。具体来说，我采取了以下措施：
加强廉政教育：我定期组织全体工作人员学习廉政知识，提高大家的廉政意识和纪律观念。同时，通过反腐倡廉典型案例的剖析，引导大家树立正确的价值观和职业道德观。严格财务管理：在财务管理方面，我要求严格遵守相关法律法规和制度规定，确保资金使用的合法性和规范性。对于任何形式的贪污、挪用公款等行为，我都坚决予以打击和惩处。强化监督机制：为了防止权力滥用和腐败现象的发生，我积极推动内部监督机制的建设和完善。通过建立健全各项规章制度和操作规程，加强对权力运行的制约和监督。同时，鼓励员工举报违法违纪行为，确保监督渠道的畅通无阻。以身作则：作为局长，我时刻以身作则、率先垂范。在工作中，我始终保持清正廉洁的作风，不接受任何形式的贿赂或回扣。同时，我也要求自己做到公私分明、不谋取个人私利。通过自己的言行举止来影响和带动整个团队树立良好的风气。
篇五：医保局述职述廉报告
2024年县医保中心领导班子述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我作为县医保中心领导班子的负责人，今天向大家作述职述廉报告，对过去一年的工作进行总结，同时对我所带领的领导班子在廉政建设方面的工作进行回顾和评估，以期不断提升领导班子的工作水平和廉政风险防控能力。
一、工作总结
过去一年，县医保中心坚决贯彻党中央、国务院和上级有关医保工作的决策部署，认真落实县委、县政府的工作要求，围绕保障人民群众的基本医疗需求，扎实推进医保事业的创新发展。在各级领导的正确指导下，我们牢记初心使命，勇于担当，努力为人民群众提供更好的服务。
1.加强医保政策宣传
我们深入开展医保政策宣传，采取多种形式，广泛宣传政策法规，提高广大人民群众的理解和认同度。通过开展宣讲会、发放宣传材料、利用新媒体等方式，将政策解读传达到每一个基层，确保政策落地生根。
2.优化医保服务体系
我们不断优化医保服务体系，提高服务能力和质量。加强与医疗机构的对接合作，推动医保结算工作的便利化和规范化；加强与社区的联系，提升居民参保登记和查询的便捷性；加强与相关部门的协作，建立信息共享平台，提高医保管理的整体效能。
3.加强欺诈骗保防控
我们始终把反欺诈骗保作为医保工作的重要任务，强化风险防控措施，提高核查查处欺诈行为的能力和水平。通过完善核查机制，加大核查力度，严厉打击骗保行为，维护医保基金的安全和稳定。
4.推进医保信息化建设
我们积极推进医保信息化建设，加快建设医保电子凭证、社保卡互认系统等，提高信息共享和查询的便捷性。通过与各大医疗机构共享信息，实现医保结算的实时、准确，确保医保基金的合理使用和管理。
二、廉政述责
廉政建设是我们工作的重要方面，也是我们履职的必然要求。在过去一年，我们高度重视廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设和反腐败工作的要求，严格执行党纪国法，加强对领导班子和干部队伍的监督和管理，建立健全廉政风险防控体系。
1.加强领导班子党风廉洁建设
我们坚持党的领导，强化组织纪律，始终保持清正廉洁的政治品格和履行职责的政治操守。开展党风廉政建设教育和警示教育，组织学习廉洁自律相关知识，增强自觉性和纪律性。
2.严格财务管理
我们加强财务管理，提高财务规范性和透明度。坚决杜绝滥用职权、挪用公款等违法违纪行为，严格执行财务制度，确保经费使用的合规性和透明度。
3.加强廉政风险防控
我们始终保持高度的警惕性，加强廉政风险防控工作。严格执行廉政风险防控措施，建立风险排查和防范机制，加强对廉政风险的监测和预警，及时采取措施防止廉政风险的发生。
4.加强干部队伍建设
我们坚决反对任何形式的违法违纪行为，严格执行干部选拔任用制度，加强干部培训和教育，提高干部队伍的纪律性和执行力。通过加强组织建设，提升队伍的整体素质和能力，为医保事业的发展提供坚强的保障。
三、存在的问题和下一阶段工作重点
在工作过程中，我们也发现了一些存在的问题，需要加以解决和改进。下面提出下一阶段的工作重点：
1.进一步优化服务体系，提高服务能力和质量。
2.加强与医疗机构和社区的对接合作，完善信息共享机制，提高医保结算的便利性。
3.继续加大反欺诈骗保力度，提高核查查处欺诈行为的精准度和有效性。
4.推进医保信息化建设，加快建设医保电子凭证、社保卡互认系统等。
5.加强廉政风险防控工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚决杜绝违法违纪行为。
6.加强干部队伍建设，提高干部的素质和能力。
总之，过去一年，我们在县医保中心的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。面对新的一年，我们将进一步加强政治建设，坚决贯彻党中央的决策部署，全面提升工作水平和廉政风险防控能力。谢谢大家！
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