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党建述职评议问题清单责任清单整改清单(3篇)
2025-08-26人已围观
党建述职评议问题清单责任清单整改清单(3篇)
篇一：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
2.充分利用党课、讲座等形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.制定切实可行的党建活动计划，提高活动的参与度和效果。
4.制定明确的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部协调机制，及时沟通和解决工作中存在的问题。
第四篇：党支部书记如何解决党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.通过培训、学习等方式提高党支部书记的工作积极性和工作能力。
2.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治素质。
3.丰富形式，提高党支部活动的参与度和活动效果。
4.制定操作性强的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，增强党支部工作效益。
第五篇：党支部书记如何应对党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.认真履行党支部书记工作职责，加强工作的领导和指导。
2.利用多种形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.创新党支部活动形式，提高活动效果，增加活动参与度。
4.制定实际可执行的工作计划，增强工作推进效能。
5.加强党支部内部沟通与协调，解决工作中存在的问题。
第六篇：党支部书记应该注意的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.提高党支部书记对党建工作的理解和认知，增强其工作热情。
2.加强党员思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
3.创新党支部活动形式，提高参与度和活动效果。
4.制定可行性计划，实现工作推进的明确性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通，建立良好的工作协调机制，提高工作效率。
总之，党支部书记应该严格要求自己，持之以恒地解决党建工作问题，扎实推进各项工作，让党建工作更加生动、有力、有实效。
篇二：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
党建工作清单
1.XX党组党建工作任务清单
2.XX党组党建工作主体责任清单
3.XX党组党建工作问题清单
4.XX党组班子成员履行党建工作责任清单
附件1XX党组党建工作任务清单
主要任务
具体内容
完成责任单位、时限
责任人
第一党组各成落实1.认真履行党组抓党建工作的主体责任、党组书记党建
抓党建工作第一责任人的责任和各党组成员职责范工作围内党建工作的直接责任人职责。
季度
员
责任
2.将党建工作列入年度工作计划，每年召开2次党建工作专题汇报，讨论研究相关工作，提出指导性全年
意见。
3.向市委组织部、市政府直属机关党委汇报党建工作情况，在市直部门党建专题述职评议会上述职，安排机关党支部书记党建述职工作。
4.加强总支、支部党务干部选配工作。
5.完善党组中心组学习计划，坚持开开展中心组学习活动。
加强党员6.对党员教育培训不少于30学时。
第四季度
上半年
全年
机关党总支
全年
管理7.做好进步青年的教育工作。
全年
机关党总
教育
8.完善党员承诺制，并予公示，发挥党员先锋模范第二作用。
9.结合人防业务工作，开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。
提升10.扎实抓好精准扶贫工作，积极完成包扶低收入村党建和副处级以上领导干部包扶低收入户等年度扶贫工全年
服务作任务。
水平
11.开展“书香”机关建设，在机关大厅设立读书厅，上半营造良好的机关学习氛围。
12.扎实抓好党建“四化”工作，认真做好“三亮三比三评”，争创“党员示范岗，党员先锋号”活动，全年
巩固好机关“五星级”支部，推进信保中心支部和年
支
机关党总季度
支
全年
机关党总支、各支部
机关党总支
机关支部
机关党总支、各支部
质监站支部升级进档。
13.结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎加强思想作风建设
实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好机关作风整治，促进党员干部全面公开践行“服务承诺、廉政承诺”。
14.落实反腐倡廉制度建设要求和廉政文化进机关的各项工作。
全年
党
办
全年
办党组
15.开展窗口单位和服务对象“满意度测评”工作。
全年
党
办
XX党组党建工作主体责任清单附件2按照市委组织部《关于建立市直部门单位和人民团体党建工作“三张清单”的通知》要求，根据《延安市部门党组（党委）履行党建主体责任清单》特制定XX办公室党组履行党建主体责任清单。
一、加强组织建设，强化管党责任
1.加强党组领导班子建设。自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。
3.完善机关党建工作目标管理机制。党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理
5.选好配强基层党务干部。完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力
7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩
10.落实从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11.建立党组议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进党务政务公开。
12.严格落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行党组主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13.认真落实党组成员联系基层党支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。
五、落实基础保障，加强督促指导
14.落实党建活动经费，保障各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时交纳党费。
附件3XX党组党建工作问题清单
一、党建工作特色不突出。党建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。
二、党组抓党建工作与各支部联系不够紧密。督促基层党组织抓党建的积极性、主动性不够高，在组织基层党支部换届后工作的开展有待加强。
三、党务干部队伍建设有待加强。专职党务干部队伍组织建设不够规范，部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。
四、党建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大党员吸引力不够强。
附件4XX办公室党组班子成员履行党建工作责任清单
一、党组书记履行党建工作主体责任清单
责任人：
职
务：党组书记、主任（局长）机关总支书记
职
责：负责全办党建工作、分管机关支部党建工作
1.严格履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好XX办公室党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护市委的权威，保证政令畅通；
2.研究制定XX办公室年度党建工作要点，督促组织实施。每年至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题；
3.督促分类制定XX办公室党组、党组书记、班子其他成员党建工作责任清单和XX办公室党建工作任务清单、问题清单，并及时公开，接受党员群众监督；
4.带头贯彻执行民主集中制，落实党组议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主；
5.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头落实党内谈心谈话制度，与其他党组班子成员每半年开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结；
6.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开；
7.加强机关党组织领导班子建设，及时做好基层党组织换届改选、设置及人员调整工作，不断加强党员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓；
8.注重加强对入党积极分子培养和党员教育管理工作，组织开展党员经常性教育培训；
9.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，深入开展机关作风建设专项整治活动，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍；
10.带头落实党组成员联系基层党支部工作制度，主动联系服务困难党员群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶；
11.年底主持召开党建工作述职评议考核大会，代表党组向全体干部职工作做党建述职报告，接受党员群众评议，并督办组织开展市政府直属机关党委党建工作年度目标考核，落实全年基层党建工作任务。
二、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责；分管市人防质监站支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
三、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责：分管市人防(民防)指挥信息保障中心党支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更
眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
篇三：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
基层党员问题清单及整改措施表
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：
序号
存在的主要问题
具体整改措施
树立党建工作新导向。每季度召开工作重视程度不够。一次党建工作领导小组会议，专题研究、在党建工作上投入的时分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台1间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调
新举措。树立抓好党建是本职、主业、查研究、创新突破、严格首责和“任用干部看执行力”的鲜明导问责较少。
向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
整改时限
长期坚持
党建责任落实不力。部分党组织书记管党意2识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建
工作考核权重偏小，触动作用不大。
大抓党建氛围不浓。3城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大
抓基层的氛围有待形成。
部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏4大，知识、能力、性别结
构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
优化基层党组织班子结构。大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。全面建立社区党2015年年底前
2015年年底前
2015年年底前
下服务型基层党组织建设的要求。
工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。
加强基层基础保障。落实保障机制，部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然5超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村
级集体经济薄弱，“造血”功能不强。
按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2015年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。
2015年年底前
部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本6上解决，班子软弱涣散。
转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级长期坚个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，7没有达到一半以上。中和
镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。
联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。
进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村（社区）“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。
持
2015年6月底前
突出发展党员重点。将致富能手、党员队伍结构不优。非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、8基层党员队伍年龄、知
长未就业高校毕业生、大学生村官，特别期坚持
识、能力、性别结构不优。
是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致9部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当
不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。
党员发展重点。
抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村（社区）党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三思教育网三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。
2015年年底前
远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经1常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇（街道）分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。
基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会1一课”等制度落实不到1位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。2督促县电信公司连通边远地区网络，实015现网络全覆盖，保证正常使用，把观看年年远程教育影片作为“三会一课”的重要底前
内容，提高设备使用率。
做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活2有详细安排、有专人负责、有活动记录，015将组织生活预告、报告、通报三环相扣，年年使普通党员知情，上级组织有数，活动底前
开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容1不熟悉，民主议事规则没做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，20152有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。
农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市1镇、冷水镇、太平镇等乡3镇（街道）分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。
做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。
年年底前
2015年年底前
搞“近亲繁殖”的现象。
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述职
评议
篇一：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
2.充分利用党课、讲座等形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.制定切实可行的党建活动计划，提高活动的参与度和效果。
4.制定明确的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部协调机制，及时沟通和解决工作中存在的问题。
第四篇：党支部书记如何解决党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.通过培训、学习等方式提高党支部书记的工作积极性和工作能力。
2.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治素质。
3.丰富形式，提高党支部活动的参与度和活动效果。
4.制定操作性强的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，增强党支部工作效益。
第五篇：党支部书记如何应对党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.认真履行党支部书记工作职责，加强工作的领导和指导。
2.利用多种形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.创新党支部活动形式，提高活动效果，增加活动参与度。
4.制定实际可执行的工作计划，增强工作推进效能。
5.加强党支部内部沟通与协调，解决工作中存在的问题。
第六篇：党支部书记应该注意的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.提高党支部书记对党建工作的理解和认知，增强其工作热情。
2.加强党员思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
3.创新党支部活动形式，提高参与度和活动效果。
4.制定可行性计划，实现工作推进的明确性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通，建立良好的工作协调机制，提高工作效率。
总之，党支部书记应该严格要求自己，持之以恒地解决党建工作问题，扎实推进各项工作，让党建工作更加生动、有力、有实效。
篇二：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
党建工作清单
1.XX党组党建工作任务清单
2.XX党组党建工作主体责任清单
3.XX党组党建工作问题清单
4.XX党组班子成员履行党建工作责任清单
附件1XX党组党建工作任务清单
主要任务
具体内容
完成责任单位、时限
责任人
第一党组各成落实1.认真履行党组抓党建工作的主体责任、党组书记党建
抓党建工作第一责任人的责任和各党组成员职责范工作围内党建工作的直接责任人职责。
季度
员
责任
2.将党建工作列入年度工作计划，每年召开2次党建工作专题汇报，讨论研究相关工作，提出指导性全年
意见。
3.向市委组织部、市政府直属机关党委汇报党建工作情况，在市直部门党建专题述职评议会上述职，安排机关党支部书记党建述职工作。
4.加强总支、支部党务干部选配工作。
5.完善党组中心组学习计划，坚持开开展中心组学习活动。
加强党员6.对党员教育培训不少于30学时。
第四季度
上半年
全年
机关党总支
全年
管理7.做好进步青年的教育工作。
全年
机关党总
教育
8.完善党员承诺制，并予公示，发挥党员先锋模范第二作用。
9.结合人防业务工作，开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。
提升10.扎实抓好精准扶贫工作，积极完成包扶低收入村党建和副处级以上领导干部包扶低收入户等年度扶贫工全年
服务作任务。
水平
11.开展“书香”机关建设，在机关大厅设立读书厅，上半营造良好的机关学习氛围。
12.扎实抓好党建“四化”工作，认真做好“三亮三比三评”，争创“党员示范岗，党员先锋号”活动，全年
巩固好机关“五星级”支部，推进信保中心支部和年
支
机关党总季度
支
全年
机关党总支、各支部
机关党总支
机关支部
机关党总支、各支部
质监站支部升级进档。
13.结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎加强思想作风建设
实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好机关作风整治，促进党员干部全面公开践行“服务承诺、廉政承诺”。
14.落实反腐倡廉制度建设要求和廉政文化进机关的各项工作。
全年
党
办
全年
办党组
15.开展窗口单位和服务对象“满意度测评”工作。
全年
党
办
XX党组党建工作主体责任清单附件2按照市委组织部《关于建立市直部门单位和人民团体党建工作“三张清单”的通知》要求，根据《延安市部门党组（党委）履行党建主体责任清单》特制定XX办公室党组履行党建主体责任清单。
一、加强组织建设，强化管党责任
1.加强党组领导班子建设。自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。
3.完善机关党建工作目标管理机制。党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理
5.选好配强基层党务干部。完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力
7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩
10.落实从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11.建立党组议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进党务政务公开。
12.严格落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行党组主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13.认真落实党组成员联系基层党支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。
五、落实基础保障，加强督促指导
14.落实党建活动经费，保障各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时交纳党费。
附件3XX党组党建工作问题清单
一、党建工作特色不突出。党建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。
二、党组抓党建工作与各支部联系不够紧密。督促基层党组织抓党建的积极性、主动性不够高，在组织基层党支部换届后工作的开展有待加强。
三、党务干部队伍建设有待加强。专职党务干部队伍组织建设不够规范，部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。
四、党建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大党员吸引力不够强。
附件4XX办公室党组班子成员履行党建工作责任清单
一、党组书记履行党建工作主体责任清单
责任人：
职
务：党组书记、主任（局长）机关总支书记
职
责：负责全办党建工作、分管机关支部党建工作
1.严格履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好XX办公室党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护市委的权威，保证政令畅通；
2.研究制定XX办公室年度党建工作要点，督促组织实施。每年至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题；
3.督促分类制定XX办公室党组、党组书记、班子其他成员党建工作责任清单和XX办公室党建工作任务清单、问题清单，并及时公开，接受党员群众监督；
4.带头贯彻执行民主集中制，落实党组议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主；
5.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头落实党内谈心谈话制度，与其他党组班子成员每半年开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结；
6.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开；
7.加强机关党组织领导班子建设，及时做好基层党组织换届改选、设置及人员调整工作，不断加强党员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓；
8.注重加强对入党积极分子培养和党员教育管理工作，组织开展党员经常性教育培训；
9.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，深入开展机关作风建设专项整治活动，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍；
10.带头落实党组成员联系基层党支部工作制度，主动联系服务困难党员群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶；
11.年底主持召开党建工作述职评议考核大会，代表党组向全体干部职工作做党建述职报告，接受党员群众评议，并督办组织开展市政府直属机关党委党建工作年度目标考核，落实全年基层党建工作任务。
二、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责；分管市人防质监站支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
三、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责：分管市人防(民防)指挥信息保障中心党支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更
眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
篇三：党建述职评议问题清单责任清单整改清单
基层党员问题清单及整改措施表
开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：
序号
存在的主要问题
具体整改措施
树立党建工作新导向。每季度召开工作重视程度不够。一次党建工作领导小组会议，专题研究、在党建工作上投入的时分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台1间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调
新举措。树立抓好党建是本职、主业、查研究、创新突破、严格首责和“任用干部看执行力”的鲜明导问责较少。
向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
整改时限
长期坚持
党建责任落实不力。部分党组织书记管党意2识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建
工作考核权重偏小，触动作用不大。
大抓党建氛围不浓。3城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大
抓基层的氛围有待形成。
部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏4大，知识、能力、性别结
构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
优化基层党组织班子结构。大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。全面建立社区党2015年年底前
2015年年底前
2015年年底前
下服务型基层党组织建设的要求。
工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。
加强基层基础保障。落实保障机制，部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然5超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村
级集体经济薄弱，“造血”功能不强。
按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2015年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。
2015年年底前
部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本6上解决，班子软弱涣散。
转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级长期坚个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。
村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，7没有达到一半以上。中和
镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。
联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。
进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村（社区）“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。
持
2015年6月底前
突出发展党员重点。将致富能手、党员队伍结构不优。非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、8基层党员队伍年龄、知
长未就业高校毕业生、大学生村官，特别期坚持
识、能力、性别结构不优。
是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致9部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当
不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。
党员发展重点。
抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村（社区）党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三思教育网三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。
2015年年底前
远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经1常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇（街道）分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。
基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会1一课”等制度落实不到1位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。
发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。2督促县电信公司连通边远地区网络，实015现网络全覆盖，保证正常使用，把观看年年远程教育影片作为“三会一课”的重要底前
内容，提高设备使用率。
做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活2有详细安排、有专人负责、有活动记录，015将组织生活预告、报告、通报三环相扣，年年使普通党员知情，上级组织有数，活动底前
开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。
民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容1不熟悉，民主议事规则没做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，20152有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。
农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市1镇、冷水镇、太平镇等乡3镇（街道）分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。
做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。
年年底前
2015年年底前
搞“近亲繁殖”的现象。
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