篇一：镇季度述职评议会上的讲话稿
述职述廉主持词+讲话稿
同志们：
今天，我们召开县委全体会议，主要目的是深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，听取部分乡镇和县直部门主要负责人述职述廉报告，督促各级各部门进一步深化思想认识，强化责任担当，层层传导压力，落实主体责任，推动全面从严治党向纵深拓展，为加快全县脱贫攻坚进程和经济社会转型升级发展提供有力的作风保障。
参加今天会议的有：……………………
今天的会议共有四项议程：……………………
三是对“述职述廉”对象进行民主测评
四是我结合本次“述职述廉”工作，讲几点意见
首先，我就“述职述廉”工作筹备情况向大会作一简要说明。
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现在，进行第一项议程
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下面，进行第三项议程，对“述职述廉”对象进行民主测评。请工作人员发放民主测评表，大家要本着对组织负责、对“述职述廉”对象负责的态度，根据刚才的“述职述廉”情况及平时了解掌握的情况认真填写。
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现在，请工作人员收回测评表。
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同志们，刚才，☆名同志以严肃认真的态度，全面报告了遵守纪律、廉洁从政、作风建设等方面的情况，与会同志对“述职述廉”对象进行了民主测评。总体来看，大家对落实党委党风廉政建设主体责任高度重视，谈工作成绩客观全面，讲问题差距实事求是，“述职述廉”报告总体质量较高。主要表现在以下几个方面：一是思想认识明确。大家都从讲政治的战略高度充分，充分认识到落实从严治党责任、加强自身作风建设的极端重要性和现实紧迫性，思想深处真正受到了触动；二是态度严肃认真。大家都紧密联系自身工作、生活和思想实际，对照相关要求认真总结并查找自身不足，精心准备和撰写“述职述廉”报告，体现了对组织、对事业、对自己的高度负责；三是查摆问题深刻。不论是自己查摆出的问题还是征求意见反馈的问题，都能不遮不掩、如实报告，以高标准、严要求制定整改措施，体现了从严从实的思想自觉和行动自觉。但是，我们也要看到，“述职述廉”中还存在着一些问题，个别同志对贯彻党的政治纪律、组织纪律等方面情况报告的过于笼统，谈认识体会多、讲实际事例少，对查找的问题原因剖析还不够深刻；个别同志对反馈问题提出的整改措施针对性和实效性不强。针对这些问题，大家要进一步对照反思，主动查找，细化
措施，全力整改。县纪委、县委组织部要认真总结，将“述职述廉”情况及测评结果及时反馈，积极跟踪问效，督促整改落实，确保“述职述廉”工作取得实实在在的效果。
下面，进行第四项议程，我结合本次“述职述廉”工作，讲五个方面意见。
一、深化思想认识，进一步增强开展“述职述廉”的政治自觉
党的十九大，聚焦全面从严治党，全面分析了党的建设面临的形式和任务，系统总结了近年来特别是党的十八大以来全面从严治党的理论和实践，对全面从严治党作出了重大战略部署，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。尤其是《条例》明确规定，党的领导干部应当每年在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，接受评议。全县各级党组织和广大党员干部，一定要从统筹推进“五位一体”总布局和协调推进“四个全面”战略总布局的高度出发，从实现“纪在法前”的高度出发，从落实“☆”主体责任体系的高度出发，充分认识开展“述职述廉”工作的必要性和重要性，以“述职述廉”为监督管理的重要平台和具体抓手，使每位党员通过“述职述廉”来对照反省自己，准确认识自身存在的差距和不足，深刻剖析存在的深层次原因，真正在“述职述廉”中审视自己、寻找差距，深刻反省、抓好整改，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
二、严格组织程序，进一步完善推进“述职述廉”的方法举措
“述职述廉”作为对各级党组织“一把手”监督管理的重要手段，能否取得真正实效，关键在于过程。县纪委要严格按照《☆县关于乡镇和县直部门党政主要负责人向县委述职述廉实施办法》的要求，认真抓好组织实施，严格把好关口，健全完善推进举措，确保“述职述廉”工作取得实效。一是严把意见征求关。要聚焦纪律、廉政、作风这三个核心内容，在意见征求的方式和范围上再拓展、再创新，让群众、服务对象更为广泛、更为充分地表达意见，探索一些群众代表直接参与“述职述廉”工作的有效办法，构建起群众反映情况、表达意见的统一平台，更加全面客观地了解掌握“述职述廉”人员在遵守纪律、廉洁从政、作风建设方面的具体情况。同时，要注重在汇总整理的基础上，分析研判每一条意见所反应的实质内容，透过意见的表面，分析问题存在的实质，使表象与本质对称、定量与定性精准，真正做到画像准确、客观公正。二是严把报告审核关。要严格按照中央和省市县委关于报告审核把关的各项要求和环节步骤，进一步建立健全报告审核工作机制，从严要求，督促“述职述廉”人员聚焦主题、聚焦问题、聚焦整改撰写“述职述廉”报告，看内容是否聚焦、查找不足是否客观、回应问题是否直接、整改措施是否管用，确保“述职述廉”报告开门见山、重点突出，对不符合“述职述廉”要求的要督促反复进行修改，切忌千篇一律、内容空洞、敷衍了事，切实增强“述职述廉”对象查摆问题的全面性、反思问题的深刻性、整改问题的针对性。三是严把整改落实关。问题整改是“述职述廉”工作的最终目的。对“述职述廉”对象报告中涉及的具体问题，不能一述了之，“述职述
廉”人员要结合会议反馈的评议意见，制订具体的整改方案，逐条逐项列出有操作性的整改清单，制定整改措施，明确完成时限。县纪委要进一步健全完善反馈问题整改落实机制，每季度对整改情况进行一次回访，随时掌握进展情况，提出整改意见和要求，督促“述职述廉”对象快改、实改，确保把征求到的意见建议和民主测评反映的问题一项一项整改到位，坚决纠正“一述过关”的现象。
三、坚守责任担当，进一步推进从严治党主体责任落实
“述职述廉”是省委落实全面从严治党主体责任的实践探索和创新举措，也是各级党委落实“两个责任”和“☆”责任体系的直接体现。全县各级各部门要进一步提高思想认识，按照省委☆书记提出的“四个见效”要求，以严抓严管、长抓长管的态度举措，从严落实省委“☆”主体责任体系，☆，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织主要负责人要认清自己岗位的特殊性、职责的重要性，进一步聚焦工作重点，强化分析研判，定期了解班子成员履行主体责任和“一岗双责”的情况；要突出监督重点，加强对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督检查，把履行主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，督促和约束班子成员、党员干部履职尽责。各班子成员要切实履行好“一岗双责”，准确把握落实党风廉政建设责任的内容和要求，明确责任，履行职责，对党员干部出现的倾向性、苗头性问题要坚决果断地进行约谈诫勉，切实种好自己的“责任田”，决不能当“老好人”、“和事佬”。各级党员干部要进一步增强廉政意识，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的岗
位，切实增强敬畏权力、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪的意识。各级党员领导干部要以强烈的使命感，时刻把组织的信任和群众的期盼放在心上，用心想事、真心谋事、干净干事，既要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权力，又要认真履行岗位职责，带头落实党政领导干部诫勉谈话、党政“一把手”四不直接分管等制度规定，在其位、谋其政，大胆负责、全力落实。
四、严肃惩治问责，进一步推动从严治党向基层延伸
《中国共产党党内监督条例》明确提出：“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责”。全县各级纪检监察组织特别是县纪委要在全面从严治党中找准定位，强化主业主责意识，明确抓监督教育、抓正风肃纪、抓纪律审查的职能定位，坚持把纪律挺在前面，把政治纪律和政治规矩放在首位，加强对执行党的路线方针政策和上级决策部署情况的监督检查，深入查纠“四风”，驰而不息正风肃纪，坚决查处违反中央八项规定精神问题，以严格的标准、严厉的措施，进一步巩固和深化作风建设成果，不断向社会释放越往后执纪越严的强烈信号。要按照“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的要求，完善权力运行制约和监督机制，对涉及违规违纪行为的举报，特别是对党员反映的问题，要及时受理并严格进行执纪审查。要加大对群众身边腐败问题的查处力度，尤其对精准扶贫精准脱贫、新农村建设、农业综合开发等扶贫领域项目落实中挤占挪用专项资金、弄虚作假等问题进行严肃查处和问责。要坚持问题导向，推进村级组织党风廉政建设巡查全覆盖，着力发现和推动
解决村级班子在廉洁、作风、纪律方面的问题，扎实推进全面从严治党向基层延伸。县乡纪委要以“四种形态”为尺子，用党的纪律衡量党员干部行为，对发现的苗头性、倾向性问题，坚持以严管厚爱的理念，早提醒、早纠正、早处理，防止小问题演变成大问题，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的乡镇和单位，要敢于动真碰硬，敢于“当包公”、“扮黑脸”，坚持“一案双查”，真正把好关、执好纪、问好责。
五、紧盯作风建设，进一步凝聚全县发展正能量
作风建设是全面从严治党的重要切入点和突破口，也是党风廉政建设的最根本要求，党员干部作风好坏，事关党和政府在群众心目中的形象。经过近期的调研了解，全县一些干部“庸、懒、散、慢”的现象突出，一推一动、不推不动，暮气沉沉，小富即满、小富即安；有的同志对周边县区竞相发展的形势认识不足，看不到差距和危机，紧迫感不强。针对这些问题，大家一定要高度警惕、防微杜渐，按照标准不降、力度不减、措施不松的要求，锲而不舍狠抓、严抓作风建设，严防反复反弹。特别是对这次“述职述廉”征求到的意见建议，要一件一件抓整改、一项一项促落实，找准问题的症结和根源，深入整改，引以为戒，达到举一反三的效果，以更大的决心和力度，强化作风建设，树立新风正气，提振民心士气。春节临近，各项工作时间紧、任务重，全县各级党政组织，特别是各级各部门党政“一把手”，要进一步提高思想认识，坚持统筹推进，围绕县委第十三次党代会确定的目标任务，再鼓干劲，再添措施，确保全面完成各项工作任务。要始终坚持“群众利益无小事”、“人民群众的事再小都是大事”的工作理念，集中精力办好民生实事，广泛开展走访慰问活动，妥善安排城乡群众尤其是困难群众的生产生活，一级带着一级干、一级干给一级看，坚持不懈、始终如一，努力在全县形成勤政为民、务实干事的浓厚氛围。
这次县委全体会议的议程全部进行完毕，现在散会！
篇二：镇季度述职评议会上的讲话稿
乡镇党委副书记在2017年乡镇民主评议党员讲话
对于镇里的日常工作，我既是指挥员，又是督查员，还是落实专员。日常工作中，我总坚持“多指导、少指责，多实干、少吆喝”。对于重要的阶段性工作，我总是根据党委的决策认真安排布置，认真制定单项工作责任制，集中力量打歼灭战，努力在出色完成各项工作任务中发挥好党委先锋官、排头兵的作用。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
乡镇党委副书记在2017年乡镇民主评议党员讲话
本人按照党委分工，主要负责农业、农村工作，分管政法、信访、计划生育等工作。一年来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，本人坚持以党的**大精神和“科学发展观”为指导，紧紧围绕工作目标和要求，认真履行职责，严于律己，扎实工作，锐意进取，较好地完成各项目标任务。现根据区纪委、区委组织部统一部署，按照述职述廉通知要求，将本人一年来的履职情况、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下：
一、履行业务工作岗位职责情况
一年来，本人坚持贯彻执行区委和镇党委的决策决议，围绕镇党委提出的总体工作思路，埋头苦干，扎实工作，切实做好了本职工作。
一是农业农村方面：今年来，我们围绕建成老百姓得实2016/1惠、满意度较高的小康社会这一目标，加大农业增效、农民增收力度。积极发展高效规模农业，提升了1500亩蔬菜种植、6000亩水产养殖、1500亩花卉苗木种植、25万只畜禽养殖产业的层次，并成立了“三大合作”组织5个。切实加强农民技能培训，加快劳动力转移，鼓励全民创业，全面落实惠农政策。预计年内，将实现农业增加值1.33亿元，增长7%;农民人均纯收入8765元，增长12%。同时，大力推进“通达工程”，建成通组硬质化道路50多公里。深入推进农村环境综合整治，实现垃圾集中处理全覆盖，加大植树造林力度，绿化覆盖率提高到23.2%，美化了农村环境。实施了北涧水库加固除险工程，扎实抓好汛前急办工程，对沿河、沿湖堤防、涵闸进行维修加固，更新改造排涝设备，增强了农业抗御自然灾害的能力。积极推进XX0亩国家级土地整理项目，切实提高农业产出效益。
二是政法方面：切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强人防、技防、物防建设，确保全镇社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。加大矛调工作力度，建成镇政法中心和规范化司法所，并建立了公调对接的新机制。完善矛盾隐患排查制度，钝化矛盾，将矛盾化解在萌芽。对于较大或重大的纠纷矛盾，亲自到现场调解，并协调和发挥各职能部门的积极作用，妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得2016/1到有效遏制。普法宣传教育工作进一步深入开展，群众法制观念普遍提高，并规范流动人口管理。
三是信访方面：随着“城市化、工业化”进程的加快，我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职工纠纷等方面。信访是反映社情民意的窗口，本人做到变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的心声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每一次来信来访，并明确专人办理。对重点信访问题，亲自接待、亲自过问，及时跟踪落实。今年，共接待信访人员10批次，40多人，处理来信15封。有力维护了群众权利，确保社会稳定。
四是计生方面：大力开展计生法规、科普知识大宣传，建成了计生宣传文化一条街，因此获得了新型生育文化先进镇光荣称号。同时，认真做好对育龄妇女计划生育服务、随访工作，并将流动人口纳入本地管理，提升了群众生殖健康保健水平。严格落实计生国策，坚决杜绝超生现象，切实稳定了低生育水平。
二、党风廉政建设岗位职责的情况
坚持以**大精神为指导，认真执行党风廉政建设责任制的决定，积极按照区纪委、监察部门的部署，履行岗位职责。认真学习有关党风廉政建设文件，除了利用集中学习时间外，平时还自觉学习有关党风廉政建设文件。深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条2016/1例》，以及党风廉政建设和反腐败工作会议文件及相关材料，严格遵守和执行“四大纪律、八项要求”。树立正确马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。同时，积极参加镇党委组织观看的一批反腐倡廉电教片，如观看王怀忠等一批反面典型专题片，以案明纪、引以为戒，增强自身约束能力和法制意识，防微杜渐，筑牢自身拒腐防变的思想防线。对照有关文件精神，自觉坚持抓好自我学习、自我教育，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学用结合、知行统一。实际问题，认真搞好调查研究在工作中不怕困难，不怕艰苦，遇到矛盾不推诿、不扯皮，勇于承担困难和责任，善于解决矛盾，贴近群众，贴近生活，深入到村民小组召开村民小组会议，解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给自己的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
三是在廉政上，以两个条例检查自己。在工作中能够做到一名党员、一个干部应该知道什么，不应该知道什么，应该做什么，不应该做什么，应该拿什么，不应该拿什么。一方面自己是这样做了，不该拿的东西不拿，不该做的事情不做，不该去的地方不去，能够管住自己的嘴和腿，坚决执行公务接待日及工作日禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。也不参加赌博等违纪活动，更不做“跑官要官”的违法违纪的事。我经常地告诫自己，心要宽，心要静，不做违纪事，2016/1正确地面对现实，面对社会;另一方面能够管好自己的家属、子女及亲戚，不以权谋私，不搞特权，从没介绍亲戚在本镇经商办企业，更没做过中介活动，从中获取非法利益。再一个方面能够管好身边人和身边事，在自己做好表率的同时，经常教育自己所分工的部门、单位的所有同志要认真学习，积极大胆工作，尽好自己的权利和义务，按章办事，按规办事，绝不干违纪违规的事，积极争做执行纪律的带头人。
一年来，本人在本职工作和廉政建设方面取得了一定的成绩，但对照区委及镇党委的要求，对照同志们对自己的要求，对照反腐倡廉要求还有一些不足：如在工作中有老好人现象，还没有真正管好自己的嘴和腿，有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后工作中，我将进一步加强学习，改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的各项规定，发扬爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的为人民服务精神，勇做遵纪守法的带头人。
乡镇党委副书记在2017年乡镇民主评议党员讲话
我叫王**，现任十九里镇党委书记，在20**年度工作中，本人在区委、区政府的正确领导下，与全镇干群一道，以深入开展“创先争优”活动为抓手，以“爬坡过坎”的拼劲，“与时而为、顺势添彩”的韧劲，“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，转作风、见成效、抓措施、追赶超，咬定发展目标不放松，坚定不移地实施“强工兴药建集群、提速争2016/1优创名镇”的发展战略，围绕镇第六次党代会提出的“123”发展计划和“11235”发展目标，全力推进药业经济，重点落实民生工程，突出重点，狠抓落实，实现“稳中求变、变中求好、好中求快”的工作目标，全镇社会经济取得了可喜的成绩。
一、抓换届，夯实领导基础。20**年，是换届年。作为十九里，是南部新区区划调整后，甩掉思想沉疴、去掉耀眼光环、再谋发展思路、重振名镇雄风的关键年。镇、村两级换届，是正本清源、凝心聚力的誓师会、进军号，我们全力以赴、精心谋划、着力抓好党委换届工作。从会议筹备到代表推选，都精心运作，特别是党委工作报告的起草，多次征求意见，数易其稿，终于起草出了高质量、振奋人心、符合十九里实际的工作报告，提出了“强工兴药建集群、提速争优创名镇”的发展战略、“123”发展思路和“11235”发展目标，为十九里今后五年的发展理清了思路。在党代会召开前后，严格换届纪律，坚决按程序办事，做好党员代表的思想工作，讲形势、讲意义、讲纪律、讲原则、讲党性，通过换届，使全体党员受到了一次党纪、党风教育，为十九里下步工作的开展奠定了基础。今年6月，根据区委统一部署，启动了村级两委换届工作。针对十九里地处城郊、干部名利思想严重这一实情，在村级两委换届中，我和换届领导小组成员一起逐村召开换届选举动员会，以真情感召每名党员和2016/1群众代表，注重宣传，做到家喻户晓。在操作过程中，严格按照操作规程，不违原则、不违纪律、不违法律法规，逐村运作。由于运转周密、操作规范，率先在全区完成了村党支部、村委会换届选举，不仅受到区督察组的表扬，区换届选举领导小组特给我镇发来了贺信。不仅选举出了高素质、团结奋进的新一届村“两委”班子，而且在十九里历史上第一次实现了换届选举无后遗症、无上访。
党代会结束后，又及时筹备镇五届四次人代会，并于四月下旬成功召开，选出了镇人大**、镇长、副镇长，实现了南部新区区划调整后，党委、政府班子的平稳过渡。
二、转理念、提升干部的精气神。自3月12日到十九里后，通过调查了解得知，虽然南部新区已划走半年多的时间，但在工作上、干部情绪上、在过去几年遗留的工作面前，问题暴露、矛盾凸显，镇直各部门队伍不整、人员不齐、工作繁忙却理不清头绪，调入南部新区的人带着令人炫目的光环，剩下的干群依旧顶着乡镇的蓝天，干部失落感陡增，心中仍然充满怨气，工作散漫无朝气，缺乏重振雄风的勇气。如何提高精气神，实现振臂一呼、再创辉煌的目标，打造一批有素质、作风硬、善打大仗、苦仗的干部队伍，是我们必须面对、必须解决的现实问题。为此，提出把抓班子、带队伍、抓措施、追赶超作为首要任务来落实，循序渐进，推出了一系列新举措。面对一系列工作下滑、执行不力的危险局2016/1面，及时提出了“与时而为、顺势添彩”的工作要求，以“尊重、理解、支持、共进”的工作态度，对过去的光环进行果断的放弃，以更广阔的视野来重新认识十九里，虽然南部新区已划走，大镇变小镇，但优势还在，我们只有负重奋进、爬坡过坎，才能上不负区委信任，下不负民心所盼。为此，我首先从抓班子、带队伍、抓作风、见成效做起，把党委、政府工作报告逐项分解为59项，明确了分管、主管人员、责任单位和具办人，量化指标，谁主管谁负责，谁分管谁协调，我的岗位我作主，我的辉煌我创造，在工作中力戒浮躁、浮漂、浮夸之风，做到三戒：一戒盲目性，二戒随意性，三戒形式主义，加强督导和检查，加大对镇、村干部的责任追究力度，一切工作落实、落实、再落实，使全镇干部逐步拨正认识的误区，消除心中的怨气。为进一步提升干部素质、挖掘干部潜能，又及时提出了“真诚、团结、创新、卓越”的十九里精神，完善了各项
制度，要求干部要把创新与务实相结合，把服务与惠民相结合，以“真诚的心态、服务的姿态、创新的状态、卓越的势态”展现干部的新形象，正是树起了这种精神，使全镇上下提升了精气神，杂念去掉了、心平气顺了、精力集中了、班子团结了、工作上来了，为实现稳中求变、变中求好、好中求快的工作目标打下了坚实的基础。
三、抓组织，积极推进创先争优活动。我们通过镇、村2016/1换届，对全镇党员开展了一次全面的作风纪律教育，并通过换届前后的培训，对镇、村干部进行了一次精神洗礼，增强了纪律和素质。为抓好镇、村党建工作，自4月份以来，先后制定了党建方面的文件19个，使全镇党建工作步入制度化、规范化的渠道。大力推进创先争优活动，每季度督导检查一次。认真完善三会一课制度和党员创先争优活动日制度，完善、更换了6个村和2个企业的党建图版，做到记录齐全、资料完善，更新了两个村的电视机。充分发挥远程教育和大学生村官的作用，全镇8个远程教育站点开机率达100%，镇和6个村级网页全部高标准建好，并进行了有效地管理。由于工作出色，镇党委获得2010-20**年度“先进基层党委”和远程教育先进单位称号。认真抓好党员发展工作，今年以来，新发展党员35名，特别是吸收亳州大宅门业董事长赵杰和芍花堂药业经理李明超两名非公有制企业党员，反映好、影响大。认真开展喜迎建党90周年系列活动，举行了庆祝建党90周年“芍花堂杯”演讲比赛，隆重召开了庆祝建党90周年纪念表彰会，表彰了一大批先进党支部优秀党员，新党员进行了入党宣誓。先后拿出资金3万多元，慰问了200多名老党员、贫困党员，为全镇党员发放了庆祝建党90周年纪念衫。同时，从今年“七一”开始，对党员开展“礼遇”、“礼送”活动，即逢年过节以礼相送，驾鹤西去的以诚相待。认真抓好非公有制企业党建工作，赢2016/1得了全区非公有制企业党建工作现场会在芍花堂党支部召开。新建立了大宅门业党支部。投资近50万元，即将开工建设马寨村党员活动室。扎实推进“书记大走访”活动，认真谋划、精心操作，真正沉下去、住下来，开展调研、走访、撰写民情日记，广泛征求群众意见，解决群众反映的热点、难点问题。自活动开展以来，先后到李新楼、马寨、十九里等村走访群众30多人，收取意见、建议20多条，为群众解决实际问题3个，如十九里农贸市场摊位问题，马寨党建活动室选址问题等。
四、抓发展，提升工业强镇步伐。在工业经济发展上，大力开展招商引资、项目建设，鼓励外商入区进园上项目。今年以来新招商谋划项目18个，意向投资15.3亿元，立项项目6个、落地项目3个、续建项目20个。目前，十九里工业功能区入园在建项目20个(含南部新区十九里招商引资项目10个)，主要有投资1.5亿元的雷允上药都物流、投资7600万元的大宅门业以及同泰药业二期工程、红伟药业等。由于措施得力，今年1-11月，已完成招商引资2.13亿元，项目投资4.95亿元，完成工业产值23亿元，其中规模工业产值21亿元，全镇目前有产值超亿元的企业5家，其中产值超3亿、纳税超千万的企业3家，雷允上今年可实现产值4.5亿元、税收1500万元。今年我镇新申报规模企业8家(主要有重庆啤酒、吉星面粉、瑞雪药业、雪灵仙药业、顺兴植2016/1物胶、星福佳食品、谓博药业、捷众生物)，由于工业经济发展迅速，今年1-11月，我镇实现财政税收6290.8万元。雷允上药都物流将代表谯城区药业企业为全市经济工作会议提供现场。
在药业种植上，以凸显特色、打造集群、高标准规范种植为起点，走“公司+基地+合作社+农户”的路子、重点打造以马寨、沈营、十九里、李新楼为主的GAP种植基地，以药促工，形成产业集群。目前，十九里镇3.2万亩耕地，95%以上种植的是药材，复种指数180%，雷允上、海鑫药业在南部4个村打造了近2万亩的GAP种植基地，充分发挥4个专业合作社作用，在种植、生产、销售上及时指导、服务。投资20多万元，加宽了马寨药业基地的巡环道路，先后接待了广东、陕西及本省近10个药业经济参观考察团，并为全省中药材规范种植现场会提供了现场。
在创业富民上，我们做到药业种植和药业加工向集群迈进，以种植保农民增收，以工业吸纳富余劳动力就业，以集镇贸易促进业发展，三业并进，确保农业增收、农民增效。目前，全镇企业用工达4700多人，从事药业种植的达1.5万人，药业经济人2000多人，十九里地产药材市场年成交额达50多亿元，成为亳州最大的地产中药材市场。由于措施得力，今年全镇农民人均纯收入预计可达6580元。
五、抓创建，重拳打击“两违”行为。十九里镇是亳州201611/1的南大门，谯城区提出“首位度”意识，十九里是“首位度”的“桥头堡”。作为“桥头堡”、亳州的“门面”、迎宾大道的全程所在地，文明创建和“两违”整治是重头戏。在文明创建上，明确了包保责任制，完善工作机制。在工作上，成立了精神文明指导委员会和集镇管理办公室，实行集镇办、镇直有关单位和十九里、李门楼等四个重点村定责、包保责任制，每日检查、督导，重点整治交通街、迎面街、药材街、镇前街、菜市街的乱停、乱放、乱摆摊点、店外营业等现象，为规范农贸市场管理，镇投资5万元，建摊位100个，改变了脏、乱、差现象。在垃圾清运上，实行环卫工人定岗、定街、定时的办法，每天打扫、清运。我们根据民意，做到三个平衡，即与市城区规划综合平衡，整体配套综合平衡，公益事业收益平衡，按照文明示范镇的要求，美化、亮化、绿化街道，完善环卫、停车、娱乐等综合配套设施。按照“四创”要求，在李门楼新村开展了“四创”示范点，设置了十九里、李门楼新村文化墙。完善档案、资料，我镇文明创建资料汇编受到市、区文明委的一致好评，并有十多个乡镇前来学习。认真开展好好媳妇、好婆婆、文明诚信户、遵纪守法户评选活动，并于7月1日隆重召开表彰大会，为他们披红戴花、公开颁奖。由于工作踏实，在市文明委两次互查和全年市、区重要接待任务中，均受到市、区的肯定和表扬，并被推荐为市级文明单位。同时，投资130万元的垃201612/1圾中转站已投入试运营。结合文明创建，还积极与市区有关部门汇报、协调，近期成立十九里交警分队。
在”两违”整治工作中，重拳出击，成效显著。十九里镇处于城乡结合地段，加之南部新区发展的大形势，“两违”现象异常猖獗。面对严峻形势，三次召开动员会，先后出台4个文件，印发宣传资料近万份，明确专人负责，实行包保责任制、信息日报工作制，镇、村、组、群众四级网络制和举报追究制度。投入经费60多万元，新购执法车一辆，招募执法人员13人，每天出动三辆巡查车，一天两巡查，重点加大对群众举报、市长热线等案件的查处力度，特别是8月11日对姜屯、汤庄的强拆行动，一次拆违600多平方，引起了巨大的震动，两违现象得到有效遏制。为巩固成果，把重点村信息报送、执法单位巡查，书记、镇长暗访等措施落实长效机制，对稳控不力、信息报送不及时的，加大责任追究和处理力度，先后有3个驻村工作组、8名村干部、两个部门负责人受到效能告诫、停职处理和大会公开检查，今年以来共下发停工通知近700份，拆除两违建筑28处，拆除面积4800多平方米，依法行政拘留4人，有效地遏制了“两违”。
六、抓稳定，努力打造平安镇。在稳定工作上，认真落实信访责任制和党政领导接访制度。在处理信访案件上，采取老问题创新机制，新问题重点包保的方法，化解矛盾。对201613/1老问题，抓住契机、攻心为上、经济突破，经过努力，成功化解了两个信访积案。对新问题，做到早发现、早介入、早稳定、不反复、不迁就，一步到位。如十九里村四片的王家田问题、马老家码头大型超载车压坏路面、影响集镇环境和交通的问题，十九里农贸市场管理、李门楼新村遗留问题，十九里南二片问题等得到了有效解决。并采取得力措施，成功化解了涡河清淤、高速公路占地、沈营码头占地、垃圾中转站占地等群众集体上访案件，把一些信访案件消灭在源头，保证了信访工作小事不出组、一般事不出村、大事不出镇，把矛盾化解在萌芽状态，解决在基层。在综治维稳工作中，广泛开展民事纠纷大排查活动，坚决打击黄赌毒等违法活动。坚持打更放哨，做到社会治安综合治理常抓不懈。大力开展“六五”普法工作，镇直单位、中小学开展法制宣传、法律咨询等专项活动9场次。加大投资，抓好规范化司法所建设，赢得省、市、区现场会的召开，并被评为区“五五”普法宣传工作先进单位。大力开展平安镇创建工作，为十九里镇、镇直单位及李门楼新村安装摄像头50个，改善了农村治安环境。
七、抓民生，惠民利民促和谐。新农村建设上，在完善李门楼新村一期工程的基础上，按要求办事，在运行中创新，达到两个突破，一是在原规划成型的基础上进行改造，见缝插针;二是零散割舍，分步实施。经过努力，成功实施了李201614/1门楼新村二期工程，李门楼村增减挂钩的366.7亩复垦地，经过努力，已于11月初顺利通过省验收，这标志着李门楼新村建设迈出了既关键、又成功的一大步。组成两个征地工作组，对已获批的两个工业落地项目开始了征地。
着力抓好计划生育，确保一类乡镇位置。镇党委、政府针对计生工作落后、被调度的局面，不埋怨、不气馁、加大奖惩、责任追究力度，分析原因，寻求突破。充分发挥计生办的主导作用和村为主的工作机制，做到放权放心，以“完成任务、做出成绩”为衡量标准，做到责、权、利相结合。严格督导、调度、奖惩，坚持周评、月奖和村干部逐月兑现绩效工资制。认真抓好计生档案、台帐，完善全员信息，坚持督导调度，落实责任追究，免职了一名村书记、解聘了2名村专干、扣发了6000多元村级办公费和一个村一季度的绩效工资。坚持村干部绩效工资月增加100元，每月与四项手术挂钩，一月一兑现，一月一奖惩。今年7月份，镇聘请区邦剧团举行了婚育新风大型文艺宣传活动，并对计生奖扶户、二女结扎户公开发奖。在迎接省计生检查中，镇村干部全力以赴，吃住在村，逐户摸排，为计生工作取得成绩打下了坚实的基础。
在民生工程上，通过一事一议，20**年完成了12个项目，总投资达143.24万元。涉及国家各级财政补贴69万元，项目包括修路、修桥、挖沟、修下水道、安装路灯、打机井201615/1等六大事，将近3万人受益。完成了李门楼、马寨村57户危房户改造任务。投资近百万元，完成集镇街道亮化工程，马寨水泥路加宽工程。镇财政所通过一卡通发放惠农补贴资金15项，共发放资金594万元，汽车、摩托车、家电下乡、困难户补助、五保户款物发放都有序进行。镇财政所顺利通过省级标准化财政所验收。大力推进新农合、新农保等惠农工程，全镇有3761名60岁以上老人每月领到了60元的养老保险，新农保参保款收取工作全面推进，新农合参保任务即将完成。新建了4个农家书屋，实现了农家书屋全覆盖，建成了镇、村、学校留守儿童之家8个.特别是对特困户于华琴家庭的救助，我们组织社会各界捐款近10万元，缓解了她家的经济困难。安全生产巡查、例会制度得到落实，实现了全年无重大安全事故发生。我们以“量力而为、大有可为”的主导思想，先后完成了马寨基本农田二期工程，沈营、十九里、姜屯村涡河清淤遗留工程，完善了一批桥、涵、路、闸和林网的配套工程，完成了高速公路两侧长防林建设，并顺利通过省级验收。
八、廉为本、以身作则树正气。
作为一把手，做到警钟长鸣多警示，以身作则树正气，带出一支作风正、纪律性强、清正廉洁的好队伍。在日常工作中，始终做到严明纪律、严格要求，从完善机制、建章立制入手，完善和制定了工作、学习、财务、纪律等方面的规201616/1章制度10多个，并认真执行，镇、村干部作风散漫，工作不实行为得到了有效改观。认真开展党员干部党风、党纪教育，特别是在镇村换届工作中，更是严明纪律、严格操作规程，使党员干部受到了一次良好的纪律教育，提升了干部素质。着力抓好廉政准则学习，廉政风险防控试点工作。在个人日常生活中，处处严格要求自己，坚持食堂就餐，做到吃请不到、送礼不要、一身正气、两袖清风，坚持原则秉公办事。能经常深入群众，调查研究，访民情、知民意、解民忧、当好公仆。
存在问题：一、忙于事务，学习不够，政策、理论水平有待进一步提高。二、工作要求严格，批评较多，关心同事不够。三、在新形势下，工作开拓性还不强，需进一步学习，改进工作方法。
回首20**，充满收获，展望20**，任重道远。成绩的取得，是区委、区政府正确领导，班子成员共同努力，镇村干部、广大群众齐心协力、奋力拼搏的结果。在此，我表示衷心感谢，2012年，我们将站在新起点上，共同创造明天的辉煌。我将尽自己绵薄之力，与大家一道，同甘苦、共患难、齐拼搏、创佳绩，以新的成绩回报区委、区政府的厚爱，人民群众的信任。
20161/120161/18
篇三：镇季度述职评议会上的讲话稿
第一季度述职评议大会讲话稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我在第一季度的工作情况，并接受各位领导和同事们的评议。在过去的三个月里，我在公司得到了良好的发展机会，取得了一些成绩，但也有一些问题需要反思和改进，我会在今天的汇报中进行详细阐述。
首先，我想简要地介绍一下我在公司从事的工作内容。我所在的部门主要负责公司的营销战略和推广工作，我们需要紧密协作，制定出高效的销售计划，让公司在市场上占据了更多的份额。在这个部门的工作中，我承担了很多关键性的任务，在具体方案的制定和执行过程中，刻苦钻研，和同事们努力合作，赢得了上司和同事的认可和信任。
在第一季度中，我参与了公司多项营销活动的策划和推进，包括新产品发布会、产品体验会、营销会议等，负责会场策划、物料准备、现场布置、客户接待等工作。在各项工作中，我始终保持高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项工作，保证活动顺利进行。
另外，在第一季度我也积极参与了业务拓展工作，通过深入分析市场，定位客户需求，寻求合作机会，取得了数笔业务合作，为公司的业务拓展做出了突出的贡献。
但是，我也意识到在工作中存在一些问题，需要及时改进。第
一，我在沟通和协作方面存在不足，需要加强与同事们的沟通和协作，协调工作，保障任务的高效完成。第二，有时候我可能会过于注重细节处理，导致一些经验丰富的同事觉得不必要，我需要适当调整角色定位，更好地理解团队不同成员的贡献。
最后，我非常感谢公司给我提供这样一个舞台，让我充分展示自己的才华和能力。我希望在今后继续得到公司的培养和支持，在工作中精益求精，全力以赴，为公司的发展做出更大贡献！
谢谢大家！同时，在第一季度中，我也注重学习和成长，不断开拓自己的知识领域。通过阅读行业书籍、参加培训课程，我不仅增强了自己的专业素养，还提升了自己的综合能力，为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。
另外，在团队协作中，我也充分展示了自己的能力。经常和同事们交流和探讨方案，调整目标和步骤，确保每一次合作都能取得较好的成果，并且取得了良好的社交效益。在以后的工作中，我会进一步强化自我认知，与其他团队各成员充分沟通，实现协作互助，提高合作效率。
此外，我也意识到在工作中需要加强思考能力和创新意识。在接下来的工作中，我会更加积极主动，深入挖掘市场需求，跟随市场变化，寻求创新的营销手段，为公司的售卖业绩作出新的贡献。
最后，我还要感谢领导和同事们在工作中对我的帮助和支持。在第一季度中，大家一起并肩战斗，成为公司发展的重要动力。
在未来，我将会更加专注于工作，不断提升自己的能力和水平，为公司持续发展做出贡献。
总之，评议大会是一个反思与总结的时刻，我的汇报已经展示了我在第一季度中的工作情况，并且深刻总结了个人存在的不足之处。我衷心希望可以得到领导和同事们的批评与建议，指出我的不足，以促进我在今后的工作中进一步提高。谢谢大家！
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