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2023年度季度安全工作总结(1) 【精选推荐】
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2023年度季度安全工作总结(1) 【精选推荐】
季度安全工作总结(1) 季度安全工作总结(15篇)一、完善安全治理制度1、元月份完善了20**年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《20**年6S安全检查》、《隐患排查周》、下面是小编为大家整理的季度安全工作总结(1) ,供大家参考。
季度安全工作总结(15篇)一、完善安全治理制度
1、元月份完善了20**年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《20**年6S安全检查》、《隐患排查周》、《机动车、非机动车安全驾驶》通知。2月份下发关于各车间《专项事故应急预案修订及演练通知》、《消防系统的正常维护和保养通知》、《班前班后会制度》。
3月份下发《关于各班组执行交接班治理规定的通知》、《危急化学品分类监管工作通知》、《危急化学品生产存储自查自评工作方案》、《学习粗苯物料泄露的通知》、《学习赤峰3.18火灾事故》的通知。安环部针对以上制度、通知，重在落实上下大功夫，让各车间治理人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律、安全隐患的排查，同时还要坚持安全第一以人为本的理念。
使公司上下形成一个齐抓共管的良好局面，切实有效地提高员工的劳动积极性，给大家制造一个安全、文明的工作气氛。
二、强化安全教育，拓宽安全学问面，提高安全技能，增加职工安全意识，严防生产安全事故。
安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的力量。通过学习、培训教育，让广阔员工坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全，安全高于一切”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素
养，把握职业安全技能、自救、互护学问及事故的应急处理力量。为实际的安全操作打下了坚实的根底，安环部详细做法有以下几点：
（一）、严格要求，把好新工人一级教育关，新学员大局部都是刚毕业，进入企业对新奇事物都比拟奇怪、好动、误动是引发新学员事故发生的主要缘由。因此安环部在安全培训方面下足功夫，把好新员工入厂教育第一关。通过专业的安全培训，保证新员工安全。
（二）、抓好日常安全检查工作。
1、安环部依据各车间上报的安全培训规划，不定时对各车间学习笔记、安全检查台账进展专项检查，确保能把安全治理制度、通知落实到基层员工中。
2、3月初，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类。组织各车间安全治理人员学习，也就是用身边的事故来教育身边的人，让安全治理人员从中吸取教训，将学习内容传到达车间，预防事故的再此发生。
3、加强对外来施工单位的检查、监视力度，对于三违作业的，坚决予以叫停。
三、注意现场监视、治理、敢动真格，治理隐患、防范事故。
1、坚持每日催促各车间做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全的良好习惯。让车间利用班前班后的时间对生产安全进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把车间安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。
2、加强现场治理及安全监察工作。安环部每月组织各车间治理人员对现场进展综合检查4次。一季度共进展安全检查12次，发觉安全隐患182处，下发安全隐患整改通知单50份，已处理173项，未处理9项，整改完成率95%。
3、扩建及技改现场监视与治理方面。
一季度，扩建工作重点放在50万吨轻质化工程上。安环部针对新工程，确立工作重心，抓好安全治理；对工程存在的风险进展专业分析，准时组织相关单位到工作现场进展勘察。通过修建防火墙划分生产区域和非生产区域。以上措施的落实和强有力的安全监管，确保各工程工作都能做到安全施工无事故。
四、做实、做好、做细反事故演练工作，增加员工对事故的预判、防范力量和对突发事故的应急处理力量。
2月中下旬，各车间各班组员工进展桌面演练12次，其中加氢一车间组织车间员工全场停电应急演练一次。演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产。通过此项活动的有效开展的确让员工增加对事故的预判力量及发生事故时的快速、科学、坚决的处理事故的力量。提高员工对事故的防范意识和增加自救互救、抢险救灾的力量。
五、加强安全创立，夯实根底工作。
（一）、加强安全建立是企业提升安全治理水平，实现安全生产的根底和前提。人是打算性因素，化工企业的各车间安全治理人员只要遵章守
纪，严格落实各项安全措施，实现企业的安全生产不是空谈，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在落实，尤其是车间安全员的安全素养和选拔任用，元月份重新任命班组安全员。并在考核的根底上加大了奖罚力度。的确有效地调动了安全员的工作积极性及主观能动性。
（二）、监视各车间按时、仔细开展安全活动，根据安全标准化的要求开展安全演练、演习活动。
六、加强领导、确保稳定；强化根底，落实责任。
（1）、确认各阶层领导的安全职责及员工岗位安全责任，在元月份，事业部领导、部门负责人车间负责人、科室负责人都层层签订了安全生产责任状。实行领导负责制，一级对一级负责。
（2）、把事故责任与直属领导挂起勾来，与经济收入挂起勾来，并以数字化分析，就会发觉安全就是效益、安全就是收入，这样就能做到领导干部知责任、车间员工晓厉害。
（3）、在全公司上下对事故处理实行连带责任制。真正做到按事故分级和责任大小将层层分解，使之人人自危。使安全责任详细落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的常识化、制度化，确保各级员工都树立“无患则安、无损则全”的理念。并坚持执行，这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生。
七、缺乏方面：
1、尽管各车间、部门全体员工的安全素养有所提高。但仍有个别人
违章违纪，冒险蛮干。
2、治理人员在安排工作时，也能提到安全事项，虽有这方面的意识，但是不够详细、全面。只是一言带过或口头上说说，还没有提到正式的书面上来。
3、安全监视治理人员在安全措施的落实和四周环境的查找不仔细。存在大意和幸运心里。
4、员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司、车间的角度，想到全公司的利益。大局的利益。
5、局部整改配件不能准时到位，应建立安全专属通道，保证隐患配件准时到位。
6、消防掌握器故障，需准时处理。
八、努力方向及奋斗目标：
1、要加强业务、专业学问的学习和教育，提高其业务技术水平，做到不盲目检修，逐步削减设备及人身安全事故的发生。
2、加强责任心教育，使广阔员工有大局意识、责任意识。
3、加强设备治理，加大漏点及岗位现场惩罚力度。
4、加大现场、设备检查力度，建立良好的反应及落实机制，并加大对违反劳动纪律的惩罚。
5、定期对换热设备的进展检查、维护、润滑、清洗及检修。
6、做好设备的规划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定
长周期运行。
7、提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度，削减设备的跑冒滴漏。
九、建议。
1、公司要强化或培训各车间安全员、工艺员、设备员学习工艺、环保、设备等专业学问。拓宽学问面，增加自身素养；只有综合素养提高了，责任意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能稳定。
2、建议到其他各兄弟公司进展参观学习、沟通、沟通。促进公司的安全持续、稳定进展。
十、二季度年安全工作规划
1、连续贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化双基工作，使治理工作标准化、公开化、制度化、人性化。坚决杜绝重特大事故的发生；力争做到全年无大事、季度无小事、月月无损害、日日无违章。
2、做到年度有考核，季度有评比，月月有奖罚，日日有记录。
3、连续抓好二季度的安全教育与宣传工作。力争做到班班、事事、人人、到处、事事讲安全，提高员工的安全素养。
4、连续加强日常检查和治理工作。
5、加强安全教育，提高安全意识；坚决杜绝安全事故的发生。
6、组织各车间搞好二季度的事故演练工作，在一季度的根底上再上一个新台阶。
7、每次安全检查，做到检查要细、广、严；绝不走过场，敷衍了事。
8、连续做好隐患排查及整改工作。
9、连续加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。
10、搞好防暑降温工作。定期对换热设备的进展检查、维护、润滑、清洗及检修。
11、做好设备的规划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定长周期运行。
季度安全工作总结3我校坚持安全第一的工作理念，始终狠抓安全工作，力争为师生制造良好的工作和学习环境。我们仔细落实上级文件精神，抓实开展各项安全工作，现小结如下：
1、学校每周一升国旗时间、周五下午学生集中站队时间都进展防溺水、防交通事故方面的安全教育。每次教育过程中，校长针对同学们节假日、双休日及平常生活、学习中应留意的安全事项，均作了重点强调。
2、班主任坚持利专心安课及其它时间对本班学生进展多方面的安全
教育。
3、包保教师能根据学校统一要求，定时写好包保教案，定期对包保学生进展谈话，加强安全教育。
4、校园红领巾播送站、校园宣传栏、班级安全宣传专版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷击、防食物中毒等方面的安全教育。
5、学校坚持定期进展安全大排查。每次排查，校长亲自带队，班子人员全部参加。在检查过程中细致，发觉问题能马上整改。
6、学生坚持路队制，值日教师能按时到岗履行职责，值日人员实行无缝交接。
总之，学校安全工作，我们时刻牢记，学校安全工作，全体人员共同参加，师生的安全意识增加。
季度安全工作总结4第三季度，我矿在公司的正确领导下，仔细贯彻国家、自治区及集团公司关于安全生产工作的精神和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，坚持以人为本的安全理念，强化安全教育，加大安全投入，突出一通三防治理、顶板治理、职业病危害防治工作重点，标准隐患排查治理和三违行为查处，较好的完成了第三季度安全生产工作，为进一步提高安全生产保障水平，增加全员安全意识，有效防范和坚决遏制事故发生，促进矿井安全生产形势持续稳定进展。现将我矿其次季度安全生产各项工作总结如下：
一、根本状况
第三季度，矿井共发生工伤事故1起1人次，轻伤事故4起4人次，查处“三违”行为68起107人次，矿井自查自检11次，检查问题隐患151条，整改完成151条；开展安全生产大检查、粉尘防治、职业卫生、打非治违“六打六治”、节前安全大检查等专项检查6次，检查出问题隐患56条，整改完成54条；组织开展安全教育、职业病危害防治、应急救援治理、安健环学习、班组学习培训9次，组织开展职业病危害事故应急演练1次，组织开展提升运输事故应急演练1次；组织职工参与职业安康体检307人次；特别工种培训4期11人次，新培训人员1期6人次，换证培训4期42人次；8月初完成了风选系统的安装调试工作，为我矿机械化、自动化、现代化建立又迈上了新的台阶；8月初，通过了国家一级安全质量标准化矿井验收工作；8月中旬顺当通过了集团公司安健环第三方评审，获得了一钻的良好成绩，安健环体系建立取得了阶段性成果。依据公司统一要求，组织专业技术人员依据矿井生产实际重新对矿井生产安全事故应急预案进展了修订完善，并进展了备案。9月份分别组织开展了职业病危害事故桌面应急演练和提升运输事故桌面应急演练。
第三季度矿井以质量标准化建立为平台，以班组建立和安健环体系建立为抓手，仔细落实安全生产责任制。矿井于7月底开头B61201回撤和B51201工作面安装工作，针对搬家期间的安全生产工作，矿井编制了专项安全生产技术措施，召开专题会议解决回撤安装时存在的”问题，安排
专业负责吊装、运输各环节的安全工作，矿井领导、职能科室深入一线开展隐患排查治理，催促落实整改，做到了检查不留死角，隐患整改闭环治理，有效保障了搬家期间的安全生产工作。B51201工作面试运转期间，矿井组织专业队伍对各个环节存在的问题进展攻坚克难，顺当实现了工作面正常生产，为矿井实现全年生产任务供应了有利保障。
依据国务院及上级行管部门、集团公司、**公司要求，矿井积极组织开展各项安全专项检查，有效保证了矿井安全生产持续稳定好转。
二、存在的问题
第三季度矿井已发生多起电机烧毁和提升机故障事故，严峻影响矿井正常安全生产工作，暴露出我矿机械设备检修维护方面存在较大的漏洞，相关专业技术人才欠缺，现有技术人员专业技能水平参差不齐，作业人员违章作业等多项问题，下季度将重点针对机械设备治理方面加强监管。综采队需要重点留意的是工作面的上窜下滑、回风隅角瓦斯治理、机械设备维护检修、皮带运输系统维护以及煤质治理。
地面风选系统已全面投入使用，但是除尘、降尘系统仍未到位，机电科尽快制定除尘设备选购方案，上报公司进展选购。运输队催促作业人员正确佩戴防尘口罩等个人防护用具，做好个人防护。
目前矿井机电专业技术人员较为紧缺，各专业技术人员业务水平参差不齐，对机械设备方面学问较为欠缺，后期规划组织专项培训，强化特种
作业人员专业技能水平。
季度安全工作总结5上半年以来，我公司依据集团公司的安全治理要求，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，不断提高对安全生产的重要性的熟悉，加大对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，实行了切实有效的措施，为我公司的社会稳定和经济稳步进展供应了一个良好的安全生产环境。
一、20**年上半年安全开展状况。
（一）积极开展安全活动，做到居安思危。
20**上半年在公司安委会的组织下、制订安全生产责任书，根据横向到边、纵向究竟的安全治理模式，公司董事长作为安全第一责任人与部门、车间、班组签订安全责任书。
3月份组织开展了“安全效劳月”活动，进展了深入员工帮忙解决困难、组织安全学问培训、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，参与人员将安全生产意识深入人心。
4月26日进行了一次消防应急演练，通过这次消防演练，员工的防范意识和应急自救的力量得到了加强。参加人员，特殊是生产人员的消防安全意识有所增加，对消防安全常识有了进一步的把握。
6月份组织开展了“安全生产月”活动，组织全体员工。
进展了两天视频教育学习，这次学习的目的是让员工对事故的起因及
造成的危害有肯定的熟悉，通过对视频事故片的学习不仅提高了员工对危急源和环境因素的识别力量，还提高了班长对现场安全治理力量，各车间、班组按活动方案开展了安全月活动。6月7日公司外租库房发生火灾，暴露出公司在安全治理中存在的问题，我们仔细吸取6。7火灾事故教训，在公司生产经营活动的全方面仔细开展隐患检查隐患整改工作，加强各类人员的安全教育培训工作，努力提高员工安全意识和安全技能，坚持安全生产，生产必需安全的原则。1——6月公司全员安全培训5次、车间安全培训6次，进展安全生产检查、专项检查30次，整改隐患12项。
（二）加强安全风险掌握，严控5类作业。
（1）定时与不定时相结合，针对安全用电进展专项检查，实行临电审批治理制度，掌控生产现场用电安全；
（2）深入开展消防宣传和消防演练工作，把厂区动火作业纳入审批治理，做到作业有许可、作业有防范、作业有监护。
（3）对危急度较高的高空作业、密闭空间作业、吊装作业同时进展许可掌握。结合企业生产建立中涉及到的担心全因素，细化治理制度，层层分解责任，坚持安全进展。
（4）公司将在安全工作上进一步完善治理机制，加大检查力度消退隐患，有效防范和遏制安全事故的发生。
二、班组建立状况。
本着治理工作“三公一透亮”（公正、公正、公开，全过程透亮化）
的原则，并依据公司一套完整的班组考评制度和嘉奖制度。内容包括安全生产和6S推动工作、劳动纪律、岗位职责履行、业务学习、民主治理和技术革新、团队分散力等几个大方面。
班组实行绩效考核实施方案及车间员工绩效考核细则正在进展修订中。目前班组建立工作在持续推动中，班组五大员已经能够发挥作用，但是治理阅历较少，责任心欠缺，导致生产制度、工艺纪律随便性大执行力差。下一步重点加强班组制度的细化工作，使员工严格执行五项纪律，在操作中做到三懂四会。
三、存在的问题。
锅炉压力容器检查状况，局部压力容器检测周期已期，有运行记录不标准现象存在，要求准时整改。
我们在抓好安全生产的同时，也加强了综合治理工作，严格执行公司的各项政策、法律和制度，将治安、消防等措施落实到实处。加大门卫值班制度，其它等各项工作都根据考核标准治理，确保了各项工作标准有序的进展。
季度安全工作总结6为加强公司安全生产治理，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，结合公司实际，现将1月份安全生产工作汇报如下：
1.依据工作实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思
路，明确了责任分工，真正做到安全生产工作有目标、有措施、人人有任务、有责任，使安全责任发挥作用，产生效果。
2.结合部门的安全生产特点，制订安全工作规划，同时落实公司日常的安全治理要求。
3.把抓安全生产与当前工作紧紧结合起来。每次到码头现场去了解的状况,最主要的还是安全第一，海风大，海浪大，环境差，但公司的精神安全第一，预防为主牢记在心。
4.治理好办公用具：电话线路、电脑、传真机的安全措施，以避开电击火灾等造成的安全。
在今后的工作中将进一步贯彻落实对安全生产工作的指示精神，搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，使每个人都充分熟悉到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，确保安全生产的稳定。
季度安全工作总结我校在县局平稳股的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安
全教育,增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现做以总结。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参与商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
5、仔细做好消防安全宣传教育活动。
学校以每年11月的消防安全宣传教育月活动为契机,组织学生进展消防疏散演练,避震疏散演练以及应急疏散演练。做到周五下午课间操期间的常规演练。
6.仔细细致进展安全隐患的常规排查工作。
对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
7、开展丰富多彩的教育活动。
利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生承受比拟系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
8、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学状况进展清查,严禁学生驾驶机械车辆上下学。
9、坚持开展常规检查。
全面落实月报、周查,日统计。做好安全日志的常规工作。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进展全面的安全检查。同时,积极协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进展
检查。冬季,学校对电线和家属区进展防火安全检查。
10、协作有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。
积极排解社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响,治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品安全隐患。
总之,虽然我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍旧比拟严峻。学生中留守、独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体,多数自我爱护意识和安全防范力量低,大大增加了学校安全工作的难度。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,准时解决安全保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
惠水县羡塘中学
季度安全工作总结依据会议安排，现将**公司20**年三季度安全生产大排查大整治、防汛抗旱防灾减灾等工作开展状况汇报如下：
一、工作状况
（一）大排查大整治状况
根据集团公司大排查大整治文件要求，**公司在三季度工作中，连续组织开展大排查大整治活动，累计排查出安全隐患36项，已完成整改35项，整改率到达97。22%，未完成整改的1项为景区房屋外立面装饰材
料掉落，目前已设置安全警示牌和戒备线。同时，**公司已书面发函到原工程设计和施工单位，要求尽快组织专家论证，查找出缘由，制定整改方案，抓紧时间完成整改，准时消退安全隐患。
（二）防汛抗旱防灾减灾状况
20**年进入三季度以来，降雨较多，**公司从多方面入手，积极做好汛期相关防汛工作。详细状况如下：
1、开展汛期大排查。在汛期降临之前，一是准时组织相关员对**和**景区河道内杂物进展清理，确保河道畅通；二是对排水管道、景区低凹地带等重点部位进展了重点排查检查，做到不留任何死角；三是为避开由于雨水带来的山体滑坡、泥石流等次生灾难，公司还组织人员对景区房屋、道路周边山体进展了排查，并做好排查记录。
2、加强汛期值守值班。自进入汛期以来，景区实行领导带班、值班人员24小时坚守的值班制度，要求带班领导、值班人员保持通讯畅通，值班人员定时查看景区河道水位线，建立水位线记录台账，水位超出安全水位线时准时报告，准时启动相应的应急响应，切实落实各项防范措施，确保汛期无事故发生。
3、制定和完善汛期应急预案。坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，制定《**景区汛期应急预案》，依据雨情、水情及险情，制定预警响应级别，确保防汛救灾快速有序。
（三）安全教育培训状况
三季度，景区公司组织安全警示教育2场，受教育80人次，组织开展消防栓操作培训和灭火器操作使用培训各1次，在**景和**景区发放安全生产宣传单50余份。
二、存在问题
（一）景区安全责任划分不明确。目前景区现有房屋中，既有当地村民自住、自主经营和对外租赁经营的房屋，也有政府平台公司租赁和个人购置、预备开发打造经营的房屋，存在使用主体和经营主体错综简单状况，现正抓紧时间分别与两区政府对接景区安全责任划分问题。
（二）经排查，发觉原**期间完成的景区房屋外立面装饰工程存在装饰材料掉落隐患。
（三）公司相关安全治理制度和应急预案需进一步完善，应急演练工作有待强化，应对突发安全事故力量有待提高，公司的安全教育培训工作有待加强。
三、整改措施
（一）针对景区安全责任划分不明确问题，现正抓紧时间分别与两区政府对接。涉及**景区安全责任划分问题，公司已分别于7月25日和29日将《关于****景区消防安全责任划分的报告》报送**区政府秘书四科和文广局，现待**区政府牵头召开专题会，明确各方责任；涉及**景区安全责任划分问题，现由**公司依据景区现状，初拟景区安全责任细则，近期将与**镇、村对接。
（二）目前，公司已组织对景区**期间完成的景区房屋外立面装饰工程进展了全面排查，对发觉有安全隐患的地方已设置安全警示标志和戒备线。同时，已发函给原工程设计和施工单位，要求对方对原有工程工程组织专家论证，查找缘由，明确各方责任，准时整改。
（三）在下一步工作中，将根据相关标准要求，建立和完善相关安全制度及应急预案，加大安全隐患排查和整改力度，定期组织开展安全应急演练，从本质上提高公司安全生产治理水平，确保公司下半年安全稳定。
季度安全工作总结为切实做好幼儿园安全工作，全面消退安全事故隐患，杜绝各类安全事故的发生，依据上级文件精神，结合我园的实际，狠抓幼儿园安全治理和幼儿安全教育工作，切实落实幼儿园安全责任制，强化薄弱环节的安全治理工作。本季度我园仔细开展了防汛安全教育、防踩踏安全教育、预防传染病教育工作、预防夏季食物中毒工作及常规安全教育等工作。现将工作总结如下：
本着坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，充分熟悉当前幼儿园安全工作的严峻性、艰难性和简单性，保持高度警觉，切实强化安全监视检查，准时消退各类安全隐患，努力削减安全事故，坚决遏止重特大事故的发生。把安全教育工作作为幼儿园首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。
（1）防汛、防踩踏安全教育
为提高我园幼儿在发生突发大事时的应急逃命力量，在二季度，我园开展了丰富多彩的演练活动。安全教育活动以教师日常教育和实践活动为主。教师在日常上课就加强对幼儿的安全教育，利用生动形象的图画教育幼儿发生洪水了怎么办？消失踩踏的事故了怎么办？幼儿在上课的时候对其进展了肯定了解的同事我园又进展了演练活动，让幼儿在了解学问的同时，也进展实践演练。让我们的幼儿从这些活动中总结应验，熬炼胆识，让幼儿可以冷静面对突发大事，有应对突发大事的逃命力量。
（2）预防传染病教育工作
二季度是传染病爆发的高发时期。我园积极应对，实行多种多样的形式向家长和幼儿宣传传染病防治工作。日常教育幼儿饭前便后要洗手，吃完饭后要漱口，无论从哪里回到班级或家里第一件事情都是要洗手，要勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，保证好自己的个人卫生。在幼儿园保证每个幼儿一个水杯，一条毛巾。班级每天通风消毒，紫外线灯消毒，水杯毛巾的消毒。每天用“84”消毒液对班级进展擦拭，保证幼儿的生活环境安全。在家长宣传栏、幼儿园宣传栏中宣传日常预防传染病的方法及留意事项，让家长在幼儿园学会防治传染病的方法。
（3）预防夏季食物中毒工作。
幼儿园预防食物中毒工作非常重要。家长把幼儿送到幼儿园就是信任我们幼儿园，所以我们要把幼儿饮食安全的工作放在全部安全工作最重要的地方。每天幼儿要在幼儿园吃两顿饭，我们要求食堂人员要保证幼儿进
食安全，保健医生保证每天对幼儿园食物进展检查，检查无腐烂、无变质方可让适当人员加工，加工过程要讲究卫生，保证食物洁净。保证每餐对幼儿的餐盘进展消毒，每天对幼儿园食堂进展消毒清扫。保证幼儿园幼儿的进食安全。
（4）取得的成效
自从我幼儿园重视安全工作以来，幼儿园各种隐患得到彻底整改、幼儿的行为发生了明显的变化，师生安全意识普遍增加，幼儿的种种担心全行为根本杜绝，文明程度大大提高；安全已成为幼儿的自觉行动，有的幼儿还能自觉制止担心全行为。绝大局部幼儿都能做到衣食住行，安全第一。
总之，幼儿园安全问题，关乎生命，关乎全局，责任重于泰山。我们将以法律依据，始终坚持“关爱生命、无险防险、升级防范、常被不懈”的指导思想和“安全第一、预防为主”的方针，在安全治理上求真，在安全教育上务实，全员参加、齐抓共管，营造我园平安、和谐的学习工作气氛，更好地维护幼儿园教育教学秩序，有效地保障幼儿园和广阔师生的人身、财产安全。
季度安全工作总结1一季度，煤矿仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全治理，加强安全教育培训；大力推动煤矿安全质量标准化建立；仔细开展隐患排查治理；严峻打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全工作总体安排，切实
做好20**年各项安全生产工作，确保我矿安全、安康、稳定进展。截止3月日矿井累计安全生产天。
一、一季度安全生产工作开展状况
（一）制定年度工作目标，落实安全责任。我矿在年初准时召开年度安全办公会，总结了去年安全治理工作安排部署了今年的工作规划和年度工作目标，同时制定下发贯彻学习了《关于做好20**年安全生产工作的打算》“一号文件”，并按“一号文件”要求签订了煤矿与各区队（科室）、区队与班组、班组与个人的《安全生产责任状》，为切实做好20**年各项安全工作奠定了根底。
（二）仔细贯彻落实煤监总局号文件精神，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参与了公司组织的“七条规定”讲解活动，煤矿组织了专题会议安排了“七条规定”贯彻学习落实等工作，并组织5次对矿属单位和外委施工单位全员，由矿长亲自讲解宣传贯彻活动，同时组织全员签订了“矿长与职工承诺书”；
三是煤矿按《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“爱护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》出台了《**煤矿贯彻学习实施方案》，各科室、区队科按“实施方案”组织对“七条规定”的学习，并将学习教材、贯彻签名页、考试卷统一治理备案，同时将“七条规定”内容印制成卡片做到人手一份，相关职能科室组织对号文件贯彻学习状况进
展了检查、指导，并进展现场提问，确保了全员娴熟把握并能正确理解“七条规定”内容；四是煤矿出台规定并组织班组、区队（科室）对比“七条规定”逐条逐项开展自查自纠、查找缺乏和整改活动（此项工作正在进展中）。
（三）完善修订了制度、规程措施，强化担心全行为治理。
一是煤矿根据国家法律法规、标准、上级文件精神要求和我矿实际，修改补充完善了安全治理制度，并落实执行；
二是以开展“贯彻学习集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进展修订、完善工作，并强化了规程措施执行力度；
三是是根据“【52】号”文件等相关要求，严格持证上岗监视检查，强化“担心全行为”治理力度，对“三违”人员严格按规定进展教育、惩罚，从而标准安全操作的行为，进一步促进了安全生产。
（四）加强隐患排查治理工作。煤矿、科室、区队、班组严格对比“隐患排查治理制度”进展隐患排查和治理工作，针对检查出的问题和隐患，逐条讨论整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间进展整改，并做到了隐患排查治理工作“挂牌销号”闭环治理。有效的防范了各类事故发生。
（五）全面推动安全质量标准化建立。一是编制和不断完善安全质量标准化标准，实行每旬定时检查与平常现场跟踪检查验收相结合方式，改良了以往单一的定期检查验收方法。二是根据“创一流”和安全质量标准
化特级标准要求，仔细组织实施、精细治理；煤矿加大监视检查力度，特地成立安全质量标准化监视检查小组，并制定《安全质量标准化考核评级方法》，每月进展检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化工作的全面推动。
（六）加强安全教育培训提高职工队伍素养。我矿依据年初制定的《安全教育培训规划》并且严格按规划安排人员参与复训和矿内“三级”教育培训工作，严把职工准入关，确保了整体素养提高。一是准时组织职工进展复训和培训活动，确保职工持证上岗；二是组织对自营、外委单位新入职人员进展岗前安全培训，利用班前和定期集中学习的方式对职工进展安全学问和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全工作重要性的熟悉和自我防范意识有显著提高，从而增加了全员安全意识和安全操作技能。
（七）严格落实带、值班制度，强化现场治理。一是坚持矿领导及治理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，8小时井下监视、检查、指导准时解决生产中难点问题，准时检查和督办隐患问题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，准时查找和整改隐患问题，准时查处担心全行为。同时以F6104工作面末采、回撤、采空区密闭，F6105工作面安装、调试，F6208辅运顺槽、F6210辅运顺槽爆破、挑顶过断层等
特别施工时期等为重点，依据现场实际，具体制定和审批了安全技术措施，相关治理人员现场指挥、指导，确保措施执行到位，强化了现场治理，保证了施工安全。
（八）加强“春节、大会”期间安全治理工作。一是针对“春节”停产检修、节后复工和“大会”期间，各级治理人员严格井下带班、值班制度，仔细组织开展节前大检查、节后复工大检查和地面大检查，准时查找隐患和整改隐患问题，使得相关现场通风、供电、看护等安全治理工作落实到位、安全牢靠。二是加强外委施工单位安全教育培训工作，煤矿组织相关科室对外委施工单位进展资质证件、人员持证状况、劳动合同及消防安全大检查，对查出问题准时下发整改通知单，并限期整改，确保特别时期矿井安全。
（九）健全应急机制提升矿井防灾抗灾力量。
一是我矿编制和汇编了《应急救援治理制度》，准时修订完善了《事故应急救援预案》、《**煤矿灾难预防与处理规划》，并组织全员进展贯彻学习；
二是组织职能科室、抢救队等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增加了安全防范力量。
二、下一步工作的重点
（一）仔细贯彻落实号、号文件、上级安全生产会议等文件、指示精神和煤矿相关工作安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排
查治理工作。
（二）依据年度培训规划仔细做好培训工作，重点做好职工复训、培训和外委单位人员相关培训工作。
（三）根据“前瞻性、客观性、适应性”等，连续补充修改完善相关制度、规定、标准等，使其更好的标准指导安全生产治理。
（三）连续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、帮助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理工作。做好F6105综采工作面安装调试和工作面初采、初放等现场安全治理工作。
（四）根据20**年度安全生产规划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化工作，使得该项工作在巩**有的根底上，再上一个新台阶。
（五）连续标准和深化班组建立工作，通过抓好班组建立工作，提高班组的安全生产治理水平，提升煤矿安全生产工作的保障力量。
（六）加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，强化对人员密集场所的监管，加强火源、电源安全治理，落实严格的防火安全治理制度，确保消防安全。
季度安全工作总结11一季度我们主要完成了以下工作：
1、开展一季度公福工业用户安检。一季度公司组织人员对103家商服用户开展了全掩盖的入户安全检查，共检查发觉隐患30处，并全部帮
助用户整改完毕消退了用户端安全隐患。
2、加强节前节后安全宣传安检工作。针对冬春季用户端事故高发特点，公司持续加强用户安全用气的宣传和安检，多种形式提高用户的燃气安全意识和学问，一季度共开展集中安全宣传3次。一季度安检用户3910户，完成一季度安检规划量的118.5%。
3、加强各类计量器具的检定。一季度公司邀请防雷中心对门站、阀室开展了防雷防静电检测。对189只压力表、10只可燃气体报警器、8只安全阀及一套电工工具根据规定周期进展校验，准时对75台灭火器进展换药充装，对消防栓进展了维护保养，确保安全及消防设施处于完好状态，不留安全隐患。
4、签订安全环保责任书、分解部门QHSE目标，加大安全考核力度。依据公司20**年安全工作要点及安全环保考核指标要求，组织全员签订《安全环保承诺书》55份，重新修订、下发QHSE目标分解指标。
5、开展人员取证工作，确保经营合规。一季度公司分别组织了危化品经营单位安全治理资格证、压力容器操作证等证件的培训取证工作。
6、落实三级检查机制，一季度公司开展月度检查3次，检查发觉问题31项，目前已整改18项，剩余为三月份月检问题，正在整改中。
7、启动**花园、**花园埋地钢管隐患整改工作，目前已完成**花园架空管架设工作，估计此项隐患治理工作将于6月底完成。
8、开展体系文件修订，目前已完成治理手册编制、下一阶段将开展
**修订工作。
9、生产运行方面，一季度完成**中压置换投产，完成**食堂、**别墅等4小区、**锅炉房、**等两家公福用户置换通气工作。
季度安全工作总结12一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的安全工作，我们以仔细学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、仔细学习新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》及安全治理制度的贯彻学习，不断推动职业安康安全治理体系工作，注意员工培训，狠抓现场治理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报如下：
一、一季度安全绩效状况
1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。
2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。
3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。
二、主要安全工作
1、仔细学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按规划进展了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核状况进展了监视检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。
2、重新仔细开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》、《安全治理制度选编》等学问培训。公司根据编制的20**年员工培训规划，在首季度对职工进展了新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》及《安全治理制度选编》、《灾难预防处理规划》等学问的教育培训工作，做到了教育培训有规划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。
3、连续推行职业安康安全治理体系。
（1）、事实证明，职业安康治理体系是一套科学、严谨的治理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20**年度职业安康安全治理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的掌握措施，公司对上报的辨识出的危急源进展了汇总，准时做好《不行允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公司进展了上报。
（2）、运用体系的治理方法，逐步标准本单位的安全治理工作。公司
把职业安康安全治理体系的运行同生产实际严密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，准时对危急源进展了重新辨识，并实行有效可行的掌握措施，真正把职业安全安康治理体系这种科学的、系统的治理方法运用到安全生产的过程中。（3）做好职业安全安康治理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进展了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。
4、连续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。
（1）抓好对煤矿《矿井安全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以《矿井安
全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。
（2）各部室严密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进展了检查，结果由牵头部室进展汇总，严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进展评级、考核，并催促各基层单位按要求进展了整改。
5、落实安全责任，注意现场安全治理，确保“两节”期间的安全生
产。
（1）部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进展了施工。
（2）、做好停产、复产的验收工作。按规划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改完毕，到达规定要求后，下达停产、复产通知书。
（3）、安全小分队加大活动频率，开呈现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进展了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安全生产。
（4）、做好对重点工程的治理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门准时供应技术指导，准时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采纳“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的掌握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措
施施工探眼，确保正常掘进。
三、存在的问题及隐患。
1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全治理的重点。
2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。
3、长平井区开头的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全治理的重点。
4、王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。
四、下一步工作安排
1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全治理的重点。生产队组必需严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，催促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。
2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。公司相关业务部室要催促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进展监视检查，并赐予技术指导。
3、针对长平井区开头的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全治理的重点。相关业务部门，要对搬家路线，进
展验收，合格前方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进展。
4、针对王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。相关业务部门要留意工作面瓦斯状况，杜绝瓦斯超限事故的发生，当采煤工作面条件发生变化，相关业务部室要准时帮助生产单位实行措施，确保该工作面的正常生产。
季度安全工作总结13我公司开发的八方小区二期工程已处于全面开工阶段，目前B地块已完成地质勘探工作，C地块土方和支护工程也已根本完成，另外，C区的电力杆线地埋工作已全部完成，桩基工程也在如火如荼的进展，估计将在4月份间续完工。
在公司领导的统一安排下，为确保工程有序及顺当进展，公司坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，在安全问题上狠下功夫，派出专人专项跟进工程的进度和安全，不定期召开安全工作会议，安排工程部专业人员每天对施工现场进展巡察，对安全工作逐一排查，对排查中发觉的问题进展准时整改，顺当完成了八方小区二期B区地质勘探工作，C地块土方和支护工程和电力杆线地埋工作；稳步推动了八方小区二期工程C区根底工程，确保了第一季度未引起任何冲突且无一例安全事故。
在20**年其次季度的安全生产治理工作中，我公司将连续严抓安全生产，杜绝安全事故的发生，保证工程的快速推动及工程治理中的安全生
产。针对八方小区二期工程C区桩根底施工地质条件简单等特点，公司将从以下几个方面梳理和编制安全制度和防范措施：
1、加强对机械设备的检查、维护及保养，标准临时用电，提高作业人员的安全意识；
2、基坑开挖后准时进展围护，设置安全警示标识；
3、切实做好基坑排水及基坑监测工作；
4、做好施工现场的安保工作，加强与当地村民的沟通协调；
5、设置消防设施，加强工作人员消防意识；
6、加强对施工单位食堂、宿舍的检查。
7、加强现场质量治理，防止消失塌孔、穿孔等质量安全事故。杜绝挖孔桩施工时的机械伤人、物体打击、高处坠落、基坑坍塌、触电、交通、火灾、食物中毒、流行性疾病、群体性的大事等各类事故的发生。
8、制止基坑支护施工中随便堆载，合理降水。连续实行安全工作责任到人的原则，每项工作都安排专人稳抓安全问题，建立全面的工程安全监视体系。
季度安全工作总结1420**年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增加安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产的治理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如
下：
一、安全治理方面
为切实加强安全工作的治理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发觉和查明各种危急源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常治理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改工程73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他缘由没有进展整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进展修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全根底台账，建立了危废台账及治理制度，通过这项工作提高了治理水平和工作效率。加大对危急废物现场的治理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，协作环保部门做好工作。
二、安全指标状况
20**年公司安全治理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不强，职工对各自岗位的应知（危急因素、防范因素）熟悉缺乏，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，损害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故缘由，落实整改措施，并对相关责任人赐予惩罚。
虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在治理上存在缺陷，治理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。
三、安全培训方面
对新入职员工进展了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡察工及布料工、华源劳务公司的人员进展了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进展仔细教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步熟悉并获得了根本安全技能和自我防护熟悉。
四、存在的缺乏
对检查的隐患有时不能跟催究竟，致使有些发觉的问题得不到解决或消失反复。
对三违检查力度不够，不能准时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。
五、下一步工作
一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查治理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全根本学问把握状况进展考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容到达安全要求；四是仔细开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全治理制度，标准现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。
安环部20**年4月1日
季度安全工作总结15局安全保卫科：
进入其次季度以来，我公司以“安全生产责任落实年”活动为主线，以各级各部门关于开展安全生产工作的一系列会议、文件精神为指导，不断强化责任落实，大力提高从业人员安全防范意识，突出隐患整改，有力的保证了道路运输的安全稳定。
其次季度主要工作:1、根据上级工作部署，其次季度，我们仔细组织开展了危急货物运输安全隐患排查活动，重点对罐式危急货物运输车辆的罐检报告进展了审查。对罐检报告到期逾审或罐检报告不合格的一律不予通过年审。对危急品运输车辆技术状况进展了摸底排查，共检查车辆168车次，存在问题2处，整改2处。
2、加强了车辆的年审治理，形成了比拟完备的工作流程，从从业资格证件审查、责任书签订、行车日志发放填写审查、车载GPS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有详细人把关，都有人签字负责。开展了车辆年审、二级维护提示效劳，提前告知驾驶员按时参与年审和二维，与去年同期相比逾期年审、二维车辆明显削减。
3、车辆GPS监控值班抓得实，公司设有24小时监控值班制度，并严格抓工作落实，定期检查值班日志及监控记录治理状况。依据监控状况，仅5月份值班人员就发出电话通知32起，其中发出恶劣天气告知4起，订正疲惫驾驶18起，订正超速行驶10起。并对两起违章通报车辆实施了惩罚。
4、顺当通过了市局组织的危急品运输企业质量信誉考核工作。考核工作主要从运输安全、经营行为、效劳质量等方面进展，经过大家的共同努力，质量信誉考核工作受到市局运管处领导的充分确定。
安全生产月活动开展状况：
为积极做好“安全生产月”活动期间的各项工作，保障活动的顺当进展，公司准时召开办公会讨论制订了具体的“安全生产月”活动实施方案。根据方案规划，目前“安全生产月”活动进入第一阶段，即宣传发动阶段。我们通过悬挂横幅、张贴条幅、宣传标语，办宣传板报等方式大力营造良好地活动气氛，为活动的开展奠定了根底。
第三季度安全工作规划：
一、针对汛期工作特点，积极制订汛期安全工作方案，提前做好各项安全检查，做到提前预防、提前预备，确保汛期工作的安全;
二、连续做好从业人员安全生产培训教育工作，充分利用车辆年审、二级维护等契机积极加强从业人员教育培训，进一步提高从业人员安全生产意识和处置各类突发大事的力量。
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季度安全工作总结(1)
工作总结
季度
季度安全工作总结(1) 季度安全工作总结(15篇)一、完善安全治理制度1、元月份完善了20**年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《20**年6S安全检查》、《隐患排查周》、下面是小编为大家整理的季度安全工作总结(1) ,供大家参考。
季度安全工作总结(15篇)一、完善安全治理制度
1、元月份完善了20**年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《20**年6S安全检查》、《隐患排查周》、《机动车、非机动车安全驾驶》通知。2月份下发关于各车间《专项事故应急预案修订及演练通知》、《消防系统的正常维护和保养通知》、《班前班后会制度》。
3月份下发《关于各班组执行交接班治理规定的通知》、《危急化学品分类监管工作通知》、《危急化学品生产存储自查自评工作方案》、《学习粗苯物料泄露的通知》、《学习赤峰3.18火灾事故》的通知。安环部针对以上制度、通知，重在落实上下大功夫，让各车间治理人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律、安全隐患的排查，同时还要坚持安全第一以人为本的理念。
使公司上下形成一个齐抓共管的良好局面，切实有效地提高员工的劳动积极性，给大家制造一个安全、文明的工作气氛。
二、强化安全教育，拓宽安全学问面，提高安全技能，增加职工安全意识，严防生产安全事故。
安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的力量。通过学习、培训教育，让广阔员工坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全，安全高于一切”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素
养，把握职业安全技能、自救、互护学问及事故的应急处理力量。为实际的安全操作打下了坚实的根底，安环部详细做法有以下几点：
（一）、严格要求，把好新工人一级教育关，新学员大局部都是刚毕业，进入企业对新奇事物都比拟奇怪、好动、误动是引发新学员事故发生的主要缘由。因此安环部在安全培训方面下足功夫，把好新员工入厂教育第一关。通过专业的安全培训，保证新员工安全。
（二）、抓好日常安全检查工作。
1、安环部依据各车间上报的安全培训规划，不定时对各车间学习笔记、安全检查台账进展专项检查，确保能把安全治理制度、通知落实到基层员工中。
2、3月初，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类。组织各车间安全治理人员学习，也就是用身边的事故来教育身边的人，让安全治理人员从中吸取教训，将学习内容传到达车间，预防事故的再此发生。
3、加强对外来施工单位的检查、监视力度，对于三违作业的，坚决予以叫停。
三、注意现场监视、治理、敢动真格，治理隐患、防范事故。
1、坚持每日催促各车间做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全的良好习惯。让车间利用班前班后的时间对生产安全进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把车间安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全学问水平。
2、加强现场治理及安全监察工作。安环部每月组织各车间治理人员对现场进展综合检查4次。一季度共进展安全检查12次，发觉安全隐患182处，下发安全隐患整改通知单50份，已处理173项，未处理9项，整改完成率95%。
3、扩建及技改现场监视与治理方面。
一季度，扩建工作重点放在50万吨轻质化工程上。安环部针对新工程，确立工作重心，抓好安全治理；对工程存在的风险进展专业分析，准时组织相关单位到工作现场进展勘察。通过修建防火墙划分生产区域和非生产区域。以上措施的落实和强有力的安全监管，确保各工程工作都能做到安全施工无事故。
四、做实、做好、做细反事故演练工作，增加员工对事故的预判、防范力量和对突发事故的应急处理力量。
2月中下旬，各车间各班组员工进展桌面演练12次，其中加氢一车间组织车间员工全场停电应急演练一次。演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产。通过此项活动的有效开展的确让员工增加对事故的预判力量及发生事故时的快速、科学、坚决的处理事故的力量。提高员工对事故的防范意识和增加自救互救、抢险救灾的力量。
五、加强安全创立，夯实根底工作。
（一）、加强安全建立是企业提升安全治理水平，实现安全生产的根底和前提。人是打算性因素，化工企业的各车间安全治理人员只要遵章守
纪，严格落实各项安全措施，实现企业的安全生产不是空谈，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在落实，尤其是车间安全员的安全素养和选拔任用，元月份重新任命班组安全员。并在考核的根底上加大了奖罚力度。的确有效地调动了安全员的工作积极性及主观能动性。
（二）、监视各车间按时、仔细开展安全活动，根据安全标准化的要求开展安全演练、演习活动。
六、加强领导、确保稳定；强化根底，落实责任。
（1）、确认各阶层领导的安全职责及员工岗位安全责任，在元月份，事业部领导、部门负责人车间负责人、科室负责人都层层签订了安全生产责任状。实行领导负责制，一级对一级负责。
（2）、把事故责任与直属领导挂起勾来，与经济收入挂起勾来，并以数字化分析，就会发觉安全就是效益、安全就是收入，这样就能做到领导干部知责任、车间员工晓厉害。
（3）、在全公司上下对事故处理实行连带责任制。真正做到按事故分级和责任大小将层层分解，使之人人自危。使安全责任详细落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的常识化、制度化，确保各级员工都树立“无患则安、无损则全”的理念。并坚持执行，这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生。
七、缺乏方面：
1、尽管各车间、部门全体员工的安全素养有所提高。但仍有个别人
违章违纪，冒险蛮干。
2、治理人员在安排工作时，也能提到安全事项，虽有这方面的意识，但是不够详细、全面。只是一言带过或口头上说说，还没有提到正式的书面上来。
3、安全监视治理人员在安全措施的落实和四周环境的查找不仔细。存在大意和幸运心里。
4、员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司、车间的角度，想到全公司的利益。大局的利益。
5、局部整改配件不能准时到位，应建立安全专属通道，保证隐患配件准时到位。
6、消防掌握器故障，需准时处理。
八、努力方向及奋斗目标：
1、要加强业务、专业学问的学习和教育，提高其业务技术水平，做到不盲目检修，逐步削减设备及人身安全事故的发生。
2、加强责任心教育，使广阔员工有大局意识、责任意识。
3、加强设备治理，加大漏点及岗位现场惩罚力度。
4、加大现场、设备检查力度，建立良好的反应及落实机制，并加大对违反劳动纪律的惩罚。
5、定期对换热设备的进展检查、维护、润滑、清洗及检修。
6、做好设备的规划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定
长周期运行。
7、提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度，削减设备的跑冒滴漏。
九、建议。
1、公司要强化或培训各车间安全员、工艺员、设备员学习工艺、环保、设备等专业学问。拓宽学问面，增加自身素养；只有综合素养提高了，责任意识增加了，各项治理才能得心应手。安全生产才能稳定。
2、建议到其他各兄弟公司进展参观学习、沟通、沟通。促进公司的安全持续、稳定进展。
十、二季度年安全工作规划
1、连续贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化双基工作，使治理工作标准化、公开化、制度化、人性化。坚决杜绝重特大事故的发生；力争做到全年无大事、季度无小事、月月无损害、日日无违章。
2、做到年度有考核，季度有评比，月月有奖罚，日日有记录。
3、连续抓好二季度的安全教育与宣传工作。力争做到班班、事事、人人、到处、事事讲安全，提高员工的安全素养。
4、连续加强日常检查和治理工作。
5、加强安全教育，提高安全意识；坚决杜绝安全事故的发生。
6、组织各车间搞好二季度的事故演练工作，在一季度的根底上再上一个新台阶。
7、每次安全检查，做到检查要细、广、严；绝不走过场，敷衍了事。
8、连续做好隐患排查及整改工作。
9、连续加强领导和员工的责任意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意群策群力，让大家在每项工作中都进展风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都熟悉到“防范事故人人管，人人关怀防事故”，为此，预防事故的意识增加了，责任到位了，必定防患于未然。
10、搞好防暑降温工作。定期对换热设备的进展检查、维护、润滑、清洗及检修。
11、做好设备的规划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定长周期运行。
季度安全工作总结3我校坚持安全第一的工作理念，始终狠抓安全工作，力争为师生制造良好的工作和学习环境。我们仔细落实上级文件精神，抓实开展各项安全工作，现小结如下：
1、学校每周一升国旗时间、周五下午学生集中站队时间都进展防溺水、防交通事故方面的安全教育。每次教育过程中，校长针对同学们节假日、双休日及平常生活、学习中应留意的安全事项，均作了重点强调。
2、班主任坚持利专心安课及其它时间对本班学生进展多方面的安全
教育。
3、包保教师能根据学校统一要求，定时写好包保教案，定期对包保学生进展谈话，加强安全教育。
4、校园红领巾播送站、校园宣传栏、班级安全宣传专版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷击、防食物中毒等方面的安全教育。
5、学校坚持定期进展安全大排查。每次排查，校长亲自带队，班子人员全部参加。在检查过程中细致，发觉问题能马上整改。
6、学生坚持路队制，值日教师能按时到岗履行职责，值日人员实行无缝交接。
总之，学校安全工作，我们时刻牢记，学校安全工作，全体人员共同参加，师生的安全意识增加。
季度安全工作总结4第三季度，我矿在公司的正确领导下，仔细贯彻国家、自治区及集团公司关于安全生产工作的精神和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，坚持以人为本的安全理念，强化安全教育，加大安全投入，突出一通三防治理、顶板治理、职业病危害防治工作重点，标准隐患排查治理和三违行为查处，较好的完成了第三季度安全生产工作，为进一步提高安全生产保障水平，增加全员安全意识，有效防范和坚决遏制事故发生，促进矿井安全生产形势持续稳定进展。现将我矿其次季度安全生产各项工作总结如下：
一、根本状况
第三季度，矿井共发生工伤事故1起1人次，轻伤事故4起4人次，查处“三违”行为68起107人次，矿井自查自检11次，检查问题隐患151条，整改完成151条；开展安全生产大检查、粉尘防治、职业卫生、打非治违“六打六治”、节前安全大检查等专项检查6次，检查出问题隐患56条，整改完成54条；组织开展安全教育、职业病危害防治、应急救援治理、安健环学习、班组学习培训9次，组织开展职业病危害事故应急演练1次，组织开展提升运输事故应急演练1次；组织职工参与职业安康体检307人次；特别工种培训4期11人次，新培训人员1期6人次，换证培训4期42人次；8月初完成了风选系统的安装调试工作，为我矿机械化、自动化、现代化建立又迈上了新的台阶；8月初，通过了国家一级安全质量标准化矿井验收工作；8月中旬顺当通过了集团公司安健环第三方评审，获得了一钻的良好成绩，安健环体系建立取得了阶段性成果。依据公司统一要求，组织专业技术人员依据矿井生产实际重新对矿井生产安全事故应急预案进展了修订完善，并进展了备案。9月份分别组织开展了职业病危害事故桌面应急演练和提升运输事故桌面应急演练。
第三季度矿井以质量标准化建立为平台，以班组建立和安健环体系建立为抓手，仔细落实安全生产责任制。矿井于7月底开头B61201回撤和B51201工作面安装工作，针对搬家期间的安全生产工作，矿井编制了专项安全生产技术措施，召开专题会议解决回撤安装时存在的”问题，安排
专业负责吊装、运输各环节的安全工作，矿井领导、职能科室深入一线开展隐患排查治理，催促落实整改，做到了检查不留死角，隐患整改闭环治理，有效保障了搬家期间的安全生产工作。B51201工作面试运转期间，矿井组织专业队伍对各个环节存在的问题进展攻坚克难，顺当实现了工作面正常生产，为矿井实现全年生产任务供应了有利保障。
依据国务院及上级行管部门、集团公司、**公司要求，矿井积极组织开展各项安全专项检查，有效保证了矿井安全生产持续稳定好转。
二、存在的问题
第三季度矿井已发生多起电机烧毁和提升机故障事故，严峻影响矿井正常安全生产工作，暴露出我矿机械设备检修维护方面存在较大的漏洞，相关专业技术人才欠缺，现有技术人员专业技能水平参差不齐，作业人员违章作业等多项问题，下季度将重点针对机械设备治理方面加强监管。综采队需要重点留意的是工作面的上窜下滑、回风隅角瓦斯治理、机械设备维护检修、皮带运输系统维护以及煤质治理。
地面风选系统已全面投入使用，但是除尘、降尘系统仍未到位，机电科尽快制定除尘设备选购方案，上报公司进展选购。运输队催促作业人员正确佩戴防尘口罩等个人防护用具，做好个人防护。
目前矿井机电专业技术人员较为紧缺，各专业技术人员业务水平参差不齐，对机械设备方面学问较为欠缺，后期规划组织专项培训，强化特种
作业人员专业技能水平。
季度安全工作总结5上半年以来，我公司依据集团公司的安全治理要求，始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，不断提高对安全生产的重要性的熟悉，加大对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，实行了切实有效的措施，为我公司的社会稳定和经济稳步进展供应了一个良好的安全生产环境。
一、20**年上半年安全开展状况。
（一）积极开展安全活动，做到居安思危。
20**上半年在公司安委会的组织下、制订安全生产责任书，根据横向到边、纵向究竟的安全治理模式，公司董事长作为安全第一责任人与部门、车间、班组签订安全责任书。
3月份组织开展了“安全效劳月”活动，进展了深入员工帮忙解决困难、组织安全学问培训、相关安全生产法规等，全面提高安全生产意识，参与人员将安全生产意识深入人心。
4月26日进行了一次消防应急演练，通过这次消防演练，员工的防范意识和应急自救的力量得到了加强。参加人员，特殊是生产人员的消防安全意识有所增加，对消防安全常识有了进一步的把握。
6月份组织开展了“安全生产月”活动，组织全体员工。
进展了两天视频教育学习，这次学习的目的是让员工对事故的起因及
造成的危害有肯定的熟悉，通过对视频事故片的学习不仅提高了员工对危急源和环境因素的识别力量，还提高了班长对现场安全治理力量，各车间、班组按活动方案开展了安全月活动。6月7日公司外租库房发生火灾，暴露出公司在安全治理中存在的问题，我们仔细吸取6。7火灾事故教训，在公司生产经营活动的全方面仔细开展隐患检查隐患整改工作，加强各类人员的安全教育培训工作，努力提高员工安全意识和安全技能，坚持安全生产，生产必需安全的原则。1——6月公司全员安全培训5次、车间安全培训6次，进展安全生产检查、专项检查30次，整改隐患12项。
（二）加强安全风险掌握，严控5类作业。
（1）定时与不定时相结合，针对安全用电进展专项检查，实行临电审批治理制度，掌控生产现场用电安全；
（2）深入开展消防宣传和消防演练工作，把厂区动火作业纳入审批治理，做到作业有许可、作业有防范、作业有监护。
（3）对危急度较高的高空作业、密闭空间作业、吊装作业同时进展许可掌握。结合企业生产建立中涉及到的担心全因素，细化治理制度，层层分解责任，坚持安全进展。
（4）公司将在安全工作上进一步完善治理机制，加大检查力度消退隐患，有效防范和遏制安全事故的发生。
二、班组建立状况。
本着治理工作“三公一透亮”（公正、公正、公开，全过程透亮化）
的原则，并依据公司一套完整的班组考评制度和嘉奖制度。内容包括安全生产和6S推动工作、劳动纪律、岗位职责履行、业务学习、民主治理和技术革新、团队分散力等几个大方面。
班组实行绩效考核实施方案及车间员工绩效考核细则正在进展修订中。目前班组建立工作在持续推动中，班组五大员已经能够发挥作用，但是治理阅历较少，责任心欠缺，导致生产制度、工艺纪律随便性大执行力差。下一步重点加强班组制度的细化工作，使员工严格执行五项纪律，在操作中做到三懂四会。
三、存在的问题。
锅炉压力容器检查状况，局部压力容器检测周期已期，有运行记录不标准现象存在，要求准时整改。
我们在抓好安全生产的同时，也加强了综合治理工作，严格执行公司的各项政策、法律和制度，将治安、消防等措施落实到实处。加大门卫值班制度，其它等各项工作都根据考核标准治理，确保了各项工作标准有序的进展。
季度安全工作总结6为加强公司安全生产治理，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产的安全，结合公司实际，现将1月份安全生产工作汇报如下：
1.依据工作实际，明确了工作重点，强化了工作措施，确定了工作思
路，明确了责任分工，真正做到安全生产工作有目标、有措施、人人有任务、有责任，使安全责任发挥作用，产生效果。
2.结合部门的安全生产特点，制订安全工作规划，同时落实公司日常的安全治理要求。
3.把抓安全生产与当前工作紧紧结合起来。每次到码头现场去了解的状况,最主要的还是安全第一，海风大，海浪大，环境差，但公司的精神安全第一，预防为主牢记在心。
4.治理好办公用具：电话线路、电脑、传真机的安全措施，以避开电击火灾等造成的安全。
在今后的工作中将进一步贯彻落实对安全生产工作的指示精神，搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，使每个人都充分熟悉到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，确保安全生产的稳定。
季度安全工作总结我校在县局平稳股的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安
全教育,增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现做以总结。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并依据安全保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及学生治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生治理、防火安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参与商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
5、仔细做好消防安全宣传教育活动。
学校以每年11月的消防安全宣传教育月活动为契机,组织学生进展消防疏散演练,避震疏散演练以及应急疏散演练。做到周五下午课间操期间的常规演练。
6.仔细细致进展安全隐患的常规排查工作。
对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
7、开展丰富多彩的教育活动。
利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生承受比拟系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
8、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学状况进展清查,严禁学生驾驶机械车辆上下学。
9、坚持开展常规检查。
全面落实月报、周查,日统计。做好安全日志的常规工作。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进展全面的安全检查。同时,积极协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进展
检查。冬季,学校对电线和家属区进展防火安全检查。
10、协作有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。
积极排解社会上的担心定因素和不良文化对师生安全的影响,治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品安全隐患。
总之,虽然我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍旧比拟严峻。学生中留守、独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体,多数自我爱护意识和安全防范力量低,大大增加了学校安全工作的难度。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,准时解决安全保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。
惠水县羡塘中学
季度安全工作总结依据会议安排，现将**公司20**年三季度安全生产大排查大整治、防汛抗旱防灾减灾等工作开展状况汇报如下：
一、工作状况
（一）大排查大整治状况
根据集团公司大排查大整治文件要求，**公司在三季度工作中，连续组织开展大排查大整治活动，累计排查出安全隐患36项，已完成整改35项，整改率到达97。22%，未完成整改的1项为景区房屋外立面装饰材
料掉落，目前已设置安全警示牌和戒备线。同时，**公司已书面发函到原工程设计和施工单位，要求尽快组织专家论证，查找出缘由，制定整改方案，抓紧时间完成整改，准时消退安全隐患。
（二）防汛抗旱防灾减灾状况
20**年进入三季度以来，降雨较多，**公司从多方面入手，积极做好汛期相关防汛工作。详细状况如下：
1、开展汛期大排查。在汛期降临之前，一是准时组织相关员对**和**景区河道内杂物进展清理，确保河道畅通；二是对排水管道、景区低凹地带等重点部位进展了重点排查检查，做到不留任何死角；三是为避开由于雨水带来的山体滑坡、泥石流等次生灾难，公司还组织人员对景区房屋、道路周边山体进展了排查，并做好排查记录。
2、加强汛期值守值班。自进入汛期以来，景区实行领导带班、值班人员24小时坚守的值班制度，要求带班领导、值班人员保持通讯畅通，值班人员定时查看景区河道水位线，建立水位线记录台账，水位超出安全水位线时准时报告，准时启动相应的应急响应，切实落实各项防范措施，确保汛期无事故发生。
3、制定和完善汛期应急预案。坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，制定《**景区汛期应急预案》，依据雨情、水情及险情，制定预警响应级别，确保防汛救灾快速有序。
（三）安全教育培训状况
三季度，景区公司组织安全警示教育2场，受教育80人次，组织开展消防栓操作培训和灭火器操作使用培训各1次，在**景和**景区发放安全生产宣传单50余份。
二、存在问题
（一）景区安全责任划分不明确。目前景区现有房屋中，既有当地村民自住、自主经营和对外租赁经营的房屋，也有政府平台公司租赁和个人购置、预备开发打造经营的房屋，存在使用主体和经营主体错综简单状况，现正抓紧时间分别与两区政府对接景区安全责任划分问题。
（二）经排查，发觉原**期间完成的景区房屋外立面装饰工程存在装饰材料掉落隐患。
（三）公司相关安全治理制度和应急预案需进一步完善，应急演练工作有待强化，应对突发安全事故力量有待提高，公司的安全教育培训工作有待加强。
三、整改措施
（一）针对景区安全责任划分不明确问题，现正抓紧时间分别与两区政府对接。涉及**景区安全责任划分问题，公司已分别于7月25日和29日将《关于****景区消防安全责任划分的报告》报送**区政府秘书四科和文广局，现待**区政府牵头召开专题会，明确各方责任；涉及**景区安全责任划分问题，现由**公司依据景区现状，初拟景区安全责任细则，近期将与**镇、村对接。
（二）目前，公司已组织对景区**期间完成的景区房屋外立面装饰工程进展了全面排查，对发觉有安全隐患的地方已设置安全警示标志和戒备线。同时，已发函给原工程设计和施工单位，要求对方对原有工程工程组织专家论证，查找缘由，明确各方责任，准时整改。
（三）在下一步工作中，将根据相关标准要求，建立和完善相关安全制度及应急预案，加大安全隐患排查和整改力度，定期组织开展安全应急演练，从本质上提高公司安全生产治理水平，确保公司下半年安全稳定。
季度安全工作总结为切实做好幼儿园安全工作，全面消退安全事故隐患，杜绝各类安全事故的发生，依据上级文件精神，结合我园的实际，狠抓幼儿园安全治理和幼儿安全教育工作，切实落实幼儿园安全责任制，强化薄弱环节的安全治理工作。本季度我园仔细开展了防汛安全教育、防踩踏安全教育、预防传染病教育工作、预防夏季食物中毒工作及常规安全教育等工作。现将工作总结如下：
本着坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，充分熟悉当前幼儿园安全工作的严峻性、艰难性和简单性，保持高度警觉，切实强化安全监视检查，准时消退各类安全隐患，努力削减安全事故，坚决遏止重特大事故的发生。把安全教育工作作为幼儿园首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。
（1）防汛、防踩踏安全教育
为提高我园幼儿在发生突发大事时的应急逃命力量，在二季度，我园开展了丰富多彩的演练活动。安全教育活动以教师日常教育和实践活动为主。教师在日常上课就加强对幼儿的安全教育，利用生动形象的图画教育幼儿发生洪水了怎么办？消失踩踏的事故了怎么办？幼儿在上课的时候对其进展了肯定了解的同事我园又进展了演练活动，让幼儿在了解学问的同时，也进展实践演练。让我们的幼儿从这些活动中总结应验，熬炼胆识，让幼儿可以冷静面对突发大事，有应对突发大事的逃命力量。
（2）预防传染病教育工作
二季度是传染病爆发的高发时期。我园积极应对，实行多种多样的形式向家长和幼儿宣传传染病防治工作。日常教育幼儿饭前便后要洗手，吃完饭后要漱口，无论从哪里回到班级或家里第一件事情都是要洗手，要勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，保证好自己的个人卫生。在幼儿园保证每个幼儿一个水杯，一条毛巾。班级每天通风消毒，紫外线灯消毒，水杯毛巾的消毒。每天用“84”消毒液对班级进展擦拭，保证幼儿的生活环境安全。在家长宣传栏、幼儿园宣传栏中宣传日常预防传染病的方法及留意事项，让家长在幼儿园学会防治传染病的方法。
（3）预防夏季食物中毒工作。
幼儿园预防食物中毒工作非常重要。家长把幼儿送到幼儿园就是信任我们幼儿园，所以我们要把幼儿饮食安全的工作放在全部安全工作最重要的地方。每天幼儿要在幼儿园吃两顿饭，我们要求食堂人员要保证幼儿进
食安全，保健医生保证每天对幼儿园食物进展检查，检查无腐烂、无变质方可让适当人员加工，加工过程要讲究卫生，保证食物洁净。保证每餐对幼儿的餐盘进展消毒，每天对幼儿园食堂进展消毒清扫。保证幼儿园幼儿的进食安全。
（4）取得的成效
自从我幼儿园重视安全工作以来，幼儿园各种隐患得到彻底整改、幼儿的行为发生了明显的变化，师生安全意识普遍增加，幼儿的种种担心全行为根本杜绝，文明程度大大提高；安全已成为幼儿的自觉行动，有的幼儿还能自觉制止担心全行为。绝大局部幼儿都能做到衣食住行，安全第一。
总之，幼儿园安全问题，关乎生命，关乎全局，责任重于泰山。我们将以法律依据，始终坚持“关爱生命、无险防险、升级防范、常被不懈”的指导思想和“安全第一、预防为主”的方针，在安全治理上求真，在安全教育上务实，全员参加、齐抓共管，营造我园平安、和谐的学习工作气氛，更好地维护幼儿园教育教学秩序，有效地保障幼儿园和广阔师生的人身、财产安全。
季度安全工作总结1一季度，煤矿仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化现场安全治理，加强安全教育培训；大力推动煤矿安全质量标准化建立；仔细开展隐患排查治理；严峻打击“三违”现象，紧紧围绕年初制定的年度安全目标和安全工作总体安排，切实
做好20**年各项安全生产工作，确保我矿安全、安康、稳定进展。截止3月日矿井累计安全生产天。
一、一季度安全生产工作开展状况
（一）制定年度工作目标，落实安全责任。我矿在年初准时召开年度安全办公会，总结了去年安全治理工作安排部署了今年的工作规划和年度工作目标，同时制定下发贯彻学习了《关于做好20**年安全生产工作的打算》“一号文件”，并按“一号文件”要求签订了煤矿与各区队（科室）、区队与班组、班组与个人的《安全生产责任状》，为切实做好20**年各项安全工作奠定了根底。
（二）仔细贯彻落实煤监总局号文件精神，组织相关活动。一是煤矿利用“LED”屏、宣传栏、横幅和班前会等广泛宣传了“七条规定”内容；二是全体人员参与了公司组织的“七条规定”讲解活动，煤矿组织了专题会议安排了“七条规定”贯彻学习落实等工作，并组织5次对矿属单位和外委施工单位全员，由矿长亲自讲解宣传贯彻活动，同时组织全员签订了“矿长与职工承诺书”；
三是煤矿按《国务院安委会办公室关于在全国煤矿开展“爱护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的通知》出台了《**煤矿贯彻学习实施方案》，各科室、区队科按“实施方案”组织对“七条规定”的学习，并将学习教材、贯彻签名页、考试卷统一治理备案，同时将“七条规定”内容印制成卡片做到人手一份，相关职能科室组织对号文件贯彻学习状况进
展了检查、指导，并进展现场提问，确保了全员娴熟把握并能正确理解“七条规定”内容；四是煤矿出台规定并组织班组、区队（科室）对比“七条规定”逐条逐项开展自查自纠、查找缺乏和整改活动（此项工作正在进展中）。
（三）完善修订了制度、规程措施，强化担心全行为治理。
一是煤矿根据国家法律法规、标准、上级文件精神要求和我矿实际，修改补充完善了安全治理制度，并落实执行；
二是以开展“贯彻学习集中治理”活动为契机，组织对现有全部规程措施进展修订、完善工作，并强化了规程措施执行力度；
三是是根据“【52】号”文件等相关要求，严格持证上岗监视检查，强化“担心全行为”治理力度，对“三违”人员严格按规定进展教育、惩罚，从而标准安全操作的行为，进一步促进了安全生产。
（四）加强隐患排查治理工作。煤矿、科室、区队、班组严格对比“隐患排查治理制度”进展隐患排查和治理工作，针对检查出的问题和隐患，逐条讨论整治方案，制定整改措施，明确整改责任人，限定整改时间进展整改，并做到了隐患排查治理工作“挂牌销号”闭环治理。有效的防范了各类事故发生。
（五）全面推动安全质量标准化建立。一是编制和不断完善安全质量标准化标准，实行每旬定时检查与平常现场跟踪检查验收相结合方式，改良了以往单一的定期检查验收方法。二是根据“创一流”和安全质量标准
化特级标准要求，仔细组织实施、精细治理；煤矿加大监视检查力度，特地成立安全质量标准化监视检查小组，并制定《安全质量标准化考核评级方法》，每月进展检查、验收、打分评级，并纳入绩效考核，确保矿井安全质量标准化实现静态、动态达标。有效的促进了安全质量标准化工作的全面推动。
（六）加强安全教育培训提高职工队伍素养。我矿依据年初制定的《安全教育培训规划》并且严格按规划安排人员参与复训和矿内“三级”教育培训工作，严把职工准入关，确保了整体素养提高。一是准时组织职工进展复训和培训活动，确保职工持证上岗；二是组织对自营、外委单位新入职人员进展岗前安全培训，利用班前和定期集中学习的方式对职工进展安全学问和生产技能培训，通过不同形式的教育培训，使职工对安全工作重要性的熟悉和自我防范意识有显著提高，从而增加了全员安全意识和安全操作技能。
（七）严格落实带、值班制度，强化现场治理。一是坚持矿领导及治理人员入井带、值班制度，带、值人员、安监员坚持与工人“同上、同下”，8小时井下监视、检查、指导准时解决生产中难点问题，准时检查和督办隐患问题整改；二是利用各级人员带班、值班、跟班检查和现场日常检查与安全大检查、专项检查相结合方式，准时查找和整改隐患问题，准时查处担心全行为。同时以F6104工作面末采、回撤、采空区密闭，F6105工作面安装、调试，F6208辅运顺槽、F6210辅运顺槽爆破、挑顶过断层等
特别施工时期等为重点，依据现场实际，具体制定和审批了安全技术措施，相关治理人员现场指挥、指导，确保措施执行到位，强化了现场治理，保证了施工安全。
（八）加强“春节、大会”期间安全治理工作。一是针对“春节”停产检修、节后复工和“大会”期间，各级治理人员严格井下带班、值班制度，仔细组织开展节前大检查、节后复工大检查和地面大检查，准时查找隐患和整改隐患问题，使得相关现场通风、供电、看护等安全治理工作落实到位、安全牢靠。二是加强外委施工单位安全教育培训工作，煤矿组织相关科室对外委施工单位进展资质证件、人员持证状况、劳动合同及消防安全大检查，对查出问题准时下发整改通知单，并限期整改，确保特别时期矿井安全。
（九）健全应急机制提升矿井防灾抗灾力量。
一是我矿编制和汇编了《应急救援治理制度》，准时修订完善了《事故应急救援预案》、《**煤矿灾难预防与处理规划》，并组织全员进展贯彻学习；
二是组织职能科室、抢救队等区队严格井下“预防性检查”和整改活动，进一步增加了安全防范力量。
二、下一步工作的重点
（一）仔细贯彻落实号、号文件、上级安全生产会议等文件、指示精神和煤矿相关工作安排，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产隐患排
查治理工作。
（二）依据年度培训规划仔细做好培训工作，重点做好职工复训、培训和外委单位人员相关培训工作。
（三）根据“前瞻性、客观性、适应性”等，连续补充修改完善相关制度、规定、标准等，使其更好的标准指导安全生产治理。
（三）连续从强化水、火、瓦斯、煤尘、顶板、火工爆破、机电运输、帮助运输等几方面全面排查治理入手，抓好施工现场隐患排查治理工作。做好F6105综采工作面安装调试和工作面初采、初放等现场安全治理工作。
（四）根据20**年度安全生产规划安排，做好安全质量标准化专项治理活动，切实深化矿井安全质量标准化工作，使得该项工作在巩**有的根底上，再上一个新台阶。
（五）连续标准和深化班组建立工作，通过抓好班组建立工作，提高班组的安全生产治理水平，提升煤矿安全生产工作的保障力量。
（六）加强防火安全工作。春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，强化对人员密集场所的监管，加强火源、电源安全治理，落实严格的防火安全治理制度，确保消防安全。
季度安全工作总结11一季度我们主要完成了以下工作：
1、开展一季度公福工业用户安检。一季度公司组织人员对103家商服用户开展了全掩盖的入户安全检查，共检查发觉隐患30处，并全部帮
助用户整改完毕消退了用户端安全隐患。
2、加强节前节后安全宣传安检工作。针对冬春季用户端事故高发特点，公司持续加强用户安全用气的宣传和安检，多种形式提高用户的燃气安全意识和学问，一季度共开展集中安全宣传3次。一季度安检用户3910户，完成一季度安检规划量的118.5%。
3、加强各类计量器具的检定。一季度公司邀请防雷中心对门站、阀室开展了防雷防静电检测。对189只压力表、10只可燃气体报警器、8只安全阀及一套电工工具根据规定周期进展校验，准时对75台灭火器进展换药充装，对消防栓进展了维护保养，确保安全及消防设施处于完好状态，不留安全隐患。
4、签订安全环保责任书、分解部门QHSE目标，加大安全考核力度。依据公司20**年安全工作要点及安全环保考核指标要求，组织全员签订《安全环保承诺书》55份，重新修订、下发QHSE目标分解指标。
5、开展人员取证工作，确保经营合规。一季度公司分别组织了危化品经营单位安全治理资格证、压力容器操作证等证件的培训取证工作。
6、落实三级检查机制，一季度公司开展月度检查3次，检查发觉问题31项，目前已整改18项，剩余为三月份月检问题，正在整改中。
7、启动**花园、**花园埋地钢管隐患整改工作，目前已完成**花园架空管架设工作，估计此项隐患治理工作将于6月底完成。
8、开展体系文件修订，目前已完成治理手册编制、下一阶段将开展
**修订工作。
9、生产运行方面，一季度完成**中压置换投产，完成**食堂、**别墅等4小区、**锅炉房、**等两家公福用户置换通气工作。
季度安全工作总结12一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的安全工作，我们以仔细学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、仔细学习新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》及安全治理制度的贯彻学习，不断推动职业安康安全治理体系工作，注意员工培训，狠抓现场治理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报如下：
一、一季度安全绩效状况
1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。
2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。
3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。
二、主要安全工作
1、仔细学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按规划进展了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核状况进展了监视检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。
2、重新仔细开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》、《安全治理制度选编》等学问培训。公司根据编制的20**年员工培训规划，在首季度对职工进展了新编《岗位操作标准》、《安全生产治理条例》及《安全治理制度选编》、《灾难预防处理规划》等学问的教育培训工作，做到了教育培训有规划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。
3、连续推行职业安康安全治理体系。
（1）、事实证明，职业安康治理体系是一套科学、严谨的治理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20**年度职业安康安全治理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的掌握措施，公司对上报的辨识出的危急源进展了汇总，准时做好《不行允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公司进展了上报。
（2）、运用体系的治理方法，逐步标准本单位的安全治理工作。公司
把职业安康安全治理体系的运行同生产实际严密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，准时对危急源进展了重新辨识，并实行有效可行的掌握措施，真正把职业安全安康治理体系这种科学的、系统的治理方法运用到安全生产的过程中。（3）做好职业安全安康治理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进展了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。
4、连续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。
（1）抓好对煤矿《矿井安全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以《矿井安
全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。
（2）各部室严密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进展了检查，结果由牵头部室进展汇总，严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进展评级、考核，并催促各基层单位按要求进展了整改。
5、落实安全责任，注意现场安全治理，确保“两节”期间的安全生
产。
（1）部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进展了施工。
（2）、做好停产、复产的验收工作。按规划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改完毕，到达规定要求后，下达停产、复产通知书。
（3）、安全小分队加大活动频率，开呈现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进展了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安全生产。
（4）、做好对重点工程的治理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门准时供应技术指导，准时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采纳“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的掌握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措
施施工探眼，确保正常掘进。
三、存在的问题及隐患。
1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全治理的重点。
2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。
3、长平井区开头的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全治理的重点。
4、王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。
四、下一步工作安排
1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全治理的重点。生产队组必需严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，催促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。
2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。公司相关业务部室要催促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进展监视检查，并赐予技术指导。
3、针对长平井区开头的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全治理的重点。相关业务部门，要对搬家路线，进
展验收，合格前方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进展。
4、针对王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。相关业务部门要留意工作面瓦斯状况，杜绝瓦斯超限事故的发生，当采煤工作面条件发生变化，相关业务部室要准时帮助生产单位实行措施，确保该工作面的正常生产。
季度安全工作总结13我公司开发的八方小区二期工程已处于全面开工阶段，目前B地块已完成地质勘探工作，C地块土方和支护工程也已根本完成，另外，C区的电力杆线地埋工作已全部完成，桩基工程也在如火如荼的进展，估计将在4月份间续完工。
在公司领导的统一安排下，为确保工程有序及顺当进展，公司坚持“安全第一、预防为主”的根本方针，在安全问题上狠下功夫，派出专人专项跟进工程的进度和安全，不定期召开安全工作会议，安排工程部专业人员每天对施工现场进展巡察，对安全工作逐一排查，对排查中发觉的问题进展准时整改，顺当完成了八方小区二期B区地质勘探工作，C地块土方和支护工程和电力杆线地埋工作；稳步推动了八方小区二期工程C区根底工程，确保了第一季度未引起任何冲突且无一例安全事故。
在20**年其次季度的安全生产治理工作中，我公司将连续严抓安全生产，杜绝安全事故的发生，保证工程的快速推动及工程治理中的安全生
产。针对八方小区二期工程C区桩根底施工地质条件简单等特点，公司将从以下几个方面梳理和编制安全制度和防范措施：
1、加强对机械设备的检查、维护及保养，标准临时用电，提高作业人员的安全意识；
2、基坑开挖后准时进展围护，设置安全警示标识；
3、切实做好基坑排水及基坑监测工作；
4、做好施工现场的安保工作，加强与当地村民的沟通协调；
5、设置消防设施，加强工作人员消防意识；
6、加强对施工单位食堂、宿舍的检查。
7、加强现场质量治理，防止消失塌孔、穿孔等质量安全事故。杜绝挖孔桩施工时的机械伤人、物体打击、高处坠落、基坑坍塌、触电、交通、火灾、食物中毒、流行性疾病、群体性的大事等各类事故的发生。
8、制止基坑支护施工中随便堆载，合理降水。连续实行安全工作责任到人的原则，每项工作都安排专人稳抓安全问题，建立全面的工程安全监视体系。
季度安全工作总结1420**年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下，安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以加强安全教育，增加安全意识，完善各种安全制度，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产的治理，努力做好安全生产各项工作。现将一季度的工作总结如
下：
一、安全治理方面
为切实加强安全工作的治理，保证安全工作有效开展。安环部负责日常的安全检查，发觉和查明各种危急源和事故隐患，责令限期整改，加强了安全生产工作的日常治理。同时还开展了“查隐患、反违章”活动，通过综合检查、专业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式，一季度在全公司共查出安全隐患75项，已完成整改工程73项，整改率为97.3%。其中，现场整改12项，限期整改63项，有2项由于其他缘由没有进展整改。结合公司实际，要求各部门、单位对各自的岗位、岗标进展修订，从而做到各司其职、各负其职。同时，完善安全根底台账，建立了危废台账及治理制度，通过这项工作提高了治理水平和工作效率。加大对危急废物现场的治理力度，在可能产生职业危害的生产场所，设置危废标识牌。与此同时，依据环保部门的要求，制定了环保整改方案，协作环保部门做好工作。
二、安全指标状况
20**年公司安全治理有了进一步的提高，但职工安全防范意识不强，职工对各自岗位的应知（危急因素、防范因素）熟悉缺乏，导致违章现象时有发生。一季度共发生几起事故，其中，设备事故几起，损害事故几起。为此，公司对工伤事故本着“四不放过”原则，积极组织事故调查分析及善后处理工作，查找事故缘由，落实整改措施，并对相关责任人赐予惩罚。
虽然事故是因违章作业引起的，同时也暴露出我们在治理上存在缺陷，治理制度不够健全，安全培训教育工作还不到位。举一反三，我们吸取事故的教训，加强各岗位的安全培训工作，杜绝各类事故的再发生。
三、安全培训方面
对新入职员工进展了公司级安全培训教育，不断完善员工的安全生产教育培训，完善落实培训建档制度。一季度安环部对新入职员工、天车工、巡察工及布料工、华源劳务公司的人员进展了培训，培训次数共7次，培训人次共51人。通过对员工进展仔细教育，使各岗位员工对公司安全生产的各岗位，初步熟悉并获得了根本安全技能和自我防护熟悉。
四、存在的缺乏
对检查的隐患有时不能跟催究竟，致使有些发觉的问题得不到解决或消失反复。
对三违检查力度不够，不能准时遏制三违现象的发生。车间、班组级安全培训教育工作做的还很不到位，不够细致。
五、下一步工作
一是以“查隐患，反违章”为工作重点，加大现场检查治理力度；二是加强对员工安全培训工作，通过安全教育培训，定期对员工安全根本学问把握状况进展考试；三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容到达安全要求；四是仔细开展安全标准化达标工作，完善企业各项安全治理制度，标准现场安全设施，使公司安全工作跨入新的台阶。
安环部20**年4月1日
季度安全工作总结15局安全保卫科：
进入其次季度以来，我公司以“安全生产责任落实年”活动为主线，以各级各部门关于开展安全生产工作的一系列会议、文件精神为指导，不断强化责任落实，大力提高从业人员安全防范意识，突出隐患整改，有力的保证了道路运输的安全稳定。
其次季度主要工作:1、根据上级工作部署，其次季度，我们仔细组织开展了危急货物运输安全隐患排查活动，重点对罐式危急货物运输车辆的罐检报告进展了审查。对罐检报告到期逾审或罐检报告不合格的一律不予通过年审。对危急品运输车辆技术状况进展了摸底排查，共检查车辆168车次，存在问题2处，整改2处。
2、加强了车辆的年审治理，形成了比拟完备的工作流程，从从业资格证件审查、责任书签订、行车日志发放填写审查、车载GPS终端安装使用到车辆保险等每个工作流程都有详细人把关，都有人签字负责。开展了车辆年审、二级维护提示效劳，提前告知驾驶员按时参与年审和二维，与去年同期相比逾期年审、二维车辆明显削减。
3、车辆GPS监控值班抓得实，公司设有24小时监控值班制度，并严格抓工作落实，定期检查值班日志及监控记录治理状况。依据监控状况，仅5月份值班人员就发出电话通知32起，其中发出恶劣天气告知4起，订正疲惫驾驶18起，订正超速行驶10起。并对两起违章通报车辆实施了惩罚。
4、顺当通过了市局组织的危急品运输企业质量信誉考核工作。考核工作主要从运输安全、经营行为、效劳质量等方面进展，经过大家的共同努力，质量信誉考核工作受到市局运管处领导的充分确定。
安全生产月活动开展状况：
为积极做好“安全生产月”活动期间的各项工作，保障活动的顺当进展，公司准时召开办公会讨论制订了具体的“安全生产月”活动实施方案。根据方案规划，目前“安全生产月”活动进入第一阶段，即宣传发动阶段。我们通过悬挂横幅、张贴条幅、宣传标语，办宣传板报等方式大力营造良好地活动气氛，为活动的开展奠定了根底。
第三季度安全工作规划：
一、针对汛期工作特点，积极制订汛期安全工作方案，提前做好各项安全检查，做到提前预防、提前预备，确保汛期工作的安全;
二、连续做好从业人员安全生产培训教育工作，充分利用车辆年审、二级维护等契机积极加强从业人员教育培训，进一步提高从业人员安全生产意识和处置各类突发大事的力量。
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