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班主任个人教学管理工作总结,菁选3篇【通用文档】

2025-08-23人已围观

班主任个人教学管理工作总结,菁选3篇【通用文档】
  班主任个人教学管理工作总结1  班级是学校教导工作的基本单位。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者。他不仅仅仅是国家和学校培养人的执行者,更就应是培养学生共性、发展学生个性的承担者。透过对群众的下面是小编为大家整理的班主任个人教学管理工作总结,菁选3篇【通用文档】,供大家参考。

  班主任个人教学管理工作总结1

  班级是学校教导工作的基本单位。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者。他不仅仅仅是国家和学校培养人的执行者,更就应是培养学生共性、发展学生个性的承担者。透过对群众的影响来引导学生个体的发展,在发展学生个体的同时,促进群众的发展。班主任的工作不只局限于学生此刻的发展,更要思考到培养学生作为一个未来的公民所必备的素质。在多年的班主任工作实际中,我经常会遇到一些普遍现象的问题:

  [问题一]:苦口婆心的思想教育换来的仍旧是少生的我行我素。

  [现象]:我制定了很多切实可行的礼貌公约,十分有利于学生的发展,但少数学生却经常“碰线”。

  [原因和对策]:民主*等是引导、教育工作的前提我国的师生关系首先就是“尊师爱生,民主*等”。我更倾向于“民主*等,爱生尊师”。如果我们在工作中用自己对行为的控制潜力去要求学生,而我们和学生的认识是不*等的,即使我们付出了再多的爱,在学生中产生不了共鸣,也不必须会得到我们要求的结果。造成这种现象的原因就是我们没有从学生实际出发,没有去审视学生的年龄特点和行为特征,没有去认识他们对是非的评判标准,换句话说就是缺少一种“换位思考”的观念。记得我刚开始工作时,对一位久教育不改的学生说:“你怎样就不理解老师对你的期望呢”。这位学生之后在其他的学生中说:“王老师小时侯就有这么懂事吗?”是啊,我们不是学生发展的唯一因素,不是掌握人发展的权威。但我们往往用我们的经历和阅历当作法则,当作培育人的指导思想。在小学生还没有具有必须自控潜力和成熟认识潜力的时候,我们的“高标准、严要求”就很难在学生身上取得“遍地开花”的效果。

  [问题二]:对学生行为进行了指导,但在实际行为中,学生往往出现很大的偏差。

  [现象]:教室里的纸屑没有人主动的拾;课桌摆放乱七八糟等等。

  [原因和对策]:以身作则是对学生最有利和实际的引导、教育我们明白:学生行为的养成更多是受环境的影响,不是班主任凭着期望就能做到的。我们的价值观教育,经常与一些学生所听、所见构成的价值观,甚至的价值观发生冲突。在这种状况下,我们的"行为就是最好的无声的教育。如果我们主动地拾纸、主动地去排排课桌椅……,所谓“润物细无声”,随着时间的推移,的改变了学生一些固有的价值观。这时,我们的教育就有说服力,才能够收到真正的效果。

  [问题三]:对个别学生的“和风细雨”不能“滋润”学生的心田。

  [现象]:对学生进行说理教育时,学生无动于衷,相反的换来了学生的无理辩驳乃至“白眼”。

  [原因和对策]:爱要爱得明明白白小学生由于认识潜力的局限,对教师的爱通常不能够充分理解,倒是认为“言高有理”。我们在教育学生时,不就应对学生进行体罚,要给予无私的爱。但是,这种爱不就应是无限度的爱,如果这样,我们就混淆了“关爱”与“纵容”的区别。我们对大多数的学生和普遍状况,要“和风细雨”,但对个别学生、个别状况,就应义正词严。当然,这种“义正词严”并不是一种强迫性的教育,但也就应受到相应的“惩罚”。如有一位学生经常把废纸乱扔,多次说服,收不到效果。于是我就召开班会,针对这位同学个人制定了“惩罚”,即义务劳动,并亲自监督。经过大半学期的强化,这条规定已成“功成身退”。

  [问题四]:班干部的工作用心性、对一些现象与问题的敏感性和在学生中的号召力,随着时间的推移,有所降低。

  [现象]:开学伊始,班委会工作井井有条,班级管理比较到位。时间一长后,班主任便多要“费心费力”了。

  [原因和对策]:都是无竞争惹的祸开学伊始,由于班委会是刚选出来的,班委成员比较有“雄心壮志”,有较强的职责感,所以管理比较严格、到位。但随着时间的推移,这种敏感性降低了,出现了“管理惰性”,甚至班委成员本身出现了“同流合污”。这不是同化现象,而是一种典型的任务意识、职责概念的淡化。因此,我们要透过引入竞争,不定期的强化这种意识和概念,不断提醒班委成员认识自己的职责。从心理学的角度来说,这种竞争也有利于学生良好行为的培养,主人翁意识的强化,融合到班级用心性的提高。

  当然,我在实际工作中还遇到了一些其他问题,如班委会工作具体方法不多、学生之间出现小团体等等。但是我想:只要我用心去工作,在工作中切实把学生的共性发展和个性发展相结合,即使出现了问题,只要认真总结,就能够找到比较适宜的工作方法,并在今后的工作中,尽可能的预防或减少这些问题的发生。

  班主任个人教学管理工作总结2

  回顾多年的班主任工作,在颇有成就感的同时,有感觉有些遗憾。

  之所以感觉颇有成就感,是因为我带的班级,绝大多数学生的精神面貌阳光、向上;在同事的眼里,我班的学生风气比较正,学生的学习成绩也是同类班级中的佼佼者。因此,班主任共作让我的生活充实,让我的工作有好处,让我的价值有所体现。当然,成绩的取得与我用心经营班级工作是分不开的。

  俗话说智者千虑,必有一失。更何况我既不是智者,也不是大家,只是一名普通的班主任。随着教育形势的日新月异,学生的思想也随着社会的前进而不断发生变化,班主任工作也就应与时具进,如果守着自己一成不变的经验会让自己落伍。个性是,经过一个多月的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工个性是作确实有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得把它当作人生工作中的一笔财富来好好地进行反思一番。

  反思一:给予真爱太少,难融人心

  没有爱就没有教育,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一向以为我对学生给予的爱够多的了。但是此刻好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是带有标签的爱——一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。比如:在*日里,当学生学习上遇到困难时,我会耐心地给予他们分析讲解;当学生犯错时,我会苦口婆心地引导规劝;当学生遇到挫折时,我会及时给予他们宽慰和鼓励……尤其是在临近考试前,这种似爱非爱的关怀会表现得更加地突出。其实,这种关爱学生的表现说白了,归根起来是教学评比的压力在作怪。因此,这不能算是真爱,充其量只能算是一种有偿的`爱。正因为这样,师生的感情交流只流于表面,有时班级的成绩上来了也少见师生其乐融融之景,说起来让己羞愧不已。缺少心灵真正地碰撞是很难擦出爱的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所唤醒……这不能不说是我心中记忆深处一个永远的痛。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能出教育温情的天空。

  反思二:组织协调不力,孤军奋战

  俗话说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。再有潜力的人也离不开社会,离不开群体,也务必站在别人的肩膀上才能获得成功。班主任的工作是个群体工程,光靠单打独斗是行不通的,务必善于借用各种有利的因素来协同作战,才有可能事半功倍。但是,我在这方面却做得很不够,时而让自己深感力不从心,宛如陷入了孤军奋战的境地。我会在吸取教训中不断虚心地前行。反思三:相关知识匮乏,无源之水。

  问渠哪得清如许,惟有源头活水来。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。但是,在这几年里,教学工作——班主任工作——家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己充电。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

  教育的本质意味着:一个灵魂唤醒另一个灵魂。我想,在班主任工作中,每一次回忆,对工作都不感到负疚。因为,有心付出的地方就会有奇迹。让我们一齐活到老,学到老,共同来营造出教育一片绚丽的天空!

  班主任个人教学管理工作总结3

  今年,我担任了一年级的班主任。我深感班主任工作多而杂,但相信自己只要具备一个爱字,就必须能把工作做好。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。低段班主任的工作是细琐而又忙碌的,然而从中却也能体验到做教师的快乐。脚踏实地,勤勤恳恳是我教书育人的。新思路、新方法,认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成教学任务,这是我的职责。应对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们、快乐地成长,用心主动地投入到学习中呢这是我所思索的,我结合自己参加的这次班主任培训,在实践中我也想了不少办法,做了以下一些努力,力争做好一名合格的班主任。我从以下几方面入手:

  一、培养良好的习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散,好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表此刻学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的用心性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

  二、表扬代替批评

  对于一年级的孩子来说,表扬的效果是十分好的。*时,我时时抓住机会告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会个性好。

  三、善待学生的个性

  不同的学生有着不同的个性特点,作为教师,千万不能以个人的喜好而采用不同的态度对待学生。要尊重每位学生的,性格,理解每位学生的所言所行,相信他们都是用心向上的好孩子。并且,不同的学生也要用不同的教育方式,比如,活泼开朗的学生,教育能够直截了当;而性格内向的学生,最好采用温和委婉的方式。潜力全面的学生要激发他们向更高更强境界迈进的欲望;而学习兴趣不浓的学生更要留心他们点滴进步,培养他们学习的信心。从而保护学生的个性,注意每一个学生的切实需要。

  四、重视与家长的联系,双向管好学生

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育的,务必力争和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换。孩子的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常透过家长接送孩子的时候,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些推荐等等。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊状况,我总是及时性、主动地和家长联系,向他们了解状况,耐心地做他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。对于主动来请教教育孩子成长问题的家长,我总耐心解答和交流方法,和家长的交流不仅仅沟通信息还增进了情感的交流,更好的促进对孩子的教育和管理。在一系列的工作中,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生,孩子进步了,一些重视孩子的家长也常常主动来跟我煲电话粥了。

  五、注重对班主任工作的学习

  从暑假开始,我参加了《知行*班主任培训》,《知行*班主任培训》不仅仅开阔了我的视野,增长了我的见识,“春风化雨,润物无声”,我的专业素质和理论水*不知不觉地上升到一个新的高度。我将在工作中不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的.起色。

  在这段时间中,与学生在一齐,觉得日子过的真快,虽然每一天都是忙忙碌碌的,但我看到孩子们从开学到此刻,从什么都不懂,到此刻会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,学会了做值日……学生是灵动的,我的班主任工作在许多方面还是存在着不足。应对那一个个活泼、好动的孩子,如何让他们健康、快乐地成长,用心主动地投入到学习中呢还将是任重而道远的。但是相信自己透过努力,会逐渐胜任。

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