篇一：主题教育专题民主生活会查摆问题整改方案
专题民主生活不严整改措施
专题民主生活会是党内一项重要的民主集中制度，通过集中讨论、批评和自我批评的方式，促使党员领导干部发现和纠正自身工作中存在的问题和不足，加强党内团结和组织的凝聚力。在民主生活会中，如果发现不严整改的情况，可采取以下措施进行纠正：
1.明确整改责任：对于不严整改的问题，要明确责任人，并建立整改台账，确保责任到人。责任人应认真对待问题，严肃对待整改工作。
2.制定整改方案：责任人要针对问题制定具体的整改方案，确保整改措施切实可行。整改方案应明确整改目标、时间节点、责任分工等具体内容。
3.开展专项检查：由专门的机构或人员对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行。检查过程中要及时发现问题和不足，及时采取措施加以纠正。
4.组织批评和自我批评：在民主生活会中，对于整改不严的问题要进行批评和自我批评。通过大家的共同努力，促使责任人真正认识到问题的严重性，并在批评与自我批评的氛围中加以改进。
5.加强培训和学习：针对整改不严的问题，可以开展相关培训和学习活动，提高党员干部的责任意识和工作水平。通过学习，增强整改意识，提升整改工作的质量和效果。
以上是针对专题民主生活不严整改的一些建议措施。通过严肃认真地进行整改工作，可以不断提高党内民主生活制度的质量和效果，推动党的建设和工作水平的不断提高。
篇二：主题教育专题民主生活会查摆问题整改方案
公司关于主题教育查摆反馈的问题整改整治方案
根据集团党委工作部署，2023年9月7日，我公司召开**x主题教育专题民主生活会，集团专题民主生活会督导组第一组到会督导，向我公司反馈了督导意见，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。公司党委全盘认领意见，坚定政治方向，坚持问题导向，着力解决此次专题民主生活会查摆出的问题。为切实做好整改工作，特制定如下方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的二十大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。直面问题和矛盾，敢于批评与斗争，在主客观的改造中尽显党员干部的勇气和担当，改变一切不符合新思想、新发展的思想和意识，通过主题教育使全院党员干部政治理论更加扎实、政治素质更加浑厚、作风能力更加有力、发展理念更加科学，为推动高质量发展储能蓄势，落地见效。
二、工作原则
1.领导带头作表率。领导干部高度重视，党政主要领导亲自主持制定整改方案和建章立制工作，班子成员带头整改，带头抓落实。对整改推动不力的，要进行问责。
2.落实整改明责任。整改落实要做到“五明确”：整改落实项目明确、整改落实措施明确、整改落实责任明确、整改落实目标明确、整改时限明确。
3.实行台帐管理。建立整改台帐，实行台帐管理、盘点消号制度，加大督导工作力度，严格落实整改时限和具体要求。
三、整改目标
以这次民主生活会为契机，班子成员带头扛起政治责任，不折不扣抓好问题整改落实，持续巩固深化主题教育成果，持续深化理论武装，站在争优、争先、争效的高度自觉推动高质量发展。认真抓好问题整改，凡列的问题都能够盯住不放、一抓到底，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。健全完善长效机制，建立健全符合实际的好制度，确保常态长效。自觉接受群众监督，回应群众关切，使
主题教育成效真正体现到改善民生上。
四、整改效果
理论学习方面
1.在学习方面走深走实不够问题。
整改措施：一是提高理论学习中心组学习议题的科学性、全面性，将理论与实际工作相结合，在中心组学习计划中，加入公司发展业务相关内容的学习；二是坚持“第一议题”制度，规范学习研讨和主题发言制度，领导干部带头学，带头用，推动学习成果转化为具体工作思路和政策措施。三是加强党支部和职工政治理论学习制度建设，形成年有计划、季有目标、月月有成效、天天有进步。
2.学用结合推进不够问题。
整改措施：坚持将学习贯彻宣讲***新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参与所在党支部的组织生活，持续在真学真懂真信真用上下功夫，不断提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力。建立健全领导干部蹲点制度，使领导干部能够在基层多听多看多观察，掌握实情，听到真话，发现真问题并帮助基层切实解决。
政治素质方面
1.政治高度思考研判问题的意识不足问题。
整改措施：把学习贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入，加强理论学习及意识形态工作的力度，引导广大党员做到学思用贯通、知信行统一。
2.对“国之大者”的认识还不够问题。
整改措施：把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断增强“政治三力”。深刻领会党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践。时刻与党中央对标对表，坚持正确的，修正错误的，把两个维护真正体现在一言一行中，体现在具体职责中，落实在具体工作中。
能力本领方面
1.事业单位重塑性改革后对公司管理治理体系系统化考虑还有待提升问题。
整改措施：围绕新一轮国企改革深化提升行动“要着力打造适应中国式现代化要求的现代新国企”的要求，带头转变思维方式和工作方式。
2.公司在科技创新动能上还存在不足问题。
整改措施：坚持问题导向和目标导向，努力提高专业水平，以国家战略需求和产业升级需要为导向开展技术攻关，树立新发展理念，通过科学规范的现代化企业管理提升公司各项工作高质量发展。
担当作为方面
1.主动创新意识不够开阔，还需要强化担当问题。
整改措施：紧盯集团党委工作部署，聚焦九大产业板块，主业主责，多途径、多方式提升能力作风，增强本领。
2.解决职“急难愁盼”问题与职工群众的期待还有一定差距问题。
整改措施：将新乡棚改项目遗留问题进行全面梳理，有序推进。
工作作风方面
1.动真碰硬的作风不够强问题。
整改措施：坚持好干部标准，树立鲜明导向。对涉及职工切身利益的事项要实现全天候监督，发现问题及时处理，确保职工利益得到随时随地的保护。严肃工作纪律，加强日常管理，以自己的苦换取他人的甜，以自己的忙提高他人的满意度和高效率。
2.存在头重脚轻现象，工作全过程管理不够问题。
整改措施：强化担当作为，完善激励机制。增强工作的统筹性、协调性和合力，握紧工作程序的链条，拧紧各个环节的螺丝，以时刻放心不下的责任守好土，把好关，不掉链子，全过程管理。
我们知道，通过一次会议难以找出全部的问题，我们坚持边整改、边查找、边深化，把整改的过程贯穿工作始终、贯穿学习始终、贯穿党的建设始终，通过整改改出学习的自觉性、改出工作的精气神、改出作风的马上办、改出发展的新动能。
篇三：主题教育专题民主生活会查摆问题整改方案
个人主题教育民主生活会整改方案
为深入学习贯彻新思想和党的大会精神，切实抓好个人在民主生活会中查摆出的突出问题的整改，按照有关要求,制定个人整改措施。
一、指导思想
认真学习贯彻党的大会精神，以新思想为指导，切实解决自身在理论学习、组织素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
二、整改目标
通过整改落实，彻底解决自己在主题教育学习过程中存在的突出问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，密切与人民群众的关系，树立为民务实清廉形象，努力做到信念坚定、勇于担当、为民务实、清正廉洁。
三、整改内容和措施
（一）理论学习方面。
（整改问题）：一是学深悟透有差距。二是实践运用有差距。
〔整改措施）：一是加强自身组织理论学习。在积极参加局党组中心组理论学习基础上，坚持每天自学1个小时以上,每季度精读2本书，不断坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提高对现实问题进行战略思考和组织决断的能力。二是严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实“三会一课”，带头上党课、讲党课，以普通党员的身份积极参加所在党支部组织生活会，充分听取群众建议和意见，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。
（整改时限）：立即整改，2023年11月底前完成。
（二）组织素质方面。
〔整改问题）：一是组织敏锐性有待加强。二是组织领悟力有待加强。
〔整改措施）：一是坚持自己学和集体学相结合，带头学好新思想，每周至少落实2小时学习制度，每月至少参加1次局党组中心组学习，每季度至少组织1次专题理论讲座,每年集体学习交流研讨不少于4次。二是认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及系列重要讲话，用科学理论武装头脑，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。
〔整改时限）：立即整改，长期坚持。
（三）能力本领方面。
〔整改问题）：一是工作上的高标准、高质量意识不足。二是创新意识缺乏。
〔整改措施）：一是完善党领导审计工作的制度机制，确保把党的领导落实到审计工作全过程各环节，不断加强自身对审计业务知识的学习，熟悉掌握审计工作流程。二是紧紧围绕关于审计工作的“六个聚焦”和中省市审计工作安排及区委区政府工作中心，及时听取各分管领导、业务科室意见建议，制定年度审计项目计划。
（整改时限）：立即整改，11月底完成。
（四）担当作为方面。
（整改问题）：一是工作担当需要增强。二是工作标准没有一以贯之。
（整改措施）：一是依据党的路线方针政策和党中央决策部署，依据国家法律法规和相关制度规定，依照法定职责、权限和程序行使审计监督权。二是将增强担当意识列入个人年度学习计划，就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章。三是严格执行民主集中制。从严落实党组会议事规则，勇于开展批评与自我批评，敢于提出自己的意见建议，坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。
（整改时限）：立即整改，11月底完成。
（五）工作作风方面。
〔整改问题）：一是工作作风压得不实。二是调查研究的能力还需提升。
〔整改措施）：一是健全局党组意识形态工作责任制，加强对个人意识形态工作的学习。二是始终围绕中心服务大局。坚持每月到基层调研不少于2天，每年完成1个以上研究课题。深入开展“党员联系群众”制度、党员进社区活动，积极深入基层、深入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想、掌握实情。三是加大对重点民生资金和项目审计力度，年度最少开展1项涉及惠民富民相关项目审计。
〔整改时限）：立即整改，12月底完成。
（六）廉洁自律方面。
〔整改问题）：一是落实“一岗双责”制度有差距。二是对党内法规的学习理解还没有做到常态化。
〔整改措施）：一是始终把落实党组“主体责任”作为应有的组
织纪律、应尽的组织责任，坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己。二是管好自己、做好表率，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”，切实有效履行好第一责任人的责任。
（整改时限）：立即整改，11月底完成。
（七）谈心谈话过程中提出的问题。
〔整改问题）：一是缺乏亲和力。二是创新意识不强。三是对党员干部廉政教育不够系统。
（整改措施）：一是着力提高个人修养，注重多谈心、多交流，大事讲原则，小事讲风格，在讲党性讲原则的基础上，形成更加团结有力的班子。二是抓科学决策。注重倾听下属意见想法，做决策时，全面论证，广纳群言，确保决策的科学性。三是在下任务、定指标时，充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助，充分调动激发下属积极性。
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