住建局对照检查整改材料（14篇）住建局对照检查整改材料 县级住建局燃气企业自查自纠与隐患整改情况汇报 题要 一、安全生产机构设置情况二、安全生产管理情况三、燃气管网检查情况四、da击燃下面是小编为大家整理的住建局对照检查整改材料（14篇）,供大家参考。
篇一：住建局对照检查整改材料
县级住建局燃气企业自查自纠与隐患整改情况汇报
题要
一、安全生产机构设置情况二、安全生产管理情况三、燃气管网检查情况四、da击燃气违法行为
县级住建局燃气企业自查自纠与隐患整改情况汇报
根据省市相关部门的指示要求，按照**市公用事业监管中心文件的具体部署，**县住建局召集各有关企业，传达省市文件精shen，安排各家企业开展安全生产隐患自查自纠，现将具体情况如下：
一、安全生产机构设置情况各企业都设置了安全管理机构，大型企业如**燃气公司还与各部门签订了安全生产责任书，并定期对安全生产责任制的落实情况进行考核；各家都按照安全生产法的要求建立健全了一系列相关安全管理制度；企业负责人及安全管理人员都经培训合格并取得了相应证书，安全投入基本上符合规定的标准，同时企业都建立了应急救援预案体系。二、安全生产管理情况检查中fa现，各企业总体布置是合理有序的，站内燃气设施、消防设施、电器登记表、报警装置都完好并在检验有效期内，设施巡查、检修、维护、保养都台账齐全，防雷防静电检测均合法有效；大部分企业都能对企业定期进行安全隐患排查，各企业的相关台账也都能如实记录，但对发现的隐患虽然能够制定整改措施与期限，但整改情况却并不如人意，整体整改效果还有待进一步督促督察，检查中隐患主要体现在这几个方面：槽车没有半
年记录；场站巡检记录不够；车辆进出记录缺失；压缩机管道穿墙没有作柔性密封；防液堤内杂草丛生，地面破损，水封进不规范；管道及附件防fu层剥落，色标、流向标识不清；配电房门窗破损；报警器未作有效固定；二道门管理不规范；员工安全yi识有待加强；新上储罐程序规范；排wu阀缺短管连接等等。
三、燃气管网检查情况**公司20**年主就对全县占压管线违法情况进行研究了摸底，并于20**上报县Z府，要求处理这一隐患，但一直未见明显成效；管道燃气的标志桩设置到位且符合行业标准，但因人为破坏，经常出现缺失、移位等现象；管线沿线施工均实行严格的专人巡线制度，定期按规定巡查，加强交底保护签订相关协议，工作督察相关施工的安全行为，目前我县没有20年以上的钢质管道，但在管线运行初期，有部分管线没有登记注册，目前正在抓紧补充相关手续。其他问题如下：（一）场站部分记录填写存在填写问题，如×月3日，同一天的会议记录和培训记录就存在人员对不上现象。（二）安全人员已全部参加了安监部门组织的培训考试，但证件暂未取回。（三）存在管线占压情况，20**年底已上报**县Z府，根据×安办﹝20**﹞×号《关于落实**县城市燃气管网管道安全隐患整改的通知》，整改至今，现还存在部分管线被占压情况，未被处理。
（四）部门商服存在燃气和液化气混用、软管老化、软管超长等现象，要求用户整改，但都未整改完成，如尚客优和苏果超市的软管老化，聚德轩、玉玲珑饭店软管超长等。
四、da击燃气违法行为目前我县的液化气无证经营、流动经营、非法转供气现象仍然严重，由于我们局限于人员、交通工具的限制，对da击黑气源、黑气站等维护市场经营秩序的职责履行仍然远远不够；配合质监部门的关于气瓶、气源质量等相关执法更是无从谈起，诸如此类的工作都有待主管部门和相关在以后的工作中给予大力支持和配合。本次检查，我们共正下发了12份整改通知单，收集了企业的15份自查自纠情况表，其中回复了两份，其他隐患还均在督促整改中。
20**-7-14
篇二：住建局对照检查整改材料
领导三严三实对照检查材料多篇
我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自己在作风上离“三严三实”的要求还有多远，也思考自己今后努力提升的方向。为此为大家做材料汇报。以下是领导的三严三实对照检查材料，欢迎阅读。领导三严三实对照检查材料一：
自4月份以来，我通过参加集体学习和个人自学等方式，认真学习了“三严三实”的要求，并结合自身工作进行深入反思，反思自己在作风上离“三严三实”的要求还有多远，也思考自己今后努力提升的方向。借此机会，向大家做汇报，请指正。
提出的“三严三实”要求，言简意赅，既朴实具体，又语重心长，在党性修养、为政之要、做人准则等方面，为党员干部树立标准，要求明确，含义深远。“三严三实”是继好干部20字标准之后，对干部作风建设的新要求，也反映了群众对好干部的期盼。作为党员干部，我们应该努力学习、践行“三严三实”要求，做到内化于心，外化于行。
对照“三严三实”要求，我认为自身还存在一定差距，并于4月25日在街道公开进行了自我剖析。归纳自身存在的不足，主要体现在以下方面：
一是学习深度不够，自我修养需要进一步提高。虽然懂得理论学习的重要性，但自觉性还不是很高，平时总以事情多、工作忙来自我推脱，满足于中心组学习，满足于学文件、学政策、学业务，静下心来系统深入学
习的时间少，缺乏钻研精神，存在浅尝辄止、不深不透的现象，在运用理论指导工作实践上还有较大差距。学习上存在畏难情绪，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰。
二是求真务实的精神不够。到社区检查工作飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
三是欠缺创新意识。有时思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不开阔。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作亮点不多，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质的问题。
可以肯定地讲，我存在的问题肯定不只这些，还要在教育实践活动中广泛听取意见、继续认真查摆。我工作在基层一线，处在抓落实的终端，我会用好焦裕禄精神这面镜子，按照“三严三实”的要求，时时事事扪心自问当官是为了什么?困难面前想的什么?能为群众做些什么?在教育实践活动中做到查找问题触及思想、触动灵魂，解决问题不遮不掩、动真碰硬，取得实效。活动结束后，也要常常自我反省、常修为政之德，把作风漂浮、工作慵懒、脱离群众、贪图享乐等思想倾向消灭在萌芽状态，永远做
一名恪尽职守、不谋特权的好干部。领导三严三实对照检查材料二：
围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和**一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从
坚持群众路线、改进**研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”**局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决**基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法**、科学**的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省**局结对帮扶活动有关方针政策。
篇三：住建局对照检查整改材料
县住建局领导班子对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局党委在县委督导组的悉心帮助和大力支持下，按照中央和省、市、县的部署要求，周密组织严落实，扎实有效抓学习，广泛深入听意见，聚焦“四风”找问题，边学边改转作风，先后召开4次86人次参加的座谈会，走访镇村社区5个、企业6家、基层群众150余人，征求意见21条。按照“即知即改”、“边学边改”、“列入中长期计划整改”等三类进行梳理，初步排定7项整改任务，进行“二次聚焦”，明确任务分工、整改措施和完成时限。县委督导组对我局领导班子作风建设情况进行了反馈，共指出问题和意见建议11条。局党委按照“四认领、四剖析”要求，逐条“会诊”，班子成员主动认领，剖析根源，明确努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”情况
局领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致。在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。但也存在不少问题：
（一）政治意识不强。班子有些同志对上级决策部署和有关文件政策执行不坚决，甚至随便议论；有的自视“消息灵通”，对社会上、络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至附和、传播；有的不分场合，不分对象，说话比较随便，不注意自己的身份，不注意党员干部的形象；有的对党内和社会上存在的不正之风，虽然看不惯，也非常痛恨，但抱着多一事不如少一事的想法，不愿意旗帜鲜明地站出来，及时批驳、及时制止。
（二）政治敏锐性缺乏。没有能够时刻绷紧政治责任感这根弦，对城乡建设领域涉及群众切身利益、社会各界高度关注、容易引发群体突发性事件的征收拆迁、安全生产等工作，政治不敏感、反应不及时、处理不果断。虽然时时强调“城建惠民”，但对一些潜在的隐患和不稳定因素分析不足，调查论证的对象
覆盖面不广，风险评估得不深不透，监管上盯得不紧、抓得不实，群众时有怨言。
（三）组织原则执行有偏差。班子能够注重发扬民主，坚持集体决策，但民主集中制执行不到位，一些决策没有经过班子成员充分讨论，仅仅举举手、投投票就作出决定；每年一次的民主生活会往往流于形式，谈工作的多，提意见的少，同志间的批评通常以提工作建议的方式出现，没有能够深挖思想根源和工作作风问题；选人用人上意见随大流，只要有人首先表态了，其他人员一般不会提出不同意见，看起来是相互尊重，团结和气，实际上是只讲风格，不讲原则。
（四）群众立场不坚定。在研究城市建设思路、重点项目安排时，考虑较多的是城市的形象和品位，片面注重打造“面子”、选做“盆景”，没有真正地站在群众立场上去思考、研究、解决群众关切的问题，对市民百姓家前屋后、后街巷道、污水管、河道整治等城市环境问题重视不够，投入不足。
（五）八项规定落实不到位。中央八项规定和省、市、县委十项规定出台后，局党委迅速组织学习，严格贯彻执行，并根据中央和省、市、县委各项规定，结合住建系统职能特点，对住建系统《十项制度》进行完善、充实、提高，吻合接口，无缝对接，班子成员带头严格执行。目前，制度化、常态化贯彻执行中央八项规定在全系统逐步形成。但制度建设的系统性有待进一步完善，具体标准需要细化明确，制度执行的教育引导工作需要深入持久地强化，对基层单位的监督检查需要加大力度。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是加强学习重视不够，学习风气不浓，满足浅尝辄止；有的同志学习制度坚持不够、自我学习能力不强、不系统、不深入、不主动、不自觉，存在计划性不够、针对性不强；不能将所学理论知识用于指导推动实践，学习效果不理想，对行业政策法规和知识技能领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法，制定的政策措施缺乏针对性和有效性。重点工作改革试点和机制创新需要加强，理念模式与形势发展仍有差距，如政企分开和
建管分离、工程检测市场化、住房制度改革、房地产市场调控、城乡规划职能监督等。
二是调查研究不深入、不细致，看表象多、究原由少，调查研究不深不透，对实际情况缺乏深入了解，导致出台的有些制度和规定存在临时性、应急性和单一性的问题，缺乏针对性、连续性、可操作性，重布置、轻督查，头疼医头，脚疼医脚。
三是会风文风不实，会议文件数量较多、质量不高、指导性不强，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，特别是各类培训、会议过多问题仍较突出，会议规模和数量仍需进一步控制。
四是抓工作不深入，工作效能不高，规划部署多、督促落实少，总结经验多、实际成效少，对行业指导不够具体，统筹兼顾和分类指导缺乏有机结合，因地制宜、结合实际，有针对性地指导工作还有差距。
(二)官僚主义方面
一是主动服务基层意识不强，面对服务对象，不能做到亲情化服务，缺少简化的程序，环节多、手续繁、所需材料多，把部门利益、单位利益看得太重，一味地强调程序规范，机械教条，能办的不能及时办，对服务单位和服务项目指导服务不够，帮助解决问题的效率还须进一步提高，总是要等着开局务会集体会办，比如老小区改造与物业管理、县城环境整治、保障房建设与分配，等等。有的对行政审批流程和程序掌握不清，重复交叉、情况不清，政策把握尺度不一，答复口径多样，服务对象无所适从、无可奈何，比如企业补办“两证”；有的擅设门槛、自定条框、重复索要报建材料；有的门难进、脸难看、话难说、事难办，群众来办事，只说“不能办”，不说“怎么办”；有的搞本本主义，拿“规定”、“程序”做挡箭牌，让基层跑个十趟八趟都办不成一件事，比如拆迁户房产发证、农村农民建房遗留“两证”办理，等等；有的项目没有一年半载走不完审批程序，办事效率极低，伤害了群众感情，降低了投资者热情，影响了投资环境。
二是与基层群众缺乏应有的感情，不能与基层群众打成一片，对绿化养护工人、建筑业农民工等基层一线艰苦岗位上的职工工作环境、生活待遇等关心关
篇四：住建局对照检查整改材料
随着城市市建设管理行政体制改革的深入以以行政指导制度提高监管效能为重心心的模式已初步形成相关责任制度度也已建立但由于长期受传统思维维定式工作模式的影响有一些执法法人员履职意识未能很好的确立起来来日常监管缺乏主动发现问题的积积极性依法行政意识和责任心有待待进一步加2行政处罚自由由裁量制度有待进一步完善
住建局行政执法检查自查自纠报告
住建局行政执法法检查自查自纠报告按照市委行政政执法大检查的部署，我委高度重视视，精心组织，认真开展自查自纠，，对发现的问题进行逐条梳理分析，，并有的放矢制定了整改措施，为进进一步加强和改进行政执法工作夯实实了基础。现将自查自纠情况汇报如如下：一、自查自纠开展基本情况况（一）高度重视，全面动员部署署我委明确行政执法大检查工作为为近期重点工作，周金良主任主持召召开专题会议研究行政执法大检查工工作，传达市委行政执法大检查工作作会议精神，研究讨论《XX市住建建局行政执法大检查工作方案》，并并对全委各机关处室和委所属各执法法单位行政执法大检查工作提出明确确要求。会议强调，此次行政执法大大检查不以市检查组的检查范围和内内容为限，根据重点检查内容举一反反三、全方位梳理行政职能，认认真真真自查自纠，针对当前行政执法上上存在的问题，以实实在在的整改措措施取信于民，树立我委推进依法行行政、建设法治机关的良好形象。随随即委分管领导先后多次召开专题会会议，研究部署行政执法大检查工作作，推进机关各处室和所属各执法单单位开展自查自纠工作。（二）明明确分工，形成工作合力为贯彻落落实行政执法大检查工作部署，成立立委行政执法
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
大检查工作领导小组，，由周金良主任担任组长，郭宏定、、汪熙、梅国强、何金雪、朱家祥同同志为副组长，委政策法规处、环境境处、质安处、办公室、纪工委（监监察室）、组织人事处、宣教处的主主要负责人和相关业务处室主要负责责人为小组成员，负责统筹推进行政政执法大检查各项工作。在行政执法法大检查领导小组下成立三个工作小小组：第一小组由汪熙副主任担任组组长，政策法规处牵头，负责组织行行政执法大检查的自查自纠工作；第第二小组由何金雪副主任担任组长，，环境处牵头，负责做好市检查组第第二小组的检查工作；第三小组由朱朱家祥副主任担任组长，质量安全监监管处牵头，负责制定工地扬尘专项项检查方案，并做好扬尘执法的迎查查工作。各工作小组明确分工，形成成工作合力，确保按要求完成大检查查的各项工作任务。
（三）重点突突出，进行专项自查全委上下认真真贯彻落实行政执法大检查工作任务务，各执法单位陆续开展自查自纠活活动。首先，根据“三定”和相关法法律法规、规章和规范性文件，全面面梳理行政执法权力事项和监督管理理职权；其次，在理清权力事项和监监督管理职权的基础上，认真总结近近三年来的履职情况，大力纠正不履履职、不作为、乱作为等行为；最后后，由委领导带队，对与生态环境、、建筑市场秩序和老百姓的生产、生生活联系紧密的三大类八大重点执法法领域进行专项自查。在自查过程中中，不谈成绩，
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------
只谈问题。对检查中中发现的突出问题，要求被查单位限限期整改，以实实在在的整改措施来来推动我委行政执法能力水平的新提提升。
二、各重点领域执法情况
我委以行政执法大检查活动为契机机，结合亚青、青奥安保、执法规范范化建设等常态化工作，对各执法领领域深入开展自查自纠工作。
（一一）建设工程监督管理执法建设工工程领域的执法主要包括建设工程质质量安全、建筑市场和招投标管理三三大类，共有128项权力事项，其其中，行政许可/审批5项、行政处处罚109项、代受理6项、其他（（备案）8项。行政执法依据的法律律法规主要有《建筑法》、《建设工工程质量管理条例》、《建设工程安安全管理条例》、《建设工程质量检检测管理办法》、《实施工程建设强强制性标准监督规定》等。近三年来来，在建设工程领域共办理行政许可可/审批5899件，行政处罚3004件，代受理1800余件，其他他（备案）两万余件；共组织较大规规模的建设工程领域专项检查10余余次，日常巡查万余次，发出局部停停工通知书200余份，整改通知书书5000余份；对119家疑似串串围标的企业进行3个月政府投资项项目投标的限制，对51家房企中标标的中标人进行了不良行为记录；近近三年共受理12345、信访投诉诉200余起，
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
3/11
回复率100%。特特别是在扬尘执法方面，通过日常监监督与扬尘管控专项检查相结合，定定期检查与不定期检查相结合、两场场联动与行政执法相结合及日常执法法检查结果与年度企业信用评价相结结合等方式加强建设工程扬尘管控，，近三年来共制定下发27份管理文文件；处理涉及扬尘类投诉176起起，立案查处了125起，罚款金额额89.4万元；分别给予了单位1156次和个人71次的红黄牌警示示；同时还通过停工整改、约谈等方方式对责任单位和责任人予以警告，，取得了明显成效。
（二）房地产产市场监督管理执法房地产市场监监督管理执法主要包括房产交易、房房屋安全和物业管理、征收和拆迁四四大类，前三类共有103项权力事事项，其中行政许可/审批9项、行行政处罚89项、行政给付1项、其其他（备案）4项。行政执法依据的的法律法规主要有《城市房地产管理理法》、《物业管理条例》、《国有有土地上房屋征收与补偿条例》、《《XX市城镇房屋权属登记条例》、、《XX市城市房屋安全管理条例》》、《XX市房屋租赁管理办法》等等。近三年来，共办理行政许可/审审批5000余件、行政处罚1800余件、其他（备案）5000余件件；市区两级日常巡查共700余次次，对1000多个小区进行专项检检查，发出300余份限期整改通知知书；受理12345、信访投诉55000余件，处置重大群体性事件件150余次。国家征收条例出台后后，我市国有土地房屋呈现拆迁与征征收并存的局面，去年全年共受理拆拆迁裁决申请919件，调解
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------
2188件、下达裁决598件、下达催告告书389件、向法院提交强制执行行申请171件、先于执行申请411件，积极应对行政许可和行政裁决决的复议案件31起、诉讼案件544起，维持率100%。
（三）公公用事业监督管理执法公用事业监监督管理包括燃气管理和供节水管理理两大类，共有权力事项82项，其其中行政许可7项、行政处罚71项项、行政强制2项、行政征收1项、、其他（备案）1项。行政执法依据据的法律法规主要有《城镇燃气管理理条例》、《江苏省燃气管理条例》》、《市政公用事业特许经营管理办办法》、《江苏省城乡供水条例》、、《XX市城市供水和节约用水管理理条例》、《XX市非居民用户节约约用水管理规定》等。近三年来，在在公用事业管理执法过程中共办理行行政许可587件，行政处罚1666件，行政强制261件，行政征收收1800余万元，近三年来共组织织巡查1500余次，发整改通知7700余份，受理12345、信访访投诉1000余起，回复率1000%。（四）专业执法队伍执法
XX市城市建设管理监察支队和XXX市房产监察大队是我委下属两家家专业执法队伍，受住建局委托对城城市建设和房地产管理方面的违法违违章行为依法进行查处。近三年来，，两个专业执法队伍共立案处理案件件300余件，罚款近3000万元元，
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
5/11
接待群众来访2000余人次，，信访回复率达100%。20099年，城建监察支队成功创建省三星星级执法单位，截止到2012年，，房产监察大队连续六年被省住建厅厅评为“省住建系统行政执法规范化化建设先进单位”。
三、存在的问问题（一）各执法领域存在的共性性问题总体来说，我委行政执法工工作日趋规范化，步入了法制化、制制度化的轨道，但同时也存在着不少少不可忽视的困难和问题。这些问题题的存在，在一定程度上影响了我委委的行政执法水平。1、行政执法法理念有待进一步提升。随着城市市建设管理行政体制改革的深入，以以行政指导制度提高监管效能为重心心的模式已初步形成，相关责任制度度也已建立，但由于长期受传统思维维定式工作模式的影响，有一些执法法人员履职意识未能很好的确立起来来，日常监管缺乏主动发现问题的积积极性，依法行政意识和责任心有待待进一步加强。2、行政处罚自由由裁量制度有待进一步完善。规范范行政处罚行为，自由裁量权规范是是关键，行政处罚中的自由裁量权主主要集中在处罚的种类和幅度两方面面。目前，个别执法单位没有根据过过罚相当原则将处罚条款细化为若干干裁量格次，每个格次规定一定的量量罚标准，并依据违法
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------
行为的性质、、情节、社会危害程度和悔过态度，，处以相对固定的处罚种类和量罚幅幅度。
3、基层行政执法人员素质质有待进一步提高。随着监管重心心下移，基层执法人员履职范围在不不断扩大，这对基层一线执法人员提提出了通法律、懂政策、会监管、会会办案等一系列综合能力的要求。而而现阶段在基层一线的部分执法人员员，由于缺乏系统的法律专业教育培培训，缺乏一定的行政执法所需的法法律素养，对法律、法规和政策的理理解水平有待提高，监管的技能和相相关履职能力有待加强。4、行政政检查监管范围有待进一步扩大。
在建设工程管理执法领域，各相关关执法单位都依法建立了巡查制度，，通过日常的巡查和不断组织各种专专项整治行动来推动工程建设的规范范化管理。但是，执法人员严重匮乏乏，监管力量明显不足；再加上行政政执法强制手段缺乏，监管职责难以以落到实处，实现日常监管全覆盖的的难度较大。在房地产管理执法领域域，此类问题尤为明显，日常巡查覆覆盖面较窄，12345、信访投诉诉成为发现违法行为的主要渠道。
5、委托下放的权力事项监管力度有有待进一步加强。去年，我委共下下放98项行政权力事项，其中行政政处罚85项，行政许可审批8项，，其他（备案）5项。目前，建设工工程质量安全方面的执法事项中委托托下放的权力事项，除原
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
7/11
下关、建邺邺区有相应人员接管外，其他区还未未有相关人员或相关机构接管；施工工许可事项监管采取通过施工许可审审批系统进行，监督检查制度有待进进一步完善。
（二）重点执法领域域存在的问题1、建设工程监督管管理执法存在的主要问题是：行政管管理手段有待优化。在建设工程监督督管理执法领域，因执法人员配备不不足等客观原因，导致管理手段匮乏乏，常常将行政管理事项作为市场准准入的限制条件。比如，将红黄牌制制度、农民工资保证金制度与参与建建筑市场招投标资格挂钩，其合法性性有待进一步研究。此外，扬尘执法法存在的主要问题是：相关法律法规规有待完善。一是《XX市大气污染染防治条例》，条例中的相关规定已已与目前大体量、高标准、严要求的的工程建设现状不相符，对扬尘污染染后果的评价却缺乏统一规定；二是是《XX市扬尘污染管理办法》，办办法中明确我委具体负责房屋建筑工工程施工、市政设施工程施工扬尘污污染防治的监督管理工作，但处罚主主体是市环保局，我委仅有监管职责责而无制约手段，监管难度较大。2、房地产市场监督管理存在的主要要问题是：大量的行政指导和行政调调解工作没有资料留存。在房地产监监督管理执法领域，很多工作是通过过行政指导和行政调解的方式进行的的，由于这类工作程序性不强，量也也比较大，我们的执法人员在履职过过程中一般不做记录。比如，我们的的拆迁部门，每
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------
天面临着大量与拆迁迁相关的协调工作，实质上也做着大大量的指导和调解工作，但是没有形形成记录，一旦协调的问题再次出现现矛盾，无据可查。
3、公用事业业监督管理存在的主要问题：燃气特特许经营扩大化带来行政管理上的困困难。大部制合并前，燃气特许经营营存在扩大化倾向，即将燃气市场也也纳入特许经营的范围内，造成特许许经营的企业在一定时期内垄断了部部分区域的燃气市场。如果企业违反反特许经营合同中的相关约定，因为为市场的垄断地位导致其不可替代，，我们也无法对其进行处罚，违约责责任中处罚条款形同虚设。
4、专专业执法队伍方面存在的主要问题是是：大部制合并以后，原建局监察支支队和原房产监察大队两家专业执法法队伍没有进行整合，按照原有职责责分别对城市建设和房地产市场的违违法行为依法进行查处。行政处罚权权没有集中，大部制本应有的制度优优势没有有效发挥，导致执法资源浪浪费。
四、整改措施在前一阶段段深入开展自查自纠工作的基础上，，针对行政执法领域存在的突出问题题，逐一落实整改措施，深入研究长长效管理机制，并将从以下几个方面面采取措施，不断提升我委行政执法法整体水平：（一）转变观念，树树立正确的执法理念。转变“重处处罚、轻监管”的观念，树立风险防防范、全过
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
9/11
程监管的执法理念。克服服消极执法、机械执法、越权执法的的不良倾向，提高责任意识，切实转转变行政执法工作作风；增强行政执执法监察工作的预见性、防范性和主主动性，调整工作思路和方法，努力力在监管实践中突破监管难题，不断断探索新的监管方式，推进行政执法法工作迈上新台阶。
（二）完善自自由裁量制度，保证执法公平和公正正。根据行政处罚法定、相当、比比例等原则制定行使行政处罚自由裁裁量权的具体实施办法和指导意见，，将所有涉及到行政执法人员可以自自由裁量的事项全部梳理出来，并对对照相应的法律条款，逐项进行细化化、规范。通过建立和完善基准，延延伸法律的功能和作用，规范行政机机关及其执法人员的执法行为，使其其自由裁量依据更加充分、可靠，自自由裁量的结果更加客观、公正。（三）强化培训，提高基层行政执法法人员素质。加强基层执法人员专专业法律培训，创新培训方式方法。。在进行行政处罚法、行政复议法和和行政诉讼法等基本行政法律知识培培训的基础上，根据不同的职责要求求，分层次、有重点的研究和制定专专门培训、定期培训制度；选取疑难难案件和典型案件，采取讨论式和辩辩论式学习的方式进行剖析研究，增增强基层执法人员的理解能力和操作作能力，全面提高执法人员的素质。。（四）加强监管，确保委托权力力事项依法执行。
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------
根据我委和各区区、园区的委托协议中下放权力事项项的范围和权限，督促尚未落实具体体接管单位和人员的区、园区尽快落落实单位和人员。对已接管的区、园园区考虑一是建立备案制度，对于委委托下放的权力事项执行情况要求按按年向我委报备；二是实行定期实地地调研和动态监管相结合的方式，逐逐步推进受委托单位行政执法工作规规范化、制度化。
（五）依法定责责，完善行政执法责任制和追究制。。行政执法责任制是保障行政机关关及其执法人员正确行使行政自由裁裁量权，严格履行法定职责，提高行行政执法效能，保证法律、法规和规规章的正确实施的重要制度保障。依依据法定职责，明确岗位责任和执法法权限，统一执法标准，严格执法程程序；对存在执法违法的单位和人员员，在核实后根据其执法违法的情节节、性质，依法追究相应的行政责任任、经济责任甚至刑事责任，从而使使每个行政执法主体及执法人员各居居其位、各履其职、各负其责。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
Inthecosruifga-pyzlkdv.BPmw,bjxJ"
11/11
篇五：住建局对照检查整改材料
住建局安全生产检查方案3篇
第一篇根据市政府办公厅《关于立即开展全市安全生产集中检查的紧急通知》、区政府办《关于转发市政府办公厅关于立即开展全市安全生产集中检查的紧急通知》的通知（政办【****】）**号文件要求，结合我区实际，现制定实施方案如下：
一、检查方式、时间
(一)企业自查（4月1日—4月10日）
在建企业以建设单位牵头，成立由建设、监理、施工单位负责人组成的“安全生产集中检查组”对照检查内容，全面开展隐患排查，自查自纠、不留死角.
（二）行业抽查（4月10日—4月**日）
区质安站将分成两个组，对全区房建、市政道路、二次装修、小区整治工程进行集中检查、抽查，抽查覆盖面不少于25%.
（三）政府督查（4月**日—4月25日）
在企业自查，区质安站抽查的基础上，做好迎接政府督查的相关准备工作，其中尤为重要的是抓紧排查隐患的整改.二、检查重点按照市政府要求，这次集中检查的重点是：（一）施工现场脚手架的搭设、临电防护、清砼作业、施工用电、施工机械和特种作业人员持证上岗的情况.（二）严肃查处肢解分包、违法分包、层层转包行为.开展施工人员安全教育培训、技术交底和安全帽使用及安全网质量的检查.
第二篇根据区政府政办【****】31号《关于安全生产大检查实施方案》要求，结合我区建设领域工作实际，现制定开展安全生产大检查实施方案如下：一、时间安排****年6月中旬－9月30日二、组织机构
辖区建设领域“安全生产大检查”活动的组织协调工作由局安全生产领导小组组织实施.
（一）成立区住建局“安全生产大检查”领导小组，成员和主要工作安排如下：
组长:负责“安全生产大检查”活动的全面组织领导.
副组长:负责工业园区、市政道路、小区整治施工、二次装修、拆除施工项目企业安全生产大检查.
成员：
（二）要求各在建项目建设、施工、监理单位建立相应的安全生产大检查小组，做好本单位的“安全生产大检查”活动各项工作的落实.
三、检查范围
按照“全覆盖”的总体要求，此次安全大检查涵盖全区房建项目、小区整治工程、二次装修、市政道路、拆除施工等所有建设领域内的项目.
四、检查内容
一、建设、监理、施工企业专项行动内容
1.建设单位：建设单位按照有关规定依法进行工程发包，及时办理工程质量安全监督手续；严禁肢解发包或将工程发包给不具备相应资质和安全生产许可证的单位；审核项目经理、项目总监是否与投标文件一致.成立以建设单位项目负责人为组长，施工单位项目经理、监理单位项目总监为副组长的施工现场安全生产领导小组，全面负责工程项目安全巡查和隐患排查治理工作.
2.监理单位：监理单位配备与工程规模相适应的监理人员，同事在项目监理部明确专人负责工程安全监理，确保在职履责.重点审查施工企业及各分包单位的资质和安全生产许可证、三类人员考核合格证及特种作业人员操作资格证等情况；复查和督促各种防护设施、施工机械的安全、完善情况；对危险性较大工程的实施过程进行跟踪和旁站.对拒不整改安全事故隐患的，或不按指令停止施工的，及时将情况向建设单位和建设主管部门书面报告.
3.施工单位：施工单位建立安全生产职能部门，配备专职安全管理人员，进行经常性安全检查，督促项目部落实各项安全生产要求；严格落实“三级安全教育”制度和有针对性交底，特种作业人员（起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工和电工、电焊工、架子工等）持有效证件上岗作业，未经安全教育的作业人员，一律不得上岗作业；委派项目部专职安全管理人员，进行日常安全管理，及时发现、整改安全隐患.
二、施工现场检查内容
1.关键岗位人员在岗履责情况.项目经理、项目总监、项目专职安全员等应在岗履责.
2.劳保用品的配备.使用和配备安全防护材料和劳动防护用品（安全帽、安全带、安全网等）符合国家有关标准要求.
3.严禁在在建工程内设置员工宿舍.
4.建筑施工工地食堂卫生情况.是否办理卫生许可证并上墙，炊事人员是否持有健康证.
5.特种设备的安拆告知，检测验收，使用登记.建筑起重机械、高处作业吊篮和附着式升降脚手架按要求办理安拆告知、检测验收、使用登记备案等手续，进行日常安全、维护检查，并有文字记录.
6.对危险性较大工程组织方案论证、审批、检查、验收、实施.高大模板、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程按要求专项施工方案进行论证、审批，并严格按照专项施工方案组织检查、验收、实施.
7.确保安全技术措施和专项施工方案安全、有效.各分部分项工程安全措施、各种安全防护设施按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，并确保安全、有效.
五、检查方式
本次全区建设领域百日安全生产大检查工作，在规定期限内，按时间节点和检查要求，将深入、细致地开展两轮检查，确保不走过场、不留死角，具体安排如下：
（一）企业自查
各在建项目和拆除施工单位必须按要求对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查.自查必须做好详细的书面记录（包括：检查时间、检查人、检查部位、检查事项、发现的隐患和隐患报告等内容）.排查出的隐患和问题要列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、整改时限，并对本项目安全生产状况进行全面评估.排查情况、整改方案和结果，要经施工单位企业法人代表、安全部门负责人和项目经理签字，并经监理单位项目总监和建设单位项目负责人签字后于7月中旬前上报区住建局质安站备查.
（二）行业检查
针对本区建设领域的实际，制定安全生产大检查方案，细化检查内容、适时组织区监督机构、区行业主管部门、主要领导带队检查，落实检查责任，切实做到“全覆盖”.对检查中发现的重大隐患牢牢盯住不放，督促企业限期整改到位，彻底消除隐患.按照本次安全大检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，我们将按照区政府关于开展安全生产大检查时序、节点要求，每月**日、30日前报送工作开展情况和相关统计报表报区安委会，每月5日前将上个月《区百日安全生产大检查基本情况统计表》上报市城乡建委质安处.9月28日前，将大检查工作总结报至市城乡建委质安处.
篇六：住建局对照检查整改材料
只做精品
2021年城市建设个人对照检查材料根据安排部署，本人坚持以*思想为指导思想，深入学习贯彻党的*大、*届二中、三中、四中、*中全会及*视察*重要讲话精神，对照*关于严肃党内政zhi生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学*弄*做**思想等*个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题。（一）学*弄*做**思想方面。落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象；在大是大非和政zhi原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。（二）学习贯彻党的*届*中全会精神方面。改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国优”、“省优”
1
只做精品
等各类奖项较少。（三）履职尽责，担当作为方面：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在
统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家*枢纽、长三角核心区的*网枢纽规划建设方面，虽已得到国家*认可和支持，但*一体化建设、*规划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。
二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近*万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达*年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区W区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。
（三）坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央和省、市、区W决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区W的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够
2
只做精品
精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动*高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织*纪律还需更加严格。认真贯彻落实民-主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区W中心组学习、常W领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区W办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织*纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作*纪律代替政zhi*纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。
（五）落实全面从严治党责任方面。一是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区W、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点*区走访调研和指导工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。
二是形*主义、官*主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进*等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品
3
只做精品
质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。
三是模范作用发挥不够明显。当前，*正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。
二、产生问题的原因分析。一是学*弄*做*新思想还有差距。*的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握，对*思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把*思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。
二是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。
三是系统谋划城建工作还有差距。对照*对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科
篇七：住建局对照检查整改材料
县住建局关于(guānyú)县委
检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、催促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。〔一〕政治担当缺失，党的领导弱化1.关于“班子职责分工覆盖不全，集体领导缺位〞整改情况一是对局党组成员联系副科级领导，明确局党组书记联系房管办业务，党组成员联系市政公用事业管理股业务，党组成员联系城建综合执法股业务，党组成员联系市容市貌和环境卫生管理股业务，强化党风廉政建设“两个责任〞监管力度，表达党组核心领导地位；二是单位行政职能分工覆盖全行政班子副局长被抽调到红格特色小镇指挥部，局长联系房管办业务，副局长某某联系市政公用事业管理股业务，副局长联系城管局城建综合执法股、市容市貌和环境卫生管理股业务，强化工作衔接；三是向县委组织报告增加、两名党组成员。2.关于“班子驾驭能力缺乏，成员协调配合不够〞整改情况一是制定和完善了领导班子工作规那么、议事规那么，现已制定完善了党组会议规那么局务会议制度“三重一大〞决策制度；二是在今后工作中，召开党组、班子等重要会议做到提前谋划、议题明确、集体决策，工作中做到加强沟通、强化配合。同时领导耐心听取工作汇报，做到提前谋划、提前安排。
3.关于“班子全局意识不强，工作谋划安排‘散、短、粗’〞整改情况一是加强党组会、局务会等重要会议的组织管理，做到会前有议程、有通知，指定由办公室或两人负责记录会议情况；二是由于住建局任务繁重，人员紧缺，存在一定的混岗现象，下步将加强岗位清理，工作中做到协调配合、统筹安排、分工细化、职能明确，最大限度防止出现混岗现象。4.关于“重安排轻催促，工作效果差〞整改情况一是加强催促会议议定事项和工作落实情况，提高工作效率，做到事前安排、事中催促、事后“回头看〞；二是重要文件精神及时传到达下属企事业单位等在外直管单位，不定期督查落实情况，发现问题立行立改。5.关于“责任意识淡薄，材料审核‘马大哈’〞整改情况制定了机关行文管理方法，材料严格把关，增强责任意识。局里文字材料由经办人草拟→分管领导审核→局办公室主任宋功安审核→主要领导审核→上报；县城管委会材料由经办人草拟→县城管局3位副局长审核→主要领导审核→上报；县规委会材料由经办人草拟→分管副局长审核→主要领导审核→上报。6.关于“行政管理粗放，存在严重监管漏洞〞整改情况一是更新单位内控管理制度，制定并完善了局机关效能建设制度职工考勤管理方法职工年度目标绩效管理考核方法公务接待制度机关卫生管理制度门卫
管理制度办公用车管理制度办公设备及办公用品管理方法清扫清运效劳队内部管理方法等相关制度；
二是正在完善各分管口在行政执法、行政审批等业务管理上的规章制度，做到每个程序都严把关；
三是完善机关考勤方法，实行上下班签到签离制，要求全局干部职工每天在局办公室门口签4次到〔上下班前5分钟〕，职工下乡、出差、开会必须报告分管领导；
四是制定公车管理制度，明确办公室王明开负责机关公务车辆加油、维修等相关工作。
7.关于“规划建设履职不到位，遗留问题久拖不决〞整改情况一是住建局在201某年启动总规修编，并于201某年通过审批。在总规修编完毕之后，严格按照规划，对未予划地的历史遗留问题，考虑通过在清源小区选址或者货币化补偿安置的方式解决，建设手续严格依法办理；二是201某年初，住建局整合规建执法和城管执法，成立了城建监察综合执法股，负责城市管理中违法违规的查处工作；三是强化业务培训，整顿执法纪律，执法做到“公平、公正、公开〞，提高执法人员的执法水平。同时通过某某城管热线，收集民情民意，并及时处理答复；四是通过包括“两违〞专项行动等多种平台清理各类历史遗留问题，并向上争取逐步解决。8.关于“城投公司制度不完善，代建工程监管不力〞整改情况
一是根据关于变更代履行某某开展〔集团〕有限责任公司及其子公司董事、董事长〔法定代表〕、监事、监事会**人员等有关事项的通知〔某某号〕文件任命的县城投公司董事长和总经理；
二是按照政府公布的代建管理方法、业主单位的规定和代建要求，正在完善工程管理标准相关制度；
三是从工程前期手续到工程竣工验收决算严格按照建筑法、招投标法等相关法律法规办理；
四是工程业主在包装工程时估算投资较大，大局部工程在提交代建前，已通过县政府常务会审议或县发改局审批其投资规模，代建过程中，各个环节一步步精准控制投资，导致工程的实际投资额存在投资递减，因此造成了立项价和审计决算价差过大；
篇八：住建局对照检查整改材料
住建局工程建设管理工作整改措施
针对红桥新区近期工程建设管理中存在的相关问题，开发区住建局将作出如下整改：
一、吸取教训，严格整改，认真反思出现问题原因：东出口、二标段按3月26日专家提出的整改意见全面返工。路面底基层1.5米以上部分全部开挖重新回填碾压；人行道1.5米以上的石方全部清运走，换填成土方；其余各标段未开展路面施工的部分由甲方、监理方、开发区监察室进行抽检，发现有质量问题的坚决返工。已开展路面施工的路段，有检测报告的进行抽检。没有检测报告的全部返工。各标段有施工作业面的立即增加设备、人员，局部路段24小时施工，力争将施工进度和形象抢回。住建局将对管理中不够规范的方面逐项清理加以完善，在今后的工作中要制定严格的工作程序和监管机制，避免再出现类似情况。二、严管重罚：在此次检查中相关管理部门、施工单位都有不可推卸的责任，就存在的问题对相关责任单位、责任人作出处罚，整改不力的施工单位进入红桥新区建设单位的黑名单，并上报上级建设管理部门将不符合要求的施工单位列入市建设单位黑名单。施工单位相关管理人员进入红桥新区黑名单。此次就红桥路东出口、二标段存在的问题对相关责任单位、责任人作出处罚如下：（1）东出口施工单位（省建三公司）在道路底基层施工中，填料不符合设计要求，局部位置的粒径过大，造成一定的质量隐患，就以上存在的问题作出如下处理：一是在监督部门的参与下立即开展检测工作，对密实度达不到要求的路段加以整改;二是对东出口施工单位处以10万元罚款；三是监理单位、项目管理单位的履职不到位，分别处以5000元罚款，并通报批评。四是对东出口的相关责任人现场负责人韩宝军、现场代表杨雷、住建局局长陈勇进行戒免谈话。（2）二标段施工单位（省建四公司）在施工管理中，项目部五大员与施工合同的人员不相符，施工进度缓慢，造成了恶劣影响，对相关责任单位及人员作出如下处理：一是施工单位省建四公司项目部相关人员与合同中明确的人员不相符，其中
项目经理、技术负责人、质检员不符，按合同规定，未经甲方同意，擅自调整1人处以10万元罚款，决定对省建四公司二标段项目部处以30万元罚款，同时要求省建四公司立即加以整改，委托有相关资质的人员负责项目部工作，否则甲方将接管项目部工作。二是业主单位的相关责任人未认真履行合同的相关职责，造成极恶劣的影响，对业主现场代表李林进行戒免谈话。
三、各参建单位认真履职施工、监理、项目管理单位，特别是开发区住建局，要切实履行职责。对履职不到位的人员，严格按有关规定进行问责。四、廉洁从政干干净净做事、清清白白做人。相关管理人员要加强自律，施工单位必须清清白白干工程，否则既害人又害己。前期有不廉洁行为的，立即向组织交代清楚。五、下一步开发区住建局规范完善工程建设管理工作打算（1）进一步加强领导，落实责任。严格落实工作责任，采取有效措施及时协调解决项目建设中存在的问题，对可能影响项目建设的一些因素，及早制定预案，进一步建立健全工程矛盾协调和处理机制，明确专人全程跟踪服务、监督，保证施工进度和质量，确保各项工程按时完成。特别是未开工的项目，要抓住工程施工的黄金季节，制定详细的工作计划和实施方案，合理安排施工工期，尽快组织实施，尽早投入使用，发挥应有效益。（2）进一步加强监管，保证质量。严格执行工程建设程序，建立规范有序、管理到位、监督有力的招投标管理体系，严格按照项目法人制、招标投标制、工程监理制和合同管理制的要求，严肃基本建设程序，始终重视加强质量管理，把每个项目建设成精品工程、放心工程。切实加强建设施工安全监管，严格执行建设施工安全责任制，全面落实建设单位、施工单位和监理单位的安全责任，加强施工现场安全管理，深入排查治理安全隐患，确保建设项目施工安全。（3）制定完善相关规章及流程。一是制定红桥新区建设工程规范流程。二是召开专题会议，完善分步、分项验收管理规定。三是规范与开发区相关部门的衔接。（4）成立工程项目专项组，专项组成员由省建院项目部3人、开发区住建局1人组成，就红桥新区施工项目资料认真进行完善和补充。
（5）根据开发区工、管委确定的红桥路完工工期（5月30日），每一个标段制定严格的施工进度计划，将时间尽量提前，并保质保量提前完成任务。
篇九：住建局对照检查整改材料
**市**根据县委关于在全县组织开展解放思想深化改革扩大开放科学发展大讨论活动的实施意见的要求县科技局科协班子高度重视精心组织周密部署紧紧围绕九个讨论主题八个一活动和云南省行政问责办法等四项制度的施行按照一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变一切影响发展的体制弊端都要坚决废除的要求认真宣传动员组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动
竭诚为您提供优质文档/双击可除
住建局解放思想整改措施
篇一：解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施[1]**市**局解放思想大讨论活动整改措施根据市委、市政府的要求，商务局领导班子高度重视、精心组织、周密部署，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了在思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：一、存在的问题（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质
竭诚为您提供优质文档/双击可除
量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。二、整改措施（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动工作。（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学
竭诚为您提供优质文档/双击可除
习作为商务队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，认真学习本职业务，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。(:住建局解放思想整改措施)三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道
竭诚为您提供优质文档/双击可除
德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强招商服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。**市**局二0一一年十二月二日篇二：解放思想大讨论整改措施解放思想大讨论整改措施连云港市审计局二oo二年八月十八日根据全市统一部署，我局认真组织开展了“我如何为跨越发展科学发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活，在深入学习、广泛讨论的基础上，对照市委提出的七个方面的内容和结合我局审计工作提出的四
竭诚为您提供优质文档/双击可除
个方面的内容，坚持广开言路，开门纳谏，先后发放征求意见表70份，召开了各类座谈会6次、开展谈心交心活动50余人次，召开专题民主生活会1次，设置征求意见箱1个，共收集到8类36条意见和建议，在认真分析原因的基础上，提出了整改措施。一、存在问题：1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。特别是联系连云港“科学发展、跨越发展”的认识上存在差距，面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头，面对连云港与发达地区的明显差距，面对周边城市竞相发展的迅猛态势，对连云港如何能够“科学发展、跨越发展”，怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究，思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识，对连云港实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距，我局在年初明确年度工作目标任务的同时，提出全面开展“审计争先创新年”活动，要求全局上下围绕这一主线，全面提高审计质量，快速提升工作水平，在全省审计机关中争先进位。到目前为止，时间已经过去半年多了，现在看还没有明显的突出成果，工作亮点不多，审计精品不多，与兄弟城市审计机关相比，无论是优秀审计项目，还是专家经验，无论是ao计算机审计应用，还是oa办公自动化应用，都存在明显的差距和不足。3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中，往往局限于审计业务的范畴，存在着考虑部门利益多，考虑全局
竭诚为您提供优质文档/双击可除
利益少的问题，对自己单位无关紧要事过问不多，对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够，服务发展的意识还没有完全牢固树立，融入全市大局的行动还不够主动彻底。4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展，工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多，检查落实少；发号施令多，指导督办少。具体工作中，缺少雷厉风行、只争朝夕的作风，比如一些审计项目，缺乏周密的计划安排，审计前调查不充分，导致审计效率不高，审计周期过长，在一定程度上牵扯被审计单位过多的精力和时间，造成一些负面影响。5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来，我局始终把审计质量做为重中之重来抓，先后成立了审计项目审定委员会，制定下发了《审计项目审定办法》，坚持审计项目定期审计制度，对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明显的质量问题，诸如在执行6号令规定方面还不够严格；审计查处的问题不深不透；审计文书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上，有时注重于宏观计划，忽视细致的调研；重视按上级的精神要求，忽视基层不同单位的具体实际，主动深入基层，深入一线，做过深过细的调查研究工作明显不够，对基层审计机关人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮助不够。在服务群众的工作中，强调工作多，了解困难少；强调原则多，掌握实际少，对基层和群众反映的
竭诚为您提供优质文档/双击可除
一些工作生活问题和困难，客观分析，明确解释、创造条件，积极解决不够。二、主要原因：1、深入细致地学习科学发展观的理论不够，全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对连云港的定位和发展前景，站位不高，视野不宽，考虑眼前的困难和问题多，站在长远和发展的色度，审视连云港的未来少，思想认识落后于形势的发展。2、敢于拼搏，奉献事业的进取精神还不够强，激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变，喜欢默守陈规，按部就班、满足于现状，争先创新的责任感、压力感、紧迫感不强。3、立足岗位，服务发展的意识还没有牢固树立，求真务实，创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只不过是个口号，没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上，总认为只要把已有的成果和经验利用好，尽心尽力做好自己的工作就行了，缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。三、整改措施：1、进一步加强理论学习，促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委梁保华书记讲话、市委王建华书记讲话等内容的深入学习，围绕贯彻落实科学发展观，紧密联系工作实际，在解放思想上不断突破，自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适
竭诚为您提供优质文档/双击可除
宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来，从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来；冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念，改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定，革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起，从现在做起，全力解放思想，为实现“全面奔小康，重振连云港”的奋斗目标做出审计人应有的贡献。2、进一步健全完善制度，增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中，我们根据存在的问题，已先后出台了《连云港市审计局审计项目审定办法》、《进一步加强软环境建设和机关作风建设的通知》、《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《重大项目督查督办实施办法》，根据经济责任审计中存在的问题，正在研究制定《领导干部经济责任审计审前审中财务管理、财务制度告知制度》等。这些制度措施的进一步建立和完善，对纠正和克服存在的种种问题，必将起到很好的促进作用，在此基础上，我们还要随着形势和任务的不断变化，不断健全和完善各种必要的制度和规定，同时要努力确保制度的有效落实，形成以制度管人，以制度管事，以制度管权的工作格局。3、进一步认真查摆分析，着力解决存在的突出问题。要在第二阶段查摆问题的基础上，进一步把主要问题找准，把原因分析透，针对性提出整改措施。全局每个同志、每个处室都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料，各处室领导要认真把关；处室的整改材料，分管局长要认真把关；全局的整改材料在上报的同时，适时
竭诚为您提供优质文档/双击可除
在一定的范围内向大家进行通报，力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题，规定整改时限抓紧解决；对有明确规定不能解决的问题，要实事求是的向大家陈述说明，超出职责范围内的意见建议，要作出解释，总之，对查摆出来的问题，要做到件件有回音，事事有落实。4、进一步转变工作作风，不断提高工作效能。要按照胡锦涛***在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气，全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力；增强真抓实干、务求实效抓落实责任感；增强顾全大局、令行禁止的大局意识；增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识；增强服务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平。5、进一步建立长效机制，巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“审计争先创优年“活动的措施办法，改进领导方式和工作方法，创新审计手段，拓宽审计内容，提高审计质量，发挥审计工作在服务发展中的重要作用。6、加强组织领导，切实把整改阶段各项任务落到实处。整改阶段是
竭诚为您提供优质文档/双击可除
整个活动的要害阶段，是这次大讨论活动的重点、难点，这个阶段工作的好坏，关系到整个活动的成效。我们一定按照市委的统一部署和要求，坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管，领导小组具体负责，精心组织实施，扎扎实实地做好每一个环节的工作，及时发现和解决问题，确保整改阶段各项工作的顺利开展，不出偏差，取得实效。通过实实在在的工作，让社会和群众进一步感受到大讨论活动给审计局带来的新变化，看到审计工作出现的新面貌。篇三：解放思想大讨论活动整改措施解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：一、存在的问题（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。二、整改方向（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学
竭诚为您提供优质文档/双击可除
风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解
竭诚为您提供优质文档/双击可除
决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项科技工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立科技干部的良好形象。（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。班子成员和干部职工要时时处处维护科技部门形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党
竭诚为您提供优质文档/双击可除
为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。要严格执行云南省行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。总之，通过这次开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，领导班子成员要切实转变思想作风，把解放思想大讨论活动同思想建设、组织建设结合起来，班子成员要从以下六个方面带好头、做好表率。一是在加强学篇四：解放思想大讨论查摆问题和整改措施海阳团市委解放思想大讨论查摆的问题和整改措施通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。（一）学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还
竭诚为您提供优质文档/双击可除
集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。（二）工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。（三）解放思想、更新观念方面一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。三、初步整改决心和措施这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我委各项事业的发展做出自己的努力。一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、
竭诚为您提供优质文档/双击可除
通俗、准确的概括。首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为***的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨
竭诚为您提供优质文档/双击可除
论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想
竭诚为您提供优质文档/双击可除
中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。通过解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想
篇十：住建局对照检查整改材料
县住建局关于落实县委巡查反馈意见的整改情况报
告
县委第一巡查组于2017年1月5日至2月2日对我县进行了巡视，并于2月6日反馈了巡视意见，在充分肯定我局工作和党风廉政建设成绩的同时，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。我局对巡视组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全局上下共同努力，巡视组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作落到实处1、迅速部署，立改立行。收到巡视组反馈意见后，局党组立即召开党组会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定整改方案，将巡视组反馈的四个方面问题细化为具体问题进行整改。2、严明纪律，务求实效。对巡视组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对短期难以解决的问题，分期分批解决。对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改
任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。
3、总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进全局工作的发展。局党组深刻认识到，党风廉政建设巡察是对我局工作的一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局党组完全赞同和诚恳接受。在落实整改中，我局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
3.迅速动员部署，研究落实意见。8月9日，巡察组意见反馈会召开后，局党组立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人。8月11日，召开全局巡视整改工作动员大会，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。
4.加强组织领导，落实整改责任。建立以陈平任组长，以姚建民任副组长，其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。局党组积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、科室和单位，并逐级实行签字背书制度，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
5.制定整改方案，细化整改措施。制定了《中共磐安县住房和城乡建设局党组落实县委巡察组反馈意见整改方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，制定《建设局具体问题整改工作责任分解表》，围绕4大类11条反馈意见和7个具体问题，列出问题清单、任务清单（包括整改措施）、责任清单（包括完成时限、牵头部门、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
6.层层带动示范，级级传导压力。局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党组其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室和单位整改工作的指导把关。各科室、单位各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，
确保条条有整改、件件有着落。经过近两个月的共同努力，11条反馈意见和7个具体问
题已经整改到位，部分难题正抓紧解决，整改工作取得了明显成效。
二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位（一）在全面从严治党主体责任落实不到位方面1.关于干部监管责任缺失的整改情况。一是认真组织党员干部深入开展“两学一做”教育。5月份开始，结合“两学一做”主题教育，根据党风巡察要求，开展自查自纠，通过学习教育讨论，使党员干部做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。二是加强对重点领域、岗位、环节的廉政风险防控。围绕资质审批、工程招投标、设备采购、工程质量安全监管、工程款结算等廉政风险点，建立权力清单，在行政服务审批系统进行公开，减少自由裁量权，促使权力规范运行。完善局机关内部控制制度，明确工作流程和风险防控措施。三是加强警示教育。组织党员干部参观郑义门廉政教育基地、心得体会交流等预防职务犯罪警示教育，增强了党员干部廉洁自律和坚守底线意识。2.关于主体责任流于形式的整改情况。建立了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”责任
的具体内容和要求，认真做好履职全程记实；每季召开一次党风廉政建设专题例会，建立班子成员“一岗双责”责任清单，每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，定期开展党员干部廉情约谈，廉政约谈33（人次），提醒约谈2（人次）。
3.关于执行履责制度不严的整改情况。一是严格执行一把手“五个不直接分管”制度。二是完善财务管理制度，严格执行《建设工程竞争性发包和货物竞争性采购管理办法》，规范财务支出报销程序，物品采购和财务支付一律实行先审批后支出，所有支出由分管财务领导按审批权限签字后方可报销，做到手续完备、票据合规。三是严格机关学习制度，每次学习进行点名，按时通报；对机关、下属单位的学习情况列入年度考核，并不定期地开展明查暗访。（二）关于在争先创优意识有待加强，大局意识、担当意识和配合意识不够方面的整改情况。一是开展创业竞赛。建立局班子每周工作交流群，每周工作完成情况和下周工作计划在每周五下班前汇报。开展“红旗单位、红旗科室”争创活动，建立重点工作作战图，每月进行考评，完成的挂红旗，未完成的亮黄旗。建立重点
工作交叉检查制度，开展“四百活动”，通过“晒工作、比进度”，在全局形成你追我赶、争先创优的创业氛围。二是建立激励机制。完善中层干部考核评价机制，对提拔重用的新任职干部实行观察期制度，观察期一年。期满后，对关键岗位的新任职干部一年来的履职情况进行评价，对不能胜任现职的，视情况延长观察期限或进行岗位调整。三是开展主题教育。通过上党课、专题讲座等形式，开展“守纪律、勇担当、讲团结”主题教育，定期开展谈心交心，积极组织参加气排球赛、诗歌朗诵等文体活动，进一步提振“大建设人”精气神，逐步树立起“肯付出、勇作为、敢担当”的建设铁军形象。
（三）在作风效能制度规定执行不严方面1.关于违规发放津补贴的整改情况。一是开展津补贴发放情况自查自纠。针对违规发放建筑工程材料信息采集补贴的问题，在纪委派驻第七纪检组的监督下，对2013年以来向机关事业单位工作人员（除编外人员）发放的工作补贴已经收回，并上交财政。二是严格落实凭票报销制度。所有报销费用一律落实凭发票及清单核实报销制度，报销费用发票必须与清单一致，与审评范围内相一致，审批范围与报销发票及清单不一致的一律不予报销。三是严格执行公务卡结算制度。机关工作人员因公外出或各种公务活动消费一律使用公务卡结算，凭对账单到财务报销，
对局机关人员的现金结算均通过财政集中支付平台支付。其他费用支出报销经财政集中支付平台直接转入报销人账户，严格限制现金流量使用。
2.关于公车管理不严的整改情况。上半年，1名驾驶员因公车私用被群众举报并经查实后，我局对当事人作出了严肃处理，出台了《建设局机关车辆管理规定》，对违规驾驶员王均伟予以辞退，并在全局通报反思教育，杜绝此类问题发生。公车改革后，随即出台了《磐安县建设局公车改革后公务出行保障的有关规定》，明确了应急用车范围、平台用车审批程序和单位公共交通费使用管理办法，严格执行差旅费和交通补贴发放等车改政策规定，严格遵守车改纪律，切实做到“六个不得、八个不准”。3.关于规矩制度意识不强的整改情况。加强干部财经纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律等规矩意识教育，严格执行《磐安县住房和城乡建设局连带问责暂行规定》（磐建〔2015〕12号）。重新修改完善了财务管理、机关车辆管理、会议管理等制度，并以正面清单形式汇编成册。深化行政许可审批服务，完善行政审批流程图，出台《关于加强企业资质审核审批内部流转管理的若干规定》，规范审批流程，避免“拖、延、卡、慢”等现象，印制了《磐安县住房和城乡建设局窗口业务办事指南》，为办事群众作出简明、方便的业务指引。对各类事项做到“五个办”的服
务承诺：调查研究主动办、跟踪服务及时办、授权即办件马上办、重大项目优先办。
4.关于反对“四风”还不够彻底的整改情况。一是认真执行“八项”规定，对“三公”经费、差旅费、会议费、招待费等问题进一步予以明确，解决政策界定不清、标准把握不准等问题。二是严格程序，缩减“三公经费”支出。我局严格按程序和规定标准控支出，规范接待标准，严肃接待纪律，接待费用明显减少。1—10月公务接待累计支出2.54万元，占全年控制指标14.77%。三是加强监督，通过明查暗访，对权力比较集中的科室、单位加强监督检查，提醒教育注意生活小节，做到逢会必讲，警钟长鸣，廉洁自律意识明显增强，基本没有接受当事人、服务监管对象请吃现象。（四）在工程监督管理不到位方面1.关于工程项目推进缓慢的整改情况。一是开展“四百活动”，着力推进工程进度。重点工程做到每月有计划、每周有通报。二是建立班子联系项目制度，并列入考核。新兴街右侧防洪堤、半月山公园、老酒厂停车场建设等一些政策处理遗留问题得到有效解决，工程建设得到有力推进。到目前，15项重点工程，已完成3项，进度80%以上的7项，进度60%以上的5项。但花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道、台口垃圾渗滤液处理站提升工程、
青少年宫活动中心等工程进展不尽人意，主要原因：1.土地征收政策处理未到位，无法施工。花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道土地征用由安文镇负责，但因安文镇分管领导调整、被征收户期望过高等原因，政策处理难度大、复杂，进展不快。2.项目设计变更。如台口垃圾渗滤液处理站提升工程县有关部门对提标改造方案中污水处理排放标准存在异议，因参照不同标准，投资额相差很大，项目设计方案直到10月相关部门才确定，导致进展较缓慢。3.项目规模确定迟。如青少年活动中心项目，县有关部门多次协调，但意见不统一，建设规模迟迟不能确定，直至11月初县政府才最终确定建设规模。
2.关于工作拖沓，工程监管不力的整改情况。一是积极开展专项整治。开展建设系统党员干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治行动，以零容忍的态度对不作为、慢作为、乱作为的人和事进行严肃处理，切实提高办事效率，拒绝人浮于事的现象。对因工作拖沓、工程监管不力造成不良后果的，发现一起严肃查处一起。责令返工整改工程3个，约谈相关责任人5人次。二是认真抓好污水处理厂和云山水厂工程的整改。对污水处理厂的施工单位在全县通报批评，对项目经理吕峰景限制两年在磐招投标活动。污水处理厂由于中昌公司与首创资产重组后的交接问题，影响工程资金的到位，已约谈了首创公司负责人，督促首创公
司做好资金保障，按计划完成任务。污水处理厂提标改造工程已按设计图纸要求进行更新，且补齐了原未安装的管件，并已通过管网试压。成立云山水厂遗留问题处理工作组，全面梳理存在的问题，并按责任逐一落实整改。约谈了原施工单位负责人，对属施工单位责任的问题由施工单位限期整改，现已完成存在质量缺陷的排水管道返工重装，完成了沉淀池斜管等设备安装，水厂自动化设备等后期配套工程已完成85%。
3.关于工程项目违法违规问题查处不严，不敢得罪人的整改情况。
一是组织《建筑法》《安全生产法》等建设工程法律法规宣贯培训,开展了建筑业职业技能大比武，进一步提升了建筑行业干部职工和一线作业人员的业务素质和技能水平。二是排摸建设领域工程违法违规问题并建立清单。特别是存在较大安全隐患的工程，我局安排专人实时跟踪工程进度，把握工程动向，能立即整改的要求施工企业立即整改，未能及时整改的则要求在限期内整改完成，需要停工整改的决不允许边施工边整改。三是加大在建工程检查力度，开展随机抽查和重点工程跟踪检查。8月下旬，我局联合县招标办开展全县在建工程第三次安全大检查暨环境质量保障、标后管理工作检查。共检查61个在建工程，重点检查标后项目班子到位情况、合同履约进展情况、市场行为和施工安全，发
出停工通知书5份，整改通知书5份，提出整改意见67条并记录在册。四是建立隐患整改约谈制度和挂牌制度。对隐患较多的重点项目，我局按程序约谈了建设单位、施工企业、监理公司项目负责人，并根据相关法律法规对施工企业及相关人员分别进行了经济处罚和行政处罚，以此促进各企业提高在建工程管理水平。对“五大员”不到位的施工企业从严就高处罚。磐安四中串标问题，对相关企业的处理方案已上报县纪委。
三、坚持标本兼治，持续深化整改完善长效机制整改工作对震慑腐败、教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委巡察组反馈的4个方面11条意见和7个具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，紧盯不放，加强
跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。
（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位内部、系统上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。
篇十一：住建局对照检查整改材料
P> 住建局专项工作总结3篇住建局专项工作总结第1篇住建局上半年纠风工作总结区住建局2022年纠风工作全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和上级党委、纪委、区政府关于纠风工作的部署要求，认真落实纠风工作责任制，切实解决发生在群众身边的不正之风，深化政风行风建设，建立健全防治不正之风的长效机制，切实维护好、实现好人民群众的利益，努力打造为民、务实、清廉的服务型政府。现将住建局2022年上半年纠风工作总结如下：一、加强领导，狠抓纠风责任制的落实为了带好建设队伍，树立”廉政机关”、“法治机关”形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。一是，调整充实了纠风工作领导小组，“一把手”负总责，管好班子，带好队伍。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任；二是，根据我局实际，明确我局2022年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从规范干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。二、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为一是，结合政府ISO9000质量管理体系，健全了我局工作机制。不断完善各项规章制度，各项工作流程、建立健全组织机构，做好思想素质和工作水平统一科学发展的创新局面。二是，落实党支部各类制度。住建局党支部将在2022年狠抓队伍建设，要求不断提高自己的工作能力来适应新形势。支部从廉政纠风、学习创新等方面认真开展了一系列的工作。三是，组织学习。积极参加区纪委组织的各项廉政教育活动；组织党员及全体职工开展廉政教育学习，在我局内部做到警钟长鸣，时时刻刻提醒广大干部职工要严格要求自己。三、突出工作重点，抓好专项治理一是，巩固已取得的成果，狠抓机关作风建设，努力打造高效、务实、廉洁、为民的机关。努力创建最优办事环境，最佳服务效能，优化工作流程，简化办事环节，竭尽全力搞好服务。切实做好城区基础设施建设管理工作，为民办实事、
办好事。二是，加大市政基础设施维护力度，重点解决群众关心的热点问题。2022年，
我局积极配合信访局和应急指挥中心工作，2022年1月至今，共接到96581热线投诉399起，住建局接到投诉后，第一时间到现场进行处理解决，投诉处理率100%。
三是，进一步规范对外服务，提高服务质量。进一步规范行政行为，提高行政审批速度。按照“流程最简，时间最短，服务最佳，成果最优”的要求，重新组织修订了行政审批程序和服务事项；开设绿色通道，特事特办。对重点工程、重大民生工程，实行事先告知，缩短办事时限；在市政基础设施维护和工程安全、质量监督工作中，推行365天，全天24小时不间断服务，及时处理市政应急维修和建设工程安全、质量监督工作。
四、抓监督查处，深入开展专项治理加强内部监督。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，严格要求干部职工，特别党员干部在各项工作中要正确使用权力，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广大干部职工深刻认识到，建设系统的每项工作，与人民群众的切身利益密切相关，是体现党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高干部职工廉洁从政、为人民服务的意识；二是对重大工程项目，实行领导班子集体研究决定，加强领导班子内部的监督，杜绝一人拍板现象；三是聘请区人大、机关及企事业单位7位同志为我局义务监督员，自觉接受监督，把政风行风和机关效能工作纳入各项业务工作之中抓好抓实。加强外部监督。一是继续实行政务公开，公开住建局办事程序指南。二是加强“96581”服务热线受理工作。通过“96581”服务热线的开通和住建局应急值班电话XX的设立，及时解决了城区市政公益设施的维修工作，为推进区和谐城区建设提供了有力保证。
住建局专项工作总结第2篇20**年，在区委区政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，在区各相关部门、街道的支持配合下，区住房建设局紧紧围绕区委区政府的中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，按照年初制定的“创新、民生为本、监
管有力、服务创优”工作思路，坚持深化改革创新，狠抓民生实事工作落实，全面推进住房和建设管理各项工作，各项目标任务全部圆满完成。
一、20**年主要工作完成情况（一）扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动1.高标准完成各个环节动作。一是组织到位。成立专门机构，制定方案和任务分解表，建立工作台账，于2月底前完成了全局动员部署，全局6个党支部、21个部门共170名党员干部全面投入到活动中。二是“四学”深入。编印了学习笔记本和《学习问答手册》，通过领导进支部讲学，请专家上门辅导，观看专题电教片，以理论中心组、党支部、各部门为单位组织集中学，定期发手机“短信党课”共68条，组织撰写“微心得”、“微体会”，抽查学习笔记，开展心得体会评比，组织#络在线考学和书面考学等，多种模式确保全局党员干部学习深入。三是内容丰富。组织领导干部到窗口实践“民生体验”，开展党员志愿者服务、“蓝马甲”文明出行志愿服务，与社区困难党员、群众或“两新”组织结对子帮扶以及开展施工安全、燃气安全、物业管理业务培训，促进党员干部直接联系群众、服务群众。四是氛围浓厚。通过局门户#站开设宣传专栏，在办文窗口和办公场所设置宣传栏，向各级媒体报刊报送信息稿件营造活动浓厚氛围。我局在各级媒体上累计刊发221篇宣传信息稿件。五是开展主题实践活动。围绕区委区政府重点工作、民生实事和改革措施，结合群众的需求，我局明确把推进住房保障、建筑施工安全质量监管模式、绿色建筑工程监管模式、建筑市场主体违法行为执法管理模式和行政审批事项等5项改革，作为群众路线教育主题实践活动。六是督导规范。注重与区委实践办和督导六组沟通联系，建立局实践办工作群，使本局各支部、部门的活动开展得到规范有力的指导。2.坚持“四边”解决民生问题。我局教育实践活动坚持“边学边查边改边建”。一是认真查摆问题。通过问卷调查、召开座谈会等形式，多层面广泛征求意见建议，并成立3个检查组对局各部门进行机关作风明查暗访，将收集到的问题分门别类，梳理形成《区住房建设局党的群众路线教育实践活动征求意见整改情况汇总表》，并制定立行立改措施，明确整改责任部门及时限要求。在此基础上，局一把手组织撰写了局班子对照检查材料，局8名处级干部撰写了个人对照检查材料，深入查摆问题，明确整改措施。二是以基层群众反映的问题为导向，
篇十二：住建局对照检查整改材料
P> 只做精品住建局巡察问题整改报告一、责任落实方面。X.关于“履行主体责任不到位”问题。局党组真正把脱贫攻坚各项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，以勤勉的工作态度，高效的执行力，精准有力的工作措施，从严从细抓好脱贫攻坚各项工作。自X年X月开始，局党组书记坚持每季度到村调研X次以上，帮扶干部坚持每月深入贫困户家中X次，开展结对帮扶工作。做到进村入户、查深查细、认真梳理，确保发现的问题能够一件一件地解决、一项一项地落实。X年投入X.X万元用于帮扶村脱贫攻坚，为贫困户解决具体问题X件，X镇X村实现集体经济纯收入X万元，并完成X户建档立卡贫困户农村危房改造和X户农村土坯房改造，组织X余人次对全县X.X万余户农村住房进行了安全大排查，探索的购买三方服务监督管理农村住房的做法在全省推广。X.关于“监督职责履行不到位”问题。（X）加强农村危房改造的统筹管理。一是严格执行农村危房改造周报制度，各乡镇人民政府每周按时按质上报农村危房改造进度，我局在各乡镇上报的周报进度数据基础上对各乡镇农村危房改造实际建设进度进行实地核实，并上报县委县政府，对虚报进度的乡镇一律移交县督查室进行通报批评。经核实，目前各乡镇上报进度数据与实际进度情况吻合，未再发生上报进度数据与实际进度数据不合的问题。二是严格审核危房认定，各乡镇严格按照危房认定标准进行审查，同时我局
1
只做精品
对乡镇上报的农村危房改造户进行实地抽查核实，住建局指导、各乡镇人民政府配合房屋安全鉴定单位做好农村危房改造房屋安全鉴定工作，对重复享受的、不符合享受资格的一律清除。
三是强化日常监管，加大农村危房改造建设监管力度，采取不定时抽查的方式，对各乡镇农村危房改造建设情况进行实地抽查，对不按图施工的，存在安全隐患的责令施工方立即停工整改。
（X）持续加大两违拆除力度。由综合行政执法局负责对新宁镇淙城社区（原圆井眼村）张某某超面积修建房屋进行了强制拆除；对罗家院村李某某等X人超建的第X层房屋进行了强制拆除，保留底楼基本住房。
二、政策落实方面。X.关于“C、D级危房验收不严谨”的问题。一是会同县财政局、县扶贫移民局、县发改局对全县其他三类重点对象进行抽查验收，严格按照验收程序，抽查验收人员均实地到场参加，本次抽查验收已完成，抽查验收表格均签字存档。二是组织各乡镇人民政府收集各乡镇农村危房补助资金拨付情况和结余情况，督促未按时足额拨付农村危房改造资金的乡镇及时完成了拨付工作。三是举一反三，在今后工作中将加强对农村危房改造资金监管力度，切实跟进农村危房改造补助资金拨付情况，随时联系县财政局了解农村危房改造资金情况。
三、干部作风反面。X.关于“怠政懒政现象比较突出”问题。针对部分股室
2
只做精品
及下属单位在履职尽责方面存在怠政懒政的现象，由党组班子成员教育督促各股室及下属单位深入对照检查，结合单位工作职责和个人承担责任，进行自我批评与反思，逐项检查职责履行情况，对发现的问题限时整改。园林所组织人员对城区花台和绿化带白色垃圾进行了彻底清理，完成对树木进行修枝整形和对枯枝落叶的清理，并制定了相关制度，严格按照园林管理的相关规定，注重时令节点和时限对城区公共绿地的花草树木进行修枝整形和枯枝落叶的管理，及时除草和清理绿化带内白色垃圾；质安站坚持问题导向，多措并举开展建筑工地扬尘治理工作，严格按照“六必须、六不准、六个X%”要求，督促工地落实封闭围挡、道路硬化、车辆冲洗、雾炮喷淋等措施，启动施工现场统一视频监控平台，对全县报备在建的项目现场进行X小时实时监控。截至目前，全县各施工现场PMX.X监控数据已达国家标准，扬尘噪音污染问题得到根本控制；建管股加强对工作人员思想教育，严格执行建设项目行政审批制度改革相关规定，规范《建设工程施工许可证》办理程序。期间，所有建设项目在资料齐全的前提下，均在X个工作日内办结。
X.关于“文件制作不规范”问题。一是立说立改，及时对帮扶领导机构的文件进行了更新调整，重新明确帮扶工作领导小组成员，X年X月机构改革后又进行了再次调整。二是及时整改规范行文格式，按文件审批程序送审，经分管领导审阅后，再由主要领导签发。三是明确发文格式，扶贫领域作风建设工作计划、工
3
只做精品
作制度、工作总结均等脱贫类材料以正式文件印发。X.关于“两违”治理制度建设缺失问题。由综合行政执法局负责及时建立了
“两违”领导机构和任务分解表，同时对“两违”治理建立台账，并对每个案件进行“销号式”治理，建立了销号台账。
X.关于“C、D级危房资料不完善”问题。一是组织各乡镇村建办将农村危房改造信息核实责任细化到各村各社，严格落实C、D级危房改造、易地扶贫搬迁验收程序，实事求是完善验收资料，乡镇按验收程序全面完成后逐一签字盖章，县级部门抽查验收并逐一签字。二是加强对乡镇的指导督查，督促乡镇严格按照农村危房改造档案资料编制的要求，对农村危房改造基本信息进行逐户核实，对错误的、更新后的信息及时进行修改完善，及时完善农村危房改造“一户一档”资料编册。目前，我县农村危房改造信息精准整改完善工作已基本完成。三是持续加强住建局扶贫领域作风建设，重新完善了工作计划和任务分解，认真总结了工作成效。
X.关于“第一书记、驻村干部在村上的考勤天数与单位的报销天数不一致”问题。严格按照县委组织部《X县贫困村党组织第一书记管理考核办法》执行，有关人员已退回多出的报销。同时，并加强驻村人员管理，严格人员考勤签字制度，加强财务审核，规范报账行为。
X.关于“个别C、D级危房改造贫困户信息不准确”问题。及时督促指导各乡
4
只做精品
镇人民政府开展了农村危房改造信息核实整改工作，细化工作内容，落实工作责任到各村各社，组织各村社对农村危房改造基本信息进行逐户核实，对错误的、更新后的信息在农村危房改造纸质档案和农村危房改造系统中及时进行修改完善。目前，我县农村危房改造信息精准整改完善工作已全面完成。
篇十三：住建局对照检查整改材料
P> 怎样写好对照检查剖析整改材料当前，教育实践活动已进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段，主要工作包括：撰写对照检查剖析整改材料，召开一次民主生活会，督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会，及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员，怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢？
一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节，各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，自己亲自撰写对照检查材料，一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分，重点要放在后三个部分，对一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。撰写对照检查剖析整改材料，要把“四风”方面的突出问题讲清楚，把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚，把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚，避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是，作为一个文种，它一般由标题、正文、落款三部分构成（下面以自我剖析材料为例）。（一）标题自我剖析材料的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写《自我剖析材料》即可；二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成。（二）正文自我剖析材料的正文，由开头、主体两部分组成。1.开头。
开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育，听取意见”第一环节学习后，在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要，点到即可。
2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构，主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多，这部分宜分条列项写作，“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。（1）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神，要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容，要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。（2）查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求，查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的方法，根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求，对照党员义务和党员领导干部的基本条件，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查“四风”存在的问题，全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题，还要结合“六病”的表现分别写，每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。（3）产生问题的原因剖析。剖析思想根源，要认真查摆自己在
作风方面尤其是“四风”方面的问题，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准，要具体，不能消极回避。剖析问题原因要深，不能只摆现象，不查本质；不能
只讲客观，不讲主观；不能只讲工作，不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找，从政绩观、发展观的根子上去找，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦，要具体；要把自己摆进去，不能避重就轻、隔靴搔痒；要讲实在话，不讲官话、套话、虚话或抄人家的话，要开门见山、直奔主题，重点突出。
（4）今后努力方向及改进措施。提出整改措施，应对照“四风”存在的问题，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高；二是针对具体问题提出整改措施。措施要实，要有目标、要有方向、要有针对性，措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。
3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下，也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要（一）不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账，去年干了些什么，今年正在干
什么，明年准备干什么，统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动，最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部，进一步加强和改进党的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系，处理好党群和干群的关系，主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题，提出整改措施，而不是写工作总结。
（二）不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到，在我们社会主义国家，人民群众才是国家的主人，而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以，要清醒地看到，我们的权力是人民给的，所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务，没有任何值得自我表扬的理由，更不应该沾沾自喜，骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样，全心全意为人民群众谋利益，多去查找自己工作中的不足，查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服，“争当好干部，践行群众观”。
篇十四：住建局对照检查整改材料
P> XXX混凝土有限公司专项检查整改报告
2018年X月XX日
说明
XX市住房和城乡建设厅:
首先非常感谢XX市住建局和市质监站监督检测
科相关领导2018年8月XX日莅临我司进行资质核查
暨试验室检查指导工作，在此次检查中检查组对我司存在的问题和提出了需要整改的要求，我公司对此次整改工作高度重视。当天下午就召开相关会议。针对发现的问题进行认真分析并查找原因，存在的问题立刻按现有的国家规范要求进行整改。现对整改情况作一份报告。
目录
一.关于试验室仪器设备:台秤.台秤.钢直尺.电子天平等仪提供的是校准证书而不是检定证书。
二.关于砂氯离子检验需要的硝酸银和铬酸钾无任何标识，松散堆积密度未做试验，砂试验报告无氯离子含量试验结果。
三.关于砂石贮存仓.进料仓未按《广西壮族自治区建设工程预拌商品混凝土质量监督管理规定》第十七条要求安装有遮雨设施。砂石仓.进料仓没有标识牌，未提供砂的进场台账。
1.问题描述:台秤.钢直尺.电子天平等仪器设备不满足规范要求检定。
原因分析:台秤.钢直尺.电子天平只做了校准，而没有了解规范要求送去检定认证，反映了我们平时对相关仪器使用标准不规范及不重视。
整改措施和整改情况:我司已经对仪器管理使用人员进行了批评，制定相关制度，加强人员对试验仪器在使用和管理上
做到按国家规范要求进行培训，现已钢直尺送广西壮族自治区计量检测研究院检定，台秤和电子天平委托合浦县计量检定测试所计量器具检测，目前检定证书没有寄到。
2.问题描述:硝酸银溶液和铬酸钾溶液没有标识，砂子松散堆积密度未做试验,砂子试验报告无氯离子含量试验结果。
原因分析:硝酸银标准溶液和铬酸钾溶液没有标识，配置的溶液标定后没有及时贴上标识，是试验人员疏忽和没有及时跟进造成的，砂子松散堆积密度没有做试验，反映了我们对《建设用砂》标准规范不熟悉，砂子试验报告上没有氯离子含量试验结果，也是我们对GB/T14684一2011《建设用砂》标准不懂，在平时的工作中不认真。
整改措施和整改情况陈述：
五、整改回复书（第19-20页）
第1页
一、问题描述:砂石仓位未按《广西壮族自治区建设工程预拌商品混凝土质量监督管理规定》第十七条要求设置有遮雨设施。
原因分析:我司对《预拌商品混凝土质量监督管规定》的相关标准了解不透彻，一直认为砂石存放分开就可以了，没有考虑下雨问题。
整改措施和整改情况陈述:我司现已对砂石仓要求安装遮雨设施作了讨论，一致同意安装相关遮雨设施，保证原材料堆放符合规范要求，现工作正在筹备中。注:因为搭铁棚必须要经过相关单位审核批准，可能时间要长些。
第2-3页空缺说明：因搭建铁硼需要经过相关单位审核通过方能搭
建，需要的时间较长，缺搭建铁硼后的图片（第2-3页）将在规定整改期限内补上。
第4页
二、问题描述:混凝土膨胀收缩仪配用百分表和量程
为15kg电子称精度为5g不满足规范要求;氯离子含量检验用滴定管未检定或校准。
原因分析:混凝土膨胀收缩仪配用百分表是我们没有及时了解规范要求，量程为15kg电子称精度为5g不满足规范要求也是我们不注重规范要求及时更换;氯离子含量检验用滴定管未检定或校准，也是试验员平时对试验标准、规程.规范不重视，所以对设备管理方面有缺陷。
整改措施和整改情况陈述:我司已对相关人员进行批评，制定相关制度，加强人员培训，对试验室仪器设备在管理上要做到按规范要求，仪器一定要经法定计量部门检定合格，并在检定有效期内使用，对没有检定或不符合规范要求的仪器停止使用，现已重新申购符合规范要求的混凝土膨胀收缩仪千分表和15kg精度为1g的电子称及氯离子含量检验用滴定管，送去法定计量部门检定，(附图片2.1和2.2和2.3)及相关检定合格证书。
第5-7页空缺说明：重新申购符合规范要求的混凝土膨胀收缩仪千
分表和电子称及氯离子含量检验用滴定管已经送去法定计量部门检定，因需要一定的检定时间，所以相关图片及相关检定合格证书（第5-7页）将在规定整改期限内补上。
第8页
三:问题描述:混凝土成型室无温湿度记录。
原因分析:因为混凝土成型室和力学室相联通，所以只有力学室做了相关温湿度记录，说明我司试验室人员在工作中不够认真，对成型室的相关规范要求不严。
整改措施和整改情况陈述:我司已经对试验室人员做出批评教育，加强人员培训。现已根据《普通混凝土力学性能试验方法》GB/T50081一2002规范要求，对混凝土成型室的温湿度制定了相关记录表格。安排人员每天巡视做好相关温湿度记录(附图3.1)及相关资料。
第13页
四:问题描述:混凝土试件试验后未按规定留样。
原因分析:试验人员为了力学室内的卫生，每天对破型后的试件搬运到室外，造成当天的试块不在压力机旁，证明了平时我司试验员没有注意规范要求。
整改措施和整改情况陈述:我司现已购回相关堆放指示牌，按规范要求，对每天破型后的试件统一堆放在
有关指示牌下，留置时间不少于72小时。(附图4.1)
及相关图片。
第16页
五:问题描述:未提供氯离子含量检验用标准溶液配置记录。
原因分析:因为买仪器的时候配有标准溶液，可是标准溶液使用完了，物检人员也没有及时发现和跟进配置，造成现在的空缺。
整改措施和整改情况:我司加强对试验室人员管理和培训，在工作中树立正确的工作态度。现已经按规范要求买回相关物品，按规范要求配置氯离子含量检验用标准溶液，也做好相关配置记录(附件5.1)相关资料。
第19页
整改回复书
自治区住房和城乡建设厅：北海市住房和城乡建设局：
2018年XX月XX日，我司收到自治区住房和城乡建设厅发出的《预拌混凝土资质核查暨试验室管理整改通知书》后，即行对《预拌混凝土资质核查暨试验室管理整改通知书》中存在的问题进行整改，现已全部整改完毕，整改报告详见（第1-18页）及其他附件。
整改报告已经经我司企业负责人XXX，技术负责人XXX审核通过。现呈报北海市住房和城乡建设局、自治区住房和城乡建设厅，申请审查批准。
推荐访问:住建局对照检查整改材料 整改 局对 检查