社区对照检查材料整改9篇
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社区对照检查材料整改9篇

2022-11-23 15:00:32 投稿作者:网友投稿

社区对照检查材料整改9篇社区对照检查材料整改  根据本次组织生活会的具体要求,我认真学习了新时期中国特点社会主义思想,扫黑除恶专项斗争重要唆使结合个人思想和工作实际,对本人在工作中下面是小编为大家整理的社区对照检查材料整改9篇,供大家参考。

社区对照检查材料整改9篇

篇一:社区对照检查材料整改

  根据本次组织生活会的具体要求,我认真学习了新时期中国特点社会主义思想,扫黑除恶专项斗争重要唆使结合个人思想和工作实际,对本人在工作中存在的主要问题进行自查和梳理,并提出了有针对性的整改措施。

  一、存在主要突出问题。

  (一)对比党章党规找差距方面。主动抓学习的积极性不高,学习停留在浅层阶段,只是喊喊口号,不能静下心来,深钻细研,学习不够自觉,三天打鱼两天晒网,导致学习的系统性和自觉性不足,学习浮皮潦草,不能很好的应用所学到的理论知识用于社区服务和管理。特别是对新时期中国特点社会主义思想的学习只停留在低级阶段,对理论学习不深、理解不透,拓展能力不强,工作技能和业务素质有待于进一步提高。

  (二)发挥先锋模范作用方面。作为一名党员,责任担当意识不强,缺少工作的魄力,工作上缺少宏观的把控和计划,思路方法不活,工作的积极性不高,与党员之间沟通的少,一定程度上忽视了支部工作的质量和效力。特别是不重视细节,工作粗枝大叶,只求过得去,不求过得硬,党员的模范带头作用没有发挥出来,致使工作中出现了瑕疵和纰漏。

  (三)坚守政治纪律政治规矩方面。能够不断增强政治纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致,能够做到对党表里如一,言行一致,不弄两面三刀。但是在贯彻落实党的政策和社区各项惠民政策上,规矩和纪律意识还不强,自我管理不够严,工作的热忱不高,干劲不足,只求过得去、不求过得硬,致使在服务居民和解疑答惑时,政策解释不透,办事细节上出现纰漏,党的各项政策落实还不到位,存在打折扣现象。

  (四)对是不是信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。虽然,本人能够自觉站在大局的角度斟酌问题,对党虔诚老实,能做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶。但是,对待宗教和扫黑除恶等急、难、险、重问工作时,重视不够,心理顾忌较多,思想守旧,存在不冷不热,畏首畏尾的现象。因此不愿在宗教和扫黑除恶工作中想办法,找对策,宁愿当一只陀螺,不拨不转,被动地应付,致使工作平平淡淡,没有起色,效果不明显。

  二、产生问题的本源。

  对以上存在的突出问题,本人非常重视,认真剖析问题产生的本源,虽然存在一定的客观缘由,但主要是主观缘由酿成的,具体表现在以下四个方面

  (一)理想信心不坚定。党员模范带头作用不够,纪律观念意识淡漠淡化,对自己的标准下降了,自我管理愈来愈松软,缺少严厉的风格和一丝不苟的工作态度。面对五花八门的诱惑,虚荣心开始膨胀,艰苦朴素的习惯渐渐消失了,政治规矩和政治纪律的履行不严,逐步滋生了享乐主义的思想。

  (二)学习自觉性不强。学习不自觉,不主动,存在敷衍心理,客观上强调工作忙、压力大和事务琐碎,缺少锲而不舍韧劲和巧劲,没有正确处理好工作与学习之间的关系,学习缺少全面性和系统性,对学到的知识不能活学活用,现学现用,指点实践的能力严重不足。

  (三)奋斗的精神不足。面对宗教和扫黑除恶工作,工作缺少动力,满足于完成领导交

  办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,积极性、主动性、创造性减弱。对自己的要求下降,安于现状,精神懈怠,不思进取。觉得比不上好的典型,但也还不算太差,(四)主旨意识的不强化。作为一名社区党员,与辖区的居民接触最多,最广泛,但与大众沟通的少,党员的模范作用发挥不顺畅,对大众缺少感情,造成与大众的沟通和交换产生隔阂。主要缘由是党员的模范带头作用发挥不好,主旨意识淡化,缺少对大众的感情。

  三、努力的方向和整改措施。

  今后我将在街道领导和同事们的帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作风格,振奋精神,不断提高本身的思想素质和工作能力。

  (一)强化理论学习。要把党章党规的学习作为重点来抓,认真学习新时期中国特点社会主义思想,着力在学用结合、学思结合和学干结合上下工夫,切实把学习当做一种乐趣,当做一种使命,加强理论学习与实际工作的契合,推动各项工作稳步推动。

  (二)建立奉献精神。要牢固建立全心全意为人民服务的主旨,保持思想道德的纯洁性。在生活上,要艰苦朴素,节约节俭,不奢侈浪费;

  在工作风格上,要深入实际,联系大众,突破创新;

  在思想上,保持良好的心态,对自己要有适合的定位,努力克服消极怠工的思想。

  (三)保持清正廉洁。要不断加强道德修养,建立正确的人生观、世界观和人生观,寻求积极向上的生活情趣,建立高度的责任感和敬业精神,做到自重、自警、自省、自励,永葆共产党员的清风正气。

  (四)增强工作实效。要在比学敢超中,要发挥党员先锋模范作用,宏扬为民服务的精神和干事创业的斗志。不断总结和完善社区发展的工作经验,创新工作理念,逐渐提高为民服务质量,建立社区党员干部在大众中良好形象。

篇二:社区对照检查材料整改

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  社区两委委员个人对照检查材料

  6月12日,社区党委根据前段多种形式征求到的意见建议、建立的自查问题清单由班子成员分别列出领导班子问题清单,提出改进建议,汇总后,召开领导班子成员会议进行集体研究,形成领导班子“四风”问题清单,每名班子成员主动认领班子的问题、下级的问题列出个人存在的“四风”问题清单,6月15日,班子主要负责同志与每名班子成员逐一谈心谈话;班子成员之间互相谈心谈话,确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透,形成统一的思想共识,班子成员6人,共提出意见96条。现形成个人对照检查材料如下:

  一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况

  (一)贯彻落实政治纪律方面的情况

  本人坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,没有发表和发生过与中央不一致的言行,并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中,能够较好地执行党的方

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  针、路线、政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  严格对照纪律要求,认真反思这方面还存在一些不足:

  1.在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象

  2.存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题

  3.在班子思想建设、学习型党组织建设上抓的不够严格

  (二)贯彻落实中央八项规定,转变作风方面的情况

  1.积极响应党中央的号召,在深入学习领会的基础上,认真贯彻落实,精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。对可开可不开的会,一定不开;可讲可不讲的话,坚决不讲。2.规范对外接待和公车使用,减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严,未经批准任何人不准动用车辆,杜绝公车私用,严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制,减少浪费;

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  3.严控标准,坚持厉行勤俭节约,反对铺张浪费,从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,形成人人节约、处处节俭的良好习惯,营造厉行勤俭节约,反对铺张浪费的良好氛围,建设“节约型单位”。努力控制各种不合理费用支出,严格遵守廉洁从政有关规定。

  4.身体力行,严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风,增强凝聚力,树立良好形象,在实际工作中深入基层、深入实际,密切联系群众,倾听群众心声,了解职工需要什么、期望什么,有哪些意见和建议,将广大群众的利益放在首要位置,切实减轻基层负担,提高工作效率。

  有关情况说明:

  1.办公用房:22平米。

  2.公务用车:外岀用自己的车,每天步行上下班,没有配置专车。

  3.个人住房1套:平房,

  4.个人职务消费方面:无

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  二、“四风”方面存在的突出问题(一)、形式主义方面1、对街道安排的有些工作拖拉、被动应付。如环境治理只注重上级检查时清理,平时不注重保持。2、群众工作不够深入,只注重记录台账,不注重解决实际问题。3、只注重制度上墙,不能严格执行,特别是工作纪律。4、为民服务只停留在口头上,对群众反映的热点难点问题有的不能及时解决。(二)、官僚主义方面1、对群众反映问题态度不够端正,听不进意见建议。2、不能经常深入群众,了解群众的真实想法,认为自己是干部,与群众有隔阂。3、对集体重大事务有时征求意见不全面。

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  4、对工作人员工作纪律只提要求,没有检查和整顿。(三)、享乐主义方面1、安排工作习惯在办公室用电话调度,不能当面现场安排。2、不注重节约用电,冬夏季使用空调时间长,造成浪费。3、习惯于出门就坐车,即使是私车也应尽力避免。4、吃饭、穿衣等方面追求高档、享受,不能坚持艰苦朴素的作风。(四)、奢靡之风方面1、工作电脑有时下班忘记关机,造成能源浪费。2、存在只图身体舒适不注重节能环保。3、办公用品不注重节约,特别是纸张应用存在浪费现象,缺乏节约意识。

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  4、个别办公室不注重节约不能做到人离灯息,和切断所有电器电源。

  三、产生问题的原因分析

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  1.政治理论疏于学习,政治理论修养浅尝辄止

  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用,没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去,用老经验、旧方法操办新事物、新情况。

  二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,对政治理论学习、理解浅尝辄止,未能与时俱进。

  2.淡化党的群众路线认识,固步自封

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  对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。

  3.缺乏工作积极性、主动性、创造性在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,

  缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  四、整改方向和措施

  1、强化思想政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己的

  决策能力,要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

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  2.一马当先,率先垂范,深入剖析,突出实效

  在今后的工作、生活、学习中,更要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待下面同志。要在这次活动中以及活动后起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节,继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设中的突出问题。

篇三:社区对照检查材料整改

  三整改措施1社区全体人员统一思想认识正视差距将计生工作摆在社区工作的重中之重头脑保持清醒实事求是地认识计生工作的长期性艰巨性和复杂性做好埋头苦干吃苦耐劳的思想准备大力夯实计生基础工作以适应计生新形势新变化新要求克服畏难和厌倦情绪转变观念转变方法转变思路不断加强和促进人口和计生工2成立计生整改领导小组负责制定计生整改方案检查督促整改措施的落实组织做好计生整改自查自评和迎接区级和街道级的计生督查考核准备工作

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  社区工作整改措施

  篇一:社区整改措施包河社区计生评议意见汇总及整改措施包河社区根据上级计生部门的统一部署,认真开展了计生评议活动。在这次评议活动中,社区组织了辖区内40位居民进行了对工作中的清正廉洁、勤政为民、依法行政、转变职能、改进作风和严格管理五个方面进行评议,并提出了宝贵的意见和建议。为了进一步加强和改进计生行风建设,坚持以人为本,以不断增强计生干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,大力弘扬求真务实精神,加强思想教育,推进制度建设,强化监督制约,解决突出问题,努力把计生工作提高到一个新水平。根据安排,根据提出的意见和建议,制定整改措施,并落实具体行动。主要有:1、加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的作用,广泛宣传,用新型生育文化引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念;积极开展“关爱女孩成长,促进性别平等”主题活动以及亲情宣传服务系统活动;进一步深入开展宣传服务活动,努力形成一个全方位、广覆盖、立体式的计划生育宣传服务态势。2、加强队伍建设。社区根据群众的需求,加强计生业务知识的学习和钻研专业技术知识,提高自身服务能力和服务水平。为群众排忧解难,提高群众对计生工作的满意度,配齐必要的专(兼)职工作人员。

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  加强对《计划生育管理条例》等计划生育法律法规的学习与培训,增强服务的能力。3、加强规范管理。探索建立长效管理机制,提高对重点对象的计划生育动态管理服务;把计划生育各项管理和服务工作融入村(居)民自治活动中,充分发挥社区居民自治组织、计划生育协会等非政府组织的作用,拓宽管理和服务渠道。4、深化优质服务。把集中性服务变为经常性服务,把强制性服务变为按需服务,把大众化服务变为个性化服务;为已婚育龄妇女免费发放宣传资料、避孕药具等。通过开展“面对面、心贴心”式服务,有效增强计划生育服务的亲和力和向心力,引导和促进流动人口在当地更好地创业和发展。5、推进综合治理。充分发挥各级人口与计划生育领导小组的作用,落实各级各部门的计划生育管理职责;保证计划生育管理服务经费的及时、足额到位,建立与流动人口户籍所在地的信息通报渠道,加强联系,确保计划生育各项工作的落实到位。社区把开展民主评议行风作为今年的工作重点来抓,严肃查处工作不实、弄虚作假的现象,倡导求真务实之风;认真改变工作方式方法和工作态度,为群众提供优质服务;虚心听取意见,认真落实整改,切实解决群众普遍反映的问题;实行政务公开,公布办事程序、服务项目、投诉电话,自觉接受群众监督。以行风评议活动为契机,建设一支作风好、思想正、业务硬的计生专业队伍,将“以人为本”贯穿于整个计生工作中,使计生工作真正成为甜蜜的事业。

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  篇二:社区个人整改措施个人整改措施(20XX年8月30)象山党支部(支部委员黄友健)根据党中央、省委、宁德和福鼎市委的部署要求,按照本人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题和提出的整改思路措施。结合在象山街党支部专题组织生活会上其他党员、同志对本人提出的批评意见,现提出如下整改措施:一、在工作风气方面(一)上班不准时,责任心不够强。工作思路不够清,服务方式不够整改目标:准时上班,提高工作责任心,改进工作思路。加强服务方式提高综合素质。整改措施:1、发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一切不良现象。努力学习、做好各项工作任务。另外,对自己所走过的路经常开展回头望,看看自己的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。2.加强学习、提高理论水平,提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,坚持搞好自学,增强政治敏感性和政治鉴别力,保持坚定正确的政治方向,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。整改时限:立即整改,长期坚持。

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  (二)带领群众共同致富能力不强,工作思路不够清,服务方式不够,爱当老好人。整改目标:加强自身致富能力,改进本人工作思路,带领群众共同致富。办事讲原则。整改措施:1、我要努力刻苦地学习科学文化知识和业务知识,更好的带领群众共同致富.目前对我而言,最大的问题是要加强专业学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强工作的本领。,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事领导请教。同时我要加强个人修养,使自己更全面地发展.提高为广大群众服务水平和能力,为广大党员做出表率。2。、工作思路工作积极性主动性要主动提高。作为一名共产党员,一名社区干部,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。不能满足于现状,只满足于本岗位工作的要求。整发时限:立即整改期,长期坚持。篇三:东涂社区计生工作整改措施东涂社区计生工作整改措施在20XX年丰泽街道计划生育工作年度考核中,我社区考核成绩位居街道末位,虽然我们也做了不少工作,付出了很多的努力,但由于工作力度不够大,工作未抓全面,有些项目失分较多,以致考核结果不理想,被区计生领导小组予以新一轮黄牌警告。面对这种被动局面,我们社区在街道党工委、办事处的指导下,正视差距,及时召开计生

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  工作专题会议,查找不足,对存在问题进行深刻反思,认真剖析自身原因,制定了相应的整改措施实施整改。一、存在问题1.20XX年街道开展的计生工作月评比中,我社区得分较低,成绩为倒数第二名,平时工作不够扎实,部分项目得分低,工作任务完成情况不佳,出生信息核对上报不该丢分的也丢分。另外,扣分较多的有双查到位情况、节育()措施拖欠、独生证办证、流动人口信息和双查、四术,这些方面的工作有待加强。2.一年三次的双查存在未到位个案,07年第一轮两名育妇未到位,其中一名已政策外生育,第二轮7名育妇未到位,2名已政策外生育,第三轮至今有7名育妇未到位,双查未能百分百到位,存在政策外生育隐患,且隐患消除进度缓慢。3.社会抚养费征收未到位,洪建成、肖美英夫妇因超生女孩,至今只缴交一万元社会抚养费,洪劲松、施秀亮夫妇至今只缴交70%社会抚养费,因为社会抚养费征收面未达100%,征收额度未达到100%,年终考核时依法管理这一项60分得分为零,失分严重。4.计生宣传教育工作存在欠缺,社区开展的计生宣传服务活动较少,宣传报道数量少,对居民群众计生方面的宣传教育做得不够,部分群众生育观未彻底扭转,人口学校的开展有待进一步加强和改进。5.社区内新入住楼群和在建建筑工地较多,计生管理服务工作未做到位,新建楼群存在漏管和底子不清现象,未能及时了解常住人口和流入人口的居住情况和婚育情况,建筑工地负责人未能积极配

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  合社区计生工作,增加辖区内流动人口管理难度,流动人口双查率和婚育证明持证率偏低。6.社区协会工作有待加强,社区计生协会的网络建设不足,协会的网络作用尚未充分发挥出来,小组长素质参差不齐,协会小组开展活动少,发动会员积极参与计生工作做得不够,“双创”活动有待进一步加强。二、认真分析存在问题的原因1.社区两委、计生管理人员工作责任心不够强,计生分工和责任片区划分不够合理,社区两委成员对计生工作重视不够,计生工作人员素质参差不齐,思想认识不到位,存在畏难情绪和工作疏忽,以致工作上存在欠缺,计生工作未到位。2.部分社区居民受封建传统观念的影响,生育观念尚未完全转变,自觉遵守并参与计生的意识不强,存在着想超生一孩的意念,具体表现在长效节育措施拖欠现象存在,双查未能百分百到位,存在政策外生育隐患,不愿办理独生子女父母光荣证的现象时有发生,政策外生育后社会抚养费未能及时征收到位等。三、整改措施1、社区全体人员统一思想认识,正视差距,将计生工作摆在社区工作的重中之重,头脑保持清醒,实事求是地认识计生工作的长期性、艰巨性和复杂性,做好埋头苦干、吃苦耐劳的思想准备,大力夯实计生基础工作,以适应计生新形势、新变化、新要求,克服畏难和厌倦情绪,转变观念、转变方法、转变思路,不断加强和促进人口和计生

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  工作。2、成立计生整改领导小组,负责制定计生整改方案,检查督促整改措施的落实,组织做好计生整改自查自评和迎接区级和街道级的计生督查、考核准备工作。同时明确计生整改工作责任,社区党支部书记、居委会主任应亲自抓、负总责,分管领导直接抓,是直接责任人,两委成员分片包干分片抓,是该片直接责任人,计生管理员具体抓,是具体责任人。3、加强社区计生队伍管理和业务素质培训。根据社区具体情况,计生管理员重新分工和划分责任片区,明确工作职责,签定计生工作责任状,责任到人,建立工作月评比制度,每一位计生管理员要做好每一天的工作日记,以备工作汇报及抽查,工作时间采取错时上班制,根据责任片区具体情况灵活安排上班时间,确保入户登记百分百到位;平时还要注重计生人员的教育培训,举办计生知识业务培训,并采用传帮带的办法,切实提高计生人员综合业务素质。4、社区两委要把计生整改工作摆上重要议事日程,一是定期召开两委会议,检查各责任人落实工作责任情况;二是按照整改方案,组织安排落实,有序开展整改工作;三是整改工作中遇到困难时,及时向上级汇报,请示领导帮助解决。四是工作进行细化和量化。每周听取上周计生工作任务落实情况汇报,结合工作中的薄弱点,研究对策,安排布置本周工作。五是进一步完善兑现奖惩制度,采取月评比制度,每月督查一次,根据考评情况设立“末位淘汰制”,严格兑现奖惩,增强社区干部的责任意识,鼓励先进,鞭策落后。

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  5.社区从计生基础工作抓起,重新组织全体工作人员在全辖区范围内开展大规模的入户登记清查活动,对各责任片区逐户逐人入户宣传、登记,建立常住人口、暂管人口、流动人口的台帐,及时变动信息,并定期与工地负责人联系,下工地清查流动人口,彻底摸清辖区内的人口底子,防止漏管现象的发生。6.抓紧双查未到位对象的扫尾追补工作。各责任片区责任人要尽全力多方催促双查未到位对象补查到位,针对最后未到位的几名育妇,及时成立双查追补小组,指定专人负责追补到位,并设立有奖举报制度,实行单线联系,履行保密义务。07年第三轮双查至今还有7人未到位,存在政策外生育隐患,我们将继续追补双查,尽全力消除政策外生育隐患。7.认真抓好长效节育措施拖欠的落实工作,入户做耐心细致的动员和宣传,同时做好配套服务工作,陪同育妇前往医疗机构落实节育措施,并支付术后手术费用补贴,关心慰问术后育龄群众,10月份以来已上环4人,暂不适宜上环的出具医院疾病证明。属原东涂村的村民,按村规民约规定,对双查未到位、未落实长效节育措施、未办理独生证的育龄夫妇采取暂缓发放村民福利的办法,违反计生政策的村民夫妇停止享受村民福利待遇,这些措施大大地减少了节育措施拖欠和不愿办理独生证的现象,社区独生证领证率大于90%,对遏制政策外生育现象也起到了一定的作用。8.加大社会抚养费的征收力度,千方百计、多种渠道动员征收对象尽早缴纳社会抚养费,按照责任片区成立社会抚养费征收小组,明确

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  责任,坚持不懈做动员工作,积极配合协助法院强制执行,力争社会抚养费征收面达到百分百,征收额度也达到百分百。9、加强计划生育宣传教育工作,通过举办丰富多样的宣传活动和人口学校的学**台,深入开展“婚育新风进万家”和“生育关怀行动”等活动,倡导科学婚育观,引导育龄群众摒弃封建传统思想,促使育龄群众自觉遵守计划生育,减少政策外生育现象的发生。10、深入开展计生协会“双创”和创建“五好协会小组”活动,发挥计生协会领导作用,积极带领指导协会小组长开展活动,加强对中心户长的业务知识培训,动员和组织广大群众参与计划生育工作,发挥各组协会骨干会员的作用,组织发动群众自我教育、自我管理、自我服务。在新的一年,我社区将切实针对社区计生工作存在的问题大力整改,加大工作力度,落实工作责任,采取强有力措施突破重难点,努力消除存在问题,提高社区计生工作水平,确保摘除黄牌警告目标的顺利实现。东涂社区20XX年1月14日

篇四:社区对照检查材料整改

  [社区书记个人对照检查材料]社区书记个人对照材料

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。下面是社区书记个人对照材料,欢迎阅读。社区书记个人对照材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市和县要求,在

  强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到村里工作实际。3、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。(二)在官僚主义方面有点官架子,有时觉得自己是个书记就得有书记的样子;对村民冷暖关心不够,对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不够深,关怀不够到位;对村党员和村两委成员要求不严,怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员或村干部。(三)在享乐主义方面存在“干累了,歇口气”的想法,缺乏强烈的事业心、责任感;有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神,对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想;平时酒局饭局多。(四)在奢靡之风方面艰苦奋斗精神有所弱化;勤俭节约意识不够强。二、其他方面工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在社区历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,

  为他们排忧解难不够。三、产生问题的原因分析(一)个人党性修养锻炼不够反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(二)个人政治素养不高由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义做怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(三)对群众的感情不深虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏

  全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。四、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在

  学习难度也越来越大,由于没有看书看报的习惯,且对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。3、埋头苦干实干,造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握

  展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。开展群众路线教育实践活动,就是要使我们做到“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风”,加强同人民群众的血肉联系。通过前一阶段的学习教育和听取意见,结合“回头看”活动,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,聚焦“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提,自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,寻找发生在群众身边的不正之风问题,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,并整理个人对照材料如下:一、存在的主要问题1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在:一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。主要表现在:在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在:一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间

  和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距,从力度、深度和速度上仍然有待提高。4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对企业生产、经营、发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。主要表现在:虽然身在基层,但主动性不强、不够深入,只注重碰到问题、了解的问题,未能真正做到群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问

  题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平,要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认

  真理解习***在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为单位的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、与部门的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进部门生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众群众的满意度。3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到乡镇,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,

  讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效,要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕我社区的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。同时,要进一步务实创新,针对社区的管理模式及可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为社区改革发展多作贡献。

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篇五:社区对照检查材料整改

  2020年社区对照检查材料

  本文是关于2020年社区对照检查材料,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

  党的群众路线教育实践活动开展以来,根据社区管委会的统一安排,在多天的集中学习培训中,在各位领导的精心领学指导下,使我对党的群众路线有了深刻的认识:群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

  但是,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化,有的党员干部发生角色错位,由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,认为群众无知、野蛮,不讲理、是刁民,怕接触群众、对话群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利,滥用人民赋予的权力,以权谋私、贪污腐化,在阵营上推开了群众……

  虽然,这些现象仅存于党内少数成员身上,但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”,这些行为,损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民的感情,降低了人民对党的信任度,削弱了党同人民群众的血肉关系。

  通过为期一周的认真学习,对照“四风”,我深入思考,在此,我对自己在工作生活中所存在的问题、产生问题的原因以及今后的努力方向和改进措施,剖析

  一、个人存在的问题1、形式主义。一是平时在办公室多,深入基层居民区调查研究的时间少;二是处理居民事务的经验还比较欠缺,有时候只是听取管片干部的汇报,深入居民区实地了解情况的机会少;三是对居民区人员、地域情况掌握的还是不够熟悉,处理居民区矛盾纠纷、协调解决相关事务的能力还不

  够;2、官僚主义。一是满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在“习惯”

  做法,自我封闭,思想保守,跟不上形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧,放松了对自己的要求,不能够充分利用工作闲余时间抓紧学习,知识面还比较窄,尤其是面对社区工作的新形势、新任务,学习、了解、掌握的社区知识很欠缺。三是管理滞后,重人情,老好人思想严重,制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的措施和方法,平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神。

  3、享乐主义。一是放松了对自己的要求,不愿扑下身子勤奋务实工作,应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底,有畏难情绪。二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看目前成绩,不愿谋划长远,缺乏干事创业的激情。

  4、奢靡之风。在生活中也存在讲情份、抹不开面子,在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中也存在随礼现象。

  二、存在问题的主要原因1、学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,从而影响了决策和执行能力的提高,导致工作方法不多,工作成效与中央和省委的要求还有差距。2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,工作中有求稳的思想,工作积极性和主动性不够。3、群众意识不强。

  一是虽然也经常下基层到居民区调研了解,但主动性不强、不够深入;二是在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取干部职工的意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。

  三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。平时工作中,要多深入居民区了解情况,要与居民打成一片,要面对面的多倾听群众的意见和建议,要切实转变角色,沉下身子,身入基层,心入基层,多向单位老同志,多向居民区的老党员学习,学习他们服务居民、为民办事的好经验和好做法,不断提高自己在社区的工作能力和水平。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度

  的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时

  俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕社区的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  总之,通过这次党的群众路线教育实践活动,我深受感触。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,认真查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求的履行好岗位职责,切实为居民群众搞好服务。

篇六:社区对照检查材料整改

  社区党支部班子对照检查材料

  社区党支部班子对照检查材料一遵守党的政治纪律情况我社区党支部严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

  在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终与党中央保持高度一致。

  积极组织学习党的十八届四中全会精神,组织学习党的十八大报告,结合工作重点学习掌握社区各项业务。

  同时,落实好廉洁自律各项规定,严格按规定办事。

  二贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见转变作风方面的基本情况中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后,我社区班子成员坚决拥护中央“八项规定”,坚决贯彻落实市委十五条意见,并以此严格要求,切实转变作风。

  特别努力做到开短会讲短话讲明白话讲管用话;在经费使用等方

  面,都没有违规的现象和问题。

  三“四风”方面存在的突出问题和具体表现党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”,对作风之弊行为之垢一次大排查大检修大扫除。

  社区领导班子紧密联系社区的组织建设队伍建设实际,通过学习对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设队伍建设存在的问题和不足,主要有以下几个方面:形式主义方面。

  系统地学习政治理论方面比较欠缺,具体表现在平时政治理论学习不够主动,每周的集中学习有时坚持的不够,有的同志学习上级精神存在存在走马观花现象,学习也只是读几个重点内容,没有对精神进行全篇研读,没有完全领会精神的意义;对班子成员的政治学习抓的不够紧。

  学习的自觉性积极性和主动性有待提高,只能按照上级要求学习,自觉主动地抽时间静下心学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

  搞面子工程。

  干工作有时存在为应付上级检查现象,搞上有政策下有对策,搞变通,检查完恢复原状。

  落实惠民政策缩水走样。

  有的班子成员没有设身处地为居民着想,只是按照上级要求机械执行死板操作,不能将惠民政策真正落到实处。

  热衷搞达标争荣誉,编材料,凑数字,奖牌得了一大摞问题也留下一大堆,荣誉不能实至名归。

  官僚主义方面。

  在时间紧任务重的情况下,有时容易产生急躁情绪,不能耐心听取居民的心声,应付了事。

  存在“机关化”现象。

  有的班子成员服务不主动慢作为,只求过得去,不求过得硬;不深入群众,责任心不强,坐等上门多主动问需少,忙于做台账报材料,身在居民群众之中却不能真正了解群众所想,不能解决居民真正所需

  要。

  个别班子成员做社区工作没有好的方法。

  对待社区工作不听取群众意见,凭个人主观意愿做群众的主,出了问题不从自己身上找原因,把责任都推给别人。

  享乐主义方面。

  班子成员有的求真务实的精神不够。

  接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,服务群众意识和能力不强,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

  欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  对提升各项工作积极动脑筋的热情不足,思路不够开阔,满足于现状。

  个别班子成员工作不专心,办事拖拉,上班时间吃东西玩手机,

  没有良好的工作状态。

  奢靡之风方面。

  个别班子成员存在为居民服务的宗旨观念淡薄的现象,对“群众利益无小事”的观念认识不到位,虽然也能经常下社区进行走访,但不够深入,未能做到“从群众中,到群众中去”,不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,遇到矛盾绕道走,没有真正和群众打成一片。

  懒政现象突出,对基层情况的了解不够全面系统,社区组织活动多为老年人,受众面窄,导致举办活动不能达到预期的目标,再加上不能经常下基层联系群众,导致直接听取群众意见不全面,其他大多数人根本对社区组织不了解。

  四产生问题的原因分析缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。

  一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。

  二是对理论学习认识不够。

  忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性经常性的深入学习。

  班子成员的宗旨意识有所淡泊。

  总认为一年下也为居民群众办了些实事,组织了很多的活动,导致坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,个别班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入居民群众了解诉求作为一项重要的工作职责。

  五整改落实建立制的思路和措施要进一步加强理论学习,增强理论功底。

  社区班子结合实际情况制定长期的理论学习制度,组织班子成员定期学习党中央的重要精神,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观人生观和价值观,在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  要进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

  在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。

  在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重自警自省自励,做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。

  要进一步务实创新,增强工作实效。

  要坚持解放思想实事求是与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  严格遵守并贯彻执行党规党纪法纪政纪,进行党务居务开,主动接受群众的监督。

  始终保持与时俱进开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

  改进工作方法,提高服务水平。

  在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好社区各项工作,提高工作效率。

  要坚持一切从实际出发,讲真话报实情,办实事求实效;坚持两委班子成员多交流探讨,尊重和听取群众意见,发挥群众的智慧和力量。

  总之,在以后的工作中,美丽园社区党支部要以党的群众路线教育活动为指导,积极主动的参加各阶段学习,广泛争求群众意见,进一步完善整改措施,工作上服从组织安排,服从大局,勤奋工作,廉洁自律,恪守党和党纪国法,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

篇七:社区对照检查材料整改

  社区巡察整改报告关于巡察社区整改情况的报告

  按照县委统一部署,2022年某月某日至某月某日县委

  (正在整改,2022年7月完成,长期坚持)。整改情况:在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗,要求党员都上岗期间

  佩戴党徽,办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号,努力营造机关作风的浓厚氛围。

  2.履职尽责不到位,责任落实不具体。(1)责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题“喊口号”。整改情况:一是把年初上级各部门工作任务和要点细化,把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题,边查边改,边学边改。三是针对整改问题分类施策,逐步化解,推进整改。(2)2022年县扫黑办对社区提出“制度建设”等相关问题,至今仍未进行整改)整改情况:一是社区扫黑除恶办落实专人负责,加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作不足或监管缺失,迅速补齐短板,构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度,包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。(3)对某居委会3户居民反映自来水、排水等问题推拖,问题一直未能解决。“最多跑一次”工作存在薄弱环节,制定一次性告知事项不全。整改情况:一是安排居委会利用网格对居民区入户走访,了解民情。二是完善微心愿活动,已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话,设立预约服务登记簿。3.政策执行不严谨。低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面,信息不准确,某某居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节,核定后相关信息不公开。

  整改情况:一是已开展对c类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。

  二、落实主体责任和内部管控不到位,作风建设不严不实。4.责任落实不牢不靠。(1)落实“两个责任”不到位。未建立三个责任清单、问题清单,责任书签订未能做到全覆盖,压力传导未能有效传导至“神经末梢”。2022年度专题研究党风廉政建设会议仅1次。2022年以来没有进行“两个责任”相关工作总结。履行“一岗双责”不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时,不到位,没有真管真严、敢管敢严,计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。整改情况:一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制,由党工委书记约谈班子成员;党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人;层层传导压力,级级压实责任,切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。(2)党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识,自身能力不适应新形势新任务,对流动党员难管,党务工作不精通。整改情况:一是召开了党建专题会议研究党员教育管理,要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理,加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日”学习,对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,推动党内政治生活常态化、长效化。5.民主决策机制不健全。(1)2022年以来未制定《党工委会议议事规则》,党政会议不清,存在未经党工委会讨论“三重一大”事项。决策执行不规范。整改情况:一是按照《肇源县基层委员会议事规则》(试行)制定《某社区党工委议事规则》。二是规范“三重一大”议事决策程序,提高议事决策质量。(2)党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分,结

  论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。

  整改情况:一是会议议题事前告知班子成员,多方征求意见,充分思考酝酿,杜绝临时开会。二是充分讨论,坚决做到班子成员先发表意见,主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录,真实、全面反映研究重大事项的情况。

  6.工作作风监管不严(1)工作纪律散漫,内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象,工作人员请病假未按要求提供书面申请。整改情况:开展明察暗访,扎实督促检查,对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作,查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。(2)权力运行流程不规范、未立信访台账,在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大,未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。(整改完成并长期坚持)。整改情况:规范各项制度,用制度来约束人,管理事物,使各项工作和服务都逐步规范化、制度化,并形成长效机制,以促进各项工作顺利完成。三、党组织战斗堡垒作用不强,党员教育管理较为松散。7.理论学习浮于表面。(1)制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够,常把学习挂在嘴边,应付在材料上,活动时紧时松。整改情况:制定年度学习计划和学习内容。坚持“周五学习日制度”,建立覆盖社区党组织的“学习强国”组织架构,严格落实线上线下学习制度。(2)集中学习少且不及时,未按照学习计划进行,学习无会议签到簿,有的党支部每年仅开展一次集中学习;学习动性差。学习内容少且“碎片化”个别干部虚假学习找人代写笔记,当甩手掌柜。整改情况:充分利用“周五学习日制度”和主题党日活动,进行线上线下

  学习和上党课、观看警示片、座谈讨论、理论测试等多种形式,对党员进行培训,在党员的党性观念、服务意识上下主要功夫。

  8.意识形态重视不够。(1)工作部署与其他会议“搭便车”制定方案照抄照搬县里文件,未建立负面清单、责任制考核等制度,近三年意识形态工作仅有一次总结。整改情况:一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题研究会议。(2)阵地建设缓慢滞后。社区工作站微信公众号建设不够完善,2022年9月至2022年1月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量“触角”延伸不够。整改情况:一是已安排专人管理微信群及公众号完善工作;党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进行正能量传播。9.监督执纪“四种形态”运用不充分。(1)运用“

  仍存在组织生活不规范、生活制度流于形式、民主评议走过场、“三会一课”落实不认真、发展党员程序不严等问题,如2022年1月党工委扩大会议记录中存在“2022年”的字样,2022年党工委会议记录中缺少

篇八:社区对照检查材料整改

  社区整改措施

  篇一:社区个人整改措施

  个人整改措施

  (2021年8月30)

  象山党支部(支部委员黄友健)

  根据党中央、省委、宁德和福鼎市委的部署要求,按照本人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题和提出的整改投资思路配套措施措施。结合在象山街党支部专题组织生活会上其他党员、同志本人对本人提出的责难意见,现提出如下整改措施:

  一、在工作风气方面

  (一)上班不准时,责任心不够强。工作思路不够清,服务方式不够

  整改目标:准时上班,提高工作责任心,改进工作思路。狠抓切实加强服务方式提高综合素质。

  整改措施:1、发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一切不良现象。努力学习、做好各项工作任务。另外,对自己所走过的路经常开展回头望,看看自己的憎恶哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自己不断进步。

  2.加强学习、提高理论水平,提高自律能力。充分认识理论学习民主人士对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和主动性,坚持搞好自学,精确性增强政治敏感性和政治鉴别力,保持坚定正确的外交政策方向,树立远大的理想,正确的意念和人生观,正确

  处理国家、集体、对个人三者之间的利益关系。

  整改时限:立即整改,长期坚持。

  (二)带领职工群众共同致富能力不强,工作思路不够清,服务方式不够,爱当老好人。

  整改目标:加强自身致富能力,改进真名工作思路,带领群众田向利。办事讲原则。

  整改措施:1、我要努力学习努力刻苦地学习科学文化知识和业务知识,更好的带领群众共同致富.目前对我而言,最大的问题是要特长加强专业讲授,学习学习有利于提高我们的知识水准,增强工作的本领。,虚心好学,遇到问题多可看多问多想,多向周围的表哥领导请教。同时我要深化个人修养,或使自己更全面地发展.提高为广大群众社会各界服务水平和能力,为广大党员做出带头。

  2。、工作思路工作积极性主动性要主动批判性不断提高。作为一名共产党员,一名社区干部,对学习、对生活,对其他工作自己所从事的工作理应始终保持积极向上、脚踏实地的精神状态。不能满足于现状,只满足于本岗位工作保证的要求。

  整发时限:立即整改期,长期坚持。

  篇二:社区整改措施

  包河社区计生评议意见汇总及整改措施

  包河社区根据上级计生部门的统一部署,认真开展了计生评议活动。在这次评议活动中所,社区组织了辖区内40组织工作六名居民进行了对工作中的清正廉洁、勤政为民、依法行政、转变职能、改进作风和严格管理五个方面进行评议,并提出了宝贵的意见和建议。

  为了稳步加强和改进计生行风建设,坚持以人为本,以不断增强计生干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,大力弘扬工作作风精神,加强思想教育,推进制度建设,强化监督制约,解决突出问题,努力把农村基层工作不断提高提高到一个新水平。根据安排,根据提出的意见和建议,制定整改措施,并落实具体行动。主要有:

  1、加大宣传力度。充分发挥新闻媒体的积极作用,广泛宣传,用新型生育文化引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念;积极开展“关爱女孩成长,促进性别平等”主题活动以及亲情宣传客户服务系统活动;进一步深入开展宣传提供服务活动,努力形成一个立体式、广覆盖、立体式的一条龙计生委宣传服务态势。

  2、加强队伍建设。社区服务根据群众的需求,加强计生业务知识的学习和钻研专业技术知识,不断提高自身服务相关服务能力和服务水平。为群众排忧解难,提高群众对计生工作的满意度,配齐必要的专(兼)职工作人员。加强对《计划生育暂行条例》等计划生育法律法规的学习与培训,增强服务的能力。

  3、加强规范管理。探索建立长效监督机制,提高对重点对象的计划生育动态管理服务;把计划生育各项管理和服务工作融入村(居)民自治活动中,充分发挥社区居民自治组织、计划生育协会等非政府组织机构的作用,拓宽行政管理和服务渠道。

  4、深化优质服务。把集中性服务变为经常性服务,把强制性服务变为按需有服务,把实用大众化服务变为个性化服务;为已婚已婚婚育免费发放宣传资料、避孕药具等。通过开展“面对面、心贴心”式服务,有效增强计划生育产品服务的亲和力进一步增强和向心力,引导和促进流动人口在当地更好地创业和发展。

  5、推进综合治理。充分发挥各级人口与计划生育指挥部的作用,落实各县区各部门的计划生育管理职责;确保计划生育管理服务经费的保证及时、足额到位,建立与流动人口户籍所在地的信息通报渠道,加强联系,确保计划生育五项工作的落实到位。

  社区把开展行风作为今年的工作重点来抓,严肃查处工作不必实、弄虚作假的现象,倡导求真务实之风;认真弱化工作方式方法和工作强硬态度态度,为群众提供服务优质服务;虚心听取意见,认真落实整改,切实解决群众普遍反映的问题;实行政务公开,公布办事程序、服务项目、投诉电话,自觉接受广大群众。以行风评议活动为契机,

  建设一支作风好、思想正、业务发展硬的计生专业队伍,将“以人为本”贯穿于整个计生工作中会,使计生工作真正成为甜蜜的致力。

  篇三:社区服务整改融资方案

  迭部县西苑社区卫生服务站文件

  隆西社卫发【2021】09号

  关于呈报《社区卫生产品与服务工作

  整改方案》的报告

  固原市城市社区卫生服务管理中心:

  现将隆德县西苑社区卫生社区卫生工作站《社区卫生具体措施产品服务工作整改方案》随文呈上,若有不妥之处,敬请批评指正。特此报告

  隆德县西苑社区卫生服务站

  二O一二年三月三十日

  主题词:社区卫生服务整改方案抄报:县卫生局

  社区卫生服务鲁热蒙县其他工作整改方案

  基本建设为加快社区卫生服务体系建设,完善“六位一体”服务功能,提升字用章质效和整体服务水平,满足广大外地人群众广大的卫生需求,我社区针对此次在全市范围内开展的社区卫生服务管理工作培训班及观摩活动中所发现的问题,制定整改方案如下:

  一、存在的主要问题:

  一是基本医疗服务薄弱,二是公共卫生10类43项组织工作内容不完善,三是内部制度建设不规范,四是绩效考核细化细化量化不到位,五是管理促进活动开展太少等等。

  二、整改措施

  (一)、加大基本医疗服务效果显著

  基本医疗服务组织工作,在全市社区卫生服务机构是普遍存在的一个薄弱环节,我社区更是如此。服务平台基本医疗服务是社区卫生一站式“六位一体”之一,若低估忽视或放弃基本医疗服务,就失去了社区卫生相关服务机构存在的价值,因此,我们即使要转变观念,更加重视和加强基本医疗服务组织工作,从现在起,我们要采取有效政策,着手解决如下几个问题:

  一是开展好普通门诊基本医疗服务。我站基本医疗服务滞后的主要原因是业务人员太少、服务范围狭窄、医疗设备短缺、服务水平低下等。今年我站要争取补充两名空编人员,陆续招聘员工一批健康联络员,缓解工作人员紧张局势;申请卫生局在乡镇卫

  生院调剂黑白B超和心电图机内各一台,逐步拓宽服务项目;定期或不定期聘请上级医疗机构专家轮流来我站间坐诊,一方面方便患者就医,另一方面指导业务工作的顺利开展,逐步提升基本医疗服务水平。

  二是尽快启动城镇居民门诊统筹运作程序。申报医疗保险软件运行资质,安装医疗保险软件专用光纤,购置医疗保险刷卡设备并很快投入运行。

  三是开展好新农合急诊服务工作。我们还承担着城关镇专科门诊隆泉村的新农合门诊统筹服务工作,目前研究重点是做好宣传动员,增加药品品种和品规数量,加大运作力度。

  四是调整上下班工作时间。执行24小时值班室制度和星期

  六、星期天及其制度建设它节假日值勤制度,病者随时就诊或出诊时都有人接待,做到随叫随到。

  (二)完善公共卫生产品服务内容

  一是加强健康档案管理。健康档案的建立,我们只完成了一些基础信息,大多健康信息还是空白,因此,电子版在不断完善纸质健康档案的同时,今年力争完成电子传感健康档案的建立,建档率要达到65%以上。

  二是加强慢病随访行政管理。慢病随访工作要通过预约门诊部患者到门诊就诊、电话追踪和家庭访视手法等方式,及时将相关信息记入患者的健康档案,主要的是防止水分过多,真正把工作做细做实,实行动态管理,规范慢病随访流程。

  三是加强孕产妇健康管理模式。孕产妇健康要按照国家孕产妇保健有关规范要求,进行孕产妇全程追踪与管理。一是孕早期健康管理,我们已经通过医院骨科门诊,建立信息联系平台,孕妇在怀孕12周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》,并进行第1次产前随访;二是孕中期健康管理和盖隆康孕晚期健康管理,符合规定奥沃周期进行随访和健康指导;三是产后吕纳县和产后42天健康检查,按时进行产褥期健康管理,加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视躯体和对产妇身体恢复情况进行评估。

  四是加强儿童生殖管理。0~6周岁儿童健康管理工作,按各年龄段规定的访视程序进行访视和体检,及时完善组织工作记录。

  五是加强卫生监督协管管理。卫生监督协管服务,目前在我县社区卫生服务机构还没有纳入正规运行轨道。今年我站一是圣吉龙县制定了卫生监督协管工作实施方案(已上报);二是配备了卫生监督协管专为(兼)职人员;法制三是建立了卫生监督协管相关工作制度,明确了责任分工;专门邀请县卫生监督所专家对卫生监督协管人员进行四是培训;五是建立健全卫生监督协管服务工作档案,摸清服务对象动态评估;六是将按照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供和食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全管理巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等卫生监督协管咨询服务,及时做好相关工作记录,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。

  (三)规范内部管理。

  专业机构内部管理方面,我们虽然做了一些其他工作,但还是不到位,今后我们一是要加强社区文化建设,而社区卫生文化建设项目的内涵,客户服务就是为居民提供以人为本服务,为病人提供人文关怀,我们应从服务设施及全科医学产品服务理念全科两个方面来体现,一切出更服务体现出与人性化关怀。在社区卫生东方文化建设方面,我们的差距还很小,现在首先要从强化职能建设和科学管理方面下大力气,逐步解决社区卫生文化建设与社区卫生服务工作中的主要就提供服务问题,利用文化来明显改善医患之间的关系,降低我们的服务水平服务水平与质量,不断加强社区卫生服务的影响力,提升社区卫生服务的本色;二是要加强制度建设建设,进一步进一步完善考核机制和激励机制,调动管理员的积极性;三是要加强金融行业作风建设,开展创先争优、医德考评、“三好一满意”、优质服务活动,树立社区卫生行业新形象;四是要加强人事管理,建立无意识约束机制和监督监察机制,落实账务公开和收支公示公示管理制度。

  (四)落实绩效考核

  绩效考核工作是我们完成各项工作任务的有效手段,我们目前已经已经草拟了岗位责任制、各类工作制度、绩效考核实施方案、工作任务分工、业务发展指标分解和评分标准等。但是在某些方面还不够完善,特别是在细化、量化指标上不够具体、细致,落实的不是那么差劲。通过这次观摩学习兄弟市县的先进经验,我们将在从前的基础上更加深化、更加细化、更加完善。

篇九:社区对照检查材料整改

  社区干部自查自纠对照检查报告

  为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对我社区开展自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟,不断提升社区干部的综合素质。

  对我辖区太北农场、中铁六局、太铁配件厂、西山管护站进行拆迁并进行安置。太原标准件厂平房进行拆迁有待安置。其后加入简易拆迁工作。在棚户区改造过程中按照区委的要求,学以致用、用以促学,使辖区内拆迁居民得到了很好的安置。

  协助“五大员”抓好环保、安全工作,定时检查并要求整改,对残疾家庭“两放”不定时去家里慰问。

  因社区办公场所差,多次协商龙云家园,社区办公场所有望解决。对我辖区环境卫生进行清理,倒建筑垃圾及生活垃圾40余车。个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实“忠诚、干净、担当”精神方面说明如下:本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。一、存在的突出问题及具体表现1、太过注重社区工作人员个人感情,太感情用事,把工作于个人感情混淆。导致社区各岗位工作人员执行力不够,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,导致班子战斗力不强,社区“两委”不团结,影响党在基层群众眼里的良好形象。2、有时太过于注重办事的形式却忽视实际效果。一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布臵,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。3、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

  二、如何解决以下不足:1、加强学习,提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识廉政建设和反腐败斗争,关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质,也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛同志关于树立社会荣辱观的重要论述。牢固树立马克思人生观、价值观和正确的权力观、利益观,坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政,必须从现在做起,从一点一滴的事情做起,避免只停留在文件上和口头上,要坚持理论与实践相一致。通过学习,更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真自查,从而培养良好的工作作风。2、遵守纪律,廉洁从政。通过学习,进一步增强了纪律观念,增强了自律意识,自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为:从政爱岗敬业,不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效热情,不推搪、不拖拉、不马虎;行政公开透明,不隐瞒、不欺骗、不误导;办事清正廉洁,不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。3、敬业勤政,求真务实。完善请假制度。虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。这些问题严重影响党在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。与“三严三实”的相关思想有些偏离航道。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。

  三、下一步打算(一)、坚定信念:坚定理想信念,树立宗旨意识,全心全意为人民服务,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。做一个对党忠诚,个人干净,勇于担当的合格社区主任。(二)深入基层:经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。(三)改变太感情用事,把工作于个人感情分开。积极调动社区各岗位工作人员执行力,遇到大活动各工作岗位没积极的调动起来,增加班子战斗力,使社区在基层群众眼里的良好形象。以上对照检查,请上级领导批评指正。


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