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与群众沟通交流不够深入怎么整改(10篇)
2025-08-24人已围观
与群众沟通交流不够深入怎么整改(10篇)
篇一：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇二：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够紧密的整改措施
针对联系群众不够紧密的问题，可以采取以下整改措施：
1.深入基层，了解群众需求。党员干部要经常深入基层，与群众面对面交流，了解他们的生产生活情况，听取他们的意见和建议，及时掌握群众的需求和诉求。
2.完善联系群众制度。建立健全联系群众制度，明确联系对象、方式、内容等，确保党员干部能够及时有效地与群众保持联系。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
3.加强宣传教育，提高群众参与度。要通过各种渠道加强宣传教育，提高群众对政策的知晓度和参与度。同时，要积极引导群众参与公共事务，发挥他们的主体作用。
4.加强沟通协调，形成工作合力。要加强政府与群众之间的沟通协调，及时解决群众反映的问题和困难。同时，要加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推动问题的解决。
5.加强培训学习，提高干部素质。要加强对干部的培训学习，提高他们的政治素质和业务能力，使他们更好地服务群众、推动工作。
通过以上整改措施的实施，可以有效地解决联系群众不够紧密的问题，进一步密切干群关系，推动各项工作的顺利开展。
篇三：与群众沟通交流不够深入怎么整改
群众联系不足的问题及整改措施
一、沟通渠道不足
问题：当前，有些部门和单位在群众联系沟通方面缺乏有效的渠道，导致群众的声音无法及时传达，对政府的工作造成了一定的影响。
整改措施：我们应该积极拓宽沟通渠道，建立多元化的联系方式，如电话、网络、信访接待等，确保群众可以随时反映问题，表达诉求。同时，要加强对沟通渠道的监督和管理，确保渠道畅通无阻。
二、反馈机制不完善
问题：有些部门和单位虽然建立了沟通渠道，但没有建立完善的反馈机制，导致群众反映的问题无法得到及时的处理和回应，降低了群众的信任度。
整改措施：我们应该建立健全的反馈机制，对群众反映的问题进行分类处理，及时向群众反馈处理进展情况，确保群众的诉求得到及时有效的解决。同时，要加强对反馈机制的监督和管理，确保反馈的真实性和有效性。
三、群众参与度低
问题：有些群众对公共事务的参与度较低，缺乏对政府工作的了解和参与意识，导致政府与群众之间的距离加大。
整改措施：我们应该积极宣传群众参与公共事务的重要性，加强群众的参与意识和主人翁意识，鼓励群众积极参与到政府工作中来。同时，要加强对群众参与的引导和管理，确保群众参与的合法性和有序性。
四、宣传教育不到位
问题：有些部门和单位在宣传教育方面做得不到位，导致群众对政策、法律等知识了解不足，无法有效地维护自身权益。
整改措施：我们应该加强对群众的宣传教育，通过各种途径如新闻媒体、社区活动等普及政策、法律知识，提高群众的知识水平和自我保护能力。同时，要加强对宣传教育的监督和管理，确保宣传教育的有效性和真实性。
五、服务供给不足
问题：在公共服务供给方面，有些部门和单位的服务供给不足，无法满足群众的需求，导致群众对政府的不满情绪增加。
整改措施：我们应该加强对公共服务供给的管理和监督，提高服务质量和效率。同时鼓励社会力量参与公共服务供给,形成多元化的供给格局以满足群众的多样化需求。同时要加强对服务供给的监督和管理确保服务供给的真实性和有效性。
六、组织架构不完善
问题：有些部门和单位在组织架构方面存在不完善之处,导致部门之间的协调不顺畅,影响了工作效率和群众服务的质量。
整改措施：我们应该优化组织架构,完善内部管理机制提高工作效率和质量。加强各部门之间的协调配合形成合力解决群众问题。同时要加强对组织架构的监督和管理确保组织架构的真实性和有效性。
七、工作作风不深入
问题：有些工作人员的工作作风不够深入细致,缺乏对群众的关心和耐心,导致服务质量不高。
整改措施：我们应该强化工作人员的服务意识和责任心,提高服务态度和质量。加强对工作人员的教育培训提高其业务能力和素质。同时要加强对工作作风的监督和管理确保工作作风的真实性和有效性。
八、考核评价机制不健全
问题：有些部门和单位的考核评价机制不健全无法全面准确地反映工作人员的工作表现和业绩情况影响了激励效果和群众满意度。整改措施：我们应该建立健全的考核评价机制将群众满意度作为重要指标纳入考核评价体系同时加强对考核评价机制的监督和管理确保考核评价的真实性和有效性同时要加强对考核评价结果的应用以激励工作人员更好地服务群众提高工作质量和效率。
篇四：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够深入的整改措施
要联系群众进行深入的整改，可以采取以下措施：
1.制定详细的整改计划：明确整改目标、时间表和责任人，确保整改工作有条不紊地进行。
2.成立专门的整改小组：组织专家、社区代表、相关部门和群众代表等，共同参与整改工作，确保各方利益得到充分考虑。
3.开展调查研究：通过问卷调查、座谈会等方式，了解群众对问题的认知和反馈意见，为整改提供参考。
4.加强沟通与宣传：利用各种渠道，如微信、微博、官方网站等，向群众广泛宣传整改计划和进展情况，并鼓励群众参与其中。
5.组织座谈会和听证会：邀请相关群众代表、专家和相关部门共同参与，听取群众的意见和建议，提高整改的针对性和可操作性。
6.加强督导与反馈：定期组织督导组对整改工作进行监督，及时发现问题和不足，并向群众公布整改进展和成果。
7.给予激励和奖励：对积极参与整改的群众和单位予以表彰和奖励，增强他们的参与积极性和责任感。
8.加强监督和问责：建立健全监督机制，对整改工作进行跟踪和评估，对整改不力的责任人进行问责，以确保整改工作的有效推进。
篇五：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇六：与群众沟通交流不够深入怎么整改
与群众联系不够紧密整改措施
1.引言
1.1问题背景
当前，我们面临着与群众联系不够紧密的问题。在日常工作中，我们发现群众的意见和建议并没有得到充分的重视和采纳，导致了一些工作出现了失误和偏差。群众是我们的服务对象和参与主体，他们的真实需求和期望应当成为我们工作的重要指导方针。由于一些原因，我们与群众之间的联系并不够紧密，造成了工作效果的不理想。为了进一步提升我们的服务水平和工作质量，我们亟需加强与群众的联系，使他们成为我们工作中的重要参与者和合作伙伴。只有通过与群众密切联系，我们才能更好地了解他们的需求和期望，更好地指导我们的工作方向，确保工作的顺利进行和取得更好的效果。【问题背景】正是我们需要认真思考和解决的现实问题，也是我们进行整改的重要动力和契机。
1.2整改必要性
如今，随着社会的不断发展和进步，与群众联系不够紧密已经成为一个普遍存在的问题。这种现象不仅会导致政府工作效率低下，也会造成群众对政府的不信任和失望。我们迫切需要采取一些有效的措施来解决这一问题，从而实现与群众的更加紧密联系。
整改的必要性主要体现在以下几个方面：与群众联系不够紧密将影响政府的形象和声誉，进而降低政府的公信力和权威性。群众是政府的服务对象和评判标准，只有与群众建立良好的关系，才能更好地满足群众的需求和期望，推动政府工作的发展和进步。与群众联系不够紧密容易导致信息传递不畅和沟通不畅，影响政府工作的执行效率和效果。群众的支持和理解是政府推进各项工作的重要保障，只有通过与群众的密切联系，政府才能更好地实现各项改革和发展目标。
整改与群众联系不够紧密的问题具有重要的现实意义和深远的影响，必须采取切实有效的措施加以解决。只有通过加强与群众的沟通和联系，才能更好地推动政府工作的创新和提升，实现群众和政府的良好互动和共赢。
2.正文
2.1建立有效沟通机制
建立有效沟通机制是与群众联系不够紧密问题的关键措施之一。为了改善与群众的沟通，各级领导部门应该建立起多种有效的沟通渠道，包括定期召开听证会、座谈会、开放日等形式，让群众有机会表达他们的意见和建议。建立投诉举报平台，及时处理群众反映的问题，增强群众的参与感和满意度。
要加强与群众的互动，可以建立微信公众号、官方网站等在线平台，定期发布政府工作动态、政策解读等信息，让群众及时了解政府
工作和政策措施。建立专门的接待室或热线电话，方便群众随时向政府反映问题和建议，及时解决。
除了建立沟通渠道，还需要建立健全的信息反馈机制，及时收集、分析和整理群众的意见和建议，形成政策的科学决策基。加强与群众的沟通是一项长期的工作，需要不断总结经验，不断改进，确保与群众的联系更加紧密，更加有效。【本段共计215字】
2.2加强群众参与
加强群众参与是与群众联系不够紧密的整改措施之一。群众是我们工作的重要对象和力量来源，只有充分调动群众的积极性和参与度，才能更好地开展工作，取得更好的成效。我们需要采取一系列措施来加强群众参与。
要建立健全的群众参与机制。这包括建立起定期召开座谈会、听取意见反馈等机制，让群众有更多的参与感和话语权。要建立起信息公开制度，及时向群众公布工作内容和成果，让群众了解我们的工作进展和成果。
要加强群众宣传教育工作。通过各种形式的宣传教育活动，让群众了解我们的工作重点、方向和目标，增强群众的归属感和认同感，让群众更加愿意参与到我们的工作中来。
要注重群众的意见建议和批评监督。要设立专门的意见收集和处理机构，及时收集和整理群众的意见建议，认真对待群众的批评监督，及时纠正工作中存在的问题，不断改进工作方法和机制。
加强群众参与是加强与群众联系的重要举措，只有让群众参与才能更好地促进工作的开展和发展。我们要始终把人民群众的利益作为最高的标准和最终目的，不断完善工作机制，增强工作的针对性和有效性。【内容超过2000字，结束】。
2.3加强宣传教育
加强宣传教育是与群众联系不够紧密整改措施中的一个重要环节。通过宣传教育，可以增强群众的意识和认识，使他们更加深入地了解政府工作和政策，从而更加积极地参与到各项工作中来。
要加强政府工作的宣传。政府应当及时公布各项政策和措施，向群众传达正确的信息，让他们了解政府在做什么、为什么这么做以及如何受益。通过政府工作的宣传，可以增加群众参与意识，提高他们对政府工作的支持度。
要加强社会主义核心价值观的宣传。通过宣传社会主义核心价值观，可以引导群众树立正确的核心价值观念，增强社会责任感和团结意识，使他们更加主动地投身到社会建设和发展中来。
要加强法律法规宣传。通过宣传法律法规，可以提高群众的法律意识和法制观念，使他们知法懂法，自觉遵守法律，维护社会稳定和秩序。
加强宣传教育是与群众联系不够紧密整改措施中的重要环节。只有通过有效的宣传教育，才能增强群众的参与意识和责任意识，促进政府和群众之间的紧密联系和良好互动。【字数：256】
2.4加大监督力度
加大监督力度是保障与群众联系紧密的重要手段。在日常工作中，需要建立定期监督评估机制，确保各项工作得到有效落实和执行。要建立健全的监督体系，明确各级责任人的监督职责和权力，确保监督工作的有序进行。要加强监督的时效性和针对性，及时发现并解决问题，避免出现延误和失误。加大对执法行为的监督力度，防止权力被滥用或者腐败现象的发生。
要注重借助新技术手段加强监督力度。可以建立线上监督平台或者举报系统，让群众能够方便地向相关部门反映问题和投诉。通过大数据分析和监督系统的建立，可以实现对工作进展和执行情况的实时监管，提高监督的效果和效率。
加大对监督工作人员的培训力度，提高他们的专业能力和素质，确保监督工作的科学性和规范性。只有不断加大监督力度，才能保障与群众联系紧密工作的顺利进行，确保各项工作的顺利开展和顺利完成。【此处字数不足2000字，需要继续补充内容】。
3.结论
3.1加强组织领导
加强组织领导是解决与群众联系不够紧密问题的重要举措。在加强组织领导方面，首先要明确责任分工，明确各级组织部门在加强与群众联系方面的职责和任务，确保每个部门都有明确的工作目标和指
标。要注重发挥领导班子的核心作用，领导干部要带头深入基层，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，真正做到与群众心连心、与群众行动一致。
加强组织领导还需要建立健全的考核评估机制。要建立科学有效的考核评估制度，将与群众联系的情况纳入绩效考核范围，对各级领导干部在这方面的表现进行定期评估和考核，倒逼领导干部真正把与群众联系工作摆在重要位置，切实履行好职责。
加强组织领导要注重培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要重视干部的培训和管理，建立健全的培训机制，提升干部的政治素质和服务能力，使他们更好地为群众服务，增强与群众的联系和沟通能力。只有加强组织领导，才能更好地促进与群众联系的紧密，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚实的组织保障。【内容结束】
3.2落实责任措施
在落实责任措施方面，首先要明确责任单位和责任人员，明确各人员的权力和责任范围，确保责任落实到位。建立健全考核评估机制，对责任人员的履职情况进行定期考核和评估，将考核结果与奖惩机制相结合，倡导激励和惩罚并重。加强督促检查力度，对责任人员执行情况进行跟踪监督，及时发现问题并及时整改。建立健全督导机制，设置专人或专班对责任落实情况进行全程监督和督导，确保责任措施的有效执行。加强与群众的沟通与反馈机制，及时收集民意和意见，做好解释和回应工作，增强责任意识和执行力，推动责任措施的有效
实施。通过以上措施的落实，可以有效提高与群众联系的紧密度，增强组织的凝聚力和执行力，为改进工作提供坚实的基础和保障。
3.3持续改进
持续改进是整改工作的重要环节，也是确保工作效果持久的关键。要实现持续改进，首先需要建立起长效机制，不断总结经验，及时调整措施。还需要加强对整改工作的监督和评估，及时发现问题并及时纠正。要注重对整改成效的宣传和推广，激励广大群众继续参与、支持整改工作。只有不断加强对工作的监督和引导，才能确保整改工作的持续改进。希望在未来的工作中，能够继续加大对与群众联系不够紧密问题的整改力度，不断提高工作的规范性和效率，为广大群众提供更好的服务和保障。【结论】中的【持续改进】是整改工作的关键所在，希望大家能够共同努力，不断完善工作机制，持续改进工作水平，为实现与群众联系更加紧密的目标不懈努力。
篇七：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够到位的整改措施
联系群众不够到位的整改措施
一、问题背景
近年来，我国在政治理论、社会经济等方面取得了长足的进步和发展。然而，在一些地方和行业中，一些基层单位和领导干部在联系群众方面仍然存在不足之处。这不仅影响了党的形象和工作效率，也影响了基层群众的生活质量和社会稳定。有必要对联系群众不够到位的整改措施进行深入探讨。
二、整改原因
1.官僚主义：一些基层单位存在官僚主义现象，领导干部对基层群众缺乏真正的关心和了解，工作中过于形式化。
2.作风问题：部分领导干部工作作风不实，只重视发号施令，而忽视与群众的广泛联系和了解。
3.利益冲突：一些地方和行业存在群众利益与部门利益的矛盾，部分领导干部在处理关系时存在难题，从而影响了与群众的联系。
三、整改措施
1.官僚主义转变：要求领导干部转变工作思维，真正做到以人为本，将群众利益放在首位。取消一些繁文缛节，简化工作程序，减少形式
主义。
2.全面推进“三服务”：即服务群众、服务企业、服务基层党组织，让领导干部深入到基层一线，了解群众实际困难和需求，主动帮助解决问题。
3.加强培训和教育：加强对基层干部的理论和实践知识培训，增强他们的责任感和使命感，使其主动联系群众，服务群众。
4.完善激励机制：建立健全激励机制，对联系群众不够到位的单位和个人进行激励，增强其联系群众的积极性。
四、总结回顾
联系群众不够到位的整改措施必须全面、深入地推进，需要领导干部树立正确的服务理念，增强责任感和使命感。只有真正做到与群众心连心，才能更好地领导群众，取得更大的政治、社会和经济成就。
五、个人观点和理解
联系群众的工作是党的一项极为重要的工作，也是大家的共同责任。作为一名党员，应该将联系群众作为首要任务，深入了解基层群众的实际困难和需求，积极帮助解决问题，真正做到为群众办实事。加强自身的学习和提高，不断提升对联系群众工作的认识和能力，为实现以人民为中心的发展目标贡献自己的力量。
六、结语
联系群众不够到位的整改措施必须得到全面实施和认真贯彻执行，需
要领导干部的坚强意志和执政为民的决心。只有这样，我们才能更好地为群众服务、与群众同心同德，取得更加辉煌的成就。一、补充整改原因
4.管理体制不完善：一些地方和行业的管理体制存在问题，导致基层单位和领导干部在联系群众方面缺乏有效的指导和监督机制。
5.宣传工作不到位：一些基层单位和领导干部在宣传工作上存在疏漏，缺乏有效的宣传机制，导致群众对政策和工作不了解，影响了与群众的联系。
二、补充整改措施
5.改善管理体制：建立健全基层单位和领导干部联系群众的管理体制，明确责任分工，加强督促和考核，确保联系群众工作能够有效落实。
6.加强宣传工作：加大对政策和工作的宣传力度，利用多种宣传渠道和形式，加强对群众的政策解释和工作说明，增加群众对政策和工作的了解和支持。
三、补充总结回顾
联系群众不够到位的整改措施需要全方位、多角度的推进，才能取得实质性的成效。只有加强管理体制建设和宣传工作，同时落实整改措施，才能真正做到与群众心连心，取得良好的政治效果和社会效益。
四、个人观点和理解
联系群众是党的一项基础性工作，也是领导干部的重要使命。我们作
为党员干部，要以实际行动来践行联系群众的工作要求，深入基层，关心群众，为他们解决困难，真正做到为群众办实事。我们也要不断提高自身的政治素养和联系群众的能力，争取更多的群众支持和信任。
五、补充结语
联系群众不够到位的整改措施不仅需要领导干部的坚定决心和高效执行，还需要全社会的共同努力和支持。只有大家齐心协力，才能更好地为群众服务，实现党的宗旨，实现社会和谐稳定，取得更加辉煌的成就。让我们从自身做起，从点滴做起，为联系群众的工作贡献自己的一份力量，共同创造美好的未来。
篇八：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联络裙众不够紧密
问题整改措施
一、问题现状分析
1.1裙众工作不够紧密
在当前社会情况下，裙众工作不够紧密已成为一个普遍存在的问题。各级党委政府和相关部门在开展工作过程中，往往存在一些工作人员对裙众工作重视不够、亲近裙众的意识不强等现象，导致了裙众工作效果不佳、信任度下降等问题。
1.2影响问题
未能与裙众建立紧密通联的问题，将直接影响党的执政基础，损害党的形象和信誉，降低了党的执政能力和治理水平。
1.3问题原因
裙众工作不够紧密的问题主要存在以下原因：①一些工作人员对裙众工作意识不强，工作不尽责、不尽心，缺乏对裙众的感情；②裙众工作方式方法单一，无法满足多样化的裙众需求；③部分党员干部裙众观念落后，不能够深入裙众中，了解民情民意。
1.4问题危害
裙众工作不够紧密对于党的执政地位、形象和信誉都有一定影响，同时也会影响到党的团结、凝聚力和活力。需要采取相应的整改措施来解决该问题。
二、整改措施建议
2.1强化理论武装
加强党员干部的理论学习，提高他们的裙众意识和服务意识，增强对党和人民裙众的感情，树立正确的裙众观念，促使他们真正做到服务裙众、倾听裙众、关心裙众。
2.2完善工作机制
建立健全裙众工作机制，制定科学合理的工作方针和政策，引导广大党员干部把裙众工作摆在重要位置，让工作人员深入基层、深入裙众、深入一线，全面了解民情民意，充分发挥裙众的主体作用。
2.3加强宣传教育
通过丰富多样的宣传形式，加强对党的裙众工作重要性的宣传教育，引导广大干部裙众牢固树立为人民服务宗旨，激发干部裙众对裙众工作的热情，激发裙众的创造力和活力。
2.4加强监督考核
建立健全的监督考核机制，对各级党委政府和相关部门在裙众工作中的表现进行全面监督和考核。对于工作不力的单位和个人要进行严肃处理，对于表现优秀的单位和个人要给予表彰和奖励。
2.5切实解决实际问题
要深入调研，了解裙众的实际需求，切实解决好裙众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到心系裙众、解决问题。
2.6推动制度建设
建立健全相关制度，明确部门职责和工作流程，确保工作的高效规范，从而为深入开展裙众工作提供制度保障。
三、总结
通过以上措施的整改，相信可以有效解决裙众工作不够紧密的问题，让党员干部更好地服务于裙众，让党裙关系更加密切，从而在新时代推进党的事业蓬勃发展。希望所有的党员干部都能够认真执行上述整改措施，紧密结合自身工作实际，真正做到为裙众服务、依靠裙众、服务裙众，为实现共产主义伟大理想不懈奋斗！
篇九：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇十：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够密切的整改措施六篇
整改措施:是指针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划、和具体措施
以下是小编整理的联系群众不够密切的整改措施六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】联系群众不够密切的整改措施
一是强化理论学习，提高自身素质。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理联系群众和工作两者关系，把联系、服务群众自觉融入到工作中，把党的群众路线深入每个人的脑海中。
二是改进工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬求真务实的优良作风，按照上级要求，不折不扣地深入基层开展走访联系，确保每一个联系户都走到见到，真正将联系卡发放到联系户手中，了解所联系户的基本家庭情况和存在的困难与问题，部机关定期收集汇总各类问题，建立工作台账，限期办理。
三是增强“自重、自省、自警、自励”的意识，要讲党性、重品行，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
【篇2】联系群众不够密切的整改措施
政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高个人思想政治觉悟。
为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整个人情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
整改措施：进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟，要加强政治理论学习，其次站在讲政治、讲正气的高度要求个人。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
注意事项
建立健全机制，促进领导干部密切联系群众，建立健全联系和服务群众机制。要健全调查研究制度，完善党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等，变群众上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，听取群众意见、了解群众心声，帮助解决困难，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
建立健全民意表达机制。制定拓宽社情民意反映渠道的各项制度，让群众有说话、反映问题的地方，有敢说话的制度保证，有愿意反映问题的措施，保证群众知无不言。
建立健全监督机制。要充分发挥人大、纪检和组织部门的监督作用，制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和诫勉谈话、经济责任审计制度、民主评议制度等一系列制度，形成干部作风监督工作机制。
【篇3】联系群众不够密切的整改措施
一、关于当前基层群众工作存在的问题
随着我国经济社会发展的加快，各种新情况、新问题层出不穷，群众工作内容、形式、方法都发生了深刻变化，基层领导干部承担了大量群众工作任务，工作能力得到较大提高，但在个别基层单位和部门，群众工作也存在着不同程度削弱的现象。主要有以下四类问题：
(一)存在官本位意识，不屑做群众工作。个别基层领导干部只强调权力的强制性，热衷于树立“绝对权威”，认为自己高于群众，背离“一切依靠群众”之根本，以致使党和政府的路线、方针、政策得不到很好执行，好事办不好。
(二)对群众没有感情，不愿做群众工作。个别基层领导干部不唯实、不唯书、只唯上，对群众没有感情，或认为群众工作可有可无，或把群众工作形式化，对待群众生、冷、硬、冲、横，对群众诉求能推就推、能躲就躲，推诿扯皮，掩盖矛盾，回避失误，知错不改，有错不纠，大搞形式主义。
(三)缺乏群众工作能力，不会做群众工作。个别基层领导干部缺乏处理复杂问题、駕驭工作全局的能力，遇到复杂问题看不清事物本质，抓不住主要矛盾，对不同群体的群众工作方法不灵活，对群体性事件束手无策。
(四)丧失群众立场，侵害群众利益。个别基层领导干部腐化堕落，置群众利益于不顾，为满足个人私欲，以权谋私，不惜牺牲国家、集体和公众利益。个别基层领导干部循私舞弊、贪污受贿，打击报复群众，走向群众对立面。
二、关于基层领导干部的群众工作方法
当前社会主要矛盾决定了群众工作的核心是带领群众共同致富，用发展的办法解决前进中遇到的问题。在新形势下做好群众工作，不仅需要我们继承原有的成功经验，也需要我们直面新问题，敢于创新、勇于探索，在实践中掌握新的群众工作的方法。
(一)从体制、机制层面间接提高基层领导干部做群众工作的能力
1、体制、机制是基层干部做群众工作的基本保证，可想而知，面对一个软弱涣散的基层组织和机制极不健全的管理状态，即使干部有较强的做群众工作能力也难以全部发挥。因此健全体制、机制功能，能够间接地提高领导干部做群众工作的能力。
第一、巩固基层组织建设在群众工作中的基础作用。基层组织直接面对群众，处在做群众工作的第一线，许多问题和矛盾具体而不可回避。目前基层党组织所处的环境，承担的任务都发生了很大变化，必须在改革创新中大大加强基层组织的建设，提高影响力，真正发挥基层组织的堡垒作用。
第二、要选拔经验丰富、群众工作能力强的同志担任基层组织的带头人。基层党组织面临很多群众工作任务，一把手群众工作经验和驾驭复杂局面能力至关重要。
第三，要为基层干部提高群众工作能力搭建制度平台。多地实践表明加大对干部支持力度，努力通过挂职锻炼方式提高基层干部的群众工作能力。选派优秀干部到一线重点工作部门挂职锻炼，在工作开展了同时，干部的群众工作能力也得到了较大提升，会取得了很好的实践效果。基层的各乡镇、各部门也要积极探索内部挂职锻炼制度，把年轻干部、重点培养对象放到村屯、基层一线部门去锻炼，在群众工作中汲到营养，加快成长进步。
2、提升群众自治组织的补充作用。要按照“小政府、大社会”的要求推动政府转型，必然需要进一步提升群众自治组织的自我教育、自我管理、自我监督的重要作用。村和社区是基层自治组织的主体，群众工作中的一些难题更适合在基层自治组织中解决，各级领导干部需要负责的是指导和把关，防止基层自治组织作出一些违反政策甚至违法的决议。
(二)从个体层面直接提高基层领导干部群众工作能力的方法。
1、要掌握发扬民主的方法。民主集中制是党的根本组织制度，基层领导干部要着重从三个方面发扬民主。一是全面推行党务、政务、厂务、村务等公开工作，健全社会公示等制度。二是畅通民意表达渠道，不断扩大群众参与权，为决策的顺利执行打下坚实群众基础。三是完善决策程序和议事规则，创造条件让广大群众发挥监督作用。
2、要掌握宣传教育的方法。基层领导干部要主动适应经济社会的发展变化，不断创新群众宣传教育方式，丰富宣传内容、搭建宣传载体，采取寓教于乐的方式，起到普及理论、宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐的作用。要依托村级“六位一体”活动场所、农村现代远程教育网络、农村文化大院等平台，开展经常性的政策法规宣传教育工作，着重增强宣传教育工作的互动性、针对性和实效性，从而增强基层党组织的凝聚力和号召力。
3、要掌握依法行政的方法。党的领导、以德治国和依法行政是统一的，党员领导干部必须在宪法和法律的范围内开展工作。一是强化依法行政意识。把依法行政作为“红线”，不断更新法律知识。。二是健全决策的法律咨询制度。由于当前法制建设全面加快，基层领导干部不可能对每一项法律、每一款法律条文都有深入准确的把握。三是做好对群众的法律宣传引导工作。决策制定和执行前，要积极向群众宣传决策的法律依据，动员群众支持决策的执行和监督。
4、要掌握思想政治工作方法。群众问题绝大多数是人民内部矛盾，处理问题时首先要沟通情况、增进了解，在思想上与群众沟通交融，取得群众的理解和信任。一是畅通群众诉求渠道。二是增强思想政治工作针对性。思想政治工作的对象千差万别，开展思想政治工作既要注意共性，更要注意个性，针对不同的群众采取不同的方式解决问题。
5、要掌握典型引路的方法。一个典型就是一面旗帜，要通过示范建设、培育典型等方法，使群众学有标杆、赶有榜样。一是抓好工作试点。二是抓好典型培育。要深入挖掘基层一线的典型，注重培育和选树一批先进集体、先进个人，既能激励先进集体和个人更加积极进取，也能带动基层群众团结干事。
6、要掌握化解危机的方法。化解公共危机是基层领导干部必须掌握的群众工作方法之一。在化解危机过程中，要积极回应社会和公众的现实诉求，明确态度，公布真相，稳定人心，解决问题，确保平稳度过危机。通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。
【篇4】联系群众不够密切的整改措施
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓的存在联系服务群众“最后一公里”问题。最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众“最后一公里”问题成了当务之急。
学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众“最后一公里”的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的现象。
表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众“最后一公里”的主
要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众“最后一公里”的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效;“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众“最后一公里”的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众“最后一公里”，我建议从以下三方面着手
一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照“专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事”的方法，通过一面“吃透”方针、政策、路线、讲话精神，一面“吃透”工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不
止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和“打埋伏”遮掩“不落实”的现象发生。
【篇5】联系群众不够密切的整改措施
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政
策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
【篇6】联系群众不够密切的整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深
入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
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整改
沟通交流
群众
篇一：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇二：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够紧密的整改措施
针对联系群众不够紧密的问题，可以采取以下整改措施：
1.深入基层，了解群众需求。党员干部要经常深入基层，与群众面对面交流，了解他们的生产生活情况，听取他们的意见和建议，及时掌握群众的需求和诉求。
2.完善联系群众制度。建立健全联系群众制度，明确联系对象、方式、内容等，确保党员干部能够及时有效地与群众保持联系。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
3.加强宣传教育，提高群众参与度。要通过各种渠道加强宣传教育，提高群众对政策的知晓度和参与度。同时，要积极引导群众参与公共事务，发挥他们的主体作用。
4.加强沟通协调，形成工作合力。要加强政府与群众之间的沟通协调，及时解决群众反映的问题和困难。同时，要加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，共同推动问题的解决。
5.加强培训学习，提高干部素质。要加强对干部的培训学习，提高他们的政治素质和业务能力，使他们更好地服务群众、推动工作。
通过以上整改措施的实施，可以有效地解决联系群众不够紧密的问题，进一步密切干群关系，推动各项工作的顺利开展。
篇三：与群众沟通交流不够深入怎么整改
群众联系不足的问题及整改措施
一、沟通渠道不足
问题：当前，有些部门和单位在群众联系沟通方面缺乏有效的渠道，导致群众的声音无法及时传达，对政府的工作造成了一定的影响。
整改措施：我们应该积极拓宽沟通渠道，建立多元化的联系方式，如电话、网络、信访接待等，确保群众可以随时反映问题，表达诉求。同时，要加强对沟通渠道的监督和管理，确保渠道畅通无阻。
二、反馈机制不完善
问题：有些部门和单位虽然建立了沟通渠道，但没有建立完善的反馈机制，导致群众反映的问题无法得到及时的处理和回应，降低了群众的信任度。
整改措施：我们应该建立健全的反馈机制，对群众反映的问题进行分类处理，及时向群众反馈处理进展情况，确保群众的诉求得到及时有效的解决。同时，要加强对反馈机制的监督和管理，确保反馈的真实性和有效性。
三、群众参与度低
问题：有些群众对公共事务的参与度较低，缺乏对政府工作的了解和参与意识，导致政府与群众之间的距离加大。
整改措施：我们应该积极宣传群众参与公共事务的重要性，加强群众的参与意识和主人翁意识，鼓励群众积极参与到政府工作中来。同时，要加强对群众参与的引导和管理，确保群众参与的合法性和有序性。
四、宣传教育不到位
问题：有些部门和单位在宣传教育方面做得不到位，导致群众对政策、法律等知识了解不足，无法有效地维护自身权益。
整改措施：我们应该加强对群众的宣传教育，通过各种途径如新闻媒体、社区活动等普及政策、法律知识，提高群众的知识水平和自我保护能力。同时，要加强对宣传教育的监督和管理，确保宣传教育的有效性和真实性。
五、服务供给不足
问题：在公共服务供给方面，有些部门和单位的服务供给不足，无法满足群众的需求，导致群众对政府的不满情绪增加。
整改措施：我们应该加强对公共服务供给的管理和监督，提高服务质量和效率。同时鼓励社会力量参与公共服务供给,形成多元化的供给格局以满足群众的多样化需求。同时要加强对服务供给的监督和管理确保服务供给的真实性和有效性。
六、组织架构不完善
问题：有些部门和单位在组织架构方面存在不完善之处,导致部门之间的协调不顺畅,影响了工作效率和群众服务的质量。
整改措施：我们应该优化组织架构,完善内部管理机制提高工作效率和质量。加强各部门之间的协调配合形成合力解决群众问题。同时要加强对组织架构的监督和管理确保组织架构的真实性和有效性。
七、工作作风不深入
问题：有些工作人员的工作作风不够深入细致,缺乏对群众的关心和耐心,导致服务质量不高。
整改措施：我们应该强化工作人员的服务意识和责任心,提高服务态度和质量。加强对工作人员的教育培训提高其业务能力和素质。同时要加强对工作作风的监督和管理确保工作作风的真实性和有效性。
八、考核评价机制不健全
问题：有些部门和单位的考核评价机制不健全无法全面准确地反映工作人员的工作表现和业绩情况影响了激励效果和群众满意度。整改措施：我们应该建立健全的考核评价机制将群众满意度作为重要指标纳入考核评价体系同时加强对考核评价机制的监督和管理确保考核评价的真实性和有效性同时要加强对考核评价结果的应用以激励工作人员更好地服务群众提高工作质量和效率。
篇四：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够深入的整改措施
要联系群众进行深入的整改，可以采取以下措施：
1.制定详细的整改计划：明确整改目标、时间表和责任人，确保整改工作有条不紊地进行。
2.成立专门的整改小组：组织专家、社区代表、相关部门和群众代表等，共同参与整改工作，确保各方利益得到充分考虑。
3.开展调查研究：通过问卷调查、座谈会等方式，了解群众对问题的认知和反馈意见，为整改提供参考。
4.加强沟通与宣传：利用各种渠道，如微信、微博、官方网站等，向群众广泛宣传整改计划和进展情况，并鼓励群众参与其中。
5.组织座谈会和听证会：邀请相关群众代表、专家和相关部门共同参与，听取群众的意见和建议，提高整改的针对性和可操作性。
6.加强督导与反馈：定期组织督导组对整改工作进行监督，及时发现问题和不足，并向群众公布整改进展和成果。
7.给予激励和奖励：对积极参与整改的群众和单位予以表彰和奖励，增强他们的参与积极性和责任感。
8.加强监督和问责：建立健全监督机制，对整改工作进行跟踪和评估，对整改不力的责任人进行问责，以确保整改工作的有效推进。
篇五：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇六：与群众沟通交流不够深入怎么整改
与群众联系不够紧密整改措施
1.引言
1.1问题背景
当前，我们面临着与群众联系不够紧密的问题。在日常工作中，我们发现群众的意见和建议并没有得到充分的重视和采纳，导致了一些工作出现了失误和偏差。群众是我们的服务对象和参与主体，他们的真实需求和期望应当成为我们工作的重要指导方针。由于一些原因，我们与群众之间的联系并不够紧密，造成了工作效果的不理想。为了进一步提升我们的服务水平和工作质量，我们亟需加强与群众的联系，使他们成为我们工作中的重要参与者和合作伙伴。只有通过与群众密切联系，我们才能更好地了解他们的需求和期望，更好地指导我们的工作方向，确保工作的顺利进行和取得更好的效果。【问题背景】正是我们需要认真思考和解决的现实问题，也是我们进行整改的重要动力和契机。
1.2整改必要性
如今，随着社会的不断发展和进步，与群众联系不够紧密已经成为一个普遍存在的问题。这种现象不仅会导致政府工作效率低下，也会造成群众对政府的不信任和失望。我们迫切需要采取一些有效的措施来解决这一问题，从而实现与群众的更加紧密联系。
整改的必要性主要体现在以下几个方面：与群众联系不够紧密将影响政府的形象和声誉，进而降低政府的公信力和权威性。群众是政府的服务对象和评判标准，只有与群众建立良好的关系，才能更好地满足群众的需求和期望，推动政府工作的发展和进步。与群众联系不够紧密容易导致信息传递不畅和沟通不畅，影响政府工作的执行效率和效果。群众的支持和理解是政府推进各项工作的重要保障，只有通过与群众的密切联系，政府才能更好地实现各项改革和发展目标。
整改与群众联系不够紧密的问题具有重要的现实意义和深远的影响，必须采取切实有效的措施加以解决。只有通过加强与群众的沟通和联系，才能更好地推动政府工作的创新和提升，实现群众和政府的良好互动和共赢。
2.正文
2.1建立有效沟通机制
建立有效沟通机制是与群众联系不够紧密问题的关键措施之一。为了改善与群众的沟通，各级领导部门应该建立起多种有效的沟通渠道，包括定期召开听证会、座谈会、开放日等形式，让群众有机会表达他们的意见和建议。建立投诉举报平台，及时处理群众反映的问题，增强群众的参与感和满意度。
要加强与群众的互动，可以建立微信公众号、官方网站等在线平台，定期发布政府工作动态、政策解读等信息，让群众及时了解政府
工作和政策措施。建立专门的接待室或热线电话，方便群众随时向政府反映问题和建议，及时解决。
除了建立沟通渠道，还需要建立健全的信息反馈机制，及时收集、分析和整理群众的意见和建议，形成政策的科学决策基。加强与群众的沟通是一项长期的工作，需要不断总结经验，不断改进，确保与群众的联系更加紧密，更加有效。【本段共计215字】
2.2加强群众参与
加强群众参与是与群众联系不够紧密的整改措施之一。群众是我们工作的重要对象和力量来源，只有充分调动群众的积极性和参与度，才能更好地开展工作，取得更好的成效。我们需要采取一系列措施来加强群众参与。
要建立健全的群众参与机制。这包括建立起定期召开座谈会、听取意见反馈等机制，让群众有更多的参与感和话语权。要建立起信息公开制度，及时向群众公布工作内容和成果，让群众了解我们的工作进展和成果。
要加强群众宣传教育工作。通过各种形式的宣传教育活动，让群众了解我们的工作重点、方向和目标，增强群众的归属感和认同感，让群众更加愿意参与到我们的工作中来。
要注重群众的意见建议和批评监督。要设立专门的意见收集和处理机构，及时收集和整理群众的意见建议，认真对待群众的批评监督，及时纠正工作中存在的问题，不断改进工作方法和机制。
加强群众参与是加强与群众联系的重要举措，只有让群众参与才能更好地促进工作的开展和发展。我们要始终把人民群众的利益作为最高的标准和最终目的，不断完善工作机制，增强工作的针对性和有效性。【内容超过2000字，结束】。
2.3加强宣传教育
加强宣传教育是与群众联系不够紧密整改措施中的一个重要环节。通过宣传教育，可以增强群众的意识和认识，使他们更加深入地了解政府工作和政策，从而更加积极地参与到各项工作中来。
要加强政府工作的宣传。政府应当及时公布各项政策和措施，向群众传达正确的信息，让他们了解政府在做什么、为什么这么做以及如何受益。通过政府工作的宣传，可以增加群众参与意识，提高他们对政府工作的支持度。
要加强社会主义核心价值观的宣传。通过宣传社会主义核心价值观，可以引导群众树立正确的核心价值观念，增强社会责任感和团结意识，使他们更加主动地投身到社会建设和发展中来。
要加强法律法规宣传。通过宣传法律法规，可以提高群众的法律意识和法制观念，使他们知法懂法，自觉遵守法律，维护社会稳定和秩序。
加强宣传教育是与群众联系不够紧密整改措施中的重要环节。只有通过有效的宣传教育，才能增强群众的参与意识和责任意识，促进政府和群众之间的紧密联系和良好互动。【字数：256】
2.4加大监督力度
加大监督力度是保障与群众联系紧密的重要手段。在日常工作中，需要建立定期监督评估机制，确保各项工作得到有效落实和执行。要建立健全的监督体系，明确各级责任人的监督职责和权力，确保监督工作的有序进行。要加强监督的时效性和针对性，及时发现并解决问题，避免出现延误和失误。加大对执法行为的监督力度，防止权力被滥用或者腐败现象的发生。
要注重借助新技术手段加强监督力度。可以建立线上监督平台或者举报系统，让群众能够方便地向相关部门反映问题和投诉。通过大数据分析和监督系统的建立，可以实现对工作进展和执行情况的实时监管，提高监督的效果和效率。
加大对监督工作人员的培训力度，提高他们的专业能力和素质，确保监督工作的科学性和规范性。只有不断加大监督力度，才能保障与群众联系紧密工作的顺利进行，确保各项工作的顺利开展和顺利完成。【此处字数不足2000字，需要继续补充内容】。
3.结论
3.1加强组织领导
加强组织领导是解决与群众联系不够紧密问题的重要举措。在加强组织领导方面，首先要明确责任分工，明确各级组织部门在加强与群众联系方面的职责和任务，确保每个部门都有明确的工作目标和指
标。要注重发挥领导班子的核心作用，领导干部要带头深入基层，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，真正做到与群众心连心、与群众行动一致。
加强组织领导还需要建立健全的考核评估机制。要建立科学有效的考核评估制度，将与群众联系的情况纳入绩效考核范围，对各级领导干部在这方面的表现进行定期评估和考核，倒逼领导干部真正把与群众联系工作摆在重要位置，切实履行好职责。
加强组织领导要注重培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要重视干部的培训和管理，建立健全的培训机制，提升干部的政治素质和服务能力，使他们更好地为群众服务，增强与群众的联系和沟通能力。只有加强组织领导，才能更好地促进与群众联系的紧密，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚实的组织保障。【内容结束】
3.2落实责任措施
在落实责任措施方面，首先要明确责任单位和责任人员，明确各人员的权力和责任范围，确保责任落实到位。建立健全考核评估机制，对责任人员的履职情况进行定期考核和评估，将考核结果与奖惩机制相结合，倡导激励和惩罚并重。加强督促检查力度，对责任人员执行情况进行跟踪监督，及时发现问题并及时整改。建立健全督导机制，设置专人或专班对责任落实情况进行全程监督和督导，确保责任措施的有效执行。加强与群众的沟通与反馈机制，及时收集民意和意见，做好解释和回应工作，增强责任意识和执行力，推动责任措施的有效
实施。通过以上措施的落实，可以有效提高与群众联系的紧密度，增强组织的凝聚力和执行力，为改进工作提供坚实的基础和保障。
3.3持续改进
持续改进是整改工作的重要环节，也是确保工作效果持久的关键。要实现持续改进，首先需要建立起长效机制，不断总结经验，及时调整措施。还需要加强对整改工作的监督和评估，及时发现问题并及时纠正。要注重对整改成效的宣传和推广，激励广大群众继续参与、支持整改工作。只有不断加强对工作的监督和引导，才能确保整改工作的持续改进。希望在未来的工作中，能够继续加大对与群众联系不够紧密问题的整改力度，不断提高工作的规范性和效率，为广大群众提供更好的服务和保障。【结论】中的【持续改进】是整改工作的关键所在，希望大家能够共同努力，不断完善工作机制，持续改进工作水平，为实现与群众联系更加紧密的目标不懈努力。
篇七：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够到位的整改措施
联系群众不够到位的整改措施
一、问题背景
近年来，我国在政治理论、社会经济等方面取得了长足的进步和发展。然而，在一些地方和行业中，一些基层单位和领导干部在联系群众方面仍然存在不足之处。这不仅影响了党的形象和工作效率，也影响了基层群众的生活质量和社会稳定。有必要对联系群众不够到位的整改措施进行深入探讨。
二、整改原因
1.官僚主义：一些基层单位存在官僚主义现象，领导干部对基层群众缺乏真正的关心和了解，工作中过于形式化。
2.作风问题：部分领导干部工作作风不实，只重视发号施令，而忽视与群众的广泛联系和了解。
3.利益冲突：一些地方和行业存在群众利益与部门利益的矛盾，部分领导干部在处理关系时存在难题，从而影响了与群众的联系。
三、整改措施
1.官僚主义转变：要求领导干部转变工作思维，真正做到以人为本，将群众利益放在首位。取消一些繁文缛节，简化工作程序，减少形式
主义。
2.全面推进“三服务”：即服务群众、服务企业、服务基层党组织，让领导干部深入到基层一线，了解群众实际困难和需求，主动帮助解决问题。
3.加强培训和教育：加强对基层干部的理论和实践知识培训，增强他们的责任感和使命感，使其主动联系群众，服务群众。
4.完善激励机制：建立健全激励机制，对联系群众不够到位的单位和个人进行激励，增强其联系群众的积极性。
四、总结回顾
联系群众不够到位的整改措施必须全面、深入地推进，需要领导干部树立正确的服务理念，增强责任感和使命感。只有真正做到与群众心连心，才能更好地领导群众，取得更大的政治、社会和经济成就。
五、个人观点和理解
联系群众的工作是党的一项极为重要的工作，也是大家的共同责任。作为一名党员，应该将联系群众作为首要任务，深入了解基层群众的实际困难和需求，积极帮助解决问题，真正做到为群众办实事。加强自身的学习和提高，不断提升对联系群众工作的认识和能力，为实现以人民为中心的发展目标贡献自己的力量。
六、结语
联系群众不够到位的整改措施必须得到全面实施和认真贯彻执行，需
要领导干部的坚强意志和执政为民的决心。只有这样，我们才能更好地为群众服务、与群众同心同德，取得更加辉煌的成就。一、补充整改原因
4.管理体制不完善：一些地方和行业的管理体制存在问题，导致基层单位和领导干部在联系群众方面缺乏有效的指导和监督机制。
5.宣传工作不到位：一些基层单位和领导干部在宣传工作上存在疏漏，缺乏有效的宣传机制，导致群众对政策和工作不了解，影响了与群众的联系。
二、补充整改措施
5.改善管理体制：建立健全基层单位和领导干部联系群众的管理体制，明确责任分工，加强督促和考核，确保联系群众工作能够有效落实。
6.加强宣传工作：加大对政策和工作的宣传力度，利用多种宣传渠道和形式，加强对群众的政策解释和工作说明，增加群众对政策和工作的了解和支持。
三、补充总结回顾
联系群众不够到位的整改措施需要全方位、多角度的推进，才能取得实质性的成效。只有加强管理体制建设和宣传工作，同时落实整改措施，才能真正做到与群众心连心，取得良好的政治效果和社会效益。
四、个人观点和理解
联系群众是党的一项基础性工作，也是领导干部的重要使命。我们作
为党员干部，要以实际行动来践行联系群众的工作要求，深入基层，关心群众，为他们解决困难，真正做到为群众办实事。我们也要不断提高自身的政治素养和联系群众的能力，争取更多的群众支持和信任。
五、补充结语
联系群众不够到位的整改措施不仅需要领导干部的坚定决心和高效执行，还需要全社会的共同努力和支持。只有大家齐心协力，才能更好地为群众服务，实现党的宗旨，实现社会和谐稳定，取得更加辉煌的成就。让我们从自身做起，从点滴做起，为联系群众的工作贡献自己的一份力量，共同创造美好的未来。
篇八：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联络裙众不够紧密
问题整改措施
一、问题现状分析
1.1裙众工作不够紧密
在当前社会情况下，裙众工作不够紧密已成为一个普遍存在的问题。各级党委政府和相关部门在开展工作过程中，往往存在一些工作人员对裙众工作重视不够、亲近裙众的意识不强等现象，导致了裙众工作效果不佳、信任度下降等问题。
1.2影响问题
未能与裙众建立紧密通联的问题，将直接影响党的执政基础，损害党的形象和信誉，降低了党的执政能力和治理水平。
1.3问题原因
裙众工作不够紧密的问题主要存在以下原因：①一些工作人员对裙众工作意识不强，工作不尽责、不尽心，缺乏对裙众的感情；②裙众工作方式方法单一，无法满足多样化的裙众需求；③部分党员干部裙众观念落后，不能够深入裙众中，了解民情民意。
1.4问题危害
裙众工作不够紧密对于党的执政地位、形象和信誉都有一定影响，同时也会影响到党的团结、凝聚力和活力。需要采取相应的整改措施来解决该问题。
二、整改措施建议
2.1强化理论武装
加强党员干部的理论学习，提高他们的裙众意识和服务意识，增强对党和人民裙众的感情，树立正确的裙众观念，促使他们真正做到服务裙众、倾听裙众、关心裙众。
2.2完善工作机制
建立健全裙众工作机制，制定科学合理的工作方针和政策，引导广大党员干部把裙众工作摆在重要位置，让工作人员深入基层、深入裙众、深入一线，全面了解民情民意，充分发挥裙众的主体作用。
2.3加强宣传教育
通过丰富多样的宣传形式，加强对党的裙众工作重要性的宣传教育，引导广大干部裙众牢固树立为人民服务宗旨，激发干部裙众对裙众工作的热情，激发裙众的创造力和活力。
2.4加强监督考核
建立健全的监督考核机制，对各级党委政府和相关部门在裙众工作中的表现进行全面监督和考核。对于工作不力的单位和个人要进行严肃处理，对于表现优秀的单位和个人要给予表彰和奖励。
2.5切实解决实际问题
要深入调研，了解裙众的实际需求，切实解决好裙众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到心系裙众、解决问题。
2.6推动制度建设
建立健全相关制度，明确部门职责和工作流程，确保工作的高效规范，从而为深入开展裙众工作提供制度保障。
三、总结
通过以上措施的整改，相信可以有效解决裙众工作不够紧密的问题，让党员干部更好地服务于裙众，让党裙关系更加密切，从而在新时代推进党的事业蓬勃发展。希望所有的党员干部都能够认真执行上述整改措施，紧密结合自身工作实际，真正做到为裙众服务、依靠裙众、服务裙众，为实现共产主义伟大理想不懈奋斗！
篇九：与群众沟通交流不够深入怎么整改</篇十：与群众沟通交流不够深入怎么整改
联系群众不够密切的整改措施六篇
整改措施:是指针对内控测试后查出的例外事项等问题,逐一提出整改的,切实可行的计划、和具体措施
以下是小编整理的联系群众不够密切的整改措施六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】联系群众不够密切的整改措施
一是强化理论学习，提高自身素质。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理联系群众和工作两者关系，把联系、服务群众自觉融入到工作中，把党的群众路线深入每个人的脑海中。
二是改进工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬求真务实的优良作风，按照上级要求，不折不扣地深入基层开展走访联系，确保每一个联系户都走到见到，真正将联系卡发放到联系户手中，了解所联系户的基本家庭情况和存在的困难与问题，部机关定期收集汇总各类问题，建立工作台账，限期办理。
三是增强“自重、自省、自警、自励”的意识，要讲党性、重品行，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
【篇2】联系群众不够密切的整改措施
政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高个人思想政治觉悟。
为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整个人情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
整改措施：进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟，要加强政治理论学习，其次站在讲政治、讲正气的高度要求个人。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
注意事项
建立健全机制，促进领导干部密切联系群众，建立健全联系和服务群众机制。要健全调查研究制度，完善党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等，变群众上访为领导下访，促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，听取群众意见、了解群众心声，帮助解决困难，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
建立健全民意表达机制。制定拓宽社情民意反映渠道的各项制度，让群众有说话、反映问题的地方，有敢说话的制度保证，有愿意反映问题的措施，保证群众知无不言。
建立健全监督机制。要充分发挥人大、纪检和组织部门的监督作用，制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和诫勉谈话、经济责任审计制度、民主评议制度等一系列制度，形成干部作风监督工作机制。
【篇3】联系群众不够密切的整改措施
一、关于当前基层群众工作存在的问题
随着我国经济社会发展的加快，各种新情况、新问题层出不穷，群众工作内容、形式、方法都发生了深刻变化，基层领导干部承担了大量群众工作任务，工作能力得到较大提高，但在个别基层单位和部门，群众工作也存在着不同程度削弱的现象。主要有以下四类问题：
(一)存在官本位意识，不屑做群众工作。个别基层领导干部只强调权力的强制性，热衷于树立“绝对权威”，认为自己高于群众，背离“一切依靠群众”之根本，以致使党和政府的路线、方针、政策得不到很好执行，好事办不好。
(二)对群众没有感情，不愿做群众工作。个别基层领导干部不唯实、不唯书、只唯上，对群众没有感情，或认为群众工作可有可无，或把群众工作形式化，对待群众生、冷、硬、冲、横，对群众诉求能推就推、能躲就躲，推诿扯皮，掩盖矛盾，回避失误，知错不改，有错不纠，大搞形式主义。
(三)缺乏群众工作能力，不会做群众工作。个别基层领导干部缺乏处理复杂问题、駕驭工作全局的能力，遇到复杂问题看不清事物本质，抓不住主要矛盾，对不同群体的群众工作方法不灵活，对群体性事件束手无策。
(四)丧失群众立场，侵害群众利益。个别基层领导干部腐化堕落，置群众利益于不顾，为满足个人私欲，以权谋私，不惜牺牲国家、集体和公众利益。个别基层领导干部循私舞弊、贪污受贿，打击报复群众，走向群众对立面。
二、关于基层领导干部的群众工作方法
当前社会主要矛盾决定了群众工作的核心是带领群众共同致富，用发展的办法解决前进中遇到的问题。在新形势下做好群众工作，不仅需要我们继承原有的成功经验，也需要我们直面新问题，敢于创新、勇于探索，在实践中掌握新的群众工作的方法。
(一)从体制、机制层面间接提高基层领导干部做群众工作的能力
1、体制、机制是基层干部做群众工作的基本保证，可想而知，面对一个软弱涣散的基层组织和机制极不健全的管理状态，即使干部有较强的做群众工作能力也难以全部发挥。因此健全体制、机制功能，能够间接地提高领导干部做群众工作的能力。
第一、巩固基层组织建设在群众工作中的基础作用。基层组织直接面对群众，处在做群众工作的第一线，许多问题和矛盾具体而不可回避。目前基层党组织所处的环境，承担的任务都发生了很大变化，必须在改革创新中大大加强基层组织的建设，提高影响力，真正发挥基层组织的堡垒作用。
第二、要选拔经验丰富、群众工作能力强的同志担任基层组织的带头人。基层党组织面临很多群众工作任务，一把手群众工作经验和驾驭复杂局面能力至关重要。
第三，要为基层干部提高群众工作能力搭建制度平台。多地实践表明加大对干部支持力度，努力通过挂职锻炼方式提高基层干部的群众工作能力。选派优秀干部到一线重点工作部门挂职锻炼，在工作开展了同时，干部的群众工作能力也得到了较大提升，会取得了很好的实践效果。基层的各乡镇、各部门也要积极探索内部挂职锻炼制度，把年轻干部、重点培养对象放到村屯、基层一线部门去锻炼，在群众工作中汲到营养，加快成长进步。
2、提升群众自治组织的补充作用。要按照“小政府、大社会”的要求推动政府转型，必然需要进一步提升群众自治组织的自我教育、自我管理、自我监督的重要作用。村和社区是基层自治组织的主体，群众工作中的一些难题更适合在基层自治组织中解决，各级领导干部需要负责的是指导和把关，防止基层自治组织作出一些违反政策甚至违法的决议。
(二)从个体层面直接提高基层领导干部群众工作能力的方法。
1、要掌握发扬民主的方法。民主集中制是党的根本组织制度，基层领导干部要着重从三个方面发扬民主。一是全面推行党务、政务、厂务、村务等公开工作，健全社会公示等制度。二是畅通民意表达渠道，不断扩大群众参与权，为决策的顺利执行打下坚实群众基础。三是完善决策程序和议事规则，创造条件让广大群众发挥监督作用。
2、要掌握宣传教育的方法。基层领导干部要主动适应经济社会的发展变化，不断创新群众宣传教育方式，丰富宣传内容、搭建宣传载体，采取寓教于乐的方式，起到普及理论、宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐的作用。要依托村级“六位一体”活动场所、农村现代远程教育网络、农村文化大院等平台，开展经常性的政策法规宣传教育工作，着重增强宣传教育工作的互动性、针对性和实效性，从而增强基层党组织的凝聚力和号召力。
3、要掌握依法行政的方法。党的领导、以德治国和依法行政是统一的，党员领导干部必须在宪法和法律的范围内开展工作。一是强化依法行政意识。把依法行政作为“红线”，不断更新法律知识。。二是健全决策的法律咨询制度。由于当前法制建设全面加快，基层领导干部不可能对每一项法律、每一款法律条文都有深入准确的把握。三是做好对群众的法律宣传引导工作。决策制定和执行前，要积极向群众宣传决策的法律依据，动员群众支持决策的执行和监督。
4、要掌握思想政治工作方法。群众问题绝大多数是人民内部矛盾，处理问题时首先要沟通情况、增进了解，在思想上与群众沟通交融，取得群众的理解和信任。一是畅通群众诉求渠道。二是增强思想政治工作针对性。思想政治工作的对象千差万别，开展思想政治工作既要注意共性，更要注意个性，针对不同的群众采取不同的方式解决问题。
5、要掌握典型引路的方法。一个典型就是一面旗帜，要通过示范建设、培育典型等方法，使群众学有标杆、赶有榜样。一是抓好工作试点。二是抓好典型培育。要深入挖掘基层一线的典型，注重培育和选树一批先进集体、先进个人，既能激励先进集体和个人更加积极进取，也能带动基层群众团结干事。
6、要掌握化解危机的方法。化解公共危机是基层领导干部必须掌握的群众工作方法之一。在化解危机过程中，要积极回应社会和公众的现实诉求，明确态度，公布真相，稳定人心，解决问题，确保平稳度过危机。通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。
【篇4】联系群众不够密切的整改措施
中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上，强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措，而是政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，这就是所谓的存在联系服务群众“最后一公里”问题。最后一公里”原指完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今，正是党的群众路线教育实践活动第二阶段，也是最关键的阶段，因此解决好联系和服务群众“最后一公里”问题成了当务之急。
学风不正，学用脱节是造成联系和服务群众“最后一公里”的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正，学用脱节，造成政策始终“走在路上”，实惠没有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的现象。
表里不一，纪律松懈是造成联系和服务群众“最后一公里”的主
要原因。存在有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行;言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。
脱离实际，敷衍塞责是造成联系和服务群众“最后一公里”的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点，抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效;“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
综上所述，解决联系和服务群众“最后一公里”的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键，为切实大通联系和服务群众“最后一公里”，我建议从以下三方面着手
一是增强党性修养，把讲的和做的有机统一起来。“我们领导者的责任，首先要正确决策、在决策作出以后，就要狠抓落实，干实事，求实效，不尚空谈。”而要抓好工作落实，就要以增强党性为有力抓手，端正学风。按照“专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事”的方法，通过一面“吃透”方针、政策、路线、讲话精神，一面“吃透”工作实际，把向上负责和向下负责有机结合，做到知行合一，使政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
二是建立健全责任落实制度，适时追踪解决进展，及时反馈群众，打通“末梢堵塞”。“抓而不紧，等于不抓;抓而不实，等于白抓。”以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路，以建立点-线-面层层责任包办为工作保障，以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法，做到谋事要实、解决要实、反馈要实，切实保障政策不再始终“走在路上”，实惠不再没有真正“落在身上”。
三是加大监督检查，将自律与他律相结合，自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面，严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督，将权利运行阳光化，将办理进展阳光化，杜绝有令不行、有禁不
止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和“打埋伏”遮掩“不落实”的现象发生。
【篇5】联系群众不够密切的整改措施
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政
策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
【篇6】联系群众不够密切的整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深
入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
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