篇一：党建提升年活动启动会讲话内容
董事长在2024年党建工作会上的讲话（仅供学习）
同志们：
大家好！今天我们召开XX煤炭物流公司XXXX年度党建工作会。主要任务是贯彻XX控股集团和装备制造集团XXXX年度党建工作会议精神，回顾XXXX年党建工作，部署XXXX年党建工作，强化党建引领，激发组织活力，团结一心，奋力拼搏，为推进公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证！
**年党建工作简要回顾
**年，XX煤炭物流公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣集团公司党建工作“双五五”要求，发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，深入推进企业党建、宣传思想、党风廉政、和谐稳定等各项工作，形成了企业经营整体向好，产业推进协同有序，基础管理系统提升，发展成果普惠员工，党建工作与企业发展同频共振、互融共进的良好态势。
强化政治建设，提高政治站位，党建引领更加有力
把学习贯彻党的二十大精神作为头等政治任务。严格执行“第一议题”制度，把党的二十大会议精神作为理论学习的重中之重，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习******重要讲话、重要文章和重要指示、重要批示精神。制作宣传版面，开设“学习二十大心得感悟书记谈”微信公众号专栏、推送二十大相关信息，举办“学习宣传贯彻党的二十大精神”征文活动，推动理论武装入脑入心。坚持党委把关定向。所有涉及“三重一大”事项必经
党委会前置研究，全年共召开党委会XX次，对经营、投资、资金、党建等XX项重大事项进行了深入研究，保证了决策质量和企业发展的正确方向。探索实施党委委员下沉一线抓管理。对重点项目、重点单位、亏损单位进行全方位监管，有效推动各项工作运行。
强化组织建设，狠抓基层基础，党建工作质量全面提升
规范党建工作运行机制。年初召开党委工作会议，确定年度整体工作目标并及时分解落实，与基层党组织书记签订《党建工作目标责任书》，以“年初安排部署、年中评比表彰、年底述职评议和月度政工例会、检查考核”的工作运行机制，推动党建工作有序开展。打造基层坚强战斗堡垒。增补基层党组织委员，进一步完善了组织机构体系；开展党支部“过筛子”活动，进一步夯实了党建工作基础；融入中心业务，实施党建工作项目化，推进“一支部一品牌一特色”建设，促进了党建工作与企业安全、环保、生产、经营管理有效融合。强化党员先锋模范作用。为党员配发学习书籍，积极落实党组织生活制度，组织党员志愿服务，开展“疫情阻击战，一线党旗红”“学党章、强党性、做合格党员”“喜迎二十大奋进新征程”等内容的主题党日活动，进一步唤醒了党员党性意识，激励党员发挥先锋模范作用。
强化廉政建设，深化正风肃纪，企业政治生态更加优良
全力配合巡视整改。按照上级党委要求，全力配合为省委机动巡视巡察小组提供各项工作资料，围绕装备制造集团党委巡视整改和选人用人专项整改两个“问题清单”，认真自查，并积极进行了整改。认真扛牢主体责任。召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政
篇二：党建提升年活动启动会讲话内容
同志们：
今年是市委确定的“党支部标准化建设年”。今天我们召开全县“党支部标准化建设年”动员培训会，主要是对全县“党支部标准化建设年”进行安排部署。下面，我就启动全县“党支部标准化建设年”工作，讲三个方面的意见。
一、提高思想认识，高度重视“党支部标准化建设年”工作
党的十八大以来，全面从严治党的形势越来越紧，一大批党内法规条例密集出台，各类巡视检查也都聚焦基层党建工作，因此，抓好党支部标准化建设已经成为势在必行和当务之急的工作。
（一）“党支部标准化建设年”是贯彻落实党的十九大精神的必然要求。党的十九大指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。近年来，我们通过“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织规范化建设、“加强和规范党内政治生活推进年”和“党的建设质量提升年”等一系列举措，基层组织功能不断强化，基层党支部建设更加有力，党建工作取得了明显成效。虽然工作上有了很大的进步，但距离建设标准化、规范化基层党支部的要求还有不小差距。我们必须始终坚持全面从严治党，严格按照中央、自治区党委、市委和县委要求，开展好“三会一课”、“主题党日”、“评星定级”、“组织生活会”等党内组织活动，不断推进党的基层组织设置和活动方式创新，进一步加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，以高度的政治责任感，齐心协力，扎扎实实开展好“党支部标准化建设年”工作。
（二）“党支部标准化建设年”是贯彻落实《党支部工作条例》和《农村基层组织工作条例》的有力抓手。2018年10月28日和12月28日，中央分别印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，对党支部工作和农村牧区基层组织工作作出全面规范，是新时代党支部建设和农村牧区基层组织建设的根本遵循。我们必须要按照中央的要求，把抓好党支部标准化建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，采取有力措施，大力推动两个《条例》落到实处、见到实效。特别是要把“党支部标准化建设年”作为贯彻落实两个《条例》的有力抓手，进一步细化工作措施，明确工作任务，促进基层党支部更好地发挥战斗堡垒作用，推动各项工作任务高质高效落实到位。
（三）“党支部标准化建设年”是贯彻落实市委、县委决策部署的重要举措。我县基层党建工作还存在一些比较突出的问题，在历次的督查检查中发现一些基层党组织书记抓党建责任落实不到位，部分基层党组织对党内组织生活不重视，组织生活不严肃、开展不及时；一些基层党支部书记能力素质不高，对一些党内组织生活的程序、步骤、方法掌握不全面；党员发展工作不及时、不到位多等问题。这些问题我们下必须大力气加以解决。在今年的基层党建工作中，在座的各位党组织书记、党务工作者一定要以提升组织力为重点，强化党支部建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动农村牧区、社区、机关事业单位、非公企业和社会组织等基层党支部全面进步、全面过硬。坚决把“党支部标准化建设年”作为贯彻落实市委、县委决策部署的重要举措，着力**阻碍基层党建发展的难题，不断推进党支部标准化建设，切实增强基层党建工作的针对性和实效性，使基层党建工作成色越来越足、成效越来越明显。
二、明确重点任务，扎实推进“党支部标准化建设年”工作
坚决按照市委的统一安排部署，扎实开展“三个整治”、推进“四项行动”、做实“五个基本”。
（一）坚持问题导向，在开展“三个整治”上下功夫，高
质量**党建突出问题。基层党建工作存在的问题多种多样，必须抓住重点问题，重点加以解决，确保“党支部标准化建设年”真正起到**党建难题的效果。
一要在“整治党建资料造假问题”上见实效。党建资料造假是历次督察检查经常发现的重点问题。各级党组织要切实强化问题整改，定期开展自查，坚决杜绝再次出现造假现象。绝不能为了应付检查而随意编造、无中生有。必须坚持“做了的工作不能没有档案资料，没做的工作坚决不能编造档案资料，档案资料务必准确印证实际工作”的党建工作思路。在整治工作中，县委将持续加强对各领域党建工作的督查检查，如发现此类造假现象，一定从严从重追责问责，确保党建资料经得起检查。各乡镇、县直各单位也要切实担负起责任，通过定期自查、现场观摩等形式，及时发现和解决党组织在工作中存在的问题，及时加以解决。
二要在“整治党建业务两张皮问题”上见实效。“两张皮”问题可以说是个老大难问题，各唱各的调、各吹各的号，就党建抓党建，这是不少机关单位的一个通病，大家一定要真正树立“党建工作与业务工作如同‘车之双轮’‘鸟之双翼’，两者相互影响，相互促进”的意识，有效促进党建和业务工作相融合。比如，在当前的脱贫攻坚工作中，党建工作跟不上，尤其是思想政治工作做不到位，干部职工思想涣散、作风疲沓，必将影响脱贫攻坚工作的开展。我们在抓党建工作过程中，一定要紧紧围绕中心工作，用党建确保方向正确、用党建培养骨干力量、用党建搭建工作载体、用党建提供组织手段，真正实现党建与业务工作两手抓、两促进、两提高。
三要在“整治党支部工作不规范问题”上见实效。工作不规范、标准不高、应付对付，是当前我们很大一部分党组织书记的工作习惯。尤其是在农村牧区，不少的基层党组织工作马马虎虎，XX村党支部书记对政策一知半解，方法简单落后。专项整治党支部工作不规范问题，就是要建立标准、落实规定，就是要照着标准来，按照规定走，不能凭想像、靠经验，更不能自行其事、择事而行。
（二）突出实践导向，在推进“四项行动”上下功夫，高效能推进重点工作。要聚焦基层党建工作重点领域，按照“重点突破、整体推进、全面提升”的工作思路，突出实践导向，推动全县基层党建工作全面优化升级。
一要大力推进嘎查村党组织核心引领行动。《农村基层组织工作条例》规定，党的农村基层组织应当加强对各类组织的统一领导，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。加强农村牧区基层党组织的核心领导作用，不能仅是一句口号，需要细化工作措施，扎扎实实加以推动。县里的《实施方案》中已经明确了具体工作措施，大家要高度重视，要清楚“由谁来做、需要做什么、怎么做和做到什么程度”。各乡镇党委、县直各党委要定期向县委组织部报告工作进展情况，群团部门、民政部门和农牧部门要充分发挥职能作用，把嘎查村级各类组织建齐配强，组织部门自身要积极协调相关部门加强和规范以嘎查村党组织为核心的村级各类组织建设，将党组织领导嵌入村级各类组织运行管理的各方面，通过抓覆盖、建机制、搞活动、强考评的方式，推动村级组织振兴和乡村振兴。
二要大力推进城镇基层党组织融合共建行动。城镇基层党建的核心是融合共建和服务群众，单凭社区或某个政府职能部门很难做好社会治理工作。县直各部门、各单位要牢固树立共驻共建的新党建理念，以巩固党在城镇的执政基础为目标，不断强化社区党组织核心作用，推动社区和机关企事业单位党建工作融合互动，通过扎实开展共驻共建、在职党员进社区等形式，推动党建融合、工作融合、感情融合，逐步形成社区与部门单位协商议事、协同共治的系统性工作合力，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城镇基层党建新格局。
三要大力推进企业和社会组织抓党建促扶贫行动。企业履行社会责任是企业党建的应有之义，是企业发展和社会进步的双赢举措。实践证明，越是善于履行社会责任的企业越是能够发展壮大。去年以来，不少XX村与企业形成了“村企联接”机制，以“倾斜就业”和“入股分红”的方式，通过龙头企业带动贫困户就业脱贫和发展壮大嘎查村集体经济，成效非常明显，值得充分肯定。全县尚有**个建档立卡贫困村，**户**名贫困人口要全部实现脱贫摘帽。现在已经到了X月底，可以说时间非常紧迫、任务极其艰巨，需要举全县之力，凝心聚力、破釜沉舟，毕其功于一役。这其中企业和社会组织当然也是不可或缺的关键一环，我们要通过推进企业和社会组织助力脱贫攻坚、开展脱贫攻坚公益活动、帮助嘎查村发展壮大集体经济等措施，实现党建与扶贫深度融合、共促共进。
四要大力推进基层党建品牌创建行动。思路决定出路，品牌决定水平。先进典型往往都比较有思路、有想法、有办法、有创新，叫得响、立得住、推得开、走得远。而现实中许多基层党组织却是工作没起色、没特色、没亮点。我们提出创建基层党建品牌，就是要发挥品牌效应，通过研究品牌、提炼品牌、培育品牌、认定品牌四个环节，促使基层党建抓重点、出精品、上水平，力争打造出更多、更优的党建品牌，不断增强党建工作成效。下一步市里要整理形成《全市基层党建品牌工作汇编》，我们县里也要相应的打造一批优质基层党建品牌，充分发挥先进党组织的示范引领作用。强调一下，品牌创建要逐级申报、逐级认定，各乡镇、各单位要按照县里的《实施方案》要求抓好品牌创建工作，都要培育打造一定数量、拿得出手的党建品牌。
（三）突出标准导向，在做实“五个基本”上下功夫，高标准夯实基层基础。“基础不牢、地动山摇”，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，上面千条线、下面一根针，所以一定要夯实基层基础。
一要夯实“基本组织”。党的十八大以来，******多次指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增；党的全面领导、党的全部工作要靠党的组织体系去实现。新时代党的组织路线又提出，要以组织体系建设为重点。在党的组织体系中，如果说党中央是是大脑和中枢，地方党委是前沿指挥部，那么党的基层组织就是党的肌体“神经末梢”。建强党的组织体系，必须树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。对标新时代基层组织体系建设要求，我们要按照便于组织活动、发挥作用、凝聚群众的原则，通过健全组织体系、创新组织设置、提升组织功能等方式，不断优化党支部设置，扩大党组织覆盖面，增强党的工作影响力。
二要建强“基本队伍”。抓支部建设，既要有严密的组织体系，还要有过硬的党员队伍。队伍质量直接关系到党的事业成败。基层党建能不能抓好，核心是要有一支高素质的党务干部队伍。支部建设要重点加强党支部书记、党支部委员、党务工作者和党员四支队伍建设，要加强对支部书记的教育培训和考核管理，对支部委员也要明确职责任务，对党务工作者要按照规定配齐配强，对党员要强化分类管理。这里重点强调一下，对于截至目前“两委”班子仍然不健全的XX村，相关XX乡镇党委务必在下个月X号之前选优配齐，并向县委组织部申请报备。在党员队伍建设上，要在严格标准、严格程序的基础上，切实抓好X个三年未发展党员XX村的整改工作。
三要开展“基本活动”。党支部有没有活力，关键看有没有活动；党支部有没有影响力，关键看支部活动有没有实效性。一直以来，我县大力开展“三会一课”、“评星定级”“主题党日”、“组织生活会”、“民主评议党员”等活动，在全县范围内营造了浓厚的党建工作氛围，各级党组织和广大党员的组织意识和党员意识得到明显增强，组织活力得到空前释放，影响力和凝聚力也得到显著增强。各基层党支部要持续运用好这些活动载体，围绕各自职能定位，坚持立足实际、力求实效的原则，在不断增强党的色彩的基础上，不断提高广大党员参与支部活动的积极性，不断提高广大群众支持党的工作的自觉性，真正担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能职责。
四要落实“基本制度”。建章立制是推动工作常态常效、正规正常的有力保障。但在一些基层党支部普遍存在一个问题，就是要不没有制度，要不有制度也是挂在墙上、写在纸上、说在嘴上，就是没有落实在行动上。我们下一步就要着力解决这个问题，今后的基层党建调研督查，要重点看做了没、有没有按照制度规定去做，做的效果怎么样。一句话，说到做到。在支部的具体工作中，要严格执行好“三会一课”、组织生活会、评星定级等组织生活制度和“三务”公开、“四议两公开”等管理服务制度，切实做到基本制度执行到位、运行有效。
五要做实“基本保障”。基本保障核心是经费保障和阵地保障。这是多年来基层党建的重头戏，县委也下了很大的力气，可以说取得了显著的成效。村级阵地、社区阵地绝大多数焕然一新、功能齐全，其他领域的党支部也基本上都有自己的活动阵地。但也有个别党组织的办公活动阵地危旧狭小，还有部分党支部阵地建设不达标，这都严重影响了服务党员群众的功能。针对这些问题，要不遗余力地加以解决，今年年底绝不能再有阵地空白的党组织。另外，要严格落实XX村、社区干部待遇报酬，各领域要持续提高党建经费投入，让基层党支部有资源、有心气、有能力为党员群众服务，在服务中聚民心、赢民意，不断增强党支部的组织力。
三、强化组织领导，全力保障“党支部标准化建设年”工作
“党支部标准化建设年”能否取得实效，关键在组织领导，关键在责任落实，关键在一抓到底。各乡镇党委、县直各党委要切实加强组织领导，把“党支部标准化建设年”工作列入重要议事日程，以有力举措务求取得实效。
一要强化领导责任。抓好“党支部标准化建设年”，落实责任、履行职责是关键。各党委（党组）要切实担负起抓“党支部标准化建设年”的主体责任，特别是“一把手”要切实履行好“第一责任人”的职责，把“标准化建设年”作为今年党建工作的重中之重，尽快安排部署，带头推动落实。基层党支部书记要认真掌握“党支部标准化建设年”提出的具体标准和重点工作，一项一项抓落实，履行好“建设年”的直接责任。
二要强化学习培训。“党支部标准化建设年”工作是一项标准高、业务性强的工作，必须在认真学习领会的基础上才能开展好。各单位具体负责的同志要进行专题学习，先学一步、学深一层，切实搞懂“标准化建设年”的各项工作任务和各项具体要求。在动员部署后，还要及时跟进开展学习培训工作，让每一位党务干部和基层党支部书记都清楚为什么开展“标准化建设年”、“标准化建设年”抓什么、怎么抓的问题，为开展好“党支部标准化建设年”打下坚实的基础。
三要强化督导问效。督查指导始终是推动工作的有力举措。今年基层党建工作重点任务很多，督查推动必不可少，下一步县委将派出专项督导组，深入各乡镇、各单位，以“党支部标准化建设年”开展情况作为督导工作的重点，采取随机抽查、明察暗访等方式，对相关工作推进落实情况进行调研指导，并及时进行
通报。各乡镇党委、县直各党委也要全程跟进“党支部标准化建设年”工作，采取查阅资料、实地走访、发函督办、定期通报等形式，深入基层党支部和党员中进行全过程、全环节督查，切实发挥好把关指导作用。对督查过程中发现的思想重视不够、工作推进不力的，要严格追究相关责任人的责任，倒逼责任落实。
四要强化考评验收。要按照“简便易行、务求实效”的原则，认真开展好全县“党支部标准化建设年”的考评验收工作，把该补的短板补起来。各党委（党组）要组织专人对所属党支部进行验收，一个一个评价，一个一个过关，不断巩固提升工作成果。考评验收要重点看是否高质量**党建难题、是否高效能推进重点工作、是否高标准夯实基层基础，对验收未过关的，要限期整改，整改仍然未到位的要追究责任，并确定为后进基层党组织，在下一年度集中整改。
五要强化宣传引导。要高度重视“党支部标准化建设年”的宣传引导工作，充分利用各类宣传平台，广泛宣传“党支部标准化建设年”工作的重要意义、目标要求和取得成效，切实营造良好的舆论环境。特别是在推进过程中，对涌现出的先进典型和好的经验做法，要结合党建品牌创建工作进行大力宣传，促进形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
同志们，今天组织召开这个会议，就是为了就我县“党支部标准化建设年”工作进行专题部署，同时也给大家提了一些要求，希望同志们接下来以更加负责的态度，更加高效的作风，齐心协力、扎实工作，推动我县基层党建工作再上新台阶、取得新业绩。
谢谢大家！
篇三：党建提升年活动启动会讲话内容
党建共建启动签约仪式致辞3篇
致辞也作致词。实行仪式时发表庆贺、答谢、欢迎、欢送、哀悼等方面的讲话。也指上述方面的讲话。以下是我共享的党建共建启动签约仪式致辞，希望能帮助到大家!
党建共建启动签约仪式致辞1各位来宾，挚友们：
大家好！
今日，安阳移动服务驻村工作综合移动信息化合作协议，经内黄县委组织部与中国移动安阳分公司多次协商与共同努力，正式签署了。
在此，我代表中共内黄县委、内黄县人民政府向县委组织部、中国移动安阳分公司表示庆贺，向参加前期协商、洽谈的双方代表表示诚心感谢！
今年八月份以来，内黄县委从全县机关事业单位中选派了550名驻村干部奔赴农村一线，与原有的572名高校生村干部一道，与广阔农夫挚友们同吃、同住、同劳动，到最艰苦的地方接受熬炼，到最广袤天地施展才华，为内黄县全县大局稳定、经济发展贡献自己的力气。这是县委全面实行十七届四中全会精神，加强新时期党的基层组织建设和干部队伍建设，推动农村经济健康快速发展的一项重大举措，是全县的一号工程。
工欲善其事，必先利其器。驻村的这1122名两官的通信及交通问题解决的好坏，将在很大程度上影响驻村工作的效果。今日内黄县委组织部与中国移动安阳分公司在这里签署合作协议，依据协议约定，作为国家重要的通信行业公司——中国移动安阳分公司将为内黄县委选派的这1122名两官供应优质的通信服务和必要的交通工具，这一协议的实施将对内黄县两官工作扎实有效开展发挥重要的助推作用。
我希望并坚信，这次内黄县委组织部和中国移动安阳分公司的合作只是双方合作的一个美妙起先，它必将结出丰硕的成果，并带动其他领域的精诚合作，也必将推动双方的工作事业再上一个新台阶。
最终，祝内黄县委组织部、中国移动安阳分公司合作开心，友情之树常青。
党建共建启动签约仪式致辞2敬重的各位领导、各位嘉宾，同志们：
大家上午好!
今日我们满怀喜悦之情，在这里隆重实行合作共建______签字仪式。这是我镇综治工作的一件大事、喜事，首先我代表镇党委、镇政府对市______局的帮扶共建表示诚心的感谢!对各位领导的到来表示热情的欢迎!
______镇位于______，镇域面积______平方公里，辖____个行政村，全镇总人口____万人。近年来，镇党委、镇政府在区委、区政府的正确领导下，仔细贯彻党的十七大精神，以着力稳、突出实、实现好为理念，以强素养、保稳定、促和谐、谋发展为主题，团结带领全镇人民，励精图治、开拓创新、扎实苦干，实现了经济建设和社会各项事业跨越式发展，镇、村面貌面貌一新，特殊是通过不断加强社会治安综合治理工作，严厉打击各种违法犯罪活动，全镇人民的华蜜指数明显提高，人民群众的平安感不断增加。
这次市____局和我镇合作共建____村电子监控系统，我们感到无比的荣幸。在这里我代表镇党委、镇政府慎重承诺：我们肯定根据合作共建要求，做好专项资金的管理和运用，做好电子监控设备的选购
、安装及后期维护工作，确保如期安装和开通验收。为此，镇党委、镇政府责成镇领导同志负责合作共建的组织协调工作，加强与市局联系和沟通，刚好汇报系统的进度和运行运用状况，使我们的合作共建工作高效运转、造福一方。
最终，预祝我们与市局的共建合作取得圆满胜利!祝福我们的友情地久天长!
感谢!
党建共建启动签约仪式致辞3同志们：
今日，XXXX党支部和XXXX机关党支部顺当实行了结对共建签约仪式，这标记着两个公司机关党支部的结对共建活动正式启动了!在此，我代表XXXX党委和全体党员干部表示热情的庆贺!
目前，XXXX党委下设六个党支部，共89名党员。公司党委始终以坚持党建引领、深化服务一线、强化责任落实为主要目标，坚持服务生产经营不偏离，不断提升党员干部队伍干事创业的整体水平，主动推动公司党建和文明建设工作的顺当开展。
其中第一党支部共43名党员，主要由公司班子成员和后方各部室党员组成。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，自成立以来，第一党支部紧紧围绕中心、自觉服务大局，把支部党建工作与生产经营工作同部署、同发力。支部党员坚持主动作为、靠前服务，根据过硬党支部创建要求，通过开展主题党日活动、成立党员志愿服务队等方式，深化项目一线、强化责任担当，主动帮助在建项目做好工程建设和施工管理，加大重点项目攻坚提速力度。
本次结对共建活动是是双方党支部主动探究如何做好企业党建工作新思路而实行的有力举措，也是提升公司党建工作水平，实现党组织优势互补，促进公司稳步发展的有效方式。下一步工作中，双方党支部一是要根据过硬党支部创建的工作目标和任务要求，接着加强党支部标准化建设，进一步增加党支部的组织力和战斗力;二是要共同加强基层阵地建设，通过联合开展主题党日、主题学习观摩等活动，深化一线、服务基层，进一步增加党员先锋模范引领作用;三是要坚持党建统领，立足各自实际和特点，加强双方党建、业务工作等方面的沟通沟通，以党建共建为平台，共同谋求进步促进发展。
我信任，在双方全体党员同志的共同努力下，本次结对共建活动肯定能取得实效，两个党支部将通过结对共建党建合作新模式为XXXX和XXXX两个公司的发展做出贡献!
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篇四：党建提升年活动启动会讲话内容
在党建会议上的讲话6篇
党建工作随着时代的发展面临着新的形势和要求，以改革创新的精神开展党建工作成为真正发挥党建核心作用的必须。本文是店铺为大家整理的在党建会议上的讲话，仅供参考。
在党建会议上的讲话篇一：
同志们：
根据中组部《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、中共贵州省委《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施意见》以及州委组织部、州党建办《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施方案》和县实施方案，为推动我乡基层党建工作制度化、规范化，今天在这里组织召开大田乡基层党建工作会。下面，结合我乡基层党建工作实际，讲三点意见。
一、充分认识加强基层党建工作的重要性
(一)加强基层党的建设，是巩固党的执政基础的根本要求。乡属部门、村级基层单位是我国社会组织结构中最基础的层次，是社会生活的基本单位，党在基层的方针政策只有在这一级得到落实才是真正的落实。基层党组织的规范化建设能不能搞好，直接关系到党的组织基础、物质基础和群众基础是否巩固，关系到改革、发展和稳定的大局。只有切实加强基层班子建设和基层干部队伍建设，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力，才能巩固党在基层的组织基础;只有团结带领群众大力发展先进生产力，才能巩固党在基层的物质基础;只有在经济不断发展的基础上，不断提高群众收入，改善群众生活，才能得到广大群众的拥护，巩固党在基层的群众基础。因此，适应新形势新任务，全面加强基层组织规范化建设，具有重要的政治意义。
(二)加强基层党的建设，是解决当前突出矛盾和问题的现实需要。当前，我乡发展稳定大局总的形势非常好，但“和谐之中有危机，安定之中有隐患”。发展速度慢的问题，政府信誉危机的问题，群众发展观念落后的问题，上访率高的问题，都是影响我们实现又好又快发
展的隐患。存在这些矛盾和问题，归根结底是基层党的建设不到位，没有把党的方针政策落到实处。
我乡基层党组织整体状况比较好，但战斗力不强、不适应发展、不适应变化的问题还在一定程度上存在。有的党员党性观念不强，缺乏为群众无私奉献的事业心和责任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正确执行党的政策，不熟悉、不会做、不愿做群众工作。有个别村“两委”关系不协调，形不成合力，班子比较软弱;一些村党支部书记及其成员的能力素质不高，缺乏带领群众脱贫致富的能力和本领，甚至工作方法简单粗暴;社区党组织开展党建活动的方式方法陈旧，不能适应服务社区群众的新需要;机关党建工作思路有时还不够新颖，工作方法还不够灵活。所以，要从根本上消除影响我乡发展稳定大局的各种隐患，保证我乡实现又好又快发展，必须随着新形势、新任务的变化，在提高基层党建水平上狠下功夫，使基层党的建设有一个质的飞跃。
二、今年基层党建工作的主要任务
今年，我乡各基层党支部要从实际出发，按照“农村深化完善、企业重点突破、社区总结推广、机关巩固提高”的总体思路，分类指导，整体推进，努力把基层党组织建设成为经济和社会各项事业发展的组织者、推动者和实践者，全面提升我乡基层党建工作的整体水平。
(一)围绕社会主义新农村建设，深化农村党建工作。农村基层党建工作是否有成效，最终要在建设社会主义新农村的实践中去体现，要用农村经济社会的发展来检验。实践证明，只有紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入开展党建工作,党建工作才富有成效，才有强大的生命力。年初，我们出台的村级目标考核办法，把经济工作和基础设施建设作为今年村上工作的重点，充分体现了党委政府对农村经济工作的重视。各村党支部要把加快农村经济社会的发展作为农村党建工作的中心任务来抓，全面加强基层领导班子和干部队伍建设。要借今年村级班子换届之机，把选好配强党支部书记作为村级班子建设的重中之重，高度重视村级后备干部队伍建设，将那些党性强、作风正、年龄轻、文化程度较高、有一定致富带动能力的党员和致富能人作为村
级后备干部进行重点培养。同时，乡党委要抓好村“两委”干部的培训工作，通过不断的教育培训，开阔视野，增长见识，引导各村因地制宜发展工业经济，发展特色农业等不同方式方法发展壮大集体经济，增加群众收入。
(二)围绕推进工业强乡战略，加强非公有制经济组织党建工作。本届政府提出了“工业强乡，劳果畜富民”的战略思想，按照中央、省、市、县“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的精神，要在我乡推进工业强乡战略，必须加强非公有制企业的党建工作。截止今日，新一届党委政府招商企业7个，今后一段时期，我们要本着“有利于党建工作的领导，有利于党组织和党员作用的发挥，有利于非公有制企业发展”的原则，集中力量完成党组织组建目标，不断扩大党组织的覆盖面。对具备条件而未建立党组织的非公有制经济组织，要找原因，找对策，限期建立党组织，凡有3名以上党员的非公有制企业，都要单独建立起党的组织;不足3名党员的企业，要采取联合组建、挂靠组建等办法建立党组织;对暂不具备建立党组织条件的非公有制经济组织，要采取先建立群团组织和选派党建工作指导员、联络员等措施，积极在非公有制经济组织中开展党的工作。今年，我们力争在王佑德石英砂厂建立党支部，积极开展党的组织活动。
(三)围绕和谐社区建设，提升社区党建工作水平。进一步健全完善条块结合、共驻共建的社区党建机制，发扬民主、依靠群众的考评监督机制，能上能下、能进能出的社区干部选配机制，强化培训、落实待遇的社区干部管理激励机制和各司其职、齐抓共管的工作责任机制。在实行规范化管理的基础上，全面加强社区领导班子建设，把社区班子建设成为“社区发展的带头人，社区居民的知心人”。积极探索社区党员发挥作用的新途径，通过开展党员志愿者服务、“党员责任区”等创建活动，影响和带动居民群众创建“文明社区、和谐社区”。社区党支部要采取有效措施，面向社区弱势群体提供社会救助、优抚保障服务，面向社区居民提供便民利民服务，面向下岗职工提供再就业服务和社会保障服务，使社区建设和社区党建工作更有凝聚力和亲和力。
(四)围绕加强机关作风建设和效能建设，狠抓机关党建工作。结合正在开展的机关作风整顿建设活动，切实转变机关作风，提高工作效能，同时把先进性教育活动中创造的好经验、好做法、好制度坚持下来，进一步健全完善机关党员干部学习、民主评议党员等制度，促进机关干部整体素质的全面提高;全面完善服务承诺制、首问负责制，规范工作程序，精简办事环节，提高服务质量。特别是结合县上开展信访和群众工作的要求，大力推行领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立的“一线工作制”。认真落实联系村(居)工作的总体安排部署，切实把大田乡机关建设成为基层满意、群众满意的学习型机关、服务型机关、创新型机关。
三、切实加强对基层党建工作的领导
一要强化领导责任。搞好基层党建工作，乡党委和村级党支部都负有重大责任。要进一步明确村(社区)党支部的工作责任，进一步明确乡党委对村(社区)、学校、企业、机关党支部党建工作的领导责任，进一步明确组织、纪检、宣传等党建工作责任单位的责任，建立起党委统一领导，部门分工负责、齐抓共管的工作机制。每位党组织负责人都要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，不断增强围绕发展抓党建，抓好党建促发展的意识。分管负责人(党务副书记)要真正承担起责任，认真履行好安排部署、协调力量、调查研究、抓点引路、检查指导、考核奖惩等职责，集中力量抓好基层党建工作。各支部负责人，要亲自挂帅，经常研究工作中出现的新情况、新问题，推进基层党建工作的健康发展。
二要完善管理机制。组织办是基层党建工作的牵头部门，要组织力量对完成党建工作目标任务的情况进行定期考核，各相关部门要密切配合，形成乡党委对党支部、党支部对党员的两目标管理体系。今年，县上对我们乡的党建目标考核中，党建占70分，经济工作占30分;经济目标考核中，经济工作占70分，党建占30分，也就是说党建、经济都是双算。我乡也把党建工作列为今年村级和部门年度考核的重要内容，同时我们也要把考核结果作为干部使用的重要依据，作为部门评先选优的重要依据。
三要关心基层干部。广大基层干部特别是村干部，长期工作在一线，直接面对人民群众，矛盾焦点多，难事硬事多，非常辛苦。乡党委要进一步关心帮助基层干部，对他们既严格要求，严格管理，又在政治上、生活上多关心、多体谅，使他们大胆工作。对受到不公正对待的，乡党委要理直气壮地为他们撑腰。要大力宣传基层干部艰苦奋斗，无私奉献的先进事迹，为基层干部创造良好的工作环境和舆论氛围。
同志们，党建工作是一项系统工程，任重而道远。加强新形势下的基层党建工作，我们责任重大，任务艰巨。希望大家切实增强政治意识、责任意识和大局意识，以更加昂场的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，不断开创新时期我乡基层党建工作新局面。
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
在党建会议上的讲话篇二：
同志们：
刚才，**同志对前一阶段科级干部竞争上岗工作进行了总结评估;各位书记围绕“行政执法一面旗”的新要求对做好**年党建工作作了一些思考，大家做了比较充分的准备，谈得比较到位。总的来说，这次科级干部竞争上岗尽管涉及岗位和人员较多，还首次加入了笔试环节，但是在党工部和相关单位、部门的密切配合下，完成得很成功，干部职工的反映也比较好，对我们探索扩大干部竞争上岗范围、建立科学的干部竞争上岗长效机制是一次有益的尝试。各位书记对明年党建工作的设想讲得都很好，也给了我不少启发。时间关系，大家可能都没有具体展开，回头在务虚会上还要再重点讨论这个内容。下面，我主要结合贯彻落实十七大和全国**工作会议精神，就近期和明年的重点工作谈四个方面的意见：
一、进一步解放思想，大胆创新，推动干部工作科学化和民主化
今年8月，**部干部人事工作会议召开，对今后一个时期的干部人事工作提出了新的更高的要求。会上推出了《20**-20**年**部部属单位领导班子建设规划纲要》和《**部部属单位领导干部职务任期制实
施办法(试行)》，对我局今后的干部工作具有非常重要的现实指导意义。按照部党组和部局党委的总体要求，明年我们在干部工作上要把握以下几个重点：
一是要进一步强化领导班子建设。特别是要把领导班子的思想政治建设放在首位，把落实科学发展观的实际成效作为考察、配备班子的标准和依据，把提高做好“三个服务”、践行“三个一”理念的本领作为领导班子建设的核心，进一步加强班子作风建设，努力把两级领导班子建设成为政治坚定、廉政勤政、结构合理、充满活力，适应“三个服务”和“三个一”要求的坚强领导集体。局两级领导班子要建立
“下访”机制，定期或不定期深入基层一线，参与一线工作，掌握一线实情，了解一线职工的想法和需求，切实为职工群众解决“三最”问题，为班子决策提供现实依据。
二是要探索建立科学的领导班子和干部考核评价体系。要专门开展课题研究，制定《**局领导班子和领导干部综合评价体系实施办法》，切实体现科学发展的要求，提高干部考察和考核评价的有效性和准确性，为建立干部能上能下和激励警示机制提供有力支撑，形成正确的用人导向。
三是要进一步加强后备干部队伍建设。要按照干部队伍建设需要，对处科级后备干部库进行充实和调整，加快对年轻干部的培养锻炼，保证后备干部的数量和质量。对科级后备干部的充实调整原则上要在年内完成，由各直属党组织分头组织民主推荐，经党委会讨论后报局党工部备案;处级后备干部由各直属党组织分头组织民主推荐，经党委会讨论后将近期和远期培养初步人选报局党工部作进一步考察，此项工作要求在明年年底前完成。
四是要进一步加大干部交流力度。要进一步解放思想，打破业务、党群和行政岗位类别界限，根据推动工作、整合资源、培养干部的需要，大力推进干部交流锻炼，提升干部的综合素质。
五是要继续深化干部竞争上岗机制。要在科级干部竞争上岗形成制度和机制的基础之上，探索建立高层次、宽范围、长效性的干部竞争上岗制度，推动干部选拔任用工作进一步科学化、公开化、民主化、制度化。
二、紧紧围绕“行政执法一面旗”新理念，谋划党建工作新思路和新方法
胡锦涛同志在十七大报告中强调，“我们党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，对我们党在新的历史时期加强和改进自身建设赋予了新的历史使命。在9月份的全国**工作会议上，**部又提出了在全国**系统开展“行政执法一面旗”建设的新要求。可以看出，20**年**党建工作面临着前所未有的新形势和新任务，各级党组织负责人、组工干部一定要认清形势，统一认识，在十七大精神和“三个一”新理念的指引下，认真谋划明年的工作。总的来说，20**年党建工作的重点可以归纳为“四个一”，即围绕“行政执法一面旗”新理念，寻找一个突破点，形成一个经验，树立一个典型。
“行政执法一面旗”新理念，核心就是要努力做到“执法队伍精干、执法活动规范、执法监管到位、执法手段先进、执法模式便民、执法行为文明、执法效果明显”，全面提高**依法行政水平，增强**应对新形势、解决新问题的能力，提高**的基本素质，树立**良好的社会形象。开展“行政执法一面旗”建设是依法治国方略实施和经济社会发展的必然要求、是**事业可持续发展的必要保障、是“全国**一家人、水上监管一盘棋”建设的必然发展。全局各级党组织一定要统一认识，加强领导，统筹兼顾，注重研究，讲求实效，循序渐进。
寻找一个突破点，就是要在总结以往党建工作经验的基础上，与时俱进思考党建工作的新思路、新方法，**阻碍基层党建工作出成效的难题，进一步加强党的领导，完善党的组织，壮大党员队伍，改进党的作风，密切党群关系。要找准党建工作与中心工作的结合点和切入点，始终坚持融入中心促党建，坚决杜绝党建工作脱离中心工作，喊喊口号，做做文章，说一套、做一套，影响党在党员群众心目中的形象。要大胆解放思想，破除传统束缚，敢于创新突破，努力促进党建工作迈上新台阶，呈现新气象。
形成一个经验，就是要在探索实践出成效的基础上，注重收集、总结党建工作中的好经验、好做法，提炼、归纳形成长效机制，比较成熟的要在全局甚至**系统进行宣传和推广。特别是在干部工作和党风政风建设等方面，要充分发挥我们的经验优势，再总结、再提炼、再完善、再提高，努力形成系统和长效的成果，力争在**系统创出特色，形成品牌。
树立一个典型，就是要充分发挥党建带工建、团建的作用，大力实施先进典型培树工程，各单位要广泛宣传、大力挖掘、精心培育先进典型。努力培树和宣传“引领发展的带头人”、“人民满意的执法官”、“爱岗敬业的奉献者”、“勇于创新的开拓者”、“十佳**之星”等各类先进典型，充分发挥先进典型的示范导向作用。力争推出一至两个在**市、交通系统乃至全国有重大影响的先进典型，进一步激发广大干部职工比学赶超、争先创优的活力和动力，提升**的社会公众形象。
三、进一步巩固成果，开创党风政风建设新局面
要全面巩固和发展先进性教育活动成果，加强党的作风建设，以党风促政风。在认真分析、评估和巩固我局政风建设成果的基础上，深入推进政风建设各项制度和措施的有效落实，不能有丝毫的松懈，对隐患性和苗头性的问题一定要严肃对待，注重查问题、堵漏洞，防患于未然，促进全局政风建设工作再上新台阶。
首先要加强对干部的监督。特别是对领导班子在坚持民主集中制、落实“三重一大”决策程序等方面的监督检查，突出抓好对领导班子主要负责人的监督。要把理想信念教育和反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养和管理监督之中，强化领导干部自觉接受监督的意识。目前我局个别基层领导班子中还存在一些问题：如坚持和执行民主集中制不够，在职责分工和行使权力上集中有余，民主不够;班子成员尤其是副职的积极协调动手发挥作用不够;领导干部的作风建设需要进一步加强，有的领导干部热衷于请客吃饭、娱乐消遣，淡忘了“两个务必”;有的领导干部深入基层不够，掌握实情不够，工作浮在表面，不深入、不细致;有的领导干部特别看重个人利益，对于自己的上下进退十分注
意;有的领导干部组织纪律性不强，喜欢散布小道消息，猜测干部动向，不把全部心思和精力放在工作上。这些都需要我们坚决地加以改进。
其次要加强对执法人员的监督。**执法人员的廉政监督是否落到实处、取得成效，直接决定着**队伍在行政相对人、社会公众中的形象。**年以来，我们在政风建设方面投入了大量的人力、物力和财力，取得的成果也有目共睹。但是，越是局面稳定的时期越是不能够掉以轻心。我们应当清醒地认识到，执法队伍中的廉政隐患长期存在，花样层出不穷，极少数执法人员的“地下活动”又有愈演愈烈之势，说明我们的“紧箍咒”有了松动的迹象，必须引起高度的重视。各级纪检、督察部门要切实采取有效措施，加强对执法人员特别是一线执法人员的教育和监督。一方面要发挥基层党支部的教育和引导作用，提升执法人员的廉洁自律意识;另一方面要发挥纪检、督察部门的监督和制约作用，及时发现隐患和苗头，防患于未然;同时要注重听取行政相对人的意见和反映，发挥外围行风监督员的作用，发现问题及时调查、核实和处理，决不姑息。
四、全力以赴完成既定任务和务虚明年工作
今年的各项工作已经进入最后的收尾冲刺阶段，最近局班子成员到各个基层单位去了解情况，大家的干劲很足，好多年初制定的方针目标任务已经提前完成了，局党委充分认可大家的工作。特别是在主题实践活动中，全局党员干部群众齐心协力，主动转变理念，改进作风，提高效率，创新服务举措，受到行政相对人的广泛好评，部局党委也对我们活动的形式和成效给予了高度评价。当前，我们还处在实践转化阶段，在继续深化服务举措、巩固活动成效的同时，还要特别注重对活动的总结、提炼和归纳，及时将好的经验、好的做法、好的典型、好的成果宣传和展示出来。明天，我们还要专门在洋山召开“主题实践活动现场交流会”，是为了给大家创造一个平台，相互学习和借鉴。会后，大家要开始集中精力总结今年的工作，迎接局的年度综合考核，同时要按照部局“三个一”要求，结合各自实际抓紧务虚明年的工作，为20**年各项工作的顺利开展打下坚实基础。
同志们，今天的座谈会开得很成功，为我们务虚明年的工作开了
一个好头，希望大家能够继续解放思想，与时俱进，开拓创新，出色完成今年的各项任务，在明年的工作中创造更多的亮点和特色，努力推动“率先”目标的实现，实现****又好又快发展。
谢谢大家!我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
在党建会议上的讲话篇三：
我乡位于兴国县城西南郊，辖14个行政村、3.9万人口，全乡有24个党支部、916名党员。近年来，我乡紧紧抓住基层组织建设这个关键，努力凝聚乡村班子合力，激发干部队伍动力，提升党员队伍活力。全乡经济社会各项事业得到了快速健康发展。我们的主要做法是“树好三面旗、交好三本帐、凝聚三股力”。
1、树好“三面旗”。即树好创先争优、科学发展、和谐稳定三面旗帜，用旗帜来引领方向、找准工作定位。埠头乡因为地处城郊，既是统筹城乡发展试点建设的重点乡镇，又是全县新型工业化、新型城镇化建设的主战场，各项工作任务重、要求高。同时，埠头乡社情、民情较为复杂，信访维稳、安全生产等各方面的工作压力非常大。上级组织和社会各界对我乡的经济社会发展情况也十分关注。我们充分认识到：我们的工作不能落后，也落后不起，工作必须定位在高标准、严要求、争一流上，而这些目标的实现必须依靠基层党组织来组织、来推动、来引领。因此，我们坚持以创先争优、科学发展、和谐稳定为目标，以努力建设“和谐埠头、魅力乡村”为具体举措，并用这一目标和思路来统一思想、凝聚力量，在乡党委班子中着力达成创先争优的共识，在村级班子中营造比学赶超的氛围，在党员干部中激发拼搏进取的精神状态，以党建工作推动各项事业发展。
2、理清“三本帐”。即让党员和干部理清明白帐、责任帐、满意帐，促使其想干事、能干事、干成事。一是“明白帐”。一方面，通过采取“调研领岗”的办法，为全体农村党员设岗定责，拓宽党员在农村政治和经济生活中发挥作用的途径，并以“岗位履职评议会”和“服务承诺演说会”的形式，加强跟踪监督，确保设岗定责不走过场、不流于形式。另一方面，不断完善了党员分层分类管理。在班子成员中，推行“三个一”学习制度(一日一读、一周一课、一月一心得)，进一步强化了领导干部的学习能力和在一线**难题、统揽全局的能力，让干部真正掌握实情;在农村党员中，进一步规范了农村党员现代远程教育积分制，推行农村党员“一册一线”教育管理、“三会一课”、党员民主评议、分类教育管理等制度，提高农村党员认知水平和创先争优的意识。二是“责任帐”。建立了乡干部工作目标考核机制、工作业绩评议制度、不称职干部评定办法、评先评优“三挂钩”等工作制度，努力营造干事创业的良好氛围。在“三送”活动中推行了“六百亲民”、“六个一线”工作法，让“三送”工作干有目标，行有方向，在村干部中，严格执行村班子“任期目标责任制”，树立工作有目标、落实有监督、完成有评议、事后有公开的理念，充分调动了村级班子干事创业的积极性。三是“满意帐”。我们始终坚持组织认可与群众认可相统一，通过开展支部书记和村干部双向述职制度，安排乡、村班子成员和党员、村民代表一起听取述职，让广大党员和群众代表评价村书记和干部的工作成效。同时，注重农村干部任期目标承诺考核结果的运用，对考核中涌现出来的优秀农村干部，乡党委给予表彰奖励;对工作不负责任，群众满意率不高的干部，给予诫免谈话、责令辞职，直至撤销或罢免职务。
3、凝聚“三股力”。即加强班子自身建设、党员队伍建设、基层组织建设，不断提高党组织号召力、向心力、战斗力。一是党委班子要有号召力。班子成员做到“向我看齐”，实行“每名班子成员包一个村、带一个组、抓一项重点工作、主持一周乡党委工作”“四个一”工作法，让领导干部在一线中带头攻坚破难，提高统揽全局能力。每名班子成员都至少领办了一项征地拆迁、计划生育等重点工作。在抗洪抢险、森林防火等急难险重工作中，班子都能坚持以身作则、模范带头，在广大干部群众中树立了标杆。二是党员队伍要有向心力。对党员干部教育管理由重约束、重义务向激励关怀转变，在基层党员干部激励、关爱、帮扶的方式方法上加大力度。制定了《村书记主任奖励工资实施办法》，每年为合格的村书记主任1000元奖励，为乡村干
部办理意外伤害保险，探索实施了党员政治生日制度，以“七一”开展党员政治生日活动为契机，建立《党员政治生日谈心制度》，整理党员入党台账，发放党员政治生日贺卡，增强了全乡党员的向心力和归属感。三是基层组织要有战斗力。为改善党员的年龄、知识和技能结构，推行了“一村一名入党积极分子”培养机制，实施了村班子党员发展“一票否决”制和“三定一包”(定支部、定人员、定时限，包培养发展)的党员发展机制，积极发展年龄30岁以下、高中文化以上、有一技之长的党员，为党组织注入了“源头活水”;大力实施党组织“进区入会”，通过在社区和产业协会上建立党小组、创建“农村党员创业孵化基地”等做法，实现了农村党建与产业发展、农民致富的“互促共赢”，有效引导了致富能人向党组织靠拢。
近年来，我乡通过大力加强基层党的建设，全乡广大党员干部服务科学发展、促进社会和谐的能力得到了新提高，基层组织建设的成果在促发展促和谐中得到了很好的彰显。我们也深切地体会到：
一是坚强的基层组织促进了乡村面貌的巨大变化。基层组织是农村稳定的维护者、农村经济的推动者、农村文明建设的引领者。在工作实践中，我们体会到，解决农村最直接、最现实、最困难的问题，发挥支部的战斗堡垒作用是关键。近几年来，通过乡村两级的努力，全乡修通村组公路72公里，在全县最早完成行政村100%通水泥路的基础上，通组公路的硬化率也达到70%，改造水渠20多公里，改善和新增灌溉面积4200亩，建成新农村建设点170个，村庄整治覆盖面达80%，乡村面貌发生了巨大变化。2007—20**年连续4年被市委、县委评为新农村建设先进乡镇。
篇五：党建提升年活动启动会讲话内容
以党建引领为抓手,提升业务推进会讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我感到非常荣幸能在今天的业务推进会上发表演讲。首先，我要感谢主办方为我们提供了这个平台，让我们能够互相交流、学习和分享。我也要感谢所有参会的同事们，你们的到来展现了对这个议题的重视和热情。
作为一名企业业务推进工作人员，我们的目标很清晰：推进企业的业务增长，同时提高市场竞争力。然而，在这样一个动态变化的市场中，我们必须始终保持对经济政策和竞争对手的了解，并采取相应的策略来适应和应对。同时，我们还必须利用各种机遇，创新业务模式、加强内部协作，以及优化我们的整体运营效率。在这一过程中，党建引领是我们抓手的核心。
党建引领是现代企业最基本的“软实力”。在当前新常态下，企业的生产力、市场竞争力和可持续发展水平都要求加快步伐，建立并完善企业党建工作体系显然有助于实现这样的目标。具体而言，我们通过党组织的建设，为企业形成一种有序的工作机制，通过各项压力测试、风险评估和部门协作等手段，实现正确运行和稳定发展。这种机制不仅能够为企业创新提供支持，还能帮助企业适应市场变化，快速响应新的商业机遇。
党建引领也是我们优化企业文化的重要保障。随着市场经济全球化的不断推进，企业文化建设的重要性日增。作为企业管理
者，我们不仅要关注财务报表、资产负债表、人力资源等各方面的数据，还要重视企业对员工的培养、发展、社交关系、社会责任等方面。我们要建立具有企业特色的文化，让员工感受到企业为他们创造的幸福感和归属感。我们以党建引领为核心，为企业文化建设提供了保证。
最后，我想强调的是在党建引领下，建设企业内部团队的重要性。企业的内部团队就是针对特定的市场、行业和目标设立的具有特定目标的群体组织。这个团队不仅限于企业内部，也可以包括合作伙伴和企业外部顾客。我们要建立有利于团队成员自主创新、严格执行计划、协同完成任务的机制。同时，我们还要承担企业内部对话和外部沟通的责任，确保市场接触的交流和团队协作的作用。
在党建引领作用下，企业业务推进不仅能够实现效率的提升，更能够增强整个企业的内部凝聚力和外部竞争能力，从而实现企业的可持续发展。
最后，我希望大家共同面对挑战，抓住机遇，通过党建引领实现我们的共同目标和计划。谢谢大家！
篇六：党建提升年活动启动会讲话内容
各位同志：
大家好！首先，我要代表市委向各级党组织书记，特别是基层党组织书记，表示崇高的敬意和衷心的感谢！感谢你们一直以来对党的事业的忠诚奉献，感谢你们在基层党建“五基三化”提升年行动中的辛勤努力。
我们都知道，基层党组织作为党的基础和战斗堡垒，是党的一支重要力量。当前，我市正处在新的历史起点上，为全面建成小康社会、加快推进现代化奠定了坚实的基础，同时也面临着前所未有的挑战和压力。在这样的背景下，基层党组织更需要坚定不移地发挥其职能作用，增强组织力、凝聚力和战斗力，为党和人民事业作出更大贡献。
为此，我市决定开展基层党建“五基三化”提升年行动。所谓“五基”，即基本建设、基本队伍、基本能力建设、基本制度、基本文化，要求我们在这五个方面全面提升；而“三化”，即政治化、制度化、职能化，要求我们在这三个方面彻底完成转变。这次行动的目的是推动基层党组织建设与时俱进、顺应时代发展的要求，提高基层党建工作的科学化、规范化和精细化水平。
基层党组织书记作为党在基层的第一责任人，尤其是在这次行动中，责任更加重大，任务更加艰巨。你们需要具备坚定的理想信念、正确的政治方向，要把党的基本理论、基本路线、基本纲领作为坚持不渝的信仰，带领党员群众坚定地走在中国特色社会主义道路上。
同时，我要强调，我们的基层党建工作不能只停留在形式上，更需要深入基层、深入群众。只有真正了解群众的利益诉求、关心群众的疾苦，才能真正解决群众的问题，赢得群众的支持。此外，我们要加强队伍建设，培养一支忠诚干净担当的基层党组织干部队伍，注重综合素质和专业素养的提升，确保他们具备应对挑战和解决问题的能力。
基层党组织是党在基层的“主心骨”，是党的执政之基。我们要注重基层党建工作与实际经济社会发展的结合，紧紧围绕推动高质量发展这个中心任务，为全市经济社会发展提供坚强的政治保证和组织保障。我们要以党的十九大精神为指导，坚定不移推动“五基三化”提升年行动，不断增强基层党建工作的创造性、针对性和实效性。
最后，我希望大家要认真履行自己的职责，全身心地投入到基层党建工作中，为实现党在新时代的强军目标、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够推动基层党建工作迈上新台阶，为党和人民事业作出更大贡献！
谢谢大家！基层党组织是党在基层最基础、最广泛、最深入的组织形式，是实现党的理论和路线方针政策主动下沉的窗口和纽带，也是推动党的事业发展的重要平台。而基层党组织书记作为党在基层的第一责任人，担负着指导和推动基层党组织工作的重要角色。因此，基层党组织书记要不断提高自身能力水平，不断推动基层党建工作的创新和发展。
首先，基层党组织书记要坚持正确的政治方向，增强政治敏锐性和领导力。作为党的旗帜和灵魂，我们必须始终坚持马克思主义的指导地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。要时刻关注和把握国内外形势的变化，不断加强自己的政治敏感性和政治鉴别力，善于分析问题，把握党和人民事业的大方向。
其次，基层党组织书记要始终保持艰苦奋斗的作风，牢记人民利益高于一切。在基层，党组织书记要亲自走进群众中，深入了解他们的需求、困惑和疾苦，及时处理他们的诉求，解决他们的问题。要以抓党建促发展为主线，注重推动经济社会发展与党员群众的利益结合，推动党的工作与群众所需的深度融合，推动基层党组织切实履行党的服务群众、解决问题的职责。
第三，基层党组织书记要注重自身能力素质的提高，不断增强自己的工作能力和领导水平。要注重学习和实践，不断提高党的理论水平和实践能力，深入研究和掌握党和国家的方针、政策和法规，增强政治敏感性和前瞻性，提高分析和解决问题的能力。同时，要加强自身的组织管理能力，掌握科学管理的方法和技巧，提高组织协调和动员能力，为基层党组织的工作提供坚强的组织保障。
第四，基层党组织书记要注重团队建设，打造一支专业、高素质、团结奋斗的党员队伍。党组织书记要注重选拔和培养干部，注重人才梯队建设，注重组织调动和使用干部的合理安排。要培养优秀的党员干部，注重提高党员的综合素质和专业能力，注重加强党员队伍的思想政治建设和作风建设，培养一支忠诚干净担当、具有高度责任感和纪律意识的党员队伍。
最后，基层党组织书记要注重基层党建工作与经济社会发展的结合，推动党建工作与实际工作相互促进、相互提高。要密切联系群众，广开言路，听取党员群众的意见和建议，及时转化为工作措施。同时，要推动党员发挥先锋模范作用，激发广大党员的积极性、创造性和主动性，提高党员对工作任务的落实和执行力，推动党建工作与实际工作相互融合、相互发展。
在基层党建“五基三化”提升年行动中，基层党组织书记要发挥好“排头兵”、“组织员”和“号召员”的作用，引领基层党组织坚持以人民为中心的发展思想，指导党建工作更好地服务全市经济社会发展大局，努力为实现全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、加快推进现代化建设贡献力量！让我们一起努力，推动基层党建工作走上新的高度！
篇七：党建提升年活动启动会讲话内容
基层党建推进会讲话稿
【篇一：基层组织建设年推进会讲话】
在全县基层组织建设年整改提高晋位升级
推进会上的讲话
李润军
2012年7月9日
同志们：
今天我们召开全县基层组织建设年整改提高、晋位升级工作推进会，主要任务是总结前一阶段工作，查找活动中存在的差距和不足，并对下一步的基层组织建设年活动进行再动员、再部署。刚才，卅里铺乡、贾家屯乡、交通局和烟草公司等4个单位作了大会交流，他们的做法、态度都值得大家学习和借鉴。姜部长对近期工作进行了安排，我都同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
基层组织建设年工作我们已经开展5个多月了，总的来说，经过各级党组织不懈努力，我县基层组织建设年工作启动迅速、起步良好、推进有序，效果明显，形成了上下联动、齐心协力抓基层组织建设年的良好氛围。主要有几个方面的特点：一是重视程度高。从整个面上的情况了解和督查组反馈的情况来看，各级党组织对此项工作高度重视，扎实推进。比如，县农业委员会安排一名副局长专抓基层组织建设年工作，抓得比较好；张西河乡今年上半年党建工作就出台了9个文件。特别是各乡镇、各单位党组织都成立了书记任组长的领导组和工作机构，由书记亲自抓这项工作，形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。二是工作力度大。活动开展以来，县委组织部和县非公工委采取单独组建、联合组建等灵活组建方式，新成立非公企业党组织31个，在此基础上，县非公工委还在专业合作社和个体工商户中新组建党组织17个，实现了非公企业和专业合作社、个体工商户党组织的全覆盖。同时，工会、团委、妇联及时在新成立的非公经济党组织中成立了群团组织。三是呈现亮点多。国税局廉政文化建设突出；烟草专卖局党建将基层组织建设年、纯洁性学习教育与中心工作紧密结合起来，开展党建标准化管理工作，成为全市烟草系统观摩学习的标杆；财政局把党员承诺与党务、政务公开捆绑起来，完善内部监督机制；卫生局建立“四项机制”，清理了乡镇卫生院的家族工作人员，对长期不上班的医务人员进行整顿。这些工作都很有创新性。
四是督查效果好。县委成立了由责任心强的老干部为组长的督查指导组，连日来，督查组认真负责，放弃休息时间，深入到基层，扎实开展工作，查找存在的问题，提出了限时整改提高的意见，帮助基层开展工作，起到了促进工作的作用。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县开展基层组织建设年也还存在一些突出问题。一是思想认识不够到位。一些党组织书记抓党建的意识不强，工作落实力度不够，没有把基层组织建设年活动摆上重要位臵，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。一些党组织书记晋位升级的工作积极性不高，甚至敷衍应付，工作目标不求过得硬，只求过得去。二是调查摸底不够深入。各党委（总支）都开展了调查摸底、分类定级，梳理了不少问题，但对问题的调查研究不够，对下一步工作举措比较模糊，措施不够有力。甚至分类定级也不够准确，没
有严格按照规定的标准去定级。比如说确定后进党支部，很多乡镇把一些自然条件差、人口少、经济发展落后的村定为后进。有的党委（总支）则是一个后进支部也不报，全部定级为好和较好，连一般的都没有。三是联系实际不够紧密。部分单位统筹结合得不够好，存在就活动抓活动，与中心工作存在“两张皮”问题。有些单位没有深入细致研究，照抄照搬县里的活动实施方案，没有结合本单位实际、体现本单位特色，缺乏实招。四是工作进展不够平衡。从整体情况来看，大单位比小单位好，条管单位比县直机关好，大部分条管单位开展活动积极性、主动性更强一些，工作特色也更突出一些。五是文件材料不够健全。有的单位资料收集归档比较好，如赵家沟乡由专人负责基层组织建设年会议的记录，资料比较完善。但多数党支部档案资料比较零乱，没有及时整理归档，不便于查阅；部分单位版面现在用的还是科学发展观时期的版面，资料还是前几年的资料。
这些问题尽管不是主流，但一定程度上损害了各级党组织的形象，影响了基层组织建设年活动的开展，务必要引起我们的高度重视。特别是全县开展“基层组织建设年”活动整体上“年”味还不浓，大抓基层组织建设的力度还不够，还有不少体制机制问题急需我们进一步探索和**。因此，全县各级党组织一定要认清形势，切实增强责任感和使命感，以开展基层组织建设年活动为契机，着力解决基层组织建设中的突出问题，使党的基层组织更加坚强有力、更加充满活力、更具核心吸引力。
下面，就做好整改提高晋位升级工作，我讲三点意见。
一、强化思想认识，在重视程度上再提高。
确定2012年为基层组织建设年，是党中央从战略和全局的高度出发，深入推进创先争优活动、加强基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的重要部署，也是广泛动员基层党组织和党员立足本职岗位开拓进取、扎实工作，为党的十八大召开创造良好氛围的重要举措。县委十三届三次全会提出了今年做好“三件大事”、大打“五大战役”的奋斗目标，实现这一目标，关键在于充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，看能不能把各级领导班子建设好，使之成为推动经济社会跨越发展的骨干力量；看能不能把党员队伍建设好，使党的基层组织始终充满凝聚力和战斗力；看能不能探索建立一种好的机制，使各级干部始终保持奋发有为的精神状态。开展“基层组织建设提升年”活动，加强基层组织建设，就是要充分调动基层党组织和党员推动发展、服务群众、促进和谐的积极性，团结带领广大干部群众，把县委、县政府的各项决策部署落实到基层、落实到各条战线、落实到各个岗位，在全县形成凝心聚力、和谐奋进的干事创业氛围，为加快天镇绿色跨越发展提供坚强的组织保障。做好基层组织建设年，对于做好各单位的中心工作具有很好的保障和促进作用。如同乐化工党总支在企业停产、不景气的情况下，把党建工作作为提升干部职工精神状态的重要抓手，制定针对性强的整改提升方案，提前由后进转化为较好，使技改工作也取得较快进展。卅里铺乡刘家庄村、南河堡乡南河堡村和贾家屯乡塔儿村运用“五议一审两公开”，解决移民搬迁和浇地用水等问题，效果都比较好。所以，各级党组织一定要增强政治意识、责任意识和大局意识，站在战略和全局的高度，充分认识开展基层组织建设年活动的重大意义，把基层组织建设年作为今年党的建设的重要任务，摆在突出位臵，采取有力措施，精心谋划、扎实推进，切实发挥基层党建工作的引领推动、统筹给力作用，进一步推动经济、民生、维稳、信访等重点工作。
二、把握任务要求，在重点突破上再提升
基层组织建设年整改提高晋位升级工作点多线长面广，涉及党建的方方面面，要开展好这项工作，必须进一步明确工作任务，把握特点，突出亮点，攻克难点，在提升“六力”上下功夫，求突破。
一是突出“战斗力”提升，抓两头，带中间。整改提高、晋位升级，这是基层组织建设年取得实效的关键所在，在整改提升上要做到边
查边改，对标晋级；要按照“抓两头、促中间”的原则，一手抓先进的示范带动，一手抓后进的集中整顿，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。特别是对于后进党支部要制定有针对性的整改方案，明确改进提高的目标任务，落实晋位升级的责任措施，选派得力工作组进驻整顿，把整改的问题、措施、时限和责任人向党员、群众公开，接受监督和评议，增强整改的动力和压力。
二是突出“影响力”提升，抓重点、上水平。要实施重点领域党建大提升，整体推进基层党建工作协调发展。目前非公企业已建立了党组织，这只是第一步，管理好党的组织，发挥好作用
【篇二：在2011年全市农村基层党建工作推进会上的讲话】
开拓创新
振奋精神
务实勤奋
全力推动农村基层党建工作取得新成效
——在全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会上的讲话
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（2011年7月22日）
同志们：
经市委研究决定，今天在这里召开全市农村基层党建暨“三项活动”工作推进会。会议的主要任务是：总结成绩，查找不足，坚定信心，统一认识，以求实、务实、落实的精神，切实抓好下半年农村基层党建和“创先争优、作风建设年、四帮四促”三项活动工作，为推动全市经济发展、社会和谐提供思想、政治和组织保证。刚才，会议通报了各乡镇（办事处）党务政务便民利民综合服务中心验收评比情况，各乡镇（办事处）对上半年工作作了汇报发言，工作开展各有千秋，各有特点，总体工作推进态势比较好。下面，我讲三个方面的意见。
一、勤奋务实，坚定信心，农村基层党建工作取得了显著成绩
上半年，全市各农村基层党组织以创建服务型基层党组织为目标，本着“面上要实，点上要亮”的要求，以抓实“创先争优、四帮四促、作风建设”三项活动为契机，紧扣党建-1-
“6543”工作思路，深化“****”工程创建，全市农村基层党建和“三项活动”工作有序推进，亮点纷呈，成绩突出，从而使我市申报“全省基层组织建设先进县（市）”工作顺利通过考核验收，并在今年全省“七一”庆祝大会上命名表彰。
（一）“三项活动”有序开展，成效初显。一是查改问题真，整改措施实。各乡镇（办事处）围绕“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”、“优化环境”五个方面深入查找突出问题，并结合实际制定整改措施。二是“四帮四促”活动形式多样，帮扶效果好。在深入调研的基础上，普遍按照“321”模式，落实帮促人员和帮扶措施，采取送物资、送技术、送资金、理思路等形式，解决生产生活中的困难和问题，帮助基层化解矛盾，同时，落实了单位主要领导月度工作记实台帐。三是深入开展承诺践诺评诺，着力推进创先争优工作。各乡镇（办事处）结合职能职责和个人岗位实际制定承诺书，开展公开承诺，结合月工作例会、庆“七一”大会等开展月总结讲评和季度点评。今年以来，各乡镇（办事处）共表彰先进集体100个，先进个人537人，努力营造了争比进位和“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。
（二）切实落实党建工作责任制，农村基层党建工作亮点纷呈。一是党建工作责任制得到较好落实。各乡镇（办事处）在传达2011年全市组织工作会议精神的基础上，研究部署了农村基层党建工作，与村（居）党支部签订党建工作责任状，切实做到有安排部署，有方案计划，“书记抓、抓书记”-2-
的党建工作责任制得到有效落实，党组织负责人抓党建工作的责任意识得到进一步增强。党建工作经费纳入乡镇（办事处）财政预算，为基层党建工作开展提供财力保障。二是基层基础工作进一步夯实。按照有关文件要求，及时兑现落实村级组织运转经费、村组干部工资报酬及新农保缴纳工作，有村级活动场所建设任务的乡镇，都认真抓好前期筹备工作。**、**等15个乡镇（办事处）完成便民利民服务大厅的建设，17个乡镇（办事处）村组便民利民服务站（点）均实行挂牌服务，便民服务工作开展正常有序，同时开展了“以奖代补”的评比活动。三是机制项目建设亮点凸显。认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定制度，“5+3”基层民主管理机制得到有效推行和落实，党员定期评议活动和党代会常任制工作深入开展。组务管理试点工作有序推进，部分乡镇（办事处）并将其贯穿于“一事一议”项目实施过程中，如**x村“一事一议”项目通过组管委运作效果比较好。村干部“歇职”制度得到有效运用和落实，成为了抓干部作风建设的一项重要举措，如**1名村干部被“歇职”1个月，**对村干部“歇职”制度进行补充完善，新增细化了11条歇职规定。四是深入开展素质项目建设。求真务实，大胆创新，积极抓好村干
部素质提升和村级后备干部培养工作。组织了67名村党组织书记赴华西村考察学习，增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力。**实行村干部到乡跟班学习制度，选派村干部到乡挂任部分中层岗位主任助-3-
理，与乡干部同吃、同住、同工作，通过2至3个月的学习，切实转变了村干部“三个不适应”（即：思想观念不适应、工作能力不适应、工作方法不适应）的问题。**整合公益性岗位等多方资源，将培养村级年轻后备干部纳入村级考核硬性指标，确保每村有1至2名年轻后备干部跟着现任村干部深入农户、群众中开展工作，不断提升年轻后备干部在群众中的认知度。五是围绕“产业党建”抓示范带动工作。充分发挥农村基层党组织、村组干部、党员群众、返乡农民工的模范带头作用，加强“产业党建”和“党员创业带富”工程，着力实现助民增收目标。谷汪乡以“185”工程为载体，着力构建“115”产业格局，发挥返乡农民工的致富带头作用，引进瑞峰原生态茶叶有限责任公司千头肥猪养殖场等5个项目，形成了项目带发展的产业党建模式。认真开展农村党建示范点和“五好”党组织的创评工作，获省级“五好”党组织3个、州级12个，州级党建综合示范点1个；在深入调查研究的基础上，积极探索“集体经济强村”创建的新路子和新模式，牛场镇双龙等6个村被命名为州级集体经济强村。
上半年，在农村基层党组织、广大党员的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些不足，主要表现为：一是部分单位对“三项活动”工作的思想认识不到位。在查改问题工作中，制定了整改落实方案，建立了整改台账，但由于跟踪问效不够,保障措施不力,导致整改实效不够明显。“四帮四促”活动认识理解不透，工作力度不够，总体帮促-4-
形式比较单一，较多的是通过资金和物资进行帮扶，而在帮促学习提高、理清发展思路、制定增收计划、解决矛盾纠纷等方面比较少，工作开展有“蜻蜓点水”的现象，入而不深，难以达到预期效果。开展承诺践诺评诺等重点环节工作上存在形式主义，与工作岗位结合不起来，不利于科学履行和实际点评。二是农村基层党建工作总体发展不平衡。普遍存在重点村实行重点管理工作没有落到实处，只停留在传达文件精神上，没有研究出台具体的管理措施和管理办法；流动党员管理力度不够，没有认真落实流动党员“四个一”联系制度，只停留在建台账上，有的甚至联系电话都不健全；企业党组织隶属关系还需理顺等问题。部分乡镇（办事处）党务公开工作公开内容
不全，公开栏不够规范、内容更新不及时；远程教育设备运行不正常，维护跟不上等问题。个别乡镇分管领导对基层党建工作重视不够，思路不清，出现拟定的方案没有结合实际，党建工作与中心工作没有找到结合点，资料收集不全等问题。
二、查找差距，分析不足，强化措施，以高度政治责任感抓实农村基层党建工作
下半年，全市农村基层党组织要紧扣市、乡党委换届工作这个中心，针对“三项活动”和农村基层党建工作中存在的不足和问题，查找差距，认真分析，发扬成绩，找准抓手，强化措施，继续以创建服务型党组织为目标，围绕“6543”工作思路，切实做好抓基层、打基础工作，力促基层党建工-5-
【篇三：书记街道党建工作推进会讲话】
沙井驿街道党建工作推进会讲话
街道党工委书记
丁发岳
（2011年6月25日）
同志们：
我们召开这次街道党建推进工作会，主要任务是贯彻全区民情流水线建设推进会精神，正确分析当前街道党建工作形势，部署街道党建下一步工作任务，进而组织带领街道各级党组织和广大党员，解放思想，振奋精神，开拓进取，真抓实干，不断提升街道党建工作水平，为实现沙井驿经济社会又快又好发展夯实基础、提供保障。
今年以来，街道各级党组织按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求，履职尽责，取得了不凡的工作业绩，思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平进一步提高，为沙井驿经济社会健康协调快速发展提供了坚强保障。我代表党工委向各基层党组织和广大党员干部表示衷心的感谢和亲切的问候！刚才的会上，我们还对8个先进社区党组织和34名优秀共产党员进行了表彰。我代表党工委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！希望大家戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩。
今年是中国共产党建党90周年大庆，也是实施“十二五”规划的开局之年，新形势、新任务为街道社区党建工作提出了新要
求、带来了新挑战。做好今年的基层党建工作，事关长远，意义重大，我们必须切实加强党建工作、不断提高党建工作水平，为进一步开创各项工作新局面提供有力保障。刚才纪委袁书记对街道党建
工作任务进行了安排，我完全同意。下面，我就加强街道党的建设、推动沙井驿经济社会更好更快发展，讲四点意见。
一、注重学习、提高能力，强化落实
能力是干事创业的基础，学习是提高能力、增强本领的重要途径。今年以来，我在不同的场合几次讲过，我们街道社区这一级，更多的是把区委的决策部署变为现实，也就是更多的要抓好落实。从目前情况看，我们虽然不存在执行不力的问题，在抓落实方面也有许多不尽如人意的地方。我在前几次的干部大会上讲过，区委、区政府年初已对各项重点工作任务进行了责任分解，但我们街道到目前有些工作仍然存在进度不够理想的情况。这从一定程度上说明，我们有些党员和干部政治上还不够成熟、对工作的责任心还不够强、对工作研究得还不透。这虽然是个别现象，但很值得我们反思。今年我们街道的工作任务这么重，广大党员要有负重奋进的精神，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉加强学习，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，不断充实自己，力争学以增智、学有所获、学用相长，特别是要提高执行力，保证工作项项有人抓、件件有回音、事事有效果。
二、抓好班子建设，进一步发
挥领导作用
（一）要提能力。八个社区是街道经济和社会各项事业发展的基础点，社区党组织在统领发展中的核心地位和作用发挥得如何，直接关系区街的整体发展大局。所以，抓党建首先要强班子。实践证明，有什么样的班子就有什么样的干部队伍。尤其是部门主要负责人的能力，直接决定部门的工作效率和形象。每个社区班子都要加强能力建设，不断提高贯彻落实科学发展观的能力和科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、协调各方利益的能力。要把能力充分体现在街道项目建设上，体现在改善民生、为民办实事上。我们每个社区组织和党员干部，只有想方设法解决问题的责任，没有不去完成任务的理由。必须多在提高能力上想办法、下功夫。因此，每一位班子成员和社区主要负责人都要树立“不干工作就是党性不强、干不好是能力不高”的意识，抓紧每一天、办好每一件事，使各项工作每天都有新进展、每月都有新突破，以实实在在的业绩反映班子能力、以过硬的能力干出实实在在的业绩。
（二）要强作风。一是完善考核制度，严格奖惩措施。我们前一阶段制订出台了《沙井驿街道干部出勤管理制度》、《沙井驿街道财
务管理制度》以及关于班子干部调整、成员分工、实行班子成员项目分包责任制等一系列文件，目的就是不断加强考核的针对性，特别注重将年度目标管理考核与为群众办实事、机关效能建设等结合起来，对部门和个人进行综合考核评价，力求客观准确地反映每一个部门和个人的现实表现，在街道上下形成你
追我赶、比学赶超的生动局面。二是强化考核监督，创新考核机制。街道纪委效能办要坚持把定期考核与日常考核、组织考核与社会监督结合起来，使考核方法更加科学合理。不断修订完善各项规章制度，坚持抓好政风行风建设，组织民评代表、“两代表一委员”和居民群众评议各站所办、社区及其工作人员，以群众满意度作为评判标准，创建群众满意社区、科室。三是转变工作作风，狠抓效能建设。各站所办、社区要按照区委关于强化效能建设的有关文件要求，组织全体机关干部继续着力查找大局意识不强、工作纪律松弛、执行落实不力、政令贯彻梗阻、群众观念淡薄等方面的存在问题，并落实整改措施，大力倡树“说了就算、定了就干，马上就办、要办办好”的工作理念，为加快发展奠定坚实的思想基础和组织保证。
（三）要重团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。沙井驿街道的发展离不开在座的全体干部和辖区的人民群众，每个班子成员和全体干部都要心往一处想、劲往一处使。一个部门，如果班子不团结，工作人员就不好干工作，就会人心涣散；搞不团结，既害自己，又害班子。今年，我们街道面临着艰巨的发展任务，更需要每个班子成员和全体干部珍惜同志之间的友谊，珍惜合作共事的缘分，大事讲原则、小事讲风格，“合唱不出杂音”，相互支持、相互补台，切实做到感情在沟通中加深、工作在沟通中推进。各站所办、社区都要围绕区街发展大局，本着对党和人民负责的态度，自觉维护班子和干部队伍的团结，协调联动不推诿、相互支持聚合力，把精力和注意力用在大气谋事、大胆干事上。作为党员，对自己的要求就应比一般群众高，时刻保持先进性和坚强的战斗力，才能尽职尽责，推动沙井驿街道的发展。
三、强化基层组织建设，进一步发挥战斗堡垒作用
（一）要创新思路。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们街道既有涉农社区，又有城市社区；既有下岗失业党员，又有离退休老党员，还有农村党员，情况各异，基础建设参差不齐，决定了基层党组织的多样性和复杂性。各党总支、支部在实际工作中，要坚决克服以“文件落实”代替开展党建活动，以“制度上墙”体现党
建工作成效，以部门工作代替党组织全面履行责任和经济发展成效决定党建工作好坏等简单片面认识，结合创先争优活动，找准社区党建与经济发展的结合点，根据不同类型、不同基础的党员具体情况，坚持分类施治、因势利导，不断以创新的精神和思路加强基层党组织建设，做到“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”。
（二）要落实制度。落实党建工作责任制是一个既具稳定性又具动态性的较为复杂的系统，建立健全抓基层党建工作责任制相匹配的各项规章制度，是抓好责任制落实的可靠保证。各党总支、支部要坚持党务工作与街道社区其他工作同研究、同部署、同检查、同考核，“虚功”实做，把软指标“硬化”、硬任务实化、实措施细化。无论什么制度，关键是讲执行。进一步建立健全基层党组织自查、街道党工委专项检查和随机抽查相结合的督
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