落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报10篇落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报 2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创安全生产主体责任三年行动工作情况莆田市路灯管理处安全生产主体责任三年行动工作情况下面是小编为大家整理的落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报10篇,供大家参考。
篇一：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创安全生产主体责任三年行动工作情况莆田市路灯管理处安全生产主体责任三年行动工作情况按照上级有关部门及市建设局工作部署坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观坚持安全第一预防为主的方针牢固树立安全生产责任重于泰山的观念强化一岗双责和行政问责结合我处工作实际认真落实莆田市安全生产级别评定安全生产主体责任“三年行动”工作情况(总3页)
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莆田市路灯管理处安全生产主体责任“三年行动”工作情况
按照上级有关部门及市建设局工作部署，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化“一岗双责”和行政问责，结合我处工作实际认真落实莆田市安全生产级别评定。
一、加强安全生产的领导为了更好落实“安全生产年”和“责任落实年”工作，我处切实加强组织领导，成立了以我处主任、法人代表郑磊同志为组长的安全生产领导小组办公室，办公室以姚强、关元贵、兰国宁、吴**为成员，关元贵负责统计和相关安全隐患排查及治理的有关信息。二、加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础围绕建立安全生产长效管理机制，实现全处安全生产状况稳定好转这一总体目标，以进一步完善安全生产控制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点，全面推进安全生产监督管理体系建设，夯实安全生产基础。加强施工现场管理，在施工过程中，施工作业人员要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。做到“三不伤害”杜绝习惯性违章，遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。
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对施工中发现的违章、违规行为，严格按照职工绩效考核细则进行考核，对发生的安全事故，要坚持“四不放过”的原则，对当事人和相关领导进行从严处理。
三、加强安全规程培训，提高员工的安全意识管理处里每个季度组织全处职工进行一次《安全工作规程》及有关技术规程的培训，提高每位员工的全生产知识和技术水平，使每一位员工在施工作业中，自觉遵守着规定，配带安全用具，细心听取工作负责人交待的工作（操作）任务。对于有违反安全规程及分工不明确时，以及没有采取安全措施的不得匆忙开工，对违章作业和违章指挥的，有权制止并拒绝执行。四、加强线路、设备巡视检查，做到防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度，加大平时检查的力度，每日对所辖区内的路灯设备进行一次巡逻检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保路灯的亮灯率。同时，做好交通的安全工作，让每一位员工做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。五、建立健全安全管理制度１、广泛开展安全生产学习教育活动，积极组织参加各种安全学习活动，积极发言，发表自己的意见、体会。２、积极做好各阶段的安全大检查工作，认真配合上级有关部门的安全检查，发现缺陷、隐患，逐条落实、整改。
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３、开好班前班后会，明确工作任务，落实各项安全措施，杜绝安全性违章。
４、严格配戴劳动防护用品，正确使用安全器具。５、正确使用、严格遵守路灯车操作规范，严禁违章。６、路灯线与低压线同杆架设时，应先与供用电部门取得联系后，才进行路灯维护。７、高空作业时，应系好安全带，并戴好安全帽，使用的工具、材料用绳索传递，不得抛扔。８、低压带电作业时，应采用绝缘柄的工具，分清零、火线，做好监护工作。六、积极开展安全生产自评自查活动自开展安全生产自评自查活动以来，我处对全市各路段的电缆故障及开关箱等88处安全隐患进行排查和治理，修复不亮灯526盏，治理率达到100%。对存在的安全隐患，逐一落实整改，并强化督促检查工作力度，确保限期治理到位。目前，我处的自评为“A”级。
莆田市路灯管理处二〇一二年三月二十四日
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篇二：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
落实企业安全生产主体责任活动总结落实企业安全生产主体责任活动总结范文
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展，并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：
一、积极动员，制定方案，安排部署二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平认真组织人员：一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。
二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。
三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。
四是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。
四、整改措施
为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础：
一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。
二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。
三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。
四是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。
总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和-谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要
求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：
一、制定方案，安排部署
为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《XX局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。20**年，我局分别制订了《XX局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《XX局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。20**年，我局在XX召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围
对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自20**年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查
各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的`真正落实：
一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。
专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。
篇三：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
安全生产专项整治三年行动阶段性工作总结“围绕建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，坚持从源头上加强治理，建立安全风险评估制度，对城乡规划、产业发展规划、重大工程项目实施重大安全风险‘一票否决’，修订完善安全设防标准……”《全国安全生产专项整治三年行动计划》明确指出。
进入安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段以来，各地切实提高政治站位，坚守红线意识和底线思维，把防范化解重大安全风险的要求贯穿经济社会发展全过程各方面，采取建章立制、辨识评估、齐抓共管等一系列举措，聚力、借力、合力、发力，切实解决源头风险防控不到位的难题，使安全风险防控体系得到进一步完善，有效促进安全生产形势持续稳定好转。
一、制度先行，扎紧笼子防范化解重大安全风险必须纳入经济社会发展全过程各方面。纲目并举，制度先行。一年来，各地着力强化顶层设计，纷纷制定印发相关规定、指导意见、办法、标准等，进一步扎紧安全风险防控的笼子。2021年2月1日起施行的《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》，对工业企业安全风险辨识、评估、报告等工作进行了细化，并明确了企业的具体责任。如果报告弄虚作假、管控不到位，则可能受到多种惩戒。《规定》明确，将企业安全风险报告履行情况、安全生产技术服务机构从事技术服务活动情况纳入信用管理，对不如实报告较大以上安全风险的企业和在技术服务中存在弄虚作假行为的安全生产技术服务机构，按照国家和省有关规定实施惩戒。河南省印发《河南省产业园区安全生产风险隐患双重预防体系建设导则》《河南省产业园区双重预防体系建设安全风险评估工作指导意见》，强调要全面完成全省各类园区安全风险辨识和评估分级工作，建立园区安全
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风险清单和风险数据库，明确落实风险分级管控与隐患排查治理责任，完成园区整体性安全风险评估，形成园区安全风险评估报告和园区整体性安全风险“一张图”。
安徽省出台《安徽省建设项目施工现场安全风险管控标准》《住房和城乡建设领域安全风险防范要点手册》，严格“危大工程”和城市轨道交通工程安全风险管控，采取“双随机、一公开”和“四不两直”方式开展监督检查和暗访暗查，严肃查处相关问题。
江苏省泰州市海陵区出台了《海陵区涉炉企业安全生产记分管理办法（试行）》，规定未上报风险评估报告、较大及以上风险上报不全面的，未建立风险管控清单，未设置较大以上安全风险公示栏或重大安全风险警示牌的，未建立安全风险档案的，记3分。
应急管理的关键在于反应灵敏、处置及时，只有加强应急管理系统“神经末梢”建设，才能实现对风险的提早发现和对突发事件的快速应对。一年来，各地还积极强化风险排查队伍建设。江苏省徐州市充分发挥网格员在安全风险管控、隐患排查治理等方面的信息员、预警员、宣传员、巡查员作用，推动形成“将风险视作隐患、将隐患视作事故、及时处早处小处了”的监管成效。四川省隆昌市赋予全市587名网格员城市安全风险辨识等专项职能，形成“政府主导、全员参与、共享共治”的城市安全风险防控体系。
二、从严把关，聚焦攻坚。一年来，各地牢牢守住安全底线，严把安全准入关口，对重大安全风险实行“一票否决”，同时聚焦重点领域积极开展风险辨识评估，及时召开评审会、联审会等进行“把脉问诊”，为安全风险防控工作打下了坚实的基础。“凡是安全评审通不过的，不论项目大小、投资多少都不能上马。”山东省沂水县应急管理局在全县招商项目联合审批中，坚持“三不”（不
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以牺牲安全生产为代价发展经济、不以项目建设触碰安全生产红线、不以突击治理取代长效管理）原则，坚决杜绝“先上车后补票”现象发生，确保项目“增产值不增危险”。今年以来，该局已否决4个不符合安全生产要求的项目，总投资额近1.6亿元。
重点领域风险辨识评估不清，无异于给安全生产工作埋下“地雷”。今年1月5日，浙江省乐清市召开工业园区整体性安全风险评估联审会，出具浙江省内首个园区整体性安全风险评估报告，从园区规划、危险物品存放使用等方面进行风险分析，提出完善的监管措施。
针对城市安全风险防控工作，北京市房山区聚焦短板弱项问题，强化安全风险辨识、评估、监测和管控全过程管理；同时将安全风险评估列入年度重点工作，定期调度、协调推进；全面分析梳理风险源数据，编制风险管控清单，建立重大安全风险定期研判机制，对重大安全风险源进行重点管控，制定切实可行的防范化解措施。
四川省隆昌市深入开展人员密集场所、燃气事故等10个方面的资源调查，编制城市风险评估报告和城市人员密集场所安全风险评估报告；组织专家深入易发生事故的单位，开展城市安全风险辨识和评价，搭建城市安全风险管控平台。
浙江省温州市瓯海区积极开展安全生产风险普查，重点摸清8个重点行业领域的安全风险，综合运用领域（区域）风险“四色图”、动态风险研判提醒等功能，探索建立安全风险“应普尽普”“常普常新”的工作机制。
三、科技助力，强化监测建立和延伸更广范围的应急信息化技术末端，为顶层业务提供更加广泛的信息来源和更强大的基础支撑。一年来，各地充分利用人工智能、物联网、5G等技术，加快高水平安全生产风险监测预警系统、自然灾害风险综合监测预警系统、城乡安全风险监测预警平台建设，着力构建空天地一
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体化风险监测预警体系，向全覆盖、智能化方向进一步迈进。北京市房山区对危化品风险监测预警系统接入的410路视频信号、
1074处监测点位，实施“在线巡查+远程监管”，实现重大危险源100%监控、报警信号100%核查、预警信息100%化解、违法行为100%查处。
辽宁省朝阳市12家重大危险源企业的23个重大危险源、69个视频监控点位，全部接入省危化品安全风险监测预警系统。朝阳市应急管理局安排专人，通过预警系统每日巡查、抽查企业风险报警等情况，要求企业及时反馈异常原因及处理措施等情况。
山东省临沂市建设“一网四平台”，打破“信息孤岛”，与“雪亮工程”“天网工程”“电眼工程”等信息系统高度融合，共接入车站、高速路口、旅游景区等视频监控17.7万路，与361家高危企业、27家国有林场、37座大中型水库视频终端连接，实现对重点区域、重点企业、重点部位全天候、24小时动态监控。枣庄市开发了“枣庄市烟花爆竹安全风险监测预警系统”，着力提升烟花爆竹安全监管的信息化、网络化水平，推动落实企业安全生产主体责任和部门监管责任，有效化解重大安全风险。
河北省邢台市全面推进重点行业领域风险监测预警系统建设，与煤矿、非煤矿山、危化品、工贸等重点行业企业的“金睛”工程互联互通，专门开发了手机APP，管理人员可以随时随地进行远程查看。
四川省隆昌市整合公安天网、小区院落监控等设备资源，安装了300余个高清摄像头，对城区综治、道路交通、地质灾害等重要点位实现全覆盖监控，并通过移动终端实现“一键报警”，将安全风险化解在萌芽状态。
广东省中山市投入150万元建设风雨雷自然灾害风险预警系统，靶向推送预警信息，解决信息传播“最后一公里”难题，成为广东省“三防”应急系统首个对风雨雷自然灾害进行精准在线预警的城市。
四、任重道远，仍需加力：一年来，各地在风险防控方面的确做了不少工作，投入了大量人力、
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物力、财力，取得了显著成效，但从部分地区今年发生的危化品、燃气、建筑施工等行业领域生产安全事故来看，依然存在风险防控不到位的问题，主要表现为责任履行不力。责任落实这个关键因素必须抓实抓牢，否则再好的制度措施、再强的科技手段、再严的处罚规定，对风险防控而言都无济于事。
风险防控绝非一战功成，须齐抓共管、久久为功。分析今年以来发生的相关典型事故，我们不难发现，部分地区尽管会议开了，部署下了，但一些企业就是不长心，依然不能正确统筹发展和安全的关系，把安全放在显著位置来抓，导致内部风险防控“睁一只眼闭一只眼”“检查组来了一个样、检查组走了回到原样”，隐患排查治理“走马观花”“一查了之”，长此以往，潜伏企业内部的风险必然会诱发生产安全事故，给群众的生命财产安全造成严重损失。为此，各地必须认真吸取事故教训，围绕重点时段、领域、部位和关键环节、人员，进一步细化风险防控措施和人员责任，强化问责考核，确保风险防控责任真正落实到位。
一年来，不少地区都在强化风险防控和隐患排查治理“回头看”、“综合督查”、“明察暗访”等专项行动，为督促企业真正落实安全生产主体责任，防范生产安全事故的发生发挥了重要作用。接下来，各地还应认真总结提炼相关典型经验，形成完善的制度措施予以固化，进一步发挥制度的作用。同时，还要深入开展安全宣传“五进”等活动，积极宣传普及安全生产法律法规和安全知识，着力增强企业全员的安全意识，促进企业全员变“要我安全”为“我要安全”，真抓实干，强化安全风险防控工作，确保企业安全发展。
五、地方探索江苏省徐州市双向发力管控风险为民惠企消除堵点
“这里是徐州市应急广播，下面播报市应急管理局重要提醒，根据最新气象预报，今天夜间我市将出现寒潮大风天气，请及时加固室外悬空、
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高空设施，停止高处作业……”12月11日，江苏省徐州市应急管理局迅速启动预警联动发布机制，联合徐州发布、应急广播系统同步发声，精准管控寒潮大风致灾风险。
今年以来，该局以全行业推行安全生产风险报告、实体化运行安全生产“网格化”，双向发力推动全行业、全覆盖、全要素风险管控，创新实施“安电惠民”“安电惠企”工程，着力消除历史遗留安全风险，实现从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。
辨识管控风险，拓展全行业风险报告。“创新开展非工业企业安全生产风险报告工作，全面摸清全市全行业企业安全风险分布状况，建立健全较大以上风险档案，搭建安全风险基础信息数据库，有效防范生产安全事故的发生。”徐州市安委会副主任，市应急管理局党委书记、局长王洪华说。
风险目录是开展风险辨识的基础。徐州市在没有任何先例可借鉴的情况下，由市安委办牵头26个行业主管部门，围绕38个行业领域，制定首批次《非工业企业较大以上安全风险目录》和《非工业企业较大以上安全生产风险管控措施》，逐一明确各行业安全风险名称、主要事故类别、风险点，并从组织、技术、管理、应急等方面逐项制定分级管控措施。
“市安委办充分发挥议事协调功能，组织动员相关行业主管部门开展专项培训，‘手把手’帮助落实部门安全生产监管责任，推动构建安全风险管控措施常态化检查机制。”徐州市安委办巡查督查处处长刘立刚说。
打通“神经末梢”，推动“网格化”实体化运作。安全生产“网格化”实体化运作为公共安全风险防范和自然灾害应对预警提供支撑。“你们店里的燃气报警仪有点问题，需要马上进行更换，我已经记录下来了，阀门我先关上了。”12月17日，铜山区安全专业网格员朱广前在万达广场小菜园餐饮店巡检发现燃气安全隐患，立即采取防范措施，并上报区安委办。这是全市安全生产网格员日常工作的一个缩影。
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为了将安全风险防范责任落实到位，徐州市创新依托社会治理网络，健全综合网格员和安全专业网格员相结合的网格员队伍，燃气巡检与安检员就是安全专业网格员的重要组成部分。“我们非常重视网格员的业务性、专业性，清单式明确各类网格员对应职责，坚决不将‘网格员’当成‘万能员’。”徐州市安委办综合协调处副处长鹿存荣表示。
为了推动安全生产“网格化”发挥实效，徐州市在安全生产监管信息化系统上创新开发网格化管理功能模块和手机APP程序，风险隐患实现“线上报送、线上交办、线上销号”。
攻坚历史顽疾，精准消除堵点盲点。在深入落实安全生产专项整治三年行动各项重点任务的基础上，徐州市应急管理局联合住建、公安、消防救援等部门，创新开展未经消防审验既有建筑安全综合整治，探索推出企业单位自评、专业机构评估、主管部门审查、相关部门会审和纳入日常监管的完整验收把关程序，变过去“一关了之”为“整改达标即可经营”，生产经营单位生存空间得以打开，人民群众生命财产安全得到保障。
为解决电气火灾仍然多发易发问题，该局创新实施“安电惠民”“安电惠企”工程，对全市59.3万家农户和15.48万家中小微企业全覆盖安装漏电保护器，同步全面开展用电安全隐患排查，从源头上遏制“小火亡人”事故发生。两项工程实施以来，电气火灾同比下降48.2%。
此外，徐州市全面厘清桥梁安全各方责任，创新提出桥长责任制，为全市11785座桥梁全部明确桥长，分级分类排查整治桥梁风险隐患，有效解决桥梁安全“谁来管、管什么、怎么管”的问题。
六、企业点击XX有限公司执行“八个带头”全员扫码反馈“您即将进入有限空间，请严格执行安全要求……”在XX有限公司污水设备前，安全告知音响持续播报安全告知提醒。这是该公司开展风险分级管控和隐患排查治理的一个缩影。
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近年来，该公司高度重视安全生产工作，通过健全风险辨识管控责任制，编制安全生产风险空间分布图，强化科技手段赋能风险辨识管控，推动安全生产风险管理工作提质增效。
完善制度，确保执行到位。“我们两次修订完善安全风险分级管控责任制，创新制定安全风险分级管控等7项制度，为风险分级管控及隐患排查治理打下了坚实的基础。”
该公司开发区厂经理x说。该公司积极开展“领导带头示范活动”，决策层推行“八个带头”，即带头宣贯安全理念、带头遵守安全规章制度、带头制定实施个人安全行动计划、带头开展安全行为观察审核、带头讲授安全课、带头开展安全危害风险识别、带头开展安全经验分享活动、带头参加应急演练。
“今年我们先后4次邀请专家培训风险分析方法，公司中层以上人员全部参加，原则上不许请假缺席。”该公司生产总经理杨悦说。
该公司注重正向激励和反向惩罚，创新建立“全员安全扫码反馈机制”，员工在现场发现安全隐患，可通过手机扫二维码方式进行报告，每天安全部门将收集的隐患信息转到对应部门进行核准评估，确认是隐患的制定整改措施、明确责任人，限期整改消除，对扫码报告隐患的员工每次奖励30元。“我们严格落实安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。”该公司安全经理刘震说。
科技赋能，精准管控风险。“我们对全厂区各车间和部门作业活动、设备设施及工艺危害风险点进行全面识别评估分级，用相应的红、橙、黄、蓝四色，对已分级的风险点在相关位置进行标注，形成安全生产风险空间分布图。”杨悦说。
在掌握安全风险空间分布的基础上，该公司将每个风险点落实到每个人身上，在每个风险点放置安全风险告知卡。在重要风险点及人员集中区，该公司安装安全告知音响，不仅通过告知卡让员工“看到做到”，还通过
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告知音响让员工“听到做到”，实现风险管控宣传教育全面覆盖、持续强化。
聚焦员工风险辨识管控“辨不清、管不到”问题，该公司借助科技手段赋能安全生产，开发安全信息化大数据管理平台，覆盖企业所有部门、员工、设备、设施，并利用平台管理各层级风险点，实时动态监管厂区重大较大风险点，实现过程化、动态化管理，增强安全管理的准确性、针对性和实效性。
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篇四：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
2坚持安全第一预防为主的安全工作方针按照谁主管谁可编辑修改负责管生产必须管安全的原则落实生产经营岗位人员的安全职通过班组机构建设将安全工作贯彻落实亍正常的生产经营活动之中实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
鑫科安全生产主体责任落实
企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，
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管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。（2）完善了生产环节中工作标准。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全操作规程》；对工
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作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
三、加强员工培训，提高员工的安全技能和安全意识安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。四、落实企业主体责任，加大安全生产投入在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。各位领导，各位兄弟单位的同仁，昌顺设备厂在班组建设和安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，同时也认识到做的还远远不够，在
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以后的生产过程中还需要更多的改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
淄博昌顺化工设备厂二零一二年六月三十日
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篇五：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结为仔细落实公司安全生产主体责任，不停提高安全管理水平，保证交通行业安全生产局势连续稳固，依据市安委会、省厅的部署要求，依据拟订的专项行动方案，实时安排部署，确立工作目标，明确责任，推动公司安全生产主体责任落实“一一定五到位”，保证了专项行动的有序展开，并获得实效。现就活动工作展开状况总结以下：一、拟订方案，安排部署为确实增强专项行动的组织领导工作，我局建立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制定了《**局落实公司安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周祥部署，一致组织推动生产经营单位（以下简称公司）自觉落实应该恪守的安全生产法律法例、应该具备的基本安全生产条件、应该执行的安全生产法定职责、应该切合的国家标准和行业标准、应该肩负的法律责任，促使公司安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产局势根本好转打下坚固基础。2017年，我局分别制定了《**局对于创立落实安全生产主体责
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
任专项行动示范公司工作的通知》和《**局对于进一步推动落实公司安全生产主体责任专项行动的实行建议》，进一步指导行业内交通运输公司落实好公司安全生产主体责任。2018年，我局在**召开了全系统落实公司安全生产主体责任现场推动会，敦促公司环绕“一一定五到位”增强安全管理，进一步推动了公司落实安全生产主体责任。二、踊跃动员，创造气氛比较“一年全面启动，二年增强落实，三年稳固提高”的总要求，自2016年9月份专项行动实行以来，踊跃展开“四个一”宣教活动，即：展开一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警告和应急操练活动、一次比较检查活动。同时经过其余多种形式，宽泛宣传，全面发动，经过新闻媒体网络合时报导专项行动展开状况，建立正反双方面典型，对典型事例进行曝光，鼎力创造有益于公司安全生产主体责任落实的浓重气氛。三、自查自纠，行业监察各级交通运输主管部门踊跃敦促辖区内交通运输公司达成自检自查，做到“一公司一清单”，要求每家公司列出隐患（问题）清单和整顿举措清单，并坚持立行立改。依据方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输公司为要点，敦促全部公司推动公司安全生产主体责任“一一定五到位”的真实落实，一是对公司主要负责人履职状况、安全管理人员履职状况、安全生产教育培训状况、生产花费提取状况、“三同时”执行状况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等状况进行了比较检查。二是依据落实公司主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
产操作规程、安全生产防备与治理等。三是公司负责人、分管负责人、各岗位管理人员签署了安全生产承诺书。四是对查出的问题，实时进行整顿，有效推动公司安全生产主体责任的落实，确实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水道运输公司共填报“公司安全生产基本状况登记表”515份，签署“公司落实安全生产主体责任承诺书”515份。专项行动时期，搞好工作联合，做到平时看管常态化，连续展开“打非治违”专项行动，一直保持高压态势，严防各种事故发生。把专项执法检查与公司安全标准化建设联合起来，全面提高公司安全生产管理水平。四、示范创立、以点带面为充足发挥典型示范作用，2017年，我局仔细剖析道路客运、危货运输公司落实安全生产主体责任专项行动展开状况，明确了**公司有限公司（道路客运）和**运输有限公司（道路危货运输、水道液货危险品运输）作为市直道路水道运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范公司。我局仔细做好示范公司的监察指导工作，实时总结示范公司的经验做法，以点带面，推动全市运输公司安全生产主体责任的落实。五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相符合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够实时完全。三是安全生产花费按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训成效不好，致使部分从业人员安全责随意识不强，违规现象时有发生。五是应急方案更新不实时，操练流于形式，不可以有效针对突发状况，作出反响。六、下一步工作安排
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落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结
1、连续深入交通运输公司安全生产主体责任落实。敦促运输公司比较“一一定五到位”落真相况梳理排查出的问题清单，逐个拟订整顿举措和方案，逐项限时整顿到位。敦促各运输公司实时订正完美各项安全生产规章制度和操作规程，完美安全生产责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和查核赏罚力度，保证安全管理各项制度和举措落到实处。2、严格检查查核公司安全生产主体责任落真相况。依据三年行动方案的进度安排，对专项行动展开状况组织专项监察，凡举措不得力、落实不到位、隐患排查治理不完全的，通告责备，限时整顿，果断防备和战胜时紧时松、有头无尾等现象。3、加大安全执法和安全惩戒力度。把展开落实公司安全生产主体责任专项行动与运输公司安全生产标准化建设、安全生产信誉管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制建设等工作有机联合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，敦促公司主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完美公司安全生产长效体制，连续增强安全生产工作，有效防备生产安全事故，保证交通运输安全生产的连续稳固。
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篇六：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
有关落实企业安全生产主体责任整治工作总结关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：
一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产月专项管理小组组长：
副组长：
成员：
二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产形势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。
三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班组层层签订了2022年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。
2、落实“八个一次”。
项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生产专题会议，对当周、月安全形势进行分析^p整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。
3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。
4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。
目前暂无危险性较大的分部分项工程。
5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。
6.开展安全生产宣传活动为加大安全生产宣传力度，我部以每日开展班前讲话、建立QQ群、现场张贴挂设海报、宣传展板等方式，渲染活动效果。
7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。
8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。
四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：
一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《__局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201_年，我局分别制订了《__局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《__局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201_年，我局在__召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201_年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。
二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。
三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。
四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。
专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。
篇七：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
年度单位安全生产工作总结（精选6篇）年度单位安全生产工作总结（精选6篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的年度单位安全生产工作总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。年度单位安全生产工作总结120**年，我局系统安全生产工作在省住建厅、市安办的指导和大力支持下，认真贯彻市委、市政府关于安全生产工作的一系列指示精神，紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”的各项工作任务，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，先后开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全生产月”和以“识别灾害风险，掌握减灾技能”为主题的“防灾减灾日”等活动，切实抓好安全生产各项工作的落实。现将我局20**年安全生产工作总结如下：一、领导高度重视，落实岗位责任我局领导班子始终清醒地意识到，安全生产工作是一项重要的、长期的、艰巨的、细致的基础性工作，应贯穿于每一项工作和每一个环节中。安全工作对全局系统的全面工作影响极大，必须警钟长鸣、常抓不懈。为此，我局始终把安全工作作为各项工作中的重中之重来抓。年初局长即与各位分管副局长、机关各处室主要负责人、局属各单位主要领导签订安全责任书，并要求安全责任层层分解，层层签订责任状，签订率达100%。我局严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行“谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责”的首尾责任制，使安全责任落实到每一个部门，每一个基层单位。二、加大宣传力度，增强防范意识（一）各单位积极组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。开展以“识别灾害风险，掌握减灾技能”为主题的“防灾减灾日”工作。今年5月6日至12日，我局组织公园风景区处、安全法规处等相
关处室人员到重点单位和公园景区开展防灾减灾宣传教育活动，通过出墙报、悬挂宣传横幅等形式增强了广大干部职工对各类突发事件的防范意识和自我保护能力。
认真开展20**年“安全生产月”活动。各基层单位根据局里的部署，围绕今年“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，开展形式多样的宣传教育活动。今年全局系统共组织安全知识教育学习21次，参加人数达1521次，悬挂横幅15条，出宣传专刊20期。通过悬挂条幅、出黑板报及专栏等形式，营造了浓厚的安全工作学习氛围，对扎实开展我局系统安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，促进我局系统安全生产形势持续稳定产生了深远影响。
（二）加强培训，增强法律意识。全局系统安全教育工作紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”各项工作任务，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）和“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，加强对基层主管领导、安全管理人员的教育培训。今年我局系统共组织召开了28场的安全教育培训会议，同时加强对重要岗位和特殊工种人员进行防火教育和岗位操作规程培训，许多单位都积极开展消防演练，增强其消防法规观念和特殊工种人员的操作技能，提高消防安全防范意识。三、突出防范重点，确保工作安全（一）做好重大活动的安全保卫工作。各大节假日和重大活动前，我局均下发文件对各基层单位的安全保卫工作进行提前部署，制定详细的安全预案，同时局分管领导带领安全法规处、公园风景区处等相关处室人员赴现场进行安全检查，与各单位安全负责人共同研究部署，发现问题及时督促整改，通过检查各单位疏散通道、消防安全、应急预案等的落实情况，确保各项安全措施落实到位，保证了节假日游人的游园安全和重大活动安全。（二）做好防汛防内涝工作。今年汛期里，我局多次传达贯彻上级有关部门关于做好当前防台、防汛工作一系列的通知精神，并组织开展抗台防汛危树清理树木修剪工作。在每一个预计将影响我市的台
风来临前，我局都召开紧急会议对全局系统的防汛抗台工作做出部署，同时结合我局系统实际，下发了《福州市园林局防台防汛防内涝抗灾抢险应急预案》，对做好今年的防汛抗台工作提出了相应的防范措施和具体要求。基层单位根据局里的部署，做好各项防汛抗台的工作，开展防汛抗台安全大检查，查找薄弱环节，针对检查中发现的安全隐患及时采取措施进行整改，确保了今年全局系统安全度汛。
（三）做好夏季防暑降温及防溺水安全工作。我局系统的各项工作尤其是绿化养护工作受气候影响较大。面对高温炎热，各单位都科学合理调整了一线工人的工作时间，确保一线职工的安全健康。闽江公园等沿江沿河单位加强安保力量，配合相关部门对进入危险区域游人进行劝导，各单位加强对基建工地形成的水池、水坑管理，督促建设施工单位及时对这些危险水池水坑采取设立警示牌、警戒线等措施，防止溺水事故发生。
四、加强监督管理，开展安全隐患排查整治活动（一）加强对公园、风景区的安全管理工作。根据建设部、国家质量技术监督总局颁布的《游乐园管理规定》的安全管理要求，我局加强了对公园、风景区游乐设施的安全监督管理。9月27日至28日，我局分管副局长带领局安全法规处、公园风景区处等相关人员并会同市质监局对闽江公园、西湖公园、儿童公园、于山风景区等公园景区景点的大型游乐设施、客运索道等进行安全检查，对于检查出的问题责令公园限期整改，未整改完毕并补办手续的，不准其营业。12月10日至12日，我局安全法规处、公园风景区处等相关人员对局属十五个基层单位进行了安全生产大检查，检查的重点包括游乐设施、公共设施、交通设施、消防安全、食品安全、安全警示标识标牌、用电安全等各方面的安全生产管理工作。对发现的问题及时进行了督促整改。各基层单位也在各个节假日前对安全工作做了提前安排部署，排查和消除各类安全隐患，确保各节假日期间的安定稳定，以及景区景点游客的游玩安全。有效防范和减少各类事故发生，保持我局系统安全生产形势的稳定。（二）坚持经常性的检查，狠抓整改内容落实到位。为进一步加
强本系统安全生产工作，坚决消除各类安全事故的隐患，全局系统根据市里要求开展安全生产大检查及“安全生产月”活动，并下发了《福州市园林局关于组织开展20**年全局系统“安全生产月”活动的通知》。根据通知要求采取局里检查和单位自查相结合、明察和暗访相结合的方式，全年全局共查出隐患46条，整改隐患46条，整改率达到100%。
（三）加强对外来人员及临时工的管理。今年来，我局加强了用工管理规范，做到不招聘证件不全的外来务工人员，同时及时与新招聘人员签订劳务派遣合同，为务工人员定期缴纳社保、医保及意外伤害保险，为暂住人员办理暂住证等，保证了用工安全。
一年来，通过全局干部职工共同努力，安全工作取得一定成绩。年终我局成立了安全目标管理责任制考评验收小组，对局属基层各单位的安全目标管理的完成及执行情况进行了全方位的考核验收，全局系统虽然都达到了优秀的成绩，但离上级有关部门标准还有一定差距。在明年工作中，我们将继续努力，为我局安全生产奠定坚实的基础。争取把安全工作做得更好。年度单位安全生产工作总结2
三年来，我矿严格按照省、市安委办、安监局及公司要求，积极推进“安全生产承诺制”建设工作，切实落实企业安全生产主体责任，并结合矿山实际每年层层签订《安全生产承诺书》，有效提高了我矿本质安全管理水平。同时，我矿也以此次活动为契机，对照标准深入开展自查自纠，查缺补漏，全力推进各项工作有序开展，使我矿安全生产软、硬件管理得到了新的提高。下面，就三年来我矿安全生产承诺制建设方面所做的重点工作总结如下：
一、严格标准，全面完善，积极推进安全生产体系和承诺制建设1、根据省、市安监局要求，我矿于20**年设立了专门的安全管理机构（安全科），现已根据人员变动进行了及时调整；我矿负责人、安全副职、安全管理人员均通过培训取得了安全管理资格证书；对安全生产责任制、规章制度、操作规程及应急预案等集中进行了制定、修改和完善。以上工作，全部通过了唐山市安监局的审查、备案。进
而完成了安全生产体系建设工作，为安全生产承诺制建设奠定了良好的基础。
2、实行安全生产承诺六年来，石人沟铁矿为了贯彻和落实省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和“法人代表安全生产承诺制度”，在公司的正确领导下，每年年初，我矿矿长与上级主管安全副总、主管安全副矿长与矿长、矿属各部门负责人与主管安全副矿长、各部门负责人与下级工段长、班组长、岗位职工层层签订了《安全生产承诺书》，分级缴纳了安全风险抵押金，并实行严格考核，以促进全矿干部职工严格履行安全生产职责，切实落实安全生产责任。
二、规范和完善“三项制度”，夯实安全管理基础20**年以来，我矿每年对“三项制度”进行了修订，每次修订、补充和完善都深入现场调研并与员工进行沟通，经矿安委会最终审查后编印成册，并按每人一册下发到职工手中学习和执行。目前，安全生产责任制由原修订的58项增至80项，规章制度由38项增至54项，同时矿涉爆管理制度也专门进行了更新，责任制、规章制度和操作规程共计32条，使安全生产“三项制度”更加全面和切合实际。同时，各车间、班组也按要求规范了制度和台帐，对岗位规程、岗位职责、交接班制度等统一规范上墙。为抓好“三项制度”的落实，我矿定期组织召开安委会、安全例会和专项安全会，及时对生产中遇到的问题和上级部门检查提出的隐患，严格按照“三定四不推”原则进行整改。在日常工作中，我矿及时传达上级安全会议、文件精神，并适时总结前期工作，安排下一步工作重点，真正将“三项制度”落实到生产的每一环节中。近一年来，我矿对制度落实不严格、隐患整改不到位的责任单位和责任人下发通报、简报共计45次。同时，对生产中的“三违”现象、设备防护不到位、教育培训不及时、台账记录不规范等情况，均严格进行了考核，一年来共计考核处罚责任单位及责任人6万余元，使“三项制度”得到了严格有效的贯彻和落实。三、强化安全教育培训，提高全员安全意识和素质三年来，我矿每年都按照年度安全教育培训计划组织开展了一系
列安全教育培训活动，有效提高了全矿干部职工的安全意识、责任意识和法律意识，为实现我矿安全生产奠定了良好的基础。其中：**年我矿组织副科级以上干部集中10天学习了《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等安全生产法律、法规及条例等，并进行了闭卷考试，进一步明确了领导干部的安全生产职责和应负的安全生产责任，增强了对安全工作的法律、法规意识和责任意识。我矿负责人、安全管理人员、特种作业人员及涉爆人员，也严格按照上级主管部门要求，及时、定期组织取证、复审和换证培训和考试工作，确保持证上岗的合法有效。同时，为提高全员安全意识，我矿每年都组织全员安全答题活动，学习安全生产职责、规章制度及岗位安全操作规程等，并与公司开展的“三大规程学习”、“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”等活动有机结合，建立学习台帐、安排学习计划，将教育培训引向深入，延伸到了每一个工段、班组及岗位人员。通过教育、培训和答题，着力培养了职工“想安全、会安全、能安全”的基本素质。
四、全面深入地开展安全隐患排查治理工作安全生产承诺期间，我矿按照隐患排查制度制定了严密的安全检查表，从意识、制度、责任、安全防范措施等方面组织全方位排查，排查不分主辅单位、不留死角死面，三年来，通过车间每周内部自查、专业科室专项检查、矿每月定期综合联查等方式，查出并整改各类大、小事故隐患657项，切实减少了安全事故的发生，为我矿安全生产起到了关键作用。以下是我矿近一年来对重大危险源管理和隐患治理所开展的主要工作：1、尾矿库是我矿的重大危险源，现已运行30多年，为核实隐蔽工程是否运行良好，我矿于20**年投资20万元委托唐山信丰工程勘察有限公司技术人员对尾矿库1＃～6＃排水塔下的排水管进行了全面排查，并组织专家对排查结果进行了论证，专家一致认为排水管路运行正常。现尾矿库已进行闭库设计，尾矿全部经充填站打入井下采空区胶结充填。为严格落实国务院23号令要求，投入110万元委托唐山以太科技有限公司设计建设尾矿库全过程在线监测系统，继而为库区
坝体位移、浸润线、水位等实时监控提供科学依据，进一步提高尾矿库本质安全管理水平。
2、在其它重大隐患治理方面：加强露天采场及排土场隐患治理工程。因露天采坑边坡年久风蚀，局部已出现滑坡现象，我矿投入63万元，与河北联合大学建立了边坡位移监测系统，于20**年8月份开始实时监测，为露天坑工业场地安全生产提供了保障。我矿排土场受地方翻选形成的重大安全隐患，现已投资2000余万元对于1＃、4＃危险区段进行了治理，今年汛期前，组织相关人员对1#2#排土场进行削坡、平整、挖掘排水沟，确保安全度汛。为消除-60m以上采空区隐患，投入100万元增设TRT6000采空区勘察设备，矿在401地质队勘察的基础上，20**又投入91万元重点对0m回风巷进行了清理，开始对-60以上采空区进行了充填封堵，同时，我矿建立了自己的排险支护队伍，每天对我矿首采矿块各个水平进行全天候巡查，清理符石，为我矿井下生产安全、综合治理提供了保障。
3、为及时发现和消除现场的不安全因素，我矿还严格按照《矿山安全技术规程》要求，定期对矿用设备、设施和安全装置进行检验、检测、维护和保养。对于矿井提升系统钢丝绳实行每月定期检测，对副井罐笼进行定期防坠试验；对于电气设备实行每年春季电气试验和防雷试验；我矿委托河北安科检测中心对我矿提升系统全部提升机的闸瓦间隙保护、松绳保护、深度指示器失效保护、防坠保护等安全保护装置进行检验、检测，各项保护装置均符合安全规范。20**年投入100万元改造一期副井提升系统和三期副井钢丝绳在线监测系统，20**年6月份我矿已对一期副井主、副罐笼进行了更换，对三期主井首绳、尾绳，三期副井首绳进行了更换。此外，一年来我矿还组织矿级安全检查12次，专项检查7次，综合检查5次，共计查出并治理各类问题及隐患158项，有效保证了安全生产。
五、扎实开展全国安全大检查活动，履行安全大检查活动承诺。为切实加强安全生产大检查活动的领导，矿专门成立由矿长为组长，各车间、科室一把手为成员的领导小组，制定了《石人沟铁矿安全生产大检查活动实施方案》，明确了各级领导职责、检查重点及活
动目标。组织召开安全大检查动员会，向职工发放安全大检查活动告知书、明白卡。并与职工签订安全大检查责任状，按时组织召开安全大检查活动推进会，使此项活动全面贯彻到矿山安全生产的每一个岗位，真正实现全覆盖，取得实效。年度单位安全生产工作总结3
炎炎夏日，持续不退的高温，既是装饰施工大好时期，同时也是生产及其它安全事故频发时段。特别是对于在工地现场施工的工人来说，嘈杂，密闭，高温的工地环境，加上繁重的体力劳动，极易产生中暑的现象，严重时将直接危害到生命安全。从而给安全生产管理和工程施工进度带来严重的隐患。
针对当前生产形势和持续高温天气，公司制定了“加强高温季节高负荷生产”的安全措施，通过加强管理考核，保证“高温更高产，安全保效益”的目标实现。全省三面翻广告牌项目，是我公司今年的重点项目。施工难度大，工期要求紧。我们是异地施工，施工条件和居住环境与本地施工相比都存在着很大的差距。此次广告牌施工的环境都是处在高空作业，施工的每个环节都充满着不安全的因素。高温酷暑，工人的每一个细小的疏忽和大意都将可能导致严重的安全生产事故。
为保证施工的顺利完成，公司制定详细的施工计划，建立了完整的安全生产作业规范和流程。特别针对高温施工采取了各种措施。改善工人的居住环境，为他们配备电风扇。在工地上准备好十滴水，绿豆等抗暑物品。实行高温轮班制，让工人的体力得到充分的休息和补充。公司殷总、安全员也多次驱车前往各地看望工作在一线的工人，检查施工进度，监督安全生产。要求各单位合理安排生产，采取一切措施防暑降温，保障工人的身体健康。
在各项措施的保证下，目前各施工现场工作正在有序进行，没有出现任何安全生产事故，我们将继续保持高度的责任心和警惕性，强化管理，未雨绸缪，防患未然，认真履行各项安全生产责任制度，落实技术防范措施，严格执行各项安全生产规定，增强安全意识。牢固树立以人为本的观念，关爱生命。坚持不懈地把安全生产工作抓细抓
实抓好。年度单位安全生产工作总结4
20**年Ａ8合同段安全保通工作在建设指挥部强有力的领导下，安全保通工作健康有序地开展。项目部全体人员认真贯彻落实国家、云南省及云南永武高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全保通工作，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的顺利进行，下面就一年来我项目部的安全保通工作情况汇报如下：
（一）安全工作领导高度重视全面开展安全生产工作，为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，项目书记具体抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。一、组织机构健全，各项安全制度措施齐全年初，根据集团公司、公司、建设指挥部的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作。是安全生产的第一责任人，项目书记主抓工程的安全生产工作。项目部下设安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点，合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建设，为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。二、制度保证措施到位1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度
4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。
三、加大安全生产交底力度，提升规范操作能力由于各施工队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务能力参差不齐，给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，项目部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及规范要求，做到规范施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全管理人员的政策理论水平，强化其责任心。20**年全年开办安全培训班12期，参加培训人员达360余人次，并全部通过项目考核。项目部在培训施工队安全人员的同时，为提高项目部安全人员的业务能力及理论水平，组织六人参加了由建设指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班，并顺利通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书。四、加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，还应是项目部安全生产工作最重要的一部分，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主”因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应具体落实到施工当中去，一年来，项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了几万元的安全生产、
文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌300余块，标语横幅20余幅，出版与安全有关的黑板报12期，安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂，安全有关黑板报的出版，很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。大大提高了广大职工及现场施工的人员的安全意识。根据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。
五、严格检查制度，消除安全隐患项目部根据不同时期的`安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。今年，共组织大检查12次，共发现各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100%。六、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽系好安全绳，在深入地表8米处，必须配有相应的通风设施。为此，项目部要求各施工队在各分项工程开工以前，必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工，隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险，项目部根据安全生产规范要求及业主要求，编制了《隧道施工应急预案》、《高空作业应急预案》《高边坡施工应急预案》《防洪防汛应急预案》等应急预案。为确保上述应急预案的顺利实施，项目部在今年上半年有针对性地进行了消防演习、隧道塌方逃生演习、急救演习等一系列的演习。
七、加强火工品管理，严格火工品的出入库制度为确实做好民爆物品的管理工作，项目部把对民爆物品的管理工作做为项目部安全工作的重点工作来抓，因为我们清楚地认识到，民爆物品的管理是一个很敏感并带有政治色彩的工作，管理的好坏直接关系到项目部乃至局、公司的企业形象。严格出入库制度，对每天出入炸药库的炸药做出详细的记录，并定期对帐，确保物品与帐目相符，定期开展对民爆物品的检查工作。（二）保通工作一、项目部成立保通领导小组，由责任保通区第一责任人项目经理任为直接责任人，项目书记任组长，对施工便道的通行车辆进行24小时保通。项目部按施工便道的长度划分为两个便道保通责任区，便道保通责任区内指定责任人，并在沿途设置了便道保通责任标识牌，在标牌上公布了责任区内保通责任人的电话号码。如在施工期间内如果车辆发生陷车或阻车现象，只要拨打标识牌上的电话，在三十分钟内，责任区内的责任人将到达现场，对所陷车辆或受阻车辆进行免费拖车。二、为确保我合同段内的物资供应及便道的畅通，施工便道在基本维持原样的基础上，今年上半年，对原有的施工便道统一铺设了宽4。5m，厚50cm的砂砾石路面，在水流量较大的地方增设排水沟及排水涵管，保证下雨之后路面无积水，确保车辆的通行，对纵坡较大的地方进行降坡处理，对少数路面较狭窄地段增设错车道，确保了道路畅通。三、定期对施工便道进行维护，确保生命线畅通由于施工便道来往车辆较多，项目部根据这一特点，分别设置了专职便道养护人员及保通人员，对施工便道进行养护与保通，便道养护人员每天对施工便道路况较差的地方进行修补，清理路边的水沟。针对某些路段路况较差的特点，项目部派出一台装载机24小时待命，只要发生堵车，装载机30钟内到达现场提供必要的帮助。四、我合同段内施工便道里程长达6公里多，且基本上处在主线上，由于主线施工需要而造成便道线路改线，因此，为确保车辆的正
常、安全通行及过往车辆的行驶安全，项目部在施工便道的沿线设置路标、牌及警示牌，全年在施工便道旁边共设置各类标牌达100块，有效地预防的发生。
五、正确处理地方关系，有效预防堵车事故的发生。我合同段施工便道途经4个行政村，人员达3000余人，如果由于工程施工带来的矛盾而造成当地农民堵车，后果非常严重，我们深刻地认真到正确处理好地方关系的重要性，为此，项目部协调人员经常走访当地老百姓家中，与老百姓进行心与心的交流，把矛盾控制在萌芽状态，有效地预防了群体堵车事件的发生。
以上是我合同段一年来安全保通工作的回顾与总结，其中有成绩也有不足，对于成绩我们在以后的工作当中继续保持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们相信，在上级领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，Ａ8合同段的安全保通工作将会更上一层楼。年度单位安全生产工作总结5
全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。
一、全年所做的主要安全工作（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强20**年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状；修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。（二）认真做好重要时段的安全生产工作。起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任
制。和重要时段组织开展了安全大检查活动，重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产。
（三）开展安全活动，促进安全生产。按照公司的安排和部署，组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。（四）认真开展安全检查和隐患排查工作。安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-12月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。（五）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。我公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。（六）进一步抓好安全质量标准化工作。安全环保部根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合我公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。全年，共开展5次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。
（七）强化安全培训，提高全员安全素质。1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。3、对特种作业人员，即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训，共培训人员人次，培训合格率达到了100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。（八）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。公司安全环保部加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。全年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患138条，下发安全隐患整改通知单16份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。二、存在问题和不足一季度，我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，防止类似事故再次发生。三、20**年20**年安全工作安排（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，
不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。
（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。20**年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“五个一”、“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”。年度单位安全生产工作总结6安全生产关系居民百姓生命财产安全，关系我单位经济稳定发展，关系辖区社会和谐的大局。立足于维护广大人民群众利益，认真贯彻落实各级主管部门有关村安全综治工作会议、文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，切实把居民的安全（包括私房出租），综合治理和防范工作做好、做细、做实，营造一个和谐、稳定的社会主义新农村环境。回顾20XX年度的工作，现作一简要的总结汇报。一、大力宣传，提高对安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想。通过张贴宣传标语、发放宣传材料等形式，广泛宣传安全生产工作的重要性，经常性召开安全工作会议，特别是在季节性防火、外来人口管理等方面，通过居民小组长和网络信息员的宣传，全面提高居民的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。二、严密部署，认真落实安全生产责任制。20XX年先后与辖区企业和私房出租户签订了安全责任状，企业共84家，明确了安全责任人，做到每季度不少于（1—2）次的安全大检查，一年来共检查企业78家，开出整改28家，私房出租户共检查220户，悬挂安全宣传横幅10余条，开出消防安全提醒书110张，为每户居民发放灭火器1只，共计1480只，组织消防培训、演练参加人员共计280多人。对于乱拉电线、煤气瓶堆放不合理、流动摊位堵塞消防通道等严重存在安全隐患现象，当场做出处理。对不执行的租住户，以书面形式向上级主管部门汇报，并进行执法整治，尽量把安全事故
降到最低。三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作。在安全检查期间，联合上级安全办、供电所、联防、城管等相关
部门，对辖区重点地段、重点企业进行多次安全大检查，对居住密集的出租房，事故隐患大的企业场所，通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝类似XXX安全事故的发生。一是对小型超市等公共场合和企业生产车间，加大消防检查力度，完善配备灭火器等消防设施，提高防御火灾能力；二是清查外来租住户，严禁其存放烟花爆竹、代充煤气钢瓶等严重危险物品，一经发现，立即收缴及取缔。
四、建立健全安全工作考核制度。对各居民联络员、网络信息员，每季度进行安全工作百分考核，实事求是的评价每位安全工作责任人的工作，多发现不足之处，以求做得更好。20XX年度目标与打算：1、是继续加大组织安全法律法规学习和生产宣传力度，进一步提高群众的安全意识。2、突出重点，目前我单位出租户有1300户（已办理准租证），针对私房出租安全隐患越来越明显的特点，我单位将进行区域划分、分片管理，充分利用居民小组长的作用，明确职责，责任到人。3、把我单位的在职干部分派到各个自然小组进行蹲点，并拿出全年工资的30％进行考核。如发生安全事故，则进行扣分，明确第一责任人的职责。4、为确保我单位企业、民房旧房拆除及在建工程等安全防范措施落实到位，严防各类事故发生，再次开展回访工作，确保整改落实到位。以上是我单位一年来的工作汇报。我单位深知安全工作重于泰山，还有许多做的不好的地方，急需改进提高。我单位的安全工作希望在20XX年度，能够扬长避短，不断进步，把安全工作做好做细，多为居民和企业服务好。
篇八：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
组织召开安全生产工作会议研究部署两节假期期间疫情常态化防控及安全生产工作制订保障双节期间安全生产稳定的详细措施层层分解任务确保各项工作部署落实到基层安全责任落实到一线在假日期间统筹安排落实人员驻站巡查做好人员出行及公共场所客货水运建筑施工城市公共交通消防等安全监管以及运输市场监管常态化疫情防控工作确保交通运输安全畅通安全生产专项整治三年行动工作总结(县交通运输局)
根据县委县政府及上级主管部门部署要求，我局紧盯方案、紧盯隐患、紧盯专题、紧盯落实，强化督促指导和执法检查，坚持不懈推动企业主体责任落实，不断推动专项整治三年行动。现将有关工作情况总结如下：
一、提高站位，迅速传达，及时部署。我局主要领导亲自组织研究，亲自部署，亲自督促督查，对“安全生产专项整治三年行动”进行再研究、再动员、再部署。一是研究部署“中秋”、“国庆”期安全防范工作。组织召开安全生产工作会议研究部署“两节”假期期间疫情常态化防控及安全生产工作，制订保障“双节”期间安全生产稳定的详细措施，层层分解任务，确保各项工作部署落实到基层，安全责任落实到一线，在假日期间统筹安排，落实人员驻站、巡查，做好人员出行及公共场所、客货水运、建筑施工、城市公共交通、消防等安全监管以及运输市场监管、常态化疫情防控工作，确保交通运输安全畅通。二是贯彻落实有关会议及领导指示批示精神。山西太原10月1日火灾事故后，我局领导第一时间对
安全生产工作进行再部署，要求全县交通系统各单位深刻事故教训，认真贯彻上级部署要求，对节日安全工作再推动、再检查、再落实，从严从实从快做好安全防范工作；要强化一线安全工作督导；要加强值班值守工作纪律，重视和做好信息报送工作。局办公室迅速通过微信和电话将有关会议精神和山西太原10月1日火灾事故教训有关信息下发至局相关单位部门，我局相关科室和单位也在第一时间组织人力开展了安全生产再检查。10月8日上午全国安全防范工作视频会议结束后，我局立即将会议精神进行了传达，要求交通运输行业各级各部门要继续绷紧安全生产这根“弦”，毫不放松底继续抓紧抓好道路运输安全生产工作。此外，为深刻吸取国庆假期以来全国多起涉及安全事故的经验教训，我局制定并下发了关于印发《2020年第四季度交通运输领域安全生产专项整治工作方案》《关于吸取近期事故教训的通知》等文件，层层压实责任，深入排查各领域各环节安全生产隐患，全面开展安全生产专项整治三年行动。
二、加强协调，开展专项整治行动活动开展以来，局主要领导和分管领导每月带队围绕我县道路客货运输、交通执法、公路施工养护、水上交通安全等重点领域，全面排查隐患、消除隐患，落实部门监管责任、党政领导责任和企业主体责任，化解重大风险，防范各类事故发生。
1.道路客货运输方面。贯彻落实《关于加强道路客运企业和车辆管理实施意见》，规范营运、非营运及“营转非”客车登记管理，800公里以上客运班线只剩一台“霍邱至潮安”均在白天行驶。严格落实“三不进站、六不出站”、实名制购票等制度，加强道路客运安全源头化管理。整治客车变相挂靠经营行为，推动道路客运企业全面实行公司化经营。开展了营运驾驶员安全文明教育培训专项行动，业务部门组织所有营运驾驶员和车主分级、分层全部接受一次职业道德、安全文明驾驶、和应急处置能力等教育培训和考核。
2.交通执法方面。一是成立打击非法营运专项领导小组并建立联席会议机制，会同县公安交管多次对打击行动会商研判。在专项整治行动中，县交通运输和公安部门依据各自职责分工紧密配合，采取增设卡点、错时执法、区域联动、联合执法等措施，对道路运输非法营运行为进行调查取证、行政强制及行政处罚，依法查处危害道路交通安全的强行闯关、暴力抗法、妨碍公务等违法行为，打击客运领域非法经营犯罪行为。二是交通运输执法部门坚持标本兼治、综合施策，对重点路段G105、G328、S310、县道017等路段，重点区域城乡结合部、矿区周边、校园、医院、客运站，加大路面巡查频率严查各类超限超载，非法危险品运输车、非法营运、非法改型等违法行为开展各类专项行动。对所辖公路、桥梁采取巡查值守、流动治超、卡点治
超等措施，排查整治超限超载运输车辆，并在桥梁两端设置限速、限载、限高（限宽）、绕行等警示标志，确保公路桥梁安全通行。10月份以来，共查处非法营运29台，非法改型85台，抛洒扬撒15台、到期未检测11台。
3.公路施工养护方面。加强交通安全隐患排查治理，根据道路交通安全综合整治工作部署，按照“全摸底、严整治”要求，我局会同公安交管、第三方设计公司抽调专人对管辖范围内14条县道、106条乡道，进行全面排查，列出隐患清单、整改时限及措施，按照“谁管理、谁负责”的原则，目前乡道存在安全隐患已交办至各乡镇正在进行整治；县道交通安全隐患已由我局向县政府报告申请整治费用，并经县政府会议研究决定分三年度拨付整治资金。当前正在进行图纸设计，拟列入2021年养护工程安全生命防护工程进行整治实施，逐步提升我县道路安全通行能力。公路部门，重点围绕公路急弯陡坡、危桥、临水临坑、马路市场等重点路段，对公路标志、标线、标牌维护和易出现团雾、雨雪、大风等恶劣天气公路应急保通等情况，开展集中巡查和物资储备，强化对现有公路和危桥风险排查治理或技术指标综合判定，尽快纳入改造计划加固除险，确保公路安全畅通。
三、大力推进城乡公交一体化工作。全面整合我县城乡客运资源，依规回购老旧营运车辆，购置新能源客运车辆254台，其中城区公交
80台新能源公交车即将投入运营，城乡公交线路将逐步开通，督促乡镇综合服务平台建设项目，配套完善换乘站、候车亭、站牌等附属设施，逐步改善城乡公交乘车环境，为群众提供“便利、优质、安全”的城乡公共运输服务。依托打击力度，从而促使农村非法从事运营的“面包车”逐步退出客运市场，人民群众乘车更加安全可靠。
四、下步工作打算一是进一步落实安全生产责任制，完善落实安全生产责任工作制度。强化部门的行业监管责任，贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”责任体系。督促企业落实安全生产主体责任，通过宣传教育、检查处罚等方式，让企业法人切实承担起安全生产第一责任人的责任，引导企业在生产经营过程中，把安全生产摆在第一位，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备，切实提高企业的安全生产保障能力，构建安全生产双重预防体系，将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位。二是积极推进安全生产宣传教育活动，引导全员参与。以安全监管工作人员为主体，着重提升干部安全意识，把习总书记关于安全生产重要论述等学习宣传作为年度学习教育的一项重要任务，纳入领导干部教育培训的重要课程，精心组织，认真谋划，邀请专家解读安全法，把安全生产法治意识、法律责任传递到基层，传递到各部门和全体干部；
以企业负责人、一线企业职工为主体，全面提升企业和职工安全生产和自我保护意识。在原来对企业法人的培训基础上，进一步向下延伸，开展对企业中层培训计划，邀请专业培训机构上门培训，将安全生产知识技能传递到每一位员工。三是深入开展安全检查。以企业安全生产制度、安全设施、安全隐患问题为检查重点，开展运输企业安全检查，以客运车辆为重点，狠抓客车及场站安全管理。重点抓好隐患排查整改，细化目标，强化措施，实化责任，规范实施重大隐患分级管理、挂牌督办和公告制度，切实做到整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，适时组织相关部门对排查隐患整改进展情况进行抽查。
篇九：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
安全生产三年行动年度工作总结专项行动三年工作总结2022年，县市场监管局在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，认真贯彻落实省、州、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，现将2022年安全生产专项整治三年行动年度总结如下：
一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处为切实抓好安全生产工作，落实主体责任，成立了由局党组书记局长为安全生产直接责任人的领导小组，做到责任细分到人，措施到位。一是与各股室负责人、各被监管单位签订安全生产责任书，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面；二是督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，所管行业没有发生一起安全生产事故。二、抓实抓好日常监督检查，消除安全事故隐患2022年，在日常安全检查中，始终坚持做到“四个结合”:一是把特种设备安全生产监管与特种设备安全生产年活动结合起来，深入落实特种设备监管权力清单、责任清单，全面落实监管责任，查找监管漏洞和盲点，补齐监督指导安全隐患整改的短板。安排部署58家单位开展特种设备安全隐患自查自纠工作，针对发现的安全隐患，进行梳理、登记造册，并落实安全隐患整改监管责任人；紧紧依靠当地政府，组织专家、专业技术人员，帮助指导企业制定整改方案，督促企业落实整改隐患、整改措施、整改责任人，认真实施整改，及时消除安全隐患。二是把特种设备安全生产监管与电梯安全攻坚战结合起来，对前期发现的5台存在安全隐患的电梯，在登记造册的基础上，加强监察督办力度，责成各监察机构，监督指导隐患单位，针对其存在的安全隐患有针对性的制定整改方
案，落实整改，积极组织取得许可的单位及时进行整改，协调检验机构开通绿色通道，保质保量完成监督检查工作，目前已完成5台电梯的安全隐患整改。
三是把特种设备安全生产监管与节产品质量和认证工作结合起来，特别是针对液化气充气站，开展安全隐患排查治理和事故应急救援预案完善及演练工作和市场上销售的各类工业产品质量监管工作现场检查了工业产品销售经营部8家公检查电动车、电线电缆、暖手器等18件，建筑用砖抽查4家，6个批次。加强了产品的质量保证。
四是把特种设备安全生产监管与液化石油气钢瓶专项整治工作结合起来，在县人民政府的领导下，联合县住建局、应急管理局等单位，对我县液化石油气充装单位、使用液化气的餐饮单位、城乡结合部的居民区，进行了拉网式的排查和整治，现场监督检查了气瓶使用单位54家，检查气瓶86只，强制送检超检验周期气瓶0只，严厉打击了非法充装行为人的嚣张气焰，保障了我县液化石油气钢瓶的使用安全。
三、多措并举，强化宣传，推进社会共治做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此把学习、宣传、贯彻《食品安全法》《特种设备安全法》《药品安全法》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。（一）创新宣传方式，提升宣传效果。充分利用电视、网络等多种媒介，以3?15消费者权益日、食品安全宣传周、安全生产月、民族团结进步宣传月、安全用药月、科普宣传周及扫黑除恶、创建省级食品安全示范县等有利时机，通过设立咨询台、摆放展板、电子屏、发放资料等多种形式，广泛开展宣传培训活动，强化对食品药品、质量安全工作重大意义的宣传和引导，提高公众的知晓率和参与率。全年通过以查代训的方式培训各类食品经营人员856人次，发放各种知识资料1350余份，展出宣传板38块次，悬挂横幅15条次。（二）畅通投诉举报渠道。以提高消费维权水平，解决消费者最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，不断提升消费维权工作效能，让消费者安全消费、放心消费、舒心消费，全年共张贴12315消费提示500余张，受理办结12315消费投诉4件，为消费者挽回经济损失4573元；
受理办结投诉案1件，处行政罚款1500元。四、存在的问题（一）安全生产、守法经营意识薄弱。通过梳理安全生产监管，我县特种设备生产使用单位比较普遍存在的是法人或者是主要经营负责人对特种设备安全生产法律法规学习严重不足，只重宣传，将安全生产挂在嘴上，贴在墙上，没有落实到生产经营活动中，违法经营状况屡禁不止。（二）安全生产管理水平滞后。而特种设备生产使用单位的安全管理人员和专业技术人员的数量和质量跟不上经济发展的脚步，安全管理水平参差不齐，存在安全隐患。（三）部分电梯使用单位存在维保人员不在岗的情况，一旦发生电梯锁人事件，在
篇十：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结汇报
安全生产三年行动工作总结三篇安全生产三年行开工作总结一篇一年来，****镇安全生产工作在市安委会、市安监局的关怀和
指导下，在镇党委政府的正确领导下，主动开展工作。以"强化红线意识、促进安全进展'主题为核心，坚持"安全
涉及或使用油漆危化品企业30余家次；在建厂房施工工程5处〔杭富罐头食品、通信设备、金百合非织造布、康强水处理、杭州恒阳光伏玻璃等〕以及各类小企业小作坊60家次。检查中，发出限期整改指令书19份〔消防安全整改指令书10余份〕，要求企业马上整改安全隐患1000余处，上报市安委办要求政府挂牌督办企业1家，完成小企业安全生产标准化达标创建企业13家。
〔二〕安全隐患排查整改状况各企业每月定时开展安全生产隐患排查工作，镇安监办在企业上报隐患排查表的基础上，结合日常监督检查时机，对上报的安全隐患问题实施跟踪式督查，迫使企业自觉整改落实到位。七月以来，镇政府还出资聘请杭州安全生产专家对辖区矿山〔工矿复垦〕和危化企业落实了每季度问诊式安全隐患排查，大大降低事故发生概率。镇还结合阶段性、季性工作特点，开展定期与不定期相结合的安全大检查和重大活动、节假日期间专项检查等一系列隐患排查措施，并催促各单位有效落实整改。一年内在排查中发觉存在各类安全隐患上千余处，基本已落实整改。一年来，各单位安全隐患排查表上报准时的单位有：各矿山企业、规上企业和部分码头单位〔如：岘口旺金、旺军码头、山亚11号陈健勇码头、徐永军码头〕等。〔三〕消防安全工作状况今年重点加大对辖区微小企业、小作坊及"三无'场所和人员密集场所的消防安全检查，突出了对消防设施、灭火器材、消防通道等方面进行了严格排查与整改。一年来，检查各类企业500余家次，发出
消防安全限期改正通知书16家，要求现场马上整改到位的消防安全隐患100余处，要求限期搬迁小微企业1家，查处违规使用仓库并私自存放白酒的地下仓库1处〔豪信玻璃厂房内〕，同时对山亚村的中石化油库，以及杨袁、六渚、岘口、山亚和阆坞村内6家加油站点和岘口、六渚两村内的2家华辰超市内烟花爆竹经营店、天津矿山所属的炸药库等危急点进行了多次检查排查，整治提升了经营储存场所内的安全设施。
〔四〕安全生产标准化建设今年我镇辖区内有3家规以上企业和13家小微企业要求创建安全生产标准化达标任务。通过企业整改、中介公司咨询服务和镇安监催促指导，目前全部企业已完成标准化自评工作，其中思达机械、绿能精制粉剂、双龙矿粉、双龙砂浆和富轮帆布厂等12家企业已通过评审验收，余下企业正在逐步完善与评审验收中，估计在12月底能全部完成验收任务。通过标准化整治提升，企业在原安全生产环境相对薄弱的基础上，全面落实安全隐患整改和完善软硬件建设。此项工作，经****3年和****年两年工作努力，取得明显成效，****5年，镇政府将把创建工作向余下的小微企业延长扩张。****的产业特点，从事建筑材料加工的企业比较多，极简单发生安全生产事故，有个别企业不止一次的发生各类事故苗头，说明了管理上的漏洞还是存在，所以，安全生产标准化创建，势在必行，迫不及待，期望大家做好宣扬发动。〔五〕打击盗采盗挖状况
今年以来，制止和查处各类盗采盗挖现象近20余处，设立封堵警示牌30余块、建立封堵墙10余处。但盗采盗挖现象照旧屡禁不止，期望在座的各位村主任要引以高度重视，近期江南片个别乡镇已经发生过盗挖轧死人的事件〔赔偿100多万元〕。下半年来，市国土局、新登国土所和镇政府也加强了这方面的打击处置力度，前后扣押了3台挖掘机，从源头上掌握了盗挖苗头。
二、专项行动开展状况一是突出排查抓"预防'。"六打六治'专项行动以来，镇组建联合检查组10余次，进行了地毯式大排查，共查矿山〔轧石厂、制砂厂〕危化类企业20家次，发觉莲桥建材有超边坡开采现象、富源矿业有台阶塌方存在、鸿富矿业违规进行洗砂生产且污水直排****江内。发觉汉石制砂和东兴制砂2家轧石厂企业安全设施不到位，基本防护措施不改善等安全隐患问题有所抬头。发觉有无安全生产答应证且私自地下冒险生产的化工企业1家百前村的XX市国杰装饰材料厂，经新登环保所和镇安监、环保工作人员屡次联合检查，该企业现已经停产，并撤除了全部动力设备和生产电源。共查码头装卸单位20余家，发觉有1家码头起重机〔码头吊〕年检期已过仍违规操作使用〔唐小红煤场码头〕，经多部门联合整顿，现已改良到位，其余码头通过检查与整治，对存在的安全管理不到位、责任制不落实等一些问题，现已落实安全管理长效机制。通过大排查，各企业单位对比专项行动要求，主动开展自查自纠，建立健全预防预警措施，落实企业主体责任,突出事故预防治理。