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机关作风整顿工作汇报(5篇)
2025-08-22人已围观
机关作风整顿工作汇报(5篇)
篇一：机关作风整顿工作汇报
干部作风整治工作总结机关作风整顿总结
干部作风整治工作总结
一、工作目标和任务
为进一步加强机关作风整顿工作，提高干部作风素质，树立良好的机关形象，本单位于XXXX年X月X日启动干部作风整治工作，主要任务包括：
1.制定明确的工作标准：明确干部作风的标准，对于违反标准的干部进行严肃批评和处理；
2.普及有关法律法规：加强对干部的教育培训，普及有关法律法规，驳回不规范的思想观念；
3.全面开展调查研究：针对机关作风中的突出问题，定期开展调查研究；
4.建立长效机制：通过制定制度规定、加强监督和考核等，建立整治工作的长效机制。
二、工作进展和完成情况
本单位工作组组织制定了《机关作风整顿方案》，并及时分发到各职能部门。方案规定了机关作风整顿的目标、任务、工作内容和时间计划等。在工作中，我们的工作进展和完成情况主要包括以下几个方面：
1.成立工作小组：本单位成立了由主管领导和工作组成员组成的机关作风整顿工作小组，负责统筹规划和指导工作的开展；
2.开展宣传教育活动：组织干部开展“警钟长鸣”主题教育活动，加强对干部的教育和引导；
3.对违纪违法行为进行严肃处理：对于发现的违法违纪行为，本单位及时进行处理，并以此为切入点，开展态度教育；
4.制定工作规范：制定了车辆使用制度、公文处理制度、会议纪要制度等规范文件，规范了机关工作流程，提高了工作效率。
经过多个月的工作，本单位的干部作风整治工作各项任务项均已完成。
三、工作难点及问题
干部作风整治工作是一项系统性、复杂性、长期性的工作，本单位在工作中也遇到了不少难点和问题。主要表现在以下几个方面：
1.工作推进不平衡：在工作开展过程中，不同职能部门的工作推进不平衡，导致部分干部的教育和引导不够到位。
2.制度建设滞后：在制度建设方面，本单位还存在一定的滞后现象，规章制度的制定和完善程度仍有待提高。
3.干部素质参差不齐：本单位干部素质参差不齐，一些干部负责工作不够认真负责，干部作风也存在问题；
4.经费匮乏：由于经费匮乏，导致工作组成员的任务量较大，工作难度较大。
四、工作质量和压力
本单位的干部作风整治工作知名度较高，社会反响也很好。经过多个月的整治，机关工作流程已经规范化，并形成了长效机制。同时，为了确保工作质量，工作组成员密切配合，共同推进工作，压力也比较大。在执行工作任务时，要对干部保持足够的耐心和文明待人的态度。
五、工作经验和教训
本单位的干部作风整治经验有以下几个方面：
1.制定好计划，确保任务的完善性：在开始工作前，应该制定详细的计划，明确任务清单，确保工作的开展和任务的完善性。
2.严格落实规章制度：制定规章制度，并实行严格检查和考核。这样可以确保工作的有序推进和规范运作。
3.进行调查研究：只有通过调查研究，才能洞悉工作中的问题和难点，找到改进的方向。
本单位干部作风整治的主要教训有以下几个方面：
1.要严格执行工作方案：在工作中，要严格按照制定的工作方案执行，不得盲目行动。
2.要开展教育和引导：在整治工作中，更应该加强干部教育和引导，改变干部思想观念，促进机关作风整个素质的提高。
3.要完善与社会的联系并实行开放运作。只有加强对社会的交流、教育和引导，才能让机关作风更加现代化、开放化。
六、工作规划和展望
在今后的工作中，本单位会继续深化机关作风整顿工作。下一步主要目标是：
1.加快制度建设：本单位将大力加强规章制度的制定、完善，提高机关作风整治的长效机制的建设。
2.加强宣传教育和引导：进一步组织干部教育和引导工作，提高干部作风素质，让机关作风整治工作变得更加顺畅。
3.加强社会的参与：本单位将加强对外交流，提升机关作风整顿工作的社会知名度，并向群众开展开放运作，让社会监督的力量助推机关作风整治的质量。
4.加大考核与监督力度：本单位将加大考核和监督力度，确保机关作风整顿工作的推进和质量。
最后，感谢工作组成员、各职能部门及广大干部的大力支持和合作，祝机关作风整顿工作越来越好！
篇二：机关作风整顿工作汇报
机关作风纪律整顿工作总结
一、整顿目标达成情况
在机关作风纪律整顿工作中，我们明确了整顿的目标，即提高机关工作效率、改进工作作风、强化纪律意识。通过一段时间的努力，这些目标基本达成。具体表现在以下几个方面：
工作效率得到提高。通过整顿，机关内部流程得到优化，减少了不必要的环节，提高了决策和执行的速度。同时，工作人员的责任心和工作热情得到激发，主动性和创造性增强，减少了推诿扯皮现象。作风明显转变。在整顿过程中，我们强调服务意识，倡导务实作风，加强了与群众的联系。机关工作人员的态度更加积极，服务更加到位，工作作风得到显著改善。纪律意识显著增强。通过学习和教育，机关干部职工对纪律的认识更加深刻，遵守纪律的自觉性明显提高。工作中出现的违规违纪行为大幅减少，机关纪律严明，工作秩序井然。
二、存在问题及改进措施
在整顿工作中，我们也发现了一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：
思想认识不到位。部分干部职工对作风纪律整顿的重要性认识不够，存在消极应付思想。针对这一问题，我们应加强宣传教育，提高思想认识，让每一位干部职工都能充分认识到整顿工作的重要性。制度执行不严格。虽然制定了完善的制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。今后应加大制度执行的力度，严格监督检查，确保各项制度落到实处。工作推进不平衡。在整顿工作过程中，各部门
的进展情况不尽相同，存在不平衡现象。应加强指导和协调，促进各部门齐头并进，共同提高。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：
加强思想教育。通过举办培训班、座谈会等形式，深入开展思想教育，引导干部职工树立正确的价值观和工作理念。完善制度建设。结合实际情况，对现有制度进行梳理和完善，形成科学合理、切实可行的制度体系。强化监督检查。成立专门的监督检查组，定期对机关作风纪律情况进行检查，及时发现问题并督促整改。建立长效机制。将作风纪律整顿工作纳入机关日常管理之中，形成长效机制，确保整顿成果得到巩固和深化。
三、整顿效果评估
经过一段时间的努力，机关作风纪律整顿工作取得了明显成效。具体评估如下：
工作质量明显提升。通过整顿，机关各项工作更加规范、严谨、高效，工作质量得到了明显提升。群众满意度也相应提高，树立了良好的社会形象。工作作风明显好转。服务意识增强、工作态度端正、责任心明显提高，形成了务实创新的工作氛围。纪律意识明显增强。遵守纪律的自觉性提高、违规违纪行为减少、工作秩序明显改善。制度建设得到加强。在整顿过程中，我们发现并解决了许多制度上的漏洞和缺陷，使制度体系更加完善、科学和合理。这为今后的工作提供了更加有力的制度保障。监督检查得到强化。监督检查组发挥了重要作用，对存在的问题及时发现并督促整改，确保了整顿工作的效果和质量。长效机制初步建立。通过将整顿工作纳入日常管理，机关已经初步形成了长效机制，为今后的持续改进奠定了基础。
四、经验教训总结
在整顿工作中，我们也积累了一些经验教训：
领导重视是关键。只有领导高度重视整顿工作，将其作为一项重要任务来抓，才能确保各项措施落到实处、取得实效。因此，领导层的态度和行动力是整顿工作成功的关键因素之一。全员参与是基础。只有全体干部职工都参与到整顿工作中来，才能形成合力、共同推进。因此，要注重激发干部职工的积极性、主动性和创造性，提高参与度。监督检查是保障。只有加强监督检查、及时发现问题并督促整改，才能保证整顿工作的效果和质量。因此，监督检查组要切实履行职责、发挥效能、严格把关。长效机制是目标。整顿工作不是一蹴而就的短期行为，而是要形成长效机制、不断深化和巩固成果。因此，要将整顿工作与日常管理相结合、建立健全长效机制、确保持续改进和提高。创新方法是动力。在整顿工作中要注重创新方法手段、引入新思路新举措、提高工作效率和质量、推动整顿工作取得更好的成效。例如采用信息化手段加强管理、引入第三方评估等都是值得尝试的方法和手段。沟通协调是桥梁。在整顿工作中要注重与相关部门和人员的沟通协调、形成合力、共同推进工作开展；同时也要加强与群众的联系和沟通五、对未来工作的展望
在今后的工作中，我们将继续巩固和深化作风纪律整顿成果，不断加强机关作风建设，努力提升工作质量和效率，为实现高质量发展提供有力保障。具体展望如下：
进一步优化工作流程，提高决策和执行效率。通过持续改进和优化工作流程，减少不必要的环节，进一步加快工作节奏，提高工作效率和质量。持续加强干部职工队伍建设，提高整体素质。通过培训、学习、交流等方式，不断提升干部职工的专业素养和工作能力，打造一支高素质、专业化、能打硬仗的干部职工队伍。强化服务意识，增进与群众的联系。坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，加强与群众的沟通联系，提高服务质量和满意度。推进信息化建设，提升管理效能。运用现代信息技术手段，推进信息化建设和管理创新，提高管理效率和质量，为各项工作提供有力支撑。建立健全长效机制，确保持续改进。将作风纪律整顿工作与日常管理相结合，形成长效机制，不断巩固和深化整顿成果，确保机关作风建设持续改进、不断提升。
总之，机关作风纪律整顿工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。只有不断加强自身建设、提升工作质量、增强服务意识、加强纪律约束，才能更好地履行职责、服务群众、推动发展。在今后的工作中，我们要继续保持昂扬向上的精神状态、积极进取的工作态度、求真务实的工作作风，为推动机关各项工作再上新台阶而努力奋斗！
篇三：机关作风整顿工作汇报
深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报
尊敬的领导，各位同事：
近期，我们在深入贯彻落实全国“137条”决策部署和党中央“三大攻坚战”、“六稳”、“六保”要求的基础上，积极推进地方改革、加强机关作风建设，全力优化营商环境，提高政府服务水平和质量，促进经济社会持续健康发展。现将机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报如下：
一、机关作风整顿
在机关作风整顿方面，我们坚持“两手硬、两手抓”的思路，推动了机关作风整顿工作的有序推进。一方面，我们深入推进“三重点”工作，严格执行领导干部“三重一大”制度，抓好纪律执行、干部作风、机关纪律等工作；另一方面，我们始终将党的纪律和国家法律法规作为首要底线，在加强内部管理和修补制度漏洞的同时，对涉及干部职工的问题进行严肃处理，做到既有办事效率，更有丰富文明礼仪。
二、优化营商环境
在优化营商环境方面，我们始终把企业和群众的实际需求作为出发点和落脚点，在为企业减税降费、放宽市场准入、优化政策环境、健全数据支撑等方面开展了大量工作。通过一系
列政策措施和服务体系建设，我们不断深化便民服务，提高营商环境质量，确保政府履职能力与服务质量牢牢把握在手。
三、促进经济社会持续健康发展
在促进经济社会持续健康发展方面，我们积极推进创新发展和高质量发展，加快构建创新激励体系和市场化经济体系，以加强数据监管、规模化投资、优化服务质量为重点，不断增强数据经济的核心竞争力。同时，在保障城乡居民温饱方面，我们通过将合理核发低保户补助、全面建立健康档案、对实际困难群众予以医疗救助，进一步稳定了经济发展大局，增强了社会和谐稳定。
总而言之，机关作风整顿优化营商环境工作在我们这一时期发挥了不可替代的作用，同时也为下一步推进实际工作落实打下了基础。我们将始终坚持以人为本，加强服务，更好满足人民日益增长的美好生活需要，以推动高质量发展、深入改革放劲儿的姿态，为全面建设社会主义现代化作出新的更大贡献！
篇四：机关作风整顿工作汇报
机关作风整顿工作报告
干部、机关的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。各级干部只有具备良好的思想作风、工作作风、生活作风,才能营造和谐的党群干群关系,才能为实现中华民族的伟大复兴助力。今天小编给大家整理了机关作风整顿年终工作总结，希望对大家有所帮助。
机关作风整顿年终工作总结范文一
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记
韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达XX字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到
教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题，立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题，加强协调联合整改;对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
机关作风整顿年终工作总结范文二
三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。权力意味着责任，工商执法人员握有行政执法权，也就意味着对监管市场、维护市场经济秩序负有重大责任。要完成维护规范社会主义市场经济秩序的重任，就必须要有一支严格依法行政的高素质的执法队伍。因此，作为一名工商干部，要增强紧迫感和责任感，通过这次党风廉政整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒官僚主义、形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进市场经济秩序整顿工作的开展，进而推进工商行政管理工作的全面、健康发展。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、执法水平有明显提高。本人结合工作职能和岗位职责，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式，在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思，通过分析，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到工商行政管理工作中去。现初步剖析如下：
一、个人方面存在的突出问题
1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。
对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，有时产生畏难情绪
3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强，工作作风难以得到进一步的提高。
二、对存在问题的原因剖析：
(1)对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够了，认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大，因此没能静下心来认真学习。
(2)由于办公室工作任务多、比较杂，有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。
(3)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做，不思创新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。
(4)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上，为群众利益着想的少。
三、今后的努力方向
(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、工商法律法规知识及组织管理知识，把学习的体会和成果转化为履行市场经济秩序监管和行政执法的能力。
(2)心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
(3)真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求
真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
(4)艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和用在刀刃上，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。
(5)秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
(6)生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，面对新形势、新任务、新要求，开展党风廉政建设活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我工商系统干部作风进一步好转的重要途径，是做好各项工作的重要保证。
篇五：机关作风整顿工作汇报
纪律作风整顿工作总结报告
第一篇：纪律作风整顿工作总结报告
纪律作风整顿工作总结报告
县纪律作风整顿办公室：
按照县委、县政府安排，我局从2月23日开始集中13天时间，在机关干部职工中全面深入地开展了纪律作风整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届四中全会和县十五届八次全委会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均3000余字，写心得体会2篇，查找存在问题20多条，并制订了个人整顿措施和机关整改方案。
现将我局开展纪律作风整顿活动总结如下：
一、精心组织，周密安排
县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委孙书记在大会上讲话、传达岐办发[2010]24号“关于在县乡机关开展纪律作风整顿活动安排意见”。二是成立了局长王林同志为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一
查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，县委十五届八次全委会议精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届四中全会精神，县委十五届八次全委会议精神缺乏全系统学习；二是创新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，科学发展观和县委十五届八次全委会议精神，中央、省、市对信访工作重要指示及业务知识，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好信访工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律和支部“三会一课”制度，打印成册，人手一册，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。
总之，通过这次纪律作风整顿，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任务打下了坚实基础。
2010年3月7日
第二篇：纪律作风整顿工作总结报告
“严纪律、转作风、促发展、惠民生”
干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结报告
永寿县文体旅游局
2011年11月30日
县纪律作风整顿办公室：
按照县委安排，我局从11月1日开始在全系统干部职
工中全面深入地开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个
人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均10000余字，写心得体会2篇，查找存在问题8多条。
现将我局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思
想纪律作风集中教育整顿活动第一阶段工作总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排
县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委齐书记在大会上讲话、传达永办字发[2011]71号“关于开展严“纪律作、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动安排意见”。二是成立了党委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，党的十七届六中全会
精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看机关同志是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开
会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届六中全会精神缺乏全面系统学习；二是创新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，开展认真学习县党代会精神，我为党员干部作典范专题讨论会，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好文体工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律等，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是结合学习教育活动，推进“三创”工作任务落实，清洗沿街楼面980平方米，更换门头28个，硬化路面126平方米，清理卫生死角3处，清运垃圾2.8方。
总之，通过这次“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿第一阶段活动，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任
务打下了坚实基础，下一步我们要严格按照主题教育安排彻查彻改，重点解决群众关心的热点和难点问题，进一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的机制。
第三篇：集输站纪律作风整顿工作总结报告
作风纪律整顿工作汇报
各位领导：
为了认真贯彻落实杏子川采油厂《关于开展干部职工作风纪律整顿活动的安排意见》，***站在前一阶段的活动中做的不够好，为切实解决***站纪律作风方面存在的问题，因此延续一个月的作风整顿活动。通过延续活动时间，努力建设一支纪律严明、工作勤奋、作风优良职工队伍，***站从2011年3月1日在该站深入开展了纪律作风整顿活动。现就此项工作开展情况总结如下。
一、领导重视，精心组织。
在接到采油厂延续作风纪律整顿通知后，***站及时张贴宣传标语，广泛宣传动员，及时召开了全体职工作风纪律整顿会议，认真学习了采油厂《关于开展职工作风纪律整顿活动的安排意见》,并对此项活动的开展进行了详细的安排部署。制定了《***站纪律作风整顿活动安排意见》，将此项活动分为宣传动员、提高认识，查摆问题、自查总结三个阶段，同时，成立了纪律作风整顿工作领导小组，加大了指导检查力度，做到了每位职工参与学习撰写总结。这一阶段组织职工认真学习了《党章》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定（试行）》实施细则、《油田公司十五条禁令》
等，撰写了心得体会、自查自纠总结、学习笔记，确保了此项工作在***站深入地开展。
二、重点突出，要求严格。
这次纪律作风整顿活动，将从工作效率低下、劳动纪律散漫、作风不实、工作落实不到位、生活作风懒散等方面进行了全面的自查整改。认真召开了学习、宣传动员会，让全体职工及时了解***站纪律作风整顿情况，广泛征求意见，特别是对职工反映的“热点”、“难点”问题作为自查整改的重点，针对查找出的问题，广泛听取意见，认真查找原因，切实抓好整改。
三、全员参与，人人整改。
这次纪律作风整顿活动我们要求人人参与，人人过关。在这次延
续纪律作风整顿活动中，每位职工针对自身存在的问题，深刻剖析问题，进行批评和自我批评，每位职工认真撰写自查自纠工作总结，提高了职工的整改积极性和自觉性。对一些党员干部表率作用不够，部分职工在学习中走过场等问题制定了严格的整改措施。多数职工都能针对这次整改的目标任务，对照自己平时的工作，查找出自身存在的具体问题，逐项进行整改。在这次延续整顿活动中，全体职工都能坚持查摆问题与整改提高相结合，重点从思想根源上查找原因，解决问题，收到了良好的教育效果。
总之，通过延长纪律作风整顿活动时间，***站的整体面貌有了明显提高，工作作风有了明显改善，基本完成了预定的目标任务。希望全体职工将这次作风纪律整顿工作的成效永远的保持下去！
谢谢大家。
杏子川采油厂***站
第四篇：工作纪律作风整顿
工作纪律作风整顿心得体会
通过在郭总的组织领导下学习我公司纪律作风工整顿大会后，我深刻地认识到要想做一个合格的供热职工，必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，着重做好以下几个方面：
一、提高服务素质。提高服务素质，必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为供热人员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领，做好本职工作，履行岗位职责的本领。
二、要有过硬的工作作风。认真遵守公司规章制度，切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出。
三、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断
地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。
四、（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，要与同事进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司发展的会更美好!经过这一段时间，我发现了我的不足之处，一是有时不认真，有些工作做的不彻底，二是专业知识欠缺，这就更需霜我努力学习，三是遇到问题时缺乏解决困难的信心，慌了手脚。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
严格要求自己，把工作做细做精。
虚心向员工学习专业知识，做到说一知二的镜界。
努力干好本职工作，积极完成上级交给
的各项任务。
总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工作者！
第五篇：机关纪律作风学习整顿总结报告
机关纪律作风学习整顿总结报告
同志们：
按照县委、县政府的安排部署，我局从12月7日至12月20日开展了人口和计划生育系统纪律作风集中教育整顿活动。在学习动员、自查自纠、征求意见和整改落实四个阶段的学习教育中，经过认真学习，广泛征求意见，拟定整改措施，解决突出问题，使整个学习教育活动起步良好，进展顺利，较好地完成了各阶段的任务，达到了预期
目标，取得了显著效果。现就我局开展纪律作风教育整顿活动的有关情况总结如下：
一、深入学习，提高认识
在县委、县政府召开机关纪律作风集中教育整顿活动大会之后，我局立即召开班子成员会议和全体干部职工会议，全面传达会议精神，认真学习县委、县政府领导讲话，并及时印发了我局《实施方案》和学习计划，配发了专门的学习资料和学习笔记。在学习阶段我们组织全体干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》，毛泽东同志《整顿党的作风》、《为人民服务》，邓小平同志《加强党的领导，整顿党的作风》、《保持艰苦奋斗的传统》，江泽民同志《领导干部一定要讲政治》、《党的作风是党的形象》，“八荣八耻”荣辱观教育、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及《劳动法》《公务员法》等相关文章和中央领导重要讲话精神，使全体干部职工进一步明确了开展这次教育活动的重大意义。通过集体学习，专题讨论，心得体会交流等内容丰富、灵活多样的学习教育形式，使全体干部职工学先进、找差距，使广大干部职工牢固树立科学发展观，事业心、责任感得到进一步加强，强化了大局意识、中心意识、服务意识，确保了全县计生事业健康发展。
二、自查自纠，寻找差距
我局在学习的基础上，结合工作和个人实际，对照整顿的重点内容，自查自纠，全体干部职工撰写自查自纠材料，揭摆问题，实事求是，开诚布公，寻找自身不足和解决办法。自查材料在指定的范围内宣读交流。总之，通过自查自纠思想作风方面存在的问题，干部职工看到了自己存在的差距，明确了自己工作的方向，为更好的做好计生工作打下了良好的思想基础。
三、依靠群众，征集意见
通过自查自纠阶段中揭露的问题，进行了群众评议，对满意度不满百分之九十的自查材料要求推到重写，直到达到要求为止。在此阶段中我们发放了《征求意见表》，对干部职工的纪律作风表现广泛的征求群众意见，并认真进行了归纳梳理，在征求意见中存在的突出问题，干部职工们进行了面对面的谈心反馈。
四、制定措施，认真整改
在个人对照自查、征求意见过程中揭露出来的问题和不足，我们都认真的制定了整改措施并加以改正。对于摆出来的涉及全局性的问题和建议，通过召开党组会研究制定整改措施，逐项落实整改责任，明确了整改时限。从实际出发，实事求是，有针对性的找准和抓住突出问题进行重点整改，对于一时不能解决的问题，通过研究制定切实可行的整改措施，分期分批的进行了解决。
为期两周的纪律作风教育整顿活动即将结束，在整个活动中，各个科室高度重视，广大干部职工以极大的热情展开学习通过开展机关纪律作风教育整顿活动，我局从领导班子成员到每位职工，精神面貌焕然一新，全局上下增强了事业心、责任感，形成了良好的工作风气，希望同志们能够再接再励，时刻保持住这份干劲，这种态度，这种精神，而不是“三天打鱼，两天晒网”，“三分钟热乎劲儿”。同时，我们不能满足于现状，必须时刻警惕着，时时刻刻加强作风建设，时时刻刻抚去思想上的灰尘，对得起一个计生工作者的职业道德，对得起自己享受的待遇，对得起人民的信任，努力为全县计生事业的健康发展做出自己的贡献。
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整顿
工作汇报
机关作风
篇一：机关作风整顿工作汇报
干部作风整治工作总结机关作风整顿总结
干部作风整治工作总结
一、工作目标和任务
为进一步加强机关作风整顿工作，提高干部作风素质，树立良好的机关形象，本单位于XXXX年X月X日启动干部作风整治工作，主要任务包括：
1.制定明确的工作标准：明确干部作风的标准，对于违反标准的干部进行严肃批评和处理；
2.普及有关法律法规：加强对干部的教育培训，普及有关法律法规，驳回不规范的思想观念；
3.全面开展调查研究：针对机关作风中的突出问题，定期开展调查研究；
4.建立长效机制：通过制定制度规定、加强监督和考核等，建立整治工作的长效机制。
二、工作进展和完成情况
本单位工作组组织制定了《机关作风整顿方案》，并及时分发到各职能部门。方案规定了机关作风整顿的目标、任务、工作内容和时间计划等。在工作中，我们的工作进展和完成情况主要包括以下几个方面：
1.成立工作小组：本单位成立了由主管领导和工作组成员组成的机关作风整顿工作小组，负责统筹规划和指导工作的开展；
2.开展宣传教育活动：组织干部开展“警钟长鸣”主题教育活动，加强对干部的教育和引导；
3.对违纪违法行为进行严肃处理：对于发现的违法违纪行为，本单位及时进行处理，并以此为切入点，开展态度教育；
4.制定工作规范：制定了车辆使用制度、公文处理制度、会议纪要制度等规范文件，规范了机关工作流程，提高了工作效率。
经过多个月的工作，本单位的干部作风整治工作各项任务项均已完成。
三、工作难点及问题
干部作风整治工作是一项系统性、复杂性、长期性的工作，本单位在工作中也遇到了不少难点和问题。主要表现在以下几个方面：
1.工作推进不平衡：在工作开展过程中，不同职能部门的工作推进不平衡，导致部分干部的教育和引导不够到位。
2.制度建设滞后：在制度建设方面，本单位还存在一定的滞后现象，规章制度的制定和完善程度仍有待提高。
3.干部素质参差不齐：本单位干部素质参差不齐，一些干部负责工作不够认真负责，干部作风也存在问题；
4.经费匮乏：由于经费匮乏，导致工作组成员的任务量较大，工作难度较大。
四、工作质量和压力
本单位的干部作风整治工作知名度较高，社会反响也很好。经过多个月的整治，机关工作流程已经规范化，并形成了长效机制。同时，为了确保工作质量，工作组成员密切配合，共同推进工作，压力也比较大。在执行工作任务时，要对干部保持足够的耐心和文明待人的态度。
五、工作经验和教训
本单位的干部作风整治经验有以下几个方面：
1.制定好计划，确保任务的完善性：在开始工作前，应该制定详细的计划，明确任务清单，确保工作的开展和任务的完善性。
2.严格落实规章制度：制定规章制度，并实行严格检查和考核。这样可以确保工作的有序推进和规范运作。
3.进行调查研究：只有通过调查研究，才能洞悉工作中的问题和难点，找到改进的方向。
本单位干部作风整治的主要教训有以下几个方面：
1.要严格执行工作方案：在工作中，要严格按照制定的工作方案执行，不得盲目行动。
2.要开展教育和引导：在整治工作中，更应该加强干部教育和引导，改变干部思想观念，促进机关作风整个素质的提高。
3.要完善与社会的联系并实行开放运作。只有加强对社会的交流、教育和引导，才能让机关作风更加现代化、开放化。
六、工作规划和展望
在今后的工作中，本单位会继续深化机关作风整顿工作。下一步主要目标是：
1.加快制度建设：本单位将大力加强规章制度的制定、完善，提高机关作风整治的长效机制的建设。
2.加强宣传教育和引导：进一步组织干部教育和引导工作，提高干部作风素质，让机关作风整治工作变得更加顺畅。
3.加强社会的参与：本单位将加强对外交流，提升机关作风整顿工作的社会知名度，并向群众开展开放运作，让社会监督的力量助推机关作风整治的质量。
4.加大考核与监督力度：本单位将加大考核和监督力度，确保机关作风整顿工作的推进和质量。
最后，感谢工作组成员、各职能部门及广大干部的大力支持和合作，祝机关作风整顿工作越来越好！
篇二：机关作风整顿工作汇报
机关作风纪律整顿工作总结
一、整顿目标达成情况
在机关作风纪律整顿工作中，我们明确了整顿的目标，即提高机关工作效率、改进工作作风、强化纪律意识。通过一段时间的努力，这些目标基本达成。具体表现在以下几个方面：
工作效率得到提高。通过整顿，机关内部流程得到优化，减少了不必要的环节，提高了决策和执行的速度。同时，工作人员的责任心和工作热情得到激发，主动性和创造性增强，减少了推诿扯皮现象。作风明显转变。在整顿过程中，我们强调服务意识，倡导务实作风，加强了与群众的联系。机关工作人员的态度更加积极，服务更加到位，工作作风得到显著改善。纪律意识显著增强。通过学习和教育，机关干部职工对纪律的认识更加深刻，遵守纪律的自觉性明显提高。工作中出现的违规违纪行为大幅减少，机关纪律严明，工作秩序井然。
二、存在问题及改进措施
在整顿工作中，我们也发现了一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：
思想认识不到位。部分干部职工对作风纪律整顿的重要性认识不够，存在消极应付思想。针对这一问题，我们应加强宣传教育，提高思想认识，让每一位干部职工都能充分认识到整顿工作的重要性。制度执行不严格。虽然制定了完善的制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。今后应加大制度执行的力度，严格监督检查，确保各项制度落到实处。工作推进不平衡。在整顿工作过程中，各部门
的进展情况不尽相同，存在不平衡现象。应加强指导和协调，促进各部门齐头并进，共同提高。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：
加强思想教育。通过举办培训班、座谈会等形式，深入开展思想教育，引导干部职工树立正确的价值观和工作理念。完善制度建设。结合实际情况，对现有制度进行梳理和完善，形成科学合理、切实可行的制度体系。强化监督检查。成立专门的监督检查组，定期对机关作风纪律情况进行检查，及时发现问题并督促整改。建立长效机制。将作风纪律整顿工作纳入机关日常管理之中，形成长效机制，确保整顿成果得到巩固和深化。
三、整顿效果评估
经过一段时间的努力，机关作风纪律整顿工作取得了明显成效。具体评估如下：
工作质量明显提升。通过整顿，机关各项工作更加规范、严谨、高效，工作质量得到了明显提升。群众满意度也相应提高，树立了良好的社会形象。工作作风明显好转。服务意识增强、工作态度端正、责任心明显提高，形成了务实创新的工作氛围。纪律意识明显增强。遵守纪律的自觉性提高、违规违纪行为减少、工作秩序明显改善。制度建设得到加强。在整顿过程中，我们发现并解决了许多制度上的漏洞和缺陷，使制度体系更加完善、科学和合理。这为今后的工作提供了更加有力的制度保障。监督检查得到强化。监督检查组发挥了重要作用，对存在的问题及时发现并督促整改，确保了整顿工作的效果和质量。长效机制初步建立。通过将整顿工作纳入日常管理，机关已经初步形成了长效机制，为今后的持续改进奠定了基础。
四、经验教训总结
在整顿工作中，我们也积累了一些经验教训：
领导重视是关键。只有领导高度重视整顿工作，将其作为一项重要任务来抓，才能确保各项措施落到实处、取得实效。因此，领导层的态度和行动力是整顿工作成功的关键因素之一。全员参与是基础。只有全体干部职工都参与到整顿工作中来，才能形成合力、共同推进。因此，要注重激发干部职工的积极性、主动性和创造性，提高参与度。监督检查是保障。只有加强监督检查、及时发现问题并督促整改，才能保证整顿工作的效果和质量。因此，监督检查组要切实履行职责、发挥效能、严格把关。长效机制是目标。整顿工作不是一蹴而就的短期行为，而是要形成长效机制、不断深化和巩固成果。因此，要将整顿工作与日常管理相结合、建立健全长效机制、确保持续改进和提高。创新方法是动力。在整顿工作中要注重创新方法手段、引入新思路新举措、提高工作效率和质量、推动整顿工作取得更好的成效。例如采用信息化手段加强管理、引入第三方评估等都是值得尝试的方法和手段。沟通协调是桥梁。在整顿工作中要注重与相关部门和人员的沟通协调、形成合力、共同推进工作开展；同时也要加强与群众的联系和沟通五、对未来工作的展望
在今后的工作中，我们将继续巩固和深化作风纪律整顿成果，不断加强机关作风建设，努力提升工作质量和效率，为实现高质量发展提供有力保障。具体展望如下：
进一步优化工作流程，提高决策和执行效率。通过持续改进和优化工作流程，减少不必要的环节，进一步加快工作节奏，提高工作效率和质量。持续加强干部职工队伍建设，提高整体素质。通过培训、学习、交流等方式，不断提升干部职工的专业素养和工作能力，打造一支高素质、专业化、能打硬仗的干部职工队伍。强化服务意识，增进与群众的联系。坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，加强与群众的沟通联系，提高服务质量和满意度。推进信息化建设，提升管理效能。运用现代信息技术手段，推进信息化建设和管理创新，提高管理效率和质量，为各项工作提供有力支撑。建立健全长效机制，确保持续改进。将作风纪律整顿工作与日常管理相结合，形成长效机制，不断巩固和深化整顿成果，确保机关作风建设持续改进、不断提升。
总之，机关作风纪律整顿工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。只有不断加强自身建设、提升工作质量、增强服务意识、加强纪律约束，才能更好地履行职责、服务群众、推动发展。在今后的工作中，我们要继续保持昂扬向上的精神状态、积极进取的工作态度、求真务实的工作作风，为推动机关各项工作再上新台阶而努力奋斗！
篇三：机关作风整顿工作汇报
深化机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报
尊敬的领导，各位同事：
近期，我们在深入贯彻落实全国“137条”决策部署和党中央“三大攻坚战”、“六稳”、“六保”要求的基础上，积极推进地方改革、加强机关作风建设，全力优化营商环境，提高政府服务水平和质量，促进经济社会持续健康发展。现将机关作风整顿优化营商环境工作情况汇报如下：
一、机关作风整顿
在机关作风整顿方面，我们坚持“两手硬、两手抓”的思路，推动了机关作风整顿工作的有序推进。一方面，我们深入推进“三重点”工作，严格执行领导干部“三重一大”制度，抓好纪律执行、干部作风、机关纪律等工作；另一方面，我们始终将党的纪律和国家法律法规作为首要底线，在加强内部管理和修补制度漏洞的同时，对涉及干部职工的问题进行严肃处理，做到既有办事效率，更有丰富文明礼仪。
二、优化营商环境
在优化营商环境方面，我们始终把企业和群众的实际需求作为出发点和落脚点，在为企业减税降费、放宽市场准入、优化政策环境、健全数据支撑等方面开展了大量工作。通过一系
列政策措施和服务体系建设，我们不断深化便民服务，提高营商环境质量，确保政府履职能力与服务质量牢牢把握在手。
三、促进经济社会持续健康发展
在促进经济社会持续健康发展方面，我们积极推进创新发展和高质量发展，加快构建创新激励体系和市场化经济体系，以加强数据监管、规模化投资、优化服务质量为重点，不断增强数据经济的核心竞争力。同时，在保障城乡居民温饱方面，我们通过将合理核发低保户补助、全面建立健康档案、对实际困难群众予以医疗救助，进一步稳定了经济发展大局，增强了社会和谐稳定。
总而言之，机关作风整顿优化营商环境工作在我们这一时期发挥了不可替代的作用，同时也为下一步推进实际工作落实打下了基础。我们将始终坚持以人为本，加强服务，更好满足人民日益增长的美好生活需要，以推动高质量发展、深入改革放劲儿的姿态，为全面建设社会主义现代化作出新的更大贡献！
篇四：机关作风整顿工作汇报
机关作风整顿工作报告
干部、机关的作风问题,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。各级干部只有具备良好的思想作风、工作作风、生活作风,才能营造和谐的党群干群关系,才能为实现中华民族的伟大复兴助力。今天小编给大家整理了机关作风整顿年终工作总结，希望对大家有所帮助。
机关作风整顿年终工作总结范文一
为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
一、广泛开展动员。自10月23日。中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实，11月3日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记
韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十六届六中全会决定等内容。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达XX字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到
教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题，立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题，加强协调联合整改;对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
机关作风整顿年终工作总结范文二
三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。权力意味着责任，工商执法人员握有行政执法权，也就意味着对监管市场、维护市场经济秩序负有重大责任。要完成维护规范社会主义市场经济秩序的重任，就必须要有一支严格依法行政的高素质的执法队伍。因此，作为一名工商干部，要增强紧迫感和责任感，通过这次党风廉政整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒官僚主义、形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进市场经济秩序整顿工作的开展，进而推进工商行政管理工作的全面、健康发展。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、执法水平有明显提高。本人结合工作职能和岗位职责，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式，在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思，通过分析，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到工商行政管理工作中去。现初步剖析如下：
一、个人方面存在的突出问题
1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。
对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，有时产生畏难情绪
3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强，工作作风难以得到进一步的提高。
二、对存在问题的原因剖析：
(1)对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够了，认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大，因此没能静下心来认真学习。
(2)由于办公室工作任务多、比较杂，有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。
(3)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做，不思创新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。
(4)宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上，为群众利益着想的少。
三、今后的努力方向
(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、工商法律法规知识及组织管理知识，把学习的体会和成果转化为履行市场经济秩序监管和行政执法的能力。
(2)心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
(3)真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求
真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
(4)艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和用在刀刃上，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。
(5)秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。
(6)生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，面对新形势、新任务、新要求，开展党风廉政建设活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我工商系统干部作风进一步好转的重要途径，是做好各项工作的重要保证。
篇五：机关作风整顿工作汇报
纪律作风整顿工作总结报告
第一篇：纪律作风整顿工作总结报告
纪律作风整顿工作总结报告
县纪律作风整顿办公室：
按照县委、县政府安排，我局从2月23日开始集中13天时间，在机关干部职工中全面深入地开展了纪律作风整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届四中全会和县十五届八次全委会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均3000余字，写心得体会2篇，查找存在问题20多条，并制订了个人整顿措施和机关整改方案。
现将我局开展纪律作风整顿活动总结如下：
一、精心组织，周密安排
县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委孙书记在大会上讲话、传达岐办发[2010]24号“关于在县乡机关开展纪律作风整顿活动安排意见”。二是成立了局长王林同志为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一
查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，县委十五届八次全委会议精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届四中全会精神，县委十五届八次全委会议精神缺乏全系统学习；二是创新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，科学发展观和县委十五届八次全委会议精神，中央、省、市对信访工作重要指示及业务知识，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好信访工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律和支部“三会一课”制度，打印成册，人手一册，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。
总之，通过这次纪律作风整顿，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任务打下了坚实基础。
2010年3月7日
第二篇：纪律作风整顿工作总结报告
“严纪律、转作风、促发展、惠民生”
干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结报告
永寿县文体旅游局
2011年11月30日
县纪律作风整顿办公室：
按照县委安排，我局从11月1日开始在全系统干部职
工中全面深入地开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个
人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均10000余字，写心得体会2篇，查找存在问题8多条。
现将我局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思
想纪律作风集中教育整顿活动第一阶段工作总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排
县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委齐书记在大会上讲话、传达永办字发[2011]71号“关于开展严“纪律作、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动安排意见”。二是成立了党委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，党的十七届六中全会
精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看机关同志是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开
会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届六中全会精神缺乏全面系统学习；二是创新动力不足；三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，开展认真学习县党代会精神，我为党员干部作典范专题讨论会，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好文体工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律等，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是结合学习教育活动，推进“三创”工作任务落实，清洗沿街楼面980平方米，更换门头28个，硬化路面126平方米，清理卫生死角3处，清运垃圾2.8方。
总之，通过这次“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿第一阶段活动，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任
务打下了坚实基础，下一步我们要严格按照主题教育安排彻查彻改，重点解决群众关心的热点和难点问题，进一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的机制。
第三篇：集输站纪律作风整顿工作总结报告
作风纪律整顿工作汇报
各位领导：
为了认真贯彻落实杏子川采油厂《关于开展干部职工作风纪律整顿活动的安排意见》，***站在前一阶段的活动中做的不够好，为切实解决***站纪律作风方面存在的问题，因此延续一个月的作风整顿活动。通过延续活动时间，努力建设一支纪律严明、工作勤奋、作风优良职工队伍，***站从2011年3月1日在该站深入开展了纪律作风整顿活动。现就此项工作开展情况总结如下。
一、领导重视，精心组织。
在接到采油厂延续作风纪律整顿通知后，***站及时张贴宣传标语，广泛宣传动员，及时召开了全体职工作风纪律整顿会议，认真学习了采油厂《关于开展职工作风纪律整顿活动的安排意见》,并对此项活动的开展进行了详细的安排部署。制定了《***站纪律作风整顿活动安排意见》，将此项活动分为宣传动员、提高认识，查摆问题、自查总结三个阶段，同时，成立了纪律作风整顿工作领导小组，加大了指导检查力度，做到了每位职工参与学习撰写总结。这一阶段组织职工认真学习了《党章》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定（试行）》实施细则、《油田公司十五条禁令》
等，撰写了心得体会、自查自纠总结、学习笔记，确保了此项工作在***站深入地开展。
二、重点突出，要求严格。
这次纪律作风整顿活动，将从工作效率低下、劳动纪律散漫、作风不实、工作落实不到位、生活作风懒散等方面进行了全面的自查整改。认真召开了学习、宣传动员会，让全体职工及时了解***站纪律作风整顿情况，广泛征求意见，特别是对职工反映的“热点”、“难点”问题作为自查整改的重点，针对查找出的问题，广泛听取意见，认真查找原因，切实抓好整改。
三、全员参与，人人整改。
这次纪律作风整顿活动我们要求人人参与，人人过关。在这次延
续纪律作风整顿活动中，每位职工针对自身存在的问题，深刻剖析问题，进行批评和自我批评，每位职工认真撰写自查自纠工作总结，提高了职工的整改积极性和自觉性。对一些党员干部表率作用不够，部分职工在学习中走过场等问题制定了严格的整改措施。多数职工都能针对这次整改的目标任务，对照自己平时的工作，查找出自身存在的具体问题，逐项进行整改。在这次延续整顿活动中，全体职工都能坚持查摆问题与整改提高相结合，重点从思想根源上查找原因，解决问题，收到了良好的教育效果。
总之，通过延长纪律作风整顿活动时间，***站的整体面貌有了明显提高，工作作风有了明显改善，基本完成了预定的目标任务。希望全体职工将这次作风纪律整顿工作的成效永远的保持下去！
谢谢大家。
杏子川采油厂***站
第四篇：工作纪律作风整顿
工作纪律作风整顿心得体会
通过在郭总的组织领导下学习我公司纪律作风工整顿大会后，我深刻地认识到要想做一个合格的供热职工，必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，着重做好以下几个方面：
一、提高服务素质。提高服务素质，必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为供热人员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领，做好本职工作，履行岗位职责的本领。
二、要有过硬的工作作风。认真遵守公司规章制度，切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出。
三、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断
地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。
四、（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，要与同事进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在城投集团公司的正确领导下，公司发展的会更美好!经过这一段时间，我发现了我的不足之处，一是有时不认真，有些工作做的不彻底，二是专业知识欠缺，这就更需霜我努力学习，三是遇到问题时缺乏解决困难的信心，慌了手脚。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
严格要求自己，把工作做细做精。
虚心向员工学习专业知识，做到说一知二的镜界。
努力干好本职工作，积极完成上级交给
的各项任务。
总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工作者！
第五篇：机关纪律作风学习整顿总结报告
机关纪律作风学习整顿总结报告
同志们：
按照县委、县政府的安排部署，我局从12月7日至12月20日开展了人口和计划生育系统纪律作风集中教育整顿活动。在学习动员、自查自纠、征求意见和整改落实四个阶段的学习教育中，经过认真学习，广泛征求意见，拟定整改措施，解决突出问题，使整个学习教育活动起步良好，进展顺利，较好地完成了各阶段的任务，达到了预期
目标，取得了显著效果。现就我局开展纪律作风教育整顿活动的有关情况总结如下：
一、深入学习，提高认识
在县委、县政府召开机关纪律作风集中教育整顿活动大会之后，我局立即召开班子成员会议和全体干部职工会议，全面传达会议精神，认真学习县委、县政府领导讲话，并及时印发了我局《实施方案》和学习计划，配发了专门的学习资料和学习笔记。在学习阶段我们组织全体干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》，毛泽东同志《整顿党的作风》、《为人民服务》，邓小平同志《加强党的领导，整顿党的作风》、《保持艰苦奋斗的传统》，江泽民同志《领导干部一定要讲政治》、《党的作风是党的形象》，“八荣八耻”荣辱观教育、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及《劳动法》《公务员法》等相关文章和中央领导重要讲话精神，使全体干部职工进一步明确了开展这次教育活动的重大意义。通过集体学习，专题讨论，心得体会交流等内容丰富、灵活多样的学习教育形式，使全体干部职工学先进、找差距，使广大干部职工牢固树立科学发展观，事业心、责任感得到进一步加强，强化了大局意识、中心意识、服务意识，确保了全县计生事业健康发展。
二、自查自纠，寻找差距
我局在学习的基础上，结合工作和个人实际，对照整顿的重点内容，自查自纠，全体干部职工撰写自查自纠材料，揭摆问题，实事求是，开诚布公，寻找自身不足和解决办法。自查材料在指定的范围内宣读交流。总之，通过自查自纠思想作风方面存在的问题，干部职工看到了自己存在的差距，明确了自己工作的方向，为更好的做好计生工作打下了良好的思想基础。
三、依靠群众，征集意见
通过自查自纠阶段中揭露的问题，进行了群众评议，对满意度不满百分之九十的自查材料要求推到重写，直到达到要求为止。在此阶段中我们发放了《征求意见表》，对干部职工的纪律作风表现广泛的征求群众意见，并认真进行了归纳梳理，在征求意见中存在的突出问题，干部职工们进行了面对面的谈心反馈。
四、制定措施，认真整改
在个人对照自查、征求意见过程中揭露出来的问题和不足，我们都认真的制定了整改措施并加以改正。对于摆出来的涉及全局性的问题和建议，通过召开党组会研究制定整改措施，逐项落实整改责任，明确了整改时限。从实际出发，实事求是，有针对性的找准和抓住突出问题进行重点整改，对于一时不能解决的问题，通过研究制定切实可行的整改措施，分期分批的进行了解决。
为期两周的纪律作风教育整顿活动即将结束，在整个活动中，各个科室高度重视，广大干部职工以极大的热情展开学习通过开展机关纪律作风教育整顿活动，我局从领导班子成员到每位职工，精神面貌焕然一新，全局上下增强了事业心、责任感，形成了良好的工作风气，希望同志们能够再接再励，时刻保持住这份干劲，这种态度，这种精神，而不是“三天打鱼，两天晒网”，“三分钟热乎劲儿”。同时，我们不能满足于现状，必须时刻警惕着，时时刻刻加强作风建设，时时刻刻抚去思想上的灰尘，对得起一个计生工作者的职业道德，对得起自己享受的待遇，对得起人民的信任，努力为全县计生事业的健康发展做出自己的贡献。
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