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关于设立领导班子接待日的方案
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关于设立领导班子接待日的方案
下面是小编为大家整理的关于设立领导班子接待日的方案,供大家参考。
关于设立领导班子接待日的方案
为充分发扬民主，广泛听取职工意见建议，密切联系群众，及时解决办事群众的实际困难。经研究决定，设立公司领导班子接待日。
一、接待时间
班子接待日，每个月开展一次。具体时间为每个月的第二周星期三下午14：00－17：30（如遇特殊情况另 当前隐藏内容免费查看行安排）。
二、接待人
党委书记、执行董事：XX
党委副书记、总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
三、接待地点
XX
四、接待对象
全体职工
五、接待方式
（一）接待日由党群工作部统一安排，领导班子成员负责接待；如遇领导班子成员因出差、重要会议等特殊情况不能接待，由党群工作部作出相应调整并及时通知。
（二）采取面对面座谈交流、视频、电话等接待方式。
（三）接待时，具体工作人员做好访谈记录等相关工作。为提高办事效率，必要时由党群工作部协调有关部门负责人参与接待，以便更快更好的解决问题。
六、接待事项范围
（一）有关公司贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级有关决定的意见、建议或咨询。
（二）涉及公司发展战略、生产经营方面的意见、建议或咨询。
（三）对加强和改善公司领导班子建设的意见、建议；对各级领导干部和党员职工在工作作风、廉洁自律等方面的意见、建议或咨询。
（四）对公司各项规章制度、工作部署方面的建议。
（五）对公司党建、党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议。
（六）对公司在保障职工权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。
（七）涉及公司安全生产的问题反馈或建议。
（八）职工个人在工作、生活中遇到的需要公司给予支持的事项。
（九）其他方面的有关意见建议。
七、接待要求
（一）被接待职工要提前做好准备，反映问题要实事求是、客观公正。
（二）对于接待日活动中反映的意见和问题，当场能够解决的当场解决，不能当场解决的由党群工作部记录在案，转交有关部门限时解决或做好解释工作。
（三）党群工作部要做好接待日的协调、记录、服务及督查落实工作。经公司领导批示需交由相关部门解决的，要尽快转交有关部门限时处理，并向被接待对象说明处理结果。
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关于设立领导班子接待日的方案
为充分发扬民主，广泛听取职工意见建议，密切联系群众，及时解决办事群众的实际困难。经研究决定，设立公司领导班子接待日。
一、接待时间
班子接待日，每个月开展一次。具体时间为每个月的第二周星期三下午14：00－17：30（如遇特殊情况另 当前隐藏内容免费查看行安排）。
二、接待人
党委书记、执行董事：XX
党委副书记、总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
党委委员、副总经理：XX
三、接待地点
XX
四、接待对象
全体职工
五、接待方式
（一）接待日由党群工作部统一安排，领导班子成员负责接待；如遇领导班子成员因出差、重要会议等特殊情况不能接待，由党群工作部作出相应调整并及时通知。
（二）采取面对面座谈交流、视频、电话等接待方式。
（三）接待时，具体工作人员做好访谈记录等相关工作。为提高办事效率，必要时由党群工作部协调有关部门负责人参与接待，以便更快更好的解决问题。
六、接待事项范围
（一）有关公司贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级有关决定的意见、建议或咨询。
（二）涉及公司发展战略、生产经营方面的意见、建议或咨询。
（三）对加强和改善公司领导班子建设的意见、建议；对各级领导干部和党员职工在工作作风、廉洁自律等方面的意见、建议或咨询。
（四）对公司各项规章制度、工作部署方面的建议。
（五）对公司党建、党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议。
（六）对公司在保障职工权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。
（七）涉及公司安全生产的问题反馈或建议。
（八）职工个人在工作、生活中遇到的需要公司给予支持的事项。
（九）其他方面的有关意见建议。
七、接待要求
（一）被接待职工要提前做好准备，反映问题要实事求是、客观公正。
（二）对于接待日活动中反映的意见和问题，当场能够解决的当场解决，不能当场解决的由党群工作部记录在案，转交有关部门限时解决或做好解释工作。
（三）党群工作部要做好接待日的协调、记录、服务及督查落实工作。经公司领导批示需交由相关部门解决的，要尽快转交有关部门限时处理，并向被接待对象说明处理结果。
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