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党组织书记抓党建工作提问(3篇)
2025-08-24人已围观
党组织书记抓党建工作提问(3篇)
篇一：党组织书记抓党建工作提问
党支部书记抓党建存在的问题和不足(通用)近年来，党建工作在全国范围内得到了广泛的重视与关注，各级组织都开展了一系列有效的工作来推进党的建设。但是，在实践中，我们不难发现，党的基层组织存在一些问题和不足，这些问题制约了党建工作的进一步发展。作为一名党支部书记，我深感责任重大，需要始终对党建工作保持高度警醒，不断发现与解决问题，确保组织的健康稳定发展。
首先，我们需要明确的是，当前党的基层组织面临的最基本问题就是组织生活的薄弱。组织生活是党的组织基础，是加强思想政治工作、保证党内团结、激发广大党员的积极性的有效途径。然而，一些基层组织存在组织生活质量低下、形式主义严重等问题，使得组织生活成为形式，难以发挥应有的作用。我认为，要解决这个问题，需要做两个方面的工作：一是强化组织生活的组织性、制度性、规范性，确保组织生活的质量；二是注重对组织生活的实际意义进行宣传、解释和引导，提升组织生活的实效性。
其次，党员参加组织生活的自觉性和积极性亟待提升。在实际工作中，我们发现，有一些党员厌倦、疲倦，很少主动参加组织生活。这种情况，常常与党员个体素质、思想认识水平有关。因此，提高党员的思想教育，加强对党建工作的深度解读和深度理解，对于激发党员积极性有着很大的帮助。另外，也要不断创新组织生活的形式，充分照顾党员的需求，让党员参加组织生活成为一种兴趣、一种愉悦的体验，这样才能够有效提高党员的参与度。
党建工作不仅是组织工作，还贯穿着思想政治工作。党员的党性不够强，是制约党建工作发展的重要原因之一。基层党组织在开展党员思想教育方面还存在不足。党员们普遍的理论水平有待提高，关注党建的党员不多。面对这样的局面，党组织应该发挥好的作用，若不能抓党员思想政治，那么整个党的建设工作都会面临困境。因此，党组织必须针对这一问题积极采取措施。例如，定期开展理论学习、座谈交流，培养党员批判思维，加强对党员的思想工作，提高党员的思想价值观念和党性锻炼度，打牢党员的思想基础。
此外，我认为党建工作的工作重点需要更注重培育党内的民主氛围。现有一些基层党组织在履行职责时，存在以少数人代表多数人的状况，干部个人决策的地位过于突出。这些问题直接导致了党员的积极性、创新性和主动性不足，许多有益建议往往因为缺乏有效的沟通而被忽略。对此，党支部书记可以通过举办民主评议活动、定期组织代表大会、建立典型事例等方式来完善党内的民主氛围，调动广大党员的积极性，激发基层组织的活力。
总之，党建工作是一个系统工程，在推进过程中需要始终关注组织与个人之间的关系、制度与实效之间的平衡、质量与效率之间的结合等问题，才能够实现党建工作的全面发展。未来，我们党的基层组织要在实现优质发展的同时，更为注重抓住本质问题与基础问题，不断改进工作模式，完善工作机制，让党建这项民生工程取得明显成效，这对于加强党内的凝聚力、提高党员的战斗力具有重要的意义。
篇二：党组织书记抓党建工作提问
述职提问环节部分问题汇总
1.请介绍一下支部和党员谈心谈话活动是如何开展的？对于思想波动较大的员工是否进行了谈心谈话？
2.作为项目书记，你是怎样对员工进行思想教育的？
3.请问书记你是如何培养党务工作者后备干部的？在培养后备干部方面有哪些好的经验和大家分享一下？
4.请问集团公司“四项制度”指的是什么？落实四项制度方面有什么需要公司解决的问题和困难？
5.请书记谈一谈是如何维护职工队伍稳定和谐的？
6.项目部点多面广，党组织如何抓分散在一线的党员管理教育？
7.请谈谈从哪几个方面来维护职工权益？
8.作为党支部书记，请问您认为党支部书记的职责是什么？请简要阐述一下。
9.请问你是如何抓项目部的党风廉政建设教育的？
篇三：党组织书记抓党建工作提问
支部书记抓基层党建工作问题清单
一、问题背景
在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单
1.意识不足问题
（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2.组织力量问题
（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3.工作方法问题
（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4.党员教育问题
（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。
5.党建记账问题
（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。
（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。
（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。
三、解决问题的对策
1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。
2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。
3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。
4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用
多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。
5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。
综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。
推荐访问:党组织书记抓党建工作提问
党组织
党建工作
提问
篇一：党组织书记抓党建工作提问
党支部书记抓党建存在的问题和不足(通用)近年来，党建工作在全国范围内得到了广泛的重视与关注，各级组织都开展了一系列有效的工作来推进党的建设。但是，在实践中，我们不难发现，党的基层组织存在一些问题和不足，这些问题制约了党建工作的进一步发展。作为一名党支部书记，我深感责任重大，需要始终对党建工作保持高度警醒，不断发现与解决问题，确保组织的健康稳定发展。
首先，我们需要明确的是，当前党的基层组织面临的最基本问题就是组织生活的薄弱。组织生活是党的组织基础，是加强思想政治工作、保证党内团结、激发广大党员的积极性的有效途径。然而，一些基层组织存在组织生活质量低下、形式主义严重等问题，使得组织生活成为形式，难以发挥应有的作用。我认为，要解决这个问题，需要做两个方面的工作：一是强化组织生活的组织性、制度性、规范性，确保组织生活的质量；二是注重对组织生活的实际意义进行宣传、解释和引导，提升组织生活的实效性。
其次，党员参加组织生活的自觉性和积极性亟待提升。在实际工作中，我们发现，有一些党员厌倦、疲倦，很少主动参加组织生活。这种情况，常常与党员个体素质、思想认识水平有关。因此，提高党员的思想教育，加强对党建工作的深度解读和深度理解，对于激发党员积极性有着很大的帮助。另外，也要不断创新组织生活的形式，充分照顾党员的需求，让党员参加组织生活成为一种兴趣、一种愉悦的体验，这样才能够有效提高党员的参与度。
党建工作不仅是组织工作，还贯穿着思想政治工作。党员的党性不够强，是制约党建工作发展的重要原因之一。基层党组织在开展党员思想教育方面还存在不足。党员们普遍的理论水平有待提高，关注党建的党员不多。面对这样的局面，党组织应该发挥好的作用，若不能抓党员思想政治，那么整个党的建设工作都会面临困境。因此，党组织必须针对这一问题积极采取措施。例如，定期开展理论学习、座谈交流，培养党员批判思维，加强对党员的思想工作，提高党员的思想价值观念和党性锻炼度，打牢党员的思想基础。
此外，我认为党建工作的工作重点需要更注重培育党内的民主氛围。现有一些基层党组织在履行职责时，存在以少数人代表多数人的状况，干部个人决策的地位过于突出。这些问题直接导致了党员的积极性、创新性和主动性不足，许多有益建议往往因为缺乏有效的沟通而被忽略。对此，党支部书记可以通过举办民主评议活动、定期组织代表大会、建立典型事例等方式来完善党内的民主氛围，调动广大党员的积极性，激发基层组织的活力。
总之，党建工作是一个系统工程，在推进过程中需要始终关注组织与个人之间的关系、制度与实效之间的平衡、质量与效率之间的结合等问题，才能够实现党建工作的全面发展。未来，我们党的基层组织要在实现优质发展的同时，更为注重抓住本质问题与基础问题，不断改进工作模式，完善工作机制，让党建这项民生工程取得明显成效，这对于加强党内的凝聚力、提高党员的战斗力具有重要的意义。
篇二：党组织书记抓党建工作提问
述职提问环节部分问题汇总
1.请介绍一下支部和党员谈心谈话活动是如何开展的？对于思想波动较大的员工是否进行了谈心谈话？
2.作为项目书记，你是怎样对员工进行思想教育的？
3.请问书记你是如何培养党务工作者后备干部的？在培养后备干部方面有哪些好的经验和大家分享一下？
4.请问集团公司“四项制度”指的是什么？落实四项制度方面有什么需要公司解决的问题和困难？
5.请书记谈一谈是如何维护职工队伍稳定和谐的？
6.项目部点多面广，党组织如何抓分散在一线的党员管理教育？
7.请谈谈从哪几个方面来维护职工权益？
8.作为党支部书记，请问您认为党支部书记的职责是什么？请简要阐述一下。
9.请问你是如何抓项目部的党风廉政建设教育的？
篇三：党组织书记抓党建工作提问
支部书记抓基层党建工作问题清单
一、问题背景
在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。
然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。
二、支部书记抓基层党建工作问题清单
1.意识不足问题
（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。
（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。
（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。
2.组织力量问题
（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。
（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。
（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。
3.工作方法问题
（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。
（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。
（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。
4.党员教育问题
（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。
（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。
（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。
5.党建记账问题
（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。
（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。
（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。
三、解决问题的对策
1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。
2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。
3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。
4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用
多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。
5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。
综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。
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