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党性存在问题及分析(3篇)
2025-08-24人已围观
党性存在问题及分析(3篇)
篇一：党性存在问题及分析
党性分析及个人整改措施
一、党性分析
作为一名党员，党性分析是我们加强自我反思、提高党性修养的重要环节。通过对自己党性的深入分析，可以发现自身存在的问题和不足，为个人的整改提供基础。
1.党性分析的背景和意义
党性是指党员对党的信仰、忠诚度、纪律性等方面的表现和素质。党性分析旨在帮助党员认识自己在党性修养方面的不足，进一步提高自身的党性修养水平，更好地履行党员的职责和使命。
2.党性分析的内容
党性分析的内容可以包括以下几个方面：
（1）对党的信仰和忠诚度的分析：党员要坚守党的理想信念，对党忠诚，要思考自己在这方面是否存在动摇、迷茫或不坚定的情况。
（2）对党的纪律性的分析：党员要遵守党的纪律，严格要求自己，要反思自己在党的纪律方面是否存在违规、违纪或不守纪的行为。
（3）对党的事业和群众工作的热情的分析：党员要积极参与党的事业和群众工作，要思考自己在这方面是否存在懈怠、消极或不积极的情况。
（4）对党员形象和言行的分析：党员要树立良好的形象，言行举止要符合党员的身份和责任，要反思自己在这方面是否存在不端庄、不廉洁或不谨慎的表现。
3.党性分析的方法
党性分析可以采用以下几种方法：
（1）自我反思：党员可以通过自我反思的方式，回顾自己的言行和行为，分析自己在党性修养方面的不足和问题。
（2）请教他人：党员可以向身边的老党员、党组织或领导请教，听取他们的意见和建议，帮助自己更好地进行党性分析。
（3）参加培训和学习：党员可以主动参加党组织组织的培训和学习活动，通过学习党的理论知识和党的历史，提高自己的党性修养水平。
二、个人整改措施
党性分析的目的在于找出问题和不足，而个人整改措施则是针对这些问题和不足，提出具体的解决方案和改进措施。
1.整改措施的制定原则
制定个人整改措施时，应遵循以下原则：
（1）实事求是原则：要对自己存在的问题和不足进行客观、全面的认识，不能回避或掩饰。
（2）问题导向原则：整改措施要针对具体问题，具体分析具体对策，不能一刀切或泛泛而谈。
（3）切实可行原则：整改措施要切实可行，能够在实际操作中落实和执行。
2.个人整改措施的具体内容
个人整改措施可以包括以下几个方面：
（1）加强党性修养：通过学习党的理论知识，加强对党的信仰和忠诚度的培养，提高党员的纪律性和党性修养水平。
（2）加强学习和培训：主动参加党组织组织的培训和学习活动，提高自己的理论水平和业务能力，为更好地履行党员的职责和使命提供支持。
（3）改进工作方法和方式：反思自己在工作中存在的不足和问题，积极探索新的工作方法和方式，提高工作效率和质量。
（4）加强与群众的联系和沟通：积极参与党的群众工作，加强与群众的联系和沟通，倾听群众的意见和建议，不断提高自己为群众服务的能力和水平。
（5）树立良好的形象和言行：加强自身形象的塑造，言行举止要符合党员的身份和责任，做到廉洁奉公、端庄稳重。
三、总结
党性分析及个人整改措施是党员加强自我反思、提高党性修养的重要环节。通过党性分析，可以认清自己存在的问题和不足，为个人的整改提供基础。个人整改措施则是针对问题和不足提出的具体解决方案和改进措施，旨在提高党员的党性修养水平，更好地履行党员的职责和使命。通过不断的党性分析和个人整改，我们将能够更好地发挥党员的作用，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
篇二：党性存在问题及分析
党性分析材料存在的问题及对策
一.党性分析材料现状及问题
党性分析是指对党员、干部在思想认识、政治立场、工作态度等方面的表现进行全面评估和分析的过程。通过党性分析，可以发现党员、干部中存在的不足和问题，为制定改进措施提供依据。然而，在实践中，党性分析材料也存在一些问题。
1.1缺乏客观性
在一些单位和组织中，党委或纪检组对党性分析材料缺乏严格要求，导致一些汇报材料具有主观片面倾向。由于担心统计数据会对自己产生负面影响，某些单位可能会故意隐瞒问题或夸大成绩，使得党性分析材料变得不够客观。这种情况下产生的数据偏差将影响到对干部队伍真实状况的了解。
1.2统计方法不科学
另一个存在的问题是统计方法不科学。有些地方在进行党员意见调查时主要采用问卷调查的方式，并以填写与否来衡量参与度和满意度。这种简单粗暴的统计方法不能全面准确地了解党员的真实想法和意见，容易产生结果失真的情况。有时候因为回答问题的不够仔细，导致统计结果与实际情况不符。
1.3缺乏深层次问题分析
党性分析材料在问题分析上存在一定盲区，缺乏对干部思想动态的深入剖析。材料往往只停留在表面现象或对表现结果的描述，而忽视了探究背后原因和内在逻辑。这使得党性分析材料无法提供针对性强、可操作的改进建议，难以促进干部人格修养和职业发展。
二.党性分析材料问题应对策略
2.1加强组织教育
首先，在加强组织教育方面，党委或纪检组应加大对党员、干部进行理论学习和培训力度，提高他们政治认识能力和马克思主义理论水平。通过加强思想政治教育，能够树立正确的世界观、价值观和底线意识，从而使他们具备更客观、公正地填写党性分析材料的能力和意识。
2.2完善统计方法
其次，在改进统计方法方面，党委或纪检组应引入科学有效的调查工具和方法，并结合实际情况进行灵活运用。例如，可以采用面对面访谈、小组讨论等方式，更有针对性地了解党员的真实想法和意见。同时，在统计过程中要保证数据的准确性和可靠性，避免结果失真。
2.3深化问题分析
最后，在深化问题分析方面，需注重从党员干部的思想根源、工作态度、行为规范等多个角度剖析问题。要求填写材料时应集中关注及时反映干部存在的不足与需要改进之处，并在分析中提出切实可行且灵活多样的解决办法。通过这样的方式，可以帮助干部全面认识自己，并制定有针对性的提升计划。
三.结语
党性分析材料是评估党员、干部思想品质和政治表现的重要手段，但其存在一些问题与局限。为了解决这些问题并提高评估结果的准确性与科学性，需要党委或纪检组加强对材料的监督与指导，坚持客观真实原则，在统计方法和问题分析等方面进行合理改进，并注重培养干部的党性修养和思想素质。通过这些努力，可以促进干部队伍的健康发展，并为党的事业提供有力支持。
篇三：党性存在问题及分析
党员个人党性存在的问题分析
个人是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。下面是小编为大家收集整理的党员个人党性存在的问题分析，欢迎大家阅读。
党员个人党性存在的问题分析一
俗话说：“学高为师，身正为范”，作为一名党员，要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，查找自己存在的主要问题、思想根源，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。
一、存在问题：
1、学习上还不够，一是理论学习还不够系统，主动挤时间学习不够。二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，教科研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。
2、开展批评与自我批评做得还不够。对有不良习惯的学生批评的多，对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。
4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
5、沟通能力不是很强。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事办公室工作的，只要有一定的政治理论功底和文化素养就行了，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，放松了自己知识面的拓宽，文化素养的提高。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。具体如下：
一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革;既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与”修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
四是加强沟通，理顺关系，为做好办公室工作打好基础。
五是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的党员、高素质的教育工作者。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
党员个人党性存在的问题分析二
自开展党员活动以来，按照上级要求，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》及上级有关一系列指示精神，我感到这次开展党员先进性教育很有必要，也势在必行，因为现在党员队伍当中确实存在很多问题，如果问题得不到解决将直接影响党的执政地位。这次开展
先进性教育活动，是党作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。通过对照上级规定的方面，深入查找自身存在的思想、工作、作风及党性问题，以期达到找准问题、摸清症结、明确整改和提高素质的目的。
一、存在的主要问题
按照党章规定的党员义务和党员的基本条件，特别是**关于“六个坚持”、郭副**在专题报告会上“五条要求”，我感到自己在以下几个方面还存在问题和不足：
一是理论学习上还不够。特别是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想学习还不够系统深入，学习往往还浮在表面，只能说通读了，却没有真正带着问题去看、去思考，只从字面上理解毛泽东思想，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时自觉挤时间学习较少，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平还在低层次徘徊。
二是学习积极性不高。在对待知识结构上重视程度不够，缺乏一种敬业精神，认为自己掌握的一些业务知识就可以适应部队工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三是工作创新意识不强。作为军校干部学员，感觉到过来只要学习过得去就行了，其它只要得过且过就可以了，对待工作只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，同时感觉到自己是一名普遍学员，对全队建设的方面的事总认为是骨干考虑的事，和自己没有什么关系，只要自己不犯错误就行了。
四是工作作风不够扎实。在军校除了正常的学习就是干好队里分配的任务，在这里时间待久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、剖析思想根源
通过学习和对照检查，存在上述问题的主要思想根源内容有以下几个方面：
一是学习缺乏系统性和主动性。理论学习重视程度不够，总感觉理论学那么多没用，关键还是在于如何实践，以至于在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能熟练用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题。
二是敬业精神不强，满足于应付工作。日常工作中，满足于完成一般性地工作，思想上存在一定偏差，以至于感到干工作好坏一个样，只要能达到应付检查就行了，没有必要那么认真对待工作，再说我们也只不过在这里待4个月就走了，我们只要把学业完成好就行了。
三是思想受思维定势束缚。往往不能打破常规，解放思想，勇于探索，创造性地开展工作能力偏弱，不能真正做到运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实践，以至创新意识往往只停留在口头上，而没有真正落实到行动上。
三、整改提高措施
通过这次学习教育的自我剖析，使我认清自身的问题与不足，明确今后的努力方向，我决心按照党员先进性要求，认真搞好整改，扎实地解决每一个具体问题，使自己的思想和工作都有一个新的提高，今后的努力方向是：
一是进一步加强政治思想观念。加强政治理论学习，不断用马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极改造自己的世界观、人生观、价值观;重要的实践在于认清职责，立足本职，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻以党员的标准，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
二是努力提高自身的综合素质。综合素质包括知识结构、能力水平、社会交际、语言交流等多方面。我们通过不断地学习，已达到了一定理论素养或水平。我要刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，同时拓宽知识面，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的信心。只要我自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，真正做到干一行爱一行。
三是甘于奉献，求真务实。牢固树立主人翁意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到如何高质量完成好队里布置的各项任务;如何为队里建设出谋划策，真正从局外人转向局内人，为队里全面建设贡献自己的力量。
以上自我剖析和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督和提醒。
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党性
存在问题
分析
篇一：党性存在问题及分析
党性分析及个人整改措施
一、党性分析
作为一名党员，党性分析是我们加强自我反思、提高党性修养的重要环节。通过对自己党性的深入分析，可以发现自身存在的问题和不足，为个人的整改提供基础。
1.党性分析的背景和意义
党性是指党员对党的信仰、忠诚度、纪律性等方面的表现和素质。党性分析旨在帮助党员认识自己在党性修养方面的不足，进一步提高自身的党性修养水平，更好地履行党员的职责和使命。
2.党性分析的内容
党性分析的内容可以包括以下几个方面：
（1）对党的信仰和忠诚度的分析：党员要坚守党的理想信念，对党忠诚，要思考自己在这方面是否存在动摇、迷茫或不坚定的情况。
（2）对党的纪律性的分析：党员要遵守党的纪律，严格要求自己，要反思自己在党的纪律方面是否存在违规、违纪或不守纪的行为。
（3）对党的事业和群众工作的热情的分析：党员要积极参与党的事业和群众工作，要思考自己在这方面是否存在懈怠、消极或不积极的情况。
（4）对党员形象和言行的分析：党员要树立良好的形象，言行举止要符合党员的身份和责任，要反思自己在这方面是否存在不端庄、不廉洁或不谨慎的表现。
3.党性分析的方法
党性分析可以采用以下几种方法：
（1）自我反思：党员可以通过自我反思的方式，回顾自己的言行和行为，分析自己在党性修养方面的不足和问题。
（2）请教他人：党员可以向身边的老党员、党组织或领导请教，听取他们的意见和建议，帮助自己更好地进行党性分析。
（3）参加培训和学习：党员可以主动参加党组织组织的培训和学习活动，通过学习党的理论知识和党的历史，提高自己的党性修养水平。
二、个人整改措施
党性分析的目的在于找出问题和不足，而个人整改措施则是针对这些问题和不足，提出具体的解决方案和改进措施。
1.整改措施的制定原则
制定个人整改措施时，应遵循以下原则：
（1）实事求是原则：要对自己存在的问题和不足进行客观、全面的认识，不能回避或掩饰。
（2）问题导向原则：整改措施要针对具体问题，具体分析具体对策，不能一刀切或泛泛而谈。
（3）切实可行原则：整改措施要切实可行，能够在实际操作中落实和执行。
2.个人整改措施的具体内容
个人整改措施可以包括以下几个方面：
（1）加强党性修养：通过学习党的理论知识，加强对党的信仰和忠诚度的培养，提高党员的纪律性和党性修养水平。
（2）加强学习和培训：主动参加党组织组织的培训和学习活动，提高自己的理论水平和业务能力，为更好地履行党员的职责和使命提供支持。
（3）改进工作方法和方式：反思自己在工作中存在的不足和问题，积极探索新的工作方法和方式，提高工作效率和质量。
（4）加强与群众的联系和沟通：积极参与党的群众工作，加强与群众的联系和沟通，倾听群众的意见和建议，不断提高自己为群众服务的能力和水平。
（5）树立良好的形象和言行：加强自身形象的塑造，言行举止要符合党员的身份和责任，做到廉洁奉公、端庄稳重。
三、总结
党性分析及个人整改措施是党员加强自我反思、提高党性修养的重要环节。通过党性分析，可以认清自己存在的问题和不足，为个人的整改提供基础。个人整改措施则是针对问题和不足提出的具体解决方案和改进措施，旨在提高党员的党性修养水平，更好地履行党员的职责和使命。通过不断的党性分析和个人整改，我们将能够更好地发挥党员的作用，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
篇二：党性存在问题及分析
党性分析材料存在的问题及对策
一.党性分析材料现状及问题
党性分析是指对党员、干部在思想认识、政治立场、工作态度等方面的表现进行全面评估和分析的过程。通过党性分析，可以发现党员、干部中存在的不足和问题，为制定改进措施提供依据。然而，在实践中，党性分析材料也存在一些问题。
1.1缺乏客观性
在一些单位和组织中，党委或纪检组对党性分析材料缺乏严格要求，导致一些汇报材料具有主观片面倾向。由于担心统计数据会对自己产生负面影响，某些单位可能会故意隐瞒问题或夸大成绩，使得党性分析材料变得不够客观。这种情况下产生的数据偏差将影响到对干部队伍真实状况的了解。
1.2统计方法不科学
另一个存在的问题是统计方法不科学。有些地方在进行党员意见调查时主要采用问卷调查的方式，并以填写与否来衡量参与度和满意度。这种简单粗暴的统计方法不能全面准确地了解党员的真实想法和意见，容易产生结果失真的情况。有时候因为回答问题的不够仔细，导致统计结果与实际情况不符。
1.3缺乏深层次问题分析
党性分析材料在问题分析上存在一定盲区，缺乏对干部思想动态的深入剖析。材料往往只停留在表面现象或对表现结果的描述，而忽视了探究背后原因和内在逻辑。这使得党性分析材料无法提供针对性强、可操作的改进建议，难以促进干部人格修养和职业发展。
二.党性分析材料问题应对策略
2.1加强组织教育
首先，在加强组织教育方面，党委或纪检组应加大对党员、干部进行理论学习和培训力度，提高他们政治认识能力和马克思主义理论水平。通过加强思想政治教育，能够树立正确的世界观、价值观和底线意识，从而使他们具备更客观、公正地填写党性分析材料的能力和意识。
2.2完善统计方法
其次，在改进统计方法方面，党委或纪检组应引入科学有效的调查工具和方法，并结合实际情况进行灵活运用。例如，可以采用面对面访谈、小组讨论等方式，更有针对性地了解党员的真实想法和意见。同时，在统计过程中要保证数据的准确性和可靠性，避免结果失真。
2.3深化问题分析
最后，在深化问题分析方面，需注重从党员干部的思想根源、工作态度、行为规范等多个角度剖析问题。要求填写材料时应集中关注及时反映干部存在的不足与需要改进之处，并在分析中提出切实可行且灵活多样的解决办法。通过这样的方式，可以帮助干部全面认识自己，并制定有针对性的提升计划。
三.结语
党性分析材料是评估党员、干部思想品质和政治表现的重要手段，但其存在一些问题与局限。为了解决这些问题并提高评估结果的准确性与科学性，需要党委或纪检组加强对材料的监督与指导，坚持客观真实原则，在统计方法和问题分析等方面进行合理改进，并注重培养干部的党性修养和思想素质。通过这些努力，可以促进干部队伍的健康发展，并为党的事业提供有力支持。
篇三：党性存在问题及分析
党员个人党性存在的问题分析
个人是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。下面是小编为大家收集整理的党员个人党性存在的问题分析，欢迎大家阅读。
党员个人党性存在的问题分析一
俗话说：“学高为师，身正为范”，作为一名党员，要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，查找自己存在的主要问题、思想根源，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。
一、存在问题：
1、学习上还不够，一是理论学习还不够系统，主动挤时间学习不够。二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识钻研得少，教科研工作探究的不够，结果使得知识面不够广。
2、开展批评与自我批评做得还不够。对有不良习惯的学生批评的多，对同事打不开情面，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
3、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按时完成工作任务，但标尺定的不够高。
4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作。
5、沟通能力不是很强。在平时工作中，我只顾自己工作，而不顾与人交流沟通，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源：
以上缺点，其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事办公室工作的，只要有一定的政治理论功底和文化素养就行了，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，放松了自己知识面的拓宽，文化素养的提高。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够，从而动力不足，产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向：人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。具体如下：
一是要加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习，积极参加教育改革;既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，“求知”与”修身”共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
四是加强沟通，理顺关系，为做好办公室工作打好基础。
五是要能坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的党员、高素质的教育工作者。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
党员个人党性存在的问题分析二
自开展党员活动以来，按照上级要求，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》及上级有关一系列指示精神，我感到这次开展党员先进性教育很有必要，也势在必行，因为现在党员队伍当中确实存在很多问题，如果问题得不到解决将直接影响党的执政地位。这次开展
先进性教育活动，是党作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。通过对照上级规定的方面，深入查找自身存在的思想、工作、作风及党性问题，以期达到找准问题、摸清症结、明确整改和提高素质的目的。
一、存在的主要问题
按照党章规定的党员义务和党员的基本条件，特别是**关于“六个坚持”、郭副**在专题报告会上“五条要求”，我感到自己在以下几个方面还存在问题和不足：
一是理论学习上还不够。特别是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想学习还不够系统深入，学习往往还浮在表面，只能说通读了，却没有真正带着问题去看、去思考，只从字面上理解毛泽东思想，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。同时自觉挤时间学习较少，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平还在低层次徘徊。
二是学习积极性不高。在对待知识结构上重视程度不够，缺乏一种敬业精神，认为自己掌握的一些业务知识就可以适应部队工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三是工作创新意识不强。作为军校干部学员，感觉到过来只要学习过得去就行了，其它只要得过且过就可以了，对待工作只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，同时感觉到自己是一名普遍学员，对全队建设的方面的事总认为是骨干考虑的事，和自己没有什么关系，只要自己不犯错误就行了。
四是工作作风不够扎实。在军校除了正常的学习就是干好队里分配的任务，在这里时间待久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、剖析思想根源
通过学习和对照检查，存在上述问题的主要思想根源内容有以下几个方面：
一是学习缺乏系统性和主动性。理论学习重视程度不够，总感觉理论学那么多没用，关键还是在于如何实践，以至于在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能熟练用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题、解决问题。
二是敬业精神不强，满足于应付工作。日常工作中，满足于完成一般性地工作，思想上存在一定偏差，以至于感到干工作好坏一个样，只要能达到应付检查就行了，没有必要那么认真对待工作，再说我们也只不过在这里待4个月就走了，我们只要把学业完成好就行了。
三是思想受思维定势束缚。往往不能打破常规，解放思想，勇于探索，创造性地开展工作能力偏弱，不能真正做到运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实践，以至创新意识往往只停留在口头上，而没有真正落实到行动上。
三、整改提高措施
通过这次学习教育的自我剖析，使我认清自身的问题与不足，明确今后的努力方向，我决心按照党员先进性要求，认真搞好整改，扎实地解决每一个具体问题，使自己的思想和工作都有一个新的提高，今后的努力方向是：
一是进一步加强政治思想观念。加强政治理论学习，不断用马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极改造自己的世界观、人生观、价值观;重要的实践在于认清职责，立足本职，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻以党员的标准，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
二是努力提高自身的综合素质。综合素质包括知识结构、能力水平、社会交际、语言交流等多方面。我们通过不断地学习，已达到了一定理论素养或水平。我要刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，同时拓宽知识面，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的信心。只要我自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，真正做到干一行爱一行。
三是甘于奉献，求真务实。牢固树立主人翁意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到如何高质量完成好队里布置的各项任务;如何为队里建设出谋划策，真正从局外人转向局内人，为队里全面建设贡献自己的力量。
以上自我剖析和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督和提醒。
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