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领导干部德能勤绩廉五方面总结(4篇)
2025-08-23人已围观
领导干部德能勤绩廉五方面总结(4篇)
篇一：领导干部德能勤绩廉五方面总结
德能勤绩廉是评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。
1、爱岗敬业，责任意识较强。做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。
2、建设社会主义现代化强国对教师队伍建设提出了更高要求，要建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。常言道：要给学生一杯水，自我要有一桶水。职业道德必不可少，要毫不懈怠地坚守住灵魂的道德底线，新时代、新形势、新任务赋予教师更多的责任与使命。
3、敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽心尽职。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”。爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。敬业精神是现代社会的精神支柱之一。事业无穷年。韩愈当工作成为一种乐趣时，生活就是一种享受。高尔基不能爱哪一行才干哪一行，要干一行爱一行丘吉尔。
篇二：领导干部德能勤绩廉五方面总结
领导干部德能勤绩廉个人总结范文
**年，我就办公室副主任这个岗位上已工作6年。始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。今年主要负责机关后勤工作，包括机关信息化、机关车辆管理、机关安保、保洁、食堂、为处级领导服务等工作。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、德努力加强自身修养，培养良好道德品质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加工委办事处组织的全员培训学习。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信
-1-
条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、能立足本职，不断提高自己的综合能力
办事处办公室工作是办事处所有工作的核心枢纽，对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。办公室副主任这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握;二是办公室人干部新人较多，工作经验不多，要注意向他们传授经验丰、业务，帮他们尽快进入工作角色;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。内勤工作还讲究细致，这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋。
三、勤尽职尽责，勤奋工作
勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按工委办事处的规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势
-2-
头，办事处的工作需要，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应办事处的需要，不管是两会安保后勤、还是应急工作筹备，都是安排仅仅有条。
四、绩工作成绩。
挑大梁，担重任，攻坚克难，在**年期间，解决了地税转让给办事处办公用房遗留问题。协助领导解决了机关门前车辆停放问题。食堂承包转制。
五、廉廉洁自律，清清白白做人。
这一年我不断加强政治理论学习，用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。
领导干部德能勤绩廉个人总结范文
20XX年一年来，在公司各级领导的关心下，在各位同仁的大力帮忙下，我想从"德、能、勤、绩"四个方面总结自我
-3-
一年来的工作及今后的打算和决心向领导予以汇报，不对之处请予以批评指正。
一、德：
"以德治天下、以德治国"这个名言警句和现如今中央提出的口号为契机，做人首先要有德性，人常说："有才无德为小人、无才有德为君子"。这是人生最起码的道理是值得我学习的，所以，我就在工作中踏踏实实的做人，团结同志、尊敬领导、与同志们和睦相处，以满腔热情去对待自我的工作，努力的干好各项工作。
二、能：
一个人的本事大小是决定这个人干好自我工作最重要的准则，在这一方面，我就不断加强业务上的学习，异常是我干的资料管理工作，平时大家都看不见，但到关键时候找一份资料如果与平时的个人工作本事有差距的话，那么就不好找了，如果工作本事强，立刻就能找到，那么工作就不会受到影响，所以，我在干好本职的同时，还要继续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务本事更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍，以便更加提高自我的工作本事和业务水平。
三、勤：
20**年一年来，我不断发挥自我的工作好作风，按时上下班、不迟到早退、经常利用晚上或礼拜天休息时间加点加
-4-
班，牺牲了自我不少的节假日，就是为了干好工作，以便工作能顺利地在我那里开展，不影响进度、顾全大局。
四、绩：
一年来，成绩谈不上大，但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧，干好本职工作的同时，从3月份公司对此刻的办公楼进行装修时的2个多月里，我坚持加班加点，不分白天晚间的工作，发扬不怕苦、不怕累的艰苦作风、使工程顺利完工，公司顺利入住，作为资料管理员，既要对原**热电资料进行整理归档、还要对**化工的新资料进行建档分类，应对很大的工作量，繁重的资料管理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少，我还兼职本部的考勤管理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务异常的繁重，有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好，对我来说好比打仗，我就发挥自我的最快的打字水平，尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家一致的认可。
经过以上"德、能、勤、绩"四个方面的工作，我自我认为虽然干的还能够，但距领导的要求还有必须的差距，在今后的工作里，我还要继续努力、克服困难、取长补短，为**化工的明天更灿烂辉煌而努力工作。
-5-
篇三：领导干部德能勤绩廉五方面总结
领导谈话德能勤绩廉五方面表述
一、德：作为一名领导，德是最基本的要求之一。德行高尚、品德正直是领导者必备的素质。领导应该以身作则，做到言行一致，言出必行，言行合一。同时，领导还应具备谦虚、宽容、诚信等品质，以赢得下属和同事的尊重和信任。
二、能：领导者需要具备一定的能力，包括专业知识和管理能力。专业知识是领导者在工作中发挥作用的基础，只有具备扎实的专业知识，才能在工作中做出正确的决策和指导。同时，领导者还需要具备良好的管理能力，包括组织协调能力、沟通能力、决策能力等，以便有效地管理团队和完成工作任务。
三、勤：勤奋是领导者必备的品质之一。领导者应该具备高度的工作热情和责任心，勤奋努力地工作，不怕辛苦，不怕困难。只有勤奋工作，才能不断提升自己的能力和水平，为团队和组织的发展做出更大的贡献。
四、绩：绩效是衡量领导者工作成果的重要指标。领导者应该注重工作绩效，通过制定明确的目标和计划，合理分配资源，有效管理团队，推动工作的顺利进行，并及时评估和总结工作成果。同时，领导者还应该注重团队成员的绩效，激励和引导团队成员发挥他们的潜力，共同实现工作目标。
五、廉：廉洁是领导者应具备的重要品质。领导者应该保持清正廉洁的作风，坚决抵制腐败和不正之风，严格遵守党纪国法和组织规章制度，做到廉洁奉公、公正廉明。同时，领导者还应该加强自身的廉政教育，提高廉洁意识，自觉接受监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
总结：领导谈话德能勤绩廉五方面表述了领导者应具备的基本素质和要求。德行高尚、具备专业知识和管理能力、勤奋工作、注重工作绩效、保持廉洁作风，这些方面的要求都是为了使领导者能够更好地履行自己的职责，为团队和组织的发展做出积极的贡献。作为领导者，只有不断提升自己的德能勤绩廉水平，才能更好地引领团队，推动工作的顺利进行。
篇四：领导干部德能勤绩廉五方面总结
干部考核德能勤绩廉五方面表述
一、德：
1、遵守宪法和法律，忠于国家、忠于人民，贯彻党的纲领和方针，忠诚敬业，坚守原则，坚决反对一切违反国家法律的活动。
2、视公共资源如家庭资产，严格依照法定权限办事，保护公共资源，不徇私枉法，坚决反对官僚主义、独断专行。
3、以正直正派、真挚坦率的态度履行职责，表现出良好的社会形象，愿承当社会责任。
4、忠于法定职责、忠于组织、忠于制度，反对一切寻租腐化、纵容贪污的活动。
二、能：
1、有效履行职责、熟练掌握业务，完成指定的任务和职责，提升能力保持专业技能，并随着时代变迁不断调整和提升。
2、勇于接受挑战、排除业务障碍，有能力解决问题，并进行有效的工作协调。
3、及时、准确、清楚地表达意见，能有效理解、分析、处理信息，做到头脑清醒、反应快速、工作高效。
三、勤：
1、严格按照规定办事，勤勉尽职，执行相关命令和解决问题的积极性强。
2、办公室工作时间应严格按时，注重作息规律，安排工作时间合理分配，保证有效的工作进度。
3、保持注意力集中，细心精致，在工作中彻底认真，不轻言放弃，善于解决问题，对细节充满热情。
四、廉：
1、身体力行，行使职权高度自律，认真履行义务，拒绝形式主义、官僚主义，坚决反对腐败。
2、坚守公务纪律，严格遵循统一安排，使用公费无失偏，廉正公正，不搞私人利益。
3、不搞有形、无形的行贿收受、赠送礼品，不利用职权对家庭或者他人谋取私利，严格节俭精批，坚持责任自负、低调谦虚、朴素自律的作风。
五、绩：
1、精心拟订目标考核方案，充分利用管理资源，有效地实施管理绩效，实时监督考核工作。
2、积极吸收多样思想和先进经验，科学针对性地将工作指标和改进措施细化下降到基层一线的部门甚至每个个人职责范围内。
3、确保任务达标，做到及时落实，实施细致周密，有效监测，以示象动力促使考核达标。
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领导干部
德能勤绩廉
篇一：领导干部德能勤绩廉五方面总结
德能勤绩廉是评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。
1、爱岗敬业，责任意识较强。做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。
2、建设社会主义现代化强国对教师队伍建设提出了更高要求，要建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。常言道：要给学生一杯水，自我要有一桶水。职业道德必不可少，要毫不懈怠地坚守住灵魂的道德底线，新时代、新形势、新任务赋予教师更多的责任与使命。
3、敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽心尽职。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”。爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。敬业精神是现代社会的精神支柱之一。事业无穷年。韩愈当工作成为一种乐趣时，生活就是一种享受。高尔基不能爱哪一行才干哪一行，要干一行爱一行丘吉尔。
篇二：领导干部德能勤绩廉五方面总结
领导干部德能勤绩廉个人总结范文
**年，我就办公室副主任这个岗位上已工作6年。始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。今年主要负责机关后勤工作，包括机关信息化、机关车辆管理、机关安保、保洁、食堂、为处级领导服务等工作。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：
一、德努力加强自身修养，培养良好道德品质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加工委办事处组织的全员培训学习。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信
-1-
条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。
二、能立足本职，不断提高自己的综合能力
办事处办公室工作是办事处所有工作的核心枢纽，对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。办公室副主任这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握;二是办公室人干部新人较多，工作经验不多，要注意向他们传授经验丰、业务，帮他们尽快进入工作角色;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。内勤工作还讲究细致，这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋。
三、勤尽职尽责，勤奋工作
勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按工委办事处的规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势
-2-
头，办事处的工作需要，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应办事处的需要，不管是两会安保后勤、还是应急工作筹备，都是安排仅仅有条。
四、绩工作成绩。
挑大梁，担重任，攻坚克难，在**年期间，解决了地税转让给办事处办公用房遗留问题。协助领导解决了机关门前车辆停放问题。食堂承包转制。
五、廉廉洁自律，清清白白做人。
这一年我不断加强政治理论学习，用三个代表等先进的思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。
领导干部德能勤绩廉个人总结范文
20XX年一年来，在公司各级领导的关心下，在各位同仁的大力帮忙下，我想从"德、能、勤、绩"四个方面总结自我
-3-
一年来的工作及今后的打算和决心向领导予以汇报，不对之处请予以批评指正。
一、德：
"以德治天下、以德治国"这个名言警句和现如今中央提出的口号为契机，做人首先要有德性，人常说："有才无德为小人、无才有德为君子"。这是人生最起码的道理是值得我学习的，所以，我就在工作中踏踏实实的做人，团结同志、尊敬领导、与同志们和睦相处，以满腔热情去对待自我的工作，努力的干好各项工作。
二、能：
一个人的本事大小是决定这个人干好自我工作最重要的准则，在这一方面，我就不断加强业务上的学习，异常是我干的资料管理工作，平时大家都看不见，但到关键时候找一份资料如果与平时的个人工作本事有差距的话，那么就不好找了，如果工作本事强，立刻就能找到，那么工作就不会受到影响，所以，我在干好本职的同时，还要继续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务本事更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍，以便更加提高自我的工作本事和业务水平。
三、勤：
20**年一年来，我不断发挥自我的工作好作风，按时上下班、不迟到早退、经常利用晚上或礼拜天休息时间加点加
-4-
班，牺牲了自我不少的节假日，就是为了干好工作，以便工作能顺利地在我那里开展，不影响进度、顾全大局。
四、绩：
一年来，成绩谈不上大，但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧，干好本职工作的同时，从3月份公司对此刻的办公楼进行装修时的2个多月里，我坚持加班加点，不分白天晚间的工作，发扬不怕苦、不怕累的艰苦作风、使工程顺利完工，公司顺利入住，作为资料管理员，既要对原**热电资料进行整理归档、还要对**化工的新资料进行建档分类，应对很大的工作量，繁重的资料管理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少，我还兼职本部的考勤管理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务异常的繁重，有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好，对我来说好比打仗，我就发挥自我的最快的打字水平，尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家一致的认可。
经过以上"德、能、勤、绩"四个方面的工作，我自我认为虽然干的还能够，但距领导的要求还有必须的差距，在今后的工作里，我还要继续努力、克服困难、取长补短，为**化工的明天更灿烂辉煌而努力工作。
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篇三：领导干部德能勤绩廉五方面总结
领导谈话德能勤绩廉五方面表述
一、德：作为一名领导，德是最基本的要求之一。德行高尚、品德正直是领导者必备的素质。领导应该以身作则，做到言行一致，言出必行，言行合一。同时，领导还应具备谦虚、宽容、诚信等品质，以赢得下属和同事的尊重和信任。
二、能：领导者需要具备一定的能力，包括专业知识和管理能力。专业知识是领导者在工作中发挥作用的基础，只有具备扎实的专业知识，才能在工作中做出正确的决策和指导。同时，领导者还需要具备良好的管理能力，包括组织协调能力、沟通能力、决策能力等，以便有效地管理团队和完成工作任务。
三、勤：勤奋是领导者必备的品质之一。领导者应该具备高度的工作热情和责任心，勤奋努力地工作，不怕辛苦，不怕困难。只有勤奋工作，才能不断提升自己的能力和水平，为团队和组织的发展做出更大的贡献。
四、绩：绩效是衡量领导者工作成果的重要指标。领导者应该注重工作绩效，通过制定明确的目标和计划，合理分配资源，有效管理团队，推动工作的顺利进行，并及时评估和总结工作成果。同时，领导者还应该注重团队成员的绩效，激励和引导团队成员发挥他们的潜力，共同实现工作目标。
五、廉：廉洁是领导者应具备的重要品质。领导者应该保持清正廉洁的作风，坚决抵制腐败和不正之风，严格遵守党纪国法和组织规章制度，做到廉洁奉公、公正廉明。同时，领导者还应该加强自身的廉政教育，提高廉洁意识，自觉接受监督，防止权力滥用和腐败行为的发生。
总结：领导谈话德能勤绩廉五方面表述了领导者应具备的基本素质和要求。德行高尚、具备专业知识和管理能力、勤奋工作、注重工作绩效、保持廉洁作风，这些方面的要求都是为了使领导者能够更好地履行自己的职责，为团队和组织的发展做出积极的贡献。作为领导者，只有不断提升自己的德能勤绩廉水平，才能更好地引领团队，推动工作的顺利进行。
篇四：领导干部德能勤绩廉五方面总结
干部考核德能勤绩廉五方面表述
一、德：
1、遵守宪法和法律，忠于国家、忠于人民，贯彻党的纲领和方针，忠诚敬业，坚守原则，坚决反对一切违反国家法律的活动。
2、视公共资源如家庭资产，严格依照法定权限办事，保护公共资源，不徇私枉法，坚决反对官僚主义、独断专行。
3、以正直正派、真挚坦率的态度履行职责，表现出良好的社会形象，愿承当社会责任。
4、忠于法定职责、忠于组织、忠于制度，反对一切寻租腐化、纵容贪污的活动。
二、能：
1、有效履行职责、熟练掌握业务，完成指定的任务和职责，提升能力保持专业技能，并随着时代变迁不断调整和提升。
2、勇于接受挑战、排除业务障碍，有能力解决问题，并进行有效的工作协调。
3、及时、准确、清楚地表达意见，能有效理解、分析、处理信息，做到头脑清醒、反应快速、工作高效。
三、勤：
1、严格按照规定办事，勤勉尽职，执行相关命令和解决问题的积极性强。
2、办公室工作时间应严格按时，注重作息规律，安排工作时间合理分配，保证有效的工作进度。
3、保持注意力集中，细心精致，在工作中彻底认真，不轻言放弃，善于解决问题，对细节充满热情。
四、廉：
1、身体力行，行使职权高度自律，认真履行义务，拒绝形式主义、官僚主义，坚决反对腐败。
2、坚守公务纪律，严格遵循统一安排，使用公费无失偏，廉正公正，不搞私人利益。
3、不搞有形、无形的行贿收受、赠送礼品，不利用职权对家庭或者他人谋取私利，严格节俭精批，坚持责任自负、低调谦虚、朴素自律的作风。
五、绩：
1、精心拟订目标考核方案，充分利用管理资源，有效地实施管理绩效，实时监督考核工作。
2、积极吸收多样思想和先进经验，科学针对性地将工作指标和改进措施细化下降到基层一线的部门甚至每个个人职责范围内。
3、确保任务达标，做到及时落实，实施细致周密，有效监测，以示象动力促使考核达标。
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