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党员监督考核制度(7篇)
2025-08-24人已围观
党员监督考核制度(7篇)
篇一：党员监督考核制度
!!市**局党员监督制度
第一篇：!!市**局党员监督制度
！市**局党员监督制度
第一条
为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结和统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。
第二条
对党员监督的主要内容如下：
1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。
3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
对党员领导干部的监督还包括：
1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
第三条
建立、健全报告制度。各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。
第四条
建立、健全谈话提醒制度。机关党组织发现本单位党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。
第五条
做好群众来信来访工作。采取措施，方便群众举报违纪行
为和反映对党组织、党员的意见。对群众来信来访要认真对待，及时回复处理。
第六条
党支部对党员实施监督的具体时间要求如下：
1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于年末向支部全体党员通报；
2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向支部全体党员通报；
3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；
4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。
第二篇：党员监督制度
为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。
一、对党员监督的主要内容如下：
1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。
3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
对党员领导干部的监督还包括：
1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
二、各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。
三、机关党组织发现本单位党员在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。
四、机关党委要采取措施，方便群众举报违纪行为和反映对党组织、党员的意见。对党员、群众来信来访要认真对待，及时回复处理。
五、对党员实施监督的具体时间要求如下：
1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于每年年底向全体党员通报；
2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向全体党员通报；
3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；
4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。
第三篇：党员监督制度
党员监督制度
为使广大党员更好地贯彻执行党的路线、方会、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真履行党员义务行使党员权利，推动党的各项工作的开展，依据《中国共产党章程》有关规定和要求，制定本制度。
一．党员监督的内容
1．监督党员执行党的路线、方针和政策情况，党员是否在政治上同党中央保持一致，尤其是党员领导干部能否严格地贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律。
2．监督党员完成工作任务情况。党员是否服从上级分配的工作，认真完成各项任务。
3．监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和
人民群众的监督之下。
4．监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象。尤其是领导干部是否勤政为民，立党为公。
5．监督党员工作圈、生活圉、社交圈的情况。党员是否存在拉帮结派、搞封建迷信活动等不良倾向。
6．监督党员参加组织生活情况。党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。
7．监督党员严格执行德城区机关效能建设“五严禁”和德城区优化经济发展环境“六不准”条例规定。
二．党员监督的方法
党员监督包括党内监督和党外监督。
1．党内监督包括组织监督和法规监督。组织监督即党组织对党员监督、集体监督。党组织对党员监督就是通过建立健全党的组织生活，制止和纠正党内的错误倾向和不良作风。集体监督就是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止错误决策，制止以权谋私。
2．党外监督主要包括群众监督和舆论监督。群众监督一方面要求领导机关让广大群众及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策，形成社会主义的民主风气，让人民群众充分发表意见；另一方面要求广大群众善于运用宪法规定的言论自由等权利，自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部发挥监督作用。舆论监督就是利用大众传播媒介，对党内的不正之风，进行揭露和批评。
三．党员监督具体措施
1．坚持党组织的民主集中制。健全党内民主生活，疏通党内民主渠道，充分发挥党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题应由集体讨论决定，决不允许任
何人凌驾于组织之上或游离于组织之外，独断专行。
2．坚持党的组织生活会制度。每个党员尤其是党员领导干部，都必须以普通党员的身份，按时参加所在党支部、党小组的生活会，汇报思想情况，参加党组织的各项活动。
3．坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。
4．坚持党员民主评议制度。按照“双评一审制”要求，认真开展党员民主评议工作，表彰先进，严肃处置违规违纪党员，营造积极向上的良好氛围。
5．尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道，保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，加大对党员的监督力度。
6．强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员，参与对党组织、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党支部部应定期向监督员通报有关情况.第四篇：市统计局行风监督制度
**市统计局行风监督制度
一、全局工作人员，必须认真学习政治理论、业务知识和相关的法律、法规，努力践行“三个代表”，切实履行统计工作的各项规定。在统计工作中，应该严明法纪，秉公办事，勤俭节约，自觉抵制种种不正之风，克服消极腐败现象，正确运用国家和人民赋予的权力，全心全意为人民服务。
二、坚持“两公开一监督”的办事制度，增强各项工作的透明度。对统计调查项目许可的审批和统计违法案件的查处、各项收费的标准等内容，都必须按阅办程序及规定时限办理，严禁批人情地，减免人情费。同时要向社会公开，自觉接受群众监督。
三、局各业务科室及其工作人员坚持原则，廉洁从政，不得借助手中权力和工作之便吃、拿、卡、要，以地谋私；不得拉关系，讲人情，拿政策原则作交易；坚决防止和杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的弄权渎职行为。
四、严禁赌博、酗酒、进营业性舞厅，违法从严从重处理，并向全系统通报，追究有关人员责任。
五、提供高效率、快节奏的机关工作作风，反对拖拉、怠工的消极行为，有时限要求的工作任务，必须按期完成。
六、严格遵守财务制度和财经纪律，严禁设立帐外帐和小金库，切实加强对会议预决算、客饭招待、公物购置等大宗支出的严格审查。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严禁用公款旅游玩乐、请客送礼、乱发实物。外出参观、考察、学习、办事要严格经费标准，不得铺张浪费。
七、领导干部和各科室负责人要以身作则，率先垂范，带头反腐倡廉，不搞特殊化，为干部职工作出表率。
八、强化廉政监督制约机制。局向社会聘请廉政监督员，设立党风廉政建设举报箱、廉政建设公开栏、廉政举报电话。要充分发挥办公室的职能作用，及时发现和查处干部、职工的违法违纪问题。
九、实行廉政建设责任制。局长对全局的廉政建设负总责，副局长根据分工，对职责范围内的廉政建设负直接领导责任；各科室负责人对本工作单位的廉政建设负直接的管理责任；当事人因违反廉政纪律被处理的，其所在的科室负责人和主管领导要依次负连带责任。
十、办公室要认真履行职责，定期、不定期的对财务有无乱收乱支、统计执法及有关业务工作中有无吃、拿、卡、要及乱收费等问题，进行检查。监督检查局机关各项制度执行情况。
十一、坚持依法行政，文明执法。
十二、实行定期汇报制度。各科室要定期汇报廉政建设工作，局党组每半年组织检查评比一次，并将检查评比结果作为年终总评的一项重要内容。
第五篇：!!市**局党员领导干部联系点制度
！市**局党员领导干部联系点制度
第一条为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，实行党员干部联系点制度。
第二条党员领导干部联系点具体安排如下：
第一支部：***第二支部：***第三条党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活，每年不少
于6次。
第四条党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解误会、促进和谐。对在谈心中发现的问题，要积极开展调研研究，及时、妥善加以解决，每年与支部全体党员开展谈心活动不少于1次。
第五条党员领导干部要服从支部书记的安排，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。
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篇二：党员监督考核制度
党员管理有哪些规章制度
一、党员管理的基本原则
1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度
1.党员入党管理规定
（1）入党积极分子的资格及审查程序
党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式
党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定
（1）定期组织生活
党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式
组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定
党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。党员要按时交纳党费，不得拖欠、拒交党费。党组织要定期核查党员党费情况，对拖欠党费的党员进行批评教育和帮助引导。
4.党员奖惩管理规定
党员奖惩是党组织对党员行为的一种评价和激励方式。对于表现突出、作风优良、工作出色的党员，应当给予党内奖励和表彰；对于违反党纪党规、消极怠工、不认真履行党员义务的党员，应当进行批评教育、挂牌警示甚至追究党纪责任。
5.党员考核评议管理规定
党员考核评议是对党员政治表现、工作业绩、廉洁从政等方面的考核和评议，是评判党员品行和能力的重要依据。党员应当自觉接受组织的考核评议，及时了解自己的不足并加以改进，力争成为一名合格的共产党员。
6.党员请假管理规定
党员请假是一种党员向党组织请示请假、暂时脱离党组织活动的行为，通常是由于工作、学习、生活等特殊原因造成。党员请假应该事先向党组织请示和报备，请假期间应当保持党员身份和思想品质，做好请假期间的思想政治教育和学习工作。
以上就是党员管理的规章制度的一些主要内容和要点。党员管理是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要方式，在党员管理中，党员要始终维护党员身份和党的荣誉，自觉接受党组织的教育和管理，努力建设一支忠诚干净担当的共产党员队伍。希望各级党组织和广大党员积极落实党员管理规章制度，不断提高政治素质、履行党员义务，为实现中国特色社会主义伟大事业不懈努力。
篇三：党员监督考核制度
党支部党员管理监督制度
党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好10项制度。
一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。
二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。
三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。
四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人
通报主要工作情况。
六、党日活动制度。党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员交纳党费制度。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、转移组织关系制度。党员组织关系是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、党籍管理制度。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
篇四：党员监督考核制度
落实党员日常管理制度
作为一名党员，要严格遵守党的章程和党的各项纪律，自觉维护党的团结统一，增强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性原则性和时代性。只有通过建立良好的日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，确保党员队伍的纯洁性和团结统一。
党员日常管理制度主要包括以下几个方面：
一、党员组织生活制度。党员应当按照组织要求参加所在党支部的组织生活，认真学习党的理论和路线方针政策，积极参与党支部会议和党小组讨论，认真履行党员义务，不断提高政治觉悟，增强组织观念和纪律观念。
二、党员教育管理制度。党员应当按照组织要求积极参加党的各种培训和教育活动，不断提高思想政治水平和业务能力，增强党性修养，做到学习与实践相结合，不断提升自身素质。
三、党员操行管理制度。党员应当秉持正确的政治立场和严谨的工作作风，牢固树立为人民服务、全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟，增强责任意识和奉献精神，做到在工作中爱岗敬业，为人民群众谋福祉。
四、党员奖惩管理制度。党员应当自觉接受党的纪律教育，遵纪守法，不违规违纪，不做有损党员形象和党的利益的事情，自觉接受党内监督，不利用党员身份谋取个人私利，不以任何形式谋取特权，不违反党的政治纪律和组织纪律。
五、党员考核管理制度。党员应当积极响应党组织的号召，自觉投身到党的事业中去，发挥先锋模范作用，做到在工作中牢记党的宗旨、始终如一地坚持党的政治路线、决策部署，切实做好本职工作，提高工作绩效，争取优良党员称号。
党员日常管理制度的实施对党员的成长和发展起着至关重要的作用。只有通过落实党员日常管理制度，严格执行党内管理规定，提高党员的政治觉悟和思想品德，做到心系党、心系人民、心系岗位，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地发挥党员在党内政治生活中的模范作用，为实现党的事业大业不懈奋斗。
总之，只有建立健全的党员日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员队伍的战斗力和凝聚力，确保党的事业蓬勃发展。让我们每一名党员自觉遵守党的章程和各项纪律，自觉维护党的团结统一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！愿我们每一名党员都能够做到初心不改，矢志不渝，为党、为国家、为人民的事业作出更大的贡献！
篇五：党员监督考核制度
党员监督实施方案
为了加强党员监督工作，提高党员自律意识，促进党内监督的有效实施，我们制定了以下党员监督实施方案。
一、建立健全监督机制。
1.充分发挥党组织在党员监督工作中的作用，加强对党员的监督管理。
2.建立健全党员监督委员会，负责协调、推动和监督党员监督工作的开展。
3.设立党员监督工作专门机构，配备专职工作人员，加强对党员监督工作的组织和领导。
二、加强监督措施。
1.完善党员监督制度，明确监督的对象、范围和方式，确保监督工作的全面性和针对性。
2.加强对党员的日常监督，建立健全党员行为考核制度，对违反党纪党规的党员进行严肃处理。
3.建立党员监督档案，记录党员的言行举止和工作表现，定期进行评议和考核。
三、强化监督教育。
1.加强对党员监督制度的宣传和教育，提高党员对监督工作的认识和重视。
2.组织开展党员监督知识培训，提高党员监督工作的专业化水平和能力。
3.加强对党员的思想政治教育，引导党员自觉遵守党纪党规，增强党员的自律意识和责任意识。
四、加强监督成效评估。
1.建立健全党员监督工作评估机制，对监督工作的开展情况进行定期评估和总结。
2.加强对监督成效的考核，对监督工作中存在的问题和不足进行及时整改和改进。
3.积极开展监督成效的宣传和推广，激励广大党员积极参与监督工作，形成良好的监督氛围。
五、加强监督工作的组织领导。
1.充分发挥党组织在党员监督工作中的领导作用，加强对监督工作的组织和指导。
2.加强党员监督工作的协调和配合，形成上下联动、协同作战的监督工作格局。
3.加强对监督工作的宣传和推广，营造良好的监督工作氛围，形成全党监督工作合力。
党员监督是党内监督的重要内容，只有加强党员监督工作，才能不断提高党员的思想政治素质，增强党员的自律意识，保持党内政治生态的清朗和纯洁。希望全体党员能够自觉遵守党纪党规，积极参与党员监督工作，共同营造风清气正的政治环境，为党的事业发展贡献力量。
篇六：党员监督考核制度
党员考核方案引言概述：党员考核是党组织对党员履行党员义务、发挥党员作用情况进行评估的重要方式，是激励党员积极参与党组织活动、提高党员素质的有效手段。制定科学合理的党员考核方案对于提高党员的思想政治素质、加强党的建设具有重要意义。一、考核内容1.1党员思想政治素质-党员是否坚定信仰，拥护党的路线方针政策；-党员是否积极学习党的理论知识，增强政治意识和大局意识；-党员是否遵守党的纪律，严格执行党的决议和党组织安排。1.2党员工作表现-党员是否积极参与党组织活动，履行党员义务；-党员是否认真履行工作职责，发挥模范带头作用；-党员是否关心群众，解决实际问题，取得实际成效。1.3党员廉洁自律情况-党员是否廉洁自律，不搞特权、不违纪违法；-党员是否勤廉奉公，不谋私利、不谋权位；-党员是否接受监督，自觉接受组织考核。二、考核方式2.1定期考核
-设立定期考核制度，如半年考核、年度考核等；-通过党员大会、组织生活会等形式对党员进行考核评定；-对考核结果进行公示，激励优秀党员，督促不合格党员改进。2.2不定期考核-针对党员的突出表现或问题，进行不定期考核；-通过谈话、问卷调查等方式，深入了解党员思想和工作情况；-及时发现问题，及时纠正，避免问题扩大化。2.3自评互评-鼓励党员自我评价，认真总结自己的工作表现和不足之处；-通过互评，让党员相互监督、相互促进，提高整体素质；-将自评互评结果纳入考核范围，作为考核的重要依据。三、考核标准3.1量化标准-制定具体可操作的考核指标，如出勤率、工作成绩等；-设立评分制度，对党员的表现进行量化评定；-量化标准有利于客观评价，避免主观因素的干扰。3.2质化标准-考核不仅仅看数字，更要注重质量；-对党员的思想政治素质、工作表现等进行综合评价；
-质化标准更能反映党员的综合素质和作用发挥情况。3.3动态调整-考核标准要与时俱进，根据党员的实际情况进行动态调整；-针对不同岗位、不同情况，灵活设置考核标准；-动态调整能够更好地激励党员，推动党组织建设。四、考核结果运用4.1激励机制-对考核合格的党员进行表彰奖励，激励其继续发挥作用；-设立先进典型，树立典范，激励其他党员向优秀党员看齐；-激励机制能够有效调动党员积极性，推动党组织建设。4.2教育引导-对考核不合格的党员进行谈心谈话，了解问题原因；-制定个性化的教育计划，帮助党员改正错误，提高素质；-通过教育引导，促使党员认识问题、改正问题，增强自身素质。4.3纠错机制-对于严重违纪违法的党员，采取严肃处理措施；-坚决维护党的纪律，维护党员队伍的纯洁性；-纠错机制是保障党员队伍健康发展的重要措施。五、总结
党员考核方案是党组织管理党员的重要工具，通过科学合理的考核制度，能够有效提高党员的思想政治素质、工作表现和廉洁自律意识，推动党组织建设和发展。党员应当认真履行党员义务，自觉接受组织考核，不断提高自身素质，为党的事业贡献力量。
篇七：党员监督考核制度
党员监督制度
第一条
为使广大党员更好的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，行使党员权利，推动党的各项工作的开展，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，结合本支部实际，制定本制度。
第二条
党员监督的内容：
1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况。监督党员是否在政治上同党中央保持一致，党员领导干部是否严格贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律等情况。
2、监督党员完成工作任务情况。监督党员是否服从党所分配的工作，认真完成各项工作任务。
3、监督党员思想作风建设情况。监督党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下。
4、监督党员遵纪守法情况。监督党员是否能够自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象，领导干部是否勤政为民，立党为公。
5、监督党员工作、生活、社交的情况。监督党员生活方式是否健康文明，是否存在拉帮结派、参与封建迷信活动等不良倾向。
6、监督党员参加组织生活情况。监督党员是否按照《党-1-
章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。
第三条
党员监督包括党内监督和党外监督。
1、党内监督包括组织监督和对集体监督。
组织监督即党组织对党员个人及集体的监督。党组织对党员监督就是通过建立党组织生活制度，制止和纠正党内的错误和不良作风。
对集体监督就是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止错误决策，制止以权谋私。
2、党外监督主要包括群众监督等。
群众监督一方面要让广大群众及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策，形成社会主义的民主风气，让人民群众充分发表意见；另一方面要求广大群众善于运用宪法规定的言论自由等权利，自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部发挥监督作用。
第四条
党员监督具体措施：
1、坚持民主集中制原则。健全党内民主生活，疏通党内民主渠道，充分发挥党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题应由集体讨论决定，决不允许任何人凌驾于组织之上或游离于组织之外。
2、坚持党的组织生活制度。每个党员，尤其是党员领导干部，必须以普通党员的身份，按时参加支部的组织生活，汇报思想情况，参加党组织的各项活动。
3、坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。
-2-
4、坚持党员民主评议制度。认真开展党员民主评议工作，表彰先进，严肃处置违规违纪的党员，营造积极向上的良好氛围。
5、尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道，保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，加大对党员的监督力度。
6、强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员，参与对党支部、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党支部应定期向监督员通报有关情况。
第五条
党内外群众对党员干部反映出的问题，凡需要答复或反映人要求答复的，党支部必须认真核实处理，及时答复。
第六条
党支部要认真保护检举人、控告人。严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。凡打击报复的行为，必须追究当事人责任。
第七条
任何部门和个人，在党内搞派别活动或有意捏造事实污蔑、诽谤他人的，一经查实，给予严厉处分。
第八条
本制度自公布之日起执行。
机关大楼服务部党支部
二○一三年一月
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！市**局党员监督制度
第一条
为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结和统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。
第二条
对党员监督的主要内容如下：
1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。
3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
对党员领导干部的监督还包括：
1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
第三条
建立、健全报告制度。各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。
第四条
建立、健全谈话提醒制度。机关党组织发现本单位党员和党员领导干部在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。
第五条
做好群众来信来访工作。采取措施，方便群众举报违纪行
为和反映对党组织、党员的意见。对群众来信来访要认真对待，及时回复处理。
第六条
党支部对党员实施监督的具体时间要求如下：
1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于年末向支部全体党员通报；
2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向支部全体党员通报；
3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；
4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。
第二篇：党员监督制度
为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。
一、对党员监督的主要内容如下：
1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。
3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
对党员领导干部的监督还包括：
1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
二、各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。
三、机关党组织发现本单位党员在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。
四、机关党委要采取措施，方便群众举报违纪行为和反映对党组织、党员的意见。对党员、群众来信来访要认真对待，及时回复处理。
五、对党员实施监督的具体时间要求如下：
1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于每年年底向全体党员通报；
2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向全体党员通报；
3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；
4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。
第三篇：党员监督制度
党员监督制度
为使广大党员更好地贯彻执行党的路线、方会、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，认真履行党员义务行使党员权利，推动党的各项工作的开展，依据《中国共产党章程》有关规定和要求，制定本制度。
一．党员监督的内容
1．监督党员执行党的路线、方针和政策情况，党员是否在政治上同党中央保持一致，尤其是党员领导干部能否严格地贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律。
2．监督党员完成工作任务情况。党员是否服从上级分配的工作，认真完成各项任务。
3．监督党员思想作风建设情况。党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和
人民群众的监督之下。
4．监督党员遵纪守法情况。党员是否能自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象。尤其是领导干部是否勤政为民，立党为公。
5．监督党员工作圈、生活圉、社交圈的情况。党员是否存在拉帮结派、搞封建迷信活动等不良倾向。
6．监督党员参加组织生活情况。党员是否按照《党章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。
7．监督党员严格执行德城区机关效能建设“五严禁”和德城区优化经济发展环境“六不准”条例规定。
二．党员监督的方法
党员监督包括党内监督和党外监督。
1．党内监督包括组织监督和法规监督。组织监督即党组织对党员监督、集体监督。党组织对党员监督就是通过建立健全党的组织生活，制止和纠正党内的错误倾向和不良作风。集体监督就是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止错误决策，制止以权谋私。
2．党外监督主要包括群众监督和舆论监督。群众监督一方面要求领导机关让广大群众及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策，形成社会主义的民主风气，让人民群众充分发表意见；另一方面要求广大群众善于运用宪法规定的言论自由等权利，自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部发挥监督作用。舆论监督就是利用大众传播媒介，对党内的不正之风，进行揭露和批评。
三．党员监督具体措施
1．坚持党组织的民主集中制。健全党内民主生活，疏通党内民主渠道，充分发挥党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题应由集体讨论决定，决不允许任
何人凌驾于组织之上或游离于组织之外，独断专行。
2．坚持党的组织生活会制度。每个党员尤其是党员领导干部，都必须以普通党员的身份，按时参加所在党支部、党小组的生活会，汇报思想情况，参加党组织的各项活动。
3．坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。
4．坚持党员民主评议制度。按照“双评一审制”要求，认真开展党员民主评议工作，表彰先进，严肃处置违规违纪党员，营造积极向上的良好氛围。
5．尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道，保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，加大对党员的监督力度。
6．强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员，参与对党组织、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党支部部应定期向监督员通报有关情况.第四篇：市统计局行风监督制度
**市统计局行风监督制度
一、全局工作人员，必须认真学习政治理论、业务知识和相关的法律、法规，努力践行“三个代表”，切实履行统计工作的各项规定。在统计工作中，应该严明法纪，秉公办事，勤俭节约，自觉抵制种种不正之风，克服消极腐败现象，正确运用国家和人民赋予的权力，全心全意为人民服务。
二、坚持“两公开一监督”的办事制度，增强各项工作的透明度。对统计调查项目许可的审批和统计违法案件的查处、各项收费的标准等内容，都必须按阅办程序及规定时限办理，严禁批人情地，减免人情费。同时要向社会公开，自觉接受群众监督。
三、局各业务科室及其工作人员坚持原则，廉洁从政，不得借助手中权力和工作之便吃、拿、卡、要，以地谋私；不得拉关系，讲人情，拿政策原则作交易；坚决防止和杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的弄权渎职行为。
四、严禁赌博、酗酒、进营业性舞厅，违法从严从重处理，并向全系统通报，追究有关人员责任。
五、提供高效率、快节奏的机关工作作风，反对拖拉、怠工的消极行为，有时限要求的工作任务，必须按期完成。
六、严格遵守财务制度和财经纪律，严禁设立帐外帐和小金库，切实加强对会议预决算、客饭招待、公物购置等大宗支出的严格审查。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严禁用公款旅游玩乐、请客送礼、乱发实物。外出参观、考察、学习、办事要严格经费标准，不得铺张浪费。
七、领导干部和各科室负责人要以身作则，率先垂范，带头反腐倡廉，不搞特殊化，为干部职工作出表率。
八、强化廉政监督制约机制。局向社会聘请廉政监督员，设立党风廉政建设举报箱、廉政建设公开栏、廉政举报电话。要充分发挥办公室的职能作用，及时发现和查处干部、职工的违法违纪问题。
九、实行廉政建设责任制。局长对全局的廉政建设负总责，副局长根据分工，对职责范围内的廉政建设负直接领导责任；各科室负责人对本工作单位的廉政建设负直接的管理责任；当事人因违反廉政纪律被处理的，其所在的科室负责人和主管领导要依次负连带责任。
十、办公室要认真履行职责，定期、不定期的对财务有无乱收乱支、统计执法及有关业务工作中有无吃、拿、卡、要及乱收费等问题，进行检查。监督检查局机关各项制度执行情况。
十一、坚持依法行政，文明执法。
十二、实行定期汇报制度。各科室要定期汇报廉政建设工作，局党组每半年组织检查评比一次，并将检查评比结果作为年终总评的一项重要内容。
第五篇：!!市**局党员领导干部联系点制度
！市**局党员领导干部联系点制度
第一条为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，实行党员干部联系点制度。
第二条党员领导干部联系点具体安排如下：
第一支部：***第二支部：***第三条党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活，每年不少
于6次。
第四条党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解误会、促进和谐。对在谈心中发现的问题，要积极开展调研研究，及时、妥善加以解决，每年与支部全体党员开展谈心活动不少于1次。
第五条党员领导干部要服从支部书记的安排，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立榜样。
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篇二：党员监督考核制度
党员管理有哪些规章制度
一、党员管理的基本原则
1.党员党性原则：党员在参加党组织之日起，要始终保持为党分忧、为国付责的党性，绝对忠诚于党的事业，听党的话、跟党走，严格要求自己，严守党纪，永远保持共产党员的先进性。
2.党员奉献原则：党员要以身作则，模范带头，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，不计个人得失，扎实工作，努力奉献，不断提高自身政治素质、业务能力和团队合作意识。
3.党员自洁原则：党员要严守党纪党规，坚守道德底线，自觉防范和纠正各种消极不良现象，时刻保持崇高的政治品质和道德情操，做一个有信仰、有担当、有品德的好党员。
4.党员监督原则：党员应当自觉接受党组织的教育、管理和监督，向党组织主动报告工作和生活中的若干重大事项，自觉接受党组织和党员的批评和监督，并积极纠正错误，及时整改。
二、党员管理的规章制度
1.党员入党管理规定
（1）入党积极分子的资格及审查程序
党员入党是一个庄严的仪式，入党积极分子必须具备较高的政治觉悟和思想品质，有良好的社会声誉和学习、工作表现，能够胸怀全局、服从组织，热爱党、忠诚事业，遵纪守法、廉洁奉公。党员入党审查程序包括初步审查、集中培训、个人谈话、民主评议、审查考察、党组织审查等环节。
（2）入党宣誓仪式
党员入党后，必须举行宣誓仪式，庄严宣誓忠诚于党，绝对服从党的指挥，保守党的秘密，为党和人民的事业不怕牺牲，不怕困难，勇于战斗，始终保持共产党员的先进性。
2.党员组织生活管理规定
（1）定期组织生活
党员要积极参加党组织的组织生活，认真履行党员义务，充分发挥党组织生活的凝聚力和战斗堡垒作用，密切联系群众，深入了解基层实际，切实解决群众反映强烈的问题。
（2）组织生活形式
组织生活形式包括学习会、述职会、党员谈心谈话、思想政治大讨论、活动观摩等形式。党员要结合自身情况，认真履行组织生活的各项规定，充分发挥组织生活的教育和凝聚作用。
3.党员党费管理规定
党员党费是党员对党的一种义务性捐献，是党员对党组织的支持和贡献。党员要按时交纳党费，不得拖欠、拒交党费。党组织要定期核查党员党费情况，对拖欠党费的党员进行批评教育和帮助引导。
4.党员奖惩管理规定
党员奖惩是党组织对党员行为的一种评价和激励方式。对于表现突出、作风优良、工作出色的党员，应当给予党内奖励和表彰；对于违反党纪党规、消极怠工、不认真履行党员义务的党员，应当进行批评教育、挂牌警示甚至追究党纪责任。
5.党员考核评议管理规定
党员考核评议是对党员政治表现、工作业绩、廉洁从政等方面的考核和评议，是评判党员品行和能力的重要依据。党员应当自觉接受组织的考核评议，及时了解自己的不足并加以改进，力争成为一名合格的共产党员。
6.党员请假管理规定
党员请假是一种党员向党组织请示请假、暂时脱离党组织活动的行为，通常是由于工作、学习、生活等特殊原因造成。党员请假应该事先向党组织请示和报备，请假期间应当保持党员身份和思想品质，做好请假期间的思想政治教育和学习工作。
以上就是党员管理的规章制度的一些主要内容和要点。党员管理是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要方式，在党员管理中，党员要始终维护党员身份和党的荣誉，自觉接受党组织的教育和管理，努力建设一支忠诚干净担当的共产党员队伍。希望各级党组织和广大党员积极落实党员管理规章制度，不断提高政治素质、履行党员义务，为实现中国特色社会主义伟大事业不懈努力。
篇三：党员监督考核制度
党支部党员管理监督制度
党员管理监督是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。党员管理监督工作要落实好10项制度。
一、党员必须编入党的一个组织的制度。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。
二、党的组织生活制度。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。
三、党员目标管理制度。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。
四、民主评议党员制度。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员定期向党组织汇报思想和工作制度。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人
通报主要工作情况。
六、党日活动制度。党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员交纳党费制度。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、转移组织关系制度。党员组织关系是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、党籍管理制度。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
篇四：党员监督考核制度
落实党员日常管理制度
作为一名党员，要严格遵守党的章程和党的各项纪律，自觉维护党的团结统一，增强党性修养，提高政治觉悟，不断增强党性原则性和时代性。只有通过建立良好的日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，确保党员队伍的纯洁性和团结统一。
党员日常管理制度主要包括以下几个方面：
一、党员组织生活制度。党员应当按照组织要求参加所在党支部的组织生活，认真学习党的理论和路线方针政策，积极参与党支部会议和党小组讨论，认真履行党员义务，不断提高政治觉悟，增强组织观念和纪律观念。
二、党员教育管理制度。党员应当按照组织要求积极参加党的各种培训和教育活动，不断提高思想政治水平和业务能力，增强党性修养，做到学习与实践相结合，不断提升自身素质。
三、党员操行管理制度。党员应当秉持正确的政治立场和严谨的工作作风，牢固树立为人民服务、全心全意为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟，增强责任意识和奉献精神，做到在工作中爱岗敬业，为人民群众谋福祉。
四、党员奖惩管理制度。党员应当自觉接受党的纪律教育，遵纪守法，不违规违纪，不做有损党员形象和党的利益的事情，自觉接受党内监督，不利用党员身份谋取个人私利，不以任何形式谋取特权，不违反党的政治纪律和组织纪律。
五、党员考核管理制度。党员应当积极响应党组织的号召，自觉投身到党的事业中去，发挥先锋模范作用，做到在工作中牢记党的宗旨、始终如一地坚持党的政治路线、决策部署，切实做好本职工作，提高工作绩效，争取优良党员称号。
党员日常管理制度的实施对党员的成长和发展起着至关重要的作用。只有通过落实党员日常管理制度，严格执行党内管理规定，提高党员的政治觉悟和思想品德，做到心系党、心系人民、心系岗位，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能更好地发挥党员在党内政治生活中的模范作用，为实现党的事业大业不懈奋斗。
总之，只有建立健全的党员日常管理制度，才能更好地规范党员的行为，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员队伍的战斗力和凝聚力，确保党的事业蓬勃发展。让我们每一名党员自觉遵守党的章程和各项纪律，自觉维护党的团结统一，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！愿我们每一名党员都能够做到初心不改，矢志不渝，为党、为国家、为人民的事业作出更大的贡献！
篇五：党员监督考核制度
党员监督实施方案
为了加强党员监督工作，提高党员自律意识，促进党内监督的有效实施，我们制定了以下党员监督实施方案。
一、建立健全监督机制。
1.充分发挥党组织在党员监督工作中的作用，加强对党员的监督管理。
2.建立健全党员监督委员会，负责协调、推动和监督党员监督工作的开展。
3.设立党员监督工作专门机构，配备专职工作人员，加强对党员监督工作的组织和领导。
二、加强监督措施。
1.完善党员监督制度，明确监督的对象、范围和方式，确保监督工作的全面性和针对性。
2.加强对党员的日常监督，建立健全党员行为考核制度，对违反党纪党规的党员进行严肃处理。
3.建立党员监督档案，记录党员的言行举止和工作表现，定期进行评议和考核。
三、强化监督教育。
1.加强对党员监督制度的宣传和教育，提高党员对监督工作的认识和重视。
2.组织开展党员监督知识培训，提高党员监督工作的专业化水平和能力。
3.加强对党员的思想政治教育，引导党员自觉遵守党纪党规，增强党员的自律意识和责任意识。
四、加强监督成效评估。
1.建立健全党员监督工作评估机制，对监督工作的开展情况进行定期评估和总结。
2.加强对监督成效的考核，对监督工作中存在的问题和不足进行及时整改和改进。
3.积极开展监督成效的宣传和推广，激励广大党员积极参与监督工作，形成良好的监督氛围。
五、加强监督工作的组织领导。
1.充分发挥党组织在党员监督工作中的领导作用，加强对监督工作的组织和指导。
2.加强党员监督工作的协调和配合，形成上下联动、协同作战的监督工作格局。
3.加强对监督工作的宣传和推广，营造良好的监督工作氛围，形成全党监督工作合力。
党员监督是党内监督的重要内容，只有加强党员监督工作，才能不断提高党员的思想政治素质，增强党员的自律意识，保持党内政治生态的清朗和纯洁。希望全体党员能够自觉遵守党纪党规，积极参与党员监督工作，共同营造风清气正的政治环境，为党的事业发展贡献力量。
篇六：党员监督考核制度
党员考核方案引言概述：党员考核是党组织对党员履行党员义务、发挥党员作用情况进行评估的重要方式，是激励党员积极参与党组织活动、提高党员素质的有效手段。制定科学合理的党员考核方案对于提高党员的思想政治素质、加强党的建设具有重要意义。一、考核内容1.1党员思想政治素质-党员是否坚定信仰，拥护党的路线方针政策；-党员是否积极学习党的理论知识，增强政治意识和大局意识；-党员是否遵守党的纪律，严格执行党的决议和党组织安排。1.2党员工作表现-党员是否积极参与党组织活动，履行党员义务；-党员是否认真履行工作职责，发挥模范带头作用；-党员是否关心群众，解决实际问题，取得实际成效。1.3党员廉洁自律情况-党员是否廉洁自律，不搞特权、不违纪违法；-党员是否勤廉奉公，不谋私利、不谋权位；-党员是否接受监督，自觉接受组织考核。二、考核方式2.1定期考核
-设立定期考核制度，如半年考核、年度考核等；-通过党员大会、组织生活会等形式对党员进行考核评定；-对考核结果进行公示，激励优秀党员，督促不合格党员改进。2.2不定期考核-针对党员的突出表现或问题，进行不定期考核；-通过谈话、问卷调查等方式，深入了解党员思想和工作情况；-及时发现问题，及时纠正，避免问题扩大化。2.3自评互评-鼓励党员自我评价，认真总结自己的工作表现和不足之处；-通过互评，让党员相互监督、相互促进，提高整体素质；-将自评互评结果纳入考核范围，作为考核的重要依据。三、考核标准3.1量化标准-制定具体可操作的考核指标，如出勤率、工作成绩等；-设立评分制度，对党员的表现进行量化评定；-量化标准有利于客观评价，避免主观因素的干扰。3.2质化标准-考核不仅仅看数字，更要注重质量；-对党员的思想政治素质、工作表现等进行综合评价；
-质化标准更能反映党员的综合素质和作用发挥情况。3.3动态调整-考核标准要与时俱进，根据党员的实际情况进行动态调整；-针对不同岗位、不同情况，灵活设置考核标准；-动态调整能够更好地激励党员，推动党组织建设。四、考核结果运用4.1激励机制-对考核合格的党员进行表彰奖励，激励其继续发挥作用；-设立先进典型，树立典范，激励其他党员向优秀党员看齐；-激励机制能够有效调动党员积极性，推动党组织建设。4.2教育引导-对考核不合格的党员进行谈心谈话，了解问题原因；-制定个性化的教育计划，帮助党员改正错误，提高素质；-通过教育引导，促使党员认识问题、改正问题，增强自身素质。4.3纠错机制-对于严重违纪违法的党员，采取严肃处理措施；-坚决维护党的纪律，维护党员队伍的纯洁性；-纠错机制是保障党员队伍健康发展的重要措施。五、总结
党员考核方案是党组织管理党员的重要工具，通过科学合理的考核制度，能够有效提高党员的思想政治素质、工作表现和廉洁自律意识，推动党组织建设和发展。党员应当认真履行党员义务，自觉接受组织考核，不断提高自身素质，为党的事业贡献力量。
篇七：党员监督考核制度
党员监督制度
第一条
为使广大党员更好的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”重要思想，认真履行党员义务，行使党员权利，推动党的各项工作的开展，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，结合本支部实际，制定本制度。
第二条
党员监督的内容：
1、监督党员执行党的路线、方针和政策情况。监督党员是否在政治上同党中央保持一致，党员领导干部是否严格贯彻执行民主集中制原则，实行集体领导，遵守党的纪律等情况。
2、监督党员完成工作任务情况。监督党员是否服从党所分配的工作，认真完成各项工作任务。
3、监督党员思想作风建设情况。监督党员是否坚持和发扬党的优良作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下。
4、监督党员遵纪守法情况。监督党员是否能够自觉遵守国家法律法规，始终保持共产党员良好形象，领导干部是否勤政为民，立党为公。
5、监督党员工作、生活、社交的情况。监督党员生活方式是否健康文明，是否存在拉帮结派、参与封建迷信活动等不良倾向。
6、监督党员参加组织生活情况。监督党员是否按照《党-1-
章》要求，认真履行党员义务，正确行使党员权利。
第三条
党员监督包括党内监督和党外监督。
1、党内监督包括组织监督和对集体监督。
组织监督即党组织对党员个人及集体的监督。党组织对党员监督就是通过建立党组织生活制度，制止和纠正党内的错误和不良作风。
对集体监督就是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，防止错误决策，制止以权谋私。
2、党外监督主要包括群众监督等。
群众监督一方面要让广大群众及时了解党的路线方针政策和党组织的重大决策，形成社会主义的民主风气，让人民群众充分发表意见；另一方面要求广大群众善于运用宪法规定的言论自由等权利，自觉地、积极地对每个党员、党的领导干部发挥监督作用。
第四条
党员监督具体措施：
1、坚持民主集中制原则。健全党内民主生活，疏通党内民主渠道，充分发挥党内民主。坚持集体领导和个人分工相结合，凡属重大问题应由集体讨论决定，决不允许任何人凌驾于组织之上或游离于组织之外。
2、坚持党的组织生活制度。每个党员，尤其是党员领导干部，必须以普通党员的身份，按时参加支部的组织生活，汇报思想情况，参加党组织的各项活动。
3、坚持党的民主生活会制度。定期召开党内民主生活会，积极开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。
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4、坚持党员民主评议制度。认真开展党员民主评议工作，表彰先进，严肃处置违规违纪的党员，营造积极向上的良好氛围。
5、尊重和保护党员群众的批评权。畅通信访渠道，保障党员群众通过合法的途径举报党员、党员干部违法行为，加大对党员的监督力度。
6、强化社会监督、舆论监督。聘请党员、群众监督员，参与对党支部、党员在工作、学习、组织生活等方面的监督。党支部应定期向监督员通报有关情况。
第五条
党内外群众对党员干部反映出的问题，凡需要答复或反映人要求答复的，党支部必须认真核实处理，及时答复。
第六条
党支部要认真保护检举人、控告人。严禁对批评者、检举者、控告者打击报复。凡打击报复的行为，必须追究当事人责任。
第七条
任何部门和个人，在党内搞派别活动或有意捏造事实污蔑、诽谤他人的，一经查实，给予严厉处分。
第八条
本制度自公布之日起执行。
机关大楼服务部党支部
二○一三年一月
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