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三会一课自查自纠报告及整改措施(6篇)
2025-08-23人已围观
三会一课自查自纠报告及整改措施(6篇)
篇一：三会一课自查自纠报告及整改措施
自查自纠整改报告模板5篇
（最新版）
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序言
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我们写整改报告的目的在于加强个人能力，进一步提升整改效率，整改报告的书写能够使我们的逻辑能力得到提升，以下是本店铺精心为您推荐的自查自纠整改报告模板5篇，供大家参考。
自查自纠整改报告篇1一、落实好支部(支委会)大会
多年来,我镇党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民-主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论;必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、开好党小组会
我镇各支部围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论，经多数党员同意后做出决定。
三、坚持党课制度，落实党课教育
我镇各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
四、联系实际，落实好“三会一课”制度
多年来，我镇各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位:每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位:上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
自查自纠整改报告篇2公司根据贵局下发的[20**]149号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司20**年11月20日前开展了整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：
(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司
自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。
根据上述通知要求(一)，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格;在
年12月份公司组织安排了“财务部门
年度教育训练计划”。
根据上述通知要求(二)，自查中公司根据
《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则，如：《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。
根据上述通知要求(三)，自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司erp系统已升级至用友8.9.0版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的it系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块，主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。
根据上述通知要求(四)，自查中公司进一步强调凭证填制规范要求，摘要简明清晰、科目使用规范、合理，会计档案及时归档、保管，制定了《会计档案管理办法》，并已遵照执行。根据《企业会计准则》及相关规定，制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。
针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：
1.财务人员和机构设置基本情况
存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证。
整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取，人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。
整改结果：未取得会计证人员将在20XX年6月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。
2.会计核算基础工作规范性情况
存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。
自查自纠整改报告篇3为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、认真组织学习宣传。学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办
“托教”)，我校下大力气组织力量进行整治：
1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会，向全体教师发放了《福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表》，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。
2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话)，自觉接受家长和社会的共同监督。
3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。
4、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。
5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
6、根据《中华人民共和国教师法》，结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”
热潮。
三、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。
品德修养是教师形象的关键，我们将不断总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
自查自纠整改报告篇4按照分局关于开展"作风纪律整顿月"活动的安排部署和我所《作风纪律活动实施方案》，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合
自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3、工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有"蹲、守、靠"的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5、在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习大家的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习"三个代表"重要思想，深入结合"科学发展观"，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。
1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为社区居民服务。
2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个警察的职责，努力开拓工作新局面。
3、要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
4、发扬民主，团结共事。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和群众的监督，心胸开阔、平等待人。
5、扎实做好自律和他律。严以律己，通过读书学习，自觉改造自己；严格要求自己，自觉的警示自己；见贤思齐，自觉地激励自己。同时，加强思想教育，努力提高自身内在素质；加强法制学习，以法律己。时刻以市局的"八个不准"警醒自己、约束自己。
通过此次自查自纠，本人要充分认识到加强作风纪律的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成"为民、务实、清廉"的作风，争做一名合格的张**式的好民警。
自查自纠整改报告篇5教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和礼貌的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和职责。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神礼貌工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师必须要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力，就必须会取得成绩。辛苦不会付诸东流，量的积累就会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有好处。
2、爱岗敬业教书育人
我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从这天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的几年中，我及时与家长沟通，认真听取家长意见和推荐，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教，不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候，感觉职责心不够强，平时不注意师德师风建设。这主要表此刻自己情绪不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。
3、有的时候，应对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑，有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候，不能树立终身学习的观念，没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。
四、存在问题的原因
仔细审视、深刻反思，究其原因，主要有：轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改善措施
1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念，不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个"并重"，即教书与育人并重，抓质量与抓素质提高并重，抓教育与抓管理并重，抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中，让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会，让每一个教师都有获得新知的机会；教学反思与探究，让更多的教师寻找到了新的教学方向。
5、不断的创造机会，让教师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨，让更多教师有了更多新的教学反思；让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享，教育视野得到开阔，专业知识得到提升。
7、注重心灵的沟通，让每一位工作在那里的师生都身心愉悦、心灵舒展。
8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行，不得有意损害群众和学校荣誉，严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。
总之，在师德师风的自查自纠的活动中，只要每位教师都负起应负的职责，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将完美起来。我坚信只要承担了我所能承担的职责，我就扮演了我所能扮演的秀的主角，成为一名优秀的人民教师。
篇二：三会一课自查自纠报告及整改措施
个人思想方面存在的问题及整改措施三篇
个人思想方面存在的问题及整改措施一篇
根据《__公司贯彻落实******重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的问题
通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：
(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施；
2.贯彻落实缺少有效方法，存在活动式的思想误区，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃；
3.理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政
策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
(二)联系群众、服务群众方面
1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪；
2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。
3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。
(三)履职尽责、推动企业改革发展方面
1.工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想；存在安于现状，不思进取倾向；对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想；缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上；
2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在态度漠然，事不关已、高高挂起，听之任之；
3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；
4.业务能力不足，业务学习意识不强；
5.工作创新不够，依然存在穿新鞋走老路的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出
方案、拿出举措。
(四)学风会风文风及检查调研方面
1.对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式；
2.存在有些制度依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；
3.存在会议过多，参会人员过多；
4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施
针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
1.提高各部门负责人的思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己摆进去，照镜子正衣冠，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义；
2.深刻反思，做到深入群众，定期把脉职工问诊一线，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结，把工作做在前面，避免矛盾
升级，管理上做到制度透明化和一碗水端平；
3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造比学赶超的良性氛围；
4.进一步提升三会一课质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作；结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中；
5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作
本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报__公司。
个人思想方面存在的问题及整改措施二篇
过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境
界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
二四风方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、，并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透
党的十八大报告、、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问
题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
个人思想方面存在的问题及整改措施三篇
一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在
实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
二、整改措施
1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。
要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持支队组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握与业务相关的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
2、努力开拓进取，开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到专，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风，坚持内强素质，外树形象的八字风，树立特警良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持特事特办、一般事勤办从而提高工作效率。
通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除与己无关无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。全心全意为人民服务，认认真真把做__人民好公仆落实到实际行动中，深入细想最深处。在平时的警务工作中，踏踏实实搞工作，兢兢业业求奉献。是自己不落后于时代，时刻紧跟党的思想，保持政治细想觉悟不掉队!
篇三：三会一课自查自纠报告及整改措施
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.黄峤中学党风廉政建设自查自纠
及整改措施报告
为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神，着力解决我校党员干部在思想作风方面存在的问题，切实转变党员干部思想作风，经学校认真自查自纠，查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题，并制定出了相应的整改措施，现报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败方面。
存在的问题：
1、三级约谈不够扎实,不能按时进行约谈。
2、校监委会成立第一年，存在不会监督，疏于监督的问题。
整改措施：
1、2016年严格执行三级约谈制度，校长约谈副校长，副校长约谈中层干部，中层干部约谈全体教师。从开学到现在，我校的初次三级约谈工作已全部完成，往后，我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。
2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。把工作作到实处，务求工作中不出现有违党纪的行为，尤其在反腐败方面，学校把思想教育放在第一位，以预防为主，防微杜渐，如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止，及时上报。
二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项”规定方面。
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.存在的问题：
1、2、会议、文件偏多，以会议落实会议。
“三不一末”制度遵守不严，校长有时不能做到在会议末尾发言。
3、“三重一大”制度不能严格遵守，存在学校副职及中职渎职推责，或碍于情面不发表意见，出现三重一大事项基本由校长定度现象。
整改措施：
1、注重多项文件，工作的综合，少开会，重落实，平常多以QQ群、微信群传达信息。
2、认真学习“三不一末”制度，今后，校长将严格遵守“三不一末”制度，严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。
3、认真学习“三重一大”制度，明确责任分工，今后在“三重一大”事项上严格按制度执行，各司其职，各负其责，作到责任明确，分工负责，“三重一大”事项交由会议讨论决定，真正让“三重一大”制度落到实处。
三、严明党的政治纪律和政治规矩方面。
存在的问题：
1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说，台上不说，台下乱说问题。
整改措施：
1、加强政治学习、思想教育和追究制度。
2、建立工作协调追究制度，在工作中如有问题，先找相关领导交流沟通，让领导协调解决，严防小事扩大化，矛盾尖锐化的做法，如经发现和查实，严肃追究当事人责任。
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.四、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部方面。
存在的问题：
1、存在选拔任用中层干部过程中，缺少具体可操作的制度。
2、在教师评优选先过程中，没有完全按照制度执行，出现论资排辈现象。
整改措施：
1、现已通过行政会议制度了《黄峤中学中层干部任用、管理条例》，今后将严格按照该办法任用中层干部。
2、完善学校《优秀教师评选办法及条件》制度，今后在评选优秀教师时将严格按照该制度对照执行。
五、在惠农惠民政策落实和专项资金监管方面。经自查自纠暂无问题。
六、在基层党组织建设方面
存在的问题：
1、民主生活会开展不经常，自身建设不到位。
2、支部活动形式有待创新。
3、党费收缴不及时，存在一年一收现象。
4、党员关系管理不细致，不严格，存在已调离本单位的党员，其党关系仍然未转走，造成党费交纳难，或不交党费的现象。
整改措施：
1、今后严格按照三会一课制度，定期开展民主生活，组织生活会。深入了解教师中存在的思想生活方面的问题，及时沟通帮助解决，并且作好会议记录。
2、充分利用我校的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的.
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.收集整理工作，作好党建资料电子台帐。
3、原来实行党费一年一收现象，从2016年开始将严格实行党费一月一收制度，作到不迟收，不拖欠。
4、通过本次整改，我支部将细致查清已调离党员走向，作好记录及上报工作，督促其交纳党费并转走党关系，从而理清本单位实有党员人数，为开展党支部活动及党费收缴打好基础。
七、在执行财经纪律方面。
存在的问题：
1、存在大额现金支付现象（1）、乡村教师生活补助用现金支付。（2）、班主任津贴用现金支付。
2、固定资产未实行折旧。
3、固定资产部分帐实不符，如学生桌凳未及时报损。
整改措施：
1、对大额现金支付现象以后严格实行银行转帐支付。
2、对固定资产及时实行折旧。
3、对固定资产部分帐实不符以后配合国有资产管理局及时报损、处置。
4、规范财务管理，树立节俭观念。要解决这个问题，一是要规范招待行为，控制招待开支：能敬一支烟的就敬一支烟，能在食堂就餐的就在食堂就餐；二是严禁乱发补助，严禁用学校公用经费发放个人津补贴：三是要切实落实财务公开制度，每年要通过财务清理专人进行财务清理，并向全体教职员工公布。要规范财务管理，实行财务审批“一支笔”，面对一次开支数额较大的，要集体研究后报上级部门批准。坚决做到：不公车私用、公款送礼；不乱发乱
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.支等。
总的说来，我校在党风廉政建设方面的问题已经在上一轮的自查自纠中充分得到发现，现在通过扎实有效的整改工作，切实解决好在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次整改活动成为一个“加油站”，达到在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，真正把真抓实干体现在行动上，落实到工作中。
黄
峤
中
学
2016.4.2.
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篇四：三会一课自查自纠报告及整改措施
自查自纠的问题及整改措施（最新5篇）
（经典版）
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序言
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实采矿权出让制度；三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查；四是全面开展政务公开，自觉接受社会和人民群众的监督；五是行政执法工作加大力度，解决了大量的土地草场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。
四、积极组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘请行风评议员名；二是召开离退休干部座谈会；三是召开行风评议员征求意见会；四是到基层召开会议征求意见；五是局机关内部召开自查自纠会；六是发放征求意见函和行风满意度调查表；七是在制定实施意见的基础上建立了六项制度八项服务、人民满意科室、满意公务员十条标准；八是工作人员挂牌上岗；九是完善了服务承诺，违诺处罚制度；十是建立了办公桌上监督牌。
五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位；二是解决城市居民拆迁的补偿问题，没有发生拜访反映事件；三是加大耕地特别是基本农田的保护力度，处理了一批违规违法案件；四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门；五是认真负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。
六、通过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究不够；二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新的途径较少；三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，特别是如何解决国土资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的办法来解决。
针对以上情况，我要确实担负起纠风工作把卫生关。新食堂建设已进行到装修阶段，估计五月份全面使用。届时，学校将规范落实工作人员。工作人员一律按要求持证上岗。食堂使用的原料、食品来源严格遵守上级有关规定，不准马虎从事，餐饮器具消毒后方准使用。
二、生活饮用水
我校教师饮用水是自来水厂定期运送来的矿泉水，各办公室均配有饮水机。学生饮用水，学校号召各班级让学生在家中自备瓶装冷开水，禁止学生在自来水龙头灌水饮用。
三、传染病防治
春季是传染病多发季节。学校结合今年手足口病的发生，多次召开班主任会，对学生进行防病宣传，开设健康课的年级要认真上好健康教育课。学校每年配合当地医院对学生进行一次体格检查，检查发现有异常情况的及时反馈给学生家长，督促治好才准予返校上课。全镇幼儿园儿童及时进行接种并持接种证到校注册。对于当前发生的手足口病，我校根据上级要求，及时召开全镇幼儿园远长会，让他们高度重视，不但对学生作教育，还要对学生家长进行宣传，要求各幼儿园每天对幼儿进行晨检，对晨检情况作记录，每天放学前向中心小学作零报告。中心小学各班级也不例外，每天对学生晨检情况记录在册。到目前为止，尚没有发现一例有传染病的少儿。
自查自纠整改措施范文篇二
一、时间安排
非公党委所属各党支部要对20XX年以来党建各项工作进行全面自查自纠，于X月X日前全面完成。
二、存在问题
1.抓基层党建工作主体责任落实是否到位；2.执行三会一课、主题党日、党务公开等基本制度是否严格；3.对流动党员管理是否到位；4.发展党员程序是否严谨。
三、具体措施
各党支部按照工作职责，认真对照《问题清单》进行自查整改。
1.制发自查自纠方案。全面梳理问题，制定自查自纠工作方案及任务推进计划，确保自查自纠工作全覆盖，不留死角。
2.抓好自查整改。各党支部要坚持问题导向，以严的要求和实的措施，全面深入开展自查自纠，切实把问题找准、查深、挖透，分类列出问题、任务、责任三个清单，制定整改计划，明确责任部门、责任人和整改完成时限，逐项落实、对账销号、按期整改。
3.夯实支部基础。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内制度规定，要重点加强对党建基础资料的检查、整理、补充、完善，坚决杜绝出现复制粘贴、弄虚作假等情况。
四、工作要求
1.提高思想认识。各党支部要高度重视该项工作，紧密结合党的五中全会精神，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。
2.强化责任担当。各党支部要切实落实支部书记设。要进一步严格制度执行，抓好日常监督，巩固自查自纠工作成效，坚决杜绝自查中出现的问题再次发生。
3.抓好督导检查。XX党委将对各支部自查自纠工作开展情况进行抽查，重点对三会一课、主题党日、党员发展、对流动党员管理等工作进行检查，督促各支部切实抓好问题整改，确保整改到位。
自查自纠方案篇三
为提升全乡计划生育工作水平，找准发现自身问题，改进、改善工作方法，整顿乡、村干部队伍的作风，迎接今年全省检查的大洗牌，建设和谐计生，特制定本方案。
二、活动安排
⒈时间安排
4月1日召开全乡支部书记、妇女主任、联点干部大会，动员部署、下发方案，培训自查自纠相关业务，提升自查水平。
4月6日—4月8日为自查阶段。
⒉分组安排
党委书记肖定国为本次活动总负责人，抽调全体乡干部及全体妇女主任组成四个调查组。
一组查中心片及居委会6个单位，二组查响滩片5个村，三组查顺里片6个村，四组查龙潭片6个村。
⒊经费安排
每个组每天安排二台车，200元生活费，由组长安排，活动结束分，应填未填项目每项扣1分；资料不工整的扣1分，内容不一致漏登或多登一人扣1分。错填的每空扣0.2分。
5、查村专干对本村计生基本情况是否掌握：重点弄清二年期内的出生是哪些？计内？计外？是否与乡提供出生情况一致？弄不清的扣2分。
⑵公示公开内容（由统计员在村部与乡提供的资料进行核对）：
1、三位一体内部：
要求：①墙上公示的内容要与乡提供的资料一致，不得漏登多登，且工整；
②有填写内容的均须填写；
③有室内公示的公示栏；无则扣2分。
④有三位一体；无则扣5分。
2、室外公开内容：
要求：①有公示栏；无则扣2分。
②已经公示，且工整整洁；否则扣1分。
③公示正确无差错，与计生办提供的资料核对；
④公示要求：出生公示20XX年10月1日以来的，社会抚养费征收公示20XX年10月1日以来的，奖扶公示上年度新增加的，独生子女公示上年度未满14周岁办证的，孕检不到位的公示出生栏违法生育对象，责任落实栏公示出生栏其内违法生育对象。
考核：项目空填的每空扣0.2分，应填未填项目每项扣1分；资料不工整的扣1分，内容不一致漏登或多登一人扣1分。错填的每空扣0.2分。有一处未公示扣2分。
⑶三位一体：
要有三块牌子：计划生育办公室协会活动室生殖健康监测室
生殖健康监测室（孕检室）要有：室内配备孕检床、药具柜（袋）电源电灯、洗手盆、毛巾等。
协会活动室和计生办公室要：办公桌椅及用具摆放整齐，清洁卫生，天花板及墙面洁净，屋顶不漏雨。
考核：1、只有一间房扣2分，三块牌子每缺一块扣0.5分；
2、不卫生、不工整扣1分，占用扣2分；
3、设施每缺一种扣1分。
4、因故不能打开三位一体检查者，视同为没有三位一体，扣20分。
⑷实地走访调查（其他调查员调查）：
1、出生（流入人口和临时性回家的出生，无论计内还是计外）：须查明夫妇姓名，小孩出生时间，性别，孩次，有无计划等，查出漏报一人扣5分，错报一人扣2分。
2、节育措施（药具）：查没有上环或结扎的对象，查用药具对象家里是否有药具且知道使用方法，且手册和报告单有记录且随访。查出存一例节育措施扣1分（含药具未到位，未上环或结扎药具到了位也算有措施）。
3、死亡：查死者姓名，死亡时间，且专干手册无记录。查出漏统一人扣1分。
4、流动人口：查流出已婚育妇流出的时间、姓名且台帐没有记录。查出漏统一育妇扣0.5分。
5、宣传品：查期内婚生术对象手里有没有农家历。没有发到对象户扣2分。
6、春季宣传标语：查春季宣传标语是否书写并张贴。没有书写宣传标语扣2分。
7、新婚：查已结婚但台帐漏登漏管。查出漏统一人扣1分。
8、违法怀孕：查没有持生育证的违法怀孕对象。查出存一例违法怀孕（符合再生育政策除外）扣1分。
9、查村防保员、妇幼员的记录本记录的出生是否与专干手册一致，是否存在出生漏报现象。经过核对有漏统出生扣5分。
四、活动纪律
⒈活动期间，所有抽调人员非特殊情况不得请假，不得迟到或早退；乡干部不能参加，需经党委书记同意，妇女主任不能参加，需经所在组组长同意。
⒉调查员如果隐瞒情况不上报或未认真调查，导致被上级查出问题的，到时两个村同等处罚和扣分。
⒊乡干部请假不能参加的扣20元/天，无故不参加的扣100元/天，迟到早退者扣20元/次，在春季责任制中扣除；妇女主任请假不参加的扣5分/天，无故不参加的扣10分/天，迟到早退者扣5分/次，在春季考核中扣除。
⒋活动期间，由支部书记和其他干部迎检和接待。
⒌活动期间，中午调查员不得饮酒。
⒍所有检查人员每天上午8点必须集合，地点由召集人指定。
五、活动奖励
⒈查出二年期内计外出生，经核实无误的，奖励该组500元，由该组奖励到直接调查人，奖励经费由被查出村负担（转移支付中扣除）并扣该村总分20分。
⒉甲村调查员查出乙村问题，乙村被扣多少分，奖励甲村相应分值。
自查自纠范文篇四
一、用户管理
（一）征信前置系统用户是否为我行正式工作人员；
（二）征信前置系统有效用户对应人员是否已离职、离岗或长期不使用；
（三）是否存在查询员用户、复核员用户实际由同一人操作使用现象；
（四）查询员用户是否存在非业务原因所致的频繁加班现象；
（五）查询员用户是否与小贷公司、担保公司等民间机构人员存在异常往来情况；
（六）查询员用户是否将用户交由出登记、车回登记，无超标准配备使用公车现象。严格按照度假区的统一要求和时限划转车辆。五是办公用房情况。我局现使用的办公室根据度假区机关事务局要求，按照简朴庄重、经济适用的原则进行了简单改造和基本维修，使机关办公用房符合《党政机关办公用房建设标准》。严格按照要求，对超标办公用房进行了清退，未发现超规格使用办公用房的情况。六是针对节日期间不廉洁行为易发、多发的突出问题，采取节前宣传学习和下发有关规定、对各科室负责人采取公布监督电话、畅通投诉机制等方式，加以防范；严格执行全局公车使用制度和公车集中停放制度，严禁公车私用，局领导小组在节日期间对各车辆进行明查暗访和突击检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的现象，发现一起查处一起，绝不手软。
五、下一步工作
读书破万卷下笔如有神，以上就是本店铺为大家整理的5篇《自查自纠的问题及整改措施》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。
篇五：三会一课自查自纠报告及整改措施
个人自查自纠整改措施1500字(5篇)
关于个人自查自纠整改措施，精选4篇范文，字数为1500字。为落实领导廉洁从政各项规定，根据《》的要求，对照领导标准，结合我个人工作实际，现就自己存在的问题及整改措施报告如下。
个人自查自纠整改措施(范文)：1为落实领导廉洁从政各项规定，根据《》的要求，对照领导标准，结合我个人工作实际，现就自己存在的问题及整改措施报告如下。
一)学习方面
1、学习理论不够深刻、不到位。学习理论的深度和广度不够，对理论的理解不够深刻、不到位。
2、学习效果不够明显。在学习方法上缺乏创新精神。学习内容不够全面，对党的四中全会精神、系列重要讲话的精神学习不深刻，对照“”、“六大行动”等理论精髓，思考不广泛，学用结合的不够紧密。学习效率不高。
二)整改措施
三)整改落实
3、认真学习、深入实践，切实解决实际问题。学习中深入查找问题，切实解决实际问题，把学习贯穿始终，把思想和行动统一到上来，真正把党的理论和路线方针政策落到
/实处、落实到行动上来。
4、认真学习、深入实践，切实解决实践中存在的突出问题。学习中深化认识，切实解决当前在工作中遇到的困难，在工作中要求更高更严，在生活中要求更好。
5、认真学习、深入实践，切实解决实际问题。学习中深刻领会的深刻内涵和精神实质，切实解决实际问题，真正把党的理论和路线方针政策落到实处;学习中深入领会的真正内涵和精神实质，切实解决实践中遇到的困难，在工作中要求更高更严更远，在生活中要求更好更快。
个人自查自纠整改措施(范文)：2按照上级部门统一部署，我办按照县纪委和局统一安排部署，认真组织开展自查自纠工作，对自查自纠情况进行全面分析，查找存在问题和不足，进一步明确整改思路和措施，现将自查整改情况汇报如下：
一、自查情况
一)加强领导，落实责任。我办高度重视，将此项工作列入重要议事日程，切实加强领导，成立了以局长任组长，其他任副组长，纪委、监察室、财务科等相关科室领导为成员的自查自纠领导小组，负责对照自查的内容，结合实际，制定自查自纠方案，认真查找自身存在的问题，制定整改方案，并在自查过程中认真做好自我剖析，对照自己在自查中发现
/的问题，制定自查报告，逐项剖析原因，并积极整改。
二)强化组织领导，形成工作合力。一是明确目标，提高认识。局成立了以为组长，分管纪检组长、纪检组干事为副组长，相关科室负责人和科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组，并明确各自的责任分工，形成了领导班子全体成员统一协调推进的工作格局。二是加强督促检查。局坚持以“三会一课”为载体，开展了形式多样、生动活泼的自查自纠活动。三是强化工作措施，落实到位。自查工作开展以来，我办按照上级部署要求，结合自身岗位职责，制定工作方案，细化自查内容，明确自查方式，落实自查工作措施，扎实推进自查自纠工作。自查工作领导小组在全面梳理自查过程中，重点突出重点，认真梳理自查情况，分析自查工作中存在的问题，进一步明确自查的主要内容和目标要求。通过自查的方式，对照工作职责进行了认真梳理，并结合实际情况制定了整改方案，为自查活动顺利开展提供了保障。
三)突出重点，整改到位。针对自身存在的问题，制定了整改方案，明确了整改要求。一是加强理论学习。坚持以主义、思想和理论、“”重要思想为指导，坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，深入贯彻执行党的决议、决定和有关规定，认真组织开展各类教育活动，不断提高广大的素养和业务素质，增强了党的观念。二是认真整理自查自纠情况。按照县委、县要求，在自查过程中，按照县委组
/织部要求，在县委组织部统一指导下，按照自己分工，对自查过程中存在的不足、问题进行了整改，确保了自查自纠工作的高质、高效。三是严格按照县委组织部和局分工，按照自查方案的整改内容和目标要求，认真整改自查自纠工作存在的问题，并按照“三个一”的整改要求，逐项落实整改措施，做到“六有”(即“学好一个知识、写好一篇文章、做好一件事情、管好一个家庭)。
四)深化活动，增强自我精神。在自查自纠过程中，我办按照上级部门统一部署，坚持以为指导，坚持以统揽全局、贯彻落实。自查自纠过程中，按照“围绕中心、服务大局、统筹兼顾”的工作思路，结合实际，以“”重要思想和为指导，坚持以发展为第一要务，坚持解放思想、开拓创新，坚持以改革创新的精神推进工作，切实增强自身的创新能力和创造活力。
一)加强宣传，营造自查自纠氛围。通过自查自纠、召开座谈会等方式，认真研究分析自查情况，广泛征求意见，深入查摆突出问题，制定整改措施，明确整改时限和完成时限，认真总结梳理自查自纠工作中发现问题和不足，认真开展自查自纠工作，切实做到“四个提出”，即：提高对整改工作的认识提高认同，提高对加强自我的认识提升，提升对自身建设的认识提高。
二)明确责任，健全工作机制。自查自纠工作开展以来，/我办高度重视。结合自查工作实际，制定整改方案，明确整改时限和完成时限，并认真组织实施。明确了整改目标，落实了整改责任，并将整改工作纳入到年度考核。
三)完
个人自查自纠整改措施(范文)：3为进一步做好我镇党的群众路线教育实践活动，进一步提高我镇党的建设的水平，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，现将我镇党的群众路线教育实践活动开展情况总结如下。总结如下：
一、基本情况：
我镇现有318人，其中：高中以上文化程度的142人，中专以上文化程度的128人。
二、开展活动情况：
我镇在“三会一课”中开展了“三会一课”。
1.大会。在“三会一课”上，按照会议主题确定主题，每月召开一次，每季度召开一次，每半年召开一次，会上总结一次工作，对一年来的工作进行安排部署，总结前期的工作，安排下一阶段的工作。
2.生活会。会上，我镇生活会主题确定了主题为“围绕中心，服务大局”。
3.评议。生活会的内容为“”重要思想、、和党的三中、/四中全会精神、、系列重要讲话、五中全会报告、六中全会精神、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于在全镇开展党风廉政建设责任制自查自纠的意见》、《关于认真开展党风教育活动的实施意见》的通知。
4.组织学习讨论。我镇结合实际，组织学习了镇党风廉政建设责任制的有关规定。在活动中，全体积极参与，撰写了心得体会。
5.召开座谈会。我镇在“三会一课”中开展了生活会，对照“三会一课”内容认真开展讨论，写出了发言提纲，并对发言提纲进行了补充，提出了整改措施。
三、主要做法：
6.召开座谈会。我镇认真组织学习了镇关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，通过讨论，广泛征求意见，找准问题根源，提出了具体措施，为开好生活会、整改提高奠定了良好的基础。
7.组织学习会。按照镇的统一安排，我镇在集中学习的同时利用每天的业余时间学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，通过学习，提高了我镇的理论水平和素养。
8.开展谈心活动。每位都结合自身思想实际，开展谈心活动，认真聆听了镇、镇长、镇委分管领导的关于生活会、组织职工进行评议的意见、要求和建议。
/9.开展谈心谈话。我镇结合自身思想实际，开展了谈心活动，认真听取了对工作的意见，并结合自身思想实际，对自己存在的问题进行了自查、剖析，找准了原因、明确了整改方向，并对自己存在的问题制定了整改计划。
/7
篇六：三会一课自查自纠报告及整改措施
关于全面从严治党主体责任落实情况
自查整改报告
中共XX市委、中共XX市纪委：
根据《中共XX市委关于印发的通知》要求，我局党总支高度重视，立即对本单位进行自查自纠，对发现的问题迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下：
一、自查发现的主要问题
（一）党内政治学习不扎实，学习教育效果不够理想。政治理论学习不深入，政治理论基础不够扎实。在政治理论学习过程中，浮于表面，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，并未进行深入研讨，没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。在个人知识结构上，多侧重于对法律业务知识的学习与积累，对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
（二）落实“三会一课”制度不够认真严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内
容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
（三）基层组织建设不够规范。按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组，但由于局机关党支部中存在退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展，目前局机关支部尚未按规定设党小组。
（四）“四风”问题仍然存在。领导干部坐办公室听汇报多，深入基层调研时间少，不够深入，下基层大都停留在XX所，很少到村（居）、社区指导工作，与基层干部群众缺乏深度交流。如对XX所的年轻干部的成长关心不够。平时下到基层，到XX所里坐一坐，看一看，谈工作多，谈心少，心事和家庭，对他们的成长很少过问，造成基层年轻干部成长缓慢。
二、初步整改计划
1．针对党内政治学习不扎实、学习效果不理想的问题。按照上级党组织的要求，我局坚持和完善相关党内政治学习制度。在坚持党组织集中学习的基础上，合理安排党员干部的自学时间，加强对理论学习的系统性。要求全体党员认真学习党的十九大精神、全国“两会”精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，并做好学习考勤和纪录，注
重学习效果的提高，在学习之后结合自身工作实际撰写心得体会，不断提高党员领导干部适应新形势、解决新问题的能力。加强领导干部思想，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2．针对落实“三会一课”制度不够认真严格的问题。认真落实每月“三会一课制度”，动真碰硬，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，修正错误、增进团结。对反腐倡廉工作常研究、常部署，综合运用约谈、函询、组织处理、纪律处分等手段，抓早抓小。注重质量，创新形式，充分调动党员参与“三会一课”的积极性。多组织专题党课辅导，交流谈心、书面答题、党员干部轮流主讲、与开展党日主题活动结合起来等党员活动。如支部的党员大会，党支部书记能够结合部门的实际工作认真掌握主题，善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考，联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，使“三会一课”变的有血有肉，让“三会一课”制度真正在中心工作中得到体现。
3．针对基层组织建设不规范的问题。由于局机关党支部中有退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，无法正常开展局机关党支部组织的党员活动。在与市直机关工委沟通协调后，我局机关支部将设立退休党员党小组，把所有退休党员纳入其中，其他在职党员另设党小组，便于更好的开展党员互动、学习讨论活动。
4．针对“四风力问题仍然存在的问题。明确责任主体，严格执行一把手负总责，切实把党风廉政建设与各项任务一
起部署、一起落实、一起检查、一起考核。层层签订《党风廉政建设责任书》，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。局领导和各科室负责人带头查找自身问题，抓好自身防范管理，坚持反对“四风”常态化，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关效能建设，杜绝“文山会海”现象，做工作不能只局限于坐办公室听汇报，要定期下基层调研指导工作，与基层干部开展谈心谈话，不仅谈工作，更着重于谈思想、谈生活，多关心基层年轻干部的需求和思想动态，有助于年轻干部快速成长，更好的投入到工作当中去。
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自查自纠
一课
整改措施
篇一：三会一课自查自纠报告及整改措施
自查自纠整改报告模板5篇
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序言
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我们写整改报告的目的在于加强个人能力，进一步提升整改效率，整改报告的书写能够使我们的逻辑能力得到提升，以下是本店铺精心为您推荐的自查自纠整改报告模板5篇，供大家参考。
自查自纠整改报告篇1一、落实好支部(支委会)大会
多年来,我镇党委根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突出中心，做到心中有数。会上，充分发扬民-主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，留待下次会议继续讨论;必要时报请上级党组织决定。形成会议决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、开好党小组会
我镇各支部围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结论，经多数党员同意后做出决定。
三、坚持党课制度，落实党课教育
我镇各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
四、联系实际，落实好“三会一课”制度
多年来，我镇各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。时间到位:每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位:党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位:上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位:每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
自查自纠整改报告篇2公司根据贵局下发的[20**]149号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司20**年11月20日前开展了整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：
(一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
(二)各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司
自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
(三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
(四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。
根据上述通知要求(一)，我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新;对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格;在
年12月份公司组织安排了“财务部门
年度教育训练计划”。
根据上述通知要求(二)，自查中公司根据
《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则，如：《财务负责人制度》等。此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。
根据上述通知要求(三)，自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司erp系统已升级至用友8.9.0版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的it系统，利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块，主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。
根据上述通知要求(四)，自查中公司进一步强调凭证填制规范要求，摘要简明清晰、科目使用规范、合理，会计档案及时归档、保管，制定了《会计档案管理办法》，并已遵照执行。根据《企业会计准则》及相关规定，制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。
针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：
1.财务人员和机构设置基本情况
存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证。
整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取，人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。
整改结果：未取得会计证人员将在20XX年6月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。
2.会计核算基础工作规范性情况
存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。
自查自纠整改报告篇3为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
一、成立组织。学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、认真组织学习宣传。学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办
“托教”)，我校下大力气组织力量进行整治：
1、召开教工大会。学校于7月10日下午召开了全体教工大会，向全体教师发放了《福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表》，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。
2、发放《给家长的一封信》，并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话)，自觉接受家长和社会的共同监督。
3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。
4、全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。
5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众，通过举报电子信箱，开座谈会，发动教师进行自查、互查，发现问题要整改并及时通报，对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
6、根据《中华人民共和国教师法》，结合我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展争先创优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神，在全校掀起“树形象，学优秀，做贡献”
热潮。
三、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。
品德修养是教师形象的关键，我们将不断总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
自查自纠整改报告篇4按照分局关于开展"作风纪律整顿月"活动的安排部署和我所《作风纪律活动实施方案》，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合
自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3、工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有"蹲、守、靠"的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5、在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习大家的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习"三个代表"重要思想，深入结合"科学发展观"，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。
1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为社区居民服务。
2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个警察的职责，努力开拓工作新局面。
3、要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
4、发扬民主，团结共事。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和群众的监督，心胸开阔、平等待人。
5、扎实做好自律和他律。严以律己，通过读书学习，自觉改造自己；严格要求自己，自觉的警示自己；见贤思齐，自觉地激励自己。同时，加强思想教育，努力提高自身内在素质；加强法制学习，以法律己。时刻以市局的"八个不准"警醒自己、约束自己。
通过此次自查自纠，本人要充分认识到加强作风纪律的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成"为民、务实、清廉"的作风，争做一名合格的张**式的好民警。
自查自纠整改报告篇5教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。
作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和礼貌的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和职责。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神礼貌工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师必须要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力，就必须会取得成绩。辛苦不会付诸东流，量的积累就会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教
首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有好处。
2、爱岗敬业教书育人
我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记——从我做起，从小事做起，从这天做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长服务家长
家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的几年中，我及时与家长沟通，认真听取家长意见和推荐，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教，不谋私利
自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候，感觉职责心不够强，平时不注意师德师风建设。这主要表此刻自己情绪不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。
3、有的时候，应对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑，有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候，不能树立终身学习的观念，没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。
四、存在问题的原因
仔细审视、深刻反思，究其原因，主要有：轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改善措施
1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。
2、树立终身学习的观念，不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个"并重"，即教书与育人并重，抓质量与抓素质提高并重，抓教育与抓管理并重，抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中，让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会，让每一个教师都有获得新知的机会；教学反思与探究，让更多的教师寻找到了新的教学方向。
5、不断的创造机会，让教师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨，让更多教师有了更多新的教学反思；让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享，教育视野得到开阔，专业知识得到提升。
7、注重心灵的沟通，让每一位工作在那里的师生都身心愉悦、心灵舒展。
8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行，不得有意损害群众和学校荣誉，严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。
总之，在师德师风的自查自纠的活动中，只要每位教师都负起应负的职责，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将完美起来。我坚信只要承担了我所能承担的职责，我就扮演了我所能扮演的秀的主角，成为一名优秀的人民教师。
篇二：三会一课自查自纠报告及整改措施
个人思想方面存在的问题及整改措施三篇
个人思想方面存在的问题及整改措施一篇
根据《__公司贯彻落实******重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的问题
通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：
(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施；
2.贯彻落实缺少有效方法，存在活动式的思想误区，习惯以活动牵引落实，把活动频繁当作工作活跃；
3.理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政
策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
(二)联系群众、服务群众方面
1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪；
2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。
3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。
(三)履职尽责、推动企业改革发展方面
1.工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想；存在安于现状，不思进取倾向；对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想；缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上；
2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在态度漠然，事不关已、高高挂起，听之任之；
3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；
4.业务能力不足，业务学习意识不强；
5.工作创新不够，依然存在穿新鞋走老路的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出
方案、拿出举措。
(四)学风会风文风及检查调研方面
1.对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式；
2.存在有些制度依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；
3.存在会议过多，参会人员过多；
4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施
针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
1.提高各部门负责人的思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己摆进去，照镜子正衣冠，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义；
2.深刻反思，做到深入群众，定期把脉职工问诊一线，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结，把工作做在前面，避免矛盾
升级，管理上做到制度透明化和一碗水端平；
3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造比学赶超的良性氛围；
4.进一步提升三会一课质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作；结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中；
5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作
本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报__公司。
个人思想方面存在的问题及整改措施二篇
过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境
界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
二四风方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、，并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透
党的十八大报告、、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问
题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
个人思想方面存在的问题及整改措施三篇
一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在
实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
二、整改措施
1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。
要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持支队组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握与业务相关的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
2、努力开拓进取，开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到专，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。
3、改进工作作风，提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风，坚持内强素质，外树形象的八字风，树立特警良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持特事特办、一般事勤办从而提高工作效率。
通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除与己无关无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。全心全意为人民服务，认认真真把做__人民好公仆落实到实际行动中，深入细想最深处。在平时的警务工作中，踏踏实实搞工作，兢兢业业求奉献。是自己不落后于时代，时刻紧跟党的思想，保持政治细想觉悟不掉队!
篇三：三会一课自查自纠报告及整改措施
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.黄峤中学党风廉政建设自查自纠
及整改措施报告
为了认真贯彻落实教育系统党风廉政建设自查自纠及整改会议精神，着力解决我校党员干部在思想作风方面存在的问题，切实转变党员干部思想作风，经学校认真自查自纠，查找出学校党风廉政建设方面存在的一些问题，并制定出了相应的整改措施，现报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败方面。
存在的问题：
1、三级约谈不够扎实,不能按时进行约谈。
2、校监委会成立第一年，存在不会监督，疏于监督的问题。
整改措施：
1、2016年严格执行三级约谈制度，校长约谈副校长，副校长约谈中层干部，中层干部约谈全体教师。从开学到现在，我校的初次三级约谈工作已全部完成，往后，我校会按时完成三级约谈并作好约谈记录。
2、今后严格按照教育纪委的要求开展工作。把工作作到实处，务求工作中不出现有违党纪的行为，尤其在反腐败方面，学校把思想教育放在第一位，以预防为主，防微杜渐，如果一经发现有违党纪的事件或个人则坚决制止，及时上报。
二、贯彻落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委“十六项”规定方面。
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.存在的问题：
1、2、会议、文件偏多，以会议落实会议。
“三不一末”制度遵守不严，校长有时不能做到在会议末尾发言。
3、“三重一大”制度不能严格遵守，存在学校副职及中职渎职推责，或碍于情面不发表意见，出现三重一大事项基本由校长定度现象。
整改措施：
1、注重多项文件，工作的综合，少开会，重落实，平常多以QQ群、微信群传达信息。
2、认真学习“三不一末”制度，今后，校长将严格遵守“三不一末”制度，严格做到执行“一把手不直接分管人事、项目、财务”和“末位表态”不走样。
3、认真学习“三重一大”制度，明确责任分工，今后在“三重一大”事项上严格按制度执行，各司其职，各负其责，作到责任明确，分工负责，“三重一大”事项交由会议讨论决定，真正让“三重一大”制度落到实处。
三、严明党的政治纪律和政治规矩方面。
存在的问题：
1、在原则问题和大是大非面前存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说，台上不说，台下乱说问题。
整改措施：
1、加强政治学习、思想教育和追究制度。
2、建立工作协调追究制度，在工作中如有问题，先找相关领导交流沟通，让领导协调解决，严防小事扩大化，矛盾尖锐化的做法，如经发现和查实，严肃追究当事人责任。
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.四、贯彻执行民主集中制和选拔任用干部方面。
存在的问题：
1、存在选拔任用中层干部过程中，缺少具体可操作的制度。
2、在教师评优选先过程中，没有完全按照制度执行，出现论资排辈现象。
整改措施：
1、现已通过行政会议制度了《黄峤中学中层干部任用、管理条例》，今后将严格按照该办法任用中层干部。
2、完善学校《优秀教师评选办法及条件》制度，今后在评选优秀教师时将严格按照该制度对照执行。
五、在惠农惠民政策落实和专项资金监管方面。经自查自纠暂无问题。
六、在基层党组织建设方面
存在的问题：
1、民主生活会开展不经常，自身建设不到位。
2、支部活动形式有待创新。
3、党费收缴不及时，存在一年一收现象。
4、党员关系管理不细致，不严格，存在已调离本单位的党员，其党关系仍然未转走，造成党费交纳难，或不交党费的现象。
整改措施：
1、今后严格按照三会一课制度，定期开展民主生活，组织生活会。深入了解教师中存在的思想生活方面的问题，及时沟通帮助解决，并且作好会议记录。
2、充分利用我校的数字化校园平台，加强党工团活动的宣传和活动资料的.
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.收集整理工作，作好党建资料电子台帐。
3、原来实行党费一年一收现象，从2016年开始将严格实行党费一月一收制度，作到不迟收，不拖欠。
4、通过本次整改，我支部将细致查清已调离党员走向，作好记录及上报工作，督促其交纳党费并转走党关系，从而理清本单位实有党员人数，为开展党支部活动及党费收缴打好基础。
七、在执行财经纪律方面。
存在的问题：
1、存在大额现金支付现象（1）、乡村教师生活补助用现金支付。（2）、班主任津贴用现金支付。
2、固定资产未实行折旧。
3、固定资产部分帐实不符，如学生桌凳未及时报损。
整改措施：
1、对大额现金支付现象以后严格实行银行转帐支付。
2、对固定资产及时实行折旧。
3、对固定资产部分帐实不符以后配合国有资产管理局及时报损、处置。
4、规范财务管理，树立节俭观念。要解决这个问题，一是要规范招待行为，控制招待开支：能敬一支烟的就敬一支烟，能在食堂就餐的就在食堂就餐；二是严禁乱发补助，严禁用学校公用经费发放个人津补贴：三是要切实落实财务公开制度，每年要通过财务清理专人进行财务清理，并向全体教职员工公布。要规范财务管理，实行财务审批“一支笔”，面对一次开支数额较大的，要集体研究后报上级部门批准。坚决做到：不公车私用、公款送礼；不乱发乱
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.支等。
总的说来，我校在党风廉政建设方面的问题已经在上一轮的自查自纠中充分得到发现，现在通过扎实有效的整改工作，切实解决好在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次整改活动成为一个“加油站”，达到在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，真正把真抓实干体现在行动上，落实到工作中。
黄
峤
中
学
2016.4.2.
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篇四：三会一课自查自纠报告及整改措施
自查自纠的问题及整改措施（最新5篇）
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实采矿权出让制度；三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查；四是全面开展政务公开，自觉接受社会和人民群众的监督；五是行政执法工作加大力度，解决了大量的土地草场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。
四、积极组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘请行风评议员名；二是召开离退休干部座谈会；三是召开行风评议员征求意见会；四是到基层召开会议征求意见；五是局机关内部召开自查自纠会；六是发放征求意见函和行风满意度调查表；七是在制定实施意见的基础上建立了六项制度八项服务、人民满意科室、满意公务员十条标准；八是工作人员挂牌上岗；九是完善了服务承诺，违诺处罚制度；十是建立了办公桌上监督牌。
五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位；二是解决城市居民拆迁的补偿问题，没有发生拜访反映事件；三是加大耕地特别是基本农田的保护力度，处理了一批违规违法案件；四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门；五是认真负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。
六、通过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究不够；二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新的途径较少；三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，特别是如何解决国土资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的办法来解决。
针对以上情况，我要确实担负起纠风工作把卫生关。新食堂建设已进行到装修阶段，估计五月份全面使用。届时，学校将规范落实工作人员。工作人员一律按要求持证上岗。食堂使用的原料、食品来源严格遵守上级有关规定，不准马虎从事，餐饮器具消毒后方准使用。
二、生活饮用水
我校教师饮用水是自来水厂定期运送来的矿泉水，各办公室均配有饮水机。学生饮用水，学校号召各班级让学生在家中自备瓶装冷开水，禁止学生在自来水龙头灌水饮用。
三、传染病防治
春季是传染病多发季节。学校结合今年手足口病的发生，多次召开班主任会，对学生进行防病宣传，开设健康课的年级要认真上好健康教育课。学校每年配合当地医院对学生进行一次体格检查，检查发现有异常情况的及时反馈给学生家长，督促治好才准予返校上课。全镇幼儿园儿童及时进行接种并持接种证到校注册。对于当前发生的手足口病，我校根据上级要求，及时召开全镇幼儿园远长会，让他们高度重视，不但对学生作教育，还要对学生家长进行宣传，要求各幼儿园每天对幼儿进行晨检，对晨检情况作记录，每天放学前向中心小学作零报告。中心小学各班级也不例外，每天对学生晨检情况记录在册。到目前为止，尚没有发现一例有传染病的少儿。
自查自纠整改措施范文篇二
一、时间安排
非公党委所属各党支部要对20XX年以来党建各项工作进行全面自查自纠，于X月X日前全面完成。
二、存在问题
1.抓基层党建工作主体责任落实是否到位；2.执行三会一课、主题党日、党务公开等基本制度是否严格；3.对流动党员管理是否到位；4.发展党员程序是否严谨。
三、具体措施
各党支部按照工作职责，认真对照《问题清单》进行自查整改。
1.制发自查自纠方案。全面梳理问题，制定自查自纠工作方案及任务推进计划，确保自查自纠工作全覆盖，不留死角。
2.抓好自查整改。各党支部要坚持问题导向，以严的要求和实的措施，全面深入开展自查自纠，切实把问题找准、查深、挖透，分类列出问题、任务、责任三个清单，制定整改计划，明确责任部门、责任人和整改完成时限，逐项落实、对账销号、按期整改。
3.夯实支部基础。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内制度规定，要重点加强对党建基础资料的检查、整理、补充、完善，坚决杜绝出现复制粘贴、弄虚作假等情况。
四、工作要求
1.提高思想认识。各党支部要高度重视该项工作，紧密结合党的五中全会精神，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，加强组织领导，采取有力措施，确保取得实效。
2.强化责任担当。各党支部要切实落实支部书记设。要进一步严格制度执行，抓好日常监督，巩固自查自纠工作成效，坚决杜绝自查中出现的问题再次发生。
3.抓好督导检查。XX党委将对各支部自查自纠工作开展情况进行抽查，重点对三会一课、主题党日、党员发展、对流动党员管理等工作进行检查，督促各支部切实抓好问题整改，确保整改到位。
自查自纠方案篇三
为提升全乡计划生育工作水平，找准发现自身问题，改进、改善工作方法，整顿乡、村干部队伍的作风，迎接今年全省检查的大洗牌，建设和谐计生，特制定本方案。
二、活动安排
⒈时间安排
4月1日召开全乡支部书记、妇女主任、联点干部大会，动员部署、下发方案，培训自查自纠相关业务，提升自查水平。
4月6日—4月8日为自查阶段。
⒉分组安排
党委书记肖定国为本次活动总负责人，抽调全体乡干部及全体妇女主任组成四个调查组。
一组查中心片及居委会6个单位，二组查响滩片5个村，三组查顺里片6个村，四组查龙潭片6个村。
⒊经费安排
每个组每天安排二台车，200元生活费，由组长安排，活动结束分，应填未填项目每项扣1分；资料不工整的扣1分，内容不一致漏登或多登一人扣1分。错填的每空扣0.2分。
5、查村专干对本村计生基本情况是否掌握：重点弄清二年期内的出生是哪些？计内？计外？是否与乡提供出生情况一致？弄不清的扣2分。
⑵公示公开内容（由统计员在村部与乡提供的资料进行核对）：
1、三位一体内部：
要求：①墙上公示的内容要与乡提供的资料一致，不得漏登多登，且工整；
②有填写内容的均须填写；
③有室内公示的公示栏；无则扣2分。
④有三位一体；无则扣5分。
2、室外公开内容：
要求：①有公示栏；无则扣2分。
②已经公示，且工整整洁；否则扣1分。
③公示正确无差错，与计生办提供的资料核对；
④公示要求：出生公示20XX年10月1日以来的，社会抚养费征收公示20XX年10月1日以来的，奖扶公示上年度新增加的，独生子女公示上年度未满14周岁办证的，孕检不到位的公示出生栏违法生育对象，责任落实栏公示出生栏其内违法生育对象。
考核：项目空填的每空扣0.2分，应填未填项目每项扣1分；资料不工整的扣1分，内容不一致漏登或多登一人扣1分。错填的每空扣0.2分。有一处未公示扣2分。
⑶三位一体：
要有三块牌子：计划生育办公室协会活动室生殖健康监测室
生殖健康监测室（孕检室）要有：室内配备孕检床、药具柜（袋）电源电灯、洗手盆、毛巾等。
协会活动室和计生办公室要：办公桌椅及用具摆放整齐，清洁卫生，天花板及墙面洁净，屋顶不漏雨。
考核：1、只有一间房扣2分，三块牌子每缺一块扣0.5分；
2、不卫生、不工整扣1分，占用扣2分；
3、设施每缺一种扣1分。
4、因故不能打开三位一体检查者，视同为没有三位一体，扣20分。
⑷实地走访调查（其他调查员调查）：
1、出生（流入人口和临时性回家的出生，无论计内还是计外）：须查明夫妇姓名，小孩出生时间，性别，孩次，有无计划等，查出漏报一人扣5分，错报一人扣2分。
2、节育措施（药具）：查没有上环或结扎的对象，查用药具对象家里是否有药具且知道使用方法，且手册和报告单有记录且随访。查出存一例节育措施扣1分（含药具未到位，未上环或结扎药具到了位也算有措施）。
3、死亡：查死者姓名，死亡时间，且专干手册无记录。查出漏统一人扣1分。
4、流动人口：查流出已婚育妇流出的时间、姓名且台帐没有记录。查出漏统一育妇扣0.5分。
5、宣传品：查期内婚生术对象手里有没有农家历。没有发到对象户扣2分。
6、春季宣传标语：查春季宣传标语是否书写并张贴。没有书写宣传标语扣2分。
7、新婚：查已结婚但台帐漏登漏管。查出漏统一人扣1分。
8、违法怀孕：查没有持生育证的违法怀孕对象。查出存一例违法怀孕（符合再生育政策除外）扣1分。
9、查村防保员、妇幼员的记录本记录的出生是否与专干手册一致，是否存在出生漏报现象。经过核对有漏统出生扣5分。
四、活动纪律
⒈活动期间，所有抽调人员非特殊情况不得请假，不得迟到或早退；乡干部不能参加，需经党委书记同意，妇女主任不能参加，需经所在组组长同意。
⒉调查员如果隐瞒情况不上报或未认真调查，导致被上级查出问题的，到时两个村同等处罚和扣分。
⒊乡干部请假不能参加的扣20元/天，无故不参加的扣100元/天，迟到早退者扣20元/次，在春季责任制中扣除；妇女主任请假不参加的扣5分/天，无故不参加的扣10分/天，迟到早退者扣5分/次，在春季考核中扣除。
⒋活动期间，由支部书记和其他干部迎检和接待。
⒌活动期间，中午调查员不得饮酒。
⒍所有检查人员每天上午8点必须集合，地点由召集人指定。
五、活动奖励
⒈查出二年期内计外出生，经核实无误的，奖励该组500元，由该组奖励到直接调查人，奖励经费由被查出村负担（转移支付中扣除）并扣该村总分20分。
⒉甲村调查员查出乙村问题，乙村被扣多少分，奖励甲村相应分值。
自查自纠范文篇四
一、用户管理
（一）征信前置系统用户是否为我行正式工作人员；
（二）征信前置系统有效用户对应人员是否已离职、离岗或长期不使用；
（三）是否存在查询员用户、复核员用户实际由同一人操作使用现象；
（四）查询员用户是否存在非业务原因所致的频繁加班现象；
（五）查询员用户是否与小贷公司、担保公司等民间机构人员存在异常往来情况；
（六）查询员用户是否将用户交由出登记、车回登记，无超标准配备使用公车现象。严格按照度假区的统一要求和时限划转车辆。五是办公用房情况。我局现使用的办公室根据度假区机关事务局要求，按照简朴庄重、经济适用的原则进行了简单改造和基本维修，使机关办公用房符合《党政机关办公用房建设标准》。严格按照要求，对超标办公用房进行了清退，未发现超规格使用办公用房的情况。六是针对节日期间不廉洁行为易发、多发的突出问题，采取节前宣传学习和下发有关规定、对各科室负责人采取公布监督电话、畅通投诉机制等方式，加以防范；严格执行全局公车使用制度和公车集中停放制度，严禁公车私用，局领导小组在节日期间对各车辆进行明查暗访和突击检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的现象，发现一起查处一起，绝不手软。
五、下一步工作
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篇五：三会一课自查自纠报告及整改措施
个人自查自纠整改措施1500字(5篇)
关于个人自查自纠整改措施，精选4篇范文，字数为1500字。为落实领导廉洁从政各项规定，根据《》的要求，对照领导标准，结合我个人工作实际，现就自己存在的问题及整改措施报告如下。
个人自查自纠整改措施(范文)：1为落实领导廉洁从政各项规定，根据《》的要求，对照领导标准，结合我个人工作实际，现就自己存在的问题及整改措施报告如下。
一)学习方面
1、学习理论不够深刻、不到位。学习理论的深度和广度不够，对理论的理解不够深刻、不到位。
2、学习效果不够明显。在学习方法上缺乏创新精神。学习内容不够全面，对党的四中全会精神、系列重要讲话的精神学习不深刻，对照“”、“六大行动”等理论精髓，思考不广泛，学用结合的不够紧密。学习效率不高。
二)整改措施
三)整改落实
3、认真学习、深入实践，切实解决实际问题。学习中深入查找问题，切实解决实际问题，把学习贯穿始终，把思想和行动统一到上来，真正把党的理论和路线方针政策落到
/实处、落实到行动上来。
4、认真学习、深入实践，切实解决实践中存在的突出问题。学习中深化认识，切实解决当前在工作中遇到的困难，在工作中要求更高更严，在生活中要求更好。
5、认真学习、深入实践，切实解决实际问题。学习中深刻领会的深刻内涵和精神实质，切实解决实际问题，真正把党的理论和路线方针政策落到实处;学习中深入领会的真正内涵和精神实质，切实解决实践中遇到的困难，在工作中要求更高更严更远，在生活中要求更好更快。
个人自查自纠整改措施(范文)：2按照上级部门统一部署，我办按照县纪委和局统一安排部署，认真组织开展自查自纠工作，对自查自纠情况进行全面分析，查找存在问题和不足，进一步明确整改思路和措施，现将自查整改情况汇报如下：
一、自查情况
一)加强领导，落实责任。我办高度重视，将此项工作列入重要议事日程，切实加强领导，成立了以局长任组长，其他任副组长，纪委、监察室、财务科等相关科室领导为成员的自查自纠领导小组，负责对照自查的内容，结合实际，制定自查自纠方案，认真查找自身存在的问题，制定整改方案，并在自查过程中认真做好自我剖析，对照自己在自查中发现
/的问题，制定自查报告，逐项剖析原因，并积极整改。
二)强化组织领导，形成工作合力。一是明确目标，提高认识。局成立了以为组长，分管纪检组长、纪检组干事为副组长，相关科室负责人和科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组，并明确各自的责任分工，形成了领导班子全体成员统一协调推进的工作格局。二是加强督促检查。局坚持以“三会一课”为载体，开展了形式多样、生动活泼的自查自纠活动。三是强化工作措施，落实到位。自查工作开展以来，我办按照上级部署要求，结合自身岗位职责，制定工作方案，细化自查内容，明确自查方式，落实自查工作措施，扎实推进自查自纠工作。自查工作领导小组在全面梳理自查过程中，重点突出重点，认真梳理自查情况，分析自查工作中存在的问题，进一步明确自查的主要内容和目标要求。通过自查的方式，对照工作职责进行了认真梳理，并结合实际情况制定了整改方案，为自查活动顺利开展提供了保障。
三)突出重点，整改到位。针对自身存在的问题，制定了整改方案，明确了整改要求。一是加强理论学习。坚持以主义、思想和理论、“”重要思想为指导，坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，深入贯彻执行党的决议、决定和有关规定，认真组织开展各类教育活动，不断提高广大的素养和业务素质，增强了党的观念。二是认真整理自查自纠情况。按照县委、县要求，在自查过程中，按照县委组
/织部要求，在县委组织部统一指导下，按照自己分工，对自查过程中存在的不足、问题进行了整改，确保了自查自纠工作的高质、高效。三是严格按照县委组织部和局分工，按照自查方案的整改内容和目标要求，认真整改自查自纠工作存在的问题，并按照“三个一”的整改要求，逐项落实整改措施，做到“六有”(即“学好一个知识、写好一篇文章、做好一件事情、管好一个家庭)。
四)深化活动，增强自我精神。在自查自纠过程中，我办按照上级部门统一部署，坚持以为指导，坚持以统揽全局、贯彻落实。自查自纠过程中，按照“围绕中心、服务大局、统筹兼顾”的工作思路，结合实际，以“”重要思想和为指导，坚持以发展为第一要务，坚持解放思想、开拓创新，坚持以改革创新的精神推进工作，切实增强自身的创新能力和创造活力。
一)加强宣传，营造自查自纠氛围。通过自查自纠、召开座谈会等方式，认真研究分析自查情况，广泛征求意见，深入查摆突出问题，制定整改措施，明确整改时限和完成时限，认真总结梳理自查自纠工作中发现问题和不足，认真开展自查自纠工作，切实做到“四个提出”，即：提高对整改工作的认识提高认同，提高对加强自我的认识提升，提升对自身建设的认识提高。
二)明确责任，健全工作机制。自查自纠工作开展以来，/我办高度重视。结合自查工作实际，制定整改方案，明确整改时限和完成时限，并认真组织实施。明确了整改目标，落实了整改责任，并将整改工作纳入到年度考核。
三)完
个人自查自纠整改措施(范文)：3为进一步做好我镇党的群众路线教育实践活动，进一步提高我镇党的建设的水平，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，现将我镇党的群众路线教育实践活动开展情况总结如下。总结如下：
一、基本情况：
我镇现有318人，其中：高中以上文化程度的142人，中专以上文化程度的128人。
二、开展活动情况：
我镇在“三会一课”中开展了“三会一课”。
1.大会。在“三会一课”上，按照会议主题确定主题，每月召开一次，每季度召开一次，每半年召开一次，会上总结一次工作，对一年来的工作进行安排部署，总结前期的工作，安排下一阶段的工作。
2.生活会。会上，我镇生活会主题确定了主题为“围绕中心，服务大局”。
3.评议。生活会的内容为“”重要思想、、和党的三中、/四中全会精神、、系列重要讲话、五中全会报告、六中全会精神、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于在全镇开展党风廉政建设责任制自查自纠的意见》、《关于认真开展党风教育活动的实施意见》的通知。
4.组织学习讨论。我镇结合实际，组织学习了镇党风廉政建设责任制的有关规定。在活动中，全体积极参与，撰写了心得体会。
5.召开座谈会。我镇在“三会一课”中开展了生活会，对照“三会一课”内容认真开展讨论，写出了发言提纲，并对发言提纲进行了补充，提出了整改措施。
三、主要做法：
6.召开座谈会。我镇认真组织学习了镇关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，通过讨论，广泛征求意见，找准问题根源，提出了具体措施，为开好生活会、整改提高奠定了良好的基础。
7.组织学习会。按照镇的统一安排，我镇在集中学习的同时利用每天的业余时间学习了党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，通过学习，提高了我镇的理论水平和素养。
8.开展谈心活动。每位都结合自身思想实际，开展谈心活动，认真聆听了镇、镇长、镇委分管领导的关于生活会、组织职工进行评议的意见、要求和建议。
/9.开展谈心谈话。我镇结合自身思想实际，开展了谈心活动，认真听取了对工作的意见，并结合自身思想实际，对自己存在的问题进行了自查、剖析，找准了原因、明确了整改方向，并对自己存在的问题制定了整改计划。
/7
篇六：三会一课自查自纠报告及整改措施
关于全面从严治党主体责任落实情况
自查整改报告
中共XX市委、中共XX市纪委：
根据《中共XX市委关于印发的通知》要求，我局党总支高度重视，立即对本单位进行自查自纠，对发现的问题迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下：
一、自查发现的主要问题
（一）党内政治学习不扎实，学习教育效果不够理想。政治理论学习不深入，政治理论基础不够扎实。在政治理论学习过程中，浮于表面，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，并未进行深入研讨，没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。在个人知识结构上，多侧重于对法律业务知识的学习与积累，对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
（二）落实“三会一课”制度不够认真严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内
容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
（三）基层组织建设不够规范。按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组，但由于局机关党支部中存在退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展，目前局机关支部尚未按规定设党小组。
（四）“四风”问题仍然存在。领导干部坐办公室听汇报多，深入基层调研时间少，不够深入，下基层大都停留在XX所，很少到村（居）、社区指导工作，与基层干部群众缺乏深度交流。如对XX所的年轻干部的成长关心不够。平时下到基层，到XX所里坐一坐，看一看，谈工作多，谈心少，心事和家庭，对他们的成长很少过问，造成基层年轻干部成长缓慢。
二、初步整改计划
1．针对党内政治学习不扎实、学习效果不理想的问题。按照上级党组织的要求，我局坚持和完善相关党内政治学习制度。在坚持党组织集中学习的基础上，合理安排党员干部的自学时间，加强对理论学习的系统性。要求全体党员认真学习党的十九大精神、全国“两会”精神，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，并做好学习考勤和纪录，注
重学习效果的提高，在学习之后结合自身工作实际撰写心得体会，不断提高党员领导干部适应新形势、解决新问题的能力。加强领导干部思想，改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2．针对落实“三会一课”制度不够认真严格的问题。认真落实每月“三会一课制度”，动真碰硬，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，修正错误、增进团结。对反腐倡廉工作常研究、常部署，综合运用约谈、函询、组织处理、纪律处分等手段，抓早抓小。注重质量，创新形式，充分调动党员参与“三会一课”的积极性。多组织专题党课辅导，交流谈心、书面答题、党员干部轮流主讲、与开展党日主题活动结合起来等党员活动。如支部的党员大会，党支部书记能够结合部门的实际工作认真掌握主题，善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考，联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，使“三会一课”变的有血有肉，让“三会一课”制度真正在中心工作中得到体现。
3．针对基层组织建设不规范的问题。由于局机关党支部中有退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，无法正常开展局机关党支部组织的党员活动。在与市直机关工委沟通协调后，我局机关支部将设立退休党员党小组，把所有退休党员纳入其中，其他在职党员另设党小组，便于更好的开展党员互动、学习讨论活动。
4．针对“四风力问题仍然存在的问题。明确责任主体，严格执行一把手负总责，切实把党风廉政建设与各项任务一
起部署、一起落实、一起检查、一起考核。层层签订《党风廉政建设责任书》，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。局领导和各科室负责人带头查找自身问题，抓好自身防范管理，坚持反对“四风”常态化，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关效能建设，杜绝“文山会海”现象，做工作不能只局限于坐办公室听汇报，要定期下基层调研指导工作，与基层干部开展谈心谈话，不仅谈工作，更着重于谈思想、谈生活，多关心基层年轻干部的需求和思想动态，有助于年轻干部快速成长，更好的投入到工作当中去。
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